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47件(1〜40件を表示中)
□公式求人□介護スタッフ募集中!業務効率化でIoTシステム導入◎11月からオープニング研修スタート◎ 近隣事業所にて即日勤務も可能です!
勤務地 |
東京都新宿区若葉1-22-4 アズハイム神宮の杜 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム神宮の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
無資格OK!定着率抜群♪月9日休みでプライベートとの両立◎
勤務地 |
東京都新宿区市谷薬王寺町19番38号 特別養護老人ホーム新宿和光園 |
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給与例 |
給与例 【年収例:入社1年目の場合】 約270万円=18万6000円(基本給17万6000円+支援補助手当4000円+処遇改善手当6000円)×12か月分+賞与2.5ヶ月分/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――.。o*o。.―――――――― 無資格OK!キレイな施設で働ける! 月9日休みでプライベートとの両立◎ 幅広い年代活躍中!定着率も抜群◎ ―――――――.。o*o。.―――――――― 〜老人ホームの調理スタッフを募集〜 老人ホームの調理業務全般 □仕込み □調理 □盛り付け □食器・調理器具洗浄 □清掃 令和4 年9 月にオープンした新しい施設です。 ニュークックチル採用!最新の機器で調理ができます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・チームワークを大事に仕事ができる人 ・調理師免許保有者優遇 ・無資格の方も可 ◆未経験でも研修やOJTという職場での実践を通じて業務知識を身に付けることが出来るサポートがあるので、安心して仕事を始めることが出来ます♪ ◆他にも、現在運営中の施設では、社員さんの月の平均残業時間がなんと「2時間!」だったり「有給休暇の取得率も70%以上!」と公私ともに充実できる非常に働きやすい環境となっております! ◆離職率はなんと6%!!働く職員を非常に大切にしている職場です♪ |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪人物面を第一に選考を行ないます≫ ・介護福祉士資格をお持ちの方(無資格の方もご応募可能です) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
\幅広い採用を実施中/月給MAX50万円を稼げる!完全週休2日制♪充実度の高い福利厚生完備◎
勤務地 |
東京都新宿区 おうちのカンゴ四ツ谷支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正看護師】訪問看護スタッフ募集中□ 利用者様の療養生活を支えるケアのお仕事 ★若手・ミドル・中高年の方 ★訪問看護は未経験の若手 ★家庭をお持ちの主婦(夫)の方 など 幅広い採用を行っています♪ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ \ここに注目□/ ■最高月給50万円可□昇給のチャンスあり ■結果が給与に反映□年2回の賞与あり◎ ■職務・資格手当等の各種手当あり□ ■完全週休2日制で私生活の充実度up↑↑ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ =お仕事内容= 訪問看護にて、利用者様の心身ケアを お任せします。 主治医や関連機関と連携していきます。 ー詳細ー □健康管理 □病状悪化の予防・回復ケア □服薬の管理・苦痛軽減 □日常生活の介助 (清拭、入浴、排泄、食事) □医療処置のサポート □相談対応 □緊急対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎正看護師資格をお持ちの方 \こんな方が活躍しています/ ■病院等での看護師経験がある方 ■20代・30代の若手の方 ■40代・50代のミドル・中高年の方 ■訪問看護は未経験の若手 ■家庭をお持ちの主婦(夫)の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方 ■フリーターから正社員を目指す方 『看護師経験を活かし更に成長したい』 『収入upできる職場で働きたい』 『正社員として腰を据えて働きたい』 こんな思いのある方歓迎します♪ |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
高齢者からの「ありがとう」がうれしい。勤務の度に感謝の心をいただける他にはないやりがいを持てるお仕事
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(ショートステイ) 優っくりショートステイ新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","第2新卒者","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修" |
この企業の類似求人を見る
経験者は即戦力□ブランクの方大歓迎□年間休日126日以上□
勤務地 |
東京都新宿区戸山1-22-2 新宿区立障害者福祉センター |
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給与例 |
給与例 年収3,710,400円/入社1年目 (2回夜勤、月4時間残業の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 新宿区立障害者福祉センター□ 20〜40代男性staff活躍中! \ 障害のある方が「利用者」であり、 「事業に参加する」場所でもある という考えの施設。 新宿区内にお住いの、障害のある方の 社会参加や自立支援など 福祉の増進を目的としています! \\ 施設職員を大募集! // ◇年間休日126日以上 ◇有給消化率100% ◇昇給・賞与あり ◇退職金あり 利用者さんは意思の疎通ができる方が 多いからコミュニケーションを 取りながら楽しく働けますよ(*'▽')ノ 【仕事内容】 ・就労支援B型で働く 利用者さんの作業の見守り ・レクリエーションの企画・運営 ・ショートステイでの利用者さんの付き添い ・介護業務 *B型の軽作業では、組み紐をしたり 部品加工をしたりするのを見守ります! *利用者さんが来たら何をしたいのか コミュニケーションを取りながら 食事や買い物・トイレなど 日常のお手伝いをお願いします! *職員と利用者さんは1対1で、 慣れるまでは職員2人で1人を 一緒に見ます!! 利用者さんに楽しく過ごして いただけるようにサポートをお願いします! □同施設内のショートステイでも 勤務していただきます! ※新宿区内他施設へ異動の可能性あり。 □社員インタビュー 【30代男性】 Q入社したきっかけは? 介護職員実務者研修を終えて、職場を探している中で高齢者の仕事は比較的に探しやすいイメージでしたが、障害者のお仕事の方が機会が少ないように思えたのでここに決めました。 Q仕事してて嬉しかったことは? 異動の際に、利用者さんがノートの表紙に絵を書いてプレゼントしてくれたことがあり、お祭りで前の部署に行ったとき、笑顔で迎えてくれたことです! 【20代男性】 Q入社したきっかけは? 前職は病院で働いていましたが、福祉に興味を持ち応募しました。障害のことについてはほとんど知識がなかったのですが、色んなことを知りたい!と思い入社をしました。 Q仕事してて嬉しかったことは? 入社後は失敗も多く、落ち込んでいましたが、失敗をしないように記録を振り返って新しいことにチャレンジしてきました。入社してまだ1年経ってませんが、新しいスタッフに教えたりするうちに新しい発見やできる事が増えて嬉しいです。 □年間休日が多いから、休みの日は友達と遊んだり推し活を楽しんだり、プレイべートも充実させられます! |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴一切不問! ブランクOK! ◎介護経験者は大歓迎! ◎福祉関係の勉強をされていた方歓迎 ◎介護職員初任者研修歓迎 (旧ホームヘルパー2級) |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
無資格未経験OK□年間休日127日□1年目でも年収380万円
勤務地 |
東京都新宿区西落合1−30−10 社会福祉法人新宿区障害者福祉協会 新宿区立あゆみの家 |
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給与例 |
給与例 年収380万円/経験1年(未経験入社) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 生活支援員を大募集! // ◇無資格未経験OK ◇年間休日127日以上 ◇有給消化率80%以上 ◇賞与年2回4ヶ月分〜 ◇住宅手当・扶養手当アリ 【仕事内容】 ■食事、入浴、排泄のお手伝い ■創作活動のサポート ・キャンドル作り ・手作りカレンダー ・あい染め など ■イベントや活動の企画・サポート ・お祭り ・誕生会 ・音楽会 など ★自分らしく生活を送る事のサポート ★利用者様の生活全般をサポート □1日の流れ 08:30〜 出勤 09:30〜 バスにて登所開始 10:30〜 入浴、運動、創作活動など 利用者様のサポート! 12:00〜 昼食 13:30〜 音楽や個別活動など 利用者様と一緒に行います! 14:10〜 降所準備、帰りの会 15:30〜 バスにて降所開始 17:15〜 退勤 お疲れ様でした♪ □社員インタビュー(入社半年20代女性) Q入社を決めたきっかけは? 入社前に体験と見学ができたのが大きく、スタッフ同士の雰囲気や利用者さんとどう接しているかを事前に知れたのがよかったです。 Q仕事をしていて楽しい・嬉しいと感じる瞬間は? 利用者さんが前はできなかったことができるようになる瞬間はすごく嬉しいです。例えばマスクが苦手で長時間付けられなかった利用者さんが、マスクに匂いをつけたところ付けられるようになった時は嬉しかったです。 Q職場の環境は? 支援員が楽しくないと利用者さんも楽しくないという考えでみんな働いているので、いい環境の施設だと思います。また、休憩時間はリラックスルームを使うこともでき、リフレッシュできるので夜勤も無理なく働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上の方 ※22時以降の業務があるため ◎未経験・ブランク大歓迎! ◎経験・資格は一切不問! ◎介護業界に興味がある方歓迎! ◎WordやExcelの使用経験がある方は大歓迎です! |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都新宿区上落合2-8-12 リハビリデイサービスnagomi 新宿落合店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
介護職人募集中。ショートステイ、グループホーム、小規模多機能の事業所が一緒にあるのが西落合です。
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(ショートステイ) 優っくりショートステイ新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせるかもしれません。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
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運転できる方歓迎!介護福祉士¥264,000〜!年間休日122日以上!☆育児・介護との両立可能です!
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い支えるそれが大切です。コミュニケーションの中でその希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容はお話から身体介護、レクリエーションなどの楽しみ提供、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢が65歳のため |
【土日祝休み】自社内の障がいをお持ちの方のジョブコーチ
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3-18-13 株式会社ナンバーレス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 社内の従業員の活躍を支援するお仕事です。 【具体的には】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般。 ・安全衛生、健康管理にサポート ・業務ビジネスマナーの指導サポート ・職場復帰支援定着支援、環境整備、労働習慣の構築、 相談対応をサポートしてください。 対外サービスではなく自社内の 障がいをお持ちのスタッフの サポート業務となりますので、 社内での勤務となります。 社会の障害をなくしていくために、 「NUMBERLESS」に込めた想いを 関わる方々へ伝えていきます。 障がいをお持ちの社員をサポートして下さい。 【会社について】 令和3年に新規設立。 株式会社ナンバーレスは新宿区にある 株式会社クラフティの「特定子会社」として設立されました。 numberlessという言葉は、 番号のない・数え切れない程多いという 対極的な意味を持っています。 ◆番号のない =人の外見・年齢・障害・性別といった 1つの属性ではなく、その一人の本質を尊重する。 ◆数え切れない =数え切れない程の多様な価値観で 相乗効果を生み出していく。 「株式会社ナンバーレス」には、そんな想いを込めました。 多様な社員が在籍しているからこそ、 協力や助け合いが風土として根付く、 和やかな雰囲気が特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者・経験が浅い方でも下記の方は歓迎! ・多様性のある就業環境にご理解いただける方 ・細やかな心配りができる方 ・障がいをお持ちの方と働いたことがある方 【あると活躍できる経験・資格】 ・就労支援業務 ・ジョブコーチ ・特例子会社での就労支援 ・育成経験 ・キャリアカウンセラー ・キャリアコーディネーター ・精神保健福祉士 |
介護職人募集中。ショートステイ、グループホーム、小規模多機能の事業所が一緒にあるのが西落合です。
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(ショートステイ) 優っくりショートステイ新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
月給25万円〜◆千葉寺駅徒歩5分◆20代・30代活躍中♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 帝都典礼株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/10年勤務(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/5年勤務(月給37.5万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/3年勤務(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー 【1】20代・30代活躍中! 【2】未経験からでも月給25万円〜 【3】未経験からでも活躍できる 充実の研修制度! ー 【具体的な仕事内容】 ●葬儀に関する生前相談 ●式場、形式などのお打合せ ●会場の手配、設営 ●通夜・葬儀の司会進行 ●喪主のサポート ●法事・法要などのフォロー など 生前の相談から、 葬儀のディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただきます。 その後は *備品の準備 *会場設営・撤去 *運営のサポート など、アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【一日の流れ】 - ■CASE1:お通夜があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備⇒会場へ移動 | 13:00 現場での準備、会場設営 | 18:00 お通夜開始 | 19:00 お通夜終了/片付け | 19:30 帰社or直帰 - ■CASE2:葬儀があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 会場へ移動 | 11:00 葬儀 | 13:00 昼食 | 15:00 片付け | 17:00 終業 【弊社について】 いつか訪れる大切な人との別れ。 遺された方々が、 すこしでも前を向けるように――。 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 この先もけっしてなくならない 安定した業界でご遺族の心に寄り添う 葬儀のプロデュースに挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) \未経験入社の20代が活躍中!/ アパレルや料理人、エンジニアなど 全く別の業界で仕事をしていた メンバーも多数! 【歓迎条件】 □人の役に立つ仕事がしたい! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切な人の死を受け入れる お手伝いをさせていただく中で、 「どうしたら力になれるだろう」 と想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、 感謝の言葉をいただく度に、 関われてよかったと心から感じます。 |
経験者は即戦力□有給取得100%でプライベートも充実です!
勤務地 |
東京都新宿区戸山1-22-2 新宿区立障害者福祉センター |
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給与例 |
給与例 年収3,710,400円/入社1年目 (2回夜勤、月4時間残業の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 新宿区立障害者福祉センター□ 20〜40代男性staff活躍中! \ 障害のある方が「利用者」であり、 「事業に参加する」場所でもある という考えの施設。 新宿区内にお住いの、障害のある方の 社会参加や自立支援など 福祉の増進を目的としています! \\ 施設職員を大募集! // ◇年間休日126日以上 ◇有給消化率100% ◇昇給・賞与あり ◇退職金あり 利用者さんは意思の疎通ができる方が 多いからコミュニケーションを 取りながら楽しく働けますよ(*'▽')ノ 【仕事内容】 ・施設管理業務 ・備品や施設の貸し出しに関する手配 ・電話相談対応 ・各種講習の運営 ・・・手話・パソコン・ピアノ・書道などの 様々な講習が毎日開かれています! 利用者さんに楽しく過ごして いただけるようにサポートをお願いします! □同施設内のショートステイでも 勤務していただきます! ※他施設へ異動の可能性あり。 □社員インタビュー 【30代男性】 Q入社したきっかけは? 介護職員実務者研修を終えて、職場を探している中で高齢者の仕事は比較的に探しやすいイメージでしたが、障害者のお仕事の方が機会が少ないように思えたのでここに決めました。 Q仕事してて嬉しかったことは? 異動の際に、利用者さんがノートの表紙に絵を書いてプレゼントしてくれたことがあり、お祭りで前の部署に行ったとき、笑顔で迎えてくれたことです! 【20代男性】 Q入社したきっかけは? 前職は病院で働いていましたが、福祉に興味を持ち応募しました。障害のことについてはほとんど知識がなかったのですが、色んなことを知りたい!と思い入社をしました。 Q仕事してて嬉しかったことは? 入社後は失敗も多く、落ち込んでいましたが、失敗をしないように記録を振り返って新しいことにチャレンジしてきました。入社してまだ1年経ってませんが、新しいスタッフに教えたりするうちに新しい発見やできる事が増えて嬉しいです。 □年間休日が多いから、休みの日は友達と遊んだり推し活を楽しんだり、プレイべートも充実させられます! |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴一切不問! ブランクOK! ◎介護経験者は大歓迎! ◎福祉関係の勉強をされていた方歓迎 ◎介護職員初任者研修歓迎 (旧ホームヘルパー2級) |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都新宿区天神町23-2 リハビリデイサービスnagomi 神楽坂店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
主婦活躍中/残業少なめ/モバイルワーク/年俸300万円以上
勤務地 |
東京都新宿区上落合3-34-12 落合斎場 |
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給与例 |
給与例 年俸540万円/39歳・2年目・業界経験者 年俸420万円/32歳・2年目・未経験 年俸360万円/28歳・1年目・未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □週休2日制でプライベートと両立 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代・50代女性活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □車通勤OK・モバイルワークあり □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からの新メンバー大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今後も安定した事業基盤を築くために、 今回は困っているスタッフやお客様と コミュニケーションをとる サポートスタッフを募集します。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬祭ディレクターのアシスタント及び 事務業務を行って頂きます。 職種・業界未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 ◇データ入力等事務業務 ◇電話対応・来館対応 ◇役所への届出代行 ◇施行フォロー業務 ◇葬儀後のアフターサポート業務 ◇葬祭ディレクターのアシスタント業務 まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 人の気持ちに寄り添う仕事ですので、 お互いを思いやる文化が根付いています。 最初から全ての仕事を 任せていくわけではありません。 未経験の気持ちを理解した先輩が、 しっかりフォローしますので ご安心ください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しております。 本部からの指示のもと、 ご依頼があったホールに向かい 葬祭ディレクターのサポートや、 役所への手続きをお任せします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、 各ホールへの直行直帰の勤務スタイル。 満員電車とも無縁ですので、 働き易い環境が整っております。 もちろん、ご自宅から近い会館に 案件を差配していきますので 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ワークライフバランス充実! 》 ◎休みもしっかり取りながら 安定収入を得たい! ◎仕事だけの毎日ではやっぱりツライ…。 ◎子育てや介護と両立して働きたい! ◎産休・育休復帰後の時短勤務もOK …などなど、理想の働き方は様々! もっとプライベートも大切に したい方には最適な環境です! 時短勤務などワークスタイルについて 要望があれば何でも相談下さい。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆車の運転が好きな方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆社会人デビューも歓迎 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □モバイルワークOK 基本、ご自身の車、もしくは社用車(貸出) で各ホールや役所への直行直帰です。 打合せ以外では本社に出社いただくこと もないため働き易い環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
夜勤なし□入社支度金20万円♪休憩室などスタッフのための設備も充実☆「下落合」駅から徒歩6分♪無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆お祝い金として支度金20万円を支給!☆ 入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。 【ソナーレ目白御留山について】 ソナーレ目白御留山(定員数70名) 現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 □食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助 □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □"LifeFocusの日"の活動 L ライフヒストリー(自分史)のヒアリング L ライフプランの原案作成 L ライフプラン実行のための準備 L 外出先の下見や、打合せ L ライフプランの実行 。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。:+゚゜゚+:。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
入社支度金20万円♪休憩室などスタッフのための設備も充実☆夜勤なし□「下落合」駅から徒歩6分♪無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ソナーレ目白御留山について】 ソナーレ目白御留山(定員数70名) 現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ☆お祝い金として支度金20万円を支給!☆ 入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 □食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助 □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □"LifeFocusの日"の活動 L ライフヒストリー(自分史)のヒアリング L ライフプランの原案作成 L ライフプラン実行のための準備 L 外出先の下見や、打合せ L ライフプランの実行 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
未経験入社の20代が活躍中!月給25万円〜
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 帝都典礼株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 750万円/10年勤務(月給42万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/5年勤務(月給37.5万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/3年勤務(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 スタッフの方に インタビューをしました! 《 社員インタビュー 》 26歳/4年目 ー Q:仕事のやりがいは? ー A:お客様から、直接 「本当にありがとう」 「あなたにお願いしてよかった」 と感謝の言葉を いただけることです。 大切な誰かを亡くすことは 人生の中でそう多くありませんし、 少なければいいとさえ思います。 それでも大切な人の死に 直面した時、 悲しくて、悔しくて、 なんにも考えられない、考えたくない そんなご家族の支えに少しでもなれれば、 と思いながら、仕事に励んでいます。 同じお葬式はひとつもありません。 すべての式にそれぞれの物語があります。 ご家族が前向きに明日を迎えられるように 故人が安らかに旅立てるように 最初で最後のお別れの時を 精一杯サポートいたします。 ご家族からのお言葉は 私たちにとっての 原動力そのものです。 ー Q:仕事で身につくことは? ー A:おもてなしのこころです。 常に細やかな心遣いと対応が 求められる仕事なので 基礎的なビジネスマナーや 葬儀マナー、宗教の違いなど 知識に加え、 故人やご家族を想う おもてなしのこころが 自然と身につきます。 最初で最後の大切な時間を サポートさせていただくには 故人やご家族と 心から向き合い寄り添う、 全ての仕事を妥協なく行う、 仕事に対する意識や人間性を 大きく向上させることが出来ます。 ー Q:この仕事に向いている人は? ー A:"人ため”に学ぶ努力や、 行動を惜しまない人 他者への優しさを体現できる人です。 ご家族へのいたわりだけでなく、 一緒に働くスタッフとの連携も重要で 関わる人全員が気持ちよく仕事ができるよう 優しさを体現できるよう 努力を惜しまず行動できる人が 理想的ではあります。 (今はそうではないけれど そうなりたい、理解はできる ということが重要です!) ー Q:この仕事に向いていない人は? ー A:コミュニケーションを取ることに気疲れする人。 常に人と関わる仕事になりますので、 コミュニケーションを取ることに苦痛を感じる人は 葬祭スタッフではなく、物品管理の部署など 他部署をご案内します。 ー Q:具体的なキャリアは? ー A:葬祭スタッフ(約5年) (具体的な仕事レベル) 会館業務(祭壇準備、誘導案内など) ↓ 渉外業務(企業渉外、セミナー開催など) ↓ 葬祭ディレクター(お迎え、打ち合わせ、式執行など) 仕事内容と共に少しずつ キャリアを作っていく 形になります。 ー Q:どんな職場(部署)ですか? ー A:葬祭スタッフは、全員で91人います。 その中で12個に事業部が分かれています。 勤務先は 新宿本社、碑文谷会館(目黒)、典礼会館(千葉)、王子営業所 のいずれかになります。 【一日の流れ】 - ■CASE1:お通夜があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備⇒会場へ移動 | 13:00 現場での準備、会場設営 | 18:00 お通夜開始 | 19:00 お通夜終了/片付け | 19:30 帰社or直帰 - ■CASE2:葬儀があるとき - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 会場へ移動 | 11:00 葬儀 | 13:00 昼食 | 15:00 片付け | 17:00 終業 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただきます。 その後は *備品の準備 *会場設営・撤去 *運営のサポート など、アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【具体的な仕事内容】 ●葬儀に関する生前相談 ●式場、形式などのお打合せ ●会場の手配、設営 ●通夜・葬儀の司会進行 ●喪主のサポート ●法事・法要などのフォロー など 生前の相談から、 葬儀のディレクション業務、 お墓や法要などアフターサポートまで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 【弊社について】 いつか訪れる大切な人との別れ。 遺された方々が、 すこしでも前を向けるように――。 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 この先もけっしてなくならない 安定した業界でご遺族の心に寄り添う 葬儀のプロデュースに挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 「未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問」 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 □人の役に立つ仕事がしたい! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている \未経験入社の20代が活躍中!/ アパレルや料理人、エンジニアなど 全く別の業界で仕事をしていた メンバーも多数! 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切な人の死を受け入れる お手伝いをさせていただく中で、 「どうしたら力になれるだろう」 と想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、 感謝の言葉をいただく度に、 関われてよかったと心から感じます。 |
入社支度金20万円♪夜勤なし□「下落合」駅から徒歩6分♪無理なく安心して働ける環境があります□休憩室などスタッフのための設備も充実☆充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 □□□・□□□・□□□・□□□・□□□・□□□・ 【ソナーレ目白御留山について】 ソナーレ目白御留山(定員数70名) 現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) □□□・□□□・□□□・□□□・□□□・□□□・ ☆お祝い金として支度金20万円を支給!☆ 入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 □□□・□□□・□□□・□□□・□□□・□□□・ 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 □食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助 □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □"LifeFocusの日"の活動 L ライフヒストリー(自分史)のヒアリング L ライフプランの原案作成 L ライフプラン実行のための準備 L 外出先の下見や、打合せ L ライフプランの実行 □□□・□□□・□□□・□□□・□□□・□□□・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員初任者研修を修了された方 【歓迎】 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□□未経験から自分も誰かも幸せにできる仕事で正社員□□残業ほぼ無し□年間休日126日□□
勤務地 |
東京都新宿区弁天町 新宿区立新宿生活実習所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者も多数活躍中の生活支援員のお仕事です/ 障害者支援員の正社員スタッフとして働きませんか?? 就職・転職を目指すうえで、必須となる資格や要件などの決まりは特にありません。 生活支援員に向いている人であれば無資格・未経験でも採用されるチャンスが十分にあり 福祉業界で仕事をはじめる場合におすすめの職種と言えます。 前職が多彩な社会経験をもつ人材の入職が増加中。 転職を考えている方、ご応募お待ちしています。 《施設入所支援とは?》 施設に入所する障害者に対して ・夜間の介護 ・相談援助 ・日常生活上の支援 を行います。 生活介護・自立訓練・就労移行支援などの日中サービスと合わせて 障害者の日常生活を一体的に支援しています。 《障害者支援施設とは?》 施設に入所する障害者に対し、介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
「ゆっくり・一緒に・楽しく・・」ともにご利用者の生活を支援する☆正社員 介護職☆募集中!
勤務地 |
東京都新宿区西落合8−7 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護新宿西落合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい!」などその方への思いをぜひご提案ください! ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢が65歳のため |
□□福祉業界を牽引してきた大規模法人で成長できる□□手厚い福利厚生・休みもたっぷり126日□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 東京都育成会クリーンサービス ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献□□自分のプライベートも充実する年間休日126日□
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 新宿区立高田馬場福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□未経験から自分も誰かも幸せにできる仕事で正社員□□残業ほぼ無し□年間休日126日□□
勤務地 |
東京都新宿区弁天町 新宿区立新宿生活実習所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者も多数活躍中の生活支援員のお仕事です/ 障害者支援員の正社員スタッフとして働きませんか?? 就職・転職を目指すうえで、必須となる資格や要件などの決まりは特にありません。 生活支援員に向いている人であれば無資格・未経験でも採用されるチャンスが十分にあり 福祉業界で仕事をはじめる場合におすすめの職種と言えます。 前職が多彩な社会経験をもつ人材の入職が増加中。 転職を考えている方、ご応募お待ちしています。 《施設入所支援とは?》 施設に入所する障害者に対して ・夜間の介護 ・相談援助 ・日常生活上の支援 を行います。 生活介護・自立訓練・就労移行支援などの日中サービスと合わせて 障害者の日常生活を一体的に支援しています。 《障害者支援施設とは?》 施設に入所する障害者に対し、介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□福祉業界を牽引してきた大規模法人で成長できる□□手厚い福利厚生・休みもたっぷり126日□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 東京都育成会クリーンサービス ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献□□自分のプライベートも充実する年間休日126日□
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 新宿区立高田馬場福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□アクセス良好□インセンティブ制度ありで高給与も目指せます□長期勤務可能□□
勤務地 |
東京都新宿区 六本木麻布SPA アロマエステ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \女性の為の女性に優しい会社/ □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ SPAどこにありますか?では働く女性の社会進出を応援□□ 女性が働く会社だからこそ、女性が働きやすい、嬉しい環境をたくさんご用意しています *未経験OK□□無資格OK□□ *忙しい主婦(夫)さんママさん活躍中□ *たくさん稼げるようインセンティブ制度あり *ノルマは一切なく、安心して働けます□□ など 「社員の幸せはお客様の幸せ」我々はそう思い、充実する環境づくりに力を入れています□□ 魅力満載のお仕事で活躍の場を広げて楽しく働いちゃいましょう□□ □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ □□仕事内容□□ \勤務時間も柔軟に対応/ スキマ時間や、無理のない範囲で働けます□□ 具体的なお仕事内容 □アロマオイルトリートメント □タイ古式、ボディケア(もみほぐし) □ヘッドマッサージ(ドライヘッドスパ) 数々の著名人の方や渋谷周辺のお客様はもちろん遠方からも多数ご来店頂いております□ ※研修もありますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください□ 働きながら美意識を磨ける当社で、新しいチャレンジをしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: \\求める人材// 接客経験がある方 人と関わる仕事をしたい方 モチベーション高く働きたい方 目標達成へ向けて頑張ることが好きな方 ラクゼーション/マッサージセラピスト経験者の方 未経験、経験者、第二新卒など経験は問いません□□ 幅広い年代の方が活躍しています□ インセンティブ制度もあるので頑張ったらガンバった分だけ評価されます□□ 福利厚生も充実しています□ 気になる方は一度ご相談ください□□ □□マッサージ未経験者歓迎! □□セラピスト未経験でも大丈夫! □□年齢、資格不問! □□パート主婦・主夫活躍中パート活躍中! □□ミドル世代・主婦(夫)も活躍中! 幅広い世代の方が楽しく働いています! 「リラクゼーションに興味がある!」 「子育てと両立して働きたい!」 「ブランクがあり仕事復帰したい!」 などなど応募のきっかけ・理由は何でもOK! |
□□未経験から自分も誰かも幸せにできる仕事で正社員□□残業ほぼ無し□年間休日126日□□
勤務地 |
東京都新宿区弁天町 新宿区立新宿生活実習所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者も多数活躍中の生活支援員のお仕事です/ 障害者支援員の正社員スタッフとして働きませんか?? 就職・転職を目指すうえで、必須となる資格や要件などの決まりは特にありません。 生活支援員に向いている人であれば無資格・未経験でも採用されるチャンスが十分にあり 福祉業界で仕事をはじめる場合におすすめの職種と言えます。 前職が多彩な社会経験をもつ人材の入職が増加中。 転職を考えている方、ご応募お待ちしています。 《施設入所支援とは?》 施設に入所する障害者に対して ・夜間の介護 ・相談援助 ・日常生活上の支援 を行います。 生活介護・自立訓練・就労移行支援などの日中サービスと合わせて 障害者の日常生活を一体的に支援しています。 《障害者支援施設とは?》 施設に入所する障害者に対し、介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□未経験から自分も誰かも幸せにできる仕事で正社員□□残業ほぼ無し□年間休日126日□□
勤務地 |
東京都新宿区弁天町 新宿区立新宿生活実習所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: *プライベート充実* 年間休日127日(2021年度実績)! 年間の休日が多いのが嬉しいポイント! 家族や自分の趣味など、プライベートも充実させながら 働きたいという方必見! 残業ほぼ無し!! 「残業は極力したくない。」 育成会では、スタッフの残業時間の月平均が11時間!1日15分程度です! また育休取得率100%! 子育て世代を応援する取り組みも実施しています! *お仕事の詳細* 当法人が運営する各施設・事業所にて、 ご利用者様の支援を行うのが業務です。 ご利用されている知的障害者(児)に対する 生活介護及び支援、作業、余暇活動等、 業務の幅は広いですが、業務を教える先輩スタッフも たくさんいますのでご安心ください! <主な業務内容> 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) リクリエーション活動の補助 リハビリや集団音楽療法などの訓練補助 外出の際の付き添い など 皆さんのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□福祉業界を牽引してきた大規模法人で成長できる□□手厚い福利厚生・休みもたっぷり126日□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 東京都育成会クリーンサービス ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□□福祉業界を牽引してきた大規模法人で成長できる□□手厚い福利厚生・休みもたっぷり126日□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 東京都育成会クリーンサービス ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
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仕事の概要 |
仕事内容: *充実した育成制度* 安定的な事業運営を図る上で、注力しなければならない人材育成。 当法人の取り組みの1つとして、経験と実績を積み重ねた先に 別の事業所に身を移せるジョブローテーション制度を整えています。 施設によって障害の重い方が対象であったり、 軽い方が対象であったり。職員が10数名のところもあれば、 80名以上の大規模なところもあります。 様々な環境で支援を行い、この制度によって 福祉のプロフェッショナルを目指して頂きたいと考えています! *障がい者支援員のお仕事* 食事介助や入浴介助、排泄介助、余暇活動や行事等への引率、 利用者さんを乗せての車移動など(苦手な方には運転をお願いしません)。 障がいの程度が軽度から重度まで様々な方がいらっしゃいますので、 その方に合わせて支援していきます。 近年、障害者総合支援法の制定などにより、 障害者が地域で自立した生活を送れるよう、 福祉制度も整えられつつあります。 そのために、今後より一層活躍の場が増えるのが 生活支援員であると考えられています! 皆さんのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
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