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87件(1〜49件を表示中)
未経験者歓迎!成長企業でキャリアアップを目指そう!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区平山町1906-1 有限会社チャンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お客様のニーズをヒアリング Webからのご予約もありますが、多くは当日に来店されるお客様ばかり。「いらっしゃいませ」と元気よくお声がけして、ご希望をお聞きしていきましょう。平均して1人のカーアドバイザーが1日2〜3組を接客します。 ▼商談 豊富な在庫(総在庫1500台)の中から、希望に近い車両をご案内。気に入っていただけたら、保険などサポートプランも一緒にご案内します。慣れないうちは経験豊富な先輩社員や上司が、フォローしますのでご安心ください! ▼アフターフォロー お客様は、ずっと同じカーアドバイザーが担当。これもお客様に気持ちよく当社を利用していただきたいという思いのもと。「そろそろ点検の時期です」など、ご連絡を差し上げて、お客様のカーライフを快適に過ごせるベストパートナーを目指しましょう。 ※その他、店内の清掃や洗車、事務作業などもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問!未経験者大歓迎!若手多数活躍中!◎要普通免許 <こんな方を歓迎します!> ◎人と話をするのが好き ◎安定企業で働きたい ◎年齢関係なく評価されたい ◎今より給与をアップさせたい ◎人間関係のいい職場で働きたい |
【正社員】アイデザイナー(アイブロウ・メイクアップ)/技術を高め、美を追求する★アイブロウスペシャリスト(眉プロ)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉店 本館2階 アナスタシア ミアレ そごう千葉店/AN-112 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アナスタシア ミアレの魅力 ____________________ ・奨学金返還の8割を会社がサポート! ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修! 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし!(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休や育休など福利厚生充実! □眉専門サロンのパイオニア ____________________ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 □プロ志向のあなたが輝ける場所 ____________________ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ____________________ <主な業務内容> ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制&商業施設内のため、残業ほぼなし! (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) <お客様対応の流れ> 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます! ____________________ 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます! |
求める人材 |
求める人材: ブランク不問! 美容業界への復帰を全力でサポートします! 実務未経験者も歓迎! <必須条件 > ____________________ ・美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・接客が好きな方 <歓迎条件> ____________________ ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 アイブロウ未経験、ブランクありの スタッフが多く活躍しています! |
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各メテ□ィアて□話題のヘ□ーカリーショッフ□Truffle BAKERY【トリュフヘ□ーカリー】「BRILLAT-SAVARIN」「トリュフミニ」 販売スタッフ大募集!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ1階 株式会社フードサプライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヘ□ーカリーショッフ□&カフェて□の ハ□ンやコーヒーの販売スタッフ大募集!! ◇社会人経験か□ある方尚歓迎! ◇各種保険関連完備 ◇6:00〜15:00・13:00〜22:00できる方、フルタイムで働ける方 ◇早番・遅番あり 【主な仕事内容】 * アルバイト・パートスタッフの管理業務 * ハ□ンの販売(レシ□打ち、袋詰め) * カフェとしてのト□リンク販売(レシ□打ち、カッフ□提供なと□) * 店舗内の清掃業務や衛生管理 * 商品の陳列、売り場作り作業 * サント□イッチや装飾なと□の簡単な盛付や調理補助 * 材料発注業務なと□ * パン製造又は補助 * 一般的な社員としての業務内容全般 当店は地域ナンハ□ーワンのヘ□ーカリーショッフ□・ カフェを目指しております。 食材、おいしさ、美しさを大切にフ□ランテ□ィンク□ された店舗て□、ハ□ンやト□リンクの販売を中心に 様々な業務をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 社会人の経験ある方尚可 未経験OK、経験者優遇 ハ□ンつ□くりか□好きな方 ハ□ンか□好きな方 コミュニケーションか□好きな方 Cafe好きな方 空間作りにこた□わりのある方 プラス思考でチームワークを重んじる方 管理職側としての自覚と責任をもって勤務できる方 |
土気駅徒歩1分 週休二日制/安定の正社員/未経験歓迎/仮眠スペース有りの働きやすい環境完備!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-21-1 ウィザースレジデンス土気あすみが丘102 asian relaxation villa 土気駅前店 (合同会社グローブモール銀座) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集要項: リラクゼーションセラピスト 職務内容: * お客様に癒しとリラックスを提供するための施術を提供する。 * カスタマーサービスを提供し、お客様のニーズに対応する。 * サロンの清潔さと整頓を維持し、安心感を提供する。 * サロンのプロモーション活動に参加し、お客様を増やすお手伝いをする。 応募資格: * マッサージやリラクゼーションセラピストの資格を保有することが望ましいが、初心者も歓迎。 * カスタマーサービス経験があれば尚良い。 * チームで協力し、お客様に満足度を提供できる方。 * サロンの価値観と合致し、お客様に最高の体験を提供する意欲のある方。 研修と資格取得: 当社は初心者の方でも安心して成長できる環境を提供します。研修にかかる費用は全額会社が負担し、求職者には負担ゼロで資格を取得し、デビューすることができます。私たちのプロのトレーナーが一から指導し、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。サロンでの実務経験を積みながら、認定資格を取得する素晴らしい機会です。 福利厚生: * 優れたトレーニングとスキル向上の機会。 * サロンでのリラクゼーションセッションを受ける特典。 * 成果に応じた報酬体系。 * フレキシブルなシフトスケジュール。 |
求める人材 |
求める人材: アジアンリラクゼーションヴィラで求める人材像は以下の通りです: * 協力的な姿勢: チームワークを重視し、同僚と協力して仕事を進めることができる方。 * 情熱を持つ人: お客様や同僚のために一生懸命に働くことができ、他人の幸せを自分の喜びと感じられる方。 * コミュニケーション能力: 人との対話を楽しめ、積極的にコミュニケーションを取れる方。 * 技術習得への意欲: 長期的な視点でスキルアップを目指し、手に職をつけたいと考えている方。 これらの特性を持つ方々が、私たちのチームに加わることで、共に成長し、お客様に高品質なサービスを提供できると信じています。 |
お客様の「ありがとう」がやりがいに。
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-7 株式会社トヨタレンタリース千葉 鎌取駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 25年3月に大学・短大・専門を 卒業予定の方大募集! ・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・:*:・。・ 「車に関する知識は少ないけど、 地元の大きな企業で働きたい」 「好きな車に関わるお仕事に挑戦して、 様々な技術や知識を身に付けたい」 「人とコミュニケーションを取りながら、 やりがいあるお仕事をしたい」 など、もしも1つでも当てはまるなら、 ぜひ当社求人をご覧ください! 【こんなお仕事です】 店舗の窓口にて、レンタカーを借りに 来られたお客様への対応を中心に 様々なお仕事をお任せします。 <お客様対応業務> *カウンターや電話での予約受付 *貸出返却業務 *車の手配 *保険の説明 *法人への会員カード訴求 など <車両手配・配車業務> *運行前点検 *洗車 *回送業務 *配車業務 など <1日のスケジュール例> 7:45 出社後、予約状況の確認 開店準備 8:00 お客様対応 10:00 電話応対、スケジュール管理 13:00 ディーラーへレンタカーを配車 15:00 お客様から返却された車の洗車 16:15 退社 【このお仕事のポイント!】 □コミュニケーション能力を活かせます お客様にレンタカーを快適に ご利用いただくためには、笑顔や アイコンタクト、接客はもちろん、 お店内でのチームワークや円滑な コミュニケーションが必要不可欠! レンタカーを借りに来るお客様には、 様々な理由があります。 そんなお客様のニーズを読み取り、 最適な車両を提案するのが ”レンタルフロントスタッフ”の醍醐味! お客様から「ありがとう」と お言葉をいただけるのもやりがいです。 □臨機応変に・柔軟さも大切です! お客様にレンタカーを 提案・提供するためにも配車業務は 重要なお仕事の一つです。 予約状況に合わせて車を店舗間で 行き来させたり、車を修理工場へ 届ける手配をしたりなど…。 店内には配回送専任のスタッフが 複数名配属中のため、 *誰がどの店舗に車を取りに行くのか *誰がお客様に車を届けるのか など、段取りを決めていきます。 時には自分自身の手でお届けすることも。 このお仕事に「これ」 といった正解は存在しません。 大切なのはお客様の「希望」に しっかりとお応えすること。 お客様の要望を第一に完遂するために、 臨機応変に試行錯誤しながら取り組む。 上手くいった際には思わず 嬉しくなりますし、チームとしての 達成感も味わうことができます。 □最初は丁寧な研修からスタート!□ 入社後はビジネスマナーや 仕事の基礎知識、レンタカーの 予約取得方法や車の洗車・運転など 実践力を身に付けていきましょう。 店頭応対のロープレなど 様々な基礎研修を実施します。 同期との交流はもちろん、 先輩や店長とのコミュニケーションを 図れる貴重な機会です! また店舗にて実習も行い、 実際にご来店頂いたお客様への応対や 事務処理なども実施。これらの技術を 習得後、店舗配属となります。 店舗配属後もフォロー体制はバッチリ! 配属後は、経験豊富な先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート! 分からないことや困ったことは 気兼ねなく相談ができる環境です。 また、配属後3〜6ヶ月間は フォロー研修も継続して実施。 仕事を円滑に進めるための ビジネススキル向上をテーマに、 仕事や環境面での不安を解消できます。 店舗での実務・丁寧な研修を通じて 焦らずにスキルアップが可能です。 その後も様々な研修をご用意! 接客スキルをさらに磨き上げるために、 お客様一人ひとりの気持ちに寄り添う コミュニケーションスキルと 接客マナーを学びます。 「お客様の期待を超える接客」を目指し、 お客様の真のニーズを探り、 よりよい商品・サービスの提案・対話力の 取得を目指していきましょう! 「人が育つには時間も経験も必要」 だからこそ、業界知識がない方も 安心して成長できる体制が整っています。 まずは焦らずにステップアップ していきましょう! 未経験からでも安心して働ける環境や 豊富な福利厚生が揃っている当社で 腰を据えて長く働きませんか? 【配属先店舗について】 ご自宅から1時間圏内を目安に配属先を決定します。 【トヨタレンタリース千葉について】 カーリースマーケットは2011年から 現在に至るまで市場拡大中。 現在国内のリース車両は419万台を越え、 大都市圏を中心に幅広い企業や官公庁で 導入が加速しております。 営業車をはじめ、トラックや福祉車両、 フォークリフトなどの特殊車両まで。 様々な車両が活用されています。 レンタカーの利用者も年々広がっており、 今後も成長が期待できる 有望マーケットのため、腰を据えて長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 特別な知識は一切不問! 車について詳しくなくてもOK! <必須> 〇2025年3月に 大学・短大・専門を卒業予定の方 〇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ⇒内定後、入社までに取得すればOK! 〇Iターン・Uターンの方も歓迎 <こんな方も大歓迎!> 〇人と接することが好き 〇コミュニケーションを取るのが得意 〇人の助けになりたい・関わりたい 〇目標を達成した時の達成感が好き 〇常に向上心を持って、取り組める 〇お客様の生活を助けたい・支えたい方 〇名の知れ渡る安定企業で働きたい方 〇地元で腰を据えて長く働きたい方 ⇒通勤は概ね1時間圏内のため、 自分の時間を確保しながら働けます! |
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【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟13F 株式会社ノーリツ 市川営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町1-291-1 小さな森の家/千葉誉田 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□8月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸2-2-7 千葉トヨタビル 3階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 千葉自動車営業部 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
新卒者の方も採用中!初任給から月収35万円可能!★店舗見学OK!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広16 KIKUYA(キクヤ) 千葉店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社1年目(未経験入社)/22歳・・・年収500万円/月給35万円+賞与2回 ★入社3年目主任/26歳・・・年収600万円/月給45万円+賞与2回 ★店長3等級/33歳・・・年収700万円/月給50万円+賞与年2回 ★店長2等級/38歳・・・年収880万円/月給60万円+賞与年2回 ★店長1等級/44歳・・・年収1000万円/月給70万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 「快適で楽しい空間」を届けることが私たちのミッション!私たちの仲間になってください! 【仕事内容】 お客様のご案内 店内設備のご紹介 必要に応じてご説明やサポート ホール内の簡単清掃(パチンコ台の拭き掃除など) 景品交換対応 など 接客などホール業務全般をお願いします! まずは店内清掃・景品交換などを覚えていきます。 業務を覚えたら先輩と一緒に店舗運営に携わって頂きます。 新卒入社スタッフ大歓迎! 学歴は気にしません! お客様に最大限楽しんでもらいたいからこそ、 スタッフの個性を何よりも大切に考えています。 あなたの人柄を活かして、 喜久家で一緒に成長・活躍しませんか? 新卒入社のスタッフさんであっても 初任給は月給27万円以上! 手当などで35万円以上を稼ぐことも可能です! 昔のような体力仕事じゃないって知ってましたか!? 「重いドル箱を運ばないといけない、、」 「タバコ臭そう、、」 こんなイメージはありませんか? 近年のパチンコ店は変わっており、 玉数を計測する計数機がパチンコ台に設置されてあるため、 ドル箱を運ぶ必要はありません! またタバコの臭いに関しては分煙(喫煙室あり)となっております! 学歴・年齢・経験一切不問! 完全未経験の方でも働けるようなマンツーマン研修をご用意! 経験豊富なベテランも在籍しているため、 わからないことがあったら遠慮なく教えてもらえる環境ですよ◎ なんでも気兼ねなく話せるフレンドリーな仲間がいます◎ 「お客様からこんな嬉しいこと言われたんすよ!」 「今日はお客さん多くて疲れたねー!みんな早く帰ろ!(笑)」 「昼飯良い匂いするじゃん!何食べてるの?」 たわいも無い会話ですが、和気藹々とした会話で盛り上がってる職場なんです! 人柄採用なので、とても働きやすい方が集まってるのも特徴の一つです★ |
求める人材 |
資格 性別も年齢も学歴も経験も一切問いません! 未経験からチャレンジできるお仕事です! ☆第二新卒、既卒者も歓迎! しっかりとした研修制度があるので安心です◎ 社会人としての基礎や礼儀、 マナーなどもきちんと研修で教えていきますので、 社会人経験がなくて不安・・・ なんて方も心配いりませんよ◎ 短期での昇格も可能! 頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。 *パチンコ業界経験者や 接客・サービス業経験者は優遇! <一つでも当てはまる方はぜひ!> ・正社員として安定した生活を手に入れたい ・地元の安定企業で腰を据えたい ・チームワークを感じられる職場が良い ・頑張った分だけ評価されたい&稼ぎたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・元々パチンコ業界に興味があった |
定時退社OK!休み充実!賞与3ヶ月分支給!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル306号 大信物流輸送株式会社【千葉営業所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□〜おすすめポイント〜 □完全週休2日制(土・日・祝日は休み) □年間休日125日 □転勤なし★地域限定採用★ □残業は月平均10〜20時間以内 □賞与3カ月分支給(昨年実績) □未経験・第二新卒歓迎 □先輩の95%が中途入社 □20代・30代の社員が活躍!勢いのある営業所です! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 電話での応募・問い合わせもOK! 千葉営業所:043-204-6333(採用担当まで) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 当社は、輸送サービスを全国に展開している総合物流企業です。 創業以来、物流ネットワークシステムの構築を図り、 パートナー企業は大手を含め7000社以上! 2023年から運輸業を中心に、 IT・ホテルなど多くの企業を形成している 新潟運輸グループへ加入し、より一層の事業拡大を行う予定です。 =========================== 【仕事内容】 【荷物を配送したいメーカー・商社と配送会社をマッチング!】 問い合わせ対応、運送会社の手配などをお任せします。 <具体的には・・・> ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・荷物の内容、日程の確認 ・運送会社の決定・手配 など \物流を支える重要なポジション/ この仕事は、 どうすれば効率よく荷物を運ぶことができるか考える、 いわゆる「パズルを組み合わせる」ようなイメージ。 難しさも、面白さもあり、 上手くいったときの達成感はバツグンです! ともに歩み成長していけるスタッフを募集いたします! =========================== 【求める人物像】 □未経験・第二新卒歓迎! □35歳までの方(長期キャリア形成の為) □基本的なPCスキルがある方(Wordで文書作成、Excelで定型フォームにデータ入力程度) □学歴、経歴不問 【未経験者も安心の教育体制】 ▼入社後まずは・・・ 先輩とのOJT研修を通して、仕事の基礎知識を身につけます。 先輩とのOJT研修だけでなく、新入社員向けのビジネスマナー研修も用意しています。 話し方や敬語などもイチから学べるので、 未経験の方、社会人経験の浅い方もご安心ください! また、年齢や役職による壁が一切なく、 あたたかいチームワークのもとあなたの成長を一丸となってサポートします。 =========================== 【給与】 月給21.5万〜25.0万円(残業代別途支給) ※地域手当1.5万円/月を含む <モデル年収> ・26歳/主任(経験5年) 年収416万円/月収27万円(諸手当・残業代含む) ・32歳/係長(経験10年) 年収500万円/月収34万円(諸手当含む) =========================== 【各種手当】 <昇給・賞与> ・昇給/年1回 (昨年度実績 2,000円〜1万5,000円) ・賞与/年2回(昨年度実績 3ヶ月分) <諸手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・地域手当 =========================== |
【ジュエリー販売スタッフ】正社員登用実績多数!千葉駅直結!未経験歓迎◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-1ペリエ千葉4F 447区画 THE KISS ペリエ千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *【女性の働きやすさが自慢の職場です!】* ・残業ほぼなし!定時退社可能!(繁忙期除く) ・正社員への登用試験あり!継続して長く働けます! ・産休・育休取得率90%!時短勤務もOK! ・スタッフ同士の仲が良い職場です! ・30~50%のジュエリー割引あり! *【販売ノルマなし!】自然と笑顔が溢れるお仕事* メインターゲットは20代〜30代のカップル! 密な接客ができるため、接客が楽しい!と思ってもらえる環境があります。 <具体的なお仕事内容> ・お客様への接客・販売 ・レジ・商品のラッピング ・新商品入荷時のラッピング・検品・品出し ・在庫管理 ・開店準備・閉店作業 ・ディスプレイデザイン 等 *【ネイルやおしゃれも楽しめる】自分らしく働ける環境* 清潔感と笑顔があれば、未経験OK! 20~30代の女性社員が活躍中です! 女性ばかりの職場ですが、お互いを尊重し合い、 思いやり&助け合い精神にあふれた仲間がたくさんいます。 当社の理念である「十人十色のラブストーリー」 「お客様の愛と幸せのお手伝いをさせていただく」に共感をして働いていただける仲間を募集中です! *社員登用制度があるから安心* はじめは契約社員での入社となりますが、社員登用制度が充実しており、 契約社員→正社員へ目指せる環境が整っています。 産休・育休の取得率は90%以上で、復職率が高いのも当社で働く上でのポイント! 結婚や出産・育児などのライフステージの変化があっても、安心して活躍できる環境があなたを待っています! *頑張るあなたのキャリアアップを応援!* 経験を積む中で、販売職から店長・エリアマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。 |
求める人材 |
資格 ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く安心して働きたい方 下記当てはまる方も歓迎◎ ・お客様1人1人の大切な記念日や特別な日に携わりたい ・アクセサリーショップ・アパレル経験者 ・THE KISSの商品が好き! ・ブライダル、宝石に携わる仕事がしたい ・チャレンジしてみたいけど、、接客・販売が出来るか心配・・ ・新卒・第二新卒の方 ・中卒・高卒・フリーターの方 ※就労できるビザをお持ちでない方のご応募はご遠慮願います |
株式会社ライフコーポレーション(東証プライム上場)★転居を伴う異動なし★地元密着の食品スーパー「LIFE」の運営★首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開企業ページ
ライフコーポレーションは経験や年齢、社歴は関係ありません。やる気や努力をしっかり評価して、仕事とポストをどんどん任せていくのがライフ流の「人財の育て方」。お客様から最も信頼される地域一番店を目指して共に成長していきませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の各店… |
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年収例 |
590万円/32歳(10年目)(月給36万6000円+賞与) 440万円/27歳(5年目)(月給26万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
各部門での販売・接客・調理/食品(デイリー、加工食品)、青果、鮮魚、精肉など |
求める人材 |
学歴不問 未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎! |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町千葉県千葉市中央区新町1000 千葉そごう 1階 タペストリー・ジャパン合同会社[HP] COACH 千葉そごう |
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給与例 |
給与例 月給24万1700円〜※経験能力考慮します |
仕事の概要 |
仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方97.7%(2024年実施アンケート結果) COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り(レジ操作・ラッピングなど)や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務(レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 <お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り>を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です |
求める人材 |
応募資格 ■[正社員] ※COACHの歴史や商品に興味・関心をお持ちの方 ※高卒以上(新卒募集ではございません、学生のご応募はご遠慮ください) ※土日祝・遅番勤務可能な方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方(ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど) ●アパレル業界での経験は必須ではございませんので、もちろん業界未経験の方も歓迎いたします (研修ございます) ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 日本語での接客及び、スタッフ間コミュニケーションができるレベル必須 *ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます* |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-5 中元ビル1F 稲毛駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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ゼロスタート応援!お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀4-2-2 株式会社トヨタレンタリース千葉 都賀駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか!<< コミュ力に自信のある方大歓迎!接客のスペシャリストへ! <賞与支給&昇給有>他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします! 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ! お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 <安心して始められる環境です> 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJTを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます!イチから一緒に学びませんか! <経験不要!人間性重視の採用です> 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※高卒以上 ※30歳以下の方(例外事由3号のイ) ※要普通自動車運転免許以上(AT限定可) ※簡単なPC入力業務ができる方 <下記に該当する方にオススメ&大歓迎> ・コミュニケーション能力に自信がある ・仲間と協力して達成感を味わいたい方 ・イチから学び、やりがいのある仕事をしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・頼られる存在になりたい ・成長できる環境で挑戦したい 年齢の条件と理由:あり(※30歳以下の方/例外事由3号のイ) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
20代女性活躍中のアパレルブランドでの販売スタッフ/経験・スキルは一切不要!求めるのは明るい接客□□/賞与年2回あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉 本館 4階 31 Sons de mode (ルミネ有楽町店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \Instagramフォロワー12.4万人のブランドで働く/ □未経験歓迎!販売員デビュー応援! □60%オフのお得な社割あり! □個人ノルマは一切なし! □U・Iターン歓迎!勤務地の選択可能! □20代の若手女性が活躍中の職場! 【∴∵仕事内容∵∴】 全国で展開している『31 Sons de mode』にて店舗での販売業務をお任せします。 \一覧で見る業務内容/ □接客業務 □お客様へ商品の説明 □お店づくり(ディスプレイなど) □商品管理、備品の発注 □在庫管理 など [扱う商品について] 20代の女性向けの商品が中心。 ファッション系統が「大人フェミニン系・大人ガーリー系・エレガントガーリー系」などを中心としたファッションブランドです。 価格帯は10,000円程度となっており、オン・オフ、幅広いシーンでお使いいただけるラインナップを取り揃えております。 \入社後の流れ/ 店舗にてOJT研修を行います。 3ヶ月を目安に接客・販売の基本を学んでいただける環境ですので、未経験・初心者さんの販売員デビューに最適! \キャリアアップも可能/ サブ(店長補佐)を経て、早い方で1年〜1年半くらいで店長になることができます。 時短勤務の店長・マネージャーも活躍していて、長い目で見ても働きやすい環境です。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ→店長→本社勤務 (本社職:営業、プレス、DB 等) ※週に2〜3回はマネージャーが店舗に訪問。 日頃からスタッフと会話をすることで、一人ひとりの悩み・キャリア希望を把握。 引き上げられるようにフォローしています! \あなたの意見が商品にも反映/ 弊社のブランドは店舗スタッフも商品企画に参加しております! あなたの意見次第でワンピの丈が変わったりなど、新作の「形」を作ることも可能です! \SNSにも力を入れております/ ブランド広報にも店舗スタッフが関わっています。 ブランドの公式アカウントで発信するコーディネートは“SNS担当”と呼ばれるスタッフが担当。 12.4万人のフォロワーに届く情報をスタッフが考え、たくさん“いいね”を集めています。 こうした仕事を楽しめるのは、本部と店舗の距離が近いトランテアンだからこそ。 お店に本部スタッフが週2〜3回足を運んでいるから、「サンプル会議に行きたい!」「SNS担当に挑戦したい」なんて希望も気軽に伝えられるのです。 ちなみに「冬っぽいボルドーメイクをお店のみんなで勉強しよう!」といったアイデアなら、店長に相談後すぐに形にできますよ。 さまざまなチャレンジができるブランドだから、あなたもきっとワクワクしながら働けるはずです。 サンプル会議に行きたい、TikTok・Instagramを頑張りたい、などそんなあなたのやりたいことが叶う環境です! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 店舗の販売員さんが活躍中! 4〜5名体制でチームワークよく働いております。 シフト調整も柔軟に対応しており、 「旅行に行きたいから連休が欲しい」など、プライベートが忙しい方でも無理なく働ける環境です。 ☆長く働いていただくために…。 家庭と両立して働くスタッフのため【時短勤務制度】をご用意しています。 将来結婚したり子どもがうまれたりしても、アパレルの仕事を続けたい。 そんな気持ちに応えるために、会社としても柔軟に対応したいと考えています。 時短勤務はもちろんのこと、出勤日数の調整などのご相談にも乗ります! |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □経験・スキルは一切不要! □ファッションを通して、お客様を笑顔にしたい方 □明るく・笑顔でお客様に接せれる方 \その他の歓迎条件/ □学歴不問 □未経験歓迎 □社会人未経験OK □第二新卒OK □女性活躍中 □20代の若手さん活躍中 □ブランドに合うネイル・髪型・髪色自由 □ファッションの仕事に携わりたい方 \このような方に最適/ □弊社ブランドが好きな方 □明るい対応を心がけられる方 \活かせるお仕事経験/※必須ではありません □カフェ・ホテル・居酒屋など接客の経験 |
【ヨドバシカメラの正社員】成長を続けるヨドバシカメラの医薬品部門を支える役目!<実務未経験OK><20代〜30代活躍中><賞与年2回>
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社ヨドバシカメラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【POINT】 *成長中のヨドバシカメラが注力する医薬品部門! *千葉駅徒歩1分!新たにオープンする医薬品売場の登録販売者! *資格があれば実務経験・ブランク不問! *月平均9日〜10日休み/賞与年2回/各種手当充実! 【仕事内容】 ヨドバシカメラの店舗で、医薬品の販売・管理・物流業務をお願いします。 あなたには、ヨドバシカメラ 千葉店の店舗内での、 医薬品の販売(接客・レジ)・商品補充・商品管理や、 ネットショッピングにおけるピッキング作業などをお任せします。 取り扱う商品は、一般用医薬品(OTC医薬品)や、 日用品、化粧品などがメインです。 【ヨドバシカメラの医薬品部門】 ヨドバシカメラと聞くと、 家電量販店をイメージされる方も多いと思いますが、 当社では数年前から店舗での医薬品の取り扱いを開始しています。 また、インターネットショッピングサイト「ヨドバシドットコム」でも 医薬品の販売をスタート。 世の中のニーズに合わせて、 今後も医薬品事業を拡大していくつもりです。 【正社員採用へのこだわり】 ヨドバシカメラの正社員比率は、従業員全体の96.4%。 スタッフには安心して長く活躍してほしいという思いから、 当社では、正社員採用に強いこだわりを持っています。 【大手ならではの安定基盤】 創立以来、業界のリーディングカンパニーとして 順調な経営と成長を続けてきたヨドバシカメラ。 時代の流れに合わせて ネット通販事業も拡大するなど、 柔軟な進化を続けています。 これまでに築いてきた安定の基盤があるので、 医薬品登録販売者として、 腰を据えて長く活躍したいという方にも オススメの環境です。 【万全のサポート体制】 フロアには医薬品登録販売者の他にも、 他部門の販売スタッフなど、 多くの仲間がいるため、 困ったことやわからないことがあれば、 すぐに相談できる環境が整っています。 全員でサポートし合う風土があるので、 一人きりになることはなく、 確かなチームワークの中で活躍できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 登録販売者資格をお持ちの方 ⇒登録販売者資格をお持ちの方であれば、 実務未経験者OK、ブランクがある方も歓迎! 主婦(夫)・フリーター歓迎 ※30代・40代が活躍中! <以下の経験をお持ちの方優遇> ・ドラッグストアや薬局、製薬会社、調剤薬局、コンビニなど 医薬品を取り扱う店舗での販売経験がある方 ・管理職、リーダーとしてのマネジメント経験がある方 「安定企業で資格を活かして働きたかったから」 「大勢の仲間と一緒に仕事をしたかったから」 など、環境面に魅力を感じて入社した先輩も多数。 ※人事異動あり |
自動車のボディーコーティング・内装仕上げプロスタッフ、車好きの方に必見のお仕事!★昇給・賞与年2回★
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町417-263ネクステージ幕張店内 ASAP 幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。★ カーディテイリング作業、車のボディーコーティング全般や内装クリーニングの業務です。時には細かい作業も必要となりますが、未経験からでも覚えられる仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。車両撮影なども行います。 ◎充実の研修制度有り◎ お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫!車への愛があれば、あなたの腕はきっと上達していきますよ。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。まずは「キレイにすること」が肝心です。キレイ好き・コツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ。 国産・輸入車問わず、様々な車に携わる事ができます。 ★商品車提供のプロとして、一からスタッフを育てていきます★ 学歴不問・未経験者歓迎!新人研修&マニュアルがあるから、どなたでも安心してスタートできます。 頼れる先輩からしっかり教えてもらえるので、未経験の方も心配いりません。初心者からベテランまで幅広い層の正社員スタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の職場です。 ★全国のASAPでは女性スタッフも活躍しています★ 【カーコーティングスタッフ、商品化プロスタッフ】あなたに合った道で活躍しましょう。 あなたの努力や成果はしっかり評価します!やりがいを感じながら続けられる職場で活躍・成長しませんか? 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、スキルアップもできるんです。年2回の人事考課、昇給制度であなたの頑張りが評価につながる為、モチベーション高く働けますよ。 ・プロの技術スタッフ ・管理者、教育者 などを目指すの良し、自分に合ったスタイルで成長(キャリア形成)して、活躍しませんか? ★女性管理者、活躍されています★ 株式会社ASAPは東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立。 創業10年を超え、ネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いていますので、正社員として長く安定して働けます。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。 これからも成長しつづける会社で“お客様に綺麗な車”を一緒に提供していませんか?★ 電装・鈑金事業部もございます。 |
求める人材 |
資格 ・こつこつ作業することが好きな方 ・お車が好きな方 ・手に職をつけたい気持ち、熱意がある方 ・チームワークを大事にして頂ける方 ・技術を身に着け、管理職などキャリアップ志向(上昇志向)をお持ちの方 ★コーティング経験者・ディテイリング経験者、活躍中!! お客様との接客は基本的にありませんが、効率よく作業をする為に仲間同士のコミュニケーション、連携は必要なお仕事です。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","第二新卒歓迎","ブランクOK","新卒" |
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【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★未経験・第二新卒歓迎★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代活躍中 |
【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野町1025-110 ホテルルートイン 千葉浜野-東京湾岸道-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 安定の会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてをグループ会社 で実施。自社の安定した基盤が出店スピードを支えています。 だからこそ店舗は安心して、質の高いサービス・ご案内に 打ち込むこともできる環境です。 地域への貢献 1棟のホテルを建てると、たくさんの新たな雇用が生まれ、 その町の駅や商店街も元気になります。街が活性化すると さらに来訪者が増え駅も商店街も、住む人たちも潤い 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼町334-2 株式会社IDOM LIBERALA千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
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<残業なし×休みもたっぷり×怒りません>嘘みたいな仕事(笑)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目17番16号 株式会社読売千葉広告社 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ●経験3年:月給235,000円 年収310万程度 ●経験5年(リーダー):月給270,000円 年収343万程度 ●経験10年(プロジェクトマネジャー):月給360,000円 年収467万程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のPoint】 ●既存クライアントが8000社以上いるので顧客の開拓はほぼなし。 ●残業は禁止なので定時帰社が可能。 ●企画立案からディレクション、納品まで携われる ●未経験からプロへ。基礎から講座を受けられます 【こんな会社です】 弊社は1959年の設立以来、60年以上にわたって多岐にわたる広告サービスを提供し続けてきました。 新聞広告をはじめ、テレビCMやラジオ広告、折込み広告などの印刷メディアから、WEB領域に至るまで、幅広い広告手法を網羅することで、クライアントの多様なニーズにお応えしています。 当社の大きな特長として、自社内に企画・制作部門を持ち、広告の企画から制作、運用までを一貫して手掛けるワンストップサービスを実現しています。 これにより、クライアントは複数の業者とやり取りする手間を省き、スムーズで効率的な広告運用が可能となります。 また、当社のディレクターやクリエイターは全員がWEBマーケティングやマーケティングスキルを習得しており、最新のトレンドや効果的な戦略に基づいたクリエイティブ制作を行っています。 このため、広告キャンペーンの成果を最大限に引き出すことができ、クライアントの期待に応える高品質なコンテンツをご提供しています。 【仕事内容】 最初は、3か月程度は先輩と同行になります。 仕事進め方やお客様との折衝を覚えていただきます。 独り立ちできるようになったら1日3〜4社の打ち合わせのペースでお仕事に取り組んでいただきます。 まずは「どんな業界なんだろう」「どんなものができあがるんだろう」と楽しみながら同行営業してみてください。 当社には約8000社の既存クライアントがいますので、とにかく多種多様な企画に取り組むことができます。 <1日の主な流れ> ●9:00〜朝礼 ●11:00〜 1件 打ち合わせ TVCM ●12:00〜13:00 お昼休憩(最近話題のお店に行ったりします) ●14:00〜 1件 イベント広告 ●15:00〜 1件 Webの打ち合わせ ●16:30 社内で打ち合わせ ●17:00〜 退社 ※残業はありません。 【残業なしの広告業界】 この業界は残業が多いというイメージがあるかもしれませんが、当社ではその常識を覆しています。 優れたアイデアや創造性は、仕事以外の時間にこそ育まれることが多いと考えています。 そのため、業務時間外の活動やリフレッシュが新たな発想を生むと信じています。 なので私たちは残業を許可制にしており、95%の社員が定時に退社しているので、充実したプライベート時間を過ごすことができますよ。 私たちは子育て中の方々にも働きやすい環境を整えています。 残業が少なく、子供の病気や行事に対する柔軟な休暇対応を行っており、仕事と家庭の両立も可能です。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【環境に自信があります】 お客様のやりたいことを叶える仕事ですから、スタッフ同士の得意不得意を補い合いながら協力しあう。 チームワークでお客様の夢をみんなで実現しよう!と思える仲間達と仕事をしたいと思っています。 なのでよく関わる文化や社風です。 コツコツタイプもいいけれど、困ってそうな社員がいたら必ず声をかけちゃうような、 おせっかいタイプのほうがこの仕事に向いているかもしれません。 先輩が困ってそうなら、後輩でも「僕で手伝える事ありますか?」ってね。 こんないい会社に一緒にしていけたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! 接客・営業経験者優遇 仕事を楽しみたい方に来ていただきたいです。 【新人さんも大切にします】 全員が全員、認め合い、尊重しあってます。 どんな小さなことでも気づいたら手を差し伸べます。 みんな怒ることなんてないし、むしろ、めちゃくちゃ褒めます。 他の会社の話しとか聞くと、よく大きい声で怒られるとか聞きますけど、そんなこと絶対にないです。 遊びや趣味を語り合い、夢を支えあえる。そんな仲間。 支えあおう!って、え?熱すぎますか?(笑) いやー、でも本当に見に来てほしい、みんなとてもキラキラですから。 |
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
【人財業界トップクラスの売上高★充実の福利厚生・待遇で働きやすさ抜群】SV未経験からキャリアをスタートさせた20代・30代のメンバーが活躍中!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
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年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
一般家庭や企業に向けた、太陽光発電システム導入の提案営業になります。 頑張りはしっかり評価し、給与で還元いたします。スキルアップ・キャリアアップが目指せる会社です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我3丁目29-24 株式会社SDテクノサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可】【高収入も見込めます】 一般家庭や企業に向けた、太陽光発電システム導入の提案営業になります。 頑張りはしっかり評価し、給与で還元いたします。スキルアップ・キャリアアップが目指せる会社です。 |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしています。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集!【業界未経験も大歓迎】
勤務地 |
千葉県千葉市中央区浜野町1025-110 ホテルルートイン 千葉浜野-東京湾岸道-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 具体的なお仕事 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内レストランでの 業務や客室清掃を経験して頂きます。 接客のプロを目指そう! フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。 施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、 丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナを 張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。 お客様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。 チームワークを大切に! ホテルではフロントスタッフだけでなく、ハウスキーパーや レストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊 されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い 一緒に働いています。他の部署とも連携し、よりよいホテル づくりを目指しています。 全国勤務コース 年間10店舗以上のペースで積極出店中のルートイングループ 一から開業に携われる機会も多いです。 またビジネスホテルの他、リゾートや、ゴルフ場、ブライダル、 海外店舗など様々な業種にチャレンジも可能です |
求める人材 |
資格 高卒以上64歳以下 ■弊社の就業規則において満65歳を定年と する為 ■年齢・経験は不問・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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【株式会社CARINC(カーインク)】創業21年!中古車販売を中心に躍進し続ける車のトータルサービスを行う急成長企業企業ページ
★給与UP!月給28万円〜★本気の働きやすさを求め、2023年10月より古い体制を一新。働くスタッフ一人一人が抱く夢や理想を叶える会社であり続けるために、労働環境の改革を実現。未来はまだ何も決まっていない…だからこそ無限の可能性がる。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 中古車販売店【カーインク】千葉・つくばエリア9店舗より希望を考慮いたし… |
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年収例 |
1200万円/販売・営業スタッフ(入社17年目)(月給50万円+インセン35万円… 800万円/販売・営業スタッフ(入社8年目)(月給35万円+インセン20万円+… 680万円/販売・営業スタッフ(入社3年目)(月給30万円+インセン15万円+… |
仕事の概要 |
来店されたお客様へ【中古車の営業・販売】個人ノルマはなし!反響営業◎新規開拓、飛び込み営業は一切無し |
求める人材 |
■高卒以上 ■未経験歓迎!車関係の業界経験者、大歓迎! ■要普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-13 ランドハートビル1F 株式会社ランドハート 千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験OK】社会人デビューも応援! 【安心】個人ノルマなし!100%反響営業 【休暇】年3回長期休暇有・土日祝も休める 【研修】先輩スタッフが丁寧にサポート <仕事内容> ネットでお問い合わせくださったお客様や 店舗に来店されたお客様の対応をお任せします(これが反響営業です)。 セールスおよび提案がメインです。 〜仕事の流れ〜 1.お客様へのヒアリング (希望条件や生活スタイルなど) 2.お客様に合う物件をご提案 3.実際のお部屋にご案内し、 内覧していただく <接客以外の業務について> お客様対応がメインですが、 空き時間に以下業務もお任せします。 ・現地に出向いて物件確認 ・物件の撮影 ・間取り図の作成 ・不動産情報サイトへの入力 など ※物件周辺の環境登録をしながら 街のことを知っていきましょう! お客様にご案内する際、 大いに役立ちますよ! <個人ノルマなし!チームで達成!> <お客様の問い合わせに応える反響営業> <未経験でも月給25万円スタート> お客様の新しい暮らしの拠点となる お部屋探しという、重要な機会に関われる。 誰よりも街に詳しくなれる。 これが、この仕事の面白いポイントです! 【職場環境】 創業26年、千葉に密着して 住居・事務所・店舗の賃貸仲介や 物件の管理など、多くの不動産取引に 関わってきた当社。 おかげさまでリピートしてくださる お客様も増え、順調に取引数も 拡大しています。 少数精鋭の職場ですが、社員同士で 連携しながら業務を進めるスタイルです。 仕事は助け合う風土を大切にしており、 業務上の問題やプライべートな相談も 話しやすい雰囲気。 一人ひとりが自分の実力を十分に 発揮できる環境を心がけており、 社員の要望や意見も大切にしサポートします。 【現従業員にインタビュー】 ●当社は少人数の会社の為、 部署の垣根を超えた仕事ができたり、 挑戦しやすい環境が整っています。 例1:内見時、お客様の反応がよかった 設備や自分でいいと思った設備があったら、 自社物件の開発時に意見を伝えれば、 自社物件の設備に取り入れてもらえることも! 例2:少人数の会社の為、 社内で実現したいことや意見が反映しやすい! ●客付会社ではなく元付会社のため、 オーナー様との距離が近いところ 例:オーナー様へ賃料提案、設備提案、 お客様の声を直接伝えることができます! 自分で提案したことが入居率アップに 繋がり、オーナー様の家賃収入が 増えるので、やりがいを感じられます! ●元付会社の為、お客様に寄り添った 丁寧な接客ができる 例:正直・・・お客様が求める物件を 契約するまでは大変だけど、 お客様が求めていた物件を見つけた時と 解約時に 「契約時にはお世話になりました」と 感謝の気持ちをお客様から頂いたときは やりがいを感じられます! ●アットホームな会社 例:少人数な会社の為、先輩との距離が近く 相談しやすい! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・不動産の経験をお持ちの方、尚歓迎 ・現在、20代〜40代の男女15名が活躍中! 〜歓迎タイプ〜 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様のために行動できる方 ・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ・不動産業界に興味がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼活かせるスキル 雇用形態に関わらず 法人営業や提案営業、ルート営業、 海外営業、ラウンダー、 不動産営業、インテリア提案、 リフォーム営業、食品営業など 営業職の経験がある方は スキルが活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
千葉県で働く/未経験でアパレル積極採用中/接客力を伸ばせる
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目6−1 三井アウトレットパーク C-SITE2F デサント(DESCENTE) 三井アウトレットパーク幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ <オススメポイント多数> *ノルマなしで未経験からでも安心 *週休2日制(月9日休み)、残業ほぼなし *シーズン毎に制服貸与 *未経験でも安心な教育制度 *将来、店長やSVを目指したい方へキャリアアップ制度あり *第二新卒歓迎 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【ブランド紹介】 某有名セレクトショップでもおなじみのブランド/DESCENTE(デサント) 競技でも大活躍のブランドで、一度はロゴをみたことがあるはず! その<DESCENTE>は秋冬にダウンで有名 今年もそろそろ「その」シーズンがやってきます! スキーウエアやスイムウエア、サイクリングウエアなど数多くのスポーツに特化したウエアを開発・販売している同社 スポーツではもちろん、日常生活でも活用できると海外やSNSでも人気です 芸能人やアーティストが着用している姿を見たことがある方も多いのでは? アパレルに興味のある方はもちろん、スポーツが好きな方にオススメのブランドです 【仕事内容】 接客販売、在庫管理、顧客情報管理、SNS発信、レジなど、店内での業務全般 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください 契約社員入社→評価制度を経て正社員へステップアップ 正社員になるタイミングは早ければ1年で、遅くとも2年以内になる方がほとんどで、日ごろの頑張りを評価しています |
求める人材 |
求めている人材 アパレル未経験の方でも、スポーツが好き・スポーツを仕事にしたい・アウトドアが好きな方大歓迎 初めてのアパレル販売を応援 第二新卒歓迎 DESCENTE好き大歓迎 ※ご存知ない方もSNSをご覧ください! 10代・20代・30代の若手スタッフ活躍中! 業界未経験でもチャレンジしたい方を応援します 当社独自の教育制度で、働きながらアパレルに関する知識や、接客スキルが身に付けることが可能 「人と接することが好き」「ファッションに興味がある」「スポーツが好き」 一つでもあてはまるなら、まずはご応募ください。カジュアルな面接でお話ししましょう。 |
「千葉」未経験歓迎/東証スタンダード上場G/20代〜30代の若手活躍!働き方・安定性◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 ヒューマンリソシア株式会社 |
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仕事の概要 |
「千葉」人材サービス法人営業/未経験歓迎/東証スタンダード上場G/ 20代〜30代の若手活躍!働き方・安定性◎ 人材サービス法人営業/経験不問 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5富士見ハイネスビル3F 特徴 急募 未経験歓迎 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ■業務内容:人材派遣をはじめとする各種商材の営業をお任せいたします。 ・新規顧客向け:アポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し課題解決へ導きます。 ・既存顧客向け:採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 ■魅力: (1)ご提案の幅:人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。 (2)企業顧客:全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。 ■入社後の教育体制: Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容を習得いただきます。また、先輩と電話やメールによる商談の取り方や提案方法などを実践式等で学びます。昨今はWEB商談を中心とした顧客様とのやり取りが多く、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。相談しやすく、未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です! ■会社風土・組織: 20〜30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。 千葉支店には、30代前半の支店長、営業メンバー6名(20代5名、30代1名)が所属しています。 ■働き方について: 本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。 ■当社について: その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム(RPA)など、幅広いサービスを提供しています。 職種 人材サービス法人営業/経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 3か月※条件の変更なし 勤務先事業内容 人材派遣 人材紹介 業務受託 |
求める人材 |
応募資格 ※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。) 学歴 大学卒 必要な経験等 ※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・顧客折衝経験(アパレル販売サービス、飲食、冠婚葬祭の方等歓迎いたします。) 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
会員数400万人突破!チャンス満載!
【どこでも駐車場】なら人生変えられる!
2014年にサービスを開始して以来、わずか10年で会員数400万人を突破!駐車場業界にイノベーションを巻き起こすシェアリングサービスが「アキッパ」です!■■■ 「アキッパ」とは? ■■■使っていない空きスペースをネット上で簡単に貸し借り…
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勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【ドライバー・駐車場オーナー・地域の悩みを解消できる仕事!土日祝休み◎】「アキッパ」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
《フランス車正規ディーラーの店長を急募!》経験者優遇します!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キャリアの幅を広げるチャンス!/ 自動車販売、自動車開発事業からリゾート開発まで 幅広く展開する会社で新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 【フランスのブランド”シトロエン車”の販売】 〜フレンチボサのかかる店内で営業のお仕事〜 お客様の充実したカーライフをお手伝いする当社で 販売営業・店舗のマネージメントをお任せ! 自動車販売のスペシャリスト兼店舗マネージャーとして長く勤めて頂ける方を求めています。 皆さまのスキルを活かして頂き、おもてなしの心で、明るいお店作りを目指します。 チーム全員で店舗を盛り上げて参りましょう。 ---------------------------- ボーナスは年2回! 頑張った人にしっかり還元する会社です! プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もあり! インセンティブ制度もあり、 成果を出した分だけ稼げます! 年齢不問、学歴不問。 ---------------------------- ↓公式サイト http://chiba.citroen-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/135391dd738.woa/ |
求める人材 |
求める人材: メーカー及び自社での研修をしっかり行いますので、 自動車販売のご経験が無くても安心してご勤務頂けます! 【こんな方を求めています】 ☆営業経験をお持ちの方(異業種OK!) 即戦力を求めています! ☆普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 ☆チームワークを重視し、お客様目線を第一に考えられる方。 【こんな方におすすめ!】 ・キャリアアップの転職をお考えの方 ・年齢不問、学歴不問 ・頑張った分報酬で還元されたい!という方 ・自分の経験・スキルを活かしたい方 ・とにかく車が好きな方! |
未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1番1号 株式会社京樽 ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
未経験者・社員デビュー大歓迎!まずはできることからスタート!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-16-4 ジャパンミート卸売市場 おゆみ野店/株式会社アクティブマーケティングシステム |
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給与例 |
給与例 *未経験から正社員として働くAさん 月給21万2500円〜 (固定残業20h:2万6975円含む/超過分別途支給) +賞与年2回あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 「ジャパンミート卸売市場 おゆみ野店」の 正社員レジスタッフ募集! まずはレジ接客から始めましょう! 慣れてきたら、サービスカウンター・売上集計など 業務全般を深めていただきます。 最初は「いらっしゃいませ!」と笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK! スキルは研修で身に付くので思い切って飛び込んできてください! 将来的にはあなたの希望や適性を考慮の上、 ストアマネージャーやレジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です! ******************** (株)アクティブマーケティングシステム って? 百貨店や食品スーパーのレジ業務の運営を 代行するレジ接客の専門企業です。 関東・東北エリアの「ジャパンミート」全店 のレジを担当しており 全国では120店舗以上で約2700人 (正社員・アルバイト・パート)が活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 *販売や接客の経験がある方大歓迎! *未経験者・正社員デビューの方・ブランクがある方も大歓迎! *異業種からの転職者も多数活躍中! *事前研修でマナーやレジ操作について学び、 実際に現場でわからないことも仲間や上司が すぐにフォローしてくれるので安心です! |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
≪浦和パルコ≫ルクールブランオープニングスタッフ/正社員未経験OK◎入社お祝いギフト有◎各種手当あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区 ルクールブラン |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレルショップでの販売業務など ◇具体的には・・・ メインでお任せするのは、店頭でお客様への接客対応。 気持ちよくお客様に買い物していただけるような接客対応はもちろん、 SNSを活用した「事前接客」など、あなたの個性を活かして、 お店の洋服の魅力を広めてください。 スタッフもルクールブランのお洋服を楽しみながら、お客様に魅力をお届けしてください♪ また、店舗運営にまつわる業務全般もお願いします。 日々の納品作業やパソコンでの数値管理などをおこない、 安定した店舗経営を目指します。 ショップのスタッフとチームワークを大切にしながら、 店舗・部署の目標を達成できるよう頑張りましょう。 ☆働き方も様々♪ ライフスタイルに合った働き方を提案します。 プライベートも仕事も充実♪ 育児・家事の両立をしているスタッフ多数在籍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 高校卒以上 未経験OK ■業種・職種未経験の方歓迎 アパレル業界に関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩の殆どが未経験で入社。入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■ブランク歓迎 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎! 面接時にぜひご相談ください。 |
≪20〜40代活躍中♪≫ブライダル業など異業種転職多数!給与+インセン/年休119日/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1−1ペリエ千葉4F ジュエリーツツミ ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎正社員登用あり◎ブランクOK・第二新卒活躍中!!販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ! 引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます! お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です! お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします! 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中!充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意! 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています! ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 <前職等の経験は問いません!未経験からスタートしたスタッフ多数!>充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく! 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます!】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫!サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます! ★年間休日119日+その他有給休暇あり★残業は月平均5h!プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業=「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です! 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 |
求める人材 |
資格 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期できる方 販売未経験の方、ブランクのある方からのご応募、大歓迎です! 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした方ばかり☆ 必要な資格はありません! 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ <スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!!> アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験、ホテル・飲食店での接客経験、 ドレスコーディネーター・ブライダルなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など! ※前職の雇用形態:正社員/契約社員/準社員(パート)は問いません。 |
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未経験歓迎♪平均勤続年数22年の圧倒的定着率☆お寿司半額の食事補助あり◎自宅から通えるエリア限定勤務制度あり!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 京樽・スシロー 都賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均勤続年数22年!安定の定着率が自慢/ ・未経験歓迎!初めて正社員デビューされる方も歓迎 ・年間休日111日!月9〜10日休み+有給休暇 ・お寿司が半額で食べられる食事補助あり◎ ・映画や飲食店、ホテルやレジャー等がお安く利用できる福利厚生サービスあり♪ ・入社後約1ヶ月の新人研修があるので安心 ・手に職をつけたい方歓迎♪ └調理師免許の資格取得支援もあり! ・産休・育休や時短勤務などの福利厚生充実! ・自宅から通えるエリア限定勤務制度あり♪ ワークライフバランスを重視するなら、当社がオススメ! ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 持ち帰り寿司専門店「京樽」、 回転寿司店「回転寿司みさき」などの 弊社各ブランドでの店舗業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・店舗での接客販売 ・キッチンでのお寿司作り ・在庫管理 ・アルバイトのシフト作成 ・スタッフの育成などマネジメント まずは接客やキッチンなど簡単な業務からスタート♪ ご経験やスキルによりますが、1〜2年で店長昇格し、 頑張り次第で評価してもらえる企業文化です! ▼入社後の流れ 入社後は、約1ヶ月間の新人研修にて、 調理・接客・衛生など基本的な知識から トレーナーがついて丁寧にお教えいたします! 未経験の方でも研修制度やマニュアルも 充実しているので、ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格歓迎 \こんな方に向いてます/ ・人と話すことが好き ・お寿司や食べることが好きな人 ・ずっとフリーターだったけど、正社員デビューしたい ・事務で淡々と仕事するより人と関わる仕事がしたい ・チームワークを活かせる仕事がしたい ・「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる <歓迎条件> ・お仕事にブランクのある方も歓迎 ・学歴不問・職種・業界経験□切不問! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Uターン/Iターン歓迎 ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方も多数活躍中 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 ・正社員をこれから目指したい方 |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀37956 ロージュマン都 エムケー精工株式会社 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:25万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:380万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 モバイルショップで、店舗に来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し、機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。 ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、一緒に働く仲間と協力をし、店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。 《店舗の課題例》 ・数字目標を達成ができる人材を育成したい ・お店全体のお客様満足度を上げたい ・働いている人たちのモチベーションを上げたい 上記のような課題に対して、 解決するためのアイディアを考え実施し、主体的に課題解決をしていきます。 【詳細】 お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて、「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか?」という提案力が今求められています。商品以上に人に詳しくなること。人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。 また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい。」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。お客様の笑顔をつくるために、最高の笑顔とコンサルティングでアナタにしかできないサービスを提供してください。 【未経験でも安心してスタート可能】 活躍しているメンバーの98%が未経験からのスタート!店舗配属前に1週間から2週間の研修があります!また、毎月新入社員が2名〜10名程入社をしています。 中途入社でも同期が出来る可能性あり!周りも未経験なので安心してください! ▼入社後の研修例 入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、 仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。 1on1の完全個別面談では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者/社員に付き添い、「個」に合わせた研修を行います。 また、簿記やITパスポート、販売士など資格サポートも行っています。 ・完全個別1on1面談 ・感情移入能力(R)研修 ・コンプライアンス研修 ・ビジネスマナー研修 ・モバイル業界の基礎研修 ・セルフマネジメント研修 ・自由に受講出来る社内・外研修制度あり 【将来のキャリア】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。また将来的には、経営幹部社員としての活躍も期待しています。 ◎本部スタッフ ◎マネジメント ◎コンサルティング営業 ◎セールスプロモーション ◎人材派遣、紹介サービス ◎新規事業 ◎ストアマネージャー など、年功序列・性別・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。 また、チャンスはワンチャンスではありません。失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。 |
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近日新店舗OPEN予定!千葉にBARや飲食店を多数展開するグループ!空きポスト多数につき、店長採用もあり!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町3-15 アキヤマテンポ1F-D Bar 201号室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 千葉にBARや飲食店を多数展開するグループ! 近日、新店BARがオープン決定! 新店舗立ち上げに向け 「幹部候補」大募集! 今回、新店舗オープンに向けて、いきなり店長の採用もあります! 未経験者大歓迎!異業種からの転職の方大歓迎! ◎見た目自由!◎ 当社は皆さんを見た目では一切判断しません! 楽しんで働いて頂ける方ならどなたでも歓迎! ◎福利厚生も充実!◎ 社員旅行は年2回!その他、BBQ・海水浴・キャンプなどレクリエーションも2ヶ月1回やっているので、社員同士のチームワークも抜群です。 ◎多数店舗展開中!◎ グループで会員制BAR、ステーキハウス、ラウンジなど幅広く展開するグループ企業です。 アパレルブランドを立ち上げたり、面白い事はドンドン挑戦します! 当社なら、刺激しあえる仲間や目標にできる先輩や上司にきっと出会えます。 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により) ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ★服装・髪型等・見た目自由! ★未経験者大歓迎! ★異業種転職者・フリーター歓迎! |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町lehua千葉中央1F じゃんぱら 千葉店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉1−1−1 千葉駅 株式会社コメ兵 買取センターペリエ千葉 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
タイトル 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 募集の背景 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
☆月収例:29万円〜!採用ラスト1名!入社応援20万を支給!年間休日124日!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀 株式会社CoNet |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【カテゴリー】事務・受付 スマホ教室の事務・受付・先生【都賀店】 販売員のお仕事ではありません。 @携帯ショップでお客様の質問に対応 最新機種や新機能、インスタ、LINEの使い方など、丁寧にご説明します。 Aスマホ教室の実施 年配の方向けにスマホの使い方教室(1〜3名)を行います。 B予約の受付 来店予約の受付や案内、管理を行います。 C販売のトスアップ、サービス提案 スマホ教室や接客から、おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 販売や契約業務などはございません。 D事務業務 必要書類の確認や整理などを行います。 【入社応援キャンペーン】 期間限定!入社された方全員に、総額20万円の応援手当を支給! 【ここがポイント!】 ・チームワークがバッチリ! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフがいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。 ・正社員への登用もバッチリ! 毎年、100名〜200名の方が正社員になっており、1〜2年以内に正社員になっている方も多数おります。 ・お休みも多く働きやすい! 年間休日が124日、残業も月平均で15時間程度です。さらに有給取得率が70%以上なので有給も取りやすく安心です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 キレイでオシャレなショップ内でのお仕事です。ご年配の方のお客様が多いので、コツコツと1つ1つ丁寧な接客をお願いします。 この求人は【契約社員】での採用となります。 将来的に【正社員へ登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高校以上 必要な経験:不問 ※未経験者歓迎!初めての方も安心。 ※スマホが好きな方なら大丈夫です! ※研修やサポート体制がバッチリです。 必要な資格:不問 ※資格なくてもOKです! ★☆★☆★☆★☆ |
280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区260-0000 千葉県千葉市中央区 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます!】 スキルを活かして! チャレンジしたい飲食で! 安定して長く働ける環境で!お仕事ができます!! *1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! *月給26万〜スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! *店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! *食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… *外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
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20代スタッフ活躍中□選考1回!未経験歓迎!【モバイルコーディネーター!/接客販売受付事務】東証スタンダード市場上場企業!/年間賞与最大5ヶ月分支給/ライフイベントと共に長く働ける/月9〜10休
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ―――――――――― 仕事内容詳細 ―――――――――― ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、 「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど ―――――――――― やりがい ―――――――――― 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」 …など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS(※1)にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ! ※1:顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 ―――――――――― 研修 ―――――――――― ――★業界未経験OK!!★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は 中途入社者 の 約9割 が 未経験 スタートです。 それだけ 入社後の研修 には 自信があります 。 未経験のあなたでも大丈夫 です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、 さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています! ――★まずは導入研修からスタート!★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、 イチから指導しますので未経験の方もご安心ください! 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫! 先輩社員に気軽に質問してください! ―――――――――― キャリアパス ―――――――――― ――★実績・経験を積みキャリアアップ!★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年〜1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり! ぜひ積極的に、チャレンジしてください! 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」 「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ!★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり! 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、 一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい!」「ディスプレイを変えてみよう!」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴! キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問です! 販売や接客に自信のある方歓迎!★店長や副店長の経験者もぜひ挑戦してください! ★キャリアアップを目指したい方 ★店舗運営やマネジメントスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしながら成長したい方 ★コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 |
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