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21件(1〜21件を表示中)
未経験OK!【祝金5万円支給】 月給27万円〜/短時間勤務可!駅近×年間休日125日以上
勤務地 |
東京都江東区東陽町駅 株式会社オハナ・ケア オハナ・ケアサービス江東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ケアマネの資格をお持ちの方/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ * <就職祝金5万円贈呈> * 未経験 / ブランク有OK 経験者歓迎! * 月給28万円以上+成果給+賞与 * 駅近×年間休日125日以上 * 担当件数によるインセンティブ有 * 時差出勤/午後のみ勤務等OK □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 \新設事業所で働くケアマネージャーさんを募集 / 江東区内で働きたいケアマネさん “在宅”をやってみたい施設ケアマネさん 資格はあるけど“実務”未経験のケアマネさんや ブランクがあるケアマネさんまで 幅広い方からの応募をお待ちしています。 まずは、質問・見学だけでも大歓迎ですので、 ぜひご一報お待ちしております。 < 株式会社オハナ・ケアってな〜に? > 〜何をやるかより誰とやるかを大切に〜 『株式会社オハナ・ケア』は、東京都江東区に密着し 居宅介護支援・訪問介護等の在宅介護サービスを 行っている会社です。 現在、「東陽町」「大島」「門前仲町」の駅近 3つの支店から、江東区内の常時約300名の ご利用者様の生活を支える役割を担っております。 江東区に根差し早10年、手前味噌ながら最近は、 弊社スタッフが、地域のご利用者様に必要不可欠な 存在になれたと感じております。 だからこそ、ご利用者様は勿論、 働いてくれる弊社スタッフの為に、 「江東区で一番良い会社」になろうと、 あらためて決意を固めております。 江東区で在宅のケアマネージャーとして活躍したい方、 弊社を少しでも気になってくれた方 ぜひ一度お話だけでも聞きに来てくださいね。 <お任せする業務内容一覧> 〜ヘルパー業務の兼任一切なし〜 * 利用者の介護相談 * ケアプランの作成 * 申請 * 請求業務 * 担当者会議 * モニタリング ※テレワークも準備中 <代表からのメッセージ> 「最も大切なことは、ご利用者様は勿論、 まず『働く人』が自分らしく、豊かな時間を過ごせるか」です。 その為に、スタッフの気持ちに真摯に向きあい 「介護が好き!」「介護の仕事に誇りをもてる」と 言ってもらえるような職場を常に目指しております。 なぜなら介護は本当に社会的に有意義な仕事ですし、 良くも悪くも職場で過ごす時間は、 スタッフの人生の多くの時間をしめるから、 職場で過ごす時間が、日々有意義ならば、 スタッフの人生もまた、日々有意義で 豊かなものになると思うからです。 そして、それがまた、ご利用者様に対する サービス向上に繋がると信じているからです。 【弊社の理念】 「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」 是非、弊社理念に共感頂ける方は、ご応募頂けたら幸いです オハナケアは、江東区で一番の職場環境を目指しております! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 * 介護支援専門員をお持ちの方 * 介護支援専門員を取得予定の方 【▼求める人物像▼】 * オハナケアに興味をもって頂いた方 * 新しい環境で活躍したい方 * 年齢を問わず頑張りたい気持ちがある方 * 施設のケアマネで在宅に興味がある方 * 実務未経験又はブランクがある方 * 腰を据えて長く働きたい方 * 江東区エリアで働きたい方 <このような方に最適> 新しい環境で介護支援専門員として 活躍したいという方は是非一緒に働きましょう! 資格を取得したばかりで実務経験がない方、 在宅介護業界に興味・関心がある方など、 幅広い方におススメいたします。 「住み慣れた場所で、自分らしく生活する」という ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い支援する とてもやりがいのある仕事です。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都江東区東陽1丁目16-8MELDIA東陽町ビル4階 セントケアりまいん江東 / セントケア・グループ/09 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 40歳まで(長期キャリア形成のため) 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【日勤のみ(夜勤無し)&土日休み】★リハビリデイのインストラクター★/n1ir
勤務地 |
東京都江東区森下12-6 リハビリデイサービスnagomi 森下店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・353.5万円 / 月収25.25万円+手当+賞与 インストラクター3年目・資格取得 ・399万円 / 月収28.5万円+手当+賞与 生活相談員4年目・資格取得 |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 軽度な要介護認定を受けているご高齢者の ◆運動トレーニングの指導、サポート ◆ティータイムのコミュニケーション ◆店舗運営業務 をお任せします。 トレーニング内容はストレッチ・エクササイズ・歩行訓練など、 ”楽しみながら介護予防ができる” をテーマにレクチャーをします。 一緒に働くメンバー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15-20名のご利用者を、 インストラクター + 施設長・生活相談員・看護師の計4〜5名のチームで担当します。 8割以上が業界未経験。 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ、 「なぜその動きが効果的なのか?」など専門知識や介護の知識など、 研修を通じて身につけられます。 ★一日の流れ(午前のクラス)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼07:45 出勤 ▼08:00 スタジオ準備 ▼09:00 バイタルチェック、ティータイム ▼09:30 リハビリストレッチ ▼10:15 ティータイム ▼11:00 エクササイズや歩行訓練 ▼11:40 セルフケア ▼12:10 スタジオの片づけ 〜休憩(片付け・準備後)〜 ▼14:00〜17:00(午前のクラスと同様) ▼17:10 フロア片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎 ▼終礼後、業務終了 ※送迎は主に他のスタッフが実施します (担当スタッフが休みの場合、送迎を担当いただく事があります) |
求める人材 |
資格 【必須資格】 ・普通運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため。 【歓迎条件】 ・45歳未満の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキル・経験はいっさい不問! ◎正社員デビューも大歓迎! \\こんな方にぴったり!// ◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい ◎ “前向きな介護” に興味・関心がある ◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き \\8割の先輩が未経験スタート// 飲食店のスタッフやフィットネス、 アパレル販売、事務スタッフなど前職は様々。 充実した研修制度があるので、 経験がなくても安心スタート! 資格取得支援制度で、 費用負担なく資格取得も可能です。 \\同業の方もちろん大歓迎!// 「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない 介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。 社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格を お持ちの方は、資格手当で高収入を実現できます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護補助□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第20号棟201号室 セントケア東雲 訪問介護 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護職□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第20号棟201号室 セントケア東雲 訪問介護 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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<オープニング>資格活かせる□託児制度・賞与有□ブランク歓迎
勤務地 |
東京都江東区 <新規園>株式会社KNホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・ □来年2月リニューアルOPENの保育園□ □2月・4月勤務スタッフを大募集□ *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・ □資格を活かして働ける◎ □乳幼児(0〜5歳児)の保育業務 □託児所あり!育休からの復帰応援! 【お仕事内容】 子どもとしっかり向き合える、 家庭的な雰囲気の保育園です。 お散歩・昼食・お昼寝等の見守り、食事など。 【具体的には】 □保育に関する記録・管理、 保育環境の整備(清掃)等。 □子ども達としっかり向き合える 家庭的な雰囲気の保育園です♪ □季節イベントや園外保育も 積極的に行います。 動物園や博物館等の施設見学、 芋ほりや苺狩りなど 自然と触れ合う体験も多数実施! |
求める人材 |
求めている人材 □「資格を活かして働きたい!」 □「子どもが好きで、地元で活躍したい」 等、きっかけは何でもOK! 子ども達の成長を日に日に 感じられるお仕事です! *。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。* <職場見学も大歓迎!> 「どんな雰囲気なのかな…」 気になる方はお気軽に リクエストしてください! |
日本交通グループ/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を! 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか? 【新車5台の導入決定!】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25%以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4%という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎!》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です! |
接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC07-02
勤務地 |
東京都江東区枝川3-8-16 グラン・グルメ株式会社 応援家族東京ベイ潮見 |
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給与例 |
給与例 351万円/入社3年目、複数施設兼務(月給27万円+諸手当) 462万円/入社4年目、アシスタントSV(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
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□年間休日120日以上□連休をとって旅行に行くことも可能!
勤務地 |
東京都江東区南砂3-8-33 デイサービスたけのこ |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 入社6年目/35歳男性(令和5年度実績) ・383万2400円/基本給+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== □この求人のおススメポイント!□ =================== ◎年間休日120日以上 ◎連休取得可能で良子も楽しめます□ ◎頑張りは給与で還元します! ◎夜勤ナシ!日勤のみで生活リズム整う! ■お仕事内容 デイサービスたけのこの介護職員を募集! ・身体介助(入浴・食事・排泄など) ・リクレーションの実施 ・見守り ・利用者様の送迎 など 「誰かのサポート役に回ることが好き」 「やりがいのある仕事がしたい」 という方、初任者研修以上&普通免許を お持ちであれば大歓迎です! ■スケジュール例 8:00 準備・送迎、送迎後担当に入る 12:00 休憩 13:00 現場・書類作成など 17:30 退勤 =================== 《募集情報》 =================== 【勤務地】 デイサービスたけのこ ・東京都江東区南砂3-8-33 ・東西線「南砂町駅」徒歩3分 【給与】 月給 24万3200円 〜 30万円 ・※給与は資格・経験等による ・一律処遇改善手当あり/5000円〜 ・資格手当含む/10000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり 【時間】 8:30〜17:30 ・休憩60分、実働8時間 ・月残業平均10時間! 【休日】 日曜日+他平日1日(週休2日制) ・年間休日120日以上 ・介護、育児休暇取得実績あり ・有給休暇 【待遇】 ・交通費実費支給(上限40,000円/月) ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・処遇改善手当 ・借り上げ寮あり(賃料一部負担) ※入居時期応相談 ・資格取得支援あり =================== 《会社について》 =================== ライコム・コーポレーションは地域に密着 した在宅介護サービスを提供しています。 ご利用者様とそのご家族、そして私たちが 一緒になってより良い環境をつくり上げて いくことを目指しています。 ご利用者様の生活を援助したり、 お世話をしたりするだけの一方的な介護で 終わってしまわないように、 ご利用者様一人ひとりの声に しっかりと耳を傾けます。 「老後」という人生の素晴らしい時間を、 自分らしく生き生きと過ごして いただけるように、 スタッフ一丸となって取り組んでいます。 ■施設について ご利用者様が我が家のように楽しく 安心して過ごせる施設にするため、 アットホームなデイサービスを運営。 カレンダーづくりやボーリング大会、 運動会、夏祭りなど、 季節の行事やイベントを楽しく開催! ■ご利用者様について 要介護度1〜3の方が多いです。 普段は世間話や最近のニュース、 献立の相談などの話をしていますよ。 ■当施設が大切にしていること ご利用者様の笑顔がより多く見れるよう 沢山コミュニケーションをとること。 スタッフ同士で常に連携を取り、 ご利用者様の様子をしっかりと見ています。 ご利用者様の声を大事にしているので、 高い利用者満足度を頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・介護職員初任者研修 ・普通運転免許 <歓迎条件> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 チームワークのある方や 人の気持ちに寄り添うことができる方、 先を見て動ける力のある人が活躍中! 主婦、主夫さんや中高年も活躍中です。 「以前は訪問介護をやっていて、 デイサービス介護は初めて...」 という方でも大丈夫です! ======================== 《スタッフインタビュー》 ======================== デイサービスへの転職を探していた際、 休みの多さや給料もですが、自分のやって みたい仕事ができそうだったので、入社を 決めました。 入社前は人間関係がうまくいくか不安でし たが、職員同士のコミュニケーションも活発 で働きやすいです。ご利用者様からの 『楽しかった』 『あなたがいないと賑やかじゃない』 などの言葉がやりがいになっています。 『常に明るく元気に行動し、皆様を笑顔 にする』 『同じことの繰り返しではなく、 新しいことにチャレンジする』 を目標に、ご利用者様の発語が増えるように 聞き出す事と話しやすい雰囲気づくりを 意識しています。 (35歳男性/入社7年目) ======================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
介護の資格が活かせる□幅広い年代が活躍中□ブランクある方も◎
勤務地 |
東京都江東区枝川3-8-16 株式会社木下の介護 応援家族東京ベイ潮見/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <日勤> ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) 〜 休 憩 〜 ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008jaF】 |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験歓迎! <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
東京都江東区大島7-15-5 クリスタルコーポ大島109号室 ケアステーションきらら 大島(訪問介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護ご利用者様の自宅に伺い、 サービス内容に添って、入浴や 排せつなどの介助、お掃除・買い物 などをお手伝いしていただきます。 研修や同行訪問しますので、安心して 仕事ができます。 <生活援助> 掃除・買い物・洗濯・薬の受け取りなど <身体介護> 体位変更・着替え・トイレ・ 入浴支援・オムツ交換など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 初任者研修以上 介護福祉士優遇 旧ヘルパー2級以上 【歓迎条件】 ・ブランクある方、 経験が浅い方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
笑顔を近くで見れる訪問介護のお仕事★子ども好きの方歓迎
勤務地 |
東京都江東区大島7丁目15−5 クリスタルコーポ大島304 城東訪問介護(株式会社黒澤) |
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給与例 |
給与例 モデルケースの従業員像: 入社丸1年Aさんの収入例 シフト・収入例: 月収32万円。 □内訳:月給27万円(一律手当含む)+諸手当 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪http://joto-hhs.com/ |
仕事の概要 |
仕事内容 <ご家族の一員のような気持ちでケアをしてくださる訪問ヘルパーさん募集!> ご希望の多い江東区・墨田区・中央区において、 ご利用者様のご要望に応えていくための増員募集です。 ー 【主な仕事内容】 障がいのある利用者様のご自宅へ訪問し生活のサポートや支援をお願いします。 子ども好きの方、育児経験がある方歓迎♪ スタッフの働きやすさを重要視しており、働き方は十人十色です◎ ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 経験を活かして長く働くことができます♪ ー ★☆2024年7月に移転したばかりの綺麗な施設☆★ 【事務所】東京都江東区大島7丁目15−5 クリスタルコーポ大島304 「大島駅」から徒歩8分、「東大島駅」から徒歩11分、「亀戸水神駅」から徒歩16分 【訪問地域】□江東区・墨田区・中央区他 ー <バイク(50cc/125cc)貸出・自転車貸出有> 仕事で使う物は、会社で全部準備しますのでご安心下さい♪ 最近、様々な業界で行われている「4勤3休」の制度での採用も始めています。 現場のスタッフの意見も取り入れており、福祉大学新卒者も安心して働ける環境です(1人就労しており実績があります) 将来性も充分!働き手の想いひとつで変化し続ける企業です。 ー <staffインタビュー> 地方で正社員として働いていましたが、家族3人で生活するには少し厳しいお給料でした。 まだ子供も小さく、可愛い時期を見れない事を辛く思っていました。 そんな時に城東訪問介護を紹介してもらい 「頑張った分はちゃんとお給料に反映してあげるよ。」と社長の一言と、 明確な給料を提示してもらえたので転職するきっかけになりました! ー 経験不問なので、少しでも気になる方は是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪ http://joto-hhs.com/ |
求める人材 |
求めている人材 有資格者(初任者研修以上) 資格をお持ちであれば実務未経験OK 子ども好きな方歓迎 <男女比率は1:1です!> ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 男性ヘルパーの少ない業界ですが、男性ヘルパーも多数活躍中! 社長が「ご家庭を持てるだけの給与を出したい。」と本気で思っていて、 実現しています。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護事業所の管理職候補□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都江東区東陽1丁目16-8 MELDIA東陽町ビル4階 セントケア江東 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉士国家資格登録中の方の応募も 可能です! 経験者には経験手当有 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護事業所の管理職候補□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第20号棟201号室 セントケア東雲 訪問介護 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉士国家資格登録中の方の応募も 可能です! 経験者には経験手当有 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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東京都江東区東陽1丁目16-8 MELDIA東陽町ビル4階 セントケア江東 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護スタッフ・看護師とともに3名1組でお客様のご自宅に訪問し、訪問入浴サービスを提供するオペレーターのお仕事です。 >>> 具体的にはーーー *訪問入浴車の運転業務 *簡単な機材の搬出入および設置 *入浴介助のお手伝い など ※入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ※オペレーターのほとんどが未経験スタート!チームでサポートするので安心してくださいね*1人1人に合わせて研修を行います。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20 出発! ▼9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15 終了し2件目へ 午前中は3件訪問 ▼12:30 営業所に戻って昼休憩 ▼13:30 午後からは計3件訪問 ▼17:00 帰社して物品の片づけなど ▼18:00 退社 *1日の訪問件数:6件程度 *1件滞在時間:約45分 ※上記は一例です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
ブランクOK!未経験者大歓迎◎
勤務地 |
東京都江東区有明 株式会社NEW FORWARD |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜訪問介護を行う介護職員・ヘルパーさん〜 【仕事内容】 ★利用者さんの生活サポート →自宅に訪問してい頂き、家事のお手伝いや介助をお願いします。 ・食事や入浴のサポート ・日用品の買い出し代行 ・外出時の介助 ・家事全般(料理・掃除・洗濯など) ・就寝中の見守り ・デスクワークも一部あり □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ☆未経験・無資格でもOK! ☆研修もあるのでブランクがある方でもOK! →優しく丁寧にサポートするので安心して働けます♪ ☆幅広い年齢の方が活躍中! ☆髪色・服装自由(※パンツスタイルなら◎) ☆髭(ひげ)もピアスもOK! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 20代〜30代が多数活躍中!スタッフ同士の風通しも良く、現場や事務所でも何でも話しやすく、相談しやすい雰囲気が自慢です◎ 未経験から始めても利用者様やそのご家族としっかりコミュニケーションが取ることができたらOK! 働きながら徐々にスキルを身に付けていってください♪ 「何事にも積極的に取り組める方」 「元気で明るい対応ができる方」 「コミュニケーション能力の高い方」が活躍中! 未経験スタートでも早ければ1〜2年で役職に就くことも可能です♪ 中には1年で3回昇給する方も◎頑張りはしっかり還元していきます! |
求める人材 |
求めている人材 ☆未経験・無資格・業界未経験でもコミュニケーションが取れる方は歓迎です! ☆介護職員初任研修修了以上(旧ホームヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) →上記いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎□ ・年齢や学歴は不問です! ・ブランクがあってもOK! ・主婦(夫)さんもフリーターの方も大歓迎! ※育休実績有り ・新卒・第二新卒も大歓迎! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護サービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第20号棟201号室 セントケア東雲 訪問介護 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 >>> 具体的にはーーー *ヘルパーとして身体介護や生活援助 *定期訪問によるモニタリング *新規初回訪問 *訪問介護計画書作成 *カンファレンス *スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 *営業所内の研修や技術研修 *関係職種との情報共有 など ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 サービス提供責任者の経験は不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア)企業ページ
【千葉エリア採用強化中】「人とつながる仕事がしたい」「体を動かす仕事がしたい」「仕事終わりや土日を楽しみたい」。そんな理由でコープみらいに転職した販売職出身・野口が答える【Q&A】!★やりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
390万円/25歳 担当職(月給22万3700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給25万1700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
弊社グループのいずれかのホテル(*全国転勤あり)配属先は面接、面談を通… |
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仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は月17h程度でノー残業デーあり◎20代〜30代が活躍中の職場です◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3才!】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!<年間休日120日以上>カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
【人財業界トップクラスの売上高★充実の福利厚生・待遇で働きやすさ抜群】SV未経験からキャリアをスタートさせた20代・30代のメンバーが活躍中!
勤務地 |
<全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
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年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
株式会社スーパーホテル(J.D. パワー”ホテル宿泊客満足度 9年連続No.1<エコノミーホテル部門>”を受賞)企業ページ
” FIRE ” だって夢じゃない!?
二人で叶える、想像を遥かに超えた未来
《ベンチャー支配人の特徴》●二人一組で働ける●報酬:4年合計4750万円+α●家賃・水道光熱費無料●独立・開業に必要な経営ノウハウが手に入る●4年で卒業し、夢を叶えられる《現役支配人インタビュー》支配人(男性・34歳)/元理容師副支配人…
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勤務地 |
全国各店舗 ●北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡… |
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年収例 |
1210万円/1年目(固定報酬1150万円+インセンティブ60万円) 1320万円/2年目(固定報酬1200万円+インセンティブ120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ168万円) |
仕事の概要 |
販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします |
求める人材 |
未経験者歓迎!◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい!会社を興したい!等の夢を実現したい方 |
株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】【sequence】◆残業少なめ ◆月8〜10日休み ◆選べる働き方企業ページ
三井不動産グループならではの安心感。
未経験からお客様の記憶に残る存在に。
【人にしかできないサービスがある】お客様の滞在の記憶の1ページに、私たちの接客を刻んでいただけるように…三井不動産ホテルマネジメントは「記憶に残るホテル」という企業理念のもと、“人”だからこそできるサービスにこだわり続けています…
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勤務地 |
全国の「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」… |
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仕事の概要 |
三井不動産グループ勤務|残業月20h以内|研修充実 ◆ホテルフロント業務/接客・受付などを担当 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】接客・サービス経験者歓迎◆ホテル経験者優遇/ブランクOK◆20代活躍中 |
◎未経験OK!◎働きやすい職場環境(週休2日・残業ほぼ無し・日本橋駅直結)|売上高490億円|従業員約2100人|三光ソフランホールディングス株式会社企業ページ
◆ホテル・OTA・PMS経験者優遇☆
◆やりがい+待遇も◎(賞与・退職金あり)
私たち三光ソフラングループは、不動産売買・建築|賃貸管理|資産運用駐車場|医療・薬局|福祉・保育飲食|健康・美容・フィットネスホテル事業|海外事業などを展開しています。■グループ会社:全体15社(従業員2100名) 売上高:490億円(2…
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勤務地 |
☆日本橋駅直結/交通費全額支給 本社:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲フ… |
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年収例 |
510万円/33歳/経験5年(月給35万円+諸手当+賞与) 392万円/26歳/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与) 350万円/22歳/経験1年(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営する宿泊施設の集客アップ・売上アップ施策の企画・実施・検証をおこなうマーケティング業務全般 |
求める人材 |
企画プランニング/広報PR☆ホテル業界経験者/OTAシステムに関する知識のある方優遇 |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
会員数400万人突破!チャンス満載!
【どこでも駐車場】なら人生変えられる!
2014年にサービスを開始して以来、わずか10年で会員数400万人を突破!駐車場業界にイノベーションを巻き起こすシェアリングサービスが「アキッパ」です!■■■ 「アキッパ」とは? ■■■使っていない空きスペースをネット上で簡単に貸し借り…
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勤務地 |
事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【ドライバー・駐車場オーナー・地域の悩みを解消できる仕事!土日祝休み◎】「アキッパ」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
賞与年2回/残業月5〜20時間/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ◆残業月5〜20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
【住友不動産(株)専属特約店】株式会社アイザワビルサービス★入社祝い金10万円★研修充実で未経験・セカンドキャリア組含む20〜60代が活躍中!企業ページ
◆3日に1回勤務◆女性,未経験者も活躍中
語学力やホテル経験がフル活用できる仕事
★そういえば留学していたのに語学を活用していないなーからの転職★ 大学卒業後、映像技術の勉強で3年間イギリスへ留学。 帰国後は映像クリエーター一筋。 最後はフ…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿、豊島区目白 ※転居を伴う転勤はありません。 |
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年収例 |
350万円/入社1年/35歳(月給23万5000円+賞与+資格手当+残業手当) |
仕事の概要 |
3日に1勤務/住友不動産所有/高級賃貸マンションのフロント・コンシェルジュ業務/夜勤★設備管理と協働 |
求める人材 |
★高卒以上★経験不問★第二新卒、ホテル接客経験者、セカンドキャリア入社、ブランクある方大歓迎! |
株式会社フレッシュネス【“大人がくつろげるバーガーカフェ”をコンセプトに全国展開!東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる】企業ページ
事業拡大◎オープンしたばかりの新店あり!
全国で出店計画多数!経験を活かせます
《400店舗を目指して》 現在全国に155店舗を展開するフレッシュネスバーガーは日々多くのお客様にご来店いただき、業績も好調。メディアへの露出などで注目を集めること…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・福島・宮城・愛知・富山・大阪・岡山・広… |
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年収例 |
450万円/店長(月給33万円+賞与+各種手当) 650万円/SV(月給45万円+賞与+各種手当) 780万円/部長(月給65万円) |
仕事の概要 |
『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 |
求める人材 |
高卒以上/外食未経験/第二新卒歓迎/20代〜30代中途入社者活躍中 |
毎期黒字経営で安定した上場企業!
一緒に成長できる方を募集します。
日本全国で34店舗のビジネスホテルを展開している当社。2014年の当社設立から、成長を続け、2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を果たしました。設立以降、毎…...続きを読む
勤務地 |
全国各店舗<転勤なし>※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただ… |
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年収例 |
600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【ホテルスタッフ】予約受付やチェックインなどホテル運営にかかわる業務全般 |
求める人材 |
学歴不問・未経験でも活躍できる仕事です ◎未経験者・第二新卒歓迎 |
【株式会社キャラット】4ブランドのフォトスタジオ運営◆七五三・成人式・ブライダルなど人生の節目を彩る◆アニバーサリー休暇あり◆研修充実企業ページ
撮影/ヘアメイク/着付けなどの技術をつけ
お客様の『幸せの瞬間』を彩りませんか?
『STUDIO CARATT』をはじめとする4つのブランドのフォトスタジオの運営を行う当社。七五三や誕生日、入園、成人式、ブライダルなど“人生の節目”を彩る思い出の1ページ…...続きを読む
勤務地 |
≪東京・神奈川・埼玉≫★希望や住まいを考慮★U・Iターン歓迎♪【東京都】… |
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年収例 |
350万円/27歳・入社5年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 300万円/24歳・入社3年(月給20万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【フォトスタジオスタッフ】七五三・ブライダル撮影◆着付け・ヘアメイク・撮影までトータルにお任せ |
求める人材 |
\学歴不問・未経験OK!/20‐30代女性活躍中◆子どもと関わることが好きな方◆接客業の経験者歓迎! |
株式会社 小糸製作所<安全を光に託して108年★自動車用ヘッドランプ世界シェアトップクラスの上場企業>企業ページ
自動車用ヘッドランプ世界シェア
トップクラスの上場企業で安定して働けます
国内外問わず、自動車用ヘッドランプでトップクラスのシェア率を誇っている当社。創業以来、世界中から高い評価と信頼を得ており、現在は新技術の開発だけでなく、現代の…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
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年収例 |
720万円/35歳(月給36万円+賞与+残業手当+諸手当) 600万円/30歳 (月給30万円+賞与+残業手当+諸手当) |
仕事の概要 |
役員車の運転をお任せします/センチュリー・レクサスなど大型セダンの運転が主です。 |
求める人材 |
ハイヤーや役員ドライバーの経験がある方/専門卒・短大卒以上/ U・Iターン歓迎 |
給与をもらいながら店舗経営を習得。
最短6ヶ月で経営者を目指す道があります!
●働くスケジュールを自分で決めたい●大きな裁量、収入、やりがいを得たい●地域社会に貢献したいそんな自分らしい生き方を応援するのが、ファミリーマートのインターン…...続きを読む
勤務地 |
全国※募集地域以外にお住まいの方も歓迎。★開店に転居が必要な場合、引越… |
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仕事の概要 |
充実の研修や資金サポートであなたの夢を支援!直営店勤務を経て、店舗のオーナーへ! |
求める人材 |
18歳以上 ★業界・職種未経験者歓迎!ブランクOK! ★20代・30代・40代が活躍中! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
人をまとめた経験を持つ40代が多数活躍。
スタッフと企業に感謝されるやりがいも!
■育児ブランク前の経験も活かせています。20代の時はコールセンターSVなどを経験。専業主婦を経て、派遣で働き始めましたが、SVを見ながら「私ならもっとこうするのに」…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、接客、店長など幅広い経験が活かせます。※学歴不問 |
株式会社アマネク/フラットに発言できる社風◆あまねく人々( 顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したいという思いを社名に込めて企業ページ
従業員皆が主役。チャンスは平等。
変化を恐れず、進化し続けるホテルです。
私たちが手掛けるのは歴史ある老舗ホテル・旅館ではありません。これまでの常識にこだわらず自由な発想で独自スタイルのホテルづくりに取り組んでいます。たとえば「アマ…...続きを読む
勤務地 |
蒲田、銀座、浅草、新宿、旭川、金沢、京都、別府まずはいずれかのエリア内… |
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年収例 |
350万円/25歳/サービス業経験3年(月給25万円×12ヶ月+賞与2回) |
仕事の概要 |
フロント業務を中心にお客様対応、予約受付、ベッドメイキングなどホテル運営に欠かせない業務全般 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】※業種を問わず何かしらのサービス職経験者※学歴不問 |
チムニー株式会社【東証スタンダード上場】/全国に個性的な業態約500店を展開/経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定:3年連続※新業態を多数オープン予定!企業ページ
メニューやイベント、自分らしくお店を運営
上場企業で、その夢叶えませんか?
上場企業の整った安定・安心の基盤と自分らしい店舗運営の両方をチムニーで手に入れてください。当社ではホームタウンシステムを導入。ある地域の店舗では店長の日本酒好…...続きを読む
勤務地 |
全国の直営店※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を優先【積極採用中】東京… |
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年収例 |
451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
社員複数名体制でライフワークバランスも充実!充実の研修アリ♪上場・安定企業の飲食店:ホール・キッチン |
求める人材 |
飲食業界での接客・調理経験(アルバイト経験もOK♪)を活かしたい方◆学歴・性別不問 |
オンライン面接あり!家から選考に参加可能♪WワークOK!柔軟な働き方が叶えられます♪【株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 東日本事業部】企業ページ
「旅行」や「観光」が何よりも好き♪
未経験でもその気持ちがあれば大丈夫。
添乗員をしていると、どんどん旅慣れてきます。多くの観光名所に訪れ、必要となる調整や時間管理を学び、様々な旅行計画のパターンを把握。情報が頭に入っているので慣れ…...続きを読む
勤務地 |
各地の添乗先 ※登録・面接地(東日本事業部/東京):「五反田駅」〜徒歩… |
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年収例 |
464万円/年210日(155日休み)/入社10年目・国内添乗員(時給1,750円×8時… 304万円/年150日(215日休み)/入社3年目・国内添乗員(時給1,450円×8時… 280万円/年150日(215日休み)/入社1年目・国内添乗員(時給1,300円×8時… |
仕事の概要 |
◆国内各種ツアーの添乗員 ◆「旅行好き」が、立派な武器になるシゴト♪ |
求める人材 |
◆未経験OK◆ポテンシャル採用◆副業OK◆20〜40代の方が活躍中◆充実の教育・研修 |
勤続10年以上のスタッフも多数!
その理由は環境の良さと柔軟性にあります。
〇安心できる環境だから、定着率も抜群!キャリアアップ体制・働きやすさにより、勤続10年以上のスタッフも多数。現場からも「安心して長く働ける」という声を多数もらっ…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・京都・大阪・滋賀・兵庫の各店舗★勤務地は希望を考慮します… |
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年収例 |
530万円/店長 32歳(月給35万円+賞与) 620万円/調理長 42歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
とんかつ「かつくら」もしくはカフェ・洋食「LIPTON」の店舗スタッフ(店長・調理長候補) |
求める人材 |
◆学歴不問◆飲食業のご経験や興味がある方◆第二新卒者歓迎◆マネジメント経験者は大歓迎 |
あの「LDH」がプロデュースするレストラン「LDH kitchen」で募集◎国内外のアーティストを招いてLIVEも開催 株式会社ジョイントエンターテイメント 企業ページ
アーティストの生演奏に心躍らせながら、
最高のおもてなしを。
活躍の舞台は、羽田空港内のレストラン。ただ、普通のレストランではありません。肉汁が滴るパティとカリっと焼き上げたバンズが絶品のハンバーガーや厳選した赤身肉のス…...続きを読む
勤務地 |
『LDH kitchen THE TOKYO HANEDA』東京都大田区羽田空港3-3-2第1旅客ターミ… |
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仕事の概要 |
ホールスタッフ ★国内外の有名アーティストによるLIVEイベントを開催する際は運営も担当 |
求める人材 |
未経験OK/飲食店勤務経験者は優遇/エンターテイメントの仕事に関心がある方にピッタリ |
世界に誇る日本のキャラクタービジネスを
人材の力で盛り上げている会社です。
アニメ、コミック、映画などオンデマンドサービスの普及により、日本のポップカルチャーに対する世界的な注目度は爆発的に高まっています。当社が運営をサポートする、キ…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル 3階/本社《まずはポップアッ… |
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年収例 |
360万円/30歳/2年目(月給25万円※諸手当含む) |
仕事の概要 |
キャラクターコンテンツを扱うポップアップショップでの店舗運営・販売 |
求める人材 |
明るい対応ができ、元気で、真摯に仕事に取り組める方、販売経験者 |
ヘアアクセサリーブランド『acca』◆KUSUHARA HIROMIのコレクションはファッショニスタの注目を集めています【株式会社ストゥーディオアッカ】企業ページ
百貨店を中心に展開 30年以上のブランド
accaの美を提案するヘアデコラティエ
1993年にブランドスタートして以来、それまでに存在していなかったラグジュアリーでアーティスティックなヘアアクセサリーを発表してきたacca(アッカ)。クリエイティブ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>関東・東海・関西の百貨店で募集!◆関東・三越日本橋本店・高… |
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年収例 |
525万円/店長(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
≪お客様一人ひとりに合わせたヘアアクセサリーのご提案≫異職種からの転職も歓迎!! |
求める人材 |
アートや美に興味のある方◆人を喜ばせたいと思うサービス精神のある方◆20代・30代活躍中! |
株式会社SHRホテルズ【ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ グループ】日本各地に多彩なホテルブランドを展開、全国で活躍できる環境が広がっています。企業ページ
ホテルはもちろん接客サービスリーダー経験
を基に活躍できる環境が多数あります。
「ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ」グループは、国内45カ所、7,650室(2024年6月1日現在)のホテル宿泊部門及び売店部門・料飲部門などの運営を行っているホテルグルー…...続きを読む
勤務地 |
勤務地は各エリアの新規ホテルを中心に募集【首都圏】ザ・スクエアホテル銀… |
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年収例 |
400万円/30歳フロント(責任者候補)経験5年(月給28万円+超過労働手当+… 520万円/40歳ホテルマネージャー:経験10年(月給38万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
フロントレセプション、カフェ、レストランサービスなどマルチに活躍。ホテル責任者候補としての仕事 |
求める人材 |
ホテルやレストランなど接客サービス業でのリーダー以上の経験者。マネージャー(管理職)経験者歓迎! |
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