あなたにおすすめの求人
34件(1〜34件を表示中)
◆必見◆児童福祉施設にて、キャリアアップを考えている人。基礎研修費用完全負担!OJTもOK!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市愛の町 株式会社Y&A「ぷりんしぱる」 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ 就職準備金5万円プレゼント / 採用サイトで応募・入職限定キャンペーン! 転職にあたり、準備するものや時間への気持ちとして 試用期間終了後に支給しています。 新しい一歩を踏み出し、ぷりんしぱるに入職くださる皆様を応援します! 騙されたと思って、あなたの貴重な3分を私たちにください。 児発管業務だけでなく、" 現場 " で お子さま一人ひとりの成長や親御さんのお困りごとに直接寄り添えます! ★対象者★ □保育士・児童指導員・教員免許等お持ちの方で 児童福祉/学校などに通算3年以上、うち発達支援事業にて1年以上の勤務をしている方! □上記等の資格をお持ちでない方で、 児童福祉/学校などに通算5年以上、うち発達支援事業にて1年以上の勤務をしている方! ◆こんな方におすすめの求人です◆ □児童発達管理責任者へのキャリアアップを考えたい。 □現場での支援業務はもちろん、スタッフ育成やより良い療育を考えてみたい。 □もっと『ご利用者の為に』を考えたい。 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか? ◆ぷりんしぱるの児発管は…◆ 通常、児発管の方のみがやる「請求業務」「個別支援計画の作成」等を、 全てのスタッフと協力をしながら行っています。 現場主義が命です! ◆主な業務内容◆ ◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇個別療育/集団療育※研修あり ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート ◆入社から児童発達管理責任者へのステップ◆ @ご入社 まずは、入社後現場にて通常の支援業務を行っていただきます。 A資格取得に向けた面談 資格取得要件を満たしているか、基礎研修受講のタイミングをどうするか など、代表と面談いただきながら進めていきましょう。 B基礎研修受講 基礎研修の費用等は、会社から負担します。 C実践研修(OJT) 弊社「ぷりんしぱる」にて、第2児発管として実務経験を積んでいただけます。 D実践研修 OJT期間終了後、実践研修の受講を追えて、正式に児発管としてご活躍ください! もちろん「ぷりんしぱる」の児発管としてもご活躍いただけますのでご安心を! ◆入社〜児発管までの条件等◆ 〇入社時:それぞれの資格・ご経験等に合わせたお給料をお支払いします! ・児童指導員:23万円〜 ・保育士:25万円〜 ・専門職(PTOTSTなど):27万円〜 〇研修受講後:第2児発管としての給与をお支払いします ・第2児発管:28万円〜 〇正式な児発管:児発管としての給与をお支払いします ・児発管:30万円〜 ◆最後に□代表からのメッセージ□◆ 私たち株式会社Y&Aは、 障がい児童福祉事業を立ち上げて2年になります。 私たちには成し遂げたいことがあります。 それは、 ご利用者であるお子さまや、その関係者、 ともに働くスタッフたち、 関わるさまざな人への感謝を忘れずに、 真摯に向き合うこと。 そうして、少しづつ、日本の福祉をよりよい業界にすること。 発達支援を通し、 お子さまの未来を彩る、 私はそんな仕事をできることを誇りに思いますし、 それをされている皆さんを誇りに思います。 あなたのご経験と力をお貸しいただけませんか? まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」で大丈夫です! もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お話を聞かせていただけませんか? また、勤務地や職種のご相談は可能です! 一度私たちにご連絡ください! お返事を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・児童発達支援管理責任者資格あり ・普通自動車免許(AT限定可) ・年齢・男女不問 ブランクありor新卒者の方もお気軽にご相談ください! |
年間休日130日以上/無資格・未経験OK/30代男性活躍中□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
---|---|
給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== ★年間休日130日以上!/30代男性活躍中★ ★週休2.5〜3日制で仕事とのメリハリ可能★ 一人ひとりの子供たちとしっかり向き合える 高給与で待遇なども充実しているので 働きやすい環境です◎ ==================== ■仕事内容 子供たちが普通の家庭と変わらない、笑顔溢れる日々を過ごせるよう、 育成・生活指導を通して子供たちの成長を見守って下さる方を募集しています 《具体的には…》 ・子供たちとの触れ合い(一緒に遊んだりなど) ・学校への送り出し ・宿題のサポート ・家事や食事の準備 など その他、電話に慣れてきたら以下もお任せしたいと思っています。 ・電話や来客の対応 ・関連施設との連絡 ・通院の付き添い ・生活記録の作成などの事務作業 など *宿直週1回程度あり *男子児童11名・女子児童11名ずつ、4棟に分かれて生活しており、スタッフは各々が1棟を専属で担当します *9〜10名のチーム体制となっており、仲間同士でしっかりとサポートし合います ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■1日の流れ 【朝】 ・身支度のサポート ・朝食の準備(調理は別のスタッフが行います) ・登校の見送り 【昼】子どもたちが学校にいる間は… ・家事や買い物、事務作業 ――早番はここで終了―― 【夕方】 ・宿題のサポート ・子どもたちの日々の出来事を聞く ・一緒に遊ぶ! ・夕飯の準備と一緒に食べる 【夜】 ・お風呂の準備 ・就寝のサポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼無資格/未経験の方も大歓迎▼ 子供たちとの関わり方やルール、 パソコンを使用した事務作業も 研修を通してマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心下さい! まずは2人を担当するところから始めていきましょう★ *最終的には4人をお任せします ▼施設見学もOK▼ 少しでも興味をもっていただけましたら ぜひ見学も受け付けているので、お気軽にお越しください。 ★勤務開始日や働き方なども柔軟に対応可能なので お気軽にご相談下さい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆★☆実際に働いている方のインタビュー☆★☆ *Iさん(30代男性) ■入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、 30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点で チャレンジしてみようと思い転職を決めました。 ■児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。 チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! ■続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *Oさん(入社してもうすぐ1年/20代女性) ■入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! ■今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていましたが、 これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。 人に恵まれてるなぁと感じています。 あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 ■今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県東松山市埼玉県東松山市東平1477-1 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県狭山市富士見埼玉県狭山市富士見1-30-9 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
サービス職など異業種からの転職者も活躍中
手に職付けたい方に◎急成長介護ベンチャー
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業として社員の待遇改善を実現しながら介護難民問題に向き合い、高成長を続けています。<Point>◆業界最高水準の給与体系◆異業種か…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 《全国で積極採用中!》茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県… |
---|---|
年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
ご利用者様の生活サポートやケアをお願いします。ゆくゆくはスタッフ育成などにも挑戦可能! |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問>未経験歓迎◎40代・50代活躍中!◎第二新卒活躍中! |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県幸手市上高野埼玉県幸手市上高野908-1 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町川島埼玉県比企郡嵐山町川島1973-3 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県春日部市梅田本町埼玉県春日部市梅田本町2-29-5 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県上尾市富士見埼玉県上尾市富士見1-6-24 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
---|---|
年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
社会貢献に繋がる大きなやりがいを感じられるお仕事!未経験OK
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-43-9 富久春日部ビル4A 合同会社MIRAI 春日部駅前 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *軽作業の補助や自立の支援です!* *「主任スタッフ」の募集です♪* <自立への手助けでヤリガイもあります> □□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 就労継続支援A型の施設で 障害のある方への就労支援を行います。 □事務所の運営管理 □関係機関との連携 □事務処理 □給付請求など(入力作業有) □□□□□□□□□□□□□ 障がいをもった方に仕事の楽しさを伝え、 手を差し伸べるお仕事です。 当就労支援事業所では仕分けや ピッキング、簡単な軽作業を行っています。 働くことで自立や一般企業就労への ステップアップを支援します。 利用者さまが安心して作業に 取り組めるような環境を 一緒につくっていきましょう♪ - □未経験の方歓迎□ - 「経験がないから不安…」 その気持ちも十分に分かります! そんな気持ちがあっても、大丈夫です! 仕事内容など面接で丁寧に ご説明しますので安心してご応募して下さい! - □無理なく働ける環境□ - 終業後は家事や趣味に時間をあてる事もできます♪ 駅からすぐの立地なので通勤で ストレスを感じる事もなく無理なく働けます♪ - □それぞれの得意不得意を尊重□ - クライアント様から依頼いただいた 軽作業を利用者様に教えるお仕事です。 利用者様は様々な方がいらっしゃるので 得意なこと不得意なこともそれぞれ異なります。 あなたに簡単に思えても、 本人にとってはそうでもないことも。 個々の個性に向き合って、しっかりと 根気よく作業の指導に当たって下さいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※ワンボックスが運転できる方歓迎 ・経験不問! ・未経験歓迎です! 当事業所では、障がいを持った方への支援のなかでも、 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」 というサービスを提供しています。 軽作業を行うことで、 作業そのものを覚えるだけでなく 「仕事の楽しさ」を感じてもらうのが、 職業指導員の役割。 「人の役に立ちたい」 「誰かを支えたい」 という想いを持った方なら、 未経験でも大歓迎です。 実際の業務は、周囲のスタッフと 相談しながら進めていけますよ。 社会貢献に繋がる大きな やりがいを感じられるお仕事! |
この企業の類似求人を見る
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸1-12-7 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県三郷市戸ケ崎埼玉県三郷市戸ヶ崎1-133-1 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター茜(埼玉県越谷市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎(支援金有)/インセンティブ有★【必須】■飲食店や小売店など店舗で… |
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区白鍬736−8 (株)やさしい手 センチュリーテラス白鍬 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容■ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
この企業の類似求人を見る
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社木下の介護 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤埼玉県さいたま市浦和区常盤9-10-2 2階 (株)やさしい手 浦和北訪問介護事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 やさしい手浦和北店ホームページ https://search.yasashiite.com/detail/homonkaigo_urawakita/ |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
この企業の類似求人を見る
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
埼玉県川越市新河岸駅 こどもサポート教室「きらり」新河岸校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
〇医療・介護を主軸とした業界トップの超安定企業。積極的な事業推進により、更なる拡大フェーズを迎える。 ○これから益々ニーズの高まる社会貢献性の高い事業に、管理者の立場から携われます!
勤務地 |
ニチイケアセンター北本(埼玉県北本市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜658万円 |
仕事の概要 |
社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社… |
求める人材 |
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎(支援金有)/インセンティブ有★【必須】■飲食店や小売店など店舗で… |
勤務地 |
埼玉県朝霞市三原埼玉県朝霞市三原3-33-16 (株)やさしい手 志木居宅介護支援事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給237,000円〜261,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 ■実務経験のない方でも大丈夫です ■経験者、管理者ともに歓迎 |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
上場企業で安定雇用□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問します。 ・「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、 食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ・「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。(1回あたり30分) 居室訪問時の必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポートなどが主な業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 介護福祉士 L 実務者研修(ヘルパー1級) L 初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
勤務地 |
埼玉県川口市幸町埼玉県川口市幸町2-2-16 クレールマルシェ川口3階 (株)やさしい手 川口幸町訪問介護事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) (※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
この企業の類似求人を見る
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
病棟、通所リハビリテーションで活躍中!キャリアアップを見据えて働けるヘルパーのお仕事です!
勤務地 |
埼玉県八潮市455番地 上尾中央医科グループ(AMG) 埼玉回生病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 看護補助業務として食事介助、排泄介助、おむつ交換・検査の付き添い・トランスファー等を行います。 ヘルパー(介護職員初任者研修修了者)は、施設や訪問介護の現場で、利用者様の身の回りの介護を行います。入所者様の状態把握も大きな役割の一つで、バイタルチェックを看護師と共に実施します。訪問看護やデイサービスなど様々な介護現場で働くことができ、実務経験を重ねることで介護福祉士、ケアマネジャーとキャリアアップもはかれます。 せっかく取った資格、眠っていませんか?これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境ですよ。 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます!資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 この仕事をしていてよかった…。そう思える瞬間に出会えます。「ありがとう」その言葉が嬉しいお仕事です。 「あなたのおかげで、とっても助かっているよ」そんな利用者様からの一言が、モチベーション高く働ける秘訣です。大変なこともありますが、そのぶん喜びも大きな仕事です。あなたも挑戦してみませんか? 社会福祉に貢献でき、自身の成長にも繋がります。じっくりとスキルを磨いてステップアップしませんか? たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 上尾中央医科グループは、地域での保健・医療・福祉のトータルケアを目指しています。【積極採用中】 1都6県の地域の皆様・患者様・利用者様の健康をサポートしてきた私たち。半世紀にわたって築いてきたノウハウをもって、安心して暮らせるようなサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
本人やご家族に寄り添い、適切なプランを提供することで「快適な暮らし」に貢献するお仕事です。
勤務地 |
埼玉県八潮市455番地 上尾中央医科グループ(AMG) 埼玉回生病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当いただきます。ケアプラン作成前には、ご本人やご家族の希望をきちんとヒアリングすることが重要。その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 せっかく取った資格、眠っていませんか?これまで培ってきた経験を活かして、伸び伸びと働ける環境ですよ。 勉強や講習など、やっとの思いで手に入れた資格。それを充分に活かしきれていないなんてもったいない。当院でなら、あなたの知見を最大限活かすことができます!資格は持っているけれど実務経験は・・・という方も、まずはご相談ください。 利用者様一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。 このお仕事は、利用者様とのコミュニケーションがとても大切。まずはじっくりとお話を聞き、どんなお悩みがあるのかをしっかり把握することからはじめましょう。「こんなサポートができるようになりたい」というあなたの目標に一歩一歩近づけるよう、私たちがしっかりバックアップします。 社会福祉に貢献でき、自身の成長にも繋がります。じっくりとスキルを磨いてステップアップしませんか? たくさんの人を支える、必要不可欠な仕事。社会の役に立っているという実感を持ちながら働くことが出来ますよ。さまざまな領域の業務に携わるため、あなた自身のスキルアップにもつながります。 AMGは、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、歩みを続けています。【積極採用中】 患者様・利用者様・地域の方々とのコミュニケーションを大切に、皆さまの健康をサポートしている私たち。1都6県に27病院と21介護老人保健施設等を展開しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
埼玉県をさらに勤務地で絞り込む
福祉・介護サービス・栄養をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す