普免で応募OK!準中型以上へ資格取得支援あり!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市桜堤3丁目23−2 平野建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 「年収例」 ・年収500万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月) ・年収600万円/入社5年目(月給35万円×12ヶ月) ※共に賞与あり(年3回)+月55hの残業代を含む 入社7か月目 月給30万円(2023年8月入社) ※昇給しやすく働きやすい環境を整えています。 業績好調のため2024年4月に全スタッフの給与をベースアップ |
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許をお持ちの方なら応募OK!資格取得支援制度で準中型・中型免許取得をサポート! その後も大型免許の取得もバックアップ!4t以上へのステップアップも可能です! 砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3・4tトラックで現場へ運搬。 構内での材料積み込み、来店者の接客対応などもあり。 「仕事内容詳細」 現場で使われる砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3t・4tトラックで工事現場へ運搬します。 構内での積み込み作業もあり。 また接客対応もありますが、お客様は現場関係の方がほとんど。 ラフな接客で大丈夫です。 今いる社員も全員で協力しながら進めています。「自分の業務が終わったら後は知らない」ではなく、お互いに協力し合いながら積込作業を行ったり、現場のお客様からのご要望に応えたりしていきましょう。 分からない時は先輩たちを頼ってください。 ※日々、配送先や接客の業務量が変わります。 「取引先」 公共工事関連の会社(水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事等)、外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 「事業内容 」 建築骨材の運搬、資材販売・受入、他 |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下の方(例外事由3号のイ) 要中型免許・大型免許保持者もしくは普通免許をお持ちの方で3t、4tのドライバーを運転してみたい方 業界・職種未経験者歓迎 学歴・経験不問 ドライバー経験者・未経験ともに歓迎、有資格者歓迎 将来、幹部候補として活躍してくれる方、大歓迎 INTERVIEW インタビュー 代表:平野 直樹 社員にはどのように働いて欲しいとお考えですか? やっぱり会社は人あってのもの。 人は宝だからこそ、笑顔で働けるような会社を目指しています。 収入面はもちろんですが、お金だけでなく、例えば幸せな家庭を持つなど、 当社と縁があった方の人生が幸せなものになって欲しいと願っています。 せっかくならやりがいを持って働いてほしいから、 頑張っている人をきちんと評価する制度を整えてきました。 今いる社員はみんな、前向きで人柄もいい人ばかり。 会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと感じています。 そう考えるようになったきっかけを教えてください 正直、昔は自分が何でもやらなきゃと思い込んでいました。 ただ、無理がたたって、1ヶ月体調を崩して入院することになって。 その時、自分がいない間を社員みんなが協力しあって頑張ってくれたんです。 私がいない間も滞りなく業務が進められていて、任せることの大事さを痛感しました。 それで考えが変わりましたね。 これから100年企業として成長し続けていくためにも、人を育てることが大事。 1人の力じゃなくて、2人・3人と力を合わせていくことで、 「100年続く企業」となることができると思っています。 今後、会社として取り組んでいきたいことは? 設備投資を行い、事務所を大きくしていきたいと思っています。 組織化も進めて、「販売部」や「運送部」など専門性がある組織を作り上げたいと考えています。 各部署のエキスパートを作り、建築資材の総合商社として成長していきたいですね。 また、残土のリサイクル施設を整備しリサイクル社会に貢献していきたい。 幅広い商品を取り扱い、「何でもそろう会社」としてお客様のお役に立つことができています。 この強みをもっと世の中に伝えながら、さらにたくさんのお客様に喜んでいただける会社を目指しています。 一緒に働く社員に願うことはなんですか? 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど子育てしながら働いて来たから、 手をかけて育てていく楽しさも大変さも知っています。 そんな自分の経験から考えても、家族を一番大切にして欲しいですね。 もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。 家族や自分のために頑張ってほしいと思っています。 赤字化したことがない優良企業で無理せず働く。 道路工事などで使われる砂やセメントなどの建築資材を販売。 主に道路工事や基礎工事などで使われる砂、セメント、ブロックを中心に、様々な建築資材を販売しています。 ◎骨材各種 ◎アスファルト合材 ◎鉄筋 ◎左官材料 ◎ブロック各種 ◎コンクリート製品 ◎残土・ガラ受入(保管・積替え) さらに、敷地内にある店内では片手で扱えるくらいの道具類なども販売しており、建築現場で働く職人さんたちにもご利用いただいております。 景況の変化が大きい今も赤字化することなく、安定経営 <取引先> ●公共工事関連の職人さん ●水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事・外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 赤字化したことがなく、安定した経営を続けているからと言って、社員に長時間労働や休日出勤をさせているわけではありません。 社長自身が、「社員は宝だからこそ、みんなが働きやすい会社にしたい。 そして何より、家族や自分のために頑張れる人であって欲しい」という想いを持っているからこそ、無理せず働ける環境作りにも注力しています。 「100年続く企業」を目指して事業拡大中! 創業から60年以上の実績がある当社。 安定した経営を続けており、今は「100年続く企業」を目指して取り組んでいます。 利益が出ているからこそ、社員にも手厚く還元できます。 例えば… ●賞与年2回以外に決算賞与あり ●毎年昇給するため、長く勤続すればするほど年収額がアップ ●必要な資格取得支援制度 など、充実した待遇・制度が整っていますよ。 さらに、将来的には「販売部」や「運送部」など専門性を持った部署を作り、組織体制を整えていくことも考えております。 【毎日定時で終了】土日祝休み+長期休暇有 本当に自分の時間と収入も両方手に入る職場 7時に始業するスタッフが多く、やや早めですがその分、 ほぼ全員が定時上がり、退勤後は思い思いそれぞれの時間を過ごしています。 早めに帰宅できて、「毎日子供と一緒に夕食を取れるのが嬉しいです」や 「好きなゲームの世界にどっぷり浸かってます」…なんて言うスタッフも。 土日祝休みで、長期休暇も気兼ねなくとれるので、 家族行事や旅行などの計画もしやすいのが当社のいいところ。 休みと収入をしっかり確保できる環境で、定着率も高め。 ルートではない、毎回違う配送で飽きることなく働けます。 お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 3t・4tだけでなく「大型にもチャレンジしたい」 敷地内で稼働する「重機も運転できるようになりたい」 などスキルUPを目指す方には、サポートを惜しみません。 過去には大型免許の取得費用を補助した事例や 重機のベテランもいますので やる気のある方には全面的にバックUP。 資格取得や、新しいことを覚えて仕事の幅が広がれば、 収入UPにもつながります。 自分なりに目標を持って積極的にお仕事に取り組める方大歓迎です。 また、お客様のためになることなら「もっとこうしたら」などの提案もOK! お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど、 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
【イラレ&フォトショ実務経験1年以上者】月給25万円〜/賞与年2回&残業ほぼなし&土日休み&有給消化率100%◎女性向けブランド!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【応募条件】 以下の経験、能力が【必須】となります! □□イラストレーター、フォトショップでの 企業デザイン経験が1年以上あればOK! ※美容業界未経験でもOK! □□細かいスキルよりもブランドイメージの共有や ユーザー心理(20〜30代女性)を理解いただける方 を優遇いたします♪ □□社内向けの研修動画、広報動画の作成に必要な 動画編集スキルや発信経験がある方は優遇あり! ※副業は社内規定により不可となります 170店舗の自社サロンの販促チラシやPOPの制作♪ 20〜30代女性向けのブランド展開に対応できる方! ◆昨年の業績U Pに伴い給与改定しました! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全週休2日、土日休みでプライベート充実! □□年間休日は120日!長期休暇年2回! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業の少なめ/家庭を持っても働きやすい環境! □□賞与年2回/明確な人事評価制度あり! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月給25万円〜/土日休みの完全週休2日! □□展開ブランドのターゲットは20~30代女性! 企業デザインの経験1年以上の方向けの求人です♪ 【会社案内ムービー2022】 https://youtu.be/T30Yz1ptzPo □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 今期もまだまだ出店を計画中! デザインを通して見ている人の心を豊かにする、 共に世の中に誇れる仕事をしませんか? □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 フォトショップやイラストレーターなどのソフトを使い、 当社の自社販促物のグラフィックデザインを中心に 業務を担当していただきます。 □□当社は20~30代女性をメインターゲットとした ”普段使いできるアイサロン”の大手ブランドです! 《具体的には》 ◆販促物(ポスター、チラシ、POPなど) のグラフィックデザイン制作 ◆広告やビジュアル画像作成 ◆HPやSNS投稿、デザイン制作 ◆社内広報の作成 ◆研修動画、広報動画の編集や社内発信など ※スマートフォンでの動画撮影やソフトでの編集、 社内発信などができる方は優遇あり! 異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《人事評価について》 1人1人の頑張りをしっかり評価できるよう 人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期ごとにABC評価で人事評価が決まり、 年2回の賞与と、年1回の昇給があります。 また上記と別途、能力に応じても評価があり、 1回の昇給で月給で3万円以上の実績もあります! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給25万円〜40万円(一部固定残業代含む) ※ご入社3ヶ月間は試用期間23万〜 ※昇給、賞与年2回あり! ※試用期間3ヶ月間は月給23万円となりますが、 動画作成、編集などのスキルがある方は 試用期間も25万〜 検討!(能力チェックあり) □さらに賞与、昇給査定にも考慮あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが30%OFF ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 □□美容やおしゃれに興味がある方 □□展開ブランドイメージを共有、共感いただける方 □□20〜30代女性が活躍する職場環境に違和感がない方 □□グラフィックデザイナーとして幅広い業務を経験したい方 □□明るく前向きで経営理念や方針に共感頂ける方 □□学歴不問 □□ HPデザイン、インターネット広告やSNS引用、 映像制作や制作ディレクション などの経験も歓迎 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 (内休憩1時間) ※残業はほぼなし(月平均15時間程度) ※完全週休2日(土日休み) ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
新宿3丁目駅チカ/ブランクOK/新規立ち上げ事業
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 帝都典礼株式会社 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 370万円/入社2年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 最近ではペットも大切な 家族の一員とみなす家庭も増えてきました。 そのようなご時世の中 お客様のお声にお応えすべく 新規事業として 「ペットセレモニー部」 を立ち上げました。 あなたにお任せするお仕事は 大切なペットを亡くし 悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ・ペット火葬 ・お客様への提案活動 ・専用火葬車運転 ・接客 など お客様のご自宅へお伺いし、 運転してきた専用車両で火葬し、 お骨をご遺族へお渡しまでを担当します。 事前相談から、 ディレクション業務まで 幅広い業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせた 最適なサポートを行いましょう。 - ■弊社について - 私たちは、故人との最期の時間を より良い時間にするための お手伝いを行っています。 歴代内閣総理大臣、著名人、文化人などの 葬儀を担当することも多い当社。 創業から間もなく80年の 長い歴史の中で積み上げてきた 実績と信頼のもと、 安定した経営を続けています。 【一日の流れ】 - ■ - 08:30 出勤/朝礼して業務スタート | 09:00 社内での準備 | 11:00 現場(顧客宅)への移動 | 13:00 火葬開始 | 15:00 火葬終了/片付け | 17:00 帰社 【入社後の流れ】 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 その後アシスタント業務を行いながら 業務全体の流れを覚えていきましょう! 【資格取得サポートあり】 ◎動物葬祭ディレクター1級・2級 資格を会社負担で取得可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上・未経験・第二新卒歓迎 正社員としての就業経験のない方や ブランクのある方も歓迎しています。 【必須】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ▼ひとつでも当てはまる方はぜひ! □ホスピタリティ精神がある □主体的に考え、積極的に行動できる □お客様のお話しを聞き気持ちに寄り添える □基本的な社会人マナーや身だしなみが身についている 【働く人の声】 やりがいは… 何よりお客様の力になれること。 大切なペットの死を受け入れるお手伝いをさせていただく中で、どうしたら力になれるだろうと想いを巡らせます。 ご家族の安心した表情や声、感謝の言葉をいただく度に、関われてよかったと心から感じます。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
月給25万以上/隔週休2日制/日祝休み/昇給・賞与あり/交通費・残業代全額支給/車通勤可/未経験者歓迎/中高年・シニア活躍中/充実研修有/ブランクOK
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社環境システムサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.:POINT .。.: .。.: .。.*。.: .。. ◆【月収30万円以上可】月給25万円+諸手当の好待遇! ◆【残業少なめ】残業代全額支給/残業も1日1時間程度! ◆【未経験者歓迎】未経験スタートの方も活躍中です! ◆【研修制度充実】しっかり指導・フォローします! ◆【経験不問】先輩もほとんどが未経験スタート! ◆【学歴不問】高卒新卒多数活躍中!ブランクOK! ◆【年齢不問】40代・50代・60代〜シニアも多数活躍中! ◆【経験者歓迎】経験がある方は即戦力として活躍できます ◆【男性活躍中】中途入社でもすぐに馴染めます! ◆【交通費全額支給】駐車場完備!自転車・バイク・車通勤可! ◆【制服貸与】荷物少なく出勤できます! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: ■仕事内容 2人1組でゴミを収集します。 適度に体を動かすお仕事! 経験不問!未経験歓迎 ===================== ご家庭で出された廃棄物を収集! ◎パッカー車と呼ばれる収集車に乗ります <パッカー車とは… > ⇒ゴミを圧縮する装置がついた収集車のことです! ◎必ず2人一組で安心 ◎担当地区制でゴールが見えやすい ⇒1日1車両1コースで、担当エリアの廃棄物を収集! ⇒車両にゴミがいっぱいになったら処理施設へ ⇒処理施設で廃棄物をおろしたら再び収集へ ※収集⇔処理施設…この往復を繰り返します。 ◎研修アリ ⇒未経験でもイチからしっかり教えます! ◎残業少なめ! ⇒残業平均/月20時間程度 ===================== ――1日の流れ 7:30〜/出勤 ・点呼/体調や睡眠状況の確認 ・免許証の提示など ・収集に必要なファイルの確認 ・車のカギ受取や車両チェック 7:45〜/朝礼 8:30〜/午前の収集業務 ・収集→処理施設を繰り返します 12:00〜/お昼休憩 13:00〜/午後の収集業務 ・収集→処理施設を繰り返します 16:00〜/会社へ戻ります! ・運行管理者による点呼 ・日報報告 ・翌日の配車確認 16:30〜/退勤:おつかれさまでした! ※1日1車両あたり1コース ※早出・残業は月20時間程度 ===================== |
求める人材 |
求める人材: ■資格 ・中型8t免許(旧普免) ・高卒以上 ★普免の方は会社費用で中免取得支援有 ■ハローワークで求職中の方も 是非ご応募ください。 ★未経験OK ★経験不問 ★ブランク歓迎 ★年齢不問 ★活躍中のスタッフ ◆未経験者多数! ◆元トラックのドライバー ◆元タクシー運転手 ◆元路線バス運転手 ◆40代〜シニアの方まで幅広い世代が活躍中 ◆20〜30年と長く働くスタッフも活躍中 ★転職理由は? 「勤務時間が固定で安定してる」 「自分の時間を確保できる」 「世の中からなくならない仕事だから」 などなど、安定性やプライベートの事情など 様々な理由で当社への転職を決意しています。 |
株式会社Bo Project.◆高級カトラリーの企画製造・卸販売◆高級ホテルや料亭での採用実績大数◆海外ニーズも拡大中◆年間休日125日◆残業月平均20時間企業ページ
20代活躍中★お箸の魅力を世界中に届ける
ちょっとクリエイティブな事務のお仕事。
私たちが普段の食事の際に、何気なく使っている箸。日本特有の和食文化を象徴するこのアイテムに注目し、2006年の設立から箸やスプーン、フォークなどにおいて、今までに…...続きを読む
勤務地 |
<東京支社>東京都渋谷区恵比寿西1-33-14 代官山齋金ビル6F※転勤はあり… |
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仕事の概要 |
商品の受発注に関する書類作成から商品出荷管理、簡単なデザイン業務などの営業アシスタント・事務業務 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】★学歴不問★要PC基本スキル(Excel・Word)★デザイン経験歓迎 |
会社負担で7〜10個の資格取得。賞与年3回。62年間黒字経営
勤務地 |
東京都杉並区宮前5-16-4 ミナト矢崎サービス株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・(23歳・2年目)年収376万円/月給21.5万円+賞与48万円+決算賞与15万円+クリスマス10万円+その他45万円 ・(40歳・8年目)年収542万円/月給33万円+賞与81万円+決算賞与40万円+クリスマス10万円+その他21万円 ・(42歳・14年目)年収637万円/月給37万+賞与101万円+決算賞与47万円+クリスマス10万円+その他35万円 *その他は休日出勤手当や超過勤務手当など。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【世の中になくてはならない、インフラ整備のお仕事です】 一般の住宅から学校や病院・施設など、建物内の冷暖房設備の工事を行います。 各現場で10〜20名ほどのチームで協力しながら作業を進めます。 最初は先輩社員と組んで、仕事の流れや作業道具の名前を覚えるなど、サポート業務からスタート! 【保有資格は7〜10個!技術が身につきます】 将来も安定した収入を稼ぐのに、強い味方となる「資格取得」。 中でも、空調設備の仕事は「電気」「管工事」など多くの関連資格があります。 そのため、当社社員の保有資格は7〜10個!資格費用は会社が全額負担し、取得後は給与に反映させるなど、積極に支援しています。 また空調設備の世界ブランド「ダイキン工業」の特工店のため、多くの現場を担当でき、その結果、将来は班長・職長などの経験も積めますよ。 【賞与は年3回。待遇・福利厚生が充実!】 創業63年を迎える当社は、ずっと黒字経営を続けています。 安定した利益があるため、各種手当(家族/役職/皆勤)・決算賞与や退職金制度など、社員に対する手厚い待遇・福利厚生が整っています。 10年、20年と働いている社員も多く、将来、家庭を持った後も安心して働けますよ。 【チームワークが自慢の企業風土です】 新人さん・ベテラン社員など、20〜60代の幅広い年代が活躍する当社では、役職や部署に関わらず、非常に仲の良い企業風土です。 全社・部門ごとの社内イベント(旅行、バーベキュー、新年会・忘年会など)のほか、有志によるサークル活動(ゴルフ、フットサル、バトミントンなど)もさかん。 会社も積極的に社員同士の親睦・交流をサポートするなど、働きやすい職場を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎! ・高卒以上 (2024年3月卒業の新卒者、第二新卒も歓迎です) <下記のような方は歓迎です> ・技術や資格を身につけたい。 ・安定した収入・会社で働きたい。 ・人間関係の良い職場で働きたい。 【人物重視の採用のため、「社会人経験がない方」「フリーターから正社員を目指す方」も積極採用中】 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日◆年休120日以上◆定時前に退社OK!◆自社開発のマウスウォッシュ「プロポリンス」をはじめ独自商品を提案する化粧品・雑貨メーカー【株式会社ピエラス】企業ページ
「一度使ってもらえば、必ず売れる」
【圧倒的な商品力】が営業を後押し!
★完全土日休・年休120日以上!★業界未経験スタートの20代・30代が活躍中「うちは営業のしやすさにビックリされると思います」と話すのは、それだけ商品力に自信がある…...続きを読む
勤務地 |
東京・大阪 ★転勤なし<東京営業所>新宿区西新宿7-3-5 402号・各線「新… |
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年収例 |
410万円/入社1年・モデル給(月給25万円+諸手当+賞与) 510万円/入社5年・モデル給(月給30万円+諸手当+賞与) 720万円/入社7年・モデル給(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【商品企画にも関われます】【次のトレンドを発見!】大手ベンダー(卸会社)への法人営業 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】男女活躍中♪◆トレンドやアイデア商品が好きな方は大歓迎 ※高卒以上/要普免 |
【年間休日114日(今年度実績)/選べる雇用形態】未経験でも取得できる特殊技術
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町5-5 (株)中央自動車硝子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クルマのガラスがワレてしまった際には、交換・修理をしなければ車検に通りません。 当社はクルマのガラス交換や補修のプロ集団。 特殊技術でガラスにまつわるお悩みを解決します。 「フロントガラス交換は専門会社にしかできない」って知ってましたか? この優位性や品質の高い仕上がりが評価され、半世紀以上の歴史を築いています! 【実際の仕事内容は?】 自動車のフロントガラスの交換・キズ補修・フィルム貼りなどをお任せします。 <入社後は技術検定1級/2級技術者・フロントマスター認定者が1対1で指導します> 具体的には ガラス交換 付属部品を外し、専用カッターでガラスを取り外し、自動車ガラス専用接着剤で取り付け。 ※基本2人1組で作業します。 リペア(傷の補修) 専用機械で破損箇所に樹脂を流し込み硬化。傷の拡大を防ぎます。 カーフィルム ガラスを清掃し、カッティングマシンで形状に合わせてカットしたフィルムを専用溶剤で貼ります。 入社後の流れ 最初の3〜6ヶ月は先輩に同行して、当社のサービス内容、メーカー・車種ごとの交換の仕方、道具の使い方、お客様対応、作業の流れを学びます。 アシスタントとして全ての作業に携わり、簡単なことからお任せしていきます。 未経験からスタートした社員も多数在籍! 気がついたら必要とされる人材に成長しています お仕事のスタイル・流れについて 依頼が来たら訪問準備→各種ディーラー店舗・整備工場に訪問→2~4名で作業開始 ・訪問は1日5〜8件 ・1件あたりの所要時間は1時間〜2時間程度 ・前橋・高崎・伊勢崎が中心(1時間圏内) 群馬に根ざした活動で地域に貢献 有名ラリーチームを長くバックアップしており、当社の施工技術の安全性・確実性が実証されています |
求める人材 |
求める人材: 【未経験/第二新卒OK】 ※高卒以上/運転免許(AT限定可) ★「車に興味がある」「社会の役にたちたい」「安定した収入で、一生モノの技術を身につけたい」という方を積極採用 【先輩も未経験スタート】 全員、入社3〜6ヶ月で「一生モノの技術」を習得しています! 未経験入社が多く活躍する会社だからこそ、 初めてのあなたの目線に合わせた丁寧な教え方ができるんです。 仕事の流れ、車種・メーカーごとの施工の仕方、道具の使い方など イチから教えますので、安心してエントリーください! 【異業種・ブランクのある方・バイト経験しかない方も大歓迎】 「車が好き」「人と話すことが好き」こんな人が採用されています ◎世の中にほとんど経験者がいない「特殊な技術」を身につけたい方にオススメ! |
★時給2500円〜★独立支援制度あり【株式会社ブランニュー/コールセンター受託・テレマーケティングサービスを提供/その他、アライアンス・コンサルティング事業】企業ページ
勤務地 |
各線「池袋駅」から徒歩7分東京都豊島区池袋4-1-7 アポロ池袋ビル3階 |
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仕事の概要 |
大手企業の各種商材のご提案&アポイント獲得業務★服装・髪型自由 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>学歴・経験不問◆経験者優遇! |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
未経験OK!資格取得でスキルアップも可能!
勤務地 |
千葉県君津市大和田571-8 株式会社エムテック 君津拠点 |
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給与例 |
給与例 年収600万円 (31歳・入社4年目・月給35万円の場合) 年収720万円 (38歳・入社10年目・月給45万円の場合) ※努力に応じてしっかり給与見直しをしています。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す〜 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。一言でいえば、産業界の「老朽化設備の延命を図る」作業です。発電所や大手工場で大活躍しています。具体的にはコンクリートのピットや鉄のタンクなどの装置、機械等が腐食しないように表面に保護層をつくる仕事です。私たちの技術で、生産設備の安定操業・環境汚染防止・安全性が確保され、お客様から喜ばれるだけでなく、資源を長持ちさせ環境汚染防止など社会貢献にもつながっています。 その現場での施工管理の主な仕事は、工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせです。各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか?正直難しそう。専門的なことも分らないので無理・・・と思われた方もいると思います。 今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、入社前の不安は、すぐに払拭されます。ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <入社後のステップアップのイメージ> 最初は座学や現場で色々なことを学んで戴きます。現場での学びを深め、早ければ1〜2年程度で小規模の現場の管理を実践。3年後には大きな案件の所長レベルに成長もできます。しっかり手に職付けて成長出来るフィールドを用意しています。 <具体的な仕事内容について> ■朝礼後、作業前ミーティングKYを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■現場作業なので、事故による怪我人を出さないように、作業クルーの安全管理と、お客さんへの信用を無くさない様、絶対に工程は遅れないようにして、品質管理には手を抜かずにして、お客さんからの要望にはなるべく、応えられる様に、作業クルー達と協力しあってこれらを欠かさないようにしています。 ■一部、エクセルで資料を作成する事務業務もあります ■工程が少なくきつい現場等では、色々な問題やトラブル等が発生することがあります。そんな時、上司の方や作業クルー達と相談し合って、現場の流れを作り、困難な工事を安全に品質を保ち完了させた際、お客さんにお褒めの言葉等を頂いた時等に、達成感を感じ次も頑張ろうと思います。 <1日の仕事の流れ> ■Aさんのある日 8:00〜8:30 朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30〜12:00 午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜17:00 午後の昼礼後、現場管理業務 17:00〜17:30 終礼、ミーティング後、帰宅 <出張について> 出張は年に数回程度あります。通常の勤務は君津拠点での業務になりますが、他拠点の助っ人や本社でのミーティングなどで出張をお願いすることがあります。出張ならではの、現地の食事を楽しめたり、休みの日に観光したり、旅行好きには嬉しいお仕事です。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/15名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳〜65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年〜創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は君津で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 ( http://www.mtec11.co.jp/ ) ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 元塗装業、元機械関係のメンテナンス、元医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります! 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■元気に挨拶することには自信がある ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい!と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか?全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。 |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県加須市3207−2 株式会社ナンセイ 加須中間処理工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
重機オペレーターの道へ/資格取得支援あり/チャレンジ応援
勤務地 |
東京都武蔵野市桜堤3丁目23−2 平野建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 「年収例」 ・年収500万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月) ・年収600万円/入社5年目(月給35万円×12ヶ月) ※共に賞与あり(年3回)+月55hの残業代を含む 入社7か月目 月給30万円(2023年8月入社) ※昇給しやすく働きやすい環境を整えています。 業績好調のため2024年4月に全スタッフの給与をベースアップ |
仕事の概要 |
仕事内容 <免許取得応援> 将来的に置き場での重機の操作と構内での材料積み込みなどもお任せします。 まずは普通免許をお持ちの方なら応募OK。 資格取得支援制度で準中型・中型免許取得をサポート。 その後も大型免許の取得もバックアップ。 4t以上へのステップアップも可能です。 砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3・4tトラックで現場へ運搬。 構内での材料積み込み、来店者の接客対応などもあり。 「仕事内容詳細」 現場で使われる砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3t・4tトラックで工事現場へ運搬します。 構内での積み込み作業もあり。 また接客対応もありますが、お客様は現場関係の方がほとんど。 ラフな接客で大丈夫です。 【将来的に重機オペレーターの道へ】 3t.4tドライバーの仕事で数ヶ月乗車してもらい、その後は行内での重機の仕事をメインにお任せしていきます。 免許の無い方は資格取得支援制度を活用して免許取得していただきます。 今いる社員も全員で協力しながら進めています。「自分の業務が終わったら後は知らない」ではなく、お互いに協力し合いながら積込作業を行ったり、現場のお客様からのご要望に応えたりしていきましょう。 分からない時は先輩たちを頼ってください。 ・日々、配送先や接客の業務量が変わります。 「取引先」 公共工事関連の会社(水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事等)、外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 「事業内容 」 建築骨材の運搬、資材販売・残土・ガラ受入、他 |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下の方(例外事由3号のイ) 要中型免許・大型免許保持者もしくは普通免許をお持ちの方で3t、4tのドライバーを運転してみたい方 業界・職種未経験者歓迎 学歴・経験不問 ドライバー経験者・未経験ともに歓迎、有資格者歓迎 将来、幹部候補として活躍してくれる方、大歓迎 INTERVIEW インタビュー 代表:平野 直樹 社員にはどのように働いて欲しいとお考えですか? やっぱり会社は人あってのもの。 人は宝だからこそ、笑顔で働けるような会社を目指しています。 収入面はもちろんですが、お金だけでなく、例えば幸せな家庭を持つなど、 当社と縁があった方の人生が幸せなものになって欲しいと願っています。 せっかくならやりがいを持って働いてほしいから、 頑張っている人をきちんと評価する制度を整えてきました。 今いる社員はみんな、前向きで人柄もいい人ばかり。 会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと感じています。 そう考えるようになったきっかけを教えてください 正直、昔は自分が何でもやらなきゃと思い込んでいました。 ただ、無理がたたって、1ヶ月体調を崩して入院することになって。 その時、自分がいない間を社員みんなが協力しあって頑張ってくれたんです。 私がいない間も滞りなく業務が進められていて、任せることの大事さを痛感しました。 それで考えが変わりましたね。 これから100年企業として成長し続けていくためにも、人を育てることが大事。 1人の力じゃなくて、2人・3人と力を合わせていくことで、 「100年続く企業」となることができると思っています。 今後、会社として取り組んでいきたいことは? 設備投資を行い、事務所を大きくしていきたいと思っています。 組織化も進めて、「販売部」や「運送部」など専門性がある組織を作り上げたいと考えています。 各部署のエキスパートを作り、建築資材の総合商社として成長していきたいですね。 また、残土のリサイクル施設を整備しリサイクル社会に貢献していきたい。 幅広い商品を取り扱い、「何でもそろう会社」としてお客様のお役に立つことができています。 この強みをもっと世の中に伝えながら、さらにたくさんのお客様に喜んでいただける会社を目指しています。 一緒に働く社員に願うことはなんですか? 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど子育てしながら働いて来たから、 手をかけて育てていく楽しさも大変さも知っています。 そんな自分の経験から考えても、家族を一番大切にして欲しいですね。 もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。 家族や自分のために頑張ってほしいと思っています。 赤字化したことがない優良企業で無理せず働く。 道路工事などで使われる砂やセメントなどの建築資材を販売。 主に道路工事や基礎工事などで使われる砂、セメント、ブロックを中心に、様々な建築資材を販売しています。 ◎骨材各種 ◎アスファルト合材 ◎鉄筋 ◎左官材料 ◎ブロック各種 ◎コンクリート製品 ◎残土・ガラ受入(保管・積替え) さらに、敷地内にある店内では片手で扱えるくらいの道具類なども販売しており、建築現場で働く職人さんたちにもご利用いただいております。 景況の変化が大きい今も赤字化することなく、安定経営 <取引先> ●公共工事関連の職人さん ●水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事・外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 赤字化したことがなく、安定した経営を続けているからと言って、社員に長時間労働や休日出勤をさせているわけではありません。 社長自身が、「社員は宝だからこそ、みんなが働きやすい会社にしたい。 そして何より、家族や自分のために頑張れる人であって欲しい」という想いを持っているからこそ、無理せず働ける環境作りにも注力しています。 「100年続く企業」を目指して事業拡大中! 創業から60年以上の実績がある当社。 安定した経営を続けており、今は「100年続く企業」を目指して取り組んでいます。 利益が出ているからこそ、社員にも手厚く還元できます。 例えば… ●賞与年2回以外に決算賞与あり ●毎年昇給するため、長く勤続すればするほど年収額がアップ ●必要な資格取得支援制度 など、充実した待遇・制度が整っていますよ。 さらに、将来的には「販売部」や「運送部」など専門性を持った部署を作り、組織体制を整えていくことも考えております。 【毎日定時で終了】土日祝休み+長期休暇有 本当に自分の時間と収入も両方手に入る職場 7時に始業するスタッフが多く、やや早めですがその分、 ほぼ全員が定時上がり、退勤後は思い思いそれぞれの時間を過ごしています。 早めに帰宅できて、「毎日子供と一緒に夕食を取れるのが嬉しいです」や 「好きなゲームの世界にどっぷり浸かってます」…なんて言うスタッフも。 土日祝休みで、長期休暇も気兼ねなくとれるので、 家族行事や旅行などの計画もしやすいのが当社のいいところ。 休みと収入をしっかり確保できる環境で、定着率も高め。 ルートではない、毎回違う配送で飽きることなく働けます。 お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 3t・4tだけでなく「大型にもチャレンジしたい」 敷地内で稼働する「重機も運転できるようになりたい」 などスキルUPを目指す方には、サポートを惜しみません。 過去には大型免許の取得費用を補助した事例や 重機のベテランもいますので やる気のある方には全面的にバックUP。 資格取得や、新しいことを覚えて仕事の幅が広がれば、 収入UPにもつながります。 自分なりに目標を持って積極的にお仕事に取り組める方大歓迎です。 また、お客様のためになることなら「もっとこうしたら」などの提案もOK! お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど、 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ管理職やスペシャリスト としての道を歩むこともできますので ぜひ当社の中核を担うコアメンバーとして 医療の未来を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
稼ぎたい方必見!やる気優先!給与28万円〜!待遇充実!
勤務地 |
東京都江戸川区上篠崎2丁目6−18 株式会社樋口技工 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円/入社 5年・23才 (月給30万円+賞与) 560万円/入社10年・28才 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※稼げます! ※学歴不問で意欲重視! ※未経験から28万円スタート! ※残業は少な目(月10時間程度) ※単身寮あり(寮費28000円/月) ※最新のボーリングマシン導入 パイプ継ぎ足し作業または機械オペレータ、プラント作業。 30s程度の重量物を扱う作業もあります。 作業はチームで行うため、先輩がしっかりとフォローします。 安全管理は徹底しているため安心して働けます。 公共工事をメインにトンネル補強や高速道路の壁補強、護岸工事など行っており、どれも生活に欠かせない、世の中に役立つ仕事です。 半世紀に渡って培った技術は国内外で高く評価されています。 働く環境整備にも注力しています。 30代・40代男性が多数活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 30代・40代の男性を中心に活躍しています。新しい技術への挑戦を信念としており、資格取得を応援するなど技術スキルも向上しています。 4名1グループで作業を行っており、わからない事はすぐに聞ける環境です。 20年・30年と長く活躍してもらいたいと思っています。 |
東中野にあるサービスロボットを作っている会社です。
勤務地 |
東京都中野区東中野1丁目26ー4 ABパレス 株式会社QBIT Robotics |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社QBIT Roboticsはサービスロボットを使ったサービスの企画製造販売の会社です。サービスロボットの開発や周辺機器などの開発のお仕事です。 最近ではレストランなどで配膳をしているロボットを見るようになりました。今後サービスロボットは様々な場所で導入が進んでいくと考えています。そのサービスロボットを企業からの依頼で開発するお仕事です。 これから広がるお仕事であるロボットの知識を習得できます。ロボットは技術の総合格闘技です。あなた自身の大きなスキルアップが期待できます。 【主な仕事内容】 * クライアントとの打ち合わせあり * ロボット構想企画設計 * ロボットの選定や評価テスト * マイコンプログラム設計開発 * 周辺機器や周辺装置などの機械設計、製造 * 回路設計、製造 * サービスロボットの導入設置指導 ※安心してください、これらを全部できる人はいません。どれか一つでもできる方募集してます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 明るい方 * 世の中にない物を作ることに喜びがある人 * 物作りが好きな人、からくりが好きな人、ロボットが好きな人 * 普通車運転免許(運転できる方) 《こんな方歓迎です》 * プログラム言語(特にpython経験者)開発経験者 * 機械設計経験者 * CAD設計経験者(特に3DCAD) * 3Dプリンタでの製造経験者 * マイコン電気工作好きな人 * 英語(日常会話レベル) |
好きや趣味を活かせる!月給25万円以上/高収入/土日休み
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町2-3-7 第一東京事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収300万円/メンバー ※月給16万8000円+ 残業手当5万7000円+都市手当3万円 年収500万円/リーダー ※月給38万7379円+ 残業手当9万7679円+都市手当3万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ネット販売の売上UPを促進する 業務をお任せします。 ・マーケティング調査 ・販売データ分析 ・担当者への情報共有、アドバイス ・新商品開発 ・テスト出品、販売検証 その他、販売効率化に向けた 各種ツールの導入を検討し、 最適なオペレーションの構築を サポートします。 1日の流れ 1.朝礼後にメールの確認 2.前日に売れた商品の 販売データの確認 3.マニュアル・資料作成 4.新商品のプランニング 5.各出品担当者からの質問事項への回答 〜仕事のポイント〜 業務フローで全体把握して頂き、 NET販売の役割を理解して頂くところから スタートします。 丁寧にOJT教育を行いますので、 安心して業界未経験でもチャレンジ しやすい環境です。 分析や市場調査を行い、 販路を開拓し販売数値を上げるのが 販売戦略部のミッションです。 〜先輩へのインタビュー〜 入社4年目/30代 男性 この仕事のやりがいは、 世の中で不要とされたモノに価値を 見出し、次の人に繋いでいく橋渡し ができる点です。 特に今回募集のポジションでは、 一番付加価値を付けて販売すべき NET販売をご担当頂く事と なりますので、 そこをダイレクトに感じられる 事となります。 私自身も古着が好きで、 個人でフリマアプリを活用して 販売していた経験を活かし、 現在ではマーケティングを行い、 『新商品開発』を行い、 付加価値向上に取り組んでおります。 自分自身の『好きを』活かせる、 『新たな事に挑戦できる』というのも 当社で働く上でのポイントだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ECサイトやフリマでの販売経験(個人でも可) ・基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPoint) ・業務内容に応じて月に数回程度、 国内出張できる方 【歓迎】 ・リユースショップやアパレルメーカー での販売経験 ・WEB販売の経験者 ・真贋の経験者 〜求める人物像〜 ・人と話すのが好きな方 ・洋服や雑貨が好きな方 ・上昇志向が高い方 ・トレンドや流行に敏感な方 ・ゼロから1をつくり出すことに やりがいを感じられる方 当社が目指す『捨てない社会をつくる』を 叶えることに共感頂ける方を求めています。 |
残業ほぼナシ×転勤ナシ×調布駅前オフィス
勤務地 |
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F 株式会社アムスコーポレーション |
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給与例 |
給与例 <年収例> 35歳課長:550万円(月給380000円+賞与+手当) 28歳営業:430万円(月給280000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人員の足りていない職種に対して「派遣・人材紹介」等の手段を通じて人材をアテンドします <具体的には> 既存お取引先は約50社。基本的にはオフィスに出社して1日の予定を確認後、アポイントを頂いているお客様のもとへ訪問し、ヒアリング・提案等、並びに社内での業務を行います。アポイントによっては直行・直帰も可能!当社にはアポイントを取る電話スタッフがいるので、自身で電話をかける必要はありません!訪問先ではお客様が必要としている「人材」を明確にし、登録者の中から、企業が求める経験やスキルを持った人材に仕事をご紹介。新たに採用が必要な場合は「採用担当」専門スタッフが募集してくれます。だから契約後も安心してお客様対応に専念できます。 現在は「人手不足」に困っている企業様がたくさん。だから「頼むから〇〇な人連れてきてよ」「期待してるよ」というお声を多数頂きます。これまでにお付合いのある企業様のフォローからスタートし、多摩地域周辺でお困りの企業様には新規で伺うこともあります。その際に大事にしている事は、派遣先となる企業様はもちろん、働く側の意向も登録スタッフ達から聞き時短・日短、経験を持つシニア層など、時代や世の中の流れにあったリアルな働き方を提案することです。労働力人口の構成も大きく変わっている中、採用難も起きているので、1社1社に解決策を提案するスタンスも大切にしています。おかげ様で多摩エリアの事務・販売接客業・製造業からIT分野(ネットワーク構築や保守等)まで幅広くご依頼を頂いています! 実際に仕事をスタートしたら派遣スタッフのフォローも行います。キャリアアドバイスをしたり、相談に乗りながら働く人達の環境を整えます! <当社について> 多摩地域に根付き企業と求職者を結びつける事業を続け30年。「派遣」「非正規」という言葉がニュースでも多く飛び交い、ここ数年でも様々な法改正が行われました。私達が考える「派遣・紹介事業」の未来は登録しているスタッフ達が派遣職として1つの職場で専門性を磨いた後、その道で正社員採用される未来を創り出すこと。もちろんそれには双方の関係性や合意が必要なので、互いの要望を汲んだ上で、マッチングを行っています。 年齢を重ねても、専門職における経験や知識があれば企業側にとって魅力的な人材になります!当社の事業は、社員はもちろん登録スタッフも含めて「人」が商品の会社だからこそ、相手を大切に思えることが基盤です。例えば「紹介予定派遣」の場合、働く人は「派遣」を経て「社員」に雇用形態が変わります。そんな節目をサポートすることで一生涯の縁が生まれたり、ずっとコミュニケーションを取りあえる人間関係が生まれるのも、この仕事の醍醐味です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *普免(AT限定)あれば尚歓迎 *PCの基本操作できる方 <こんな方にピッタリ> *人と話すことが好き *チームワークを活かした仕事がしたい *営業・販売経験を次のキャリアで活かしたい *オンオフめりはりつけて働きたい |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
神奈川県厚木市 JINS□(仮称)平塚市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□<機械設計の経験者>航空機や宇宙機器に関するメカ設計をお任せ(条件はCADの使用経験がある方)/引越し代全額負担!借り上げ社宅のご用意あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社トラスト精密 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ □これから世の中に欠かせない重要部品・ 半導体装置を扱う企業です! 設計から製造まで行っている企業です! □航空・宇宙開発分野における機械設計を行います。 □賞与年2回!※昨年度実績:基本給3.4ヶ月分 □福利厚生・待遇など手当も豊富! □年間休日121日以上! □完全週休2日制!土日祝休みなので、 プライベートもしっかり保てます! □引越し代全額負担!借り上げ社宅のご用意あり! 単身向け・ファミリー向けなど 複数の種類をご用意(移動費も片道分負担) ◎機械設計の経験者(自動車・精密機器など分野は問いません) ◎最先端の知識取得が可能(最先端で働けます) ◎資格支援制度あり(技術を形に変えよう!) <最短たった1分でカンタン応募完了> 「電話応募」「簡単ネット応募」でご応募下さい! 045-640-5491(担当:採用担当) -------------------------------------------- <企業紹介> 株式会社トラスト精密では、 半導体製造装置部品の製造から組立、 製品設計から工具設計に至るまで、 お客様のあらゆる要望へお答えしています。 確かな技術と確かな品質でご期待に応えることで、 厳しい世の中にあっても成長を続けております。 この度は、事業拡大を目指して、 社員を増員募集させていただきます。 安定の未来をお約束致しますので、 ぜひこの機会に一緒に働きませんか? <採用ページや紹介動画URL> 採用ページ:https://www.trust-pr.co.jp/?pageid=85 -------------------------------------------- 【募集概要】 事業拡大を目的として、 増員にてスタッフを募集いたします。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 航空機構造製品・宇宙機器の製品開発をお任せします。 CATIA(3D□CAD)を使用して、 航空機構造製品の機械製図・出図など、 一連の機構設計をしていただきます。 航空機の設計経験が無い場合でも、 自動車や精密機器の機械設計経験を 有されている方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう! ものづくりの未来を支える、 働きがいのある仕事が、 あなたを待っています! <具体的には> 機構設計 その他の付随業務 <トラスト精密で築く明るい未来> 精密機器の受託製造からスタートしたトラスト精密、 現在は半導体製造装置・液晶製造装置といった、 超精密装置の開発からアフターサービスを中心に、 事業を展開しております。 この度は、当社の設計スタッフとして、 一緒に成長する方を募集いたします。 私たちの仕事は『ものづくりを楽しむ』ではなく、 【ものづくりそのものを支える】仕事です。 私たちは社員一人一人の能力・意欲・個性を活かした実践を通し、 自律的プロフェッショナル集団を目指します。 あなたのやりたいことを実現する舞台を提供します。 一緒に働けることを楽しみにしております。 <この仕事ならではの魅力&働きがい> 最先端の技術に接しながら成長できる 開発に携わった製品が使われる喜び 考えたモノを設計するモノづくりの楽しさ <当社で働く魅力をご紹介> 資格取得支援でスキルアップが目指せる リーダーなどキャリアアップも可能 ばっちりなチームワーク 自分の意見を言いやすい環境 別部署など横との連携が取りやすい 休み充実でメリハリをつけて働ける 福利厚生充実(各種手当充実) 遠方の方へ社員寮も完備 <中でもここに注目:社員寮完備> 遠方の方が安心して応募できるよう、 弊社は社員寮を完備しております。 生活の安定は仕事の安定につながります。 ぜひ面接の際に気軽にご相談ください。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(同待遇) -------------------------------------------- |
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□【経験者の方】年間休日128日以上/完全週休2日制(土日祝)/理系卒活躍/WEB面接OK/福利厚生・各種手当充実!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社トラスト精密 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □これから世の中に欠かせない重要部品・ 半導体装置を扱う企業です! □機械のメンテナンス、装置製造の経験者の方 あなたの力をぜひ、当社で活かしてください! □賞与年2回!※昨年度実績:基本給の3.4ヶ月分 □福利厚生・待遇など手当も豊富! □年間休日128日以上! □完全週休2日制!土日祝休みなので、 プライベートもしっかり保てますよ。 □残業は月20時間以内! □引越し代全額負担!借り上げ社宅のご用意あり! 単身向け・ファミリー向けなど 複数の種類をご用意(移動費も片道分負担) <最短たった1分でカンタン応募完了> 「電話応募」「簡単ネット応募」でご応募下さい! 045-640-5491(担当:採用担当) -------------------------------------------- <企業紹介> 当社は、精密機器の受託製造からスタートし、 現在は半導体露光装置やFPD露光装置といった 超精密装置の開発からアフターサービスを中心に 事業を展開しております。 今後も、自律的にモノを作れる集団になり、 社員一人一人の能力、意欲、個性を生かした 仕事の実践を通し、 自律的プロフェッショナル集団を目指しています。 【ぜひホームページもご覧ください】 https://www.trust-pr.co.jp/ -------------------------------------------- 【募集背景】 事業拡大による増員募集。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 半導体製造に関する『露光装置』の サービスエンジニア業務をお任せします。 装置の症状に応じた不具合部品交換から、 調整作業など速度・正確さ重視での 業務遂行をお願いいたします。 経験を活かしてぜひご活躍ください。 <代表的な1日の流れ:例> 09:00 出社 お客様電話対応 10:00 出張移動 12:00 お昼休憩 13:00 お客様先にて修理対応 15:00 装置復帰、報告書作成 17:50 移動 -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:全14名(男13名、女1名) スタッフはみんな協力し合いながら、 思いやりを持って働ける職場です。 当社社員インタビューはこちら!! https://en-gage.net/trust-prsaiyo/?banner=1 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- |
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応募者全員面接!Web応募が面倒な方は電話もOK!03-3460-4238 担当:荻(おぎ)まで!施工管理経験を活かして安定業界へ!人々の暮らしの安心・安全を守る設備を施工管理する大事な仕事!
勤務地 |
東京都 日邦防災株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <安定性抜群>景気に左右されない仕事! <経験者歓迎>ブランクがある方も歓迎! <手当が充実>皆勤・資格・運転手当あり! <長く働ける>平均勤続年数20年以上! 大手防災メーカーホーチキ(株)代理店で経営安定! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3460-4238 担当:荻(おぎ)までお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 新築マンション・店舗・商業施設・事務所・ビルなど 建築物の消防設備(火災報知器・非常用放送など)の 設置・施工を行うスタッフの 施工管理・指導/育成を担当。 他、インターホンリニューアル工事・ 防犯カメラ設置工事、 地デジアンテナ工事などにも対応いただきます。 ※場合により協力会社に依頼することもあり 【入社後について】 最初は先輩と2名体制で作業し、 仕事の流れを覚えてきたら1名で対応いただきます。 常駐ではなく、現場によっては直行直帰が可能。 経験を活かす場として十分な職場です! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、年齢不問 要普通自動車免許(AT限定可) 消防設備士甲種4類の資格保持者 消防設備工事における施工管理経験がある方 *ブランクOK/第二新卒歓迎 <職場のスタッフは> 消防設備士施工が3名、 点検3名、施工管理4名在籍。 30代が中心。 みんなで新人さんをサポートします。 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
栃木県足利市 JINS□(仮称)足利市商業施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
栃木県小山市 JINS おやまゆうえんハーヴェストウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
趣味を仕事にしてみませんか?月給25万円以上 残業ほとんどなし。プライベートも充実! 完全土日休み。
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町 株式会社ECOMMIT |
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仕事の概要 |
仕事内容 「仕事内容詳細」 具体的には 1.出品前の商品のチェック 2.写真撮影 3.出品 4.落札された商品の梱包、発送 1〜4がおおまかな業務の流れになります。 当社では効率化の為に役割分担しての 分業制も導入しています。 写真撮影やタイトル、コメント等のコツは しっかり教えますので、 未経験の方も安心して下さいね。 「募集経緯」 今回は業務拡張のため、またスタッフの若返りや さらなる業務の質の向上のために、ネット販売スタッフを募集致します。 「募集人数」1〜2名 おすすめポイント ・難しい作業ではありませんので、すぐに慣れて業務に取り組んでいただけます。 ・室内での事務作業 ・簡単作業で月給25万円スタート ・土日完全休み ・残業ほとんどなし ・長く勤務出来ます ・有給も問題なく取得出来ます ECOMMITは、リユース、リサイクルを主軸として、 新たな環境ビジネスを創造するベンチャー企業です。 全国の提携パートナーと世界28か国の販売先があり 創業から15年で培った販売ノウハウを武器に環境分野にて事業開発を行っています。 【世の中にモノの最適な循環をつくる】 みなさんが、大切に使ったモノを、世界に循環させることで 新たな価値を生むことを仕事にしています。 そのために全国のネットワークとテクノロジーを駆使し、 ローカルベンチャーでありながら、世界とつながっています。 こんな私達と一緒に歩んで頂ける新メンバー、 私達のミッションに共感いただける仲間を募集します。 採用担当者からのメッセージ ECOMMITには社員一人一人、 個性的なメンバーがそろっています。 ベンチャービジネスの開発に意欲を燃やす方、 家族を大切にする方、趣味を大切にする方、 夢を追いかけている方、別の企業でも頑張っている方、 そんなメンバーが個性をいかしつつ働いていける環境です。 世界はリユース・リサイクルの仕組みを ますます大切なものとしています。 2025年には2兆円にまで拡大する見込みの 循環ビジネス市場とともに、まだまだ成長途上の会社で、 自身が成長したいと考えている方には大きなフィールドがあります。 当社としても、近い将来の上場を目指し更なる躍進を志しています。 体験入社もあります。実際に職場の雰囲気を感じていただいた後、 入社を決めることもできますので、まずは、ご応募をお待ちいたし ております! |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・事務経験1年以上またはExcel、Word中級レベルのスキルをお持ちの方 【歓迎条件・求める人物像】 ・学歴・転職回数は□切問いません! ・メルカリやラクマ等で販売経験ある方 ・意欲・□物重視の採□です! 男女不問(65歳定年制有)(定年再雇用70歳迄) |
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未就学児のための施設 お客様と社員を幸せにするという企業理念をもとに好待遇にしています
勤務地 |
群馬県太田市細谷町1414 GROWTH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育士、児童指導員等募集! 保育士、幼稚園教諭免許保持者、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、言語聴覚士、児童指導員任用資格者など * チームワーク研修など、職場の人間関係を大切にしています! * 月平均残業時間3時間以内!サービス残業無し! * 持ち帰り仕事なし!昼休憩取得率100%! * 平均有休消化率70%以上! * 完全週休2日制(日曜+他*1日)有給は1時間単位で取得可能! * シフト希望休有り! * 産休、育休取得者在籍中! * 福利厚生充実、服装自由、賞与年3回! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0276-51-6150(担当:所谷)まで 「*求人*を見た」とお問合わせください。 受付時間 8:00〜*20:00* ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 発達に課題を持った未就学児を対象にした 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 1日に10名ほどの子供たちのサポートをします。 個別のプログラム・遊びや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 (主な業務) ・遊び、創作、運動などの療育支援中心に個別プログラム、集団プログラム (SST・運動)の支援、送迎 ・児童発達支援の運営全般のお仕事 -------------------------------- 【入社後の流れ】 ・OJT(約6ヶ月間) 業務研修、チームワーク研修、 ほめトレ研修、行動分析学研修、 目標設定研修など 入社後も、スキルアップできるように 研修を充実 -------------------------------- 【*1*日の流れ(例)】 8:00・・出社、掃除 8:10・・療育準備、ミーティング、業務研修など 9:00・・児童の受け入れ開始 9:30・・療育、活動 15:30・・ 児童の送り出し 15:45・・ 記録・ミーティング・療育準備・業務研修など 17:00・・退社 ------------------------ 【職場環境】 スタッフ人数 9人、男女比 男性0人 女性9人、年代(20代〜40代)、 保育士、幼稚園教諭、理学療法士などが活躍しています。 明るく、楽しい、笑い声が多い働きやすい職場 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------ 【勤務時間】 8:00~17:00 残業月平均3時間以内 -------------------------------- 【会社概要】 ・企業名:GROWTH株式会社 ・会社URL:http://growth-houday.com/ -------------------------------- 【*PR*】 企業理念は 『私たちはお客様と社員とその家族の幸せを願い、 ともに成長し、愛と希望に満ちた笑顔輝く社会にします』です。 『社員の幸せとお客様の幸せの両立』がモットーです。 @安心できる暖かい人間関係の職場 Aプライベートも大切にできる職場 Bやりがいがあり楽しい職場 を目指しています。 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 * 応募 * 面接1〜2回 * 採用 最初の面接時に履歴書と応募条件となっている資格の証明書を持って来て下さい。 応募〜採用まで約7日 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 保育士、幼稚園教諭免許保持者、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、言語聴覚士、児童指導員任用資格者など <歓迎条件> ・土曜勤務できる方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・年齢不問 ・服装自由/髪型自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
【未経験OK!育成前提の採用】スグ入居できる寮完備!遠方からの応募も歓迎!/月給30万円〜、昇給あり、年3回10日程度の大型連休取得OK
勤務地 |
千葉県千葉市中央区椿森 株式会社小島工業建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <即入居可能な寮完備!遠方からの応募も歓迎> <未経験でも月給30万円〜が目指せる!> <経験不問・学歴不問!育成前提の採用です> <年3回、約10日間の大型連休あり!> <仕事内容> 鉄道の保守・点検・修繕業務をお任せします。 ・線路の定期的な点検 ・レールや枕木の修繕および交換作業 ・線路の清掃および整備 チームで協力しながら作業を進めるので、 未経験スタートの方も安心! 基礎から丁寧に指導&育成します! 安全な列車の運行を支える、 やりがい十分なお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ・学歴不問 〜必須条件〜 ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為※例外事由) 〜こんな方にピッタリです〜 ・高収入を得たい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・鉄道に関する仕事に就きたい方 ・社会貢献度の高い、やりがいある仕事をしたい方 |
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