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外資系企業/業績好調◎/インセンティブあり/年間休日127日
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市北口3丁目4-33 インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 私達は12の産業について、プロジェクト情報を収集し、商社、メーカーや建設会社などに提供しています! 今回事業拡大に伴い新たに一緒に働いてくれる 【マーケットリサーチスタッフ】 を募集します!! 少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・電話での聞き取り調査 ・社内のデーターベースへの入力 主に韓国企業に対して電話行うため、経験や語学力は必要ありません! また研修制度も充実しており、自分のペースで仕事をすることができるので 未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・韓国語会話(ビジネスレベル以上) ・パソコンの基本操作ができる人(Word,Excelなど) <こんな方歓迎> ・外資系企業に興味がある方 ・韓国語が好きな方 ・語学力を伸ばしたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・好奇心が強く、地道にコツコツ頑張れる方 ・何事にも恐れずに積極的に取り組むことのできる方 ・向上心高く、常に高い目標を掲げれる方 <こんな方優遇> ・テレマーケティング、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験や営業経験のある方 未経験でも構いません!人柄重視の採用です! ほとんどの方が未経験入社で、研修制度も充実しています。 またわからないところがあれば先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、 ご安心ください♪ |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
【レア求人】第二新卒歓迎!六本木ヒルズで成長できる環境です!
勤務地 |
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー33階 株式会社けやき坂コンサルティング |
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給与例 |
給与例 300万円/アソシエイト/入社1年目(月給23万円) 420万円/コンサルタント/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 記帳代行、会計コンサルティング補助、税務申告補助、給与計算など幅広くクライアントをサポートしていただくお仕事です! 経理・会計業務全般に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計仕訳入力 ・月次・年次決算 ・給与計算、人事労務手続き ・税理士業務補助 ・各種経理業務 ・決算書類、税務申告書類の作成 など、クライアントの支援業務が中心。 併設の税理士法人、社会保険労務士法人ともリアルタイムに情報共有することで精度を上げています。 時にはIPO支援にも携わることがあり、多彩な経験を積むことが可能です。 入社後は簡単な経理業務からスタートし、2年以上の実務を経てコンサルタントへのキャリアアップも望めます。 また当社はクライアントごとにチームを組んで業務を行います。 メンバー全員で協力しわからないことがあればすぐに質問できる環境です。 多様な業界のクライアントを持つ当社では、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 未経験者でも努力家であれば、私たちと共に成長し、既存クライアントと強固な信頼関係を築き上げ、新たなクライアントに価値を提供する仲間を求めています。 【職場の特徴】 ・プロフェッショナル意識の強化 社員がそれぞれの仕事に責任を持って取り組む風土があります。責任感を持って仕事をすることで、長期的に自己成長やキャリアアップに繋がっております。 ・チームワークの重視 単独で仕事をするのではなく、チームで協力して仕事を進めます。クライアントごとにチームを組むことで、業務が偏ることなく、スムーズなプロジェクト運営が可能になっております。 またチームで業務をすることで未経験の方でも安心してわからないことなど直ぐに聞ける環境が整っています。 ・学習と成長の機会 新入社員の方は、初めは単純作業から始めて、先輩に積極的に質問しながら徐々に仕事を覚えることができます。段階的なアプローチにて、着実にスキルを身につけ、自信を持って仕事を進められるようになります。 【キャリアパス】 ・入社1〜2年 当社では未経験でも1から学習できる環境が整っています。入社から1〜2年は先輩社員から多くのことを学べます。 具体的な業務は、仕訳・入力などの簡単な業務からスタートできます。 徐々に出来る業務を増やしていくことで必ずスキルが身につきます。 ・入社2年目以降 コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 経験者の方はコンサルタントからスタートすることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・会計事務所勤務希望者 ・簿記検定合格者優遇 ・税理士試験受験希望 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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土日祝休み/年間休日132日/残業月10時間程度/産休育休取得実績あり/半休・1時間単位の有給取得可能 ◆大同情報技術株式会社企業ページ
月平均残業10時間以内、年間休日132日
働きやすい環境でスタートしませんか。
「長く安定して働きたい」「ワークライフバランスを実現したい」「専門的なスキルを身に着けたい」…そんな方に、当社はオススメです。残業は月平均10時間程度で休みも完…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京本社/東京都杉並区和田3-54-5※蚕糸の森公園近く |
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年収例 |
820万円/執行役員(月給55万円+諸手当+賞与) 610万円/入社5年目(月給37万円+諸手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
調査コンサル業務やデータ処理業務などの実務から業務マネジメントまでを担当していただきます。 |
求める人材 |
◆要普通自動車免許◆未経験歓迎◆学歴不問◆元フリーターも活躍中◆専門的な知識や経験は一切不問 |
「未経験入社」から「コンサル」に経営の基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。/未経験・無資格OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階 税理士法人経営サポートプラスアルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 【具体的には】 お客様のパートナーとなる税務コンサルタントとして 会計視点からの財務アドバイス、会計チェック、会計指導、 会計入力(弥生会計ソフトを使用)、申告書作成等を担当 時には労務や行政手続きについての相談もきますので 提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力し提案します。 【キャリアイメージ】 ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3〜4社担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先へ会計入力のアドバイスや入力後の確認 ▼2年目 ・専属のアシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ※決算業務を一人で行える ▼3年目〜 経験や特性を活かして様々なキャリアが可能 ・トップコンサルタント ・チーム長(マネジメント) ・教育専属担当者 ・営業責任者(新規問い合わせの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く) ・人事関連(コンサルタント採用) |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!学歴不問・資格不問】平均年齢35歳◆知識や経験よりも「成長したい」という気持ちを重視 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。 最年少の未経験入社実績21歳。 学びたい、チャレンジしたい、上を目指したい、 という成長意欲をお持ちの方。 ぜひご応募ください。 入社後は業務の傍ら、自信のスキルアップのため 資格所得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例>簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人性・相続税・所得税)、 フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など \優遇条件/ ■会計事務所での実務経験(決算申告書作成など)が2年以上ある方 |
◆働きがいと誇りを胸に「安心」を計る企業◆最高売上更新中!◆会社の利益を社員に絶賛還元中!”一番計りたいものは安心です”【株式会社 総合環境分析】企業ページ
環境調査・水質検査の先駆者として41年。
一番計りたいものは「安心」です。
例えば「水道水」が安全に飲めるように。プールや公衆浴場を安心して楽しめるように。河川や土壌、大気などの衛生を守るために。私たち『株式会社 総合環境分析』が取り…...続きを読む
勤務地 |
横浜・町田・群馬 ※ご希望を考慮します。★引っ越し費用を最大30万円補助… |
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仕事の概要 |
例えば「飲料水」の水質検査や土壌調査など、環境調査に関わる検査・分析業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
理系の短大・専門・大学卒以上の方◆化学・環境系の知識や臨床検査・分析の実務経験をお持ちの方、大歓迎! |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
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【高島屋】の信頼を支える<品質管理職>に!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2−12−10 高島屋グループ本社ビル 株式会社 高島屋(高島屋グループ本社ビル) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社5年(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 百貨店で販売する食品の安全・安心に 寄与する品質管理全般のお仕事です。 ※契約社員。1年毎の契約更新制 【具体的には】 □食品表示の等の点検業務 □店内厨房の衛生管理、 外部取引先施設の衛生点検 □店内製造品の微生物検査 □クレーム品の分析・ 検査(理化学・細菌学など) □専門的知見からの指導・教育 品質管理室に閉じこもって 調査や研究を行う仕事ではありません。 生産・品質管理を行う上で 一般的な基準とされる【5Sの定義】 (※整理・整頓・清掃・清潔・躾) をもとに、 販売現場の管理・指導を行います。 店舗での販売員や お客様から寄せられた疑問に答えるため、 現在施行されている法規を調べたり、 ときには違う視点の専門家から 意見を得るためのルートを探したり…と 幅広い活躍に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験者(3年以上の方を歓迎) 【具体的には】 <歓迎する経験> □行政や企業などでの 食品関連の表示管理・衛生管理経験 □化学・物理・農学・畜産・ 薬学関係(特に細菌や微生物など)を 専攻し、その知識が生かせる職務経験 <歓迎する資格> □食品表示診断士(中級以上) □管理栄養士、栄養士 □HACCP普及指導員 |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
スタートアップ〜大手まで企業の営業活動を支援!早期昇格も可!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・年収294万円 未経験入社/月給24万円×12ヶ月+手当 ・年収456万円 営業経験2年/月給38万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【BtoBセールス担当を募集!】 成長著しいインターネット業界で セールス担当として成長しませんか? - 〇・。求人のPOINT!。・〇 〇ベンチャー企業でイチから成長! 〇充実した研修プログラムで安心! 〇OJT研修を導入!未経験から戦力に 〇スタートアップ〜大手まで担当できる 〇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP 〇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。お任せするお仕事。・〇 クライアントの営業活動を支援! 「BtoBセールス担当」として プロジェクトに所属し 営業活動にあたっていただきます。 プロジェクトは大きく分類して2つ @インサイドセールス Aカスタマーサクセス ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定 【インサイドセールス】 担当クライアントが提供するサービスに 興味をもっている企業に対して サービスの詳細な説明を通じて 商談機会のアポ取りなどを行います。 例えば… ・商談機会の獲得 クライアントのWEBフォームに お問い合わせをいただいた企業へ 電話ヒアリングやサービスの概要を説明し 商談アポイントを設定する ・見込み顧客へのアタック 以前名刺交換をした企業に対して 他社の事例や過去のデータなどを元にして 改めて架電でサービス概要を伝えて意向あげ 【カスタマーサクセス】 サービスを導入して頂いた企業が 導入前に掲げていた目標や理想を 実現(サクセス)できているかを確認し 適切な利用方法やベストプラクティスを提案。 契約継続率や単価アップを促進していきます。 例えば… ・説明会の実施 オンラインでキックオフMTGを行う。 製品操作の説明会を開催する。 など ・状況に応じた継続提案 契約更新時期や利用状況、顧客満足度など 定期的に確認・考慮しながら 契約更新の提案やプラン変更の提案 など - 〇・。未経験からの挑戦歓迎・。〇 プロジェクト配属前は 【約2週間】研修を行います。 腰を据えて知識を蓄えられるよう 基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく 継続的なキャリア開発支援にも注力しています。 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など 会社にいながら、働きながら、 知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーでも、 1年でマネジメントに就任した事例もあり! 年功序列や経験・未経験の差はなく 意欲次第でチャンスをつかめます! 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場に立ち 営業活動を推進する「総合営業代理店」です BtoBサービスに特化し、 インサイドセールス/カスタマーサクセス等 コンサルティングを提供しています。 リクルートを退職した後 起業・売却を経験した代表を筆頭に 楽天・ビズリーチにて新規事業やM&A をリードした経験豊富な役員陣が創業しました。 事業も組織もまだまだアーリーフェーズの ベンチャー企業ではあるものの KDDIグループやセレブリックス出身の 優秀なメンバーが想いに共感して 集まってくれています。 クライアントは人材不足などで 営業活動やアフターフォローの手が回らない IT/WEB業界の法人企業がメイン。 当社とはパートナーシップを結び 大所帯の営業促進チームを立ち上げて 「短期間に大規模な成果を収める」 を目指しています。 顧客の事業拡大やサービスの普及率UPに 広く貢献しています。 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わず チャレンジの機会を与えます! 一流のヒトやノウハウに触れ 成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか必須】 ・1年以上の接客、販売経験 ・法人営業の経験 【こんな方はグークス向き!】 ・変化に主体的かつ建設的に向き合える ・他者のために献身することをいとわない ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける 業界未経験歓迎 ブランクOK 職種未経験歓迎 営業経験者歓迎 第二新卒歓迎 〇・。弊社ビジョンについて・。〇 ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる 個人の成長の総和が企業の成長と考え 人材輩出企業を目指しています。 「分不相応なチャレンジに向き合うことで 成長が促進されてきた」 という役員陣の経験から 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等の挑戦にアサイン 飲食店の接客担当や動画編集職から 転向してきた仲間が1年でマネジメントに 抜擢されるケースもありました。 意欲さえあればチャンスは巡ってきます。 |
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店舗の成長をお手伝い&企画|未経験の方&若手活躍中|
勤務地 |
東京都中野区中央5-3-11 柴田屋ホールディングス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪お客様の繁盛をお手伝い≫ 飲食店様がお客様になります。 お客様のお店が どうしたらいっそう繁盛し、 事業を前進させられるかを考え、 企画していくのが営業の役割です。 私たちの仕事には 「ルート営業」 「新規営業」があります。 具体的には、 ・お店にご訪問しご希望をお伺いする ・新商品やおすすめのお酒のご紹介 ・お店に合ったお酒メニューのご提案 ・その他、お客様の繁盛に繋がるお手伝い など多岐にわたってご提案をし、 飲食店の繁盛をお手伝いしています。 現在、20代〜40代の方が活躍しています。 今回は、業績好調のため増員をいたします。 イチから営業としての スキルをつけたい方も歓迎! 確実なステップが踏めるよう、 一緒に成長していきましょう! ≪働きやすい!メリットをご紹介≫ *未経験からスタート!* イチから営業としての スキルが身につきます。 *ジョブチェンジあり* ホールディングスだからこその ジョブ展開の広さ。 他職種へのジョブチェンジも ご相談ください! *キャリアが幅広く描ける* 今後さらに、全国展開を 視野に入れている 柴田屋ホールディングス。 今から経験を積むことで、 支店長や分社化した社長になる チャンスもあります! |
求める人材 |
求めている人材 ≪営業・コンサル未経験の方も歓迎≫ ・顧客課題を解決する企画を生み出してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・企画することが楽しめる方 ・お酒が好きな方 * ソムリエなどにご興味がある方もぜひ! 年齢の条件と理由:あり(・例外事由省令3のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) (酒類卸での経験がある方は例外)) |
32年間黒字経営の安定企業・年齢不問!土日休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 850万円/実務経験10年/弁護士(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業内弁護士としての法務業務全般 【具体的には】 当社の法務部門にて社内統制や知財管理等をお任せいたします。 ・国内外の各種契約のレビュー、契約交渉 支援、締結 ・コンプライアンス体制の確立、社内教育 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利 化、活用 ・IPO業務、M&Aの法的手続き全般 ・社内規程の整備 ・弁護士として紛争、訴訟対応 ・各種法的問い合わせ対応 当社は国内9拠点・海外1拠点で PC周辺機器・デジタルAV機器を中心に 製造をしているメーカーです。 最近では医療、自動車、建築、教育、食品、 農業などの市場に向けた製品開発にも着手。 社内コンプライアンス体制の確立や 知財戦略、契約審査、法律相談、法的 手続等、様々なシーンでのご活躍を 期待しています。 【社員インタビュー】 今後の事業拡大にあたり法務部門は欠かせ ない存在。 まずは当社の事業や社内規定を知るところ から始めて頂き、ゆくゆくは業務を通じて 意見を交わしながら、より良い会社を 一緒につくって頂けることに期待してい ます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記1つでも当てはまる方は歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士経験 ・弁護士事務所での勤務経験 ・個人で開業されていた方 ※公的・民間は問いません ※年数・年齢不問 |
年休125日◎残業少なめ◎未経験から街づくりに関われます♪
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-23-5 ラフィネ込山V302 株式会社オフィス・コラボ |
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給与例 |
給与例 ・352万円/24歳 入社1年目(月給22万円+賞与2回) ・480万円/28歳 入社3年目(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中央省庁・地方公共団体等のクライアント向け調査・研究・コンサルティング業務をお任せします! 【具体的には】 ◆PC(Excel・Word)を使った資料・書類作成/データ管理 ◆アンケート調査の設計・集計・分析 ◆まちづくりワークショップや各種会議などの運営支援 ◆将来動向分析(人口推計、各種シミュレーション等) ◆その他各種まちづくりに関連する計画策定・コンサルティング 各種データを用い、人口や産業、交通等の街の状況を調査 街を豊かにするためより多くのデータ収集をします 行政のまちづくり会議にも積極的に 参加して頂きます。 日本全国の現場を知ることで より早く業務を覚えられます。 【研修制度について】 未経験からだと難しそうだと感じるかもしれませんが、 弊社で活躍する社員はみな未経験から入社しています。 最初の1~3か月で先輩に教わりながら、 詳細の業務を学んでいただきます。 一連の流れを学んでから、 徐々に一人で案件もお任せしていきます。 1年たてば立派な研究員として活躍できます! 【1日のスケジュール(例)】 9:00 出社 9:00〜12:00 電話対応、作業 12:00〜13:00 昼休憩 お弁当or近くのご飯屋さんへでランチ♪ 13:00 事務所で作業 14:00 移動 16:00 自治体会議出席 18:00 会議終了 直帰 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCスキル(Excel・Word) ◎40歳未満の方(キャリア形成の為) ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代30代40代と幅広い年代が活躍中 <こんな方におすすめ> ◆データや数字、PC作業に抵抗を感じない方 ◆まちづくり・福祉に興味がある方 ◆自分の意見を積極的に出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
未経験歓迎!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目15-4 大澤ビル3F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円からの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンの営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
生涯活躍し続けたい方に!企業顧問としての総合力が身に付きます
勤務地 |
埼玉県川口市戸塚1-12-16 HIROsビル3階 社会保険労務士法人YELL |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・社会保険・労働保険の諸手続き(ほぼ電子申請) ・給与計算(月例給与、賞与、年末調整) (上記の業務は社労士専用ソフト(セルズ)を使用します。システムがExcelベースで組まれているため簡単に操作できます。) ・就業規則その他労務関係書類の作成 ・助成金の計画・申請・管理(対応する助成金の種類を絞っています。) ・関係官公署の対応(書類提出・電話での問い合わせ等) ・クライアント企業の対応(訪問・労務管理・相談・アドバイス等) (徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタートします。) (クライアントは50名以下の中小企業が中心です。) ・その他これに付帯する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・社労士資格「有」:経験不問 (業界未経験もしくは直近試験での合格者も歓迎です。) ・社労士資格「無」:社労士事務所での勤務経験1年以上もしくは一般企業の人事部等での労務管理の実務経験3年以上 (おおよその目安です。年数が満たない場合でも応募は可能です。) 【歓迎条件】 ・安定した環境で長く働きたい方、社労士として生涯活躍し続けたい方を求めています。 ・業界未経験の方も歓迎します。 ・PCスキル(Word・Excel等の操作ができて、基本的なITリテラシーをお持ちの方) ・ビジネスメール ・論理的思考能力が高い方 ・自己成長を実現したい方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
賞与年3回/残業なし/有給取得率80%以上/実働7時間
勤務地 |
東京都足立区千住宮元町32-13 税理士法人熊谷・大久保税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・530万円/29歳 入社4年目(月給25万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアント先を訪問し、 税理士業務のサポートをお任せします。 <税理士補助内容> ◆税務関連 法人税・消費税申告、住民税・事業税申告 個人確定申告、相続申告、相続対策、法定調書、償却資産税申告 ◆総務・人事関連 社会保険手続、給与計算、年末調整 ◆記帳・経理関連 記帳代行、決算業務 ◆巡回訪問 巡回監査、税務調査立会 ー 働きやすさあり ー ・年間休日124日(土日休み) ・基本定時退社で残業なし! ・有給取得率80%以上 ・短め勤務(実働7時間) ・午前有給/午後有給の取得可能 ー 待遇面も充実 ー ・賞与3回支給 ・退職金あり ・新規開拓手当30万円〜(昨年実績) 設立から半世紀以上、 企業家様の想いやビジョンに寄り添いながら 会社設立や経営計画、事業継承、相続関連など多角的な支援を行ってきた当事務所。 事務所の安定感はもちろん、 ワークライフバランスも保ちながら 長く活躍いただける環境を整えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・税理士補助経験1年以上 ・簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートの時間を充実させたい方 ・幅広い知識とスキルを身に付けたい方 |
会社の経営の根幹を担う「経営管理部」での勤務です!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門でのアシスタント業務をお任せします。 ・業績管理 (予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 入社後は、経営管理部の業務について理解して頂いたうえで、先輩スタッフの補助・アシスタントしながらデータ分析、収集を行います。 業務は多岐に渡るので、ひとつひとつ丁寧にお教えします。 できることから少しずつ業務をお任せするのでご安心ください。 特にExcelスキル(中級程度)をお持ちの方を募集しています。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! また頑張りはしっかり評価されますので、幹部候補として将来のキャリアアップも目指せます。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆ある程度のデータを抽出・加工・展開した経験にある方 ◇予算管理、経営管理の経験がある方は尚可 |
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月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都青梅市河辺町10丁目8番地の5 スカイガーデンタワー 大東建託株式会社 青梅支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡7丁目13番地1 サニー・レジデンス1階 大東建託株式会社 埼玉北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
年俸800万〜1500万円+SO/フルリモートOK
勤務地 |
東京都品川区南大井6丁目4番22号東京ネオンビル2階 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年俸1500万円/ESGコンサルティングファーム出身 年俸1200万円/上場企業のグループESG担当者 年俸800万円/ESGジュニアアナリスト |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年俸800万〜1500万円+SOの高待遇! □リリース1年半で累計資金調達額は5億円 □すごいベンチャー100(2022)に選出 □東京・京都 or 在宅でのフルリモートOK □完全週休二日制(土・日)・祝日 □入社時から有給休暇・傷病休暇を付与 □SO(ストックオプション)付与 □副業可能・フレックスタイム制 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ パフォーマンスが出し易い働き方に変更可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ESGコンサルタントを増員募集□ ESG情報開示支援クラウド 『SmartESG』を提供する当社。 2022年には東洋経済新報社様の 「すごいベンチャー100」に選出! 国内のSaaS業界において数少ない、 BtoBかつエンタープライズに特化した ビジネスを推し進めています。 今回はお客様の価値体験の最大化を 図るべくESGコンサルタント候補を 募集しております。 ESGの知識を活かしながらAI分野の 経験も得られる稀有なポジションです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 シェルパについて 》 日本でESG経営の関心が高まってきた中、 当社はESGすべての情報を扱える統合型 サービスを先駆的に開発し、競合が少ない 中でシェアを獲得できています。 東証プライム上場企業を主要顧客とし、 導入企業の時価総額は合計15兆円以上。 『SmartESG』はESG経営における 最善な対応方法を分析提案するAI ベンチマーク機能も設けており、 ESG×AI領域でのポジション確立を 進めております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 弊社「SmartESG」開発・改良プロセスに おいて開発メンバーと協業し、 ESGの面から知識提供・レビューを行い ESGナレッジ注入を進めていただきます。 ◆ESG評価機関・情報開示対応 魯JSI・MSCI・FTSE・Sustainalytics・ CDPなどのESG評価機関対応サポート。 必要に応じてCSRDやISSBなどの 情報開示サポートもお任せします。 ◆その他ESGコンサルティング対応 上記対応を主としながらクライアントの リクエストに応じて様々な領域における コンサルティングをお任せします。 [例] ・人権取り組み支援 ・サステナビリティ戦略立案 ・KPI設定 ・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス支援 ・第三者保証準備 ・ESGデューデリジェンス 等 ▼以下もご一読ください。 企業価値を向上するESG情報開示 支援クラウド『SmartESG』 https://smartesg.jp/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【必須】 ESGに関するコンサルティングや 事業会社における ESG・サステナビリティの経験、 あるいは他団体におけるESG・ サステナビリティ関連の経験が 概ね2年以上ある方を歓迎します。 【歓迎】 ・ESG評価機関対応の経験 ・ESG評価機関におけるアナリスト経験 ・大手企業や金融機関等における ESGや経営企画、IR等の業務経験 ・環境などサステナビリティに 関する学士/修士課程修了 ◎ESG・サステナビリティ領域に 強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることを したいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域での ポジショニング確立に興味がある方 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されている シェルパ / SmartESGチームには、 元Google出身のエンジニアや 海外評価機関、ESGコンサルティング ファーム、外資系投資銀行での経験を 有するメンバーが複数在籍しており、 AI技術、ESG、金融ナレッジを 組み合わせて事業を推進しています。 60名(業務委託、アルバイト含む)の 組織規模である今、スペシャリストが 多数いる環境で密に刺激し合いながら 成長できる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
新事業のオープニングメンバー/未経験歓迎/直近の離職率ゼロ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-1, 中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/30代前半(月給35万円+諸手当) 400万円/20代後半(月給32万円+同上) 360万円/20代中盤(月給26万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ここがポイント!》 ◆離職率ゼロを継続中 ◆完全週休2日制(土日) ◆残業ほぼなし(2022年はゼロ!) ◆未経験者も月給26万円以上開始 ◆平均年齢20代、グローバル人材活躍 《当社・事業について》 当社はベンチャー企業のサポートや不動産税務に特化した税理士事務所です。クライアントをフォーカスすることで、専門的な知識・経験を積むことができ、競合の多い業界でも安定的な成長を実現。数多くのクライアントから信頼を獲得しています! 昨今は未来に向けた財務・税務コンサル事業をスタート。一般的な税理士事務所は税務申告など過去に対する業務が多く、価格競争が起き、薄利多売な一面も。当社新事業はブルーオーシャンなため、安定した経営基盤へと成長中です。こうした背景もあり、税理士補助をベースに財務・税理コンサルを行うスタッフを募集します。 《お任せしたいのは…》 現金出納帳、預金出納帳、売掛帳、買掛帳など帳簿入力をはじめとした税理士のサポート業務を担当。また上記業務で収集した情報をもとに、決算書の客観的な分析や経営アドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 もちろんコンサル業務は士業補助業務に慣れてからになりますので、経験がない方もご安心ください。成長意欲がある方であれば、早期からクライアント先へ代表の菅と一緒に同行し、クライアントワークを直接学んでいけます。じっくり学びたい方は経験者でもあっても研修からスタートするのでご安心ください。 《将来的には…》 4〜5社程度担当を持っていただきます。もちろん各々の状況を把握できるようメールは共有しますし、クライアントは1社につき必ずスタッフ2名以上の体制を取るため、責任を一人に負わせることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆平均年齢20代!未経験者の方歓迎 ◆コミュニケーションが好きな方を歓迎! <以下の方を募集> ・簿記3級必須。簿記2級は入社後取得でも可能! ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・PC操作ができる方(Word・Excel) ・第二新卒者歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・成長意欲のある方 ★台湾など、グローバル人材も活躍中です! ★先輩の前職は販売スタッフ、病院事務、鉄道関連など様々! |
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アイデアを駆使した営業スタイルです!
勤務地 |
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス(総合卸売・物流構築・システム構築等)をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 候補先の業務課題や今後の運営方針等を十分にヒアリングしたうえで、最適な業務改善案をプランニングしていただき、提案営業をするお仕事となります。 営業先は、多店舗(施設)展開(FC本部等含む)をしている、または考えている企業様です。 企業様の経営課題に対して課題解決の支援を行うコンサルティング要素を含んだ役割となります。 ヒアリング能力、コミュニケーション能力、課題解決能力等のスキルアップを望めるお仕事です。 <入社後は> 研修を経て入社後半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながらの提案営業、またクライアントを選任で担当し、定期訪問なども行っていただきます。 <当社ならではのキャリアアップチャンスも> 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介= <Clotho=超 卸売業> "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者(メーカー等)から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗(施設)運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 <独自のビジネスモデルを展開中> 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの法人営業経験(業界未経験歓迎) ・office系(Excel・Word・PowerPoint)を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・無形商材の営業経験 ※生命保険、コンサル(経営、採用など)、Webマーケ、他 ・経営層に対しての営業経験 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい |
求む給与計算経験者●年休122日/土日祝●在宅・時短勤務有
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町3-16 SGKビル2F 株式会社CAN |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目(月給213.000円+インセンティブ+賞与) 650万円/入社5年目(月給243.000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □一社ではなく、多彩な企業の運営を支えるお仕事です ◎給与計算の実務経験者を募集/1年程度の経験があればOK ◎担当案件ごとにインセンティブを支給 全国展開する、スバル合同会計グループの当社。 グループの中で、給与計算を中心とした、BPO領域を担っています。 豊富な案件数があり、 一つの企業内の経理・労務ではないため、 業界問わず幅広い経験を積み、深い専門性を身に付けることが可能な環境です。 仕事の成果や頑張りが きちんと自分に還ってくる環境の中、 スキルアップを実現することができます。 ******************** □お任せしたいお仕事 多彩な分野のクライアントから依頼されている 給与計算案件に関わる業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、 入力スタッフのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ◆グループ法人(税理士法人)内でのBPO(給与計算)窓口と、受注に向けたお客様との打ち合わせ ◆クライアントの要望に合わせた見積の作成 ◆時間集計・給与計算・給与明細等の作成とお客様への納品 ◆給与計算の相互チェック ◆給与計算作業を行うスタッフのマネジメント ◆クライアントからの問い合わせ対応・報告など |
求める人材 |
求めている人材 20〜40代が活躍中! 【必須要件】 ◎何かしら給与計算の実務経験・知識をお持ちの方 BPO業界の経験がない方も歓迎です! 【歓迎要件】 ◎周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◎成果が適正に評価される環境で 働きたい方 ◎給与計算だけでなく、 経理・労務全般の知見がある方や 簿記資格(3級以上)をお持ちの方(必須ではありません) ◎デスクワークでもしっかり稼ぎたい方 ご応募、お待ちしています! |
社員平均年齢26歳/1年目から年収1000万超も
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO CHALLENGE GUILD株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1100万円/マネージャー★経験1年(月給45万円+インセンティブ+賞与) ・年収750万円/リーダー★経験1年(月給31万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/メンバー★経験1年(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「稼ぎ」も「休日」も「成長」も、何一つ妥協したくない方は是非、当社の営業職に挑戦してみませんか? 【仕事の流れ】 ▼アポイント(商談の約束)の取得 リストに、架電してアポイントを獲得していきます。 当社独自のトークスクリプトやナレッジシートがある為、アポイント取得率は高いので未経験者の方もご安心ください。 ※未経験の方でも1日に4〜6件のアポイントを取得することができます。 ▼商談 商談時は役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料、ナレッジ共有があるため、 成約率は非常に高く71.5%(2023年12月時点)となっております。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎます。 ※アフターサービス等はカスタマーサービス担当が行なうため、徹底的に営業力を鍛えられる環境が整っております。 【仕事の魅力】 <インセンティブあり!成果はしっかり還元します!> 当社では利益の4%〜10%をインセンティブとして支給します。 アポイント獲得のみでのインセンティブもあり、入社初月からインセンティブを獲得し、しっかり稼ぐことができます。 そのため、中には入社初月の給与が100万円以上だったメンバーも珍しくありません! 当社は生産性を大事にしている会社なので稼げるだけではなく、 休日は土日祝休み(年休130日)でプライベートも充実できるメリハリのある会社です。 当社の営業職の平均年収は760万円です。※2023年12月末実績 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、大歓迎!!> ・絶対に稼ぎたい方 ・結果を出した分しっかり評価してもらいたい方 ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい方 ・成長意欲の高い方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎♪ <必須要件> 基本的なPCスキル <歓迎要件> ◎法人営業のご経験をお持ちの方 ◎アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方 <こんな想いがある方は活躍できます!> ◎成果を出すためには、しんどくても何でもする ◎とにかく成長して自分の市場価値を上げたい ◎20代で年収1000万円に到達したい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎これまでの経験やスキルは関係ありません。あなたの意欲を重視しています!ぜひご応募ください! |
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