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年間休日122日+計画付与5日※2021年度(完全週休2日制・土日)/業界内では名の知られた業界トップクラスの安心・安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 昭和コンクリート工業株式会社 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PC橋梁を中心とする工事や、コンクリート二次製品の営業 【具体的には】 ●官公庁や建設コンサル、施工業者(建設・建築・土木会社)、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。 工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお願いします。 ●営業先は既に取引のあるお客様が中心。 製品力・技術力には自信があり新規の取引も増やしたいと考えています。 ●入社後、同行を通じ営業ノウハウや仕事の流れ等を教えます。経験のない方でも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 プレストレストコンクリート・コンクリート二次製品業界経験者 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 高卒以上 要普免 未経験可※入社後しっかり教育します <こんな方を求めています> ◆人の立場に立って物事を考えられる方 ◆自己管理ができる方 ◆目標に向かってコツコツと努力できる方 ◆人と接することが好きな方 ◆フットワークの軽い方 ◆第二新卒者も大歓迎 |
<成果主義&年功序列なし>転勤なし!自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 大宮ACROSSビル6F 株式会社エフティコミュニケーションズ 関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ (1)未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出!成果主義で年功序列なし! (2)2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 (3)性別・学歴不問!一旗あげたい!そんなフレッシュな仲間を求む! (4)年間休日は125日!残業月平均17.1時間!タイパ重視の働き方 (5)転勤なし!今時!?令和スタイルの自由な社風(自由と責任) \イチから稼げる営業を目指せる理由は…/ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3〜6ヶ月で一人前 ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価&還元するから稼げる ・年齢関係なくキャリアアップが可能 大宮駅徒歩圏内の好立地オフィスにて営業職を募集します! あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は、基礎研修で、 業界の知識や営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタートし 営業活動に慣れていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問! ⇒立派な志望動機も必要ありません! <こんな方はぜひご応募ください> ・学歴や経験に自信はないけど、一旗あげたい! ・イチから年収1000万円プレイヤーを目指したい ・自分の好きな地域で稼げる営業を目指したい! …そんな"野心"あふれるアナタをお待ちしております! <こんな先輩が活躍しています!> IT営業、不動産営業、アパレル販売、 飲食接客、 人材営業、WEB営業、 保険営業、通信営業など さまざまな業界出身の先輩が活躍しています! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです! |
年休125日/平均年収700万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル 5階 大東建託株式会社 流通開発大宮支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収は600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
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□□ネイル・ 髪色自由□□アナタらしく働こう□□年間休日125日でプライベート楽しめる□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 SmaPlaコクーンシティさいたま新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマホアクセサリーの接客・販売 ★服装・髪型・ネイル自由★ 商業施設内に展開する自社のスマホアクセサリーショップ『SmaPla(スマプラ)』での接客・販売の仕事です。レイアウトや在庫管理、スマホの簡単な修理もお任せします。 ★「売る」より「話す」接客スタイル★ 今年から展開予定のオリジナル商品開発のためにお客様の意見・現場の声を募集中。1回の接客に10〜15分かけられるので、お客様との会話を楽しむ感覚を取り戻せますよ♪ 入社後は接客マニュアルを参考にしながら、その後からは自由にあなたらしさを発揮してください! <お店の特徴> ◆ファッション性 ショップコンセプトは“スマホケースをファッションに”。スマホの所有率が8割を超える今の時代、お客様のニーズは「コーディネートに合わせてスマホケースも取り替える」というのが当たり前になりつつあります。 ◆多彩なラインナップ アイテム数は2000種類以上!試着可能な販売スタイルが好評です。トレンドのシンプルなデザインを中心に、ブランドのロゴ入りケース、人気イラストレーターとのコラボアイテムなどオシャレに敏感なお客様が気に入るラインナップです。 <具体的な仕事内容> ◆接客・販売 ※来店されたお客様に声をかけるイメージ※ 「他の人と被らないデザインがいい」「よく落とすから、衝撃に強いケースが欲しい」など、お客様の好みや要望に合わせてケースをオススメします。3000円〜4000円と売れやすい価格帯がメインです♪ ◆スマートフォンの修理 マニュアルに沿った、画面のひび割れ修理・データ復旧・バッテリー交換など。PCの入力操作ができて、ドライバーを使えれば、誰でも簡単に修理可能なので安心してください! チーム組織構成 <スタッフは正社員のみ> 1店舗あたり3〜4名が在籍。全店舗を正社員だけで運営しているので急なシフト変更もほとんどありません。 ★髪型・服装・ネイル自由★ ブリーチや流行のパープル・ブルー・ピンクなどの髪色もOK!帽子を被ったり、自分の好きな服を着たりできますよ。 毎日、心にゆとりがあって、ちょっぴり誇らしい自分でいられると、お客様にも自信を持って 「それ、きっと似合いますよ」って商品をオススメできるはず。 仕事前の服選びがワクワクタイムになること間違いなし♪ |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒も◎】 【こんな方にピッタリです!】 ◎自由なファッションで働きたい方 ◎自由な接客スタイルで働きたい方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎性別・年齢・経歴に関係なく、成果を正当に評価してほしい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区1-23-6 LIXILショールームさいたま |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目54富士火災大宮ビル 埼玉支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験歓迎20代活躍中!土日祝休み!早期キャリアアップ可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 株式会社ファル・メイト 大宮支社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳 入社3年目 年収550万円 27歳 入社4年目 年収780万円 33歳 入社6年目 年収850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当して頂きます。 「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」をマッチングし、新たな就業をつくりだす仕事です! 正社員、パート、派遣など、希望に合ったさまざまな働き方を提案し、双方の悩みを解決に導きましょう! 求職者と医療機関、双方の笑顔に触れるたび、自分自身の成長も実感できる。 そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? 【社内での具体的な仕事内容】 ■求職者や派遣社員の方の仕事探し(電話やメールで連絡) ■求職者のキャリアシート作成、求人へ応募 ■面接や職場などの見学日時設定 など 【社外での具体的な仕事内容】 ■企業訪問 ■求職者や派遣社員の方との面談 ■就業までのサポート・アフターフォロー(面接や初出勤時の同行)など 【入社後の流れ】 入社後の最初の1〜3ヶ月は、個別指導による研修を受けていただきます。未経験の方でも安心してください。 人材コンサルタントとして必要な基礎知識を身につけることができます。 実際、当社の全社員が医療業界や人材業界の経験がない状態からスタートしていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の魅力】 当社は急成長しており、若手であっても早くから経験を積むことができる環境です。 自分の考えを活かして行動することができる裁量も持てます。 また、当社では法人と個人の両方の顧客にアプローチすることができる両手型人材コンサルタントとして活躍できます。 そのため、幅広いスキルを身につけることができます。自分の行動次第でキャリアを築くことが可能なのが、当社の特徴です! 【当社の魅力】 【1】未経験からでも【充実した研修】で業界知識や営業スキルが身につく! 【2】土日祝休みで年間休日120日など【メリハリある働き方】が実現可能! 【3】年4回の【昇給アップキャンペーン(最大4万円)やインセンなど】頑張りはしっかり還元! 【4】【裁量をもって働ける環境作り】で、自分らしく働くことができる! 【メッセージ】 当社では、年齢や経験に関係なく、成果を上げるためのサポートをしっかり行っています。 社員一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、大きな裁量を持って働くことができます。 実際に活躍している社員は、人が好きで役に立つことが嬉しいという先輩ばかりです。 医療業界を支えるやりがいのある仕事であり、社員が存分にポテンシャルを発揮できるよう、頑張った分だけ評価に還元する仕組みが整っています。 求職者と医療機関の双方が笑顔になる瞬間に触れるたびに、自分自身の成長も実感できます! そんな当社で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人物重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません! ■必須条件 ・未経験から歓迎です! 営業を経験したい方等歓迎です! ■求める人物像 ・目標に対してのコミット力の強い方 ・行動量を担保し能動的に動ける方 ・仕事を通じて成長を感じたい方 ■以下のような方は、ぜひご応募ください ・人と話すのがお好きな方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・主体性を持って行動するのが得意な方 ・人からのアドバイス、意見を素直に聞いて実行できる方 など ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
■日本を代表する企業で働きませんか?ソフトバンクグループの未来を背負う「クルー」職。人と接する仕事がしたい方へ ■「ケータイで何ができるか」ではなく「人は何をしたいのだろう」を問い続ける新しい挑戦をして下さい。
勤務地 |
各販売店(さいたま市大宮区)、各販売店(埼玉県久喜市)、各販売店(埼玉県狭山市) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品(携帯やブ… |
求める人材 |
★経験不問★ソフトバンクで対人折衝スキルを身に付けたい方歓迎です!◎飲食店や教員、工場勤務の方等、… |
【オリコン満足度第1位】年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 大学卒以上 □ 喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 〜「喫煙率0%」を目標〜 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。 <必須スキル> 下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください。 □ 2年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) □ IT・医療・製造・金融・コンサルティング・サービス 消費財等の業界で就業経験をお持ちの方 □ ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職 管理部門職種等をご経験の方 <このような方が活躍されています> □ 人材紹介業界出身の方 □ 経営層向けの営業や課題解決型の営業経験をお持ちの方 □ 様々な業界での営業経験をお持ちの方 □ 新規開拓営業をされてきた方 □ 人事採用や人事戦略のご経験をお持ちの方 |
年間休日120日/残業少/ホワイト500、えるぼし認定企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目350番 いい部屋ネット さいたま店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給24万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMでも有名な『いい部屋ネット』のルームアドバイザー募集(未経験OK) 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場グループで安定基盤と充実した福利厚生 ・未経験からでも2年目で年収600万以上可能 ・残業少なめ、年間休日120日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 【具体的な仕事内容】 「いい部屋ネット」などのHPを見て来店されたお客様に、お部屋のご案内〜契約のお手続き、入居後のフォローをお願いいたします。営業というよりは、お客様に寄り添った接客を意識していただき、豊富なお部屋の中からピッタリなお部屋をご紹介しましょう! ・ご希望条件などのヒアリング ・物件のセレクト、ご紹介 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中!アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー、保険の窓口スタッフ)などの経験があると仕事の流れが掴みやすく、すぐに慣れることができると思います。もちろん不動産仲介営業の経験者や、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【研修体制について】 店舗配属後はメンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているので、一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか 【女性活躍企業】 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポート。社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 |
【月給33万円以上|年間休日120日以上】7時間労働制|食事補助制度など、業界トップクラスの制度・福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□未経験者にも手厚い研修制度あり□□/ 管理職・専門職特化の人材紹介! 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 ------求人のアピールポイント------ □□月給33万円〜44万円 □□パフォーマンスボーナス年2回(1月・7月) ※目標達成度に応じて支給 □□評価制度あり:年2回(1月・7月) プロセスも評価し昇進昇格のチャンス □□7時間労働制|就業時間は9:30〜17:30 □□食事補助制度あり □□育児休業制度 □□育児手当金支給制度(月3万円~10万円) □□401K退職金制度/財産形成貯蓄制度あり □□社員持株会制度あり □□幅広いキャリアパス https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/works/careerpath/ ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 経営課題に向き合い、企業と人材の最適な ご支援を実現することで、企業・人材の 成長に貢献できるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など ■研修制度が充実■ ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり ■グローバルなビジネス展開 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え行動することで 大きく成長できる環境を整えています。 国籍や性別などに関係なく誰もが フェアに評価され活躍できます! 当社を通じて決定する採用・転職の 約60%がグローバル案件(外資系企業や 日系グローバル企業の海外関連案件) となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設け、 各国支店と連携してビジネスを展開中。 ------------------------------------------------------- 【給与・待遇】 賃金形態:年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 <月額給与 ※12分割> 33.3万円〜44.1万円(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:48時間分:100,000円〜132,500円含む ※超過した時間外労働分は別途支給 <総年俸:540万円〜790万円> ・年額(基本給)270.6万円〜370.8万円 ・固定残業手当/年:120万円〜159万円 ・パフォーマンスボーナス年2回(7月・1月) ※100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> @中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 A中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 B中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 ソフトバンクイオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験OK!学歴・職歴・性別一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 Native□Japanese□speaking,writing□skills□are□required. ◇UIターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
■学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供する、「安全・安心な食」を提供している食品メーカーです。 ■給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。各店舗には主任(店長)がいるためシフト管理などは業務範囲外です。
勤務地 |
大宮事業部(さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
330万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】給食を提供している弊社の各現場にて、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理・採用・計数管理(… |
求める人材 |
【必須】未経験大歓迎!社会人経験が3年以上ある方【社風】チームワークを大切にした社風です。社員全員… |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区白幡4丁目10‐8 グラース 武蔵浦和 1階 大東建託株式会社 浦和支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
初めてでも安心・・・★丁寧OJT ★月給35万円以上 ★福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市 サイカンシステム株式会社(宮澤代理店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇◆ このお仕事の特徴 ◆◇◆ 丁寧な研修でイチから学んでスキルアップ お休みしっかり「年間休日120日」 需要安定の業界で高収入GET 【具体的な仕事内容】 ■当社会員募集 ■葬儀・結婚式の打ち合わせ〜アフターフォロー ■施設見学イベントの企画、運営 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 他エリアでもお仕事もありますのでご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: <年齢 ・ 資格・経験不問> ◎9割の方が未経験スタート ◎20〜70代まで幅広い年代が活躍中 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ |
テレビCMでおなじみ「ほけんの窓口」★年休121日★外回りなし★ノルマなし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−6 ほけんの窓口 大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライフパートナー(保険商品の店頭営業) 当社は、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の第1号パートナー企業(フランチャイズ)として、関東1都3県に47店舗を運営する総合保険代理店です。 今回、当社運営の「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険のコンサルティングを行なう店頭営業職「ライフパートナー」を募集します。 【業務内容】 ・保険提案 お客さまと1回約2時間に及ぶ「相談会」を複数回行なう中でご意向をヒアリングし、それに沿った保険プランを提案します。お客さまがご納得いただければ、契約手続きを行ないます。 ・アフターフォロー ご加入後のアフターフォローも行なうので、お客さまと長い期間にわたってお付き合いできます。 【研修】 入社後2ヶ月間は、ほけんの窓口グループの集合研修に参加し、ほけんの窓口での仕事の進め方の基礎を学びます。 店舗配属後も当社独自の研修や店舗でのOJT研修を通して、「ライフパートナー」になるまではもちろん、なった後もしっかりとフォローします。充実した研修のおかげで、保険業界未経験の方も多く在籍・活躍していますので、ご安心ください。 【当社の強み】 テレビCMなどで認知度が高いことに加えて、商業施設内や駅近くの場所に出店しているため、多くのお客さまにご来店いただいております。 また、生命保険25社・損害保険13社を取り扱っているため、お客さまのご意向を満たせる保険商品がきっと見つかります。 「保険営業は続けたいが、営業先が見つからない」、「お客さまに自信を持って提案したい」、「お客さまと長く深い関係を築きたい」、「無形商材を扱うことで、営業力を磨きたい」「ワークライフバランスの取れた仕事をしたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・保険業界未経験者歓迎 ・業界を問わず営業・接客経験をお持ちの方 |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区府内 1丁目6番18号 エムケー精工株式会社 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- 【給与】 ・月給:25万円〜45万円 + 諸手当 ・年収:380万円〜800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む 越えた場合は別途全額支給。 <月収例> ・22歳:190,000円(未経験入社) ・36歳:320,000円 <昇給・賞与> ● 昇給/年1回(4月) ● 賞与/年2回(7月・12月) ● 決算賞与(業績に応じて) <諸手当> ● 通勤手当(上限50,000円/月) ● 役職手当 ● 家族手当 第一扶養家族…月8,000円 第二・第三扶養家族…月3,500円 |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋六丁目725-1 株式会社IDOM WOW!TOWN大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
年間休日120日/20代・30代活躍中/社内外に活躍の場有☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F 株式会社クリーン工房 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 市民ホールや文化施設、スポーツセンターの管理・運営など幅広いプロジェクトを手掛ける当社でアシスタントとしてサポートしていただける方を募集しています☆ 【具体的には】 ◆営業に同行して議事録の作成 ◆情報収集や資料作成 ◆プレゼンの準備・参加 ◆出張対応(月2〜10回程度。担当案件やフェーズにより変動。オンライン会議も増えています) 企画書や提案書の作成などオフィスワークに加え、営業に同行して議事録作成やプレゼンへの参加を通じ実践的なスキルアップも可能です。 異業種の方との合同プロジェクトも多く、様々な業務に関わりながら多くの人と交流する中で、楽しさや刺激を感じながら仕事に取り組んでいただけたらと思います!! 新しいステージで、あなたの可能性を広げてみませんか?☆彡 当社でアクティブにお仕事ができる楽しさとやりがいを感じながら、さらなるキャリアを築きましょう。 あなたのチャレンジをお待ちしています! □営業体制 私たちは、各案件を部署全員(8名)で協力して取り組んでいます。 案件ごとにチーム分けを行ったり、役割分担を決めたりしながら、効率的かつ効果的に業務を進めています。 私たちが手掛けるのは、市民ホールや文化施設、スポーツセンターなどの公共施設の管理・運営です。 これらのプロジェクトは5〜20年単位で請け負うため、イベント企画や環境問題、地域特性のコンセプト設定を行い、行政へのプレゼンを実施して受注獲得を目指します。 当社の営業活動は、大手ゼネコンや商社等とタッグを組んで進めており、プロジェクト期間は通常3ヶ月程度ですが、長いものでは1年以上の時間をかけることもあります。 私たちは個人の数字を追うのではなく、チームメンバー全員で協力しながら年間約10案件の獲得を目指しています! □仕事の魅力 私たちの会社では、大手商社などの異業種の方々がプロジェクトに参画することが多く、これが大きな刺激となり、多様な学びの機会に恵まれます。これにより、豊富な人脈を築くことができるのも大きな魅力です。 また、自分のアイデアが実際に形になり、成果として目に見えることで大きなやりがいを感じることができます。さらに、1つの案件で億単位のお金が動くこともあり、ダイナミックな業務に携わる達成感も味わえます。 □スタッフからのコメント 当社には多くの女性スタッフが在籍しており、その多くが仕事と家事や育児を両立させながら活躍しています。お互いの状況を理解し合い、協力しながら仕事を進めているため、安心して働ける環境です。 育児休暇を経て今年の春から職場復帰をしましたが、これからライフイベントを控えている方にも、この働きやすさを実感していただけたら嬉しいですね。 □充実した研修制度 未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。 <入社後の研修> 約1〜2ヵ月で、官公庁への入札に必要な書類作成について学び、専門用語や業界のことを習得します。 そして、営業スタッフに同行して実際の現場を見て学びます。 管理運営施設の見学・職場体験を実施する場合もあります。 <外部研修> ビジネスマナー、ビジネススキル(PC関連)、報連相の仕方、プレゼンのノウハウなどのスキル習得を研修で学べます。費用は全額会社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 未経験者OK ★20代〜30代が活躍しています! □産後復帰した女性社員も多数□ □こんな方を歓迎します□ ・主体的にお仕事に取り組める方 ・色々な事に興味をお持ちの方 ・常にアンテナを張って情報取集をされている方 ・文章力のある方 ・人との積極的なコミュニケ―ションが取れ プレゼンや提案を行える方。 どれか1つでも当てはまれば大歓迎です! ★事務未経験や初心者OK! 初めての正社員も大歓迎! ★もちろん経験者やブランクある方も大歓迎です♪ ★業界問わず事務経験がある方歓迎! ★学歴不問♪長期勤務大歓迎! |
完全週休3日制/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【週休3日制】 Wワーク歓迎・副業歓迎! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-89-1 タカラビル6F-B 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
未経験者歓迎!高売上店舗継承で年収1000万円の実現可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区 埼玉県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/月給30万円+手当 →FC加盟後:年収1720万円 (配偶者有/30代) 450万円/月給30万円+手当 →FC加盟後:年収1540万円 (独身者/30代) 520万円/月給30万円+手当 →FC加盟後:年収1630万円 (配偶者有/30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・未経験者歓迎 ・年収1000万円の実現が可能 ・売り上げ上位店舗を継承 ・東証スタンダード上場 ・2024年3月期 純利益: 15,986百万円 - 【仕事内容】 店長を引継ぐ上で必要な 知識と売上を伸ばす為の店舗運営・ 販売・管理・経営能力の習得。 【具体的な仕事内容】 販売・店長業務等を経験し 繁盛店を引き継ぐ為に必要な 能力を身に付けます。 【1日の流れ】 ※複数で分担 ※契約期間は実働8hシフト制 ・6時55分 出勤・開店準備 ・ 7時 開店 ・ 9時 検品・商品陳列 ・15時 売上管理・分析※専用システム有 ・17時 販売強化 ・19時 発注 ※自動発注システムで 推薦された商品を一括発注 ・20時閉店&20時5分帰宅 ※継続的な普通の努力を評価 ※一般社員も同研修を 受けており脱落者ほぼ0! 【大人気の店舗で高収入を実現】 転職で年収1000万円以上を実現 安定基盤のもと充実の研修を経てFC店長へ フランチャイズ(FC)システムで ワーキングウェア・アウトドアウェアの 専門販売店をチェーン展開する当社。 FCの中でも 年収1000万円以上が見込める 高い売上のワークマンプラス、 #ワークマン女子の路面店舗 (一番高収入)の店長を 目指す方を募集します。 現在は30代〜40代前半の 15名の方が挑戦中! 真面目さ・素直さ重視の為、 経験は不問です! 【ワークマンの実績と安定性】 ■チェーン全体売上高: 1752億5000万円/2024年3月期 ■業界で売上・店舗数共に圧倒的No.1 ■FC店長の約半数は親族へ店舗継承 ■株式時価総額4583億円/2023年3月31日 ■主力の自社開発作業服は450万着販売 ■研修期間を経て独立 【募集要項」 高い売上の店舗をきちんと運営できるよう 「契約社員として 業務を学んでから加盟店になる」 というシステムを導入。 前店長から繁盛店を引継ぎ、 さらに売上を伸ばす能力が身に付きます。 稼げるよう確立されたこのシステムで “年収1000万円以上”を実現しませんか? 【社員インタビュー(1)】 応募した理由は 繁盛店のFC店長になれる という明確な目標があったから。 私は不器用な方なので 基本の徹底で稼げる という点も魅力でした。 自店継承前は楽しく 時に厳しく、店長を目指してました。 その甲斐あり、 今では自店の売上を引き継ぐ前の 110%に伸ばすことができました。 勇気を出して脱サラしてよかったです。笑 ※店長候補OB社員/ 独立後、 すぐに売上を110%伸ばしたFさん 【社員インタビュー(2)】 業績が伸び続けていることが 入社の決め手です。 ワークマンに属していると 日々多方面で学びがあり ビジネスを発展させるには “人”が何よりも大事だと実感します。 店長候補社員になった頃は 不安もありましたが 面接時から温かく迎えてくれて 本部の社員の方々がフォローしてくださり 業務上の不安も解消することができました。 ※店長候補OB社員/ 年収千数百万円店を継承したMさん 【将来あなたに期待したいこと】 <店長起用条件> 2年の契約社員期間終了後、 店舗を引き継いで頂きます。 業務を習得できていて、 かつ業績向上への意欲が 高いことが条件となります。 ※適性により引き継げないと 判断する場合もあります。 2年後に継承していただく店舗は 相談の上決定します。 ※可能な限りご希望を考慮しますが 希望に沿えない場合もございます。 また、一般社員も同じ研修を受けますが 脱落者はほぼいません。 こつこつ頑張れる方であれば大丈夫です。 <当社の特徴> ★WORKMAN Plus #ワークマン女子の効果 ワークマンの新業態“WORKMAN Plus”、 ”#ワークマン女子”。 一般の方もご利用頂ける 機能性ウェアを中心に扱っています。 □アウトドアウェアとStylish作業服の 複合店「WORKMAN Plus」が絶好調! □Plus店と既存店の製品は 100%共通のため既存店の売上も急増中! □SNSと繋げる次世代店舗 「#ワークマン女子」も大ブレイク! □百貨店内初出店 「東急百貨店吉祥寺店」 22年10月オープン! 【安心の研修でステップアップ】 今話題のワークマンプラス、 #ワークマン女子で店長を目指しませんか? 高い売上の店舗を運営できるノウハウを、 研修でしっかり身に着けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通免許・AT限可 ・未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★下記歓迎 ・サービス、アパレル、 店長、販売、営業等の経験者 ・継続的な努力、親切心を大切にできる方 ・意見を素直に受入れられる方 ※本部の意見を取入れる場面が多い為 ・当社製品の愛好家 |
不動産売買を通じての土地活用*大きな達成感を感じられる営業職
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-23-2 原中マンション1号室 大宮店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収600万円…33歳/営業職:経験3年 (月給25万円+諸手当+インセンティブ)×12ヶ月分+賞与年2回 ●年収1500万円…38歳/店長職:経験2年 (月給28万円+諸手当+インセンティブ)×12ヶ月分+賞与年2回 仕事に熱心に打ち込める方、頑張る方は、しっかり評価します◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の不動産の橋渡しをしていくことが売買営業の仕事。完全反響型のため、「アポを取る」「電話を掛ける」などはなく、来店されるお客様もすでに「ニーズ」をお持ちなので、ご提案に集中できるのも魅力。そのため高い成約率をほこり、やりがいも感じられるのも当社の特徴。 <具体的な仕事内容> 【顧客対応】 土地や建物の査定・ヒアリング。物件のご案内や諸費用についての説明業務。 【査定・調査業務】 地域の不動産市場の調査。現地で写真撮影や設備の確認。ほか、道路や上下水道の確認など。 【契約業務】 契約書を作成し締結。アフターフォロー。 〇法的な手続きも専門用語も多いので、お客様に分りやすく、かつ誤解なくお伝えし、ご理解いただくことがものすごく大切です。その分ご成約になったときのやりがいも達成感もひとしおですね! 【Yさん:入社10年目/賃貸営業から売買営業へ】 前の仕事は事務というか総務。転職のきっかけは、友達の部屋探しを一緒に手伝ったことでした。小金井不動産でお世話になった時に対応いただいた方がすごくスマートで、ここで働きたい!と思い、応募したんです。 賃貸と売買の大きな違いは、扱う物件の「金額」です。最初は緊張しっぱなしで、慣れるまでに1年くらいかかりました。先輩の打ち合わせに沢山同行させてもらいながら、知識と慣れを得るため、とにかく時間をいただきましたね!物件の知識が増え、お客様の悩みに対して多くの打ち手を用意できるようになり、やりがいも感じられるようになりました。 売買営業の女性スタッフは少ないので、私が活躍して他のスタッフがどんどんチャレンジしたくなるように頑張ります! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *要普通自動車運転免許(AT限定可):業務のため *営業経験ある方/業種は問いません。 <歓迎条件> *ハウスメーカー勤務経験ある方 *不動産売買経験ある方 *宅地建物取引士は入社後取得いただきます(入社後2年以内)。 *取得に関わる費用は全額会社負担。 *すでにお持ちの方は優遇いたします! 【小金井不動産にフィットするタイプ】 *キャリアアップなど、自分自身を高めたい方 *資格取得に意欲のある方 *チャレンジ精神がある方、好奇心のある方 *素直な方、人に喜ばれるのが好きな方 *頑張った分だけ評価されたい方 一つでも当てはまることがあったら、ぜひご応募ください! |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
年間休日130日の好条件□/年末年始は9連休□/結果が還元される環境□/
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-376 MS-1ビル6階 トウショウレックス株式会社 大宮支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社にて不動産の売買営業部の管理職候補として業務を行っていただきます。 物件・土地の買取再販業を通してお客様のライフプランをより充実したものにする仕事です。 【基本的な業務】 ・大手不動産仲介会社・不動産業者・金融機関などを訪問 ・区分マンションや土地等の不動産の仕入れに関する情報を収集 自身の今までの経験や人脈を活かした情報収集がメイン! ・弊社また自身で仕入れた自社物件の販売業務 管理職候補として早期キャリアアップのため、部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントもおこなっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 第一種運転免許普通自動車 45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【歓迎条件】 宅地建物取引士資格 【こんな方におススメ】 ・キャリアアップをお考えの方 ・資格を活かして働きたい方 ・お客様の笑顔が見たい方 ・マネジメントにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 など皆様お越しください! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目62番地 大東建託株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤4丁目16ー9NYY浦和ビル5F サニックスES□さいたま事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 環境衛生に関わるサービスの顧客管理。既存のお客様であるビル・マンションのオーナー様向けの提案です。 貯水槽・給配水管などの水質管理や耐久保全、害虫・害獣の駆除など、様々なサービスの提案をお任せ。すでにお取引のあるお客様なので、未経験からでもムリなく始められます。営業職にチャレンジしてみたい!という意欲のある方にぴったりです! お客様と直接関わるお仕事。自分が提案したサービスを気に入っていただけた時のやりがいは抜群です。 お客様が求めているものは何かを親身に考え、サービスの提案をお願いします。お客様との距離が近いからこそ、最後までやり切り「君のおかげで助かったよ」の一言をいただけた時には、言葉で表せない程の感動があります。 高卒以上・普通自動車免許をお持ちであれば未経験でも歓迎。新しい一歩を踏み出すあなたをサポートします。 まずは新人向け研修で顧客管理の基本から丁寧に教えます。始めから全ての業務をお任せすることはないのでご安心ください。簡単なことから少しずつ慣れていき、段階的に仕事を覚えていきましょう。 各種研修制度もご用意。お客様によりよいサービスをご提供するため、人材育成にも力を入れています。 「仕事が教育で、教育が経営である」という経営理念をもとに、学びの場をしっかりと設けています。独り立ちしてからも各種研修制度をご用意しているので、日々成長を続けることができる環境です。 次世代へ快適な環境を届ける株式会社サニックス。常に「これから」を見つめ社会への貢献を目指します。 創業以来、ビルなどの快適な環境衛生づくりに取り組んできました。これからも環境とエネルギーに本気で向き合い、既存の基盤を強化・拡大しながら成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
□残業なしで高収入を実現□年齢不問・未経験OKの営業職□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目231番地4 デイパーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □年齢不問・未経験から始められる営業職□ 営業のお仕事で自分の実力試してみませんか?□□ 未経験者歓迎!慣れるまでサポートします! 経験者も歓迎!即戦力としてあなたの実力を試してみてください□□ □□残業少なめ プライベート充実させるために、ほぼ定時で終了いたします! □完全週休2日制・年間休日122日 ワークライフバランスを確保するために休日の確保は必須! GWや夏季休暇・年末年始休暇等もあるので連休も充実! □□インセンティブ制度あり 結果を出せば、お給料として評価されるのでモチベーション高くお仕事ができます! 設定目標を超えた契約件数に応じて、1件当たり5万円を支給。 □賞与も年2回 インセンティブに加え賞与も年2回支給なので収入面も安心です! 【主な仕事内容】 担当エリアに足を運び、【デイパーク】として活用できそうな土地や月ぎめ駐車場を探し、 地主さまや管理会社様にご提案いただきます。 【業務の流れ】 ≪駐車場用地探し≫ 担当エリアに足を運び「デイパーク」として活用できそうな土地や月極駐車場を探し、 地主様や管理会社様にご提案の機会をいただきます。 ▼ ≪現地調査≫ 周辺の駐車場の価格や状況を調査。 ▼ ≪書類作成≫ 駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成。 ▼ ≪プレゼン≫ お客様にご提案。 ▼ ≪受注・契約≫ 内諾後契約書作成、署名捺印など契約手続き。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □年齢不問! □職種業種未経験者活躍中! □女性活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代〜50代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です! ※元々製造業や接客業・事務をされていた方も活躍中です! 【こんな方におススメ】 ・心身ともに安定した働き方を実現したい方 ・安定した経営基盤の会社で長く活躍したい方 ・社員間のコミュニケーションが抜群の働きやすい環境を求めている方 ・「これから」を大切にしたい方 ・貢献度の高い仕事に携わりたい方 |
【在宅|年間休日125日】未経験歓迎!年130万円〜150万円のインセンティブあり!ノルマ無し!服装自由!始業終業時間が比較的自由!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 マジセミ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《IT企業向け新規開拓営業スタッフ募集!》 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 □完全在宅ワークで働きやすい環境! 基本は在宅ワーク・テレワークでの勤務です。 ご自宅はもちろん、ワーケーションのような 働き方も可能! 東京近郊にお住まいの必要はないので、 沖縄県や北海道、大阪など地方からの ご応募も大歓迎! □未経験でも頑張り・成果が収入に反映される! 営業のコツやノウハウをしっかりお教えする 研修があるので、未経験の方もご安心ください! 研修で学んだことを活かして、成果を出せば インセンティブという形で還元致します! インセンティブの額はなんと... 「年間200万円以上」 頑張り次第で1年後には年収500万円も可能! ※月160時間勤務の場合 ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 * IT企業向けの新規開拓営業 新規顧客と商談を行い、企画の提案から セミナー実施後のフォローまでを行っていただきます。 顧客とのアポイントは1日平均3〜4件程度 <業務の流れ> ・商談(企画提案) インサイドセールスからトスアップされた新規顧客に対し 顧客の商材の特徴や魅力、ターゲット、リード獲得の量などを ヒアリングし、企画の大枠を固めていきます。 顧客の魅力を引き出して、成果に繋がりやすい企画を考えてください。 ・セミナー開催 具体的なセミナーの内容や集客方法を専任の担当者が行い、 当日の司会進行も専門スタッフが行います。 ・セミナー後 セミナーの録画を確認し、顧客との振り返りを行い進捗確認や 次回に向けての提案などを行います。 新規商談、受注、セミナー開催までのフォロー ※セミナー企画やスケジューリングなどは専門スタッフが対応します。 未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください! 基本的には完全在宅ワークとなります。 ※関東お住まいの方は一部展示会への飛込もあり(出来る方のみでOK) <ミッション> 半年後には... ・毎月7〜9件のトライアル初回新規受注獲得 ・毎月2〜3件程度の継続受注(トライアル→正価受注) ※チーム目標は3名で四半期に正価受注22件 ・展示会出展、セミナー動画、SEO記事などの受注 トライアル受注はもちろんですが、トライアル終了後の正価受注も評価対象なので、初回トライアル受注後のケアもしっかり行ってください。 英会話ができる方は海外企業への営業も可能! 国内外問わず仕事ができる業界なので、世界中の企業へ向けて営業してみたい方、 またはチャレンジしてみたい方、是非ご応募ください。 ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 * PCの操作が得意な方 * よりよいマジセミを目指して一緒に進化を求め続けてくれる方 * 当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 * 営業未経験OK * 電話営業の経験がある方歓迎 * 法人営業/保険営業/不動産営業/新聞拡販営業などの営業経験がある方歓迎 * コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 * IT業界経験者の方歓迎 * ITリテラシーの高い方歓迎 * 日常英会話・ビジネス英会話ができる方歓迎 * ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 * 業界未経験者歓迎 * ブランク歓迎 * 20代〜40代活躍中 * 主婦(主夫)活躍中 * 無資格歓迎 |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南浦和 ワイモバイル南浦和駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験OK!学歴・職歴・性別一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 Native□Japanese□speaking,writing□skills□are□required. ◇UIターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
年間休日130日の好条件□/年末年始は9連休□/結果が還元される環境□/
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-376 MS-1ビル6階 トウショウレックス株式会社 大宮支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社にて不動産の売買営業部の営業スタッフとして業務を行っていただきます。 物件・土地の買取再販業を通してお客様のライフプランをより充実したものにする仕事です。 【基本的な業務】 ・大手不動産仲介会社・不動産業者・金融機関などを訪問 ・区分マンションや土地等の不動産の仕入れに関する情報を収集 自身の今までの経験や人脈を活かした情報収集がメイン! ・弊社また自身で仕入れた自社物件の販売業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 第一種運転免許普通自動車 45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【歓迎条件】 宅地建物取引士資格 【こんな方におススメ】 ・キャリアアップをお考えの方 ・資格を活かして働きたい方 ・お客様の笑顔が見たい方 ・マネジメントにチャレンジしたい方 ・人と話すのが好きな方 など皆様お越しください! |
<未経験歓迎>★モロゾフ★大宮そごう店★契約社員募集!★☆年間休日125日+有給休暇☆彡7月入社♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町6−2 モロゾフ 大宮そごう店 |
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給与例 |
給与例 <月収例>月20日勤務の例。。。 1393円×7.5h×20日=月収20万8950円 ※この金額に日曜祝日手当が加わるから嬉しい♪ ※習熟加算・評価加算制度でさらにUP♪♪ ※交通費が別途月3万円迄支給♪♪♪ ※賞与支給あり! ★習熟加算制度とは 勤務時間が1400時間を経過するごとに3回まで19円/時給を加算します。 1年の所定労働時間は1800時間なので、 1回目は概ね入社後10カ月で時給19円UPで時給1412円に♪ 3回目は概ね2年4ヶ月で時給57円UPで時給1450円に確実にUPします♪ ★評価加(減)算制度 勤続1年経過後、業務評価により最高200円まで時給がUPします♪ ※詳しくは面接時 ★勤続満3年以上の方は、嬉しい退職慰労金が貰えちゃいます♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ! 20〜40代の従業員が元気に活躍しています! フルタイムでしっかり働きたい!フリーターさんや既婚者さんにオススメ! ◎土日祝含む週5日・早番・遅番共に勤務できる方 を募集しています! ≪社員並みの厚待遇≫ ●賞与年2回/昇給有/社割有/交通費支給(月3万円迄) さらに、日祝勤務は時給UP 効率よく稼げますよ◎ 社員登用有! いきなり社員は…という方は、 まず契約社員から始めてみませんか。 社会保険・昇給・有休の制度や、 資格取得補助・接客研修などの教育体制も整っています。 新しいチャレンジを歓迎します☆ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 契約社員さんは仕事に慣れてきたら… 商品の発注/洋生菓子の発注内容調整/棚卸など、お仕事の幅が広がります。 出産・育児・介護の制度も整っていますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応していただけます。 取得実績もたくさんあります。 不安なことが出てくれば、いつでも相談に乗ります。 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証一部上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。 |
求める人材 |
資格 『お菓子が好き』『接客販売に興味がある』という方 お客様に モロゾフの質の高いサービスを提供するため接客に関するさまざまな知識を習得しながらお仕事をして頂ける方 協力してお仕事をして頂ける方を募集しています。 経営理念『Be Prime,Be Sweet. 』 最高のおいしさ 安心安全な品質 最良のサービス 一流をめざし、日々進化することで 常に感動をお届けします。 すべてはお客様の笑顔のために 企業スローガン『こころつなぐ。笑顔かがやく。』 モロゾフは、スイーツを通して 心豊かな生活を提案いたします。 スイーツは心を癒し、笑顔をつくります。 スイーツは気持ちを伝え、心をつなぎます。 スイーツは時を鮮やかな記憶に染め上げます。 スイーツは感動や歓びを呼び起こします。 そんなスイーツを創りたい。 あなたのそばに、いつもモロゾフ。 わくわくをシェアしよう。 どきどきを楽しもう。 すべてはお客様の笑顔のために "高校卒業以上","経験不問","長期できる方" |
<リニューアルオープン>1年後の未来を変えたい方へ!!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目42番地2 TS-5BLDG 4F 株式会社ホットスタッフ大宮 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/3年目:主任昇格 年収920万円/5年目:係長昇格 年収1200万円/6年目:課長昇格 |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 【研修期間は月給30万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【7月リニューアルオープン★】 6月末までは大宮での勤務になりますが、7月に移転します! 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= <POINT> 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし(希望がある場合は相談OK) 確実に習得できる教育制度 完全土日祝日休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! あと最近はサウナによく行ってます!一緒に整いますか?(笑) 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 ホットスタッフは、頑張りの成果をお給料として評価してくれるので 稼ぎたい方には、"かなり"おススメです! また30代の同世代が多く、仕事だけではなくプライベートの会話も とてもしやすい環境です! ランチや仕事後のごはん、たまには飲みなどぜひ一緒に行きましょう〜♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
週休三日の働き方も選べる!<定着率90%>あなたの頑張りを年2回の昇給&賞与でしっかりと評価!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社アズスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年3月新卒予定者大歓迎!(専門・短大・四大) <新卒入社で安心できる理由> ◎法令順守!ムリな働き方ゼロ ◎ますます必要とされる人材のシゴト ◎設立から9期連続売上UP!成長中の会社 ◎成果をしっかり評価!昇給&賞与あり ◎将来も安心!確実なキャリアパス 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 <具体的には…> 派遣先となるクライアントを開拓し、サービスをご提案(人材派遣・紹介、求人メディアの販売など)。依頼内容の詳細を伺い、業務のサポート内容の見積もりを設定、最適な人材サービスをご提供します。主なクライアント先は、運送会社、バス・タクシー会社、保育施設、介護施設、病院など。 <仕事のやりがい> クライアントの大半は人手不足で困っているため、そこで最適なご提案をすれば、当然ながら感謝していただけます。とは言え、クライアントの要望は「経験豊富な即戦力がほしい!」というものがほとんど。加えて、そのクライアント先の仕事内容と完全にマッチした経験を持つ派遣スタッフを、いつでもご案内できる訳ではありません。だからこそ、提案力が必要となってきますし、そのご提案が通ってクライアントに喜んでいただくことができれば、力強い手応えを実感することができます! <入社後の流れ> まず最初の1か月は、本社で新人研修を行います。そこで、ビジネスマナーをはじめとした社会人として基礎はもちろんのこと、仕事をする上で覚えておく必要がある法律などを習得。先輩に同行して、現場の雰囲気なども学びます。そして、2か月目は配属先でのOJTを実施。3か月目から少しずつ既存のクライアントを引き継いでいきます。ただ、いきなりお任せするのではなく、上司や先輩が慣れるまではしっかりとバックアップしますし、月に1度、本社でのフォローアップ研修もあるので、安心して成長を続けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 2025年3月専門・短大・四大を卒業予定の方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません!PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 \こんな方はぜひ!/ ・営業、販売接客に進みたい方 ・人材業界でキャリアを積みたい方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 |
【はたらきやすさ重視♪】充実の福利厚生!退職金制度・住宅手当など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク/大宮オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------アピールポイント------- □□やる気重視!2年目でチーフ昇格可能 当社では、積極的に手をあげた人が 新規事業の責任者に抜擢されたり、 意欲をカタチに出来る社風です。 もちろん能力も重要視はしますが、 何よりも大事にしているのは 「夢や目標に向けて行動しているか、 日々意識しているか。」です。 □□頑張りを正当に評価します 昇進するにつれ、手当が10,000円ずつUP! 賞与は昨年度実績4ヵ月分支給! 2種類のインセンティブ制度もあります。 □□長く働き続けられる環境 ・月の平均残業時間は約20時間 ・有給休暇取得日数は平均8.5日 ・平均勤続年数6.7年 ・育休取得率は100% (2021年 女性34名、男性3名取得)、 ・住宅手当など福利厚生が充実 ------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 仕事を探している求職者と人材を求める 企業の橋渡し役となる仕事です。 領域は、技術系分野の人材派遣サービスで、 雇用創出を通じて、人の人生や企業活動に 貢献することができ、双方から感謝される 社会意義の高いサービスです! <主な仕事内容> @人材を求める企業を探索 “いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、 何人必要か”などをヒアリングしていきます。 A求職者のマッチング 希望条件などを照らし合わせ、該当する方に 企業を紹介。就業希望の意思確認を行います。 Bエンジニアのフォローアップ 派遣期間中はエンジニアに就業状況のヒアリ ングや就業サポート、また次の職場への希望 確認などを行います。 C企業の採用確認やフォローアップ 企業に増員や契約延長の必要有無の確認など 継続的に人材と企業を支援していきます。 |
求める人材 |
【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 など |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区島町 ワイモバイルハレノテラス東大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験OK!学歴・職歴・性別一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 Native□Japanese□speaking,writing□skills□are□required. ◇UIターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
〜地域密着安定企業〜
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区岩槻駅 株式会社松永建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産情報に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・不動産営業のご経験(売買、仕入れ、管理等) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・FP資格 |
※急募40名!◆選考1回◆【未経験大歓迎/販売スタッフ】メイン市場上場企業◎なんと・・・年間休日最大132日!さらなる店舗拡大による増員|キャリアアップも目指せる環境あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対して、ショップ内で乗り換え手続きなどをご案内する仕事です。 【具体的な業務】 ■接客対応(乗り換えや料金プランの見直し、操作方法の説明など) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイやイベントの企画など) ■その他(機器の在庫管理、電話対応、店内の清掃など) 〜〜仕事のポイント〜〜 ◎まずはプランの説明で、安心してもらいましょう。 「シンプルプランに惹かれた」「今よりも料金を安くしたい」というお客様が多いです。 そのためプランについて、分かりやすく丁寧に説明しましょう。 1組につき30分〜1時間程度かけて、じっくり提案していきます。 ◎資格取得のバックアップあり。 iPhoneマスター、iPhoneマスターフォローアップなどの資格を設けています。 試験の2ヶ月前から勤務時間内に研修を行ない、資格保有者の先輩によるサポートも。 最短3年で、すべての資格を取得することが可能です。 ◎充実した研修で、未経験からスタート。 基本的なビジネスマナーから、「そもそも格安SIMって?」といった商品知識、 お客様への提案の仕方まで。仕事に必要な知識やスキルは、1ヶ月の研修で同期と一緒に学べます。 実際、ほとんどの先輩が未経験から入社して活躍中です。 ◎早期のキャリアアップが可能です。 入社1年を目安に、店長を目指せます。というのも、当社は成果だけではなく、 プロセスを加味した評価制度を構築。「お客様のお子様が退屈そうにしていたため、 画用紙をお渡しした」といった接客姿勢も評価されるので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■こんな人にオススメです! □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、あらたに一歩踏み出したい方 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 毎日の出社義務も拘束時間もありません。 週3、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める保険の営業
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区白幡埼玉県さいたま市南区白幡5-16-20 ビューロMK1F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 (入社1年目/元保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
★安定企業★残業ほぼ無し★年間休日125日★賞与有★≪昇給昇格チャンスが多数≫
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社コジマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ 建築営業★働きやすさ重視★ 年間休日125日!残業ほぼなし □□□□□□□□ \□□こんな会社です□□/ 1971年の創業以来、「お客様第一」「スピード感のある対応」を理念に屋外広告業からスタートし、 オフィスビル、住宅、公共建築物などのリフォーム工事や建築に関するトータルサポ―トを行っている当社。 チーム制で、建築・不動産営業〜プランニング、施工管理までを幅広く担っています。 ◇◆募集背景◆◇ 今後の事業拡大も視野に入れ、新たなメンバーを募集します。 1〜2年の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心です◎ 自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップも可能です★ ◇◆昇格スピードが早いことが特徴◆◇ 昇給・昇格は売上金額だけではなく、日々の業務面でも評価します。 結果ももちろんですが、プロセスを評価することをとても大切にしています! 早い段階から責任あるポジションをお任せ! 実際に20代でリーダーになった先輩も! ゆくゆくは、幹部クラスへのステップアップも! もちろん、成長のためのフォロー体制も充実しています。 ◇◆20代〜30代活躍中◆◇ 現営業メンバーは総勢5名で若手スタッフを中心に気さくに声を掛け合う活発なオフィスです★ 全員が中途入社で未経験からのスタートで、前職も飲食店や銀行、会計事務所、印刷会社など、異業種出身ばかりです! 部署の垣根なく会社全体で助け合える関係制が一人ひとりの大きな成長につながっています。 ◇◆オススメポイント◆◇ □残業月10時間以内。ほぼ定時で帰宅可能 □完全週休2日制(土・日)でプライベートも充実 □年間休日は125日とたっぷり □賞与支給あり※昨年度支給実績:2.5ヶ月分 □資格取得支援制度あり □□□□□□□□ 仕事内容 □□□□□□□□ 建築工事を希望されているお客様への営業。 ・工事の手続き ・協力会社との連携 ・工事の見守り ※担当する現場は月10件程度になりますので残業もほぼなく定時で帰宅可能です。 <主な仕事の流れ> □お客様先への訪問 会社の説明のほか工事内容の提案などを行ないます。 □擦り合わせ 商談の内容をもとに見積書提出。 □工事の準備 協力会社へ連絡し工事の準備をします。 □工事スタート 協力会社の報告を受けながら、工事を見守ります。 (定期的に現場に顔出しもします。) 最初のうちは先輩がしっかりフォローしますので安心してください◎ 経験豊富な先輩ばかりのため、アドバイスを仰ぐのはもちろん、良いところはどんどん目で見て学んでくださいね! □□□□□□□□ 給与について □□□□□□□□ 月給25万円〜50万円+各種手当+賞与 ※未経験歓迎 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※今までのご経験を最大限考慮いたしますので、面接でざっくばらんにお話ししましょう! 6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 《手当》 ■役職手当 ■住宅手当 【年収モデル】 500万円(25歳/入社2年目) 650万円(30歳/入社5年目) 800万円(35歳/入社10年目) <以下の資格をお持ちの方は優遇します> ◆建築士(一級、または二級) ◆建築施工管理技士(1級、または2級) ◆宅地建物取引士 ※資格をお持ちの方は資格手当を支給 □□□□□□□□ 就業時間やシフトについて □□□□□□□□ 勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間) 残業は月平均10時間程度と少なめです。 基本的には定時で退社できます! 休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・GW休暇(カレンダー通りです) ・年次有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK! □□□□□□□□ 勤務地・職場環境について □□□□□□□□ <本社> 埼玉県三郷市鷹野三丁目133番地6 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩30分、または東武バス「南中学校前」(所要時間7分)下車。 ◎マイカー通勤OK ◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎! 職場環境・雰囲気 20代多数/30代多数/40代多数/50代多数/若手活躍中/初心者活躍中 長期勤務者多数/自分らしく働ける/経験者優遇/ブランクOK 学歴不問/職種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 フォロー体制抜群!わからないことはなんでも聞ける環境です◎ □□□□□□□□ 資格・求める人物像について □□□□□□□□ 経験、未経験は一切問いません! 経験や資格をお持ちの方は優遇します。 資格 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 歓迎 □建築業界に興味がある □人と話すことが好き □とことん成長を目指したい □自分の頑張りが成果にあらわれる仕事をしたい □自分の力がどれだけ通用するか試したい方 □頑張った分だけ確かな収入を得たい方 □仲間を大切にする職場がいい □良い上司にめぐり会いたい □□□□□□□□ 福利厚生について □□□□□□□□ ・昇給年1回(4月) ・賞与年1回(12月)※昨年度支給実績:2.5ヶ月分 ・交通費全額支給(ガソリン代も全額実費支給します) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当 ・報奨金制度 ・退職金制度 ・マイカー通勤可(駐車場20台完備) ・服装自由 ・保養所あり ・資格取得支援制度あり 「建築士」「建築施工管理技士」「宅地建物取引士」「賃貸不動産経営管理士」など、 仕事に必要な資格については、取得費用を会社が負担。 □□□□□□□□ 応募方法 □□□□□□□□ 本ページの応募ボタンよりご応募ください。 ※土日祝日のご応募に関しては、翌営業日にご連絡いたします。 --------------------------------- この度は、弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 安定したご就業を全力でサポートさせていただきます。 |
\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□賞与年2回+決算賞与あり★年間休日124日★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区田島 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ \クライアントへBPOサービスを提案するお仕事!/ BPOサービスの顧客獲得のための営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント様の課題解決に繋がるサービス提案 ・アウトソーサーとしてのお客様の事業の創出や拡大の支援 など 【ソリューション例】 ・コールセンター業務のアウトソーシング化 ・データ入力などの事務業務の効率化 ・試験会場の運用から採点、結果返却などのトータルソリューション など 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎創業以来赤字なしの安定企業! ◎チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ! ◎自身の個性を大切にできる社風! ◎若手社員にも広い裁量権あり! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社でならのびのびと意欲が発揮できあなたのスキルもキャリアも輝きます! 意欲を持って働ける方、キャリアアップを目指して働きたい方 是非一緒に活躍していきましょう! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ◎BPOサービスの営業のご経験がある方 ※BPO全般の経験でも、どれかのサービスに特化した経験でも可! 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 「待遇が充実している職場で働きたい」 などそんな思いがある方はぜひご応募を! |
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