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経験者募集□年収450万円可□おもてなしでキャリアUP実現□
勤務地 |
東京都調布市仙川町2-21-9 かに道楽 調布仙川店 |
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給与例 |
給与例 □経験者/店舗スタッフ□ 年収450万円 └月給25万円 +各種手当+残業代+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □年収450万円も可能! 前職より収入アップした方多数! □昇給の基準が明確なライセンス制度 収入アップのモチベーションに♪ □賞与年2回/住宅手当/退職金制度 など、手厚い福利厚生で安定勤務! □完全週休2日制+勤務は23:00まで 土日休みは交替で取得!長期休みも可♪ □転居を伴う転勤はないので安心◎ □充実の研修制度をご用意! 着物の着付けなどスキルアップに☆ かに道楽のホール業務です□ □お客様のお迎え □オーダー取り □料理の提供 □お会計 □お見送り など、ご来店されたお客様の 接客対応をお願いします! ※慣れたら電話対応も有 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □おもてなしの心を大事に□ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当店では、おもてなしの心を第一に すべてのお客様に 最高の時間を過ごしていただけるよう 1人1人が接客の道を究めていく気持ちで 接客をしていただきたいと思っています。 お祝い事や記念日など お客様にとって大切な日に ご予約をいただくことが多いため 「お客様がされて嬉しいおもてなし」を 常に考えながら動ける方を歓迎します□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □キャリアアップの道も多彩□ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆接客統括主任 ◆接客主任 ◆接客副主任 ◆接客班長 と、できることが増えれば増えるほど 任せてもらえるポストも広がります! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □かに道楽で働くメリット□ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □業務終了時間が遅くないので プライベートとのメリハリも◎ □チーム制で安定勤務 □完全週休2日制! 長期休みも応相談(連続5日休暇制度有) お盆や年末年始など ご家族が集まるシーズンは難しいですが それ以外の時期は 比較的お休みが取りやすいです! □厳選された食材を使っているので お客様からも愛され続けています□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
求める人材 |
求めている人材 □ 飲食店のホール経験者を募集 □ ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目配り、気配りを心がけている方 ・みんなと一緒に働くことが好きな方 □業態は問いません!飲食経験者歓迎! □飲食経験が無くても、 接客・販売などの サービス業経験者であれば未経験者歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □ こんな方にピッタリなお仕事 □ □ワンランク上の 接客スキルを身に付けたい! □安定企業で腰を据え長期で働きたい! □自分の頑張りを正当に評価してほしい! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □ 様々な経験を持つ先輩が活躍中 □ ホール(接客)、キッチン(調理・厨房) ソムリエ、和食、洋食、フレンチ、 イタリアン、中華、パブ、居酒屋、バル、 カフェ、レストラン、ラーメン屋、 蕎麦屋・洗い場、学校給食、 カフェアルバイト、カフェスタッフ、 居酒屋アルバイト、キッチンスタッフ、 喫茶店など、様々な飲食経験が活かせます! 主婦パート、アルバイト、パート (アルバイト・パート)出身で 今では正社員として活躍する先輩もいます! チェーン店・個人経営店など、 業態問わず経験者の方は歓迎します♪ □20代活躍中! □30代活躍中! □40代活躍中! □50代活躍中! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
週3日〜OK!大手セコムグループ!/28617
勤務地 |
東京都調布市 株式会社TMJ(東京都調布市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験を活かして働きたい方に必見!】 ★週3日〜OK!プライベートとの両立◎ ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! 条件の良い環境で働けるチャンス! 【採用率UP!積極採用中!】 アフラック支店・代理店担当者、 契約者等からの保険料に関するお問合せにご対応いただきます。 その他、事務処理(書類発送手続きやシステム入力)や 社内メール対応も行っていただきます。 <主なお問合せ> 「保険料の振込み用紙を再送してもらえますか?」 「保険料の入金期限はいつですか?」など メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? _==================== ==================== ★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 アナタの理想が叶う! 】 趣味や家族との時間もしっかり確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 コールセンター経験者優遇! ブランクOK!第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! |
★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数!!/28656
勤務地 |
東京都調布市 株式会社TMJ(東京都調布市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 経験を活かして働きたい方に必見! 】 ★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数! ★服装自由!カジュアルな格好で働けます! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! 条件の良い環境で働けるチャンス! 【 採用率UP!積極採用中! 】 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ 大手セコムグループであるTMJ(コールセンター)での お客様対応業務をお任せします。 対応は企業様か個人のお客様など 窓口によって異なります。 <お客様からの問合せ対応例> 「登録情報が変わったから変更手続きしてほしい」 「ホームページを見て興味を持ったので資料を送ってほしい」 「サービスを利用してみたいですがどうしたら良いですか」など 基本的に受信業務ですが問合せに対してその場での回答が難しい場合、 確認後に折り返し対応も一部あります。 メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? _==================== ==================== ★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 アナタの理想が叶う! 】 趣味や家族との時間もしっかり確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 コールセンター経験者優遇! ブランクOK!第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! 窓口によっては、 生命保険募集人資格を入社後に取得いただきます。 (資格取得に向けてはしっかり研修・フォローします!) |
週3日シフトでプライベート重視派に!ドライバーデビューの方も歓迎!普免でOK!月収50万円も目指せる!
勤務地 |
東京都小金井市武蔵小金井駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 <ドライバーの8割が未経験スタート!> <メリハリばっちり!年間休日120日以上> <ドライバー職では珍しい昇給・賞与あり> <未経験OK!経験者は条件優遇します> 【仕事内容詳細】 VIPや会社役員などの送迎を担当し、 お客様を目的地への送迎が主な業務です。 高級車による送迎がほとんどです。 一般送迎は、アプリを通じた配車が主体で、 安定した仕事量で収入を確保しやすい環境です。 未経験の方でも高収入を見込むことができます。 ご希望に応じて、働き方や条件を調整し、 職種やキャリアを変更することができます。 <20代/30代/40代/50代まで活躍中!> <福利厚生充実!安心して長期勤務可能> |
求める人材 |
求める人材: ※要・普通免許 職歴不問・学歴不問・経験不問 ドライバーデビューOK 社員の80%が未経験入社 中卒・高卒・大卒、 それぞれ活躍しています! ドライバー経験者優遇 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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社内仮想通過「STAPA」/最長30連休!めっちゃホリデー制度/解散総選挙などユニークな制度多数!
勤務地 |
東京都立川市泉町935−1ららぽーと立川立飛 1F OWNDAYS(オンデーズ) ららぽーと立川立飛店 |
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給与例 |
給与例 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売などの経験者は大歓迎ですが、全くの未経験からでも始めやすいメガネの販売業務です! 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! 人のサービスを大切にしているからこそ、研修制度も充実しています! 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! みんなワクワク!OWNDAYSのユニークな社内制度の一部をご紹介! 「勤務地選択制度」 社員の価値観・ライフスタイルの多様化に合わせて勤務スタイルが選べます! 「店長制度」 店長に興味がある方は立候補! 店長研修に参加し、基準を満たした方から店長候補生となります! 「SV・AM解散総選挙」 自ら名乗りを上げ、各店舗のスタッフたちが専任! アイドルグループさながらの選挙を実施します! 遊び心も満載!OWNDAYSの充実した福利厚生の一部をご紹介! 「社員報奨旅行」 成績優秀者にはご褒美の旅行あり! 行先は毎回ちがって、国内も海外もあり! 報奨旅行は、遊んで遊んで遊びまくること! 「めっちゃホリデー制度」 規定の公休日を自分でカスタマイズし連休として申請。 最短7日間〜最長30日間の連続休暇が可能です! などなど社内制度・福利厚生は紹介しきれないほど多数です! 「OWNDAYSに関わる人すべてを豊かにしたい」私たちOWNDAYSは、いつでもそう考えています。 この度リブランディングを始動し、 新しいブランドロゴにアップデートいたします。 リブランディングのコンセプトは「OWN ‘your’ DAYS」。 OWNDAYSでのお買い物体験を通じて、 お客様が日々の瞬間を楽しみ、 自分らしさを大切にしていただくことに 焦点を当て開発しました。 |
求める人材 |
資格 ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい |
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勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数!!/28656
勤務地 |
東京都多摩市落合1 株式会社TMJ (東京都多摩市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 経験を活かして働きたい方に必見! 】 ★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数! ★服装自由!カジュアルな格好で働けます! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! 条件の良い環境で働けるチャンス! 【 採用率UP!積極採用中! 】 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ 大手セコムグループであるTMJ(コールセンター)での お客様対応業務をお任せします。 対応は企業様か個人のお客様など 窓口によって異なります。 <お客様からの問合せ対応例> 「登録情報が変わったから変更手続きしてほしい」 「ホームページを見て興味を持ったので資料を送ってほしい」 「サービスを利用してみたいですがどうしたら良いですか」など 基本的に受信業務ですが問合せに対してその場での回答が難しい場合、 確認後に折り返し対応も一部あります。 メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? _==================== ==================== ★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 アナタの理想が叶う! 】 趣味や家族との時間もしっかり確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 コールセンター経験者優遇! ブランクOK!第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! 窓口によっては、 生命保険募集人資格を入社後に取得いただきます。 (資格取得に向けてはしっかり研修・フォローします!) |
★在宅勤務・完全週休二日制・お祝い金などメリットは様々! 服装自由☆カジュアルな格好でそのまま仕事終わりに友人との予定も◎未経験OK!定時退社で働きやすさ◎昇給・昇格制度がありやりがいも抜群!
勤務地 |
東京都調布市 株式会社TMJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 経験を活かして働きたい方に必見! 】 ★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数! ★服装自由!カジュアルな格好で働けます! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! 条件の良い環境で働けるチャンス! 【 採用率UP!積極採用中! 】 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ 大手セコムグループであるTMJ(コールセンター)での お客様対応業務をお任せします。 対応は企業様か個人のお客様など 窓口によって異なります。 <お客様からの問合せ対応例> 「登録情報が変わったから変更手続きしてほしい」 「ホームページを見て興味を持ったので資料を送ってほしい」 「サービスを利用してみたいですがどうしたら良いですか」など 基本的に受信業務ですが問合せに対してその場での回答が難しい場合、 確認後に折り返し対応も一部あります。 メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ |
求める人材 |
求める人材: コールセンター経験者優遇! ブランクOK!第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! 窓口によっては、 生命保険募集人資格を入社後に取得いただきます。 (資格取得に向けてはしっかり研修・フォローします!) |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: ◆応募資格 要普通自動車免許 好ましい スタッフの育成経験・人件費管理・売上管理等 の経験者については優遇いたします。 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎販売・サービス経験者(アルバイト可) ◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可) ◎店舗マネジメントに携わっていた方 ◎基盤が安定した会社で成長していきたい方 ◎ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントや経営について勉強したい方 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも閲覧可能。 困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 これらは現場スタッフのアイデアから 生まれたもの。もっとたくさんの方に、 くりこ庵のたい焼きを知っていただく、 斬新なアイデアをお待ちしています! 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
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「型にハメるシゴト」 で 「型にハマらない未来」 を!
勤務地 |
東京都三鷹市上連雀 三鷹市上連雀 |
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給与例 |
給与例 <月収モデル※勤務日数により金額が変動します> ■勤務242日換算 未経験:252,000円 経験3年:313,000円 経験5年:353,000円 経験8年:393,000円 ■勤務280日換算 未経験:292,000円 経験3年:362,000円 経験5年:408,000円 経験8年:455,000円 <日給モデル> 日給13000円〜(入社半年から1年) 日給35500円〜(入社10年で非常に仕事ができる方) |
仕事の概要 |
仕事内容 職人の匠の世界には、 どんなに頭がいいロボットも 踏み込めない領域があります。 私たちが強みとする「型枠工事」も、 まさに匠が生きている仕事のひとつ。 己に確かな腕がある限り、 どんな未来になっても、 絶対に仕事がなくならない。 そんな世界でスゴい職人になりたいあなたは、 ぜひご注目ください!! ─────<型枠工事とは>───── 「型枠工事」とは、鉄筋コンクリートの 建物を形成するための「枠」をつくること。 鉄筋でつくられた建物の骨組みに電動ノコギリで 加工した木板を器のように組み立て、 建物の形状(柱・壁)を成形するための型枠をつくります。 その型枠に液状のコンクリートを流し込み、 コンクリートが固まってから型枠を外すと…… ほら、コンクリートが型枠通りに! 例えるなら、プリンの容器をつくるみたいな感じですね。 枠 (容器) は、コンクリート (中身) が 固まったら片付けてし まうので、 普段の私たちの生活で目にすることはありません。 しかし、コンクリート造の建造物を作る際には 必要不可欠なものとなります。 ──────────────────── <<技を磨けば、職人としての価値も、報酬もアップする!>> 例えばコンクリート打ちっぱなしの住宅であれば、 コンクリートの形状がむき出しになるため、 型枠工事の高い仕上がり・精度が求められます。 そういった工事で指名されるほどの技を身につけると、 高額な工事を任される分、報酬にも跳ね返ってきます。 親方として加工・作製から 現場監督を任せられるようになれば、さらに報酬アップへ! 入社3年目で年収500万円を超える 型枠大工もめずらしくありません。 己に確かな腕がある限り、 どんな未来になっても、絶対に仕事がなくならない。 そんな世界でスゴい職人になりたいあなたは、 ぜひご応募ください。 ───────────────────── |
求める人材 |
求めている人材 難しい資格は必要なし! “未経験の枠”に収まらず、 成長したいあなたを歓迎します! 未経験者歓迎(異業種からの転職者も活躍中!) ────────────── <こんな方、大歓迎!> ・手に職をつけたい方 ・もの作りが好きな方 ・将来独立したい方 ────────────── 未経験で不安のある方は、 3ヶ月間程度体験入社して、 向き不向きを見極めてみるのもアリですよ! ────────────── あなたの中に眠っている 【職人としての才能】が開花するかも知れません! 自分のため・家族のために、 一生モノの技術を身につけてみませんか? ────────────── <動画で働く社員も公開中です> https://youtu.be/yEpzXKubwsY <型枠工事のプロフェッショナル> 当社は、型枠工事の専門業者として 数多くの型枠工事に携わっています。 1988年の創業以来、 精度の高い型枠施工技術や、 大手ゼネコンとの取引もあり、 数々のお客様へ施工を行ってまいりました。 また、第2営業所を新たに開設するなど、業績は好調! マンションなどの共同住宅を中心として、 介護施設などの医療分野、保育園や プール管理棟など公共施設への施工も行っています。 現在、会社全体では30ヶ所以上の現場数があり、 今後さらに増加する可能性も。 そこで、あなたに型枠工・型枠解体工として活躍してほしいのです! \当社の職人はこんな人たちです/ ・年齢は20〜50歳と幅広い年代が活躍しています。 ・仕事中は真面目。モットーは安全第一です。 ・休憩になるとみんなフランクに。 雑談をしながらのんびり話をしています。 ・社内には多くの資格を取得した講師も在籍。 “教えるプロ”からスキルを学べます。 \職人になって数年後、気がつけば「資格だらけ」です。/ |
★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数!!/28656
勤務地 |
東京都八王子市明神町1 株式会社TMJ (東京都八王子市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 経験を活かして働きたい方に必見! 】 ★完全週休二日制・お祝い金などメリット多数! ★服装自由!カジュアルな格好で働けます! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! 条件の良い環境で働けるチャンス! 【 採用率UP!積極採用中! 】 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ 大手セコムグループであるTMJ(コールセンター)での お客様対応業務をお任せします。 対応は企業様か個人のお客様など 窓口によって異なります。 <お客様からの問合せ対応例> 「登録情報が変わったから変更手続きしてほしい」 「ホームページを見て興味を持ったので資料を送ってほしい」 「サービスを利用してみたいですがどうしたら良いですか」など 基本的に受信業務ですが問合せに対してその場での回答が難しい場合、 確認後に折り返し対応も一部あります。 メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? _==================== ==================== ★ noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 アナタの理想が叶う! 】 趣味や家族との時間もしっかり確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 コールセンター経験者優遇! ブランクOK!第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! 窓口によっては、 生命保険募集人資格を入社後に取得いただきます。 (資格取得に向けてはしっかり研修・フォローします!) |
来年1月入社限定募集◆フルリモート有◆残業10h程度◆年間休日125日◆手当・福利厚生充実◆東証プライム上場企業のグループ会社【株式会社ラクスパートナーズ】企業ページ
★スクール並の充実した3ヶ月研修…★10名以上の同期と成長できる…★『完全週休2日制(土日祝休み)』『年休125日』『残業少なめ:月10程度』『有給消化率94.3%』『フルリモートあり(リモート率8割以上)』◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 <フルリモート案件あり!リモート8割以上>本社・ラーニングセンターまた… |
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年収例 |
880万円/経験7年(月給73万円+諸手当※モデル年収) 650万円/経験5年(月給54万円+諸手当※モデル年収) 490万円/経験3年(月給40万円+諸手当※モデル年収) |
仕事の概要 |
研修充実&キャリア多数(AI・Webシステム・クラウド等)★ITエンジニア |
求める人材 |
■未経験・第二新卒歓迎■20代活躍中!エンジニアとして活躍したい方を育成します! |
「転勤なし」の正社員販売!★入社後オーダーメイド枕プレゼント★落ち着いて接客です♪
勤務地 |
東京都八王子市旭町9-1 八王子オクトーレ 5F まくらぼ 八王子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <まくらのカスタマイズ作業はシンプルです> まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます! 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です! ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます! もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい |
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東証スタンダード上場/週二日制/未経験&第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都立川市砂川町2-13-6 橋本総業株式会社 多摩支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証スタンダード上場 創業130年 住宅設備の専門商社 居住空間コーディネーター 全国40か所以上の拠点 約4万点の幅広い商品を即納 健康経営優良法人「ホワイト500」に選出 住宅設備機器を中心に販売している専門商社の営業事務職募集です。 「住まい」「建物」をフィールドに130年超、B to B事業を行ってきました。 <主なお仕事> お客様に無事商品をお届けするために、営業を支えていただく営業事務職の募集です。 ・商品見積もり作成 ・ご注文商品のデータ入力(社内システムへの登録) ・納期調整、管理、TEL応対 などを担当いただきます。 <求人のポイント> (1)創業130年&東証スタンダード上場で安定 住宅設備機器の流通業として、快適な空間づくりの一端を担っている当社。 全国展開を行うことで、スピード感を持って対応ができることにより、お客様との信頼関係を築いてきました。 (2)未経験でも安心のサポート制度 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安だと思います。 徐々にできる仕事の領域を広げていただけるよう、当社では責任者・先輩社員が丁寧に仕事をお伝えしていきますので、未経験やキャリアチェンジで挑戦してみようとお考えの方でも安心してご応募ください。 (3)イキイキと働ける職場づくり 楽しくイキイキと働いてもらうには、健康なカラダと、ココロが大切だと橋本総業は考えているため、ジムやクリニックの運営、アスリートの支援も行っています。 また、月の残業時間は全社平均で15h以内と、ワークライフバランスを重視しながら働いていただけます 人と話すのが好き、お客様の笑顔が仕事のモチベーション、スキルを磨きたいなどお考えの方々、お待ちしています! <先輩インタビュー> TELやFAXでの注文やお問合せに対応していただくことが多いですが、特定のお客様とお話しすることも多く、仲良くなれたり、直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 入社3年/事務スタッフ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・パソコンの操作が可能な方(Excel初級程度) <こんな方にピッタリ> ・お客様から「ありがとう」の言葉をもらえるのが嬉しい方 ・PCに向かうだけではなく、コミュニケーションの活発な職場で働きたい方 ・コツコツ丁寧な仕事が得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都国立市中 エクセルシオールカフェ 国立駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます! 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
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日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆19年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
男性女性共に「働きやすい!」との声多数★前給保証★年収200万円以上UPも多数実現★20代〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅勤務実績98%★現場配属後の本社出社はほぼゼロ★年休128日以上★日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合)◎在宅勤… |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【正社員】大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷字砂前川添820-7 魚べい瑞穂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
普免があればOK!<未経験スタートでも年収600万円目指せます!>賞与あり!年間休日200日以上!
勤務地 |
東京都立川市玉川上水駅 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <週3日勤務でも高収入GET!月収50万円も可!> <普免があればOK!先輩の8割がドライバーデビューでした> <仕事内容> お客様を空港からハイヤーでお送りします。 観光、旅客、出張での短期利用など、 特別なお客様を対象としたスポット送迎がメインです。 <主な仕事の流れ例> ・基本的にご予約をいただいた観光客を お迎えに行きます。 ・観光スポットへの送迎 ・観光スポットでの滞在完了後、宿へ送迎。 ・帰路につくお客様を駅や空港まで送迎 <仕事のやりがい> 国内外のビジネス目的や観光などで利用されるお客様が多く 丁寧な対応が求められる場面がたくさんあります。 運転技術だけでなく、接客術などが求められるので 接客や販売に携わっていた方は 経験を活かして活躍することができます。 もちろん、入社後に接客の仕方をレクチャーするので 自信がない方も安心してチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!普通免許でOK 要普通免許 学歴不問・性別不問 ドライバー経験者優遇 第二新卒歓迎 ブランクOK ~こんなあなたの想いに応えます~ ・プライベートも確保できる職場がいい ・気兼ねなく休みの相談をしたい ・無駄な残業はしたくない ・今より収入を増やしたい ・将来を見据えて、昇格を目指したい |
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内定まで最短4日!・社宅(単身)月3.5万円・平均月給50万
勤務地 |
東京都西東京市泉町3−12−18 大和交通保谷株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 804万円/入社7年目・45歳 778万円/入社4年目・43歳 684万円/入社2年目・23歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★業績好調により増員中!! 【完全未経験歓迎/未経験入社が85%!/ノルマなし】正社員タクシードライバー◆お客様にほっとするひと時を提供 AIアシスト機能を活用し ルート指示に沿って走るだけで、簡単にお客様を見つけられます。 もちろん、自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流してリフレッシュするのも◎。 ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさがモチベーションに繋がっているとの声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も比較的自由度が高いのも安心。 5日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ★12ヵ月の給与保証★ デビュー後は 8ヵ月×月給35万円+ 4ヵ月+30万円=年収400万円を保証。 もちろん、頑張り次第で保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、最高120万円以上稼ぐ人も! ★独自のお客様探しのアシスト機能★ 「自分でもちゃんと稼げるだろうか…」 そんな不安は不要。 ソニーと共同開発した「AI需要予測アプリ」を全車に搭載。 指示通りに走るだけで 簡単にお客様を見つけられます。 ★未経験者も安心の研修ステップ★ 【東京タクシーセンター研修/最短3日間】 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修/約10日間】 研修後、運転免許試験場にて学科試験に合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修/約11日間】 先輩教官が同乗して、実務で必要となる知識をしっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて運転者証の交付を受けたら、いよいよタクシー乗務員デビューです。 \\隔日勤務ってなに?// 「隔日勤務」は、1回の勤務で2日分をまとめて働きます。(例えばAM7:30〜翌AM1:00) 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、「公休」が月5日〜6日程度あるので、合わせると月のお休みは17〜18日程度。 出勤回数は月12回〜13回になります。 <勤務シフト例> [出]出勤=12回 [△]明け休み=12回 [☆]公休=5回 −−−|月|火|水|木|金|土|日| 1週目|出|△|出|△|出|△|☆| 2週目|出|△|出|△|☆|出|△| 3週目|出|△|出|△|☆|出|△| 4週目|出|△|☆|出|△|出|△| 5週目|☆| ★1日の流れ(例)★ 7:45 出庫前点検(車両点検) 8:00 点呼(体調確認、交通情報などの共有) 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食(人の少ない時間帯に昼食を取れます) 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから帰宅することもできます。 【よくあるご質問】 Q:本当に稼げるのか不安です。 A:ご安心ください。 強力なバックアップ体制でみなさんをサポートします。 何よりも大和自動車交通はAIを活用した 「需要予測システム」を全車両に搭載していますので 新人乗務員さんも効率的な運行ルートでしっかり稼げます。 大和自動車交通の平均年収は470万円、業界最高水準です。 また、タクシー乗務員未経験者限定で1年間の給与保証制度もあります。 Q:タクシーのお客様はどのように探すのですか? A:ひと昔前までは、ベテランドライバーの経験と 勘によるところが大きい仕事でした。 しかし大和自動車交通はAIを活用した「需要予測システム」 を全車に搭載し、AIがお客様がいらっしゃる場所を教えてくれます。 その他、無線配車、アプリ配車でも注文が入ります。 IT技術の活用が進みタクシー営業は進化しています。 Q:接客業は初めてで不安です。 A:ご安心ください。 大和自動車交通オリジナルのマニュアル 「おもてなしハンドブック」を使用して、 研修期間中に繰り返し練習します。 タクシー乗務員としてデビューする頃には、 活躍中の先輩がそうであったように、 きっと不安は解消していることでしょう。 ★職場環境 現場社員より まずは、何といってもチームワークのよさです。 当社の理念である「和の精神」がよく根付いていて、 一つのことを皆で共有し、解決していく風土があります。 それから、利益の還元率の高さ。乗務班長として 経理面も少し把握するようになりましたが、 もともと会社経営をしていた身としては、 その還元率の高さに驚かされると同時に、 社員をとても愛してくれている会社なのだと 実感せずにいられません。 |
求める人材 |
求めている人材 定年60歳(例外事由1号) 【必須要件】 ・普通自動車運転免許取得後3年以上(AT限定可) 【歓迎要件】 ・未経験大歓迎/学歴不問 ・30代・40代・50代活躍中 ・ブランク歓迎・中高年活躍中 ・車の運転が好きな方 ・通勤など普段から車の運転をする方 ※二種免許取得費用は全額会社負担! ★活躍社員の前職は様々 ・工場オペレーター、技能工(建築土木)、庫内作業、配達員 他 ・個人タクシー、介護タクシー、ハイヤー、役員運転手、送迎などのドライバー経験者優遇 ★先輩インタビュー★ Aさん(2020年入社・前職ホテル業界) Q.なぜ、タクシー乗務員の仕事を選んだのですか? 以前は別の業界で働いていましたが、 第一子の誕生をきっかけに生活を見直し、 子育てにもっと積極的に参加するため転職を決意しました。 現在は隔日勤務のスタイルで、明け番の日を自由に使えるため、 子供の世話を十分に行うことができ、幸せを感じています。 妻も仕事を持っているため、仕事と子育てを分担し、 無理なく両立できる今の生活に満足しています。 Q.大和自動車交通の魅力は何ですか? 休みが取りやすく、厳しいノルマもないため、のびのびと働ける職場環境です。 幅広い世代の乗務員が揃っていますので、ベテランからアドバイスをもらい、 同世代の仲間と想いを共有しながら成長できる環境があります。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都国立市中 ドトールコーヒーショップ 国立大学通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
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経験者募集!安定の職場でキャリアUP□年収450万円可能
勤務地 |
東京都調布市仙川町2-21-9 かに道楽 調布仙川店 |
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給与例 |
給与例 □経験者/調理スタッフ□ 年収450万円 └月給25万円 +各種手当+残業代+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 *\\\ 新着求人 ///* □□ □おすすめポイント□ □□ □年収450万円も可能! 前職より収入アップした方多数! □昇給の基準が明確なライセンス制度 収入アップのモチベーションに♪ □賞与年2回/住宅手当/退職金制度 など、手厚い福利厚生で安定勤務! □完全週休2日制+勤務は23:00まで 土日休みは交替で取得!長期休みも可♪ □転居を伴う転勤はないので安心◎ □調理スキルを磨けるハイクラスの環境! 包丁の扱い方・かにの専門知識 食中毒の知識や握りの技術 etc... お鍋、お寿司、揚げ物、 焼き物、蒸し物など 幅広い和食料理を提供しています。 デザートや季節のメニューもあります。 お祝い事や記念日など お客様にとって大切な日に ご予約をいただくことが多いため 「視覚」「味覚」「香り」で 幸福感を味わっていただけるよう 盛付の細部にいたるまで こだわりをもって働ける方を歓迎します□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □かに道楽で働くメリット□ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □業務終了時間が遅くないので プライベートとのメリハリも◎ □チーム制で安定勤務 □完全週休2日制! 長期休みも応相談(連続5日休暇制度有) お盆や年末年始など ご家族が集まるシーズンは難しいですが それ以外の時期は 比較的お休みが取りやすいです! □厳選された食材を使っているため 出汁の取り方ひとつを取ってみても、 良質な調理に こだわりをもって取り組めます。 プロの調理人として さらなる成長をしたい方にもぴったり! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □キャリアアップの道も多彩□ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆調理統括主任 ◆調理主任 ◆調理副主任 ◆調理班長 と、できることが増えれば増えるほど 任せてもらえるポストも広がります! その他にも 社内の調理技能コンテストを開催し、 新人〜ベテランまで その技能を切磋琢磨できるチャンスも有! 日本食(和食)経験者は歓迎しますが、 新しいジャンルの料理を磨きたい方も◎ これまでの調理経験を活かし かに料理の道を究めてみませんか! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
求める人材 |
求めている人材 □ 飲食店のキッチン経験者を募集 □ 高卒以上、飲食店の業態は問いません! 和食以外にも 洋食・中華・イタリアンなど歓迎□ □明るい対応ができる方 □コミュニケーションを大切にできる方 □丁寧な仕事ができる方 □目配り・気配りを心がけている方 □みんなと一緒に働くことが好きな方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □ こんな方にピッタリなお仕事 □ □ワンランク上の 調理スキルを身に付けたい! □安定企業で腰を据え長期で働きたい! □自分の頑張りを正当に評価してほしい! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □ 様々な経験を持つ先輩が活躍中 □ キッチン(調理・厨房)、ホール(接客) ソムリエ、和食、洋食、フレンチ、 イタリアン中華、パブ、居酒屋、バル、 カフェ、レストラン、ラーメン屋、 蕎麦屋・洗い場、学校給食、調理員、 保育園調理、カフェアルバイト、 カフェスタッフなど、 様々な飲食経験が活かせます! 主婦パート、アルバイト、パート (アルバイト・パート)出身で 今では正社員として活躍する先輩もいます! ハローワークで求人をお探しの方もぜひ! チェーン店・個人経営店など、 業態問わず経験者の方は歓迎します□ □20代活躍中! □30代活躍中! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都調布市菊野台1-33-3 キテラタウン調布1階 魚べいキテラタウン調布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
NOWALL株式会社 <技術力とマーケティング力を活かし、GXを切り口に、新たな価値基準を創出し、世界を前進させるグリーンテック集団です!>企業ページ
【経験者は月給60万円保証!元請けならではの高収入/工事部立ち上げメンバー】電気工事士は責任ある仕事。だからこそ、月給60万円は真っ当な対価です。1年後100名のチームへと急成長を実現するコアメンバー募集【年間休日120日/手当充実】
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ●現場は東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・群馬●直行直帰OK・車通勤OK●出… |
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年収例 |
894万円/第二種電気工事士/3商材経験者(月給74万5000円) 654万円/第二種電気工事士/2商材経験者(月給54万5000円) 414万円/第二種電気工事士/未経験者(月給34万5000円) |
仕事の概要 |
【元請けだから安心☆推進している「施工の内製化」にも力を貸して欲しい!】第二種電気工事士 |
求める人材 |
実務経験不問/第二種電気工事士の資格必須 ※一人親方や太陽光・蓄電池・エコキュートの経験者は大歓迎! |
電話応募歓迎!◎『働きたい警備会社No.1』入社祝金◎
勤務地 |
東京都武蔵野市緑町 三鷹の最新鋭の大型研究センター/協和警備保障株式会社 |
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給与例 |
給与例 実際の給与例 ■年収480万円(55歳・隊長職・入社5年)※月給38万円+賞与年2回 ■年収400万円(42歳・班長職・入社3年)※月給31万円+賞与年2回 ■年収320万円(25歳・入社1年)※月給25万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルや商業施設における施設内警備をお任せします! ●○●○●○当社の特徴●○●○●○●○ ・冷暖房の効いた屋内施設のため無理なく働けます。 ・新人研修が充実、未経験でも安心してスタートできます ・入社3か月後に祝い金10万円〜を支給!(最大20万円) ・シフト希望も承ります、夜勤を中心にして稼ぐことも◎ ・「働きたい警備会社」「未経験から幅広いキャリアが積める会社」の2部門でNo.1受賞!(※)。 ※日本マーケティングリサーチ機構(2022年度) ー電話でのご応募も受け付けてます!ー 03-3262-8895 採用担当宛にご連絡ください! ========================== 詳しいことは面接でお話ししましょう!まずはお気軽にご応募ください! 「家から通いやすいエリアで働きたい(勤務地)」 「飽き性なので、様々な業務に携わりたい(仕事内容)」 「夜勤で働いて少しでも稼ぎたい(働き方)」 …など、あなたの正直な希望を聞かせてください。 ー 主な業務 ◇受付でのセキュリティチェック ◇施設内外の巡回・パトロール ◇社員通用口での出入管理 ◇業者等の入出管理 ◇防災関連機器の監視・対応 ◇管理室でのモニター・防犯カメラ・警報装置の監視(座哨警備) <5〜20名のチームで警備> 基本的には先輩と一緒にチームで行動します。 先輩から教わったり、業務を見ながらゆっくり覚えていってくださいね。 <配属先は、最大限あなたの希望に合わせます> メインは三鷹駅からバスで10分のエリアですが、 以下の勤務地での募集も歓迎です! 勤務地の希望があればご相談ください ==以下、積極採用中の案件です== ◆港区三田の最新鋭のデータセンター ◆大田区羽田の最新鋭の物流センター ◆三鷹の最新鋭の大型研究センター ◆港区高輪の高級タワーマンション ◆一流ブランド店/黒服店内セキュリティ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎40〜50代が活躍中!当社で【最後の転職】にしませんか?◎ 「今から転職して新しい仕事を始めるのは不安だな…」と悩んでいるあなたへ。 当社では40〜50代を中心に幅広い年代の社員が活躍、入社後もすぐに環境に馴染めるはず◎ ―――― \社員インタビュー、入社してみて良かったところは?/ ■「この年齢で同僚でもあり、友人でもある。存在と出会えました。働くモチベーションにもなっています。」 ■「相談しやすい環境のためストレスフリーで働けます。同世代も多く、安心できます!」 ■「未経験なので最初は不安だったが入社後の研修が充実してたため早く仕事を覚えられました。」など |
求める人材 |
求めている人材 <40代はまだまだ“新人”!ブランクのある方も大歓迎です> ◆警備経験は一切不問! ◆40〜50代が活躍中 ┗転職者の前職も、タクシー運転手、ドライバー、教師、営業マンなど様々です。 研修制度が充実しているので、未経験でも安心◎ ◆学歴・経歴不問 <以下のような方、ぜひご応募ください!> ◎コツコツ長く仕事を続けたい方 ◎プライベートも充実させたいという方 <堅苦しい志望動機は必要ありません> 「家が近かったから」「とりあえず正社員として働きたかったから」 …そんな理由でもOK。 ※定年60歳、再雇用制度有(65歳まで) ※機械警備・パトロールのみ、普通自動車免許が必須です 【あれば望ましい資格・検定】 以下の資格をお持ちの場合、入社祝い金をプラスします!(最大20万円) ■警備員指導教育責任者 ■施設警備業務検定 ■交通誘導警備業務検定 ■雑踏警備業務検定 ■機械警備業務管理者 ■自衛消防業務講習 ■防災センター要員 ■自衛消防技術認定 ■上級救命講習 など |
【入社祝金最大90万円!】入社1年目平均月収37万可能!長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人
勤務地 |
東京都八王子市中町12-8ヨシックスビル や台ずし 八王子中町【正社員】 |
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給与例 |
給与例 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※月給23.3万円+賞与+役職手当+残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場のヨシックスホールディングス/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務や、店舗マネジメント、アルバイトの面接店舗運営業務もお任せします。 大手ならではの福利厚生 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万+即握手手当30万)※規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・昇給制度や実績手当、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアルあり 教育体制が整っているので安心 働きやすさの追求 原則≪転居を伴う転勤なし≫ ≪働きすぎ防止システム≫ ≪有給休暇完全消化制度≫ など、働きやすい環境が整っています。 出店店舗も増加中! ≪自己申請昇格制度≫で 年数回の昇格・昇給も可能!一人ひとりの頑張りを正当に評価することは当たり前。そんな「あたりまえや評価制度」が社員のモチベーションUPに繋がっています。 業界屈指の3つの経営戦略 ■施工の内製…創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 ■田舎戦略…ちょうどいい立地で、集客と従業員の雇用が可能 ■老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。 や台やグループ 関東から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験者歓迎・年齢・性別・資格不問≫ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 |
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月収50万以上が可能!<プライベート充実!>ボーナス年2回で高収入!学歴・経験不問!
勤務地 |
東京都三鷹市三鷹駅 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 <未経験入社80%以上!教育体制万全> <入社1年目から年収500万円以上が可能> 【仕事内容詳細】 企業の役員運転手としてのスポット・専属送迎業務 観光・旅客・出張での短期利用等がメイン業務 一般顧客の送迎業務 (アプリ配車専属業務あり) アプリ配車・無線配車・一般配車がメイン業務 配属営業所や勤務形態によって、 勤務時間や仕事内容は異なることがあります。 <役員ドライバーの1日> 09:00 役員の出社送迎 10:00 アポイント先送迎 12:00 昼食(待機) 14:00 アポイント先送迎 17:00 待機 18:00 役員の帰宅送迎 ご自身の生活に合わせた様々な働き方が可能です! 入社後の職種変更やキャリアアップもできます□ <20代/30代/40代/50代まで活躍中!> <福利厚生充実!安心して長期勤務可能> |
求める人材 |
求める人材: ※要・普通免許 職歴不問・学歴不問・経験不問 ドライバーデビューOK 社員の80%が未経験入社 中卒・高卒・大卒、 それぞれ活躍しています! ドライバー経験者優遇 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-9-10 シュープラザビル3階 魚べい吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中/業界未経験OK/職種未経験OK/土日休み/経験不問
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東京都八王子市明神町3-20-6 4 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! 【具体的には】 あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。 最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など プロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など 【研修環境も充実】 ・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問 歓迎条件 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています! ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある <接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの 管理業務・確認作業が大切な仕事では コミュニケーション力が活かせます |
<未経験・無資格OK>地図に残るスケールの大きい仕事に携わりませんか!土日祝休み/年間休日120日/賞与年2回
勤務地 |
東京都調布市多摩川 巴山建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 土木施工管理スタッフ 【募集背景】 まちを「つくる」、自分たちの手でーーー 橋を架けたり自然災害から住宅を守ったり、 建設業界がはじめてでも当社なら施工管理としてキャリアをスタートできます。 ※未経験からチャレンジできる施工管理! ワークライフバランスを優先しながら 1つずつ技術を学びステップアップできます。 ※女性も活躍中! 現場では専用の更衣室、休憩所、お手洗いがあります! 『巴山建設株式会社』について 中小企業ではまだ少ないドローン測量や 3DCADを取り入れて、新技術を駆使した 設計を行っています。 主な工事は多摩川などの河川工事や橋梁工事、 土木一式工事など。新たな道路をつくる街路 築造工事や、がけ崩れ修復のための道路災害 防除工事なども行っています。 ※土木一式工事とは? 大規模で複雑な工事を要するため、 個別の専門工事として行うことがむずかしく、 総合的な企画や指導・調整が必要な工事のこと。 具体的には橋梁・ダム・トンネル・高速道路・ 鉄道軌道・道路・団地等造成・公道下の下水道 などがあり、エリア一帯のまちづくりにも及ぶ 大規模な工事です。 <主な仕事> 土木一式工事を手がける現場にて、 施工管理業務をお任せします。 <具体的に> ・施工プロジェクト作成、確認 ・作業工程、安全、品質管理 ・写真撮影、測量のアシスタント ・その他、付随する業務など ※現場エリア:都内、多摩地区など <1日のスケジュール例> 08:00 自家用車または社用車で現場へ直行 現場スタッフ向けに朝礼・ミーティングを行う 08:30 作業スタート 現場の安全確認や作業員の指示・進捗確認を行う 12:00 ランチ休憩 ーーーーーー 13:00 作業再開の前に昼礼を行う 現場監督の補助業務(材料の確認や発注など)を行う 16:30 作業終了、発注内容の確認など 17:00 見回りや安全点検を行い作業終了の指示を出す お疲れ様でした -------------------------------- 【職場環境】 ※チームワークの良さはピカ一の会社! 福利厚生の一環としてゴルフ部や野球部などの クラブ活動も盛んです。 リフレッシュしながらはたらくことができます。 また土日祝休み+年間休日120日もあり、 趣味やスポーツ・ご友人との集まりなど プライベートタイムを充実できるのもポイント。 男女スタッフが活躍中!産休・育児休暇など ライフイベントに合わせた休暇制度もご用意 していますので安心して勤務いただけます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 〜必須条件〜 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学歴不問 ・異業種からの転職OK <歓迎条件> ・第二新卒歓迎 ・土木施工管理、現場監督の経験者 ・現場スタッフ、建設現場での作業経験 ・中型または大型自動車運転免許保持者 ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 (建設機械施工技士、造園施工管理技士、 電気工事・管工事施工管理技士など) ・建築士やCADオペレーター経験 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <このような方に最適> ・未経験から土木施工管理を目指したい方 ・年収やキャリアアップを実現させたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 など |
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AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
1966年創業の歴史ある会社「ウエストグループ」の総合職募集!未経験OK!飲食業界デビューもOK!
勤務地 |
東京都立川市幸町東京都立川市幸町3-3-9 生そばあずま 立川店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \ウエストグループの店長候補募集(総合職)/ 裁量権が大きいから仕事のやりがいも大きい! 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、そしてさらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、総合職の募集です! 【アピールポイント】 ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です! ・九州を中心に全国展開している企業で長期安定して働ける! ・自宅通勤範囲内での勤務に限定する「エリア限定社員」も選択可能! 【 仕事内容】 まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています! <チェーン店だけど現場主義> ウエストは本部主導ではなく、店舗主導の現場主義です。メニューやキャンペーン企画も店舗で主導し、近隣店舗とイベントを仕掛けることもあれば、ご当地ならではのオリジナルメニューを開発することも可能! 店舗から本部に企画を提案してOKが出ればスピーディに実行できます! <自発性を応援> ウエストは「やらされる仕事」よりも「やりたい仕事」の方がモチベーション高く働けると考えています。だから、社員の自発的な行動を全力で応援!本当の「お店創り」を実感できます。 <リアル家族経営> 社員一同は家族の様に仲が良いのですが、本当の家族で働いている店舗もあります。 夫婦や親子で一緒に働いてもらえるお店があるのはありがたいことです。これからも家族にも働いてもらいたいと思える職場環境を目指していきます! <勤務地をしっかり考慮> 福岡を中心として、現在は関東や海外にも出店をしていますが、勤務地は社員の希望をきちんと尊重しています。 地元で働きたい方や関東で暮らしたい方、海外でチャレンジしたい方などあなたの希望をお聞かせください! <海外勤務も可能!> 弊社にはニューヨーク・バンコクにも子会社がございます。海外で働いてみたい方には、そのチャンスが有ります!「こんなチャレンジがしたい」というあなたの夢を叶えてみませんか? 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問、経験不問 ・59歳以下(60歳定年制のため) ※22時以降は深夜業務のため18歳以上 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎!経験者は優遇します! ・飲食店でのホールスタッフや調理補助・キッチン業務経験がある方 ・既卒・第二新卒OK ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中! ・飲食業界未経験の方も活躍中! \ 先輩からのメッセージ / @店長(30代/男性/入社10年目) 前職は漁港で荷下ろしの仕事をしていましたが、年功序列で上の意向が全てという雰囲気が強くありました。店長になって5年になりましたが、ウエストがスタッフの「やってみたい」を尊重してくれる会社だという安心感は入社時から変わりません。店長になる前、冬の新メニューとして鍋焼きうどんを提案。人件費や材料費などを踏まえ売上予測を立てる等大変なことも多くありましたが、最終的にはグランドメニュー化し、一社員の声がきちんと届く会社だと実感しました。困ったことがあれば、上司をはじめスタッフみんなが支えてくれます。飲食業界で挑戦したいという思いがある方は、安心して飛び込んできてください! A一般社員(20代/男性/入社3年目) 新卒で入った製造業界の会社ではオペレーターの仕事をしていましたが、人間関係でつまづき転職を決意しました。ウエストは高校生の時にアルバイトとして働いていたこともあり入社。 今の店長は少し強面ですが、いつも話しかけやすい雰囲気をつくってくださり、部下の小さな意見にもしっかり耳を傾けてくれる人です。尊敬できる人と一緒に働くことができる喜びをかみしめながら、1日でも早くセカンド(店長代行)として店長のサポートができるように努力しています! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK |
勤務地 |
東京都稲城市東京都稲城市若葉台2丁目4-2フレスポ若葉台2階 株式会社エスケーアイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.異業種からの挑戦を応援!未経験から始められるスマホ販売アドバイザー募集! 2.充実の研修制度があるので未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です。 3.年間休日111日!残業は月平均10時間以下と少なめなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.昇給・賞与・インセンティブ制度あり!ひとり一人の頑張りはしっかり還元しています! 5.産休・育休取得率100%!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1991年に設立した株式会社エスケーアイは、グループ連結従業員600名以上、資本金7億円を超え、東証スタンダードに上場する『サカイホールディングス』のグループ企業として、中部地方・関東地方に携帯ショップを50店舗運営しております。 また2022年10月からは、モバイル端末を利用した法人向けDXコンサルティング事業も展開し、移動体通信事業で培ったノウハウを活かし、お客様の業務効率化、コスト削減のサポートを行っています。2023年には営業人員の増員や関東地域に拠点を開設し、着実に事業拡大を図っています。 今後さらなる組織拡大を見込んでいるため、事業の要となる販売アドバイザーを10名以上募集します。 <社員がやりがいを感じられる環境づくり> 弊社では、入社される方々には、『プロフェッショナル』を目指し、お客様に『感動』を提供し続けていただきたいと考えています。 感動を与える方法は多岐にわたりますが、当社が追求する『感動』とは、接客を通じて、お客様が感じるさまざまな小さな感情、例えばモヤモヤやワクワクなどを感じ取り、一緒に解決し、新たな価値を創造することです。そして、お客様の日々の生活に、少しでも豊かさを提供することが、私たちが目指す『感動』を与える接客だと考えています。 『あなたから買いたい』という言葉をいただけるよう、私たちとともに、お客様の心を揺さぶるような『感動』のプロフェッショナルを目指しませんか? <仕事内容詳細> ソフトバンク・ワイモバイルショップの販売アドバイザーとして、店舗に来店されたお客様の接客をします。ソフトバンク・ワイモバイル商材やサービスの提案・販売、操作のご案内、それに伴う事務手続きなどを行ないます。 ■新規購入・機種変更 スマートフォンを持っていない方やもう1台仕事用で欲しいといった方に、端末を販売します。機種変更を希望の方には、ニーズに応じて最適な機種やプランを提案します。 ■アクセサリー販売 フィルム・ケース・充電器・イヤホン等、お客様のニーズにあった商品を提案します。 ■インターネット・固定電話の提案 光回線・置型Wi-Fiなど、インターネット回線の提案もします。 ■インフラサービスの提案 電気の自由化に伴い、「ソフトバンクでんき」などのインフラサービスの提案も行なっています。ソフトバンクをご利用の方には、スマホやインターネットをまとめることでお得になるサービスをご提案しています。 ■クレジットカードの提案 ソフトバンク、ワイモバイルを使っている方は特典を受けられるため、PayPayカードの提案も行ないます。 ■パソコンでの事務手続き 日々の実績管理、各種申請など、パソコンでの簡単な事務作業もあります。 <未経験者歓迎!充実の研修制度> 入社後は、オンライン上でソフトバンクが提供する教育カリキュラムや、当社の教育チームによる研修(コンプライアンスや業務スキルなど)を受講いただきます。その後、店舗配属となり、最初の3ヶ月間は『トレーナー制度』として、先輩社員によるマンツーマン指導を受けながら、販売業務の基礎を学んでいただきます。現場でのOJTだけでなく、教育チームによるサポートも充実していますので、未経験の方も安心してください。 当社の社員は、20代から30代が中心で、平均年齢は29.3歳です。男女比はほぼ均等であり、社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な組織です。上司や同僚とのコミュニケーションも大切にし、プライベートの話題も積極的に交わしています。 先輩社員の経歴は多岐にわたり、飲食業、アパレル、製造業、美容師など様々です。業界未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。また、当社では勤続年数が10年を超える社員も多く、彼らが続ける理由は、「職場の人間関係が良い」「年齢が近いメンバーが多く、プライベートでも親交が深まる」といった声があります。全体的ににぎやかで活気あふれる雰囲気の中で、社員同士の交流が盛んな環境が当社にはあります。 また、ソフトバンク(移動体通信事業者)認定資格の取得を全力サポート!資格受験者には丸1日勉強の時間をもうけたり、過去問を提供したり、合格に向けてサポートしています。この資格を取得すると最大月8万円の手当がつきます。資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も!社歴は一切関係ありません!頑張った分、給与が上がります! <充実のキャリアップ制度> 実績次第で、販売アドバイザー、副店長、店長(店舗責任者・正店長・A級店長・S級店長)、サブマネージャー、マネージャー、管理職へのキャリアアップが可能です!社歴に関係なく、入社1年目で店長に昇進した事例もあり、やる気次第で早期の昇進が可能です。 定期的に、部署やグループ会社内での異動希望調査を行っています。法人のお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する営業部、販売促進部、店舗管理部、人材教育部などへの部署間異動や、グループ会社への異動も可能です。実際、入社2年半で希望の部署に異動した先輩社員もいます。個々の能力を最大限に活かして長く働き続けていただきたいという、当社ならではの制度です。 <配属予定店舗> ◇ソフトバンク若葉台:東京都稲城市若葉台2丁目4-2フレスポ若葉台2階 ※原則現住所から転居を伴う転勤はありません。 ※その他当社運営全店舗への異動の可能性あり |
求める人材 |
求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 |
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年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1丁目11番4号 武蔵野ニッセイプラザ 5階 大東建託株式会社 流通開発西首都圏支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都小金井市中町2-23-23 ピーコックストア東小金井店2F 魚べい東小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
【業務拡大につき増員!若手活躍】体験入社可!未経験でも月給38万円以上の高収入
勤務地 |
東京都羽村市双葉町 株式会社貴藤 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ■若手積極採用!未経験でも月給38〜45万円 ■夜間収集、長距離収集なし ■収集のみで処理工場での現場業務なし ■設立32年の安定企業 ■体験入社も可能(賃金発生) 【仕事内容】 ”産業廃棄物”と聞くと、もしかしたら 「扱うのに専門的な知識や資格が必要なのでは?」 「危険物を扱うのではないか…」 そんなイメージを持たれるかもしれませんが 実際の仕事はちょっと違います。 回収する産業廃棄物は、製造工場や建設現場などで出た 廃プラスチック、木くず、紙くずなど 意外と身近な素材が中心です。 環境に配慮しこれらの処理を行うのが当社の役目。 環境問題に直結する非常に社会貢献性の高い仕事です! <具体的な仕事内容> 産業廃棄物(紙くず、廃プラスチック類など)の ルート回収・運搬・配送業務(1日3〜4件程度) <1日の流れ(一例)> 事務所に集合 ↓ 関東圏内の建設現場などに 1日3〜4件回り、産業廃棄物を回収 ↓ 自社の処理工場まで運搬 ↓ 工場に産業廃棄物を下ろし、終了 【職場環境】 入社後、まずは先輩社員の車に同乗して 一連の業務の流れを体験していただきます。 一緒に作業をしていく研修期間を通して 必要な知識はひとつずつお教えしていきます! 現在活躍中の社員も配送業務未経験で 入社したメンバーが多く入社理由も 「稼げそうだったから」 「社会の役にたつ仕事がしたかったから」 夜間収集、長距離収集はありません。 「運転は好きだけど個人宅への配送はちょっと…」 など様々。 月給38万円〜のスタートで 運搬数や距離に応じて未経験でもしっかり稼げます。 頑張りを評価し昇給も積極的に行っています! 安定した経営基盤のある企業で着実に収入を得られます 【給与について】 ■4t(アームロール) 月給38万円〜45万円 ※一律交通費含む 【社員インタビュー】 <ドライバー 30代男性> 頑張れば頑張るだけ給与に反映されるので、 モチベーションアップに繋がりますね。 かといって相当頑張らないと稼げない… というわけでもなく、 未経験でも月給38万円〜のスタートなので 安定して稼ぎたい方におすすめです! <ドライバー 40代男性> 様々な年代の社員が在籍していますが、 みんなおおらかで思いやりがあるので 人間関係で悩んだことはありません。 会社の基盤が安定しているので、 最後の転職先にして腰を据えて働きたい という方にもおすすめできる職場です。 【入社後の1ヶ月について】 先輩社員の同乗からスタートするので、 その都度わからないことをひとつずつ解決しながら 業務を覚えていくことができます。 あなたと一緒に仕事をする時は、 教える側も丁寧すぎるくらい、 しつこすぎるくらいにきちんと レクチャーしていくのでご安心ください! 【安定&安心環境】 業績好調に伴う増員募集! 運搬車は十分な数を保有しており、 業務は効率・スピードよりも、安全性重視! けがを防ぐためにきちんと対策を取り、 決めごとを設けています。 また幅広い年代が活躍中の職場は 年齢の垣根がなくフラットな関係性。 昇給も積極的に行っており、 しっかり稼げる体制を整備しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験者大歓迎 ■学歴不問 ■若手活躍中/20代・30代活躍中! <必須条件> ・準中型免許以上 ・40歳未満(キャリア形成のため) <歓迎条件> ■社会人・職種・業界未経験の方 ■経営が安定した企業で働きたい方 ■正社員として働きたい方 ■ ハローワークでお仕事探し中の方 ※※若手積極採用中※※ |
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<中途採用 正社員>転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】長期安定で20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都東久留米市幸町5丁目4−3 魚べい東久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中!】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる 【早期キャリアアップも可能!】 ゆくゆくはチーフ、店長などを目指せる環境! 店長は地域の顔「一緒に地域で愛されるお店づくり」をしましょう! エリア内勤務だから引っ越しなしで働きながら安定して長期キャリアを築けます♪ 希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 【未経験活躍中】 経験よりも、人柄や気持ちを重視。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています! |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・“食”で地元を元気にしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも心配ありません。 丁寧にサポートしますのでご安心を♪ 新卒・第二新卒・資格不要・未経験歓迎・Iターン・Uターン・ブランクOK 前職はラーメン屋・カフェ・ホテル・ファーストフード店などからより良い環境を求めて転職された方も多数活躍中! |
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勤務地 |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
週3日シフトで家族との時間や自分時間もしっかり確保!普免があればOK!月収50万円スタートも可能!
勤務地 |
東京都調布市仙川駅 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 今よりさらに高収入を目指したい方に > < 初心者でも年収500万円以上が可能! > < 社歴・年齢に関わらず昇格も可能 > 【仕事内容詳細】 お客様を安全かつ快適に目的地まで お送りすることが主な業務です。 主にVIPや会社役員の方々の送迎をお任せします。 また、一般のお客様の送迎も行いますが、 こちらはアプリを通じた配車が中心となるため、 仕事量は安定しており、収入をしっかり確保できる 環境が整っています。 待機時間は自由時間として有効活用可能 【ドライバーデビューはぜひ当社で!】 性別不問で活躍できる仕事のため、 女性ドライバーも活躍中! 20代〜50代と幅広世代の方が ムリをすることなく働いていますよ! 気さくに接してくれる人ばかりなので、 研修中も特に委縮することなく、 ノビノビと学ぶことができると思います! |
求める人材 |
求める人材: <社員の80%がドライバーデビューしました> <普通免許があればOK!未経験歓迎> ・学歴不問 ・業界・職種不問 ・中卒・高卒・大卒活躍中 【先輩スタッフの声を紹介】30代・男性 前職でもドライバーをやっていました。 拘束時間が長いうえに給与が安く 今後のライフプランを考え転職。 転職後は、落ち着いた業務量で 残業時間も大幅に減り、高収入な上 インセンティブもあるので 給与面も働く環境としても満足しています。 |
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<稼げる夜勤シフト>月収50万以上が可能!ボーナス年2回で高収入!学歴・経験不問!
勤務地 |
東京都三鷹市 株式会社オルプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 <落ち着いた夜勤帯だから初心者も安心> <社員の8割以上が未経験スタート!> <年間休日120日以上!効率よく高収入GET> 【仕事内容詳細】 企業の役員運転手としてのスポット・専属送迎業務 観光・旅客・出張での短期利用等がメイン業務 一般顧客の送迎業務 (アプリ配車専属業務あり) アプリ配車・無線配車・一般配車がメイン業務 配属営業所や勤務形態によって、 勤務時間や仕事内容は異なることがあります。 ご自身の生活に合わせた様々な働き方が可能です! 入社後の職種変更やキャリアアップもできます□ <20代/30代/40代/50代まで活躍中!> <福利厚生充実!安心して長期勤務可能> |
求める人材 |
求める人材: ※要・普通免許 職歴不問・学歴不問・経験不問 ドライバーデビューOK 社員の80%が未経験入社 中卒・高卒・大卒、 それぞれ活躍しています! ドライバー経験者優遇 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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【39歳以下限定求人】週休2日!転勤なし!※自動車免許必須
勤務地 |
東京都府中市 株式会社東都 多摩第1ユニット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・<年休120日>大手企業ならではの福利厚生と待遇! ・未経験歓迎!新卒新人と同等の充実した入社時研修制度あり ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立って、 お住まいのお困りごと全般に対応します。 具体的には、 ・入居中のお客様からの相談対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、送金管理 など 満室を目指すためにときには、オーナー様へ リノベーションや共用部分の改修提案も行います。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。 まずはお気軽にお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問、ブランクOK 接客や事務、不動産、営業などに興味がある方 ハローワークの方もこちらよりご応募ください 建物に興味のある方 人と話すことが苦にならない方 車の運転が苦にならない方 宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格者は優遇します。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております!】 不動産仲介・管理/不動産建築/販売スタッフ 事務/派遣/小売/金融(保険代理店など) 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ホテルスタッフ/ 携帯電話販売/自動車販売/店長/ショップマネージャー |
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未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都府中市府中町 ドトールコーヒーショップ 京王府中店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル 西東京支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市中町 ドトールコーヒーショップ 町田中町店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
東京都八王子市東浅川町550番1 2F 株式会社コスモネット ワイモバイルiias高尾 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
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