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建物を「壊す」のではなく、歴史を「残す」ことへの挑戦。人の幸せにつながる、誇れる仕事を
勤務地 |
東京都中野区新井 ヤシマ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【社会的使命に携われる仕事とは】 当社は 「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。 建物の老朽化や少子高齢化による空き家問題といった、日本の住宅が抱える課題がある中で、当社の事業・サービスは社会に、地球に、人に貢献できる仕事だと信じています。 【具体的な業務内容と流れ】 当社のコンサルティング営業は一般的な営業と異なり、形のないもの=工事をお客様に買っていただく仕事です。業部門の役割は、ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事の提案とコーディネート、そして管理組合の運営をサポートとなります。 ▼長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ └新規でテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 └ご紹介や公募へのエントリー、電話・HPからのお問い合わせに対してのアプローチです。 主なお客様:マンション管理会社様、設計コンサルタント様、管理組合様、オーナー様 ▼お客様訪問・説明会への参加 L公募の場合(基本的にコンペ):エントリー合格後に説明会に参加 L直接のお問合せの場合:お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▼建物の現地調査 L修繕の提案プラン作成のために2,3時間〜1日かけて現地で調査 L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施 ▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポート ▼コンペでのプレゼン L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンを実施 L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担 ▼受注後の引き継ぎ L現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施 L社内での工事部への引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ================= 着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。 実際に13年間務めた金融業界から転職し、入社後に専門知識やノウハウを学んで活躍している社員がいます! 社員インタビューはこちらから(採用サイト) https://recruit.yashima-re.co.jp/voice/interview4 【ヤシマ工業が目指す「100年マンション」】 当社は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。ヨーロッパなど海外では住宅を祖父母の代から受け継いでいくことも珍しくありません。これからは日本でもスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリア】 会社の成長は社員の成長とともにあると考える当社では、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。 日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 営業でありながら建築士の資格を取得し「技術営業」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発や資格取得に関わる費用を全額会社負担としています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【入社後の流れ】 入社後は営業本部1〜3部(全体で約10名)のいずれかに配属されます。 ▼ マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000〜9,000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。 ▼ OJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月〜1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。 ※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 業種問わず3年程度の営業経験をお持ちの方。 ★建築業界は未経験の方でも構いません。 世の中の役に立ちたい、社会貢献度できる仕事にチャレンジしたいという意欲のある方にはやりがいを持って取り組める仕事です! ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・住宅・不動産・建築業界での法人営業、技術営業経験をお持ちの方 ・自分のアイデアを発揮して、新しい価値を生み出したい方 ・自分の能力を高めたいという、成長意欲のある方 ・現状の仕事では任される範囲が狭く、物足りなさを感じている方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ◆下記の経験をお持ちの方も歓迎です ・ルート営業、不動産営業、コンサルタント、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験(業界不問) |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
東京都立川市泉町935-1 株式会社アイ工務店 立川営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
世界が舞台「知識のシェアリングサービス」立ち上げメンバー募集
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目-41-7 参宮橋マンション アーチーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給30万円×12ヶ月+賞与あり(平均1〜2ヶ月分)+インセンティブ(4半期に1回) =年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 エキスパートのマッチング/リクルーティング◆拠点立ち上げに貢献/フレックス制度導入/リモート勤務 アーチーズは、顧客が抱える経営課題について、それぞれの課題に対応した専門家の知見を提供することがミッションの会社です。 【仕事内容】 調査したいテーマに関して、世界中の最適な専門家をマッチングし、インタビューの場をセッティングします。 アジア圏を中心とした80,000人超の専門家のネットワークからリサーチを行います。 <仕事の流れ> ▼世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから、依頼をいただきます。 ▼テーマに沿った世界中のエキスパート人材を、自社データベース・多種のITツール・ネットワークでリサーチします。 自社のデータベースにいないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 ▼選出したエキスパートに知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意いただいて、知識シェアのため企業とのインタビューの設定をします。 海外事例も収集するため、英語を使用した検索も行ないます。(翻訳ツール利用可) 【この仕事の魅力】 ・世界中の最新専門知識を身につけることができます。 ・グローバルなビジネス環境で経験を積める。 ・企業の成長に直接貢献することができる。 【勤務地】 勤務地候補は以下でございます! 東京オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) 大阪オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) ベトナムオフィスへの出社(フル出社) ※入社時2〜3ヶ月の海外研修あり(ベトナム) 【この会社で得られるもの】 ビジネスのプロとしての基礎スキル チーム全体へのオーナーシップ リサーチ力・業界知識・交渉力 エキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 最新のビジネスITツールスキル |
求める人材 |
求めている人材 ◇コミュニケーションが好きな方 バックグラウンドの違う人々と積極的に意思疎通できる方 ◇成長意欲が高い方 様々な領域の個人としての力を身につけたい方 ◇自主性・責任感 仕事・結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 <以下に当てはまる方もご活躍いただけます> ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・海外の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・疑問に思ったことやわからないことをすぐに調べる方 ・ネットを活用した検索に慣れている、得意な方 ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・日頃から本をたくさん読む方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
東京都その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
東京都港区芝2−6−1 株式会社長谷工リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <コンサルティング営業> マンションの居住者や管理組合からご要望やニーズをヒアリングし大規模修繕等をプランニングします。 お客さまの立場になって考え、身につけた専門性を分かりやすく居住者に伝えたり 人々が住み続けていくための+αの提案で、住まいを未来へつなぐ仕事です! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:男性 10:00 直行、マンション現地調査 12:00 昼食 13:00 提案内容や工事方法を社内打ち合わせ 15:00 見積・提案書作成 16:00 翌日のプレゼン準備 18:00 帰宅 <先輩社員からの一言!> マンションには、様々な年代、様々なお考えの方がお住まいになっています。 私が特に大切にしているのがそうした方々の信頼を得ることです。 そのためには、お客さまのお困りごとやご要望を感じ取り、専門的な事でも分かりやすく伝え、 納得していただくことに気をつけています。それができた時が一番やりがいを感じます! 建物の問題が改善され、喜んでいただける姿がモチベーションにつながっていきます。 <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・全学部全学科 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・管理業務主任者資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
年休130日/定着率95%スキルを活かして安定的に働こう
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当) 800万円/45歳(月給52万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日!定着率95%安定的に働こう! 数字ばかり追うのは疲れた、、 仕事もプライベートも大事にできる会社で働きたい、 これまでのスキルをしっかり活かせる仕事がいい、 そんなあなたからのご応募をお待ちしています! 【ポイント】 定着率は95%!長谷工グループだからこその高待遇 年休130日と従業員の働きやすさを重視しています。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行いません! 急な連絡がくることはなく土日祝は基本休みなので ワークライフバランスを大事に働けます! ノルマなしの反響営業!数字を追う必要がないため 安定した給与で長く働くことができますよ。 【仕事内容】 長谷工グループで管理しているマンションの 管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当。 【具体的な仕事の流れ】 お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、 マンションの建物診断を実施。 | 居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。 | 工期や予算、技術面の疑問は、 当社の技術部門と相談しながら決めていきます。 一人で悩むことはありません! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約・説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 チームで進めていくので、数字に縛られることはなく 売上グラフなども掲示されておらず働きやすい環境です。 ・提案例1 【マンション管理を行うグループ会社と連携して、 時間をかけて提案をしていく営業】 「管理を行っている(株)長谷工コミュニティとともに 管理組合様に修繕提案をしていきます。 管理の情報があるので、マンションの状態の詳細が分かります。 管理も修繕も一貫体制でできることで 管理組合様に信頼を頂けることも多く、 グループとして大きなメリットがあります。 提案は数か月から1年以上になることもあり、 マンション管理の年間計画を長期的に考えていくので、 管理組合・住人の方々・グループ会社と、人間関係を じっくり深く積み上げていくことが、営業成功への道。 ひと度ご契約を頂ければ、その後もずっと任される こともあり達成感もやりがいも大きな仕事です」 (営業1課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 営業として経験を積みたい若手・ミドル世代 ワークライフ・バランスを大事にしながら 安定的に働きたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり>プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎。ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。◆完全週休2日制◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与 ■業務内容 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)/未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-20 株式会社アイ工務店 瀬田営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
10時出社で残業ほぼなし♪髪型・ネイル・ピアス自由★駅チカ★
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 SHIBATABILD7F 株式会社エムエスピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・総務業務を中心としたオフィス業務をお願いします。 主なお仕事は… 契約企業様の対応 飲食業の売上管理・入金管理 店舗収支、支払、入出金、売掛、買掛の確認、振込対応 会計監査対応、来客対応、電話対応、簡単な清掃などです。 入社して3〜6ヶ月の研修期間もありますので、仕事の流れや知識などは丁寧にお教えします! 未経験の方もご安心ください。 労務や会計の専門の先生がいるので、すぐにサポートできる環境です! 色々学びながらスキルアップもできるのが嬉しいポイント! 朝は10時始業なのでゆっくりと始められ、 プライベートと両立して勤務が可能です♪ GWや夏季休暇などの長期のお休みもあります! 勤務地も恵比寿駅から徒歩7分で通勤ラクラク♪ 飲食店や買い物などの商業施設も充実しており、仕事終わりに寄って帰れます★ 通勤手段や働き方などできる限りご希望に沿っていきたいので、お気軽に相談くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ・学齢不問 ・未経験OK ・第二新卒・ブランクある方、歓迎★ 【歓迎条件】 ・Excel、Wordの使用した経験がある方 ・会計ソフトの使用した経験がある方 ・illustrator、Photoshopの使用した経験がある方 (POP作成対応できる方、別途手当を支給致します) ・要普通免許 |
年間休日120日・土日休み/未経験OKのオフィスワーク
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!親切丁寧にサポート! *安定の正社員雇用で長く活躍できます! *土日休みの完全週休2日制でオフも充実! *霞ヶ関駅徒歩1分の駅チカオフィス! *長期休暇やリフレッシュ休暇もあり! 【仕事内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用や社員の教育、評価制度など幅広く携わります。 <具体的には> *採用計画の立案・実行 *面接対応 *人材の教育・研修 *評価制度の設定や運用 *給与計算 *勤怠管理 *オフィスや備品の管理 *福利厚生に関する業務、他 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。PCスキルを上達させたい方、人事に興味がある方など、意欲ある方を歓迎です! 【ワークライフバランスを実現!】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ!】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅から徒歩1分のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。2020年の設立ながら着実に事業を拡大しています。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 PCの基本操作ができる方 人事・総務事務の経験があれば尚可(必須ではありません) 未経験者歓迎!丁寧にお教えします! *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーション力のある方 ・細やかな気配りができる方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・安定企業でステップアップを目指したい方 など 【以下の経験を活かせます】※必須ではありません ・MOSを取得している方 ・人事労務、総務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・派遣業界など人材関連業界での実務経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointのスキルに長けた方 など |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
東京都その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
賞与年2回以上!空港業務管理者も同時募集!
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 8F 株式会社開運 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収392万円 人材管理職経験2年/未経験入社(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は事業拡大に向け 人材コーディネーターを募集。 会社全体の売り上げ3割を占める 重要な部署。 前年比1.5倍と成長を続けています。 【企業と求職者のマッチングと管理】 <学歴不問!人柄重視の採用> 未経験の方でも コミュニケーション能力と 臨機応変な対応ができればOK! 異業種・異職種からの転職者が 多数活躍中の職場です。 主なお仕事内容は 大手運送会社の物流センターと 派遣するスタッフの マッチングと管理をお願いします。 具体的には・・・ <取引先企業に対して> ・欲しい人材の把握 ・仕事内容や勤務条件などの確認 <派遣スタッフに対して> ・求職者と面談し ニーズや適性を考慮しお仕事紹介 ・派遣スタッフの半数近くがフィリピン、 ブラジル、ペルーの方が多く 異文化コミュニケーションに 興味がある方でしたら 楽しみながら働けます! <現場フォロー> ・派遣先となる現場は 東京23区内を中心に約10ヵ所 ・取引先企業と派遣されたスタッフが 円滑に信頼関係を築けているかのチェック ・派遣先企業で 実際に作業をしていただく事もあります ★成田空港の機内清掃業務での管理者も同時募集しています! 詳細は、面接時お伝えします。 ※給与 月給25万円〜 誰かの役に立ちたい、人と話すのが好き そんな方にはやりがいを感じるお仕事です。 【入社後】 先輩が一からしっかり指導します。 運送業界の知識がゼロでも なんの問題もありません! 実際に現場に同行する事も多々あるので 様々なことを学べますよ。 もちろんわからないことは すぐに聞ける環境なので 安心して働けます。 【キャリアアップも可能】 上司との距離が近い環境ですが 社長や取締役とも距離が近いので 頑張りはたくさんの人が見てくれる会社です。 そのため評価にもしっかり反映されるので 収入UPすることも! また、あなたの「やりたい!」 という気持ちもしっかり汲みます。 前向きな姿勢や意欲があれば 様々なことにチャレンジでき 自分のキャリアもUP! 実際に、 新規事業の責任者に抜擢された方もいます! ▼1日の流れ/例 9:00 出社 9:15 派遣スタッフの勤怠確認 10:00 書類作成 11:00 応募者の面接 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:00 派遣スタッフと取引先に訪問 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問、未経験の方大歓迎! 人柄重視の採用のため 運送業界の知識が一切なくてもOK! ・様々な年代の方が活躍している職場なので キャリアチェンジをしたい方も安心! ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 取引先からも派遣スタッフからも 感謝される場面がありますよ! ・人と話すのが好きな方 仕事をしながら 異文化コミュニケーションを取れたり 取引先の方と話すことによって 運送業について詳しくなったり 自分自身のスキルもUP! ・多くの国の方が在籍しているので、 語学力を活かしたい方も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!年間休日130日!【はたらきやすさ重視♪】土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社トラストマネジメントジャパン 池袋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----------おすすめポイント-------------- ・9割未経験スタート!未経験歓迎 ・頑張りは給与に反映!高年収ポジション ・インセンティブや賞与など充実の待遇 ・研修制度充実 / サポート制度あり ・プライベートも充実の年間休日130日! ・本人希望によって社宅制度あり ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ------------------------- 【業務内容】 東京の都心エリア(6区〜9区)の不動産の中から 厳選した物件をニーズに合わせて ご提案するお仕事です。 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、 投資型マンションの販売を通して 資産形成のコンサルティングをお願いします。 ライフプランの設計からはじまり、 年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。 まずは、お客様のことを第一に考え、 満足してもらうことが大切です! ------------------------- \年収1,000万円を目指せる!/ 未経験からでも頑張り次第で どんどん昇格していける環境です。 今活躍している上司や先輩社員の 約9割が未経験からこの仕事をスタートしました。 出身の業界は様々ですが、 サ ッカーやバスケットボールなど、 スポーツ経験者が多いバイタリティに溢れる組織です! 【社員の年収例】 ・年収600万円/24歳・営業/経験1年/月給25万円+インセンティブ ・年収800万円/27歳・営業主任/経験2年/月給29万円+インセンティブ ・年収1,000万円/29歳・営業係□/経験3年/月給38万円+インセンティブ ・年収1,450万円/31歳・営業課□代理/経験7年/月給45万円+インセンティブ ・年収2,000万円/34歳・営業課□/経験10年/月給52万円+インセンティブ ------------------------- |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
*未経験OK *女性活躍中 *賞与年4回 *年休125日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル2階 株式会社コノフィー |
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給与例 |
給与例 <年収712万円> 月給45万円+賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 *――――――――――――――――* <年収586万円> 月給35万5000円+賞与+リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 *――――――――――――――――* <年収478万円 > 月給30万7000円+賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 *イベント特化型人材サービスで継続成長中! *平均年齢は26.5歳、若手中心に活躍中! *意欲と人柄重視、未経験者も積極採用中! *営業経験や販売経験も活かせる職場です。 *年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! *ムダな残業一切無し! *仮眠制度あり・お昼休憩1時間とは別に 20分の仮眠をとっていただきます! ★自分の可能性を広げたい方を応援します★ *――――――――――――――――――* 人材コーディネーター・内勤営業をお任せ。 「売上をつくる」という意味では営業ですが お任せするお仕事は顧客からのご依頼から、 人材手配する「完全反響型内勤業務」です! *――――――――――――――――――* ◆クライアント対応◆ 展示会やイベント企画・運営企業がメイン。 お客様からの連絡に対応する反響型営業です! *クライアントと依頼内容の確認(電話やメール) *必要なスタッフ数の確認 *人材手配にあたっての条件確認・交渉など ※テレアポ・飛込み等の 新規開拓業務はありません! ◆スタッフ対応◆ *メール配信システムや 電話をつかったお仕事紹介 *希望条件の確認 *スタッフさん向け登録会での 簡単な説明・希望条件の確認 ※現場に出向くことは基本ありません! *――――――――――――――――――* ★あなたの力で人と企業をつなぐ架け橋へ★ 当社はイベントやキャンペーンを中心に セールスプロモーションに特化した、 人材サービス会社です! 2017年創業以来、関わる全ての人が 「良かった」と思える会社を 実現すべく成長を続けてきました。 *――――――――――――――――――* ◆超有名アーティストのコンサート ◆アニメ・ゲーム等のイベント会場 ◆スポーツの試合やスポーツ系イベント ◆東京モーターショーなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント ◆音楽フェス・花火大会などの季節のイベント など、ご依頼も増え続けています! 着実に業績を伸ばす成長企業で 新しいキャリアを築いていきませんか? *――――――――――――――――――* ★コノフィーのポイント★ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス 2. 無駄残業一切無し、プライベート充実! 3. 仮眠タイムも給与は発生します! 4. 年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! 5. 働きやすさ◎ 定着率が高い職場! 6. 中途入社率100%!未経験活躍中! 7. 指名を受けるほど優秀なスタッフ多数 *――――――――――――――――――* ★ある1日の流れ★ ◆9:00 駅チカのオフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート <好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩> ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内 ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 ★平均年齢26.5歳 ★全社員が未経験入社 元飲食、元アパレル、 元法律事務所、元役者など 異業種からの方が多数活躍中! 具体的な日々の業務の進め方や 業界についての基本知識だけではなく 電話対応やビジネスメール作成の仕方も イチからしっかりと教えます! *――――――――――――――――――* *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *営業経験者・販売経験者 歓迎 *U・Iターン歓迎 *キャリアアップをしたい方 *効率的に仕事を進めるのが好きな方 *人に喜んでもらいたいを思っている方 *「好きなこと」を仕事にしたい方 *――――――――――――――――――* 【入社後の1ヶ月について】 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう! ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね! *――――――――――――――――――* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
残業ほぼ無×土日祝休み×月給30万円〜×入社日応相談
勤務地 |
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F 株式会社アムスコーポレーション |
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給与例 |
給与例 <年収例> 35歳課長:550万円(月給380000円+賞与+手当) 28歳営業:430万円(月給280000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人員の足りていない職種に対して「派遣・人材紹介」等の手段を通じて人材をアテンドします <具体的には> 既存お取引先は約50社。基本的にはオフィスに出社して1日の予定を確認後、アポイントを頂いているお客様のもとへ訪問し、ヒアリング・提案等、並びに社内での業務を行います。アポイントによっては直行・直帰も可能!当社にはアポイントを取る電話スタッフがいるので、自身で電話をかける必要はありません!訪問先ではお客様が必要としている「人材」を明確にし、登録者の中から、企業が求める経験やスキルを持った人材に仕事をご紹介。新たに採用が必要な場合は「採用担当」専門スタッフが募集してくれます。だから契約後も安心してお客様対応に専念できます。 現在は「人手不足」に困っている企業様がたくさん。だから「頼むから〇〇な人連れてきてよ」「期待してるよ」というお声を多数頂きます。これまでにお付合いのある企業様のフォローからスタートし、多摩地域周辺でお困りの企業様には新規で伺うこともあります。その際に大事にしている事は、派遣先となる企業様はもちろん、働く側の意向も登録スタッフ達から聞き時短・日短、経験を持つシニア層など、時代や世の中の流れにあったリアルな働き方を提案することです。労働力人口の構成も大きく変わっている中、採用難も起きているので、1社1社に解決策を提案するスタンスも大切にしています。おかげ様で多摩エリアの事務・販売接客業・製造業からIT分野(ネットワーク構築や保守等)まで幅広くご依頼を頂いています! 実際に仕事をスタートしたら派遣スタッフのフォローも行います。キャリアアドバイスをしたり、相談に乗りながら働く人達の環境を整えます! <当社について> 多摩地域に根付き企業と求職者を結びつける事業を続け30年。「派遣」「非正規」という言葉がニュースでも多く飛び交い、ここ数年でも様々な法改正が行われました。私達が考える「派遣・紹介事業」の未来は登録しているスタッフ達が派遣職として1つの職場で専門性を磨いた後、その道で正社員採用される未来を創り出すこと。もちろんそれには双方の関係性や合意が必要なので、互いの要望を汲んだ上で、マッチングを行っています。 年齢を重ねても、専門職における経験や知識があれば企業側にとって魅力的な人材になります!当社の事業は、社員はもちろん登録スタッフも含めて「人」が商品の会社だからこそ、相手を大切に思えることが基盤です。例えば「紹介予定派遣」の場合、働く人は「派遣」を経て「社員」に雇用形態が変わります。そんな節目をサポートすることで一生涯の縁が生まれたり、ずっとコミュニケーションを取りあえる人間関係が生まれるのも、この仕事の醍醐味です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問 *BtoB(法人向け)の営業経験3年以上 *普免(AT限定)あれば尚歓迎 *PCの基本操作できる方 <こんな方にピッタリ> *自由度の高い営業活動がしたい *地域に根付いた会社で働きたい *営業経験を次のキャリアで活かしたい *プライベートも大切にして働きたい |
◆完全週休2日制(土日)◆転勤なし◆学歴不問◆豊富なコンサルティング経験を活かし、企業様の変革をサポート【SNGエージェントグループ株式会社】企業ページ
〜★未経験歓迎★月給25万円以上★昇給のチャンス年12回★土日休み★〜「部活を頑張ってきた」「1つの事を長く続けられる」「人と話すのが好き」どれもあなたの強み!個性豊かなメンバーが活躍する当社なら、あなたの魅力も最大限に発揮できます☆
勤務地 |
東京都その他複数 <東京・大阪・名古屋にて募集中>★転勤なし★すべて駅チカ★勤務地は希望… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・32歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン) 718万円/入社3年目・28歳(月給32万円+諸手当+賞与+インセン) 465万円/入社1年目・24歳(月給27万円+諸手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
【土日休み】当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 |
求める人材 |
<人と話すのが好きな方!コミュ力が高い方歓迎>★学歴不問!20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 |
▼年間休日125日 ▼転勤なし
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== ≪ 固定資産評価額適正化 ≫ ▼固定資産評価額の算定は、常に適正に行われているとは限りません。 当社はクライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします! ▼業務内容 ・大型事務所ビルや大型商業施設の建物(新築中古を問わず)の固定資産評価額の検証。 *クライアントは金融機関からの紹介等により、全国各地の建物を対象。 @概略チェック⇒評価額が過大である可能性のある建物をピックアップ A計算内容のチェック⇒行政へ算定データの開示依頼後、内容のチェック B検証⇒評価内容の錯誤箇所の洗い出し、修正に関する協議サポート ・不適切な評価を発見した場合、見積書等の数値を基にした理論的な協議を行う。 ⇒クレーム、対立的な交渉は行いません。 協議内容、状況等はクライアントに全て開示し、グループ外への外注は原因として行いません。 ▼募集ポジション: マネージャー /Manager ・クライアントに対する業務の提案及び業務遂行。 ・スタッフが作成した資料を基に地方自治体と固定資産評価額の適正化協議方針の策定、協議資料の作成、実際の協議に関する業務を担当。 ⇒飛び込み営業等は一切ありません。 *スタッフと協力して大規模建物の積算、評価額の算出を行って頂く事もあります。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ・大手建設会社に在職経験があり、建築工事もしくは設備工事に関する中程度の知識を有する方(営業担当もOK) ・地方公共団体等での固定資産評価業務の経験と知識を有する方 ↑上記どちらかが当てはまれば応募可能◎ ・クライアント(主に大手企業)とのリレーション能力を有する方 *応募資格について気になる点などございましたらお気軽にご連絡ください♪ |
月給23〜25万円!基本17:30定時終了!残業月15時間程
勤務地 |
東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳 460万円/40歳 ※共に転職者の方の実績です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上】 【完全週休2日制】 【夏季休暇9日・年末年始休暇9日】 【スタッフ100%が中途入社組】 【安定&安心の直近5ヶ年の定着率90%】 【東京証券取引所プライム市場上場の長谷工グループ企業】 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 比較的、新規企業の開拓に関しては、ご紹介が多いことも有り想像よりもスムーズに進めて頂けるはずです。 ですから、企業さまの管理はもちろんですが、求職者に寄り添った「コーディネート」に比重をかけていくイメージです。 求職者の方が、安心して働くステージをご紹介していく「人材派遣」「人材紹介」を行って頂きます。 求職者の「働きたい!」と企業さまの「働く場所を提供したい!」にベストマッチさせるのがあなたの腕の見せ所になります。 ・細かな求職者へのフォローが、あなたの実績のキモになってきます。 ・求職者、企業さまのフォローまでをトータルにお任せします。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 1)先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修にも力を入れていますので、安心してスタートして頂ける環境が有ります。 2)実際にご契約いただくことになった場面もOJT研修の下、しっかりと理解いただけるように研修を行っていきます。 ・ご契約書・請求書の書類作成なども細かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・専用システムなので、想像以上に簡単に処理をして頂けます。 3)求職者面談もあなたの重要なお仕事になります。 ・人材コーディネーターとして、ヤリガイを実感頂く大きなポイントです! ・求職者の方の求めているお仕事をヒアリングし、ベストなお仕事をご紹介していきます。 4)晴れて、企業さまに求職者の方をご紹介。 ・お互いの理解の下、めでたく成約へ。 5)定期的に企業さまへの訪問を行いながら、ご紹介案件を頂戴したり、新たなオーダーのご相談を頂いたりと 良好な関係づくりを構築していってください。 ・現場で活躍するスタッフとのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です! 【担当する業界など】 長谷工グループの一員として、活動する背景もあり、長谷工グループ内はもちろん、マンションなどの管理会社、 不動産の賃貸や売買の仲介会社、建設会社、設計事務所といった建設・不動産業界が主な取引先として挙げられます。 他には、金融系、エネルギー業界と幅広く手がけています。 また、職種に関しても幅広くオーダーをお聞きしています。 営業職・事務職・金融機関でのテラー業務・施工管理(建物作りの監督)・住宅設備・電気設備・設備管理など・・・。 【会社概要】 社名/株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立/1986年11月27日 資本金/1億円 従業員数/1500名(2024年3月期) 事業内容/人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号/労働者派遣事業 派13−060023、有料職業紹介事業 13−ユ−300445、登録支援機関 20−登005089 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方を求めています。 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎! 第二新卒も歓迎しています! 【下記は必須です!】 ・実務でのPC操作は、必須です。 【こんな方歓迎です!】 ・これまでに人材業界での経験者の方 ・業界は問いませんが、営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます! |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
東京都その他複数 【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
原則フルリモート/未経験者歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル7階 株式会社Human Resource Design |
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給与例 |
給与例 年収例 ・560万円/30代 入社2年目(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ @フルリモートで全国どこでも勤務可能 A20代・30代が活躍できる環境 B月給30万円以上+賞与ありの好待遇 金融業界をはじめとした さまざまな企業様の採用支援と、 求職者の転職をサポートするコンサルティングをお任せします。 ■【求職者向けの支援】 ・キャリアの棚卸しや希望ヒアリング面談 ・応募先企業のご紹介 ・履歴書、職務経歴書等の添削、面接フォロー等など ■【企業様向けの支援】 ・採用ニーズやペルソナの確認 ・進捗報告及び関係性の構築 ・選考通過率、採用の質向上に向けた戦略立案・提案 <ワークライフバランス抜群の環境> 当社ではフルリモート勤務を導入しており、 裁量を持って働けるように配慮しています!! ================= <Human Resource Designについて> 私たちは、既存の採用の在り方や 変わり映えのない、 画一的な求人媒体のスタイルに疑問を呈し、 「本当に価値のあるコンテンツをつくること」を目指している会社です! 当社のメインサービスである「Good Story」では、 業界や職種問わず、様々なストーリーを掲載。 【その企業で働く価値】 【どんな人が活躍できる場所か】 【どんな想いで仕事をしているのか】など 求職者が寄り深く企業を知り、 そのストーリーに共感して応募できるような 新しい採用メディアを展開しています。 現在は、国内外問わず、 柔軟かつ幅広い情報収集を行うことで Webマーケティング領域の強化を図り、 業務効率化や事業拡大に活かしています。 ★GoodStory(自社メディア) https://www.goodstory.jp/companies/ ================= |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験OK!(大卒以上) ★第二新卒歓迎 <下記経験は歓迎します>※必須ではありません ・人材業界経験(RA・CA・求人広告営業など) ・金融業界経験(銀行、保険、証券など) |
コクヨグループで“働く場”をプロデュース◆20代30代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18階 コクヨ&パートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集! ◆月給31万6,300円+賞与年2回! ◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能! ◆産育休(男女ともに取得実績あり)などの制度充実! ◆研修制度や資格取得支援で成長をサポート! ◆コクヨ社員割引やスポーツジム割引、健康診断などの福利厚生も充実! 【事業&募集ポジションの紹介】 オフィスの空間設計や新しい働き方の提案など、“働く場”をトータルにプロデュースする『コクヨ』。 2016年、当社はコクヨグループの一員として、働く場の運用を「人の力」でサポートするために設立されました。 現在は大手企業を中心とするお客様のオフィスに、総務領域を中心とした人材アウトソーシングサービスを展開。 当社ビジネスコンシェルジュがお客様のオフィスに常駐、必要な業務をサポートし、時に業務改善を提案しながらお客様に快適な“働く環境”を提供しています。 今回募集するサービスマネージャーは、まさに当社サービスの中核となる存在。 顧客先で働くビジネスコンシェルジュのマネジメントが中心的な業務ですが、chatbotやWebポストをはじめとするDXシステム導入など、時に超大手企業のパートナーとして総合的な事業コンサルティングまで担います。 超大手企業に対するソリューション提案は、あなたのキャリアとって大きなプラスになるはず。 これまでの手段や概念に捉われず「人×ITの力」で顧客の働き方をアップデートしてください。 【詳細な仕事内容】 当社がBPOサービスを提供するクライアントとの折衝や、スタッフの管理・育成を担うコンサルティング/スタッフマネジメント業務 ※当社内での正式な職種名は「サービスマネージャー」です。 <クライアント向け業務> □業務改善のためのフロー設計・提案 ・顧客のオフィス環境の現状をヒアリング及び課題抽出 ・コンシェルジュサービスの導入を通した解決策の提案 ・顧客フォロー及び 振り返りとサービス更新に向けた提案 <ビジネスコンシェルジュ(現場スタッフ)向け業務> □スタッフの教育・マネジメント ・現場で働くコンシェルジュに対して、教育や面談の実施 ・それぞれの適性やスキル、モチベーションを網羅的に把握し、状況に応じたフォローやサポート 【クライアント】 顧客はメーカー、金融、IT、不動産、飲食チェーンなど多岐に亘ります。 1人あたり3〜5社(コンシェルジュは計15〜20人ほど)を担当します。 【入社後について】 最初の3ヶ月ほどは先輩サービスマネージャーのアシスタントからスタート。 半年後には独り立ちして自分の裁量で活動できるよう育成します。 その後も週1回の定例ミーティングで情報を共有し合うほか、 社内SNS等で気軽に声を掛け合う風土なのでご安心ください。 【取引先企業の例】 KDDI株式会社、資生堂ジャパン株式会社、大和証券株式会社、株式会社竹中工務店、 株式会社電通デジタル、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、LINEヤフー株式会社 など(敬称略/50音順) |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎/コミュニケーション能力を重視! 【必須条件】 ※下記いずれかの経験者 ・大手法人顧客との折衝経験 ・店舗における店長経験 ・コールセンターや複数店舗のSV、エリアマネージャー等経験 ・人材業界での営業経験 【求めている人材】 ・丁寧なコミュニケーションを心がけている方 ・人材に寄り添った育成や対話が得意な方 ・マネジメント経験がある方 ・課題分析や改善提案が得意な方 ・自立して行動設計が出来る方 ・新しい分野への好奇心が旺盛な方 <コクヨグループ×新会社の魅力> 東証プライム上場のコクヨグループで比較的新しい会社であることも当社の特徴。 全員で事業や会社を創り、育てていく風土です。 現場主導で業務フローを検討する分科会や次世代のDXサービスを企画開発するプロジェクトなど、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる環境があります。 お客様の事業推進はもちろん、社内のプロジェクトでも力を発揮してください。 社員の「気づき・くふう」を尊重する風土のなか、会社を一緒に創っていきましょう。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
成長企業の新規事業!留学コンサルタント※未経験歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 急成長中企業の新事業! 新たなメンバーを増員! - 【ミッション】 留学希望者が漠然と描いていた夢や目標を丁寧にヒアリングし、どうやって実現していくのかを一緒に考え、英語学習や留学のプランを作成するのがミッション。 【具体的には】 留学希望者の予算や期間、行きたい国などのご希望を丁寧にヒアリングしていただきます。1人ひとりに最適な留学プランの提案や、留学に行く前の準備として、応募者にピッタリな働き先のご提案も行います。留学準備から渡航までトータルサポートを行って頂きます。留学のご提案や留学実現に向けてのコンサルティング、スタッフさんの就業中のフォローやお仕事のご案内及び案件の紹介、英文書類の確認/英語でのメール対応及び電話対応、サービス利用者の問い合わせ対応などマルチタスクポジションとなる為、多岐に渡って業務に携わって頂きます。 【新規事業でワクワクを一緒に体験しよう!】 ワクトリの中でもまだ立ち上げたばかりの新規事業。 0からのスタート事業の為、戦略を練ったり、フローを固めたり、フレームワークを繰り返したり・・・立ち上げのフェーズから一緒につくりあげていくやりがいがあります。 今後は、留学生のサポート、各国の語学学校や留学エージェントとの提携など新たなコミュニティの形成に取り組んでいく予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ・留学経験のある方(短期留学可) ・英語での書類作成が可能な方 ・日常英会話に抵抗のない方 - 英検、TOEIC、IELTS、TOEFLスコアをお持ちの場合はご教示ください。 年齢・性別・学歴は問いません。 留学カウンセラーや留学エージェントを希望している方にお勧め! 「なんか面白そう!」「自分もここで働いてみたいかも!」「ちょっとだけ興味があるから話聞きたい」などなど…まずは、お気軽にエントリーボタンの送信をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(必須条件:35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、 年齢制限を設けています ※例外事由3号のイ)) |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収420万円 入社5年目(主任)/年収600万円 入社10年目(課長)/年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代、あなたならどんな未来を設計しますか? 弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に、社員一同取り組んでいます。 東京海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験から保険営業を通じて財務コンサルタントを目指していける環境です◎ まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません! 火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ!段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。 火災保険のアポ獲得率は9割◎ お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ 将来的に財務コンサルティングとしてのお仕事では、 お客様の決算書を見て財務状況を分析し、よかったらこんな会社を目指しませんか?と課題解決に向けた提案をしていきます。 具体的には社長や従業員との面談、組織強化のためのセミナーの実施、その他プレゼン資料の作成などを行います。 財務分析をしていると、保険関連の事柄が必ず出てくるため、保険販売の知識が役に立ちます♪ お客様とは何十年もお付き合いを続けますし、いろんな保険会社、代理店、営業スタッフがいる中で、 他ならぬ自分に任せてもらえること、「あなたに頼んで良かった」と感謝されると喜びもひとしお◎ 責任感とともに、大きなやりがいがあります! ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆年収1000万円は通過点! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も通過点にすぎません。 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ <代表メッセージ> 弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。 今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。 お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが1段階アップするはずです。 「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。 将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 何があってもご飯だけは必ず食べさせます! ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK!学歴不問! 営業経験のある方は大歓迎です◎ 将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪ |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定★健康経営優良法人認定★フルリモートで自分や家族の時間も大切に!★あなたの手でITエンジニアを育成!★年休128日以上★土日祝休★20代〜30代活躍中★未経験からでもAWS中級資格取得可能!
勤務地 |
東京都 【フルリモート】自宅勤務/研修時のみ本社(神田駅から徒歩2分) |
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年収例 |
560万円/35歳/経験7年(月給40万円+賞与) 460万円/27歳/経験4年(月給32万円+賞与) 360万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【フルリモート】エンジニアや講師の経験を活かしてIT人材を育成して業界・会社にダイレクトに貢献◎ |
求める人材 |
【経験年数不問】エンジニア・講師・トレーナー・プレゼンター等の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) |
未経験歓迎!【はたらきやすさ重視♪】年間休日130日!土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都北区 株式会社トラストマネジメントジャパン 池袋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------アピールポイント----- ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ・9割未経験スタート!未経験歓迎 ・プライベートも充実の年間休日130日! ・頑張りは給与に反映!高年収ポジション ・インセンティブや賞与など充実の待遇 ・研修制度充実 / サポート制度あり ・本人希望によって社宅制度あり 【当社は、、】 創業23年、人気エリアである 都心エリアの中古不動産をメインに 取り扱っている不動産投資会社です。 厳選に厳選を重ね、お客様にとってリスクが少なく、 資産価値の高い物件のみを提案しています。 ------------------------- 【業務内容】 東京の都心エリア(6区〜9区)の不動産の中から 厳選した物件をニーズに合わせて ご提案するお仕事です。 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、 投資型マンションの販売を通して 資産形成のコンサルティングをお願いします。 ライフプランの設計からはじまり、 年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。 まずは、お客様のことを第一に考え、 満足してもらうことが大切です! / 都内中心に住めるチャンス! 社宅制度あり! \ 都内中心エリア(中央区、千代田区、港区など) にある弊社所有物件にて、 社宅として住んでいただくことが可能です! ※単身向け、社内規定あり |
求める人材 |
【求める人材】 ※未経験歓迎※ ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・性別不問(男性女性共に活躍中) ・年齢不問(20代/30代/40代が活躍中) ・第二新卒・既卒歓迎 【資格/経験】 ・応募に必要な資格や経験はありません、 ・職種 / 業種未経験の方もOK (営業職や不動産業界が初めてという方でも大丈夫です) 〜こんな方にピッタリです!〜 ・人と話すのが好きな方 (お客様と仕事から世間話まで気軽に会話する場面もあります。) ・チャレンジ精神旺盛な方 〜歓迎するご経験・知識〜 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業(ルートセールス) ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 |
女性スタッフ活躍中【経理・財務】1日7時間勤務*土日祝休
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目14番4号 mImビル3階 株式会社デンタルサービス |
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給与例 |
給与例 ・年収392万円 / 34歳 / 月収28万円 ・年収448万円 / 45歳 / 月収32万円 ※上記モデル年収には、賞与年2回分、みなし残業代月20時間分含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 『医療法人社団まる歯』のバックオフィスを担う組織として、2012年に設立された当社。 現在、まる歯グループは都内に7つの歯 科医院を運営しており、私たちはその歯科経営戦略サポート、歯科医院人材の採用、経理などの業務を担当しています。 <経理・財務の経験者募集!> 今回は経営を支える経理・財務をお願いします。 (会計処理) ・書類/請求書管理、伝票整理、送金業務 ・会計ソフトへの仕訳入力(PCA会計) 入出金、経費精算、売掛金/買掛金 等 ・銀行預金口座管理 ・小口現金管理 ・管理会計資料、損益計算書、資金操り表等、社内用資料の作成 (月次・年次決算業務) ・医院売上げの集計 ・会計ソフトへの仕訳入力(PCA会計) ・会計監査対応 ・納税業務 (その他) 税理士事務所や歯科医院、それに関わる業者様などへの社外対応もお願いします。 その他、付帯業務。 縁の下の力持ちとして今までの経験を生かして働きませんか? チャレンジ精神がある方でしたらきっと活躍できる環境だと思います。 数字の処理だけではなく社内外でのコミュニケーションをとる機会も多く、経営を支えるアドバイスなど多岐にわたって活躍できます。 《将来も安心!自分の時間もしっかり確保できる!》 フレックスタイム制や、旅行先で仕事ができるワーケーション制度、産休育休、時短勤務、会員制宿泊サービスなどの待遇・福利厚生が充実しています。 働くママさんも活躍中で、子育てに対して理解のある環境なので、お子さんの学校行事などで有給休暇を取得することも可能です。将来も安心できる職場で活躍しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <経理の実務経験3年以上> 業界未経験の方歓迎します。 もちろん経験がある方は優遇しますが一般事業会社での経験者も大歓迎です。 <歓迎条件>※必須ではありません ・PCA会計の使用経験のある方 ・管理会計資料等の作成経験のある方 まずは主体的に動けて、社内外問わずコミュニケーションが取れる方でしたらスムーズに仕事を進められます。 また、社外との対応も多いため柔軟性や臨機応変な対応を求められることもあります。 最初は不安な事も多いかもしれませんが先輩がしっかりサポートするので安心してください。 分からないことは1つずつしっかり解決していきましょう! チームワークを大事にしながら効率的に仕事をするため社内での連携も大事になります。 主体的に質問をしたり声かけをしてくれる方でしたらすぐに馴染めると思います。 もちろん、先輩も常に気にかけてくれるので一緒に頑張りましょう! |
文化施設の運営やイベント企画、学校教育の支援、官公庁・民間の建物管理など、社会への貢献度の高い仕事です。大きなやりがいがある反面、難しい場面もありますが、チーム制を導入することで、不安なくお客様へ価値提供ができる環境を用意しています。
勤務地 |
東京都その他複数 【オフィスをリニューアル!モダンでオシャレなオフィスです♪】◆本社/さ… |
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年収例 |
420万円/入社2年目/20代(月給29万円+手当+賞与) 600万円/入社5年目/30代(月給32万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【営業・企画・施設管理】チーム担当制を導入し、支え合いながら、学べる環境を用意しました! |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒の方も歓迎!◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方歓迎です |
働きながらリスキリング!当社のカリキュラムで効率よく学べます
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1−25−8 タカセビル 株式会社アルシエ 池袋オフィス/k2arri2000 |
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給与例 |
給与例 【24歳/□般社員/□社2年□】 年収351万円 (月給23万円×12ヶ月+賞与) 【26歳/サブマネージャー/□社3年□】 年収460万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与) 【31歳/マネージャー/□社6年目】 年収655万円 (月給35万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 現在、多くの企業が直面しているIT化・DX化の課題。それらをサポートするプロの需要がますます高まっています。 そこで、当社ではITやDXの知識を学びながら、コールセンター業務を行っていただくことで、収入を得ながら効率よくリスキリングできる職種を新設しました! * * * * * * * * * * 当社がご用意した、未経験から育てるためのカリキュラムを1年間受講していただき、1年後にDXプランナー/ITコンサルタントとして活躍することが可能です。 その1年はコールセンタースタッフとして勤務していただくので、社会人経験を積みつつ、収入もしっかり得ながら安心して学びを深められますよ。 「専門的な知識を身に付けたい方けど、勉強中の収入も不安…」 「どんな教材で学べばいいかわからない…」 そんな方にはとっても魅力的な募集です! この機会にぜひ、新しいキャリアプランを創造していきましょう。 ー 【コールセンター業務】 クライアントの会員様に対して、お電話で保険のご案内を行います。CMなどでも知名度が□い保険商品を扱うため、スムーズにお話を聞いていただけることが多いのでご安心ください。 1.会員様へお電話 2.マニュアル通りにご質問 3.回答に応じた資料を発送 4.発送した資料がお客様のお手元に届く頃、再度お電話しご提案・契約へ。 お客様の□元に資料がある状態でお話をしていくため、契約までがスムーズ!すでにお取引のある会員のお客様なので、お話も聞いていただきやすいです。まずは「資料発送」を最初のゴールに設定して頑張っていきましょう。 ※資料発送数の目安(当社スタッフ実績) 3か□□の新□の□:1□約6〜8件 2年□の先輩:1□約15〜18件 ++++++++++++++++++++ ★ノルマ・新規開拓なし! ★メリハリをつけ集中力UPするため、1時間半ごとに10分の休憩をはさみます! ★定期的にリーダーによる研修があるので、スキル・知識は日々アップデートできます! ++++++++++++++++++++ 【当社事業所一覧】 池袋・新宿・西新宿・初台・中野・目黒・市ヶ谷・竹橋・神保町・麹町・虎ノ門・半蔵門・六本木・日本橋・丸の内・田町・浜松町・芝公園・東陽町・茅場町・調布・三軒茶屋・横浜・南浦和 ※転居を伴う転勤の可能性あり。 ※入社後2ヶ月間は池袋オフィスにて研修を受けていただき、その後配属先を決定します。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ アルシエについて 2019年の設立以来、上場グループの安定した経営基盤で様々な挑戦をしています。 2024年1月には4社を吸収合併し、右肩上がりに成長中! 現在では社員数も700名弱と設立時の約3倍にまで組織を拡大しています。 DX事業やSES事業など新たなことにもどんどん挑戦していく社風です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験、正社員経験不問! ・正社員として安定して働きたい方 ・「DXプランナー」「ITコンサルタント」を目指して本気で学びたい方 ・前向きにコツコツと業務に取り組める方 【未経験の方も安心の研修体制】 今回は新しい部署の立ち上げということで20名以上の大募集! 一緒に始める仲間がたくさんいるので心強いですよ。 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。保険基礎知識の座学研修/トーク練習など、しっかり業務を理解した状態でチームに配属になるので未経験の方も全く心配いりません! |
未経験可!高収入を目指せます!自分のスキルを身につけたい方歓迎!平均年齢26歳のベンチャー企業!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
東京都千代田区大手町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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初めての転職、「絶対に」失敗したくないというあなたへ★PCスキルがなくても大丈夫◎市場価値を高める転職◆20代女性活躍◆年休120日以上◆エールスペック株式会社企業ページ
#未経験者歓迎#第二新卒者歓迎#20代・30代活躍中#事務職デビューも大歓迎#総務・人事・経理・カスタマーサポート・企画・マーケティングなど選択肢が豊富#完全週休2日制#年間休日120日以上#ほぼ残業なし#基本転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 ≪転勤なし&希望考慮≫ ★東京23区内/各勤務先(千代田区・新宿区・港区… |
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年収例 |
350万円/26歳(月給26.9万円+賞与) 320万円/24歳(月給24.6万円+賞与) |
仕事の概要 |
手厚いオリジナル研修で事務デビューをサポート◎デスクワークを中心とした事務・業務サポート |
求める人材 |
≪PCスキルが不安な方・初めての転職も大歓迎≫20代女性活躍◎平均年齢25.7歳 ※短・専卒以上 |
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎簡単に言うと 教育業界の組織変革・DXに向けたチェンジマネジメントコンサルティング ◎もっと細かくいうと 組織の継続的な発展に向けたチェンジマネジメント・コンサルティングを実行。 まずは自社内において、本部及び店舗双方の マネジメント・店舗開発を担い業績拡大を目指します。 将来的には教育・習い事業界のDXを支援する 自社開発システムSQSQ(https://sqsq.2nd-community.com/)を通じ 世界中の習い事・学習塾などに対して チェンジマネジメントコンサルティングを提供していきます。 【「現場密着」と「トップダウン」が成功への鍵】 営業改革、コスト削減、生産性向上、CS向上、 ブランドバリュー向上といった目標に対して 戦略・手法立案や現場オペレーション改善、 社員教育、働きかけ、浸透を通して業績目標達成へと導きます。 特に重要となるのが「現場密着」と「トップダウン」。 どちらか一方ではなく両軸で推進しながら 現場の変化とやる気を引き出すことがスピード感ある変革に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】職種・業界未経験者歓迎 ◆以下のような方を歓迎 ・当社の思想や理念に共感してくださる方 ・チェンジマネジメント経験を積みたい方 ・経営層のもとで徹底的に知識・スキルを叩き込みたい方 ・自分の力で組織や業界に影響を与えていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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働きやすさから高定着率!20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新卒・第二新卒からシニア層まで幅広い年齢層・職種を対象とした、就職支援をお任せします。 転職希望者の就職をサポートすると同時に、人材を求めるクライアントの採用課題を一緒に解決する、やりがいも裁量も大きいお仕事です。 <お仕事の流れ> クライアントへのヒアリング ▼ 求人票回収・人材提案・条件交渉などを行います。 ▼ 求職者との面談(就業条件のリアリング) ▼ 求職者の経歴書回収 ▼ 仕事提案・面接調整 ▼ 各種書類作成(契約書など) ▼ 求職者が就業スタート! 企業様には企業様の、求職者の方には、求職者の方の「こうありたい」という想いがそれぞれあります。 双方のよき理解者として親身にコンサルティングを行ってください。 採用支援を通じ、日本が抱える雇用問題解決に貢献していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京都その他複数 東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
残業ほぼ無し・経験を活かして高収入・需要増につき安定雇用!
勤務地 |
東京都中野区新井1-12-14秀光建設本社ビル6F ケアゲード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー> 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 1、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 2、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 3、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります! 実務未経験の方もOK! 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート! 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人材派遣営業の勤務経験お持ちの方(年数不問) 学歴・年齢不問 福祉業界に興味がある方大歓迎! 第二新卒歓迎 <20代〜40代の若手活躍中!> 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【やる気・熱意を重視します】 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です! 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています!」 「相談してよかったです!ありがとうございます!」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 |
働きやすさから高定着率!20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニアのアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアの提案業務をお任せします。 <お仕事の流れ> クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼ クライアントへのヒアリング まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。 ▼ 求職者と企業のマッチング 求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 ▼ アフターフォロー マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。 上司や先輩からの指導やフォローはありますが、ガチガチのマニュアルなどはありません。自分がやりやすいと思う営業スタイルを見つけていってくださいね。 営業というと、厳しいノルマというイメージがあるかもしれませんが、いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。 しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
東京都 転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
未経験歓迎!年間休日130日!【はたらきやすさ重視♪】土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都中野区 株式会社トラストマネジメントジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 都内中心に住めるチャンス! 社宅制度あり! \ 都内中心エリア(中央区、千代田区、港区など) にある弊社所有物件にて、 社宅として住んでいただくことが可能です! ※単身向け、社内規定あり -----------おすすめポイント-------------- ・9割未経験スタート!未経験歓迎 ・頑張りは給与に反映!高年収ポジション ・インセンティブや賞与など充実の待遇 ・研修制度充実 / サポート制度あり ・プライベートも充実の年間休日130日! ・本人希望によって社宅制度あり ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ------------------------- 【業務内容】 東京の都心エリア(6区〜9区)の不動産の中から 厳選した物件をニーズに合わせて ご提案するお仕事です。 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、 投資型マンションの販売を通して 資産形成のコンサルティングをお願いします。 ライフプランの設計からはじまり、 年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。 まずは、お客様のことを第一に考え、 満足してもらうことが大切です! ------------------------- |
未経験歓迎!【はたらきやすさ重視♪】年間休日130日!土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社TMJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----------おすすめポイント-------------- ・9割未経験スタート!未経験歓迎 ・頑張りは給与に反映!高年収ポジション ・インセンティブや賞与など充実の待遇 ・研修制度充実 / サポート制度あり ・プライベートも充実の年間休日130日! ・本人希望によって社宅制度あり ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ------------------------- 【業務内容】 東京の都心エリア(6区〜9区)の不動産の中から 厳選した物件をニーズに合わせて ご提案するお仕事です。 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、 投資型マンションの販売を通して 資産形成のコンサルティングをお願いします。 ライフプランの設計からはじまり、 年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。 まずは、お客様のことを第一に考え、 満足してもらうことが大切です! ------------------------- \年収1,000万円を目指せる!/ 未経験からでも頑張り次第で どんどん昇格していける環境です。 今活躍している上司や先輩社員の 約9割が未経験からこの仕事をスタートしました。 出身の業界は様々ですが、 サ ッカーやバスケットボールなど、 スポーツ経験者が多いバイタリティに溢れる組織です! 【社員の年収例】 ・年収600万円/24歳・営業/経験1年/月給25万円+インセンティブ ・年収800万円/27歳・営業主任/経験2年/月給29万円+インセンティブ ・年収1,000万円/29歳・営業係□/経験3年/月給38万円+インセンティブ ・年収1,450万円/31歳・営業課□代理/経験7年/月給45万円+インセンティブ ・年収2,000万円/34歳・営業課□/経験10年/月給52万円+インセンティブ ------------------------- |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
成長企業で自身の力を磨こう!20代後半で営業マネージャー!
勤務地 |
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】※新卒入社時の方のモデル年齢を記載 「820万円(月給45万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)」 「700万円(月給40万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)」 「510万円(月給28万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)」 「450万円(月給25万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)」 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! 幅広い業種・業界・組織規模を担当している為、 入社後のキャリアの幅を広く持てるので、やりがいを持ちながらお仕事を続けていけます! 営業以外の職種にもチャレンジが可能です! <提供サービス> 4000種類以上の幅広い研修でお客様の期待をキャッチ! その他にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、制度設計等コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスで、お客様と継続的な関係を築いていける事業を展開しております。 お客様のニーズを元に自身の考えを反映した戦略や提案を練ることが、得意な方であれば、やりがいを 感じられる働き方となっています。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せ! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) ※新規:既存=40:60の比率で活動いただきます(チームやスキルに応じて相違ございます)。 <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っています。 キャリアアップの意志があれば、未経験の方でも積極的に登用 して、活躍いただくことが可能です! <当社の次世代を担う人材を募集!> 組織開発コンサルティングに興味を持ち、営業だけでなく商品開発やマーケティングなど、 幅広い領域に関心を持っている方歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 経営理念でもある「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を 自他ともに実現するために、お客様の満足と自身の目標達成を共に追い求める組織です。 チームプレイを重んじ、仲間との達成感を分かち合いながら、個々人のキャリアを実現 したい方を大募集しております! 自身のお客様の課題解決だけでなく、お客様の声を元に教育コンテンツ開発にも携わる ことも可能です。また、教育×DXで、最新技術の習得環境もご用意しております。 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 【欲しい人材】 ・300人〜1,000人規模の中規模企業の経営陣に対して、トップセールスを行える人材を急募! ・新規営業をガツガツ行える方(例:新規営業比率30%以上が理想的) ・入社後1〜2年で営業チームの責任者となる人事も積極採用中! ・チームマネジメント経験を積みたい20代の方は、積極採用中! 【20代半ばの男性活躍中!下記の様な熱意や、やる気を持った方歓迎!】 ・企画提案力を向上させたいと考えている方 ・新しい知識を得るためには転勤も可能な方 ・社内事務が苦手なことを自覚しているが、対処方法をきちんと理解できる方 ・迅速なメール対応ができ、人を巻き込みながら仕事を前に進める力がある方 ・人に任せることが得意な方 ・率直な意見を述べることができる方 ・3〜5年かけてキャリアと年収を向上させることを目指しており、 早期に営業マネージャーなどのポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳以下(幅広い年齢が活躍している組織ですが、経営幹部養成のため、他部署と関連の多い本職種においては、長期キャリア形成のため年齢制限を設けております)) |
未経験歓迎!年間休日130日!【はたらきやすさ重視♪】土日祝完全週休2日制 / 充実の給与・福利厚生! 離職率低 / 高待遇
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社トラストマネジメントジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社は、、】 創業23年、人気エリアである 都心エリアの中古不動産をメインに 取り扱っている不動産投資会社です。 厳選に厳選を重ね、お客様にとってリスクが少なく、 資産価値の高い物件のみを提案しています。 / 都内中心に住めるチャンス! 社宅制度あり! \ 都内中心エリア(中央区、千代田区、港区など) にある弊社所有物件にて、 社宅として住んでいただくことが可能です! ※単身向け、社内規定あり ------------------------- 【業務内容】 東京の都心エリア(6区〜9区)の不動産の中から 厳選した物件をニーズに合わせて ご提案するお仕事です。 上場企業の役職者や一般企業にお勤めの方々を中心に、 投資型マンションの販売を通して 資産形成のコンサルティングをお願いします。 ライフプランの設計からはじまり、 年金対策、税金対策や資産運用のコンサルティングをし、 お客様にあった将来設計のナビゲーターとなりましょう。 まずは、お客様のことを第一に考え、 満足してもらうことが大切です! -----------おすすめポイント-------------- ・9割未経験スタート!未経験歓迎 ・頑張りは給与に反映!高年収ポジション ・インセンティブや賞与など充実の待遇 ・研修制度充実 / サポート制度あり ・プライベートも充実の年間休日130日! ・本人希望によって社宅制度あり ・駅近好立地!池袋駅から徒歩1分 ------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ※未経験歓迎※ ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・性別不問(男性女性共に活躍中) ・年齢不問(20代/30代/40代が活躍中) ・第二新卒・既卒歓迎 【資格/経験】 ・応募に必要な資格や経験はありません、 ・職種 / 業種未経験の方もOK (営業職や不動産業界が初めてという方でも大丈夫です) 〜こんな方にピッタリです!〜 ・人と話すのが好きな方 (お客様と仕事から世間話まで気軽に会話する場面もあります。) ・チャレンジ精神旺盛な方 〜歓迎するご経験・知識〜 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業(ルートセールス) ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ------------------------- 《年収1,000万円を目指せる!》 未経験からでも頑張り次第で どんどん昇格していける環境です。 今活躍している上司や先輩社員の 約9割が未経験からこの仕事をスタートしました。 出身の業界は様々ですが、 サ ッカーやバスケットボールなど、 スポーツ経験者が多いバイタリティに溢れる組織です! 【社員の年収例】 ・年収600万円/24歳・営業/経験1年/月給25万円+インセンティブ ・年収800万円/27歳・営業主任/経験2年/月給29万円+インセンティブ ・年収1,000万円/29歳・営業係□/経験3年/月給38万円+インセンティブ ・年収1,450万円/31歳・営業課□代理/経験7年/月給45万円+インセンティブ ・年収2,000万円/34歳・営業課□/経験10年/月給52万円+インセンティブ |
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