あなたにおすすめの求人
完全週休2日(土日休み)◆年休120日以上◆住宅・資格手当有
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉23−1 ソイルテクノロジー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・350万円/入社2年/28歳(月給25万円+賞与) ・600万円/入社3年/46歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域を災害から守る、砂防ソイルセメントの施工現場での品質管理試験業務・提案営業◆建設業者・自治体などへ当社技術の紹介 【具体的には】 砂防ダム(砂防えん堤)等の施工で建設資材として使用する 砂防ソイルセメントの試験業務や施工品質のチェック(品質管理)・コンサルティング および建設業者・自治体へ当社技術の紹介・営業を行います。 <対応エリア> 関東、東北、北海道、中部、近畿 ■施工品質のチェック 現地の工事現場での施工過程でソイルセメントの強度・密度を 専用機器で測定。業者が適正な品質で施工できるよう管理・サポートします。 ■建設業者や自治体への紹介営業 当社の『砂防ソイルセメント工法』の優位性を紹介し、 採用を促進していきます。 ※業務軽減のため、書類作成などの業務はできるだけ 事務スタッフがサポートします 【当社の技術の強み】 現地の土砂を利用して砂防ダム等を構築する 「SBウォール工法(砂防ソイルセメント工法)」における当社のシェアは90%超。 しかし今はまだ一般的な「コンクリート工法」を用いる自治体や建設業者が多数です。 これらに当社技術の優位性を紹介していきます。 【入社後は】 ▼約1週間 本社で当社の事業内容、業務で使用するシステムの説明を受けます。 また、配合試験室で実際の試験実務を学びます。 ▼OJT 先輩に同行し、現場で実際の調査・試験の仕方、顧客への提案など、 一連の業務の流れを覚えていきます。 その後まずひとつの現場を担当。 慣れてきたら少しずつ担当を増やしていきます。 ▼半年後 独り立ちを目指しましょう! ***企業からのメッセージ*** 海と山に囲まれ、水資源も豊富な日本列島。 その反面、毎年のように発生するのが、 豪雨や地震による 土砂崩れや土石流です。 そんな災害から 早く復旧させる また被害を未然に防ぐ ために必要とされるのが 当社の技術。 山の斜面にコンクリートや石積みなどでつくられた 巨大な仕切り壁のようなものを ニュースなどでご覧になった事はあるでしょうか? これらは砂防ダム(砂防えん堤)と呼ばれ 大雨で上流から土石流が流れてきた際、 それをせき止め、下流への被害を最小限に抑える建造物です。 災害を防ぐその砂防ダムの建設に 当社の高い技術力が求められ、活かされています。 ◆建設発生土を捨てるのではなく、建設資材に変える 現地の土砂にセメントや水を加え、固めることで 砂防ダムの建設資材として活用する 『砂防ソイルセメント工法』という当社の技術― 実は災害復旧だけでなく もう一つの社会問題の解決にも一役買っています。 工事に伴い生まれる建設発生土。 公共事業だけでも 年間約3億立米という膨大な量が発生し、 この処理が国・地方自治体にとって喫緊の課題となっています。 それに伴い、危険な盛土を全国一律の基準で包括的に規制する、「盛土規制法」が 令和5年5月に施行されています。 この解決手段としても注目を集めているのが、 現地土砂を有効活用する当社の技術。 全国1000ヶ所を越える現場実績という 圧倒的な国内シェアを誇り SDGsの観点からも注目される この技術のスペシャリストとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代活躍中】高卒以上◆業界経験や知識は不要◆販売・接客スキルも活かせます※要普免/AT可 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※建設会社・地質試験会社・土木コンサルティング会社での業務経験者は優遇 <こんな方はぜひ!> ◎社会に貢献できる仕事をしたい ◎根気とやる気がある方 ◎競争力のある商材を提案したい ◎他社にない技術力をもった会社で長く働きたい ★直近ではアパレル業界から当社へという先輩も活躍中! 先輩たちの大半が未経験入社です。 必要な知識は入社後すべて身につけられます。 〜先輩社員インタビュー〜 ●「面白そうなことをやっている会社!」と思って入社しました 入社後知ったのはかなりスゴイ会社ということ。 災害現場で必要とされる技術であったり、大学や国と共同研究を行ったり、 国家的プロジェクトに専門家として参加したり、 各方面から求められる技術力を持っているんです。 これからどんな仕事ができるか楽しみです! 〜先輩社員インタビュー〜 ●オンリーワンの技術力 一般的な知名度はまだまだですが、全国の災害現場での実績を評価され 少しずつ自治体や工事業者から当社の技術力を求められるようになってきました。 現在は道路や河川の堤防など、幅広い分野でのプロジェクトも進行中。 大きな可能性をもつ当社で、あなたの力をぜひ活かしてください! |
バーチャルオフィス勤務で仕事もプライベートも充実させよう♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル6階 三松システムコンサルティング株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 400万円/2年目想定(30万×12カ月+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OKのSES営業です! ・異業種営業からの転職歓迎。 ・専属のOJTが結果がでるまでサポート! →未経験者も入社1ヶ月で契約を成立。 【仕事内容】 SES営業とは「エンジニア」と「エンジニアを求める企業」をマッチングさせる仕事です。ITに関する知識は必要ありません! @企業へのアポ/ヒアリング Aエンジニアの提案 B面談調整 C契約手続き D顧客、エンジニアのフォロー この流れががメインになります。 ※月に2〜4件の成約を目指し、会社がバックアップします。 【SES営業のやりがい】 ・たくさんの「ありがとう」をもらえる! →エンジニアの希望を叶えたとき。 お客様の希望を叶えたとき。 ・「あなただから任せたい」に変わる! ・成長を実感できる。 ・成果が正当に評価される。 ・営業力が身につく。 →アポイントから契約まで全ての工程を経験できる! 【安心ポイント♪】 ・あなた専属のOJTがフォローします。 ・飛び込み訪問はありません。 ・膨大な顧客データが共有されています。 →ゼロからの顧客開拓ではありません。 ・会社や同僚に頼れる環境があります。 【当社で働くメリット♪】 ・あなたの成果はすぐに評価されます。 →入社3ヶ月で3万昇給さらに3ヶ月後に 2万昇給といった事例もあります! ・リモート出社OK →慣れてきたらリモート出社OK! 「まるで一緒に働いている感覚」が 体感できる仮想空間で働きましょう! ・PC、スマホ、ソフトウェアを支給。 ・直接感謝の言葉がもらえる仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・基本のPC操作 【歓迎】 ・営業経験者(必須ではない) ・新しいことにチャレンジしたいかた 【こんな方が活躍中です!】 ★半数以上(5名中3名)が業界未経験者! ・自発的に動けるかた ・人と関わることが好きなかた ・レスポンスがとにかく早いかた ・マメな連絡が苦にならないかた ・手に職(スキル)をつけたいかた 【身につくスキル】 ・交渉スキルが身につく →エンジニア、お客様、自社利益を 考えた活動になるので、Win-Win- Winを考える交渉力が身につきます。 ・マネジメントスキルが身につく →「商品=エンジニア」となるため、 人の悩みに寄り添い、モチベーションUP に繋がるヒアリング力が身につきます。 ・営業力が身につく →アポイントから契約/フォローまで 全ての営業工程が経験できます。 ・PCの基礎スキルが身につきます。 ・IT業界の動向がわかります。 ・管理職へ昇進可能性あり(希望制)! ※今後も需要が途切れないIT業界で一緒に働きませんか? |
初年度でも年収600万円を目指せる!頑張った分を評価!様々な稼げる制度がある!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-89 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます! 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を積むことができます! 【具体的には...】 1.情報収集 担当エリア内の不動産仲介業者から 土地の情報を収集し、選定します。 2.現地調査 土地の形状や周辺環境を現地で確認し、 評価を行います。 3.計画立案 土地の仕入れ価格から販売価格までを考慮し、 計画を立てます。 4.契約締結 社内の承認を得た後、契約を締結します。 5.建築と販売 社内部署と連携し、住宅を建築し、 完成後は不動産仲介業者へ販売促進依頼を行います。 この業務を通じて、通常の営業では味わえない 達成感や感動を得ることができます。 また、入社1〜2年目で係長職に昇進する社員もおり、 成長できる環境が整っています。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・不動産業界に興味がある方! ・未経験者歓迎!! ・顧客との信頼関係を築くことが得意な方! _______________________ |
業界・職種未経験歓迎|完全週休2日制|20代・30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町大樹生命浦和ビル3F 株式会社ジャパン・リリーフ 北関東支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 < 私たちについて > ――――――――――――――――― 東証スタンダード上場 「株式会社ゼロ」の グループ企業として 1994年に設立された会社です。 物流業界を中心に人材派遣や 送迎サービスなど、 人材に関わる様々な サービスを展開しています。 ひょっとしたら、 「物流の2024年問題」 という言葉を 耳にしたことがある人も 多いかもしれません。 物流業界で働く人を守るため、 国をあげた働き方改革がおこなわれ、 労働時間の上限が規制されました。 働く時間が短くなることで 輸送能力は低下。 維持していくためには、 より多くの人材が必要と なっているのです。 こんな背景もあり、 私たちへの期待はますます 高まっています。 より多くの声に応えていくため、 あなたの力をかしてください。 社会問題解決に、 貢献していきませんか。 < お任せする仕事 > ――――――――――――――――― 人材を必要としている企業と、 仕事を探す求職者を 結びつけていく仕事です。 ・既存顧客への提案・報告 長年取引のあるお客様を 10〜15社ほど担当していただきます。 定期的に訪問し、状況を伺いながら、 必要な提案をおこなっていきます。 ・クライアントの新規開拓・営業 新規に特化した事業部と協力し エリア内の開拓の サポートをおこないます。 ・面接・マッチング 就業を希望される方との面 接や日程調整などをおこないます。 ・スタッフさんのフォロー 1人当たり30〜60名程度の スタッフを担当します。 月1回程の面談を通じ バックアップしていきます。 < 入社後は > ――――――――――――――――― 派遣法や労働基準法など 仕事に必要な知識を身につける ところからスタート。 あわせて、社内システムの使い方や ビジネスマナーなども学びます。 その後、先輩との同行を通じて、 仕事の流れ、提案のやり方を 少しずつ覚えていきましょう。 マニュアルも充実しているので、 未経験の方もご安心ください。 < 将来的には > ――――――――――――――――― 年齢や社歴は一切関係なく、 頑張りを正当に評価するのが ジャパン・リリーフの風土です。 昇進・昇格、給与アップの機会は、 すべての人に平等にあります。 自分の成長を実感しながら、 次のステップを目指して いける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎 *人柄重視の採用です! *第二新卒歓迎! *ブランクOK! < こんな方を大歓迎 > ・人と話すことが好き ・世の中の役に立つ仕事がしたい ・相手の立場で考えられる |
\未経験が9割/20代・30代が活躍中!事前研修がしっかりあるから安心♪初めての正社員にピッタリ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社Happy2gether |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「成果を上げた分、しっかり評価されたい」 そんな方におススメ! \ 【給与】未経験から月給245,300円! 【仕事】TVやネットに関する困り事サポート! 【安心】フォロー充実♪座学研修しっかりアリ! 【休日】年休120日!週休2日制で長期休暇あり! ---------------------------------- 【応募・お問い合わせはコチラ】 ---------------------------------- ◆応募ボタンをClick! ◆電話でのお問い合わせは 「 080-3702-1193 」まで! \ WEB面接随時受付中 / ---------------------------------- 仕事内容: 大手通信事業者のコールセンター業務をお願いします。 具体的には… ■サービス加入を検討しているお客様へ折返し連絡 ■サービス解約を検討しているお客様に折返し連絡 となります。 ◯ご連絡前にお客様情報を確認、 →シュミレーションした上でお電話できるから安心♪ 【未経験も安心♪】 テクニカルな業務ですが、事前研修があり、 その後のOJTやフォロー体制も充実しています♪ 【仕事の醍醐味】 1件ごと、自分の中でシュミレーションを立ててお客様対応が行えます。 ご案内のゴールが決まっているので、安心して対応できます♪ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* |
求める人材 |
求める人材: コールセンター 未経験者歓迎! ◎携帯ショップなど通信業界の経験ある方は充分に活かせます! ◎自分の成長を感じやすいお仕事です! 学歴不問/経験不問 20代 30代 活躍中 男性活躍中/女性活躍中 新卒・第二新卒活躍中 主婦・主夫活躍中 正社員経験なしOK 外国籍OK ※ビジネスレベルの日本語が話せる方 *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~* |
◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
---|---|
仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
【急拡大中のベンチャー企業】未経験歓迎★残業月10時間以内★完全週休2日制★インセンティブあり★Web面接OK★
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 株式会社free mova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =====★free movaのオススメPOINT★===== ◎ライフステージに合わせてキャリアチェンジ可能! ◎急拡大中のベンチャー企業!役職も目指しやすい! ◎残業月10時間以内でプライベートも充実! ========================== / 未経験歓迎!イチから丁寧にお教えします★ 20代が9割以上で風通しバツグン! \ アパレル店舗での接客販売をお任せします! 売上や販売実績など、頑張りがきちんと評価される環境です♪ <具体的には…> ・接客 ・検品 ・品出し ・レジ業務 ・店舗清掃など <仕事の魅力> ★格安で衣料品を購入できる! 1万円越えの服も割引制度を併用し3500円で購入できます! おしゃれを楽しみながら働きたい方にピッタリです♪ ★キャリアチェンジが可能! ライフステージに合わせて働き方を変更できるジョブローテーション制度をご用意しています! 適性や希望を踏まえて、ポジションを決定◎ ゆくゆくは、人材コーディネーターや採用コンサルタント、人事、SNSマーケターなど、 豊富な選択肢の中からその時の自分にピッタリの働き方が選べます♪ <入社後の流れ> イチから業務をお教えしていくため、アパレルデビューにもオススメ◎ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎|学歴・資格不問> ◎第二新卒・社会人未経験・フリーターの方も歓迎 \こんな方をお待ちしています!/ ◎接客や営業の経験がある方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
未経験OK!駅チカ!女性スタッフ活躍中!ネットルームの店舗スタッフ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町 株式会社大倉ビル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 鍵付き個室でネット、VR、マンガ、DVDを楽しむお店です。 完全個室のくつろげるお部屋と、豊富なコンテンツをご用意して、 お客様に多彩な目的で日々ご利用いただいています。 お任せする主な仕事は 来店されるお客様のご対応をお願いします。 お会計の対応、POSレジの管理、フロント業務、トラブル対応等 また個室ブース、トイレ、シャワー室、通路、フロア等の清掃は お客様を気持ち良くお迎えするための大切なお仕事です。 貸し出し物(マンガ、DVD)を元の棚に戻す作業や入荷商品を陳列する作業もお願いします。 未経験から高収入!! 学歴や経験なんて関係ありません 頑張りたい気持ちがある方なら積極採用中 |
求める人材 |
経験・資格 学歴、経験不問 ※18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) 前職が飲食、営業、コンビニ、事務、アパレル、在宅ワーク、宅配ドライバー、フリーター、未経験等々の人材も活躍中!! 高収入なのでワークバランスも大切にできます!! |
空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社Visualix |
---|---|
給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
この企業の類似求人を見る
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
【人財業界トップクラスの売上高★充実の福利厚生・待遇で働きやすさ抜群】SV未経験からキャリアをスタートさせた20代・30代のメンバーが活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 <全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
---|---|
年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
安心の三井不動産グループ!子育てママが活躍中!完全週休2日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F 三井ホーム株式会社 埼玉事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口〜完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中! ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8:45 出社し本日の訪問準備と確認 9:00 移動(最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど) 10:00 A様邸の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 B様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15:00 C様邸のリフォーム詳細打合せ 16:00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18:00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 <内装提案> インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施(2〜3回)。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■子育てママ(30代40代女性)も活躍中! ■要普通自動車第一種運転免許がある方! ■正社員登用実績あり! ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます! <さらにこんな方を歓迎します> ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎! ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 (当社では数多くの既婚者が活躍中です) ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎! |
【未経験歓迎】さいたま市/オフィス備品搬入出・イベント設営の正社員募集/体を動かすことが好きな方歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 株式会社ハンデックス さいたま営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉業務拡大につき正社員募集! 店舗・オフィスに備品を搬入して設置したり 移転に伴う搬出・積込作業や イベント会場などを使えるように準備・片付けなど。 未経験の方大歓迎! 身体を動かして働くことが好きな方にピッタリです。 基本は土日祝休みとなります。 景気に左右されず需要がある業界なので、 常に安定成長!経営基盤は盤石! 【搬入出・設置・撤去スタッフ】 具体的には… ◎オフィスデスク・イス・PCなど備品の搬入出 ◎事務所什器の入れ替えやレイアウト変更 ◎商業施設などの商品棚組立・設置・解体 ◎イベント会場テントの設営・撤去 ◎展示会場ブースの設営・撤去 ◎各種自治体の催事会場設営・撤去 ◎物流倉庫のラック組立・解体 など色々な業務があります。 毎日変化と成長を感じられる楽しい会社です。 現場は埼玉県内が中心で、 状況に応じて近県での業務もあります。 移動手段は、社用車となります。 将来的にスキルアップ・キャリアアップをしたら ◎アルバイトさんへの指導・指示出し ◎クライアントとの打合せ ◎作業現場の事前調査 などもお任せしたいと考えています。 もちろん「ずっと作業中心でがっつり稼ぎたい」 という働き方も尊重致します。 【未経験スタート歓迎】 当社スタッフのほぼ全員が未経験からスタート! 作業のコツや道具の使い方など 「どうやって自分ができるようになったか」 という経験を交えて丁寧に教えることができます。 【スキルアップが収入UPにつながる】 「工具を適正に使用できる」 「適正に養生ができる」 「搬入・搬出経路の確認ができる」など、 40項目以上にわたるスキルチェックがあり、 項目によってはその中の1つができると 評価されれば、別途手当の支給あり! 【会社負担で働きながら資格取得】 フォークリフトや玉掛など、 業務に必要な資格を取得した場合、 取得にかかった費用は会社が負担致します。 【当社について】 大手メーカー什器家具組立・納品・施工、 各種イベントセールスプロモーション、 オフィス移転・レイアウト変更に伴う環境デザイン設計、 オフィス内装一括請負工事及び店舗内装請負工事、 施工管理などを行っている会社です。 全国に45事業所を設置し、 ネットワークを利用した広範囲にわたる作業を請け負い、 着実に業績を伸ばしています。 ・資本金/1億円 ・拠点/全国46事業所 ・従業員数/408名(当事業所5名) ・売上高/65億円(2022年2月) ※グループ計178億円(2023年2月) 【アクセス】 ◆川越駅東口すぐ近く ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) |
求める人材 |
資格・経験 経験不問 普通自動車免許必須 |
祝金80万円あり/新しい環境で自分の可能性を活かしませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社Jリスクマネージメント(さいたま市:出店予定) |
---|---|
給与例 |
給与例 《 月収例 》 月収100万円(月給13万4000円+諸手当/入社1年目・東京スタッフ) 《 社員の年収例 》 年収1000万円(月給40万円+諸手当/入社5年目) 年収800万円(月給40万円+諸手当/入社3年目) 年収600万円(月給25万円+諸手当/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここが当社のポイント / ●転職応援!入社祝い金最大80万円支給 ●従業員満足度97%超えの優良企業 ●取扱保険会社数が業界トップクラス ●TVCMでもお馴染みの知名度高い商材 ●完全反響型のため顧客対応に集中できる ●高インセンティブ、月収100万円可能 ●各自の適正に合わせた目標設定 ●正社員の安定のもと高収入可能 etc... ◆◆ 新店舗のオープニング募集 ◆◆ めったにない立ち上げ期。ひとつの目標を皆で目指し、新店舗を盛り上げてください。一緒にスタートする同期がたくさんいて心強いです♪またキャリアも既存店舗よりも開けていますので、転職を機にキャリアアップを目指している方も大歓迎。 ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― 『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様への対応・提案営業となります。国内トップクラスの保険相談サイトをはじめ、数多くの関連サイトを運営していることもあり、お客様探しに困ることはありません。またアポイント専門部隊が居ますので、スタート時点から角度の高いお客様を担当可能。月15件程度のお客様を会社から紹介されます。 ※Salesforceを使用していますので、担当外のお客様の状況も把握可能。 ◆未経験からチャレンジできる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の通り、営業活動に注力できる社内環境の良さのほかに、学べる環境が充実していることも理由の一つ。例えば日本上位1%(※)の生命保険営業『MDRT会員』や遥かに厳しい入会基準のCOT・TOT資格を持つスタッフが在籍。月1回の勉強会・週2回のミーティングを通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出(2024年4月22日)。 ◆今時の働き方が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との商談は対面の他、オンラインでも可能です。無駄な移動時間を減らすことでストレスなく活躍可能。効率良く働くための取り組みに、当社は積極的です。 ◆取扱保険会社数はトップクラス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は総合代理店のため、生命保険・損害保険会社39社の商材を自由に扱えます。お客様にピッタリのプランをご提案できるだけでなく、あなた自身も保険のプロフェッショナルに成長可能。転職を何度も繰り返さず、市場価値を高めていきたい方にも当社はぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験を活かしてより稼げる環境へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同業務の経験者はもちろんのこと、異業界での営業経験も活かせます。例えばディーラーや不動産業界から転職してきたスタッフも。特に20代・30代が多く、「提案の幅がある会社で活躍したい」「頑張りをしっかり評価してほしい」など、現状の不満を解消するために転職してきました。第二新卒社もぜひご応募ください。 《 下記経験・資格がある方は尚歓迎 》 損害保険・金融業界・健康保険組合・銀行・郵便局・生命保険・営業職・業務委託での営業職・不動産業界・ルート営業・FP・CFP・MDRT会員など ◆長期的な信頼関係の構築が目標です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保険商品をご提案して終わりではなく、その後もお客様のライフステージに合わせて提案を行うため、長期的な信頼関係を築いていけます。またコンスタントにお客様との接点を得られますので、無理な提案をする必要はありません。お客様一人ひとりに寄り添うことで、自然と収入も高まります。そうしたマインドを持って活躍できる方を歓迎します。 ◆こんなワードで転職を考えている方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険代理店/保険代理店/生命保険会社/損害保険営業職/正社員/営業/保険/代理店/完全週休2日制(土日祝休みも相談可能)/学歴不問/残業なし・残業月平均5時間(残業削減を目指しています)/オープニングメンバー/新規店舗/NewOpen |
□□ネイル・ 髪色自由□□アナタらしく働こう□□年間休日125日でプライベート楽しめる□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 SmaPlaコクーンシティさいたま新都心店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スマホアクセサリーの接客・販売 ★服装・髪型・ネイル自由★ 商業施設内に展開する自社のスマホアクセサリーショップ『SmaPla(スマプラ)』での接客・販売の仕事です。レイアウトや在庫管理、スマホの簡単な修理もお任せします。 ★「売る」より「話す」接客スタイル★ 今年から展開予定のオリジナル商品開発のためにお客様の意見・現場の声を募集中。1回の接客に10〜15分かけられるので、お客様との会話を楽しむ感覚を取り戻せますよ♪ 入社後は接客マニュアルを参考にしながら、その後からは自由にあなたらしさを発揮してください! <お店の特徴> ◆ファッション性 ショップコンセプトは“スマホケースをファッションに”。スマホの所有率が8割を超える今の時代、お客様のニーズは「コーディネートに合わせてスマホケースも取り替える」というのが当たり前になりつつあります。 ◆多彩なラインナップ アイテム数は2000種類以上!試着可能な販売スタイルが好評です。トレンドのシンプルなデザインを中心に、ブランドのロゴ入りケース、人気イラストレーターとのコラボアイテムなどオシャレに敏感なお客様が気に入るラインナップです。 <具体的な仕事内容> ◆接客・販売 ※来店されたお客様に声をかけるイメージ※ 「他の人と被らないデザインがいい」「よく落とすから、衝撃に強いケースが欲しい」など、お客様の好みや要望に合わせてケースをオススメします。3000円〜4000円と売れやすい価格帯がメインです♪ ◆スマートフォンの修理 マニュアルに沿った、画面のひび割れ修理・データ復旧・バッテリー交換など。PCの入力操作ができて、ドライバーを使えれば、誰でも簡単に修理可能なので安心してください! チーム組織構成 <スタッフは正社員のみ> 1店舗あたり3〜4名が在籍。全店舗を正社員だけで運営しているので急なシフト変更もほとんどありません。 ★髪型・服装・ネイル自由★ ブリーチや流行のパープル・ブルー・ピンクなどの髪色もOK!帽子を被ったり、自分の好きな服を着たりできますよ。 毎日、心にゆとりがあって、ちょっぴり誇らしい自分でいられると、お客様にも自信を持って 「それ、きっと似合いますよ」って商品をオススメできるはず。 仕事前の服選びがワクワクタイムになること間違いなし♪ |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒も◎】 【こんな方にピッタリです!】 ◎自由なファッションで働きたい方 ◎自由な接客スタイルで働きたい方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎性別・年齢・経歴に関係なく、成果を正当に評価してほしい方 |
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-17-13 ウニクス浦和美園店 2F ネイス体操教室 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■豊富な研修プログラムで充実のフォロー ■多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後のキャリアイメージ ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =================== スーパーバイザーの仕事の魅力 =================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 オープン前には、生徒募集のためのイベントを企画したり、その他の集客につながるプロモーションを提案したりと、新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 インストラクターへの指導もスーパーバイザーの役目。子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、士気を高め、売上や生徒数のアップにつながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =============== 一緒に働く仲間について =============== 現在スーパーバイザーは30名。平均年齢20代前半〜30代後半までの世代が活躍中! お互いのどんな失敗も受け入れてくれる、風通しの良い環境です! 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
この企業の類似求人を見る
年間休日121日/安定した収入/仕事もプライベートも充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 (さいたま新都心コクーンシティ住宅展示場28区画) トヨタホ―ム東京株式会社 大宮第1展示場 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収736万円/27歳(月給25万3000円+インセンティブ250万円+賞与86万円) ◆年収1054万円/31歳(月給28万500円+インセンティブ265万円+賞与92万円) ◆年収1050万円/46歳(月給32万円+インセンティブ390万円+賞与106万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★トヨタグループの総合力が活かされた家づくりで勝負できる仕事 ★インセンティブ制度あり 成果が正当に評価される仕事 ★年間休日121日のフレックスタイム制でワークライフバランスも大切にできる仕事 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、契約後のフォローまで、一貫して担当します。 また、契約後の設計スタッフとの打合せや施工中の工事スタッフとの連携も行うことが多いため、住宅販売の役割だけではなく、住まいづくりのプロデューサーといった役割も担います。 契約至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合い、本当の住まいづくりを一貫してやっていくのが当社の営業スタイルです。 ――――<主な仕事の流れ>――――― ◆初回接客 住宅展示場に来場したお客様や、トヨタグループ企業やお客様からご紹介いただいた方に、ご要望・ニーズのヒアリング。 ↓ ◆敷地調整 土地規制の確認だけでなく、建築予定地に足を運び、土地条件・近隣状況を確認し、敷地調査レポートをお客様に提出。 ↓ ◆ヒアリング・プラン提案 ご要望やお住まいに対する不満の背景にある「真の要望」をヒアリングして、住まいづくりのトータルプランをご提案。 ↓ ◆着工・施工 施工管理職が中心となって進めるが、お客様の引越しフォロー、住宅ローン手続き、施工進捗報告などを実施。 ↓ ◆お引渡し・入居後フォロー 完成宅を確認し、お引渡し。その後も、住まい心地の確認や生活変化によるご要望ヒアリングの為、継続して訪問。 ――――<会社について>――――― 「人生をごいっしょに。」のブランドビジョンを実現するためにトヨタグループの技術を結集した住まいを提供しているトヨタホーム。 当社はその販売会社。東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の地域密着で住宅展示場などを展開しています。 以下のような強みを武器に、成長を続けているため、中途入社のハンデなく、キャリアアップのチャンスも多いです。 ◆トヨタ生産方式を導入し、業界トップクラスの60年長期保証を実現 ◆住宅展示場+αの強み。他社にはないグループ独自の顧客基盤 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、普通自動車免許必須 <歓迎する経験> ◆住宅・不動産関係の営業・販売経験 ◆個人の資産活用営業経験 |
この企業の類似求人を見る
土日休み★業界未経験OK★月給32万円〜★要普通免許
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 三陽自動車株式会社/勤務地は【埼玉事業所】【茨城事業所】より選択可能 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◎470万円/入社2年・43歳・課長(月給35万円+諸手当) ◎530万円/入社3年・46歳・所長(月給40万円+諸手当) ◎620万円/入社5年・55歳・部長(月給42万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★既存契約先へのルート営業をお任せします ・既存顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います ・新規開拓 └既存顧客からの引き合いやご紹介が多いです! ・乗務員さんの労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・そのほか事務 <安定基盤で理想のキャリアアップ> 私たちは、設立以来、国や自治体、学校、社会福祉法人、スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。 業績は設立以来13期連続増収!2023年4月には東京に本社拡大移転するなど、躍進を続けています。 その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99%が年間契約という安定した仕事量があるから! 今後も事業拡大・拠点拡張を計画中!所長・副所長のポジションも豊富ですので、キャリアアップも現実的です。 <入社後は…> まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。その後は、裁量を持って業務を進めていくことができますよ。 1〜2年スタッフとして活躍していただいたあとは、役職者へのステップを踏み出すイメージです!コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できますよ。 <1日のスケジュール例>※休憩2時間! 8:00 出勤 メールチェック ▼ 9:00 電話対応 ▼ 10:00 外出準備/事務作業 ▼ 11:00 取引先訪問(昼休憩含む) ▼ 16:00 事務作業 ▼ 17:00 翌日の業務準備 ▼ 18:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通免許(AT限定可★社用車貸与制度あり・通勤時の利用OK!) ◎営業経験またはマネジメント経験をお持ちの方(業界未経験OK!) ☆30〜40代活躍中 <下記の方はさらに歓迎します!> ・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・フットワーク軽く動ける方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・家族と自分のために頑張りたい方 ・早く役職をもって組織を率いてみたい方 <実際にこんな方々が活躍中♪> 法人営業経験者/自動車運行管理業経験者/バス会社での勤務経験者/人材業界の経験者/マネジメントやシフト管理の経験者 など |
完全週休2日・9連休あり・髪型服装ネイル自由♪未経験OK!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 社長含め3人でスタートアップに挑戦中! 一緒に会社を大きくしてもらえる方を大募集! 経験は一切不要です。 「会社づくりをしてみたい!」 と思う方はぜひ、ご応募をお願いします! ●採用コンサルタントの仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「採用プロモーションの企画提案」が主な仕事です。 クライアントの採用背景、募集職種、募集人数をヒアリングし、最適な人材を集客・採用するための広告を企画します。 ・どのような広告媒体を使うべきか ・そこではどのような記事を掲載すべきか ・応募者に対してどのような面接を行うか など、クライアントの採用成功のために知恵を絞ります。 「最高の人材に出会えたよ!」 「あなたにお願いしてよかった」 「今後の事業展開についても相談したい」 など、嬉しいお言葉をいただけるヤリガイのある仕事です。 はたらくメリット ━━━━━━━━━━ ●充実した研修制度 課題解決型営業を基礎から学べる研修プログラムにより、未経験でも安心してスタートできます。 ●成長を後押しする環境 新規事業立案制度や自社採用プロジェクトなど、あなたの意欲に応える挑戦的な業務が多数あります。 ●風通しの良い社風 フラットな組織で、若手社員の意見も積極的に取り入れています。 ●明確な評価基準 担当業務の成果と全社(採用、育成など)業務、それぞれで評価します。 明確な基準に加え、その期間のフィードバックも代表から直接行いますので納得感を持って仕事をすることができます。 ●汎用性の高いスキルアップが可能な仕事 営業、企画、人事、採用など、、、。 どこへいっても役立つスキルが獲得できます。 キャリアステップ ━━━━━━━━━━ メンバー ▼ リーダー ▼ ブランチマネージャー ▼ グループマネージャー ▼ エグゼクティブマネージャー ▼ 役員・代表取締役 メンバーの挑戦ストーリー ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の可能性をもっと広げたい…!」 入社2年目で新規事業にチャレンジ! ●『楽しそう…』からのスタート! 日々、仕事する中で「何かを変えたい」と思っていた私。 そんな時に社内制度「N1グランプリ」が開催されました。 1人1人が新事業のアイデアを企画し提案するコンテスト。 予選を開き、上位6人が本選へ進み、優勝を決めます。 「楽しそう!」という興味からチャレンジを決めました。 ●アイデアを絞り出す! 新事業…。 いろいろアイデアは浮かぶものの、現実的に難しそうだったり、既に世の中にありそうだったり、と難航しました。 行きついたのは「AR×採用」。 インテリアが好きだったため、業界に特化した採用モデルとし、照明や机、椅子などの商品にスマホをかざすとその会社の求人を見ることができるアプリの開発を企画。 予選を通過、本選に残ることに! ●N1グランプリ決勝… 結果は、準優勝でした! 悔しさもありましたが『2年目の私でもチャレンジできる!』と思えた経験でした。 でも事業を実現するためには、まだまだ力不足です。 でもこれから成長していきながら、必ずカタチにしていきたいと思います。 自分の意見を自分の言葉で語れる大人になるためにも、チャレンジし続けていたいです。 採用コンサルタント 古田 |
求める人材 |
求めている人材 壁を目の前にしてニヤリと笑える人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験の方も大歓迎です! 特別なスキルや資格は必要ありません。 仕事に必要なスキルは入社後に身につけてください。 大切なことは、自分の可能性を信じて挑戦することです。 失敗も成功もすべて楽しんで吸収する。 挑戦に貪欲でありたい人を求めています。 先輩メンバーの前職例 ━━━━━━━━━━━━ ※先輩たちも100%未経験入社です♪ ・キッチンショールームスタッフ ・カフェチェーン 店長 ・餃子専門店 人事担当 ・ゴルフショップ 店長 ・騎手見習い など 個性豊かなメンバーたちが貴方をお待ちしています! philosophy|理念・価値観 ━━━━━━━━━━━━━━ ー あえて、あおく。ー ●「あえて」に込めた想い ・自らの意志で判断することが何よりも大切 ・人は常に自由であるべきだ ●「あおく」に込めた想い ・青くさく、青春時代のように ・夢を探し、目標を掲げる ・夢中になってワクワクしながら 私たちは意志をもって青くさく夢を追うチャレンジャーです。 |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 株式会社アイ工務店 さいたま新都心営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
この企業の類似求人を見る
□未経験の20代30代活躍中□月給25万円〜□転勤なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 株式会社アイ工務店 さいたま新都心営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 □会社の魅力 □2010年7月設立の注文住宅メーカー □創業から13年で売上高1300億円を突破 □売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) □住宅の魅力 □お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり □高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 □「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 □仕事の魅力 □営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 □一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 □社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし □飛び込み営業は一切なし □待遇・職場環境の魅力 □毎月のノルマ設定なし □明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 □入社数年で年収1000万円以上も頻繁に □1件ごとに高額のインセンティブを支給 □職場環境の魅力 □中途入社者80%以上 □中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩がしっかり育てます □希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし □完全週休2日制でワークライフバランスも充実 ー 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □35歳以下の方(長期キャリア形成のため) □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい |
この企業の類似求人を見る
【未経験者大募集♪】20代積極採用中!給料UPチャンス年12回!日祝は絶対休み☆完全週休2日制☆ノルマ無し!退職金制度有り☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 脚やせ専門エステ リフィート大宮店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: リフィートは、「脚やせ専門エステ」です! \注目POINT/ 1)年間休日120日!接客業では珍しい 日曜・祝日定休日! 2)未経験スタート95%以上!充実の研修制度! 3)産休育休取得率100%!20代も活躍中! * … … * … … * … … * !!給与どんどん上がる!! °□□リッチなオトナ女子ライフ□□° 〜〜ステップアップ制度〜〜 ◆月給:24万円〜60万円 内訳:(基本給+インセンティブ+交通費) ※試用期間あり(3ヶ月間) 月給20.5万円〜25万円(交通費、皆勤手当含) ※試用期間中は契約社員雇用となります 役職手当や随時昇給あり□! 入社1年目での店長昇格実績あり! 【実例】 入社1年目、店長 副店長 昇格!! 入社2年目 給与+賞与 例:年収500万超え!!! 【その他手当】 ◆上京手当(ナント上限10万円プレゼント!) ◆社会保健完備 ◆正社員雇用 ◆家賃補助、住宅手当あり(規定) ◆皆勤手当あり ◆結果だし手当あり ◆脚やせコースや化粧品 社員割引 ◆昇給随時!! ◆交通費補助(上限3.5万円まで) ◆自転車通勤OK ◆無料研修制度(技術研修・スキルアップ研修等) ◆残業手当あり ◆有給(消化率90%以上) ◆ 健康診断 ◆退職金制度有り(勤続3年以上対象) その他、こんな特典も ☆叙々苑パーティーお祝い(規定あり) ☆店舗親睦会費サポート(規定あり) ☆有名テーマパークチケット手当(規定あり) ☆実績祝い ☆勤続祝い その他、マッサージチケットや アイラッシュ施術プレゼント〜♪ 高価なプレゼントも多数 【職務内容】 ただ細くするのではなく、脚をデザインする! 明らかな結果で、「ありがとう」と言われる喜びを 体感してください! 求める人材 【募集対象】 2023年3月卒業見込みの方 (大学・短大・専門学校・高校卒 未経験者 どなたもウェルカムです) ※学部・学科不問 |
求める人材 |
求める人材: 【募集対象】 2023年3月卒業見込みの方 (大学・短大・専門学校・高校卒 未経験者 どなたもウェルカムです) ※学部・学科不問 【求める人物像】 専門的なスキルは、研修で基礎から学べるため、 エステのスキル・経験等は一切問いません。 ・女性のみの募集です。(適応除外職種) エステ(エステサロン)・フェイシャルエステ セラピスト ・マッサージ・美容カウンセラー 脱毛サロン・リラクゼーション ・アロマセラピー スパ・サロン経験・カウンセラー・事務 営業・接客・販売 |
この企業の類似求人を見る
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチKOZビル5F 株式会社トップ 大宮支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
\未経験歓迎/◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4 丸広百貨店南浦和店 3F ネイス体操教室 まるひろ南浦和校 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■子ども向けの体操教室でのお仕事(1歳10か月〜小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です! 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
この企業の類似求人を見る
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 株式会社一条工務店 さいたまコクーンシティ南展示場 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
この企業の類似求人を見る
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区埼玉県さいたま市南区白幡5-16-20 ビューロMK1F 株式会社FPパートナー |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
この企業の類似求人を見る
★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区37412 浦和大栄ビル 綜合警備保障株式会社 埼玉南支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
この企業の類似求人を見る
サロン専売ヘアケアメーカー/美容師経験あれば営業経験不問/学歴不問/土日休み/昇給・インセンティブあり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 (株)Amatora |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 美容師からの転職者多数活躍中です!! <この求人の注目ポイント□> □自社のヘアケア製品を通じて美容業界に貢献できる □評価に応じた昇給・インセンティブあり! □年間休日125日 / 別途有休奨励日あり □美容師の経験を最大限に活かせる □ □□□□□□□□□□□□□□ <美容師必見□> 「美容師」から「営業職」と聞くと、 学歴や経験から諦めている方が多いと思いますが、 弊社は一般的な営業経験よりも、 美容師としての経験を重視しています。 先輩社員が美容師から弊社に転職をした理由は様々です。 「自分で給料を上げていきたい」 「風通しが良い環境で裁量を持って仕事をしたい」 「肉体的な負担から漠然と将来に不安を感じていた」 「元々美容師経験を活かして企業への転職を考えていた」 など。 どのような理由があっても、 一生懸命に取り組める方は大歓迎です! 美容師から転職してきた先輩ばかりのため、 転職当初の不安な気持ちは皆よく知っています。 だからこそ、基礎から学べる充実した研修と、 手厚いサポート体制を整えていますのでご安心ください。 また弊社は、 大手競合メーカーに負けない高いプレゼン力が強みです。 ネームバリューや商品に頼らない、 本物の営業力を身に付けたい方はぜひご連絡ください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <電話相談・カジュアル面談も随時OK> 「本選考はまだちょっと・・・」 「果たして営業って本当にできるのか・・・」 電話相談・カジュアル面談しませんか? ◎私服でOKです♪ ------------------------------------------------------------ カジュアル面談はお電話(03-6228-5685)、 または「応募画面へ進む」よりご応募ください(^^)! ------------------------------------------------------------ 【企業情報】 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraは、 サロン向けオリジナルヘアケア製品の企画開発を行い、 美容ディーラーを通じて 全国の美容室へ商品を販売しています。 すべての製品は、 『価格ではなく価値を提供すること』 をポリシーとしており、 徹底したパフォーマンス指向の下生み出されています。 2021年に発売したアマトラメゾフォルテは、 アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、 内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 <具体的には> □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー <1日のスケジュール> ※スケジュールは日によって異なります。 朝はディーラー様を訪問 ↓ 日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問 ↓ 臨店講習 <キャリアパス> ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。 その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。 <研修制度:OJT> 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【 職場環境】 働き方:直行直帰 アポがない場合は自宅でテレワーク、 もしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。 ※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 <チーム構成> 全9名/東日本5名、西日本4名で構成されています。 ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、 行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです! 役職や社歴などの垣根に問わられることなく、 個々の意見を伝える機会が多いため、 会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
プリセールスエンジニア★PGからの転向実績多数あり★在宅勤務あり/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区新都心 マルワソフト株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 5,600,000円 / 入社1年目・32歳、経験者 6,400,000円 / 入社2年目・37歳、経験者 4,700,000円 / 入社3年目・37歳、未経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== クライアント先へ営業スタッフと同行し、 課題に合ったサービスの提案と導入が 決まった後のサポート全般をお願いします。 ==================== <具体的な仕事内容> ▼ITサービス・ソリューションについての提案 営業と一緒に同行し、提案を行ないます。 ==================== ▼仕様決定・サービス設定 導入が決まれば、ネットワークや業務携帯など 幅広いインフラ環境や要件を調査し、 必要なインフラ構築や利用システムの環境設計など 手掛けます。 ==================== ▼納品後のサポート 導入後の問い合わせ対応等の アフターフォローも手掛けます。 納品時の操作説明や お客様先の社員の方向けに 使い方をまとめた資料などを作成します。 ==================== <求められるもの> インフラ構築・設計など、 ITスキルを培える環境と同時に、 対顧客とコミュニケーションをとる場面も 数多く発生します。 働く上で、手を動かしながらも、 顧客と信頼関係を作る姿勢が評価されます。 ==================== ※業務及び勤務地の変更範囲:会社が定める範囲 |
求める人材 |
経験・資格 ==================== 高専卒以上 (高専卒・専門学校卒・短大卒・大卒(学部不問)) ==================== 【職種・業種未経験、歓迎!】 ■IT業界に関わる実務経験がある方は尚歓迎。 ==================== 【活用できるスキルや資格】 ・大手通信キャリアでの実務経験があること ・上記職務を社員同等の立場での勤務経験 ・上記職務を派遣社員としての勤務経験 ・ITソリューションの提案経験 ・ITパスポート資格保有者 ==================== |
未経験ok!人気メーカーの美容スタッフ/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 株式会社サンレック/大宮市・大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <基礎化粧品やサプリメントの販売♪> ・来店されたお客様へのお声かけ ・スキンケア方法のレクチャー ・在庫の確認や発注 etc マイルドなクレンジングや 無添加の基礎化粧品で評価される 人気の化粧品メーカーです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けてくださいね♪ 販売ノルマはありません! 1人1人のお客様としっかり 向き合える方を歓迎します。 化粧品/美容/健康に興味がある方は 未経験からでもチャレンジ可能◎ 座学研修やOJT研修もあるのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢不問 ・未経験スタート応援 ・20〜50代まで幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すのが好き #接客がしたい #美容や健康に興味がある #キレイになる努力が好き #美容youtuberが好き |
完全週休2日で月28万円〜!経験を活かし休みも収入も増やす!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東仲町25-5-1 株式会社リープ さいたま営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■1035万円/入社4年目/営業(月給35万円+歩合給+諸手当) ■880万円/入社3年目/営業(月給33万円+歩合給+諸手当) ■780万円/入社1年目/営業(月給28万円+歩合給+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \以下に該当する方であれば大歓迎/ 1)不動産営業経験1年以上 (売買、賃貸は問いません!) 2)普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) 3)高卒以上 不動産営業を少しでも経験している方であれば、ブランクがあっても大歓迎! インセンティブは最大20%!地域密着の安定経営のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! ――――< 業務内容詳細 >――――― ◆家を売りたい、買いたい人を繋ぐお仕事 ◆ポータルサイトや自社HPから反響が あったお客様にご案内します。 ◆物件やライフプランをご提案、物件案内 ◆気に入っていただけたらご契約 ――――――――――――――――――― ――――< 具体的には… >――――― 1. 売りたい・買いたい方からの問い合わせ └基本的に問い合わせベースとなります。 2. 双方のご要望をそれぞれヒアリング └自社の他物件・他社物件の提案も実施。 3. 双方の同意を得た後、手続き └取引は個人間だけではなく、業者間の仲介 を行う場合もございます ――――――――――――――――――― ――――<透明性のある評価制度!>―――― 弊社では、不動産経験のある方が、収入に 満足できる高率歩合の給与規定に改訂しました。 1000万円以上の年収を稼いでいるスタッフが 多く在籍する正当な評価制度のある環境です。 ◆仲介手数料の支給例 <月額仲介料の合計100万〜179万円> └仲介料合計−消費税×14% <月額仲介料の合計180万円> └仲介料合計−消費税×20% ◆販売手数料の支給例 (1000万円台の販売)販売額×1%+10万円 (2000万円台の販売)販売額×1%+15万円 (3000万円台の販売)販売額×1%+20万円 ――――――――――――――――――――― ――――<キャリアアップのチャンス>――― 2021年、2022年と立て続けに 営業所をオープン。 今後も新営業所をオープン予定のため、 近い未来にオープンする新店の幹部ポストとし てキャリアアップできるチャンスがあります。 そのため、入社いただいたら幹部候補として より大きな裁量権を持ってご活躍いただけます! ――――――――――――――――――――― ――――< あなたの成長を応援 >―――― ◆全社でバックアップ! 「不動産営業としてもっと成長したい」 「インセンティブの高い会社で働きたい」 そんな方も大歓迎!急成長中の当社で一緒に 成長しませんか? 皆さんのなりたい姿に向かって会社としても 全力でサポートいたします! ◆独立に向けてのフォローも! 独立に向けてのフォローやその後の バックアップなど、将来のビジョンに少しでも 近づけるように支えます。 ――――――――――――――――――――― \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 少しでも不動産営業を経験した方でさらに高収入を目指したい方へオススメ! (2) 透明性のある評価制度で正当に評価されながら収入を上げていける環境です。 (3) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり1時間程度) (4) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です。 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 1)不動産営業経験1年以上 (売買、賃貸は問いません!) 2)普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) 3)高卒以上 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・「売る方」と「買う方」を繋ぐ仲介の得意な方 ・キャリアアップしたい/管理職のポストを目指したい方 ・頑張りに見合う成果を実感したい方 ・現在の年収に満足していない方 ・土地の仕入業の経験のある方大歓迎! ・成果に応じてインセンティブ支給。昇給・昇格も積極的に行います ・現在は20〜40代が中心です |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区3−2−10草野高砂ビル1階 住友不動産販売株式会社 浦和第2営業センター |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
この企業の類似求人を見る
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ARIKI |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目標:1件〜 <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 <研修> 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/20代・30代が活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区3−2−10草野高砂ビル1階 住友不動産販売株式会社 浦和第2営業センター |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方が入社しています> ・学校の先生、自衛隊、警察官などの公務員から民間企業で働きたい ・冷蔵庫、OA機器などの営業で培った行動力を活かして収入UPしたい ・投資マンションでテレアポのみなので、キャリア的安全性に不安がある 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
この企業の類似求人を見る
上場企業/賞与4.5ヵ月分/寮・社宅完備/引越し費用規定支給
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-844-2 日本瓦斯株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ■700万円/入社7年目 29歳 所長 ■520万円/入社5年目 27歳 主任 ■410万円/入社2年目 25歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存のお客様対応と新規のお客様へ当社のガスや電力の提案営業をお任せします! 【この求人のおすすめポイント】 ◆きめ細かな対応、商材の多さ、価格競争力が強み! 最先端の取り組みで、LPガスは全国平均より約14%安い価格を実現。多くのお客様に喜ばれ、シェアを拡大中です。 またメイン商材はLP・都市ガスですが、電力・光回線なども取り扱っている当社。幅広いニーズに対応できます! ◆WEB研修やOJT研修でしっかり教育! 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。仕事の流れやお客様対応を学び、入社3ヶ月〜半年後に独り立ちとなります。 ◆国家資格を取得できる! ガスを扱うには資格が必要であるため、「高圧ガス第二種販売主任者」「ガス主任技術者」「液化石油ガス設備士」などの国家資格の取得を目指します。 OJT研修と並行して、資格取得の講習会を実施します。 ◆頑張った分は、給与や昇格で還元!スピード昇給・昇格も目指せる! 新規のご契約、ガス機器のご購入など、営業成果による定量的な評価と、人の目による定性的な評価を合わせて昇給・昇格を決定。 入社して数年であっても、成果を残していただければスピード昇給・昇格を目指せる環境です。 実際、27歳の主任(年収500万円)や29歳の所長(年収720万円)など、20代で役職に就いて活躍している先輩たちもいます。 【仕事内容】 ◆既存顧客対応 ・「ガスコンロがつかない」「給湯器からお湯が出ない」といったお客様のお困りごと対応 ・ガス機器の修理や入替を提案 ・入退去によるガスの開閉栓、メーターの異常通知による配管やガス機器の漏洩調査など ◆新規営業 ・他社ガスを利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 「光熱費を抑えたい」「電気とセットで契約したい」などお客様との会話からニーズをヒアリングし、最も喜ばれる提案を行ないましょう。 ※訪問件数は1日平均10〜15件。1日の予定を立てて訪問します。 ※お客様情報は社用スマホでリアルタイムに把握。効率よく行動できます。 【社員インタビュー】 20代 男性 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は主任、係長、所長とステップアップできます。中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、子どもがいる家庭には毎月、児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK(第二新卒歓迎) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\100%反響営業/テレアポなし□賞与&インセンティブあり♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目92-7 アエラス 大宮店 |
---|---|
給与例 |
給与例 《年収例》 □年収623万円/未経験1年目 月給25万800円+ボーナス322万円 □年収946万円/未経験5年目 月給33万円+ボーナス550万円 □年収1140万円/未経験9年目 月給45万円+ボーナス600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100%反響営業!個人ノルマ無し □9割の方が未経験で活躍中! □賞与年2回!他手当・待遇充実♪ □収入が約2倍になった社員も! □店舗数は関東で67店舗! □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与! 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20〜30組程度! 1カ月あたりの担当顧客数です! 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入! 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減! お客様対応に集中できる環境に! 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 (徒歩、電車、自転車、社用車など) □簡単な契約書作成や契約業務 (重要事項説明は専属宅建士が行います) □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100%反響営業で個人ノルマなし! □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤! 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要!業界未経験歓迎!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実! 9割の方が未経験で活躍中! 店舗内の協力体制もばっちりなので、 1人だけで案件を抱える なんてことはありません! 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回!インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実! 他にも随時行っている昇進査定、 定期昇給があり、入社1年目で 年収600万円も実現可能です! 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能! 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全! 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり! 子育て中のパパ・ママも活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得! そしてクチコミ総数は1万5千件越え! 多数のお客様から ご満足の声を頂いています! (アエラスグループにて/2024年7月現在) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2017年オリコン 日本顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で【第1位】 □2018年〜2021年オリコン 顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗の関東部門で4年連続 「高評企業」受賞! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 情勢に左右されず常に需要がある 業界なので、安定性も入社の決め手です。 随時昇進査定を行っていて、 年齢関係なく評価をしてもらえるので、 今はスキルを身につけ 店長になることが目標です! □Bさん/営業 未経験での入社だったので、 最初は不安でしたが 周りの先輩やスタッフ達が温かく フォローしてくれるので すぐ馴染めることが出来ました! お互いをサポートし合っていて、 未経験でも安心して学べる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【□経験不問!人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中! 同業・他社からの転職も大歓迎! \□こんな方にオススメ□/ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中! |
この企業の類似求人を見る
平均年収750万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町516番地1 倉持興業ビル 1階南室 ホームトレードセンター株式会社 大宮営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 910万円/27歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) 1260万円/37歳(月給20万円+歩合給+賞与2回+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――おすすめPOINT―――― ・大手飯田グループHD!安定企業です! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・平均年収750万円〜 ・不動産業界経験は不問!20代若手活躍中! ・飛び込み/ノルマ無しの提案営業! 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中! 組織をリードくれる方、 0からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください! ―――――――――――――――― お問い合わせいただいたお客さまへ、飯田グループの戸建てやマンション・土地をご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10〜30件。 平日は1〜2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。 <基本的な仕事の流れ> ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたらご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを進めていきます。 <新築ながら「実物を見られる安心感」> 土地探しからはじまる一般的な注文住宅では、ご契約から物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、完成済みの物件をご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることでお客様も安心でき、私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ・キーワード1 『5人に1人のお客様がご成約』 この数字、特に不動産営業の経験がある方にとっては、驚きの数字かと思います。 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境がここにはあるということです。 ・キーワード2 『お客様の約半数が飯田に興味あり』 5人に1人はご成約という高い成約率の背景には、「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が飯田グループの家に興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で「全棟最高等級」を取得し、高性能・好価格・好立地の良質な住宅を提供しつづける、飯田グループの家づくりへの評価だと自負しています。 ・キーワード3 『ご成約単価の高さ』 私たちが販売している住宅のメインは、新築戸建て住宅です。 中古と比較した場合、単価は高めとなるため、その分社員に還元される歩合給も高めとなります。 歩合給は仲介手数料の10%。 さらに、3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えた際には、別途歩合が支給となります。 ・歩合給を含む月収イメージ(入社1年目) 1カ月で3500万円、4500万円の住宅2棟成約の場合、 月給20万円+10.5万円+13.5万円=月収44万円(別途各種手当有) 月2棟のご成約は決して非現実的ではありません。 月間反響件数は1人あたり10件から最大30件。 10件であったとしても、5人に1人のご成約が平均のため、無理のない数字となります。 ・キーワード4 『完全反響営業』 飯田グループが運営する日本最大級の住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所もお客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ・結論 『これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない』 残業を増やして、お客様の想いを無視するような営業をして稼げるのは、ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくてもしっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からのご応募をお待ちしております。 *【社員インタビュー】* Oさん(中途入社9ヶ月) 不動産業界では当社が3社目ですが、新築住宅の販売は初めての経験になります。 それでも、丁寧な研修があり、入社4ヶ月目からは完全に自走できるようになりました。 新築住宅は高価ですが、飯田グループの看板と非常に強い商品力があるため、売りやすいのが特長です。 感覚的に自分の営業力は3割程度だと思いますが、売れるぶん、インセンティブにより最終的な年収は1000万円位も不可能ではありません。 また、残業代も固定ではなく、しっかり出ますし、社用車や会社支給の携帯を使用できます。 大手ならではのしっかりした環境だからこそ、営業として力を発揮できるのだと思います。 年1回、表彰式があるため、そこを目指してがんばっていくつもりです! |
求める人材 |
求めている人材 \\20代〜40代が中心で活躍!// \\若手メンバー積極採用!// 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許(AT可) ・何らかの営業経験(1年以上) 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 (入社後に取得することも可能です) ・U/Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代! ★第二新卒など若手活躍中! ★直行直帰可能 ★基本転勤なし!地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際にご相談することはございます。 |
この企業の類似求人を見る
【年功序列無し】全国No.1の売上実績!賞与年3回で年収600万も目指せる◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 エスグラッド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■完全週休2日 5日以上の連休取得もOK ■入社1年でマネージャーへの昇格も可能! 役職が上がれば月給が10万円UP♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様に対して、生活のお悩みをお聞きし、当グループが扱う住宅設備機 器(太陽光システム・蓄電池)やリフォーム(外壁塗装など)をご提案します。 □■mission■□ 夢のマイホーム購入後も生活のお悩みはつきもの。特に近年は電気代高騰や災害の不安をお持ちのお客様も増え ています。 そんなお客様の悩みに寄り添い、安心を届け、生活を豊かにしていくことが私たちの使命です。 □■サポート体制について■□ 入社後は座学や動画研修で商材知識やセールストークを学んでいただくことからスタート。 その後は住宅点検業務や提案の場に同行をすることで業務理解を深めて独り立ちを目指していきます。 □■未経験入社が大半なのに「成約率70%」を誇る理由■□ 【1】専任スタッフがご提案のアポイントを取っているため、興味のあるお客様のみへご提案可能 【2】省エネ・節電に関連する注目のエコ商材のため提案がしやすい 【3】新日本住設グループは太陽光システム・蓄電池の売上実績が全国No1。2万以上の豊富な施工実績もあり信 頼性が抜群! このように営業しやすい条件が揃っているため、未経験の方でも活躍できます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★正社員デビュー ★第二新卒歓迎 ★誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方 前職は飲食スタッフや配送ドライバー、アミューズメントスタッフなど様々。 ほとんどが未経験スタートしており、経験問わず活躍できます! |
この企業の類似求人を見る
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4 丸広百貨店南浦和店 3F ネイス体操教室 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 ココロとカラダの成長をサポートし、子どもの「できる!」を広めるお仕事を、ぜひご一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 =========== 入社から独り立ちまで =========== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン前には、「生徒募集のためのイベントを企画」や「集客につながるプロモーションの提案」など新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、モチベーションを高め、売上や生徒数の拡大につながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================== 先輩に入社動機を聞きました ================== 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
この企業の類似求人を見る
\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-17-13 ウニクス浦和美園店 2F ネイス体操教室 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 “すこやかなカラダ”と“しなやかなココロ”を育てる体操教室で、子どもたちの未来をより豊かにするお手伝いをしませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ============= 入社後の研修スケジュール ============= 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 インストラクターとしての基本的な目線を養います ▼▼▼ 【OJT終了〜数日間】本社の配属先での実務研修 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます ▼▼▼ 【本社研修終了〜約2カ月間】先輩同行での現場研修 ▼▼▼ 【研修終了】独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? ======================== キャリアイメージ【ステップアップの例】 ======================== ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================ 先輩が語るこの仕事の魅力 ================ 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
この企業の類似求人を見る
テレビCMでおなじみ「ほけんの窓口」★年休121日★外回りなし★100%反響営業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 大宮そごうビル内2F ほけんの窓口 大宮店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ライフパートナー(保険商品の店頭営業) 当社は、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の第1号パートナー企業(フランチャイズ)として、関東1都3県に47店舗を運営する総合保険代理店です。 今回、当社運営の「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険のコンサルティングを行なう店頭営業職「ライフパートナー」を募集します。 ほけんの窓口とは 「ほけんの窓口」は、「将来への不安を解消したい」「ライフプランについて考えたい」「保険について知りたい」など保険にかかわる全ての相談をすることができる「来店型保険ショップ」です。 相談相手である「ライフパートナー」が、お客さまに寄り添い、保険についてわかりやすくご案内します。約40社の保険会社と提携しているため、お客さまが自身に合った商品を、自ら納得の上で選べます。ご契約後もライフプランの変化に応じて見直せるよう継続的にサポートしています。 【業務内容】 ・保険提案 お客さまと1回約2時間に及ぶ「相談会」を複数回行なう中でご意向をヒアリングし、それに沿った保険プランを提案します。お客さまがご納得いただければ、契約手続きを行ないます。 ・アフターフォロー ご加入後のアフターフォローも行なうので、お客さまと長い期間にわたってお付き合いできます。 【研修】 入社後2ヶ月間は、ほけんの窓口グループの集合研修に参加し、ほけんの窓口での仕事の進め方の基礎を学びます。 店舗配属後も当社独自の研修や店舗でのOJT研修を通して、「ライフパートナー」になるまではもちろん、なった後もしっかりとフォローします。充実した研修のおかげで、保険業界未経験の方も多く在籍・活躍していますので、ご安心ください。 【当社の強み】 テレビCMなどで認知度が高いことに加えて、商業施設内や駅近くの場所に出店しているため、多くのお客さまにご来店いただいております。 また、生命保険25社・損害保険13社を取り扱っているため、お客さまのご意向を満たせる保険商品がきっと見つかります。 「保険営業は続けたいが、営業先が見つからない」、「お客さまに自信を持って提案したい」、「お客さまと長く深い関係を築きたい」、「無形商材を扱うことで、営業力を磨きたい」「ワークライフバランスの取れた仕事をしたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
第二新卒など未経験でも「美容」が好きなら大歓迎!各種制度充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-15 VORT大宮 7F TCB 東京中央美容外科 大宮東口院 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円 / 入職5年目・31歳 550万円 / 入職2年目・27歳/スタッフ 450万円 / 入職1年目・26歳/スタッフ(入職後6ヶ月は月給26万円) ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もオフも充実させるならココ!】 \\TCB美容カウンセラーの魅力// *月平均残業時間2.6時間! *1分単位で残業手当支給! *平均インセンティブ月8万円! 月給平均36万円以上 *産育休、介護休、時短勤務の取得率100% *美容メニューやコスメの社割あり 【頑張りはしっかり反映!】 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 【仕事内容】 美容施術を検討されている患者様への ヒアリングから契約業務までお任せします! <ヒアリング> 患者様のお悩みや理想をお伺いし それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。 カウンセリングは1人1時間程度です。 <ドクターへ引き継ぎ> カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が 再提案されます。 <契約手続き> ドクターからの提案を患者様に詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう 再度ヒアリングし、ご納得いただけたら 契約の手続きを行います。 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で 利用できる"ビューティーサポート制度"! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形や 今話題のHIFUや医療脱毛も割引対象! 最新の美容医療をお得に利用できます。 【オフも充実】 ライフワークバランスを重視した働き方を 可能にする定時退社が基本!ファミラブ制度 (産育休・介護休暇・生理休暇・時短)で人生 のライフイベントもサポートいたします! 【お洒落も楽しみながら働けます】 ネイルOK!ピンクやオレンジの他、 ベージュ系のベースカラーやパーツ ストーンも全部自由です! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) <スタッフインタビュー> 「同世代が多く、皆で声をかけ合い、フォローしていく体制なので、1人で不安や悩みを抱えることはありません。 私は患者様のお悩みに一番近くで寄り添い、一緒に考え、理想のキレイを叶えていくこの仕事が大好きです!」 (入職2年目・Sさん) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK 職種・業界経験は一切不問 意欲重視の採用です! 94%が未経験からのスタート! □人と話すことが好きな方 □美容業界で働きたい方 ぜひ私たちと美容カウンセラーを 目指しましょう♪ |
■業界大手・安定性バツグン!■未経験OK■賞与年3回■年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1 JPR大宮ビル 8階 (株)オンテックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: リフォーム業界大手!営業メンバー募集 当社で働く魅力 □安定性抜群!業界のリーディングカンパニー □頑張りがきちんと評価される給与制度 □プライベート充実!スペシャルホリデー制度 具体的な仕事内容 住宅のトータルリフォームを手掛ける会社にて、お客様への提案営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ・進め方 @訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、要望をヒアリング Aプランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根のリフォームを中心とした最適なプランをご提案 Bご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 Cサービス・アフターフォロー 施工中から引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■チームで役割分担 先輩とチームを組み、役割を分担して業務を行います。1人で全てを行うことはありませんので安心してください。 現在、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!先輩の営業テクニックやノウハウを習得しやすい環境です。 ■研修充実! ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして、実際の営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を学びます。入社時に業界知識がなかった先輩社員も多数活躍中です。 ・安心のフォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化!あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験可 ■学歴不問 □こんな方にぴったりの職場です! ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・頑張った分をしっかり評価してほしい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □みなさんの就職・転職を応援します! ・経験やスキルを活かして働けます ・学歴不問!第二新卒もOKです ・業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします ・UIターン就職を希望される方も応募可能です |
この企業の類似求人を見る
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す