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誕生日会などのイベントも大切に楽しい生活空間を提供します。
勤務地 |
東京都町田市金森東1-24-16 社会福祉法人紫苑の会 アイリス |
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仕事の概要 |
仕事内容 グループホームの管理者兼サービス管理責任者を募集します。 女性専用のグループホームでのお仕事。 地域で共同して自立した日常生活や社会生活を行えるよう、共同生活援助(グループホーム)での支援をお任せします。 利用者5名+ショートステイ利用者1名がプライバシーと自主性を大切に暮らしています。 ・個別の支援計画を作成 ・サービス内容の管理 ・職員に対する支援上のアドバイス ・職員のシフト管理 ・利用者さんとの面談や施設説明 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 サービス管理責任者資格 【歓迎】 介護福祉施設の施設長等の経験 <こんな方を歓迎します!> ・ブランクからの仕事復帰 ・一人ひとりと丁寧に向き合える ・自主性を尊重するホームで働きたい など |
町田の居宅支援で介護支援専門員を活かす!日勤のみ・土日休み
勤務地 |
東京都町田市小川5−17−22 居宅支援事業所 友 |
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給与例 |
給与例 年収:360万円程度 └月給26万5000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 正職員|居宅支援事業のケアマネ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 * 月給26万5000円以上+賞与年2回 * 9:00〜18:00【日勤のみ】 * 土曜・日曜休み * 社会保険完備 * 未経験OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 町田市小川で居宅支援事業を展開する 『有限会社 友』といいます。 設立から20年以上、地域の介護を支援。 地元密着でますます依頼も増えています。 【 今回はケアマネージャー募集 】 要介護状態にあるご利用者様の委託を受け 心身状況に応じた適切な居宅サービス計画書 (ケアプラン)を作成します。 <具体的な業務> ・サービス提供事業者との連絡調整 ・ケアプランの作成 など 【 居宅支援事業のケアマネ 】 現在、3名のケアマネージャーが勤務中。 それぞれ30〜35名程を担当しています。 小規模な事業所で、気心の知れたメンバー ばかりですから雰囲気はとても良いです。 ケアマネが初めての方には毎週の研修の他、 先輩方が手厚くOJT指導を行います。 資格はあるが使っていない実務未経験者や 施設相談員から在宅分野に挑戦したい方の ご応募を心よりお待ちしています。 【 運営施設多数!泉心会グループ 】 相模原地域を中心として 住宅型有料老人ホームを16施設、 障がい者グループホーム14施設、 その他、老健、高齢者グループホーム、 クリニック、訪問診療、薬局を運営。 泉心会グループの一員です。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の有資格 *資格があれば実務経験不問 <優遇します> 居宅でのケアマネージャー経験がある方 |
町田の居宅支援で介護支援専門員を活かす!日勤のみ・土日休み
勤務地 |
東京都町田市小川5−17−22 居宅支援事業所 友 |
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給与例 |
給与例 年収:470万円程度 └月給34万+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 正職員|居宅支援事業の主任ケアマネ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 * 月給340,000+賞与年2回 * 9:00〜18:00【日勤のみ】 * 土曜・日曜・年末年始 * 社会保険完備 * 未経験OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 町田市小川で居宅支援事業を展開する 『有限会社 友』といいます。 設立から20年以上、地域の介護を支援。 地元密着でますます依頼も増えています。 【 今回は主任ケアマネージャー(管理者)募集 】 要介護状態にあるご利用者様の委託を受け 心身状況に応じた適切な居宅サービス計画書 (ケアプラン)を作成します。 <具体的な業務> ・サービス提供事業者との連絡調整 ・ケアプランの作成 など ・居宅全体の管理 ・行政書類の作成、提出、管理など 【 居宅支援事業のケアマネ 】 現在、3名のケアマネージャーが勤務中。 それぞれ30〜35名程を担当しています。 小規模な事業所で、気心の知れたメンバー ばかりですから雰囲気はとても良いです。 管理者が初めての方には毎週の研修の他、 先輩方が手厚くOJT指導を行います。 資格はあるが使っていない。管理者未経験者や で管理職に挑戦したいの ご応募を心よりお待ちしています。 【 運営施設多数!泉心会グループ 】 相模原地域を中心として 住宅型有料老人ホームを16施設、 障がい者グループホーム14施設、 その他、老健、高齢者グループホーム、 クリニック、訪問診療、薬局を運営。 泉心会グループの一員です。 |
求める人材 |
求めている人材 主任介護支援専門員の有資格 *資格があれば実務経験不問 |
マネジメント経験者歓迎!温かい雰囲気のホームでキャリアアップ
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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給与例 |
給与例 年収例;(2年目) 450万円~500万円 (資格・経験に応じ応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 開設から約20年が経つ"老舗"の有料老人ホームです。 温かな人柄のご入居者様ばかりで、アットホームな雰囲気の中、 「明るく楽しく」生活して頂けるようなホーム運営を心掛けています★ ご入居者様からの「ありがとう」の言葉がいつも嬉しくて、 もっともっとたくさんの笑顔が見られるように、楽しく介護をしています! ≪仕事内容≫ ・通常の介護業務 ・有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応 ・職員の教育や研修 ・施設長の補助や現場のフォロー ・施設マネジメント その他付随する業務をお願いします。 ≪おすすめポイント≫ 〇研修制度もしっかりしていて、資格取得支援制度もあります、ブランクのある方でも安心して始められます。 〇運営に関する業務や相談援助、お客様の対応など幅広く経験を積んでいただけます。 〇20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが働いており、ライフステージの変化に合わせて長く勤めることのできる職場環境を整えています。 ≪キャリアアップについて≫ やすらぎの園もその一員である“グッドタイム・アライアンス”は、様々な形態の施設を運営している会社です。 希望する方は様々な経験を積み、スキルアップすることが可能です。 レクリエーションの幅を広げるためのプレイケア研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、介護保険・法令/監査基準制度、リーダー・中堅社員研修等の階層別研修と充実した研修制度で希望するキャリアアップが叶います。 今後も人材育成のための新しい研修をどんどん計画していますので、期待していてくださいね! ★通いやすさもバッチリ! 都営新宿線 住吉駅から徒歩8分 都営バス「千田」「扇町2丁目」停留所 徒歩2分 他にも… JR総武線 錦糸町駅からバスで10分 東京メトロ東西線 東陽町駅からバスで6分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎! (業界業種不問) ◎ブランクがある方もOK ◎キャリアアップをお考えの方 ◎人と関わるのが好きな方 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」90施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★施設長候補の大半が、14ヶ月前後(最長2年)で施設長に昇格!★20代・30代・40代活躍中
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
残業ほぼなし◆未経験でも月給21万以上◆資格手当など待遇充実
勤務地 |
栃木県栃木市川原田町338−1 鰍ノこにこ川原田倶楽部 |
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給与例 |
給与例 ・初任者研修2,986,000円/年〜 ・実務者研修3,046,000円/年〜 ・介護福祉士3,166,000円/年〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 定員50床の有料老人ホームでの介護業務 シフト制変形労働時間の職場です。7:00〜 9:00〜 11:00〜 各労働時間は8時間。 夜勤1回/1週程度あります。 【具体的には】 入居者様の日常生活サポートをお任せします! ・更衣介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 など ★適性により、 レクレーション等の企画立案もお任せします 利用者さんひとりひとり向き合って、 じっくりコミュニケーションがとれます ==POINT========== ■未経験者歓迎! 入社後は「マイスター制度」という 万全の指導体制があり、 仕事のフォロー体制も万全◎ 未経験・無資格の方でも、 できることから仕事を覚えていきましょう♪ ■福利厚生◎働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・完全週休2日 ・賞与・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・有給あり ・産休・育休の取得も奨励中! ・各種手当充実 ■安定した業界で、キャリアアップも可! 介護業界は、不況にも強く 今後安定的に需要のある業界です。 また、仕事で身に付く技術を 親や身内の介護にも活かすことができ 家族内でも重宝されるスキルを得ることができます♪ 着実に技術を習得することで 将来的には 管理職を目指すことも可能です◎ ================= |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問 ◆介護職員初任者研修修了の方 ◆将来管理職を目指したい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK 無資格者でも資格取得制度があります。 ・やる気のある方 ・沢山稼ぎたい方 ・管理職を目指す方 ぜひご応募ください。お待ちしております! |
有資格者/月給27.8万円〜/施設長へのキャリアアップも!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 454万円/入社5年目 ※月給32万+各種手当+賞与 392万円/入社2年目 ※月給28万+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *保育士資格があれば未経験者もOK! *動画研修や先輩のフォローも万全! *ケア会議に注力し児童に寄り添う療育! *資格取得支援制度あり/全額当社負担! *新教室も拡大予定!施設長を目指せます! *残業ほぼなし!年間休日120日以上! ///////////////// <お電話での応募・問合せも大歓迎!> 03-6820-0601(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりに向き合い、個別と集団にて療育を行います。教室は0歳〜12歳までが対象で、1日の定員は10名。1回1時間の療育で個別療育・集団療育・自由時間を各20分ずつ行う3部制です。午前と午後は児童発達支援、夕方は放課後等デイサービスになります。 <具体的には> *子どもたちへの療育(色の認識・微細運動など) *ケア会議などのミーティング *送迎業務 *連絡帳の入力・デスクワーク、他 <1日の流れ> 9:30/出社・朝礼。一部のスタッフは送迎に向かいます。 10:00/子どもたちが到着し、午前の活動を開始。 11:00/午前の療育が終了。振り返りを実施。 12:00/お昼休憩。1時間しっかり休めます。 13:00/午後の活動前に、ケア会議などのミーティング。 14:00/子どもたちが入れ替わり、午後と夕方の活動を実施。 17:00/1日の療育が終了。送迎または連絡帳の入力。 17:30/1日の振り返りとミーティング。 18:30/すべての業務を終えて退勤。 ///////////////// 【個々に合った療育ができる教室】 教室は少人数制のため、子どもたちに寄り添った療育が可能。定期的にケア会議を行い、子どもたち一人ひとりの個性について話し合い、適切な療育を計画します。利き腕から食べ物の好き嫌い、得意なことや苦手なことまで…。スタッフ全員が子どもたちのことを熟知したうえで、個性や主体性を尊重した療育を行っています。 【システム化により残業を廃止!】 保育記録や連絡帳はPCで作成し、保護者様との連絡もメッセージアプリを使ってスムーズに行うなど、様々なシステムを導入することで業務効率を改善。残業は週平均1.68時間とほとんどなく、定時退社を実現しています。 【やりたいことにチャレンジできる】 マーケティングや広告を学んだり、HPやSNSの運用・更新、ポスター制作、保育員や病院への営業など、特技や好きなことを活かしてどんなことにもチャレンジできる環境があります。これらの業務を通じて、保育士としては経験する機会の少ないマーケティング力や営業スキルが身に付きます。 【施設長を目指せる環境!】 令和4〜5年の2年間で千葉県内に6教室を展開する当社。今後も新教室の拡大を目指しており、来年度以降には千葉県20店舗、将来的には首都圏100店舗を目標としています。新教室が増えるため、経験を積むことで施設長のポストを目指すことも可能。現在でも23歳の施設長が活躍中です!また管理職には、教室運営に携わる「管理者」と、療育に特化した「児童発達管理責任者」のキャリアから目指すことができます。 ///////////////// 【近隣に複数の教室を展開中!】 都賀駅前教室の他にも下記教室あり! *はばたき 千葉中央教室/千葉市中央区中央3-2-2 *はばたき 四街道山王教室/千葉市稲毛区山王町29-1 *はばたき 小倉台教室/千葉市若葉区小倉台3-4-4 *はばたき 千城台教室/千葉市若葉区千城台西2-13-2 *はばたき 千城台北教室/千葉市若葉区千城台西1-39-5 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 年齢・経験不問/資格があれば未経験者歓迎! 普通運転免許(AT可)があれば尚可/必須ではありません 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後デイサービスでの勤務経験のある方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 |
オープニングスタッフ募集!即日勤務可◎資格手当あり!
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 【働きやすさバツグンです!】 下記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます♪ 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! ◎即日勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ●介護実務の経験者大歓迎!! 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方! 〇キャリアを変える検討中の方! 〇長期的なキャリアを築きたい方! 〇成長を実感しながら働きたい方! 〇将来に役立つスキルを身につけたい方! 〇プライベートを充実させたい方! 〇フルタイムで収入を得たい方! 〇安定した収入を求める方! 〇正社員登用の可能性がある方! 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方! 〇体力に自信がある方! 〇長期勤務できる方! |
請求・営業活動ナシ*児童のアセスメントに集中できます
勤務地 |
茨城県ひたちなか市3433‐559 グローバルキッズパーク・メソッドひたちなか店 |
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給与例 |
給与例 年収:504万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ひたちなか市勝倉】 月給42万円〜/児童発達支援管理責任者 残業ほぼなし! ★★必須資格★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 《店舗管理責任者兼務》 *児発管単体の勤務ももちろん可能! 面接時にご相談ください。 店舗ごとのテーマに沿った療育を! 1日でも早い段階で積み重ねが、子供たちの未来の可能性を広げます。 障がいを持った子供たちが、日常生活を楽しく過ごせるように 自立を支援するお仕事です。 (個別支援計画書作成・学習支援・シフト作成等含む) また、スタッフや子供たちとコミュニケーションをとりながら より良い環境となるよう、施設管理もお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・管理業務経験ある方歓迎 ・サービス管理責任者をお持ちの方も大歓迎!(ご相談下さい) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) 【昨年度賞与実績】600,000円〜900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 医療法人社団 有相会 グループホームかしわい |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【グループホームかしわいについて】 グループホームかしわいは急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしているグループホームです。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、老人保健施設とデイケアが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【施設概要】みんなが、家族のように。 ・開設:2008年4月 ・定員:18名(2ユニット) ・建物:地上2階建て ・運営方針: 「家庭的な生活環境を提供」「地域社会とのつながりを重視」「利用者お一人お一人の権利を尊重」 【業務内容】施設を運営するやりがいのあるお仕事です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 <資格> ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者の研修修了者 ・普通運転免許 <経験> ・介護経験3年以上 ・グループホームでの管理者経験 求人コード【Q0004hF】 |
求める人材 |
求めている人材 <資格> ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者の研修修了者 ・普通運転免許 <経験> ・介護経験3年以上 ・グループホームでの管理者経験 "年齢不問","学歴不問","要普免","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
資格を活かしてキャリアUP!ブランクも歓迎!
勤務地 |
千葉県八街市大木673-2 昭和の里 八街(株式会社デジタルヘルス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の食事・見守り、 身の回りの掃除といった生活の支援をするお仕事です。 ご利用者様が安心して過ごせる空間、スタッフが気持ちよく働ける環境になるよう、 施設の運営・管理及びご入居様の生活支援業務をお願いします。 【異業種からの転職も歓迎します!】 経験がなくても活躍できる環境なので、 ぜひあなたのアイディアや考えを聞かせてもらえたらと思います。 ブランクも歓迎! 仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護施設勤務・運営経験者歓迎 |
無資格OK/「自分でやりたい」気持ちを尊重した生活のサポート
勤務地 |
東京都府中市若松町4-4-5 社会福祉法人高生会 特別養護老人ホーム明日に架ける橋 |
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給与例 |
給与例 ・3,430,800円(無資格・未経験・1年目) ・3,568,400円(初任者研修修了・5年目) ・3,678,800円(初任者研修修了・10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の「自分でやりたい」 という気持ちを尊重しながら、 生活のサポートをお願いします。 *1ユニット12名を 日中3〜4名体制で支援 <明日に架ける橋とは?> 22年9月に開設された施設。 要介護度3〜5の方や ご自宅で介護を受けることが 難しい方の生活を援助しています。 「ほっとくけど、ほっとかない」 私たちの一番の願いは、ご利用者様に 自分らしく過ごしていただくこと。 「自分のことは自分でしたい」 「今までの生活と変わらずに暮らしたい」 その想いを最大限に尊重し、生活において 不便なことをサポートしたり 一緒に楽しい時間を過ごして笑ったり ときにはほっておいたり。 当施設流のケアをしております。 <定員> ・老人ホーム108名 ・ショートステイ12名 <イベント企画にも携われる!> お花見などの季節イベントをはじめ けんちん汁作りなどの体験イベント、 地域の学生さんによる ハンドマッサージボランティアなど 様々な方と協力しながらイベントも開催。 施設内外の方と一緒に企画を完成させ ご利用者様の笑顔を見た時の 達成感は格別ですよ。 また、当施設はオープンしたばかり。 今後イベントや待遇も増やして いきたいと考えています。 「こんなイベントなら楽しんでもらえそう」 「こんな待遇があったら嬉しい!」など アイデアがあればぜひ教えてください。 普段の介護業務だけでなく 新たなイベントの企画・運営など 様々な業務に挑戦できるため やりがいや達成感も得やすい環境です。 <スタッフの負担を軽減> 見守りカメラ・センサーを全部屋に導入。 スタッフの不安解消&介護品質の向上を 実現しています。 ご利用者様のご様子や睡眠状態を リアルタイムでスマホから確認可能! 起床・離床時はもちろんのこと、万が一 転倒などのトラブルがあった際や 移動の補助が必要な際にも スグ駆けつけられます。 「見ていない時に何かあったら...」 という不安を軽減できるうえに 的確に、スムーズに対応できます。 <夜勤時も安心> 休憩室・職員用wifi完備! 休憩中は夜勤パートがいるためが フロアにいるため 安心して仮眠が取れます。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> ・学歴不問 ・主婦(夫)、フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・無資格OK <有資格者、経験者も歓迎> 以下資格をお持ちの方は尚歓迎! ・初任者研修修了 ・実務者研修修了者 など |
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自分の足で歩く喜びを伝えていきませんか。
世の中の高齢者を「寝たきりにさせない」。これは、私たち介護NEXTが掲げているテーマです。身体機能改善と認知機能改善の2つの軸で、自立支援強化型のデイサービス『GEN…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
600万円/次長/入社3年目(月給50万円) 455万円/エリアマネージャー/入社2年目(月給35万円+各種手当) 365万円/エリア施設長/入社1年目(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします◆キャリアUPを目指せる充実の研修制度 |
求める人材 |
学歴不問・職種未経験OK/介護施設管理者や生活相談員経験者、生活相談員要件を満たす資格がある方歓迎! |
人柄重視!障害福祉経験5年以上であれば資格不問!
勤務地 |
東京都小平市小川東町1-897 グループホーム「マツリカ・ホルトノキ」 |
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給与例 |
給与例 今回の募集に関しては、ミニマムで月給33万3000円以上となります。 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士資格がおありなる方であれば、プラスの収入となります。 詳しくは面接でお話させて頂ければと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性専用障がい者グループホーム施設長候補募集となります。 2ユニット(1ユニット7名)の入居者がいらっしゃいます。 具体的には・・・・ ・週1回程度の夜勤を含めて、勤務時間の1/2程度は支援業務に入り、利用者の状態や職員の支援の状況を把握する。 ・従業員のシフト管理 ・利用料や支援費の請求、経費管理(実務は事務職員が担当) ・行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整 障害福祉経験5年程度以上の方であれば、現在サービス管理責任者資格を所持していなくても大丈夫です。 女性専用グループホームで、同性介助を行っておりますので、同性募集をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □障害福祉経験5年程度以上 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師、准看護師 ・介護支援専門員 ・介護福祉士実務者研修 <現職員について・・・> 大規模施設と違って、利用者は1棟7名程度なのでゆっくり対応できます。 障害者入所施設や高齢者デイサービス等で働いてきた方が、一人一人の生活とじっくりと関わりたいと転職されてきて活躍されています。 20代から70代まで多世代の職員が協力し合って支援しています。 |
自由度が高い学研グループのグループホーム! エリアマネージャーや経営層へのキャリアアップ事例あり
勤務地 |
茨城県日立市森山町茨城県日立市森山町1丁目11番3号 愛の家グループホーム茨城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日立市森山町の高齢者グループホームで ホーム長 正社員を募集します。 エリアマネージャーや経営層へのキャリアアップ実績あり! ホーム長 正社員のポイント 〇学研グループのため長期安定の正社員 〇全国340以上の介護施設を運営しています 〇管理者の裁量が多い施設です 〇現場への理解が深い会社です 〇月9日〜10日休み(週休3日あり) 〇業績によるインセンティブあり (年1回:最大40万円※前年度実績) 〇介護施設見学ツアー開催 (勤務地) 愛の家グループホーム 日立森山町 (日立市森山町1丁目11番3号) 〇高齢者グループホーム 〇1ユニット9名 (募集職種) ホーム長 正社員 グループホームの運営責任者として 運営からスタッフマネジメント、 入居者様の対応、 行政対応、営業活動など幅広い トータルマネジメントをお願いします。 (経営層へとキャリアアップを目指せる介護の職場!) ※キャリアアップ事例 ホーム長 ↓ エリアマネージャー ↓ 経営層 ホーム長向け研修やキャリアパス制度を整えており 責任者としてステップアップしていける環境です! 〇最大40万円支給※前年度実績 年1回、インセンティブとして あなたの頑張りを給与で還元でします! (ホーム長 正社員の勤務について) 〇日勤9:00〜18:00 〇週休2日シフト制(週休3日あり) 正社員として仕事もプライベートも 大切にしながら働いて頂ける環境です! (ホーム長正社員未経験もOK!) 介護経験5年以上あれば未経験でも大丈夫! 下記の経験も活かせます! 〇介護施設の施設長 正社員 〇介護施設の管理者 正社員 〇介護福祉士 正社員 〇介護支援専門員 正社員 ハローワークで介護施設のホーム長 正社員を お探しの方もお待ちしています。 ///要予約!介護施設見学ツアー開催します/// 見学ツアー後の面接も可能です! 6月27日(木)10:30〜12:30 7月5日(金)10:30〜12:30 7月6日(土)10:30〜12:30 〇見学スケジュール 10:30…日立森山町集合/見学 11:30…日立東町見学 12:30…日立森山町解散 介護施設の車で一緒に移動しますので 現地集合、現地解散になります。 お気軽にお問合せください! //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
資格・経験 パソコン入力スキル(エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作) 介護経験5年以上 ※活かせる資格や経験※ 〇介護福祉士 〇介護支援専門員など 〇管理業務経験者は尚可 |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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家事・育児と両立◎充実待遇&休日休暇も魅力♪未経験大歓迎★
勤務地 |
東京都中野区本町4-38-17 リハビリデイサービスnagomi プラス中野店 |
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給与例 |
給与例 3年:384万円(チーフ・介護福祉士・単身賃貸) 5年:408万円(生活相談員・介護福祉士・扶養3人) 7年:490万円(施設長・介護福祉士・扶養3人) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。 具体的には・・ ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 ※運転不可の場合店舗内業務を担当 等 【一日の流れ】 7:45 出勤 9:00 フロア補佐やドリンク提供等 9:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 12:00 昼食提供(配膳補佐) (休憩) 13:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 16:00 送迎(送迎担当が実施) 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ※入浴介助などの生活介助もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【活かせる資格】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※免許をお持ちでなくても問題ありません! 送迎業務のない働き方も可能です。 ◆実務者研修修了、介護福祉士等* ※保有資格によって手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! ◆未経験歓迎、第二新卒歓迎 ◆学歴や転職回数、長期勤務歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 先輩たちも未経験者が8割。職場見学をしてから入社を決めた人も居ます。まずは気軽にご応募いただき、面接で何でも話し合いましょう。 【活かせる資格など】(なくてもOK) ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 などの資格をお持ちの方は尚歓迎いたします。 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
オープニング募集!新規事業を引っ張ってくれる方大歓迎!!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 千代田区相談支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<オープニング>皆一緒のスタート◎ *<ノルマ無し>しっかりと向き合えます◎ *<残業なし>実働8時間で定時退社OK! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 050-5810-1986(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 千代田区にて開業予定の「千代田区相談支援事業所」にて相談支援専門員として、障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、住宅入居等支援事業や成年後見制度利用支援事業に関する支援など、障害のある人の全般的な相談支援を行います。 〜具体的には〜 ご利用者様のご意思や人格を尊重し一人ひとりに合った支援を行う、少人数でアットホームな事業所を目指しています! ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容の更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校病院など)との連絡・調整 ・一定期間ごとに利用状況などの様子を伺い、必要に応じて見直しやモニタリング など 【オープニングの募集になります◎】 新規開業のメンバーとしての募集ですので、相談支援専門員としての経験を活かして立ち上げに携わりたい…そんな方にピッタリです!スタートはどのスタッフも同じなので、煩わしい人間関係もなく、新鮮な気持ちで勤務できますよ◎新しいスタートをきりたい方にオススメです! 【働きやすさは抜群の環境です◎】 週休2日制、年間休日は110日。シフトに関しも休み希望はできる限りご希望をお伺いします!さらに残業はナシ!定時には帰宅できるので、メリハリをもって働くことができます!ライフワークバランスを大切にして働きたい。そんな方にオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 相談支援専門員に必要な実務経験を満たし、既に相談支援初任者研修を受講済みの方 <以下の方も歓迎> *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
オープニング募集|土日祝休み|17:15退勤|夜勤なし
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台北15-15-10 デイサービスしろねこ八千代 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オープニングスタッフ募集/ 【求人のPOINT】 *土日祝休み+長期休暇あり *デイサービスのため日勤のみ *高月給28万〜30万円+営業手当支給 *17:15退勤でプライベート充実 *リーダー・管理職経験者は歓迎 【仕事内容】 デイサービスの管理者として、 下記の業務をお任せします。 ・施設の売上管理 ・利用者様獲得に向けた営業活動 ・介護報酬の請求業務 ・スタッフの育成および指導 ・利用者様のご家族やケアマネなどの 社外機関とのやりとり ・介護業務 など 【施設運営元】 一新合同会社 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護福祉士資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 学歴不問(中卒・高卒歓迎)&性別不問 ・リーダーや管理職の経験がある方 ・ブランクOK ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・施設をまとめるポジションに挑戦したい方 ・幅広い業務の経験を積みたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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即日勤務可!即入可能な寮完備!日払いや週払い可!年収アップ!
勤務地 |
群馬県みどり市 群馬県みどり市 /株式会社シオン エンジニアリング事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収360万円(入社一年目/23歳) ※固定給+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収400万や 年収500万円になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、 製造業界とへの興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 色んな仕事に携われて、 経験も積んでいるから やりがい十分です! |
仕事の概要 |
仕事内容 印刷機械部品の倉庫内作業 未経験から始められる製造/軽作業! ・部品の仕分け&管理: いろんな部品を分類して整理整頓! コツコツと進める作業が得意な人に ピッタリ!もくもく作業です! ・在庫チェック&補充: 在庫の確認と不足部品の補充! ちょっとした探し物感覚で 楽しくできる簡単な作業です! ・発送準備: 部品を梱包して、発送ラベルを貼り パソコンでのデータ入力作業など! コツコツと働けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
入社祝金3万円!資格・経験を活かせます!笑顔溢れる放デイ!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目21−7 放課後デイサービス もみじのてKIDS中央 |
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給与例 |
給与例 378万円以上/月給+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校から高校生までの子供たちと、外出レクや工作、音楽療法、リトミック、料理などを行い、 できることを1つずつ増やしていき、自立をサポートしていきます。 具体的には・・・ ■個別援助計画の作成等、児童発達支援管理責任者としての業務 ■学校終了後の支援・自立サポート |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※下記資格・経験がある方もお問い合わせください。 障がい児通所施設、介護施設等で5年以上の実務経験 ヘルパー2級以上や保育士、各種教員免許、 幼稚園免許、社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士資格、 サービス責任者、児童指導員任用資格 【歓迎条件】 普通免許あれば尚可(AT限定可) 放課後等デイサービスでの実務経験者 |
◆8割以上が未経験!◆業界職種未経験OK◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
<勤務地選択OK>転宅を伴う転勤ナシ東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・大阪… |
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仕事の概要 |
<充実した研修を実施>渉外(営業)や労務・施設管理業務等の施設長業務 |
求める人材 |
<40代〜60代活躍中>介護に興味のある方 ※要普免/AT可 ※PC基本スキル必須 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
お仕事のブランクも不問!厚待遇で働ける□三
勤務地 |
埼玉県加須市諏訪1-6-28 レジデンス加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ( □□□ ){同業からの転職大歓迎! □月給32万円〜35万円□ 経験が浅い方も歓迎♪学歴不問! □子育て中のスタッフも多数□ プライベートと無理なく両立できます◎ □結婚時など祝い金多数□ 長く働ける魅力が満載です♪ □築浅のキレイなホーム□ 働きやすさ◎最新設備も備えています! ____________________ 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成や見直しなど、 法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、 実態調査(入居検討先へ訪問)、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 ____________________ 【会社について】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 「主任介護支援専門員」または「介護支援専門員」資格をお持ちの方 学歴不問! 【こんな方も歓迎】 ■同業からの転職 ■子育てなどでお仕事にブランクがある方 現在20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中!中高年・ミドル世代多数☆ 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍中! ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-41-1 代々幡斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
昇給&賞与年1回&手当満載=高収入|ブランク可
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷2-51-13 坂口ビル202号室 Cachinnate合同会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━新着求人━━━━━━━━━━━━━━ 訪問or施設での介護経験が3年以上あればOK MAX月給60万円支給!スキルや経験を考慮 交通費全額支給/資格手当/ブランクも可! 20〜40代男女在籍/賞与年1回/昇給年1回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #給与 月給35万円〜60万円 #働き方 日勤・夜勤のシフト制。 #勤務地 神奈川県川崎市、横浜市、鎌倉市 ※利用者さんのご自宅に直行・直帰 お仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の訪問介護は、 1回の勤務で複数の利用者さんを 何件も訪問するのではなく、 ひとりだけを担当することが特徴。 そのため利用者さんと担当者の マッチ度を重要視しています。 すべての利用者さんを把握している 責任者が、適正をヒアリングして、 相性の合う利用者さんとマッチング。 サポートにあたっていただく流れです。 まずは訪問介護を通じて、 当社のお仕事の流れや仕組みに 少しずつ慣れていってください。 ゆくゆくは、マネジメント業務や 店舗の管理をお任せしていきます。 <利用者さん> *身体に重度の障害のある方 *高齢の方 <介護・サポート内容> *食事・排泄・入浴・服薬・更衣の介助 *利用者さんが寝ている間の見守り *昼の日常生活のサポート など じっくり向き合えます━━━━━━━━━━ 利用者さんと向き合って、真摯な コミュニケーションが取れること。 やってほしいご希望を叶えること。 ご家族の大切な時間を守れること。 それらを一番に考えて行動できれば、 ブランクがある方でも大歓迎です! 特に意識してほしいコトは、 顔色や表情の変化に気づけるかどうか! 「ありがとう」がうれしい やりがいあるお仕事です。 * * * \ 福利厚生が充実 / 経験やスキルは十分に考慮! もちろんできる事が増えれば 昇給やボーナスに還元します。 他にも手当が充実! 気になる内容がありましたら 面接で詳しくお伝えしますね。 <手当一例> お誕生日・健康促進・リフレッシュ お城手当(家賃手当)…など 当社オリジナル手当が満載! \ 在職中の方もOK(応募の秘密厳守) / 管理職がはじめての方もご安心を! 段階を踏んで研修を行い、あなたのペースに合わせて 管理職を目指していけます。 「なかなか給与が上がらない…」 「昇進の基準が分からない…」 そんな不安、不満を抱えている方は ぜひ私たちの話を聞いて、 私たちのことを知ってほしい。 いつでも、あなたの応募を待ってます! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の男女活躍中! [必須] 介護職員初任者研修以上を修了 (旧ホームヘルパー2級も可) 以下、いずれかの経験があれば可 ・訪問での介護経験が3年以上 ・施設での介護経験が3年以上 ・訪問、施設の介護経験があわせて3年以上 [優遇] 管理者や作業責任者の経験がある方 利用者さんの気持ちに沿ったケアをしたい方 一人ひとりに向き合った介護をしたい方 [こんなお仕事をお探しの方も] 訪問介護員・訪問介護ヘルパー 登録ヘルパー・実務者研修・介護福祉士 生活援助従事者研修・重度訪問介護 旧ホームヘルパー1級/2級・居宅介護 |
2024年3月新棟オープン!茨城県内に全12棟(増設予定あり)◆保護犬・猫と暮らせる「わおんグループホーム守谷」◆福利厚生充実◆若手&福祉業界未経験者が活躍中!企業ページ
勤務地 |
茨城県守谷市鈴塚305-4 |
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仕事の概要 |
経営陣と直接やり取りしながら、管理職として障がいを持つ方の暮らしをサポート(一部業務リモート可) |
求める人材 |
20〜30代も即活躍中!/事業拡大にともない急募/マネジメント・管理業務・営業の経験がある方歓迎! |
放課後デイだからこその働き方!午前は事務で午後から子供のケア
勤務地 |
東京都江東区永代2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ門前仲町 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」 「トイレも一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長っていつも突然起こります。 その成長の瞬間をしっかり見届けてくださいね。 <<月8日休み以上&夏季休暇・年末年始休暇もあり>> ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― <仕事内容> 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 放課後等デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 放課後等デイサービスでは >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! - <とある事業所の一日(一例)> 13:00〜 お迎え 14:00〜 受け入れ・初めの会 14:00〜18:00 学習支援 18:00〜19:00 お見送り、送迎 19:00 退勤 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社7年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発管としての使命感が達成されたような気がします。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 *以下研修を受講している方 * ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ・実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
無資格OK!資格がいらない福祉のお仕事をはじめませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区師岡町489ー2 Be-NEXT BASE 大倉山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 325万円/入社2年目(月給22万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <無資格&未経験でも大丈夫!> 『だれかの役に立ちたい!』 『社会貢献になる仕事がしたい!』 こんな想いがある方にピッタリ! 「生活支援員」として障害のある方をサポートしていきましょう! ============== <具体的な仕事内容> 障害を持つ方の就業支援をお任せします! 〇職業訓練/ボランティア活動に向けての練習 ・タオルやTシャツをたたむ ・買い物の練習 ・ウォーキング(ポスティングに向けての練習) など 〇身の回りのサポート ・食事介助 ・着替え ・服薬、健康管理 など 〇作業訓練 ・障がい児福祉事業部でも行ってきた作業課題を 継続して取り組み、能力の維持 向上を目指します。 ============== 【Instagramで日々の活動を更新中!】 https://benext-solidbond.com/ 当社HPからインスタをご確認いただけます! ============== 「就労が難しい方が活躍できる場所を」 そんな想いでオープンさせた当事業所。 当社が運営している 放課後等デイサービスを卒業した方を中心に 生活のサポートを行っています。 「未来をみて、今をみる」 という企業理念のもと、 一人ひとりの個性と得意を大切にしながら 社会性と豊かな心を育んでいます。 ============== |
求める人材 |
求めている人材 <未経験、無資格スタート大歓迎!> 特別な知識・経験は必要ありません! 「未経験からチャレンジしたい。」 「人をサポートする事が好き。」 こんな方なら大歓迎です! 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【以下資格所持者は優遇!】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 <求めている人物像> ・明るく丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧に説明ができ、教える事が好きな方 ・気配り、心配りを大切にできる方 |
<2年以上実務経験がある方>定員10名の小規模デイサービス
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区有馬9-12-2 樹楽(きらく) 川崎鷺沼 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 月給30万円×12か月 =年収360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <小規模デイサービスの介護業務> ■食事の介助 ■排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 ■口腔ケア・服薬介助 ■簡単な食事調理(家庭的調理程度) ■昼食・夕食の準備・片付け 日中は10名の利用者様に対して 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います! □下記いずれか必須 ・介護経験(2年以上) ・介護職の資格保持 ――――――――――――― <1日のスケジュール例> ――――――――――――― 9:00 夜勤スタッフから使用者様の 様子や体調の変化等の情報共有 10:00 入浴介助、利用者様の見守り、 生活補助など (利用者様は作品を作ったり塗り絵、 間違い探しなどをやります!) 11:30 機能訓練、体操の補助 11:50 昼食の調理・準備 12:30 昼食の食事介助 13:30 昼食の片付け、利用者様の見守り 14:00 利用者様がゲームなどを 行うための、補助・見守り 15:00 利用者様のティータイム! 準備・片付け、食事介助。 15:30 利用者様がトランプや カラオケを行います! 見守り、必要に応じて介助。 18:00 退勤 ―――――――――――――― <活躍中のスタッフについて> ―――――――――――――― 幅広い年代のスタッフ多く 20〜50代まで活躍しています。 男性2名・女性3名で運営中。 施設スタッフが利用者様を 大切に思う気持ちと同様、 代表は従業員をとても 大切にしています!! 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 を常に考えながら運営を行っており、 働き方や相談なども親身に 考えてくれる環境です! シフトも従業員の体力面なども 考えて組んでくれます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません! 東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩約15分! 川崎区や幸区、麻生区、多摩区、 横浜市青葉区から通勤するスタッフも多く在籍しています! 川崎市で介護のお仕事をお探しの方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかに当てはまる方 ・介護職経験(実務経験2年以上) ・介護職の資格保持 *管理業務経験のある方優遇 *ブランク可 <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 *正社員として腰を据えて働きたい方 *安定した収入を得たい方 などなど・・・! 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 愛の家グループホーム 千葉園生 |
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給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国350事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
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タムスグループの成長の鍵を握る、事業開発部課長クラスの募集です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです。 タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所(約80事業所)を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか? 【業務内容】新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 5)マネジメント業務 【応募要件】 ■必須要件 ・福祉業界経験者or介護施設開発経験者 ・要普通自動車免許 ・フットワークの軽い方 ・PCスキル ■下記経験者歓迎 ・高齢者施設や認可保育所、病院、クリニック等の新規開設 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成 ・公募における事業提案書作成 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、 タムスグループにおいても新規施設数が増加中であり、 事業拡大を支えるため必要な職員数も増加していることから、募集することとなりました。 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須条件〉 ・福祉業界経験者または介護施設の開発経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワークの軽い方 ・PCスキルがある方 <歓迎要件> ・高齢者施設や認可保育所等の新規開設に携わったことのある方 ・病院やクリニック等の医療機関の新規開設に携わったことのある方 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務経験者 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成経験者 ・公募における事業提案書作成経験者 "高校卒業以上","要普免","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
入社祝金3万円!(規定あり)未経験OK!笑顔溢れる放デイ!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目21−7 放課後デイサービス もみじのてKIDS中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容 小学校から高校生までの子供たちと、外出レクや工作、音楽療法、リトミック、料理などを行い、 できることを1つずつ増やしていき、自立をサポートしていきます。 子供たちの成長を間近で感じることができるやりがいあるお仕事です。 子供好きな方はもちろん、お持ちの資格を生かして働きたい方も大歓迎! ブランクある方、経験が少ないなど 最初は丁寧に教えていくので安心して下さい |
求める人材 |
求めている人材 普通免許あれば尚可(AT限定可) ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 各種教員免許、幼稚園免許、社会福祉主事、 介護福祉士、精神保健福祉士資格、 児童発達支援管理責任者、サービス責任者、 児童指導員任用資格お持ちの方優遇 ★こんな方も大歓迎★ 子供が好きな方 やりがいのあるお仕事がしたい方 持っている資格を生かしたい方 新しいことに挑戦したい方 笑顔溢れる職場で働きたい方 など |
即日勤務可!即入可能な寮完備!日払いや週払い可!年収アップ!
勤務地 |
茨城県稲敷市 茨城県稲敷市 /株式会社シオン エンジニアリング事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収360万円(入社一年目/23歳) ※固定給+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収400万や 年収500万円になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、 製造業界とへの興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 色んな仕事に携われて、 経験も積んでいるから やりがい十分です! |
仕事の概要 |
仕事内容 印刷機械部品の倉庫内作業 未経験から始められる製造/軽作業! ・部品の仕分け&管理: いろんな部品を分類して整理整頓! コツコツと進める作業が得意な人に ピッタリ!もくもく作業です! ・在庫チェック&補充: 在庫の確認と不足部品の補充! ちょっとした探し物感覚で 楽しくできる簡単な作業です! ・発送準備: 部品を梱包して、発送ラベルを貼り パソコンでのデータ入力作業など! コツコツと働けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
マネジメント及び栄養士経験5年以上ある方対象
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 株式会社 美味しい料理 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で、ケア21の運営する東日本地区の介護施設及び認可保育園厨房のマネジメントをお願い致します。 献立作成・売上管理・スタッフ面接・各種マネジメント業務補佐をお願い致します。 また現場の業務として調理応援に入って頂く事もあります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 ◆栄養士または管理栄養士をお持ちで、マネジメント業務経験と栄養士経験が5年以上ある方 ※定年制度を撤廃しています。 |
賞与年2回!経験者高待遇!完全週休2日!トリマーの待遇改善
勤務地 |
東京都練馬区中村北1-9-12 ナガワ動物病院 |
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給与例 |
給与例 経験4年 年収350万=月給26万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 小さな命を大切に、オールマイティーに 対応できる動物病院をめざしています。 【仕事内容】 受付やカルテ記入・診療後の会計・問合せ対 応等事務作業、獣医師の診察・手術等院内業 務の補助、ペット関連の商品の販売・会計 最初は先輩社員がていねいに教えてくれます。 分からないことは分からないと素直に言える環境です。 【当院について】 トリミングと検診でペットの健康状態をチェックし、栄養管理アドバイザーの資格を持つスタッフが、アドバイスやオーダーメイドのペットフードの販売を行っています。 <ここがポイント!> 〇看護師さんの待遇改善!家賃補助あり! 〇産休・育休などの休みもしっかり取れる! 〇病院内にキッズスペースあり!お子さんを連れての出勤もOK |
求める人材 |
求めている人材 未経験ok! 大事なのは、経験や知識よりも この仕事が好き!仕事を楽しめる 動物が好き! 少しでも興味が持って頂けたら ご連絡お待ちしております。 |
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週休2日制!介護はほぼ必要ないので、家事が好きな方にオススメ
勤務地 |
東京都葛飾区亀有3‐18‐2 一般社団法人かがやき グループホームライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業務拡大につき大募集!/ ★介護業務はほとんどナシ! ★アットホームな職場です♪ □――――――――――――――□ □家事が好きな方大歓迎□ □週休2日シフト制□ 中・低度の障がいをお持ちの方の施設に なるので、介護業務はほぼナシ! □――――――――――――――□ ■仕事内容詳細… グループホームでの 生活支援スタッフ大募集! 中・低度の障がい者グループホーム。 利用者の生活全般の支援です。 主に食事づくりや健康管理などで 介護は必要ありません。 また、ホーム内で行う レクレーションや行事企画など。 経験の浅いスタッフも活躍しています♪ 利用者さんと一緒に レクレーションを楽しんだり、 行事に参加しています。 主に食事作りや健康管理などで 介護は必要ありません! |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者対象の方 ◎ブランクのある方も大歓迎! ◎性別不問で大歓迎♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アットホームな職場で ご利用者様はもちろん、スタッフも 楽しくお仕事しています☆ |
整体院経験者(セラピスト)の方、給与考慮有!
勤務地 |
茨城県水戸市赤塚1-1 ミオスタワー1F MOVE整体水戸店 |
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給与例 |
給与例 月収50万円以上可! (月給25万円+残業代+各種手当+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 当院「MOVE整体水戸店」にてセラピストとして業務を行っていただきます。 受付、カウンセリング、施術の流れで患者様を対応していただけます。ベッドは3台あり個室の落ち着いた雰囲気で施術に取り組めます。 1日平均8名様を施術していただきます。(入職時は1日5名程度からスタート)病院より親身に1人の患者様に対し向き合える事が特徴のお仕事です。 弊社は学生時代にサッカーなどのスポーツをしていた職員が多く、その際に怪我をして大会に出場出来なかったり、全力を出せなかった経験がありました。その際に力になってくれた整体院と出会い、自分の様に怪我した人を助ける為、『自分も整体院で働いてみたい』 そんな気持ちを持ったセラピストが多く働いてます。 私たちと一緒に自分の成長を通して、体の悩みを抱える患者様のサポートをしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 柔道整復師免許 (上肢・下肢ともに全身への筋膜施術に興味がある方) 統一した施術方法を指導し覚えて頂きます。 |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
新規オープンのデイサービス/充実した研修とキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目 81 FHCビル 2階 株式会社 メディカルヘルスケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ワンランク上のデイサービス「ブルーミングケア」の管理職候補募集です。 ーお仕事内容ー ◇介護施設の運営・管理 ◇利用者の受け入れ準備や介護計画の作成 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務など ー 今まで培ってきたマネジメント経験を活かして 地域を支える社会貢献を介護業界で発揮してみませんか? <株式会社メディカルヘルスケアについて> 株式会社として法人を立て、 医療行為としての経営を行い、 クリニックの拡大を目指しています。 ファミリーメディカルとして内科だけでなく小児科も診療し、 生まれてから亡くなるまで 幅広く患者様に関わることを目標としています。 高齢者やその家族の負担を軽減するため、 介護施設の知識が重要だと考えました。 また、ファミリーヘルスケアの一環として、 健康食品の販売や予防医療に力を入れ、 健康寿命を100歳まで延ばすことを掲げています。 自宅に帰ることを前提としたデイサービスを提供し、 お泊り型なので家族のサポートがしやすく、 利用者一人一人と向き合える環境を整えています。 患者様と全職員の物心両面の幸福を追求しています。 「幸せ」を感じる働き方を目指します。 人それぞれの幸福のポイントを見つけ、 仕事を通じてそれを満たす方法を考えています。 介護施設でも毎月1回の研修を実施し、 従業員と利用者の双方が幸せを感じる環境を整えます。 ※介護職経験がなくてもOK ※キャリアアップのための研修を複数用意 ※医療介護の現場で『ありがとう』の感謝を日常に ※豊富な経験を活かして地域を支える!第二のキャリアは介護業界で |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許 ◇マネジメント経験(介護業界の経験は不問) <こんな方ならピッタリ> 変化に柔軟に対応し、新しい取り組みを前向きに受け入れる姿勢を持った方 素直に学び続ける事ができる方 スタッフと協力し、チームの一員として積極的に働ける方 <株式会社メディカルヘルスケアの魅力> ◎予防医学の実践 食事やレクリエーションにこだわり、健康寿命を100歳まで延ばすことを目指しています。 健康食品の販売や医療予防にも力を入れており、利用者の健康維持を支援します。 ◎ 個別の幸せの追求 利用者と従業員一人ひとりの幸福を重視し、 選択心理学に基づいた研修を通じて、物心両面の幸福を追求します。 仕事を通じてスキルとマインドを育てる環境を整えています。 ◎ 幅広い患者対応 ファミリーメディカルとして内科から小児科まで診療し、 生まれた時から亡くなるまで幅広く患者様に関わります。 介護施設も運営し、高齢者やその家族の負担を軽減するためのサービスを提供しています。 ◎ 高度な研修制度 私たちは従業員に対して定期的な研修を実施し、 スキルとマインドの両方を向上させます。 特に選択心理学に基づいた再現性のある方法を取り入れ、 従業員が自発的に「やりたい」と思う行動を促します。 ◎感謝される職場 医療介護の現場では、日常的に「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいを感じられる環境です。 また、異業種からの採用も積極的に行い、人柄を重視した採用方針を持っています。 ◎柔軟な勤務体制 家庭と仕事を両立しやすい柔軟な勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 |
笑顔を近くで見れる訪問介護のお仕事★子ども好きの方歓迎
勤務地 |
東京都江東区大島1-7-11船橋ビル1F 城東訪問介護(株式会社黒澤) |
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給与例 |
給与例 モデルケースの従業員像: 入社丸1年Aさんの収入例 シフト・収入例: 月収32万円。 □内訳:月給25万円(一律手当含む)+諸手当 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪http://joto-hhs.com/ |
仕事の概要 |
仕事内容 <ご家族の一員のような気持ちでケアをしてくださる訪問ヘルパーさん募集!> ご希望の多い江東区・墨田区・中央区において、 ご利用者様のご要望に応えていくための増員募集です。 ー 【主な仕事内容】 障がいのある利用者様のご自宅へ訪問し生活のサポートや支援をお願いします。 子ども好きの方、育児経験がある方歓迎♪ スタッフの働きやすさを重要視しており、働き方は十人十色です◎ ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 経験を活かして長く働くことができます♪ ー 【事務所】東京都江東区大島1-7-11 ★西大島駅徒歩4分の駅チカです★ 【訪問地域】□江東区・墨田区・中央区他 <バイク(50cc/125cc)貸出・自転車貸出有> 仕事で使う物は、会社で全部準備しますのでご安心下さい♪ 最近、様々な業界で行われている「4勤3休」の制度での採用も始めています。 現場のスタッフの意見も取り入れており、福祉大学新卒者も安心して働ける環境です(1人就労しており実績があります) 将来性も充分!働き手の想いひとつで変化し続ける企業です。 ー <staffインタビュー> 地方で正社員として働いていましたが、家族3人で生活するには少し厳しいお給料でした。 まだ子供も小さく、可愛い時期を見れない事を辛く思っていました。 そんな時に城東訪問介護を紹介してもらい 「頑張った分はちゃんとお給料に反映してあげるよ。」と社長の一言と、 明確な給料を提示してもらえたので転職するきっかけになりました! ー 経験不問なので、少しでも気になる方は是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 その他、詳細はぜひ当社HPをご確認下さい♪ http://joto-hhs.com/ |
求める人材 |
求めている人材 有資格者(初任者研修以上) 資格をお持ちであれば実務未経験OK 子ども好きな方歓迎 <男女比率は1:1です!> ★男女問わず、子育ての経験のあるスタッフも在籍★ 男性ヘルパーの少ない業界ですが、男性ヘルパーも多数活躍中! 社長が「ご家庭を持てるだけの給与を出したい。」と本気で思っていて、 実現しています。 |
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