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<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与 ■業務内容 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)/未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
年間休日120日・土日休み/未経験OKのオフィスワーク
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!親切丁寧にサポート! *安定の正社員雇用で長く活躍できます! *土日休みの完全週休2日制でオフも充実! *霞ヶ関駅徒歩1分の駅チカオフィス! *長期休暇やリフレッシュ休暇もあり! 【仕事内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用や社員の教育、評価制度など幅広く携わります。 <具体的には> *採用計画の立案・実行 *面接対応 *人材の教育・研修 *評価制度の設定や運用 *給与計算 *勤怠管理 *オフィスや備品の管理 *福利厚生に関する業務、他 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。PCスキルを上達させたい方、人事に興味がある方など、意欲ある方を歓迎です! 【ワークライフバランスを実現!】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ!】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅から徒歩1分のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。2020年の設立ながら着実に事業を拡大しています。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 PCの基本操作ができる方 人事・総務事務の経験があれば尚可(必須ではありません) 未経験者歓迎!丁寧にお教えします! *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーション力のある方 ・細やかな気配りができる方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・安定企業でステップアップを目指したい方 など 【以下の経験を活かせます】※必須ではありません ・MOSを取得している方 ・人事労務、総務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・派遣業界など人材関連業界での実務経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointのスキルに長けた方 など |
10時出社で残業ほぼなし♪髪型・ネイル・ピアス自由★駅チカ★
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 SHIBATABILD7F 株式会社エムエスピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・総務業務を中心としたオフィス業務をお願いします。 主なお仕事は… 契約企業様の対応 飲食業の売上管理・入金管理 店舗収支、支払、入出金、売掛、買掛の確認、振込対応 会計監査対応、来客対応、電話対応、簡単な清掃などです。 入社して3〜6ヶ月の研修期間もありますので、仕事の流れや知識などは丁寧にお教えします! 未経験の方もご安心ください。 労務や会計の専門の先生がいるので、すぐにサポートできる環境です! 色々学びながらスキルアップもできるのが嬉しいポイント! 朝は10時始業なのでゆっくりと始められ、 プライベートと両立して勤務が可能です♪ GWや夏季休暇などの長期のお休みもあります! 勤務地も恵比寿駅から徒歩7分で通勤ラクラク♪ 飲食店や買い物などの商業施設も充実しており、仕事終わりに寄って帰れます★ 通勤手段や働き方などできる限りご希望に沿っていきたいので、お気軽に相談くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ・学齢不問 ・未経験OK ・第二新卒・ブランクある方、歓迎★ 【歓迎条件】 ・Excel、Wordの使用した経験がある方 ・会計ソフトの使用した経験がある方 ・illustrator、Photoshopの使用した経験がある方 (POP作成対応できる方、別途手当を支給致します) ・要普通免許 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
東京都その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます |
未経験OK/企業をより良い組織へ/年休125日/残業月11h
勤務地 |
東京都新宿区四谷第2上野ビル 株式会社アスア 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客である物流企業・運送会社を対象とした、 組織改善アドバイス(改善提案及びコンサルティング)をお願いします。 <具体的には> ◆当社の特徴 物流企業を対象に“三階層のコンサルティング”で 組織改善を行っています。 現場(ドライバー)、中間管理職、経営者に対して 私たちが架け橋となり熱意を持って 組織改善を働きかけています。 ◆お任せする仕事 既存のお客様を担当し、 アドバイス(改善提案・コンサルティング)を実施。 月1回、担当企業の経営陣やドライバーさんに 現状をヒアリングしながら組織課題を解決していきます。 最初は現場の小さな課題解決を行うところから経験を積み、 将来的には顧客の会社全体を改善できるよう段階を踏んでいきます。 この際、効果的な取り組みや結果を残すことで ご契約の継続やお取引拡大に繋がります。 <主な業務の流れ> ▼ヒアリング 経営者をはじめ、 管理職やドライバーの方にまで 課題の原因を把握するため丁寧にヒアリング。 ▼ヒアリングをもとに提案 経営者の方に課題解決の方法を報告・提案。 契約継続提案や新規打ち手のご提案を行います。 ▼コンサルティングの実施。 月に1回程度、担当企業へ訪問し設定した課題に対する 従業員向けの勉強会や進捗確認などを1日かけて実施。 少人数でのミーティングも実施して現場の意識付けを推進。 ◎担当社数は7〜10社。 最初は先輩社員に同行することからスタートし、 サポートするところから仕事の流れを覚えます。 ◆入社後の教育について 最初は事業を理解することからスタート。 業界の情勢や物流ビジネスに関すること、 ドライバーさんのことなど内容は様々です。 まずはドライバー向けセミナーを実施できるよう練習していきます。 その後は20代〜30代前半の先輩社員があなたをサポート。 先輩の担当先へ一緒に訪問して ヒアリングの仕方や提案方法などを学んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・職種、業種未経験歓迎!】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・元気な挨拶ができる方 ・お客様の課題解決にとことん向き合える方 ・誰かの役に立っていることを実感したい方 下記のような方は仕事に活かせます! ・営業や接客の仕事をした経験がある方 ・物事の改善をしてきた経験がある方 ・相手の立場になって考えられる方 未経験スタートのメンバーが活躍中! 先輩の前職は営業職をはじめ飲食業、接客業など。 多彩な経験を持つメンバーが活躍しています。 経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり>プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎。ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。◆完全週休2日制◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
残業ほぼ無×土日祝休み×月給30万円〜×入社日応相談
勤務地 |
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F 株式会社アムスコーポレーション |
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給与例 |
給与例 <年収例> 35歳課長:550万円(月給380000円+賞与+手当) 28歳営業:430万円(月給280000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人員の足りていない職種に対して「派遣・人材紹介」等の手段を通じて人材をアテンドします <具体的には> 既存お取引先は約50社。基本的にはオフィスに出社して1日の予定を確認後、アポイントを頂いているお客様のもとへ訪問し、ヒアリング・提案等、並びに社内での業務を行います。アポイントによっては直行・直帰も可能!当社にはアポイントを取る電話スタッフがいるので、自身で電話をかける必要はありません!訪問先ではお客様が必要としている「人材」を明確にし、登録者の中から、企業が求める経験やスキルを持った人材に仕事をご紹介。新たに採用が必要な場合は「採用担当」専門スタッフが募集してくれます。だから契約後も安心してお客様対応に専念できます。 現在は「人手不足」に困っている企業様がたくさん。だから「頼むから〇〇な人連れてきてよ」「期待してるよ」というお声を多数頂きます。これまでにお付合いのある企業様のフォローからスタートし、多摩地域周辺でお困りの企業様には新規で伺うこともあります。その際に大事にしている事は、派遣先となる企業様はもちろん、働く側の意向も登録スタッフ達から聞き時短・日短、経験を持つシニア層など、時代や世の中の流れにあったリアルな働き方を提案することです。労働力人口の構成も大きく変わっている中、採用難も起きているので、1社1社に解決策を提案するスタンスも大切にしています。おかげ様で多摩エリアの事務・販売接客業・製造業からIT分野(ネットワーク構築や保守等)まで幅広くご依頼を頂いています! 実際に仕事をスタートしたら派遣スタッフのフォローも行います。キャリアアドバイスをしたり、相談に乗りながら働く人達の環境を整えます! <当社について> 多摩地域に根付き企業と求職者を結びつける事業を続け30年。「派遣」「非正規」という言葉がニュースでも多く飛び交い、ここ数年でも様々な法改正が行われました。私達が考える「派遣・紹介事業」の未来は登録しているスタッフ達が派遣職として1つの職場で専門性を磨いた後、その道で正社員採用される未来を創り出すこと。もちろんそれには双方の関係性や合意が必要なので、互いの要望を汲んだ上で、マッチングを行っています。 年齢を重ねても、専門職における経験や知識があれば企業側にとって魅力的な人材になります!当社の事業は、社員はもちろん登録スタッフも含めて「人」が商品の会社だからこそ、相手を大切に思えることが基盤です。例えば「紹介予定派遣」の場合、働く人は「派遣」を経て「社員」に雇用形態が変わります。そんな節目をサポートすることで一生涯の縁が生まれたり、ずっとコミュニケーションを取りあえる人間関係が生まれるのも、この仕事の醍醐味です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問 *BtoB(法人向け)の営業経験3年以上 *普免(AT限定)あれば尚歓迎 *PCの基本操作できる方 <こんな方にピッタリ> *自由度の高い営業活動がしたい *地域に根付いた会社で働きたい *営業経験を次のキャリアで活かしたい *プライベートも大切にして働きたい |
*未経験OK *女性活躍中 *賞与年4回 *年休125日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル2階 株式会社コノフィー |
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給与例 |
給与例 <年収712万円> 月給45万円+賞与 人材コーディネーター職 課長 経験5年/37歳 *――――――――――――――――* <年収586万円> 月給35万5000円+賞与+リーダー手当 人材コーディネーター職 主任 経験3年/27歳 *――――――――――――――――* <年収478万円 > 月給30万7000円+賞与 人材コーディネーター職 経験2年/24歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 *イベント特化型人材サービスで継続成長中! *平均年齢は26.5歳、若手中心に活躍中! *意欲と人柄重視、未経験者も積極採用中! *営業経験や販売経験も活かせる職場です。 *年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! *ムダな残業一切無し! *仮眠制度あり・お昼休憩1時間とは別に 20分の仮眠をとっていただきます! ★自分の可能性を広げたい方を応援します★ *――――――――――――――――――* 人材コーディネーター・内勤営業をお任せ。 「売上をつくる」という意味では営業ですが お任せするお仕事は顧客からのご依頼から、 人材手配する「完全反響型内勤業務」です! *――――――――――――――――――* ◆クライアント対応◆ 展示会やイベント企画・運営企業がメイン。 お客様からの連絡に対応する反響型営業です! *クライアントと依頼内容の確認(電話やメール) *必要なスタッフ数の確認 *人材手配にあたっての条件確認・交渉など ※テレアポ・飛込み等の 新規開拓業務はありません! ◆スタッフ対応◆ *メール配信システムや 電話をつかったお仕事紹介 *希望条件の確認 *スタッフさん向け登録会での 簡単な説明・希望条件の確認 ※現場に出向くことは基本ありません! *――――――――――――――――――* ★あなたの力で人と企業をつなぐ架け橋へ★ 当社はイベントやキャンペーンを中心に セールスプロモーションに特化した、 人材サービス会社です! 2017年創業以来、関わる全ての人が 「良かった」と思える会社を 実現すべく成長を続けてきました。 *――――――――――――――――――* ◆超有名アーティストのコンサート ◆アニメ・ゲーム等のイベント会場 ◆スポーツの試合やスポーツ系イベント ◆東京モーターショーなどのビッグイベント ◆セミナーや株主総会などの企業イベント ◆音楽フェス・花火大会などの季節のイベント など、ご依頼も増え続けています! 着実に業績を伸ばす成長企業で 新しいキャリアを築いていきませんか? *――――――――――――――――――* ★コノフィーのポイント★ 1. 清潔感のあるオシャレなオフィス 2. 無駄残業一切無し、プライベート充実! 3. 仮眠タイムも給与は発生します! 4. 年間休日125日(土日祝) +有給取得率70%以上をルール化! 5. 働きやすさ◎ 定着率が高い職場! 6. 中途入社率100%!未経験活躍中! 7. 指名を受けるほど優秀なスタッフ多数 *――――――――――――――――――* ★ある1日の流れ★ ◆9:00 駅チカのオフィスに出社 ◆9:00-10:00 朝礼・メールチェック ◆10:00-12:00 案件確認とスタッフの調整 ◆12:00-13:00 近くの美味しい飲食店でランチ休憩♪ ◆13:00-15:00 スタッフ登録会サポート <好きな時に仮眠ルームで20分仮眠休憩> ◆15:00-18:00 翌日働くスタッフへ業務案内 ◆18:00 退勤 ムダな残業は一切ありません! *――――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 ★平均年齢26.5歳 ★全社員が未経験入社 元飲食、元アパレル、 元法律事務所、元役者など 異業種からの方が多数活躍中! 具体的な日々の業務の進め方や 業界についての基本知識だけではなく 電話対応やビジネスメール作成の仕方も イチからしっかりと教えます! *――――――――――――――――――* *未経験者歓迎 *無資格歓迎 *経験者優遇 *第二新卒歓迎 *営業経験者・販売経験者 歓迎 *U・Iターン歓迎 *キャリアアップをしたい方 *効率的に仕事を進めるのが好きな方 *人に喜んでもらいたいを思っている方 *「好きなこと」を仕事にしたい方 *――――――――――――――――――* 【入社後の1ヶ月について】 入社後はまず座学研修を通して 自社サービスの内容や当社の 取引先のことなど基本的な知識を学びます。 その後は約1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様への説明の仕方など、 先輩から教わりながら 実践的に身につけていきましょう! ほとんどの方が入社2ヶ月程で ひとり立ちして活躍しています。 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩に相談してくださいね! *――――――――――――――――――* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
20代積極面接/不動産ベンチャー/オープニング/志望動機不要
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−21−8 ジャルダン長崎401 株式会社ワンビシャス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1000万円/20代・入社3年目(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅やマンションなど「住まい」の売買営業として、下記業務をお任せします。 <主な業務※営業エリア:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県> ●新規開拓営業 ●お客様接点・問い合わせ対応 ●物件紹介・ご案内 ●物件引き渡しまでのサポート など <一流のスキルを身につけられます!> 代表をはじめ、不動産業界で活躍してきた先輩たちから、 “トップセールスのノウハウ”を直接学べます。 だからこそ、当社では入社1年以内での主任昇格は当たり前。 早ければ入社3年目には管理職(課長職)に就任し部下を受け持ち、 マネジメントと商談を一人でこなせるまでの成長が見込めます。 <評価制度も“圧倒的”> 実力主義の社風が根づいている当社では、 3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、 最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人経験10年以下の方の採用を想定しています★ 未経験者、歓迎!(20代活躍中) どんな志望動機でも構いません。 まずは面接でお話ししましょう!(20代積極面接) <必須要件> 普通自動車免許(AT可) <上場を目指し、大企業へと一緒に成長する仲間を募集しています!> ●ゼロから成長していきたい気持ちがある ●もっと上を目指せる環境を探していた ●チャンスを掴む準備ができている ●20代で年収1000万円に到達したい方 ●20代で管理職に昇進したい方 ●辛抱強く待った先の成功を信じている ●目標の達成に向けた努力ができる ●自分の実力を最大限評価してもらいたい 上記に当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう! |
月給23〜25万円!基本17:30定時終了!残業月15時間程
勤務地 |
東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳 460万円/40歳 ※共に転職者の方の実績です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上】 【完全週休2日制】 【夏季休暇9日・年末年始休暇9日】 【スタッフ100%が中途入社組】 【安定&安心の直近5ヶ年の定着率90%】 【東京証券取引所プライム市場上場の長谷工グループ企業】 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 比較的、新規企業の開拓に関しては、ご紹介が多いことも有り想像よりもスムーズに進めて頂けるはずです。 ですから、企業さまの管理はもちろんですが、求職者に寄り添った「コーディネート」に比重をかけていくイメージです。 求職者の方が、安心して働くステージをご紹介していく「人材派遣」「人材紹介」を行って頂きます。 求職者の「働きたい!」と企業さまの「働く場所を提供したい!」にベストマッチさせるのがあなたの腕の見せ所になります。 ・細かな求職者へのフォローが、あなたの実績のキモになってきます。 ・求職者、企業さまのフォローまでをトータルにお任せします。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 1)先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修にも力を入れていますので、安心してスタートして頂ける環境が有ります。 2)実際にご契約いただくことになった場面もOJT研修の下、しっかりと理解いただけるように研修を行っていきます。 ・ご契約書・請求書の書類作成なども細かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・専用システムなので、想像以上に簡単に処理をして頂けます。 3)求職者面談もあなたの重要なお仕事になります。 ・人材コーディネーターとして、ヤリガイを実感頂く大きなポイントです! ・求職者の方の求めているお仕事をヒアリングし、ベストなお仕事をご紹介していきます。 4)晴れて、企業さまに求職者の方をご紹介。 ・お互いの理解の下、めでたく成約へ。 5)定期的に企業さまへの訪問を行いながら、ご紹介案件を頂戴したり、新たなオーダーのご相談を頂いたりと 良好な関係づくりを構築していってください。 ・現場で活躍するスタッフとのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です! 【担当する業界など】 長谷工グループの一員として、活動する背景もあり、長谷工グループ内はもちろん、マンションなどの管理会社、 不動産の賃貸や売買の仲介会社、建設会社、設計事務所といった建設・不動産業界が主な取引先として挙げられます。 他には、金融系、エネルギー業界と幅広く手がけています。 また、職種に関しても幅広くオーダーをお聞きしています。 営業職・事務職・金融機関でのテラー業務・施工管理(建物作りの監督)・住宅設備・電気設備・設備管理など・・・。 【会社概要】 社名/株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立/1986年11月27日 資本金/1億円 従業員数/1500名(2024年3月期) 事業内容/人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号/労働者派遣事業 派13−060023、有料職業紹介事業 13−ユ−300445、登録支援機関 20−登005089 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方を求めています。 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎! 第二新卒も歓迎しています! 【下記は必須です!】 ・実務でのPC操作は、必須です。 【こんな方歓迎です!】 ・これまでに人材業界での経験者の方 ・業界は問いませんが、営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます! |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
東京都その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
コクヨグループで“働く場”をプロデュース◆20代30代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18階 コクヨ&パートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集! ◆月給31万6,300円+賞与年2回! ◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能! ◆産育休(男女ともに取得実績あり)などの制度充実! ◆研修制度や資格取得支援で成長をサポート! ◆コクヨ社員割引やスポーツジム割引、健康診断などの福利厚生も充実! 【事業&募集ポジションの紹介】 オフィスの空間設計や新しい働き方の提案など、“働く場”をトータルにプロデュースする『コクヨ』。 2016年、当社はコクヨグループの一員として、働く場の運用を「人の力」でサポートするために設立されました。 現在は大手企業を中心とするお客様のオフィスに、総務領域を中心とした人材アウトソーシングサービスを展開。 当社ビジネスコンシェルジュがお客様のオフィスに常駐、必要な業務をサポートし、時に業務改善を提案しながらお客様に快適な“働く環境”を提供しています。 今回募集するサービスマネージャーは、まさに当社サービスの中核となる存在。 顧客先で働くビジネスコンシェルジュのマネジメントが中心的な業務ですが、chatbotやWebポストをはじめとするDXシステム導入など、時に超大手企業のパートナーとして総合的な事業コンサルティングまで担います。 超大手企業に対するソリューション提案は、あなたのキャリアとって大きなプラスになるはず。 これまでの手段や概念に捉われず「人×ITの力」で顧客の働き方をアップデートしてください。 【詳細な仕事内容】 当社がBPOサービスを提供するクライアントとの折衝や、スタッフの管理・育成を担うコンサルティング/スタッフマネジメント業務 ※当社内での正式な職種名は「サービスマネージャー」です。 <クライアント向け業務> □業務改善のためのフロー設計・提案 ・顧客のオフィス環境の現状をヒアリング及び課題抽出 ・コンシェルジュサービスの導入を通した解決策の提案 ・顧客フォロー及び 振り返りとサービス更新に向けた提案 <ビジネスコンシェルジュ(現場スタッフ)向け業務> □スタッフの教育・マネジメント ・現場で働くコンシェルジュに対して、教育や面談の実施 ・それぞれの適性やスキル、モチベーションを網羅的に把握し、状況に応じたフォローやサポート 【クライアント】 顧客はメーカー、金融、IT、不動産、飲食チェーンなど多岐に亘ります。 1人あたり3〜5社(コンシェルジュは計15〜20人ほど)を担当します。 【入社後について】 最初の3ヶ月ほどは先輩サービスマネージャーのアシスタントからスタート。 半年後には独り立ちして自分の裁量で活動できるよう育成します。 その後も週1回の定例ミーティングで情報を共有し合うほか、 社内SNS等で気軽に声を掛け合う風土なのでご安心ください。 【取引先企業の例】 KDDI株式会社、資生堂ジャパン株式会社、大和証券株式会社、株式会社竹中工務店、 株式会社電通デジタル、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、LINEヤフー株式会社 など(敬称略/50音順) |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎/コミュニケーション能力を重視! 【必須条件】 ※下記いずれかの経験者 ・大手法人顧客との折衝経験 ・店舗における店長経験 ・コールセンターや複数店舗のSV、エリアマネージャー等経験 ・人材業界での営業経験 【求めている人材】 ・丁寧なコミュニケーションを心がけている方 ・人材に寄り添った育成や対話が得意な方 ・マネジメント経験がある方 ・課題分析や改善提案が得意な方 ・自立して行動設計が出来る方 ・新しい分野への好奇心が旺盛な方 <コクヨグループ×新会社の魅力> 東証プライム上場のコクヨグループで比較的新しい会社であることも当社の特徴。 全員で事業や会社を創り、育てていく風土です。 現場主導で業務フローを検討する分科会や次世代のDXサービスを企画開発するプロジェクトなど、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる環境があります。 お客様の事業推進はもちろん、社内のプロジェクトでも力を発揮してください。 社員の「気づき・くふう」を尊重する風土のなか、会社を一緒に創っていきましょう。 |
◆完全週休2日制(土日)◆転勤なし◆学歴不問◆豊富なコンサルティング経験を活かし、企業様の変革をサポート【SNGエージェントグループ株式会社】企業ページ
〜★未経験歓迎★月給25万円以上★昇給のチャンス年12回★土日休み★〜「部活を頑張ってきた」「1つの事を長く続けられる」「人と話すのが好き」どれもあなたの強み!個性豊かなメンバーが活躍する当社なら、あなたの魅力も最大限に発揮できます☆
勤務地 |
東京都その他複数 <東京・大阪・名古屋にて募集中>★転勤なし★すべて駅チカ★勤務地は希望… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・32歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン) 718万円/入社3年目・28歳(月給32万円+諸手当+賞与+インセン) 465万円/入社1年目・24歳(月給27万円+諸手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
【土日休み】当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 |
求める人材 |
<人と話すのが好きな方!コミュ力が高い方歓迎>★学歴不問!20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 |
原則フルリモート/未経験者歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル7階 株式会社Human Resource Design |
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給与例 |
給与例 年収例 ・560万円/30代 入社2年目(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ @フルリモートで全国どこでも勤務可能 A20代・30代が活躍できる環境 B月給30万円以上+賞与ありの好待遇 金融業界をはじめとした さまざまな企業様の採用支援と、 求職者の転職をサポートするコンサルティングをお任せします。 ■【求職者向けの支援】 ・キャリアの棚卸しや希望ヒアリング面談 ・応募先企業のご紹介 ・履歴書、職務経歴書等の添削、面接フォロー等など ■【企業様向けの支援】 ・採用ニーズやペルソナの確認 ・進捗報告及び関係性の構築 ・選考通過率、採用の質向上に向けた戦略立案・提案 <ワークライフバランス抜群の環境> 当社ではフルリモート勤務を導入しており、 裁量を持って働けるように配慮しています!! ================= <Human Resource Designについて> 私たちは、既存の採用の在り方や 変わり映えのない、 画一的な求人媒体のスタイルに疑問を呈し、 「本当に価値のあるコンテンツをつくること」を目指している会社です! 当社のメインサービスである「Good Story」では、 業界や職種問わず、様々なストーリーを掲載。 【その企業で働く価値】 【どんな人が活躍できる場所か】 【どんな想いで仕事をしているのか】など 求職者が寄り深く企業を知り、 そのストーリーに共感して応募できるような 新しい採用メディアを展開しています。 現在は、国内外問わず、 柔軟かつ幅広い情報収集を行うことで Webマーケティング領域の強化を図り、 業務効率化や事業拡大に活かしています。 ★GoodStory(自社メディア) https://www.goodstory.jp/companies/ ================= |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験OK!(大卒以上) ★第二新卒歓迎 <下記経験は歓迎します>※必須ではありません ・人材業界経験(RA・CA・求人広告営業など) ・金融業界経験(銀行、保険、証券など) |
成長企業の新規事業!留学コンサルタント※未経験歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 急成長中企業の新事業! 新たなメンバーを増員! - 【ミッション】 留学希望者が漠然と描いていた夢や目標を丁寧にヒアリングし、どうやって実現していくのかを一緒に考え、英語学習や留学のプランを作成するのがミッション。 【具体的には】 留学希望者の予算や期間、行きたい国などのご希望を丁寧にヒアリングしていただきます。1人ひとりに最適な留学プランの提案や、留学に行く前の準備として、応募者にピッタリな働き先のご提案も行います。留学準備から渡航までトータルサポートを行って頂きます。留学のご提案や留学実現に向けてのコンサルティング、スタッフさんの就業中のフォローやお仕事のご案内及び案件の紹介、英文書類の確認/英語でのメール対応及び電話対応、サービス利用者の問い合わせ対応などマルチタスクポジションとなる為、多岐に渡って業務に携わって頂きます。 【新規事業でワクワクを一緒に体験しよう!】 ワクトリの中でもまだ立ち上げたばかりの新規事業。 0からのスタート事業の為、戦略を練ったり、フローを固めたり、フレームワークを繰り返したり・・・立ち上げのフェーズから一緒につくりあげていくやりがいがあります。 今後は、留学生のサポート、各国の語学学校や留学エージェントとの提携など新たなコミュニティの形成に取り組んでいく予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ・留学経験のある方(短期留学可) ・英語での書類作成が可能な方 ・日常英会話に抵抗のない方 - 英検、TOEIC、IELTS、TOEFLスコアをお持ちの場合はご教示ください。 年齢・性別・学歴は問いません。 留学カウンセラーや留学エージェントを希望している方にお勧め! 「なんか面白そう!」「自分もここで働いてみたいかも!」「ちょっとだけ興味があるから話聞きたい」などなど…まずは、お気軽にエントリーボタンの送信をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(必須条件:35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、 年齢制限を設けています ※例外事由3号のイ)) |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
東京都その他複数 【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
ノルマなしだからこそ「顧客に寄り添った提案が出来る会社」
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 投資用不動産販売・管理を行っている当社 今回お任せしたいのは、投資用物件の提案〜運用までのサポートを担う業務 「投資用物件」と聞くと難しく感じるかもしれないですが、OJTをはじめとしたサポート体制がしっかりしているので、早期自走が可能です◎ また、テレアポや飛び込みなどのアウトバンド営業は一才ナシ! お客様のお問い合わせにしっかりと提案できるポジションです! 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの物件提案 ・お客様の予算や運用金額の策定 ・提案資料や計画書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! ★30代がメインメンバーとして活躍中!★ 若手が多く活躍している当社では長期キャリア形成を応援しております! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
渋谷勤務・経験不問!大手IT企業・官公庁との取引多数!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目6番4号テイルウィンド青山6階 株式会社オレンジネット |
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給与例 |
給与例 650万円/40歳・入社11年(月給40万円+手当+賞与) 550万円/35歳・入社6年(月給36万円+手当+賞与) 400万円/30歳・入社1年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - □アピールポイント ・設立30年以上の安定企業 ・20〜30代の異業種出身者活躍中! ・飛び込む営業一切なし! ・年間休日125日以上&土日祝休み ・残業月5時間程度!原則定時退社! - □募集の背景 主にIT企業や官公庁に対して 人材派遣・アウトソーシングを行っている当社で、 今回新たに人材コーディネーター職を増員することになりました。 - □仕事内容 人材コーディネーターとして、 求職者と企業をつなぐ新規・既存顧客の営業活動・フォローをお任せします。 【具体的には】 ◆クライアント企業からニーズをヒアリング ◆登録スタッフの募集・面談・採用 ◆マッチング業務(人選、仕事紹介) ◆就業後のフォロー ◆電話・来客応対 ◆見積書・契約書・請求書等の作成 ◆給与計算、スケジュール管理 など はじめは既存顧客向けの 営業から始めましょう。 徐々に新規顧客向けの 営業も任せていきます。 <主な取り扱い業種> ・エンジニア等のIT系のお仕事 ・事務系のお仕事 ・語学力を活かしたお仕事 - <入社後の流れ> ▼入社直後 1ヶ月間、基礎研修やOJTを行いながら 派遣に関する営業業務を学んで頂きます。 ▼1〜2ヶ月 10名程度の派遣スタッフを担当します。 ▼3ヵ月〜 既存顧客だけでなく、 新規顧客も担当してみましょう。 紹介で案件をいただくことも 増えてきます。 ▼3年 ここまできたらもうベテラン! 20名程度の派遣スタッフを担当します。 <ひと月のスケジュール> ▼前半〜半ば 9割が営業活動、 1割がオフィスでのデスクワークです。 ▼半ば〜後半 3割が営業活動、 7割が企業への請求書や 派遣スタッフの給与明細の発行などデスクワークです。 - □当社の魅力 大手IT企業や官公庁と取引があり、 大きな案件に携わることも少なくありません。 求職者に求めるハードルはやや高くなりますが、その分やりがいがあります! 人材業界や営業の経験は不問です。 「キャリアコンサルタントの資格を取りたい!」 「将来的に人事の仕事をしたい!」 などキャリアアップを目的とした転職も歓迎します! <あなたのペースで、あなたの裁量で> 少数精鋭で経営を行っているため、 一人に任せる裁量が大きく、 自分のやり方で仕事を 進めていける場面も多くあります。 転職者のなかには、 「自分の裁量で仕事をして実績を評価される」 「自分でスケジュールを調整できるので定時で帰れる」 など、裁量の大きさに惹かれて、転職してきたメンバーもいます。 もちろん大きな案件や難しい案件のときは 複数の人材コーディネーターがつきますが、 基本的に一人なので、自分の仕事は自分次第! 慣れるまでは先輩と二人三脚、慣れたら自分のペースでスケジューリングができます。 - □社員インタビュー ・人材コーディネーター/入社3年目 クライアント企業が求めている、特殊な条件の事務職に当てはまる派遣スタッフを探していた時のこと。登録済みで休職中の方に声をかけて、タイミングよく派遣することができました。結果的に双方納得の派遣で、就職支援をすることができ、仕事を通して誰かの人生を支えることができたなぁ、とやりがいを感じた瞬間です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい環境で腰を据えて働きたい方 ・責任をもって業務を取り組める方 <活かせる経験・スキル> ・IT業界の経験(職種不問) ・営業経験(業種不問) ・人材業界の経験 ・人事・採用担当の経験 □異業種出身から多数活躍中! 当社では人材系出身の方は勿論、 メーカー営業/ITエンジニア/官公庁/人事等 異業種出身の方も活躍しております。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
新宿駅直結のオフィスタワー内/賞与年3回/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー24階 アーデントスタッフ新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 500万円/28歳・経験3年/副主任・男性 625万円/31歳・経験6年/主任・女性 720万円/35歳・経験8年/課長代理・男性 |
仕事の概要 |
仕事内容 取引先企業への提案 お取引のある企業に対し、電話または訪問で「人材について、困っていることはありませんか?」などと伺います。付き合いの長い企業がほとんどなので、話はしやすいでしょう。 毎月1名のスタッフの派遣を目指します。高い目標を押し付けることはありません。 エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様が中心です。 新規の開拓はチームで実施。時間制にして週に1〜2回、ゲーム感覚で行ないます。 派遣スタッフのフォロー 月に1〜2回、派遣先企業で働いているスタッフを定期的にフォローします。「職場に馴染めていますか?」「困ったことは無いですか?」など、現状をヒアリングしていきましょう。 また、キャリアコンサルタントとして「次はどんな仕事をしたいですか?」と伺うことも。希望する職種や給与、勤務地、勤務時間、身につけたいスキルなど詳しく伺います。 1か月で約30〜50名のスタッフをフォロー、面談します。 <どんな企業を担当するの?> お客様は、大企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や物流企業など、規模・職種・業界さまざまです。リピート率は80%以上。ひとつの企業と5〜10年など長くお付き合いさせていただくことがほとんどです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています) できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています)) |
働きやすさから高定着率!20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニアのアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアの提案業務をお任せします。 <お仕事の流れ> クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼ クライアントへのヒアリング まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。 ▼ 求職者と企業のマッチング 求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 ▼ アフターフォロー マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。 上司や先輩からの指導やフォローはありますが、ガチガチのマニュアルなどはありません。自分がやりやすいと思う営業スタイルを見つけていってくださいね。 営業というと、厳しいノルマというイメージがあるかもしれませんが、いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。 しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定★健康経営優良法人認定★フルリモートで自分や家族の時間も大切に!★あなたの手でITエンジニアを育成!★年休128日以上★土日祝休★20代〜30代活躍中★未経験からでもAWS中級資格取得可能!
勤務地 |
東京都 【フルリモート】自宅勤務/研修時のみ本社(神田駅から徒歩2分) |
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年収例 |
560万円/35歳/経験7年(月給40万円+賞与) 460万円/27歳/経験4年(月給32万円+賞与) 360万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【フルリモート】エンジニアや講師の経験を活かしてIT人材を育成して業界・会社にダイレクトに貢献◎ |
求める人材 |
【経験年数不問】エンジニア・講師・トレーナー・プレゼンター等の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から集客のスキルを身につける!【Web、SNS、動画】全てを学べる場所/ 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転。変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! 求人は求職者・企業の両者にとって、重要な役割を担っています。だからこそ売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に「日本一の採用成功支援企業」を目指していきませんか? 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業、最適な採用支援サービスのご紹介をお任せします。 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ・状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ・取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せ。※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ・掲載〜フォロー どれだけの反響があったのかなどフォローも欠かしません。 集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
成長企業で自身の力を磨こう!20代後半で営業マネージャー!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル3階 渋谷事業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】※新卒入社時の方のモデル年齢を記載 「820万円(月給45万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)」 「700万円(月給40万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)」 「510万円(月給28万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)」 「450万円(月給25万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)」 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! 幅広い業種・業界・組織規模を担当している為、 入社後のキャリアの幅を広く持てるので、やりがいを持ちながらお仕事を続けていけます! 営業以外の職種にもチャレンジが可能です! <提供サービス> 4000種類以上の幅広い研修でお客様の期待をキャッチ! その他にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、制度設計等コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスで、お客様と継続的な関係を築いていける事業を展開しております。 お客様のニーズを元に自身の考えを反映した戦略や提案を練ることが、得意な方であれば、やりがいを 感じられる働き方となっています。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せ! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) ※新規:既存=40:60の比率で活動いただきます(チームやスキルに応じて相違ございます)。 <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っています。 キャリアアップの意志があれば、未経験の方でも積極的に登用 して、活躍いただくことが可能です! <当社の次世代を担う人材を募集!> 組織開発コンサルティングに興味を持ち、営業だけでなく商品開発やマーケティングなど、 幅広い領域に関心を持っている方歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 経営理念でもある「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を 自他ともに実現するために、お客様の満足と自身の目標達成を共に追い求める組織です。 チームプレイを重んじ、仲間との達成感を分かち合いながら、個々人のキャリアを実現 したい方を大募集しております! 自身のお客様の課題解決だけでなく、お客様の声を元に教育コンテンツ開発にも携わる ことも可能です。また、教育×DXで、最新技術の習得環境もご用意しております。 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 【欲しい人材】 ・300人〜1,000人規模の中規模企業の経営陣に対して、トップセールスを行える人材を急募!方 ・新規営業をガツガツ行える方(例:新規営業比率30%以上が理想的) ・入社後1〜2年で営業チームの責任者となる人事も積極採用中! ・チームマネジメント経験を積みたい20代の方は、積極採用中! 【20代半ばの男性活躍中!下記の様な熱意や、やる気を持った方歓迎!】 ・企画提案力を向上させたいと考えている方 ・新しい知識を得るためには転勤も可能な方 ・社内事務が苦手なことを自覚しているが、対処方法をきちんと理解できる方 ・迅速なメール対応ができ、人を巻き込みながら仕事を前に進める力がある方 ・人に任せることが得意な方 ・率直な意見を述べることができる方 ・3〜5年かけてキャリアと年収を向上させることを目指しており、 早期に営業マネージャーなどのポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳以下(幅広い年齢が活躍している組織ですが、経営幹部養成のため、他部署と関連の多い本職種においては、長期キャリア形成のため年齢制限を設けております)) |
初めての転職、「絶対に」失敗したくないというあなたへ★PCスキルがなくても大丈夫◎市場価値を高める転職◆20代女性活躍◆年休120日以上◆エールスペック株式会社企業ページ
#未経験者歓迎#第二新卒者歓迎#20代・30代活躍中#事務職デビューも大歓迎#総務・人事・経理・カスタマーサポート・企画・マーケティングなど選択肢が豊富#完全週休2日制#年間休日120日以上#ほぼ残業なし#基本転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 ≪転勤なし&希望考慮≫ ★東京23区内/各勤務先(千代田区・新宿区・港区… |
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年収例 |
350万円/26歳(月給26.9万円+賞与) 320万円/24歳(月給24.6万円+賞与) |
仕事の概要 |
手厚いオリジナル研修で事務デビューをサポート◎デスクワークを中心とした事務・業務サポート |
求める人材 |
≪PCスキルが不安な方・初めての転職も大歓迎≫20代女性活躍◎平均年齢25.7歳 ※短・専卒以上 |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター 10階 日本ビズアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
あなたの将来を輝かせる。その第一歩でありたい。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3―3―3NIAビル6階 株式会社東洋技術設計事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/入社2年・20代 (月給35万円+賞与) 620万円/入社4年・30代 (月給48万円+賞与) 710万円/入社10年以上・40代 (月給54万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪メリット多数≫ 〇スタート給与考慮!最大<月給40.8万円> 〇在宅勤務あり×転勤なし 〇出退勤時間の自由裁量 〇土日祝休み!年間休日125日 〇高卒以上!第二新卒も活躍中! 時代の移り変わりに合わせて 社員の働き方も次世代スタイルへ。 出退勤時間を社員の裁量に任せるだけでなく 企業年金など、生活の面でも より安心して働き続けられる環境です。 給与も面接で話し合って決定します。 まずは一度、お会いしませんか。 主なお仕事は… ・構造物設計 ・鉄道の立体交差化や耐震設計 ・ホームドア設置設計他 国内トップクラスの企業や自治体との契約を多数手がけてきました。 社会貢献と日本の未来をつないでいくような仕事に挑戦できます。 そのため、創業100周年に向かい 有志ある方2〜3名を採用します。 現在20代と30代がそれぞれ活躍中! 技術力向上のための養成制度がありますのでご安心ください。 子会社ベトナム現地法人からの研修生の受け入れも行っています。 【代表よりあなたへ】 架橋の夢への熱き想い! 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないものです。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか。 当社は53年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 〇高卒以上 〇土木設計・建築設計・施工計画などの経験者活躍中! 〇未経験も大歓迎! ・20代・30代・40代の男女活躍中! ・資格をお持ちの方は優遇 (技術士/RCCM/一級土木施工管理技士/他) ・Revit/AUTO CAD 3D/CIVIL 3Dができる方優遇 <こんな方はぜひ!> ・社会的意義の高い仕事に携わりたい ・歴史に残る仕事にチャレンジしたい ・高校や高専で土木を勉強・専攻していた 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/例外事由3号のイ・キャリア形成) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
東京都 転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区新富1-15-14 相互新富ビルディング4階 株式会社タイムリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業スキルを身に付けたい方おすすめ
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス5F 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 ■事業内容について 採用プロセスアウトソーシング(RPO)を提供し、企業の採用活動全般を支援します。採用計画の立案から実行、候補者の選定まで、効率的かつ効果的な採用プロセスを構築します。 ■具体的な仕事内容について 1. 新規顧客の開拓 - 潜在顧客のリストアップとリサーチ - 直接訪問による提案営業 - 契約締結とアフターフォロー 2. 既存顧客のフォローアップ - 定期訪問による関係構築とニーズの把握 - 問題解決のための提案と実行 - アップセル・クロスセルの実施 3. 市場分析と戦略立案 - 競合他社の分析と情報収集 - 市場動向の把握と新規市場の開拓 - セールス戦略の策定と実行 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
設立4年で250名、売上11億に成長した高還元SES企業【テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
東京都その他複数 ★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
未経験可!企業の根幹を支える部署で当社と共に成長しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 573万円/32歳 経験10年(月給39.8万円+賞与) 500万円/29歳 経験7年(月給34.5万円+賞与) 425万円/25歳 経験3年(月給29.3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 経営企画部門で、上場審査や社内体制整備、財務分析など、 幅広い業務を事務スタッフとしてサポートいただきたいと考えております。 部署柄、細かな数値の管理や難しい用語を使うことが多くありますが、 「企業の根幹を支える仕事に携わりたい!」 「経営企画に関わるスキルを身に付けたい!」 「経理職などの管理部門からステップアップしたい!」 「会計事務所や税理士法人などでの経験を活かしつつ、成長したい!」 など、意欲があれば、未経験からでも問題ございません。 また経営企画部門は、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすいため、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 まずは、上場審査に必要な資料準備のサポート、資料ファイリング、 管理数値の分析サポートなどからスタートしていただきます。 将来的に下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ・上場審査対応(質問状に対する回答作成、証券会社とのやり取り等) ・与信業務(反社チェック、与信限度額チェック、管理表作成等) ・法令改正チェック(法令改正ソフトの管理、当社事業と法令改正の合致確認) ・中期経営計画 ・年度事業計画 ・予実分析 ・年度予算の策定などの経営企画 ・会議体の運営、議事録作成 ・内部統制(J-SOX)の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 【具体的には】 業界未経験の方も歓迎します ・数字と結果にこだわる方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・強烈な当事者意識で業務を遂行できる方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・上場準備、経営企画等経営管理に関する業務に幅広く携わりたい方 ・情報発信力のある方(グループ社員や証券会社等、社内外への情報発信を行います。) <以下のような経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・基本的な会計知識を有し、決算書を読むことができる方 ・ベンチャー企業等で管理業務に幅広く携わったことのある方 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験をお持ちの方 ・ファイナンスの基本知識をお持ちの方 |
残業ほぼ無し・経験を活かして高収入・需要増につき安定雇用!
勤務地 |
東京都中野区新井1-12-14秀光建設本社ビル6F ケアゲード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー> 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 1、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 2、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 3、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります! 実務未経験の方もOK! 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート! 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人材派遣営業の勤務経験お持ちの方(年数不問) 学歴・年齢不問 福祉業界に興味がある方大歓迎! 第二新卒歓迎 <20代〜40代の若手活躍中!> 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【やる気・熱意を重視します】 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です! 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています!」 「相談してよかったです!ありがとうございます!」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
東京都その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
※未経験でも高収入!20代スタッフが中心に活躍中□未経験から憧れのWEBマーケティング業界へ!/年間休日120日!
勤務地 |
東京都港区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う当社が、 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や集客率アップを実現するための 様々なサービスの提案を行っていただきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ □企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 □事前の調査を行い提案を作成しクライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 □アプリを駆使してお客様の目の前でHPのデモンストレーションを行います。 3000社以上のHP制作実績をクライアントに対してアピールします。 □システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かしアポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 営業は少人数のチーム体制で行なっており、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 また1件1件上司のサポートがあるので、効率よく営業活動が行えます。 ◎業務上の各種サポートも充実 営業時に使用する機器の技術面に関しては、 サポートスタッフがついているため、受注後も安心して業務を行えます。 |
求める人材 |
求める人材: ≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎≫ ・20代スタッフが中心に活躍中□ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています! ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり入社初月から成果を上げられます。 |
営業スキルを身に付けたい方おすすめ
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス5F 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 ■事業内容について 高卒者向けの転職支援サービス。高卒者が正社員として働くための支援を行い、スキルアップやキャリア形成のサポートをします。 高卒者に適した求人情報を提供し、キャリアのスタートを後押しします。 ■具体的な仕事内容について 1. 求人情報の作成と掲載 - 求人要件のヒアリングと内容作成 - 求人広告の掲載と応募者の管理 - 応募者への対応と面接の調整 2. 応募者の選考とサポート - 書類選考と面接の実施 - 適性検査や評価の実施 - 内定後のフォローアップ 3. 企業へのコンサルティング - 採用戦略の提案と実行支援 - 企業の人材ニーズの把握と対応 - 採用市場の動向調査と報告 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
東京都その他複数 リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
完全週休2日制&年間休日121日以上/未経験歓迎!
勤務地 |
東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 株式会社ハンデックス 北千住サテライト |
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給与例 |
給与例 <年収例> 357万円/一般職・入社1年・未経験(月給27万5千円+賞与) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ご依頼に合わせてマッチする人材をアテンドする人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご依頼に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのご依頼に合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適性に合わせて業務をお任せします ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!プライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。社会人経験さえあれば、業界は不問!この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぴったりです◎また、当社はチーム全体で目標を目指し、助け合う風土が根付いているので経験が浅い方でも安心!わからないことや困ったことがあれば、年齢関係なくすぐに声を掛けられる居心地のいい職場です♪ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼東京支店の特徴 2016 年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2 つの拠点から構成されており、社員数は 19 名(男性 16/女性 3) が在籍。社内でもトップクラスの売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており、若い世代と中堅社員がバランス良く在籍している風通しの良い環境です。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼「息子・娘に紹介したい会社」に選ばれています! 総合建築事業と総合人材サービス事業を担い、二つの事業を通して多様な事業を展開している『ハンズホールディングス』。その一員として私たち『ハンデックス』は総合人材サービス事業を担当しており、業務請負、設備工事を中心に、内装や各種組立、施工を行う"職人”たちとともに全国に46の営業所を展開しています。 そんな当社の採用方針は、"人は何にでもなれる”。当社では、中途採用を含めて入口がとても広く、実際にアルバイトで入社し取締役まで昇進した社員も在籍しているなど、努力が報われることを証明しています。社内の風通しも良く、固定されない人間関係の支えのもとで積極的に仕事に取り組み、全国を飛び回り、新たな人間関係を築き、自身も成長できる楽しさを知ることができる当社。そんなワクワクする環境が自慢の当社は【息子・娘を入れたい会社】にも選出されており、第三者の目線からも高い評価をいただいています◎ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「当求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 〜〜 こんな方も歓迎! ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆地元に貢献したい方 ◆充実感のある仕事がしたい方 ★第二新卒/人材業界未経験者活躍中/未経験者OK もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方もぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 ★まずはご連絡ください! ・飲食・販売接客・営業職に興味がある方 ・建設現場やイベント会場での仕事を探している方 ・引越業界への就職を検討している方 ・キャリアコンサルタントを目指している方 ・販売や売り場担当といったサービス職の仕事を検討している方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客業も転職先の候補の方 ・保険代理店勤務、元カフェスタッフ、飲食店ホール、ホテル受付・受付事務や営業事務など、業界・業種を絞れない方 ・アパレル販売のショップ店員など、接客やサービス業に興味がある方 ・ドラッグストアや百貨店勤務、食品スーパーマーケット、コールセンターなどの仕事も気になっている方 ・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど旅行やブライダル業界を志望している方 ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業、ラウンダーの仕事に興味がある方 ・アルバイトやパート、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み&うれしい☆賞与年3回!明るく楽しいオフィスです
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F 株式会社カインズサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため) 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>夏採用スタート!2024年9月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/子育て支援制度あり◎長く安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都 東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループは医療・介護・福祉業界に特化した多岐に渡る経営課題を解決へと導くコンサルティングファームです。 CBグループの事業会社で利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただき、 事業会社の営業支援を行っていきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など ※システムの設計などはアウトソーシングしていますので、専門的な知識は不要です。 <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSFAやCRMなどのシステムに従事したことがある方 【具体的には】 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
初年度年収400〜500万円/土日祝休/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館)7階 株式会社カインズサービス 秋葉原オフィス |
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給与例 |
給与例 初年度の想定年収 400万円〜500万円 年収例 年収500万円(28歳、経験3年、主任) 年収700万円(31歳、経験6年、主任) 年収800万円(35歳、経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に 派遣スタッフさんの面談対応 企業様への提案活動 をお任せします! 【派遣スタッフさんの面談対応】 求職中の方へ希望にあったお仕事の紹介や、 既に就業中の派遣スタッフさんのサポートなど。 【企業への提案活動】 企業様の人材に関する課題やニーズを確認し、解決策をご提案。 入社後、まずは人材アドバイザーとして 身につけなければならない法律知識などを 研修にて学んでいただきます。 その後は先輩への同行など、OJT形式で お仕事を覚えていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため) 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(若年層の長期キャリア形成を目的としているため)) |
株式会社クラブネッツ ◎リモートOK (週1回出社)<”CNポイント”を軸にVポイント・クレジット決済ほかDXによる支援で地域・企業・店舗の発展に貢献する企業>企業ページ
採用である以上、こちらも選ばせてもらうのですが、どうせなら「どの人と働きたいか」を応募するあなたにも選んでもらいたい!そこで配属予定の事業責任者(執行役員)の人となりを紹介します。早速チェックしてみましょう!
勤務地 |
東京都その他複数 リモートOK ※週1回出社<渋谷・大阪>●東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新… |
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年収例 |
1000万円/経営戦略責任者(年俸800万円+業績賞与) 700万円/営業部統括責任者(年俸600万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【3名の執行役員・事業責任者の右腕募集】営業マネージャー/新規事業企画 |
求める人材 |
【45歳まで】業界経験不問 ◎機転が利き、優れた営業センスを持つ方◎リーダーシップがある方 |
マーケティングスキルを身に付けたい方におすすめ
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20 クロスオフィス5F 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 ■事業内容について コンサルティング業界に特化した転職支援サービス。業界経験者や未経験者を対象に、コンサルタントとしてのキャリアを築くためのサポートを行います。企業とのマッチングやキャリアアドバイスを通じて、成功への道筋を示します。 ■具体的な仕事内容について 1. 広告キャンペーンの設定 - リスティング広告の設定と管理 - キーワードの選定と入札管理 - 広告文の作成と最適化 2. パフォーマンスのモニタリング - 広告キャンペーンの効果測定 - データ分析と改善提案 - 月次レポートの作成と報告 3. クライアントサポート - クライアントとの定期ミーティング - 問題解決と改善提案 - 広告運用に関するトレーニングと支援 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
東京都 【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
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