株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
東京都23区 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜のお仕事を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜のお仕事をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜のお仕事をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、凄い活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【なぜケーブルテレビの営業なのか?】 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなのでストック収入型ということもあり、継続的にお金が入ってくるのです。 他の商品のように一回売ってまた売らないといけないということがないので楽ですよね。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 ライバル会社も気にしないといけないですが、それに打ち勝てる弊社のマル秘マニュアルを使って早期のキャリアアップも目指せると考えたら美味しい内容ですよね。 さらに、あなたが独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択をしたら、これを軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の方が失敗している中でかなり成功しやすい形になっているのではないでしょうか? このように、長期的に将来も見据えて是非やってみてくださいね。 これを聞いて「ナルホド!」と思った方は素晴らしいセンスの持ち主だと思います! それで気になった方は説明会だけ受けに行っても損はないですよ。 さらに、他にもこの分野で成約を取りやすい理由がいくつかあるのですが、それも説明会でお伝えします! -- 【社内教育】 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 -- https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツに興味を持った方も是非弊社で働きましょう! ↑こちらのリンクはクリックしても表示されないので、ブラウザのサイト情報(URL)などが表示されている上部のタブに、現在表示中のURLを消去してこちらのリンクを張り付けてEnterキーを押してこちらのサイトを開いてください。 -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【職場環境】 先輩社員に優しい方が非常に多く、すぐに気兼ねなく質問しやすい環境です! 「人間関係で疲れた・・働きやすい職場ってないのかな・・・?」って方にはもってこいの職場です。 他社あるあるで、 ・上司から説教部屋に呼ばれて1〜2時間ほどの説教 ・教えるときに怖かったり、間違えたときに怒鳴りちらす というようなことがないので、「ストレスフリー」で働けて仕事に一生懸命取り組みやすく、プライベートも充実しやすいです。 *仮にもし上記のことがあったとしても、すぐに「ハラスメント相談室」へご相談ください。 *ストレスチェックもやっています。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対面経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! |
★時給2500円〜★独立支援制度あり【株式会社ブランニュー/コールセンター受託・テレマーケティングサービスを提供/その他、アライアンス・コンサルティング事業】企業ページ
勤務地 |
各線「池袋駅」から徒歩7分東京都豊島区池袋4-1-7 アポロ池袋ビル3階 |
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仕事の概要 |
大手企業の各種商材のご提案&アポイント獲得業務★服装・髪型自由 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>学歴・経験不問◆経験者優遇! |
防衛省(海上保安庁、気象庁)から選ばれ続ける安定基盤あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地JMU磯子協力会内3F 株式会社セイワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 国を守るために防衛省が利用している「船」。 弊社は、「造船溶接のスペシャリスト」です。 一隻の船をレゴで例えますと、レゴブロックを造る会社です。 具体的には、最も耐圧が必要な部分であるプロペラ周りや船首を作っております。 船の先端は非常に精密な箇所でして、この技術力が選ばれ続け、昭和39年から 今に至るまで、大手企業経由で防衛省(海上保安庁、気象庁)から選ばれ続けております。 〈仕事内容〉 新造船ブロック組立および溶接 3〜5名1チームで船のブロックを取付および溶接します。 1日の流れ 8:00 朝礼と体操・仕事開始 10:00〜10:15 安全反省時間(小休憩) 12:00〜13:00 昼休憩 15:00〜15:15 安全反省時間(小休憩) 17:00 終業 〈仕事の魅力〉 ・1隻の艦艇を作り上げる達成感あります ・TV等で自分が作ったものが取り上げられることがある ・国から依頼を受けて作っている船もありますので、日本を支えるものづくりに 携わることも出来ます。 〈古川社長の思い〉 「私は、自社の社長の他に、JMU協力会会長、日造協(日本造船協同組合)の副会長も担当しておりまして、 造船業がより働きやすい業界としてどうなるべきか常に考えております。」 「経営において人を一番大事にしています。世の中AI化が進んでおりますが、 船首・船尾とかは全部が自動化はできない。絶対人の手をかけないと作れません。 そういった意味で、物作りは人だと考えております」 〈社員と社員と同じ目線で、従業員の大変な気持ちがわかります。〉 社長も現場育ちでして、社員と一緒にラジオ体操してたり、社長も一緒に技術指導も行います。 時には、社員と一緒に御飯食べにでかけたり、 任意参加で社員海外旅行することも。(シンガポール・オーストラリア) 「リーダーが若い社員へ怒ったりした時に 怒ってもいいけどフォローもしないさいよ。といった言葉もかけております。」 「昔は自分自身が職人の時は時は見て覚えろ、と言われて大変でしたので。。 なので技術力を着実につけてもらうため。研修もしっかりやるようにしております。」 ※入社後は、3か月間、JMU磯子内で開催している東日本造船技能研修センターで講習を受けます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒の層の方も応募歓迎です。 【具体的には欄】 ■向上心、積極性がある方 ■第二新卒歓迎。 ■未経験からでもしっかり学び、成長できる環境で働きたい方。 ■プライベートも充実させながら働いたい方。 溶接スタッフは現在36人名おります。 ※建築業界出身者、技能工として溶接をしてきた方等が活躍しております! |
【イラレ&フォトショ実務経験1年以上者】月給25万円〜/賞与年2回&残業ほぼなし&土日休み&有給消化率100%◎女性向けブランド!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【応募条件】 以下の経験、能力が【必須】となります! □□イラストレーター、フォトショップでの 企業デザイン経験が1年以上あればOK! ※美容業界未経験でもOK! □□細かいスキルよりもブランドイメージの共有や ユーザー心理(20〜30代女性)を理解いただける方 を優遇いたします♪ □□社内向けの研修動画、広報動画の作成に必要な 動画編集スキルや発信経験がある方は優遇あり! ※副業は社内規定により不可となります 170店舗の自社サロンの販促チラシやPOPの制作♪ 20〜30代女性向けのブランド展開に対応できる方! ◆昨年の業績U Pに伴い給与改定しました! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全週休2日、土日休みでプライベート充実! □□年間休日は120日!長期休暇年2回! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業の少なめ/家庭を持っても働きやすい環境! □□賞与年2回/明確な人事評価制度あり! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月給25万円〜/土日休みの完全週休2日! □□展開ブランドのターゲットは20~30代女性! 企業デザインの経験1年以上の方向けの求人です♪ 【会社案内ムービー2022】 https://youtu.be/T30Yz1ptzPo □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 今期もまだまだ出店を計画中! デザインを通して見ている人の心を豊かにする、 共に世の中に誇れる仕事をしませんか? □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 フォトショップやイラストレーターなどのソフトを使い、 当社の自社販促物のグラフィックデザインを中心に 業務を担当していただきます。 □□当社は20~30代女性をメインターゲットとした ”普段使いできるアイサロン”の大手ブランドです! 《具体的には》 ◆販促物(ポスター、チラシ、POPなど) のグラフィックデザイン制作 ◆広告やビジュアル画像作成 ◆HPやSNS投稿、デザイン制作 ◆社内広報の作成 ◆研修動画、広報動画の編集や社内発信など ※スマートフォンでの動画撮影やソフトでの編集、 社内発信などができる方は優遇あり! 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 1人1人の頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、 年2回の賞与と、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で3万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給25万円〜40万円(一部固定残業代含む) ※ご入社3ヶ月間は試用期間23万〜 ※昇給、賞与年2回あり! ※試用期間3ヶ月間は月給23万円となりますが、 動画作成、編集などのスキルがある方は 試用期間も25万〜 検討!(能力チェックあり) □さらに賞与、昇給査定にも考慮あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30%OFF ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 □□美容やおしゃれに興味がある方 □□展開ブランドイメージを共有、共感いただける方 □□20〜30代女性が活躍する職場環境に違和感がない方 □□グラフィックデザイナーとして幅広い業務を経験したい方 □□明るく前向きで経営理念や方針に共感頂ける方 □□学歴不問 □□ HPデザイン、インターネット広告やSNS引用、 映像制作や制作ディレクション などの経験も歓迎 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 (内休憩1時間) ※残業はほぼなし(月平均15時間程度) ※完全週休2日(土日休み) ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
長期的に患者様と寄り添える*介護福祉士の資格取得も可能!
勤務地 |
埼玉県川越市 医療法人 藤田会 西武川越病院 |
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給与例 |
給与例 420万円(ケアワーカー 5年勤務 夜勤有) ※夜勤回数や通勤手当金額等により個人差が生じます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【病院の介護】 ・療養型の病院で、主に高齢者の患者様を介護するお仕事です。 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備などなど、日常生活の支援を行います。 ・長期間入院される患者様がほとんどなので、ケアワーカーさんの存在はとても大切。 医療行為は担当しないとはいえ、当院の提供するサービスの、とても大切な部分を担っていただいています。 【入職後イメージ】 ・まずは患者様のお顔と名前と特徴を覚えるところからスタートします。 患者様、そしてスタッフ同士、対話を大切にしながら少しずつ覚えていきましょう。日勤ができるようになったら遅番、休日出勤へと進みます。 ・夜勤に入れるのは平均して3か月目くらい。経験者だと2か月目、初心者だと5〜6か月目の場合もあります。 ・このように人によって経験が違うので、進み具合のスピードも違いますし、違っていいと考えています。 確実にできるようになってから進むので、未経験の人でも安心してください。 【資格取得やキャリアアップ】 ・一通りの仕事ができるようになると、介護福祉士の資格に挑戦したり、新しく入職する人のプリセプターになってみたり、委員会で活躍したりと、その人に合った様々な活躍の機会があります。 ・家計のために夜勤を頑張る人もいれば、役が付きマネージメントの道に進む人も。 ・働いてる人の数だけモチベーションがあります。 【感謝される仕事】 人に感謝される仕事です。 世の中様々なお仕事がありますが、ダイレクトに感謝される仕事はそう多くはないかもしれません。 西武川越病院で、お仕事にハートをそえてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 川越市にある病院のケアワーカー(介護職員)の正職員募集です 。 長期に入院される高齢の患者様が多い、療養型病院での勤務になります。 スタッフには、病院以外の他業種からの転職のかたや、老健や老人ホームから医療スタッフが常駐しているがいる安心感で転職された方、スキルアップを目指して転職された方がいらっしゃいます。 新卒採用はあまりないので、中途採用のかたは年齢によるひけ目を感じることなく転職できます。 介護未経験の方も基本から学べます。 実務経験の証明ができるので、多くの人が当院入職後に介護福祉士取得されます。 毎年3〜4名合格しています。 「公式採用ホームページ」に、職員インタビューなどが掲載されていますので、よろしければそちらもご覧ください。 新人ケアワーカーを主人公にしたマンガも掲載中です! 「ハートをそえて 西武川越 ケアワーカーズ」 入職当日はどんなことをするのか? お昼ご飯はどうするの? 保育室の利用は? そんな疑問にマンガでお答えします。 このサイトTOPページの一番下にあるリンクから、 もしくは「西武川越病院 採用ホームページ」で検索してみてください。 |
一緒に頑張ってくれる人は給与でお返しします!月給30万から◎
勤務地 |
東京都八王子市下柚木2-1-1 株式会社エフ・ディ・サービス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】年収490万円(月給35万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 やる気のある新人に席を譲っていきたい◎ 手に職をつけられるようサポートします♪ <アピールポイント> 20年以上地下に潜ってコツコツ、インフラを支えてコツコツ。 人々の見えないところで、”コツコツ”と努力や信頼を積み上げてきた当社だからこそ、 あなたの”コツコツ”も見逃さずに給与に還元します。 経験も、華やかなコミュニケーションスキルもなくて大丈夫。 着実に成長してくださる方なら、 月給30万円スタートで、その後も昇給をしていけます。 【官公庁(市町村や東京都)からの依頼】 【資格取得全額支援】 <仕事内容> 委託された市町村等で市道や 都道のマンホール(下水管)及び外構(排水路)の 保守・メンテナンスを行う専門職です。 *調査/自走式のビデオカメラで下水管の内部の状態を調査。 車内にて操作しながら、詰まり具合や劣化などを目視で確認します。 *洗浄/4〜6人のチームで、1日1現場を担当。高圧洗浄車・強力吸引車・給水車の3台に同乗し、現地へ。 高圧洗浄で下水管を洗い流し、内部のゴミを吸引除去します。作業は1日で終わるものから、1ヶ月がかりで行うものまであります。 *報告書作成/現場写真の整理や、調査したデータの入力を行い報告書を作成します。 〇作業は現場により異なります。 まずはチームに同行して、 工程や手順を一つずつ学んでいきましょう。 【生活に欠かせない、無くならない仕事。】 豪雨により、道路が冠水しないように雨水を流す。 快適な毎日を過ごせるように生活排水を処理する。 都市部の川や海の水をきれいにして、甦らせる。 これらはすべて下水道があるからこそ、できること。 地道に見えない部分で世の中を支えるのが私たちの役目。 当社は10名ほどの所帯ながら、技術者集団として20年以上に渡り、 下水道及び道路の点検、清掃、維持管理に努めてきました。 現在は役所から依頼を受けたエリアで 下水道や道路排水設備の維持管理を担っています。 【お任せするのは、マンホール内の調査と洗浄。】 下水道に流された油は下水道管に付着し、 オイルボールになります。これが管の詰まりや悪臭の原因。 調査ではカメラを用い、現場の状態を確認します。 洗浄の場合は高圧洗浄車と強力吸引車で内部のゴミを除去。 一見、単純な作業に思えますが、機器の操作や特殊車両の運転など 一朝一夕では習得できません。 大事なのは一つひとつ、着実に自分のモノにしていくことです。 私たちも長い目で、あなたの成長を見守っていきます。 会社持ちで資格を取得できる制度を活かしつつ、 先輩の仕事からじっくり学んで成長していきましょう。 【スタッフの安全確保も念入りに。】 トンネル工事や造船、タンク清掃同様、マンホール内で 作業を行うには、酸素欠乏についてきちんと理解し、 もしもの場合の退避や救急について学ぶ 特別教育の修了者であることが義務付けられています。 当社に加わった、20代と30代のスタッフ2名も 入社後すぐ受講するところから始めました。 また運転については、ダブルキャブに乗って慣れていきながら 大型免許にトライしていただきます。 先輩の9割が未経験スタート。 意欲のある方なら、大切なチームの一員として みんなであなたを全力で支えます。 <ここはお約束します> 全くの未経験でも、 3ヶ月の試用期間が終わると月給30万円。 賞与はもちろん、 頑張りに応じてどんどん昇給します。 ライフラインに関わる 浮き沈みのない仕事なので、 みんな安定した生活を送っていますよ。 大型自動車免許から国家資格の「産業洗浄技能士」など、仕事に必要な資格取得費用は全て会社が負担。 必要なスキルは入社後に身に付けていけば大丈夫なので、安心して来てください。 <ここは覚悟して欲しい・・・> マンホール内で作業する場合は、 開始前に酸素濃度を測定し、 酸素欠乏危険作業主任者が作業方法を決定します。 また入社後すぐ、 酸素欠乏危険作業の資格を取得することになります。 何重もの安全対策を講じていますが、 リスクは0%ではありません。 特に指示以外の行動や中途半端なやり方が、 思わぬ危険につながることもあるため 常に安全を一番に考えて作業に当たらなければなりません。 《今回の募集にあたって》 現場作業・報告書作成に於いて全員が「同じレベルでどの作業でも対応できる姿」を目指しています。 そのうえで今後も継続した会社の体力を維持し戦っていくための仲間を募集しています。 求人案内を見てもらい興味を持って頂けたらいつでも連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *要普通免許(AT限定不可) *35歳以下(キャリア形成のため) *未経験歓迎 *未経験でも構わないので「やる気」のある人 |
新宿3丁目駅チカ/ブランクOK/新規立ち上げ事業
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 帝都典礼株式会社 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 370万円/入社2年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 最近ではペットも大切な 家族の一員とみなす家庭も増えてきました。 そのようなご時世の中 お客様のお声にお応えすべく 新規事業として 「ペットセレモニー部」 を立ち上げました。 あなたにお任せするお仕事は 大切なペットを亡くし 悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・ペット火葬 ・お客様への提案活動 ・専用火葬車運転 ・接客 など お客様のご自宅へお伺いし、 運転してきた専用車両で火葬し、 お骨をご遺族へお渡しまでを担当します。 事前相談から、 ディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 - ■弊社について - 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 【一日の流れ】 - ■ - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備 | 11:00 現場(顧客宅)への移動 | 13:00 火葬開始 | 15:00 火葬終了/片付け | 17:00 帰社 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 その後アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【資格取得サポートあり】 ◎動物葬祭ディレクター1級・2級 資格を会社負担で取得可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上・未経験・第二新卒歓迎 正社員としての就業経験のない方や ブランクのある方も歓迎しています。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ▼ひとつでも当てはまる方はぜひ! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切なペットの死を受け入れるお手伝いをさせていただく中で、どうしたら力になれるだろうと想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、感謝の言葉をいただく度に、関われてよかったと心から感じます。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
普免で応募OK!準中型以上へ資格取得支援あり!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市桜堤3丁目23−2 平野建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 「年収例」 ・年収500万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月) ・年収600万円/入社5年目(月給35万円×12ヶ月) ※共に賞与あり(年3回)+月55hの残業代を含む 入社7か月目 月給30万円(2023年8月入社) ※昇給しやすく働きやすい環境を整えています。 業績好調のため2024年4月に全スタッフの給与をベースアップ |
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許をお持ちの方なら応募OK!資格取得支援制度で準中型・中型免許取得をサポート! その後も大型免許の取得もバックアップ!4t以上へのステップアップも可能です! 砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3・4tトラックで現場へ運搬。 構内での材料積み込み、来店者の接客対応などもあり。 「仕事内容詳細」 現場で使われる砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3t・4tトラックで工事現場へ運搬します。 構内での積み込み作業もあり。 また接客対応もありますが、お客様は現場関係の方がほとんど。 ラフな接客で大丈夫です。 今いる社員も全員で協力しながら進めています。「自分の業務が終わったら後は知らない」ではなく、お互いに協力し合いながら積込作業を行ったり、現場のお客様からのご要望に応えたりしていきましょう。 分からない時は先輩たちを頼ってください。 ※日々、配送先や接客の業務量が変わります。 「取引先」 公共工事関連の会社(水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事等)、外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 「事業内容 」 建築骨材の運搬、資材販売・受入、他 |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下の方(例外事由3号のイ) 要中型免許・大型免許保持者もしくは普通免許をお持ちの方で3t、4tのドライバーを運転してみたい方 業界・職種未経験者歓迎 学歴・経験不問 ドライバー経験者・未経験ともに歓迎、有資格者歓迎 将来、幹部候補として活躍してくれる方、大歓迎 INTERVIEW インタビュー 代表:平野 直樹 社員にはどのように働いて欲しいとお考えですか? やっぱり会社は人あってのもの。 人は宝だからこそ、笑顔で働けるような会社を目指しています。 収入面はもちろんですが、お金だけでなく、例えば幸せな家庭を持つなど、 当社と縁があった方の人生が幸せなものになって欲しいと願っています。 せっかくならやりがいを持って働いてほしいから、 頑張っている人をきちんと評価する制度を整えてきました。 今いる社員はみんな、前向きで人柄もいい人ばかり。 会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと感じています。 そう考えるようになったきっかけを教えてください 正直、昔は自分が何でもやらなきゃと思い込んでいました。 ただ、無理がたたって、1ヶ月体調を崩して入院することになって。 その時、自分がいない間を社員みんなが協力しあって頑張ってくれたんです。 私がいない間も滞りなく業務が進められていて、任せることの大事さを痛感しました。 それで考えが変わりましたね。 これから100年企業として成長し続けていくためにも、人を育てることが大事。 1人の力じゃなくて、2人・3人と力を合わせていくことで、 「100年続く企業」となることができると思っています。 今後、会社として取り組んでいきたいことは? 設備投資を行い、事務所を大きくしていきたいと思っています。 組織化も進めて、「販売部」や「運送部」など専門性がある組織を作り上げたいと考えています。 各部署のエキスパートを作り、建築資材の総合商社として成長していきたいですね。 また、残土のリサイクル施設を整備しリサイクル社会に貢献していきたい。 幅広い商品を取り扱い、「何でもそろう会社」としてお客様のお役に立つことができています。 この強みをもっと世の中に伝えながら、さらにたくさんのお客様に喜んでいただける会社を目指しています。 一緒に働く社員に願うことはなんですか? 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど子育てしながら働いて来たから、 手をかけて育てていく楽しさも大変さも知っています。 そんな自分の経験から考えても、家族を一番大切にして欲しいですね。 もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。 家族や自分のために頑張ってほしいと思っています。 赤字化したことがない優良企業で無理せず働く。 道路工事などで使われる砂やセメントなどの建築資材を販売。 主に道路工事や基礎工事などで使われる砂、セメント、ブロックを中心に、様々な建築資材を販売しています。 ◎骨材各種 ◎アスファルト合材 ◎鉄筋 ◎左官材料 ◎ブロック各種 ◎コンクリート製品 ◎残土・ガラ受入(保管・積替え) さらに、敷地内にある店内では片手で扱えるくらいの道具類なども販売しており、建築現場で働く職人さんたちにもご利用いただいております。 景況の変化が大きい今も赤字化することなく、安定経営 <取引先> ●公共工事関連の職人さん ●水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事・外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 赤字化したことがなく、安定した経営を続けているからと言って、社員に長時間労働や休日出勤をさせているわけではありません。 社長自身が、「社員は宝だからこそ、みんなが働きやすい会社にしたい。 そして何より、家族や自分のために頑張れる人であって欲しい」という想いを持っているからこそ、無理せず働ける環境作りにも注力しています。 「100年続く企業」を目指して事業拡大中! 創業から60年以上の実績がある当社。 安定した経営を続けており、今は「100年続く企業」を目指して取り組んでいます。 利益が出ているからこそ、社員にも手厚く還元できます。 例えば… ●賞与年2回以外に決算賞与あり ●毎年昇給するため、長く勤続すればするほど年収額がアップ ●必要な資格取得支援制度 など、充実した待遇・制度が整っていますよ。 さらに、将来的には「販売部」や「運送部」など専門性を持った部署を作り、組織体制を整えていくことも考えております。 【毎日定時で終了】土日祝休み+長期休暇有 本当に自分の時間と収入も両方手に入る職場 7時に始業するスタッフが多く、やや早めですがその分、 ほぼ全員が定時上がり、退勤後は思い思いそれぞれの時間を過ごしています。 早めに帰宅できて、「毎日子供と一緒に夕食を取れるのが嬉しいです」や 「好きなゲームの世界にどっぷり浸かってます」…なんて言うスタッフも。 土日祝休みで、長期休暇も気兼ねなくとれるので、 家族行事や旅行などの計画もしやすいのが当社のいいところ。 休みと収入をしっかり確保できる環境で、定着率も高め。 ルートではない、毎回違う配送で飽きることなく働けます。 お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 3t・4tだけでなく「大型にもチャレンジしたい」 敷地内で稼働する「重機も運転できるようになりたい」 などスキルUPを目指す方には、サポートを惜しみません。 過去には大型免許の取得費用を補助した事例や 重機のベテランもいますので やる気のある方には全面的にバックUP。 資格取得や、新しいことを覚えて仕事の幅が広がれば、 収入UPにもつながります。 自分なりに目標を持って積極的にお仕事に取り組める方大歓迎です。 また、お客様のためになることなら「もっとこうしたら」などの提案もOK! お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど、 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 |
未経験から一生モノの手に職を付ける◎ほぼ残業なし!昇給随時
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 株式会社メディアワークス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 541万円/43歳・課長級(月給33万円+諸手当7万円+賞与2回+決算賞与) 472万円/39歳・主任級(月給30万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) 442万円/27歳・主任級(月給28万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄道や高速道路の通信工事、病院や大学のネットワーク構築、CATVの配線等、電気・通信分野の施工・保守 大手通信キャリアのご依頼から公共工事まで、幅広い案件を請け負っている当社。 今後もより多くの要望にお応えするため、工事スタッフを募集します。 業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、経験は一切不問です。 【具体的には】 <入社後は?> 最初の3ヶ月間は色々な現場を経験しながら、 電気・通信工事の概要や仕事の流れを覚えてもらいます。 その後、希望や適性に応じて担当案件を決定します。 <詳細は?> ◇鉄道の通信工事(トンネル内に携帯電話の通信回線を設置) ◇道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備など) ◇CATV設備の施工・メンテナンス ◇携帯電話基地局の施工 ◇病院・学校・企業のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など) ◇産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス <体制は?> 現場は大抵の場合、2~4名のチームで対応。 大規模な案件であれば、8名程度の体制をつくって取り組んでいます。 また、工事だけをご依頼のお客様、 工事とその後のメンテナンスを一緒にご依頼されるお客様など、 内容も様々となり、外部の協力会社をコントロールしながら 案件に取り組むケースもあります。 <工期は?> CATVの引込・配線工事であれば、1時間~数時間。 携帯基地局の工事で2~3日。 高速道路の施工など、大掛かりなものは数年かかるものあり、 案件によって様々です。 <働きやすい職場を用意しています!> ・残業ほぼ無し! プライベートを大切に働けます。 ・有給消化率高め。 慣れてきた社員は土日とくっつけて 大型連休を取ることもあります。 事前に調整をしておけばこのような休み方も可能。 ・各種手当充実。 例:現場手当て、夏季熱中症対策費 ・資格取得支援制度あり(取得費用を会社で負担) 電気工事士、電気施工管理技士、高所作業車など ・ノルマ無し ・昇給随時です。 あなたの頑張りを評価する体制を整えてお待ちしております。 -私たちについて- <県も認める働き易さ!> 埼玉県認定の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けています! 男性の育休取得も多く(2024年3月時点で男性社員3名が育休取得中です)、 その後もお子さんや家庭の事情で時短勤務や、事情に合わせた時間的な働き方が出来るよう、 フレキシブルに調整を行っています。 所属するすべての社員の幸せのために、 私たちは一人ひとりと向き合い、 サポートしている企業です。 <私たちの歴史> 私たちは、創立もうすぐ30年を迎える、 電気工事事業・電気通信工事業の会社です。 お客様・依頼される現場は関東を中心です。 通信インフラが不可欠な現代において CATVの設置工事や、携帯の基地局など、世の中に必要な仕事ばかりを扱っています。 弊社の特徴はお客様のニーズにお応えするサービスを、 調査・設計・施工・保守までワンストップ体制で、スピーディに的確にご提供すること。 トータルソリューションを通じて生まれる高い付加価値が、私たちメディアワークスの品質です。 お客様からも「施工〜保守まで一貫して担当してもらえるのでとても助かる」と、お声を頂き 毎年扱う案件も増えている、安定成長中の会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中・第二新卒&社会人10年以上歓迎【学歴不問・要普免※AT可】◎安定企業で長く活躍したい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇幅広い分野の案件を手掛けてスキルアップしたい方 ◇プライベートも充実できる環境で働きたい方 ◇風通しのいい関係性のなかで、チームワークを重視して活躍したい方 \以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ・電気や通信、ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・設備や建築などの現場経験のある方 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
応募者全員面接!Web応募が面倒な方は電話もOK!03-3460-4238 担当:荻(おぎ)まで!施工管理経験を活かして安定業界へ!人々の暮らしの安心・安全を守る設備を施工管理する大事な仕事!
勤務地 |
東京都 日邦防災株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <安定性抜群>景気に左右されない仕事! <経験者歓迎>ブランクがある方も歓迎! <手当が充実>皆勤・資格・運転手当あり! <長く働ける>平均勤続年数20年以上! 大手防災メーカーホーチキ(株)代理店で経営安定! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3460-4238 担当:荻(おぎ)までお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 新築マンション・店舗・商業施設・事務所・ビルなど 建築物の消防設備(火災報知器・非常用放送など)の 設置・施工を行うスタッフの 施工管理・指導/育成を担当。 他、インターホンリニューアル工事・ 防犯カメラ設置工事、 地デジアンテナ工事などにも対応いただきます。 ※場合により協力会社に依頼することもあり 【入社後について】 最初は先輩と2名体制で作業し、 仕事の流れを覚えてきたら1名で対応いただきます。 常駐ではなく、現場によっては直行直帰が可能。 経験を活かす場として十分な職場です! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、年齢不問 要普通自動車免許(AT限定可) 消防設備士甲種4類の資格保持者 消防設備工事における施工管理経験がある方 *ブランクOK/第二新卒歓迎 <職場のスタッフは> 消防設備士施工が3名、 点検3名、施工管理4名在籍。 30代が中心。 みんなで新人さんをサポートします。 |
飲食経験一切不問!あなたの人生を捧げてみませんか?
勤務地 |
茨城県つくば市北中島433-10 はりけんらーめん 南店 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例▼ 勤続5年男性・店長:年収600万円以上(月給50万円+職務手当+残業代) ★経験者は年数・職務経歴次第でスタート月給等は変動 ★家族構成に合わせて給与優遇 ★研修1〜3ヶ月間(経験者短縮有)…月給20万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【つくば名店のはりけんスタッフ募集】 ■ホール・キッチン まずはホールからスタート。盛付けや接客の仕方等。ある程度ホール作業に慣れたら、 キッチンで洗い場等をお任せ。いきなりラーメン作り等はありません! 「見て覚えろ」という環境ではないのでご安心ください。 しっかりと先輩スタッフが教えてくれるのでわからないことはすぐ聞ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!資格や経験は不問! 人間性を大切にしているからこそ「皆で何かを成し遂げる事が好き」という方にはピッタリ! 【社長の想い】 僕がラーメン屋をやっているのは、『ラーメンをいっぱい世の中の人に食べて欲しい』から。ただそれだけ! だから、ラーメン屋で働きたい人ならどなたでも歓迎♪もちろん入ってくれたからには、絶対苦労はさせません! 僕があなたの人生を守る覚悟で採用します!一緒に働く仲間には、ラーメン屋の仕事で幸せになってほしいと思っています! まずは「やりたい」って気持ちだけ、持ってきてください! |
<営業経験ゼロOK>新規開拓なし!完全週休2日制/賞与実績5.1ヶ月分/充実の研修制度/年間休日119日
勤務地 |
埼玉県羽生市羽生駅 加藤産業株式会社 北関東支社 埼玉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・未経験からの挑戦、歓迎します! (知識ゼロ、経験ゼロでもOK!普通免許とやる気があれば大歓迎です!) ・老舗食品卸しだからこそ!安定の給与水準 (昨年の賞与実績5.1ヶ月分!) ・年間休日119日&完全週休2日制 (プライベートも大切にして下さい!) ・世の中にまだ出回っていない商品の「トレンド」をつくれる!? (みんながまだ知らないレア商品を発掘する楽しさがあります・・・!) //////////////////////////////////// 入社6年目の内藤(27歳)です! 私は就活の軸を「衣食住」で考えていてその中でも「食」に興味を持ち加藤産業を知りました。「絶対になくならない仕事」というところと「興味のある食品をたくさん扱える」というところに魅力を感じ入社を決めました! 入社後は、商品の発注業務で商品の勉強をしたり、センターの運営業務を経験してから営業としてデビューしました。最初は先輩の同行から始まり、最初は優しい得意先のお客様から商談を始めていくので安心できました!また本社には営業企画部という部署があり、リモートワークを含む3年間の研修プランが組まれているので手厚いサポートを受けることができます!福利厚生や待遇、手厚い研修制度は大手ならではの環境だと思います。 「世の中にはまだ出回っていないけど、とてもステキな商品」って実はたくさん眠っているんです。そういう商品を私たちが見つけ出して、試食をして、美味しい!と思ったら得意先のお客様に提案!その提案が通って、実際にお店にその商品がたくさん並んでいるのを見ると、「トレンドを作ることができた!」と他にはないやりがいを感じることができます! 私たちと一緒にトレンド作りに挑戦しませんか?ご応募お待ちしております! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 量販店へのルート営業のお仕事をお任せします! ※新規開拓はありません! <具体的には…> ・スーパーやドラッグストア等、量販店へのルート営業 ・メーカー様との事前商談 ・小売業者様との定期商談 ・陳列応援 など <充実の研修制度> まずは商品の発注業務を通して様々な商品について勉強していきます!その後、センターの運営業務を経験し、営業としてデビューしますが、知識がついてから営業になるのでお客様への提案もスムーズです!現場に出た後も、最初は先輩との同行訪問からスタート!未経験の方も安心してください! 社内研修はプレゼンの仕方など基本的な知識の他、業界についての知識もしっかり学べるので未経験の方でも安心して始められます!本社には営業推進部という部署があり、リモートワークを含む3年間の研修プランが組まれているので経験ゼロ・知識ゼロからしっかり成長することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須:普通運転免許(AT限定可】 経験・学歴不問!食品業界の経験ある方は尚可 基本的なPC操作ができればOKです! <こんな方にピッタリ!> ・未経験だけど営業職に挑戦したい ・好奇心旺盛 ・安定した業界で働きたい ・営業経験を活かしたい ・食に興味がある ・働きながらやりがいを感じたい |
年間休日128日!土日祝休み◆のびのびと主体的に働け手当充実
勤務地 |
東京都港区東麻布1-18-2 最上電気株式会社 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社1年 26歳 営業職(月給26万円+諸手当+賞与) 480万円/入社6年 42歳 営業職(月給28万円+諸手当+賞与) 710万円/入社22年 56歳 営業職(月給47万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金属加工製品を取引先にプレゼンおよび社内調整をお任せします。 飛込み営業一切なく、既存のお客様との取引がほとんどです。 あなたが手掛けた製品が、著名な建物に採用されます! <営業の流れ> アポイントを獲得 └電話とメールでアポイントを獲得。 お客様からのご連絡で、案件依頼が来ることがほとんど。 完全反響型なのでご安心ください◎ ↓ お打合せ └お客様のご要望をヒアリングし、 お客様が求めている金属製品をご提案。 ↓ 見積り書の提出 ↓ 受注 ↓ 工場への発注 ↓ 納品 ほか ◆取引先のご担当者様や社内の技術者など 様々な人の考えをまとめ進捗管理をお願いします! ◆この仕事のおもしろさは、自分の考えたものが形になる モノづくり派にはたまらない仕事です! <営業先は> 東証プライム上場をはじめとする大手電気工事会社や、電材商社。 決まったお客様との継続取引です。 安定して仕事ができます。 <扱う商材は> ・ケーブルダクト └ケーブルを保護するスチール・アルミ・ステンレス製の長い箱のことをいいます。 天井や壁に取り付けるものです。 ・耐震架台 └配電盤(分岐盤ともいう)等を支持する台のことをいいます。 ・プルボックス └配線のつなぎ変えや分岐個所を保護するためのものです。 ◆目にする機会は少ないですが、あらゆる建築物に使われています! <入社直後は> まずは先輩社員のお手伝いからスタート! マンツーマンでOJT研修・実務を通して一つひとつの仕事を取得できます。 <当社の特徴> 生活のインフラを支える当社。 世の中になくてはならない製品を手がけています。 高い技術力と対応力を強みに、 長年多くのお客様に支持されています。 スリランカ、中国にも製造拠点を持ち、 着実に成長を続けてきました。 <こんな魅力も> ・年間休日128日 ・原則土日祝休み ・月給26万円以上 ・業績に応じてボーナスを支給 ・皆勤、住宅、家族手当などが充実 ・赤羽橋駅から徒歩2分の好立地 当社は働く環境に配慮しており、手厚い待遇を用意しています。 服装も厳しくありません! 是非当社でやりがいもプライベートも両立しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒や異業種・異職種出身者もOK/モノづくりに興味ある方は必見 この仕事で大切になるのは、誠実さ。 話が上手である必要はありません。 一つひとつの仕事を丁寧に対応できれば大丈夫です! 異業界から転職してきたスタッフが多数! 未経験でもしっかり成長できます。 スタッフの前職は ・電材商社 ・住宅リフォーム ・CG制作 ・アパレル ・外国語学校 ・レコード会社 ほか 【こんな方にオススメ】 ・人に指示されるよりも、主体性をもって働きたい方 ・一つ一つの作業を丁寧に向き合える方 ・チームプレーを大切にできる方 第二新卒やフリーターからの正社員デビュー、ブランクのある方もぜひ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◎月給28万円〜◎景気に左右されず安定!◎即日勤務OK!
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里3-4-8 有限会社佐藤商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎!MT普通免許でスタート! 世の中に欠かせないので 安定して長く働けます。 【お仕事について】 区から委託された資源回収業務です。 2名のスタッフで荒川区・台東区を中心に回 収して頂きます。 入社1ヶ月目/先輩に同行&補助業務 入社2ヶ月目/自ら運転し先輩の車の後 ろに付いてルート等を学びます。 じっくりお教えするのでご安心下さい!! <ここがポイント!> ・未経験歓迎、特別な資格不要 ・日勤のみで安定感バツグン ・月給28万円〜、各種手当も有 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 未経験の方大歓迎! 要普通免許(MT、運転経験3年以上) ※平成29年3月12日以降取得の方は準中型免許 (中型免許取得支援制度あり) 30代〜50代活躍中!! 近隣の方大歓迎!! |
未経験OK!資格取得でスキルアップも可能!
勤務地 |
千葉県君津市大和田571-8 株式会社エムテック 君津拠点 |
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給与例 |
給与例 年収600万円 (31歳・入社4年目・月給35万円の場合) 年収720万円 (38歳・入社10年目・月給45万円の場合) ※努力に応じてしっかり給与見直しをしています。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す〜 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。一言でいえば、産業界の「老朽化設備の延命を図る」作業です。発電所や大手工場で大活躍しています。具体的にはコンクリートのピットや鉄のタンクなどの装置、機械等が腐食しないように表面に保護層をつくる仕事です。私たちの技術で、生産設備の安定操業・環境汚染防止・安全性が確保され、お客様から喜ばれるだけでなく、資源を長持ちさせ環境汚染防止など社会貢献にもつながっています。 その現場での施工管理の主な仕事は、工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせです。各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか?正直難しそう。専門的なことも分らないので無理・・・と思われた方もいると思います。 今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、入社前の不安は、すぐに払拭されます。ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <入社後のステップアップのイメージ> 最初は座学や現場で色々なことを学んで戴きます。現場での学びを深め、早ければ1〜2年程度で小規模の現場の管理を実践。3年後には大きな案件の所長レベルに成長もできます。しっかり手に職付けて成長出来るフィールドを用意しています。 <具体的な仕事内容について> ■朝礼後、作業前ミーティングKYを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■現場作業なので、事故による怪我人を出さないように、作業クルーの安全管理と、お客さんへの信用を無くさない様、絶対に工程は遅れないようにして、品質管理には手を抜かずにして、お客さんからの要望にはなるべく、応えられる様に、作業クルー達と協力しあってこれらを欠かさないようにしています。 ■一部、エクセルで資料を作成する事務業務もあります ■工程が少なくきつい現場等では、色々な問題やトラブル等が発生することがあります。そんな時、上司の方や作業クルー達と相談し合って、現場の流れを作り、困難な工事を安全に品質を保ち完了させた際、お客さんにお褒めの言葉等を頂いた時等に、達成感を感じ次も頑張ろうと思います。 <1日の仕事の流れ> ■Aさんのある日 8:00〜8:30 朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30〜12:00 午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜17:00 午後の昼礼後、現場管理業務 17:00〜17:30 終礼、ミーティング後、帰宅 <出張について> 出張は年に数回程度あります。通常の勤務は君津拠点での業務になりますが、他拠点の助っ人や本社でのミーティングなどで出張をお願いすることがあります。出張ならではの、現地の食事を楽しめたり、休みの日に観光したり、旅行好きには嬉しいお仕事です。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/15名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳〜65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年〜創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は君津で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 ( http://www.mtec11.co.jp/ ) ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 元塗装業、元機械関係のメンテナンス、元医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります! 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■元気に挨拶することには自信がある ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい!と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか?全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。 |
充実した、福利厚生も魅力!!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区高田西1丁目7番13 むさし野紙業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 我々と一緒に「SDGs」・「大切な資源の再利用」をしませんか > * 段ボールなどの回収するドライバー・運転手(正社員)を募集しています * 是非、ご連絡ください 「横浜営業所:045-590-4660(採用担当まで)」 (ネット応募もお待ちしております) * 開業から安定した雇用維持や給与支給をしております * 毎年2回の賞与支給と年1回の定期昇給も継続しております * 扱うのはものは『「古紙」= 段ボール・雑誌・新聞など』となります * 仕事は、とってもシンプルで簡単です * 学歴不問、未経験の方、積極採用しております 【仕事内容】段ボールなどの回収ドライバー・運転手 * 乗車する車両は、積込荷卸しが全自動な塵芥車や一般的なトラックなので、ドライバー未経験の方も、すぐに運転操作に慣れていただけます * もちろん安全確保のドライブレコーダーも装備済みです * 行先や作業方法など同乗して丁寧に教えますので未経験の方でも安心して働けます * 回収先は営業所の近隣で、残業もほとんどありません <キャリアアップを希望される方> 当社に持ち込まれました「古紙」をリサイクルする為の簡単な作業 * 来所するトラックの誘導や荷卸しのお手伝い * 異物の除去作業 * 全自動圧縮梱包の簡単なボタン操作 * フォークリフトを運転しての古紙の移動やリサイクル作業(入社後に会社負担にて運転資格の取得が可能です) <<即日勤務可能ですので面接の際にご相談ください>> |
求める人材 |
求める人材: * 中型(8t限定)自動車免許証または、平成19年以前に普通自動車免許を取得している方 * オートマ限定の免許証は不可となります 【歓迎条件】 * 異業種からの転職を考えている方 * 時間帯交代制勤務をされていた方 * 規則的な生活リズムで心も身体も落ち着きたい方 * 以前長距離ドライバーだったが地元でのお仕事したい方 * 安定した収入と保険のもとで生計を立てていきたい方 * 所帯を持ちの方(お子様やご家族の都合に合わせた希望休みOK!!) * 住宅ローン支払い中の方 * 今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 * 落ち着いた職場で長期に仕事をしたい方 * 終業時間が明確な職場で仕事をしたい方 * 30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 * フリーター・第二新卒の方 * Uターン / Iターン 転職の方 * ハローワークで仕事を探している方 * 大型トラックの運転、バスの運転、トレーラーの運転、ダンプカーの運転、タンクローリーの運転、マイクロの運転などの経験のある運転手さん * 即日勤務希望の方 など皆さん大歓迎です!! |
【経験者募集】【黙々働きたい方にオススメ】転勤なし・日勤のみ・土日休みあり!職場見学応募OK!
勤務地 |
栃木県足利市猿田町 有限会社 エム・ディ・システム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・〜金型関連業務の経験者募集〜・・ *黙々作業したい方にピッタリ! *勤続10年以上の社員も多数活躍中! (一番短い社員でも勤続6年以上) *経験を活かして働きたい方歓迎! 【 当社について 】 当社は、プラスチック製品の基となる 金型を設計製作しています。 農機具の金型を製作しているため 景気に左右されにくく、安定した仕事量を誇っています。 従業員数6名。30代〜50代活躍中。 【 仕事内容 】 自社で製造した金属部品の 組付け・調整・磨きをお任せします。 ※配属先は、製品の最終調整を行う部署になります。 具体的には… 各部品を組み込み、 精度良く出来ているかをチェック。 NGの場合、追加工や磨きなどの調整をして 金型を仕上げていただきます。 ※チェーンソーなどの農機具や 自動車のインパネ周りの金型を主に製作。 ※機械の扱い方は大体1、2ヶ月で慣れます。 【 仕事のポイント 】 *冷暖房完備の快適な環境です! *自分が手掛けた金型部品から出来た製品を 見た時や、金型部品が綺麗に仕上がった時に とてもやりがいを感じられます! 【 給与 】 月給18万円以上 ※頑張りに応じてしっかり昇給! 【 月収例 】 月収30万円(入社6年目/32歳) ※内訳:月給19万円+各種手当 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須 】 *金型関連の業務に1年以上 携わったことがある方 【 歓迎 】 ブランクOK・学歴不問・年齢不問 資格不問・無資格歓迎 *日勤のみの仕事をお探しの方 *知識・経験を活かしたい方 *新たな環境で頑張りたい方 *プライベートも大切にしながら働きたい方 【 以下のような経験者も歓迎 】 製造業・食品製造・機械オペレーター 工場内作業・倉庫内作業・作業スタッフ 加工スタッフ・フォークリフト操作 軽作業・組立・検査・溶接 など |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
神奈川県厚木市 JINS□(仮称)平塚市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
栃木県足利市 JINS□(仮称)足利市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
東証プライム上場・業界最大手の能美防災のグループ企業
勤務地 |
東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル 能美エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員・営業職】東証プライム上場・業界最大手の能美防災グループ企業 ◎都内中心の営業で転勤なし このたび、消防設備工事の営業職を募集いたします。 ・サブコン・ゼネコンへの新築・改修案件の営業 ・ビルマネジメント会社・デベロッパー・施設オーナーへの設備リニューアル等のソリューション営業 ・現場調査・提案書および、見積作成・事務処理など、自身の能力・スキル・やる気に応じた幅広い業務に従事できます。 ・国家資格である消防設備士等の資格取得、消防法や消防用設備の関連知識習得、CAD等現場技能向上を目指した研修制度も充実しており、経験と実力を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 ・営業範囲は首都圏、主に都内です。工事会社としての信頼ある技術力と豊富な実績を基に、顧客は主に建築・設備関連の法人企業中心で、不特定多数への電話アポ・飛び込み営業は有りません。工事完成検査等において、自身が営業した案件の完成物を目にすることで、やりがいと達成感を得ることができます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 当社、能美エンジニアリング株式会社は、防災機器メーカーのパイオニア且つリーディングカンパニーである能美防災株式会社のグループ会社として、これ迄に商業施設や高層ビル・重要文化財・工場・高速道路トンネル等の様々な施設に消防システムを構築してきました。 近年、防災に対する意識と需要は益々高まりつつあります。絶対に起こらないとはいえないからこそ備える必要があり、ひとつひとつの準備や対策が、いざというときに人命・財産・情報を守ります。災害の中でも「火災」に対する抑制と初期対応を目的とした消防用設備の内、特に当社は消火設備の工事に技術的な強みを持っております。消防法上の設備設置義務並びに、環境変化・施設形態多様化に伴う火災特性への対応が求められる、安定性と将来性の見込める業種といえます。 「火災から生命や財産を守る」という使命感を持ち、当社は各種防災システムの構築や保守点検業務を通じて、社会の安全と安心に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中の安定企業で営業職募集! 未経験者歓迎! 【必須条件】 Word・Excelなどを使用した実務経験 【歓迎条件】 ・社内外問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・サブコン営業の経験者 ・建設業界経験者 ・商材やスタイル問わず各種営業職経験者 【向いている人】 ・吸収意欲・学習意欲・チャレンジ精神がある方 ・防災や社会課題、防災業界への興味や関心がある方 未経験者〜経験者まで広く歓迎します。 研修制度が充実しているからこそ、必要な経験やスキルはございません。 世の中の安全と安心のために役に立つ、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 設備・消防関連の知識・技能・資格を習得しながら、お客様との信頼関係を築いていきましょう! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
群馬県太田市 JINS イオンモール太田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
応募者全員面接!Web応募が面倒な方は電話もOK!03-3460-4238 担当:荻(おぎ)まで!資格・経験一切不問!人々の暮らしの安心・安全を守る設備を設置する大事な仕事!将来的には消防設備士の資格取得も目指せる!
勤務地 |
東京都 日邦防災(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <安定性抜群>景気に左右されない仕事! <無資格OK>働きながら資格取得を目指せる! <手当が充実>皆勤・資格・運転手当あり! <長く働ける>平均勤続年数20年以上! 大手防災メーカーホーチキ(株)代理店で経営安定! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3460-4238 担当:荻(おぎ)までお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 新築マンション・店舗・商業施設・事務所・ビルなど 建築物の消防設備(火災報知器・非常用放送など)の 設置・施工を行います。 インターホンリニューアル工事 防犯カメラ設置工事 地デジアンテナ工事などにも対応いただきます。 【仕事のイメージ】 法律で定められた消防設備を、 マニュアル通りに施工していきます。 例えば天井に火災報知器やセンサーを設置したり 消火栓を設置したりといった工事を担当。 分からないことがあれば 先輩になんでも聞いてください。 【入社後について】 消防設備士は、資格がなければ、 消防設備の点検や整備、工事を行うことができません。 そのため最初は先輩と2名体制で作業し、 アシスタント業務から始めます。 一通り仕事の流れを覚えてきたら 「消防設備士」の資格取得を目指し、 取得後は1名もしくは施工管理技士と 2名体制で対応いただきます。 常駐ではなく、現場によっては直行直帰が可能です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、未経験・無資格OK! 40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成のため 要普通自動車免許(AT限定可) 他、高校を電気課で卒業した方等も歓迎です。 *経験不問/未経験OK・無資格歓迎! *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <職場のスタッフは> 消防設備士施工が3名、点検3名、施工管理4名在籍。 30代が中心。みんなで新人さんをサポートします。 |
【経験者募集】【黙々働きたい方にオススメ】転勤なし・日勤のみ・土日休みあり!職場見学応募OK!
勤務地 |
栃木県足利市猿田町 有限会社 エム・ディ・システム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・〜機械オペレーター経験者募集〜・・ *黙々作業したい方にピッタリ! *勤続10年以上の社員も多数活躍中! (一番短い社員でも勤続6年以上) *CAD・CAM使用経験者歓迎! 【 当社について 】 当社は、プラスチック製品の基となる 金型を設計製作しています。 農機具の金型を製作しているため 景気に左右されにくく、安定した仕事量を誇っています。 従業員数6名。30代〜50代活躍中。 【 仕事内容 】 *マシニングセンタと呼ばれる工作機械を操作し 金属の切削加工を行い、金型を製作します。 具体的には… *設計者が制作した設計データ・図面を基に、 機械に読み込ませるプログラムを作成(CAD・CAM使用) *機械に鋼材をセットし、穴あけ加工や プログラムを読み込ませて形状加工 ※チェーンソーなどの農機具や 自動車のインパネ周りの金型を主に製作。 【 仕事のポイント 】 *冷暖房完備の快適な環境です! *自分が手掛けた金型部品から出来た製品を 見た時や、金型部品が綺麗に仕上がった時に とてもやりがいを感じられます! 【 給与 】 月給18万円以上 ※頑張りに応じてしっかり昇給! 【 月収例 】 月収30万円(入社6年目/32歳) ※内訳:月給19万円+各種手当 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須 】 *1年以上の機械オペレーター経験 【 歓迎 】 ブランクOK・学歴不問・年齢不問 資格不問・無資格歓迎 *CAD・CAM使用経験のある方 *日勤のみの仕事をお探しの方 *知識・経験を活かしたい方 *新たな環境で頑張りたい方 *プライベートも大切にしながら働きたい方 【 以下のような経験者も歓迎 】 製造業・食品製造・機械オペレーター 工場内作業・倉庫内作業・作業スタッフ 加工スタッフ・フォークリフト操作 軽作業・組立・検査・溶接 など |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
東京都新宿区 JINS□ルミネ新宿 LUMINE1店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
<週3日〜&平日のみもOK!>充実の研修体制で未経験も安心!
勤務地 |
群馬県高崎市貝沢町 アルティウスリンク株式会社/1240400570 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【東京電力でのコールセンター】 受信メインのお仕事になります! お任せするのは、停電や電気設備に 関するお客様からのお問い合わせ対応です。 \安心・安定の東京電力で働こう/ 私たちの生活に欠かせないライフラインを 縁の下で支えていただくお仕事になります! 世の中の情勢・景気に左右されないため、 継続的に収入を得たい方にオススメです! <主なお問い合わせ内容> ■「洗濯物電線が引っかかってしまって…」 ■「電線が切れて垂れているのですが…」 ■「急に電気が消えてしまいました…」 などなど…お客様の"困った"を お電話にて対応していただきます! \電気関連の専門知識は必要ありません/ 専門的な内容の場合、関係部署へ取り次いで 対応してもらえるのでご安心くださいね。 事前に手厚い研修を行いますし、 困ったときには専属のサポートスタッフや 管理者がその場で迅速にフォローします◎ 最初は1時間に2〜3件あたりの対応なので 焦らずに対応しましょう! 少しずつ成長していける環境をお約束! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 *パソコンで文字入力ができる方 *研修に参加できる方 *ダイバーシティ推進中 (障がい、育児、介護など) 障がいがある方もご応募頂けます #未経験OK #主婦/主夫歓迎 #扶養内勤務OK #中高年活躍中 #ミドル・シニア活躍中 ................................................... 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】など 【事務】の経験はもちろん、 【コールセンター】【カスタマーセンター】 などでの【カスタマーサポート】の経験が 活かせます! 近しい業種のご経験として、 【医療事務】【学校事務】といった オフィス以外での就労経験をお持ちの スタッフも活躍中! |
月平均残業は2時間!20代・30代活躍中!経験・学歴不問!
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社ミヤジマ組 港区周辺エリア |
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給与例 |
給与例 ○25歳男性/入社2年目 年収400万円(月収31万円+各種手当) ○28歳男性/入社5年目 年収450万円(月収34万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 月残業時間は平均2時間!残業0の月も多数! 週休2日制で無理なく働けます◎ 経験・学歴不問!未経験から入社した 20〜30代のスタッフが活躍中! チームの一員としてあなたも 手に職をつけて働きませんか? ==================== 建設現場にて、建物を傷や汚れから守る養生、 お客様に引き渡しをする前のクリーニング工事をお任せします。 チームで協力して行うので未経験でも安心して勤務できます。 主に使用する道具は、はさみ・カッター等、身の回りにあるものです。 危険を伴う、特殊な重たい道具は使用しないので専門知識も必要ありません! 仕事は現場に直行直帰でOKです! また、都心部に仕事が集中していることがうちの強みなので、 通勤の負担も少なく始められます。 【代表から】 数多くの求人の中から、株式会社ミヤジマ組の求人を見ていただき、 ありがとうございます。 株式会社ミヤジマ組は創業8年、 「丁寧な仕事」「細やかなフォロー」で信頼を頂き、 創業以来、継続してお仕事をいただいております。 絶えず仕事の案件があるので、 世の中の流れに左右されることなく腰を据えて長く働けます。 各種手当もあり、あなたのやる気次第で、安定した収入が得られます。 【1年目女性社員から】 1年前に神戸から上京し、縁がありこの会社に就職しました。 私は旅行が好きなのですが、この仕事はいろんな地域・現場に行けるので 旅行と似た楽しさがあります! 建築業界は未経験ですが、オンオフの切り替えをしながら ストレスなく働けるこの仕事が私には合っていると思います。 どれくらい痩せたかなぁと考えながら仕事してるとすぐに終わりますよ(笑) ミヤジマ組の皆さんは、派閥もなく変な人間関係もないので、 気を遣うこともなく、すぐに馴染むことができました。 この間は元請けのゼネコン会社から、現場で頑張っていたことが認められ 約200人の中から私1人が選ばれ表彰されました! 代表がしっかり社員のことを見てくれているので、 頑張りを評価してもらえる会社です! 【2年目男性社員から】 東京で働きたいという願望があり、思い切って上京しました。 入社後、社長が一緒に家探しを手伝ってくれたことで、 安心して新しい生活をスタートすることができました。 以前の職場では人間関係で悩んだことがありましたが、 働きやすさに感謝しています! 仕事の面はもちろんのこと、社会人としてのマナーも教えて頂き、とてもありがたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 *40歳未満の方 *経験・学歴不問!未経験OK! *未経験から始めた方が多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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