<8〜17時勤務・基本土日祝休み>オフィスワーク未経験OK/昇給・賞与あり/転勤なし/車通勤OK
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 株式会社三ツワ 美浜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 配送に関する業務経験者は歓迎 賞与年2回支給(前年実績3ヶ月分) 最寄:稲毛海岸駅/マイカー通勤OK <業務内容> 当社は木材の設計、加工、配送までを 一貫して行っています。 その中で、事務スタッフは 納期管理・配送管理を担当します。 具体的には・・・ ・自社製品をお届けする日程の打合せ ・配送会社の手配 ・出荷関連の書類作成 など |
求める人材 |
求める人材: 配送関連の業務経験者は優遇 マジメに取り組める方、 素直に人の話を聞ける方歓迎 ※高卒以上 ※60歳未満(定年制のため) |
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
介護の資格を活かせる◆無資格・未経験でも挑戦可!今の自分の給与に満足してますか?業界トップクラスの給与をお約束◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区古市場町97-1 エンゼルハイツ102号 合同会社セレクトエール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護の仕事をしている方、自分の給料に満足していますか? 働く人を豊かにする!というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 // アピールポイント /////////// □ 稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能! 最短昇格2カ月の方がいます。 □ 週休2日制!希望休4日申請可!連休取得もOK □ 「実務者研修」資格を活かせる 介護プラスアルファのお仕事です! □ 事業所拡大のための増員募集!積極採用中! ///////////////////////// 【仕事内容】 千葉市の緑区古市場町の訪問介護事業所《エール市原》では、 ヘルパーさんのまとめ役として活躍していただく 《サービス提供責任者》を募集しています。 <お仕事の詳細> ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます! <セレクトエールの特徴は?> □業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい!」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します! 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 □自由度高いシフト制 休日数は月8日以上。 ※土日の数が公休、シフト制 1ヶ月前にシフト希望をご提出いただき、 「連休」や「土日祝のお休み」も できる限り対応します! 日勤のみのため、ご家族との時間など プライベートを大切に働けます。 □働きやすく稼ぎやすい会社です 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致! 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 <代表メッセージ> 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間なし ※入社半年後に希望者は正社員として登用 (無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇 実務者研修以上 〇 PC操作できる方 <優遇条件> 〇 介護福祉士 〇 実務者研修 〇 初任者研修 <歓迎条件> 〇 老人ホーム・デイサービス・グループホーム等での 介護経験がある方歓迎 〇 サービス提供責任者未経験の方も歓迎 (ていねいに研修を行うから安心です!) 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 髪型・髪色自由 〇 ネイル・ピアスOK 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
《豊富な研修制度や福利厚生》安定の母体の東京電力グループ!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区高洲2−3−13 東電さわやかデイサービス美浜(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京電力グループで安定した母体、 安全・安心に介護サービスを提供しています。 働くスタッフも安全・安心であるために 研修が充実しているので、未経験/ブランクでも安心です♪ もちろん経験がある方も活躍できる環境です!! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 デイサービスにご来所されるお客さまのバイタルチェック、 入浴介助、トイレ誘導・介助、食事介助などの身体介護、 フロア業務全般を行います。 リハビリなどのサポートや趣味活動も行い、 自宅以外での活動場所として、外出機会、仲間づくり、安らぎの場をご提供します。 お客さまが1日楽しく過ごせるように、スタッフ同士で協力しています。 〜デイサービスの一日(例)〜 08:20 出社 08:30 お客さまお迎え(送迎車にて巡回します) 09:40 バイタルチェック、お茶出し 10:00 入浴、趣味活動など(スタッフ同士協力して行います) 12:00 昼食タイム(嚥下体操、食事配膳、口腔ケア、トイレ誘導など) <スタッフ交代でお昼休憩> 13:30 機能訓練の体操など 14:30 趣味活動・レクリエーション 15:40 おやつタイム(おやつの提供) 16:40 お客さまのお送り(送迎車にて巡回します) 清掃、翌日の準備など 17:30 帰宅 ※上記以外にも外出イベントや季節に応じたレクリエーションなどもあります。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) 入社後は75歳までの再雇用制度あり。 いずれかの資格をお持ちの方も歓迎です!! ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ☆こんな方におすすめです☆ ・未経験だけど資格を活かしたい ・ブランクがあり不安だけど介護職として復帰したい ・研修が充実した会社で働きたい ・認知症の方をサポートしていきたい ・ゆったりとした時間の中で少人数の方をサポートしていきたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・病院 ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、グループホームの経験以外でもヘルパーや介護スタッフ、相談員業務の経験も活かせます。 前職は飲食店やコンビニ、事務や販売スタッフで勤務、未経験でスタートしている方もおります。 介護職以外の経験も活かせます。 ★職場見学受付ます!お気軽にご相談ください ★ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 |
社会福祉法人でのユニットリーダー募集!管理職へのキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日119日/ワークライフバランス◎/住宅手当・扶養手当などの手厚い福利厚生のある安定法人です!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区平川町 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホームときわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずはリーダー候補者として就労いただき、 半年から1年の経過期間の後、 ご本人の希望と適性により判断します。 フロア管理、リスク管理、労務管理、人材育成・教育活動、 人事考課、ケアの実践、地域連携、ご家族対応、 業務改善、各種委員会への運営参画等に携わっていただきます。 <給与例> 【給与】 基本給197,400円〜250,900円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 役付手当5,000円〜20,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 専門職手当10,000円 ※業務経験、資格・能力によって異なります。 処遇改善手当 通勤手当(車通勤の場合ガソリン代支給、上限3万円/月) 住宅手当(5000円) 扶養手当(5000円) 想定年収例 430万円〜540万円 【賞与】 2か月 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・5年程度の介護施設での実務経験 【こんな方は歓迎】 認定介護福祉士をお持ちの方 ユニットリーダー研修修了者の方 介護支援専門員登録者 介護主任・リーダーでの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・資格取得後でも介護知識を得ようとする向上心のある ・これまでに主任やリーダーなどの管理職・役職経験のある方 ・マネジメント、コミュニケーション能力を有する方 →ご家族や地域との連携のため ・また法人の方向性に沿って職員の話を聞き発信できる方 ・経営層と職員の間に立って繋ぎ役を担える方 |
「自分のしごとが、好きになる」<未経験・無資格・ブランクOK>残業ほぼ0!有給取得率が高い職場!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区佐和町 特別養護老人ホームちば美香苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ □□□□□【この求人のおすすめPoint】□□□□ □ □「自分のしごとが、好きになる」が特徴の職場! □年齢不問、未経験OK! □有給取得率も高く残業なしの働きやすい環境 □女性職員の育児休暇取得率100%!(過去2年間) □小学校入学までは復帰後時短勤務可、復帰率も90%超えの職場です。 □研修制度充実!ステップアップができる環境 □拠点毎で福利厚生の変更なし、やりたい仕事を尊重します! □ご夫婦、親子で勤務される方も多い職場です □通勤サポート充実!(最寄駅から送迎サービス付き!) □住宅手当・シェアハウス紹介あり! □職場見学OK◎お気軽にご連絡ください! □ □□□□□【主な仕事内容】□□□□ □ 介護が必要なみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を 行っていただきます。 未経験でもしっかりと サポート致しますので、 安心して勤務することができますよ。 <具体的には> ・入居者の身体介護 (食事・排泄・入浴・環境整備等) ・レクリエーションの企画及び運営 ・外出付き添い ・業務記録と報告 (パソコン、タブレットを 使用した簡単な記録です。) ・他職種の看護師や相談員等との連携 ・生活支援(シーツ交換、清掃)など ナースコールシステムや介護用ベッド等、 最新設備を導入しており、 介護スタッフの働きやすさを考えています! --------<電話でのお問い合わせ>-------- 採用担当まで:047-411-8961 お問い合わせください。 仕事の内容や現場見学など お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------- □ □□□□□【働く環境に関して】□□□□ □ 平成6年4月開設の 「特別養護老人ホームちば美香苑」 利用定員50名 4人部屋:12室 2人部屋:7室 個室 :6室 (短期入所用18名含む) 日常生活で介護を必要とされる方を 対象とし、四季折々の 豊かな自然環境の中で 生きがいをもって生活できるよう きめ細やかな支援をしています。 施設内は明るく清潔で、 苑庭の草花や心安らぐ装飾が 訪れる人の心を和ませてくれます。 【長く勤められる企業を目指して】 住宅手当や昇給・賞与といった 福利厚生も充実しており、 働きやすい条件を整えました。 育児や介護休暇も取得可能ですので、 生活環境が変わっても 長くお仕事を続けていただけます。 □ □□□□□【キャリアモデル】□□□□ □ 未経験入社 3ヶ月:試用期間終了! 6ヶ月:研修期間終了! 早い人は夜勤スタート。 法人の資格取得補助制度を 活用して初任者研修受講。 2年6ヶ月:法人の資格取得補助制度を 活用して実務者研修受講、 資格ゲット! 3年〜4年:法人の介護福祉士取得支援制度を活用、 国家資格の介護福祉士試験に合格! 5年:ユニットサブリーダーへ昇進 7年目:ユニットリーダーへ昇進 |
求める人材 |
求める人材: □ □□□□□【求める人材】□□□□ □ <このような方におすすめ> ・介護福祉士あれば尚可。 ・介護職員実務者研修修了者あれば尚可。 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可。 上記資格をお持ちでない方や ブランクのある方でも大歓迎です! ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務歓迎 ・明るく向上意欲のある方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □□□□ こんな経験も活かせます □□□□□ ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/学童保育/看護師/ 准看護師/介護福祉士/保育士 生活相談員/介護主任/サービス提供責任者/ グループホーム/病院/診療所などの勤務経験 |
初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 ウイズユー株式会社 ホープリビング千葉北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・実務未経験OK・初任者研修以上 (介護の資格のない方も相談可能) ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
【無資格歓迎】安定した社会福祉法人での介護スタッフ!残業少なめ!年間休日119日!ワークライフバランス◎!住宅手当・扶養手当などなど手厚い福利厚生あり!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホームときわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームの利用者に対して、 食事介助 入浴介助 排泄介助などの身体介護業務 レクリエーション活動、通院時の付添い等 *入社時のオリエンテーションから始まり、 未経験者にも入社1ヶ月程度のマンツーマンの研修があり ステップを踏んで丁寧に指導します。 生活相談員、ケアマネージャー、 看護師、管理栄養士、機能訓練指導員等の他職種との連携も活発で ブランクのある方や経験面で不安がある方でも安心して働き始める事が出来ます。 施設について ・従来型特別養護老人ホーム52床 ・ユニット型特別養護老人ホーム36床(ショートステイも含みます) ・デイサービス利用者30名定員、居宅介護支援事業所の複合施設です。 緑区内の地域福祉への貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています。 職員負担を減らすようにICTを用いた業務改善を積極的に進めています。 感染対策にも早い段階で、物理的対策、ICTを用いた対策、研修による感染症対策等を行い、 利用者にとっても職員にとっても安心して働ける環境を作っています <スタッフインタビュー> 「常盤園で働いて良かったことは?」 現在2才の子供を育てながら働いており 子供が風邪をひき早退することも多いのですが、 職員から「早く帰ってあげてね。お大事にね。」と優しい言葉をかけてくれています。 また子育て経験のある職員や小さい子供がいる職員も多く、妊娠中も体に無理のないようにたくさん気にかけて頂き、 安心して無理なく働くことができました。育児時の時短勤務や有休等も活用しやすく、小さな子供を育てながらでもとても働きやすい職場です。 私は一度常盤会を離れていた時期がありましたが、 当施設の周辺環境や人間関係も良く、再び常盤会で働きたいと思い再雇用として復帰しました。 良い上司が多くとても働きやすいです。また妊娠した際にも産休・育休休暇を頂き、 復帰後には時間短縮での勤務で働く環境を整備してもらい、家族との時間も有意義に過ごすことができています。 現在も子供が熱を出した際には休暇を取ったり早退することもでき、とても助かっています。産前休暇や育児休暇、時間短縮での勤務など妊娠中や子育て中の女性が安心して働くことのできる職場だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 無資格の方大歓迎です ブランクのある方、 施設が初めての方も歓迎! 【活かせる資格】 介護福祉士をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 愛の家グループホーム 千葉園生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
経験不問!これから正社員を目指す方!これから事務経験を積んでいきたい方大募集!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1632-2 株式会社クラシアン 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ポイント》 ・20代、30代、40代の幅広い年齢層が活躍中 ・未経験・ブランクがある方でも安心して始められます ・困った時は社員や先輩スタッフがいつでもサポート ・土日休み&柔軟なシフト対応で家庭と仕事の両立をサポート <仕事内容> 営業アシスタント業務がメインです。 初めはデータ整理・書類作成といった簡単なお仕事からお任せしますので、 分からないコトばかりでも、ご安心ください! 具体的には…… ・データ入力業務 ・作業進捗確認 ・各種書類チェック ・企業からの問い合わせ対応 徐々に慣れてきたら直接企業様からの問い合わせ対応や、 課題解決に向けて動いていただけますので、 キャリアアップの機会も多数! <この仕事の魅力> @未経験から手に職をつけられる!90%以上が未経験スタート! 長期的に安定して働けるスキルや資格を身につけることができます。 A社員登用の実績多数! 長く働ける環境だからこそ社員登用の実績も高い当社! 今後事務を始めたい方も、ブランクがある方にもお勧めです! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・簡単なPC操作ができる方 ・長期勤務できる方 ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、 オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! <歓迎条件> ・事務未経験者歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・Wワーク/副業OK ・ブランク歓迎 ・黙々と自分のペースで働きたい方 ・「単純な作業が好き」という方 ・お仕事に慣れたら正社員等用を目指す方 |
\実務未経験OK□□/年間休日125日□土日休み□6ヶ月の育成プログラムで安心スタート□東電グループの安定した環境で《正社員》に□
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸1丁目10−20 糸居ビル4階 東電さわやかケア 千葉(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ここがポイント!□ □ 土日祝休み! 年間休日125日! □ 研修充実! ケアマネ業務未経験でも安心! □ 子育て世代が活躍中! 両立しやすい職場! □ モバイルPC付与!フレックスタイムあり! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ \こんな会社です/ 東京電力グループの介護事業所は、 居宅介護支援・在宅介護ステーションとして 地域で暮らす支援が必要な方々の 日常生活を支えています。 お客さま一人ひとりに寄り添い 「ありがとう」の言葉に支えられながら サービスを提供しております。 :□: お仕事内容 :□: ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます 〇 相談業務 介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます 〇 ケアプラン作成 担当のお客さまのアセスメントを実施し、 ケアプランの作成を行います 〇 他職種との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じてサービス内容を調整 〇 給付管理にかかわる事務 ・サービス利用票や提供票の作成 ・給付管理票の作成/提出 など \未経験の方歓迎!/ ご入社後は、 @新任者研修 Aケアマネージャー基礎研修 を実施。 現場では、先輩スタッフの指導を受け 少しずつ業務を覚えて行けます。 6ヵ月間の育成プログラムにそって 丁寧に指導するから、 ケアマネージャーとしてのご勤務が 初めてでも大丈夫! 資格を取りたての方、 昔取った資格を使って働きたい方、 在宅介護のご経験を活かしたい方にも ピッタリのお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 7名 □ 40代〜50代のスタッフが活躍中! □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 子育て中のママも在籍。 育児や家族介護と両立しやすい環境です! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:23.5万円 〜26.5万円 □業績手当0〜3万円含む □賞与年2回 □残業代全額支給 □交通費全額支給 □主任ケアマネ資格をお持ちの方は 資格手当支給あり(5,000円/月) ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル: 文字入力など基本操作でOK ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) \歓迎条件 / ケアマネ業務未経験でもOK 訪問介護のご経験ある方歓迎 歯科衛生士、管理栄養士、看護師からの ケアマネ採用実績多数あり 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探している方も大歓迎(現在募集中) |
【正社員デビュー&事務デビュー】 平均月収34万円以上!入社時未経験98.2%!残業基本なしでプライベートも充実!大手ならではの福利厚生も魅力!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1632-2 株式会社クラシアン 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ポイント》 ・平均月収34万円以上でしっかり稼げます ・年間賞与4回(3月、6月、9月、12月) ・20代、30代、40代の幅広い年齢層が活躍中 ・業界最大手だから研修やマニュアルが充実 ・柔軟なシフト対応で家庭と仕事の両立をサポート <仕事内容> 営業事務、発注業務がメインです。 初めはデータ整理・書類作成といった簡単なお仕事からお任せします。 ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください。 ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 ★未経験・ブランクがある方でも安心して始められます。 ★困った時は社員や先輩スタッフがいつでもサポートします。 具体的には…… ・データ入力業務 ・発注対応 ・各種書類チェック ・電話応対 など 《給与》 平均月収34万円以上 [内訳] 基本給+チームインセンティブ+諸手当+残業代など ※スキル/経験を考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。 ※上記月給と試用期間中の給与には一律ライフプラン手当(5万4千円)を含みます。 ※研修期間中(3ヶ月)は「くらし安心手当」として3000円を支給! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・簡単なPC操作ができる方 ・長期勤務できる方 ・未経験歓迎 ・業種/職種経験不問 ・事務経験者はもちろん、アパレル経験者、接客経験者、 オフィスワーク経験者、営業経験者、異業種出身者多数活躍中です! <歓迎条件> ・事務未経験者歓迎 ・男性、女性ともに活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・資格不要 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・Wワーク/副業OK ・ブランク歓迎 <20〜40代が活躍中の職場です!> 元フリーターさんなどはもちろん、 事務職、医療事務、アパレル、販売、サービス美容、 化粧品、金融、などの職種や業界で働いてきた方も多く活躍してくれています! |
【BMW・MINI正規ディーラー】積極採用中!未経験第二新卒・UIターンなど大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町 Keiyo BMW 千葉北支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ売上500億円超のレピオグループ マイカー通勤OK!UIターン大歓迎! 週休2日制!定時退社!年休115日! 賞与年2回!各種手当も充実! BMW・MINI正規ディーラー店でショールームアシスタント業務をお任せします! <具体的には・・・> セールスアシスタント 来店されたお客様のご案内、ご用件の確認 セールスへの取次ぎ ドリンクサービス <基本定時退社!プライベートも充実!> 年間休日115日、週休2日シフト制で、定時退勤が基本です。 店舗スタッフと協力して、有休や土日、連休を含めた希望休の取得も可能です! また、産休・育休や時短勤務が取れたり、家族手当などの福利厚生も整っているため、 生活環境が変わってもしっかりキャリアを歩むことができます! 育児と両立するママさん活躍中です♪ |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 学歴不問 要普通自動車運転免許(AT限定可) アパレル販売や飲食店で働いていた方や専業主婦の方など、 様々な方が活躍しています! |
千葉市のケアミックス病院で看護助手募集!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市の199床の病院で看護助手を募集しています。無資格の方も大歓迎です。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(250円/一食) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループでは看護助手のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験不問","未経験者可","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業100年以上!ワンランク上の接客を目指したい人は是非!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 贈答品に選ばれることも多い「魚介みりん粕漬」販売するスタッフ募集です。 これまでの人生で 積み重ねてきた人間力が 資格や業務経験より活かせる仕事です。 *経験不問:何歳でも活躍できます *経験・学歴不問、ブランク歓迎 *幅広い年代のスタッフが活躍中! *月給19万円〜21万円 *シフト制(1日実働7時間30分) *週休2日 (月9日、繁忙期・年末年始は月8日) *子育てを卒業した女性活躍中! *子育て中のママさんも活躍中! ※ご入社後、近隣店舗への異動あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <具体的なお仕事> *魚介みりん粕漬など食料品の販売 お土産・ギフト商品としての名産品、 お弁当、総菜などを扱います。 ご注文を受けて対応するだけでなく、 お悩みになられている方には試食を 進めたり、贈答先をお伺いして 見合った商品をご提案するのも大事です。 *固定客様や常連客様が大勢 「お久しぶりです」 「どんな御用向けですか?」 といったお声掛けから始まることも。 御顔やお名前、お気に入りの品を把握、 ニーズを先回りした対応も大切です。 *心をこめて笑顔で対応することが大切 お客様の気持ちやニーズを察した おもてなしの心で接客をします。 お客様に「ありがとう」の言葉を 頂けたときのうれしさはひとしお。 多くの人にその名を知られ、 歴史が長いだけに商品も確か。 自信を持ってお勧めできます。 |
求める人材 |
求めている人材 \ おいくつの方でも活躍できます / 経験・学歴不問 ブランクがある方も歓迎 女性活躍中 ・お人柄を大切に採用 ・何歳でも活躍できる ・幅広い年代のスタッフが活躍中! ・PCスキルは不要 子育てがひと段落したなど、 ブランクがある方や久しぶりの お仕事復帰という方も歓迎します。 もちろん絶賛子育て中の ママさんも活躍中です! <スタッフ例:子どもの手が離れ・・・> 時間に余裕ができたので仕事復帰。 無理のないシフトで働けています! 正社員として働くのは10年ぶりですが、 長年主婦として家族の世話をしてきた経験が 意外と活かせているんですよ。 お客様や仲間たちに対する 温かい心配りが大切な仕事です。 ここで活躍するのに一番役に立つのは 販売員としての経験よりも 人生経験なのだと実感しています。 |
<未経験歓迎!>賞与4.5カ月分・年間休日127日・土日祝休み/マイカー通勤OK/育成前提の採用です/千葉に根差して活躍できます
勤務地 |
千葉県千葉市中央区旭町 千葉土建一般労働組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 建設業で働く労働者、事業主を組織している 建設の組合です。 組合員の現場環境、賃金、仕事やくらしを改善し、 希望の持てる建設産業を目指して活動しています。 また、組合員の健康保険、労働保険、雇用保険など 各種加入手続きや相談をおこなっています。 <未経験・経験者ともに歓迎!> 様々な職種から入職してきたメンバーが 活躍しています。86名(男性63名、女性23名) <人の役に立てる仕事をしたい方歓迎!> 組合員さんの仕事のサポートがメインです。 <人とコミュニケーションとるのが好きな方歓迎!> 組合員さんの相談や一緒にイベントを企画します。 <仕事内容> 書記局員として、事務業務や組合員との やり取りをお任せします。 ・新規の組合加入対応 ・労災、国保、雇用保険、厚生年金の加入手続き ・組合員の相談対応 ・組合員の資格取得・生活支援・ 事業・経営サポート ・会議の参加 ・イベントの運営(土建祭り、住宅デー)など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・40歳まで(長期キャリア形成のため※例外事由) ・普通免許(AT限定可) |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目876−3 アズハイム千葉幕張 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム千葉幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
日勤のみ!急性期から慢性期までを担う最成病院にて看護助手を募集!★夜勤なし!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアミックス病院における看護補助業務全般をお任せします。日勤常勤で働きやすさ◎ この求人は90秒で読むことができます。 病院での看護補助業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 ※資格や経験の無い方も応募可能です。 前職が医療事務の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【未経験歓迎】8:45〜17:30勤務・土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市 菊水化学工業株式会社 千葉住宅営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】契約社員 【 月給 】17万円~24万円 【想定年収】200万円~300万円 【勤務時間】8:45〜17:30 【勤務詳細】残業あり(繁忙期月平均20時間) 【 休日 】完全週休2日制(土日祝) 【勤 務 地 】千葉県千葉市中央区矢作町362-1 リヴェール矢作101号室 【会社概要】 ・企業名 :菊水化学工業株式会社 ・設立年月:1959年5月21日 ・事業案内:特殊機能性材料・建築仕上材の製造・販売 ・会社URL:https://www.kikusui-chem.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★年間休日117日以上 / 完全週休2日制(土日祝) ★問い合わせ対応や受発注業務がメイン ★充実した福利厚生と手当 ★ノー残業デーや育児休暇など、従業員の働き方をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・問い合わせ対応(電話など) ・受発注業務 ・資料作成 <お取引があるお客様一覧> ・官公庁 ・大手ゼネコン ・建設設計事務所 ・ハウスメーカー ・塗料販売店など ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 想定年収:200万円〜300万円 ※経験実績に応じて確定 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験歓迎(経験者優遇) ・学歴不問 ・20代/30代活躍中 ・40代活躍中 ・教育制度が整った会社を希望する方 ・雰囲気の良い環境で働きたい方 ・1から学べる環境を希望する方 ・安定した企業で長く働きたい方 ※異業種からの転職者がたくさん活躍している現場です。 例)不動産、販売、接客、メーカー、専門商社等 |
ヘルスケア事業部(病院・介護施設)のサブエリアマネージャー募集!【エリアマネージャー候補】
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南49−9 コンパスグループ・ジャパン 淳英会 おゆみの中央病院(社員・契約社員) 39487 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎♪ 【募集強化中!】エリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場の経験を活かし店舗に所属しながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています!サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給・年間休日120日 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 ●調理師or栄養士or管理栄養士資格 ┗資格を活かしマネジメントスキルを身にみつけることができます。 |
求める人材 |
資格 "要普免","経験者歓迎","経験者のみ","要栄養士免許","要調理師免許" |
勤務開始日応相談! 入居者、家族、職員、ともに笑顔で元気な施設を目指しています! 介護業界でブランクのある方、実務経験が浅い方、資格はあるけど介護業界では未経験という方も大歓迎です! 資格取得支援あり!働きながら介護に関する資格取得やステップアップも可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木駅 株式会社オアゾ 介護付有料老人ホームオアゾ桜木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームにおいて入居者の生活介護及び 身体介護等を行います。 ・夜勤は月に5〜6回程度 (看護師も毎日夜勤に入るので安心です。) 【給与】 月給21万4000円〜36万3000円 ※一律諸手当含む ※皆勤手当、夜勤手当は別途支給 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 <あれば尚可> 介護福祉士 |
6月OPEN*ワークライフバランス重視*残業・持ち帰りナシ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 グローバルキッズパーク作新台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市花見川】6月OPENの新店舗★ 残業・持ち帰り仕事ナシ!少人数制だから、お子様にきめ細かいサポートが可能* *実務経験5年以上の児童指導員はスタート給与更に優遇* 子どもたちの療育プログラムは、スタッフのアイディア。 あなたの好きを活かして活躍出来ます!OJTも充実しており安心です。 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 |
【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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