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新事業のスターティングメンバー!経験不問/35歳未満の募集
勤務地 |
岡山県井原市東江原町838 株式会社化繊ノズル製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *半導体製造装置の組立 工具等を使って半導体製造装置を組み立てます。組み立てる際は手順書があり、その通りに組み立てていきます。 いくつかの工程に別れており、1つひとつの工程を順番に担当。いずれは全工程に携われるようになっていただきます。 *半導体製造装置の調整 完成した装置が正常に稼働しない場合、その原因を探り、調整を行います。手順を間違えているなど考えられる要因はいろいろありますが、経験を積むうちに原因を特定できるようになっていきます。 *上記に付帯する業務 *組立は6名1チームで行います。現場はクリーンルーム。空調も完備しており、快適に勤務いただけます。 *1年もあれば一通り作業ができるようになります。近いうちにリーダーとなり、メンバーの管理をしながら組立作業をより効率良く進められるようになっていただきたいです。 <創業70年以上!超精密微細加工技術のスペシャリスト> 株式会社化繊ノズル製作所は、1948年(昭和23年)の設立以来、「合成繊維用ノズル」という糸の加工に必要な独自の技術を有し、多くの企業とお取引をしてまいりました。 主力製品である紡糸用ノズルの製作では国内トップクラスのシェアを誇ります。それ以外にもノズル加工で培った技術をもとに、半導体、医療、航空・宇宙と様々な産業へ製品群が広がっています。 <2022年新たな事業をスタート。スターティングメンバー募集> 超精密微細加工を得意とする当社の技術を評価いただき、2022年から新たに半導体製造装置の組立を行うことになりました。 現在は精密加工工場の一部を間借りして組立を行い、半完成品の納品を行っていますが、2025年には半導体製造装置組立のための新工場が完成。最後まで完成させた装置を納品していきます。 ゆくゆくは当社の第二のコア事業に成長させたいと考えています。今回はそのスターティングメンバーの募集。今ご入社いただければ、将来の事業の幹部候補です。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系大卒以上 【必須】 ・理工系の大卒以上*理工系であれば専攻は問いません(論理的な思考ができるかどうかを重視します)。 【こんな方は歓迎】 ・安定した会社で長く続けたい ・地元で働きたい ・のんびりした場所で生活したい ・モノづくりがしたい ・組立の作業が好き・得意 ・丁寧に作業ができる ・同じ作業でもコツコツ取り組める ・ミスが少ない *将来のリーダー候補ですので、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
第工株式会社●年間休日120日以上●有休消化率45.9%●離職率4.5%●土日祝休み●幅広い事業展開で安定性は抜群!企業ページ
海運の貨物輸送に関わる仕事で安定性抜群!
給与や休日など職場環境を変えるチャンス!
日本の五大港に拠点を構え、海と陸の懸け橋となる事業を展開している第工株式会社。コンテナの検査や修理メンテナンスを中心に行う当社は日本と世界を繋ぐ架け橋となり、安全な物流を支えています。日常生活では関わる事が少ない業界ですが、世の…
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勤務地 |
名古屋支店/名古屋市港区入船1丁目2番19号※名古屋支店へ出勤後、名古屋港… |
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年収例 |
500万円/新卒入社3年目/20代(月給22万円+各種手当+別途残業手当) 550万円/中途入社5年目/30代(月給25万円+各種手当+賞与) 620万円/リーダー職(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
海上貨物輸送に使用するコンテナの修理・メンテナンスや本船に関する構内作業 |
求める人材 |
●高卒以上●普通免許必須(AT限定可)●異業界・異業種からの転職者も大歓迎!人柄や熱意を重視します! |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
ハンドクリーム市場トップシェア!
肌と心と社会にうるおいを与えるものづくり
当社はスキンケア製品の開発・製造・販売までを行うメーカーです。オレンジ色のハンドクリーム「yuskin」をご近所のドラッグストアなどで見かけたことがある方もいらっし…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー通勤OK】ガソリン代支給(当社規程による)◆ユースキン製薬(株… |
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年収例 |
530万円/30代 係長クラス(月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理 |
求める人材 |
【必須】医薬品製造工場での品質管理業務経験がある方 【歓迎】富山で長く働きたい方 |
未経験OK◎
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社プロスキャリア(HR事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅設備や半導体製造装置に使用される ポンプを製造している生産現場で 組立・試験・段取り(加工)作業など マルチに活躍していただきます 将来的には 工程管理などの業務もお願いします |
求める人材 |
求める人材: 経験資格不問 ※クレーン、玉掛け、フォークリフトの いずれかを取得している方優遇 リーダー候補ですので前向きに仕事に取り組める方 やる気があり長期勤務していただける方 従事する業務によつては技能講習(床上クレーン・玉掛け)や 特別教育 (高・低電圧取扱い)の受講をお願いする場合があります |
滝川株式会社◆創業93年。理容・美容・エステティック・ネイル用品のメーカー&総合商社です。リーディングカンパニーとして、ビューティビジネス界の発展に貢献します。企業ページ
美容のプロをサポートする総合商社。
経験を活かして、物流面の業務改善を!
私たち滝川株式会社は、1931年の創業以来、理美容業界トップクラスの総合商社としてまた、メーカーとして全国の理美容室・エステサロン・ネイルサロンに理美容関連商材を…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/車通勤OK>東日本流通センター(千葉県市川市塩浜2-17-12)◆… |
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仕事の概要 |
約50名が働いている自社物流倉庫「東日本流通センター」内での各種管理業務です。 |
求める人材 |
倉庫管理の経験がある方歓迎!大小様々なヘアケア用品を取り扱う会社ですが、商品知識はなくてもOKです。 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
単なる作業員ではなく、
10年後・20年後を見据えて募集します。
あなたにお任せするのは当社の独自商品・エコボードの製造。独自商品なので、もちろん経験者はいません。そのため、製造業自体が初めてという方でも、全く問題ないんです…...続きを読む
勤務地 |
本社/愛知県名古屋市守山区花咲台2-907 |
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年収例 |
360万円/入社3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
新素材エコボードおよび関連製品を使用した商品の製造・加工業務 ※機械操作、手作業ともにあります。 |
求める人材 |
正社員デビュー・製造デビューも歓迎 ■将来リーダー職に就きたい方も大歓迎! ■要普通免許 ■高卒以上 |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
世界中からの期待に、モノづくりで応える。
将来のリーダー候補、募集します。
シーケンサやインバータなど、あらゆるモノづくりに必要不可欠な装置を開発・設計・製造している私たち。世界中のメーカーから厚い信頼と期待をいただいており、世界トッ…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市東区矢田南5-1-14※大曽根駅徒歩4分(名古屋製作所/産業メカトロ… |
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年収例 |
470万円/33歳(月給26.2万円 ※時間外・夜勤なし前提、諸手当など除く) 400万円/25歳(月給21.9万円 ※時間外・夜勤なし前提、諸手当など除く) |
仕事の概要 |
FA製品(PLCやサーボモータなど)の製造など。 |
求める人材 |
<高卒以上>製造業の経験をお持ちの方、生産現場での改善活動(生産性、品質)の経験がある方。 |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 株式会社グリーンテック 安城サテライト(勤務地:愛知県刈谷市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社1年目(前職:営業職3年程、MOS スペシャリスト)※残業20H B29万1136円>月給25万円+手当/入社1年目(前職:営業職5年程、MOS エキスパート)※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社1年目(前職:営業職3年程、MOS スペシャリスト)※残業20H B409万円:月給25万円+手当+賞与/入社1年目(前職:営業職5年程、MOS エキスパート)※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 部品の検査・選別・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心ください。仕事がスタートした後は、先輩が隣で一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 基礎から教えてもらえる研修で安心! 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。基礎を覚えたら、数値分析などへステップUP。測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 この仕事のやりがい 自動車部品の検査・選別・測定などを行う当社。私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなります。よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、共に頑張りましょう!先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。 目視検査の経験者はもちろん、ピッキング・軽作業スタッフ・ライン工などの元派遣・深夜バイト・短期バイト・単発バイトからの転職も歓迎! 手に職つけたい方大歓迎! 覚えやすい「はかる」という仕事だから無資格OK&未経験OK!検査機器の使い方を覚えて専門性を高めたり、エンジニアへのジョブチェンジという道もあります! 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! |
経験者なら「月収35万円」が普通!
手当豊富の安定企業で一緒に働きませんか?
◆当社の次代を担う新スタッフの募集です!産業機械向けの精密加工部品を手がける三宅ハイテックジャパン。2013年の創業時、6700万円だった売上も2023年度は約5.4億円を…...続きを読む
勤務地 |
車・バイク通勤OK★JR阪和線「和泉府中」駅から車で7分■第二工場/和泉市小… |
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年収例 |
450万円/20代/未経験入社1年目(月給26万円+残業他手当含む+賞与) 600万円/30代/管理職3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 750万円/40代/管理職7年目(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
手当・福利厚生充実★長期休暇有★NC/MCを用いた機械加工・CADオペ◆20代が未経験から活躍中! |
求める人材 |
今回はマシニング経験者の募集です◆学歴不問、第二新卒歓迎!◆モノづくりが好きな方 |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均10時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均10時間以下 □賞与年2回・昇給あり □未経験・第二新卒の方も歓迎 □男性社員も育児休暇取得実績あり 【 次期リーダー候補を大募集 】 印刷業界の経験や機械オペレーターの 経験は一切不問です!! 実際に未経験からこの仕事を始めて、 10年になる社員もいますので、 腰を据えて働きたい方は必見です! 仕事はメンバーがいちから丁寧に 教えますのでご安心ください! オンデマンド機のオペレーターから ライン作業を管理するリーダーとして キャリアアップを目指していきましょう。 【具体的には…】 ◆ダイレクトメールを中心とした印刷物のオペレーター(オンデマンド機で印刷します) ◆あて名印字機や紙折り機などの製品加工にかかる機器の操作 ◆ハンドフォーク(またはフォークリフト)を使った荷物の搬入・出荷作業 ◆梱包資材などの在庫管理など 次期リーダー候補として、 ゆくゆくはこんな仕事もお願いします。 ◆作業工程管理(パートのシフト管理も) ◆他部署との連携(連絡調整) □活躍中のスタッフ紹介 現在のメンバーは男性3名、女性パート従業員5名の計8名。今回の募集は事業拡大を目指す中で、機械オペレーターから経験を積んで、将来のリーダー候補として期待しています!大企業とは違う中小企業ならではの、ちょっとしたアイデアと創意工夫が生きる、そんな職場です! □職場の雰囲気は? 雰囲気として、先輩後輩関係なく意見を互いに伝えながら進められる風通しの良い職場です。有休も現場作業ではありますが取得しやすいので、家族のイベントにもしっかり参加できます。残業も比較的少ない(月10時間もいきません)ので、趣味の時間も十分とれますよ! □配属部署について 当社が長年培った梱包発送業とは別に、新たに起こした事業である「ダイレクトメール等の制作・発送事業」は、その歴史から比較的若いメンバーで仕事をしています。いちから起こした事業なので、ノウハウもだんだんと蓄積されてきた中、更なる成長を求めて、新たなメンバーを募ります。 |
求める人材 |
求めている人材 <知識・経験より人柄・人物重視です!> ・常に前向きで明るい性格の方(否定せず「Yes And」で考えられる方) ・学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・機械製品を操作するのが好きな方 ・20代・30代・40代活躍中 <あると嬉しい資格/経験> ・フォークリフト免許 (資格がなくても入社後に取得可能です) ・普通自動車免許(AT限定可) ・印刷オペレーターの経験 ・物流倉庫での作業の経験 |
◆年間休日121日◆夜勤ナシ◆賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)◆長期休暇あり◆新工場増設◆設立73年|株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション企業ページ
新工場増設!成長中の企業でスキルを磨く
抜群の待遇もキャリアUPも叶う環境で
化粧品・医薬部外品から食品添加物まで「美と健康」関連製品の開発・製造を手がける当社。CMでおなじみの大手化粧品メーカーの製造委託や自社製品のラインナップも拡大中でぐんぐん安定成長を続けています♪■当社…...続きを読む
勤務地 |
コスメファクトリー/大阪市生野区巽北1-8-6本社・工場/大阪市生野区巽西1… |
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年収例 |
600万円/入社10年目(月給36万円+手当+賞与) 500万円/入社5年目(月給30万円+手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
20〜30代活躍中!化粧品・食品添加物の製造業務。原料の種類や配合方法から丁寧に教えます |
求める人材 |
<学歴不問&未経験歓迎>モノ作りや化粧品に興味がある方◆作業に集中して取り組める方◆男性活躍中 |
未経験OK!製造正社員として、新しいチャレンジ始めませんか?
勤務地 |
三重県名張市東田原 株式会社グロップエスシー (請負先)三重県名張市 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜35万円 ※経験・年齢を考慮して給与を決定 <月収例> ・月給24万円の場合(入社1年目) 【年収400万円以上可】 ※内訳:月給24万円+残業・深夜手当+賞与 ・月給30万円の場合(入社5年目) 【年収500万円以上可】 ※内訳:月給30万円+残業・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <製造現場の管理(リーダー候補)> ペット用シートなど、 世界中で売られている日用品を製造している 大手日用品メーカーの製造工場です。 請負工程の進捗確認やスケジュール調整、 現場スタッフのシフト調整・管理・業務の指示出しなどを行います。 日々の生産個数が決まっているので 生産スケジュールが大幅に遅れる事のない様に 工程を管理することが必要です! まずは現場作業を覚えて頂きます。 一つひとつ丁寧に教えていくので、 製造業が未経験の方でも安心ください! 現場間でのコミュニケーションが大切です♪ *製造業が未経験の方も大歓迎 *第二新卒・既卒もOK *UIターン転職者も歓迎 *地元で長く働きたい方、大歓迎 - 将来的には「リーダー」として、ステップアップも可能! *請負先企業の担当者との打ち合わせ等もあります (工場内に当社事業所あり) 「自分にリーダー職が務まるのかな・・・」と不安に思う方もいるかもしれませんが、 先輩リーダーがじっくりと教えていきます。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心くださいね。 経験のある方は、今までの経験やあなた自身のスキルを考慮して給与を決定します。 入社後は成長に応じて昇給・キャリアアップもあり! - <資格取得支援制度あり> フォークリフト等、 仕事に必要な免許の取得は全面的にバックアップ! 働きながら一生モノの資格を手に入れる事も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代〜50代の男女活躍中 *フリーター・ブランクOK *製造・物流の現場経験がある方大歓迎 *リーダー職・管理職の経験がある方、優遇します! <遠方からの赴任も大歓迎> 大阪府東大阪市、八尾市、枚方市、堺市、 京都府宇治市、木津川市、京田辺市 奈良県奈良市、天理市、橿原市、大和郡山市、生駒市、桜井市 などから赴任・通勤しているスタッフもいます。 |
勤務地 |
【車通勤可能・転勤なし】【JR大森駅よりバス20分】東京都大田区城南島7-2-2 |
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年収例 |
415万円/入社5年目 リーダー補佐(月給34万6千円) |
仕事の概要 |
フォークリフト運転、倉庫内管理作業をお任せいたします |
求める人材 |
【20代〜40代活躍中◆学歴不問】/フォークリフト免許+実務経験必須 |
月給30万円〜!しっかり腰を据えて働きたい方歓迎
勤務地 |
千葉県松戸市上本郷720-1 進運倉庫株式会社 松戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 松戸市の物流倉庫にて入出庫管理やPCでの在庫管理など倉庫の物流管理をお願いします。 お取引先とのやり取りや営業事務業務も含みます。 リーダー候補として成長していきたいやる気のある方歓迎! 物流倉庫での勤務経験のある方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ※フォークリフト資格必須 経験者大歓迎! 実務未経験の方、ブランクがある方も可 |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
需要が高い安定企業で“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?夜勤なし・正社員募集!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・今後を担う中核メンバーを募集! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐------- <需要が高いモノづくりの安定企業へ!> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、10年以上 ずっと黒字経営を実現。企画設計から材料調達、 製造まで一貫して生産できる体制を高く ご評価いただき、業界内でも安定した地位を 確立しています。将来的にもさらなるニーズ 拡大が期待される中、本社製造部門の 体制強化のため、次世代の製造部門の リーダー候補として活躍できる方を 募集することになりました。 製造職の経験を活かして、“次世代の モノづくりの仕組み”を作っていきませんか? 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネス (電気機器において電気や信号を送るケーブル類 のことで、当社が強みとする照明器具をはじめ、 自動車や家電など、様々な分野の電気機器に 欠かせない部品)の加工・組立を担当します。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えして いくので、ハーネスの加工・組み立てが 未経験の方も安心してください。接しやすい メンバーが多く、親身になって教えてくれる 風土があります。いつでも気軽に質問・相談 してください。一つひとつ業務を習得しながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 <製品ができるまでの流れのイメージ> A 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、 ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の 品質検査を行う ※入社後の研修期間に各工程を経験いただき ながら、現場の仕事をひと通り身につけて いきます。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 工場内の業務をひと通り経験した後は、 製造現場をリードしていく立場となって活躍 していきましょう。工程がスムーズに進む ように調整を図ったり、作業の進め方などの 改善案を考えたり、上司に積極的にアイデア を提案していける環境が整っています。現場 スタッフや上長と連携しながら、改善・改革 を進め、生産性向上に貢献できます。 また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆく は新製品立ち上げの工程設計などにも携わって いただきたいと考えています。社歴や年齢に 関係なく、早い段階からやりがいのある仕事 にチャレンジすることができます! 【キャリアプラン】 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 早ければ入社後3ヵ月から、 最長でも1〜2年の間にはリーダー業務を お任せしたいと思っています。 その後は、「班長」「課長」「部長」と いった流れで、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています。また希望者には、製造経験を 活かし、生産管理など社内異動も可能で、 将来にわたって、しっかりとスキルアップ、 キャリアップをサポート致します。 【教育制度】 > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを 行い、困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! 業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の 製造現場で働いたことがない方も大歓迎です! たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、 医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器 をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、 紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での 製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」 「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接 などをしていた」「金属加工や研磨の工程を 担当していた」など、経験してきた業務内容 も不問です。「まったく畑違いだけど、自分 にもできるかな?」という心配は無用です。 「新しい環境でチャレンジしたい!」という 意欲を重視して採用を行いますので、 ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、 今までの仕事の中で“製造フローを見直し 生産効率があげることができた”や、 “生産管理プロセスを見直し、不良品率の 低下につながった”など、製造工程に関わる 改善提案の経験がある方や“後輩の指導・ 育成”などを経験したことがある方は、 それらで培ったスキルなども活かすことが できます。また、マネジメントなどの経験は ないものの、将来的にはチャレンジして みたい!という方も、ぜひご応募ください。 「現場の問題点に気づける方」や 「自ら考えて行動できる方」、 「周囲とのコミュニケーションを大切に できる方」なら、リーダーとしての素質は 十分にあります。会社としても、 マネジメントスキルを習得できように、 しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! |
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勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
福岡県大野城市仲畑1丁目17-17 オフィスパレア仲畑[ 株式会社グリーンテック 大野城サテライト |
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給与例 |
給与例 <月収例>23万円(月給20万300円+手当/入社1年目)※残業20H、日勤勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品等の検査・選別・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。 納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心ください。 仕事がスタートした後は、先輩がとなりで一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 お願いするのは色々な部品のサイズをはかる「測定」というお仕事。 専用の測定機器を使うけど、やること自体は「はかる」「パソコンに数値を入力する」これが基本です! 座り仕事中心が大半で、「前職は工場のライン作業員。 工場の知識も活かせるし事務っぽい仕事もできそうって決めました」と話す女性社員も在籍していますよ。 性別や文系理系も関係なし!正社員デビューにもピッタリ。 充実の研修! 入社後は基礎から学べる研修からスタートします。 入社後まずは技能育成センターという専用施設にて15日間の研修を行います。 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。 基礎を覚えたら、数値分析などへステップUP。 測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。 「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。 来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 資格取得支援もサポート! ゆくゆくは資格取得支援制度を利用してMOS、ITパスポート、QC検定など20以上の資格に会社負担でチャレンジすることも可能! 将来に向けて全面バックアップ致します。 中には、「3年は会社を知る為に現場で働いた後、経理を目指す」という夢を抱き、頑張る方もいます。 この仕事のやりがい! 自動車部品の検査・選別・測定などを行う当社。 私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなります。 よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。 また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。 作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、共に頑張りましょう!先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問・男性女性活躍中/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 【必須条件】 要普通免許(AT限定可) 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 事務パート、主夫・主婦パートも歓迎! 20代・30代の若手から40代も活躍できる環境です。 サービス業からの転職、続々と大成功! プライベート>仕事で人生充実! 主夫・主婦活躍中です! 「仕事でプライベートを犠牲にしなくてもよくなった」そうしみじみ言うのは元カフェ店員。 他にスーパー店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、歯科助手、カーディーラー、一般事務など、様々な前職の先輩が活躍中です。 転職理由は「有給が取りやすい」「福利厚生が充実」「接客経験を活かせそう」など千差万別ですが、ワークライフバランス重視の方々が当社の休みのとりやすさなどに惹かれて続々と転職を成功させています! |
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