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日曜完全定休□□入職時期相談可□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだ けでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してく ださい。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を いただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 経験不問 第二新卒歓迎 【無資格・未経験も歓迎】 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格 ・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
□公式求人□介護スタッフ募集中!未経験も歓迎です♪IoTシステム導入で業務効率もUPしています◎
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥4丁目(仮) アズハイム葛飾白鳥 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム葛飾白鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数/子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり 〜仕事内容〜 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般) ・各種レクリエーション、イベントの企画(フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等) ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい!行ってみたい!」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします! ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました! 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
未経験歓迎*まずは6ヶ月お試し勤務&無料講座で介護資格取得!
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有2-8-14 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/介護福祉士】 月収26万4000円(月給25万2000円+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定募集!今がチャンス*お試し勤務で資格取得!】 「介護の仕事、ちょっと気になる」「興味はあるけど一歩踏み出せない」そんな方に…働きながら資格が取れる東京都の『介護職員就業促進事業』を活用してみませんか? | 東京都就業促進事業のポイント | *無料で講座受講可能!受講中も給与支給&交通費支給なので、収入面も安心です。 *勤務時間と講座受講時間が週20時間以上あればOKなので、「4日勤務で1日講座」「3日勤務で2日講座」など自分のペースで取り組めます。 *学んだことをすぐに実践で活かしたり、現場の疑問を講座で解決したりできるので、スピーディーにスキルアップ! *期間満了後に正社員として働くか、他の道を選ぶかはあなたの意思を尊重。両者の合意で正社員登用も可! | お仕事内容 | 愛の家グループホームでの介護スタッフとして、ご利用者の生活を支える仕事をお任せします。 認知症ケアに特化した小規模な施設で、一緒に料理をしたり買い物や外食に同行したりと、一人ひとりに寄り添い日常のサポートを行います。 “介護”というよりも、できないことを“サポート”するイメージなので、初心者でも家事の延長でスタートできるのが特徴です!まずは名前を憶えてもらい、会話をするところから始めましょう。 | 入社後について | 入社後まず1ヶ月はOJTで介護の基本をグループホームで学んでいただき、2ヶ月目から勤務と並行して資格取得講座がスタート。 「お仕事」と「講座での勉強」を同時並行で行える点が、過去に就業促進事業を利用した先輩からも好評です! | 1週間のスケジュール例 | 月曜:現場でお仕事 火曜:講座受講 水曜:講座受講 木曜:お休み 金曜:現場でお仕事 土曜:講座受講 日曜:お休み 【MCSってこんな会社】 メディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症ケアに特化した事業展開を行っており、全国に350か所以上の事業所を運営。認知症高齢者対応のグループホーム運営において日本トップクラスの実績を誇ります。 グローバル展開やAI・ICTを活用した先進的なケアを提供しており、時代に求められるサービスや働きやすい環境づくりに挑戦し続けています。 未経験者育成や資格取得支援、多様なキャリアパスがあるので、正社員登用後は長期的な視野で自身のキャリアを考え、サポートのもと成長できます! 20代、30代、40代、50代と幅広いスタッフが活躍しています。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *無資格・未経験歓迎 *学歴不問 *主夫・主婦歓迎 *既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 *介護職としての就業を希望するフルタイム勤務可能な方 ※当社の都内事業所でご勤務いただける方が対象となります。 *活かせる経験 ホールスタッフ/カフェ/ホテル/ファミレス/パチンコ/事務/受付/飲食/営業/接客/販売員/介護職/ホームヘルパー/フリーター/主婦 など 【例えばこんな方に】 ・知り合いや家族が介護職で興味がある ・やってみたいが未経験で不安 ・働きながら資格を取りたい ・お試しで介護職を体験してみたい という方には一歩踏み出すきっかけにピッタリ! 【雇用期間】 最長6ヶ月間の有期雇用契約 期間満了後、両者の合意で正社員登用も可能です! 【取得できる資格】 無資格の方:介護職員初任者研修 初任者研修取得者:介護福祉士実務者研修 |
未経験大歓迎/インセンティブあり/車バイク通勤可/駅チカ
勤務地 |
東京都葛飾区細田3-29-10 株式会社SunMemorial(あんしん祭典 城東・足立営業所) |
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給与例 |
給与例 入社2年目の月収45万円! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・葬儀のためのご遺族や関係者との打ち合わせ ・会場の手配〜段取りから当日の準備 ・病院や老人ホームにて故人の移動の手配 ・お通夜や葬儀の進行管理 ・弔電・追悼品の手配 ・参列者へのお礼状の送付業務 【お休みの希望にはしっかり応えます】 休みたい人はしっかり休める環境なので、 ワークライフバランスも 保ちやすいですよ! また、頑張った分は 給与+インセンティブで 還元いたします。 もっと頑張りたいという人は、 シフト調整も可能です。 【勤務地】 葛飾区細田の営業所に出勤後、 全14勤務地の各地へ移動。 (住んでいる場所や希望で応相談) ※足立エリアは、 全箇所行ける・兼務できる方歓迎 <東京都> ■足立エリア あんしん祭典 足立 https://adachi-ch.jp/ あんしん祭典 綾瀬 https://ayase-ch.jp/ あんしん祭典 西新井 https://nishiarai-ch.jp/ あんしん祭典 とうかん足立 https://t-adachi.jp/ あんしん祭典 とうかん綾瀬 https://t-ayase.jp/ あんしん祭典 とうかん竹ノ塚 https://t-takenotsuka.jp/ ■葛飾エリア あんしん祭典 葛飾 https://katsushika-ch.jp/ あんしん祭典 金町 https://kanamachi-gh.jp/ ■江戸川エリア あんしん祭典 船堀駅前 https://funabori-eh.jp/ ■浅草エリア あんしん祭典 浅草駅前 https://asakusa-egh.jp/ あんしん祭典 すみだ https://sumida-ch.jp/ あんしん祭典 亀戸 https://kameido-ch.jp/ <埼玉県> あんしん祭典 八潮 https://yashio-ch.jp/ あんしん祭典 三郷 https://misato-ch.jp/ 事業内容 冠婚葬祭(承認番号24-4-1)/株式会社ごじょいる代理店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 正社員デビューや第二新卒も歓迎 要普通自動車運転免許(AT限定可) \*以下の方を歓迎*/ ・当直勤務が可能な方 ・自分で学ぶ意識、姿勢がある方 ・向上心のある方 ・仕事を自分から探しにいける方 ・経験者の方はもちろん優遇いたします! \*異業種からの転職も大歓迎!*/ 前職がサービス業・飲食業など、 まったく違う業種から 入社したスタッフも多数活躍中♪ \*未経験者歓迎*/ 初めての就職や転職も応援しています。 実際に未経験入社の 20代〜50代が多数活躍中! 採用担当も未経験から始めました。 丁寧な研修があるので、 知識・経験がなくても、ご安心下さい♪ 聞けばみんなが教えてくれる環境です。 わからないことがあれば、 遠慮なく聞いてくださいね♪ また、独り立ちして お客様へのご案内ができるようになれば、 入社2年目で月収45万円も可能です! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
年間休日120日+有給休暇♪ 年に一度6連休以上を取得!
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有3-18-6癒しの里西亀有 特別養護老人ホーム 癒しの里 西亀有 |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT・機械導入にて最先端のケアをしませんか?まずは既存施設の見学をお勧めします! 記録はIT化を使用して業務の効率化を進めております。従来の記録から電子化にする事で記録に追われない介護を確立します。 グループホームの様なゆったりさを持ち合わせた特養運営をしております。入居者の方とゆったりと仕事をしてみませんか? 介護職経験者は優遇!ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 経験者、未経験者ともに大歓迎!また、ブランクのある方や子育て中の主婦さんも歓迎します。実務経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、新人向けの充実した研修を完備。しっかりとマニュアルもあるので安心して業務に取り組めます。経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です! ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設。お一人おひとりに、ゆとりのある介護をお届けできます。 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。また、「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます! 新人からベテランまで幅広く活躍中!みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっていきましょう! 現在施設では、新人からベテランまで幅広い年代の介護職員が活躍中!ご利用者様が毎日楽しい時間が過ごせるのはもちろんのこと、働く介護職員も毎日イキイキと働ける、そんな施設を全員でつくっています。その為、役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。ぜひ、あなたの意見も私たちに聞かせてください! ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください。 施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。 |
求める人材 |
資格 学歴不問、経験不問、 未経験者歓迎 【必須資格 】 初任者研修以上 ※無資格の方は勤務開始後に資格取得支援制度をご利用になれます ※資格取得費用は法人負担(資格取得までは非常勤待遇となります) 【歓迎資格 】 新卒者、第二新卒者、初任者研修、 実務者研修 、介護福祉士、ケアマネ等の資格 をお持ちの方 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" |
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完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
培ったスキルをブラッシュアップ!さらに経験を積んでキャリアアップも叶えられます!
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸2-16-7 米山ビル301号室 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【福祉施設の生活相談員を募集!】 施設と外部の仲介役として 介護を活性化させられるポジションです◎ 資格さえあれば未経験者でも歓迎します! ◇現場でスキルアップが可能◇ 職員どうしが連携して業務を進めています。 協力する中で学びも多く、 お互いの成長につながっています! さらに、リエイで具体的な施策も。 ◎フォローアップまで兼ねた研修制度 ◎資格取得の支援 など、さらなる成長が見込めますよ♪ 【業務内容】 ◇利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 ◇通所介護計画の作成・モニタリング ◇請求業務 ◇レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□@Aいずれも必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ @必要資格※下記いずれか ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 A第一種普通自動車運転免許 生活相談員として、 すぐに貢献できる方歓迎します◎ もちろん、未経験の方も教育しますので ご安心ください! ◎新卒・第二新卒など活躍中 ◎既卒・フリーターの方の第一歩に <異業界からの再挑戦を歓迎> バイトの経験しかない方もOK! □コンビニやホテル、コールセンター アパレルなど接客スキルを磨いてきた方 □ライン作業、ピッキングなど軽作業で 業務効率を高めてきた方 □調理師やタクシードライバー、警備員など 幅広く社会での見聞を広げた方 |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
主婦活躍中/残業少なめ/モバイルワーク/年俸300万円以上
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 年俸540万円/39歳・2年目・業界経験者 年俸420万円/32歳・2年目・未経験 年俸360万円/28歳・1年目・未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □週休2日制でプライベートと両立 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代・50代女性活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □マイカー通勤OK・モバイルワークあり □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からの新メンバー大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今後も安定した事業基盤を築くために、 今回は困っているスタッフやお客様と コミュニケーションをとる サポートスタッフを募集します。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬祭ディレクターのアシスタント及び 事務業務を行って頂きます。 職種・業界未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 ◇データ入力等事務業務 ◇電話対応・来館対応 ◇役所への届出代行 ◇施行フォロー業務 ◇葬儀後のアフターサポート業務 ◇葬祭ディレクターのアシスタント業務 まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 人の気持ちに寄り添う仕事ですので、 お互いを思いやる文化が根付いています。 最初から全ての仕事を 任せていくわけではありません。 未経験の気持ちを理解した先輩が、 しっかりフォローしますので ご安心ください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しております。 本部からの指示のもと、 ご依頼があったホールに向かい 葬祭ディレクターのサポートや、 役所への手続きをお任せします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、 ご自身の車又は社用車(貸出)で 各ホールへの直行直帰の勤務スタイル。 満員電車とも無縁ですので、 働き易い環境が整っております。 もちろん、ご自宅から近い会館に 案件を差配していきますので 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ワークライフバランス充実! 》 ◎休みもしっかり取りながら 安定収入を得たい! ◎仕事だけの毎日ではやっぱりツライ…。 ◎子育てや介護と両立して働きたい! ◎産休・育休復帰後の時短勤務もOK …などなど、理想の働き方は様々! もっとプライベートも大切に したい方には最適な環境です! 時短勤務などワークスタイルについて 要望があれば何でも相談下さい。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆普段から車の運転をされている方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆事務経験のある方歓迎 ◆社会人デビューも歓迎 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □モバイルワークOK 基本、ご自身の車、もしくは社用車(貸出) で各ホールや役所への直行直帰です。 打合せ以外では本社に出社いただくこと もないため働き易い環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥2-5-5 お花茶屋会館 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【寮完備!(規定あり)】放課後等デイサービス未経験の方も歓迎
勤務地 |
東京都葛飾区堀切7-23-4 放課後等デイサービスつぼみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達に課題を抱える子どもの個性に合わせた個別療育支援をおこなう児童指導員 【具体的には】 児童指導員として ・個別療育 ・保護者面談・支援計画作成 ・保育所・学校等へ訪問支援 ・お預かり、送迎(近隣エリア)を行います。 【放課後等デイサービスで活躍する魅力】 ・担任制ではないので持ち帰りなしで安心◎ ・ブランクから復帰して活躍するスタッフ多数! ・20代の保育士が多いのも特徴です。 ・教員免許保持者、放課後等デイサービス経験2年以上、社会・心理・社会福祉学部卒業者のいずれかの方も活躍可能です。 【支援内容について】 <個別活動> 子ども達の興味や体調に合わせて様々なプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など <集団活動> 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 <1日の流れ> 【午前】 活動計画作成、MTG等、未就学児の送迎・療育 【午後】 学校へお迎え&療育活動 ご家庭まで送迎 支援記録、ご家庭と情報共有 送迎なども行っているので、普通自動車免許をお持ちの方も活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許保持者、児童福祉事業経験2年以上、社会・心理・社会福祉学部卒業者のいずれかの方、保育士資格をお持ちの方/未経験可 ・ブランクがある方も大歓迎! 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中! ・保育補助の経験がある方、保育士資格を活かしたお仕事をお探しの方にもピッタリです。 ・ハローワークでお仕事を探している方もご応募歓迎します! |
土日休みも可!葛飾区のデイサービスで機能訓練指導員の正社員募集
勤務地 |
東京都葛飾区 デイサービス あゆみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 葛飾区の介護福祉施設「デイサービスあゆみ」で機能訓練指導員(正社員)の求人募集。 理学療法士・作業療法士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員としてお仕事できる環境です。 年間休日120日以上!日勤のみ、日曜定休のデイサービス施設でのお仕事。 土曜休みも可。土日休み、日曜と平日の休み希望など、面接時にシフトご相談ください! PT・OTの資格をお持ちであれば、介護施設での勤務が初めての方、ブランクありの方もOK! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用して、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 葛飾区東新小岩にある「デイサービスあゆみ」は平和橋の近くにある介護施設。「新小岩訪問看護ステーション ほほえみ」「サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンス」「メディケア訪問マッサージ」を併設しています。 付近には平和橋児童遊園や上平井天祖神社があり、また、近くを流れる中川を臨むエリアです。施設のやや西にある上平井ゲートボール場では、シニアの方を中心に和気あいあいと競技を楽しむ姿を見ることができます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:理学療法士 作業療法士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
最新のIoT設備を導入◎未経験から介護のプロを目指せます!
勤務地 |
東京都葛飾区 イリーゼ葛飾水元 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
完全週休2日or3日の選択制★自宅近辺エリアで勤務可能!
勤務地 |
東京都葛飾区西新小岩5-26-15 103 株式会社ジェイアンドシー(葛飾支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問美容サービス。 各介護・福祉施設のご利用人数に合わせて 2〜5人程のチームを組んで訪問します。 お客様の身体に負担を掛けないように、手際よく施術。 一般のサロン同様、デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています。 理・美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護・福祉業界が未経験の方も歓迎です。 ▼"髪や"とは?▼ ○施設訪問実績数は、3000件以上 ○月間・ご利用者数は、約2.5万人 ○訪問美容実績は、30年以上 今注目の介護・福祉と美容を融合させた福祉訪問美容。 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています。 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ「綺麗を届ける」。 「待つ」のではなく、お客様のもとへ「出向く」美容室。 介護や福祉事業が今後ますます注目される中、 すでに私たちは豊富な実績を持ち、たくさんのお客様に愛されています。 「美容師ならではの社会貢献」を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか? ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました。入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ。 今の職場は美容だけでなく介護・福祉の知識・技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが、振り返ってみると 沢山のことを学び、日々の成長を感じながら働けています。 訪問美容は、いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ、 働いてみて改めて必要性を感じました。 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問!アシスタント業務> *要理美容師免許/いずれかお持ちの方 *普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方、現在アシスタントの方、第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト、福祉美容の実務経験のある方優遇 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない、新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート。 そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に、私たちは自信があります。 理美容免許は持っているけれども、実務経験がない方やブランクのある方、 今よりもっと技術を磨きたい方、 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎! 美容の技術はもちろんのこと、 介護・福祉の技術もしっかりと習得できる環境がここにあります。 「綺麗を届けたい」「多くの方の笑顔を見たい」という思いを 共有できる方をお待ちしています。 |
J1施設介護_関東_東京 仕事NO/B557B43m009
勤務地 |
東京都葛飾区奥戸4丁目21番20号 株式会社ニチイ学館:ニチイケアセンター新小岩 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 アットホームな事業所で一緒に働ける方募集しています。利用者様との会話や普段の暮らしを一緒に楽しみましょう。 1ユニット9名のご利用者様の介護のお仕事です。(2ユニットございます。) 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設でお客様の介護度は様々です。 ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修まで様々な研修制度が整っています 「資格を取ったばかりなんだけど…」「介護職として働くのは初めてだから少し不安…」 「ヘルパー2級、初任者研修や介護福祉士の資格はあるけどブランクがあって不安…」 そんな方も安心して介護スタッフとして働けるよう先輩介護士がサポートします! 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年・シニア世代など幅広い年代が活躍中!中途・転職者歓迎!!】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫! ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 *ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 求人コード【Q00mj5F】 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士 *上記いずれかをお持ちの方 女性活躍中 子育てママ在籍中 ブランクOK ワークライフバランス充実 プライベートも充実 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法につき夜間の業務は不可な為)) |
夜勤なし!葛飾区の訪問介護施設で所長代理の正社員求人募集!
勤務地 |
東京都葛飾区 訪問介護事業所 ソラスト葛飾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葛飾区にある「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」での所長代理の正社員求人募集。 正社員として安定で長くお仕事できます! 所長代理として、事業所運営・マネジメント・サ責業務に携わっていただきます。 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 など 事業所はお花茶屋駅から徒歩4分の駅チカで、プロムナードお花茶屋(駅北口商店街)や肉のハナマサ お花茶屋店のすぐ近くです。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト葛飾は、京成本線お花茶屋駅から徒歩4分、葛飾区お花茶屋の住宅街の一角に位置しています。近隣には、肉のハナマサ お花茶屋店、区立双葉中学校、共栄学園中学高等学校やお花茶屋公園などがあります。プロムナードお花茶屋など活気のある商店街があり、昔ながらの雰囲気も残る下町エリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 歓迎要件:面接時お子様同席OK! 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
【葛飾区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集
勤務地 |
東京都葛飾区 訪問介護事業所 ソラスト葛飾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定】無資格・未経験歓迎! 葛飾区の介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」でのフルタイム介護スタッフ(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7〜8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業) 事業所はお花茶屋駅から徒歩4分の駅チカで、肉のハナマサ お花茶屋店の目の前です。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト葛飾は、京成本線お花茶屋駅から徒歩4分、葛飾区お花茶屋の住宅街の一角に位置しています。近隣には、肉のハナマサ お花茶屋店、区立双葉中学校、共栄学園中学高等学校やお花茶屋公園などがあります。プロムナードお花茶屋など活気のある商店街があり、昔ながらの雰囲気も残る下町エリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 詳細:ホームヘルパー(訪問介護員)としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
【初任者限定】無料で実務者研修取得!葛飾区で介護職員パート求人
勤務地 |
東京都葛飾区 グループホーム 新小岩あやめ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【期間限定】未経験歓迎! 葛飾区の介護福祉施設「グループホーム 新小岩あやめ」でのフルタイム介護職員求人募集です。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 事業所は総武線沿い、東新小岩二丁目かがやき公園を通り過ぎた左手にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近いゆったりした生活環境の介護施設です。 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− グループホーム 新小岩あやめは、総武線と環七通りが交差したあたりにある、介護施設です。近くには東新小岩二丁目かがやき公園や都立小岩高校、ヤマト運輸 東新小岩センターなどがあるエリアです。小岩と新小岩駅のちょうど中間あたりにありますが、近くにはコンビニやマクドナルドがあるのでランチには困りません。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 詳細:初任者研修保有者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
葛飾区の介護施設でサービス提供責任者の正社員求人!未経験歓迎!
勤務地 |
東京都葛飾区 訪問介護事業所 ソラスト葛飾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葛飾区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」でサービス提供責任者の求人。 ホームヘルプの「要」といえるサ責の仕事。資格を活かし東証プライム上場企業の正社員として安定シフトでお仕事できます! ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 事業所はお花茶屋駅から徒歩4分の駅チカで、プロムナードお花茶屋(駅北口商店街)や肉のハナマサ お花茶屋店のすぐ近くです。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト葛飾は、京成本線お花茶屋駅から徒歩4分、葛飾区お花茶屋の住宅街の一角に位置しています。近隣には、肉のハナマサ お花茶屋店、区立双葉中学校、共栄学園中学高等学校やお花茶屋公園などがあります。プロムナードお花茶屋など活気のある商店街があり、昔ながらの雰囲気も残る下町エリアです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 歓迎要件:※介護福祉士試験合格したばかりの方歓迎!※面接時お子様同席OK! 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
【初めての転職】【ブランク復帰】を応援!
安心と向上心を育む環境で働いてみませんか
■現在面接1回のスピード選考中! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「福祉の世界にチャレンジしたい」「もう一度福祉の世界に戻りたい」そうした想いのもと、転職活動を行っている方、ぜひ私たち『東京援護協会』にお越しください。TOKYO働きやす…
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勤務地 |
東京援護協会 高齢者施設での勤務●いずみの苑板橋区東坂下2-2-22池袋駅か… |
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年収例 |
420万円/介護職(月給23万円+賞与年2回※4.45ヶ月分+諸手当) |
仕事の概要 |
高齢者複合施設での介護業務 ★経験を問わず教育研修を実施! ★定時退社可/残業ほぼなし |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆介護・福祉の経験がある50歳以下の方は全員と面接 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
定着率95%超★未経験から始めてみたい、
戻りたい、そんな方が安心できる職場です。
◆◆◆ スピード面接・施設見学実施中 ◆◆◆「もう一度、福祉業界で活躍したい」「これから福祉業界にチャレンジしたい」新しい一歩を踏み出す方を東京援護協会は応援しています。今回の採用では事前に職場環境を確認できる施設見学が可能です…
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勤務地 |
▼町田・板橋区・台東区の運営施設■1.特別養護老人ホームサルビア荘…東京… |
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年収例 |
420万円/介護職員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
残業ほぼなし★都内デイサービス施設で介護業務やレクリエーション活動のサポート等を行います |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>未経験・第二新卒歓迎★ブランク復帰歓迎★ご利用者さまに真摯に貢献したい方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
離職率5%以下の理由は、
圧倒的な“働きやすさ”から
□未経験者、大歓迎□福祉園や老人ホームなど、同業界からのキャリアチェンジも歓迎!スピード面接実施中の当法人で、今すぐ環境を変えてみませんか?文字通り“環境を変えられる”要因になっているのは...□完全週休2日制□年間休日122日□有給…
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勤務地 |
目黒区または板橋区の更生保護施設での勤務になります。 |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制】更生保護施設での生活支援【有給取得率7〜8割/残業月平均5h程】 |
求める人材 |
【学歴不問/資格不問】◆未経験者・福祉業界経験者ともに歓迎!◆20代・30代男性活躍中 |
<スピード選考・施設見学実施中>
団体職員として、今すぐリスタート!
#年休122日#賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)#有給取得率7〜8割#残業月平均5h程#産育休取得実績多数(男女とも)#スピード選考・施設見学可・面接交通費支給(規定あり)など、抜群の働きやすさを誇る舞台で、新たなスタートを切ってみませんか?◇ …
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勤務地 |
板橋区、練馬区の施設から希望を考慮します■1.高島平福祉園…東京都板橋区… |
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年収例 |
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
【各種研修充実】★就労支援事業所での生活支援業務を担当します【事務業務がメイン】 |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!★未経験者、大歓迎!★性別・資格不問【残業ほぼなし】 |
残業ほぼなし、日勤のみ、賞与4ヶ月分以上
『東京都認定』の働きやすさでお迎えします
【ここがポイント】◆年間休日122日◆完全週休2日制(土日祝)◆残業ほぼなし、月平均3h以下◆賞与4ヶ月分以上、各種手当充実◆8施設から希望考慮地元で安定して働きたい方や環境を変えて活躍したい経験者、これから福祉業界に挑戦したい方も気軽に…
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勤務地 |
◆都内8施設から希望を考慮し決定します◆【1】高島平福祉園…板橋区高島平… |
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年収例 |
455万円/生活支援員(月給28万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) 520万円/生活支援員(月給32万円+同上) |
仕事の概要 |
【充実の教育研修あり!】都内各施設で、利用者さまへの生活支援・サポートを担当します。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆「ありがとう」が軸になる仕事がしたい方歓迎! |
─土日祝休み&残業月平均5h─
離職率5%以下の支援施設です!
◆◆◆ スピード面接実施中!◆◆◆ 「福祉業界へのU・Iターン」歓迎!東京都から移譲を受け事業を開始したこともあり、プライベートとの両立やご家庭を大切に育みながら働きやすい環境です。□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月平均5h…
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勤務地 |
練馬区・町田市・清瀬市の支援施設での勤務になります。●大泉障害者支援ホ… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《全国で続々オープン》各エリアで積極採用
サービス管理責任者の資格も無料で取得可能
「福祉のプロとして明確な目標や キャリアが見えるようになりました。」【サビ管責任者候補/入社3年目/Sさん/40代女性】◆『ユースタイルとの出会い』きっかけは、SNSの動画でした。その動画では、若い方たちがイキイキと働いている姿を拝見し、…
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勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) 500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームのサービス管理責任者候補として以下の業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
面接1回!第二新卒歓迎!教育・休日充実!
福祉の経験を、ここで活かしてみませんか?
《スピード面接実施中!施設見学可能》●年間休日123日●賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)●有給取得率7〜8割●残業月平均5h程●産育休取得実績多数(男女とも)など、当法人は待遇も働きやすさも大充実。練馬区指定・安定性抜群のオープニング施設と…
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勤務地 |
練馬区・台東区の施設から希望を考慮します《4月から開始した新規施設》■1… |
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年収例 |
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
残業ほぼなし★新規・既存施設にて生活支援業務(ご利用者さまへの各種サポート)を担当します。 |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!何らかの介護・福祉職の経験をお持ちの方★性別・資格不問 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
条件面や仕事の魅力、雰囲気の良さなど…
「ユースタイルのここが好き!」を深掘り♪
ユースタイルで働く先輩たちに、会社について語り合っていただきました!■Tさん(生活支援スタッフ/入社1年目)■Sさん(生活相談員/入社4年目)〜ご自身のことや会社…...続きを読む
勤務地 |
【新宿区・中野区の4事業所で募集】(1)ユースタイルケア 諏訪の森 通所介護… |
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年収例 |
315万円/未経験入社1年目(月給22万5000円+賞与) 371万円/未経験入社3年目/生活相談員(月給26万5000円+賞与) 420万円/未経験入社5年目/管理者(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
デイサービス(通所介護)での生活サポート業務。 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験の方も資格取得・研修からサポート! |
【社会福祉法人奉優会 渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
【年間休日122日&実働8時間の準夜勤】
介護のお仕事が初めての未経験の方大歓迎!
★\長く無理なく働ける環境/★☆年間休日122日☆月10日休み☆残業少なめ(月5〜10時間程度)☆準夜勤/実働8時間 など奉優会では、全員が安心して働ける職場作りに注…...続きを読む
勤務地 |
◇つばめの里・本町東特別養護老人ホーム└渋谷区本町3-46-1「西新宿五丁目… |
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年収例 |
510万円/介護士 入社4年目(月給26万円+各種手当) 360万円/介護士 入社1年目(月給24万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【資格取得支援あり/残業ほぼなし/準夜勤で働きやすさ◎】食事・入浴介助などの介護業務全般をお任せ! |
求める人材 |
【学歴・資格・経験一切不問】ゼロからのスタートも大歓迎!歌やダンスなど特技を活かしたい方尚歓迎! |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
<商品は世界トップクラスの成果と品質>
日本のシェア獲得はこれからが勝負!
世界トップレベルの歯科専門メーカー カナダLEDデンタル社、アメリカオメガ社などの日本総代理店である当社。様々な最先端商品のシェア拡大に努めています。歯科業界の未…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル8階 |
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仕事の概要 |
“光加速矯正装置” や“ベルスコープ” “歯科製品プラッカーズ”の営業 |
求める人材 |
歯科商材の営業経験者又は、歯科技工士、歯科衛生士の実務経験1年以上の方 |
株式会社介護NEXT“高齢者を寝たきりにさせない”を企業テーマにデイサービス「GENKI NEXT」やサービス付き高齢者住宅「Genki Smile」を全国展開企業ページ
施設運営を通して、一人でも多くの高齢者に
自分の足で歩く喜びを伝えていきませんか。
世の中の高齢者を「寝たきりにさせない」。これは、私たち介護NEXTが掲げているテーマです。身体機能改善と認知機能改善の2つの軸で、自立支援強化型のデイサービス『GEN…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
600万円/次長/入社3年目(月給50万円) 455万円/エリアマネージャー/入社2年目(月給35万円+各種手当) 365万円/エリア施設長/入社1年目(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします◆キャリアUPを目指せる充実の研修制度 |
求める人材 |
学歴不問・職種未経験OK/介護施設管理者や生活相談員経験者、生活相談員要件を満たす資格がある方歓迎! |
【社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
【育休復職率98%&女性管理職5割以上】
子育てと仕事を両立させたい方にピッタリ♪
▼▽年休122日とお休みたっぷり!▽▼当法人のお休みは週休2日制で年間休日122日!残業も月5〜10時間程度と少なめでプライベートの時間も大切にできますよ◎▼▽子育て世…...続きを読む
勤務地 |
◇特別養護老人ホーム弦巻の家 世田谷区弦巻5-34-5【2施設も同時募集】◇… |
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仕事の概要 |
【残業少なめ】ケアプランの作成や各種申請・給付に関する管理など生活支援業務を行うケアマネージャー |
求める人材 |
【学歴不問】実務未経験・ブランクのある方も歓迎◆キャリアアップを目指したい方大歓迎 |
◆上京支援金30万円◆賞与年3+月給30万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給30万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
【社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
ご利用者とご家族、そして働くスタッフも
安心して過ごせる施設を目指しています。
★\様々な認定を取得/★子育てサポート企業の「くるみんマーク」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として「トモニンマーク」、女性活躍推進の…...続きを読む
勤務地 |
■特別養護老人ホーム弦巻の家/世田谷区弦巻5-34-5<以下2施設でも同時募… |
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仕事の概要 |
【生活相談員】介護サービスを利用される方のための各種手続きやご家族との連携など。 |
求める人材 |
学歴不問/社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれかを有する方/有資格者なら実務未経験でも歓迎! |
年間休日122日/土日祝休み/転勤なし/残業少なめ/産休・育休取得実績あり/訪問診療を専門としたクリニックを運営!【医療法人社団芳雄会】企業ページ
あなたのアイデアでバックオフィス立て直し
訪問診療をサポートしませんか?
◆お任せしたいのは?医療法人での『人事・総務』のお仕事。医師・看護師・医療事務など医療人材の採用実務や労務管理、社労士事務所や会計事務所とのやりとり、経費精算…...続きを読む
勤務地 |
法人本部/東京都港区白金台3-18-1 八百吉ビル6F※転勤はありません。 |
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年収例 |
420万円/役職者(人事・総務経験者) 入社初年度(月給35万円+各種手当) 360万円/人事・総務経験者 入社初年度(月給30万円+各種手当) 336万円/未経験者 入社初年度(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
◆訪問診療に特化した医療サービスを運営する医療法人社団で【人事・総務業務】をお願いします! |
求める人材 |
◆人事・総務経験者優遇(業界不問)◆ 体制整備の経験がある方 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
遠方からの応募も歓迎!電話応募OK→049-276-5311<社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会>手話を活かして働きたい方大歓迎!職場見学も受付けています。企業ページ
行きたい時に、行きたい場所に連れていく。
それも介護の一つです。
「ななふく苑」では看取りを行っています。ある時、その時期に入った方が「温泉に行きたい」とおっしゃいました。温泉にお連れすることができるか、現場職員だけではなく…...続きを読む
勤務地 |
特別養護老人ホームななふく苑 入間郡毛呂山町西大久保766-1★車通勤可 |
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年収例 |
500万円/25歳(大卒)(月給20万2400円+賞与年2+各種手当+残業) 600万円/35歳(大卒)(月給24万円+賞与年2+各種手当+残業) |
仕事の概要 |
介護職員/聞こえに障害のある方へのサポート |
求める人材 |
専門・短大卒以上、要普免/AT限定可 ※未経験者歓迎★手話ができる方は特に歓迎! |
\未経験から会社と一緒に成長できる!/
”働きやすさ×キャリアUP”が叶う好環境
\充実の好待遇でお迎えします!/■年収450万円〜!⇒月給37万円以上(入社1年目)■残業少なめ◎⇒月平均10時間■週休2日(月9日)⇒月に2日希望休OK■福利厚生も充実…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験歓迎◆人柄重視採用を実施中◆「頑張ろう」という意欲のある方を求めています! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
横浜、川崎、…周辺で健康診断を行う施設“総合健診センターヘルチェック”を運営しております。【医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック】企業ページ
資格や経験ゼロから
安定企業で医療業界デビューをしませんか?
年々健康への関心が高まる現代日本で健康診断も注目を集めています。当社は健康診断を通して長きにわたり皆様の健康を守ってきた健診サービスのパイオニア。神奈川・東京…...続きを読む
勤務地 |
★「横浜駅」「新宿駅」など各施設駅徒歩圏内!★勤務地は居住地を考慮[A]… |
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年収例 |
334万円/社会人経験10年・四大卒(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
健診センターでのアシスタント業 |
求める人材 |
≪20代〜40代女性が活躍中≫◆専門・短大卒以上◆医療業界未経験歓迎 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上/地域医療に貢献する公務員/創立99年の歴史を誇る総合病院『阿伎留病院企業団 公立阿伎留医療センター』企業ページ
\地方公務員としてのスタートを応援!/
事務職として、地域医療に貢献しませんか
創立99年の歴史を誇る”公立阿伎留医療センター”は、秋川流域における地域医療の中核病院としての役割を担っています。今回は事務部門にて、成長意欲が高く、挑戦心のあ…...続きを読む
勤務地 |
「武蔵引田駅」より徒歩5分/東京都あきる野市引田78-1◆転勤なし(U/Iター… |
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年収例 |
520万円/29歳(月給26万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 600万円/38歳(月給33万円+諸手当+残業代+賞与年2回) 750万円/40歳(月給38万円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
地域の中核病院としての病院事務全般 |
求める人材 |
◆大卒以上35歳迄の方で基本的なPC操作のできる方※例外事由のイ(キャリア形成のため) |
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