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入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には □食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助(ノーリフティング) □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □“LifeFocusの日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 |
【オープニングスタッフ募集】営業・ディレクター|埼玉県熊谷市|就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位のグループ会社
勤務地 |
埼玉県熊谷市箱田 永田屋グループ(有限会社福島造花店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <募集背景> 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 <仕事内容> ■□感動を届ける、エンディングディレクター(葬儀のプランニング)をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配(お花・棺・料理・祭壇など) ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT可) |
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介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1605-3 介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収320万円(月給26万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮日進 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1605-3 介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収320万円(月給26万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮日進 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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介護付有料老人ホーム!安心安定の大手企業!資格取得支援制度有
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年介護スタッフの場合(介護福祉士資格所持) 年収305万円(月給25万3000円+資格手当+夜勤+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、専門的な知識と技術をもって、お年寄りをサポートするお仕事です。 食事や入浴などのサポートや健康チェックなど、ご入居者がその方らしく生活を送るためにお手伝いします。 介護技術はもちろんのこと、介護に欠かせない高齢者医療の知識も身に付きます。 笑顔にできる仕事に就きたい人にはオススメな職業です! ※日中帯は看護師が常駐しています。 看護師がいることによる安心感から、スタッフの精神的負担も軽減されています! 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! <当施設の魅力> 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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+賞与あり・毎年昇給で更に稼げます!新しい施設です□三
勤務地 |
埼玉県上尾市上平中央三丁目25番地1 レジデンス上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □7月オープンの施設□三 □月給30万円〜×年間休日113日 □稼げる&休める=長く働ける(□ω□)! その他にも… ★7月オープン予定の新しい施設♪オープニングメンバー募集! ★メディアでも話題のカジノ×介護を実践する、全国展開の安定企業! ★早番・遅番・夜勤…それぞれに手当あり!夜勤は一勤務1万円で充実♪ メリット盛り沢山! 【当社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅の「レジデンス」。 新しい施設なので、みんなでより良い空間にしていきましょう(>ω<)b□ 【業務内容】 *居室清掃 *買物同行や代行 *更衣介助、排せつ介助 *入浴介助、清拭 *起床就寝介助 など 入社後は1日のお仕事の流れなどを覚えていただき、まずはできることからお願いしていきます。お仕事にブランクがある方も安心してご応募ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須の資格】 (A)初任者研修以上 (B)介護福祉士 【こんな方も歓迎】 *主婦(夫)・フリーター歓迎! *介護業界に興味がある方 *同業からの転職 *子育てなどで介護の仕事にブランクがある方 現在20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中!中高年・ミドル世代多数☆ 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍しています! |
キャリア採用制度で給与さらにアップ!賞与年2回!昇給年1回!おしゃれな内装です!見学お待ちしてます!
勤務地 |
埼玉県入間市1140-1特別養護老人ホームけやき野の森 苗場福祉会 特別養護老人ホームけやき野の森 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリア採用制度あり!賞与年2回!昇給年1回!設備も最新!是非見学にいらしてください! 2021年開設でお洒落で綺麗な施設です! 概要は特別養護老人ホーム100床(従来型30床・ユニット70床) ショートステイ10床。 職員紹介制度:お知り合いの方のご紹介、入職で最大30万円支給!※規定あり キャリア採用制度:ご経験に応じた給与支給あり!※規定あり。 実務者研修資格取得制度あり!未経験の方でも働きながら介護福祉士取得を目指せます! 未経験の方でも豊富な研修システムがありますのでスキル、知識の習得ができます。 実務者研修資格取得制度もあり施設内で講義を受講ができます。介護福祉士を取得したい方お待ちしています! 介護福祉士手当:25,000円 介護支援専門員手当:40,000円等手当も充実!格取得を目指したい方大歓迎です。 10代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています!定年後も嘱託契約制度あり継続して働けます! 未経験の方でもフォロー制度あり、ゆっくりと安心してスキル・知識が習得できます。 定年65歳ですが、その後も嘱託契約可能で継続して働けます。 新卒の方から中途の方まで幅広い層の方が働いておりアットホームな職場です。 夜勤は8時間と16時間夜勤で選択でき生活に合わせた働き方ができます!夜勤手当1回8000円! 夜勤は8時間夜勤と16時間夜勤があり生活リズムに合わせて働けます。 眠りスキャンも完備されており、負担も少なく夜勤業務に入ることができます。 8時間夜勤、16時間夜勤から選択可能。生活に合わせた働き方ができますのでご相談ください。 職員食1食300円で召し上がることができます! 全国展開している湖山医療福祉グループなので安定した基盤が整備されています! 全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。スタッフの働きやすさも追及しています. |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
勤務地 |
埼玉県川口市三ツ和埼玉県川口市三ツ和1-4-21 (株)やさしい手 グランドマストやさしえ川口三ツ和 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 |
求める人材 |
応募資格 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 上記いずれかの資格を保持している方 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
駅チカ3分×当直ナシ×残業少なめ□スキンケア90%OFF有□
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-11-27 Hiro Build 医療法人社団福美会 ヒロクリニック |
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給与例 |
給与例 ・432万円〜(1年目・月給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 看護業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 皮膚科、美容皮膚科、内科の処置 健診等の業務をお願いいたします。 美容メイン、自由診療のみご対応していただきたいです。 本募集では自由診療のみにご対応していただきます。 ※保険診療のみの場合、両方行っていただく場合の 募集も別途ございます。 詳細はお問い合わせください。 ・美容皮膚科は施術メイン ・受付の補助など 《当院について》 診療科目:美容皮膚科、皮膚科、形成外科、内科、心療内科 自社ビルでフロア毎に診療科目が分かれており、 各部門で様々な最先端医療を提供しています。 また系列院も含めて出生前遺伝子検査(NIPT)分野で 業界TOPクラスのクリニックです。 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ、 クリニックとともに成長できるチャンス! 自分のアイデアを出せるフラットな環境で、 楽しみながら仕事をすることができます。 《スタッフ数》 50名(内女性38名) 20代〜30代の多い職場です。 *従業員の7割以上が女性 *中途社員比率9割以上 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 当院のこんなところがおすすめです □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆業績好調につき増員 ◆「川口駅」徒歩3分 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢・経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア90%OFF ◆当院での診察・健康診断無料 「川口の皮膚科、形成外科、内科、美容医療の第一線で働きたい方」大募集! 「医療×IT」でこれまでにないサービスを提供しています。 レーザー等各種最新鋭の機器も完備! 様々な一般医療知識を勉強できる環境で、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中しています。 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから、 「年4回のスキンケア90%OFF」を実施しています。 また当クリニックでの診察・健康診断が無料で受けられます。 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎! 是非一緒に働きましょう。 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要:正看護師免許 簡単なパソコン操作できる方 (※電子カルテ使用のため) <歓迎> ブランクOK ハローワークで求職中の方 第二新卒の方 30代,40代,50代のミドル・中高年活躍中! 子育てママ在籍中 |
駅チカ×日勤のみ□待遇充実!業界TOPクラスの最先端医療!
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-11-27 Hiro Build 医療法人社団福美会 ヒロクリニック |
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給与例 |
給与例 ・408万円〜(1年目・月給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 看護業務全般をお任せいたします。 本募集では美容メイン、自由診療のみ ご対応していただきたいです。 【具体的には…】 皮膚科、美容皮膚科、内科の処置 健診等の業務をお願いいたします。 本募集では保険診療・自由診療、 どちらもご対応していただきます。 ※保険診療のみの場合、両方対応していただく場合の 募集もございます。 詳細はお問い合わせください。 ・美容皮膚科は施術メイン ・受付の補助など 《当院について》 診療科目:美容皮膚科、皮膚科、形成外科、内科、心療内科 自社ビルでフロア毎に診療科目が分かれており、 各部門で様々な最先端医療を提供しています。 また系列院も含めて出生前遺伝子検査(NIPT)分野で 業界TOPクラスのクリニックです。 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ、 クリニックとともに成長できるチャンス! 自分のアイデアを出せるフラットな環境で、 楽しみながら仕事をすることができます。 《スタッフ数》 50名(内女性38名) 20代〜30代の多い職場です。 *従業員の7割以上が女性 *中途社員比率9割以上 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 当院のこんなところがおすすめです □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆業績好調につき増員 ◆「川口駅」徒歩3分 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢・経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア90%OFF ◆当院での診察・健康診断無料 「川口の皮膚科、形成外科、内科、美容医療の第一線で働きたい方」大募集! 「医療×IT」でこれまでにないサービスを提供しています。 レーザー等各種最新鋭の機器も完備! 様々な一般医療知識を勉強できる環境で、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中しています。 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから、 「年4回のスキンケア90%OFF」を実施しています。 また当クリニックでの診察・健康診断が無料で受けられます。 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎! 是非一緒に働きましょう。 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要:准看護師免許 簡単なパソコン操作できる方 (※電子カルテ使用のため) <歓迎> ブランクOK ハローワークで求職中の方 第二新卒の方 30代,40代,50代のミドル・中高年活躍中! 子育てママ在籍中 |
【残業少なし、待遇福利厚生は高水準!】□定年65歳 □再雇用で75歳まで働ける職場です□ 未経験者 歓迎です□現在3名体制
勤務地 |
埼玉県川越市 ひがしまつやま寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【働きやすさ◎!ケアマネージャー募集】□□ □高給!さらに賞与年2回!昇給もあります! □住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □充実の福利厚生!高待遇でお待ちしております。 【月給】 260,000円〜310,000円+手当+賞与2回 【雇用形態】 正社員(常勤) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休暇休日】 シフト制/年間休日110日〜 ※月〜日(8:30~17:30)の中でご希望のシフトで勤務可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 「居宅介護支援事業所」に所属となります。 ご利用者様のご自宅に訪問いただき、 ご利用者様、ご家族にとってよりよいプランが作成できるよう 以下の業務をお願い致します。 □《主な業務内容》□ 1)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 2)要介護認定や給付手続き業務 3)ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 0493-21-2800(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□【必須条件】□□ □介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 □普通自動車免許お持ちの方 □□【歓迎条件】□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 |
勤務地 |
埼玉県東松山市 ひがしまつやま寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【介護スタッフ募集中です!ここが見どころ!】□□ □高給与!さらに年2回のボーナスを支給! □福利厚生充実!住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □経験年齢不問・未経験歓迎!ブランクありOK! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □柔軟に選べるシフトと勤務時間! 自分に合った働き方を実現しましょう! ★年収例 @47歳 11年目 ユニットリーダー 介護福祉士 4,785,000円 A39歳 6年目 ユニットリーダー 介護福祉士 4,432,000円 B56歳 3年目 介護福祉士 4,250,000円 C29歳 2年目 初任者研修 3,853,000円 【月給】 229,160円~353,800円+手当+賞与 【雇用形態】 正社員/常勤 【就業時間】 シフト制(実働8時間) 【休暇休日】 シフト制(年間休日110日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 地域密着型の特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます! □《主な業務内容》□ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! □《未経験でも安心の業務内容》□ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 0493-21-2800(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要!□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル2F アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り(15分) ・指導員同士での情報共有(毎日実施) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 保育士 幼稚園教諭 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用資格 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 臨床心理士 臨床発達心理士 保健師 教員免許(小中高) 公認心理師 その他 ※いずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度あり 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ JR武蔵野線北朝霞駅と東武東上線朝霞台駅のすぐ近くで大変便利な場合にあるスクールです。職員は、保育士、社会福祉士、教員免許、作業療法士などの資格を持っている職員が働いていて、職員同士で学び合う雰囲気があります。お子様との係わりを大切にして、お子様・保護者のお力になりたいと熱意のある方の応募をお待ちしております。 |
【残業なし、待遇福利厚生は高水準!】□定年65歳 □再雇用で75歳まで働ける職場です□ 未経験者 歓迎です□現在4名体制
勤務地 |
埼玉県北本市 社会福祉法人一寿会きたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆【働きやすさ◎!ケアマネ募集】☆ 〇高給!さらに賞与年2回!昇給もあります! 〇住宅手当・家族手当等の各種手当充実! 〇資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! 〇充実の福利厚生!高待遇でお待ちしております。 【月給】 260,000円〜310,000円+手当+賞与2回 【雇用形態】 正社員(常勤) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休暇休日】 シフト制/年間休日110日〜 ※月〜日(8:30~17:30)の中でご希望のシフトで勤務可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆【仕事内容】☆□ 「居宅介護支援事業所」に所属となります。 ご利用者様のご自宅に訪問いただき、 ご利用者様、ご家族にとってよりよいプランが作成できるよう 以下の業務をお願い致します。 ☆《主な業務内容》☆ 1)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 2)要介護認定や給付手続き業務 3)ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ☆【必須条件】☆ 〇介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 〇普通自動車免許お持ちの方 ☆【歓迎条件】☆ 〇主婦・主夫歓迎 〇ブランクありOK 〇ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 〇20代/30代/40代/50代の幅広い世代の方が活躍中! 〇男性女性共に活躍中! ☆《こんな方にピッタリ》☆ 〇人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 〇社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 〇ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 〇社会人としてのスキルアップをしたい方 〇新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
介護職【正社員】アスモ介護サービスくすのき(所沢くすのき台) ★未経験の方も安心
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台 アスモ介護サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了の方 月給 243,500円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了の方 月給 253,500円〜280,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 30,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■介護福祉士 月給 268,500円〜295,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 45,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)〜10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円〜25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500円〜40,000円(6,500〜8,000円/回、5回入った場合) ■共通 賞与 年2回(300,000〜600,000円) 昇給あり(前年実績 〜10%/月) 子ども手当(一人当たり) ・0歳〜小学校入学まで 10,000円 ・小学校入学〜中学校卒業 5,000円 通勤手当 上限21,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職【正社員】アスモ介護サービスくすのき(所沢くすのき台) ★未経験の方も安心 |
求める人材 |
資格 初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ☆入職時無資格の方には、介護職員初任者研修資格取得支援制度あり 資格のいらない範囲で働きながら勉強し、資格取得できます。 ※正社員のみ(月給18万7000〜19万1000円) ※当社規程有 |
【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
埼玉県久喜市 ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年7月オープン予定 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
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◇入社祝い金10万円・週休2(年休120日)・残業なし・資格習得支援/育児時短制度あり◇
勤務地 |
埼玉県日高市高麗川3番地1の5 株式会社ヴェルペンファルマ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで支援管理責任者を正社員で募集! ♪入社祝い金10万円あり♪ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する以下業務。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 ★障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています! 提供するサービスに合わせて、自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか★ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ======== 支援管理責任者の嬉しいポイント ======== ・昇給/賞与(年2回)あり ・入社祝い金10万円あり ・資格習得支援制度 ・週休2日・年間休日120日〜 ・残業なし ・時短勤務OK(規定あり) ・子供の成長を感じられる ・頑張りをきちんと評価 ======== 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けており お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 年収364万〜504万円(月給:27万〜37万×12か月+賞与2回) ※上記年収は賞与含めた金額となります。 【支援管理責任者として働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください! WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
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□□法人理念 人の喜びを我が喜び年 我が喜びを心の糧に 人を思いやり助け合いの精神 □□
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 特別養護老人ホームきたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【介護スタッフ募集中です!ここが見どころ!】□□ □高給与!さらに年2回のボーナスを支給! □福利厚生充実!住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □経験年齢不問・未経験歓迎!ブランクありOK! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □柔軟に選べるシフトと勤務時間! 自分に合った働き方を実現しましょう! ★年収例 @37歳 8年目 ユニットリーダー介護福祉士 4,714,000円 A39歳 5年目 介護福祉士 4,210,000円 B26歳 3年目 初任者研修 3,720,000円 【月給】 229,160円~353,800円+手当+賞与 【雇用形態】 正社員/常勤 【就業時間】 シフト制(実働8時間) 【休暇休日】 シフト制(年間休日110日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ ユニット型のの特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます! □《主な業務内容》□ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! □《未経験でも安心の業務内容》□ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要!□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
資格保持者限定◇入社祝い金10万円・週休2(年休120日)・残業なし◇
勤務地 |
埼玉県日高市高麗川3番地4の11 株式会社ヴェルペンファルマ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで管理責任者を正社員で募集! 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する管理責任者業務をお任せします。 ・「個別支援計画」の策定 ・アセスメント及びモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 など 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています! ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか? 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です♪ ─────────── 管理責任者の6つのおすすめポイント ─────────── @昇給/賞与(年2回)あり A入社祝い金10万円あり B資格習得支援制度 C週休2日・年間休日120日〜 D残業なし・時短勤務OK(規定あり) E頑張りをきちんと評価 ─────────── 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けています♪ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 年収364万〜504万円(月給:27万〜37万×12か月+賞与2回) ※上記年収は賞与含めた金額となります。 【働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
経験が浅い方もOK◎賞与や祝い金など充実の厚待遇で大歓迎☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区5丁目43番地10 レジデンス浦和美園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ □月給32万円〜35万円! □プライベートと両立できる! □結婚時など祝い金多数! □通勤便利な駅チカ! ____________________ 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成や見直しなど、 法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、 実態調査(入居検討先へ訪問)、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 ____________________ 【会社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 「主任介護支援専門員」または「介護支援専門員」資格をお持ちの方 学歴不問! 【こんな方も歓迎】 ■同業からの転職 ■子育てなどでお仕事にブランクがある方 現在20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中!中高年・ミドル世代多数☆ 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍中! ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス埼玉(所沢くすのき台)★経験不問!
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台 アスモ介護サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【モデル給与】 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給306,000円〜321,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス埼玉(所沢くすのき台)★経験不問! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員 |
住宅手当/家族手当/無資格/未経験ok
勤務地 |
埼玉県北本市 社会福祉法人一寿会きたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆【生活相談員業務】 @利用相談・居宅介護支援事業所・包括支援センター等からの申し込み受付・実調等 A提供表管理・実績入力・請求事務 B多職種連携・介護計画書作成等 〇宿直業務できる方 ☆《主な介護業務》☆ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! デイサービス利用者の送迎業務あり ☆《未経験でも安心の業務内容》☆ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: □☆経験不問・学歴不問・資格不要!☆ ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクありOK ◎介護施設未経験者OK ◎ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 ◎20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! ◎男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! ☆《こんな方にピッタリ》☆ ◎人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 ◎明るく、元気だけは自信があるという方 ◎社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ◎ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 ◎社会人としてのスキルアップをしたい方 ◎介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 ◎新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!
勤務地 |
埼玉県朝霞市青葉台1丁目3番2号 青葉台メディカルプラザ G区画 アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アートチャイルドケアのSEDスクールは、発達に課題のあるお子さま(1歳半〜小学校入学前)と保護者様のための、親子通所型児童発達支援教室です。 SEDスクール紹介動画 もっとスクールの雰囲気や働き方を知りたい方はこちら「SEDスクール紹介動画(リクルート用)」 https://youtu.be/e45rqc4Djjw 【仕事内容】 お子様一人ひとりに合わせて作ったオリジナルのプログラムを実施。また、毎回15分保護者と話す時間を取り、保護者支援に力を入れています。 ●土台づくり 睡眠育成と生活リズム調整 専門医との協力により、睡眠を中心とした生活リズムを整え、脳の成長をサポートします。 感覚調整の促進 感覚統合の理論を基に、運動や感覚リズムを通して、楽しく感覚の調整を促進します。 ●応用力づくり 個別の関わり 一人ひとりのニーズに合わせ、遊びや学習を通じて語彙やコミュニケーション能力の向上を図り、自信とやる気を育てます。 グループの関わり 小さな集団での遊びを通じて子ども同士の関わりを促進し、社会性や協力のスキルを磨き、大きな集団で自分らしく生きる力を育てます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の検討・作成 ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・保健師 ・教員免許(小中高) ・公認心理師 ・その他 ・児童発達支援管理責任者を専任していただきます。 (サービス管理責任者(サビ菅)の資格でもOK) 【求める人物像】 ・当社の教育理念に共感いただける方 ・子どもや保護者、一人ひとりに合わせたコミュニケーションが取れる方 ●活かせる経験・知識 ・教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部の卒業者 ・児童支援教室、学童保育、児童養護施設、児童支援施設、放課後デイサービスなどでの勤務経験 ●活躍中のスタッフ ・男女問わず20〜50代まで幅広く在籍 ・前職が保育園・幼稚園、医療現場など、療育未経験のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎 ※経験不問・第二新卒・ブランクあり歓迎 ※育児支援に力を入れているため、子育て中の方も多く活躍中です。家事や育児との両立を図りたい方もお気軽にご応募下さい スクール長から応募者へ こんにちは。私たちと一緒に地域の療育を支えてくれる新しい仲間を募集しています。 SEDスクールはお子様の育ちや保護者様支援をし、日々の小さな成長を間近で見ることのできる素敵な職場です。 在籍している職員は様々な経歴を持っており、それぞれの経験と知識を互いに伝えあい、自己研鑽に励んでいます。 社内研修が充実しているのでお子様と係わるお仕事が未経験の方でもご安心ください。 福利厚生が手厚く、正職員登用制度もあります。 ご都合に合わせて勤務日数や勤務時間を相談できます。午後に勤務できる方大歓迎です。 残業はなく、ワークライフバランスの良い環境です。 ご興味を持って頂けましたら是非一度お問い合わせください。 職員一同お待ちしております。 スタッフコメント SEDスクール朝霞駅前は、お子様が楽しく遊びながら 成長できるように、プログラムを工夫しています。 職員の得意分野を活かして、運動や音楽など身体を使う 遊びを多く取り入れて療育を行っています。 皆さんの得意なことも療育の中で力を発揮するはずです。 皆で協力してお子様のために良い療育を提供しましょう。 |
JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
<ALSOKの介護>★介護経験不問★介護施設の入居相談・営業職、病院等のルート営業・施設見学対応など
勤務地 |
埼玉県戸田市笹目13-24 ALSOK介護 第二地域本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★お任せするお仕事とは・・・? 介護施設への入居のご相談・見学、入居促進の営業が主なお仕事です。 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は、「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な心境だったり、様々な不安を抱いておられます。その方の立場に立って一緒に考え、一番ベストな提案するために、まずは親身にお話を伺うところから始まります。大切なご家族様を安心してお預けいただけるよう、相談・提案をお願いします。 ポイント1.入居促進の営業では、個人宅への新規訪問はありません。 入居のご相談は個人の方の他に、取引先である地域包括支援センター、居宅介護支援事務所、病院、老健、紹介会社などから介護を必要とされている方をご紹介していただけます。いつもお世話になっている既存(新規)取引先に定期的に訪問したり、最近の状況などをお教えいただきます。ご紹介いだだくには信頼関係を築くことが大切です。 ポイント2.始めのうちは同行して応対を見ていただき、いずれは独り立ちできるようお教えします。 入社したあとは、基本の業務や一日の流れや一ヶ月の流れなど丁寧に教えていきます。先輩スタッフの見学対応に同行したり、ロールプレイングを行ったり、独り立ちできるようにバックアップいたします。お互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。 ポイント3.介護業界の経験は問いません。他業界からの転職の職員も多く活躍しています。 介護業界の経験がない場合に、聞きなれない介護業界の用語で初めのうちは戸惑うかもしれません。ご自身で努力していただく必要もあると思いますが、周りのスタッフのサポートもありますのでご安心ください。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
求める人材 |
資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 必須:基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※介護施設営業の経験は不問です。 "要普免","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎" |
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