□□未経験から月収30万可能□□\年休115日/超カンタン作業|年中常温|50代・60代活躍中|業績好調の増員募集□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区大口800 スーパーバリュー卸売パワーセンター岩槻店内 株式会社ギオン (岩槻センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □\業績好調につき増員!/□ □□未経験OK!常温×簡単な正社員募集□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆|未経験歓迎|OJT研修など手厚いサポート ◆|年休日115日|残業ほぼありません ◆|手当充実|毎月2万円以上の手当支給 ◆|体負担なし|年中常温で重労働なし ◆|スキルUP|資格支援あり!キャリアアップ可 ◆|和気あいあい|幅広い世代で助け合う文化 \あなたの力を貸してください!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数5000人・全国80か所以上の拠点を展開するギオングループ。 創業以来58期連続増収!右肩上がりに成長し続けています! ---------------------------------- <応募・お問い合わせ> @WEB応募(応募ボタンをClick!) A電話でのお問い合わせ (090-6233-6882 まで) ---------------------------------- 仕事内容: 倉庫内でフルーツなど青果物の仕分けを行います。 具体的には… レーンで流れてきた商品を 店舗ごとに分けていく作業です。 倉庫環境:室内は常温に保たれて快適! 運ぶ方法:専用台車・フォークリフト └フォークリフト免許お持ちの方歓迎です! <未経験OK!充実した研修制度> 入社後はOJT研修を行います! 先輩スタッフがマンツーマンでお教えするので 分からないこと、不安なこと、なんでも聞ける環境です! もちろん独り立ちした後も先輩たちが そばにいるので安心してくださいね◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 !年齢不問!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方はぜひ/ ◎フリーターから腰を据えて働きたい ◎家事と両立できる仕事を探している ◎風通しの良い職場で働きたい ◎休日はしっかりほしい ◎マイペースに働きたい 学歴不問 /経験不問 経験者歓迎 / ブランクOK 女性活躍中/男性活躍中 中高年躍中/シニア活躍中 20代・30代・40代・50代・60代活躍中 <歓迎資格> フォークリフト免許 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
大手&インフラの仕事で安定性抜群/未経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 道路舗装材料等の製造、出荷作業を行います。 事務所内でのオペレーション業務(操作盤使用)、機械のメンテナンス、周辺環境の清掃等の構内作業を行います。 対応力が高いオペレーターを目指していただきたいと思います。 <景気に左右されにくいインフラの仕事> 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 <実はリサイクル率は90%以上!> 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬され、重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事では必ず発生するので、安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!製造工程から丁寧に教えます 簡単なPC操作が出来る方(操作盤を使用するため) |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
年間休日128日!ただの製造業ではありません!未経験OK!
勤務地 |
茨城県稲敷市下太田4611−3 株式会社テックブラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 <砂嵐を操って表面処理加工> 「1人ひとりの個性が当社の新しい可能性を創る。 自分の想いを表現して、世の中に貢献する!」 それが当社のモットーです! 【作業ではなくクリエイティブな仕事です】 工場勤務と聞くとひたすらにモクモク作業という印象があると思いますが、当社の社員は「世の中に貢献するために新しいものを創る」そんな思いで日々業務にあたっています! これまで当社では有名テーマパークのアトラクションやお寺の瓦屋根、電子部品、半導体関連のパーツなど色々な商品の表面処理加工をしてきました! あの商品にこんな加工をしたら面白いかも・・・そんなことを考えるのが好きなあなた!是非一緒に働きましょう! 【ブラストの可能性はまだまだ夜明け前】 「砂嵐で加工って何?」と思う方もいますよね! 当社は「ブラスト加工」という砂を吹き付けて素材の表面をざらざら・さらさらにしたり、模様をつけたりする、ちょっと変わった加工をしています! 砂漠の砂嵐からヒントを得て考案されたブラスト加工は風で砂を吹き付けて加工するという単純な構造のため応用がしやすく、加工しづらかったものにも対応が可能! 錆びた部分だけを削ったり、ピカピカに磨いたり、素材の性能を上げたり・・ 実は、さまざまな業界に利用されており、 今後も新たな用途が開拓される技術なんです! 【新しい事にワクワクする方にオススメ】 グループ企業からの依頼で安定した業務量があるだけでなく、最新の技術のため今後の可能性の広がりもあります! だからこそ当社が求める人材は、 決められたことを黙々と取り組んで技術を高めたい方よりも 新しいことに挑戦する面白さや自分で考えて形にする楽しさを感じられる方! チームワークで取り組む場面も多いため仲間と共に作り上げることが好きな方であれば活躍できる環境です。 一定以上の経験を積めばスケジュール管理も自分ででき、働き方の自由度は高めなので、自分で考えながら主体的に働けます! 【未経験からプロまでステップアップ】 誰もが知っている施設に自分で加工したモノが使われる日が来るかもしれません!ワクワクしますよね! そのために最初は基礎から着実に学んでいきます。 ほぼ全員が未経験入社。先輩がしっかりサポートして教えていきます。 最初は先輩のサポートとして部品をダンボールから出したり機械を使う前と後の工程の簡単な作業からスタート。 その後手動の小型機械を使って加工し、 完成品の検査の仕方も覚えていきます。 機械の操作に慣れたら 大型のブラスト装置の準備・セッティング作業! 力仕事はあまりないので男女問わず活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業種/業界未経験OK ・定年60歳 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年60歳のため) |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
未経験大歓迎/残業ほぼなし/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県川越市石原町2−57−2 株式会社タカサワ オリックスレンタカー川越店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければお店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 14名の体制! 20代:4名 30代:3名 40代:2名 50代:2名 60代:3名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
株式会社Bo Project.◆高級カトラリーの企画製造・卸販売◆高級ホテルや料亭での採用実績大数◆海外ニーズも拡大中◆年間休日125日◆残業月平均20時間企業ページ
20代活躍中★お箸の魅力を世界中に届ける
ちょっとクリエイティブな事務のお仕事。
私たちが普段の食事の際に、何気なく使っている箸。日本特有の和食文化を象徴するこのアイテムに注目し、2006年の設立から箸やスプーン、フォークなどにおいて、今までに…...続きを読む
勤務地 |
<東京支社>東京都渋谷区恵比寿西1-33-14 代官山齋金ビル6F※転勤はあり… |
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仕事の概要 |
商品の受発注に関する書類作成から商品出荷管理、簡単なデザイン業務などの営業アシスタント・事務業務 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】★学歴不問★要PC基本スキル(Excel・Word)★デザイン経験歓迎 |
□□電話応募歓迎/027-346-1100まで□□残業はほとんどありません□□昇給/賞与年2回/福利厚生充実!隔週土曜・日曜・祝日休み/有給休暇/各種休暇制度あり!
勤務地 |
群馬県高崎市 三栄商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <未経験者歓迎>社会人経験一切不問! <残業ほぼなし>17時の定時退勤OK! <昇給・賞与>福利厚生充実! <休日充実>隔週土曜・日曜・祝日休み! <高待遇>資格と経験に応じて給与アップ! <長期安定>景気に左右されない安定業界! <業績好調>売上75億円、創業58年の歴史あり! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 027-346-1100 採用担当 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 住宅や施設などの建設現場の基礎工事などで使われる鉄筋。 この自社製品の改善箇所の洗い出しや新商品の企画・立案、さらには商品化までを手掛けていただきます。 ―― 入社後は 入社後は先輩スタッフがCADでの図面作成のやり方から丁寧に教えていきます。 直属の上長は一級建築士でもあるため、吸収できるノウハウは非常に多く、成長につながるものばかり。 また、同世代の仲間もたくさんいるのですぐに「楽しい!」と思える職場になるはずです! ///////////////////// <経験やスキルは一切不問!> 学科卒程度の建築・土木に関する知識があれば、未経験でも大丈夫! 建築士の資格を持っていなくても、自分から積極的に学べる方であれば、しっかりとスキルを身に付けられる環境が整っています。 ///////////////////// <やりがい抜群のお仕事です!> 建物の基礎工事で使われる鉄筋は、ビルやマンション、高速道路やトンネルなど私たちの日常に深く関係しているので需要の高さは抜群! 外からは見えませんが、いちばん大切な基礎を支えるところに自分が企画した商品が使われる、格別な達成感を得られる仕事です! ///////////////////// <福利厚生充実!働きやすい職場!> 「昇給」「賞与年2回」など充実した収入を得られる当社。 その他「隔週土曜・日曜・祝日休み」「各種休暇制度」「有給休暇」などプライベートも大切にできる環境が整っているので長い安定を実現することが可能です! 社員同士の人間関係も良く、年齢や学歴、社歴に関わらずいい関係が築けているのでご安心くださいね! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※建築士(一級・二級)をお持ちの方尚可 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! 新卒・第二新卒歓迎!異業種からのチャレンジも大歓迎! 現在フリーターの方からのご応募も大歓迎です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・新しいものを生み出すのが好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・形に残る仕事がしたい方 ・地元で安定した仕事がしたい方 <職場環境について> 管理職を含めて3名の技術部。 30代〜40代が活躍しています。 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
栃木県下野市 株式会社三英堂商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK年間休日125日 具体的には… 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 病院との連携体制も整っているので、緊急時の対応も安心です。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
長期的に患者様と寄り添える*介護福祉士の資格取得も可能!
勤務地 |
埼玉県川越市 医療法人 藤田会 西武川越病院 |
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給与例 |
給与例 420万円(ケアワーカー 5年勤務 夜勤有) ※夜勤回数や通勤手当金額等により個人差が生じます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【病院の介護】 ・療養型の病院で、主に高齢者の患者様を介護するお仕事です。 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備などなど、日常生活の支援を行います。 ・長期間入院される患者様がほとんどなので、ケアワーカーさんの存在はとても大切。 医療行為は担当しないとはいえ、当院の提供するサービスの、とても大切な部分を担っていただいています。 【入職後イメージ】 ・まずは患者様のお顔と名前と特徴を覚えるところからスタートします。 患者様、そしてスタッフ同士、対話を大切にしながら少しずつ覚えていきましょう。日勤ができるようになったら遅番、休日出勤へと進みます。 ・夜勤に入れるのは平均して3か月目くらい。経験者だと2か月目、初心者だと5〜6か月目の場合もあります。 ・このように人によって経験が違うので、進み具合のスピードも違いますし、違っていいと考えています。 確実にできるようになってから進むので、未経験の人でも安心してください。 【資格取得やキャリアアップ】 ・一通りの仕事ができるようになると、介護福祉士の資格に挑戦したり、新しく入職する人のプリセプターになってみたり、委員会で活躍したりと、その人に合った様々な活躍の機会があります。 ・家計のために夜勤を頑張る人もいれば、役が付きマネージメントの道に進む人も。 ・働いてる人の数だけモチベーションがあります。 【感謝される仕事】 人に感謝される仕事です。 世の中様々なお仕事がありますが、ダイレクトに感謝される仕事はそう多くはないかもしれません。 西武川越病院で、お仕事にハートをそえてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 川越市にある病院のケアワーカー(介護職員)の正職員募集です 。 長期に入院される高齢の患者様が多い、療養型病院での勤務になります。 スタッフには、病院以外の他業種からの転職のかたや、老健や老人ホームから医療スタッフが常駐しているがいる安心感で転職された方、スキルアップを目指して転職された方がいらっしゃいます。 新卒採用はあまりないので、中途採用のかたは年齢によるひけ目を感じることなく転職できます。 介護未経験の方も基本から学べます。 実務経験の証明ができるので、多くの人が当院入職後に介護福祉士取得されます。 毎年3〜4名合格しています。 「公式採用ホームページ」に、職員インタビューなどが掲載されていますので、よろしければそちらもご覧ください。 新人ケアワーカーを主人公にしたマンガも掲載中です! 「ハートをそえて 西武川越 ケアワーカーズ」 入職当日はどんなことをするのか? お昼ご飯はどうするの? 保育室の利用は? そんな疑問にマンガでお答えします。 このサイトTOPページの一番下にあるリンクから、 もしくは「西武川越病院 採用ホームページ」で検索してみてください。 |
□□業績好調で基本給UPしました□□【年齢不問】年休115日□月収35万以上可□□未経験OKドライバー
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知3029−2 株式会社ユニテックス-神奈川営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □安定して×稼ぐドライバー正社員□□° 業績好調!20代〜50代まで幅広く募集! ■…基本給アップ!業績好調のため月3万UP! ■…体負担なし!手積み/手降ろしありません! ■…月収30万円〜!経験問わず高収入スタート◎ ■…年休115日!残業もほぼありません! ■…賞与年2回!退職金制度!手当豊富です! この求人は、ドライバー全体の残業時間を \限りなくゼロに減らす目的です!/ /////////////////////////////////////////////////////////////// 仕事内容: 4tドライバーのお仕事です。 \ドライバー未経験歓迎/ 準中型免持っていればOK! \手積み・手降ろしなし/ カゴ車積みカゴ車下ろしで体の負担ゼロ! \増トン車のコース用意もあり/ 手当追加で給与が更にアップ! ■運ぶもの: チルド食品・菓子など ■積み方法: カゴ車積みカゴ車下ろし ■積み下ろし先:大手ドラックストア・スーパー └深夜だから無人納品です ■配送先: 神奈川県全域・東京西部・埼玉南部 └全部で35コースほど ■走行距離: 100km〜150kmほど □2運行になります □3t車専用のコースもあり └免許取得制度で中型免許取りながらお仕事も可! <入社後は> ◎まずは同乗研修で、徐々にお仕事を覚えていただきます ◎だいたい2週間程度で独り立ちできる内容です --------------------- |
求める人材 |
求める人材: ◎準中型自動車免許 もしくは、中型免許をお持ちの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \免許取得支援制度あり/ └中型免許は入社後に取得可能◎ 費用は当社全額負担&取得期間中も給与発生! <人柄重視の採用です> □運転が好き □安全運転できちんと評価されたい □定時で帰りたい □家族時間や趣味の時間を大切にしたい □マイペースに働きたい →ひとつでも当てはまった方は是非! ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 / ブランクOK ■学歴不問 / 年齢不問 ■女性活躍中/男性活躍中 ■シニア活躍中 / 中高年活躍中 ■20代 30代 40代 50代 活躍中 --------------------- |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
千葉県成田市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
□□時短や中抜けなど働き方のスタイル相談OK□□電話応募もOK/027-346-1100まで□□□□住宅基礎という重要な部分の製造部署*
勤務地 |
群馬県高崎市 三栄商事(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <未経験者歓迎>社会人経験一切不問! <研修充実>1ヶ月程のマンツーマン指導あり! <昇給・賞与>昼食支給/福利厚生充実! <長期安定>景気に左右されない安定業界! <業績好調>売上75億円、創業58年の歴史あり! <働き方の相談可>家庭の事情に合わせて中抜けや時短も可! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 027-346-1100 採用担当 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅の基礎鉄筋ユニットの製造作業をお願いします。 ―― 入社後は 建物で一番重要な部分である基礎に関わるため、 入社後の研修はOJTにて約1カ月実施。 先輩によるマンツーマン指導を通して、 基本から着実に技術を身に付けられる環境です◎ ―― 作業の流れ [1]切断 鉄筋を機械で切断! ↓ [2]溶接 電気を流して圧着します! 資格がいらない溶接方法なので 未経験でも安心◎ ↓ [3]加工 鉄筋をおり曲げて 注文ごとに加工して完成! ///////////////////// 【新しい働き方のスタイルを提案します!】 家庭の事情は人それぞれ。だからこそ、 時短勤務や中抜けなど、働き方のバリエーションを増やしていきます。 面接の時にどのように働きたいのかご相談下さい◎ 「保育園のお迎えがあるから…」 「子供が熱を出したとき、お迎えに行けないから…」 そんな理由で、正社員を諦めることが無いように。 シングルマザー・シングルファザーの方もしっかり活躍できるように。 そんな思いで当社は新しい働き方を推進していくことに決めました。 お子さんのお迎えが17時なら、 16時に上がる社員がいてもいい。 発熱してしまったのなら、お迎えに行くために 早退してもいい。 お子さんとの時間も、あなた自身のキャリアも 諦めてほしくないから。 あなた自身の生活を守るために、 一緒に働き方を考えていきませんか。 ///////////////////// 【やりがい抜群のお仕事です!】 お客様が笑顔で暮らせる製品を創ること。 確かな住宅基礎を提供し、そこに暮らすお客様の暮らしを守り、 安心して生活いただくことが私たちの願いです。 高い品質目標を掲げ、より良い製品を創りだし、 お客様の笑顔をもっと増やしたい。 その想いを全社員が共有し、 更なる製品づくりを目指しています。 ///////////////////// 【福利厚生充実!働きやすい職場!】 「昇給」「賞与年2回」「食事支給」など 充実した収入を得られる当社。 その他「土曜・日曜・祝日休み」 「各種休暇制度」「有給休暇」など プライベートも大切にできる環境が 整っているので長い安定を実現できます◎ 社員同士の人間関係も良く、年齢や学歴、 社歴に関わらずいい関係が築けているので ご安心くださいね! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車運転免許 <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! 新卒・第二新卒歓迎!異業種からのチャレンジも大歓迎! 現在フリーターの方からのご応募も大歓迎です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・体を動かすのが好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・形に残る仕事がしたい方 ・地元で安定した仕事がしたい方 ・玉掛け、移動式クレーン等の資格がある方 ・働き方を相談したい方 <職場環境について> 20代〜60代まで年代は様々! 外国籍の社員も働いています。 |
総合メーカーで長く働ける!修理問い合わせ対応等
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社製品に関するお客様からの問い合わせや修理対応、 ご相談内容の集計・報告などのカスタマーサポート業務をお願いします。 下記業務に関わりながら、得意な分野から少しずつお任せします。 ・自社製品に関する問い合わせ対応(例: Bluetoothペアリング方法、ディスプレイアームの調整方法等) メインは電話・メールの問い合わせです ・製品Q&A集ページの作成・更新 ・お客様からの相談内容の集計・報告 担当部署へのフィードバックも行います ・修理対応(製品の動作確認、スケジュール管理、梱包・出荷) 【お客様のお困りごとを解決する仕事】 わからないことは電話を保留にして先輩に聞いたり 無理をせず折り返しの対応でOK! しっかり対応できるようになるまで育てる 環境は整っているので、安心して勤務できます。 「淡々と処理するだけじゃ物足りない」 なんて方にもピッタリのオフィスワークです! よくある質問やそれの回答が記載された マニュアルを見ながら問い合わせに対応できます。 実際に未経験でスタートした先輩もいるので 安心して仕事を始められます。 【入社後は…】 先輩について一緒に仕事をしながら 業務の流れを覚えていきます。 1〜2ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになります。 ー 【株式会社グリーンハウスのご紹介】 設立以来、31期連続で黒字経営を継続中。 パソコン周辺機器を中心に、映像・オーディオ関連機器やキッチングッズをはじめ、 セールスプロモーション向け製品やOEM製品、IoTソリューションなど幅広い分野の製品を取り扱う電子機器の総合メーカーです。 リーズナブルかつ高品質な製品開発を行い、半年サイクルで世の中のニーズに応える商品を生み出しています。 なかにはTVなどで話題となり、大ヒットした商品も多数! 現在の取扱数は「7000品目」にものぼり、お客様も大手を含む約7000社とお取引をさせていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・仕事でPCを使っていた方・電話対応をしたことがある方・未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【必須】 お客様対応をしていた方(年数不問) 例:一般事務/営業事務/受付/販売/サービスカウンター/営業など 【特に歓迎】 ・家電量販店での経験(販売・サービスカウンター・修理受付含む) ・コールセンター経験 ・他部署折衝経験 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験 |
成果主義&急成長HRTechベンチャー|33歳未満の方限定
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 ミイダス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用の概念を変えていく、バイタリティ溢れる仲間を募集】 「ミイダス」はパーソルキャリアの新規事業として生まれた中途採用・人材サービスです。ミイダス株式会社として法人化し5期目を迎え、当社が世の中へ与えられる付加価値をさらに高めていくべく新しい人材を募集いたします。 商材の枠に縛られることなく顧客への価値提供を模索する中で、大きな成長実感を得られるはずです。強力なプロダクトのもと、業界や職種も違う仲間と共に知恵を出し合い、探求心と熱意を持った仲間と第二のステージを一緒に創っていきたいと思っています。 【仕事内容】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。 通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。 <提案のポイント> ■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索 組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。 ■情報収集やヒアリングが重要 非対面での営業だからこそ事前に下調べし、クライアントの採用課題にアプローチ。お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。 <成果を出せる理由> ■充実した研修制度 人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。 ■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有 社内チャットツールでのナレッジ共有やハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。 ■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで 社内システムで営業支援も推進中 ■無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。 ※メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。 <キャリアアップ> 組織拡大中のため、管理職のポジションも生まれています。 実績を元に正当な評価をしている為、年次関係なくマネジメント業務にチャレンジできる環境。 組織カルチャーを推進する過程での貢献度も高く評価しています。 次世代リーダー育成の為の研修制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】33歳未満の方/長期キャリア形成の為。第二新卒・20代活躍中! 【求める人物像】 ■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方 ■目標達成のために、主体的に行動変容できる方 ■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
栃木県足利市 JINS□(仮称)足利市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
神奈川県厚木市 JINS□(仮称)平塚市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
□\業績好調のため基本給アップ/□朝or昼START□□未経験OK□□賞与年2回□□正社員の増員募集□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ギオン 川崎センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \◆業績好調につき!基本給アップ◆/ ◆【創業59年】約70拠点で成長する総合物流企業! ◆【未経験OK】ギオンならではの研修制度! ◆【充実手当】賞与年2回・昇給・など充実! ◆【正当に評価】キャリアアップ可能! ◆【資格支援制度あり】会社負担で免許取得! ◆【通勤ラクラク】「武蔵白石駅」から徒歩1分! ――――――――――――――――――――― <応募・お問い合わせ> @Web応募(簡単応募ボタンをClick!) A電話でのお問い合わせ 044-328-2213までお問い合わせください ――――――――――――――――――――― 仕事内容: 冷凍メインで、ドライやチルド食品の仕分け、 ピッキングなど倉庫内での軽作業をお願いします。 作業場所はチルド温度帯の作業がほとんど! (5℃程度、動いていると気になりません) 夏でも涼しい場所で作業ができます。 <具体的には> 〜DAS仕分けを導入しています〜 DAS(デジタルアソートシステム仕分け)とは、 仕分け作業を支援するシステムのことです。 ◆レベル1 機械に商品をかざしてピッ! ◆レベル2 カゴ台車の上に「ここに商品を5個乗せてください」 と指示がでてきます! ◆レベル3 各カゴ台車に指定の個数を入れる! ◆ミッションクリア 未経験の方でもすぐに慣れるほどの カンタン作業!ゲーム感覚でできるお仕事です! <ゆくゆくは…> アルバイト・パートスタッフさんの シフト管理や配置などマネジメント業務へ キャリアアップも可能です! <研修について> 入社して最初は座学研修からはじまり、 その後は先輩社員がマンツーマンでお教えします。 一見不要そうに見える作業でも、なぜこの作業をやるのか ひとつひとつの作業理由をしっかりと説明します。 そのひと手間が安全や無事故に繋がるからです。 最低でも3ヶ月はしっかり マンツーマンで 指導を行いますので、ご安心ください! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・フォークリフト免許保持者歓迎 ・年齢不問/未経験者歓迎 ・資格不問/経験不問/学歴不問 ・ブランク歓迎(OK) ・社会人デビューの方も歓迎 ・20代 30代 40代 活躍中! ・女性活躍中/男性活躍中 ・中高年活躍中!若年層活躍中! ・ハローワークで軽作業のお仕事をお探しの方 ・仕分けやピッキングなどの倉庫作業の経験不問 \こんな方に向いてます/ アルバイト・主婦パートさんとの連携が、 業務をスムーズに進めるために重要になります。 そのためコミュニケーションをとって、 信頼関係を築いていける方に向いているお仕事です。 ---------------------------------------- |
在宅勤務OKの正社員募集!経験やスキルを存分に発揮できます!
勤務地 |
山梨県甲斐市篠原984-1 株式会社フォーカス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達は、「CLAT-JAPAN」というECサイトで、ウェア・トートバッグ・タオル等にお客様のオリジナルデザインをプリント加工してお届けするという事業を行っています。 今回は、WEB広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告)とWEBアナリスト(データ分析)の募集を行っております。 ◆仕事内容 ・WEB広告運用 -リスティング広告・ディスプレイ広告などのWEB広告の管理運用、最適化提案 日々の広告成果を確認し、予算や入札額の調整や広告の作成、検索キーワードの追加・削除などの業務を行います。分析結果をもとに、改善施策の提案や新しい広告メニューを検討・実施します。 ・WEBアナリスト -WEBサイトデータの分析 GoogleAnalyticsやヒートマップなどの分析ツールを用いてECサイトやLPの課題を洗い出し、売上上昇の施策や改善点の検討を行います。世の中のあらゆる情報を収集し、お客様がどのような行動を取るかを予測し対策を考えます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材 】 -短大・大学卒以上 -細かい部分に目が行き届き、何事にも「なぜ?」と内容追及に勤しみ、論理的に考えることが出来る方 【歓迎スキル・経験】 -広告運用経験 -WEB業界でのデータ分析経験 -GoogleAnalytics等の解析ツールの利用経験 -Excel操作(VLOOKUP、SUMIFS、if等の関数) |
有資格者優遇/大手&インフラの仕事で景気に左右されにくい!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 トラック等の配車業務、電話での受注業務をお願いします。 <景気に左右されにくいインフラの仕事> 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 <実はリサイクル率は90%以上!> 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬され、 重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事では必ず発生するので、安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 配車経験者 PC操作が出来る方 運行管理資格保持者は優遇します |
賞与あり・完全週休二日制・品川駅から徒歩3分!オリジナル商品の提案営業のお仕事です♪
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル28階 株式会社ジェイ・ファーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 菓子・食品の企画や販売を行う企業での営業職のお仕事です。 具体的には、既存顧客、新規顧客への提案営業を行っていただきます。割合は5:5です。 お客様が作りたい商品を実現するためにはどうしたら良いか、 商品の企画段階から関わらせていただき、原材料や製造ライン、パッケージなど様々な工程における提案を行います。 <扱うサービスや商品> 商品開発のサポートや、製品・原材料の卸販売を扱います。 <営業エリア> 東京営業部は、関東を中心に北海道〜静岡にある企業がお客様です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 下記の2つの条件を満たす方 【1】普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【2】営業経験をお持ちの方 ┗商談の流れや見積書・契約書等の対応の仕方がわかる方を想定しています。 |
未経験から一生モノの手に職を付ける◎ほぼ残業なし!昇給随時
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 株式会社メディアワークス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 541万円/43歳・課長級(月給33万円+諸手当7万円+賞与2回+決算賞与) 472万円/39歳・主任級(月給30万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) 442万円/27歳・主任級(月給28万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄道や高速道路の通信工事、病院や大学のネットワーク構築、CATVの配線等、電気・通信分野の施工・保守 大手通信キャリアのご依頼から公共工事まで、幅広い案件を請け負っている当社。 今後もより多くの要望にお応えするため、工事スタッフを募集します。 業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、経験は一切不問です。 【具体的には】 <入社後は?> 最初の3ヶ月間は色々な現場を経験しながら、 電気・通信工事の概要や仕事の流れを覚えてもらいます。 その後、希望や適性に応じて担当案件を決定します。 <詳細は?> ◇鉄道の通信工事(トンネル内に携帯電話の通信回線を設置) ◇道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備など) ◇CATV設備の施工・メンテナンス ◇携帯電話基地局の施工 ◇病院・学校・企業のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など) ◇産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス <体制は?> 現場は大抵の場合、2~4名のチームで対応。 大規模な案件であれば、8名程度の体制をつくって取り組んでいます。 また、工事だけをご依頼のお客様、 工事とその後のメンテナンスを一緒にご依頼されるお客様など、 内容も様々となり、外部の協力会社をコントロールしながら 案件に取り組むケースもあります。 <工期は?> CATVの引込・配線工事であれば、1時間~数時間。 携帯基地局の工事で2~3日。 高速道路の施工など、大掛かりなものは数年かかるものあり、 案件によって様々です。 <働きやすい職場を用意しています!> ・残業ほぼ無し! プライベートを大切に働けます。 ・有給消化率高め。 慣れてきた社員は土日とくっつけて 大型連休を取ることもあります。 事前に調整をしておけばこのような休み方も可能。 ・各種手当充実。 例:現場手当て、夏季熱中症対策費 ・資格取得支援制度あり(取得費用を会社で負担) 電気工事士、電気施工管理技士、高所作業車など ・ノルマ無し ・昇給随時です。 あなたの頑張りを評価する体制を整えてお待ちしております。 -私たちについて- <県も認める働き易さ!> 埼玉県認定の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けています! 男性の育休取得も多く(2024年3月時点で男性社員3名が育休取得中です)、 その後もお子さんや家庭の事情で時短勤務や、事情に合わせた時間的な働き方が出来るよう、 フレキシブルに調整を行っています。 所属するすべての社員の幸せのために、 私たちは一人ひとりと向き合い、 サポートしている企業です。 <私たちの歴史> 私たちは、創立もうすぐ30年を迎える、 電気工事事業・電気通信工事業の会社です。 お客様・依頼される現場は関東を中心です。 通信インフラが不可欠な現代において CATVの設置工事や、携帯の基地局など、世の中に必要な仕事ばかりを扱っています。 弊社の特徴はお客様のニーズにお応えするサービスを、 調査・設計・施工・保守までワンストップ体制で、スピーディに的確にご提供すること。 トータルソリューションを通じて生まれる高い付加価値が、私たちメディアワークスの品質です。 お客様からも「施工〜保守まで一貫して担当してもらえるのでとても助かる」と、お声を頂き 毎年扱う案件も増えている、安定成長中の会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中・第二新卒&社会人10年以上歓迎【学歴不問・要普免※AT可】◎安定企業で長く活躍したい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇幅広い分野の案件を手掛けてスキルアップしたい方 ◇プライベートも充実できる環境で働きたい方 ◇風通しのいい関係性のなかで、チームワークを重視して活躍したい方 \以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ・電気や通信、ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・設備や建築などの現場経験のある方 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
注目の集まる「環境ビジネス」の リユース・リサイクル循環総合商社! オープニングスタッフ募集
勤務地 |
千葉県浦安市千葉県浦安市千鳥15-33 株式会社ECOMMIT |
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仕事の概要 |
仕事内容 「業務内容詳細」 リユースショップより回収してきた衣類・雑貨等の 仕分け作業の補助作業を行って頂きます。 ・搬入された古着や雑貨をアイテムごとに仕分け ・選別した衣類のプレス機を使った梱包作業(安全で簡単です) ・溜まった容器をフォークリフトで交換(フォークリフト免許お持ちの方) 中古品を次の使い手に回すために簡単な仕分け作業を行って頂きます。 難しい仕事ではありませんので、すぐに業務に取り組んで頂けます。 ファッションが好きな方、古着やアンティークが好きな方は必見です! 「募集経緯」 今回は1月4日オープンの舞浜事業所のオープニングスタッフの募集です。 新倉庫でオープニングスタッフとして、リーダーを補佐し 一緒に盛り上げてくれる方お待ちしています。 地球環境に良いお仕事です!!働く事でSDGSにも貢献 「募集人数」5名 【求める人物像・歓迎条件】 ・チームワークを大事にして頂ける方 ・ファッション好き、古着好きな方 ・もったいないという些細な気持ちを業務に生かしたい方 ・アパレル業界経験者 ・多趣味な方 ・衣類、雑貨、食器等のブランドに詳しい方 ・黙々と作業をするのが好きな方 おすすめポイント ・オープニングスタッフの募集です ・未経験スタートでも月給26万円以上の好待遇 ・難しい作業ではありませんので、すぐに慣れて業務に取り組んでいただけます。 ・こまめな水分補給や、大型扇風機、作業ジャンパー等 暑さ、寒さ対策はしっかり ・安定・安心の月給制 ・土日完全休み ・残業ほとんどなし ・長く勤務出来ます ・有給も問題なく取得出来ます ・育休、産休もしっかり対応(男性も取得しています) <新型コロナウイルス感染症への対策について> 【従業員の感染予防と健康管理について】 全従業員に対して、マスク着用・手洗い・水分補給を義務付け、徹底して実施しています。 【このようなスタッフが、皆さんをお待ちしています!】 ・仕事を楽しめる ・多趣味なスタッフ ・何事にも前向き 私たちecommitは、リユース、リサイクルを主軸として、 新たな環境ビジネスを創造するベンチャー企業です。 全国の提携パートナーと世界28か国の販売先があり 創業から14年で培った販売ノウハウを武器に環境分野にて事業開発を行っています。 【世の中にモノの最適な循環をつくる】 みなさんが、大切に使ったモノを、世界に循環させることで 新たな価値を生むことを仕事にしています。 そのために全国のネットワークとテクノロジーを駆使し、 ローカルベンチャーでありながら、世界とつながっています。 こんな私達と一緒に歩んで頂ける新メンバー、 私達のミッションに共感いただける仲間を募集します。 採用担当者からのメッセージ ecommitには社員一人一人、 個性的なメンバーがそろっています。 ベンチャービジネスの開発に意欲を燃やす方、 家族を大切にする方、趣味を大切にする方、 夢を追いかけている方、別の企業でも頑張っている方、 そんなメンバーが個性をいかしつつ働いていける環境です。 世界はリユース・リサイクルの仕組みを ますます大切なものとしています。 2025年には2兆円にまで拡大する見込みの 循環ビジネス市場とともに、まだまだ成長途上の会社で、 自身が成長したいと考えている方には大きなフィールドがあります。 当社としても、近い将来の上場を目指し更なる躍進を志しています。 体験入社もあります。実際に職場の雰囲気を感じていただいた後、 入社を決めることもできますので、まずは、ご応募をお待ちいたし ております! 【スタッフの中には、「アパレルメーカー」「アパレルショップ」 で務めていた洋服好きな方がいたり、「メルカリ・ヤフオクなどのネット販売」 の趣味や実務の経験がある方が、ブランドの知識習得や リユース衣類の可能性に興味を持って、働いてくれています。】 |
求める人材 |
資格・経験 男女不問(65歳定年制有)(定年再雇用70歳迄) 【あれば尚可】 ・普通免許(AT限定可) ・フォークリフト免許 |
□業績好調のため増員□手積み手降ろしなし|ホワイト企業|若手スタッフ多数活躍中|残業代1分単位で支給
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町寒川駅 株式会社ギオン (寒川センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \若手スタッフ多数活躍中!未経験OK/ \業績好調につき増員募集です!/ ▼コロナ禍でも黒字経営を続けた大手ギオン! ▼未経験OK!ほとんどが未経験スタート! ▼業績好調!社員全員の給与ベースUP実施! ▼手積み手降ろしなし!女性ドライバー活躍中 ▼1日たったの2〜3運行!時間に追われません◎ ▼物流ではレア!年休115日!有給取得率高め! ▼賞与年2回!退職金制度!他豊富な手当あり! ▼あたたかい仲間がお待ちしています! <応募・お問い合わせ> @Web応募(応募ボタンをClick!) 応募はたった1分で完了! A電話でのお問い合わせ 0467-39-6742 までお問い合わせください ------------------------------------- 【仕事内容】 4tドライバーのお仕事です! 近距離配送&ルート配送なので、 未経験でも安心です◎ 車種:4tトラック 運ぶもの:食品 配送先:スーパー 1日の走行距離:200q〜300q 1日:2〜3運行 配送:ルート配送 納品方法:カート・キャリーなど(手積み手降ろしなし!) 配送エリア:神奈川県全域・東京都内一部 近場は平塚市・大和市エリア 遠くて東京都立川市・東京都渋谷区初台エリア 台車のようにころがして移動する カートやキャリーでトラックへ積み込み 配送するので手積み手降ろしはありません♪ -------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ■平成19年(2007年)6月2日までの普通免許(AT限定可) ■中型免許お持ちの方もOK 学歴不問/経験不問 未経験者歓迎 中高年活躍中 男性活躍中/女性活躍中 20代、30代、40代活躍中 若手スタッフ活躍中 WワークOK 異業種からの転職者活躍中 (コンビニ店長、製造業、販売や接客など) バス運転手、送迎ドライバー、軽貨物ドライバーに興味がある方 -------------------------------------- |
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【最後の転職に】長く勤められる環境>休み×給与×充実の手当
勤務地 |
千葉県印西市牧の原2-1 ジョイフル本田千葉ニュータウン店1F カットビースタイル 千葉ニュータウン店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 30代 スタイリスト 40万円(諸手当含む) 30代 店長 50万円(諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 「カットビースタイル」は、カットが80%、カラーやパーマが20%のサロンです。 ほとんどのお客様がカットです。 通常の美容室よりもたくさんの方のカットができるので、本当にカット技術が身につくと思いますよ。 是非、体験に来てほしいと思います。 大手ならではの待遇と、想像以上に楽しい職場にきっと驚かれると思いますよ。 【手荒れにグッバイ!】 「オシャレが好きで美容師になったのに、手荒れがひどくて、、、美容師に向いていませんか?」って? 是非、当店に来てください! カット中心なので当店ならカラー剤やパーマ液による手荒れの心配はありません。 【ストレスのない環境作りに本気です】 当店は、フリーのお客様が多いので入社初日から安定して担当できます。 「無理にお客様を呼ばなければいけない」なんてことはありません、 むしろ、そのようなことはしないでください、ちゃんとお客様を担当できますから。 (お客様に対しての指名の強制も当然ありません) 店販ノルマも一切ありませんので、売り上げなどの数字のストレスは一切ありません。 また、店内のワックスがけやタオル洗濯は専門業者にお任せしています。 練習用ウィッグは会社が提供、カットモデル探しも必要ありません。 スタッフにストレスの少ない環境づくりに本気で取組んでいます。 【最後の転職に。家庭との両立に。】 静脈指紋認証を使い、残業代も1分単位で支給されます。 また、営業時間後の強制研修等もありません。 休みもしっかりとらないと、会社から怒られます(笑) プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できると思うのです。 趣味や家族との時間も大切にしたい方には当社はお勧めです。 美容師だからと、プライベートを諦める必要はありません。 アルバイトパートスタッフさんは週1日〜、スキマ時間に働けますし、社員もちゃんと休まないと怒られますし、無駄な残業も一切ありません。 社会保険完備×しっかり休み×残業代も当然支給 最後の転職に、お勧めです。 【丁寧な研修があるので経験の浅い方も安心ください】 経験の浅い方やブランクのある方、苦手な技術がある方もオオクシなら大歓迎です。 当社は独自の研修センターとシステムを設けており、スタイリストとして成長できる環境を整えています。沖縄での研修制度などもありますのでご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許をお持ちの方 ※下記、働くスタッフから聞きました、参考までに。 ・・・・・・ 【50歳、青春、真っただ中です(笑)】 (スタイリスト50歳(男性)入社3年) 面接だけでも来てほしい。 うち、本当に楽しいと思うんだよ。 22〜3歳から47歳まで、個人の美容室で、何店舗か働いた。 どこも 「社保無し×休みなし×成長なし」 だった。 でも、不思議と、そういうものだと思っていた。 50歳を手前に10年後の自分を想像してみた。 ・・・今と変わらない毎日だった。 「俺、このままでいいのか?いや、ダメだろ。」 最後の転職に選んだのが、ここだったんです。 個人店ばかりで働いていたので、はじめて大手と言われる会社に。 嘘みたいな待遇だった。 社保は当然完備しているし、休みもちゃんととらないと本部から怒られるし(笑) そして、研修がちゃんとある。 リーダー研修や、店舗運営勉強会など。 今までしたことなかったですよね。 「ただ切るだけ」の毎日でしたから。 毎日毎日、ただ切ってるだけ、それが美容師だと思っていた。 それが、技術だけでなく、リーダーとしての考え方、店舗運営の課題の抽出など。 ・・・楽しいんです。 50歳ですが、成長を感じるんです。 もしかしたら美容業界以外であれば普通なのかもしれないけど、僕は驚いたんです。 やりがいを感じる、成長を感じる、仲間意識が生まれる。 あれ?俺、、、、、、今、青春しているかもです(笑) 転職を考えている方がいたら、是非、だまされたと思ってここの話も聞いてみて。 ・・・・・・ 【最後の転職に。 ココなら人間らしい生活ができます。(笑)】 (スタイリスト45歳(男性)入社5年) 専門学校を出て、美容師として20年。 皆そうだと思いますが、1日に10数時間、立ちっぱなしで働き、休みなんてほぼなく(あっても1日中寝てるだけ)、それでもいずれ独立してガッツリ稼いで、、、、って。 40歳手前で気づいたのは、独立してうまく経営するのは大変らしいという事。 コンビニの4倍の数の美容室がある中で成功させるのは大変だよ、で、更に気づいたのが20代の時と体力が違うという事。残念ですが。。。 で、僕は40歳、最後の転職にとメチャクチャ調べて、選んだのが『オオクシ』でした。 業界では大手と言われるオオクシなら、スタッフを無理に働かせることはない。 予約は取らないので、休みたい時に無理せず休める。 技術や能力、前職給与や家庭環境など、しっかり考慮してくれて給与など相談にのってくれる。 体調が悪い時には無理せず休める。 週休2日はもちろん、有給もちゃんと取らないと会社から怒られる(笑) 美容業界以外なら当たり前の事かもしれませんが、こんなことが本当にうれしくて。 40代のスタイリストの皆さん、人間らしい生活、ここなら、できますよ(笑) っていうか、20歳の新卒から入っていれば、もっと充実した人生が送れていた気がする(苦笑) 若い子たちこそ、オオクシから始めたほうがいいかもしれないですね。 新しい美容業界での働き方ができるんじゃないかな。 ・・・・・・ 【無理しない×スキマ時間に×ブランクok】 (アルバイト50歳(女性)入社3年) 「ママ、なんか最近、カッコいいじゃん!」って(笑) 先日、大学生の娘に言われましてね。えへへ。やっぱり嬉しいですよね。 元々、専門出てから10年バリバリで美容師として働いていたんです。 そりゃーもうその時代ですから、今じゃ考えられないような働き方でしたよ(笑) で、結婚して退職、20年は専業主婦をしていたのですが子どもも大きくなったので、もう一度働きたいなって。 で、もう一回できるか不安だったのですが、こちらに。 業界的に、30代から40代前半位までかなと思ったのですが、オオクシのお客様は子どもから60代や70代まで幅広いお客様がいらっしゃいますからね。 私のように50代や60代のスタッフも本当に大切にしてくれるんです。 予約もないので、働きたい時に、自分のペースで働けます。 やっぱり楽しいんですよね、 あの頃の自分、本当に大変だったけど、やりがいあったんだろうな。 今、あの頃のように、キラッキラで働けてますよ(たぶんね)。 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
群馬県太田市 JINS イオンモール太田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
医薬品・化学メーカーなどでの経験者を募集!働きやすさが自慢!上場企業の正社員
勤務地 |
茨城県神栖市砂山14-6 沢井製薬株式会社 鹿島工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ジェネリック医薬品の製造で、業界トップクラスの当社。 サワイジェネリックのシェア拡大・販売量増加に伴い、国内の生産能力を大幅に強化するための増員募集! 【ジェネリック医薬品の品質管理・品質保証】 品質管理・品質保証いずれかの業務を担当いただきます。 ※ジョブローテーション制度もあります。 ■品質管理業務 * 医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験 * 機器分析業務(液体クロマトグラフィーなど) * 試験記録、報告書の作成 * 使用機器の保守点検 * 資料作成・数値計算・手順書等の文書作成(Word、Excel、PowerPoint等を使用) 工場内に入荷する原料(原薬・添加物・包装資材)、製造途中の中間製品、最終製品や医薬品を製造する環境そのものについて、国の基準を満たす品質かどうかの確認を行います。 沢井製薬では、国の基準を上回る厳しい基準(サワイスペック)を設け、ひとつ上の品質を目指しています。 ■品質保証業務 * GMP管理業務 * 逸脱・手順変更の管理 * 供給業者(原薬メーカーなど)の監査・折衝 * 規制当局・委託先等の対応 * 文書管理 など 工場がGMP基準を満たしているか管理することが主な業務です。また、品質管理の確認をクリアした製品を、最終的に世の中に出すか否かの出荷判定も行います。 私たちの工場では一切妥協することなく、どこにも負けない品質を目指しています。 より高品質な製品を安定して世の中に届けるため、日々の課題解決に取り組んでください。 【入社後は】 ◆オリエンテーション・導入研修を実施 医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ「GMP教育」にて、品質管理・品質保証についての基礎知識を身に付けていただきます。その後、希望や適性を考慮し、部門へ配属します。 【選べるキャリアステップ】 ◆年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、品質管理・品質保証のほか、製造管理、生産管理、管理課への異動など、品質管理・品質保証以外にチャレンジすることも可能です。 あなたの希望をお聞きしたうえで、キャリアアップの途を一緒に考える会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ■高専・大卒以上 ■医薬品・化学メーカーなどでの経験者(目安3年程度) 【以下いずれかの経験・知識あれば活かせます】 * GMP全般についての知識 * 医薬品または関連業界での品質管理、品質保証業務 * 品質管理システム(LIMS)の操作 * 医薬品などの製剤開発 * 化粧品や化学、食品業界等での品質管理や分析業務 * 医療用医薬品の製造、品質管理業務における逸脱管理・変更管理 【こんな方はぜひ!】 * 医薬の発展に貢献・社会貢献したい方 * 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方 |
*年間休日128日*20〜40代の営業未経験者活躍中*
勤務地 |
茨城県稲敷市下太田4611−3 株式会社テックブラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<サンドブラスト加工とは・・・?>> **実は、さまざまな業界に利用されており、 今後も新たな用途に使われるそんな技術なんです** 当社は、砂を機械で吹き付けて素材の表面をザラザラ・サラサラ・ツルツルにしたり、模様をつけたりする、ちょっと変わった加工をしています!! 砂漠の砂嵐からヒントを得て考案されたのですが、風で砂を吹き付けて加工するという単純な構造のため応用がしやすく、加工しづらかった製品にも対応が可能! 錆びた部分だけを削ったり、ピカピカに磨いたり、素材の性能を上げることができたり・・・ 今後も半導体やIT部品、航空・宇宙関係などでも使われていくだろうと期待されているそんな技術なんです!! **詳しくはHPを見てみてくださいね!当社の技術力が分かると思います** http://www.tecblast.co.jp/ <<営業を始める前に技術について学んでいただきます>> お客様とお話する前には、まずは商品についてサンドブラスト加工技術について、詳しく知らないとご案内できないですよね。 だからこそ、最初は現場での研修期間を設けているので、しっかりその期間に覚えていただけますので安心くださいね! その後は先輩スタッフと共に、お客様のもとにご訪問いただき、どのような流れでお話をしているか、実際にお客様からどのようなご要望をいただくか、学んでいただきます。 早い方だと1か月ほどで、お客様にご提案・ご案内をするスタッフもいます! 分からないことは適宜聞ける環境ですし、週に1度、全体ミーティングも実施しながら働きにくさはないか、困っていることはないか等共有する場があるので、 営業1人デビューした後も安心してくださいね! <<営業経験不問&チャレンジ大歓迎>> サンドブラスト受託加工の営業業務の正社員を募集します! 営業経験がある方は存分に経験を活かしていただけますが、未経験から活躍中の職場なので安心くださいね。 「製造業」というと、モクモク作業・・という印象があると思いますが、 当社の社員は皆、「世の中に貢献するために新しいものを創る」そんな思いで日々業務にあたっています。 「1人ひとりの個性が当社の新しい可能性を創る。自分の想いを表現して、世の中に貢献する!」それが当社のモットーです。 <<お仕事内容について>> 既存のお客様へのご案内を中心にお任せします。 ブラスト加工に関する質問やご相談にお答えしたり、見積書作成などの書類作成やブラスト技術のご提案をいただきます。 ※時には新規のお客様からのお問い合わせや展示会に参加いただいてお客様にご説明いただいたり、という業務もありますが 先輩社員がしっかりサポートするので安心くださいね。 **1日の大まかな流れ** 8:00〜 出社後、朝礼 9:00〜 見積書や作業指示書の作成、現場への担当案件の進捗確認など 12:00〜 お昼タイム(お弁当、無料支給!) 13:00〜 製造スタッフとの打ち合わせ、来客対応や訪問対応 (お客様先への訪問はルーティンではありません!) <<こんなところにも当社の技術が>> これまで当社では有名テーマパークのアトラクションやお寺の瓦屋根、携帯電話等の電子部品、半導体関連など色々な商品の表面処理加工をしてきました! あの商品にこんな加工をしたら面白いかも・・!お客様にこういう提案をしたら喜んでもらえそう!! そんなことを考え、ご案内するのがあなたのお仕事です。最初はしっかり研修するので安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *営業経験不問!未経験の方も大歓迎!! *業界経験不問です! *定年60歳 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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