新規部門立ち上げに伴いライン長募集★完全週休二日★投資用マンション販売営業
勤務地 |
東京都港区芝4-11-1 株式会社プレミアムライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お願いしたい仕事内容】 3~5名の社員がいるラインのライン長をお願いします。 社員のアポイント取得や交渉の同行をメインにお願いします。 明確な昇格制度があるため、 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない… そんな方は是非一度面接にお越しください。 詳しい給与形態等も併せてお伝えします。 <ゆくゆくは幹部として活躍いただくことも可能です。> 【プレミアムライフのアセット事業部とは…】 お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝い。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、 幅広い仕事にチャレンジしてください。 【具体的には…?】 〓主な仕事の流れ〓 * アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 (電話営業や街頭アンケート・反響等営業手法は様々!) * 訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 * お申込み・契約! 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 * アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ========================================= 【事業内容】 * 不動産の企画開発 * 不動産の売買仲介(住宅事業部:マイホームの購入・売却のご提案) * 不動産の賃貸仲介・管理(賃貸管理部:賃貸物件のご提案・管理) * 不動産に関するコンサルティング(アセット事業部:投資用マンションのご提案) =========================================== ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第1位!! ※2023年6月度 ・2013〜2022年、センチュリー21に加盟以来10年連続センチュリオン受賞! (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得! ※店舗数=2019年12月末現在 ========================================= 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 もちろん未経験の方もしっかりとした教育システムで不動産のプロに育てます。 面接でお会い出来ますことを楽しみにしております。 ========================================= |
求める人材 |
求める人材: ・投資用不動産販売の営業経験者 ・保険営表の経験者 ・将来への備えに興味がある人 ・投資用マンションに興味がある人 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
【外国籍の方:要N1日本語スキル】未経験歓迎!大人気スイーツの製造♪ 月収30万円も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 UNI COFFEE ROASTERY関内セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【アピールポイント】/ 横浜の人気cafeUNI COFFEE ROASTERY!3年間で系列レストランを含め15店舗展開の成長中企業です! 事業拡大の為、正社員を募集! 飲食業・お菓子製造業の経験者活躍中!ゆくゆくは店長候補として、経験とスキルを磨けます。 未経験でも大丈夫!スキルアップできる環境が整っています。 \UNI COFEE ROASTERYとは?/ UNI COFFEE ROASTERYは、 サービスを通して多くの人を元気にし、 お客様すべての方が心温まることを 目的にスタートしたcafeブランドです。 【仕事内容】 横浜を中心に展開中の UNI COFFEE ROASTERYが運営するcafeのセントラルキッチンにて、 ドーナツをはじめとした、大人気スイーツの製造スタッフとしてご活躍いただきます! 新規出店する場合は店長もしくは店長候補としてスキルアップできます。 \具体的な業務内容/ ◆製造 ・ドーナツ、クリームの仕込み ・ドーナツの仕上げ ・UNI COFEE ROASTERYで販売しているすべてのお菓子製造 (カヌレ、プリン、チーズケーキetc) ・発注、在庫マネジメント ・衛生/安全/労務/在庫等のマネジメント ◆ゆくゆくは、店舗管理業務や運営責任業務にも携わっていただきます。 経験を積んでどんどんチャレンジしていただけます! ・店舗業務、店舗運営 ・独自のメニュー開発 ・売上分析や販売戦略 ・定期的な研修、経営勉強会 ◆人材育成 ・人材育成の環境づくり ・日々のコーチングや人事考課 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <こんな方が活躍しています> ・調理・製菓・パティシエなどの専門学校卒業生 ・飲食店でのキッチン業務経験者 ・サービス業・接客業経験者 \こんな方はぜひ/ お客様に今、何を提供できるかを常に考え、 行動に移せる方を募集します。 ・ベーカリーでのパン製造経験のある方 ・パティシエ経験のある方 ・ドーナツが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・UNI COFFEE ROASTERYのコンセプトに共感いただける方 ・高品質な商品をお客様に提供することを 真摯に考え、行動できる方 ・店舗における様々な取り組みに、 チームワークをもって計画的に実行できる方 ・手先が器用な方 ・細かい作業が得意な方 【応募条件】 <必須> ・ 挨拶がきちんとできる方 <歓迎> ・未経験・初心者歓迎 ・ サービス業・飲食製造業の経験者 ・学歴不問 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・性別不問 ・正社員経験不問 ・即日勤務OK ・ブランク有OK ・ハローワークで仕事探し中の方 接客を伴うため、外国籍の方の場合、 日本語能力試験N1レベルの日本語スキルがある方のみとさせていただきます。 <歓迎される資格> ・ 製菓衛生師 ・ 調理師免許 |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
急募!祝金5万!残業ナシ!15名の同期とフレッシュな環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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給与例 |
給与例 22歳/月給28.5万円(固定23.5万円+歩合5万円) 29歳/月給40万円(固定25万円+歩合15万円) 26歳/月給35万円(固定25万円+歩合10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月20日から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて本当に面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎1年以内に超安定企業で正社員になれる(年収350万円〜450万円) ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎着実に長期的なキャリアを構築できる(大企業で活躍) ◎重要なインフラ構築に関われる(社会的な必要性) ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第(確立された評価制度) ◎とはいえまず取り組むのは簡単な内容からチャレンジ(社会人経験なしでもOK) などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの今後のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなしです! 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月20日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 以下2ポジションにて募集 @電話対応スタッフ A案件コーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今後2024年問題と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 @電話対応スタッフ クライアント先で登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 ・ドライバーさん側からの仕事の相談 ・企業様からサービスに対する質問や相談 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 ※受電が中心ですが、発信も一部ございます。 A案件コーディネーター クライアント先で登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
7月に新店オープン!日本の日常に、フランス料理を。
勤務地 |
東京都江東区門前仲町1丁目3-5 山岡ビル1階 フランス大衆食堂 ブイヨン門前仲町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/料理長経験者(月給50万円+諸手当) 500万円/調理経験5年(月給40万円+諸手当) 300万円/調理経験3年未満(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 料理長候補/店舗スタッフとして店舗での調理、メニュー開発などをお任せします。 ・店舗での調理、接客 ・在庫管理 ・原価管理 ・アルバイトスタッフの教育等 ◆さらなるエリア拡大を目指すフランス大衆食堂。 その料理長候補として多岐にわたる業務をお任せします。能力に合わせて、また本人の希望に応じてのメニュー開発・業態開発。 今後、当社の外食事業の中核になり新風を起こしてください!外食事業の中核メンバーとして、活躍を期待しています! ◆ブイヨンとは? フランス料理は高級なイメージが強いですが、日本と同じようにパリにも大衆食堂はあります。 労働者のためのレストランとして誕生した「ブイヨン」はフランスの大衆食堂としてお値打ち価格でみんなのお腹を満たしてきました。 「ブイヨン」は高級レストランでもない。ビストロでもない。そのコンセプトにならって作られたフランス大衆食堂です。 だからこそ地域に根差したお店作りを心掛けています。出店エリアの地域に合わせた店舗内装や接客などお客様にフォットするスタイルで営業しています。 ◆私たちの目指すことは? 企業理念 「食、文化、芸術を通じ、人々の日常をより豊かにする。」 「新たな価値の創造にチャレンジし続ける。」 「全員で切磋琢磨し皆で幸せを勝ち取る。」 これが私たちの企業理念です。 ◆当社について 国内外で18業態約750店舗を展開するアークランドサービスホールディングス株式会社の元代表取締役“臼井 健一郎”が企画した当店は、 オープン当初からまたたく間にTVや雑誌、ネットニュースなど各種メディアで話題沸騰!現在もたくさんのお客様にご愛顧いただいております。 当社の目標は、堅実な出店ペースで35店舗以上の出店をしていくこと。 むやみやたらに出店をしていくのではなく、地域に根差した店舗を着実に展開していきたいと考えております。 今後は東京都以外へも、この「ブイヨン」の業態を展開し、多様化した現代日本の食文化に「フランス大衆食堂」というジャンルを浸透させていきます。 2021年に事業を立ち上げたばかりの当社ですが、すでに海外や有名ホテルで修業を重ねた経験豊富な料理人が多数所属。 代表の臼井も積極的に現場に出ており、一流の調理技術や経営術を学べるチャンスがあります。 将来的には新規店舗の責任者として、独創的な店作りに挑戦することも可能です。 ◆社員に優しい会社 現在社員は11名。毎年確実にメンバーが増えており、退職も創業以来1名のみ。(致し方ない理由) 社員の多くは家庭があり、小さな子どもがいるメンバーも少なくないです。 だからこそ、仕事とプライベートとの両立ができるように色々な部分で社員の働き方をケアしています。 ◆社員登用人数が多い 社員11名の内、4名はアルバイトから入ってくれたメンバーです。 「将来自分でカフェをやりたい」「お店の雰囲気が好きなのでここで働きたい」など アルバイトスタッフがここで正社員として働きたいと言ってくれるケースが多いです。 非常に嬉しいことです。 ◆最後に 少数精鋭の会社だからこそ将来お任せできるポジションも多数あります またこれからより店舗拡大をしていくからこそ、事業の展開を肌で感じられる喜びがあります。 「ゼロイチ」で生み出せるこの副産物の多い環境を思う存分楽しんでください。 まだ走り始めたばかりの新業態にもっと多くの方に参加してほしいと思っています。 これまでの飲食経験を活かしながら新たなチャレンジを始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験をしっかり評価☆飲食店やホテルでの調理経験ある方。学歴不問。 【具体的には】 誰かを喜ばせることに幸せを感じる方 <こんな方、大歓迎!> ・小規模企業でのスタートアップに携わりたい方 ・挑戦を楽しみ、ヤリガイを感じたい方 ・メニュー開発、業態開発、新業態運営の経験を積みたい方 ・自分の手で会社の知名度を上げていくことが楽しめる方 <歓迎するスキル> ・レストランでの調理、接客経験 ・パティシエ経験 【社員インタビュー】 >>採用担当 「ブイヨン本郷3」では、お客様にシェアする楽しさを味わっていただけるよう、大きめのポーションでご提供。また、おひとり様も色んな味が楽しめるよう小皿料理も多数ご用意しています。 新店舗も、お値打ち価格と本格的なサービスで、本場と変わらず老若男女の笑顔あふれるお店にしたい。今からワクワクしています。 >>採用担当 自分で考え、挑戦し、結果を受け止める。大手ではなかなかできない経験が、ここなら叶う!代表自身、大企業で大きな仕事を任されながらも「自分の好きなことをやりたい!」と丸裸で飛び出し、独立したくらいです。 あなたの挑戦したい気持ちを笑う人はここにはいません。情熱的に働く。それが許される環境こそ魅力です。 |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
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勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 ●ポジションの魅力 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 ・製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 ●キャリアパス 能力/適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発/製造/販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。 ●メッセージ 「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。 ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。 担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方 ・ものづくりが好きであること ・電気機器装置の組立或いはチューニング ・電子機器など基板への実装及び配線など ・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業 【歓迎要件】 ・PCを用いたシステム制御調整の経験 ・サーボ調整など電気的調整の経験 【求める人物像】 ・アクション:一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 ・シンキング:疑問を持ち、考え抜く力 ・チームワーク:多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方 |
ベネッセグループの一員として、
福祉の現場を支える!
教育業界のリーディングカンパニーとして自分らしく生きられる「世界」の実現を目指すベネッセホールディングス。当社はその一員として福祉事業を担い、全国に300以上の…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階■北千住事業所東京都… |
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年収例 |
415万円/30歳 営業未経験(月給28万+賞与(年2回)) 450万円/30歳 営業経験あり(月給30.5万+賞与(年2回)) 500万円/35歳 営業経験あり(月給34万+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
人材派遣や職業紹介を行う人財コンサル、新サービスの法人営業や顧客サポートを担う業務をお任せ。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!学歴不問◇職種・業種未経験歓迎◇第二新卒OK★営業経験をお持ちの方は優遇 |
インセンティブ月2〜10万円支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都品川区西五反田1−18−1 GotandaEX7F 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
在宅勤務の営業★営業スタイルは自由&裁量大きく働けます
勤務地 |
東京都港区芝3丁目6番10号 芝NAビル6階 ピーチツリー・フーズ・ジャパン株式会社【勤務地】 沖縄または大阪 UIターン歓迎 ご自宅を拠点に直行直帰スタイルでの勤務となり、日々の営業スケジュールはご自身で立てていただけます。 ※担当先によっては遠方への出張がある場合がございます。 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/1年目/月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【沖縄・大阪募集】 出社せず、自宅を拠点とした直行直帰型の営業となります ◆自社製品(特許取得済みのパンケーキメーカー!)の提案営業 <仕事の流れ> 既存・新規のお客様にニーズを確認(電話・訪問) ★ホテルや旅館などの宿泊施設、外食レジャー施設をはじめとした法人のお客様が中心 ↓ 客先訪問(1日2〜3件ほど回ります) ★取引先は宿泊施設が多いため、朝一に来てほしいと頼まれることも! ★場所によっては、宿泊を伴う出張も発生します ↓ 商談 ★実際に機材を持ち運んで実演調理をすることも! ↓ 契約 ※年に数回、展示会出展のサポート業務もあります。 <反響営業メインのため成約率は90%以上!> メインで扱う製品が導入費用無料のため成約率は90%以上です! 日本法人は昨年8月からの立ち上げとなりますが、現在既に160件近くのお客様へ弊社製品を導入いただいています。 <自宅ベースで行動するので、営業スタイルは自由!+本社からのサポート充実!> オフィス出社型ではなく、基本的に自宅からそのまま営業を行って頂きます。 すなわち、リモート勤務の営業です! 訪問先の調整等は上長と相談しながらとなりますが、営業方法や提案内容など、あなたのアイデアをいかして自由に活動できます。 製品の基礎知識や実際に使われている現場、営業の流れなどは2ヶ月間の研修にてイチからしっかり学んでいただけます。 研修終了後も、先輩スタッフをはじめとした本社からの手厚いサポート体制を整え、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 社内情報や知識習得は随時共有しますし、必要に応じてタイムリーにWEBを通して社内ミーティングも開催します。 お困り事や相談事があってもすぐに本社と連絡が取れますのでご安心を。 常にお客様のそばに寄り添って、迅速で的確な対応が取れる環境でお仕事ができますよ。 <世界で唯一の自動パンケーキマシン> POPCAKE□は、外食産業向けにデザインされたパンケーキマシンです。 どなたでも安全で簡単に操作でき、ボタン一つで焼き立てのパンケーキが出来上がります。手で触れる部分が熱くならない技術は特許を取得しており、メンテナンスもシンプル。また、お客様自身に操作していただくことで、人件費も抑えることができ、コスト削減に繋がります。 <2025年には新製品のリリースも予定!> パンケーキマシンだけでなく2025年には新製品もリリース予定となります!唯一無二のパンケーキメーカーと新製品を通して、「楽しい食事体験」をご提供し続けて参ります。 <わたしたちについて> Peachtree Foodsは本社をアメリカに置き、創業から15年。イギリスをはじめとしたヨーロッパ支店、オーストラリア支店と世界各国に拠点を構えています。ホスピタリティ・外食産業向けの独創的な食事体験ソリューションの開発を行い、最高の品質で信頼性の高い行き届いたサービスをお届けする、業界のスタンダードとなる企業です。私たちが目指すゴールはただ一つ。それはパートナー企業様のブランド価値を高め、そのお客様にも喜んでいただくこと。そのために最高の品質とサービスを追求し、選ばれ続ける製品をお届けいたします。 今後もお客様の期待を上回る製品・サービスをお届けするため、わたしたちの事業成長に協力して頂ける方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★第二新卒・既卒歓迎 ★20〜30代活躍中! ◎高卒以上/要普通運転免許(AT可) ◎「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用 ◎異業界/異職種から中途入社した先輩も活躍中 <必須>普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車にて営業活動を行っていただきます。 ※駐車場代やガソリン代も会社負担にて支給させていただきます。 <こんな方はさらに歓迎します!> ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お客様を大切にした営業をしたい方 ・機械や調理に関心がある方 ・パンケーキ、ホットケーキが好きな方 |
今春、新事業スタートにつきケアマネ募集!
オープニングの貴重な経験をご一緒に♪
\オープニングスタッフ募集/今春、新たな事業を立ち上げます。ケアマネージャーの資格がある方なら皆さん大歓迎!実務経験は問いません。ブランクもOKです◎地域の方に…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室 |
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仕事の概要 |
今春新たにスタートする福祉事業のケアマネージャー業務全般 ★オープニングの貴重な経験ができます! |
求める人材 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★実務経験は不問 ★人柄重視で採用します |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
株式会社ネクストローカル【地域活性化事業で急成長!大手企業との提携実績多数!|月給24万円〜+インセンあり|土日祝休み|残業ほぼなし】★年間休日120日企業ページ
地域社会に貢献したい気持ちがあれば
未経験の方も歓迎します!
吉祥寺を中心に中央線・京王線沿線の地域活性化事業をおこなっている私たちネクストローカル。アトレ・京王電鉄・三菱商事都市開発などの大手企業と提携し、他にはないイ…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市御殿山1-4-20 服部ビル202◎出張なし◎直行直帰もOK |
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年収例 |
400万円/26歳/営業経験1年(月給24万円+インセンティブ5万円+賞与) 500万円/30歳/営業マネージャー(月給30万円+インセンティブ5万円+賞与) |
仕事の概要 |
吉祥寺を中心とした中央線(立川、八王子、中野等)エリアにて地域情報マガジンの宣伝や提案営業 |
求める人材 |
【複数名募集!】未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!地域や社会に貢献したい意欲をお持ちの方 |
オープニングスタッフ急募!宅建をお持ちの方の募集!残業なし
勤務地 |
東京都八王子市千人町1丁目5番12号 株式会社東和ハウジング |
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給与例 |
給与例 <年収例(入社1年め)> 年収700万円/ 月給45万円×12ヶ月+他手当や賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<オープニングスタッフ大募集!>> 新規開設した不動産会社での 営業及び管理のお仕事。 幹部候補として、一軒家・マンションや アパート・土地の売買営業と管理を お任せします。 =================== <具体的には> ・八王子周辺の不動産会社への営業 …いい物件がないか、あれば買取 できないか交渉します。 ・HPを見てお問い合わせ頂いた お客様に対してご案内 …ご希望の物件は何か、 ご予算や間取りなどをヒアリングし 最適なものをご案内します。 気になる物件があったら現場まで ご案内し、見学します。 ご契約の場合は手続きから引き渡し までお願いします。 …引き渡しした物件の管理も お任せします =================== 新規開設の会社だと仕事があるのか、 不安な方もいると思いますが、 実はもう仕事は決まっているんです! 社長が山中湖に土地を購入しているため、 その土地に家を建てたいという方を 探すお仕事からスタート。 いきなり大規模なお仕事に携わることが できます。 イチからメンバーを集めているため、 オープニングスタッフとして、 自主的に業務を遂行してくださる方を急募! 煩わしい人間関係やこうやりなさいという 縛り・規則はないので、貴方のやり方で 業務を遂行できますよ! 不動産業界での営業経験があれば スグ活躍できると思います。 仕事ぶり次第では、2〜3年で 役員になれる可能性があります。 ゆくゆくは事業戦略など貴方にお任せ したいと思っておりますので、 ぜひ積極的にチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方 ・学歴不問 ・不動産業界での営業経験がある方 (売買・賃貸など部門は不問) ・ブランク大歓迎 ・簡単なPC操作できる方 (Word・Excel) ・お近くの方歓迎 <<こんな方大歓迎!>> ・経験を活かしてキャリアUPしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・オンオフわけて働きたい方 ・会社の立ち上げに関わりたい方 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
年収2000万以上可能!不動産仕入・販売営業!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 東京ミライエステート |
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給与例 |
給与例 年収3000万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(27歳、5年目) 年収1620万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(25歳、2年目) 年収1000万円 月給35万円+通信費1万円+インセンティブ(26歳、1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入・販売営業の業務をお願いします! 1都3県を中心に全国の不動産物件(土地、戸建、アパート、商業ビルなど)を幅広く取り扱っています。 具体的には、 [1]仕入物件の情報収集 不動産仲介会社に電話や訪問にて、物件情報や購入ニーズなどの情報収集のやり取りを行います。 自社の販売物件の情報も紹介します。 充実した研修制度あり 営業専門のコンサルティング会社と契約しており営業スキルも上がります。 少ない残業で、年収2000万円を実現できるには理由があります。 稼げる理由 高額物件を取り扱うため取り扱うのは1億円以上の高額物件ばかりなので、そこからの利益は数千万円になります。 インセンティブも15〜25%で設定しています。 月2000万円の利益を上げた場合は、300万円を営業に還元しています。 月給とは別にインセンティブ支給がされるので、高年収も実現できます! 分業体制を敷いているため、残業も月10時間以下と少なめに抑えることができています。 幅広いフィールドで活躍できる当社で、あなたも年収2000万円を目指してみませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 >未経験の方 ・職種・業界未経験OK ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒歓迎 >経験のある方 ・不動産業界での経験のある方 ・宅建の資格をお持ちの方は優遇します。 ・何かしらの営業経験のある方 ・管理職でのご経験をお持ちの方 未経験の方でも不動産の知識は入社後に覚えていってもらえましたら大丈夫です。 先輩同行などのOJT、また毎週実施している講習会、毎月実施している勉強会もあるので知識習得は早くできると思います。 まずは3ヶ月で1件の成約を目指していきましょう。 上記のご経験のある方は、もちろん経験を活かしてご活躍していただけると思います。 >ほぼ全員が未経験でのスタート! 現在15名の弊社メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートしています。 男女比は8:2、20〜30代が多く活躍しています。 業績好調も好調で、昨年は100棟の買い取り、再販売を実現できました。 1人当たり年間平均8件ほどの成約を達成できていて、頑張った分はインセンティブで還元されていますし、 年間休日も120日以上、残業少なめな環境でもありますので、メリハリを持って頑張っています! 現在は120棟の仕入れ販売を目指して活動しており、 さらに新規事業の立ち上げも進めているため、組織体制強化の目的もありますので、 今回は10名以上の積極採用を行っています。 「不動産知識を習得して活躍したい」「未経験からでも高収入目指して頑張りたい」という意欲のある方、 あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしています。 ・新人仕入営業のインセンティブ例です。 Aさん、文京区の土地を仕入れ、2ヶ月後に建売業者へ販売して40万円。 Bさん、中野区の戸建を仕入れ、1ヶ月で一般個人へ販売して100万円。 Cさん、狛江市のアパートを仕入れ、1ヶ月で個人投資家へ販売して230万円。 Dさん、1ヶ月で区分マンションを50件仕入れ、50万円。 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『専門性も多彩性も磨ける経理財務』
月給40万円上。創業以来、人柄採用実施。
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/経理財務主任(月給40万円+賞与) 800万円/経理財務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
<経理財務>日々の経理業務から決算、管理会計・開示関連業務等。少数精鋭だからこそ裁量もあります。 |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆経理・財務経験(業界・キャリア不問) ◆マネジメント経験者歓迎 |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
中小企業の社長様の相談相手に!
学べる環境で経理代行スペシャリストへ
中小企業の社長様にとって一番身近な相談相手、それが私たちです。社長様のお悩みを解決するお手伝いをする、それが私たちの仕事です。当所ではお客様の多岐に亘るお悩みに対応するために『総合病院化体制』をとっ…...続きを読む
勤務地 |
川越駅徒歩7分・本川越駅徒歩13分◆オフィス/埼玉県川越市東田町5-33 |
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仕事の概要 |
会社経営の重要な血液である、総務経理というバックオフィスの代行サービス |
求める人材 |
総務・経理・監査、業務のいずれか経験のある方 |
3月新設部署の2人目を募集!一緒に組織を成長させましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16−29 グリーン南平台ビル 7階 株式会社AIK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社開発の管制DXシステム「AIKassign」を主軸とした、自社サービス「AIKシリーズ」を導入推進するポジションです。 弊社ですでにお取引のある2千社近くのお客様(警備会社等)を中心に開拓をしていきます。 導入推進に際しては、新たな企画、施策立案、新規代理店開拓、グループ会社と連携した提案など、 自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量を持って仕事が出来るポジションになります。 具体的には ・リード顧客へ顧客ニーズに合わせたサービス提案、DXコンサルティング ・代理店との折衝 ・提案書や販促チラシ、申込書類等のテンプレート作成 ・セミナー開催企画 ・展示会の出展対応 など ■「AIKassign」(アイクアサイン)とは? 2023年に提供を開始した新サービスです。 これまで警備業界は案件やシフトの状況をホワイトボードなどで管理するのが一般的でしたが、 「AIKassign」を使用することでWEB上で効率的に管理できるようになります。 また、2024年3月にはIoTソリューション関連等の製品企画、開発、製造を行う上場企業と業務提携をし、 AIKassignとデジタルホワイトボードを連動させた、より簡単によりスピーディに警備DXに取り組めるソリューション提供を開始しています。 【AIKについて】 「警備DXで、新時代の安全保障をつくる」を理念に掲げ、 警備業界の働き手不足、人材の高齢化などの課題解決を目的に、警備DXソリューションの開発・提供を手掛けています。 □社サービスシリーズの提供を通して、警備業界の働きやすい環境整備に貢献しています。 また、親会社がグロース市場に上場しているIT企業であり、 当社グループでも現場における安全・安心を提供する警備会社3社を運営しています。 【配属先について】 配属となるセールス&アライアンス部は、 2024年3月に立ち上がった新設部署になります。 部長直下で協働してくれる仲間を募集します。 警備業界の未来を一緒に変えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢30歳】目標達成意識が高い方、自らの力で会社を成長させたい方、 指示待ちではなく自走できる方、大歓迎! 【必須条件】 ・学歴不問 ・営業経験3年以上 or 新規事業での業務(営業、代理店開拓、営業企画等)推進2年以上 ・通常業務に支障のない程度のPCスキル(Excel、Word、PPT) ベンチャー企業での経験や業務改善の経験も活かせます。 新規事業の立ち上げに挑戦したい方はぜひご応募ください! |
7月に新店オープン!日本の日常に、フランス料理を。
勤務地 |
東京都文京区本郷3丁目32−3 巴屋ビル1階 フランス大衆食堂 ブイヨン本郷3 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長経験者(月給50万円+諸手当) 500万円/調理経験5年(月給40万円+諸手当) 300万円/調理経験3年未満(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として店舗での接客・店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客対応 ・店舗売上、原価、在庫管理 ・関連業者様とのやり取り ・アルバイトスタッフの教育等 など店長へのステップアップを前提に仕事をお任せします。 ◆さらなるエリア拡大を目指すフランス大衆食堂。 その店長候補として多岐にわたる業務をお任せします。能力に合わせて、また本人の希望に応じてのメニュー開発・業態開発。 今後、当社の外食事業の中核になり新風を起こしてください!外食事業の中核メンバーとして、活躍を期待しています! ◆ブイヨンとは? フランス料理は高級なイメージが強いですが、日本と同じようにパリにも大衆食堂はあります。 労働者のためのレストランとして誕生した「ブイヨン」はフランスの大衆食堂としてお値打ち価格でみんなのお腹を満たしてきました。 「ブイヨン」は高級レストランでもない。ビストロでもない。そのコンセプトにならって作られたフランス大衆食堂です。 だからこそ地域に根差したお店作りを心掛けています。出店エリアの地域に合わせた店舗内装や接客などお客様にフォットするスタイルで営業しています。 ◆私たちの目指すことは? 企業理念 「食、文化、芸術を通じ、人々の日常をより豊かにする。」 「新たな価値の創造にチャレンジし続ける。」 「全員で切磋琢磨し皆で幸せを勝ち取る。」 これが私たちの企業理念です。 ◆当社について 国内外で18業態約750店舗を展開するアークランドサービスホールディングス株式会社の元代表取締役“臼井 健一郎”が企画した当店は、 オープン当初からまたたく間にTVや雑誌、ネットニュースなど各種メディアで話題沸騰!現在もたくさんのお客様にご愛顧いただいております。 当社の目標は、堅実な出店ペースで35店舗以上の出店をしていくこと。 むやみやたらに出店をしていくのではなく、地域に根差した店舗を着実に展開していきたいと考えております。 今後は東京都以外へも、この「ブイヨン」の業態を展開し、多様化した現代日本の食文化に「フランス大衆食堂」というジャンルを浸透させていきます。 2021年に事業を立ち上げたばかりの当社ですが、すでに海外や有名ホテルで修業を重ねた経験豊富な料理人が多数所属。 代表の臼井も積極的に現場に出ており、一流の調理技術や経営術を学べるチャンスがあります。 将来的には新規店舗の責任者として、独創的な店作りに挑戦することも可能です。 ◆社員に優しい会社 現在社員は11名。毎年確実にメンバーが増えており、退職も創業以来1名のみ。(致し方ない理由) 社員の多くは家庭があり、小さな子どもがいるメンバーも少なくないです。 だからこそ、仕事とプライベートとの両立ができるように色々な部分で社員の働き方をケアしています。 ◆社員登用人数が多い 社員11名の内、4名はアルバイトから入ってくれたメンバーです。 「将来自分でカフェをやりたい」「お店の雰囲気が好きなのでここで働きたい」など アルバイトスタッフがここで正社員として働きたいと言ってくれるケースが多いです。 非常に嬉しいことです。 ◆最後に 少数精鋭の会社だからこそ将来お任せできるポジションも多数あります またこれからより店舗拡大をしていくからこそ、事業の展開を肌で感じられる喜びがあります。 「ゼロイチ」で生み出せるこの副産物の多い環境を思う存分楽しんでください。 まだ走り始めたばかりの新業態にもっと多くの方に参加してほしいと思っています。 これまでの飲食経験を活かしながら新たなチャレンジを始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験をしっかり評価☆飲食店やホテルでの調理経験ある方。学歴不問。 【具体的には】 誰かを喜ばせることに幸せを感じる方 <こんな方、大歓迎!> ・小規模企業でのスタートアップに携わりたい方 ・挑戦を楽しみ、ヤリガイを感じたい方 ・メニュー開発、業態開発、新業態運営の経験を積みたい方 ・自分の手で会社の知名度を上げていくことが楽しめる方 <歓迎するスキル> ・レストランでの調理、接客経験 ・パティシエ経験 【社員インタビュー】 >>採用担当 「ブイヨン本郷3」では、お客様にシェアする楽しさを味わっていただけるよう、大きめのポーションでご提供。また、おひとり様も色んな味が楽しめるよう小皿料理も多数ご用意しています。 新店舗も、お値打ち価格と本格的なサービスで、本場と変わらず老若男女の笑顔あふれるお店にしたい。今からワクワクしています。 >>採用担当 自分で考え、挑戦し、結果を受け止める。大手ではなかなかできない経験が、ここなら叶う!代表自身、大企業で大きな仕事を任されながらも「自分の好きなことをやりたい!」と丸裸で飛び出し、独立したくらいです。 あなたの挑戦したい気持ちを笑う人はここにはいません。情熱的に働く。それが許される環境こそ魅力です。 |
平均年齢25歳★千葉No.1ベンチャー企業!経歴関係なく頑張りが評価される会社!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP2:トップパフォーマーを目指す!》 更に、実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します!また、リーダーになるために、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 《STEP3:イベント責任者》 約3〜8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします! 責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。 クライアント側の責任者と協力し合いながら、自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦!》 各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。 社員とクライアントとの間に立ち、イベントの企画や改善を行う重要なポジションになります! 充実した研修を受けながら、ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ 課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆課長、部長などのマネジメント職 ☆新規事業立ち上げ責任者 \社員に大好評の1on1面談/ 役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。 仕事や今後のキャリアだけではなくプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です! 自分が目指したいこと、やりたい事を後押ししてくれる社員1人1人に寄り添った環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【★ベンチャーならではの風通しの良い環境!】 自分の考えを発信しながら、成長できます! 社歴や年齢関係なく、意見やアイディアを自由に提案できる環境です! 社内広報として毎週、社内情報を動画で発信しています! 実績TOP5の紹介や、社員からのお便りを大喜利で発表するなど、盛りだくさんの内容です♪ 【★チームワーク重視の環境!】 半期ごとに各チームに分かれ、目標を掲げながらチーム同士で競い合います! 目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事のフィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォローし合うなど、支え合いながら成長出来る環境です! 【★20代活躍中!社員に大人気の部活動もあり!】 平均年齢は25歳で、約9割が未経験スタート! 同世代のメンバーが多いので、和気あいあいとしていて明るい雰囲気です♪ 仕事以外でも交流が盛んで、フットサルやバスケット等の部活動もあります! #中途社員活躍中 #チームワーク #ベンチャー企業 #部活動 #未経験歓迎 #平均年齢25歳 #20代の多い職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境・雰囲気】 年齢層 低 ・★・・・高 男女の割合 男性・★・・・女性 にぎやかな職場 ★・・・・ 落ち着いた職場 働き方 個人 ・・・・★ チームワーク 知識、経験必要 ・・・・★ 知識、経験不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇(経験年数は問いません!)> ○業界問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業(販売)経験が1年未満の方も歓迎しています! 営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! 人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) \こんな方にもおススメ!/ 「短期間でステップアップを目指せる環境で働きたい」 「今までの経験を活かせる環境で働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「とにかく楽しく働きながら成長したい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人営業や販売スキルを更に磨くだけではなく、20代の内に法人営業の経験やマネジメントのポジションに挑戦できる環境です! 個々のスキルに合わせた研修があるので、必要な知識やスキルはいりません! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 営業経験者、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
年間休日129日!賞与年3回あり・定時前退勤も可能
勤務地 |
東京都港区南青山3‐1‐31 KD南青山ビル2F 株式会社イノベント |
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給与例 |
給与例 27歳 年収410万円/月給28万円+賞与 31歳 年収540万円/月給35万円+賞与 39歳 年収800万円/月給52万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして。営業5年目のFと申します。 以前はSaasの新規営業をしていました。完全分業制で受注したら、お役御免。 サービスがどのように機能しているか、お客様が課題解決に至ったか知らぬまま次の仕事へ移るので、自分の介在価値を感じることができず、転職することにしたのです。 【企画・集客・運営すべて手掛ける】 当社はBtoB向けの展示会やイベントを企画・開催している会社。 「ラーメン産業展」「デジタル化・DX推進展」「防災防犯対策EXPO」「半導体産業展」など幅広く運営しています。 企画は市場調査や過去実績をもとに会議で決めていきますが、常にアンテナを張り、トレンドやニーズをキャッチするのが重要です。 「こんなイベントはどう?」「こんなの見つけてきた!」など、営業会議はいつも大盛り上がり。 数年前のことですが、出張先の佐賀の居酒屋で出会ったエイリアンのような見た目の「ワラスボ」。これを熱燗に浸けたひれ酒に魅了された私は、漁師さんや組合などに声をかけ、展示会への出展を打診。九州名産の目玉として「ワラスボ」は一躍話題になりました。 こんなふうに、ひらめいたアイディアでまだまだ知られていない魅力を掘り起こして、新しい出会いを作り出すことが私たちの仕事なんです。 【集客がゴールではない】 ある日、長年お付き合いのある企業様へ出展の誘致をした際、突然こんな言葉をいただきました。 「御社のイベントには出展しません」 毎年出展いただき、反応も上々だったお客様です。 事情を詳しくお伺いすると、ご担当者様は「去年のイベントで素晴らしいパートナー企業と出逢えて事業課題が解決できました。もう出展する必要がなくなったんです」と笑ってくれました。 営業としてこれほど嬉しく複雑な気持ちになった仕事はありません。 出展数は−1になりましたが、お客様のビジネスを正しくサポート出来た証です。 イベントの企画は〈0から1〉にする仕事ですが、立ち上げた〈1〉のイベントで、様々な企業がマッチングし、〈10〉にも〈100〉にもビジネスの可能性が広がっていく…想像すると鳥肌が立ちませんか。 前職では絶対に味わえなかった喜びを忘れられず、この仕事がたまらなく好きなんです。 事業発展という種の芽吹きを見られる、そんな仕事です。 営業経験を活かし、自分の介在価値を感じられる仕事を私たちと一緒にしませんか。 【仕事内容】 ・展示会の企画立案、プランニング ・展示会出展顧客の営業 ・顧客、協力会社との折衝 ・商品パンフレットの作成 ・市場調査 ・展示会やイベントの運営 など 【顧客のニーズに応える展示会そのものを創る】 展示会主催会社だからこそ、お客様の立場に立ったマーケットインでの提案が可能です。 お客様のビジネスの機会を創りだせる企画・提案をお願いします。 最初から決められた企画ではなく、1から自分のアイデアを発信・実行できるのがこの仕事の醍醐味です。 入社後は展示会がどのように創られて運営されるのかというインプットから行うの、業界未経験の方も安心して下さいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験(年数不問、業界不問) ・顧客折衝などの経験がある方 ・展示会、イベントに興味がある方 <こんな方にもピッタリ> ・百貨店の「●●物産展」にいつもワクワクする ・ゼロからイチを生み出す仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げる事が好き ・「ヒトとモノ」「モノと企業」を繋ぐ事に興味がある |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●第二技術課 第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術業務を行います。 具体的には、製品の性能評価計画の立案、試験検査装置の検討開発等となります。 扱う製品は、特注製品を扱う職場であり、半導体関連光学機器、衛星搭載用光学系、固体レーザー、食品向け検査装置など多岐に渡ります。 ●具体的な仕事内容 各特注製品プロジェクトチームにおいて、生産技術者として、開発部や製造部と連携しながら下記業務を行います。 ・製品の性能評価計画の検討 ・ソフトウェアテストの検討、計画 ・試験検査装置の検討、選定 ・試験検査手法の検討、開発 ・試験データの解析、および報告書作成 ・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告 ●ポジションの魅力 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当、経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・毎年新規に立ち上がる製品も多く、プロジェクトの立ち上げから、お客様へ納品完了するまで経験することができます。また、特注品であり、お客様との距離も近いため、納品時にお客様から直接感謝されることもあります。 ●キャリアパス 配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、総合的な生産技術スキルを身につけられます。まずは、各製品のリーダーのもとで経験を積んでいただき、ゆくゆくは既存または今後立ち上がる新規製品のリーダーになっていただきます。 ●メッセージ ニコンの光学技術を活かした製品を製造し世に送り出すためには、第二技術課の生産技術が不可欠です。 宇宙の過酷な環境にさらされる望遠鏡や、特殊なレーザー、食品工場で稼働する検査装置など、様々な製品の品質を担保させるための検査試験の検討や検査装置開発などの業務を通じて生産技術者としての高いスキルが身につきます。 特に、お客様との仕様交渉から始まり、納品した製品を使ってもらえた時の喜びは、特注品ならではです。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方 ・ソフトウェア開発 ・電気電子設計 【歓迎要件】 ・ソフトウェアの評価内容検討や計画、テスト仕様書作成の経験ありの方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる。 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビルB1F 焼鳥ハレツバメ 新橋店【2273】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】新規リニューアル!しっとり大人な雰囲気の焼鳥店! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 用途に合わせて選べる個室など、 シンプルで落ち着いた内装! こだわりの炭火焼鴨串に濃厚鴨出汁せいろ、 季節のおばんざいが味わえる! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
【銀座でオフィスワーク☆彡】未経験大歓迎♪☆来客対応/電話対応ほとんどなし☆彡信頼と実績ある安定企業での経理事務のお仕事です☆
勤務地 |
東京都中央区銀座7-3-13 ニューギンザ1号館 405号 株式会社新本エージェンシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経理事務業務(売上管理、書類作成、その他庶務) 少人数の事務所でのオフィスワークです。 来客対応や電話対応ほとんどございません! コツコツ作業を進めるのが好きな方大歓迎! |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験の方大歓迎 ☆学歴 高卒以上 ☆弊社が属する業界の事務経験者優遇(応相談) 基本的に当社は人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください! 面接ではざっくばらんにお話いたしましょう。 【異業種転職も大歓迎】 下記の職種経験者の方を歓迎します。 1. 事務系職種 * 一般事務 * 経理 * 人事 * 総務 * 広報 * 営業事務 * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 * コールセンター 2. 営業職種 * 顧客管理 * 営業事務 * 新規事業立ち上げ * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 3. マネジメント職種 * スタッフ教育 * 人事評価 * 労務管理 4. その他 * アシスタント * コーディネーター * コンサルタント * インストラクター * 講師 * 客室乗務員 * 医療事務 |
未経験スタート大歓迎!大学中退者OK!入社祝金45万円!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町8‐8臨海本社ビル 株式会社臨海(臨海セミナー) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集団指導の学習塾の講師業務及び教室運営業務 ◎集団指導:15名程度の生徒へ授業 →小中学生担当/理系(数・理)・文系(英・国・社)に分かれ指導 →小学生担当(中学受験指導)/理系(算数・理科)・文系(国・社)に分かれ指導 →高校生担当/1教科から指導可 人と人との関係を軸にした対面型の授業が基本です。 ※横浜本社、その他一都三県、大阪に勤務地多数 【キャリアアップも迅速】 ◆入社 講師業務・教室運営のノウハウ習得 ↓ ◆教室長:最短半年〜平均3年 教室全体の運営やメンバー管理を担当 ↓ ◆ブロック長:最短1年半〜平均6年 地域の複数教室の運営を管理・サポート ↓ ◆エリア長:最短3年半〜平均10年 エリア全体の教室運営・人材育成を統括管理 ◎教室長に就任後も、人材育成センター主催の新人室長研修等の長期サポートあり ◎将来的に本部での勤務も可能(人事など) 【現場主義にこだわり】 どの役職・立場になっても 講師として授業を担当することが可能。 【新規開校に携わるチャンス】 新たに誕生する教室をゼロから立ち上げる醍醐味を味わえます。 ■夏の新規開校オープニング募集! 今夏も新規開校決定し、 今回はそのオープニング募集です! 研修を経た上で夏の新校舎の立ち上げに参加して、 校舎ごとの教育方針やカルチャー、生徒数の目標設定、 入塾生を増やすための広報・PR施策など、 地域NO.1の塾を目指してゼロから校舎づくりの醍醐味を味うチャンスもあります! <神田・高田馬場・横浜・WEBで説明・選考会開催中> *一都三県勤務地多数! 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎★教員免許不要★大卒または大学中退者(満2年以上在籍の場合に限る) これまでの社会経験を武器にするもよし。 職務経験「なし」でも採用のハンディキャップとはなりません。 <例えばこんな方、大歓迎です!> ☆フリーターや留学など、社会経験に自信がない方 ☆就活がうまく行かず休養中の方 ☆自分のスキルに自信のない他業界経験者(営業・飲食・販売・技術系など) ☆新卒で入った会社を1ヶ月でやめてしまい、職歴がない方 ☆大学受験、大学合格などの経験を武器に自分の力を発揮できる場を本気で探している方 ☆コロナ禍をきっかけに、やむを得ない事情で大学を中退してしまい、再スタートしたい方 ☆もう一度新卒として就活をしたい方 生徒はもちろん、社員一人ひとりを大切に育てるのが私たちのこだわり 教室運営はマネージャーとしての側面が大きいため 学力よりも人を思える「人間力」を重視! <学歴・スキル・経験など> ★非常勤講師や塾バイト含む経験者優遇! ・早期キャリアアップを目指している ・マネジメントスキルを高めたい ・役職が上がっても授業を担当したい ★教員免許不要!高校入試程度のレベルがあれば大丈夫! ◎就職浪人中の方 ◎第2新卒者(23年・22年・21年既卒者) ◎大学中退者、採用実績多数あり(満2年以上在籍の場合に限る) ※受験を乗り越えて大学入学した経験を評価します!! ※9月入社も歓迎します! ★社会人経験がない方も、正社員として採用! ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 等 一から成長できる環境を完備 |
家賃補助有/車・バイク・自転車通勤可(無料駐車・駐輪場完備)
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤298-5 三和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <昇給例イメージ> 30代 月収32万(月給28万円+各種手当) 20代 月収28万(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事での施工管理アシスタントをお願いします。 未経験でもOK!先輩の技術者が丁寧に教えるので安心です。 仕事を覚えたら必要な資格を取って、施工管理技術者への道もサポートします! 社会貢献もでき、自分自身の成長に繋がるお仕事です。 厳しい道のりに感じることもあるかもしれませんが、手に職付けられます。 挑戦したい方、大歓迎です! 移動で運転業務もあり/社用車:軽バン・2tトラック等 【現場】 藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市がメインのエリアです 現場への直行直帰も可能 道路工事・水道工事をはじめ、海や河川などの案件もあり *担当する現場によって作業現場が異なります。 【当社について】 神奈川県藤沢市にある建設・土木工事会社です。 県および市のAランク建設業者指定を受けております。 関連会社にBランクの指定を受けている株式会社井戸屋(井戸工事)、浦田建設株式会社があります。 当社では、河川・道路工事・上下水道工事・造成工事の請負・施工管理を行ってきましたが、 この度、管更生工事事業の新規立ち上げをしました。 老朽化した下水道の保全対策として今後期待をされており、 公共工事の受注が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 未経験OK 学歴・経験不問 簡単なExcel・Wordができる方 CAD(種類を問わず)できる方優遇 〜以下の方にもオススメ〜 ・体を動かして働く事や、スポーツなどが好きな方 ・様々な経験を積んで、ステップアップをしたい方 ・正社員としてのお仕事が初めての方 ・今まではパート、アルバイト、派遣社員や業務委託としての勤務しか経験が無い方 ・工事など現場仕事が初めての方 ・長時間拘束で高収入よりも、ワークライフバランスや安定の生活を重視したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
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【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
<学歴不問>20代から裁量を持って働ける!最短で理想のキャリアを掴む!未経験もOK!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ショッピングモール内のスマホイベント事業にて、リーダー候補として現場マネジメントのポジションを目指していきます。充実した研修を受けながら接客や販売、営業スキルを磨いていきます ≪Step1. 本社研修/OJT研修≫ 先ずは「現場を知る」ことからスタート! 個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら経験を積んでいきます。 ≪Step2.後輩育成・ 主力メンバーを目指す≫ 更に、リーダー研修やロープレなどの実務研修だけではなく、後輩育成に関わる研修も受けながら、チームマネジメントのスキルを磨き、チームでの実績を上げていきます。 また、クライアントとのイベントの打ち合わせや、小規模イベントの責任者にもチャレンジしていきます。 ≪Step3. チームリーダーを目指す/イベント責任者を目指す≫ 約3〜8名のチームリーダーをお任せします。 実績を出しながら、チームマネジメントを行い、チームの生産性向上を目標に、現場実績の最大化を目指していきます。ゆくゆくは、中規模、大規模の責任者にもチャレンジしていきます! \その後のキャリアはたくさん!/ 課長、部長として部門責任者を目指せる! 現在、課長補佐として課長や部長のポジションを目指している社員も数名います! 管理業務に進む方や、社内ベンチャー制度で新規事業を行うなど、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆マネジメント系 ☆新規事業立ち上げ ☆研修担当者(育成に特化) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、未経験からスタートする社員がほとんどです! 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇> ○業界・年数問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! ○人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方におススメ!/ 「マネジメントに関する仕事をしたい」 「同世代に負けたくない」 「給与をもっと上げていきたい」 「キャリアアップをしたい」 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を活かして、人材育成を始めとした様々なマネジメント業務が行えます。 社員育成に必要な知識やスキル、経験は全て当社で学べるので経験がなくても心配いりません。 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 人材業界の営業、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●生産管理部のミッション 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。 ●製造企画統括課の役割 「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。 事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・生産計画の立案 営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。 ・新製品生産フォロー 新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。 ●ポジションの魅力 ・ニコン半導体装置事業のサプライチェーンマネジメントの最上位において得られる情報をもとに事業の生産活動すべてに携わることができる職場です。 ・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。 ・ニコンのつくる製造装置は世界の名だたるデバイスメーカへの納入されています。その装置の生産活動全般にかわり生産段階のすべての情報を掌握して計画を作っていく業務は大きな達成感があります。 ●キャリアパス 半導体装置の生産管理の基礎知識、関連分野の知識を学びながら担当機種実務を経験、 その後はスペシャリストやマネジメント層を目指したり他事業部の生産管理部署や事業部内関連部署(事業企画や調達など)でのスキル習得も可能。 ●メッセージ 我々の生活にかかせない半導体を作り出す装置をニコンは生産しています。 その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。 製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 製造業で以下いずれかの生産管理実務経験を3年以上お持ちの方 ・製造業における生産リソースの計画/管理 ・製造業における日程計画、日程管理 ・製造業における原価企画、原価管理 【歓迎要件】 ・新製品や新規事業において生産管理面での参画経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方 |
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