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79件(1〜50件を表示中)
本当にここ会社!?と思うくらいとにかく楽しく!に全力をかけている会社。好きに休めてプライベートも充実◎
勤務地 |
東京都国分寺市南町 株式会社SouZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆完全人柄採用なので資格や学歴必要なし! ☆安定と自由を両立できる会社! ☆ガンガン昇給を狙える! ☆休日を自分で決められる! ☆ここ会社!?のレベルにゆるゆるな会社! 当社はコンビニ専門派遣・コンサルタント事業を柱に急速に成長してきました。 その成長の中で、当社が最も大事にしてきたこと・これからも大事にしていくことは、ゆる〜く働くことです。 心にゆとりを持つことで良い働き・チームワークを作ることを目的としています。 私たちと一緒に楽しくゆる〜く働いてくれる仲間を募集しております! <仕事内容> コンビニ派遣業務 ・運営管理 ・人材管理 ・店舗サポート営業 など 『コツコツ仕事をするのが好き!』 『スタッフ育成に興味がある!』 『人と接するのが好きなので営業をしたい!』 など経験やご希望に応じてどのようにして働くかを入社後に決められます。 無理なくゆる〜くできる事から始めていただき、得意分野で活躍の場をひろげましょう。 「うまく働けるかなぁ」等の心配は一切いりませんので安心してご応募ください♪ <当社最大の魅力> 安定と自由の両立ができる点が当社最大の魅力です。 社員として安定を手に入れながら、バイトのような感覚で休み、会社では仲良く遊びに行くことも多いです。 これぞゆるゆるなアットホーム!を具現化した会社です♪ <こんな方々が活躍中> ・何か夢を見つけようとしている人(追っている人) ・普通の会社できつく感じる人 ・遊ぶことが大好きな人 ・資格や学歴に頼らない人 <給与> 初任給:20万円〜+インセンティブ 当社では目標利益の上をいった場合、そのお金は社員の給与に分配され上乗せされます。 皆まるでゲームのミッションのような感覚で、目標達成を目指して毎月楽しみながら働いています♪ |
求める人材 |
求める人材: 熱意なんてなくていい! 面接に行くと、なぜ当社を志望ですか?他の会社でも良くないですか?等いじわるなことを聞かれることが多いですが、 本当にその通り!ぶっちゃけブラックじゃなきゃあんたのとこじゃなくてもどこでもいいわ!と考えている人が9割なはずです。 当社はメチャクチャレアな職種でも世界で1番の会社でもないため、なんとなく「ここ面白そうだしラクそうだし働いてみよっかな〜」 の程度のモチベーションで応募するべき会社です。 一緒に楽しくゆる〜く働きましょう♪ |
独自のカリキュラムで憧れのWebデザイナーを目指しましょう!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 株式会社ジェーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★自分もかっこいいWebサイトをつくってみたい! そんな方にジェーンからWEBデザイナーへの招待状を贈ります。 ◎現職では安定しないし将来が見えない…。 ◎自立して長く働けるよう、手に職をつけたい。 ◎Webやスマホにかかわる仕事ってかっこいいよね! 動機は何でもかまいません! やる気さえあれば大丈夫! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3〜6ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、 Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎 (HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2 疑似プロジェクトで総仕上げ!』 デビュー前に研修生でチームを組み、 ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを 実際に制作してみましょう 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・第二新卒・社会人経験のない方歓迎! ★Web業界経験のない方も大歓迎! ★学歴不問 ★人柄・やる気重視の採用です! ◎WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎! ◆学歴や今までの経験などは一切不問です。 仕事上のブランクがある方や正社員デビューを目指す方もOK! あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都国立市中 エクセルシオールカフェ 国立駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
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【八王子イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
東京都八王子市狭間町 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【八王子イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
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豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都国立市中 エクセルシオールカフェ 国立駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます! 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
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<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都府中市宮町 エクセルシオールカフェ 府中ル・シーニュ店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオール カフェ・カフェレクセルの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都府中市府中町 ドトールコーヒーショップ 京王府中店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市中町 ドトールコーヒーショップ 町田中町店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 670万円/36歳・経験者・入社8年目(月給37万円+賞与+諸手当) 758万円/45歳・経験者・入社10年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1丁目11番4号 武蔵野ニッセイプラザ 5階 大東建託株式会社 流通開発西首都圏支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都多摩市落合 ドトール珈琲店 多摩センター店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社ブランド「本と珈琲 梟書茶房」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」のいずれかの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 \万全の研修制度あり!未経験スタートの方も安心/ 研修店舗(飯田橋ラムラ店予定)で3ヶ月程度の研修を実施します。 基本的な業務から少しずつ覚えていただきますので、未経験スタートの方もご安心ください。 研修後は本配属! 基本的な店舗業務になれつつ、副店長を目指して頑張っていきましょう! 本配属後も分からないことがあれば、先輩が丁寧にサポートしていきます。 \今後も新しい店舗を出店予定!/ 今後も複数の新店舗出店を予定しています。 自分の頑張り次第ではオープニングスタッフとして携わるチャンスも◎ 仲間と一緒に協力しながら、お客様に喜んでもらえるお店を作り上げていく楽しさを感じることができます。 \ドトールコーヒーのほか多数のブランドを展開/ 【ドトール珈琲店/珈琲農園】 多くの方々に親しまれているドトールコーヒーです。 お客様に満足していただける珈琲を提供できるように、こだわり抜いた高品質の豆だけを使用しています。 注文をお受けしたあとに、一杯ずつハンドドリップ。 嬉しい価格で、最高クラスの一杯を楽しめるのが特徴です。 【神乃珈琲】 珈琲豆や焙煎機をはじめ珈琲を作る工程まで徹底的にこだわり抜き、最高級の一杯を提供しています。 注文ごとに一杯ずつドリップし、味わいだけではなく香りまでじっくりと堪能できる神乃珈琲のコーヒー。 落ち着いた店内で優雅なひとときを過ごすことができます。 【本と珈琲 梟書茶房】 読書と珈琲を楽しめる梟書茶房。 店内には多くの書籍が並び、美味しい珈琲をたしなみながらゆったりとした時間を過ごすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
ITの力で社会に貢献することを目標に
楽しみながら挑戦しましょう!
立川駅より徒歩8分。設立より29年間、地域に根差して発展を続けてきた【メイズ】本社があります。取引先は近隣大手数社と近隣中小企業複数。新たな取引先に1人派遣という形態はありません。完全自社開発サービスの「リフォーム会社向け業務統合管…
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 本社(立川市)またはプロジェクト先(立川近郊)◎転居を伴う転勤はありま… |
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年収例 |
750万円/エンジニア経験25年(月給48万+賞与2回) 635万円/エンジニア経験15年(月給40万+賞与2回) 567万円/エンジニア経験10年(月給35万+賞与2回) |
仕事の概要 |
各種システム開発/自社サービス開発/新技術を追い求めるSE・PG |
求める人材 |
■ITエンジニア経験者歓迎!(経験領域不問!)★中途入社5割以上!業界未経験・第二新卒も歓迎! |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都府中市宮町 エクセルシオールカフェ 府中ル・シーニュ店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: エクセルシオールカフェ・カフェレクセルの店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます! 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都多摩市落合 ドトール珈琲店 多摩センター店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社ブランド「本と珈琲 梟書茶房」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」のいずれかの店舗で活躍していただける店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 キッチンでの調理作業、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 ■フロアコントロール アルバイトスタッフへの指示出し等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 入社当日は人事によるオリエンテーションを実施し、翌営業日からは部署で受け入れとなります。 研修店舗をメインとして約3か月間OJTを行いますので、未経験の方でも安心してオペレーションや、接客スキルを身に付けていただけます。 \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗社員 ↓ 副店長 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/上級 ↓ インストラクターや本部職など \新店立ち上げに関われます!/ フルサービス業態は、今後も新店の出店計画がある為、新店の立ち上げに携われるチャンスがあります! また、さまざまなブランドを展開している為、異なるブランドへのチャレンジも可能です。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! \ドトールコーヒーのほか多数のブランドを展開/ 【ドトール珈琲店/珈琲農園】 多くの方々に親しまれているドトールコーヒーです。 お客様に満足していただける珈琲を提供できるように、こだわり抜いた高品質の豆だけを使用しています。 注文をお受けしたあとに、一杯ずつハンドドリップ。 嬉しい価格で、最高クラスの一杯を楽しめるのが特徴です。 【神乃珈琲】 珈琲豆や焙煎機をはじめ珈琲を作る工程まで徹底的にこだわり抜き、最高級の一杯を提供しています。 注文ごとに一杯ずつドリップし、味わいだけではなく香りまでじっくりと堪能できる神乃珈琲のコーヒー。 落ち着いた店内で優雅なひとときを過ごすことができます。 【本と珈琲 梟書茶房】 読書と珈琲を楽しめる梟書茶房。 店内には多くの書籍が並び、美味しい珈琲をたしなみながらゆったりとした時間を過ごすことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます! 主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都府中市宮町 ドトールコーヒーショップ 府中フォーリス店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★支援体制/仕事と家庭の両立★
自分らしいキャリアを実現可能です。
私たちはPwCのメンバーファームの一員です。新メンバーをお迎えし、組織力の強化を行います。お任せする業務は大手企業の経理業務のサポート。やりがいの大きな仕事です…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰※ク… |
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仕事の概要 |
弊社クライアント企業の経理部門等に対するサポート業務 ※入社後は周りの先輩が丁寧にレクチャー! |
求める人材 |
高卒以上/「簿記2級」や「経理関連の経験」が活かせます! ※メンバーの大半が中途入社です |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田幸町通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田駅前店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
未経験OK!万全の研修体制/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 ドトールコーヒーショップ 吉祥寺元町通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集! お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです! <仕事内容> 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *未経験スタートも安心!万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、飲食業界自体未経験の方も活躍できるように社内研修を実施している「IRP経営学院」で基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、一緒に頑張っていきましょう! *豊富なキャリアパスを用意!どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能! 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー(SV)も目指せます。 直営店やフランチャイズ店舗の経営を指導する重要なポジションです。 その他、本部の業務や他ブランドの仕事にチャレンジすることもできます。 商品開発や店舗開発、営業企画、販売促進、経営管理、人事などにもキャリアチェンジも可能! 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい!」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ *店長になった後もしっかりサポートします * ストアマネジメントベーシック研修では、店長に必要な知識やスキルを習得することができます。 マネジメントや予算管理等を中心にお店の経営に関する知識が学べます。 店長になった後も複数店舗を管理するスーパーバイザーが店舗運営に関して一緒に考えていくので、一人きりになることはありません! SVや他のアルバイトスタッフと共に協力しながら、店舗運営ができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 未経験OK! 第二新卒者OK ブランク不問 ★コーヒーを通じて、お客様を笑顔にできる仕事に興味をお持ちの方! 徹底的にこだわり抜いたコーヒーだからこそ、自信を持ってお客様に提供できます。 ★主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 新卒から中途、アルバイト、パートスタッフまで幅広いスタッフが活躍しています。 他の店舗スタッフともコミュニケーションが取れる風通しの良い雰囲気♪ 女性管理職も活躍中!性別や年齢問わず、管理職を目指せます。 \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェで働いてみたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・お店作りに携わりたい方 ・協調性を持って取り組める方 ・当社ブランドのコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 <以下、経験をお持ちの方はスキルを活かせます> ・cafeで働いたことがある方(カフェスタッフ/喫茶店スタッフ/バリスタなど) ・飲食業界でホールまたはキッチンスタッフとして働いたことがある方(ファーストフード/レストラン/居酒屋/和食など) ・接客や販売の経験がある方(コンビニ/ベーカリー/デパ地下/アパレル/雑貨/インテリア/家電/薬局/携帯shop/ホテルなど) その他、異業種からの転職者も多数活躍しています! |
株式会社電力計算センター/Javaエンジニア・プログラマ/上流工程から一貫した開発でやりがい◎/スキルアップを全力でサポートします。企業ページ
電力やエネルギーなどの社会インフラを、
ITの力で支える。
【当社の魅力はここ!!】・客先常駐がなく腰を据えて仕事ができる・月に最大10日まで在宅勤務可能・生成AIやクラウドなどの新しい技術にチャレンジできる・スキルアップ…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】 狛江オフィス■原則転居を伴う転勤なし■在宅勤務OK(週2〜3日、月10日まで可) |
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年収例 |
508万円/32歳・9年目(月給24万1500円+在宅+家族+住宅+賞与+残業手当… |
仕事の概要 |
【客先常駐なし】ITを通じて電力事業に関する研究を支える!Webアプリケーションの開発・運用 |
求める人材 |
専門卒、大卒・院了 ★JavaによるWebアプリケーションの実務経験3年以上 ★第二新卒歓迎 |
年間休日数130日以上!完全週休2日制!年間6回以上の長期休暇あり!年3回の報奨金で年収800万も可能!見学大歓迎!
勤務地 |
東京都国分寺市東恋ヶ窪国分寺市東恋ケ窪2-11-4 レムロード国分寺1階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント!》 ・サービス残業一切なし(超過手当支給) ・頑張り次第で年収800万以上も可能! ・年間休日数130日以上!完全週休2日制!その他、年5回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与(報奨金)が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日〜10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与(報奨金)が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります! -------------------------------------------------------------------------------- |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都府中市宮町 ドトールコーヒーショップ 府中フォーリス店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 ドトールコーヒーショップ 吉祥寺元町通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
【ChatGPT】や【人工知能】など、
未経験から、最先端に関われるチャンス!
AIやデータを活用し、ビジネスの現場で活躍している方を“雲の上の存在”だと思い込んでいませんか?当社の「WEBクリエイター・AIエンジニア」は、“まったくの未経験”…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都町田市原町田 ドトールコーヒーショップ 町田幸町通り店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都町田市中町 ドトールコーヒーショップ 町田中町店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
豊富なキャリアパスを用意!飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与5ヶ月分/平均月8日〜12日休み
勤務地 |
東京都府中市府中町 ドトールコーヒーショップ 京王府中店(株式会社ドトールコーヒー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集! 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ <仕事内容> 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など \最初は基本業務から覚えていきましょう/ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり \ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ/ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です! \豊富なキャリアパスを用意/ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 \事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です/ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー(SV)を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 \キャリアチェンジも可能!さまざまな経験ができる/ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント! キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか? ぜひ、“なりたい自分”を教えてください!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄>を重視した採用をおこなっています。 今まで培ってきたスキルや目標、夢などを面接でお聞かせください◎ ・・業界・職種未経験OK! ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持って取り組める方 ・第二新卒者OK ・ブランク不問 ・異業種からの転職者も活躍中 ★店長候補は、店舗運営がスムーズに進められるようにお客様はもちろんスタッフとも積極的にコミュニケーションを取る必要があります。 相手の目線に立って考えられる方、チームワークを大切にできる方であれば活躍できると思います。 ★女性管理職も活躍中!店長の男女比は6対4程度。性別問わず、管理職を目指せます!主に20代・30代のスタッフが多く活躍中です! 【歓迎スキル】 飲食業界もしくは店長経験者 今までの経験やスキルを活かして、キャリアを築きたいとお考えの方大歓迎! \こんな方はピッタリかも!?/ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・チームで協力して取り組むのが得意な方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・ドトールコーヒーが好きな方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ・目標達成のために、自ら考えて行動した経験をお持ちの方 ・接客や販売などの経験をお持ちの方 ・店舗作りに携わりたい方 |
株式会社メディアート/営業の頑張りを正当に評価しインセンティブでしっかり還元致します!直行直帰OK/土日祝休み企業ページ
自宅から直行直帰のワークスタイル
あなたらしい働き方が実現できます。
≪業界トップクラスの導入医院数≫当社は医療機関向けに特化したデジタルサイネージの提案営業を行い、導入実績は業界トップクラスを誇っています。待合室や受付エリアで…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 全国でリモート勤務可能/WEB面接実施【首都圏エリア積極採用中!】直行直… |
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年収例 |
480万円/入社時:営業経験2年・32歳(月給34万円(基本給+諸手当)+イン… 740万円/入社時:営業未経験・27歳(月給38万円(基本給+諸手当)+イン… 1600万円/入社時:営業経験5年・37歳(月給50万円(基本給+諸手当)+イ… |
仕事の概要 |
業界のリーディングカンパニーをけん引する<医療機関向けデジタルサイネージの提案営業> |
求める人材 |
業界・職種未経験歓迎!営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
AI、RPAなどの最新テクノロジーを駆使
自社プロダクト開発エンジニアとして活躍
PwCビジネスアシュアランス合同会社は世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの日本におけるメンバーファームです。今回は社内監査チーム向け会計監査業務効率…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★基本的にはフルリモートで就業可能※リモートと出社の割合は状… |
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年収例 |
562万円/入社5年(月給42万6000円) 426万円/入社2年(月給32万2000円) |
仕事の概要 |
社内監査チーム向け会計監査業務効率化のためのプロダクト開発業務 ※要件定義から改善まで、一貫して担当 |
求める人材 |
高卒以上/システム開発におけるプログラミング経験 ※開発言語不問 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
人をまとめた経験を持つ40代が多数活躍。
スタッフと企業に感謝されるやりがいも!
■育児ブランク前の経験も活かせています。20代の時はコールセンターSVなどを経験。専業主婦を経て、派遣で働き始めましたが、SVを見ながら「私ならもっとこうするのに」…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、接客、店長など幅広い経験が活かせます。※学歴不問 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
Zelo株式会社/【20代積極面接】2023年7月設立のスタートアップ企業/AI、メタバース、VRなどの最先端技術案件多数!/年間休日125日、土日祝休み企業ページ
設立1年で、約70名体制を実現させた
スタートアップベンチャーでデビュー!
ゼロからITエンジニアにチャレンジするなら、「Zelo」で働くことが最適な理由をご紹介!【圧倒的門戸の広さ!】□志望動機不問□フリーター、ニート、社会人デビューも歓…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ▼本社または首都圏を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし本社/… |
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年収例 |
1242万円/30代・セールスエンジニア(月給50万円+成果給+諸手当) 750万円/30代・プロジェクトマネージャー(月給35万円+同上) 350万円/1年目・20代(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
◆インフラ系、業務系等のプロジェクト◆PS5、Switch等の家庭用ゲーム等の企画・開発案件有 |
求める人材 |
未経験歓迎◆エンジニアデビューorキャリアアップの企業探しに悩まされている方、ぜひお気軽にご応募を! |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】Indeedシルバーパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
新宿歌舞伎町にある串焼き屋さんの
社外人事担当になった話。
当社社員が社外人事担当のような提案で実際に採用成功した事例をご紹介します。◆「競合が多いエリアのため新規よりもリピーターを増やす必要がある。そのためには、コミ…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
「もし自分がお客様の会社の採用担当だったら」と考え、提案する!求人広告の企画営業・採用コンサル |
求める人材 |
\営業未経験者・第二新卒歓迎/未経験スタートの先輩が多数活躍中!対人スキルが活かせます♪ |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ゼロから見つかる自分の強みを活かすなら、
キャリアパス多彩のWeb系総合職で!
AI、DX、SaaS、クラウドなど、どこかで見たことがあるような謎の用語。「一つも意味を知らない...」という方でも、Webに少しでも興味があれば世界を変えられるようなエン…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】Indeedシルバーパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
働きがいがあり、
働きやすい会社が一番強い。
【働きやすさも働きがいも得られる会社】「社員がやりたいことはどんどん任せる」というのが当社の方針。そのため、年齢・社歴に関わらず成長機会が豊富にあります。一方…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
タウンワークやIndeed等の求人広告を用いた企画や提案で採用課題を解決する採用コンサルタント |
求める人材 |
<仕事を任せてもらえない今の環境に焦りを感じている方大歓迎>営業未経験者・第二新卒歓迎! |
ゼロの状態からeスポーツ事業の企画を創出
イベントを創る面白さを体感しよう!!
近年急激な盛り上がりをみせている「eスポーツ業界」で、無限の可能性を追求!!私たちは、自社でゼロの状態からeスポーツのイベントを企画し、成功させているベンチャー会…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィスまたは… |
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年収例 |
672万円/29歳・課長(月給56万円+各種手当+インセンティブ) 492万円/26歳・主任(月給41万円+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
eスポーツ事業に関わる企画や事務、営業販売などの総合職 ※適正・希望を最大限考慮 |
求める人材 |
【35歳以下の方】未経験歓迎!eスポーツ事業やゲーム業界に興味のある方歓迎! |
株式会社セイアローズ◆設立15年目で転職入社39名・退職者3名のみ◆ホテルなど施設向け家具の企画販売、FFE全般のマネジメント・ディレクションをする家具メーカー企業ページ
質の高い家具を、一つひとつ丁寧に。
設計担当として腕を磨きませんか?
一流ホテルや有名レストラン、オフィス、公共施設などの家具製造を手掛けているセイアローズ。設立時から少数精鋭の体制を貫いており、クオリティ、コストパフォーマンス…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京本社、または大阪支店※転勤なし※慣れてきたら在宅ワークもOK◆東京支… |
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年収例 |
700万円/29歳・経験7年(月給32万円+各種手当+夏冬賞与+決算賞与) 600万円/28歳・経験6年(月給30万円+各種手当+夏冬賞与+決算賞与) 500万円/26歳・経験4年(月給27万円+各種手当+夏冬賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
ホテルやレストラン、オフィス、公共施設などで利用される家具の設計・製作図作成・デザイン |
求める人材 |
CADソフトの使用経験がある方/8割が中途入社★20代・30代活躍中 |
当社は技術先行ではなく問題解決を目的とし問題を抱えたユーザーの困りごと解消を果たす開発を行う大学発ベンチャーです◆マッスルスーツという製品名で、25,000台以上の販売実績有◆介護福祉機器や産業用特殊機器等の開発、製造企業
勤務地 |
八王子本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
360万円〜396万円 |
仕事の概要 |
マッスルスーツ先駆者として業界の最先端を行く当社にて、営業をお任せします。お問い合わせのあったお客… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験 |
■富士フイルム製のMRI・CT・X線撮影装置などの大型画像診断機器がメインのフィールドサービスエンジニアです。 ■業界トップクラスのシェアを誇り、大学病院から個人医院まで幅広く対応します。
勤務地 |
西関東第二サービスセンター(東京都立川市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【需要拡大中の医療DX企業/安定市場でのトップシェアとして拡大中】医療機器の据付/保守/修理等を行いま… |
求める人材 |
【必須】電気・電子・機械関係の知識や経験がある方【歓迎】電気系統のメンテナンスや客先でのコミュニケ… |
《日本の製造業との共創によりサステナブルな社会を実現》パッケージソフト販売にとどまらず各企業の真の課題を追求し製造業のDX化を支援。企画・開発・導入までワンストップで対応することで付加価値を提供するITコンサルティング企業
勤務地 |
大崎本社(東京都品川区)、東京オフィス(東京都府中市) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
製造業をメインにDX化に向けコンサルティング営業をお任せします。パッケージ型の営業ではなく顧客の課題… |
求める人材 |
【必須】■IT業界・製造業界・商社(IT・OA機器など)での営業経験者《こんな方におすすめ》■製造改革に… |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
三鷹本社(東京都三鷹市) |
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想定年収 |
351万円〜414万円 |
仕事の概要 |
障害者雇用に関する幅広い事業を展開してる当社内で社内のBPO先として、「業務の効率化」や「業務の標準… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【歓迎】社内外のコミュニケーションを円滑に進めることができ、調整等の業務を得意とする方 |
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