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15件(1〜15件を表示中)
□無資格者・未経験OK!□20代~70代の方も応募可能!
勤務地 |
東京都豊島区池袋1-16-10 株式会社愛総合福祉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【グループホームでの介護スタッフの仕事とは?】 □食事、掃除、洗濯、入浴など。 日常生活について利用者が 自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートしていただきます。 これは、入居者の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活を していただくことが目的としています! □最大の特徴□ 「入居人数が5~18名と定められていること」 小規模のためスタッフも業務に 追われることはなく、 本当に日常生活のように 仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験でも活躍できる職場です! □学歴不問/経験不要/資格不問 □介護福祉士・初任者研修・ホームヘルパー2級、1級 ・子育て落ち着いた主婦(夫)活躍中! ・20代〜70代、中高年・シニア活躍中 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都豊島区 セントケア豊島 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
月給28・5万円〜/賞与年2回/サービス残業0分の職場です。
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目7番11号 プロスペリティ北大塚6階 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター東京 |
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給与例 |
給与例 【平均月収例】 平均月収36万6,400円:月給32.5万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給28.5万円+介護福祉士手当1万円+賞与(残業無し)★未経験入社1年目でも年収400万円となるスタッフが多数います) 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します 【具体的には】 □<入社後は?> 先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。 安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心頂けます□ ※独り立ち後も会社の上席とのホットラインがあるため安心です!また必要に応じて社内研修も実施しております。 □<詳細は?> ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴など) ◆生活援助(洗濯・掃除・買い物など) ◆その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど) □担当するご利用者様なども適宜ご相談に応じます。 □<エリア、通勤について> 所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当頂きます。 ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です□ □弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています□ 業務拡大・新事業所開設に向けた、ヘルパーさんおよび、事業運営に関わる管理者の募集です。 弊社は業界内で圧倒的な給与水準を誇っており、未経験の方でも月給28万5000円以上を保障いたします。 また、マネージャーに昇格して、年収750万円を実現するヘルパーさんもいます。 ステップアップに向けては、先輩ヘルパーの丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、 以下の様な関連資格に発生する費用は、弊社が全額負担します。 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◆介護福祉士 他 ※有資格者にはそれぞれ資格手当が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【無資格経験・経験・年齢不問】◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 \資格は入社後に取得できます/ 資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。 【以下の方はスキルを活かせます】※必須ではありません。 ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。 (@勤務1年継続後、1万円昇給 A勤務2年継続後、更に1万円昇給 B勤務3年継続後、更に1万円昇給 C勤務4年継続後、更に1万円昇給 D勤務5年継続後、更に1万円昇給 上記の通り通常合計で5年に渡り5回の昇給あり) ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯はヘルパーさんと調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都豊島区南池袋 ケアリッツ東池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年11月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2階 セントケアりまいん豊島 / セントケア・グループ/09 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 40歳まで(長期キャリア形成のため) 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都豊島区池袋 ケアリッツ池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都豊島区南長崎 ケアリッツ椎名町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都豊島区雑司が谷 ケアリッツ目白 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護リフォーム職□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2階 セントケアりまいん豊島 / セントケア・グループ/09 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 *依頼されたお宅へ訪問し、ヒヤリングから工事内容や設置場所の打ち合わせ *自治体の窓口に許可申請等の書類を提出等、行政への諸手続き *工事日程の段取りや発注業務などの施工スケジュール調整 *完了書類等の諸手続き など …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 40歳まで(長期キャリア形成のため) 【こんな方大歓迎】住宅リフォームに関する知識を有する方 経験年数は不問/下記レベル相当の方 ・リフォーム業経験者(助手も可) ・図面の読取りができる ・住宅リフォームに関する専門用語が分かる ・施工管理経験者 ・現場監督経験者 ・建築、インテリア、系専門学校卒業 又は下記資格をお持ちの方、活躍中! ・福祉住環境コーディネーター、二級建築士、一級建築士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
訪問看護管理職候補募集□□プリセプター制度有□東証プライム市場上場セントケアグループ在宅介護と言えばセントケア□事業拡大に伴い管理職候補限定募集□副管理者からスタートし学べる環境□
勤務地 |
東京都豊島区 セントケア訪問看護ステーション池袋 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 将来的に訪問看護の管理者を目指す管理職候補の募集。訪問看護 師業務有(月30時間程度)管理職の仕事内容:ステーションスタ ッフ(訪問看護師・リハビリ職・事務員)のマネジメント、お客 様獲得のための営業、新規お客様の契約、シフト作成、主治医・ ケアマネジャー・介護職等関係者との連携、社内会議出席等。 【オンコールについて】 在宅での療養生活が安心して送れるよう24時間サポートしたいと 考え、オンコール体制を整備しておりますがお客様やご家族が急 に看護師を呼ぶ状況が発生しないよう訪問時に事前予測による対 応の説明等を日々実践しておりますので、特に時間外のオンコー ル対応発生は殆どありません。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床経験3年以上 認定看護師優遇(手当有) 【訪問看護フォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ 慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば 、電話やコミュニケーションツールですぐに相談が可能です! プリセプター以外のスタッフも新入職員に声をかけ、ステーショ ン全体でサポートする職場環境です。 |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
東京都豊島区上池袋1丁目7番7号 アースサポート豊島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ 〜アースサポートに入社するまで〜 「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験歓迎の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」(中途入社8年目 男性) 「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」(中途入社9年目 女性) 〜アースサポートで働く中で〜 「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」(中途入社8年目 男性) 「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」(中途入社9年目 女性) 介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/学歴不問 ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須)実務未経験者大歓迎! 年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都豊島区南池袋 ケアリッツ東池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年11月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都豊島区池袋 ケアリッツ池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都豊島区雑司が谷 ケアリッツ目白 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都豊島区南長崎 ケアリッツ椎名町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
株式会社共立メンテナンス/東証プライム上場・ホテル/リゾート/学生寮社員寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!企業ページ
【プライム上場企業】共立メンテナンスのリゾートホテル/ラビスタ観音崎テラス・ラビスタ東京ベイ積極採用中!
勤務地 |
★全国のホテルが対象★エリア限定の採用枠もあります★勤務地は希望を最大… |
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年収例 |
545万円/34歳 支配人等の管理職(月給35万6000円+決算賞与) 440万円/29歳 一般社員職(月給26万円+年2回賞与、決算賞与) 390万円/25歳 一般社員職(月給23万7000円+年2回賞与、決算賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営するホテルでのフロントやレストラン業務をお任せします。 |
求める人材 |
ホテル・観光・飲食業界でのご経験者*マネージャー・支配人など管理職も目指せる! |
<創業78年の栄光ホールディングスグループ×ロレックス正規輸入品販売企業>◎未経験・第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎「人と接する仕事が好き」「高級・ラグジュアリブランドの販売に関わりたい」「スキルを磨きたい」などの想いを叶えられます。
勤務地 |
ロレックス・チューダーの各店舗※希望を考慮【北海道・東北】・大丸札幌店… |
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仕事の概要 |
ロレックス正規店での接客・販売・店舗運営◎入社後、新入社員教育研修、OJT研修などで成長をサポート |
求める人材 |
高卒以上/未経験者歓迎※35歳以下(長期キャリア形成のため)◎異業種出身者の先輩社員が多数活躍中 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗23店舗まで展開!さらに2024年も既に5店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b Hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b Hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
「the b hotels」各店■札幌札幌市中央区南3条西2-17-17すすきの駅徒歩3分… |
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年収例 |
500万円/フロント:30歳:入社5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/フロント:28歳:入社3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
「地元に戻って働きたい」「上京して転職したい」「ひとり暮らしをしたい」などなど、どんな志望動機でも大歓迎。新天地への転職を、面接1回のスピード選考で決めてみませんか?
勤務地 |
◎転勤はありません!◎全国どこからでも応募歓迎です!◎マイカー通勤OK!… |
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年収例 |
450万円/30代(月給20万5000円+技術手当10万円+残業手当3万円(30時間)) |
仕事の概要 |
3〜5人1組のチーム制で安心!空港での保安検査、受付、手荷物検査をお任せします! |
求める人材 |
*未経験者も大歓迎! *男女ともに歓迎! *接客が好きな方も歓迎します! |
アパホテル株式会社◆8年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回53年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
524万円/33歳、入社5年目 地域職(支配人)(月給30万円+各種手当+賞与… 462万円/27歳、入社2年目 全国職(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
株式会社ライフコーポレーション(東証プライム上場)★転居を伴う異動なし★地元密着の食品スーパー「LIFE」の運営★首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開企業ページ
ライフコーポレーションは経験や年齢、社歴は関係ありません。やる気や努力をしっかり評価して、仕事とポストをどんどん任せていくのがライフ流の「人財の育て方」。お客様から最も信頼される地域一番店を目指して共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の各店… |
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年収例 |
590万円/32歳(10年目)(月給36万6000円+賞与) 440万円/27歳(5年目)(月給26万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
各部門での販売・接客・調理/食品(デイリー、加工食品)、青果、鮮魚、精肉など |
求める人材 |
学歴不問 未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車のご提案をお願いします。お客様の「憧れの一台」をサポートするこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウであなたも「憧れ」に近づけます。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社東横イン【東横INN 羽田空港I・II】◎国内外に350以上の店舗を展開するビジネスホテルチェーンです。企業ページ
「ついゲームで夜更かししちゃう」「動画を見てたら朝だった」そんな方にピッタリ!まとめて働いて、お休みを長く♪『1日働いたら3日お休み』の東横インで活躍しませんか?★未経験OK★年間休日169日★月収28万円〜★女性活躍中★有休取得率100%
勤務地 |
<転勤なし>■東横INN 羽田空港/東京都大田区羽田1-2-1…京浜急行「大鳥… |
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年収例 |
460万円/フロント:入社5年目(月給27万円+各種手当+賞与) 420万円/フロント:入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/フロント:入社1年目(月給24万5500円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル「東横INN」のフロントスタッフ ◎研修制度も充実しています!<勤務は4名体制> |
求める人材 |
高卒以上/簡単なPC操作ができる方 ◆未経験&正社員デビューも大歓迎 ◆飲食業など接客経験者は歓迎 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
オートバックスセブンによる新たな中古車売買事業がスタート!2024年10月、その1号店が千葉市内にOPENします!今後の成長に向け、共に事業を育ててくれませんか。
勤務地 |
千葉県内 ※転勤なし※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業… |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
10月オープン★ 販売ノルマなし!お客様に寄り添う中古車販売・営業 ★年間休日122日 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
月給35万〜◆週休2日制◆年休110日◆社宅制度◆住宅手当◆株式会社フレディス◆業界トップクラスの実績誇る榎本酒類のグループ企業/PRONTO運営などを手掛ける企業ページ
飲食業界での店長経験を
PRPNTOの安定事業で活かしませんか?
《豊富な実績を誇る酒類商社の飲食部門として》「日本の酒文化の発展に貢献する」、「お客様と同じ立場に立ち、収集した情報をフィードバックする」。そんな想いのもと、当社は榎本酒類の飲食部門として、1980年に設立した企業です。黎明期からPR…
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勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>◎PRONTO 新宿西口店:東京都新宿区西新宿1-19-2 シ… |
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年収例 |
450万円/入社1年目(月給35万円+賞与) 500万円/入社3年目(月給40万円+賞与) 550万円/入社5年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
接客業務やサービス業務など店舗運営業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
飲食店での店長経験がある方<30・40代活躍中!年齢不問> |
株式会社セノン 羽田支社[全国37ヶ所の空港で保安検査を展開中] 東証プライム上場企業 「セコム株式会社」のグループ企業企業ページ
\\20名以上の大規模採用//
月2万円〜の寮で新生活を送ろう!
[WEB面接・職場見学OK!]*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*面接の際、せっかくなので職場見学も一緒にしちゃいませんか?平均年齢27歳のメンバーたちが生み出すフレッシュさや楽しげな雰囲気を、あなたにもぜひ感じてもらいたいんです。休憩室で…
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勤務地 |
<羽田空港・成田空港・八丈島空港のいずれかの勤務になります>転勤はあり… |
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年収例 |
350万円/入社2年目(月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★5人1組のチーム制で安心!研修制度も充実!空港での保安検査、受付、手荷物検査をお任せします! |
求める人材 |
★男女不問 ★未経験・第二新卒者も大歓迎! ★高卒以上 |
株式会社スーパーホテル☆J.D. パワー”ホテル宿泊客満足度 9年連続No.1<エコノミーホテル部門>”を受賞◎夫婦・カップル大歓迎企業ページ
夢は『大衆演劇の芝居小屋オーナー』
20代夫婦が見つけた夢を叶える唯一の方法
《ベンチャー支配人の特徴》●二人一組で働ける●報酬:4年合計4650万円+α●家賃・水道光熱費無料●独立・開業に必要な経営ノウハウが手に入る●4年で卒業し、夢を叶えられる《現役支配人インタビュー》支配人(男性・26歳)/元セラピスト副支…
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勤務地 |
全国各店舗 ●北海道・山形・宮城・東京・石川・愛知・大阪・福岡・鹿児島… |
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年収例 |
1160万円/1年目(固定報酬1100万円+インセンティブ60万円) 1270万円/2年目(固定報酬1150万円+インセンティブ120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ168万円) |
仕事の概要 |
販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします |
求める人材 |
未経験者歓迎!◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい!会社を興したい!等の夢を実現したい方 |
株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】【sequence】◆残業少なめ ◆月8〜10日休み ◆選べる働き方企業ページ
三井不動産グループならではの安心感。
個性や能力を発揮しながら、充実した毎日を
【大手グループで長くホテルに携わる】東証プライム上場「三井不動産株式会社」100%出資子会社としての強固なバックボーンを武器にホテル事業を通じてお客様の様々なニーズにお応えしています。未経験からチャレンジしたい方はもちろん、より良い…
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勤務地 |
全国の「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」… |
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仕事の概要 |
三井不動産グループ勤務|残業月20h以内|研修充実 ◆ホテルフロント業務/接客・受付などを担当 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】接客・サービス経験者歓迎◆ホテル経験者優遇/ブランクOK◆20代活躍中 |
京急グループの安定・安心感♪
当社の働きやすさを体験談としてご紹介!
当ホテルは”京急グループ”が運営しているだけあって殆どの店舗が駅チカの好立地。「通勤しやすそう」という動機で応募した私は面接時の皆さんの温かい雰囲気に「入社したい!」という気持ちが強くなりました。改めまして。京急イーエックスイン…
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勤務地 |
東京都、神奈川県、北海道(札幌市)◎希望考慮◎いずれも最寄り駅から徒歩… |
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年収例 |
300万円/入社1年目(月給19万4000円+各種手当+賞与) 400万円/入社5年目(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ビジネスホテルのフロント◎23時間拘束の勤務で休憩7時間!◎休日たっぷり◎残業少なめ |
求める人材 |
学歴不問!◎特別な経験は一切不要!人柄重視の採用です!◎第二新卒歓迎◎20〜30代が中心に活躍中! |
完週休2日制◆年休120日◆大手ウェディング企業と専属契約◆世界的なコンペで入賞実績のあるフォトグラファーなどが在籍中【YK Produce Inc.】企業ページ
幸せな時間の切り取り方は、
世界的なフォトグラファーが教えます。
一生のうちに幾度とない、幸せな瞬間を切り取るウエディングフォト。これを中心に撮影する当社には、世界基準の公開審査コンペで受賞実績のあるフォトグラファーが多く在…...続きを読む
勤務地 |
★出張時は交通費・宿泊費全額支給に加え、出張手当を支給★勤務先は希望を… |
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年収例 |
350万円/入社5年目(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
ウエディングフォトグラファー★大手ウエディング企業と専属契約だから毎週撮影があります。! |
求める人材 |
《職種・業界未経験、第ニ新卒歓迎!》学歴不問 ※就業ブランクがある方、社会経験がない方も歓迎します! |
◆年休120日以上◆東証プライム市場上場企業グループの安定な基盤でありながら創業3年目で成長中◆30代・40代活躍中◆スターツクリーンパートナーズ株式会社企業ページ
仲間のために頑張れば評価が上がる。
そんな職場を求めていました。
前職は飲食店で接客をしていました。人と接することが好きなんです。しかしその店は現場の意見をあまり聞いてもらえず売上のためだけに従業員が働いている状態でみんな疲…...続きを読む
勤務地 |
・東京都中央区/港区/品川区・神奈川県横浜市・千葉県浦安市(新浦安)・… |
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年収例 |
490万円/入社5年目(月給33万円+賞与年2回+諸手当) 350万円/入社1年目(月給24万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
過ごしやすい環境作りのためホテル・ビルの清掃スタッフの労務管理や業務管理、お客様とのやり取りをお任せ |
求める人材 |
学歴不問◆未経験大歓迎!『誰かのために働きたい』という方歓迎!◆何らかの接客経験者は優遇 |
新しいホテルのレストラン・温浴施設で
あなたらしいサービスを追求してください。
観光・ビジネスの両面において高い人気を誇る築地・銀座エリアここに「トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア」が誕生。レストラン、バー、大浴場・バンケットなどハイ…...続きを読む
勤務地 |
《23年9月オープン!》トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア(中央区築地… |
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年収例 |
380万円/入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 450万円/入社3年目(副支配人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホテル内のレストラン・バー・温浴施設でのホール業務・受付業務・バンケットゲストサービスなどをお任せ |
求める人材 |
《学歴不問》第二新卒・フリーター・主婦(夫)など幅広く歓迎します! |
【夏休みは7 連休!】EGGS ‘N THINGS JAPAN株式会社《全国30店舗以上展開》20〜40歳活躍!賞与1年目支給!男女ともに活躍中◎企業ページ
【地元で働く♪】1店舗の平均社員数5名。
月9日休みで人気店のノウハウを学べます!
まるでリゾートにきたような解放感のある店内。料理を持って行ったときの「わー!」という歓声と笑顔。働く私たちもつい嬉しくなってしまいます。SNSの力もあり、ありが…...続きを読む
勤務地 |
★関東エリア積極採用中!★月収例35.5万円【週休2日制(月9日休み)】※うる… |
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年収例 |
680万円/エリアマネージャー/経験5年・既婚扶養4名(月給43万円+家族手… 520万円/店長/経験3年・既婚扶養3名(月給35万円+家族手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ホール、キッチン、店舗運営業務★店舗平均社員数5名★面接は私服OK♪ |
求める人材 |
未経験歓迎!男女ともに活躍中!紹介入社多数♪正社員デビューの方も10年以上経験者も歓迎! |
完全週休2日制◆家賃手当あり◆バルーン装飾業界のパイオニア&売上トップ!年間休日120日◆未経験OK◆20代・30代活躍中◆【ORYZAE(オリゼ)株式会社】企業ページ
特別な日をバルーンで演出◎
未経験でも月給25万円から!完休2日制
お祝い事の専門店『ORYZAE Celebrations』を運営しバルーン装飾を中心にフラワー・テーブルデコレーション等も含めた制作・装飾による空間演出を行う当社。熟練の職人に…...続きを読む
勤務地 |
「新橋駅」徒歩10分「御成門駅」徒歩8分◆本社:東京都港区新橋6-22-6 JOYO… |
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年収例 |
420万円/入社3年/チームリーダー(月給30万円+諸手当+賞与) 800万円/マネージャー(月給55万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オフィス内でのデコレーション用バルーン装飾の制作およびお客様先への配送・飾りつけを行います |
求める人材 |
20代30代活躍中/思い出に残ることが好きな方/経験不問/大卒以上/要普免(AT限定可) |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
●多彩なイベントをトータルプロデュース!
自社の仕事を手掛けるから自由度の高さも◎
《自社のイベントに携わるからこそ》「どらなびEXPO」、「バス営業所見学ツアー」といった当社の就職イベントをより良いカタチにするために―――「こんなコンテンツが求…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
401万円/25歳 勤務歴1年(月給28万円+賞与) 460万円/28歳 勤務歴2年(月給32万円+賞与) 590万円/34歳 勤務歴5年(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
アイデアをカタチにできる環境◎自社で手掛けるバス運転手に特化した就職イベントの企画・広報PR・運営 |
求める人材 |
●20代・30代前半、男性スタッフが活躍中!平均年齢27歳の若い組織/経験不問/第二新卒OK● |
JTBとJCBが株主のJ&Jグループ◆勤務時間・休日は選択でき、自由に働けます【株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 東日本事業部】企業ページ
名所は仕事で、
穴場はひとりで。
添乗員をしていると、どんどん旅慣れてきます。多くの観光名所に訪れ、必要となる調整や時間管理を学び、様々な旅行計画のパターンを把握。情報が頭に入っているので慣れ…...続きを読む
勤務地 |
各地の添乗先 ※登録・面接地(東日本事業部/東京):「五反田駅」〜徒歩… |
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年収例 |
464万円/年210日(155日休み)/入社10年目・国内添乗員(時給1,750円×8時… 304万円/年150日(215日休み)/入社3年目・国内添乗員(時給1,450円×8時… 280万円/年150日(215日休み)/入社1年目・国内添乗員(時給1,300円×8時… |
仕事の概要 |
◆国内各種ツアーの添乗員※将来的には海外ツアーにも携われます! |
求める人材 |
◆未経験OK◆ポテンシャル採用◆副業OK◆20〜40代の方が活躍中◆充実の教育・研修 |
最初の6ヶ月間で7か月分の給与支給!月8〜9日休でプライベートとの両立も◎居酒屋、ラーメン店、テイクアウト店舗を展開/株式会社フーデックスホールディングス企業ページ
プライベートと高収入の両立が可能です!
平均退社時間20時!深夜勤務なし!
■プライベートの時間も大切に出来る勤務時間を実現!平均退勤時間は20:00!お客様に笑顔を届けるには働く従業員の幸せが大事だと考えている当社。長く安心して働いても…...続きを読む
勤務地 |
・すしの美登利 阿佐ヶ谷店杉並区阿佐谷南1-34-11阿佐谷パールセンター商店… |
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年収例 |
600万円/36歳/経験5年目※マネージャー(月給45万円+各種手当) 500万円/32歳/経験2年目※店長(月給40万円+各種手当) 400万円/30歳/入社初年度※スタッフ(月給32万円+各種手当) |
仕事の概要 |
テイクアウト寿司専門店『すしの美登利』の店舗スタッフ・店長業務。 |
求める人材 |
学歴・経験不問 ■飲食業界での実務経験や店舗管理業務の経験をお持ちの方は優遇(アルバイト経験もOK) |
年間休日120日以上/銀座・沖縄に拠点を展開し、国内航空券の比較・予約サイトを運営/快適な旅をサポートしています/株式会社さくらトラベル企業ページ
きっかけは“好き、興味がある”でOK!
ゼロから旅行業界への“はじめの一歩”を。
《国内航空券の手配を手掛け成長中》国内航空券の比較・予約サイト「さくらトラベル」を運営。当社は国内全17社の航空券を取り扱いお客様それぞれに合わせたベストな旅を…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】※希望者は、東京⇔沖縄での拠点間転勤可能です。・東京、沖縄… |
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年収例 |
372万円/東京勤務・入社2年目(月給31万円) 510万円/東京勤務・入社5年目(月給42万5000円) 324万円/沖縄勤務・入社1年目(月給27万円) |
仕事の概要 |
航空券の申込受付や各種問い合わせに対応/未経験でも安心のサポート体制を整えています。 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 ★人柄や意欲を重視して採用を行います! |
センコークリエイティブマネジメント株式会社/東証プライム上場企業「センコーグループ」新ブランドホテル:東京イーストサイド「ホテル 櫂会」企業ページ
来たれベイエリアへ!ホテルのクリエイター
東証プライム上場グループ新ブランドホテル
2020年2月、潮見駅前にオープン!開業4年目を迎えた東京イーストサイド「ホテル櫂会」は、創業100年を迎えた東証プライム上場「センコーグループ」が新規事業として展開…...続きを読む
勤務地 |
東京イーストサイド「ホテル 櫂会」東京都江東区潮見2-8-11JR京葉線・東京… |
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年収例 |
584万円/40歳 係長職/配偶者+子供1人(月給35万3000円(月間残業10時間… 460万円/35歳 主任職/独身(月給27万7000円(月間残業10時間含む)+賞与年… |
仕事の概要 |
フロント・レストランサービスなど。ジョブローテーションで様々なキャリアも身につきます。 |
求める人材 |
ホテルやレストランなどでの接客サービス経験者優遇(アルバイト・パートの経験も評価)未経験者も大歓迎 |
【東証プライム上場グループ】コウノイケ・エアポートサービス株式会社(KONOIKEグループ)学歴不問/未経験歓迎/各種手当充実/月8〜9日休み企業ページ
<20〜30代を中心に活躍中>
最短3週間で入社可能なスピード選考!
#希望勤務地を選択可 #各種手当充実 #賞与年2回 #格安寮完備 #安心の企業母体------------★注目ポイント★---------------------------1:業界内において最高水準の…...続きを読む
勤務地 |
羽田・成田・関空・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能(勤務地は希望を考… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/28歳(月給27万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務、… 320万円/入社2年目/22歳(月給21万円+各種手当+賞与 ※羽田空港勤務) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】ANAの制服を着用し航空貨物・手荷物の搬送などグランドハンドリング業務/構内作業 |
求める人材 |
20〜40代まで幅広く活躍中◆学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
クライアントとファンをつなぐ懸け橋に!
多彩な経験を積める環境でキャリアを築く。
《安定基盤を背景に事業を拡大中》ビール・ウィスキー工場などのPR、マーケティング活動、イベント運営 etc…。当社はサントリーグループの一員として、サントリーと消費…...続きを読む
勤務地 |
・勤務地エリア(本拠地):首都圏 または 関西エリア当社はエリア限定制… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリー関連をはじめ、様々な施設の広報・運営などに携わり、“ファンづくり”を推進していきます。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK/経験不問】 ★人物重視で採用を進めていきます! |
株式会社SHRホテルズ【ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ】日本各地に多彩なホテルブランドを展開、全国で活躍できる環境が広がっています。企業ページ
ホテルはもちろん接客サービスリーダー経験
を基に活躍できる環境が多数あります。
「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ」グループは、国内45カ所、7,650室(2024年6月1日現在)のホテル宿泊部門及び売店部門・料飲部門などの運営を行っているホテルグルー…...続きを読む
勤務地 |
勤務地は各エリアの新規ホテルを中心に募集【首都圏】ザ・スクエアホテル銀… |
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年収例 |
400万円/30歳フロント(責任者候補)経験5年(月給28万円+超過労働手当+… 520万円/40歳ホテルマネージャー:経験10年(月給38万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
フロントレセプション、カフェ、レストランサービスなどマルチに活躍。ホテル責任者候補としての仕事 |
求める人材 |
ホテルやレストランなど接客サービス業でのリーダー以上の経験者。マネージャー(管理職)経験者歓迎! |
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