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68件(1〜46件を表示中)
高級車ディーラーでの営業正社員/ノルマなし・完全反響営業なので飛込みなし!希望休や連休もOKです!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区内谷埼玉県さいたま市南区内谷1-7-1 株式会社光岡自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容 BUBU MITSUOKAさいたまショールームでの自動車販売営業(正社員)募集! 〈BUBU MITSUOKAさいたまショールームについて〉 キャデラック/シボレーの新車・中古車や光岡自動車ブランド(ヒミコ・バディ・ビュート・ヌエラ)も取扱うマルチディーラーです。 【自動車販売営業(正社員)の注目ポイント】 〇100%反響営業!新規開拓は一切なし!飛び込み・外回りチラシ配りはありません! 〇月間の契約台数と利益に応じた販売手当(インセンティブ)有なのでしっかり稼げます! 〇販売ノルマなし 〇しっかりした研修があるので未経験の方も安心してご応募ください! 〇転勤なし(地元で正社員として勤務可能) 〇残業はなし!定時退社 〇希望休や連休もOK 〇長期休暇も充実(GW・夏季・年末年始) 〇家族手当あり、賞与年2回 あなたが働きやすい環境を整えております。 【自動車販売営業(正社員)の主な仕事内容 】 光岡自動車ブランド(ヒミコ・バディ・ビュート・ヌエラ)や直輸入した高級車外車(ランボルギーニ・マセラティ・キャデラック・シボレー・ランドローバー)などの新車・中古車販売 〈具体的に 〉 〇ショールームでの反響営業 ・CMやチラシ、広告などを見て 来店されたお客様に対する クルマのご案内や販売 ・試乗のお手伝い ・見積書作成などのデスクワーク ・店舗準備 〇購入後のアフターフォロー ・定期点検のご案内 ・乗り替えのご提案 ・自動車保険のご案内 などをお願いします。 その他付随業務もあり。 【1日の仕事の流れ/例】 ・10:00〜 出社し1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備をします。 店舗オープン後、商談の確認やメールチェックを行います。 〜昼食休憩〜 ・13:00〜 商談や納車準備、展示車両の洗車をします。 ・15:00〜 ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備をします。 ・18:00〜 明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業にかかります。 ・19:00〜 今日も1日お疲れ様でした 【前職のスキルを活かせます】 過去にカーディーラー 自動車販売店での お仕事をしていた方や 営業職経験のある方等は ぜひ当社にご連絡ください! あなたの経験・スキルを 当社で活かしてください! 【給与・評価制度有】 販売実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。 【キャリアパス制度】 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年目で営業リーダー、その1年後には店長に昇進した社員も。 営業で入社後、仕入バイヤーのスキルを身に付けたいという本人の意志を尊重し、 異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。 また、多彩な販売チャンネルがあることも当社の特徴です。 フィアットやシボレーなど高級輸入車のディーラー、自社ブランドに特化した部署など、入社後にも色々なジャンルにチャレンジすることができます。 【 研修について】 入社後は、研修可能な店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 車の知識が無くても全然OKです! 実際に店頭に立ち、アテンドなどを徐々にお任せしながら適性を確認いたします。 未経験者からスタートしたスタッフが多く、入社当初は車の知識がほぼゼロに近いスタッフも。 面倒見の良い先輩たちが培ってきたノウハウをお教えいたしますので、少しずつ吸収して業務に活かしていただければ大丈夫です。 HPはこちら! https://www.mitsuoka-motor.com/ |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) 接客や営業、電話オペレーターなど、日常的にお客様と会話をする仕事を経験された方 業界は問いません。 |
資格不要、未経験歓迎! 巻き爪矯正に特化したフットケア治療院
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-1-13 INGビルディング101 埼玉巻き爪矯正院 大宮院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国の“足からの健康”を支える社会貢献!全国41院経営の巻き爪専門の仕事 資格不要、未経験歓迎、店舗拡大につき求人募集開始! 【仕事内容】 フットケアの中でも巻き爪矯正に特化している店舗での仕事です。 ネイルマシン(電動ヤスリ)を使用し爪の表面に独自開発のプレートを貼り矯正します。 手先の器用さが求められる細かい仕事ですが、巻き爪の痛みで悩む方を笑顔に変えることができる、やりがいのある仕事です。 お仕事の詳細は公式求人サイトへ https://m-recruit.巻き爪専門.jp/ 【給与】埼玉/東京エリア配属 試用期間(契約社員)月給230,000円〜 正社員担当職 月給270,000円〜 副院長月給340,000円〜 院長月給400,000円〜 ※通勤手当別途支給(社内規定による) ※配属店舗や業務内容により職務手当あり ※挑戦と実力に報いる人事評価と昇格制度 ※転職者の場合には、今までの前職の給与・年齢・役職・経験なども考慮して、初任給相談可。 【入社〜正社員までの流れ】 入社から6ヶ月は試用期間(養成期間)として有期雇用となります。 入社より3ヶ月内で社内巻き爪技療士初級ライセンスを取得していただきます。 6ヶ月経過後に社内登用試験実施し合格すると正規雇用(正職員)となり無期の雇用契約を結びます。 ※試用期間も社保加入します。 ※初級ライセンスはマニュアルに沿って矯正板を貼ることができる基礎的なレベルです。入社1ヶ月目で取得する方もいます。 ※初級ライセンス取得者は100%正社員化されてます。(2024年4月現在) |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎!資格不要! 求めるのは過去の資格や経験でなく、これからの未来をどうするかを真剣に考え、挑戦して行こうと するポジティブな意志です。医療機関ではありませんので、国家資格なども必要ありません。 介護業界、医療業界、ネイリストをはじめ、営業、販売職、飲食店、小売業などからの転職者も培われた接客力を活かして、皆さん未経験からスタートして活躍してます。新たなことに挑戦し、自己成長していこうという意欲のある方をお待ちしてます。 人の健康を支えるやりがいもあり、未経験の20代〜40代前半の方がメインで活躍中、年齢での上下関係に縛られない活気のある職場です。正社員離職率は4期平均5%です。 |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 愛の家グループホーム 大宮三橋 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
木管・金管楽器経験を活かして働ける、音楽に携わるお仕事です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-92 株式会社下倉楽器 大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木管・金管楽器フロアにて接客・販売業務になります。フロアは専任となりますので、他のフロアを担当する事はありません。その為、ご自身の楽器経験や知識が充分に活かせる環境だと思います。 【入社10年目・音楽学校出身staffの話】 長年触れてきた音楽に携わる仕事をしたいと思い入社。お客様の要望を聞き、一緒に選んだ楽器が、お客様にとっては一生モノの大切な一本になることもあります。ご購入後、定期的なメンテナンスに訪れたお客様が上達した話や、楽器を大切にしてくれてる事を知る度にやりがいを感じられます! 残業は基本ありません。閉店間際に来客された方がいらっしゃった際には残業する事もありますが、30分も残る事は基本ありません。定時に帰ることができるため私生活との両立もできますよ。 【楽器店だからこその楽しさ】 扱っている商材が楽器のため、音楽が好きな方や経験がある方であれば、音楽に関わることへのやりがいも感じられると思います。現在、在籍中のスタッフは、吹奏楽経験者や音楽大学・音楽専門学校の出身者です。各々色々な知識をもっていますので、情報交換をしたりして、自身のスキルアップに繋げることもできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 木管・金管楽器の経験者。学歴・販売経験は不問!「一度は音楽の道から外れたけどもう1度関わりたい」という方も大歓迎! |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4 愛の家グループホーム さいたま土呂 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
年休125日/平均年収700万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル 5階 大東建託株式会社 流通開発大宮支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収は600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
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【未経験歓迎】ノルマ・新規・飛び込みなし|賞与年2回|家族・住宅手当・残業手当・寮有|第二新卒歓迎|応募者全員と面接
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区鉄道博物館駅 森川部品株式会社(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \自動車部品を中心に卸売を行う総合会社/ 創業半世紀越え・従業員数100名以上! 地元埼玉で揺るぎない安定感のある森川部品グループ! 自動車やパーツに興味がある方は 未経験でも大歓迎です! 是非ご応募お待ちしております! □□□□□□□ ここがポイント □□□□□□□ □ 未経験から活躍中の社員多数在籍! □ 自動車の知識が自然と身に付きます! □ 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし! □ 営業所は全て埼玉県内!転勤に伴う引っ越しなし! □ あなたの頑張りをしっかり評価!(賞与/昇格/給与に反映) □ 20代〜30代の若手も多数活躍中! □ 有給取得率100% □ 残業少なめ ※残業代全額補助 □ 退職金制度あり 〜車の知識や技術を学べます〜 車技術に触れられる、“クルマ好き”な方は 日々ワクワクできる環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな会社・社風です》 ◎福利厚生でバックアップ!私生活充実! ボーナス年2回、家族・住宅手当他、 単身・家族世帯向けの寮もあり。 社員の生活を1番に考えています! ◎徹底した残業管理 月に2〜3回の土曜出勤がございますが、 土曜出勤を含め月の残業時間は、 概ね20時間程度です(個人差あり)。 弊社は従業員の「心とカラダの健康」を 気にかけ、働きやすい環境づくりを心掛けています。 この会社の特徴 □ 創業50年以上!地元埼玉で安心安定の企業! □□ コロナ禍も増収増益を達成! □□ 従業員数100名以上 □□ 営業所数:埼玉県内13店舗 ※内1社が100%子会社 <今後の中長期ビジョン> 現在は埼玉を中心に展開してますが、 将来的には県外エリアにも進出していく ビジョンを描いております。 会社と共に成長したい方は、 是非ご応募お待ちしております! ↓↓会社ホームページはこちら↓↓ http://www.mopar.co.jp/ /////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @WEBからの簡単応募 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 担当田村まで「求人を見た」とお問い合わせください。 電話番号:048-651-2717 受付時間:09:00〜17:00 /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車部品のルート営業 訪問先は長年信頼を頂いているお客様ばかりです。 <お仕事詳細> 整備工場や各カーディーラー様へ注文商品を納品。 また訪問した際にクライアントから ニーズがあれば追加商品のご案内を お任せします。 <一覧で見る業務内容> ・ご注文頂いた商品の配達 ・追加注文の提案、ヒアリング ・発注、納品手配など ※担当顧客数:試用期間終了後5〜10件程度からスタートします ※ほぼ近郊エリアのお客様です。 <取扱商品> 〜純正部品〜 自動車・オートバイのメーカー(完成メーカー)が販売する部品。 〜優良部品〜 一般に社外部品といわれる方が多いと思います。 実は、優良部品と社外部品は違うのです。 優良部品は、純正部品を供給するメーカーが 製造している部品と思って下さい。 〜リサイクル部品〜 一般的に中古部品と呼ばれる部品。 廃車となる車輛から再利用できる部品を外し そのままの状態(一部クリーニング等の処理が される場合もあります)で供給されます。 〜アクセサリー〜 純正アクセサリーをはじめ、オリジナルメーカーの アクセサリーまで豊富に取り扱っております。 (カーナビ・アルミホイール・エアロパーツなど) 《ノルマ・新規開拓・飛び込みなし》 既存の得意先への訪問です。 営業職で退職理由の多い ノルマ・電話での新規開拓・飛び込み などは一切ございません! 長く、安定して働ける環境が整っています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:220,000円〜240,000円 + 諸手当 (年収例) 〜営業経験有・入社3年目〜 年収450万円(諸手当、賞与含む) ※経験者のみ前職の給与は考慮いたします <各種手当一覧> ・賞与年2回 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 …など ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します □□※自動車整備士資格保有者は22万円〜25万円スタート ※時間外手当:全額支給 ※昇給:あり ※通勤手当:あり -------------------------------- 【入社後の流れ】 最初から1人でお任せすることはありません! 慣れるまでは先輩社員が付きっきりで 業務の流れを一から丁寧に教えます。 県内の決まったお得意先様のルートを回るので、 未経験の方でも安心してスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・自動車業界での販売経験 ・BtoB、法人営業経験者中小、大手企業の商品販売経験 ・ルート営業、新規開拓経験(個人or法人) ・外回り、飛び込み営業経験 ・接客経験 ・店舗販売経験(業界不問) ・誠実な方 ・男女不問 ・ハローワークで仕事探し中の方 ・20代、30代、40代の方活躍中 <こんな未経験の方が活躍中です> 業界未経験者の方、異業種からの方も 多数活躍中です! (例) 航海士/美容業界/販売職…など |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 愛の家グループホーム 大宮三橋 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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#月8日〜10日休み #昇給チャンス年2回 #半年間の研修あり #転居を伴う転勤なし★20代〜30代多数活躍中!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!異業界の接客・販売経験も活かせる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区指扇駅566-1 愛の家グループホーム 大宮指扇 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区白幡4丁目10‐8 グラース 武蔵浦和 1階 大東建託株式会社 浦和支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
年間休日120日/残業少/ホワイト500、えるぼし認定企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目350番 いい部屋ネット さいたま店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給24万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMでも有名な『いい部屋ネット』のルームアドバイザー募集(未経験OK) 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場グループで安定基盤と充実した福利厚生 ・未経験からでも2年目で年収600万以上可能 ・残業少なめ、年間休日120日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 【具体的な仕事内容】 「いい部屋ネット」などのHPを見て来店されたお客様に、お部屋のご案内〜契約のお手続き、入居後のフォローをお願いいたします。営業というよりは、お客様に寄り添った接客を意識していただき、豊富なお部屋の中からピッタリなお部屋をご紹介しましょう! ・ご希望条件などのヒアリング ・物件のセレクト、ご紹介 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中!アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー、保険の窓口スタッフ)などの経験があると仕事の流れが掴みやすく、すぐに慣れることができると思います。もちろん不動産仲介営業の経験者や、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【研修体制について】 店舗配属後はメンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているので、一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか 【女性活躍企業】 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポート。社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4 愛の家グループホーム さいたま土呂 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
【2024年9月オープン・未経験から年収500万円以上目指せる】20〜30代・スポーツ経験者活躍中|月4回の技術研修あり・勉強会充実|長期連休年3回
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 匠 大宮駅前整体院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月の新店OPENに伴い、 オープニングスタッフを募集します! 整体師(セラピスト)として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします。 <仕事内容> 腰の痛みや、体の歪み、めまいなどで お困りのお客様に施術をして、 元気になっていただくお仕事です。 その場だけお客様の体の調子を 良くするような整体ではなく、 「一野式筋肉骨調整法」という治療法で 再発させないことを目的にしています。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは3ヶ月の研修で、基礎知識や施術などを 1つ1つ丁寧に教えていきます。 研修後はリピートのお客様から担当していただき、 段階を踏んで独り立ち、新規のお客様の担当を目指します! \70%以上が未経験からのスタート/ 充実した研修制度があるので、業界未経験、 知識のない方も安心してご応募ください! 『学生時代スポーツに打ち込んでいた』 『体を鍛えること、筋トレが趣味』 という方は、体や筋肉の使い方を感覚的に とらえられる方が多いため、特におすすめです! ◆一緒に働くスタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代 ‥‥ 51名 30代 ‥‥ 26名 40代 ‥‥ 10名 男性 ‥‥ 65名 女性 ‥‥ 22名 20-30代のスタッフが多数活躍中! 明るく前向きなスタッフが多く、 成長意欲の高い仲間たちと働けます! ◆スタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Aさん(30代)】 他の整体院では診れない疾患まで対応できること、 一野式の骨の治療に興味を持ち、入社しました。 スタッフファーストの仕組みが整っており、 治療師としても人間としても格段成長が出来る環境です。 月に一回美味しいカレー屋さんなど、院のスタッフみんなでご飯にいき、 仕事の話しやプライベートの話しなどができる関係です。 仕事中も、わからない事があっても聞きやすい雰囲気なので、 新人スタッフが入っても安心して始められる環境だと思います。 【Bさん(20代)】 もともと清掃仕事をしていましたが、 手に職を付けたいと考え、整体院を探していたところ 未経験でもしっかり学べる一野グループに出会いました。 人間として成長したいと思っていたので、 ここなら未経験からでも挑戦できると思えたことが応募のきっかけです。 メンバーはみんなとても向上心があり、 今よりももっと成長したいと 考えられている方ばかりなのでとても刺激になります。 しっかりと学べる環境があり、自分を引っ張り上げて 次のステージに行くためには最高の環境だと感じています。 <会社について> 当社は広島・岡山・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪 熊本・福岡に治療院、整骨院、整体院を展開している会社です。 この度、新たに埼玉県 さいたま市 大宮区付近に新店をオープンします! 当社ではスタッフが成長でき、仕事にやりがいを持ち、 笑顔になる環境を整えるため、人材育成に力を入れています。 具体的には、毎月4回の技術研修や院内での 勉強会などを行い、治療知識や技術の習得の ための時間をしっかり確保しています。 そのため自費治療でもお客様のリピート率が高く、 働いているスタッフの満足度も高い整骨院です! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・無資格歓迎 ・柔道整復師・整体師・実務経験のある方優遇 《こんな方に向いているお仕事です》 ・同じ職場で安定して働きたい方 ・患者様に寄り添った治療がしたい方 ・スポーツ経験があり、体力に自信がある方 ・明るく元気にお客様とのコミュニケーションがとれる方 ・頑張りをしっかり評価してほしい!認められたい!という方 ・根本改善できる技術を身に付けたい方 |
介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮日進 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区1-23-6 LIXILショールームさいたま |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮日進 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【未経験歓迎!/待遇・将来性◎】月1万円〜社宅に住める!シェアリングビジネスの超老舗企業!「買わずに借りる文化」で環境にも世の中にも貢献できる営業です!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町4-8-11 日建リース工業株式会社 埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験歓迎の物流資材のレンタル・シェア営業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 設立50年超・レンタル業界のパイオニア企業で、パレットやカーゴなどの物流資材レンタルの提案営業をお任せします。 シェアリングビジネスの超老舗企業!「買わずに借りる文化」で環境にも世の中にも貢献できるお仕事です! □入社後の流れ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は、約2カ月間の導入研修。商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えましょう。 手厚い研修と周囲のサポートがあるので、未経験の方も安心です。 ■取引先・扱う商品 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先になります。 倉庫で使用するパレットやコンテナなどの資材を提案します。 保管スペースや維持コスト節約など、お客様の業務効率化をお手伝いします! ■特徴 【教育体制】会社をイチから知る研修&座学も充実 【働きやすい】先輩が後輩を育てる&サポートする文化 【定着率抜群】20〜30代活躍中!平均勤続11年★ 【福利厚生】住宅手当・財形貯蓄など制度充実◎ |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件: 【学歴不問】未経験大歓迎! ※要普通自動車免許/AT限定可 【こんな方にはピッタリ】 ◇正社員として腰を据えて働きたい! ◇営業にチャレンジしてみたい! ◇成長業界でスキルアップしたい! ◇社会人デビューを目指したい! |
固定給大幅UP!未経験も月給28万円〜+土日休み!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区1-346-10 株式会社染野屋 さいたま営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 約160年続くお豆富メーカー / 【スキル不問】普通免許1枚で応募OK!! 【安定感抜群】未経験でも月給28万円以上 【収入アップ】寸志年2回・インセン・表彰 【メリハリ十分】土日休み&長期休暇年3回 ★公式YouTubeチャンネル にて会社について配信中 染野屋の事を沢山 紹介しているので、 ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/user/tofuyoutb <仕事内容> 移動販売用の車に乗って、 担当するエリアのご家庭を訪問し、 当社の大豆製品を販売します。 まずは担当エリアにて 訪問"案内"を行います。 「○曜日の○時に染野屋が来る」 ということを知ってもらうために ラッパを鳴らしたり、 ポスティングを行ったりします。 地道な活動の積み重ねになりますので、 小手先の営業トークというよりは、 親しみやすく誠実な人柄が 成果につながりやすい仕事です。 【取り扱うアイテムは90品以上!】 お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの 大豆加工製品を幅広く取り扱い! 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています。 ―――――――――――――― ▼ココがおすすめ ★経験・社歴に関係なく、 成長を評価します! ★スタッフ同士の関係も良好! ★自社製品をお得に 買える社割制度アリ! ★育児休暇の取得実績アリ! ★1人1台の移動販売用車両を貸与! ▼1年目から収入も休日も充実です! 毎月の給与に加えて、 インセンティブや年2回の寸志、 成績の伸び率に応じた 表彰・賞金制度など、 稼げる制度が盛りだくさん。 また、業界でも珍しい 土日休みを採用しており、 毎週末はしっかりと リフレッシュできます。 さらに長期休暇も年3回! 理想的な収入と充実した プライベートが叶うので、 既存のスタッフはみんな 前向きに働いています! |
求める人材 |
求めている人材 ■応募に必要なのは普通免許(AT)だけ! ■業界・職種経験が まったくない方も大歓迎! ■第二新卒やブランクがある方も歓迎! ■フリーターから正社員を 目指したい方もOKです <選考ではあなたの人柄を重視します!> 20代〜40代の男女が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ!〜 ・未経験から稼げる環境に飛び込みたい ・育児と両立しながら長く働きたい ・安定感のある会社でムリなく働きたい ――――――――――――――――― ▼当社について 江戸時代から続くお豆富メーカー。 1862年に茨城県取手市にて創業し、 長い歴史を歩んできた当社。 八代目になる代表のもと、 「目指したのは江戸時代のとうふづくり」 というスローガンを掲げ、日々邁進中です。 現在は持続可能な社会を目指すための、 さまざまな取り組みを実施しています。 ▼活かせるスキル 正社員・派遣社員・アルバイト・ パートなど雇用形態問わず 営業、営業職、企画営業、 ルート営業、法人営業、ラウンダー、 コールセンター、提案営業、 テレアポなどの経験がある方は 即戦力としてお迎えします。 (必須ではありません) |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 愛の家グループホーム 東浦和大間木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 愛の家グループホーム 東浦和大間木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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ニッポンレンタカー北関東株式会社 ◎埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県に点在する46ヵ所のレンタカー営業所を展開し地域社会に根付いた第3の交通インフラを担っています企業ページ
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次世代のスタッフ拡充を加速させます―
成長著しいレンタカー業界において、「あったらいいね」から「なくてはならい」第3の交通インフラとして埼玉県・北関東エリアに点在する46ヶ所で営業所を展開している当…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 ◆アクセス便利な駅前に点在する営業所◆希望考慮の上、配属先を決定【埼玉… |
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年収例 |
540万円/入社9年/34歳(月給30万円+諸手当+賞与) 410万円/入社3年/25歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
レンタカー営業所業務 ★接客・予約管理・集計事務・車両運行管理 ◎活気に溢れた風通しの良い職場 |
求める人材 |
未経験からスタートした20〜30代の男女が活躍中 ◎高卒以上 ◎第2新卒歓迎 ■要普免※AT限定可 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 株式会社一条工務店 さいたまコクーンシティ展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
資格経験不問!働きやすさ◎研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区指扇駅566-1 愛の家グループホーム 大宮指扇 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収285万円(月給23万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目263−1 コクーンシティ コクーン?北館1階 株式会社コメ兵 買取センターコクーンシティ |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
【オリコン満足度第1位】年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 大学卒以上 □ 喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 〜「喫煙率0%」を目標〜 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。 <必須スキル> 下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 □ 2年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) □ IT・医療・製造・金融・コンサルティング・サービス 消費財等の業界で就業経験をお持ちの方 □ ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職 管理部門職種等をご経験の方 <このような方が活躍されています> □ 人材紹介業界出身の方 □ 経営層向けの営業や課題解決型の営業経験をお持ちの方 □ 様々な業界での営業経験をお持ちの方 □ 新規開拓営業をされてきた方 □ 人事採用や人事戦略のご経験をお持ちの方 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
「先行き不透明な時代」に…
ノジマで「見通しの良い人生」を!
「自分は何をやりたいんだろう…」「頑張っても報われない、このままでいいのか…」そんな現状の不満や、将来への不安もノジマで「クリア」にしませんか?20代・30代活躍…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県 (35店舗)… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒・専門・短大卒以上 ■20代・30代活躍中! ■第二新卒も歓迎 |
未経験者歓迎で月給30万円以上! 住まいを守る提案で感謝されながら高収入が実現!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区田島10-4-1 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の営業! ◆未経験でも月給30万円以上! ◆未経験スタートのスタッフがグングン成長中! ◆リーダー昇格後の年収は600万円以上に! >>>>>>>> <<<<<<<< 住まいの大敵である害虫の防除・予防に関する 提案営業です。 <主な仕事の流れ> ・Webサイトやチラシを見たお客様から問い合わせ ・お困りごとの内容を丁寧にヒアリング ・お客様宅を訪問して玄関や床下・ベランダなどを点検 ・具体的な対処方法を提案、見積もり作成 ・ご契約 ・アフターフォロー <施工は別のスタッフが担当> 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は別のスタッフが担当! お客様の開拓(飛び込みやテレアポ)もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 <充実の研修でスムーズなスタート> 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 試用期間が終わる頃にはひとり立ちが できているでしょう。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人社員を育成するノウハウも、老舗ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎! 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 <こんな経験があれば活かせます> ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 (同業界の営業経験者は優遇) ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験 |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)年収1200万円を超える社員もいます (5)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、不動産の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、新築用土地を紹介しコンサルティングする不動産の専門事業部が立ち上がりました。 一方で、郊外では以下のような悩みを持っているお客様も多くなってきました。 「親が土地を買っておいてくれたんだけど、ちょっと不便な場所だから、その土地の処分と新しく自分の希望の土地を探すことを両立させたい」 「両親に育児を手伝ってもらったり、将来的に親の介護のことを考えたりすると、二世帯住宅も考えなきゃな。そうなると、今、両親が住んでいる実家はどうしよう」 希望通りの家を建てるために、持っている土地や住宅の処分をしなきゃ こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地や今住んでいる家の処分に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様が売却を考えている住宅や土地を仲介する仕事です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客様の紹介 ↓ ・土地・住宅の売却における希望条件などをヒアリングし、媒介を取得 ↓ ・様々な媒体を通じて営業活動をし、買い手を募る ↓ ・買い手の候補が現れたらお客様へ伝達、お客様・買い手の妥協点を調整 ↓ ・ご契約、お引渡し業務 【この仕事で活かせる経験】 不動産仲介営業の経験 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
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<リニューアルオープン>1年後の未来を変えたい方へ!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F 株式会社ホットスタッフ大宮 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/3年目:主任昇格 年収920万円/5年目:係長昇格 年収1200万円/6年目:課長昇格 |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 【研修期間は月給30万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【7月リニューアルオープン★】 6月末までは大宮での勤務になりますが、7月に移転します! 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= <POINT> 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし(希望がある場合は相談OK) 確実に習得できる教育制度 完全土日祝日休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! あと最近はサウナによく行ってます!一緒に整いますか?(笑) 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 ホットスタッフは、頑張りの成果をお給料として評価してくれるので 稼ぎたい方には、"かなり"おススメです! また30代の同世代が多く、仕事だけではなくプライベートの会話も とてもしやすい環境です! ランチや仕事後のごはん、たまには飲みなどぜひ一緒に行きましょう〜♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目62番地 大東建託株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
\エリア総合職募集|20代未経験活躍中/□□24期連続増収□□裁量が大きいからお店づくりが面白い!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区辻 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 フェスタリア ビジュソフィア そごう大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 【必須条件】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク/大宮オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------アピールポイント------- □□やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 □□頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 □□長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 |
求める人材 |
【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 など |
人生を歌おう。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-5 オーケー株式会社 / 大宮宮原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
【エリア限定社員】未経験でもリーダーや店長も目指せる!★厚待遇!年間休日116日◎連休取得可
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町854-1イトーヨーカドー大宮宮原店3F ※配属先はご自宅からの勤務時間を考慮し決定します アカチャンホンポ 大宮宮原イトーヨーカドー店/正社員募集 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事。接客・販売、 レジ応対、商品整理、売場づくり、商品発注・品出し、店内清掃 などをお任せします。自分ならどんなお店でお買い物をしたいか 商品の魅力がどうすれば伝わるか、お客様の立場で考えながら お店作りに関われるのがこのお仕事の魅力の一つです。 【 関東エリアで積極採用中!大手企業で安心◎ 】 総合的な子育て総合支援企業として、2007年にセブン&アイ・ホールディングス グループの一員となった当社。 土台がよりしっかりした中、さらにクオリティーの高い育児サポートを 提供し続けるべく今回、増員募集を行います! 安定・安心して勤続できるよう、厚待遇であなたをお迎えします◎ 【 充実の研修でイチから学べる 】 入社後、まずは研修からスタート。 *商品知識 *レジの操作方法 *接客 など。 基礎からしっかり学べます。 仕事はあなたのペースで慣れていけばOK◎ "あなたらしい接客"でお客様に寄り添っていただき より良いお店創りに貢献してくださいね♪ 【 スタッフの声 】 自分の妊娠、出産、子育ての経験を活かせると思ったのが応募の きっかけでした。自身が妊娠した当時とてもありがたかったのは 先輩ママのアドバイス。私が利用していたアカチャンホンポの スタッフが親身に相談に乗ってくれました。子育てが一段落した 時、自分の経験が少しでも役に立てばと思い入社を決めました。 【 様々なキャリアプランが選べる 】 エリア限定社員 →接客・レジ対応など。 ▼ ストアリーダー →各カテゴリ毎のリーダーとしてスタッフを育成 ▼ 副店長 →お店全体の基盤づくりやアルバイト・パートさんの管理など店長のサポート ▼ 店長 →店舗のトップとして経営・管理・雰囲気づくり やる気や成果に応じて正当に評価! 社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可能 |
求める人材 |
資格 ・未経験・第二新卒歓迎! ・社会人・正社員デビューも歓迎! ・経験不問 <歓迎スキル> ・コミュニケーションをとるのが好き ・お客様を喜ばせたい ・子どもが好き ・チーム一丸となって目標達成に取り組める 【勤務地について】 関東エリアに展開する48店舗 ★駅チカ・アクセス良好! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※配属先は通勤・勤務時間を考慮 |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山4-1-1 オーケー株式会社 / 浦和原山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-5 オーケー株式会社 / 大宮宮原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山4-1-1 オーケー株式会社 / 浦和原山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里3-20-30 オーケー株式会社 / 与野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新中里3-20-30 オーケー株式会社 / 与野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
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