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現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 28年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
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年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅売買仲介の営業を募集します。※経験者優遇 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。 大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業、代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により安定的に一人当たり月10件から20件の新規反響をお渡しいたします。 経験者の方はどのような物件を扱っているか一目でわかると思うのでぜひ、弊社のポータルサイト等ご確認ください。 <主な業務> ・お客様への物件紹介・物件案内 ・物件の情報収集 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ■将来性/長期視点のキャリア形成 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか?殆どの人ができません。 営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが、長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く【尊敬されるかっこいい上司】を目指して下さい。 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
オーラン株式会社(Hurang株式会社)★年間休日120日以上★完全週休2日(土・日)★交通費支給(規定あり)企業ページ
売上6000億円企業のECサイトも
実はオーランのクライアント。
■みんな知っているあの企業ともお取引!例えば、・日本全国に展開する大手生活雑貨企業のECサイトの開発、運用・大手通信会社の販売管理システム、サイト開発、運用・大手サロンサービス会社のUI・UX設計といった、有名企業との直取引が多い当社…
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勤務地 |
【在宅勤務の案件7割/前職給与保障】本社/東京都目黒区東山1-6-1エスビル… |
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年収例 |
710万円/フロントエンドエンジニア経験7年(月給55万円+賞与) 510万円/フロントエンドエンジニア経験3年(月給38万円+賞与) 390万円/フロントエンドエンジニア経験1年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大型案件や最新技術を用いる案件多数】ITエンジニアとしてWeb制作やシステム開発をお任せします。 |
求める人材 |
【Web面接/大手クライアント先勤務】少しでも経験がある、もしくは副業でエンジニアをされている方 |
\SNSで話題沸騰!/ 急成長の鰻の成瀬事業の店長/店長候補正社員募集!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町17-8 RFコンフォール1F Pafit(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \SNSで話題沸騰!/ 急成長の鰻の成瀬事業の店長/店長候補 正社員募集! 今、注目されている「鰻の成瀬」のフランチャイズ店で一緒に働いてみませんか? この半年間で5店舗を出店し、勢いのある会社なので、会社も社員も一緒に成長しています。 やる気があれば、経験は問いません。役員直下で将来飲食で起業したい人も非常に学べることが多いと思います。 一緒に会社を盛り上げて頂ける方をお待ちしております。 【店長・店長候補としての基本業務】 * 店舗の売上およびQSC管理 * 鰻・および備品の発注管理 * スタッフの採用・教育 * シフト作成・勤怠管理 * 仕込み業務(お客様に美味しい鰻を早く提供できるように準備をするお仕事です) * 接客業務(鰻メニューはうな重のみで、松・竹・梅の3種類!だから、注文取りが超簡単☆) * 調理業務(安定感◎美味しく鰻が焼ける専門機械を導入しているので未経験の方でもOK) * 配膳業務(キッチンスタッフが用意したメニューをお盆に乗せて提供するだけ☆) * お会計業務(メニューが少ないので未経験の方でもすぐに覚えれます☆) 【入社後】 * まずは店舗に配属し1ヶ月を目安に店舗業務を覚えていただきます。 * 将来的には、店長からSVやマネージャー職を早期に目指せます。 * 少数精鋭の組織のため、役員直下で仕事をしていただきます。 【POINT】 * TVで話題のうなぎ専門店の店長/店長候補 * 神コスパで美味しい鰻を食べれるお店 * 飲食店経験、店長経験、SV経験をお持ちの方は大歓迎 * 将来自分のお店を持ちたい方にもオススメ |
求める人材 |
求める人材: * 飲食店勤務の経験(マネージャー経験やSV経験者優遇) |
マネジメント・マーケティング・営業企画経験者歓迎/残業時間20h/将来の不安を解消する不動産営業・マーケティング・営業企画【UI city株式会社】企業ページ
不動産だけじゃない。さまざまなことに挑戦
だから、あなたが輝く場所があります。
「お客さまになるべく本当のことを伝えていきたい。」社長・梶本が想い、起業したのが当社の始まり。お客さまの「ワガママ」に寄り添い、「カタチ」にしていく。それが私たちのミッションです。現在、主軸となっているのは不動産事業。不動産と聞…
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勤務地 |
<転勤なし!>愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール1F |
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年収例 |
710万円/35歳・部長(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/31歳・入社5年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 535万円/28歳・入社3年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
不動産営業からマーケティング・営業企画もお任せします。 |
求める人材 |
不動産の経験や知識は問いません。/挑戦し、自らの力で乗り越えられる方/自主性を持って動ける方 |
【経験者募集】□月給35万円以上 □事業拡大により新規営業所設立 □インセンティブ制度導入
勤務地 |
愛知県小牧市大字本庄 株式会社KARIKO |
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仕事の概要 |
仕事内容: *KARIKOグループは、 Gマーク取得、健康経営優良法人の認定企業です。 新規設立予定(岐阜市・各務原市・羽島市) 今後のリーダーを募集! 起業希望者は、支援あり! 弊社の今までの経営ノウハウを基にアドバイス・支援を行います。 【具体的な仕事内容】 [1]取扱配車業務(物流マッチング) ・荷物と車両をマッチさせ、輸送を組む事で売上・利益を確保します。 ・求車(トラックを探している業者様)と求荷(荷物を探している業者様)の マッチング(輸送取次)を行う配車営業業務をお任せします。 ・目的地、荷物の種類、車種、時間などの、空車情報や 貨物情報を集めて効率よく配送を行えるようにマッチングし、 円滑な物流を行えるように調整します。 ・専用システムと電話等のやり取りで、荷物を運んでほしい 「荷主様」と荷物を運びたい「輸送会社様」をマッチングさせます。 [2]新規取引先の開拓 [3]各営業所の取引先業者様情報を共有して、 既存の取引先業者様の拡大、新規の取引先業者様の開拓をお願いします。 [4]物流サービスの」提案営業 協力会社様とのネットワークを活かした荷主企業様への輸送サービスの提案 [5]起業希望 今までの経験値を基に事業計画を作成して下さい。 *WEB応募以外に電話応募も歓迎! 「掲載中の求人を見た」とお伝えください。 →0566-54-0377 |
求める人材 |
求める人材: * 利用運送事業(取扱業務)経験者 * 輸送会社での配車業務、管理職経験者 * 中高年の方も活躍中 今後の取扱配車業務の責任者、 自社ドライバー管理者として 活躍を期待します。 今までの経験を最大限に活用して 運送会社・荷主様の人脈を フル活用してスキルアップを 頂ける方を募集しています。 実績による評価制度 (インセンティブ制度)あります。 将来の司令塔として 会社を一緒に引っ張っていきませんか? ※ブランクがある方のご応募もお待ちしております ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 *WEB応募以外に電話応募も歓迎! 「掲載中の求人を見た」とお伝えください。 →0566-54-0377 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
<経験者募集>縫製技術のこだわりを広める生産管理の募集!
勤務地 |
岐阜県岐阜市三歳町3丁目3番地 株式会社C-five |
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給与例 |
給与例 20〜40代の男女が中心に活躍中! 年収420万 入社1年目・30歳(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産管理として、生産計画立案から外部とのコミュニケーションなど、服づくりの流れを支えていただきます。 生産計画・企画の立案や品質の管理といった、かじ取りの役割は少しずつお任せしていきます。 「技術力」を磨く職人たちに対し、今回募集するあなたに求めるのは「判断力」 生産全体を広い視野で見渡しコントロールするとともに、職人たちが効率よく服づくりに専念できる環境をアシストして頂きたいです。 将来的には、自社の技術を詰め込んだファクトリーブランドの企画立案をしていただけると嬉しいです。 例えば高単価・小ロットの案件、企業のユニフォームなど当社がやったことのない、新しい仕事もやっていきたいと考えています。 新しい仕事を実現するために、協力工場を探すお仕事も、可能です。 まずは製品のデリバリー業務、現場のサポートなどのアシスタント業務から担当していただき、 服ができるまでの一連の流れを覚えていただきます。 生産計画・企画の立案や、品質の管理といった、かじ取りの役割は少しずつお任せしていきます。 生産管理は、当社の将来を左右する重要なポジションです。 あなたの広い視野と判断力で、明るい未来に導いて下さい。 現代を戦うクリエイターに向けた機能服を中心に、メンズアパレルブランドのOEM企画・生産を手掛け、 10年目の当社は高品質にこだわる様々なブランドと取引を展開し、持続的な成長を遂げました。 特別秀でた何かはなくても「メイドインジャパン」という本来の意味に真摯に向き合い、 日本人特有の感性・センスを最大限発揮できる環境を賛同してくれる仲間と着実に創りあげてきました。 今回、創造性溢れるイノベーションの場として工場を一新。 これからも妥協のない緻密なものづくりと、ワクワクする大胆なアプローチをカタチにしていきます。 ゆくゆくは、立ち上げたブランドを、積極的に提案して販路拡大をしていきたいと考えています。 適正に応じて、縫製のお仕事をしていただくことも可能です。 10着〜500着といった比較的小ロットの商品を取り扱います。 現時点の技術よりも、服やものづくりへの誠実な心構えを大切にします。 あなたの挑戦をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル業界(メーカー勤務や縫製)の経験者 【以下の方は歓迎】 いつかブランド立ち上げや起業をしたい思いがあった方 新しい発想を実現する仕事がしたい方 【社長より】 創業から10年目の当社C-five(シーファイブ)。 「Made in C-five」のクオリティをもっと世の中に広げるべく、チーム全員で服づくりに真摯に向き合っています。 日々より高い技術を追求しながら、将来的には自社ブランドの立ち上げも計画しています。 思い描く未来を実現していくために、生産全体を束ねる専任スタッフを育て、より強いチームにしていきたいと考えています。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
急募!祝金5万!残業ナシ!15名の同期とフレッシュな環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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給与例 |
給与例 22歳/月給28.5万円(固定23.5万円+歩合5万円) 29歳/月給40万円(固定25万円+歩合15万円) 26歳/月給35万円(固定25万円+歩合10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて本当に面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎1年以内に超安定企業で正社員になれる(年収350万円〜450万円) ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎着実に長期的なキャリアを構築できる(大企業で活躍) ◎重要なインフラ構築に関われる(社会的な必要性) ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第(確立された評価制度) ◎とはいえまず取り組むのは簡単な内容からチャレンジ(社会人経験なしでもOK) などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの今後のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなしです! 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月1日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 以下2ポジションにて募集 @電話対応スタッフ A案件コーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今後2024年問題と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 @電話対応スタッフ クライアント先で登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 ・ドライバーさん側からの仕事の相談 ・企業様からサービスに対する質問や相談 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 ※受電が中心ですが、発信も一部ございます。 A案件コーディネーター クライアント先で登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
若き2代目の会社づくり&事業拡大。
次の一手にはあなたとの出会いが必須です!
就任3年目の社長、佐々木雅史です。当社は青森で創業70年、施工実績No.1。公共工事も多数手がけてきた工務店「佐々木商会」の住宅リフォーム事業部が分社化して17年前に誕生しました。私が家業に入ったのは5年前。営業に専念するところからスター…
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勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給30万円+賞与+報奨金+手当) 450万円/入社3年(月給25万円+賞与+報奨金+手当) 400万円/入社2年(月給20万円+賞与+報奨金+手当) |
仕事の概要 |
【 内製化に伴い管理建築士大募集 】設計・工事監理 ※社内のアドバイザー的な役割を担ってください |
求める人材 |
年齢不問◎生涯現役で活躍できます/管理建築士の資格をお持ちの方 ※要普免 ※建築士の資格は不問です |
年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
環境を変えれば実力が活き、幸せになれる。
若き2代目や仲間と新しいやりがいを満喫!
はじめまして。代表の佐々木です。当社は創業70年の公共工事も多数手がけてきた工務店「佐々木商会」の住宅リフォーム事業部が分社化して17年前に誕生しました。電気工事の仕事をしているあなたなら、どちらの社名もご存じでしょう。青森では施工…
...続きを読む
勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社3年(月給33万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【あなたの経験と腕に期待!確かな技術と品質のお手本になってください!】電気工事・設備メンテナンス |
求める人材 |
【 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 】要普免(AT限定可) |
経験者歓迎!安定した環境で寿司・和食の技術を学びませんか?
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-19-2 すし・和彩 はなぜん 新鎌ヶ谷店 |
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給与例 |
給与例 【独立希望の7年勤続社員】 普通の独立はリスクがあるので、0円企業制度を使って独立しました。 たとえお店が赤字でも、最低月収と社会保険は保証してもらえます。 委託店長として半年、調子がよく更にもう一店舗追加しました。 現在2店舗で2年半。年収1000万円程度です。 今後このまま続けることも自分のブランドを出すこともできるから、 まだまだ夢が広がってますよ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 寿司調理師・調理経験者のお仕事です。 主な仕事内容は、寿司の調理や調理補助、食材の仕込み、盛り付けなどです。 寿司の技術や知識を活かして、お客様に美味しい寿司を提供することが求められます。 また、店舗の衛生管理や清掃なども行います。 経験者はもちろん、異ジャンルからの寿司や調理に興味がある方も歓迎です。 ゆくゆくは料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【こんなお店です】 本格寿司・和食を提供する落ち着きのあるお店です。 気軽なお食事からおもてなし会食まで、 ゆっくりお食事を楽しめる時間を提供します。 【働く環境は抜群!】 ・笑顔の職場つくりに本気で取り組みます! ・慣れてきたら、仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 <怒りません!よく褒めます!がモットー> ・怒りません×よく褒めます!(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません! 癒し系店長がウリの居心地抜群のお店ですよ。 【『将来は独立』そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かねの管理)をお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します。 【転職活動、当社で最後に】 おかげさまで大手と言って頂けるようになりました。 だからこその安心・安定の待遇をご用意します。 そして昔ながらのすし職人の技術も継承したい。 安心・安定でありながら、技術も学べる環境です。 未経験スタートでも、一人前になるまで、独立するまでなど あなたの夢に向かって応援し続けます! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者の方はもちろん大歓迎!】 寿司、居酒屋経験者はもちろん大歓迎です。 ジャンル問わず飲食店経験者もアイデア活かして 働けますのでお待ちしております! 【和食は初めての方も歓迎です】 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! <社員に聞きました> ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 地域密着のお店ですので、 一人でもたくさんのお客様に喜んでいただけるように とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいがあります。 『どうやったらお客さん、もっと来てくれるだろう?』 『どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?』 『どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう』 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の特徴だと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、 『将来は独立』なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、 飲食以外の経験者の方も多数活躍しています。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職や工場員、土木職人などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、 未経験でもやる気さえあれば全然大歓迎です。 『やる気さえあれば』というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、 『仕事を楽しみたい方』という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ! /社員 20代 |
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<ほぼ残業なし|土日祝休み|直行直帰OK|ライフステージにあわせて選べる3つの勤務体系|創業1969年の安定企業>株式会社井上工業企業ページ
定年を気にせずに働きたかった(54歳)
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生涯現役――、なんていうと大げさかもしれませんが、当社では新卒入社の若手から60代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍。前職も販売、営業、警備員、美容師な…...続きを読む
勤務地 |
<直行直帰OK|1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各現場>東京都を中心… |
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年収例 |
300万円/21歳・入社1年目(月給21万円+賞与+手当) 450万円/26歳・入社2年(月給30万円+賞与+手当) 540万円/47歳・入社3年(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
建物の壁や床を「コテ」という専用具を使って、キレイに塗り上げます。みんな未経験からのスタートです。 |
求める人材 |
★基本、定時あがり★男女活躍中(女性6割)|第二新卒歓迎|社会人10年以上OK|学歴・経験不問 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
東証プライム上場企業や大手企業などとの実績多数◆UIターン歓迎・転居支援あり◆創業45年の安定法人【SATO行政書士法人(SATOグループ)】企業ページ
全国トップ級の規模を持つ当法人で、
当たり前の社会を支える「行政書士」へ。
当法人の強みは、半世紀かけて培われたノウハウと大量処理に対応できる全国トップ級の規模。国内に複数店舗を展開しているクライアントを中心に、企業経営の補助に特化し…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし◆UIターン歓迎◆札幌駅から無料シャトルバス運行中》「苗穂駅」… |
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仕事の概要 |
行政書士アシスタント |
求める人材 |
高卒以上/基本的なPCスキル/異業種・職種からのキャリアチェンジ可能! |
スタートアップ〜大手まで企業の営業活動を支援!早期昇格も可!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・年収294万円 未経験入社/月給24万円×12ヶ月+手当 ・年収456万円 営業経験2年/月給38万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【BtoBセールス担当を募集!】 成長著しいインターネット業界で セールス担当として成長しませんか? - 〇・。求人のPOINT!。・〇 〇ベンチャー企業でイチから成長! 〇充実した研修プログラムで安心! 〇OJT研修を導入!未経験から戦力に 〇スタートアップ〜大手まで担当できる 〇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP 〇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。お任せするお仕事。・〇 クライアントの営業活動を支援! 「BtoBセールス担当」として プロジェクトに所属し 営業活動にあたっていただきます。 プロジェクトは大きく分類して2つ @インサイドセールス Aカスタマーサクセス ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定 【インサイドセールス】 担当クライアントが提供するサービスに 興味をもっている企業に対して サービスの詳細な説明を通じて 商談機会のアポ取りなどを行います。 例えば… ・商談機会の獲得 クライアントのWEBフォームに お問い合わせをいただいた企業へ 電話ヒアリングやサービスの概要を説明し 商談アポイントを設定する ・見込み顧客へのアタック 以前名刺交換をした企業に対して 他社の事例や過去のデータなどを元にして 改めて架電でサービス概要を伝えて意向あげ 【カスタマーサクセス】 サービスを導入して頂いた企業が 導入前に掲げていた目標や理想を 実現(サクセス)できているかを確認し 適切な利用方法やベストプラクティスを提案。 契約継続率や単価アップを促進していきます。 例えば… ・説明会の実施 オンラインでキックオフMTGを行う。 製品操作の説明会を開催する。 など ・状況に応じた継続提案 契約更新時期や利用状況、顧客満足度など 定期的に確認・考慮しながら 契約更新の提案やプラン変更の提案 など - 〇・。未経験からの挑戦歓迎・。〇 プロジェクト配属前は 【約2週間】研修を行います。 腰を据えて知識を蓄えられるよう 基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく 継続的なキャリア開発支援にも注力しています。 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など 会社にいながら、働きながら、 知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーでも、 1年でマネジメントに就任した事例もあり! 年功序列や経験・未経験の差はなく 意欲次第でチャンスをつかめます! 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場に立ち 営業活動を推進する「総合営業代理店」です BtoBサービスに特化し、 インサイドセールス/カスタマーサクセス等 コンサルティングを提供しています。 リクルートを退職した後 起業・売却を経験した代表を筆頭に 楽天・ビズリーチにて新規事業やM&A をリードした経験豊富な役員陣が創業しました。 事業も組織もまだまだアーリーフェーズの ベンチャー企業ではあるものの KDDIグループやセレブリックス出身の 優秀なメンバーが想いに共感して 集まってくれています。 クライアントは人材不足などで 営業活動やアフターフォローの手が回らない IT/WEB業界の法人企業がメイン。 当社とはパートナーシップを結び 大所帯の営業促進チームを立ち上げて 「短期間に大規模な成果を収める」 を目指しています。 顧客の事業拡大やサービスの普及率UPに 広く貢献しています。 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わず チャレンジの機会を与えます! 一流のヒトやノウハウに触れ 成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか必須】 ・1年以上の接客、販売経験 ・法人営業の経験 【こんな方はグークス向き!】 ・変化に主体的かつ建設的に向き合える ・他者のために献身することをいとわない ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける 業界未経験歓迎 ブランクOK 職種未経験歓迎 営業経験者歓迎 第二新卒歓迎 〇・。弊社ビジョンについて・。〇 ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる 個人の成長の総和が企業の成長と考え 人材輩出企業を目指しています。 「分不相応なチャレンジに向き合うことで 成長が促進されてきた」 という役員陣の経験から 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等の挑戦にアサイン 飲食店の接客担当や動画編集職から 転向してきた仲間が1年でマネジメントに 抜擢されるケースもありました。 意欲さえあればチャンスは巡ってきます。 |
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『困声応』でビジネスが急拡大。
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■困った声にとことん応える建設業を下支えする建機リース会社様に特化し、インフラ整備に関わる車両を指定の場所にお届けするのが当社の事業。建設現場では、「今日、A…...続きを読む
勤務地 |
\愛知・静岡・北関東・首都圏で積極採用中/全国各地 ※直行直帰可(宮城… |
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年収例 |
720万円/40代/千葉市中心 ※7:00〜21:00・週1休(月収60万円×12ヶ月※完… 540万円/40代/藤沢市中心 ※9:00〜16:00・週1休(月収45万円×12ヶ月※完… |
仕事の概要 |
建機車両専門の自走回送・軽貨物ドライバー(業務委託)◆20代・30代・40代・50代・60代活躍 |
求める人材 |
未経験者大歓迎!若年層〜ミドル・中高年・シニア層まで幅広く活躍中◆男性・女性ドライバーとも在籍 |
急募!オープニング特典盛々!祝金5万!残業ナシ!未経験OK!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方も大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎ご依頼のクライアント先は大手グループ!経験と実績をGET!! ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎経験は一切不要!ゼロからビジネスマナーやトークスキルを習得!! ◎社会に必要不可欠な領域に携わることができる!! ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第!! 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月1日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえてお試し期間を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■案件マッチングコーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 複雑な内容は一切なく、全てマニュアルに沿って対応頂きます。 【コールセンタースタッフも同時募集!(未経験歓迎!!)】 ■期間月収:235,000円〜 +交通費全額 クライアントで登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 受電が中心ですが、発信も一部ございます。 【研修体制】 新設部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
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求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
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私たちFlipNine株式会社は、Web広告に関する総合的なコンサルティングをメインに行っております。ここまでの急成長を遂げている背景は、代表の大竹が前職Web広告での経験…...続きを読む
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〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-7-4 Aster茅場町5階 |
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年収例 |
450万円/入社1年目(月給25万円+賞与+各種インセンティブ) 700万円/入社3年目(月給39万円+賞与+各種インセンティブ) 980万円/入社5年目(月給42万円+賞与+各種インセンティブ) |
仕事の概要 |
インターネット広告の総合コンサルティング及び提案型営業、プロモーション企画・戦略立案等 |
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仕事内容 弊社は、飲食店プロデュースから、女性のためのコスメ事業、イベントや催事でのマーケティングなどの事業を展開し、 お客様に感動を与え社会に貢献することを目的とし、 「夢を叶えたい人」「自分を変えたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、未来を明るく照らして人と人をつないでいく会社を目指しています! そんな中で、今回はイベント販売の企画・宣伝に携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます!難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 当社の社員は9割が未経験。入社後に先輩がイチから教えますので安心してください。 ■経営にも興味がある方 「社内ベンチャー制度(独立支援制度)」で起業支援も行っています。すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 ■海外に興味がある方 2023年、アメリカ、スペインへ海外研修を行いました。頑張れば誰でもいけるチャンスがあります。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります! 広島市内に寮も完備しています! 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 仕事がデキる方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ※初回の面談は広島市内の事務所で行います。 |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「不動産管理の経験を活かしたい」
「土日休みたい」どちらも叶う職場です!
\働きやすさで選ぶなら!/★業界では珍しい土日祝休/年休128日★30代女性スタッフ活躍中!「家賃管理」「入居契約手続」などの経験を活かしたい方はぜひ!ワークライ…...続きを読む
勤務地 |
【駅近便利】「本町駅」24番出口〜徒歩5分<本社>大阪市西区西本町1-15-6… |
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年収例 |
450万円/営業事務/入社2年目(月給24万3000円+各種手当+賞与※モデル給) |
仕事の概要 |
【不動産管理に関わる事務】家賃管理、賃貸借契約書の作成など◆頼りになる先輩2名が丁寧に教えます♪ |
求める人材 |
朝ゆっくり10時から&7h勤務!◆不動産管理の経験者◆宅建資格保有者はさらに歓迎(2万円の手当あり) |
未経験スタートも歓迎!安定した環境で寿司・和食の技術を学ぼう
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森東1-2-1 はなぜん おおたかの森店 |
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給与例 |
給与例 【独立希望の7年勤続社員】 普通の独立はリスクがあるので、0円企業制度を使って独立しました。 たとえお店が赤字でも、最低月収と社会保険は保証してもらえます。 委託店長として半年、調子がよく更にもう一店舗追加しました。 現在2店舗で2年半。年収1000万円程度です。 今後このまま続けることも自分のブランドを出すこともできるから、 まだまだ夢が広がってますよ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 寿司・和食調理のお仕事です。 主な仕事内容は、寿司の調理や調理補助、食材の仕込み、盛り付けなどです。 丁寧な調理でお客様に美味しいお食事を提供することが求められます。 また、店舗の衛生管理や清掃なども行います。 他社さんで経験をお持ちの方、異ジャンルからの寿司や調理に興味がある方も歓迎です。 ゆくゆくは料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【こんなお店です】 本格寿司・和食を提供する落ち着きのあるお店です。 気軽なお食事からおもてなし会食まで、 ゆっくりお食事を楽しめる時間を提供します。 【働く環境は抜群!】 ・笑顔の職場つくりに本気で取り組みます。 ・慣れてきたら、仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【未経験から1年で一人前に】 1年目の社員には毎月研修があります。 しゃりの切り方、包丁の研ぎ方、仕込みや寿司の握り方等、 10年かけて学ぶことを、1年で学ぶことができます。 【日々の研修】 昔ながらの方法ですが、必ずペアでカウンターに立ち、握りと巻物を担当します。 巻物を作りながら、隣の握りを学べるのです。 だからこそ、居酒屋等の他ジャンルの経験者や未経験者も大歓迎です。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かねの管理)をお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します。 【転職活動、当社で最後に】 おかげさまで大手と言って頂けるようになりました。 だからこその安心・安定の待遇をご用意します。 そして昔ながらのすし職人の技術も継承したい。 安心・安定でありながら、技術も学べる環境です。 未経験スタートでも、一人前になるまで、独立するまでなど あなたの夢に向かって応援し続けます! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者の方はもちろん大歓迎!】 寿司、居酒屋経験者はもちろん大歓迎です。 ジャンル問わず飲食店経験者もアイデア活かして 働けますのでお待ちしております! 【初めての方も歓迎です】 経験の浅い方や未経験スタートの方でも 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 <社員に聞きました> ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 地域密着のお店ですので、 一人でもたくさんのお客様に喜んでいただけるように とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいがあります。 「どうやったらお客さん、もっと来てくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の特徴だと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、 「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、 飲食以外の経験者の方も多数活躍しています。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職や工場員、土木職人などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、 未経験でもやる気さえあれば全然大歓迎です。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、 「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ! /社員 20代 |
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『B.LEAGUE』提携の成長ベンチャー
人材、IT、DX、メディア、スクール、実業団、動画配信、スキルシェアリングなど、多彩なスポーツ関連事業を行い急成長を続けているアーシャルデザイン。◆『B.LEAGUE』サ…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートOK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表… |
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年収例 |
820万円/入社5年目・38歳(月給60万円+賞与+諸手当) 700万円/入社1年目・34歳(月給50万円+同上) |
仕事の概要 |
スポーツ・アスリート関連事業多数◆受託案件のコスト管理(見積り精査),社内エンジニアの教育研修など |
求める人材 |
<39歳以下積極面接!>PL・PM業務の経験ある方歓迎│見積り精査・作成などコスト管理の経験がある方 |
起業支援あり!年間休日115日!住宅手当有!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8 株式会社more デイ・ホーム モア世田谷瀬田 |
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給与例 |
給与例 【施設長/1年目】入職1年目 年収394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■運営業務 シフトや訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告などを行ないます。週に1度はリーダーとミーティングを行ない、メンバーの業務状況について確認。介護スタッフ全員が無理なく働けるよう、フォローしてください。また、介護スタッフが記入した介護記録を確認し、法律やケアプランに応じたサービスを提供できているかも確認しましょう。 ■営業活動 日頃お付き合いのあるケアマネージャーを訪問し、情報交換を行ないます。新たに当社でお任せいただけそうな方がいないかニーズを探り、状況に応じて提案しましょう。また、利用希望の方や勤務希望者からのお問い合わせを受け、施設を案内。新しい介護スタッフを募集する際は、面接なども担当します。 ■管理者会議 月に1度、管理職が集まる管理者会議を行なっています。施設長のあなたにも、入社直後から会議に参加していただく予定です。 ※メインではありませんが、ご自宅や施設での食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。自分自身の趣味や経験を活かしながら、利用者の方が安心して快適に過ごせるように工夫しましょう。 ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから・・・more-g_official <moreの魅力> ”カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 介護実務3年以上(介護職員初任者研修または実務者研修終了者) 介護事業所でのマネジメント経験がある方歓迎 ※リーダー経験でも応相談 ※普通自動車運転免許歓迎 |
ベンチャーサポート税理士法人【日本最大級の士業グループ】 ●8割以上が未経験・無資格からスタート!充実した教育体制で、一生使えるスキルが身につきます企業ページ
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勤務地 |
東京、横浜、大阪、名古屋、福岡、仙台※希望地で勤務可能/引越を伴う転勤… |
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年収例 |
820万円/5年目(31歳)(年俸820万円) 650万円/3年目(29歳)(年俸650万円) 504万円/1年目(27歳)(年俸504万円) |
仕事の概要 |
税務をベースとした起業家支援の税理士。お客様は若い経営者中心。会社の成長を一緒に考えサポートします。 |
求める人材 |
≪学歴不問・資格不問≫元営業・接客・金融機関出身の方などが多数活躍中/専門家として尊敬される仕事。 |
起業支援あり!年間休日115日!住宅手当有!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 株式会社more デイ・ライフ モア世田谷用賀 |
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給与例 |
給与例 【施設長/1年目】入職1年目 年収394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■運営業務 シフトや訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告などを行ないます。週に1度はリーダーとミーティングを行ない、メンバーの業務状況について確認。介護スタッフ全員が無理なく働けるよう、フォローしてください。また、介護スタッフが記入した介護記録を確認し、法律やケアプランに応じたサービスを提供できているかも確認しましょう。 ■営業活動 日頃お付き合いのあるケアマネージャーを訪問し、情報交換を行ないます。新たに当社でお任せいただけそうな方がいないかニーズを探り、状況に応じて提案しましょう。また、利用希望の方や勤務希望者からのお問い合わせを受け、施設を案内。新しい介護スタッフを募集する際は、面接なども担当します。 ■管理者会議 月に1度、管理職が集まる管理者会議を行なっています。施設長のあなたにも、入社直後から会議に参加していただく予定です。 ※メインではありませんが、ご自宅や施設での食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。自分自身の趣味や経験を活かしながら、利用者の方が安心して快適に過ごせるように工夫しましょう。 ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから・・・more-g_official <moreの魅力> ”カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 介護実務3年以上(介護職員初任者研修または実務者研修終了者) 介護事業所でのマネジメント経験がある方歓迎 ※リーダー経験でも応相談 ※普通自動車運転免許歓迎 |
【株式会社クレストリッチ】◎未経験大歓迎◎月給30万〜◎入社1年で役職!スピード昇格可能◎キレイなオフィス&転勤なし◎完全反響型の営業◎未経験から高収入可能!企業ページ
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勤務地 |
\移転したばかりのキレイなオフィス/駅チカで通勤らくらく◎「新宿駅」へ… |
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年収例 |
1400万円/32歳 経験3年※課長職(月給60万円+インセン) 1000万円/28歳 未経験(月給40万円+インセン) |
仕事の概要 |
◆完全未経験でも稼げる営業スキルを伝授!”注目度”が高い<一棟収益物件>を扱う【不動産仲介営業】 |
求める人材 |
\未経験歓迎!/経験&学齢不問!何よりも“やる気”重視★20代&未経験スタートの先輩が活躍中★ |
経験者歓迎!安定した環境で寿司・和食の技術を学びませんか?
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森東1-2-1 はなぜん おおたかの森店 |
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給与例 |
給与例 【独立希望の7年勤続社員】 普通の独立はリスクがあるので、0円企業制度を使って独立しました。 たとえお店が赤字でも、最低月収と社会保険は保証してもらえます。 委託店長として半年、調子がよく更にもう一店舗追加しました。 現在2店舗で2年半。年収1000万円程度です。 今後このまま続けることも自分のブランドを出すこともできるから、 まだまだ夢が広がってますよ。 |
仕事の概要 |
仕事内容 寿司調理師・調理経験者のお仕事です。 主な仕事内容は、寿司の調理や調理補助、食材の仕込み、盛り付けなどです。 寿司の技術や知識を活かして、お客様に美味しい寿司を提供することが求められます。 また、店舗の衛生管理や清掃なども行います。 経験者はもちろん、異ジャンルからの寿司や調理に興味がある方も歓迎です。 ゆくゆくは料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【こんなお店です】 本格寿司・和食を提供する落ち着きのあるお店です。 気軽なお食事からおもてなし会食まで、 ゆっくりお食事を楽しめる時間を提供します。 【働く環境は抜群!】 ・笑顔の職場つくりに本気で取り組みます! ・慣れてきたら、仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 <怒りません!よく褒めます!がモットー> ・怒りません×よく褒めます!(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません! 癒し系店長がウリの居心地抜群のお店ですよ。 【『将来は独立』そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かねの管理)をお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します。 【転職活動、当社で最後に】 おかげさまで大手と言って頂けるようになりました。 だからこその安心・安定の待遇をご用意します。 そして昔ながらのすし職人の技術も継承したい。 安心・安定でありながら、技術も学べる環境です。 未経験スタートでも、一人前になるまで、独立するまでなど あなたの夢に向かって応援し続けます! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者の方はもちろん大歓迎!】 寿司、居酒屋経験者はもちろん大歓迎です。 ジャンル問わず飲食店経験者もアイデア活かして 働けますのでお待ちしております! 【和食は初めての方も歓迎です】 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! <社員に聞きました> ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 地域密着のお店ですので、 一人でもたくさんのお客様に喜んでいただけるように とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいがあります。 『どうやったらお客さん、もっと来てくれるだろう?』 『どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?』 『どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう』 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の特徴だと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、 『将来は独立』なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、 飲食以外の経験者の方も多数活躍しています。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職や工場員、土木職人などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、 未経験でもやる気さえあれば全然大歓迎です。 『やる気さえあれば』というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、 『仕事を楽しみたい方』という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ! /社員 20代 |
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★直行直帰OK★車通勤OK★IUターン歓迎!愛知・福岡・東京・大阪・神奈… |
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年収例 |
460万円/28歳 入社4年(月給35万円+賞与) 520万円/32歳 入社8年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
完全週休2日★内食(うちしょく)レストランの運営・開発!(SV・販促)全国各地のエリア統括候補 |
求める人材 |
<月給26万円以上>学歴・経験・資格不問★管理職未経験の方も大歓迎◎福祉・飲食業界経験も不要です! |
人気韓国コスメの広告・プロモーションメンバー募集!
勤務地 |
東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 7F 株式会社シーズマーケット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集内容■ 韓国コスメブランドに特化した広告、プロモーションに携わるメンバーを募集します。 自社ECサイトについて運営に携わったり、認知獲得・売り上げアップに向けて戦略を練り上げたり、その方の経験や適性によりお任せする仕事はさまざまです。 入社後は実務ベースで業務にあたり、徐々にできる範囲を広げていってもらいます。 ■今後の展望■ 化粧品の製造販売の許可、および製造業の許可を取得している当社。 今後は韓国コスメを手がけつつ、私たち自らコスメをつくって販売するメーカーとしてのポジションを目指していく予定です。 具体的には『Joliyen』に続く自社プロダクトをつくり、EC経由での販路拡大を狙っています。 開発から販売まで一連のフローを確立するとともに、本業の広告PR・広報力を活かしよりスピーディに事業を成長させていきます。 ■SLOGAN■ 新しいビジネスの種をまき世界に“ワクワク”と“笑顔の花”を咲かせよう! ■MISSION■ 日本⇔世界 既存になかった新しいビジネスモデルを構築する ■VISION■ 新しい価値観を生み出して定着させる その国の新しい文化となり、道となる ■起業に至る経緯■ 代表の私は、テレビ東京社員時代に『ガイアの夜明け』『WBS』などの番組制作に携わり、のちに特派員としてソウル支局長を3年勤めた経験があります。 韓国との出会いをきっかけに何か新しいコトをやってみようと2017年にシーズマーケットを設立しました。 日本は1990年代以降、長らく不況下にありましたが、不況下での“きめ細やかさ”を内包した日本のビジネスモデルはこれから不況期を迎える外国の未来を構築出来ると考えていす。 シーズマーケットの事業を通じて、日本型のビジネスの種(=Business Seeds)を世界に発信し、日本⇔海外で新しいビジネスモデルを構築するのがベンチャー企業としての弊社のミッションです。 ■企業理念■ 1.ベンチャー企業とは、舗装されていない、道なき道を進んでいる現実を理解しよう □弊社で考える『ベンチャースピリッツ』とは『自立』である 2.問題が起きている際には、必ず対案を出し、ベクトルを常に前に進めよう □『“批判”と“対案”はセットが原則』 3.相手とWINWIN関係を構築するための対策・戦略・覚悟を持とう □毎週水曜日韓国支社との全体ミーティング社員の平均年齢は27.5歳、女性比率が80% 4. 常に半歩先を見据え、ブルーオーシャンを泳ぎ続けよう 5. 為せば成る、為さねば成らぬ何事も。まずはやってみた上で判断しよう ■事業の特徴■ シーズマーケットは日本のテレビ局や雑誌社など大手メディア出身者で構成されたCREATIVE AGENCYです。 ・特定領域に特化したPR 韓国にローカライズしたクリエイティブを武器に、広告マーケティングプランやイベント企画など、ブランディング戦略の立案を支援しています。 ・ブルーオーシャンを泳ぎ続ける想像力 女性誌やWeb媒体の編集部などに単にギフティングするだけでなく、編集部が真に求める韓国コスメ関連の新しい企画を立案し、記事掲載につなげることが他社と差別化できる大きな武器となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代40代、広報スタッフ活躍中 【必要条件/どちらか当てはまる方】 ・デジタル広告全般にかかわる知見 ・SEOの知見 ・Web広告/SNS広告の実務経験 【歓迎条件】 ・Shopifyの知見 ・広報プレス経験 ■求める人物像■ ・自身の役割を限定せず、何事にも主体的にトライできる方 ・自ら考え、アイディアを提案できる方 |
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2024年、当社は創業50周年を迎えるとともに新しく代表取締役が就任し新体制がスタートしました。「人々の生活に欠かせない建物を設計することが私たちの仕事です。様々な…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪市中央区備後町1-4-8 FD備後町ビル2階 |
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年収例 |
756万円/設計(13年目)(月給46万6000円+賞与) 531万円/設計(8年目)(月給37万7000円+賞与) 467万円/設計(3年目)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
公営住宅、団地、事務所ビル、学校、料金所等の設計 |
求める人材 |
【20〜40代活躍中】【即戦力募集】設計の実務経験のある方(経験年数不問) |
新部署設立!当社のラストピースを探してます♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <経験者1年目の年収例> 575万円/30歳=月給37.1万円×12ヶ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのスキル・経験が 会社のラストピースになる♪ 弊社は新潟市内を中心とした、 電気工事を行う会社です。 今回は、新たに設立する 「消防設備工事」部署のスタッフを募集します。 弊社で手掛ける電気工事にて、 最終工程で消防設備工事・点検が必要となります。 具体的には、自動火災報知設備・消火器・誘導灯など。 今までは外注しておりましたが、 業務内省化をすすめるために 消防設備工事スタッフを新たに募集することとなりました! このラストピースがはまれば、 さらに良い会社になれると思っています。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションがとりやすく、 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に1度出勤するのとか無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社のオープニングスタッフとして還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 @消防設備士免許取得者 A電気工事士免許取得者 B高卒以上 C要普通自動車免許取得者 【原稿作成者より一言】 月給371,000〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
『無印良品』で働くことは、
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★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★賞与年2回/各種手当充実/育児休業・時短あり★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!きっと皆さんも目…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】◆北海道地方:北海道◆東北地方:青森/宮城/秋田/… |
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年収例 |
700万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
全国の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中★ |
普通免許のみOK!たまに昼過ぎには帰れる仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区高道町6-11-6 株式会社M.O.C |
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給与例 |
給与例 【年収例】 326万円/ドライバー 入社1年目 独身(月給21万5000円+賞与+手当) 470万円/ドライバー 入社2年目 子供2人 ※年収例2(月給25万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・1年で20代30代の6名が社員紹介で入社 ・2人1組での収集運搬 ・重労働なし! ・実働4時間〜8時間! ■私たちの仕事 工場や自動車整備工場、ガソリンスタンド などから排出される廃油を自社で収集運搬し 独自の設備と技術力で 廃油をリサイクルするほか、 他社処分場へ廃棄物を収集運搬したり、 清掃作業も実施しています。 ー 【具体的な仕事内容】 ・集合 ・廃油や廃棄物を回収 ・自社工場や処分場に運搬 *先輩とペアで動きます *回収先はメーカー・自動車ディーラー ・整備工場・ガソリンスタンド等 *廃棄物は機械で吸い上げて回収します *身体を痛めたり体調を崩すことはありません ■入社後 OJTで、先輩が横に乗って 段階的に指導します お客様の場所や廃棄物の種類処理のルール等 丁寧にイチから指導するので 未経験者も安心スタート ■慣れてきたら 会社の窓口として、ご要望を聞いたり、 当社の幅広いサービスをPR ■将来的には 配車や企画営業など,キャリアアップも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ■人柄重視の採用 *理想の働き方を実現したい方 *今年だけで20代30代の6名が 社員の紹介で入社! *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ■こんな方大歓迎 *環境に関わる仕事がしたい方 *必要な資格や免許は会社で全額支給 *稼ぎたい!という方は週6勤務も可能 年収例を参照 普通免許必須 ー 【一度ここに慣れてしまったら、 多分もう他では働けないですよ】 例えば… 起業するために取りたい資格を取ったり、 「トライアスロン大会に出たい」と伝えたら 働く時間の調整や遠征費用の負担といった 手厚いサポートをしてくれたり。 他にも世界一周に旅立つ社員や ジェットの大会で日本一になった社員、 キックボクサーなど、いろんな人がいます。 なぜそんなことができるのかというと… ■個人にフォーカスする文化だから! 大企業なら規則で管理しないと 統制がとれません。 働きやすさも制度として 設けることになるので、 人によって嬉しかったり、 そうでもなかったり。 でも当社は少数なので、 「何がしたいか」によって 「何をしてあげられるか」 を考えて提供する、 個人にフォーカスする文化なんですよ。 ー ■昼過ぎに帰ることも!? はい、結構あります。 その日の業務が終われば 残っていてもやることはありません。 「だったら帰って 好きなことすればいいじゃん」 みたいな合理性というかゆるさというか。笑 ただし、仕事はしっかりこなす。 運転も作業も安全に、 まわりに迷惑をかけないように。 そこさえ守れば、細かいことは言いません。 ー ■業界イメージと当社は別物 産業廃棄物や産廃業者のイメージは、 簡単には変えられません。 でも、当社だけでも 抜け出してやろうと思っています。 直近でも若手6名が社員の紹介で入社。 嫌な会社なら友人に勧めたりしませんし、 実際に楽しくやってます。 面接ではもっとオープンにお伝えしますね! |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
野球一筋の2024年新卒スタッフが月寒店在籍!将来の夢は2年以内に店長→【就職支援の会社起業】
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東一条9-25 山岡家 ラーメン山岡家 月寒店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/年収350万円】 月給23万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+深夜勤務手当+各種手当 キャリアアップした暁には・・・ 【入社2年目店長/月給44.5万/年収550万円】 【入社6年目SV/月給60万/年収750万円】 も可能に!! ・誕生日手当や社宅制度など手当充実 ・年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 小中高大、ずっと野球を続けていました。 明治神宮大会で全国優勝も経験。【写真真ん中】 北星学園大学で、経営学を専攻 将来絶対に起業したい!社長になる。とゴールを定め、就職活動を開始。 自身のスキルアップの貯金&独立の為の資金と 両面から、しっかり稼げる!安定の企業【山岡家】に辿り着き 念願の内定、2024年4月に入社 資格取得支援も、応募の決め手でした。 将来の夢、なぜ起業したいのか。 芸能関係の道に進んだ友人で、セカンドキャリアに困っている人が多く そういった人の支えに慣れたらというのがキッカケです。 大学時代に学んできた経営学と これから山岡家で学ぶ、接客、社会人スキル、店舗運営を活かし いづれは総合就職支援、第二転職を支援するマネジメント会社を 設立できたらと考えています。 同期9人(道内4人)との研修は、目標も共有できて楽しかった。2年以内に店長になる。 入社後は、茨城県つくば市の<トレーニングセンター>で研修を行います。 1週間は研修 経営理念座学→接客(オーダー、片付け)→ロープレ→研修用店舗で実践 2週目からは店舗配属! ・掃除 ・テーブル席リセット ・接客(オーダー、片付け) ・休憩 ・掃除 2年以内に店長になることを目標に 目の前のことをコツコツと! 【お客様にも従業員にも関係している全ての方に愛されここまで来ました。是非、肌で感じて欲しい。】 山岡家は全店舗直営!「店内でイチから手作り」を貫き創業当時の味を守り続けています。 新店舗も続々OPEN!国内300店舗47都道府県への展開を目標に突き進んでます! 直近では単月売上が20億円を超え、東証スタンダード上場、年商260億超へと成長してる企業です。 一番の理由はお客様のリピート率!75%!(※平均50%) 【自身のキャリアアップ。家族を守っていきたい。そんな様々な思いを飲食で<山岡家>で!叶えませんか?】 山岡家のキャリアは「店長になること」がスタートライン! 最短1年でのキャリアアップも可能です! 店長になった後は、SVや本部勤務などのステップアップも可能! あなたがキャリアアップしていくための。 あなたが夢をかなえるための。 あなたが家族を守っていくための。 全てが叶っていくための環境をご用意しています! |
求める人材 |
資格 <未経験歓迎!> ・山岡家のラーメンが好き ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・接客・飲食未経験だけどやってみたい あったら活かせる資格(資格取得支援もあり) ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・接客サービスマナー検定 ・サービス接遇検定 ・レストランサービス技能検定 ・和食マイスター ・フードコーディネーター ・フードアナリスト ・食品衛生責任者 【1つでもピンと来たら嬉しい経験】 接客 顧客層 ファミリー 顧客層 友達連れ 顧客層 カップル 顧客層 夫婦 顧客層 55人利用者 安全衛生管理 在庫管理 店頭での業務監督 店舗設備管理 概算損益報告書作成 月次営業報告書作成 イベント企画 マニュアル作成 シフト管理 クレーム対応 スタッフ採用 新規業務オペレーション設計 販促企画 テーブル案内 オーダー取り コース料理配膳 飲み物配膳 テーブル片付け テーブルセッティング ファストフード販売 洗い場 下処理 盛り付け 肉仕込み 材料発注 調理師 衛生管理 機器管理 炒め物 オーブン調理 煮物/シチュー 揚げ物 蒸し物 燻製 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
地元密着で成長。企業や経営者に頼られる存在に!
勤務地 |
京都府京都市中京区綿屋町520-1京ビル2号館802 税理士事務所ヒロセ経営 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/税理士補助 経験8年(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士・税理士補助として、起業支援・融資応対や、税務・財務・経理などの月次監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 経験のある業務から徐々にできることを広げていっていただきます。 入所後は、代表や先輩のサポート、同行から開始いただき、仕事の流れやお客様を覚えていただくため、導入期間を設けます。 入社後すぐ、あなた一人に任せきりにすることはありませんのでご安心ください。 経験の浅い方もデータ入力等の簡単な業務から始めていただけます。 <TOPICS> ☆起業の際のご相談も多く、事業計画書作成のサポート・アドバイスや創業融資の支援も行っております。 ☆相続・相続対策・事業承継等の応対実績・ご依頼も多数あります。 ☆外部の弁護士・司法書士と連携して幅広いご依頼にお応えしています。 ☆一般的な税務顧問契約の応対に専念したい方はもちろん、知識や経験を深めたい方・広げたい方も歓迎です。面接時に希望をお聞かせください。 ☆税理士試験受験経験者や資格取得を目指している方 ⇒専門学校が近くにあり便利です! 科目合格、資格取得を目指す方に勉強時間の確保を積極的に支援しています。 入社後に科目合格、社会保険労務士試験に合格した社員、税理士登録した社員もいます。 <ヒロセ経営について> 税理士事務所/創業期の資金調達から資金繰りまで、フルサポート。会社設立から設立後の手続き、会計ソフトへの入力代行(記帳代行)、月次監査業務、申告、年末調整等、社長が経営に専念できるように様々なサービスを提供しています。そのほか相続・相続対策等の業務も手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかに当てはまる方を求めています。 ◎税理士事務所・会計事務所での勤務経験者※経験年数不問 ◎税理士試験受験経験者や資格取得を目指している方 ⇒専門学校が近くにあり便利です! 科目合格、資格取得を目指す方に勉強時間の確保を積極的に支援しています。 入社後に科目合格、社会保険労務士試験に合格した社員、税理士登録した社員もいます。 要PC操作/Word・Excelなど 協力しあって業務を進めることが多い職場ですので、お互いに支えあえる方を歓迎します。 |
税理士法人トータルサポート◆無資格・未経験も可 ◆第二新卒も歓迎! ◆ほぼ残業なし。資格取得の勉強も効率的に行えます。企業ページ
未経験からのスタートも手厚くサポート!
働きながらしっかり知識が身に付きます◎
“税理士事務所ってなんだか難しそう”と思うかもしれませんが、実は、当事務所には無資格・未経験から始めたスタッフがたくさんいます。新人さんをイチから育てる体制が…...続きを読む
勤務地 |
松阪市郷津町192番地5☆転勤なし |
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年収例 |
450万円/入社5年目/実務経験者(月給28万円+賞与) 650万円/入社15年目(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
無資格・未経験でも勉強する意欲があればOK!税理士アシスタント業務・経理・事務業務全般 |
求める人材 |
未経験から挑戦したい方を歓迎!◆学歴不問 ◆第二新卒・ブランクOK |
経験を活かして月給45万円〜/さらに資格手当で給与UP!
勤務地 |
東京都中野区中野 株式会社大車輪/中野駅周辺 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社2年目/月給30万円+資格手当他 650万円/入社3年目/月給33万円+資格手当他 |
仕事の概要 |
仕事内容 好条件で働きたい方大歓迎!! 個人を大事にする会社で働きやすさ◎ 【仕事内容】 雨漏りや浸水などで建物に水が 入らないよう守る防水工事の現場で 工事の日程管理、現場の安全管理など をお任せします。 もちろん防水工事の現場経験があれば給与は考慮します◎ 「手に職つけたい方」 「会社の中心として活躍したい方」 「将来的には独立したい方」 など大歓迎! どんな状況でも、建物がある限りなくならない安定の仕事! <夢追人全力応援!> 希望休やしっかり稼げる制度・手当など 働くスタッフが喜べる環境作りをしています。 【現場について】 福生・昭島・拝島・瑞穂町・青梅・八王子 立川・豊田・日野・国立・国分寺・東大和 入間・所沢・西東京・秋津・清瀬・小手指 上北台や23区内など現場は多数あり! == 働きやすさのポイント! == ◆月給制なので雨が降って現場が休みでも安心 ◆資格手当/建築施工管理2級で月7万支給! ◆休みもしっかり!無理なく働けます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◎有資格者(無資格も可/月給35万円〜) ◎未経験者歓迎!異業種からの転職者も活躍中!(消防士やディーラーなど) ◎経験者優遇 ◎男女歓迎 *建築現場での経験者は大歓迎! *コツコツ・黙々作業が好きな人も大歓迎!! 〜 先輩スタッフより 〜 私は大手ディーラーを経て、 現在ここで働くようになりました。 ディーラーでの仕事をしていた頃、 将来の自分の姿をイメージできなかったことに気づきました。 そんなとき、お客さんとして来ていた 社長との会話を通じて、建築現場の 魅力ややりがいを感じ、転職を決意しました。 建築現場での仕事は、 やった分だけ反映され、資格によっても 収入アップにつながります。 実際2年目で建築施工管理2級の資格を取得。 現在の年収も増えました! この仕事はやりがいがあり、 自分の成長を実感できる素晴らしい 仕事だと思っています。 |
様々な案件に携わり、知識・ノウハウを学ぶ
働きやすさを追求しキャリアアップを応援!
初めまして!代表の濱崎です。私は、よくお客様から「税理士らしくない」と言われます(笑)その理由は、自分で言うのもなんですがユニークな経歴堅苦しくなくポジティブな…...続きを読む
勤務地 |
大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル10階2号 |
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年収例 |
500万円/税務会計スタッフ/実務経験者(6年)(月給35万円+賞与) 700万円/税務会計スタッフ/科目保持・実務経験者(8年)(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
税理士補助・税務会計業務 ★まずはサポート業務からはじめ、中長期的に知識・ノウハウを伝授します! |
求める人材 |
◆会計事務所での実務経験者(目安:1年以上)若しくは、同等の知識をお持ちの方 ◆学歴不問 |
お客様と地域に根差したリノベーションのスペシャリストとして
勤務地 |
兵庫県姫路市安田安田4丁目42番地13 株式会社リノワイズ |
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給与例 |
給与例 年収400万円(入社1年目:月給21万円+インセンティブ+決算賞与) 年収630万円(入社3年目:月給25万円+インセンティブ+決算賞与) 年収1,000万円(入社5年目:月給30万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・不動産仲介業務(売買が主です。) ・リノベーション請負:リノベーションをお考えのお客様に最適なプランをご提案し、施工まで一気通貫でご提供します。 └当社モデルハウスに来場されたお客様の接客とお問い合わせいただいたお客様の提案 └姫路市内を中心に明石周辺までお客様のご案内と新規顧客の開拓 ・リノベーション物件販売:空き物件を買い取り、リノベーション後に販売します。 1日の流れは以下の通り。 出社 ・メールチェック、顧客管理 ・物件調査 └契約内容と実際の物件に相違が無いかの確認:駐車場があるのか、等) ・顧客への物件提案 ・SNSの投稿 └弊社物件紹介サイトのアカウントに、新着物件の投稿など。 ・スーモ等のポータルサイトへの投稿 物件案内 退社 〈田中社長の経歴と創業の思い〉 経歴:建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業 →工場勤務→住宅会社を経て起業し独立。 思い:元々新築住宅の営業をしていた際に、売ることが正義だと思っていました。 しかし、お客様はなにかしら実現したい暮らしがあり、 そのサポートを行うことが本来の営業。 のはずが、ノルマ、売上といった要素から こちらから仕向けるような仕事だった。 つまり本来は選択肢を提供するのが仕事だが、 それを狭める仕事になっておりました。 そうした中、中古物件とリノベは「予算内で自分たちの形にしたい暮らしを実現できる。」 ここに「顧客主語で思いや理想を形にできる可能性」を強く感じ、この会社を立ち上げました。 〈リノベーションとリフォームの違い〉 「リノベーション」とは、既存の建物に新たな機能や付加価値を付け加える改装工事のことです。 例:居間を和風から現代的な洋風の空間にする。間仕切りを広くする等 一方で、老朽化した空間を新しく改装、修復することを「リフォーム」と言います。 マイナスの部分をプラスに戻すこと。 〈具体的に、下記のように様々な顧客の思いを形にする提案を行ってきました。〉 ”できるだけ愛猫と一緒にいられる家がいい” ”広いお庭では子どもたちやペットと外遊びを楽しみ、 隣接したリビングの窓を開けてナカとソトを広々使いながら ホームパーティを楽しんだり‥といった家族でゆったり過ごせる空間が作りたい” ”ご主人がDJなので、DJスペースがある、音楽が楽しめる和な空間を作りたい” リノベーションの事例は下記を見てみて下さい! https://gii.link/case/ 転職者の声〜元大手電気会社Aさん〜 「上司を見て、会社の歯車として働き、変化の激しいこの時代に 決まったレールの上でキャリアを作ることに不安になり転職を していたところ、社長の顧客主語な自由度の高い提案ができることや 「会社理念」「自由さ」「縛りがない」点に魅力を感じ入社を決めました。 〈当社の事業の強み〉 不動産仲介とリノベーション工事の両方を自社で手掛けていること。 通常は複数社が携わるところを一社で手掛けるので、 適正な価格でお客様にぴったりなお住まいをご提案できます。 地元・姫路では、おかげさまで沢山の住空間デザインを担当させていただきました。 下記もご確認下さい♪ https://www.instagram.com/renowise_official 入社後のステップは以下の通り。 入社〜半年間 まずは、先輩の横でじっくり仕事を覚えてください。 ※未経験からご入社した先輩もいたので、あなたのレベルに合わせてサポートします。 入社1年目 少しづつ仕事を覚え、1人で物件案内や顧客対応を1人でできる状態を目指して頂きます。 入社3年目 1人で契約できるような状態状態を目指して頂きます。 入社5年目 不動産事業の責任者として、会社経営に関与してもらえる状態。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験のある方 ・チャレンジ精神をもってる方 ・がむしゃらに行動して圧倒的に成長したい熱い思いのある方 └営業地域の拡大や宿泊事業等、事業の多角化を行っております。 ・早くて2年、3,4年後に不動産事業の責任者になっていただくことを期待しています。 ※当社はリノベーション事業をメインとした会社ですので、 建築やデザインに興味がある方を求めております。 男女問わず未経験者も大歓迎です◎ ※平均年齢30歳。 【あれば尚可】 ◇宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者) ※もちろん無くても可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ラストデータ【会社成長率143%グロース企業/IT×教育の新事業で躍進/起業家育成機関/自社ITスクールを運営/定着率99%/賞与年2回】企業ページ
自社Web・ITスクール研修でスタート!
Webサイトやバナー広告など幅広く制作!
当社では「Webデザイナーになりたい!」「PhotoshopやHTMLスキルを基礎から学びたい!」という想いを実現できます。その理由は、自社で【Web・ITスクール】を運営してい…...続きを読む
勤務地 |
【研修期間中(1ヵ月)】◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4… |
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仕事の概要 |
<丁寧な研修あり>◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・企画・動画編集などを行います |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>★Webデザインや動画編集、Photoshopなどを学びたい方にぴったり! |
経験を活かして月給45万円〜/さらに資格手当で給与UP!
勤務地 |
東京都足立区千住 株式会社大車輪/北千住付近 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社2年目/月給30万円+資格手当他 650万円/入社3年目/月給33万円+資格手当他 |
仕事の概要 |
仕事内容 好条件で働きたい方大歓迎!! 個人を大事にする会社で働きやすさ◎ 【仕事内容】 雨漏りや浸水などで建物に水が 入らないよう守る防水工事の現場で 工事の日程管理、現場の安全管理など をお任せします。 もちろん防水工事の現場経験があれば給与は考慮します◎ 「手に職つけたい方」 「会社の中心として活躍したい方」 「将来的には独立したい方」 など大歓迎! どんな状況でも、建物がある限りなくならない安定の仕事! <夢追人全力応援!> 希望休やしっかり稼げる制度・手当など 働くスタッフが喜べる環境作りをしています。 【現場について】 福生・昭島・拝島・瑞穂町・青梅・八王子 立川・豊田・日野・国立・国分寺・東大和 入間・所沢・西東京・秋津・清瀬・小手指 上北台や23区内など現場は多数あり! == 働きやすさのポイント! == ◆月給制なので雨が降って現場が休みでも安心 ◆資格手当/建築施工管理2級で月7万支給! ◆休みもしっかり!無理なく働けます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◎有資格者(無資格も可/月給35万円〜) ◎未経験者歓迎!異業種からの転職者も活躍中!(消防士やディーラーなど) ◎経験者優遇 ◎男女歓迎 *建築現場での経験者は大歓迎! *コツコツ・黙々作業が好きな人も大歓迎!! 〜 先輩スタッフより 〜 私は大手ディーラーを経て、 現在ここで働くようになりました。 ディーラーでの仕事をしていた頃、 将来の自分の姿をイメージできなかったことに気づきました。 そんなとき、お客さんとして来ていた 社長との会話を通じて、建築現場の 魅力ややりがいを感じ、転職を決意しました。 建築現場での仕事は、 やった分だけ反映され、資格によっても 収入アップにつながります。 実際2年目で建築施工管理2級の資格を取得。 現在の年収も増えました! この仕事はやりがいがあり、 自分の成長を実感できる素晴らしい 仕事だと思っています。 |
税理士法人経営サポートプラスアルファ/手に職を付けられます/未経験OK/会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出(2024年まで4年連続で受賞しました)企業ページ
「未経験入社」から「コンサル」に。経営の
基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。
当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続に入賞する成長企業です。そ…...続きを読む
勤務地 |
JR池袋駅徒歩2分◆豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階【転勤… |
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年収例 |
1104万円/未経験入社10年目(固定月給92万円+歩合) 708万円/未経験入社7年目(固定月給59万円+歩合) 480万円/未経験入社2年目(固定月給40万円+歩合) |
仕事の概要 |
未経験こそ活躍できる!経営に携わる税務コンサルタント |
求める人材 |
【未経験・無資格・学歴不問】最年少の入社実績21歳 |
5日以上の連休取得も可能!地元飲食店割引!起業支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8 株式会社more デイ・ホーム モア世田谷瀬田 |
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給与例 |
給与例 賞与あり(社内評価制度により支給額が決定します) <会社の特徴>理念をとても大切にしています。moreでお仕事していただく上で、唯一守っていただきたいこと。それが理念を大切にすることです。日常の「感動(気づき)」を大切に、仲間を賞賛し、スタッフの想いを大切にし、自由に発想、自由に提案できる環境があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数 ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! ご利用者様の送迎、移動、食事、入浴、排泄、散歩等の日常生活のサポートをお願いします。 生活レクリエーションによる機能訓練として、 ご利用者様と一緒に食事の盛付けや片付け、おやつ作りをしたり、 洗濯物の干しや畳みをお願いすることも カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) 先輩スタッフから一言 ・デイスタッフのAさん 前職は飲食業を10年以上やっていましたが、他業種へチャレンジしてみたいと考え、人と積極的にコミュニケーションを取っていける仕事を希望して介護職を選びました。 moreのスタッフは会社理念である「感動を届けたい」を大切にしていつも行動しています。 働きながら資格も取ることができ、より専門職としての知識を深められる環境です。 どの企画に対してもスタッフみんなが協力し合い、いつも感動を追い続け、期待を超えるサービスを求め続ける魅力的な会社ですよ! ・moreってどんな会社? 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 「近い将来リーダーを目指したい」という想いのある方 「部活で部長をしていた」「バイトのリーダー経験がある」という方、歓迎します! 必須ではありませんが、普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方は歓迎します。 |
年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業は月平均10h程◆有給取得100%◆賞与年2回◆充実の福利厚生あり【株式会社RSTANDARD】企業ページ
入社時1ヶ月のスペシャリスト養成研修有
あなたも経理のプロとして羽ばたける!
当社に入社された社員全員に対して入社時の研修として1ヶ月〜2ヶ月の経理プロへのスペシャリスト養成研修を実施いたします。具体的には、実務EXCEL・法人税・消費税・所…...続きを読む
勤務地 |
☆転勤ナシ/東京で働く/UIターン歓迎!☆本社、または東京23区内がメイン… |
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年収例 |
424万円/20代中半・ アソシエイト職 経験3年(月給28万円+賞与) 640万円/30代前半・マネージャー職 経験6年(月給40万円+賞与) 800万円/30代前半・シニアマネージャー職 経験8年(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
幅広い業界・業種のクライアント様の財務・経理業務をお願いします。 |
求める人材 |
経理の実務経験者 ◆スキルを磨きたい方 ◆月次決算の実務経験、または補助の経験がある方 |
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