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【高島屋】の信頼を支える<品質管理職>に!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2−12−10 高島屋グループ本社ビル 株式会社 高島屋(高島屋グループ本社ビル) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社5年(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 百貨店で販売する食品の安全・安心に 寄与する品質管理全般のお仕事です。 ※契約社員。1年毎の契約更新制 【具体的には】 □食品表示の等の点検業務 □店内厨房の衛生管理、 外部取引先施設の衛生点検 □店内製造品の微生物検査 □クレーム品の分析・ 検査(理化学・細菌学など) □専門的知見からの指導・教育 品質管理室に閉じこもって 調査や研究を行う仕事ではありません。 生産・品質管理を行う上で 一般的な基準とされる【5Sの定義】 (※整理・整頓・清掃・清潔・躾) をもとに、 販売現場の管理・指導を行います。 店舗での販売員や お客様から寄せられた疑問に答えるため、 現在施行されている法規を調べたり、 ときには違う視点の専門家から 意見を得るためのルートを探したり…と 幅広い活躍に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験者(3年以上の方を歓迎) 【具体的には】 <歓迎する経験> □行政や企業などでの 食品関連の表示管理・衛生管理経験 □化学・物理・農学・畜産・ 薬学関係(特に細菌や微生物など)を 専攻し、その知識が生かせる職務経験 <歓迎する資格> □食品表示診断士(中級以上) □管理栄養士、栄養士 □HACCP普及指導員 |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
株式会社マーケティング研究協会 ≪創業63年!信頼と実績を積み重ね、大手クライアントを含めた数千社との取引実績あり≫企業ページ
お客様のマーケティング・営業課題を解決し
誇れるキャリアと収入を手に入れませんか。
当社の原点は、マーケティングが注目され始めた1960年。創業者が渡米し、来るべき大衆消費社会をリードするためにマーケティング活動を成功に導くための情報・示唆を提供する企業として発足しました。以来、お客様のマーケティング活動の成功に真…
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勤務地 |
◆本社/「大門駅」徒歩3分東京都港区芝大門1-2-8 |
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年収例 |
1300万円/経験12年・部長(月給75万円) 1000万円/経験10年・リーダー(月給50万円) 500万円/経験3年・担当(月給32万円) |
仕事の概要 |
≪企画営業・マーケティングコンサルティング≫セミナーの運営・企画、クライアントの個別支援提案など |
求める人材 |
消費財・食品・雑貨・化粧品・医薬品メーカーなどの業界経験のある方歓迎 |
未経験歓迎!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目15-4 大澤ビル3F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円からの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンの営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
システムからデジタルプロモーションまで、
最適なソリューションを東武グループに提案
◆年齢や経験に関係なく挑戦できる環境「東武グループという良いお客様に恵まれており、様々な案件に挑戦することができ、営業としての経験値を上げていける環境です。それだけに、柔軟性や自ら学ぶ姿勢が欠かせません」と言うのは人材業界から転…
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勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
800万円/営業・チームマネージャー(月給53万円) 560万円/営業・アシスタントマネージャー(月給38万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。お客様の経営課題をITとマーケティングを駆使して解決に導く提案営業 |
求める人材 |
業界や分野を問わず営業経験のある方(法人営業経験歓迎)◆20代30代40代と幅広い年齢の人材が活躍中 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
年休125日◎残業少なめ◎未経験から街づくりに関われます♪
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-23-5 ラフィネ込山V302 株式会社オフィス・コラボ |
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給与例 |
給与例 ・352万円/24歳 入社1年目(月給22万円+賞与2回) ・480万円/28歳 入社3年目(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中央省庁・地方公共団体等のクライアント向け調査・研究・コンサルティング業務をお任せします! 【具体的には】 ◆PC(Excel・Word)を使った資料・書類作成/データ管理 ◆アンケート調査の設計・集計・分析 ◆まちづくりワークショップや各種会議などの運営支援 ◆将来動向分析(人口推計、各種シミュレーション等) ◆その他各種まちづくりに関連する計画策定・コンサルティング 各種データを用い、人口や産業、交通等の街の状況を調査 街を豊かにするためより多くのデータ収集をします 行政のまちづくり会議にも積極的に 参加して頂きます。 日本全国の現場を知ることで より早く業務を覚えられます。 【研修制度について】 未経験からだと難しそうだと感じるかもしれませんが、 弊社で活躍する社員はみな未経験から入社しています。 最初の1~3か月で先輩に教わりながら、 詳細の業務を学んでいただきます。 一連の流れを学んでから、 徐々に一人で案件もお任せしていきます。 1年たてば立派な研究員として活躍できます! 【1日のスケジュール(例)】 9:00 出社 9:00〜12:00 電話対応、作業 12:00〜13:00 昼休憩 お弁当or近くのご飯屋さんへでランチ♪ 13:00 事務所で作業 14:00 移動 16:00 自治体会議出席 18:00 会議終了 直帰 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCスキル(Excel・Word) ◎40歳未満の方(キャリア形成の為) ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代30代40代と幅広い年代が活躍中 <こんな方におすすめ> ◆データや数字、PC作業に抵抗を感じない方 ◆まちづくり・福祉に興味がある方 ◆自分の意見を積極的に出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
在宅勤務可◆フレックスタイム制◆完全週休2日制/土日祝◆年間休日120日◆WEB面接◎研修制度(入社時研修)有/資格取得・スキルアップ支援|アグザルファ株式会社企業ページ
成長意欲の高い20代・30代が活躍中!
年休120日・完週休2日・残業月10h内
代表比良は楽天やAmazonで華々しく活躍した経歴の持ち主。楽天ダイニング事業における営業では、社長賞である楽天賞を受賞。楽天市場事業の新規開拓営業やECコンサルタン…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし/リモートワークOK》 東京都中央区日本橋本町4-5-13 日本橋本町… |
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仕事の概要 |
《フレックスタイム制》出品サポートから売上拡大まで、Amazon出品者のコンサル業務全般 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆営業経験(業界・年数不問)やECサイト関連の経験がある方は優遇 |
「未経験入社」から「コンサル」に経営の基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。/未経験・無資格OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階 税理士法人経営サポートプラスアルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 【具体的には】 お客様のパートナーとなる税務コンサルタントとして 会計視点からの財務アドバイス、会計チェック、会計指導、 会計入力(弥生会計ソフトを使用)、申告書作成等を担当 時には労務や行政手続きについての相談もきますので 提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力し提案します。 【キャリアイメージ】 ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3〜4社担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先へ会計入力のアドバイスや入力後の確認 ▼2年目 ・専属のアシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ※決算業務を一人で行える ▼3年目〜 経験や特性を活かして様々なキャリアが可能 ・トップコンサルタント ・チーム長(マネジメント) ・教育専属担当者 ・営業責任者(新規問い合わせの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く) ・人事関連(コンサルタント採用) |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!学歴不問・資格不問】平均年齢35歳◆知識や経験よりも「成長したい」という気持ちを重視 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。 最年少の未経験入社実績21歳。 学びたい、チャレンジしたい、上を目指したい、 という成長意欲をお持ちの方。 ぜひご応募ください。 入社後は業務の傍ら、自信のスキルアップのため 資格所得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例>簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人性・相続税・所得税)、 フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など \優遇条件/ ■会計事務所での実務経験(決算申告書作成など)が2年以上ある方 |
2023年4月設立◆株式会社アクセラレート・バイオ【海外企業の日本市場参入支援等を通し、バイオ業界を加速させる】◆月給30万円以上/土日祝休み/基本直行直帰企業ページ
バイオ業界を加速させるスタートアップ企業
自由な裁量で日本市場を開拓してください。
◆2023年4月にスタートした新会社◆今や最先端のテクノロジーを持つ中国のバイオ企業や製薬企業など、海外企業の“日本市場への参入”を支援し、コンサルティングするのが当社の役目です。まだスタートアップに近…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/東京都中央区京橋2丁目7-8★基本直行直帰、自己判断で在宅(リモ… |
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仕事の概要 |
研究用試薬などの日本市場向け学術営業及び販売促進の支援 |
求める人材 |
【40代〜50代も活躍中】必須:営業経験者(業界不問) |
経験をいかして働こう♪
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-14-27村山ビル201 新都心総合事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 税務申告書作成をお願いします。 ・資格はなくても、実務経験があれば歓迎♪ ・ブランクがあってもしっかりサポートするので安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・資格なしでOK ・会計事務所での勤務経験があれば歓迎♪ 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F 株式会社キャピタルブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャピタルブリッジは、戦略×M&Aをコンセプトとした、M&Aコンサルティング会社であり、サービスを大きく戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリーに分けて提供しています。 戦略コンサルティングにおいては、具体的には市場調査・企業分析・成長戦略策定・ビジネスデューデリジェンスなどを行います。 M&Aアドバイザリーにおいては、アプローチ時のターゲットのリスト作成から、M&Aの実行支援(候補先紹介・DD支援・Valuation・契約交渉など)まで、幅広い業務を行います。 プロジェクトは多岐にわたり、かつユニークなものが多いので、飽きずに仕事を続けていただけると思います。 更に、新しくM&A業界向けにWEBサービスをグローバルに展開していくため、M&Aに関わりながら、業界向けの新サービスの企画・開発にも関わることが可能です。 コンサルやM&A経験者は勿論、未経験の方でも素養と情熱がある方は歓迎です。また、英語を多く使うので、英語力がある方は活躍していただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 M&Aコンサルティングに挑戦したい方歓迎! M&Aの業務は多岐にわたるため、業務の幅は貴方次第でどんどんチャレンジできます! 当社が事業拡大を積極的にしていく中で、M&A業界の新サービスも開発しており、本サービスの運営にも関わっていただきたいと思います。 【歓迎】 ■M&A業務に携わったことがある ■コンサルティング業務に携わったことがある ■WEBサービス企画運営に携わったことがある ■高い英語能力 |
年俸800万〜1500万円+SO/フルリモートOK
勤務地 |
東京都品川区南大井6丁目4番22号東京ネオンビル2階 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年俸1500万円/ESGコンサルティングファーム出身 年俸1200万円/上場企業のグループESG担当者 年俸800万円/ESGジュニアアナリスト |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年俸800万〜1500万円+SOの高待遇! □リリース1年半で累計資金調達額は5億円 □すごいベンチャー100(2022)に選出 □東京・京都 or 在宅でのフルリモートOK □完全週休二日制(土・日)・祝日 □入社時から有給休暇・傷病休暇を付与 □SO(ストックオプション)付与 □副業可能・フレックスタイム制 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ パフォーマンスが出し易い働き方に変更可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ESGコンサルタントを増員募集□ ESG情報開示支援クラウド 『SmartESG』を提供する当社。 2022年には東洋経済新報社様の 「すごいベンチャー100」に選出! 国内のSaaS業界において数少ない、 BtoBかつエンタープライズに特化した ビジネスを推し進めています。 今回はお客様の価値体験の最大化を 図るべくESGコンサルタント候補を 募集しております。 ESGの知識を活かしながらAI分野の 経験も得られる稀有なポジションです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 シェルパについて 》 日本でESG経営の関心が高まってきた中、 当社はESGすべての情報を扱える統合型 サービスを先駆的に開発し、競合が少ない 中でシェアを獲得できています。 東証プライム上場企業を主要顧客とし、 導入企業の時価総額は合計15兆円以上。 『SmartESG』はESG経営における 最善な対応方法を分析提案するAI ベンチマーク機能も設けており、 ESG×AI領域でのポジション確立を 進めております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 弊社「SmartESG」開発・改良プロセスに おいて開発メンバーと協業し、 ESGの面から知識提供・レビューを行い ESGナレッジ注入を進めていただきます。 ◆ESG評価機関・情報開示対応 魯JSI・MSCI・FTSE・Sustainalytics・ CDPなどのESG評価機関対応サポート。 必要に応じてCSRDやISSBなどの 情報開示サポートもお任せします。 ◆その他ESGコンサルティング対応 上記対応を主としながらクライアントの リクエストに応じて様々な領域における コンサルティングをお任せします。 [例] ・人権取り組み支援 ・サステナビリティ戦略立案 ・KPI設定 ・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス支援 ・第三者保証準備 ・ESGデューデリジェンス 等 ▼以下もご一読ください。 企業価値を向上するESG情報開示 支援クラウド『SmartESG』 https://smartesg.jp/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【必須】 ESGに関するコンサルティングや 事業会社における ESG・サステナビリティの経験、 あるいは他団体におけるESG・ サステナビリティ関連の経験が 概ね2年以上ある方を歓迎します。 【歓迎】 ・ESG評価機関対応の経験 ・ESG評価機関におけるアナリスト経験 ・大手企業や金融機関等における ESGや経営企画、IR等の業務経験 ・環境などサステナビリティに 関する学士/修士課程修了 ◎ESG・サステナビリティ領域に 強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることを したいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域での ポジショニング確立に興味がある方 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されている シェルパ / SmartESGチームには、 元Google出身のエンジニアや 海外評価機関、ESGコンサルティング ファーム、外資系投資銀行での経験を 有するメンバーが複数在籍しており、 AI技術、ESG、金融ナレッジを 組み合わせて事業を推進しています。 60名(業務委託、アルバイト含む)の 組織規模である今、スペシャリストが 多数いる環境で密に刺激し合いながら 成長できる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
店舗の成長をお手伝い&企画|未経験の方&若手活躍中|
勤務地 |
東京都中野区中央5-3-11 柴田屋ホールディングス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪お客様の繁盛をお手伝い≫ 担当エリアの飲食店様に定期的に訪問。 トレンドのドリンクメニューや 自社輸入ワインを中心にご案内します! その上で、お客様のお店が どうしたらいっそう繁盛し、 事業を前進させられるかを考え、 企画していくのが営業の役割です。 お酒を販売することが 役割ではありません。 お酒やドリンクを武器に、 お客様の課題解決となる提案であれば、 多くのことが実現可能。 お客様に寄り添い、 アイデアを生み出していく 楽しさがここにはあります。 ≪働きやすい!メリットをご紹介≫ *未経験からスタート!* イチから営業としての スキルが身につきます。 *経験者はさらにステップアップ* 経験者の方はスキルを 活かして、新たに挑戦! 給与もご相談ください! *ジョブチェンジあり* ホールディングスだからこその ジョブ展開の広さ。 他職種へのジョブチェンジも ご相談ください! *キャリアが幅広く描ける* 今後さらに、全国展開を 視野に入れている 柴田屋ホールディングス。 今から経験を積むことで、 支店長や分社化した社長になる チャンスもあります! |
求める人材 |
求めている人材 ≪営業・コンサル未経験の方も歓迎≫ ・顧客課題を解決する企画を生み出してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・企画することが楽しめる方 ・お酒が好きな方 * 飲食店での勤務経験や酒販店での 勤務経験がある方は、経験を生かした 働き方ができます! * ソムリエなどにご興味がある方もぜひ! |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
HITOWAグループを支える中核企業□経営層に近いポジションで実力を発揮できます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門での業務管理、チームマネジメントをお任せします。 ・業績管理(予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 ・チームマネジメント まずは担当する業務を把握して頂き、業績管理等をお任せしていきます。 また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆一定程度の財務諸表に関する知識、実務経験のある方 ◆予算・中期経営計画・予実管理業務の経験がある方 |
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基本在宅勤務◎未経験OK!まちづくり・地方創生に携われる★
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル3階 株式会社ドゥエピオン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30代前半 入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自治体・企業に向け、企画提案する営業担当をサポートお願いします。 【具体的な業務内容】 ・営業担当がお客様と打合せした内容をまとめた資料の作成 ・地方創生のためのマーケティング調査・市場リサーチ業務 ・その他付随業務 入社後は、まず社内のMTGに参加してもらい、議事録などをとりながら少しずつ業務を覚えていきます。 ★基本的には在宅勤務のお仕事です! ※打ち合わせ等外出もありますので、100%在宅勤務でない事ご了承ください。 【地方創生や街づくりに関われます】 今回募集するのは、お客様の代わりに地方創生や、まちづくりに向けた企画・提案をする営業のサポート業務。 お客様のお悩みは例えば下記のようなイメージです。 「地域活性化をしたいけど、何から始めたらいいか分からない」 「地域課題への解決方法って、どんな方法があるだろう」 そんな悩みの改善に向け、営業のサポートをしていきます。 【実績】 ・市町村の防災について、職員が防災活動を行うための 判断支援情報ソリューションの提案から受注への支援 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・未経験OK ・高校卒以上 ・ICT関係のサービスの知識 ・Excelが使える方(データ集計,vlookupレベル) 【歓迎するスキル】(あれば尚可) ・power pointの作成が得意な方(提案資料作成) |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
32年間黒字経営の安定企業・年齢不問!土日休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 850万円/実務経験10年/弁護士(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業内弁護士としての法務業務全般 【具体的には】 当社の法務部門にて社内統制や知財管理等をお任せいたします。 ・国内外の各種契約のレビュー、契約交渉 支援、締結 ・コンプライアンス体制の確立、社内教育 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利 化、活用 ・IPO業務、M&Aの法的手続き全般 ・社内規程の整備 ・弁護士として紛争、訴訟対応 ・各種法的問い合わせ対応 当社は国内9拠点・海外1拠点で PC周辺機器・デジタルAV機器を中心に 製造をしているメーカーです。 最近では医療、自動車、建築、教育、食品、 農業などの市場に向けた製品開発にも着手。 社内コンプライアンス体制の確立や 知財戦略、契約審査、法律相談、法的 手続等、様々なシーンでのご活躍を 期待しています。 【社員インタビュー】 今後の事業拡大にあたり法務部門は欠かせ ない存在。 まずは当社の事業や社内規定を知るところ から始めて頂き、ゆくゆくは業務を通じて 意見を交わしながら、より良い会社を 一緒につくって頂けることに期待してい ます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記1つでも当てはまる方は歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士経験 ・弁護士事務所での勤務経験 ・個人で開業されていた方 ※公的・民間は問いません ※年数・年齢不問 |
銀座勤務◎年収1千万円〜目指せる!業界経験を活かす不動産会社
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F 株式会社仲和サービス |
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給与例 |
給与例 年収1000万円〜目指せます/ 月給+賞与(年2回)+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 海外投資家向け 東京を中心に全国の一棟収益物件・賃貸物件・区分マンション・戸建ての売買仲介業務をお任せします。 ■すでに数千万〜数億円物件を希望のお客様が情報をお待ちです。 ■また、物件媒体を通して投資家向けに物件をご提案しています。 その反響対応〜営業までお願いします! ・不動産の売買を希望するお客様にご提案 ・お客様の希望・条件をヒアリング ・内見 ・物件案内 ・売買契約成立 ・物件の引き渡し・決済 ・上海での展示会対応(年1〜2回) <会社紹介> 不動産売買・資産管理・海外投資家向けのコンサルティング・賃貸管理の4つを中心に、 顧客様が安心・安定の不動産収益を取得できるようサービスを行う当社。 中華系オーナー様・中華系投資家の増加により、業界経験者の方を募集します。 ・完全週休2日制で残業ほぼなし(水・日・祝休) ・仕事とプライベート両立もバッチリです |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・不動産営業経験者の方 【こんな思いを抱いている方にお勧めです】 ・不動産業界で市場価値を高めたい方 ・英語や中国語などの語学を活かした仕事をしたい方 ・グローバル色豊かな職場環境で働きたい方 ・年収1000万円を目指したい方 ・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代幅広い世代が活躍中! |
土日祝休み/フルフレックス導入/デジタル社会を支える安定企業
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/27歳・男性】 年収420万円 =月給28万円+各種手当+賞与 【入社7年目/30歳・男性】 年収600万円 =月給36万円+各種手当+賞与 【入社10年目/39歳・女性】 年収700万円 =月給48万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。(既存:新規=7:3) 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです! 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材(原料)で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス(半導体素子) ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 今回募集するのは、後者の『原料』を 取り扱う部署の営業職となります! ー 【具体的には】 〇 レアメタル(希少金属) ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 (シリコンウエハー)を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品(陶器・ガラスの原料) 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 *スキルに応じて徐々にお任せします。 *扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け・選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全! お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり! 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー(鉄溶鉱炉・製鉄関連)など ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (人柄・ポテンシャル重視の採用です) *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、既卒者歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *元フリーター歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル(Word/Excel) ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう! ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー |
完週休2日、駅チカ好立地!スタッフの約半数が未経験スタート
勤務地 |
東京都港区新橋2‐16‐1 ニュー新橋ビル610号 松井立朗税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 未経験〜2年程度の経験者 月額22万×12か月+賞与2か月・・・308万円 昇給あり、資格による手当あり、研修制度の試験合格による手当あり 3年以上の経験者 月額25万×12か月+賞与2か月・・・350万円 担当件数に応じて、年間350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験者】 月次巡回監査(毎月顧問先を訪問します) 税務申告補助、税務相談 税務調査の立会補助 経営計画策定 相続事業承継対策 財務書類の作成、会計指導 【未経験者及び1年〜2年程度の経験者】 会計伝票へのデータ入力、申告書などの 作成サポート、電話対応などをお任せ。 経験の度合いに応じて、少しずつ担当をお任せします。 未経験スタートのスタッフ活躍中◎ 仕事の流れはもちろん、必要な専門用語 なども一つひとつ丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇学歴、経歴不問 ◇Excelの基本操作のできる方 ◇簿記2級程度・経理の知識があると尚良 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
求む給与計算経験者●年休122日/土日祝●在宅・時短勤務有
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町3-16 SGKビル2F 株式会社CAN |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目(月給213.000円+インセンティブ+賞与) 650万円/入社5年目(月給243.000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □一社ではなく、多彩な企業の運営を支えるお仕事です ◎給与計算の実務経験者を募集/1年程度の経験があればOK ◎担当案件ごとにインセンティブを支給 全国展開する、スバル合同会計グループの当社。 グループの中で、給与計算を中心とした、BPO領域を担っています。 豊富な案件数があり、 一つの企業内の経理・労務ではないため、 業界問わず幅広い経験を積み、深い専門性を身に付けることが可能な環境です。 仕事の成果や頑張りが きちんと自分に還ってくる環境の中、 スキルアップを実現することができます。 ******************** □お任せしたいお仕事 多彩な分野のクライアントから依頼されている 給与計算案件に関わる業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、 入力スタッフのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ◆グループ法人(税理士法人)内でのBPO(給与計算)窓口と、受注に向けたお客様との打ち合わせ ◆クライアントの要望に合わせた見積の作成 ◆時間集計・給与計算・給与明細等の作成とお客様への納品 ◆給与計算の相互チェック ◆給与計算作業を行うスタッフのマネジメント ◆クライアントからの問い合わせ対応・報告など |
求める人材 |
求めている人材 20〜40代が活躍中! 【必須要件】 ◎何かしら給与計算の実務経験・知識をお持ちの方 BPO業界の経験がない方も歓迎です! 【歓迎要件】 ◎周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◎成果が適正に評価される環境で 働きたい方 ◎給与計算だけでなく、 経理・労務全般の知見がある方や 簿記資格(3級以上)をお持ちの方(必須ではありません) ◎デスクワークでもしっかり稼ぎたい方 ご応募、お待ちしています! |
新事業のオープニングメンバー/未経験歓迎/直近の離職率ゼロ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-1, 中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/30代前半(月給35万円+諸手当) 400万円/20代後半(月給32万円+同上) 360万円/20代中盤(月給26万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ここがポイント!》 ◆離職率ゼロを継続中 ◆完全週休2日制(土日) ◆残業ほぼなし(2022年はゼロ!) ◆未経験者も月給26万円以上開始 ◆平均年齢20代、グローバル人材活躍 《当社・事業について》 当社はベンチャー企業のサポートや不動産税務に特化した税理士事務所です。クライアントをフォーカスすることで、専門的な知識・経験を積むことができ、競合の多い業界でも安定的な成長を実現。数多くのクライアントから信頼を獲得しています! 昨今は未来に向けた財務・税務コンサル事業をスタート。一般的な税理士事務所は税務申告など過去に対する業務が多く、価格競争が起き、薄利多売な一面も。当社新事業はブルーオーシャンなため、安定した経営基盤へと成長中です。こうした背景もあり、税理士補助をベースに財務・税理コンサルを行うスタッフを募集します。 《お任せしたいのは…》 現金出納帳、預金出納帳、売掛帳、買掛帳など帳簿入力をはじめとした税理士のサポート業務を担当。また上記業務で収集した情報をもとに、決算書の客観的な分析や経営アドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 もちろんコンサル業務は士業補助業務に慣れてからになりますので、経験がない方もご安心ください。成長意欲がある方であれば、早期からクライアント先へ代表の菅と一緒に同行し、クライアントワークを直接学んでいけます。じっくり学びたい方は経験者でもあっても研修からスタートするのでご安心ください。 《将来的には…》 4〜5社程度担当を持っていただきます。もちろん各々の状況を把握できるようメールは共有しますし、クライアントは1社につき必ずスタッフ2名以上の体制を取るため、責任を一人に負わせることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆平均年齢20代!未経験者の方歓迎 ◆コミュニケーションが好きな方を歓迎! <以下の方を募集> ・簿記3級必須。簿記2級は入社後取得でも可能! ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・PC操作ができる方(Word・Excel) ・第二新卒者歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・成長意欲のある方 ★台湾など、グローバル人材も活躍中です! ★先輩の前職は販売スタッフ、病院事務、鉄道関連など様々! |
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未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収420万円 入社5年目(主任)/年収600万円 入社10年目(課長)/年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代、あなたならどんな未来を設計しますか? 弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に、社員一同取り組んでいます。 東京海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験から保険営業を通じて財務コンサルタントを目指していける環境です◎ まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません! 火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ!段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。 火災保険のアポ獲得率は9割◎ お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ 将来的に財務コンサルティングとしてのお仕事では、 お客様の決算書を見て財務状況を分析し、よかったらこんな会社を目指しませんか?と課題解決に向けた提案をしていきます。 具体的には社長や従業員との面談、組織強化のためのセミナーの実施、その他プレゼン資料の作成などを行います。 財務分析をしていると、保険関連の事柄が必ず出てくるため、保険販売の知識が役に立ちます♪ お客様とは何十年もお付き合いを続けますし、いろんな保険会社、代理店、営業スタッフがいる中で、 他ならぬ自分に任せてもらえること、「あなたに頼んで良かった」と感謝されると喜びもひとしお◎ 責任感とともに、大きなやりがいがあります! ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆実力次第で年収1000万円も夢じゃない! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も夢ではありません! 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ <代表メッセージ> 弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。 今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。 お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが1段階アップするはずです。 「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。 将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 何があってもご飯だけは必ず食べさせます! ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK!学歴不問! 営業経験のある方は大歓迎です◎ 将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪ |
埼玉県さいたま市桜区(法人本部)の経営戦略グループ職員_正職員/201
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「実務経験3年もしくは社会人経験5年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月 ※前年度実績) ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000〜10,000円(※条件あり) ■通勤手当 上限30,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県さいたま市桜区(法人本部)の経営戦略グループ職員_正職員/201 やりがいが見出せる!経営サポート部経営戦略グループ職員の募集です★★ アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ●SNS、YouTubeに詳しい人 ●健康な人 上記に加えて ■パソコンスキル(必須) @動画作成ソフトが使える。(なんでも) ?フォトショップ・イラストレーター 等デザイン系ソフトが使用出来る。 普通自動車免許(AT限定可)必須★ |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
東京都練馬区高松5‐11‐26 光が丘MKビル 2階 大東建託株式会社 練馬支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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