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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 ベストライフ東松山U |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ東松山U施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
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接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC80-02
勤務地 |
埼玉県富士見市4922-1 グラン・グルメ株式会社 リアンレーヴみずほ台 |
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給与例 |
給与例 351万円/入社3年目、複数施設兼務(月給27万円+諸手当) 462万円/入社4年目、アシスタントSV(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
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完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
埼玉県越谷市越ヶ谷3-6-3 小さな森の家/越ヶ谷 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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男性スタッフ活躍中!技術が身につく花祭壇作り
勤務地 |
埼玉県白岡市西1丁目5番3 株式会社花華 |
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給与例 |
給与例 420万円(経験5年目/月給23万円+技術手当8万円+職能手当3万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニーや葬儀の「祭壇」を生花で彩るお仕事です。 当社は葬儀で扱う生花の配送・運搬から 祭壇のデザイン・制作まで、一貫して請け負っています。 ご葬儀会社様よりご依頼頂いた斎場にて、フラワーコーディネーター・フラワーディレクターのお仕事を担っていただくスタッフを募集します。 まずは先輩社員につき、アシスタントとして簡単な作業からお任せしていきますので、徐々に覚えて頂ければ構いません。 【具体的には】 ・祭壇に使用するお花の手入れ ・近隣ホールへ生花の搬入・搬出 ・祭壇のセッティング など ・祭壇の制作/デザイン(慣れてきたらお任せします) ・撤収/片付け作業 故人の最期を飾る、とても社会貢献性のあるお仕事です。 お花に関する仕事に就いてみたい、という志望動機でも構いません。ぜひ、ご応募下さい。 入社後は、基本知識やスキルを丁寧にレクチャーします。 基礎を学んだ後、先輩社員とのOJT研修となります。 スタッフもほとんどが未経験で入社した人たちばかりなので、分からない事があれば丁寧にサポートしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定OK) 【以下の要素がある方、さらに歓迎です】 ・故人ご遺族に対して、気持ちを汲んだ対応が出来る方 ・効率よく仕事をする為に、考えて業務をする事が得意な方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ・お花にまつわる仕事に就きたい方 ・葬祭にまつわる仕事のご経験がある方 男性活躍中! |
埼玉県川口市内ケアミックス病院の医療相談員を募集。MSWとして前方支援、後方支援をお任せします。
勤務地 |
埼玉県川口市258-1 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般病棟を増床しました! 【業務内容】 川口市内のケアミックス病院で相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・社会福祉士資格必須 ・病院での医療相談員実務経験3年以上 【タムスさくら病院川口の特色】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度対象】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です! タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・社会福祉士資格 ・病院での医療相談員実務経験3年以上 【歓迎】 ・回復期リハ病棟での相談員経験のある方 ※即入社できる方歓迎 "要普免","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
川口市の特養で生活相談員を募集しています。大規模特養で多様な経験が出来ます!
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 【応募要件】 ・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士のいずれか ・普通運転免許 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、グループ内の特養も近隣に複数あるため連携が図れます。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度について】 タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:施設事務、医療事務、相談員、ケアマネジャー、歯科助手 |
求める人材 |
資格 【歓迎】特別養護老人ホーム経験者 "要普免","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護支援専門員","社会福祉主事","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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<経験が活かせます>ブランクある方歓迎/賞与有/社内研修充実
勤務地 |
埼玉県川口市西川口3-22-35 メゾンドブラン1F かるみあのhana |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスとは、 障害のあるお子さまや 発達に特性のあるお子さまをサポートする 通所施設の一つです。 私たちは、チームかるみあとして、 「えがおのわ」を大切にしています。 えがおのわをスタッフ・子どもたちと共有しながら、 お子さまが自分の力でできることを増やせるよう訓練し、 自立支援を促進することを目的としています。 そんな放課後等デイサービスでの 主な業務は下記になります。 【具体的な業務内容】 ★体操や絵、社会的参加など遊びを通じて 能動的に関われるような プログラムでの支援 ★自然に触れる機会や ものづくりの時間を設け 創作活動の支援 ★子どもの支援内容報告や 学校や家庭における 生活状況の報告や情報収集など ★そのほか、4事業所合同のイベント (ボウリング大会や サッカー大会、文化祭など)へ参加し ご家族との触れ合い活動 【働きやすい会社です】 ★埼玉県の多様な働き方実践企業 に認定されています。 ※ゴールド企業認定取得済 ★研修、資格取得を推進しています。 支援や業務に必要な資格取得を サポートしています。 社内研修も多く実施しており、 スキルアップを目指せます。 ★20代〜70代まで 幅広い年代の方が活躍中です! 幅広い年代の方が働いていますので、 働きやすさ抜群です。 【勤務地について】 西川口エリア4事業所の 放課後等デイサービスを運営しております。 発達の遅れや心身の障がいをお持ちで 特別な支援を必要とするお子さまを 放課後や学校休業日にお預かりしています。 お一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて 療育や訓練を行っています。 ※年1回勤務地変更の 可能性があります。 その他会社都合にて 勤務地変更の可能性もあります (転居を伴う変更はありません) |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問! 下記のような方は歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校・幼稚園・保育園・こども園・ 学童・放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所 その他児童に関する 施設等での経験が2年以上ある方 下記のような資格がある方は歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 児童指導員、保育士 教員免許、普通自動車免許 |
@9-17時の7時間勤務・残業無し A管理業務少なめ・支援にも入れる B明確な昇給システム
勤務地 |
埼玉県鴻巣市鴻巣駅 就労継続支援B型事業所 ウーリー鴻巣 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援B型事業所「ウーリー鴻巣」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう当社が大切にしている「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 * 事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) * ご利用者様対応(事業所のご利用者様は10〜15名程です) * 関係機関対応、連絡調整 * サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング * ご利用者様に対するアセスメント、面接 * 職員への指導、アドバイス など ※売上のノルマはございません。 今後も事業所拡大の予定があり、仲間やご利用者様も増え、活躍の場が広がっていきます。複数の事業所を担当するブロック長、広い地域を統括するエリアマネージャーなど入社後のキャリアUPも目指して頂けます。また「現場で支援を続けたい」という方も大歓迎、プレイングマネージャーとしてのスキルUPも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 * 職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 * 誠実で利用者様を大事にされる方 * ご経験よりもお人柄重視の採用方針 ※障がい者施設の経験者は優遇します * 自動車免許必須 ※ミニバンクラス * サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 |
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<無資格OKの介護スタッフ>少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ□ほぼ残業なし ・高収入&高待遇(手当充実) ・資格取得支援が充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和埼玉県さいたま市緑区東浦和 4-26-9 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ! <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おすすめポイント _____________ □ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 □ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修□受講料の半額負担! 介護福祉士□受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 _______________ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス (やまねメディカル)を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ!」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな施設です _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日の仕事例 _______________ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 *送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック *看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 *車いすの方のリフト浴もあります。 *クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 *浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 *関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 *施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション *麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます! ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ================ \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
求める人材 |
応募資格 未経験活躍中!無資格OK! ※入社後、認知症介護基礎研修受講:全額会社負担 <以下資格をお持ちの方、大歓迎!> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●10年ほどブランクがある方も在籍中 ●20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代のスタッフ活躍中! 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
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17:30迄の日勤のみ可/月給25万円〜/夜勤手当1回1万円
勤務地 |
埼玉県春日部市南3丁目11-13 ベストリハステイ春日部 |
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給与例 |
給与例 年収例<日勤のみ・未経験> 350万円/月給25万4500円 年収例<夜勤4回含む勤務・未経験> 360万円/月給25万4500円+夜勤手当月4万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆日勤専従の勤務もOK ◆夜勤入れる人には1回1万円の手当♪ ★☆10月オープン予定☆★ ベストリハステイ春日部 お泊りデイサービス オープニング介護スタッフ募集! <具体的な仕事内容> お泊りデイサービス内での 介護業務全般をお任せします。 ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・外出支援等 ・夜間帯の巡回等 ※オープニング時は、施設オープン準備も スタッフみんなで行います。 .。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: 【高収入】月給25万4500円〜スタート! 【みんなと一緒】オープニングスタッフ 【経験者歓迎】給与や手当で還元 【夜勤手当有】夜勤1回につき、1万円支給 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! 【主婦(夫)活躍中】日勤のみ勤務で家庭と両立可 【女性活躍中】他施設で30代・40代が活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: サードプレイスとしての 新たな介護のカタチ。 病院や自宅とは違う、新たな居場所として ベストリハが提供するのは、 個室宿泊付きの「デイサービス」 ■■================■■ 365日24時間のケアが可能。 介護職員に加え、 機能訓練指導員や生活相談員、看護師など 医療職・介護職が高い専門性を持ったスタッフがいるので ご利用者様も、ご家族の方も安心できます。 【ベストリハステイ】とは 通常のデイサービスの施設の他に、 9つの個室を設けています。 例えば、 「病院を退院したばかりで、家での生活に不安」 「集中的にリハビリを受けたい」 「ご家族の方が不在にする一晩だけ」 など、みなさんのちょっとした拠り所になれるようにと考えています。 <ベストリハ株式会社について> ■企業理念は「不自由な世界を変える」。 デイサービスにおいても、 ご利用者様の「やりたいを叶える」を大切にします。 ■多角的に福祉事業を展開中! 現在はデイサービス、ナーシングホーム(ホスピス)、宿泊付きデイサービス 訪問介護、訪問看護、児童福祉といった医療・福祉事業に加え、 宅食事業、介護従事者を助けるシステム開発事業も展開しています。 ■業務効率を上げる、IT活用 自社開発システムを導入し 雑務や計画表作成を行います。 食事も自社配食サービスも活用でラク! ■入社後のキャリアパス はじめは介護職を担当いただきますが、 その後は、あなたの希望を考慮し 介護職を続けることも、他のキャリアを作ることもできます。 *実例の一部 介護職 □人事 介護職 □当社システムのインサイドセールス デイサービス介護□ナーシングホームでの介護職 ======= 福祉 介護職 介護福祉士 ケア デイケア 社会貢献 社会奉仕 支援 介護 サポート生活支援 リハビリ 介助 世話 扶助 介護職員 介護スタッフ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 運転免許(AT限定可) *介護業務未経験の方も大歓迎です! 【このような想いを持つ方に向いています】 (全てに当てはまる必要はありませんのでご安心下さいね。) ・社会問題に関わる仕事がしたい ・業務効率など、今をもっと良くしようとする職場で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・その後キャリアを柔軟に描ける会社がいい ・ホームヘルパー、福祉指導員に興味がある ・ケアマネージャーや介護支援専門員を目指したい ======= <歓迎> 未経験歓迎 異業界出身OK 業界経験者歓迎 職種経験者歓迎 ブランクOK 資格取得支援あり 資格取得手当あり |
【有資格者限定】ヘルパースタッフ!東証上場グループ!
勤務地 |
埼玉県川口市安行原62-3 ライフパートナー川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営する介護施設にてご勤務いただきます。 主な業務は、高齢者の方の各種支援業務となります。 *入浴介助・食事介助・排泄介助 *生活介助・口腔ケアなど *レクリエーション・電話対応他 \福祉支援の総合グループ/ シンセリティグループは、 訪問介護事業・通所介護事業など 多角的なサービス展開を行っています。 支援の手を広く伸ばし、 地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。 居心地の良いくらしの提案を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 \いずれか必須条件 / ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *今現在お持ちでない方は取得支援制度あり ご経験があって資格がない方も大歓迎です! \歓迎条件 / ・介護業務の実務経験をお持ちの方(優遇) ・社会福祉関係の学校を卒業された方 ・コミュニケーションが好きな方 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代ベテラン活躍中 <このような方> ・笑顔であいさつができる方 ・報連相がおこなえる方 ・前向きな考え方ができる方 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・フリーター、ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人活躍中 |
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【賞与年3回!完全週休二日制!】<介護関係の有資格者>
勤務地 |
埼玉県川口市安行原62-3 ライフパートナー川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員40名の介護付き有料老人ホーム 「ライフパートナー川口」にて ケアマネージャー(介護支援専門員)の 募集となります! <具体的には> *入居者の状況を踏まえたケアプランの作成 *介護サービスの調整 *入居者家族への説明 *生活全般に関わる相談 *医療機関との連携等 その他ケアマネージャーに関わる業務 <当社について> \福祉支援の総合グループ/ シンセリティグループは、 全国で計25の老人ホーム・高齢者住宅を 運営しています。 東証上場の京進グループ会社であり、 従業員は810名の介護関連事業グループ企業です *2022年3月現在シンセリティーグループ従業員数 支援の手を広く伸ばし、 地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。 居心地の良いくらしの提案を行っております。 <ライフパートナー川口について> 定員40名の介護付き有料老人ホームとなります! 埼玉県内の施設定員平均は約60名ですので、 一人一人の利用者様と向き合って頂けます! 是非あなたのお力をお貸しください! 施設の詳細についてはブログをご覧ください! https://emerald-sato.jp/news/facility/lifepartner-kawaguchi/ |
求める人材 |
求めている人材 \必須条件 / 介護支援専門員資格 \歓迎条件 / ・コミュニケーションが好きな方 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代ベテラン活躍中 \このような方 / ・笑顔であいさつができる方 ・報連相がおこなえる方 ・前向きな考え方ができる方 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人活躍中 |
□高齢者の方々に笑顔と安心を届ける仕事□やりがいばっちり◎
勤務地 |
埼玉県八潮市926−1 株式会社ルート21 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給27万円+諸手当=月収30万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 -*新着求人*- □介護用品の配送設置スタッフ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┏━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━V━━━┛ □配送先で納品設置(介護用電動ベッド・車いす) □解体回収 など 配送にはハイエース又は軽トラックを使用。 ※配送先は介護ショップ・福祉施設、 一般のお客様など ※商品の説明を行う場合もあり <一日の勤務スケジュール例> ▼8:00〜/営業所・請負先から ハイエース・軽トラックで出発 ▼8:30〜/配送先で納品設置・解体回収 (介護用電動ベッド・車いす) ▼12:00〜/お昼休憩 ▼13:00〜/午後の配送スタート (午前・午後で5件前後※月末月初は7件前後) 配送を終えたら拠点に戻ります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ マットやベッドなど 大きな介護用品も扱いますし、 お客様に最適な商品をご提供するために 商品知識を身に付けることが必須です。 大変なこともありますが、 お客様が喜んだ姿を見た時は、 本当に嬉しいです。 特に、納品時に「ありがとう」の 言葉をいただけると 幸せな気持ちになります! 責任あるこの仕事は 大変な場面もやりがいもありますが、 だからこそ体が資本! 体調管理を徹底することも大切な 業務の一環です! ==================== □私たちのお仕事をYouTubeでご紹介□ https://www.youtube.com/watch?v=ZoHqLw8LGzg ==================== 「未経験でも大丈夫かな?」 「介護用品の知識とか組立とか必要なんじゃ?」 …そう思われる方もいるかと思いますが、 イチから学べる 研修制度がありますので大丈夫! 普通免許さえあれば 経験や知識は入ってからで構いません! ※将来的には福祉用具専門相談員の 資格取得も目指していただきます。 さらに、「人の役に立てる仕事がしたい!」 「社会福祉に貢献したい!」という想いを 持っている方は大歓迎! やりがいや達成感を感じながら 頑張れると思います! □━━━━━━━━━━━□ □スタッフインタビュー□ □━━v━━━━━━━━□ 「Q.ルート21を選んだ理由は?」 「A.元々他業界で ドライバーをしていましたが、 勤務時間が不規則だったり給与形態に 不満があり転職を考えていました。 そのとき、ルート21を見つけて、 安定した勤務時間や、賞与のほかに 手当が充実していることに 惹かれて応募しました。(33歳・男性)」 「Q.働いていてよかったことは?」 「A.独身時代はとにかく稼ぎたい!と相談し、 休日出勤もさせてもらっていました。 結婚して子どもも産まれた今、 プライベートと両立させたいと相談すると 完全週休二日制に変えていただいたり、 働き方に対して相談できる環境があること、 風通しがいいことを実感するときに 働いていてよかったと思います。(37歳・男性)」 |
求める人材 |
求めている人材 ///////////こんな方におすすめ!/////////// □要普通自動車免許 □介護業界・運送業界などの経験者は優遇 □介護福祉業界へ貢献したい方は歓迎! □無資格・未経験も大歓迎! 20〜50代まで幅広い世代が活躍中! 前職がルート配送・配送ドライバーなど 運送業界からや、家具家電の設置スタッフなど 様々な業種から転職された方が多数活躍中! //////////////////////////////////////////// ≪□こんな方もぜひ!□≫ □未経験からチャレンジしたい方 □わからない事をスグに聞ける方 □仕事を通じて社会貢献したい方 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 物流企業として 当社を立ち上げたのが22年前。 以来、お客様の企業成長の要として 重宝されてきました。 それから時代が変わり、世の中は 少子高齢化や介護問題が叫ばれる時代に。 こうした状況の変化に 「何かできる事はないか」と始めたのが、 福祉用具の洗浄・消毒、施設清掃や 家具・電化製品の販売などのサポートに。 物流の土台の上で 新しいチャレンジを続けており、 業績はおかげ様で好調です。 新しい環境でスタートしませんか。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ |
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川口市新井宿の特養で副施設長候補を募集します。経験者優遇します。医療費補助制度あり
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せ! 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。 【タムスさくらの杜新井宿はこんな施設を目指します】 ■皆に選ばれる施設を目指したい! 地域の皆様から、入居を検討している皆様から、介護業界で働く皆様から。 関わる全ての人から選ばれる施設を目指します。 ■人材育成に特化した施設を目指したい! 働いていることを自慢出来、誇りに思えるような施設でありたい。 ルールを遵守し、考える力を養い、自由な発想での生活支援を目指します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","経験者のみ","管理職経験者のみ","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
道合の特別養護老人ホームで介護職を募集◎無資格・未経験者OK!資格取得支援あり
勤務地 |
埼玉県川口市1318-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 道合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回1万円・資格取得支援あり 生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です! 【資格取得支援制度について】介護を通じてキャリアアップ! タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 スタッフの日頃の頑張りは昇給・賞与で評価!その他、多くの待遇を整えていますので不安なく始められます。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 社食あり(1食250円) 制服貸与 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 私達は「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、医療・リハビリ・介護ケアを実践する医療法人社団です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎】初任者/実務者/介護福祉士 ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職がケアワーカーの方も活躍中! 弊社運営の特養では、下記経験をお持ちの方が多数活躍中です。 ・介護施設やグループホーム、デイサービスにおいて、アルバイトやパート、派遣や正社員で、介護福祉士や介護事務、夜勤専従介護として働かれていた方。 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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川口市のケアミックス病院のデイケアで運営責任者を募集しています。
勤務地 |
埼玉県川口市258-1タムスさくら病院川口内 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 重度認知症デイケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口市の認知症デイケアで運営責任者を募集しています。 ・重度認知症デイケアの運営業務全般 ・スタッフの面談、育成、指導、勤怠管理等 ・患者様、ご家族様、ケアマネジャー等の対応 ・運営にかかる業務改善、事務作業及び会議出席 ・集客(増患対策、営業活動、地域連携活動) タムスさくら病院川口重度認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…月曜日〜日曜日まで毎日※年末年始(12/31〜1/3)を除く 〈重度認知症デイケアとは〉 重度の認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う保険適用のデイケアです 応募要件・歓迎要件 ・病院、介護施設での勤務経験者 ・主任職以上のマネジメント経験者 ※通所リハ、通所介護の経験者歓迎 ※看護師、作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士、病院または介護施設の事務経験者の方 ※マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方 タムスさくら病院川口について 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】長く勤務して頂くための制度を揃えています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・病院、介護施設での勤務経験者 ・主任職以上のマネジメント経験者 ・看護師、作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士、病院または介護施設の事務経験者の方是非ご検討ください。 ・マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方には最適です。 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
【日勤のみ・未経験者OK】川口市の病院内デイケアケアワーカーを募集!
勤務地 |
埼玉県川口市258-1タムスさくら病院川口内 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 重度認知症デイケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤のみのお仕事】川口市の高齢者専門病院でケアワーカーを募集しています! タムスさくら病院川口デイケアのケアワーカー募集。 先輩ケアワーカーや看護師が丁寧に指導します。 チームで支援しますので無資格未経験の方でも大丈夫です。 ・食事や移乗介助の生活サポート中心とした(介護)業務全般 ※介護度が低いので身体的負担少なめ 【タムスさくら病院川口 デイケアについて】 ・重度認知症デイケアの定員…50名/日(月〜日曜日まで毎日営業) 〈応募要件〉 ・未経験者・ブランク・経験の浅い方もOK 〈病院詳細〉 許可病床390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】長く働いて頂くための制度を揃えています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 初任者/実務者/介護福祉士歓迎 ★未経験者・ブランク・経験の浅い方・無資格の方もOK ★デイケア・デイサービス経験者は尚歓迎 即入社できる方優遇 ※入社日相談可能 "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
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