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□□祝休み/待遇充実!月給30万円以上+各種手当!/残業は月平均10時間/昇給・賞与あり/資格取得支援もあるので、働きながらキャリアアップも狙えます★
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西 株式会社板野製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「なんでも作り、なんでも直す。」 街の鉄工所のリーダー候補募集! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎入社日はご相談ください! ◎経験を活かして次のステージで活躍! ◎頑張りは目に見える「賞与」で評価! ◎即戦力もブランクある方もどちらも歓迎! ◎定時退社推奨!残業月平均10時間程度! ◎待遇充実!月給30万円以上+各種手当! ///////////////////// <電話・メールでのお問い合わせ> 080-1971-6106 saiyou@itanos.net(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 自社工場で製造した建物金属製品の取付 設置工事及びリーダー(候補)業務を お任せします。 ◎リーダー業務 *現場での打ち合わせ *図面などを確認し指示出し ◎取付作業 *溶接・切断等を行いながら手すりやカーポートを設置します。 ◎設置作業 *指示出しをしながら、現場の片付けや整理、運用などを行います。 <久しぶりの現場復帰も安心!> 1チームあたりメンバー2〜3名+リーダーの 計3〜4名で作業いただくため、指示が通りやすく 現場の流れもスムーズ!ルール等はしっかり お伝えするのでご安心ください。 <一緒に働く仲間は> 30代〜70代と各世代が 活躍しています!若手・ベテランや社歴、役職等 にこだわらず、気軽に質問や相談をしあえる 良い意味で「フランク」な職場です。 Instagramもやってます!ぜひ雰囲気を感じ取ってください! ★ユーザーネーム:itanoseisakusho★ |
求める人材 |
求める人材: *現場作業の経験がある方(必須) ┗カーポート・プラントなどでの機械・商品取付・設置業務 *普通自動車運転免許(AT限不可) *リーダーとして、指示を出しながら、現場をまとめたことがある方 ◎プラント施設等で働いた経験のある方 ◎溶接の経験のある方 <下記の資格をお持ちの方もぜひ!> ・職長 ・玉掛 ・小型移動式クレーン ・JWES ・溶接資格 ・大型免許 など <30代〜70代の幅広い世代活躍中> *学歴不問 |
2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された、グローバルに事業展開を加速させているメーカー【住友理工ホーステックス株式会社】企業ページ
完週休2日・年間休日120日+有休15日
チームで作業するから隣の先輩に即質問OK
★完全週休2日(土日)★残業月平均20h!ワークライフバランス充実★残業は100%手当支給★賞与4.2ヶ月(昨年度実績)★大手グループで安定・安心「いきなり仕事を任され…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】埼玉県さいたま市・愛知県小牧市●車・自転車通勤OK… |
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年収例 |
515万円/35歳(5年目)(月給27万3500円+諸手当+賞与) 395万円/25歳(1年目)(月給22万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ショベルカーやクレーン車、フォークリフトなど向けの産業用ホースを加工・検査・組立する製造の仕事です。 |
求める人材 |
45歳未満限定採用◆高卒以上/製造ライン業務に興味・関心のある方、モノづくりが好きな方/未経験者歓迎 |
ミドル層も活躍可能!医療機器メーカー/ 1日7時間勤務!前年賞与実績3ヶ月超!各種手当で高待遇!
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社エフエムディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる仕事□ □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □1日7時間の就業です! □理系学部の大学をご卒業された方! □ワークライフバランスのしっかり取れる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私共は東京に本社がある医療機器メーカーです。 未来の医療を創造する企業として心臓循環器分野や、 脳外科分野などの治療に必要不可欠なガイドワイヤーの研究や開発及び製造を行っております。 弊社のご提供する製品が「患者様の治療にとって一番の治療器具でありたい」との熱い思いでスタッフ一同、日夜研究開発に励んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ガイドワイヤーとは狭心症等で狭くなった血管内を通すワイヤーで、 血管内でカテーテルを適切な部位に運ぶ役割をしています。 その髪の毛よりも細いワイヤーの生産工場において、 血管内を安心安全に通すためのコーティング担当として 作業工程に携わっていただきます。 <具体的な担当業務> □ 製品のコーティング □ 機械操作による加工 □ チームのマネジメント 〜将来的に行なっていただきたい業務〜 □製品の市場への出荷可否判定 □受入検査基準の作成 □医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般 □製造業の要員に対する教育訓練 □行政、その他認証機関からの監査対応 生産数増加に伴い、将来的に勤務時間が2交代制となる可能性があります。 <マネジメント環境> 社員パート含めて20名ほど在籍しており、 社員は20〜30代が中心です。 パートは30〜40代女性が中心です。 <入社後の流れ> まずは基本的な業務を習得していただき、 将来的にはリーダーとしてチームをとりまとめ、 指導や育成等のマネジメント業務や、 製造のプロフェッショナルとして技術を磨いたりと、 キャリアアップを前提とした採用枠になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 49歳まで(長期的キャリア形成のため) 大学の理系学部をご卒業された方、 もしくは工業高校をご卒業し医療機器メーカーでの勤務経験のある方 主に20、30代未経験入社の方が多く活躍しており、 将来的には配属部署のメンバーをマネジメントしていただくポジションです。 【歓迎条件】 ●複数名の従業員をまとめた経験やリーダーのご経験 ●製造業の経験 ●医療機器製造経験 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 以下の業務経験をお持ちの方優遇! (工場内作業、軽作業、クリーンルーム内作業、ライン工、期間工、住宅工事、道路工事、 土木工事、現場作業員、建設業、解体業、鉱業、溶接工事、土工、大工、型枠大工、 リフォーム工事、内装工、電気工、エクステリア工事、施工スタッフ、屋根工事、外壁工事、水まわり工事) |
ハンドクリーム市場トップシェア!
肌と心と社会にうるおいを与えるものづくり
当社はスキンケア製品の開発・製造・販売までを行うメーカーです。オレンジ色のハンドクリーム「yuskin」をご近所のドラッグストアなどで見かけたことがある方もいらっし…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー通勤OK】ガソリン代支給(当社規程による)◆ユースキン製薬(株… |
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年収例 |
530万円/30代 係長クラス(月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理 |
求める人材 |
【必須】医薬品製造工場での品質管理業務経験がある方 【歓迎】富山で長く働きたい方 |
日勤のみで働きやすさ抜群!月給32万円〜+手当・賞与等有
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日/残業月10時間程度/日勤のみ】 【食品を扱う、清潔感溢れる工場での勤務】 【短期間でグループリーダー(係長)として活躍!】 関東セントラルキッチンでは、取引施設数の増加に伴い製造食数のさらなる増加を見込んでおります。 製造食数の増加に伴い、お食事をお客さまごとに仕分けを行う業務も増加予定のため<仕分け業務の中心的メンバー>として長期的にご活躍いただける方を募集します! また関東セントラルキッチンでは、正社員77名、パートスタッフが128名が勤務。配属となる仕分課は次長1名、課長1名、主任3名、一般13名 パートスタッフ約20名の組織です。 スタッフは男女比率が4:6の割合で、年齢層は20代〜60代まで幅広く、風通しの良い風土のもと従事いただきます。 【具体的な仕事の内容】 扱う商品によって、作業や手順が異なります。 専用の検品機器を利用して施設さま・病院さまごとにお食事の仕分け・検品・出荷 ・作業場内の室温は12〜13℃に設定しておりますが、職場では専用防寒着やインソールを準備して防寒対策を実施。 ・コンテナに入れるお食事の重量は、10キロを上限として重筋作業を排除 <部門紹介> ・介護食(ソフト食、ミキサー食、ゼリー食)仕分け、おやつ仕分け →他セントラルキッチンから移管された商品のパックに印字されたQRコードを固定スキャナーで読み取り、施設さま・病院さまにレジ袋へ入れます。 ・非常食仕分け →前もって発注していただいたレトルトパック商品の仕分けを行い、施設さま・病院さまごとに段ボールへ梱包します。 ・冷凍仕分け →外注で移管された商品をQRコードでスキャンし、専用の保冷バッグに施設さま・病院さまごとに入れます。 この時、畜冷剤も一緒に入れます。 ・二次仕分け、検品 →上記仕分け済商品を専用コンテナに入れ、施設さま・病院さまごとに正しい数量が入っているかハンディターミナルでスキャンして出荷となります。 \\キャリアステップ// 1年目 ・最初の1年間は一通りの仕分け検品作業を覚えていただきたいと考えています。 3年目以降 ・作業配置や出勤シフトの作成などの労務管理 ・当セントラルキッチンだけでなく、他セントラルキッチンとも情報交換を行い、高効率な仕分けシステムの構築 ・パートスタッフへの作業指示など現場管理にも携わっていただき、中心的メンバーになっていただくことを期待しています。 ・部署間連携や会議への参加 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界・職種経験不問!リーダー・マネジメント経験を活かせます// ・高卒以上 ・PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 ・業界や職種問わず、チームをまとめるポジションを任された経験のある方を歓迎します。 <以下の方を歓迎します> ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等)経験のある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
滝川株式会社◆創業93年。理容・美容・エステティック・ネイル用品のメーカー&総合商社です。リーディングカンパニーとして、ビューティビジネス界の発展に貢献します。企業ページ
美容のプロをサポートする総合商社。
経験を活かして、物流面の業務改善を!
私たち滝川株式会社は、1931年の創業以来、理美容業界トップクラスの総合商社としてまた、メーカーとして全国の理美容室・エステサロン・ネイルサロンに理美容関連商材を…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/車通勤OK>東日本流通センター(千葉県市川市塩浜2-17-12)◆… |
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仕事の概要 |
約50名が働いている自社物流倉庫「東日本流通センター」内での各種管理業務です。 |
求める人材 |
倉庫管理の経験がある方歓迎!大小様々なヘアケア用品を取り扱う会社ですが、商品知識はなくてもOKです。 |
中型免許必須◇H17年設立!リサイクルショップの倉庫管理など
勤務地 |
埼玉県朝霞市幸町3-11-26 リサイクルショップ パワーセラー |
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給与例 |
給与例 ★年収400万円/入社初年度 月給30万円+賞与 ★年収460万円/入社3年目スタッフ 月給32万円+賞与 ★年収500万円/リーダー候補(係長) 月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 関東トップクラスの売り場面積と品揃えを誇る 家具・家電に特化したリサイクルショップ『パワーセラー』 家具や家電を中心に扱っている当店の店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします! <具体的には> ■お客様の対応・販売 ■商品の値付けや陳列 ■店頭お持ち込み買取のお客様への対応 ■ネット通販での商品撮影出品から管理 ■ネット依頼の買取査定への対応 など 1日の来客数は30組程度。 家具や家電を扱うため体を動かすことが 好きな方は活かして活躍できますよ。 ★商品買い付けにも挑戦できる仕事です★ 基本業務、家具、家電の商品知識を身に付けたら 買い付けにもチャレンジ可能。 2トン車で競り市へ向かい、他のリサイクルショップの店長さん達と 競い合いながら買い付け業務をお任せします。 モノの価値や利益の出し方を学び、 経営者の目線で業務を進めてくださいね。 ゆくゆくはスタッフ育成・組織づくりなど マネジメントにもぜひ挑戦してください。 【 社員インタビュー 】 販売スタッフから転職して6年目になりました。 前職では接客・店舗マネジメントに携わり、 売上向上に貢献するなどやりがいもありましたが キャリアに頭打ち感があり、転職を決意。 ここでは、店舗スタッフの経験を活かしながら マーケティングにもチャレンジしています。 今では週4回ほど業者同士の市場へ。 他店舗のオーナー・バイヤーさんと肩を並べ、 競りによって買い付けを行っています。 「接客・販売だけじゃ物足りない」 「マーケティングや経営の知識も身に付けたい」 「経験を活かしながらキャリアアップしたい」 そんな方にはピッタリな環境です。 (30代男性/未経験入社・6年目) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇普通自動車免許 ◇中型免許 倉庫には大量の大型家電や大型家具があります。 (冷蔵庫・洗濯機・マッサージチェア・エレクトーンなど) これらをスタッフ2名で移動できる方。 【 以下の方大歓迎! 】 ・未経験からのチャレンジ ・バイヤー・買取り・仕入れ、 接客販売・店舗スタッフの経験がある方 ・マーケティングに興味のある方 ・自ら考え、行動することが得意な方 ・中型免許をお持ちの方 ★地元で働きたい方大歓迎★ 和光市、戸田市、新座市、志木市、熊谷市、清瀬市、富士見市など、 近いエリアから通っているスタッフ多数活躍中!! IUターンも歓迎です♪ |
キャンディ工場の製造スタッフを大募集!
将来の職場リーダー候補として活躍可能!
近年、創業110周年を迎えたカンロは、「ピュレグミ」「マロッシュ」「健康のど飴梅」など、ヒット商品を多数生み出した老舗キャンディメーカーです。現在も様々な商品の…...続きを読む
勤務地 |
<車通勤OK(駐車場あり)>※希望勤務地(山口県・長野県)は考慮します<… |
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年収例 |
400万円/25歳 経験3年(月給20万4500円+各種手当) 530万円/30歳 経験13年(月給28万2000円+各種手当) 660万円/40歳 経験23年(月給37万円+各種手当) |
仕事の概要 |
飴(キャンディ)・グミの製造検査、包装、箱詰め、運搬などをお任せします。◆20代〜40代活躍中 |
求める人材 |
<要普免(AT限定可)/未経験者OK>食品業界経験や工場勤務の経験が無い方も大歓迎!◆UIターン歓迎 |
東証スタンダード市場上場「小僧寿し」グループ◆転勤なし
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町936-1 モリヨシ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《工場長候補としてマネジメントを担当!小僧寿しグループの惣菜メーカーで活躍》 東証スタンダード上場の「小僧寿し」のグループ企業としてスーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大の影響もあって、着実に事業成長を続けています。 今回は、さらなる当社の成長を支える工場長候補として、コスト管理や効率化など工場全体の管理統括を担っていただきます。安定の本社勤務のため、ずっと群馬で働ける点も魅力です。UIターンも歓迎しています。 《募集背景》 安心・安全な製造体制を整えるため、新たなメンバーを募集 ◎上場企業グループの一員として安定経営を継続 ◎お惣菜などの提案を手掛け、スーパーマーケットとも豊富な取引実績を保有 《仕事内容》 自社工場の工場長候補/マネジメントまで幅広くお任せ ■製造スケジュールの全体管理 ■製造現場・メンバーの管理・改善 ■衛生教育 ■業務効率化のマニュアル作成 など ※入社後まずは当社の惣菜がどのように作られているか理解を深めていただくため、生産現場でのOJT研修を予定しています。 《採用担当よりメッセージ》 ■幅広い人材を歓迎します 工場長候補として入社後、部門を牽引する存在として大いにご活躍いただける環境です。「ずっと群馬で過ごしたい」といった長期的なライフプランやキャリアアップの計画も、全力でサポートしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは応募してください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎/学歴不問 ※食品衛生に関する知識や法規則への理解がある方 <必須> ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excelなど) <こんなスキル・経験があれば即戦力として優遇> ◎食品会社での製造の経験 ◎食品会社での生産管理の経験 ◎食品会社など製造業でのリーダーや工場長の経験 <求める人物像> ・転勤の不安なく、群馬で安定的に働き続けたい方 ・周囲とのコミュケーションを大切にできる方 |
★警備経験ゼロから“現場リーダー”へ!★
週2〜3日出勤/賞与約5ヶ月分…待遇充実
関西エリアにある駅ビルや商業施設の“安心”と“安全”を守っている『ジェイアール西日本総合ビルサービス』。当社の魅力は、JRグループという安定性の他、手厚い研修制…...続きを読む
勤務地 |
【大阪市】ルクア、天王寺Mio、サウスゲートビル【京都市】京都駅ビル【姫… |
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年収例 |
550万円/10年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/5年目(月給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
<イチから丁寧に育てます!>商業施設やホテル等の“安心・安全”を守る!警備やマネジメント業務など |
求める人材 |
<警備未経験OK>◆何かしらのマネジメント経験をお持ちの方◆理想のキャリアを実現したい方 |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
経験者なら「月収35万円」が普通!
手当豊富の安定企業で一緒に働きませんか?
◆当社の次代を担う新スタッフの募集です!産業機械向けの精密加工部品を手がける三宅ハイテックジャパン。2013年の創業時、6700万円だった売上も2023年度は約5.4億円を…...続きを読む
勤務地 |
車・バイク通勤OK★JR阪和線「和泉府中」駅から車で7分■第二工場/和泉市小… |
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年収例 |
450万円/20代/未経験入社1年目(月給26万円+残業他手当含む+賞与) 600万円/30代/管理職3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 750万円/40代/管理職7年目(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
手当・福利厚生充実★長期休暇有★NC/MCを用いた機械加工・CADオペ◆20代が未経験から活躍中! |
求める人材 |
今回はマシニング経験者の募集です◆学歴不問、第二新卒歓迎!◆モノづくりが好きな方 |
月給31万4000円〜/完全週休2日・土日祝休み・長期休暇有
勤務地 |
大阪府東大阪市楠根2丁目5-29 株式会社CCG HONANDO 東大阪第一工場 |
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給与例 |
給与例 年収442万円〜484万円 (内訳)月給31万4000円〜34万2000円×12ヵ月+各種手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 工場での工程管理・品質管理 材料発注管理等を行っていただきます。 効率よく工場を稼働させるため、 印刷部門の司令塔として活躍して下さい。 知名度バツグンな商品のカタログや POPを印刷する工場で 活躍してみませんか! 街中で自分が携わった印刷物を手にして 仕事の喜びを実感できます! 前工程、後工程を意識しながら各部署、 協力会社様とコミュニケーションを 取って頂きます。 - <会社概要> 大手印刷会社・広告代理店を主要顧客とし グループ内へも総合印刷サービス事業を展開 「BEST PRINT FOR LIFE,FOR EARTH」を 合言葉に、 お客様の想いに、手にする人の想いに、 そこに関わるすべての人の 想いに応え、選ばれる存在になるために 印刷を通じた課題解決を提案し、 営業からプリプレス、印刷、加工、内職、 発送までの全工程を、自社内で一括対応する 紙製品における総合サービスを 提供しています。 パンフレットやチラシも扱っていますが 商業印刷だけではない ノート、メモ帳、カレンダー、紙製の ノベルティ等を手掛けています。 - |
求める人材 |
求めている人材 営業・製造現場・協力会社様等と 関わり仕事の進行を行うので コミュニケーションスキルが求められます。 ■メーカー・製造現場等で 生産管理業務経験をお持ちの方 ■印刷業界で職務経歴をお持ちの方優遇 ■フォークリフト免許 (取得サポートします) ■基本的なPCスキルがある方 |
原則土日休み/年休110日以上/GW、夏季、年末年始休暇あり/女性が活躍できる職場/有給休暇の取得を推奨/仕事とプライベートが充実できる【株式会社ヨシケイ宮城】企業ページ
スタッフの作業を円滑にする大切な仕事
登米で腰を据えて働いてみませんか?
日々の食事にかかる手間を削減し、多くの方にご支持されている当社。2025年にヨシケイは創業50周年、全国FC創業者がオーナーの会社です。時代に求められてきたこの業界は着実に成長を続けてきました。社内には幅広…...続きを読む
勤務地 |
・転勤なし・U、Iターン歓迎・宮城県登米市米山町中津山字清水11-34 |
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仕事の概要 |
工場内における各種管理および作業/パートさんたちをまとめる仕事 |
求める人材 |
業界・職種未経験もOK/学歴や特別なスキルは問いません/コミュニケーションなど人柄重視の採用です |
新事業のスターティングメンバー!経験不問/35歳未満の募集
勤務地 |
岡山県井原市東江原町838 株式会社化繊ノズル製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *半導体製造装置の組立 工具等を使って半導体製造装置を組み立てます。組み立てる際は手順書があり、その通りに組み立てていきます。 いくつかの工程に別れており、1つひとつの工程を順番に担当。いずれは全工程に携われるようになっていただきます。 *半導体製造装置の調整 完成した装置が正常に稼働しない場合、その原因を探り、調整を行います。手順を間違えているなど考えられる要因はいろいろありますが、経験を積むうちに原因を特定できるようになっていきます。 *上記に付帯する業務 *組立は6名1チームで行います。現場はクリーンルーム。空調も完備しており、快適に勤務いただけます。 *1年もあれば一通り作業ができるようになります。近いうちにリーダーとなり、メンバーの管理をしながら組立作業をより効率良く進められるようになっていただきたいです。 <創業70年以上!超精密微細加工技術のスペシャリスト> 株式会社化繊ノズル製作所は、1948年(昭和23年)の設立以来、「合成繊維用ノズル」という糸の加工に必要な独自の技術を有し、多くの企業とお取引をしてまいりました。 主力製品である紡糸用ノズルの製作では国内トップクラスのシェアを誇ります。それ以外にもノズル加工で培った技術をもとに、半導体、医療、航空・宇宙と様々な産業へ製品群が広がっています。 <2022年新たな事業をスタート。スターティングメンバー募集> 超精密微細加工を得意とする当社の技術を評価いただき、2022年から新たに半導体製造装置の組立を行うことになりました。 現在は精密加工工場の一部を間借りして組立を行い、半完成品の納品を行っていますが、2025年には半導体製造装置組立のための新工場が完成。最後まで完成させた装置を納品していきます。 ゆくゆくは当社の第二のコア事業に成長させたいと考えています。今回はそのスターティングメンバーの募集。今ご入社いただければ、将来の事業の幹部候補です。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系大卒以上 【必須】 ・理工系の大卒以上*理工系であれば専攻は問いません(論理的な思考ができるかどうかを重視します)。 【こんな方は歓迎】 ・安定した会社で長く続けたい ・地元で働きたい ・のんびりした場所で生活したい ・モノづくりがしたい ・組立の作業が好き・得意 ・丁寧に作業ができる ・同じ作業でもコツコツ取り組める ・ミスが少ない *将来のリーダー候補ですので、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
◆年間休日121日◆夜勤ナシ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)◆長期休暇あり◆新工場増設◆設立73年|株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション企業ページ
新工場増設!成長中の企業でスキルを磨く
抜群の待遇もキャリアUPも叶う環境で
化粧品・医薬部外品から食品添加物まで「美と健康」関連製品の開発・製造を手がける当社。CMでおなじみの大手化粧品メーカーの製造委託や自社製品のラインナップも拡大中でぐんぐん安定成長を続けています♪■当社…...続きを読む
勤務地 |
コスメファクトリー/大阪市生野区巽北1-8-6本社・工場/大阪市生野区巽西1… |
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年収例 |
600万円/入社10年目(月給36万円+手当+賞与) 500万円/入社5年目(月給30万円+手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
20〜30代活躍中!化粧品・食品添加物の製造業務。原料の種類や配合方法から丁寧に教えます |
求める人材 |
<学歴不問&未経験歓迎>モノ作りや化粧品に興味がある方◆作業に集中して取り組める方◆男性活躍中 |
年休120日/13時半迄の勤務で残業ほぼ無し/月給28万円〜
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業】 【中途入社者多数!社員・パート含め9名の係長(グループリーダー)候補】 【食品を扱うため、工場は清潔で衛生的】 【13時半or14時迄の勤務!残業ほぼ無し!】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成したお食事を安全かつ正確にお届けするための管理業務をお任せします。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。 配属となる製造管理課・入出庫管理グループは、9名(正社員、パート)の組織です。 <入出庫管理グループのミッション> ・適正な食材(温度、数量、状態)を受入、不適正な食材(破損、不良等)を受入れない仕組みを作り、実行する。 ・賞味期限を考慮し、先入れ先出しを徹底した在庫管理を行う。 ・5Sの徹底。作業を常に最適化されるよう、繰り返し改善作業を行う。 →→「5S」とは? より快適な職場環境づくりや、製品品質を保つために行う環境整備のことです。以下の文頭の読み方から「5S」と呼ばれています。 「整理/必要なものと不要なものを区別し、不要なものを処分したり受入れたりしない」 「整頓/使用するものを適切な場所に配置し、必要に応じてすぐに使用できるようにする」 「清掃/衛生管理を徹底するために、清掃を行う」 「清潔/食品の安全を保つために、常に清潔な状態を維持する」 「しつけ/上記を達成するためのルールを現場に徹底し、習慣づける」 <係長(グループリーダー)候補のミッション> 上記グループミッション達成に向け、グループメンバーの先頭に立ち、以下の業務をお任せします。 ・食材を受入れる時に「発注量通りの数量、冷蔵・冷凍食材が適した温度で納品、破損や不良状態」を確認する。 ・食材を次工程に必要な分だけ払い出す、食材の在庫管理をより良い方法へ改善する。 ・関係部署の担当者とコミュニケーションをはかり、円滑に情報や作業の連携をする 。 <現場での具体的な仕事内容> *入庫受け入れ業務 ・発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ・発注量と納品量に相違がないか確認 ・適正な温度(冷凍食品であれば-10℃以下)で納品されているか、専用の温度を計測する機器を用いて計測 ・破損や不良品、規格外野菜を確認 *払出作業 ・入荷した食材と在庫食材の必要数量を次工程に格納 ・各課必要分の消耗資材品を供給 *棚卸作業 ・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸 *衛生作業 ・管轄しているエリアの清掃作業 ◎上記作業をグループ内で分担。改善提案はグループの枠を超えて、共に行い実践していきます。 ◎上記作業トータルに習得いただいた後はグループ内の業務全体を俯瞰的に見ながら、 常に改善に取り組むグループリーダー(係長)としてご活躍いただいたきたいと考えています。 \\キャリアステップ// 1年後 ・上記業務を一通り把握していただきます。 ・グループ全体で取り組む課題に対して、業務を通じて感じた意見を提示できるようになってください。 ・後輩やパートスタッフの育成にも関わっていただきたいと思います。 3年目以降 ・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示など、管理業務に携わってください。 ・課題の解決だけではなく自主的に課題を見出し、現場はもちろん他部署を巻き込みながら、 課題の解決に向けた計画、実行できるようになっていただきたいと考えています。 ・他部署との連携を円滑にするためにミーティングの機会を作り、自ら主催して他部署のグループリーダーとも協働していただけることを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界未経験者大歓迎// 現場経験を通じて実務は身に付けていただけます。 ※高卒以上/スキルや資格は不要!異業種からの転職者も多数活躍しています。 <以下の方を歓迎します> ・食品の倉庫内作業のご経験がある方 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 ・食品や飲料、薬品などを衛生面を重視する商品を取り扱った経験がある方 …上記内でリーダー的ポジションで活躍した経験のある方は、特に歓迎します! ・基本的なパソコン操作ができる方(エクセルの文字や数字の入力など) ・力作業が苦にならない方(運搬業務が中心となるため) <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ・1日の中で趣味など自分の時間をしっかりと確保したい方 |
勤務地 |
【車通勤可能・転勤なし】【JR大森駅よりバス20分】東京都大田区城南島7-2-2 |
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年収例 |
415万円/入社5年目 リーダー補佐(月給34万6千円) |
仕事の概要 |
フォークリフト運転、倉庫内管理作業をお任せいたします |
求める人材 |
【20代〜40代活躍中◆学歴不問】/フォークリフト免許+実務経験必須 |
【夜勤募集】月給31万円〜!夜勤で効率よく稼ぐ!
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町3418-8 富士食品工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 505万円/未経験入社(月給31万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <カット野菜の製造> スーパーで目にする鍋や炒め物等に便利な カット野菜の製造をお任せします! ↓作業工程は以下の4つ! [前処理]…芯やヘタを取るなどの作業です。 [カット]…全自動カットマシンで野菜を商品になる大きさに切ります。 [パッケージ]…袋やカップに詰めます。 [箱詰め]袋詰めが終わった商品を箱に詰めます。 ★ローテーションで全ての工程に携わっていただきます。 <キャリア> 将来的には、社員やパートスタッフを管理をする道もあります。 中には入社3年で主任へ昇格した方も! 社歴や年齢に関係なく力を発揮できる環境です。 ▼キャリアステップ 一般社員⇒主任⇒係長 ◎経験がある方は、入社後早い段階で 主任への昇格の場合もあります! 将来の主任、係長候補も歓迎!! <採用担当より> 1つの工程だけに携わるのではなく、 工場内のオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 自分でも作業をこなしながらパートさん達の リーダー的な存在として動けるようになったら 入社3年目でも責任者に昇格! 年功序列ではなく、実力主義で 給与も上がるのでやりがいが大きいですよ◎ <富士食品工業について> 「手間なく手軽に料理ができる」 「少量で1人暮らしにもぴったり」 そんな使いやすさから、 今ではスーパーやコンビニでおなじみのカット野菜やもやし。 私たちは独自の技術力で製造し、 販売までを手掛けています! カット野菜では、畑のミネラルを分析し、 自社農場や契約農家さんと協力しながら、 野菜をつくるところから取り組んでいます。 今回はカット野菜の生産拠点・本社工場での募集です! 野菜に関する知識はなくてもOK! まずは単純な作業からお任せしますので 未経験の方もご安心ください。 コツコツと成長を積み重ねていける方なら活躍できますよ。 安定して長く働きたい方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免(AT限定可) 業界・職種未経験者大歓迎 I・Uターン大歓迎! ★前向きに努力できる方なら経験は不問です★ <下記に当てはまる方は尚歓迎!> ・料理が好きな方 ・野菜が好きな方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ◎社員の方はパートさんたちのリーダー的な立場となりますので、 アルバイトでのリーダー経験などがあれば、 スキルを活かして働くことも出来ますよ! |
今後を担う中核メンバーを募集!安全な電子機器の製造/夜勤なし・きつくない・汚くない/冷暖房がきいた工場/正社員/転勤なし
勤務地 |
新潟県三条市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・今後を担う中核メンバーを募集! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」「季節ごとに大型連休あり」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐----------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています!将来的にはリーダーとして、安定稼働や生産性向上に向けた改善活動や部下の育成・指導にも携わっていただきます。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後の研修期間は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 ※接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪リーダーになってからは…≫ 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! <あなたオリジナルの教育カリキュラムを作成します> 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、一人ひとりオリジナルの教育カリキュラムを作成。定期的に上長と振り返りを行い、困っていることや悩んでいることも丁寧にヒアリングしながら、しっかりとフォローしていきます。また、社員のスキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です。もちろん業績や成長度合いに応じて、正当に評価する仕組みも導入しています。 【キャリアプラン】 工場内では、工程ごとにスタッフが分かれて作業をしています。まずは一つの工程を担当いただくことからスタートし、ご経験やスキルによっては、早ければ3ヵ月後にはリーダー業務をお任せします。もちろん、ご経験に応じてなので、最長1〜2年をかけてリーダー業務をお任せしたいと思っています。また「リーダー」の後には「班長」「課長」「部長」といった流れで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。希望者には製造経験を活かし、生産管理など社内異動も行っており、将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野で製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
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組織づくり/□□休み/賞与有
勤務地 |
愛知県知立市池端 日本開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 早期に管理職を□指せるポジションとしての幹部候補募集! リーダーとして成□可能です◎ 具体的な仕事内容 <□社後の流れ> ・自動車のボディー部品の製造工程でスポット溶接機を操作するオペレーター作業です。マニュアル通りに部品を機械にセットし、ボタンを押すだけの簡単作業から現場を理解していきます。 <1日の流れ> 06:30〜08:30 作業開始 08:30〜08:40 休憩時間(10分) 08:40〜10:40 作業時間(120分) 10:40〜11:20 昼休憩時間(40分) 11:20〜13:20 作業時間(120分) 13:20〜13:30 休憩(10分) 13:30〜15:30 作業時間(120分) 定時時間 ・モノづくりや、マネジメント、リーダーになりたい!という熱い想いのある人は大歓迎です!ステップアップできるフォロー体制もありますのでご安心ください! また会社の全事業に関わる仕事を多岐にわたり経験できるのは総合職の強みです! できる業務を増やしていくことで、あなたの活躍できる場が徐々に増えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/第□新卒歓迎】職種・業種・業界の未経験歓迎! <下記に該当する□は歓迎します!> ・会社の理念(□財創造)に共感してくれる□ ・未経験でも成□意欲のある□ ・仕事の幅を広げていきたい□ ・熱い想いをもって働ける□ |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 株式会社グリーンテック 安城サテライト(勤務地:愛知県刈谷市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社1年目(前職:営業職3年程、MOS スペシャリスト)※残業20H B29万1136円>月給25万円+手当/入社1年目(前職:営業職5年程、MOS エキスパート)※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社1年目(前職:営業職3年程、MOS スペシャリスト)※残業20H B409万円:月給25万円+手当+賞与/入社1年目(前職:営業職5年程、MOS エキスパート)※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 部品の検査・選別・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心ください。仕事がスタートした後は、先輩が隣で一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 基礎から教えてもらえる研修で安心! 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。基礎を覚えたら、数値分析などへステップUP。測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 この仕事のやりがい 自動車部品の検査・選別・測定などを行う当社。私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなります。よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、共に頑張りましょう!先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。 目視検査の経験者はもちろん、ピッキング・軽作業スタッフ・ライン工などの元派遣・深夜バイト・短期バイト・単発バイトからの転職も歓迎! 手に職つけたい方大歓迎! 覚えやすい「はかる」という仕事だから無資格OK&未経験OK!検査機器の使い方を覚えて専門性を高めたり、エンジニアへのジョブチェンジという道もあります! 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! |
日勤のみで働きやすさ抜群!月給30万円〜+手当・賞与等有
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日/残業月10時間程度/日勤のみ】 【食品を扱う、清潔感溢れる工場での勤務】 【短期間でグループリーダー(係長)として活躍!】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、介護食の完成した商品を、施設ごとに仕分けする作業をお任せします。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。配属先となる仕分課は正社員23名、パートスタッフ43名の組織で、20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 \\キャリアステップ// 1年目 ・まずは現場作業(原材料・冷凍・常食・介護食・充填)を覚えていただきまる。 その後、現場管理業務を習得していただきたいと考えています。 3年目以降/係長(グループリーダー)として、以下のような業務をお任せいたします。 ・パートスタッフへの作業指示など現場管理 ・新人スタッフへの業務育成 ・改善業務 ・部署間連携や会議への参加 【具体的な仕事の内容】 *扱う商品によって、作業や手順が異なります。 <冷凍検品> ・施設さま毎の冷凍注文品を検品して仕分けます(日によって差あり)。 ・基本3人での作業ですが、仕分け量過多の場合は複数人体制で行います。 *大変な点・難しい点 ・施設さまとは別に他工場への出荷もあるので冷凍庫内での作業があります。 ・防寒着は貸与します。必要であれば一時的に冷凍庫稼働停止いたしますのでご安心ください。 <常食(普通食)仕分> ・普通食パックをピッキング ・1次仕分品はコンテナ・袋に一括検品用QR印字シールが貼付されていますので、QRをスキャナーで読み込みます。 ・普通食と普通食以外の商品(充填・介護食)を、それぞれコンテナに同梱します。 *大変な点・難しい点 ・流れているコンベア上で検品を行っているため、検品に慣れるまで1ヶ月程度時間が必要です。 ・コンテナに同梱する際に、朝食・昼食・夕食を分けて入れ込む作業のコツ・慣れが必要となってきますが、先輩がきちんとお教えしますのでご安心ください。 <本仕分(出荷前検品)> ・原材料、普通食、充填、介護食の1次仕分品を検品します。 ・1次仕分品はコンテナ・袋に一括検品用QR印字シールが貼付されておりますので、QRをスキャナーで読み込みます。 *大変な点・難しい点 ・検品完了したコンテナを台車に積み上げる作業があります(最大9コンテナ)。 ・検品するコンテナが次々流れてきますが、初めは先輩や上司がフォローしますのでご安心ください ・スキャナーでQRを読み込む際にコツが必要ですが、慣れれば難しい作業ではありません。 <介護食仕分> ・1回で30施設さま分の仕分けが可能です。仕分けに必要な数量の介護食パックを、動いているトレーに乗せて流します。 ・各シュート(パックが落ちる所)の介護食パックを袋に入れます。 ・施設名が印字されたシールを袋に貼ります。 *大変な点・難しい点 ・介護食パックを流す際に、「パックの必要数量を準備し動いているトレーに乗せる」作業が慣れるまでに時間を要します。 ・シュートに仕分けられたパックを袋に入れる際に、若干設備が低い位置にあるので身長が高いと腰が痛くなる場合もあります。 *仕分け時間・出荷に制限があるため、全員が協力し合いながら取り組んでいます。 *「お申し出0件」「生産性向上」など、共通の目標を掲げていますので、新入社員への育成体制やチームワークは抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界・職種経験不問!リーダー・マネジメント経験を活かせます// 大卒以上 *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 *業界や職種問わず、チームをまとめるポジションを任された経験のある方を歓迎します。 <以下の方を歓迎します> ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等)経験のある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
未経験OK!需要が高い“電子・電気部品”のハーネス製造企業!製造経験or営業経験を活かせして、“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
未経験OK!早朝から12時まででプライベートも充実!
勤務地 |
徳島県徳島市論田町66-71 ワコウクリーンサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【早朝からのお仕事!12時以降はプライベートに充てられます!】 店舗、オフィス、飲食店などから出るごみや、粗大ごみの回収にまわります。 4tパッカー車を運転します。回収場所は主に徳島市内です。 入社してから3ヶ月の間は研修期間として先輩社員に同行して仕事の流れをしっかりと学ぶことができます。 パッカー車の操作は丁寧に指導します。 不明な点など遠慮せずに聞いてください。 <この仕事の魅力ポイント> 2、3ヶ月程度で一通りの作業をマスター可能。 早朝からのお仕事&残業少なめで定時に上がれてプライベートも充実。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK 運転が得意で仕事に活かしたい方 トラック運転の経験を活かしたい方 話題の環境事業に携われるやりがいを求めたい方 正社員として安定して働きたい方 早朝〜お昼までの勤務を希望の方 【必須資格】 ◆普通自動車運転免許(中型以上)MT(8t限定可MT)又は準中型自動車免許以上 ◆大型免許保有の場合優遇いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均10時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均10時間以下 □賞与年2回・昇給あり □未経験・第二新卒の方も歓迎 □男性社員も育児休暇取得実績あり 【 次期リーダー候補を大募集 】 印刷業界の経験や機械オペレーターの 経験は一切不問です!! 実際に未経験からこの仕事を始めて、 10年になる社員もいますので、 腰を据えて働きたい方は必見です! 仕事はメンバーがいちから丁寧に 教えますのでご安心ください! オンデマンド機のオペレーターから ライン作業を管理するリーダーとして キャリアアップを目指していきましょう。 【具体的には…】 ◆ダイレクトメールを中心とした印刷物のオペレーター(オンデマンド機で印刷します) ◆あて名印字機や紙折り機などの製品加工にかかる機器の操作 ◆ハンドフォーク(またはフォークリフト)を使った荷物の搬入・出荷作業 ◆梱包資材などの在庫管理など 次期リーダー候補として、 ゆくゆくはこんな仕事もお願いします。 ◆作業工程管理(パートのシフト管理も) ◆他部署との連携(連絡調整) □活躍中のスタッフ紹介 現在のメンバーは男性3名、女性パート従業員5名の計8名。今回の募集は事業拡大を目指す中で、機械オペレーターから経験を積んで、将来のリーダー候補として期待しています!大企業とは違う中小企業ならではの、ちょっとしたアイデアと創意工夫が生きる、そんな職場です! □職場の雰囲気は? 雰囲気として、先輩後輩関係なく意見を互いに伝えながら進められる風通しの良い職場です。有休も現場作業ではありますが取得しやすいので、家族のイベントにもしっかり参加できます。残業も比較的少ない(月10時間もいきません)ので、趣味の時間も十分とれますよ! □配属部署について 当社が長年培った梱包発送業とは別に、新たに起こした事業である「ダイレクトメール等の制作・発送事業」は、その歴史から比較的若いメンバーで仕事をしています。いちから起こした事業なので、ノウハウもだんだんと蓄積されてきた中、更なる成長を求めて、新たなメンバーを募ります。 |
求める人材 |
求めている人材 <知識・経験より人柄・人物重視です!> ・常に前向きで明るい性格の方(否定せず「Yes And」で考えられる方) ・学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・機械製品を操作するのが好きな方 ・20代・30代・40代活躍中 <あると嬉しい資格/経験> ・フォークリフト免許 (資格がなくても入社後に取得可能です) ・普通自動車免許(AT限定可) ・印刷オペレーターの経験 ・物流倉庫での作業の経験 |
日勤のみでオフ充実!月給30万円〜+賞与他有/年休120日
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【最新設備で清潔!エアコン完備の工場での作業です】 【年間休日120日で残業少/働きやすさ抜群!】 【短期でグループをまとめる係長に!業界経験は問いません】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、介護食の製造業務をお任せします。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。配属先となる介護食製造課は、52名(男女比率4:6)の組織で、20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ・介護食といっても提供する全てが同じ形状ではなく「普通食」「ゼリー食」「ミキサー食」などお客様の状況に応じた様々な形に加工して提供しています。 ・製造スタッフは、その日の献立に合わせて調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工する作業を行います。 *1日にミキサー食/ゼリー食で約20品を製造します。 *安心・安全・高品質なお食事を届けるため直面する課題も多いため、現場での改善提案、運用〜定着にも注力して下さい。 \\キャリアステップ// 1年目 ・現場作業を習得し、ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでいただきます。 3年目以降 ・現場の中心人物の一人として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきたいと考えています。 *中途入社1年目で係長に昇格した実績もあります! |
求める人材 |
求めている人材 \\業界経験・スキル・資格は問いません// *業界・職種問わず、チームをまとめるリーダー的ポジションで活躍された経験のある方は特に歓迎します。 *PCの基本操作ができる方/文字入力レベルでOKです。 <こんな方は歓迎します> ・食品工場で業務経験のある方 ・食品業界で業務経験のある方 ・ピッキングや仕分け業務経験がある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
年休120日!月給28万〜/マネジメント経験を活かせます!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスの安定企業】 【日々のお食事から、季節感あるお料理まで製造する清潔な工場勤務】 【近い将来の係長(リーダー)候補!日勤のみの仕事です】 高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する関東セントラルキッチン(食品工場)で、調理業務全般をお任せします。 介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供しており、好評をいただいています。 関東セントラルキッチンでは、正社員77名、パートスタッフが128名が勤務。 配属先となる調理課は54名(社員22名、パートスタッフ32名)が在籍しております。 <具体的な仕事内容> ・製造工程 下準備:野菜・肉の皮むきやカットなど、食材の下ごしらえ ▼ 献立に応じて調理:加熱調理(揚げ物、焼き物、大釜)/充填調理(汁物) ▼ 冷却:おいしさを維持するため急速冷却 ※配属についてはご本人の希望と適正を考慮し、上記いずれかに配属となります。 ※当キッチンでは、1日あたり40アイテム/1万7千食分を調理しています。 ※20キロ前後のカゴ(食材や調味料が入ったもの)を持つ作業が発生します 入社間もなくは、配属されたグループの業務内容を習得していただきます。 業務に慣れてこられた後は、配属グループのリーダーとしてメンバーへの指示や会議の参加、 他部署との連携などのご活躍を期待しています。 ■仕事の魅力 世間一般のでは、調理に従事する仕事は休みが少なく、残業時間が多いというイメージがありますが、 当キッチン調理課の直近1年間の実績は、月10日の公休は社員・パートスタッフ共に12か月全員取得しています。 残業時間も月20時間以上発生した方は1名もいません。 1年間の有給休暇も全員が5日以上取得しており、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■入社後のイメージ 1年後 ・配属されたグループを中心に、調理課の業務内容を習得していただきます。 2年目以降 ・グループの垣根を越えて、安定生産の維持・管理を少しずつお任せしていきます。 ・中途採用だからこその知識や経験を活かした新しいアイディアを発信していただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\\業界未経験者歓迎/// ・職種や業界、分野問わず、チームや組織のリーダー的ポジションでマネジメントに関わった経験がある方を歓迎します。 ・調理師免許をお持ちの方、調理学校を卒業された方歓迎(もちろん無くても問題ありません)。 ・Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方 ・パワーポイントでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方 <こんな方は歓迎> ・食品工場での業務経験 ・調理師としての業務経験のある方 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験のある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
日勤のみ!年休120日、月給30万円〜!リーダーとして活躍!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業】 【施設向けのお食事を製造する清潔な工場、日勤のみの仕事です】 【係長候補の募集!リーダー的ポジションで活躍した経験も活かせます!】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成した介護食の包装・充填作業を行う部門の係長候補として、活躍していただきますます。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。 配属先となる仕分課は31名の組織で男女比率が4:6、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーがチームごとに分かれて作業を行っています。 <包装業務の流れ> (1)冷却された食材を指定の重量に計量します。 (2)食材を指定分量で以下の方法で真空包装・パック詰めや充填をし、検品を行います。 ・竪型 :竪型真空包装機(3台)を使って1日6〜8商品を包装(4名のチーム編成) ・深絞り:深絞り真空包装機(2台)を使って商品を包装(4名のチーム編成) ・手詰め:機械包装ができない商品を手作業にて包装 (3)パック詰めした商品をお届け先ごとに分け、仕分け工程へ渡します。 *1日平均4000〜5000パックの包装作業を行っています。 *その他にも下記の業務などがあります。 ・不足食材の追加発注 ・会議の議事提案、議事録作成 ・出退勤前後の社内共有確認 ・備品管理 <入社後は包装課にて6か月の研修実施> 「職場に慣れること、現場スキル、知識の習得」を進めていきます。 365日異なる食材の包装を行うので、商品に合わせた作業(食材検温・記録・振り分け) 機械設定や人員配置など現場業務を日々行うことで習得していく知識も多いため、研修を通じてスキルを習得していただきます。 将来は業務改善の提案をしていただいたり、従業員満足度向上(働きやすい職場の実現)に関わっていただきたいと考えています。 \\キャリアステップ// 1年後 ・担当業務を熟知し、臨機応変に行動できるようになっていただきます。 ・主体的に行動し、課内業務を把握していただきます。 3年目以降 ・課全体をまとめ、他課との連携も担っていただくことを期待しています。 ・管理者として、重要な会議・MTGに参加していただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界未経験者大歓迎!// 大卒以上 *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の方を歓迎します> ・食品関係の業務経験がある方 ・製造業務、包装業務の経験がある方 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
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年休120日!月給30万〜/マネジメント経験を活かせます!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスの安定企業】 【日々のお食事から、季節感あるお料理まで製造する清潔な工場勤務】 【近い将来の係長(リーダー)候補!日勤のみの仕事です】 高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、調理業務全般をお任せします。 介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供しており、好評をいただいています。 中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。 配属先となる調理課は46名(社員20名、パートスタッフ26名)が在籍しております。 あなたには「係長候補」として基本業務を身につけた後、 調理課メンバーの中心としてチームをまとめ、さらに先の課長などへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。 <具体的な仕事内容> 切り場(野菜などをカットする場所)・焼き場・フライヤー・大釜調理などのセクションに分かれて調理を担当しています。 ・加工/原料の袋開けや、野菜のカット ・加熱/大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度)及び焼成機やフライヤーを使用した焼き物、揚げ物の調理 *社員として、以下の業務もお願いします。 ・仕上がり商品の品質管理 ・食材の在庫管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 *具体的な生産性数値の目標達成を目指し、働くメンバーにとって、よりよい人間関係が築ける環境作りをミッションとしています。 \\キャリアステップ// <1年後> ・担当業務を理解し、滞りなくできるようになっていただきます。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善にも取り組んでいただきたいと思います。 <2〜3年後> ・現場の中心として自発的かつ主体的に行動していただけるようになっていただきます。 ・チームの中心としてメンバー全体をまとめ、 「課題の抽出|計画|実行|フィードバック」まで取り組み、会社に貢献できるようになっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\\業界未経験者歓迎/// *職種や業界、分野問わず、チームや組織のリーダー的ポジションでマネジメントに関わった経験がある方を歓迎します。 *調理師免許をお持ちの方は優遇します(もちろん無くても問題ありません)。 <こんな方は歓迎> ・食品工場での業務経験 ・調理師としての業務経験のある方 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験のある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
京都府京都市南区久世殿城町 株式会社グリーンテック 滋賀サテライト |
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給与例 |
給与例 <年収例380万円> 年収380万円=月給20万300円+交代手当+残業30h+賞与(入社1年目) 別途、交通費や手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 部品の検査・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。 納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心下さい。 仕事がスタートした後は、指導員が隣で一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 基礎から教えてもらえる研修で安心! 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。 基礎を覚えたら、数値分析などステップUP。測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。 「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」 「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、 CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。 来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 この仕事のやりがい! 自動車部品の検査・測定などを行う当社。 私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなりますよ。 よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。 また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。 作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、ともに頑張りましょう! 先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問・男性女性活躍中/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。 目視検査の経験者はもちろん、ピッキング・軽作業スタッフ・ライン工などの 元派遣・深夜バイト・短期バイト・単発バイトからの転職も歓迎! 手に職をつけたい方大歓迎! 覚えやすい「はかる」という仕事だから無資格OK&未経験OK! 検査機器の使い方を覚えて専門性を高めたり、エンジニアへのジョブチェンジという道もあります! 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、 居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など、様々な方が活躍中! |
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