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29件(1〜29件を表示中)
2024年8月オープン予定【戸田市】新しいホームを一緒に盛り上げてくれるスタッフさんを大募集します!
勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南8番15号 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★ メリットたくさん! ★★★ ★8月1日オープン予定の新しい施設 ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)による業務効率UP ★1ヶ月の平均残業時間6.4h ★車・バイク・自転車通勤OK ・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用! ・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう! ★定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
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社会貢献に繋がる大きなやりがいを感じられるお仕事!未経験OK
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-43-9 富久春日部ビル4A 合同会社MIRAI 春日部駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *軽作業の補助や自立の支援です!* *「主任スタッフ」の募集です♪* <自立への手助けでヤリガイもあります> □□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 就労継続支援A型の施設で 障害のある方への就労支援を行います。 □事務所の運営管理 □関係機関との連携 □事務処理 □給付請求など(入力作業有) □□□□□□□□□□□□□ 障がいをもった方に仕事の楽しさを伝え、 手を差し伸べるお仕事です。 当就労支援事業所では仕分けや ピッキング、簡単な軽作業を行っています。 働くことで自立や一般企業就労への ステップアップを支援します。 利用者さまが安心して作業に 取り組めるような環境を 一緒につくっていきましょう♪ - □未経験の方歓迎□ - 「経験がないから不安…」 その気持ちも十分に分かります! そんな気持ちがあっても、大丈夫です! 仕事内容など面接で丁寧に ご説明しますので安心してご応募して下さい! - □無理なく働ける環境□ - 終業後は家事や趣味に時間をあてる事もできます♪ 駅からすぐの立地なので通勤で ストレスを感じる事もなく無理なく働けます♪ - □それぞれの得意不得意を尊重□ - クライアント様から依頼いただいた 軽作業を利用者様に教えるお仕事です。 利用者様は様々な方がいらっしゃるので 得意なこと不得意なこともそれぞれ異なります。 あなたに簡単に思えても、 本人にとってはそうでもないことも。 個々の個性に向き合って、しっかりと 根気よく作業の指導に当たって下さいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※ワンボックスが運転できる方歓迎 ・経験不問! ・未経験歓迎です! 当事業所では、障がいを持った方への支援のなかでも、 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」 というサービスを提供しています。 軽作業を行うことで、 作業そのものを覚えるだけでなく 「仕事の楽しさ」を感じてもらうのが、 職業指導員の役割。 「人の役に立ちたい」 「誰かを支えたい」 という想いを持った方なら、 未経験でも大歓迎です。 実際の業務は、周囲のスタッフと 相談しながら進めていけますよ。 社会貢献に繋がる大きな やりがいを感じられるお仕事! |
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嬉しいお祝金10万円有★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県熊谷市銀座115−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・熊谷銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員48名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※無資格の方はご相談ください。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
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現在活躍中のスタッフも90%は未経験スタート 需要の高まる業界で一緒に成長していきませんか!
勤務地 |
埼玉県草加市清門町埼玉県草加市清門町(北)交差点より12分 フェイスフルライフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 景気に左右されない冠婚葬祭業界で働きませんか? 葬儀・葬祭等の前知識なしで始められる 未経験歓迎、正社員でのお仕事です。 ▼年齢や経験に関係なく活躍できます▼ 〇今後更に需要が高まる業界です 〇長期安定の正社員雇用です 〇知識不要!冠婚葬祭業界未経験OK 〇シフトによる週休2日制(月9日) 〇異業種からの転職者も活躍中 〇資格取得支援制度あり 〇キャリアアップ可能(役職手当あり) 【今回の募集職種】 葬祭スタッフ(正社員) <主な業務> さがみ典礼越谷葬斎センターでの接客業務。 (宮本町2-137-1) 具体的にはセレモニープランのご案内や サポート・企画運営のお仕事になります。 主に会員様や新規のお客様へ 婚礼や葬儀・葬祭の進行・事前準備、 内覧会でのご相談受付、打合せを行います。 ※その他業務 ・病院様への搬送業務 ・ご遺族とのお打合せ ・式の準備、司会、撤収 ・故人の旅立ち準備 ・事務手続き代行など ステップに合わせた研修制度が充実しています。 専門的な知識やスキルがなくても大丈夫ですよ。 【冠婚葬祭業未経験の方も歓迎】 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や 資格・経験等は必要ありません! 充実の研修があるので未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度もあります (終活カウンセラー、グリーフケアなど) 【月9日、シフトによる週休2日制】 日勤、週休2日制なので無理なく働けます。 長期休暇もあるのでプライベートも充実! 【これまでの経験が活かせます】 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍中! 【年齢・経験不問】 20代・30代・40代から中高年世代まで、 現在活躍している正社員スタッフも前職は様々。 子育てがひと段落した主婦(夫)層も活躍中。 いつからでも遅くはありません! もちろん経験者やブランクある方も歓迎いたします。 ご不明な点もお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております。 お問合せ先 048-966-8411(採用係) 採用サイト https://entori.jp/sagamitenrei-koshigaya |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 経験・学歴・性別不問 |
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【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
年間休日130日以上/無資格・未経験OK/30代男性活躍中□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
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給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== ★年間休日130日以上!/30代男性活躍中★ ★週休2.5〜3日制で仕事とのメリハリ可能★ 一人ひとりの子供たちとしっかり向き合える 高給与で待遇なども充実しているので 働きやすい環境です◎ ==================== ■仕事内容 子供たちが普通の家庭と変わらない、笑顔溢れる日々を過ごせるよう、 育成・生活指導を通して子供たちの成長を見守って下さる方を募集しています 《具体的には…》 ・子供たちとの触れ合い(一緒に遊んだりなど) ・学校への送り出し ・宿題のサポート ・家事や食事の準備 など その他、電話に慣れてきたら以下もお任せしたいと思っています。 ・電話や来客の対応 ・関連施設との連絡 ・通院の付き添い ・生活記録の作成などの事務作業 など *宿直週1回程度あり *男子児童11名・女子児童11名ずつ、4棟に分かれて生活しており、スタッフは各々が1棟を専属で担当します *9〜10名のチーム体制となっており、仲間同士でしっかりとサポートし合います ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■1日の流れ 【朝】 ・身支度のサポート ・朝食の準備(調理は別のスタッフが行います) ・登校の見送り 【昼】子どもたちが学校にいる間は… ・家事や買い物、事務作業 ――早番はここで終了―― 【夕方】 ・宿題のサポート ・子どもたちの日々の出来事を聞く ・一緒に遊ぶ! ・夕飯の準備と一緒に食べる 【夜】 ・お風呂の準備 ・就寝のサポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼無資格/未経験の方も大歓迎▼ 子供たちとの関わり方やルール、 パソコンを使用した事務作業も 研修を通してマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心下さい! まずは2人を担当するところから始めていきましょう★ *最終的には4人をお任せします ▼施設見学もOK▼ 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ見学も受け付けているので、お気軽にお越しください。 ★勤務開始日や働き方なども柔軟に対応可能なので お気軽にご相談下さい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆★☆実際に働いている方のインタビュー☆★☆ *Iさん(30代男性) ■入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、 30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点で チャレンジしてみようと思い転職を決めました。 ■児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。 チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! ■続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *Oさん(入社してもうすぐ1年/20代女性) ■入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! ■今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていましたが、 これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。 人に恵まれてるなぁと感じています。 あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 ■今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
◆ご利用者様、ご家族、スタッフetc.私たちに関わるすべての方が満足できる環境をつくるために
勤務地 |
埼玉県坂戸市清水町13−20 ケア・トラスト一期の家 坂戸清水町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆施設全体を引っ張るリーダー的な存在として活躍。介護業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 当社の『サービス付き高齢者向け住宅』での介護業務を中心に、各種手続きや通所介護計画の作成、スタッフのマネジメントなどをお任せします。「社会福祉主事任用資格」「社会福祉士」「介護福祉士」いずれかの資格があれば、管理者業務未経験OK!資格取得支援制度もあるので、成長しながら活躍したい方に◎です。 ◆イチからじっくり丁寧に指導。ブランクがある方もご心配なく! 「子育てなどでブランクがある」という方も、わからないことがなくなるまで、じっくり丁寧に指導するのでご安心を◎少しでも困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。幅広い年齢層、さまざまな経歴をもったスタッフが活躍しているので、きっとスグに溶け込めるはずですよ。 ◆頑張り次第では施設だけでなく、会社づくりにも携わるポジションに就くことも可能です! 2009年の設立から順調に成長している『ケア・トラスト』。その勢いはとどまるところをしらず、今後も私たちのサポートをお届けするために拠点を増やしていく予定です。このような環境なので、施設を支えるだけでなく、将来的には会社づくりにも携わってみたいという方は大歓迎!社歴に関係なく実力・実績をベースにステップアップできます。 ◆私たちが考える「一期一会」は他者とのコミュニケーションだけでなく、自分に対するものでもあります。 一般的に「一期一会」というと他者との間に生まれるコミュニケーションを指すと思いますが、当社の「一期一会」は自分に対するものでもあります。ご利用者様によろこんでいただくことで自分の心が充実し、楽しみ、成長できる──私たちはそんな会社を目指しています。今日の自分には今日しか会えないことを忘れずに仕事に取り組んでくださいね。 ◆東京・埼玉を中心に、デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問マッサージなどを展開中! 『ケア・トラスト』はデイサービス施設『一期の家』、サービス付き高齢者向け住宅『ワールドステイ一期の家』、訪問マッサージ『こころ』を展開しています。その中で私たちが目指しているのは「真の一期一会」を体感し、「感謝の心」「尊敬の念」「共栄の思」を形にした介護を提供すること。この想いに共感してくださる方を待っています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格をお持ちの方 ◆社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※ご自身が社会福祉主事選択必修科目の資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば当社でお調べすることができます。お気軽にお問い合わせください! ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! "高校卒業以上","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
さいたま市見沼区の特養で介護職員を募集しています!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【さいたま市見沼区】無資格から有資格者まで活躍中!夜勤手当1回1万円・医療費補助制度あり! 介護の資格がない方、経験が浅い方、上級の資格をこれから取得したい方も活躍中! 食事や入浴、移乗介助など中心とした介護業務をお任せします。 【タムスさくらの杜見沼】 入所定員140名 居室140室・全室個室 ユニット数10名×14ユニット 【1日の流れ】 8:30 出勤 排泄介助など 9:00 夜勤スタッフからの申し送り 10:00 水分提供 10:30 さくらマーチ(施設内での歩行訓練) 11:45 昼食・服薬介助・口腔ケア 13:00 トイレ誘導・バイタル測定・お茶の準備 14:00 おむつ排泄 15:00 おやつ 17:00 夕食早出し 17:30 退勤 【資格取得支援制度について】あなたのキャリアアップを応援します! タムスグループは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援(各種規定有) ステップアップするチャンスです! ・資格をお持ちで無い方 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ・初任者研修の方 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ・実務者研修の方 介護福祉士試験受験対策講習実施 喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 幅広い方からのご応募お待ちしております! 無資格・未経験OK 初任者・実務者・介護福祉士の方も活躍中!! 求人コード【Q0009tF】 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK ・デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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3000名(グループ全体)の安定企業★残業ほぼなしの正社員★
勤務地 |
埼玉県越谷市172-1 株式会社ウェルオフ サンライズ越谷 /101100200 |
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給与例 |
給与例 入社1年目★ 月給23万7626円×12ヶ月=年収285万円 入社3年目★ 月給27万円×12ヶ月=年収324万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \グループ全体で3000名超え!/ \安定&安心企業で働こう/ □障がい者グループホーム サンライズ□ 無資格・未経験からスタートできる職種です! 【仕事内容】 □ご利用者の見守り □食事の用意 □共有スペースの掃除 など サンライズでは、 障がい者向けグループホームに 入居される方への明るく 活気のある生活ができる場の提供を 目指しています! 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 質の高いサービスを リーズナブルな価格で提供。 誰のための、どんな施設か、 目的を見失わずぶれることのない 経営方針を定めています。 24h対応可能な医療・介護サービスや ご利用者専用の薬局なども完備! *□□ □□□□ □□* おすすめポイント□□ □□*□□ 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 福祉未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ 高齢化が進む日本で、介護は 今後も必要不可欠となるビジネスです。 無理のない、長く安定した働き方を実現させませんか? ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK♪ 経験者は即戦力として優遇! \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 |
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<サ高住の生活相談員>資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市三光町7−3 ケア・トラスト一期の家 坂戸三光町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション!あなたの経験を活かして働けます! サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます! 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎!ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です! 「これから介護業界で成長していきたい!」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎!ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください!業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ!頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です! 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中!年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です! 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群!年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です!人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます! 充実の福利厚生あり!「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています! ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています! 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) 【昨年度賞与実績】600,000円〜900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
3000名(グループ全体)の安定企業★残業ほぼなしの正社員★
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-7-7 株式会社ウェルオフ サンライズ東浦和 /101100300 |
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給与例 |
給与例 入社1年目★ 月給23万7626円×12ヶ月=年収285万円 入社3年目★ 月給27万円×12ヶ月=年収324万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \グループ全体で3000名超え!/ \安定&安心企業で働こう/ □障がい者グループホーム サンライズ□ 無資格・未経験からスタートできる職種です! 夜間(高時給1500円〜)働ける方の募集です! 昨年8月にオープンしたばかりの綺麗なな施設 【仕事内容】 □ご利用者の見守り □食事の用意 □共有スペースの掃除 など 夜間のお仕事なので、 利用者さんはほぼ就寝中! 見守りがメインになりますので 仕事量も落ち着いています◎ サンライズでは、 障がい者向けグループホームに 入居される方への明るく 活気のある生活ができる場の提供を 目指しています! 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 質の高いサービスを リーズナブルな価格で提供。 誰のための、どんな施設か、 目的を見失わずぶれることのない 経営方針を定めています。 24h対応可能な医療・介護サービスや ご利用者専用の薬局なども完備! *□□ □□□□ □□* おすすめポイント□□ □□*□□ 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 福祉未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ 高齢化が進む日本で、介護は 今後も必要不可欠となるビジネスです。 無理のない、長く安定した働き方を実現させませんか? ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK♪ 経験者は即戦力として優遇! \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 |
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3000名(グループ全体)の安定企業★残業ほぼなしの正社員★
勤務地 |
埼玉県越谷市172-1 株式会社ウェルオフ サンライズ越谷 /101100200 |
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給与例 |
給与例 入社1年目★ 月給23万7626円×12ヶ月=年収285万円 入社3年目★ 月給27万円×12ヶ月=年収324万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \グループ全体で3000名超え!/ \安定&安心企業で働こう/ □障がい者グループホーム サンライズ□ 無資格・未経験からスタートできる職種です! 夜間(高時給1500円〜)働ける方の募集です! 【仕事内容】 □ご利用者の見守り □食事の用意 □共有スペースの掃除 など 夜間のお仕事なので、 利用者さんはほぼ就寝中! 見守りがメインになりますので 仕事量も落ち着いています◎ サンライズでは、 障がい者向けグループホームに 入居される方への明るく 活気のある生活ができる場の提供を 目指しています! 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 質の高いサービスを リーズナブルな価格で提供。 誰のための、どんな施設か、 目的を見失わずぶれることのない 経営方針を定めています。 24h対応可能な医療・介護サービスや ご利用者専用の薬局なども完備! *□□ □□□□ □□* おすすめポイント□□ □□*□□ 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 福祉未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ 高齢化が進む日本で、介護は 今後も必要不可欠となるビジネスです。 無理のない、長く安定した働き方を実現させませんか? ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK♪ 経験者は即戦力として優遇! \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 |
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<サ高住の生活相談員>資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市三光町7−3 ケア・トラスト一期の家 坂戸三光町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション!あなたの経験を活かして働けます! サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます! 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎!ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です! 「これから介護業界で成長していきたい!」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎!ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください!業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ!頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です! 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中!年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です! 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群!年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です!人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます! 充実の福利厚生あり!「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています! ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています! 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
上場企業で安定雇用□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
3000名(グループ全体)の安定企業★オープニングスタッフ★
勤務地 |
埼玉県吉川市美南5-10-4 株式会社ウェルオフ サンライズ 吉川/101100500 |
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給与例 |
給与例 入社1年目★ 月給23万7626円×12ヶ月=年収285万円 入社3年目★ 月給27万円×12ヶ月=年収324万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \グループ全体で3000名超え!/ \安定&安心企業で働こう/ □障がい者グループホーム サンライズ□ 無資格・未経験からスタートできる職種です! 夜間(高時給1500円〜)働ける方の募集です! オープンしたばかりのキレイな施設です! 【仕事内容】 □ご利用者の見守り □食事の用意 □共有スペースの掃除 など 夜間のお仕事なので、 利用者さんはほぼ就寝中! 見守りがメインになりますので 仕事量も落ち着いています◎ サンライズでは、 障がい者向けグループホームに 入居される方への明るく 活気のある生活ができる場の提供を 目指しています! 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 質の高いサービスを リーズナブルな価格で提供。 誰のための、どんな施設か、 目的を見失わずぶれることのない 経営方針を定めています。 24h対応可能な医療・介護サービスや ご利用者専用の薬局なども完備! *□□ □□□□ □□* おすすめポイント□□ □□*□□ 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! □□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □□*□□ □ 当法人で働くスタッフは 福祉未経験スタートがなんと約50%□ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから!□□ 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんです♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ もっと学びたい! もっと患者様に喜んでもらいたい! もっと給与を上げたい! 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪□ 高齢化が進む日本で、介護は 今後も必要不可欠となるビジネスです。 無理のない、長く安定した働き方を実現させませんか? ================== 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK♪ 経験者は即戦力として優遇! \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 |
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JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
<サ高住の生活相談員>資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市三光町7−3 ケア・トラスト一期の家 坂戸三光町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション!あなたの経験を活かして働けます! サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます! 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎!ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です! 「これから介護業界で成長していきたい!」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎!ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください!業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ!頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です! 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中!年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です! 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群!年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です!人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます! 充実の福利厚生あり!「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています! ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています! 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
<サ高住の生活相談員>資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市三光町7−3 ケア・トラスト一期の家 坂戸三光町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション!あなたの経験を活かして働けます! サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます! 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎!ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です! 「これから介護業界で成長していきたい!」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎!ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください!業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ!頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です! 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中!年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です! 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群!年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です!人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます! 充実の福利厚生あり!「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています! ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています! 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※ご自身が社会福祉主事選択必修科目の資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば当社でお調べすることができます。お気軽にお問い合わせください! ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
<サ高住の生活相談員>資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市三光町7−3 ケア・トラスト一期の家 坂戸三光町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション!あなたの経験を活かして働けます! サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます! 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎!ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です! 「これから介護業界で成長していきたい!」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎!ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください!業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ!頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です! 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中!年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です! 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群!年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です!人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます! 充実の福利厚生あり!「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています! ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています! 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆社会福祉士の資格をお持ちの方 ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
本人やご家族に寄り添い、適切なプランを提供することで「快適な暮らし」に貢献するお仕事です。
勤務地 |
埼玉県八潮市455番地 上尾中央医科グループ(AMG) 埼玉回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当いただきます。ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリングすることが重要。その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 せっかく取った資格、眠っていませんか?これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境ですよ。 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます!資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 利用者様一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。 このお仕事は、利用者様とのコミュニケーションがとても大切。まずはじっくりとお話を聞き、どんなお悩みがあるのかをしっかり把握することからはじめましょう。「こんなサポートができるようになりたい」というあなたの目標に一歩一歩近づけるよう、私たちがしっかりバックアップします。 社会福祉に貢献でき、自身の成長にも繋がります。じっくりとスキルを磨いてステップアップしませんか? たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 AMGは、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、歩みを続けています。【積極採用中】 患者様・利用者様・地域の方々とのコミュニケーションを大切に、皆さまの健康をサポートしている私たち。1都6県に27病院と21介護老人保健施設等を展開しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" |
J1施設介護_関東_埼玉 仕事NO/B533N95m002
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区堀崎1228-1 株式会社ニチイ学館:ニチイケアセンター堀崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 働きやすい職場です!!性別 年齢に関係なくキャリアアップしやすい仕事です。お気軽にご連絡下さい。【駐車場完備】 ≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・お客様の生活全般に関わる介護を行います。 女性であることが、キャリアアップやステップアップの直接の障害になることはありません。 キャリアアップを目指したい女性には、とても働きやすい職場といえるでしょう。 …だからといって、男性も心配しないでください!男性は排除されるのではなく、むしろ重宝がられます。 介護は体力を使う仕事も多いですし、男性利用者に対応する際には、男性のほうが、都合がいい場合が多々あります。 経験者はもちろん、未経験者の方も大活躍中です!介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしたい方・人と接するのが好きな方、ぜひご応募お待ちしております。 ・初任者研修講座の講師募集中 介護福祉士・看護師いずれかの資格をお持ちの方 ご興味ある方は下記にお電話をお願いいたします。 TEL:048-658-5188 ニチイ学館大宮支店 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年・シニア世代など幅広い年代が活躍中!中途・転職者歓迎!!】 ・初任者研修や介護福祉士の資格をとって経験もあるけど、ブランクがあって心配という方にも、現場の先輩介護スタッフが丁寧に業務を教えます! ・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。 だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますので ご相談ください。 駐車場が完備されています。 #ハローワーク #介護職 #介護職員 #介護士 #介護スタッフ #介護福祉士 #主婦・主夫 ・初任者研修講座の講師募集中 介護福祉士・看護師いずれかの資格をお持ちの方 ご興味ある方は下記にお電話をお願いいたします。 TEL:048-658-5188 ニチイ学館大宮支店 求人コード【Q00mb5F】 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修 女性活躍中 子育てママ在籍中 ブランクOK ワークライフバランス充実 プライベートも充実 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法につき夜間の業務は不可な為)) |
月給25万円〜/賞与年2回/サービス残業0分の職場です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室 株式会社フロンティア リラス訪問介護センター埼玉 |
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給与例 |
給与例 【平均月収例】 平均月収32万9,100円:月給29万円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代3万9,100円(時給1,700円×残業23時間) ※介護福祉士資格保有者/入社3年後 【年収例】 400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給25万円+介護福祉士手当1万円+賞与★未経験入社1年目でも年収400万円となるスタッフが多数います) 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します 【具体的には】 □<入社後は?> 先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。 安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心頂けます□ ※独り立ち後も会社の上席とのホットラインがあるため安心です!また必要に応じて社内研修も実施しております。 □<詳細は?> ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴など) ◆生活援助(洗濯・掃除・買い物など) ◆その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど) □担当するご利用者様なども適宜ご相談に応じます。 □<エリア、通勤について> 所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当頂きます。 ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です□ □弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています□ 業務拡大・新事業所開設に向けた、ヘルパーさんおよび、事業運営に関わる管理者の募集です。 弊社は業界内で圧倒的な給与水準を誇っており、未経験の方でも月給25万円以上を保障いたします。 また、マネージャーに昇格して、年収750万円を実現するヘルパーさんもいます。 ステップアップに向けては、先輩ヘルパーの丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、 以下の様な関連資格に発生する費用は、弊社が全額負担します。 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◆介護福祉士 他 ※有資格者にはそれぞれ資格手当が支給されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【無資格経験・経験・年齢不問】◎スタッフの頑張りが平等に評価される環境です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 \資格は入社後に取得できます/ 資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。 【以下の方はスキルを活かせます】※必須ではありません。 ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格 □年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております。 (@勤務1年継続後、1万円昇給 A勤務2年継続後、更に1万円昇給 B勤務3年継続後、更に1万円昇給 C勤務4年継続後、更に1万円昇給 D勤務5年継続後、更に1万円昇給 上記の通り通常合計で5年に渡り5回の昇給あり) ◎見込み残業及び・サービス残業は1分もなし ◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮 ◎完全週休2日制 訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯はヘルパーさんと調整のうえ、最大限考慮いたします。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。 高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談ください。 |
日勤のみ!さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所で管理者を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東仲町埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 居宅介護支援事業所 ソラスト浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 スタッフマネジメント(採用、育成、指導) 居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など −−−−−−−−−−−−− 居宅介護支援事業所 ソラスト浦和は、京浜東北線・宇都宮線・高崎線が通る、JR浦和駅から徒歩3分程度のに設置されています。近くには川久保病院、少し歩くと浦和競馬場が立地しています。さいたま市の中でも、行政や教育の中心地である浦和駅周辺。駅の反対側には埼玉県庁もあります。また、同じ住所に訪問介護事業所と居宅介護支援事業所が併設されています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:主任介護支援専門員 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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東証プライム上場企業の正社員!有料老人ホームの主任介護職員の求人
勤務地 |
埼玉県川口市弥平埼玉県川口市弥平2-22-10 介護付有料老人ホーム ソラスト川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 −−−−−−−−−−−−− 介護付有料老人ホーム ソラスト川口は、TOPPAN(旧凸版印刷)川口工場や新芝川にかかる南平大橋の近くにあり、足立区との県境近くに立地しています。近隣には川口市立東スポーツセンター、陸上競技場・テニスコート・野球場などのスポーツ施設、水鳥が見られる大池や親水広場などを有する東京都立の総合公園 舎人公園があり、自然を満喫することができるエリアとなっています。また同じ施設内で有料老人ホーム、デイサービス(通所)、訪問介護を運営しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 詳細:介護施設でのリーダーや主任などの経験がある方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
草加で正社員のサービス提供責任者の求人募集!訪問介護スタッフ募集
勤務地 |
埼玉県草加市草加埼玉県草加市草加1-10-1 訪問介護事業所 ソラスト草加 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト草加は、草加中学校交差点(西)のやや北、草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあり、同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設されています。徒歩8分程度離れた場所に、高度医療や救急医療を提供する地域の中核病院草加市立病院があり、周辺にはクリニックや門前薬局が点在する、医療資源に恵まれた場所にあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 詳細:介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★施設長候補の大半が、14ヶ月前後(最長2年)で施設長に昇格!★20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
─土日祝休み&残業月平均5h─
離職率5%以下の支援施設です!
◆◆◆ スピード面接実施中!◆◆◆ 「福祉業界へのU・Iターン」歓迎!東京都から移譲を受け事業を開始したこともあり、プライベートとの両立やご家庭を大切に育みながら働きやすい環境です。□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月平均5h…
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勤務地 |
練馬区・町田市・清瀬市の支援施設での勤務になります。●大泉障害者支援ホ… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
残業ほぼなし、日勤のみ、賞与4ヶ月分以上
『東京都認定』の働きやすさでお迎えします
【ここがポイント】◆年間休日122日◆完全週休2日制(土日祝)◆残業ほぼなし、月平均3h以下◆賞与4ヶ月分以上、各種手当充実◆8施設から希望考慮地元で安定して働きたい方や環境を変えて活躍したい経験者、これから福祉業界に挑戦したい方も気軽に…
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勤務地 |
◆都内8施設から希望を考慮し決定します◆【1】高島平福祉園…板橋区高島平… |
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年収例 |
455万円/生活支援員(月給28万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) 520万円/生活支援員(月給32万円+同上) |
仕事の概要 |
【充実の教育研修あり!】都内各施設で、利用者さまへの生活支援・サポートを担当します。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆「ありがとう」が軸になる仕事がしたい方歓迎! |
社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
面接1回!第二新卒歓迎!教育・休日充実!
福祉の経験を、ここで活かしてみませんか?
《スピード面接実施中!施設見学可能》●年間休日123日●賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)●有給取得率7〜8割●残業月平均5h程●産育休取得実績多数(男女とも)など、当法人は待遇も働きやすさも大充実。練馬区指定・安定性抜群のオープニング施設と…
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勤務地 |
練馬区・台東区の施設から希望を考慮します《4月から開始した新規施設》■1… |
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年収例 |
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
残業ほぼなし★新規・既存施設にて生活支援業務(ご利用者さまへの各種サポート)を担当します。 |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!何らかの介護・福祉職の経験をお持ちの方★性別・資格不問 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
サービス職など異業種からの転職者も活躍中
手に職付けたい方に◎急成長介護ベンチャー
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業として社員の待遇改善を実現しながら介護難民問題に向き合い、高成長を続けています。<Point>◆業界最高水準の給与体系◆異業種か…
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勤務地 |
《全国で積極採用中!》茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
ご利用者様の生活サポートやケアをお願いします。ゆくゆくはスタッフ育成などにも挑戦可能! |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問>未経験歓迎◎40代・50代活躍中!◎第二新卒活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
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勤務地 |
全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
【初めての転職】【ブランク復帰】を応援!
安心と向上心を育む環境で働いてみませんか
■現在面接1回のスピード選考中! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「福祉の世界にチャレンジしたい」「もう一度福祉の世界に戻りたい」そうした想いのもと、転職活動を行っている方、ぜひ私たち『東京援護協会』にお越しください。TOKYO働きやす…
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勤務地 |
東京援護協会 高齢者施設での勤務●いずみの苑板橋区東坂下2-2-22池袋駅か… |
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年収例 |
420万円/介護職(月給23万円+賞与年2回※4.45ヶ月分+諸手当) |
仕事の概要 |
高齢者複合施設での介護業務 ★経験を問わず教育研修を実施! ★定時退社可/残業ほぼなし |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆ブランク復帰歓迎/女性活躍中◆介護・福祉の経験がある50歳以下の方は全員と面接 |
定着率95%超★未経験から始めてみたい、
戻りたい、そんな方が安心できる職場です。
◆◆◆ スピード面接・施設見学実施中 ◆◆◆「もう一度、福祉業界で活躍したい」「これから福祉業界にチャレンジしたい」新しい一歩を踏み出す方を東京援護協会は応援しています。今回の採用では事前に職場環境を確認できる施設見学が可能です…
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勤務地 |
▼町田・板橋区・台東区の運営施設■1.特別養護老人ホームサルビア荘…東京… |
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年収例 |
420万円/介護職員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
残業ほぼなし★都内デイサービス施設で介護業務やレクリエーション活動のサポート等を行います |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>未経験・第二新卒歓迎★ブランク復帰歓迎★ご利用者さまに真摯に貢献したい方 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
離職率5%以下の理由は、
圧倒的な“働きやすさ”から
□未経験者、大歓迎□福祉園や老人ホームなど、同業界からのキャリアチェンジも歓迎!スピード面接実施中の当法人で、今すぐ環境を変えてみませんか?文字通り“環境を変えられる”要因になっているのは...□完全週休2日制□年間休日122日□有給…
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勤務地 |
目黒区または板橋区の更生保護施設での勤務になります。 |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制】更生保護施設での生活支援【有給取得率7〜8割/残業月平均5h程】 |
求める人材 |
【学歴不問/資格不問】◆未経験者・福祉業界経験者ともに歓迎!◆20代・30代男性活躍中 |
<スピード選考・施設見学実施中>
団体職員として、今すぐリスタート!
#年休122日#賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)#有給取得率7〜8割#残業月平均5h程#産育休取得実績多数(男女とも)#スピード選考・施設見学可・面接交通費支給(規定あり)など、抜群の働きやすさを誇る舞台で、新たなスタートを切ってみませんか?◇ …
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勤務地 |
板橋区、練馬区の施設から希望を考慮します■1.高島平福祉園…東京都板橋区… |
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年収例 |
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当) |
仕事の概要 |
【各種研修充実】★就労支援事業所での生活支援業務を担当します【事務業務がメイン】 |
求める人材 |
<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!★未経験者、大歓迎!★性別・資格不問【残業ほぼなし】 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で
スキルUPもキャリアUPも叶えませんか?
<働きやすさ><収入UP>が叶う!◆月9日休み⇒月に2日希望休OK!◆食事補助などあり⇒福利厚生充実◎◆研修制度+資格取得支援制度あり⇒学び・成長できる『ずっと介護…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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年収例 |
400万円/管理者兼サービス提供責任者(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<オープニング募集>有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所の【管理者・サービス提供責任者】 |
求める人材 |
<学歴不問>知識・スキルが活かせる!未経験者も、キャリアUPを目指す方にもピッタリ! |
横浜、川崎、…周辺で健康診断を行う施設“総合健診センターヘルチェック”を運営しております。【医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック】企業ページ
資格や経験ゼロから
安定企業で医療業界デビューをしませんか?
年々健康への関心が高まる現代日本で健康診断も注目を集めています。当社は健康診断を通して長きにわたり皆様の健康を守ってきた健診サービスのパイオニア。神奈川・東京…...続きを読む
勤務地 |
★「横浜駅」「新宿駅」など各施設駅徒歩圏内!★勤務地は居住地を考慮[A]… |
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年収例 |
334万円/社会人経験10年・四大卒(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
健診センターでのアシスタント業 |
求める人材 |
≪20代〜40代女性が活躍中≫◆専門・短大卒以上◆医療業界未経験歓迎 |
\未経験から会社と一緒に成長できる!/
”働きやすさ×キャリアUP”が叶う好環境
\充実の好待遇でお迎えします!/■年収450万円〜!⇒月給37万円以上(入社1年目)■残業少なめ◎⇒月平均10時間■週休2日(月9日)⇒月に2日希望休OK■福利厚生も充実…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験歓迎◆人柄重視採用を実施中◆「頑張ろう」という意欲のある方を求めています! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
条件面や仕事の魅力、雰囲気の良さなど…
「ユースタイルのここが好き!」を深掘り♪
ユースタイルで働く先輩たちに、会社について語り合っていただきました!■Tさん(生活支援スタッフ/入社1年目)■Sさん(生活相談員/入社4年目)〜ご自身のことや会社…...続きを読む
勤務地 |
【新宿区・中野区の4事業所で募集】(1)ユースタイルケア 諏訪の森 通所介護… |
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年収例 |
315万円/未経験入社1年目(月給22万5000円+賞与) 371万円/未経験入社3年目/生活相談員(月給26万5000円+賞与) 420万円/未経験入社5年目/管理者(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
デイサービス(通所介護)での生活サポート業務。 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験の方も資格取得・研修からサポート! |
【社会福祉法人奉優会 渋谷区つばめの里・本町東特別養護老人ホーム】介護事業を手掛けている当法人。地域に根差した福祉施設を目指し、成長を続けています。企業ページ
【年間休日122日&実働8時間の準夜勤】
介護のお仕事が初めての未経験の方大歓迎!
★\長く無理なく働ける環境/★☆年間休日122日☆月10日休み☆残業少なめ(月5〜10時間程度)☆準夜勤/実働8時間 など奉優会では、全員が安心して働ける職場作りに注…...続きを読む
勤務地 |
◇つばめの里・本町東特別養護老人ホーム└渋谷区本町3-46-1「西新宿五丁目… |
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年収例 |
510万円/介護士 入社4年目(月給26万円+各種手当) 360万円/介護士 入社1年目(月給24万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【資格取得支援あり/残業ほぼなし/準夜勤で働きやすさ◎】食事・入浴介助などの介護業務全般をお任せ! |
求める人材 |
【学歴・資格・経験一切不問】ゼロからのスタートも大歓迎!歌やダンスなど特技を活かしたい方尚歓迎! |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
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学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
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