千葉市のケアミックス病院で看護助手募集!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市の199床の病院で看護助手を募集しています。無資格の方も大歓迎です。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(250円/一食) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループでは看護助手のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験不問","未経験者可","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ALSOK介護株式会社◆面接1回◆約7割が女性社員◆住宅手当あり◆資格取得支援あり◆退職金あり◆週休2日◆産休・育休取得率100%企業ページ
★ALSOKグループ★安定した経営基盤★
賞与年2回◆面接1回◆有給消化率73%
当社は、ご利用者様と職員の双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや日々の「安全・安心」を職員一丸で支えています…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 転勤無し◆1都3県の各事業所・東京23区・横浜市・東京23区外・神奈川(横浜… |
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年収例 |
330万円/25歳 入社1年目 23区外勤務(月給22万円+賞与2回+処遇改善加算) 380万円/30歳 入社3年目 23区内勤務(月給25万円+賞与2回+処遇改善加算) 440万円/40歳 入社5年目 神奈川県勤務(月給30万円+賞与2回+処遇改善… |
仕事の概要 |
訪問介護/生活支援/簡単な事務作業 |
求める人材 |
40〜60代活躍中★初任者研修修了者★ブランクがある方も歓迎 |
日勤のみ!急性期から慢性期までを担う最成病院にて看護助手を募集!★夜勤なし!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアミックス病院における看護補助業務全般をお任せします。日勤常勤で働きやすさ◎ この求人は90秒で読むことができます。 病院での看護補助業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 ※資格や経験の無い方も応募可能です。 前職が医療事務の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町509-1 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア稲毛 看護/102004402 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者様のバイタルサイン測定 ◆体調管理 ◆服薬管理 ◆吸入薬 ◆点眼薬介助・処置 ◆軟膏塗布 ◆排便コントロールなどの健康管理 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護免許 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
17時半定時で残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能/ニーズ右肩上がりの成長分野で安定勤務◆埼玉・千葉にて就労支援事業所を展開中です【株式会社リンクス】企業ページ
定時退社・9連休・ITスキルを伸ばす…
私生活の充実もスキルUPも手に入ります!
*17時半の定時退社*9日間の大型連休*有給を取得しやすい環境の整備*人間関係が良い職場を探している*成長できる環境で働きたい当社には、上記すべてを実現できる環…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 千葉県・埼玉県の各事業所/・リンクス千葉・リンクス船橋・リンクス松戸・… |
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年収例 |
300万円/入社3年目、20代(月給23万5000円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社5年目、30代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社8年目、40代、管理職(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
駅チカ事業所◆実働7時間15分+残業ほぼなし◆就労支援スタッフ・事務 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問★20〜30代の男女活躍中! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 愛の家グループホーム 千葉園生 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転勤無/首都圏・大阪・九州で募集/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 愛の家グループホーム 千葉小倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目876−3 アズハイム千葉幕張 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム千葉幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
【千葉市美浜区】増員!フレックスタイム制!インセンティブ手当!プライベートが充実できる環境!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区検見川浜駅 介護相談センター美浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 介護支援専門員業務 【具体的な内容】 ・ご利用者様の相談 ・ケアプラン作成 ・居宅訪問 その他、関連する業務をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎条件・スキル * 成長中の企業で働きたい方 * 今までの経験を活かして、働きたい方 * 人とのコミュニケーションが好きな方 |
今年新規開設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/残業ほぼなし(月10時間以内)/年収400万円以上目指せる/希望休取得が可能/主任ケアマネージャーの経験不問
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
◎今年新規開設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー ◎キャリアアップのチャンスが豊富 ◎残業ほぼなし(月10時間以内) ◎年収400万円以上目指せる ◎希望休取得が可能 ◎主任ケアマネージャーとしての経験はなくてもOK 主任ケアマネージャー 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 - 仕事内容 - 2023年にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして勤務していただきます。 特別養護老人ホーム内に併設する居宅介護支援事業所です。 《具体的には・・・》 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 施設でのケアマネージャー業務よりも、より一人ひとりの利用者さまにじっくりと時間をかけることができます。 当社では利用者さま一人ひとりに時間をかけて向き合ってくださるケアマネージャーの方を募集しています。 - ここが魅力 - ■新規開設のオープニングスタッフ 新規オープンの居宅介護支援事業所です。 新しい施設なので、綺麗な環境で働けます。 オープニングスタッフなので、一緒に理想のケアを目指していきましょう! ■キャリアアップの機会も豊富 今までのケアマネージャー経験を活かしてステップアップしませんか? 新しい施設だから、リーダーやマネージャー職などキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■介護福祉士資格所持者は+1.5万円の手当あり 当社では資格手当などの各種手当は加算方式をとっており、介護福祉士と主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方には4万5,000円の資格手当がつきます。 ■残業月10時間以内 残業が10時間を超えることは、基本的にありません。 毎日ほぼ定時で退社できるので、プライベートの予定も調整しやすいです。 ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は3つの特別養護老人ホームを運営しており、更なるサービスの拡大に向けて新たに居宅介護支援事業所をオープンすることになりました。 地域に根差した社会福祉サービスを充実させることを目指しており、オープニングスタッフとして一緒に作り上げてくださる方をお待ちしております! ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指しています。 主任ケアマネージャーという専門資格を活かして、一緒により良いチームを作っていきましょう。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 ※中高年、シニア世代の方も多数活躍中です! 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一緒にチームを作っていきたい方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) |
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オープニング募集*資格・経験活かす!5月に研修&6月より開設
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3-301 1ST FILLTURE |
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仕事の概要 |
仕事内容 集団・個別のクラスにて各プログラムを スタッフ4名程度で担当します。 その他、日常生活の支援などもお任せします。 【児童発達支援オープニングスタッフ】 「1ST FILLTURE」は 児童発達支援事業所です。 未就学児を対象に集団クラスや個別のクラスを設けて 遊びや運動、工作などのプログラムを通じ、 子どもたちの発達を支援します。 また、日常生活においての支援や 集団生活に対する適応訓練なども行います。 6月1日のオープンに向けて、 子どもたちが毎日のびのびと過ごせるような 環境を一緒に整えていきましょう! <5月よりオープン前研修を実施> *労働条件同じ *勤務地にて実施 HP https://1stfillture.com |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要福祉資格 ・実務経験者(年数不問) ・子どもが好きな方 ・子どもの目線で物事を考えられる方 ・優しく穏やかな対応ができる方 【必要な福祉資格の例】 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、 公認心理士、言語聴覚士・作業療法士、他 【歓迎条件】 ・子育てが落ち着いた主夫・主婦歓迎 ・新施設で新しくスタートしたい方 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 【何よりも人柄を重視!】 資格や経験ももちろん大事ですが、 「子どもとの接し方」を何よりも重視しています。 優しい声掛けができる方、 落ち着いて対応できる方、 子どもの気持ちを大事にしてくれる方など、 お人柄を重視した採用を行います。 |
2024年オープン予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/残業ほぼなし(月10時間以内)/年収400万円以上目指せる/希望休取得が可能/主任ケアマネージャーの経験不問
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
◎2024年オープン予定!今年、新規開設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー ◎キャリアアップのチャンスが豊富 ◎残業ほぼなし(月10時間以内) ◎年収400万円以上目指せる ◎希望休取得が可能 ◎主任ケアマネージャーとしての経験はなくてもOK 主任ケアマネージャー 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 - 仕事内容 - 2024年にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして勤務していただきます。 特別養護老人ホーム内に併設する居宅介護支援事業所です。 《具体的には・・・》 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 施設でのケアマネージャー業務よりも、より一人ひとりの利用者さまにじっくりと時間をかけることができます。 当社では利用者さま一人ひとりに時間をかけて向き合ってくださるケアマネージャーの方を募集しています。 - ここが魅力 - ■新規開設のオープニングスタッフ 新規オープンの居宅介護支援事業所です。 新しい施設なので、綺麗な環境で働けます。 オープニングスタッフなので、一緒に理想のケアを目指していきましょう! ■キャリアアップの機会も豊富 今までのケアマネージャー経験を活かしてステップアップしませんか? 新しい施設だから、リーダーやマネージャー職などキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■資格手当が4.5万円 当社では資格手当などの各種手当は加算方式をとっており、介護福祉士と主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方には4万5,000円の資格手当がつきます。 ■残業月10時間以内 残業が10時間を超えることは、基本的にありません。 毎日ほぼ定時で退社できるので、プライベートの予定も調整しやすいです。 ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は3つの特別養護老人ホームを運営しており、更なるサービスの拡大に向けて新たに居宅介護支援事業所をオープンすることになりました。 地域に根差した社会福祉サービスを充実させることを目指しており、オープニングスタッフとして一緒に作り上げてくださる方をお待ちしております! ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指しています。 主任ケアマネージャーという専門資格を活かして、一緒により良いチームを作っていきましょう。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 介護福祉士 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 ※中高年、シニア世代の方も多数活躍中です! 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一緒にチームを作っていきたい方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 主任ケアマネージャー経験不問 必要な免許・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 介護福祉士 |
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未経験歓迎!ホテルのようなクリニックでのお仕事
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-17 医療法人社団葵会 東京ベイ先端医療・幕張クリニック |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/月給19万4100円+皆勤手当て=20万4100円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<全国140施設を展開!>> <<業界トップクラス規模>> <<葵会グループのお仕事>> <<充実した環境で働けます>> 【お仕事内容】 外来の患者さまの受付、ご予約などの お電話対応、患者さまを 各検査室へご案内・誘導、 お会計などをお願いします。 <<安心のサポート体制をご用意>> 当院は、外線からのお問い合わせが多いため 電話応対などでつまづかないように トレーニングを行います。 未経験の方でも自信をもって 対応出来るようにサポートしていきますので ご安心ください。 【安定勤務】 当クリニックは全国に 140施設展開する「葵会グループ」。 業界トップクラスの規模を 誇っているため、 長く腰を据えて働ける 環境だとお約束できます。 ご不安な気持ちで 来院される方々に 安心感を与えられるよう 一人ひとりの要望や 気持ちに寄り添う 「好感度の高いコミュニケーション能力」 をお持ちの方、様々なご経験のある方を 歓迎いたします。 【一流を目指しませんか。】 私達は常に、患者様に満足して頂く 一流のものを提供しなければなりません。 それは医師に限らず、全ての職種に 共通することです。 知識〜マナーに至るまで、 自ら学び努力できる方を求めています。 コンシェルジュの方には、 クリニックの「顔」として おもてなしの心と笑顔で 受付・電話対応や、 検査室へのご案内をお願いします。 入社後はいくつかの ポジションを回り、 順次各業務の仕事内容と 流れ等を学んで頂きます。 医療機関での勤務経験が ない方も歓迎致します。 |
求める人材 |
求めている人材 レセプト業務経験のある方、優遇します。 *明るい笑顔で丁寧な対応ができる方! *相手の立場に寄り添い、 ホスピタリティのある対応ができる方。 *臨機応変な対応が出来る方! *コミュニケーションを大切に出来る方 |
【千葉市美浜区打瀬】放課後等デイサービス 令和6年7月開設予定 オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬3-7 パティオス21番街 てぃだまちジュニア幕張ベイタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: てぃだまちジュニア(放課後等デイサービス)での児童指導員のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 新規開設のため、児童指導員(正社員)を募集しています。 現場の動きは以下の通りです。 コミュニケーションに課題を抱える子や発達にお悩みを抱える児童を放 課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能力向上の為の 活動を行います。運動、学習、感覚統合の療育を行います。 放課後等デイサービス経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも、就職後のやる気や今後やってみたいビジョンを重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・「こういった療育がしたい」「こういうことにチャレンジしたい」と思っている方 ・多様な考えを受け入れられる方 年齢、経験、性別等、関係ありません 過去よりも今後何がしたいか、何が出来るかを重視します。 |
2023年12月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 ドクターハウス ジャルダン寒川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護指導者」として、介護職スタッフのサポートや要望・課題解決、スタッフ定着などリーダー的ポジションでの就業をお願いいたします。 【仕事内容】 ■身体介護(三大介護、体位交換、口腔ケア、移乗など) ■生活援助(居室の清掃、リネン交換、簡単な調理) ■会議・勉強会への参加 ■介護職スタッフのサポートや育成 ■現場要望や課題解決に向けての対応・相談業務 ■スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ■スタッフの研修企画および実施 |
求める人材 |
経験・資格 要介護福祉士 【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう! もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います! |
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11 SOMPOケア千葉福祉用具 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主なお仕事】・福祉用具のご提案・商品のお届け、説明・モニタリング・定期的な点検・書類作成 など入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。スキルに応じて3〜4ヵ月程度で独り立ちし、担当エリアを持って頂きます。【管轄エリア】柏・松戸・野田・船橋◎事業所は千葉市にありますが、 船橋にある事務所への通勤でもOK!◎来年管轄エリアが増える予定のため 新しいスタッフの募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■福祉用具専門相談員または介護福祉士の資格をお持ちの方■普通運転免許必須(AT限定可)◎学歴不問◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
高月給「37万6800円」スタート!資格や経験を活かせる!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛町 訪問介護サービス ひびき (訪問先:千葉市・鎌ヶ谷市内) |
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給与例 |
給与例 <月給のみで想定年収> 年収446万1600円〜488万1600円 ※変動があるため残業代・賞与を 含んでいない年収例となります ※これまでの平均賞与支給額:30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<資格を活かして安定・高収入!>> 利用者様に頼られるやりがいや 働きやすさも魅力的! 働きやすい環境をご用意して、 あなたのスタートをサポートします! @頑張ってくれる社員たちが安心して 働けるように昇給・賞与・退職金など 豊富な待遇をご用意! A社内研修や外部研修あり! スキルアップも目指せます! B居心地の良さは抜群! 明るくて温かな職場です! Cカフェをイメージした綺麗な事務所! 職場見学も大歓迎です! D基本的に直行直帰OK! じっくり腰を落ち着け、 共に当施設をサポートしてくれる方を お待ちしています。 【こんなお仕事です】 ご利用者様が思い出のある自宅で ご家族との大切な日々を過ごせるよう サポートする訪問介護のお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、 食事や入浴のサポートから難病の方の 喀痰吸引をはじめとする医療的ケアを お任せします。 <安心の研修制度あり> 定期的な社内研修の他に外部研修も 取り入れ成長できる環境を整えています。 <ライフスタイルに合わせて働ける> ライフスタイルに合わせて、 仕事のペースを変更することができます。 例えば、しっかり稼げる ”夜勤多めで高収入”な働き方から ライフスタイルの変化に伴い、 夜勤の回数を減らす(夜勤0回も可能)等の シフトチェンジも可能です。 当施設では、ご利用者様や そのご家族を大切にすることは もちろんのこと、一緒に働くスタッフと、 そのご家族をも大切にしていきたい という思いから「働きやすい環境作り」 に注力しています。 【訪問介護サービスひびき】 難病の方の喀痰吸引をはじめとする 医療的ケアや重度訪問介護に特化して サービスを提供。 「思い出のある自宅で過ごしたい」 「家族と一緒の時間を過ごしていたい」 という利用者様やご家族様の想いに 応えることが私たちの役目です。 私たちがご自宅にお伺いすることで、 ひとつの家族が離れ離れにならず 「大切なひと時」を過ごせる。 そんなやりがいあるお仕事を 一緒に始めてみませんか? <ありがとうの声がやりがいに> 介護の仕事はどうしても数値や形では 見えない部分が多くあります。 しかし、 「ひびきさんのおかげで 思い出のある家を離れなくてすみました」 「ひびきさんが家族を見てくれている 安心感があるので、用事を済ませに 外出することができるようになりました」 など、利用者様やご家族様からの 感謝の声を直接頂けることが、 現場の仕事でしか得られない 私たちの”やりがい”になっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修修了者または 介護福祉士をお持ちの方 【2022年入社のTさんにインタビュー】 Q.「ひびき」に転職されたきっかけは? A.介護の資格を取ってすぐは、 医療的ケアのある訪問介護事業所で 仕事をしていました。 その後数年間、有料老人ホームでも 経験を積みましたが、 「訪問介護や医療的ケアの仕事を もう一度やりたい」という思いから、 今の職場を選びました。 Q.この仕事を始めたきっかけは? A.医療の仕事に興味があり、 学生時代は看護師の勉強をしていました。 卒業後は家庭に入りながらも、 病院でサポート的な仕事を 行っていましたが、 患者さんに触れることは出来ず。 それなら、と医療的ケアができる 介護の仕事に進みました。 Q.今後の目標は? A.自分自身が成長しながら、 色々なご利用者様に合わせたサービスを ご提供できるようになっていきたいです。 |
【病院での相談員経験が浅い方もOK(無資格も可!)】花見川区の病院で医療相談員を募集します。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【3年未満の経験者もOK/資格不問】花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集!産休育休実績多数 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 病院での相談経験者(3年未満OK) ※社会福祉士の資格は無くてもOK 最成病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について/1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・接遇マイスター制度 ・社食(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 病院での相談経験(3年未満OK)必須 ※無資格OK(経験があれば資格は無くてもOKです) ※フォロー体制万全なので相談員経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ※相談員経験は多少あり…これから社会福祉士の資格取得を目指している経験者も大歓迎! "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【経験者募集】子どもの人数20名前後の小規模保育!アットホームな学童で働きませんか。年間休日121日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区亥鼻8-1千葉大学医学部附属病院亥鼻テラス2階 タムスグループ 千葉大学医学部附属病院内学童 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入社日応相談】放課後児童支援員の資格・経験を存分に活かして更なるキャリアアップ。 放課後の児童保育業務全般。 大学職員のお子様を学校へお迎えに行き、一緒に遊んだり、宿題を教えたり 楽しく過ごせるために素敵な時間を提供できるように皆で盛り上げています。 様々なアイデア・試みを実施できます。 主任をはじめ先輩が丁寧にサポートするので安心して働けます。 【応募要件】放課後児童指導員経験や児童施設経験を活かせます。子どもたちに元気に明るく接して下さい! 【必須】 ・放課後児童支援員資格 ・経験3年以上必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎】 ・保育士資格 ★児童施設(学童、児童クラブ、託児所、保育園、幼稚園、小学校など)経験者歓迎。 ★幼稚園教諭、小学校教諭などの資格も活かせます。 ★子ども好きな方歓迎。 お仕事の流れ(一部抜粋) ※こども受け入れ準備 ※学校迎え/こども達が通う小学校へ車でお迎え ※こどもの宿題の見守り ※こどもと一緒に自由遊び 丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください。 一緒に学童を展開していきましょう。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムスグループについて 〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・放課後児童支援員資格 ・経験3年以上必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・安全運転で送迎業務可能な方 【歓迎】 ・保育士資格 ※入社日応相談 ※即入社したい方も大歓迎 "要普免","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士","放課後児童支援員" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
6月OPEN*経験5年以上は月給30万円〜*残業なし
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 グローバルキッズパーク作新台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市花見川】6月OPENの新店舗★ 保育士1名につき2〜3名のきめ細かい保育が可能です *実務経験5年以上の保育士はスタート給与更に優遇* 残業・持ち帰り仕事ナシ!ワークライフバランスも充実! 子ども達とのレクリエーションはスタッフのアイデアで実行します* 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格 *普通自動車運転免許 |
〜お客様の「ありがとう」がやりがいに〜
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉寺町 訪問介護サービス ひびき (訪問先:千葉市・鎌ヶ谷市内) |
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給与例 |
給与例 <月給のみで想定年収> 年収446万1600円〜488万1600円 ※変動があるため残業代・賞与を 含んでいない年収例となります ※これまでの平均賞与支給額:30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<資格を活かして安定・高収入!>> 利用者様に頼られるやりがいや 働きやすさも魅力的! 働きやすい環境をご用意して、 あなたのスタートをサポートします! @頑張ってくれる社員たちが安心して 働けるように昇給・賞与・退職金など 豊富な待遇をご用意! A社内研修や外部研修あり! スキルアップも目指せます! B居心地の良さは抜群! 明るくて温かな職場です! Cカフェをイメージした綺麗な事務所! 職場見学も大歓迎です! D基本的に直行直帰OK! じっくり腰を落ち着け、 共に当施設をサポートしてくれる方を お待ちしています。 【こんなお仕事です】 ご利用者様が思い出のある自宅で ご家族との大切な日々を過ごせるよう サポートする訪問介護のお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、 食事や入浴のサポートから難病の方の 喀痰吸引をはじめとする医療的ケアを お任せします。 <安心の研修制度あり> 定期的な社内研修の他に外部研修も 取り入れ成長できる環境を整えています。 <ライフスタイルに合わせて働ける> ライフスタイルに合わせて、 仕事のペースを変更することができます。 例えば、しっかり稼げる ”夜勤多めで高収入”な働き方から ライフスタイルの変化に伴い、 夜勤の回数を減らす(夜勤0回も可能)等の シフトチェンジも可能です。 当施設では、ご利用者様や そのご家族を大切にすることは もちろんのこと、一緒に働くスタッフと、 そのご家族をも大切にしていきたい という思いから「働きやすい環境作り」 に注力しています。 【訪問介護サービスひびき】 難病の方の喀痰吸引をはじめとする 医療的ケアや重度訪問介護に特化して サービスを提供。 「思い出のある自宅で過ごしたい」 「家族と一緒の時間を過ごしていたい」 という利用者様やご家族様の想いに 応えることが私たちの役目です。 私たちがご自宅にお伺いすることで、 ひとつの家族が離れ離れにならず 「大切なひと時」を過ごせる。 そんなやりがいあるお仕事を 一緒に始めてみませんか? <ありがとうの声がやりがいに> 介護の仕事はどうしても数値や形では 見えない部分が多くあります。 しかし、 「ひびきさんのおかげで 思い出のある家を離れなくてすみました」 「ひびきさんが家族を見てくれている 安心感があるので、用事を済ませに 外出することができるようになりました」 など、利用者様やご家族様からの 感謝の声を直接頂けることが、 現場の仕事でしか得られない 私たちの”やりがい”になっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修修了者または 介護福祉士をお持ちの方 【2022年入社のTさんにインタビュー】 Q.「ひびき」に転職されたきっかけは? A.介護の資格を取ってすぐは、 医療的ケアのある訪問介護事業所で 仕事をしていました。 その後数年間、有料老人ホームでも 経験を積みましたが、 「訪問介護や医療的ケアの仕事を もう一度やりたい」という思いから、 今の職場を選びました。 Q.この仕事を始めたきっかけは? A.医療の仕事に興味があり、 学生時代は看護師の勉強をしていました。 卒業後は家庭に入りながらも、 病院でサポート的な仕事を 行っていましたが、 患者さんに触れることは出来ず。 それなら、と医療的ケアができる 介護の仕事に進みました。 Q.今後の目標は? A.自分自身が成長しながら、 色々なご利用者様に合わせたサービスを ご提供できるようになっていきたいです。 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆入社祝い金制度あり♪
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町509-1 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア稲毛 介護/102004401 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆食事の介助 ◆入浴の介助 ◆更衣介助 ◆デイサービスのレクリエーションの企画・運営 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上優遇 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
勤務開始日応相談! 入居者、家族、職員、ともに笑顔で元気な施設を目指しています! 介護業界でブランクのある方、実務経験が浅い方、資格はあるけど介護業界では未経験という方も大歓迎です! 資格取得支援あり!働きながら介護に関する資格取得やステップアップも可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木駅 株式会社オアゾ 介護付有料老人ホームオアゾ桜木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームにおいて入居者の生活介護及び 身体介護等を行います。 ・夜勤は月に5〜6回程度 (看護師も毎日夜勤に入るので安心です。) 【給与】 月給21万4000円〜36万3000円 ※一律諸手当含む ※皆勤手当、夜勤手当は別途支給 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 <あれば尚可> 介護福祉士 |
2023年8月に新事業所開業!直近3年で4施設オープン!事業拡大中の為、積極採用中!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬6番地1ワールドビジネスガーデン2003号室 SOIN ソワン訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大に向けた中核ポジション募集!5年後にリーディングカンパニーを目指す幹部候補募集 介護事業責任者として、既存事業のブラッシュアップをしながら、 事業戦略立案、収支管理、部門マネジメント等を担当 ・介護事業全体の統括・マネジメントなど ・既存事業拡大、現在16の事業運営。各責任者の育成や計数管理等を担当。 ・新規事業の企画・推進 新規事業所や施設を年間3〜5拠点展開していく予定。 ・経営分析 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供! 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています! 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です! |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車免許 ・介護、医療、障がい類で管理職経験のある方 【優遇条件】 ・介護、看護の資格をお持ちの方 |
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