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会社に依存しない力をつけたいあなたへ/平均年齢30歳以下!/圧倒的に成長できる環境で早期に年収アップ/リモートワーク可
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、お客様の「WEB上の集客課題の解決」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」を目標としたWebコンサルティングをお任せいたします。 具体的には下記のような業務です。 ・お客様の課題の洗い出し ・顧客、市場、競合分析 ・戦略の立案・実行 ・効果分析とレポート作成 ・お客様への改善策の提案 【入社後の流れ】 入社後は下記のような流れで学びながらスキルをつけていただきます。 1ヶ月目:座学 2ヶ月目:OJT 3ヶ月目〜:実際に4〜5件案件を担当する 1ヶ月目は、Webマーケ全般およびSEOの基礎知識、戦略的思考、ロジカルシンキングを学んでいただきます。 2ヶ月目からは、実際に先輩社員の案件に補佐として参加。実際にどのように案件を進めるのかを見学しながら、細かくレクチャー。 ただし、未経験入社も多い当社では、個人のレベルに合わせて柔軟に対応! しっかりとしたフォロー体制で20代を中心に活躍中です! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れを身に着けて自分の市場価値を高めませんか? ■一日の流れ 9:30 出勤、朝会(案件共有、進捗報告) ▼ 10:00 定例会議(KPIや検索順位等の進捗報告、分析に基づく提案など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 クライアントサイトや競合サイトのSEO対策状況の分析など ▼ 17:00 ディレクターGrとの案件共有MTG ▼ 18:00 夜会(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・無形商材の営業またはコンサル経験(1年以上) <歓迎条件> ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
【応募資格】40歳未満の方/未経験入社率100%!完週休2日
勤務地 |
東京都江戸川区船堀4−8−19 株式会社KSJ |
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給与例 |
給与例 ・年収464万円:入社1年目(月給35万円+各種手当) ・年収580万円:入社3年目(月給43.6万円+各種手当) ・年収640万円:入社7年目(月給47.4万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *法人に対する営業 *営業範囲は関東圏、基本的に社用車で移動 *転勤なし! *直行直帰OK! *営業部員は未経験入社100%! <KSJの仕事について> KSJは、土壌から出る産業廃棄物のリサイクル処理&資源循環を推進する会社です。 日頃、目にする建物建設や公共工事。その際に出てしまう、汚泥、木くず、コンクリート破片などは、どうなってしまうか?意外とご存じない方も多いはず。 建物を建てる前の土壌調査から、基礎工事で掘り起こした際の土壌の廃棄。逆に建物を取り壊して公園など平地にする場合には、環境に適した安全な埋め立て用の“土”が必要になります。 当社では、こうした汚染土壌調査から運搬処理、そしてリサイクルして製造する「流動化処理土・再生土・コンクリート二次製品」まで、土壌に関する幅広い提案を行っています。 <募集背景> お客様である大手ゼネコンをはじめとした建設会社と、街づくり・社会づくりに取り組んで約50年。近年SDGsへの取り組み・意識が高まるばかりです。当社事業は、より重要性を増し、依頼が絶えません。継続的な長期キャリア形成のため、営業職を増員します。社会貢献を実感できるコンサルティング営業を始めてみませんか。 <具体的な仕事内容> 担当社数は一人約10法人。1日2〜3の現場またはゼネコン各社を定期的に訪問。担当エリアは関東圏(東京・千葉・埼玉・神奈川の東側)が多いです。移動は基本的に社用車を使用します。 各現場から排出される廃棄物の運搬・処理方法についての要望に対し、適切な処理手法をご提案。1案件の期間は、建設現場の大きさや工期・工法・搬出量によっても異なりますが、長い現場(都市開発や公共事業)では10年ほど携わることもあるくらいです。 ※地図に残るような事業をお手伝いする機会も多々あります。 商談は本社及び支店の部長クラスや事業担当者、現場所長が多くなります。長くお付き合いをしているお客様ばかりです。 <研修内容について!未経験からチャレンジする方へ!> 個々の知識力向上・提案力向上に繋がる勉強会や情報交換会を毎朝のミーティングで実施。また先輩営業との同行営業を通して、一連の業務を学んで頂ける環境です。先輩も未経験からスタートした人ばかり。些細なことでも聞いてください! |一日の流れ| ▼8:00/出勤 ▼9:00/本社朝礼 ▼9:15/訪問 提案書の準備を終えたら午前中に 営業先にて打ち合わせ。 移動は基本的に社用車を使います ▼12:00/昼食 アポ終了後はお客様の近くで昼食 ▼13:00/2件目のアポ 元請本社へ訪問営業 ▼15:30/3件目のアポ 営業先にて打ち合わせ ▼16:30/帰社 終日外出だったので 会社に戻って今日の振り返りと 事務処理、明日のアポ準備をします ▼17:00/終業 残業時間は月平均20時間ほどですので、 習い事をする、ジムに行くなど 仕事のあとは皆さんプライベートも 満喫している様子です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳未満の方 ◯学歴・経験不問 ◯要普通自動車免許(AT限定可能) 【こんな考えに近い方はぜひ】 ◯お客様と長いお付き合いをしたい ◯明確な強みがある商品を案内したい ◯安定した会社で長く働きたい ◯社会貢献につながる商品を営業したい ◯頑張りを評価される環境で働きたい ◯成長を実感できる環境で働きたい ▼先輩の前職 営業部員は100%未経験スタートです。 ・元配送業 ・元美容業界 等の異業種からチャレンジしています。 【先輩の声をご紹介/20代主任】 配送業界からの転職です。営業未経験でのスタートでしたが先輩営業に名刺交換のやり方から優しく指導して頂き、今では自信をもって営業先へ行ける様になりました。 【先輩の声をご紹介/30代課長代理】 私も主任と同じく異業界・異職種からの転職です。美容業界から安定して長く働ける環境に魅力を感じて転職を決意。最初は不安だらけでしたが上司のサポートもあり、徐々に仕事を任せられる事に遣り甲斐と責任を持ち、充実した日々を過ごしています。 <キャリアアッププランについて> MBO評価制度による2回/年の査定を実施。目標設定は直属上司も積極的に関わり、1回/月の面談を実施しながら個々の達成支援を行います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
日本の最先端テクノロジー企業の支援案件多数!基本リモートワークOK!
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7-11 有明パークビル 20F (株)ハジマリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ハジマリはBtoBマーケティングのサポートを行っています。 弊社では多くのスタートアップ企業はじめ、 テック関連企業の収益拡大支援を手掛けております。 まずは既に動いているプロジェクトに携わっていただき、企業の売上拡大に関わっていただきます。 商談先のご要望に応じてオンライン商談や訪問商談(関東圏内)などを設定し進めていきます。 業務に慣れてくれば基本的にはリモートワークOKです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 営業経験3年以上(内、新規開拓営業1年以上) ビジネスコミュニケーションスキル、ロジカルシンキング 【歓迎/尚可】 SaaS事業、Tech系事業での新規営業経験者 組織マネジメント経験者 |
※未経験大歓迎!12時出社でゆっくり出勤できます!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社Lelien |
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仕事の概要 |
仕事内容: "この求人は35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)への募集要項です ※未経験大歓迎!12時出社のため朝が弱い方にもおすすめです! ※家って売りにくいという印象があると思いますが弊社独自の仕組みで 1年目でも2ヶ月に1件決められるペースが実現できるので安心してください! ※少数精鋭チームで動いている為教育面での圧倒的サポートがあり アポからの決定率が他社と比べ非常に高いです。 社長自ら商談同席してくれる点も他社にない強みです! 〜〜〜〜〜〜株式会社Lelienの5つのポイント〜〜〜〜〜〜 ・圧倒的素直さと自慢の行動力 と聞いてピンときたなら、僕と相性最高です。 ・チームで成果を創る!がモットー!おいてかないです! ・年間休日120日/誰でも月給50万円以上を実現できます。 ・中卒でも全く問題なし!職歴不問 ・未経験からでも年収2,000万円を狙えます!!! ・今年は社員旅行ハワイです!!!是非一緒に行きましょう! 【Lelienはどんな会社?】 http://lelien-tokyo.jp/ 弊社は不動産の会社です! 今回業績良好のためセールス職を募集します。 オープニングスタッフのような形で仲間を探していますので 過去に営業面で圧倒的な経歴を持っている井上社長の近くでノウハウを身につけることが可能です! 未経験の方でも弊社で働くと下記の給与イメージです! □ 【給与】 月給25万円+歩合給 歩合給:受注1件につき20〜100万円 【年収例】 440万円/1年目(月給25万円+歩合給) 1380万円/2年目(月給35万円+歩合給) 【仕事内容】 マンション・戸建て住宅の提案営業。 ◆エリアの情報収集 地図を見ながら、訪問先を決定(これが結構大事なんです!) 平日であれば12時に出社後、16時頃に井上と現地に向かいます。 ↓ ◆訪問 最初は井上と一緒にお客様のもとに伺います(安心して下さい!完全同行します) ・どういうトークをしたら興味を持ってもらえるのか? ・相手のニーズをどう汲みとるのか? など、録音したりしてまずは完コピにチャレンジしてみてください。 ↓ ◆商談 お客様の人生に踏み込み、人生設計をサポート。 住宅の購入をきっかけに様々な事を考え、組み立てていきます。 1~2回ほどの訪問で成約にいたります。 ・・・・・・・・・・・・・ 求める人材: ・未経験者歓迎 ・とにかく稼ぎたい方 ・元気がある方 ・第二新卒、学歴不問 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎! ※飛び込みやテレアポ経験がある方も大歓迎! 不動産、営業やサービス業、飲食、保険 人材系など色んなところ出身の方が活躍中 ※ハローワーク掲載中求人です。 休暇・休日: 完全週休2日制(火曜、水曜) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇 【年間休日】120日 勤務地: 東京都豊島区北大塚2-9-9-202 アクセス: 大塚駅より徒歩5分 待遇・福利厚生: 給与改定(3ヶ月に1回) インセンティブ 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 住宅手当 資格手当 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い 家族手当 車両手当 定期健康診断 定期歯科検診 社内表彰 奨励金制度 社内研修・社外研修制度 独立支援制度 社員旅行 報奨旅行 その他: 当社にご興味を持っていただきありがとうございます 井上と共に「何もなし!」から一緒に伝説をつくる!チャレンジに人生を使ってみたい! そんな風に思っていただけたらとても嬉しいです。 選考の流れ ・応募 ↓ ・面接1回 ↓ ・採用" |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり>プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎。ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。◆完全週休2日制◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
10時出社で残業ほぼなし♪髪型・ネイル・ピアス自由★駅チカ★
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 SHIBATABILD7F 株式会社エムエスピー |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・総務業務を中心としたオフィス業務をお願いします。 主なお仕事は… 契約企業様の対応 飲食業の売上管理・入金管理 店舗収支、支払、入出金、売掛、買掛の確認、振込対応 会計監査対応、来客対応、電話対応、簡単な清掃などです。 入社して3〜6ヶ月の研修期間もありますので、仕事の流れや知識などは丁寧にお教えします! 未経験の方もご安心ください。 労務や会計の専門の先生がいるので、すぐにサポートできる環境です! 色々学びながらスキルアップもできるのが嬉しいポイント! 朝は10時始業なのでゆっくりと始められ、 プライベートと両立して勤務が可能です♪ GWや夏季休暇などの長期のお休みもあります! 勤務地も恵比寿駅から徒歩7分で通勤ラクラク♪ 飲食店や買い物などの商業施設も充実しており、仕事終わりに寄って帰れます★ 通勤手段や働き方などできる限りご希望に沿っていきたいので、お気軽に相談くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ・学齢不問 ・未経験OK ・第二新卒・ブランクある方、歓迎★ 【歓迎条件】 ・Excel、Wordの使用した経験がある方 ・会計ソフトの使用した経験がある方 ・illustrator、Photoshopの使用した経験がある方 (POP作成対応できる方、別途手当を支給致します) ・要普通免許 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
東京都その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
7月から神谷町駅直結
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 株式会社RYOMA(自社採用) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★魅力ポイント * 幅広い提案力:多様な企業のニーズに応じて、効果的な採用戦略を提案。 * 柔軟な商材選択:一つの商材に縛られず、自由度の高いプランニングが可能。 * 成長と学び:常に変化するビジネス環境でスキルと知識を磨くチャンス。 この仕事の目的はなにか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている人事戦略に関わる業務。 特に採用のノウハウはトライ&エラーの繰り返しで、採用に関する業務の重要性は今後ますます増す一方です。 この仕事ってなに?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用コンサルタントの仕事は、企業と人材の架け橋となる非常に重要な役割を担っています。 あなたの専門知識とスキルが、多くの企業と個人の未来を形作るために活かされることでしょう。 この職業は、絶えず変化するビジネス環境の中で、常に学び、成長し続けることが求められます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●クライアント企業のニーズ理解 ビジネスモデルの理解:クライアントのビジネスモデル、業界特性、競争環境を把握し、企業の強みと課題を明確にします。 文化と価値観の把握:企業文化や価値観を理解し、それに合った人材を見つけるための基盤を作ります。 採用ニーズの確認:クライアントが求めるスキルセットや経験を明確にし、それに基づいた採用戦略を策定します。 ●人材市場の分析 市場動向の調査:現在の人材市場のトレンドや需要の変化を継続的に調査し、クライアントに提供します。 スキルセットの分布把握:求められるスキルセットが市場でどのように分布しているかを分析し、クライアントにフィードバックします。 競合分析:競合他社の採用活動や戦略を分析し、クライアントの採用戦略の差別化を図ります。 ●求人票の作成 魅力的な求人内容:クライアント企業の魅力を最大限に伝える求人票を作成し、優秀な人材を引き寄せます。 求める人材像の明確化:企業が求める人材像を明確にし、的確なメッセージを伝えます。 効果的な広告戦略:求人票を効果的に配信し、広くターゲットとなる人材にアプローチします。 ●採用プロセスの設計と実施 プロセスの設計:応募者のスクリーニング、面接の段階設計、選考基準の設定などを含む採用プロセスを設計します。 応募者のスクリーニング:応募者の履歴書や職務経歴書を精査し、最適な候補者を選びます。 面接の実施:面接の段取りを組み、クライアントと協力して効果的な面接を実施します。 選考基準の設定:クライアントのニーズに合わせた選考基準を設定し、公平で効率的な選考を行います。 ●カスタマーサクセスとの連携 情報共有:各パートナーのカスタマーサクセスチームと密に連携し、クライアントの採用活動の進捗を共有します。 フィードバックの活用:カスタマーサクセスチームからのフィードバックを基に、採用戦略やプロセスの改善を図ります。 長期的支援:採用後のフォローアップを行い、クライアントが新たな人材を効果的に活用できるようサポートします。 ●クライアントとの長期的関係構築 戦略的パートナーシップ:クライアントの人材戦略全体を支援し、長期的なパートナーシップを築きます。 継続的なサポート:採用活動の成功にとどまらず、クライアントの成長を支援するための継続的なサポートを提供します。 定期的な見直しと改善:採用戦略やプロセスの定期的な見直しを行い、必要に応じて改善を提案します。 こういった方にオススメ!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 幅広い提案力を発揮したい方 * クライアントの課題解決に寄与したい方 * 一つの商材に縛られず、柔軟な提案を行いたい方 * 事業の立上げに携わりたい方 この仕事をお勧めする理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材業界のコンサルタント職は、多様な業界と接する機会があり、その業界の深い知識を身につけることができます。 また、適切な人材を企業に紹介することで、その人のキャリアと企業の成長の両方をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられます。 さらに、急成長中のベンチャー企業で働くことで、自分自身の成長スピードも加速させることができます。 この仕事を通じてのキャリアへのポジティブな影響  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この職業を通じて得られる戦略的思考能力やネットワーキングスキルは、将来的にあなたのキャリアを大きく飛躍させるための大きな資産となります。 また、多様な業界のプロフェッショナルと接触する機会が多いため、ビジネスの視野を広げることができます。 特に、マネジメントや経営戦略の分野でのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 入社後/研修の流れを教えてください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まずは基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。 その後、先輩社員によるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。 定期的なフィードバックを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。 また、必要に応じて外部の研修にも参加していただき、専門的な知識を深める機会も提供します。 さらに、定期的な社内勉強会やワークショップを通じて、最新の業界動向やスキルを学ぶことができます。 こういった方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 幅広い提案力を発揮し、クライアントの課題解決に寄与したい方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * チームで協力して働くことが好きな方 * ビジネス全体を見渡し、効率的に業務を進められる方 * 高いコミュニケーション能力と対人スキルを持っている方 Q&A  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q1:採用コンサルタントとしてのキャリアパスはどうなりますか? A1:初めはジュニアコンサルタントとしてスタートし、経験を積むことでシニアコンサルタント、マネージャー、さらにはディレクターやパートナーといった上位ポジションに昇進するチャンスがあります。 また、専門知識を深めることで、特定の業界やスキルセットに特化したエキスパートとしての道も開けます。 Q2:どのようなスキルが求められますか? A2:幅広い提案力、クライアントのニーズを理解する能力、人材市場の分析力、高いコミュニケーションスキル、そして柔軟なプランニング能力が求められます。 また、ビジネスの変化に対応できる柔軟性と自己成長への意欲も重要です。 Q3: 仕事のやりがいはどこにありますか? A3: 企業と求職者双方のニーズを満たすことで、双方にとっての価値を生み出せる点です。 適切な人材を企業に紹介し、その人のキャリアアップを支援することが大きなやりがいです。 また、多様な業界と接することで、自身の知識とスキルを広げることができます。 Q4:どのようなチーム構成ですか? A4: 当社のチームは、経験豊富なシニアコンサルタント、新進気鋭のジュニアコンサルタント、サポートスタッフで構成されています。 チーム全体で協力しながら、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・office(Excel、Word、PowerPoint)業務経験 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ・人材業界での営業経験 ・人事での業務経験 ・法人営業経験 |
【未経験OK】学歴不問◎事業拡大中の会社を創っていく採用担当を募集!年間休日120日以上 / 駅近のきれいなオフィス
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階 株式会社レンサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°-----------------------------------□□° \□アピールポイント□/ □□オフィスは駅近徒歩4分!通勤楽々です♪ □□業界未経験OK/学歴不問/ □□社員は20代・30代がメイン!フレッシュなメンバー構成で雰囲気は和気あいあい! □□服装/髪/ピアス/ネイル自由! □□°-----------------------------------□□° \未経験大歓迎/ 新卒や中途の様々な職種の採用業務をお任せします! <具体的には…> ・採用業務(書類選考から一次面接) ・日程調整、エージェントや候補者との連携 ・採用計画の立案と実行 ・会社の制度や仕組みを創っていく 未経験で入社する方がほとんどなので、 わからないことも聞きやすい環境です◎ 今回の募集は企業拡大に伴うバックオフィスの人員が必要となり募集となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 人事は会社を支えるマネージャーのような仕事。 弊社では事業の根幹と位置付けています。 人が好きな方、誰かをサポートする仕事に興味がある方、会社づくりを一緒にしたい方、お待ちしています! □□採用や人事に興味がある方◎ □□バックオフィスに興味がある方◎ □□また今まで総務や人事の経験があるかた◎ □□まずは興味があれば応募してみてください♪ |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
東京都その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
サステナブル・シーフード・ムーブメントをつくり、自分の発信で世の中を変えていくチャレンジを一緒に!
勤務地 |
東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー201 株式会社シーフードレガシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: BtoBを通じた、サステナブル・シーフードの推進にかかわるど社外広報コミュニケーション全般の業務(日英) 【具体的な業務】 * コーポレートサイトの更新、メールマガジンの作成・配信 * オウンドメディア「Seafood Legacy Times」の企画・取材手配・編集コーディネート、更新 * イベント開催にかかわる広報、特に、東京サステナブルシーフード・サミットに関連する広報 * プレスリリースの作成および配信、メディアリレーション * SNS(Facebook、X、LinkedIn)投稿、記事の作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件/応募資格】 * 広報の経験が3年以上ある方 * サステナビリティ分野またはでの学位、業務、活動経験が3年以上ある方 * ビジネスレベルの英語力(メール、ミーティングでコミュニケーションが取れるレベル) * 海外出張が可能(年に1回 社内研修で海外へ出張があります) * クラウドサービスを利用した業務に慣れている(当社では、Google Drive, Asana, Slack等を利用しています) 【歓迎要件】 * 海洋環境や水産に関する学位もしくは業務・活動経験 * SEOに関する知識や経験がある方 |
年休130日/定着率95%スキルを活かして安定的に働こう
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当) 800万円/45歳(月給52万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日!定着率95%安定的に働こう! 数字ばかり追うのは疲れた、、 仕事もプライベートも大事にできる会社で働きたい、 これまでのスキルをしっかり活かせる仕事がいい、 そんなあなたからのご応募をお待ちしています! 【ポイント】 定着率は95%!長谷工グループだからこその高待遇 年休130日と従業員の働きやすさを重視しています。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行いません! 急な連絡がくることはなく土日祝は基本休みなので ワークライフバランスを大事に働けます! ノルマなしの反響営業!数字を追う必要がないため 安定した給与で長く働くことができますよ。 【仕事内容】 長谷工グループで管理しているマンションの 管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当。 【具体的な仕事の流れ】 お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、 マンションの建物診断を実施。 | 居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。 | 工期や予算、技術面の疑問は、 当社の技術部門と相談しながら決めていきます。 一人で悩むことはありません! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約・説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 チームで進めていくので、数字に縛られることはなく 売上グラフなども掲示されておらず働きやすい環境です。 ・提案例1 【マンション管理を行うグループ会社と連携して、 時間をかけて提案をしていく営業】 「管理を行っている(株)長谷工コミュニティとともに 管理組合様に修繕提案をしていきます。 管理の情報があるので、マンションの状態の詳細が分かります。 管理も修繕も一貫体制でできることで 管理組合様に信頼を頂けることも多く、 グループとして大きなメリットがあります。 提案は数か月から1年以上になることもあり、 マンション管理の年間計画を長期的に考えていくので、 管理組合・住人の方々・グループ会社と、人間関係を じっくり深く積み上げていくことが、営業成功への道。 ひと度ご契約を頂ければ、その後もずっと任される こともあり達成感もやりがいも大きな仕事です」 (営業1課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 営業として経験を積みたい若手・ミドル世代 ワークライフ・バランスを大事にしながら 安定的に働きたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能!
勤務地 |
東京都新宿区四谷2丁目14番四谷小林ビル5階 セフティライフ協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆研修充実!外国人技能実習生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター<営業職>』 【具体的には】 来日した外国人技能実習生の方々が 日本企業へスムーズに受け入れられるよう、 人材コーディネーター・営業として対応していきます。 ▼主な業務 ◇受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◇紹介やお問い合わせのあった企業へ訪問し提案や説明をする ◇技能実習関連の各種書類の準備や作成 ◇実習生の相談受付や生活指導などの各種サポート など… 最初は、”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので 徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ 現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中!意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日!メリハリある働き方でワークライフバランス充実 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと 「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度”を支えているのが わたしたち、セフティライフ協同組合! 今回募集する人材コーディネーター<営業職>は、 来日する外国人技能実習生のサポートを行い、 受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 募集の背景: 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、 ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で 自分らしいキャリアを描いていきませんか? 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので 自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆通訳がつくので語学力は不要/未経験・第二新卒歓迎/要普通免許(AT限定可)・基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴・経験不問 ⇒「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用! ◆必須経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル ⇒必須ではありませんが、アジア圏の言語が分かる方は そのスキルを活かしていく事が可能です! ◆求める人物像 ・社会貢献につながる仕事がしたい方 ・人事や労務の経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 など… |
物流2024年問題解決に貢献するソフトのIT総合職★正社員★人柄重視★SE・PG経験者優遇!
勤務地 |
東京都港区三田4-8-41 NTGビル ネットロック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容:わたしたちは高度なアルゴリズムを駆使して開発したソフトウェア「バンニングマスター」を通じて、日本の物流課題を解決する会社です。「バンニングマスター」のチームのなかで、企画・運用・機能追加・保守業務・国内開発およびオフショア開発管理等のIT総合職として働いて頂きたいと考えています。具体的には、 * クライアントとの要件ヒアリング、仕様理解や仕様書作成 * 開発メンバーへの仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理・バージョンアップ、トラブル対応、開発支援 * クライアントからの問い合わせ対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】以下のご経験がある方 * SEやPGとして2年程度の業務経験があり、 * チームマネジメント業務でのキャリアご志向をお持ちの方 * または、プロジェクトマネジメント業務に関わった経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 * 様々なクラウドのアーキテクチャーに対応できる方(AWS、Google問わない) * クラウドの運用経験をお持ちの方 * 強い課題解決思考をお持ちの方 * 顧客思考をお持ちの方(コードを書くことがゴールでないこと) * 論理的思考力をお持ちの方 * チームの仲間と一緒に作り上げる喜びを大切したい方 * 中国語が話せる方(歓迎!) |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上あるかた/駅近徒歩3分/完全土日休/社保完備/上場企業
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社サクシード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ 【実務経験 "必須" 】 保育士専任の "人材コーディネーター" 駅近徒歩 3分 の 上場企業! □ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ ◆(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザー として実務経験2年以上ある方 ◆年間休日125日&土日祝完全休み! ◆社保完備/年2回賞与♪ ◆人をサポートすることが好きな方は"大歓迎"♪ □ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ <具体的な仕事の流れ> ▼転職希望者へのヒアリング 自社運用の保育に特化した転職サイトから応募のあった方に電話やLINEなどで連絡。 面談を実施し、現在の職場での悩みや不満、転職先の希望条件などを詳しくヒアリングします。 □ ▼求人のご提案 希望条件をもとに、就職・転職先をご案内。 「ご本人も気づいていなかったような強み」や 「実は本当に大切にしたかった条件」などを引き出しながら、最適な職場を提案していきます。 □ ▼書類チェック&選考対策 実際に応募する施設が決まったら、選考対策の準備を始めます。 履歴書の内容を添削したり、施設ごとの面接内容、 内定者の傾向などを伝えたり、求職者を徹底的にサポート。 また、クライアントとの調整も同時に進めます。 □ ▼無事内定! 選考を通過して無事に内定が出たら、求職者に選考結果を伝えます。 内定を一緒に喜べるその瞬間は、コーディネーター冥利に尽きます。 □ 【給与】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □月給 28万〜35万 □◎別途、年2回の賞与を支給します。 □◎前職、スキル等を考慮の上、給与額を決定します。 □※上記金額には月20時間分の固定残業代(月40,000円〜50,000円)を含んでいます。 □※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 □ 【年収例】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □418万円(27歳/入社4年) □520万円(29歳/入社3年) □ □※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 □※成果に対しては昇給・昇格にてしっかり評価しています。 □ 【就業時間】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □[ 曜日 ] 月曜日〜金曜日 □[ 時間 ] 12:15-21:15 □ □※完全週休二日制※ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →詳しくはコーディネーターからお伝えします。 s-05 |
求める人材 |
求める人材: □ 【必要資格】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上ある方 ・パソコンの基本操作が出来る方(Word、Excel) ・学歴不問 □ ★メンター制度を取り入れているので、 先輩スタッフからのサポート体制は抜群です! □ 【歓迎要件】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・保育現場の経験がある方 ・人をサポートすることが得意な方 |
あなたの将来を輝かせる。その第一歩でありたい。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3―3―3NIAビル6階 株式会社東洋技術設計事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/入社2年・20代 (月給35万円+賞与) 620万円/入社4年・30代 (月給48万円+賞与) 710万円/入社10年以上・40代 (月給54万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪メリット多数≫ 〇スタート給与考慮!最大<月給40.8万円> 〇在宅勤務あり×転勤なし 〇出退勤時間の自由裁量 〇土日祝休み!年間休日125日 〇高卒以上!第二新卒も活躍中! 時代の移り変わりに合わせて 社員の働き方も次世代スタイルへ。 出退勤時間を社員の裁量に任せるだけでなく 企業年金など、生活の面でも より安心して働き続けられる環境です。 給与も面接で話し合って決定します。 まずは一度、お会いしませんか。 主なお仕事は… ・構造物設計 ・鉄道の立体交差化や耐震設計 ・ホームドア設置設計他 国内トップクラスの企業や自治体との契約を多数手がけてきました。 社会貢献と日本の未来をつないでいくような仕事に挑戦できます。 そのため、創業100周年に向かい 有志ある方2〜3名を採用します。 現在20代と30代がそれぞれ活躍中! 技術力向上のための養成制度がありますのでご安心ください。 子会社ベトナム現地法人からの研修生の受け入れも行っています。 【代表よりあなたへ】 架橋の夢への熱き想い! 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないものです。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか。 当社は53年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。 |
求める人材 |
求めている人材 〇高卒以上 〇土木設計・建築設計・施工計画などの経験者活躍中! 〇未経験も大歓迎! ・20代・30代・40代の男女活躍中! ・資格をお持ちの方は優遇 (技術士/RCCM/一級土木施工管理技士/他) ・Revit/AUTO CAD 3D/CIVIL 3Dができる方優遇 <こんな方はぜひ!> ・社会的意義の高い仕事に携わりたい ・歴史に残る仕事にチャレンジしたい ・高校や高専で土木を勉強・専攻していた 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/例外事由3号のイ・キャリア形成) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆完全週休2日制(土日)◆転勤なし◆学歴不問◆豊富なコンサルティング経験を活かし、企業様の変革をサポート【SNGエージェントグループ株式会社】企業ページ
〜★未経験歓迎★月給25万円以上★昇給のチャンス年12回★土日休み★〜「部活を頑張ってきた」「1つの事を長く続けられる」「人と話すのが好き」どれもあなたの強み!個性豊かなメンバーが活躍する当社なら、あなたの魅力も最大限に発揮できます☆
勤務地 |
東京都その他複数 <東京・大阪・名古屋にて募集中>★転勤なし★すべて駅チカ★勤務地は希望… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・32歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン) 718万円/入社3年目・28歳(月給32万円+諸手当+賞与+インセン) 465万円/入社1年目・24歳(月給27万円+諸手当+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
【土日休み】当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 |
求める人材 |
<人と話すのが好きな方!コミュ力が高い方歓迎>★学歴不問!20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上も可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 渋谷三信マンション 204 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 未経験からでもチャレンジできる人材コーディネーター業務。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 すでに提携済みの1000社を超えるパートナー企業への提案営業がメインなのでゆとりをもって業務にあたれます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
物流会社特化のキャリアコンサルタント【未経験大歓迎・資格不要】/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が株主】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
東京都その他複数 【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
世界が舞台「知識のシェアリングサービス」立ち上げメンバー募集
勤務地 |
東京都渋谷区代々木4丁目-41-7 参宮橋マンション アーチーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給30万円×12ヶ月+賞与あり(平均1〜2ヶ月分)+インセンティブ(4半期に1回) =年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 エキスパートのマッチング/リクルーティング◆拠点立ち上げに貢献/フレックス制度導入/リモート勤務 アーチーズは、顧客が抱える経営課題について、それぞれの課題に対応した専門家の知見を提供することがミッションの会社です。 【仕事内容】 調査したいテーマに関して、世界中の最適な専門家をマッチングし、インタビューの場をセッティングします。 アジア圏を中心とした80,000人超の専門家のネットワークからリサーチを行います。 <仕事の流れ> ▼世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから、依頼をいただきます。 ▼テーマに沿った世界中のエキスパート人材を、自社データベース・多種のITツール・ネットワークでリサーチします。 自社のデータベースにいないエキスパートの開拓(リクルーティング)も随時行います。 ▼選出したエキスパートに知識シェアリングのコンセプトや該当プロジェクトへの協力に同意いただいて、知識シェアのため企業とのインタビューの設定をします。 海外事例も収集するため、英語を使用した検索も行ないます。(翻訳ツール利用可) 【この仕事の魅力】 ・世界中の最新専門知識を身につけることができます。 ・グローバルなビジネス環境で経験を積める。 ・企業の成長に直接貢献することができる。 【勤務地】 勤務地候補は以下でございます! 東京オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) 大阪オフィスへの出社(週2〜3日リモート勤務可) ベトナムオフィスへの出社(フル出社) ※入社時2〜3ヶ月の海外研修あり(ベトナム) 【この会社で得られるもの】 ビジネスのプロとしての基礎スキル チーム全体へのオーナーシップ リサーチ力・業界知識・交渉力 エキスパートとのネットワーク ビジネス英語力 グローバルマインドセット 最新のビジネスITツールスキル |
求める人材 |
求めている人材 ◇コミュニケーションが好きな方 バックグラウンドの違う人々と積極的に意思疎通できる方 ◇成長意欲が高い方 様々な領域の個人としての力を身につけたい方 ◇自主性・責任感 仕事・結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方 <以下に当てはまる方もご活躍いただけます> ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・海外の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・疑問に思ったことやわからないことをすぐに調べる方 ・ネットを活用した検索に慣れている、得意な方 ・何事にも好奇心を持って取り組める方 ・日頃から本をたくさん読む方 ・クリエイティブな仕事が好きな方 |
年間休日125日!土日祝休み!完全フルフレックス!営業未経験歓迎!インセンティブ有!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目15-4 大澤ビル3F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の代表がYOUTUBEで教えます! 『新規営業のやり方。正攻法伝授』 https://www.youtube.com/watch?v=5CDAg3t62TQ ↑キャリアデザインTVで検索してみてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンのコンサル営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方も安心してご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! もちろん成果に応じたインセンティブもあるのでしっかり稼げます! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
東京都立川市泉町935-1 株式会社アイ工務店 立川営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
未経験OK/企業をより良い組織へ/年休125日/残業月11h
勤務地 |
東京都新宿区四谷第2上野ビル 株式会社アスア 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客である物流企業・運送会社を対象とした、 組織改善アドバイス(改善提案及びコンサルティング)をお願いします。 <具体的には> ◆当社の特徴 物流企業を対象に“三階層のコンサルティング”で 組織改善を行っています。 現場(ドライバー)、中間管理職、経営者に対して 私たちが架け橋となり熱意を持って 組織改善を働きかけています。 ◆お任せする仕事 既存のお客様を担当し、 アドバイス(改善提案・コンサルティング)を実施。 月1回、担当企業の経営陣やドライバーさんに 現状をヒアリングしながら組織課題を解決していきます。 最初は現場の小さな課題解決を行うところから経験を積み、 将来的には顧客の会社全体を改善できるよう段階を踏んでいきます。 この際、効果的な取り組みや結果を残すことで ご契約の継続やお取引拡大に繋がります。 <主な業務の流れ> ▼ヒアリング 経営者をはじめ、 管理職やドライバーの方にまで 課題の原因を把握するため丁寧にヒアリング。 ▼ヒアリングをもとに提案 経営者の方に課題解決の方法を報告・提案。 契約継続提案や新規打ち手のご提案を行います。 ▼コンサルティングの実施。 月に1回程度、担当企業へ訪問し設定した課題に対する 従業員向けの勉強会や進捗確認などを1日かけて実施。 少人数でのミーティングも実施して現場の意識付けを推進。 ◎担当社数は7〜10社。 最初は先輩社員に同行することからスタートし、 サポートするところから仕事の流れを覚えます。 ◆入社後の教育について 最初は事業を理解することからスタート。 業界の情勢や物流ビジネスに関すること、 ドライバーさんのことなど内容は様々です。 まずはドライバー向けセミナーを実施できるよう練習していきます。 その後は20代〜30代前半の先輩社員があなたをサポート。 先輩の担当先へ一緒に訪問して ヒアリングの仕方や提案方法などを学んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・職種、業種未経験歓迎!】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・元気な挨拶ができる方 ・お客様の課題解決にとことん向き合える方 ・誰かの役に立っていることを実感したい方 下記のような方は仕事に活かせます! ・営業や接客の仕事をした経験がある方 ・物事の改善をしてきた経験がある方 ・相手の立場になって考えられる方 未経験スタートのメンバーが活躍中! 先輩の前職は営業職をはじめ飲食業、接客業など。 多彩な経験を持つメンバーが活躍しています。 経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定★健康経営優良法人認定★フルリモートで自分や家族の時間も大切に!★あなたの手でITエンジニアを育成!★年休128日以上★土日祝休★20代〜30代活躍中★未経験からでもAWS中級資格取得可能!
勤務地 |
東京都 【フルリモート】自宅勤務/研修時のみ本社(神田駅から徒歩2分) |
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年収例 |
560万円/35歳/経験7年(月給40万円+賞与) 460万円/27歳/経験4年(月給32万円+賞与) 360万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【フルリモート】エンジニアや講師の経験を活かしてIT人材を育成して業界・会社にダイレクトに貢献◎ |
求める人材 |
【経験年数不問】エンジニア・講師・トレーナー・プレゼンター等の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) |
企業と働く人を繋げるお仕事*未経験からの挑戦を歓迎します
勤務地 |
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町510 株式会社PLC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円/入社5年目/人材コーディネーター統括 月給50万+手当 ・480万円/入社4年目/人材コーディネーター主任・部下育成 月給40万+手当 ・360万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画 月給30万+手当 ・324万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画補佐 月給27万+手当 ・300万円/入社1年目/人材コーディネーター 月給25万+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材コーディネーター・プロモーション企画> 企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション <具体的には> 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・新規クライアント獲得業務 ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> 営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます 面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <作業環境について> ・コワーキングスペースの利用が可能 ※一人で集中して作業が行えるコワーキングスペースもあり ・電話ブース ・無料で飲めるドリンクサーバー ・電子レンジ ・自動販売機 <お客様について> 通信業界、IT業界、訪問営業、サービスなど <派遣の職種について> 営業、営業補佐、コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代多数活躍中!> 学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 未経験の方歓迎 <こんな方も大歓迎です> ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい |
【20〜40代女性活躍中】婚活コンサルタント★未経験者大歓迎★研修制度充実★内定まで2週間
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7F 株式会社トータルマリアージュサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 婚活コンサルタントは、 当社サービスに興味を持たれたお客様に対して サービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション! 完全反響型&内勤の営業となります。 その他、お客様が安心して 婚活をスタートできるような サポート業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ◎お問い合わせに対し、電話・メールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2〜3人を対応 ◎婚活パーティーの運営 など ★Webサイト・お見合いイベントなどで サービスをPRしており、 お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★成婚率は52.8%と業界トップクラス! 入会〜成婚までは約11ヶ月程度となっています |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業界未経験、歓迎! ■基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方 ◎営業・接客の経験をお持ちの方は活かせます! <選考フロー> 書類選考→一次面接→WEBテスト→最終面接→内定 ※面接日・入社日はご希望に合わせて調整可能です! |
初めての転職、「絶対に」失敗したくないというあなたへ★PCスキルがなくても大丈夫◎市場価値を高める転職◆20代女性活躍◆年休120日以上◆エールスペック株式会社企業ページ
#未経験者歓迎#第二新卒者歓迎#20代・30代活躍中#事務職デビューも大歓迎#総務・人事・経理・カスタマーサポート・企画・マーケティングなど選択肢が豊富#完全週休2日制#年間休日120日以上#ほぼ残業なし#基本転勤なし
勤務地 |
東京都その他複数 ≪転勤なし&希望考慮≫ ★東京23区内/各勤務先(千代田区・新宿区・港区… |
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年収例 |
350万円/26歳(月給26.9万円+賞与) 320万円/24歳(月給24.6万円+賞与) |
仕事の概要 |
手厚いオリジナル研修で事務デビューをサポート◎デスクワークを中心とした事務・業務サポート |
求める人材 |
≪PCスキルが不安な方・初めての転職も大歓迎≫20代女性活躍◎平均年齢25.7歳 ※短・専卒以上 |
残業ほぼ無×土日祝休み×月給30万円〜×入社日応相談
勤務地 |
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F 株式会社アムスコーポレーション |
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給与例 |
給与例 <年収例> 35歳課長:550万円(月給380000円+賞与+手当) 28歳営業:430万円(月給280000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人員の足りていない職種に対して「派遣・人材紹介」等の手段を通じて人材をアテンドします <具体的には> 既存お取引先は約50社。基本的にはオフィスに出社して1日の予定を確認後、アポイントを頂いているお客様のもとへ訪問し、ヒアリング・提案等、並びに社内での業務を行います。アポイントによっては直行・直帰も可能!当社にはアポイントを取る電話スタッフがいるので、自身で電話をかける必要はありません!訪問先ではお客様が必要としている「人材」を明確にし、登録者の中から、企業が求める経験やスキルを持った人材に仕事をご紹介。新たに採用が必要な場合は「採用担当」専門スタッフが募集してくれます。だから契約後も安心してお客様対応に専念できます。 現在は「人手不足」に困っている企業様がたくさん。だから「頼むから〇〇な人連れてきてよ」「期待してるよ」というお声を多数頂きます。これまでにお付合いのある企業様のフォローからスタートし、多摩地域周辺でお困りの企業様には新規で伺うこともあります。その際に大事にしている事は、派遣先となる企業様はもちろん、働く側の意向も登録スタッフ達から聞き時短・日短、経験を持つシニア層など、時代や世の中の流れにあったリアルな働き方を提案することです。労働力人口の構成も大きく変わっている中、採用難も起きているので、1社1社に解決策を提案するスタンスも大切にしています。おかげ様で多摩エリアの事務・販売接客業・製造業からIT分野(ネットワーク構築や保守等)まで幅広くご依頼を頂いています! 実際に仕事をスタートしたら派遣スタッフのフォローも行います。キャリアアドバイスをしたり、相談に乗りながら働く人達の環境を整えます! <当社について> 多摩地域に根付き企業と求職者を結びつける事業を続け30年。「派遣」「非正規」という言葉がニュースでも多く飛び交い、ここ数年でも様々な法改正が行われました。私達が考える「派遣・紹介事業」の未来は登録しているスタッフ達が派遣職として1つの職場で専門性を磨いた後、その道で正社員採用される未来を創り出すこと。もちろんそれには双方の関係性や合意が必要なので、互いの要望を汲んだ上で、マッチングを行っています。 年齢を重ねても、専門職における経験や知識があれば企業側にとって魅力的な人材になります!当社の事業は、社員はもちろん登録スタッフも含めて「人」が商品の会社だからこそ、相手を大切に思えることが基盤です。例えば「紹介予定派遣」の場合、働く人は「派遣」を経て「社員」に雇用形態が変わります。そんな節目をサポートすることで一生涯の縁が生まれたり、ずっとコミュニケーションを取りあえる人間関係が生まれるのも、この仕事の醍醐味です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問 *BtoB(法人向け)の営業経験3年以上 *普免(AT限定)あれば尚歓迎 *PCの基本操作できる方 <こんな方にピッタリ> *自由度の高い営業活動がしたい *地域に根付いた会社で働きたい *営業経験を次のキャリアで活かしたい *プライベートも大切にして働きたい |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京都その他複数 東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
月給23〜25万円!基本17:30定時終了!残業月15時間程
勤務地 |
東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京本社 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳 460万円/40歳 ※共に転職者の方の実績です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上】 【完全週休2日制】 【夏季休暇9日・年末年始休暇9日】 【スタッフ100%が中途入社組】 【安定&安心の直近5ヶ年の定着率90%】 【東京証券取引所プライム市場上場の長谷工グループ企業】 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 比較的、新規企業の開拓に関しては、ご紹介が多いことも有り想像よりもスムーズに進めて頂けるはずです。 ですから、企業さまの管理はもちろんですが、求職者に寄り添った「コーディネート」に比重をかけていくイメージです。 求職者の方が、安心して働くステージをご紹介していく「人材派遣」「人材紹介」を行って頂きます。 求職者の「働きたい!」と企業さまの「働く場所を提供したい!」にベストマッチさせるのがあなたの腕の見せ所になります。 ・細かな求職者へのフォローが、あなたの実績のキモになってきます。 ・求職者、企業さまのフォローまでをトータルにお任せします。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 1)先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修にも力を入れていますので、安心してスタートして頂ける環境が有ります。 2)実際にご契約いただくことになった場面もOJT研修の下、しっかりと理解いただけるように研修を行っていきます。 ・ご契約書・請求書の書類作成なども細かく丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・専用システムなので、想像以上に簡単に処理をして頂けます。 3)求職者面談もあなたの重要なお仕事になります。 ・人材コーディネーターとして、ヤリガイを実感頂く大きなポイントです! ・求職者の方の求めているお仕事をヒアリングし、ベストなお仕事をご紹介していきます。 4)晴れて、企業さまに求職者の方をご紹介。 ・お互いの理解の下、めでたく成約へ。 5)定期的に企業さまへの訪問を行いながら、ご紹介案件を頂戴したり、新たなオーダーのご相談を頂いたりと 良好な関係づくりを構築していってください。 ・現場で活躍するスタッフとのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です! 【担当する業界など】 長谷工グループの一員として、活動する背景もあり、長谷工グループ内はもちろん、マンションなどの管理会社、 不動産の賃貸や売買の仲介会社、建設会社、設計事務所といった建設・不動産業界が主な取引先として挙げられます。 他には、金融系、エネルギー業界と幅広く手がけています。 また、職種に関しても幅広くオーダーをお聞きしています。 営業職・事務職・金融機関でのテラー業務・施工管理(建物作りの監督)・住宅設備・電気設備・設備管理など・・・。 【会社概要】 社名/株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立/1986年11月27日 資本金/1億円 従業員数/1500名(2024年3月期) 事業内容/人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号/労働者派遣事業 派13−060023、有料職業紹介事業 13−ユ−300445、登録支援機関 20−登005089 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方を求めています。 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎! 第二新卒も歓迎しています! 【下記は必須です!】 ・実務でのPC操作は、必須です。 【こんな方歓迎です!】 ・これまでに人材業界での経験者の方 ・業界は問いませんが、営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます! |
<未経験者も歓迎/簿記3級程度の知識必須>働きながら専門的知識を身につけてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 ハートランド税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験者歓迎。税務・会計の専門的な知識を身につけながら働く! □ 接客業や営業職から転職者が活躍中! □ 創業以来8年連続増収増益!事業拡大中の税理士法人 □ インセンティブあり。頑張りはお給料で還元。 □ 有休消化率80%以上。休みやすい環境です。 おかげ様で創業以来8年連続増収増益!弊社がここまで成長できたのは「従業員ファースト」の姿勢だと自負しております。 <会社の特徴> ◆業界トップクラス!明確なインセンティブ制度 この業界でよくある「いくら顧問件数が増えても年収は一緒……」といったことはありません。頑張った分だけ報われる環境があり、20代で年収1,000万円を稼ぐスタッフもいます。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファースト いくらお客様であっても、理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。顧客対応で不要なストレスを感じることはありません。 ◆未経験でも安心!充実の教育体制&入社後は複数名でいつでもサポート 新人スタッフには「教育担当」と「チーム長」がつき、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい体制を整えています。また、スキルアップチェックリストや評価シートなどを用いて、税務・会計の知識はもちろん、基礎のビジネススキルも体系的に学べます! ◆目指せミスマッチ「ゼロ」!職場体験 「面接で聞いた内容と実際の業務が想像と違った」 こうしたミスマッチを無くすため、数時間から数日間の「職場体験制度(時給2,000円)」を導入しております。 <一覧で見る業務内容> ・税務顧問対応(巡回監査) ・書類の添削業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・申告書類等の作成業務 ・その他事務業務など 今回は未経験でも「新しい業界でチャレンジ&スキルを磨いていきたい!」という方を大歓迎です! 税理士法人ということで、一見難しく感じる業界、業務内容ですが、 仕事は親切丁寧にお教えしますし、体系的に知識が学べる環境や仕組みがありますのでご安心ください(^^) -------------------------------- <雇用形態> 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中月給:27万円以上。32時間分の固定残業代5万4千円を含む <給与> 月給:30万円以上 ※基本給24万円以上。32時間分の固定残業代6万円を含む <税務・会計スタッフの年収例> ・690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給30万円+平均インセンティブ月額27万円) ・950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給30万円+平均インセンティブ月額49万円) ・1,050万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数29件/年間顧問売上2,300万円(月給30万円+平均インセン月額57万円) ・1,250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800万円(月給30万円+平均インセンティブ月額74万円) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・20代、30代活躍中 ・男性活躍中 <このような方を歓迎> ・対面での対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自身の頑張りや成果を適正に評価してもらえる環境を求めている方 ・専門知識を身につけて、スキルアップやキャリアアップしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・簿記3級と同程度の知識をお持ちの方 ・税理士になるために勉強中の方(科目合格者) <異業種からの転職者も活躍中!> 携帯販売代理店の営業、飲食店の店長、アパレルスタッフ、不動産営業、ウォーターサーバーの営業など |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
東京都 転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
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東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇DX実現に向けた企画構想フェーズから担当 ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のDX実現にむけた、企画構想 フェーズからデジタル化計画・実行に至るまで プリセールス・コンサルティング業務を 担っていただきます。お客様の現状把握から、 問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添った ロードマップ策定や計画立案等の コンサルティング業務を行い、営業担当や エンジニアと連携しつつ、当社グループの ITソリューションを活かした提案活動を 推進していただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── コンサルサービス紹介 ─── あるべき姿へのはじめの一歩 「上流工程フレームワーク」 https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── 職務の魅力 ─── 自社・グループ各社・ビジネスパートナーを チャネルとして幅広く顧客・案件に 携わることができる環境です。 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
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求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 プリセールス経験者 ◎【歓迎条件】 業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
東京都その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
【16期目】設立からずっと増収増益!年間休日128日★ズレ勤制度あり!運営経験者募集!
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東京都新宿区西新宿 株式会社ワンプルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 16期目 設立からずっと増収増益!業界高水準の待遇* 家電、食品、アパレル、インテリア..多様なジャンルでクライアントを「儲けさせる」ECのスペシャリストに! * ここがポイント!* ・EC業界で地位を確立!増収増益を続ける成長企業 ・ECコンサルタント・ECディレクターとして成長できる環境 ・上司の主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ・完全週休2日、年間休日128日、大幅な残業縮小も実現! * 募集の背景* 会社として次のフェイズを目指し、仲間を募集! クライアントのECサイトにおける売上アップをサポートしている当社。 コンサルティングをメインとして、運用代行業務、WEB制作、更には受注処理代行・CS代行業務と、ECにおけるトータルソリューション企業としてサービス拡充を図っています。 実績・知名度も上がり、EC業界において確かな地位を築いています。 そこで、更なる高みを一緒に目指すため、仲間を募集しています。 * 仕事内容* クライアント企業様のECサイトに対するコンサルティング、運営ディレクション 「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」「Amazon」「本店(独自ドメインサイト)」を中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務 ──具体的には ・売上フェイズ、店舗状況に応じた販売計画とKPI設計、モデル立案など ・SEO、広告運用などの集客施策提案 ・サイト内回遊性アップのためのUI改善提案 ・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション など販売促進に伴う施策提案、制作ディレクション業務 ──クライアント様例 大手アパレル企業をはじめ、食品、雑貨、インテリア、家電など、幅広い業界のお客様です。 日本を代表する大手企業とも、多数、直接取引しています。 * 入社後の流れ* まずは既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握してもらいます。 細かい点も理解できるようにサポートしますので、コンサルティング経験が無い方も安心。 3〜6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます! _ コンサルティング未経験者も活躍しています!_ 現在のメンバーの大半がコンサルティング未経験で入社しています。 とにかく「まわりに相談しやすい環境」ですので、未経験の方でも安心してください! ※コンサルティング未経験で入社後、担当した店舗さんをサポートして、楽天ショップオブザイヤー(部門賞)受賞となった事例もあり! |
求める人材 |
求める人材: * 【学歴不問】EC業界、WEB業界での実務経験がある方大歓迎!* * 応募必須事項* 経験年数は問いませんが、EC業界、ネットショップにおける実務経験がある方を対象とさせていただきます。 * 大歓迎スキル・経験* ・ECサイト、ECモール(楽天市場・ヤフーショッピング、Amazonなど)の運営に携わった経験 ・ネットショップ店長や担当者としてのサイト運営経験 ・ECサイトの設計、制作、実装経験 ・WEB業界でのEC関連業務(営業/コンテンツ制作/広告提案など)の経験 * 経験はあるけど、少しスキルに自信が無いな・・・* 前向きに頑張る、もっと成長したい、自分の力を発揮できる環境が欲しい、 私たちはそんな気持ちを一番に求めています。 応募時の特記事項でその気持ちをアピールしてください! |
未経験歓迎★正社員★インセンティブ年4回★年間休日125日
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル7階 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆早期キャリアアップを目指す方へ☆ ◇IT系人材のキャリアアドバイザーとして、早期の成長と裁量を重視する環境で活躍しませんか? ◆1ヶ月の集中研修で、未経験から一人前のキャリアアドバイザーとしてのスキルを習得! 【具体的なお仕事内容】 ・キャリア面談(主に第二新卒/社会人に対しての面談を行っていただきます) ・マッチしている案件のご紹介 ・選考/内定フォロー 【事業魅力】 未経験人材の就職支援サービスになります。単なる人材紹介ではなく、未経験人材を教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 【組織体制】 現在IT/DX事業部は2名(社長と求職者担当1名)が在籍しています。平均年齢は28歳で、若手が活躍しているチームです。雰囲気としては風通しがよく目標達成に向けて誠実に取組む組織となります。過度な残業もなく、健全な働きやすい環境です。 【キャリアアップ事例】 ☆入社3か月でリーダー職へキャリアアップ! ☆入社6か月でマーケティング職へキャリアチェンジ! ☆がんばり次第で入社後1,2年で新規事業部部長も可能! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■必須要件: ・営業経験や顧客折衝経験を通して数値を追った経験のある方 ・学歴・職歴不問!ポテンシャルを重視 ・向上心ある方、キャリアアップを目指す方 【こんな方にピッタリ】 ・早期キャリアアップに興味のある方 ・成果を正当に評価される環境を求める方 |
設立4年で250名、売上11億に成長した高還元SES企業【テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
東京都その他複数 ★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
ERPを詳しく知らなくてもOK!コンサルタントの育成枠募集
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室 株式会社ニューロンネットワーク 秋葉原オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 それぞれの情報を別々のシステムで管理していると誤差が生じたりと業務の効率が下がります。 そんな非効率を解決するのがERPです。 ERP/イーアールピーとは、経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」に関する情報を“ひとまとめで管理する”考え方やシステムのこと。 今回お任せしたいお仕事は、ERP導入を検討している企業にヒアリングを行い業務の簡易化を実現する方法を提案・設定する「コンサルティング」をお願いします。 ERPパッケージにも種類があり当社で扱うものは1つに限らないため様々な案件を経験することが可能です。 入社後3ヶ月間は社内で“人事給与”について研修があります。 先輩がしっかりフォローしながら作成・発表していただくので安心です◎ “コンサルティング”は難しそうなイメージですが性別関係なく「あなたがいたから」と評価され高みを目指して働き続けられる環境であることをお約束します! 【1】打ち合わせ(要求分析・要件定義・議事録作成) 【2】フォロー(設定・検証・運用支援) 【3】他、事務作業 \アピールポイント/ ニューロンネットワークなら、あなた自身のためのポジションがつくれます! これまでの経験を生かし、一緒に会社を盛り上げていきましょう! あなたが実現したいことを、是非面接で聞かせてください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 社会人経験を2年以上お持ちの方/Word、Excelの基本操作ができる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■コンサル業務に挑戦していきたい方 ■組織・会社に密着したお仕事に興味がある方 |
住宅手当有/土日祝休み/年間休日125日/知識・経験ゼロからスタートして不動産のプロへ!
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-32‐2 北原ビル3F 株式会社関東地所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: POINT ・不動産を「売る」ではなく「買う」シゴト ・インセンティブが1件400万円になることも ・年間休日125日でワークライフバランス◎ ・不動産業界で珍しい土日祝休みが嬉しい <具体的な仕事内容> ■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます! お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り&販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。 <仕事の流れ> ▼DMや電話でアプローチ&アポイント取得 まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。 ▼現地調査&提案準備 実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。 ▼ご提案 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。 ▼販売 ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・ 社会人未経験 ・第二新卒 ・ブランクOK 【意欲重視の採用です!】 ご応募の段階で経験は一切問いません。「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。 稼ぎたいという志望理由もOKです! |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
企業の採用課題を解決【採用コンサルティング営業】※月給25万円保証
勤務地 |
東京都品川区 株式会社DXラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業様の採用活動のコンサルティングを行って頂きます。 アポ→商談→提案→受注→フォローとクライアントとの 折衝を一貫して行います。 ◎テレアポやSNSを用いて企業様にアプローチ ◎人材不足による課題をヒアリング ◎課題解決に向けて最適な運用プランをご提案 PV→応募数→有効応募→面接設定→来社→内定承諾→採用 など各歩留まりに応じてアフターフォロー 弊社は成果主義なので、社歴や年齢に関わらず、 各々のスキルを適正に評価する評価制度を整えています! 今期は中途採用も積極的に行っており新メンバー増員中!! この仕事のやりがい ただ求人広告やシステムを売るのではなく、 お客様の採用課題を解決するのが私たちの仕事。 お客様と二人三脚で「募集→採用→定着」まで 導いていくことが難しさでもあり、やりがいになります。 また、自分の作った広告が世の中に出ることも一つの喜びです。 |
求める人材 |
求める人材: 【業界・職種未経験歓迎、性別・学歴不問】 人物重視の採用です! 真面目に取り組める方、思いやりのある方歓迎! 「広告業界にチャレンジしたい」 「人材採用に興味がある」 「企業の成長に関われる仕事がしたい」 「モノを売りこむのではなく、企画提案から始めたい」 ◆人物重視の採用 応募時に必要な知識や経験は一切ありません。 人物をしっかり見させていただきます。 一人でも多くの方と面接したいと考えています。 ◆しっかり寄り添います 入社後は座学研修や営業ロープレなど、 スキルに応じたカリキュラムで1〜3カ月かけて ゆっくり指導しますので、 未経験の方も心配いりません。 DXラボはこれから第二創業期に入ります。 新しいキャリアを目指しチャンスを是非、掴んでください! |
完全週休2日(水・日・祝)/歩合(税抜利益の20〜40%)有
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町1-1 神田クレストビル B1 株式会社トラストプロパティ |
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給与例 |
給与例 ・1200万円/24歳/1年目(月給25万円+インセンティブ) ・1900万円/32歳/4年目(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は2018年に設立され 不動産の売買、仲介、賃貸及び管理など 幅広く事業を展開してきました。 少数精鋭の組織で社長と社員の距離も近く 良いと思った意見は社長が取り入れてくれるので 自分で考えてアイデアを出し 会社と一緒に成長する醍醐味を感じられます。 「成果」は正当に評価!年収1200万円も可能です 当社はマンション、土地、戸建など 様々な案件を取り扱っています。 契約が決まればインセンティブが支給されますので 成果を正当に評価され やりがいを感じながら活躍できます。 ▼総合不動産コンサルティングを手掛ける提案営業 【具体的には】 1:電話でアプローチしアポイントをとります ※ご案内する内容は入社後に学びます ↓ 2:お客様と面談 ※訪問は1日1件程度 ※WEBでの面談もありますが9割は訪問 ※首都圏が中心(全国各地に対応) ↓ 3:契約 <入社後の流れ> 最初は、必要に応じて座学も交えながら 教育担当の先輩がマンツーマンで 仕事を教えます。 不動産の基礎知識や提案方法を学び 2週間程度で電話に慣れていきます。 その後、先輩の同行訪問など5件程度 経験すれば一人前に成長できます。 <7名の先輩が活躍中> 教育担当も務めるリーダーを中心に 20代、30代のメンバーが在籍。 知識・経験の豊富な先輩に 何でも聞いて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・第二新卒歓迎◆20〜30代が活躍中◆営業経験者も歓迎◆提案営業を学びたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆未経験で入社した先輩が活躍中 前職は旅行業界、ドライバーなど 様々な業界から転職して活躍しています。 <下記の方も歓迎> 不動産の知識・経験がある方 異業種での営業経験のある方 <こんな方は活躍できます> ・向上心を持ち、業務を通じて成長していきたい方 ・自ら積極的に業務に取り組める方 |
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