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【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 700万円/入社2年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給45万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
<未経験歓迎・経験者は優遇>大企業ならではの福利厚生で安心して長く働ける!
勤務地 |
福井県福井市久喜津町 株式会社オーイズミフーズ_鮮魚 和風創作 越前華丸 ワッセ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 北陸の海の恵みや 創作料理の数々を提供する 「越前華丸 ワッセ店」にて 調理業務全般をお任せします 具体的には… ・料理の調理 ・盛り付け ・仕込み作業 ・洗い場 など また、ホールのお手伝いもお願いします。 チェーン店ではありますが、画一化された サービス・メニューを提供するだけではなく オリジナルメニューの提案や 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください。 前向きな姿勢の方をお待ちしています! 【充実の福利厚生で安心!】 全国に300店舗以上展開している オーイズミフーズ。 例えば絶品のまかないは みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度(確定拠出年金)や 各種手当など福利厚生も整えて お仕事に集中できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験大歓迎!】 20代・30代・40代活躍中 業種・職種経験不問! 第二新卒の方もぜひ 【職場はチームワーク抜群】 みんなで一丸となって お店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 *外国籍の方は、 「N3以上の有資格者」(必須) 特定技能ビザの申請となります。 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
保険営業正社員のお仕事です! 未経験可!会社負担で資格取得可能! 地域密着の当社で働きませんか?
勤務地 |
茨城県水戸市見和茨城県水戸市見和2-471-8 株式会社サンユー保険事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファイナンシャルプランナー募集! 未経験可!会社負担で資格取得可能です! 正社員として地域密着の当社で働きませんか? 仕事で得た知識や経験が 自分の人生設計のためにもなるお仕事です! \当社で働くポイント!/ 〇保険資格は入社後に会社負担で取得可能 〇保険や資産運用の専門知識など、 今後の人生に活かせるスキルが身につきます 〇充実の研修内容で未経験の方も安心 〇未経験からでも働きながら資格が取れる 〇完全固定給でもちろん昇給制度もあり 〇ワークライフバランスを大切にしています 〇20代後半・30代・40代が活躍中 〇男性・女性ともに活躍中 【お仕事内容】 〇ファイナンシャルプランナー 生命保険・損害保険の提案営業 保険資格は入社後に会社負担で取得可能 ※ノルマはございません。 【こんな会社です】 当社は水戸市・ひたちなか市など県央地区を中心に 地域密着型・お客様目線の保険代理業を行っています。 今回の募集は営業一人ひとりが、 より親身になってお客様に向き合えるよう 組織力強化のための新メンバーの増員です! ・充実の研修制度で未経験でも安心! ・業績により歩合給あり! ・年休127日!プライベートも充実! 「成長」と「働きやすさ」が両立している当社で イチから保険のプロを目指しませんか? 【こんな方にオススメ】 〇営業の仕事に興味がある 〇保険の仕事に興味がある 〇人と話す事が好き 〇ずっと働ける仕事がしたい 〇安心・安定して働きたい 〇社会貢献できる仕事がしたい方 〇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 〇頑張りが評価される環境で働きたい方 【こんな経験活かせます】 〇営業 正社員 〇保険営業 正社員 〇企画営業 正社員 〇ファイナンシャルプランナー 正社員 あなたの経験を活かして心機一転! 未経験の方もしっかりサポートします! 安心してご応募ください。 応募フォームから必要事項をご記入頂くか、 下記までお気軽にお問い合わせください。 株式会社サンユー保険事務所 茨城県水戸市見和2-471-8 TEL 029-253-3680(採用担当:照沼) |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界・職種未経験可 ・Word・Excelスキル |
しっかり稼いでちゃんと休む!年休114日|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「サポート型」営業/ 既存顧客&スタッフの相談役 \プライベートも充実/ 土日休み×年間休日114日 \しっかり稼げる/ 年次関係なく歩合で評価! \初めての転職も応援/ 研修中は月給30万円以上! : : 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローする営業を募集します! 〜 具体的には 〜 取引先をまわってスタッフさんに 声をかけたり、担当者様に現場の 状況をお伺いします。 (この部門にもっと人手が欲しい) (こんなスキルがある人がいたら、 新事業が軌道に乗るんだけどな) そんな相談やお悩みに寄りそい、 「人材」の力で解決に導きます。 派遣スタッフさんが働く企業先の 新規開拓もお願いします。 ――――――――――――――――― 営業デビューも、正社員デビューも。 ................................................. 営業未経験者だけでなく、初めて 正社員として働くメンバーも 活躍中。ホットスタッフには 新人導入研修やスキル別研修など イチからのスタートと継続的な スキルアップをサポートする 体制があります。また研修中は 基礎づくりに集中できるように、 月給30万円以上を保証。 初めての転職や第二新卒の方にも 安心して選んでいただけます。 ――――――――――――――――― しっかり稼いで、ちゃんと休める。 ................................................. 未経験からでも社歴に関係なく、 歩合で高収入を手にできます。 お客様からの評価が高ければ新しい契約に つながることもあり、さらに収入アップ! メリハリを大事にする風土なので、 ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
正社員◆年間休日120日◆長期連休あり◆転勤なし|静岡を中心に東名阪エリアで事業拡大中☆|遠州鉄道株式会社(くるみん認定企業)企業ページ
こんなに働きやすい仕事があったんだ♪【新規開拓なし・テレアポなし】【経費や備品はすべて会社から支給】【年間休日120日】【リモートワーク・直行直帰OK】【インセンティブあり】
勤務地 |
<転勤なし>東京・大阪・愛知・静岡で20名の募集!◆東京営業所 新宿区西… |
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年収例 |
550万円/40代女性(月給32万円+賞与) 450万円/30代女性(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
<研修充実!>保険加入中のお客様への契約内容確認や、新たな提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
<20代〜50代活躍中!>未経験歓迎★男女不問★異業種からの転職者多数★要普免/AT可★第二新卒歓迎 |
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
飛び込み・訪問ナシ!20代〜40代まで幅広く活躍中!
勤務地 |
茨城県筑西市門井1712 北関東展示場 |
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給与例 |
給与例 月収例 【月収70万円】入社5年目・35歳 (月給35万円+報奨金35万円) 【月収33万円〜】入社1年目・30歳 (月給30万円+報奨金3万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 中古商業車輌の販売をお任せします!(トラック・バス等) 展示場にご来場された方への提案業務がメインです! 営業職未経験の方も活躍中です♪ <<個人ノルマはありません!!>> 「販売」と聞くと、飛込営業や個人ノルマが設けられているイメージがあるかと思いますが、弊社は飛び込みや訪問での営業活動は一切なし! 展示場にご来場された主に法人のお客様からご希望の車種や用途、予算などをお聞きして最適の車両を提案していただきます。 まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。しっかりフォローしていきますので安心してくださいね。 <<分業制なので業務量過多にはなりません!>> 1人1人に自分の時間をしっかり持っていただきたいからこそ、分業制をとっています。 洗車や登録のための手続き・書類作成などは専任のスタッフが行いますので、業務が多すぎパンクするということはありません!営業スキルを身に着けたいという方には営業活動に専念できるのでぴったりの環境です <<お持ちの経験を活かして働いてみませんか??>> 元ドライバーや現職ドライバーで転職を考えている方大歓迎です!弊社は中古の商業車輛の販売をしているため、ドライバーとして働いてきた知識や経験を活かして働くことが可能です!頑張りはしっかり報奨金として評価をしていきます。労働環境を改善したい方やしっかり稼ぎたいという方にはぴったりの環境ですよ♪過去に重労働で腰を痛めてしまったり、体調を崩したりした経験のある方でも体調管理もしやすくのびのびと働けます◎ <鞄圏m車輌について: 商業車専門の買取・販売会社です> 商業車とは・・・? →トラックやバス、ダンプ、クレーン車などいわゆる「働く車」たちのことを指します。 私たちはそんな商業車専門で買取・販売を行っています。運送会社や建設会社などで使われていたこうした車を買取り、それを整備して販売。商業車の流通を担っているのです。こうした商業車はもともとハードな使用に耐えられるようなタフネス構造。きちんと整備していれば、走行距離が何十万キロであろうが、まだまだ元気に走ってくれるものです。そんな車たちを「必要としている」人たちにリーズナブルな価格で提供・循環することで、地球環境にも貢献しているんです。 ◆景気に左右されることがなく業績安定! ◆未経験で入社した20〜30代も活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定不可) ・未経験・第二新卒歓迎 ・車が好きな方歓迎 ・中古車業界での経験がある方は大歓迎します |
豊富な手当や明確な評価制度を用意★職務を通じて成長できる ◆株式会社グランドホーム「人間関係を大切にする」を理念としたビジネスを展開企業ページ
◆月給30万円以上可能 ◆完全週休2日制
手厚いサポート体制でゼロから成長できる!
★――しっかり稼ぎたいし、働きやすさも欲しい!!そんな『良いとこどり』を『完全未経験』から叶えられる仕組みを作っているのが当社【グランドホーム】です。激務だから稼げる、休めるけど収入が低い。そんな世間一般のイメージを180度ひっくり…
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勤務地 |
◎U・Iターン歓迎!◎自転車通勤OK◎転勤無し【本社】東京都武蔵野市吉祥寺… |
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年収例 |
900万円/33歳 課長職 経験4年(月給40万円+上期賞与131万円+下期賞与109… 750万円/30歳 主任職 経験3年(元未経験)(月給35万円+上期賞与110万円+… 510万円/26歳 営業職 経験1年(月給28万円+上期賞与60万円+下期賞与60万… |
仕事の概要 |
【研修充実/チーム制で安心◎】土地の仕入れ営業(新築戸建住宅)〜販売までトータルで携われる! |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎(学歴不問)★PCの基本操作ができればOK!20代・30代活躍中! |
土日祝休み&年間休日125日!頑張った分だけ稼げる歩合あり!
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 ※営業全体の平均月収40万円 (平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】未経験からの営業デビューも応援 # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # ガッツリ稼げる歩合システムだから安心 # 研修期間中月給アップ:月給30万円以上 人と接することが好きなあなたなら… 入社1年目で月収50万円以上も 入社2年目で年収500万円以上も可能! 入社5年も経たないうちに 支社長に就任したメンバーもいます! 社歴や年齢などに関係なく、 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 雇用が不安定な状況が続く今、 私たちの仕事のニーズは増加中! 皆様のお声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! ― こんなお仕事です ― 企業の担当者様には どんな人をいつまでに採用したいか。 派遣スタッフさんには 希望する条件や仕事内容などを しっかりとヒアリングしていき、 双方にとってよい出会いとなるように マッチングをおこないます。 スタッフさんの終業後のフォローも お任せする大切な仕事のひとつ。 派遣スタッフさんの悩みや要望に 耳を傾けながら、アドバイスをしたり、 必要であれば企業側へ条件改善などを 提案することもあります。 ― あなたらしい進め方でOK ― 基本の流れを学んだ後は 「あれをやれ、これをやれ」と やり方を強制することはありません。 売上をつくるために、とにかく 行動して新規開拓をしていくもよし、 ルート営業のように既存顧客を 親身にフォローして新しい案件を 見つけていくもよし。 営業スタイルに正解はないので、 どんなやり方でもOKです! あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場! 異業種からの転職者が多数活躍中です! まったくの未経験OK! 営業デビューだって大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
業界経験者募集!昇給年2回&賞与年3回など福利厚生充実 !
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第四ビル20階 JP株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収800万円 / 28歳 不動産開発職 経験3年 /月給50万+賞与+インセンティブ 年収1500万円 / 32歳 不動産開発職 経験5年 /月給60万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 事業用不動産開発の新規部署を開設! 業界での経験・知識を活かして 年収1000万円も可能! ―――――――――――――――― 【POINT】 *事業用不動産を専門に扱うメンバー募集! *何十年も住宅地図に残る仕事! *ビル・駐車場など様々な開発を提案可能! *社内外の研修でキャリアアップをサポート! *単身用社宅・賞与年3回など福利厚生充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6342-9900(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 億単位のプロジェクトなど、大型案件をはじめとする不動産開発の依頼を受けている当社。これまでは、各部署で各々の業務と並行して進めていましたが、より不動産開発に注力するために、新規部署を開設します。今回募集するのは、その専門部署の幹部候補。事業用不動産業務の拡大を意欲的に進められる方からのご応募をお待ちしています。 〜具体的には〜 *事業用不動産プロジェクトの企画立案・進行 *買主・売主の交渉 *渉外対応 *物件の現地調査 *市場調査 など 〜プロジェクトの企画・立案・進行がメイン〜 収益マンションや店舗といった不動産に対して、ゼネコン・税理士・土地家屋調査士・税理士といった専門パートナーと協業して、不動産開発プロジェクトを開始するかどうかを判断します。不動産買取再販・開発・一棟収益・仲介など、幅広い事業に携われるため、業務を通して自身の成長にもつながります。 〜教育研修制度〜 不動産に関する実務経験があれば、必ずしも不動産開発の経験はなくても大丈夫です。先輩によるフォロー体制はもちろん、社内・社外研修の機会を積極的に設けています。今回の募集は幹部候補のため、スピード感のある成長が実現できるよう、会社全体でバックアップしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での実務経験、もしくは不動産に関連事業の経験がある方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・大規模プロジェクトに関わりたい方 ・成果や実績を正当に評価されたい方 ・責任感のある方 ・意欲的にチャレンジできる方 ・主体的に行動できる方 ・街づくりや再開発に興味がある方 |
ハートランド税理士法人■インセンティブ制or前職以上の年収保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■未経験歓迎◎■資格取得支援■2名で教育体制企業ページ
創業以来8年連続増収増益!
顧問年間350件純増◆全国3拠点募集
【東京&大阪2拠点のスタッフ大募集】・創業以来8年連続増収増益・顧問件数1,200件突破「従業員ファースト」の姿勢で事業拡大中!「お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない」これが弊社のモットー。「この業界を変えたい」と思った代…
...続きを読む
勤務地 |
【3拠点同時募集】※住居変更を伴う異動や転勤は無※本人希望の異動も柔軟… |
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年収例 |
1250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800… 950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,10… 690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500… |
仕事の概要 |
【裁量をもって活躍】税理士・補助業務/税務会計全般≪法人8割・個人2割程度≫ |
求める人材 |
学歴・資格・年齢一切不問!税理士資格所有者は優遇。 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町小石川町1丁目5番31号 株式会社ホットスタッフ藤枝 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニングスタッフ大募集!未経験からでも活躍可能です♪
勤務地 |
群馬県太田市石原町81 イオンモール太田内 骨盤ダイエット専門サロン【骨盤ちゃん】 イオンモー ル太田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 7月のオープン予定に伴ってオープニングスタッフを大募集! 「エステ」「整体」「ストレッチ」「ジム」の4種MIXで施術を行い、 根本的改善を叶える骨盤ダイエット専門サロンでお仕事しませんか? 【お任せするお仕事】 □受付 □お電話・来店受付 □骨盤エステ・整体・ストレッチ・エクササイズのインストラクター業務全般 □サロン内での業務全般 □その他お客様情報の管理など □お仕事に慣れてきたら、新規のお客様のカウンセリングもお任せします 【無資格&未経験の方でも大丈夫!】 研修制度があるので、無資格・未経験スタートでもしっかり活躍できます♪ 施術家として一生使える技術を習得可能な環境が整っていますよ◎ 「イチからキャリアを築いていきたい!」そんな意欲のある方大歓迎! 【お客様一人ひとりに合った施術を実現】 私たちは「日本一、骨盤を正常化し、女性の持つお悩みを根本から改善できる」 そんなサロンを目指しています!様々な分野のスタッフが在籍! 多角的視点を持った独自のダイエットメソッドによりオーダーメイドの施術を実現しています☆ お客様が楽しみながら美しく健康になれる、そんなやりがいバッチリのお仕事です♪ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □主婦(夫)さんも歓迎! □スタッフの平均年齢はおよそ32歳です <<こんな方にピッタリ!>> ★美容・エステ業界に興味のある方 ★長く安定して働ける環境をお探しの方 ★将来的に店長・マネージャーを目指したい、または独立を目指している方 ★頑張りや技術をしっかり評価される環境でお仕事したい方や稼ぎたい方 ★お客様を美しくすること、笑顔にすることにやりがいを感じられる方 ★結婚・出産後も働きたい方 ★専門的な知識を多く身に付けたい・成長したい方 |
住まいるプラス1グループは業界常識を覆す
土日休みの不動産売買営業!完全週休2日制
不動産業界の常識を覆す、時代を変える。CM放送中、TV番組でも取り上げられた、業界を変える取り組み、我が社は不動産業界の革命児です!不動産営業の仕事って、休みが少ない、しかも土日に休めないし、勤務時間も長いって思っていませんか?いえ…
...続きを読む
勤務地 |
☆転勤なし☆勤務地は希望考慮☆マイカー通勤OK◎枚方本店:枚方市池之宮2-… |
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年収例 |
400万円/入社6ヶ月/営業(月給18万円+インセンティブ+賞与) 600万円/入社1年6カ月/営業(月給20万円+インセンティブ+賞与) 750万円/入社3年/営業課長(月給28万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
理想の住まいを提案する!反響型営業(不動産売買・賃貸) |
求める人材 |
未経験OK ■要普通自動車免許(AT限定可)■基礎的なPCスキル(入力程度) |
20代〜30代スタッフが多く活躍中!【本当に年収1,000万可能!】実働7時間/残業ゼロ!□完全週休2日&年休120日、賞与あり!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □20〜30代から活躍中!ハラスメント一切なし! □研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●体育会系の飲み会などはない社風で安心! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! ●離職率5%!長く続けられる環境を整えています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜弊社ってどんな会社?〜 □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職(マネジメント管理)は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □20~30代の方中心に活躍中!! □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! □□こんな方は歓迎!□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> □ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方! □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 |
固定給25万円以上/賞与年4回☆勤務時間・休日も自由設定♪
勤務地 |
石川県金沢市松島2丁目231番地 クレマティーレジデンス松島106号室 株式会社金沢丸善 保険課事務所 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収例 月給25万3000円×12か月+賞与年4回=年収463万円 ◇入社1年目スタッフの例 月給25万3000円×12か月+残業手当(月平均7時間)+賞与年4回(95万4000円)=年収415万円 ※1年目スタッフの場合、年度途中の入社のため、賞与年4回のうち、賞与1回分の支給なし・賞与1回分は研修のため少額 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇当社の運営するサービスステーション(ガソリンスタンド)から紹介されたお客様(トスアップ方式)へ各種保険のご提案業務 □本当にお客様のためになる保険の提案業務に専念して頂けます ◇当社にて加入を頂いた生命保険のアフターフォロー ※月当たり約20名ほどお客様の対応となります。(1日あたり約1〜2名) <アピールポイント> ☆業界初!トスアップ方式による保険提案 ☆自らお客様を探す必要はありません ☆フレックス勤務で自由な働き方が出来ます(お休み・勤務時間は自由設定) <仕事のポイント> ・業界初となる「トスアップ方式」を採用しています。 ※トスアップ方式とは、サービスステーションスタッフが、ご来店されたお客様に対してお声がけをし、 「生命保険に興味がある」お客様や「加入に悩んでいる」お客様などの見込みの高いお客様を保険担当者に接続する方式です。 そのため、自身でお客様を探す手間や労力も一切ありません。 ・トスアップによるお客様対応のみとなるため、成約率も高く、提案よりもご案内のイメージに近いです。 ・出社は毎週月曜日(9:00〜10:00)のミーティングのみ(本社) それ以外の時間は、自由に勤務可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(特別な経験やスキルは一切不要) ◆損害保険スタッフなどを含め、現在30代の女性を中心に活躍中! ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴・経験不問(販売や接客業に興味がある方歓迎) <こんな方と一緒に働きたいと思っています!> ・目の前の業績よりも、「本当にお客様のためになるか?」を考えられる方 ・長く腰を据えて、当社で勤務して頂ける方 <こんな方におすすめです> ・今の勤務先で思うような実績が出せず、悩んでいらっしゃる方。 (お客様を見つけられない・自分自身の身内などにも提案せざるを得ないなど) ・今の勤務先の方針などが合わず、日々疑問を頂きながら働いている方 ・本当にいい商品をお客様にお勧めしたい方 ・将来的に生命保険の分野で、幹部候補を目指されている方 |
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公正な評価制度有/内定最短3週間〜/仕事と休み両立◎/横浜・川崎・東京23区を中心に不動産の売買仲介・買取を行う【センチュリー21 株式会社ジェイワンホームズ】企業ページ
大切なのは、あなた自身のホスピタリティ◎
お客様に寄り添った、ご提案が成功のカギ!
「新規対応(テレアポ)・追客が大変…」「収入に波があり、残業含め働き方に不安…」「営業以外にも業務が多すぎる…」「ノルマがキツく、お客様に最適な提案ができない…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル26階●東急東横線「横浜駅」 徒… |
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年収例 |
500万円/入社1年目のモデル年収(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代〜40代活躍中】不動産売買等でお悩みのお客様に対しご提案業務をお任せ※分業制により他業務無し |
求める人材 |
【宅地建物取引士資格必須】不動産業界の経験者(経験年数不問)/普通自動車免許(AT限定可) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から社会を支える存在に!/月給最大40万円/賞与年2回
勤務地 |
福岡県福岡市東区塩浜1-1-5-605 KIND |
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給与例 |
給与例 年収340万円(月給25万円+各種手当+賞与年2回)/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちが生活する上では欠かせない住宅やオフィスビル、飲食店、誰もが知る有名施設などの空調機器や設備を設置・点検する“エアコン工事スタッフ”を募集します。 商業施設やビルの増加に加え、近年の異常気象の影響でニーズが急増中。現在沢山のお客様からご依頼をいただき、満足度の高いサービスを提供しています。 「新しいことにチャレンジしてみたい」、「今よりもっと成長したい」という意欲がある方であれば未経験の方も大歓迎!資格取得支援制度など制度面も充実しており、イチから成長できるサポート体制や、自由度の高い環境が魅力です。 さらに頑張りが目に見える形で待遇・評価に繋がる環境があり、経験や年齢関係なく年収アップ・キャリアアップを目指すことが可能。趣味や食費などこれまでなんとなくセーブしていたようなことも、気にせず“プチ贅沢”できますよ! 未経験から技術を身に付け、仕事もプライベート充実したワンランク上の生活を送りませんか? 【仕事内容】 お客様先に訪問し、空調設備(エアコンなど)や住宅設備(換気扇、食洗器、エコキュートなど)、電気工事(電気配線、照明、アンテナなど)の取付や点検対応をお任せ。 訪問エリアは福岡市(博多区・中央区・南区など)をはじめ、太宰府市や久留米市、北九州市など福岡全域。 1日3〜4件ほど案件対応を行います。シンプルな業務ですので、すぐに覚えることができます! 個人宅をはじめ、オフィスビルや飲食店、学校など法人案件も多数。「◯◯さんがきてくれて助かった!」、「いつもありがとう!」など嬉しいお声をいただけることも。お客様と良い距離感で楽しくお仕事ができますよ! ※その他、簡単な事務業務やスケジュール管理などもご対応いただきます。 【入社後は…】 先輩と一緒にお客様先をまわり、仕事のながれを覚えていきます。工具の持ち方からお伝えするので未経験の方も安心! 出来る業務からお任せしていきますので、あなたのペースで業務を覚えていきましょう!分からないことがあれば、丁寧にフォローします。 電気工事士や認定電気工事従事者、配管技能士、管工事施工管理技士などの資格取得も可能。資格取得費用は会社が全額負担しますので、働きながらスキルアップが叶います! 技術を身に付けることで、家族・友人からの「エアコンの調子が悪いので、チェックして欲しい…」などの頼みをすぐに解決できることも!家族や友人にも自慢できるお仕事です。 ★将来的にリーダーとして活躍したい方や独立を目指したいという方も大歓迎!全面的に支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・要普通自動車免許(AT可) 〈歓迎条件〉※必須ではありません。 ・電気工事士のご経験 ・エアコン設置工事のご経験 ・設備関連の就業経験 ★上記のご経験がある方は、選考優遇! 〈いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・未経験からスタートできる仕事を探している ・人の役に立つ仕事がしたい ・今後も活かせる技術、知識を身に付けたい ・将来独立を目指している ・自由度の高い環境で働きたい 「まずは話を聞いてみたい」でもOKです。少しでも興味のある方は、お気軽にご連絡ください! |
株式会社ランドスタイル ★一人でゴリゴリ営業するスタイルではなく、チームで一丸となって仕事に取り組み一緒に成功や達成を喜ぶ会社です。企業ページ
埼玉県を舞台に地域密着に向き合える!
自社物件・自社企画だからおもしろい♪
2007年に設立以来、不動産売買・仲介、土地の有効活用・開発、リフォームなど、不動産に関わるサービスをトータルに提供してきたランドスタイル。志木市、新座市・朝霞市…...続きを読む
勤務地 |
【車・バイク通勤OK!無料駐車場あり!】本社/埼玉県新座市東3-5-11 |
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年収例 |
720万円/31歳(経験4年)(月給60万円+インセンティブ+各種手当) 780万円/36歳(経験6年)(月給65万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
不動産売買・土地の仕入れ業務を中心とした不動産営業 ★反響営業★ |
求める人材 |
要普免(AT可) 不動産業界で少しでも勤務経験がある方(マンション、戸建て、職種等不問)★宅建士優遇 |
【未経験OK】特別インセンティブあり・3桁の賞与も叶う!
勤務地 |
岐阜県関市5丁目1-95 ユージーハウス株式会社 ホームメイト FC関店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 350万円/入社1年(月給20万円+手当+インセンティブ+賞与) 400万円/入社3年(月給22万円+手当+インセンティブ+賞与) 500万円/入社5年(月給25万円+手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸物件(マンション・アパート)の仲介営業・ルームアドバイザー・お部屋探しアドバイザーとして、下記業務をお願いしていきます。 <具体的なお仕事内容> ・ご来店いただいたお客様にお部屋のご提案・ご案内 ・物件の写真撮影 ・物件情報を情報サイトやHPに登録 ・HPからの問い合わせ対応 ・オーナー様、大家様対応 ・各種書類作成 順番に一つずつ教えます。 <入社後の1ヶ月について> ・先輩と物件を見に行く。写真だけでは伝わらない情報もしっかりキャッチ! ・先輩の接客に同席し、ヒアリングの方法やトークスキルを学ぶ。 ・少しずつ書類の作成にも挑戦! 出来ることから少しずつお教えします。実際に動いてみることが上達への近道。まずは丁寧な対応を心掛ることができればOK!先輩も近くにいますから、何でも聞いてくださいね。 <お客様に寄り添った対応を第一に> 店舗で目標は持ちますが、個人ノルマはありません。自分のペースで仕事ができるのも魅力の一つです。 時には「家賃は収入の何割に抑えると生活に余裕が出る」や「このエリアは最近大型ショッピングセンターができましたよ」などお部屋探しに役立つワンポイントを添えることも。 ただ「希望に合う部屋を探してご案内する」だけでなく、お客様の気持ちに寄り添った対応ができればベストです! <年4回のインセンティブ(特別歩合給)> 2月・5月・8月・11月の4回に分けて、当社の管理物件に対するインセンティブ支給制度を設けています。 物件に応じて1件あたり5000円〜2万円!賞与と合わせると実質1年の半分はボーナスが出ている計算になります。 <3桁の賞与も叶う> 1回で100万円以上、年間で200万円以上の賞与を受け取ることも可能です。 頑張りをしっかり給与に還元しています。 <代表からのメッセージ< 不動産仲介業はどこの会社もサービス内容がほとんど同じで、業界内の常識や暗黙の了解もあり、「この会社、この店だからできる」サービスや特徴を作りにくい文化がありました。 それを変えるため、創業当初から常に新しいサービスを考案・展開し続けてきました。 例えば、今では一般的になりましたが、初期費用のクレジット払いを岐阜県内で先駆けて導入。家電プレゼントなど成約者に向けた特典も、早期から考案・提供してまいりました。 他にも家具家電のレンタルサービスの自社運営、岐阜県内で初めてのグループ会社に社宅代行業の設立、大家様にメリットの多い独自のプレミアオーナーズクラブ(空室で困った時にクラブから出資。オーナー負担0ゼロ)、最近では全国賃貸住宅新聞にも取り上げられた「リフォームバック借上」という新サービスを考案し、オーナー様へ新しい選択肢を提供するなど、「お客様第一」を理念に、同業他社が躊躇するようなサービスも積極的に展開しています。 今後、岐阜県内に新たに2店舗、愛知県にも出店を計画しています。 ご入社いただけた方とは、これからも一緒に新たなサービスを考えながら、共に成長できればと思っております。 まだまだ小さな会社です。あなたの意思・意見ひとつで会社を変えていける環境です。「お客様から選ばれる会社」を目指し、10年後・20年後にこの会社を変えた!大きくできた!と誇りに思える仕事を一緒にしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎! 既卒者・第二新卒OK! 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・不動産会社での勤務経験をお持ちの方 (不動産売買・ハウスメーカー・デベロッパー・賃貸仲介会社・不動産管理会社など種類は問いません。ブランクOK) ・営業職の経験をお持ちの方(業種・経験年数不問) ・接客が好きな方 ・ノルマなしで、とことんお客様に向き合える仕事がしたい方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ・間取り図を見たり、物件探しをしたりすることが好きな方 ・一人暮らしなどで賃貸物件の契約をした経験をお持ちの方 【 活かせる経験・資格 】 < 経験 > ・カウンターセールス、内勤営業、窓口営業(携帯販売・保険代理店・旅行代理店、ブライダルなど) ・不動産業界での仲介営業、賃貸営業、販売営業、仕入れ営業、リフォーム営業など < 資格 > 宅地建物取引士(宅建士)、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士、インテリアコーディネーター、セールススキル検定、認定セールスプロフェッショナル |
未経験歓迎/月給29万円〜/20代30代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 株式会社クーリエ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長を支える仲間を募集中】 当社は2011年の創業以来、直近3期で130%を超える売上アップを続けています。 当社のWebメディア「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足せず、新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の積極採用を行います。 さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎します。 意欲を重視した選考を行い、一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集します! 【仕事内容】 <社会に貢献する仕事> 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な介護施設への入居をサポートする仕事をしています。私たちのサイトは、高い検索性と信頼性を持ち、お客様のニーズに合った施設を見つける手助けをしています。 <業界知識がなくてもOK> 「みんなの介護」は、安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけるための検索サイトです。 私たちは、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるように、きちんとした情報を提供しています。 私たちのサイトは業界で広く知られており、社会に貢献できる仕事です。 <お客様に寄り添ったサポート> 「みんなの介護」を利用されたお客様に、電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設の種類、看護・医療体制、お客様のこだわりなどをお伺いし、最適な施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっています。 【新しい価値を生み出す仲間を募集中】 当社は2011年に創業し、直近3期では130%を超える売上アップを達成しています。 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、介護業界でNo.1の月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇るメディアとして成長しています。 しかし、現状に満足せず、今後も新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の仲間を募集します。 新しいアイデアや活力に溢れた方を歓迎し、意欲を重視した選考を行います。 一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆快適なオフィス環境 オフィスは、オリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気で、椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入され、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆コミュニケーション促進のスペース オープン会議スペースでは、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、経営陣との相談がしやすく、経営視点を持つことができます。 【働く環境1】 <介護業界の知識ゼロでも問題なし!> 最初の3日間は、座学による導入研修を行います。介護業界の基礎から、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどを丁寧に説明していきます。 その後は、アドバイザー業務をスタート。先輩と一緒にお客様への提案やサポートを行いながら、実務を学んでいきます。職種未経験や業界未経験のメンバーも多数活躍しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 【働く環境2】 <20代〜30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★時間内に仕事を終わらせることが評価されるため、集中力の高いメンバーが多いです。 しかし、チームでの協力も大切にしており、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★月に3〜4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴です。 例えば、介護業界出身のメンバーが勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがノウハウを伝授したりします。 こうした活動は本人の評価にも影響します。 【メッセージ】 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、やりがいのある毎日を過ごしたいと考えているのであれば、当社はぴったりです! 介護業界では、入居者が決まらず困っている施設が多い一方で、入居を希望する方々が適切な施設を見つけられていないという課題があります。 私たちの介護メディア「みんなの介護」は、この課題を解決するために生まれました。 当社では、効率的に成果をあげられる仕組みを整えています。 土日祝休みで年間休日125日以上という働きやすい環境を提供し、仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう支援しています。 社会を変えるやりがいのある仕事を通じて、自分の時間も大切にできる環境で、チャレンジしてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \応募理由は何でもOK!/ 「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、あなたの理由で応募してください。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです! \未経験からのスタートを応援/ 先輩たちの前職や出身業界はさまざまで、アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証スタンダード上場(株)ムゲンエステートグループの100%子会社/親会社に準じたルールで安定の働きやすさ/内外装工事・賃貸・管理の事業展開●株式会社フジホーム企業ページ
《スタンダード上場企業のグループ会社》で
ワークライフバランス&不動産営業力も向上
東証スタンダード上場、株式会社ムゲンエステートの子会社として、親会社所有の物件をはじめ、外部物件の売買仲介営業を行っています。コミュニケーション・チームワーク…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>・半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分・都営新宿線「浜町駅」… |
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年収例 |
1000万円/入社6年目・係長32歳(月給38万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
不動産売買仲介営業★幅広い年齢層が連携して活躍しています! |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】学歴不問、不動産仲介・売買営業経験者●宅建資格保持者優遇 |
対人スキルを活かして、理想のキャリアと生活を手にしませんか。
勤務地 |
愛知県常滑市原松町2-64 株式会社ホットスタッフ常滑 |
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給与例 |
給与例 月給23万6250円〜47万2500円+歩合給 ※固定残業代5万6249円以上/42h分含む 3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円! (固定残業代7万1875円/42h分+一律研修手当5万円含む) ※上記いずれも超過分別途支給 【月収例】 ・月収50万円(20代・月給26万円+歩合給) ・営業全体の平均月収40万円(平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 1020万円/31歳・入社5年(月給32万8125円+歩合・各種手当) 756万円/26歳・入社3年(月給28万8750円+歩合・各種手当) 492万円/33歳・入社1年(月給23万6250円+歩合・各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【しっかり休めてちゃんと稼げる!】 ―営業の平均月収40万円 ―土日祝休み、年間休日125日 【未経験でも高収入スタート!】 ―研修3ヶ月は月給30万円以上 ―独自の歩合給で高収入を維持 【販売・サービス業からの転職多数!】 ―元製造・販売・接客、飲食店勤務など ―派遣業界の基本から丁寧に教えます ――――――――――――――― 業績好調(昨年比120%以上)! 人材派遣会社ホットスタッフで 常滑市の「 働く 」を応援する 営業スタッフを増員募集!! ――――――――――――――― \こんなモヤモヤ、抱えていませんか?/ ・仕事量に対して収入が見合わない ・キャリアに行き止まりを感じている ・売上数字だけで評価される ・プライベートの時間が確保できない あなたの「モヤモヤ」をバネに、 キャリアも、生活の質も、 ワンランク上を目指せる求人です。 〜 仕事の流れ 〜 (1)人材のお悩みを抱えている企業様を訪問し、現在の状況をヒアリング。 (2)条件に合う登録スタッフさんを探したり、新たな人材を募集し企業様へ紹介。 (3)派遣スタッフさんの就労後も相談にのるなど、企業とともにフォロー。 <この仕事に必要なスキル> ・人の話を「じっくり聞く」力 ・人の「良いところ」を見つける力 ・人の悩みに真剣に「寄りそう」力 ・こまめに顔を見せる「フットワーク」 \ ワークライフバランス良好 / ・完全週休2日制(土日休み) ・残業少なめ(月平均20時間未満) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始 ・年間休日125日 いい仕事をするためには、 プライベートの充実が不可欠です。 趣味や家庭の時間も確保した上で、 企業からも求職者からも感謝され、 地域社会に貢献する。 そんなキャリアに魅力を感じる方は、 ご応募お待ちしています。 \ 当社独自の歩合システム / 今回募集する営業職は新規開拓なし。 もちろん、担当企業様のご紹介や 別部署での増員など、お客様の方から 新しい依頼を受けたら歩合が発生します。 (新規顧客の場合はマージン率UP!) また、そういった新しい案件がなくても、 担当企業でのお取引が継続している間は、 担当を外れても、歩合はずっと支給します。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代を中心に男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験OK 他業界の営業職や製造業、派遣スタッフ、 図書館司書、販売・接客、飲食店勤務など 営業や人材業界含め未経験入社の先輩が多数! 前向きさと誠実さ重視の募集なので、 転職回数や社会人経験は問いません。 |
入社6年で年収1000万円可!脱年功序列型で業績評価します!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1丁目12番14号 金山総合ビル1階 三交不動産 金山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 *1000万円/6年目(月給48万円+賞与430万円) *900万円/5年目(月給45万円+賞与360万円) *680万円/2年目(月給40万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建てやマンション、土地などの不動産を「売りたい人」と、「買いたい人」をつなげるお仕事です。 <この求人をまとめると…> ◇業績に応じた評価を重視! ◇入社6年目で年収1000万円を実現した社員も! ◇問い合わせに対応する反響営業が中心! ◇無理なノルマ・押し売りは一切なし ◇上場企業グループで営業しやすい環境! ◇研修制度や資格支援制度が充実 ◇聞き上手さんが活躍できる不動産営業 ★調査を始めた2010年から14年連続で三重県下不動産売買件数No1 ★2023年オリコン顧客満足度ランキング 「不動産仲介 売却 戸建て」部門にて 東海第1位を獲得しました! ー 「引っ越しを控えているのでできるだけ早く土地を売却したい」「時間がかかってもいいから高く売りたい」など、不動産の売り主さんによって希望は様々。そんな売り主さんのニーズを丁寧にヒアリングし、大切な不動産の売却をサポートするのがこの仕事の特徴です。 また当社の営業は、WEBサイトや広告からの問い合わせに対応する完全反響型。「物件を売却したい」「物件を購入したい」というニーズがあるお客様にのみアプローチできるので、やみくもな新規営業活動は必要ありません! 【営業のしやすさはバッチリ!】 三重県内の不動産売買件数実績No1を誇る三交不動産。金山営業所は、名古屋市内(中区・中川区・熱田区・瑞穂区・港区・昭和区)を中心に、弥富市、津島市、海部郡蟹江町などにも活動エリアを広げています! 営業がしやすい理由の1つは、自社の営業ツールが充実しているから。 商談の流れやお客様への確認事項をまとめた独自のリストや、家を売りたい/買いたいお客様が一目で分かる顧客管理システムを活用。経験が浅くてもしっかりとお客様のニーズをキャッチできる仕組みがあります! 2つ目は、賃貸・仲介・注文住宅・リフォームなど、幅広い不動産事業を展開しているから。 自社分譲マンションや団地など多数の不動産を扱っているほか、物件を購入希望のお客様にリフォームをセットでご提案するなど、ワンストップで行えるのも当社の強み。 不動産に関するお困りごとを自社でなんでも解決できるので、お客様に選んでいただきやすいんです。 【仕事のやりがい(社員インタビュー)】 一番嬉しいのは、売り主さんに不動産の売却をお任せいただいた時。金額が大きなものだからこそ、様々な条件を検討したうえで「自分に」任せてもらえたんだ、というやりがいを強く感じます。そうした信頼関係を築けるように、普段から「お問い合わせにはスピーディーに回答する」「参考となるデータを収集して分かりやすく説明する」…など、自分なりの工夫をしています。 【仕事の流れを詳しく紹介】 ●集客 チラシやWEB広告、自社HP、ポータルサイトなどで当社に興味を持ってくれたお客様にご対応する「反響営業」です。架電業務の一部は外部に委託しているので、お客様を探すために営業が1日中電話がけをする…といったことはありません。探客が不要なので、営業はお客様との商談に専念できる環境です! ●訪問 お問い合わせがあったお客様(個人のお客様が中心)に連絡を取り、物件への訪問日時を設定。実際に物件を見せていただき、土地の広さや周辺状況、物件の状態などを確認します。(1ヶ月あたり3〜6件程度訪問) ●査定 当社の過去の成約事例やレインズ成約事例などを参考に、査定金額を提示します。地域ごとの坪単価、市況、お客様のご事情などを考慮しながら、売出価格と販売スケジュールを決めていきます。 ●情報公開 販売価格が決まったら、不動産サイトや自社HP、チラシなどで物件情報を公開。既存顧客へのメルマガ配信なども行います。 ●報告 売り主さんに各サイトの閲覧数や問い合わせ内容の報告業務を行います。物件の買い手が決まるまでの間、売り主さんと相談して販売価格の変更をしたり物件の情報を更新したりと、二人三脚で売却まで進めていきます。 ●成約 買い手が決まったら、物件の売買契約から引き渡しまで行います。 【研修制度について】 未経験の方、営業経験が浅い方は、eラーニングを利用して不動産の基礎知識を習得。また、年6回のロープレ研修などを導入し、営業について体系的に学べる体制を整えています。 入社後は先輩や営業所の所長についてお客様先を回り、実際の商談の流れやコツを学ぶことからスタート。お客様への確認事項が一目でわかる「ヒアリングシート」も用意しているので、営業経験がない方でもご安心ください! 【大手企業で安心した働き方!】 東証プライム上場企業である「三重交通グループ」の一員として、不動産事業を展開している当社。都市事業、住まい事業、環境エネルギー事業、高齢者向け住宅事業、アグリ事業など幅広く手掛けています。東海圏を中心に拠点を拡大しており、業績は年々伸びています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳以下の方(定年61歳のため) ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接する仕事が好きな方 【こんな方は尚歓迎】 ・接客、販売、営業職の経験者 ・不動産業界の知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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30代活躍◆土日祝休◆家賃・資格手当有◆8日以上長期休暇有 日本で初めてサブリースシステムを導入した賃貸管理業界のリーディングカンパニー◆株式会社KACHIAL企業ページ
JA東京グループなど大手取引先多数!
最新の不動産トレンドを提案するプロに!
当社は日本で初めてサブリースシステムを導入し、賃貸管理業界のリーディングカンパニーとして、多くの実績を築いてきました。主要顧客である全国有数の金融機関等へ、専…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社または立川オフィス【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタ… |
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年収例 |
680万円/40歳 課長(月給46万円+賞与+インセンティブ) 580万円/35歳 課長代理(月給39万円+賞与+インセンティブ) 480万円/30歳 主任(月給32万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
賃貸不動産管理獲得/賃貸不動産市場の動向やトレンド分析・提案/賃貸管理 ◆基本土日祝休◆30代活躍中 |
求める人材 |
◆大卒以上・宅建資格お持ちの方◆不動産業界で営業経験がある方(年数不問)◆顧客視点の仕事をしたい方 |
SES営業募集!キャリアプラン設計・toBコンサルまでお任せ
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-14-3 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業経験を活かし、もっと事業運営に携われる仕事がしたいかた、 今の会社では閉塞感や窮屈感を感じ、仕事のやりがいを感じられなくなっている方にはおすすめの求人です。 ■未経験歓迎!IT業界未経験でも成長できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界は難しそう・・専門的なことはわからない・・・ という形でも安心してご応募ください。 先輩が1on1などを通じて、IT業界のことや法人営業をしっかりと教えます。 アポの取り方や商談の進め方、業界慣習、エンジニアとの接し方など 皆さんがすぐに活躍できるよう、OJTを通して丁寧にサポートいたします。 ■このようなお仕事をお任せします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業のプロジェクトへの技術提案など、クライアントのニーズに合致したリソースの提供・提案活動をお任せします。 対象となるエンジニアは、当社社員はもちろん、パートナー企業やフリーランスといった背景を持つ人材も含まれ、多彩な人材をご提案することが可能です。既存のクライアントへの対応もお任せしながら、技術的要件を満たすための最適な提案を行いましょう。 ■具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @顧客ニーズの把握 定期的なミーティングなどを通じて、既存のクライアントからプロジェクトにおける技術要件などを収集します。 Aエンジニアとのマッチング 顧客のお困りごとに基づき、適切なスキルを持つエンジニアを選定し。要件書や見積もりを作成し、顧客に提案します。 Bエンジニアへのフォロー プロジェクト開始後はエンジニアと定期的なヒアリングを行い、現場での困り事や今後についての要望などを聞き取ります。 C契約更新・追加提案 プロジェクト終了後、契約更新や新たな提案を行います。 ■プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スキー場の予約サイト改修(PHP,JavaScript) ・大手家電量販店のECサイトリニューアル(Androidアプリ)(Java) ・電子カルテシステム開発(PHP,JavaScript) ・官公庁の人員管理システム開発(VB.NET) ・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築(Java,JavaScript) ・ソーシャルゲーム開発(PHP) ・スマートフォンアプリのシステム改修(Swift,Java) ルーティンワークが多く日々の仕事にやりがいを見出せない、新しいことに挑戦したい、裁量大きく活躍したいあなた。 圧倒的な成長ができる当社で、自身の市場価値を高めませんか? <当社のポイント> @やらされる営業ではなく、自分なりの目標達成までの営業計画を立てて営業できる! A成果はしっかりとインセンティブとして反映します! Bマーケティング事業も手掛ける当社。営業だけでなく幅広い経験が積める! 代表や事業責任者と共に事業立ち上げを経験する中で、 自分の適性に合うキャリアを見つけていきましょう! まずは営業として事業の基盤づくりからスタートし、 採用やメンバーマネジメント、マーケティングなど 幅広く経験を積むことができます。 また成果はしっかりとインセンティブとして反映するので、 働いても働いても給料が上がらなくて悩んでいる方にもおすすめ。 無限の可能性の中から将来のキャリアの選択を幅広く持ってご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業の経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・営業スキルは勿論のことビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい。 ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい。 ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい。 ・裁量をもって業務を遂行したい。 ・経営や事業運営などにも興味がある |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
社員ファースト!独り立ちまで徹底サポート
<スキル><収入>UPが実現できる環境
私たち、ハートランド社会保険労務士法人は人事労務のプロとして、お客様の経営を支えるパートナーです。労務のアウトソーシングに限らず、組織の成長にも貢献する寄り添…...続きを読む
勤務地 |
≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビ… |
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年収例 |
390万円/36歳/入社3年目/業界歴5年/アシスタント(月給31万円+賞与) 588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/コンサルタント/顧問件数25件/年… 900万円/36歳/入社2年目/業界歴8年/シニアコンサルタント/顧問件数40… |
仕事の概要 |
お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。 |
求める人材 |
◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町住吉132番地の4 株式会社ホットスタッフ吉田 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規開拓はありませんが歩合がつくのでしっかり稼げます。研修中は月給30万円以上でスタートできます
勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町 株式会社ホットスタッフ豊橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////////////////////////////// 希望がない限り転勤なし!ずっと豊橋で働ける! 地元で高収入が叶う派遣コーディネーター ///////////////////////////////////////////////////////// 【新着】正社員|派遣コーディネーター(ルート営業) *新規開拓なし…人とじっくり向き合う仕事 *土日祝休み×年間休日125日…プライベートも充実 *1年で月収40〜50万円可…歩合でしっかり評価! *研修中は月給30万円以上…あなたの転職を応援! ――――――――――――――――― こんなお仕事です! ――――――――――――――――― ホットスタッフ豊橋とお取引のある企業様を回り、 現場の派遣スタッフさんの管理や 企業の担当者へのフォローをお願いします。 商談というより、仕事に慣れたか、 困ったことがないかを聞くのがメイン。 雑談も交えながら会話を通じて信頼関係を 築くことが大切です。 派遣スタッフさんが就業先で長く活躍でき、 お客様の事業が順調に進むよう 適切にマネジメントしていきましょう。 ――――――――――――――――― 未経験スタートも安心 ――――――――――――――――― 新人導入研修やスキル別研修をご用意しています。 派遣の基礎知識やビジネスマナーなど イチから学べる環境です。 もちろん先輩たちも同行などでサポート! わからないことは気軽に聞いてくださいね。 さらに、研修期間中は月給30万円以上を保証! 安心して仕事を覚えられる環境です。 ――――――――――――――――― 年齢や社歴に関わらずキャリアアップ ――――――――――――――――― 成果に対しては歩合で還元! 既存顧客のフォローでも1年で 月収40万〜50万円が可能です。 さらに成果を出せばスピーディに昇給・昇格! 20代でリーダーになるのも珍しくなく 頑張りは正当に評価されます。 ――――――――――――――――― プライベートも充実 ――――――――――――――――― 仕事の進め方やスケジュールは自分次第! 無駄な残業や無理な長時間勤務はなく 業務をコントロールしています。 土日祝休みで年間休日125日。 趣味や家族との時間など ワークライフバランスを大切にできます。 <給与> 月給23万6250円+歩合給 (固定残業代5万6250円:42時間分含む/超過分別途支給) *研修期間3ヶ月は… 月給30万1875円 (研修手当5万円+固定残業代5万6250円:42時間分含む/超過分別途支給) <月収例> ・42万円/入社1年半(月給23万6250円+歩合給) ・56万円/入社3年:主任(月給26万2500円+歩合給) <年収例> ・450万円/入社2年(月給23万6250円+歩合給) ・628万円/入社3年:係長(月給28万8750円+歩合給) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/未経験歓迎 *未経験入社の20代・30代の男性スタッフが活躍中 *異業種・異職種からの転職者も多数 <こんな方なら大歓迎> ・正社員として腰を据えて頑張っていきたい方 ・誰かの役に立ちたいという想いを持っている方 ・人としっかり向き合える仕事がしたい方 |
◆土日祝休&完全週休2日制&転勤なし◆未経験OK!不動産営業「スペースに感動を!」空きオフィス・テナントの空間活用事業を企画・運営【スペースユース株式会社】企業ページ
可能性を秘めたSDGsスペース活用事業
私達と新しいチャレンジをしませんか。
レンタルオフィス事業で全国に展開している当社は、シェアオフィスやトランクルームなど新規事業も立ち上げ、さらなる発展を見越しています。企業様の課題解決に取り組む…...続きを読む
勤務地 |
港区赤坂1-14-14 第35興和ビル(六本木一丁目店) 話題の麻布台ヒルズ、虎… |
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年収例 |
400万円/入社1年(月給25万円+営業インセンティブ+賞与) 700万円/入社3年(月給38万円+営業インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
様々なシチュエーションに応じたスペース有効活用の企画及び営業 |
求める人材 |
営業経験、又はサービス業での接客・販売経験をお持ちの方 ◆性別・年齢・学歴不問 |
ネットショッピング好き!新規事業に関わりたい方集まれ!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5987-1 ジーワイ山陽株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/45歳/15年目(月給35万円+歩合+諸手当+賞与) 360万円/35歳/4年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 カー用品販売店・量販店・ECサイトへのタイヤのセールス 【具体的には】 ◎入社後は、まず事務作業から経験して頂きます。 当社で取り扱う商品を覚えていってください! ・お見積もり書・送り状作成 ・倉庫内での商品のピッキング・配達など ・ECサイトのショップさんへ、タイヤの販売をご提案していきます。 ・今回の新規事業部のメインターゲットは、主に通信販売会社・ECサイトになります。 ・オンラインでの受注に向けた、効率的な販路開拓をお願い致します。 実はタイヤによって、 乗り心地や音、ハンドリングが全く異なるんです! 「誰が・どんな車に乗っているのか」を汲み取り、 いつの時期にどのように商品を展開していくのか重要になります。 そういったノウハウの方は少しずつ覚えていってください! 【具体的なお客様】 各ECサイト、またそこで出店をしている方。 まずはタイヤを扱っているお客様を メインに接点を取って頂きます。 営業に慣れてきたら、まだタイヤを扱っていないECサイトさんへ 向けて営業をご担当して頂きます。 新規事業での募集となるので、 これから販路はどんどん拡大していく予定です! あなたの「ここに営業してみたい!」や、「ここだったら行けるかも!」を! 求めています! 【1日のスケジュール例】 9:00-12:00: 商品のピッキング・出荷の用意・一般のお客様への対応 12:00-13:00: 昼休憩 13:00-15:00: 営業活動 15:00-17:00:お見積もり作成等々 17:00-18:00: 明日への準備・退勤 ※最初は見習いスタートなので補助業務がメインとなります。 【弊社について】 1985年に創業以来、当社は広島エリアNO.1を目指し、 タイヤ専門の卸売企業として成長。 グッドイヤータイヤを中心に、 ニットーやミシュランなど 様々なブランドタイヤの卸として、 お客様のご要望に応え続けてきました。 社内には、実績を評価して頂いたトロフィーがずらりと並び、 更なるお客様の期待に応えるために、 2018年本社を移転。 数年前に、倉庫にエアコンも新設しました。 会話することが好き+車が好きにはぴったり 楽しみながら成長していただけると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【新規事業発足につき、増員募集!】 【必須条件】 ・なにかしらの顧客折衝経験がある方(業種・年数不問) ・要普通免許(AT限可) 【こんな方にピッタリ】 ・ネットショッピングが好きな方 ・パソコン作業に抵抗のない方 ・人と話すことが好きな方 ・広島に腰を据えて長く働きたい方 ・周囲の意見を柔軟に取り入れられる方 ・C to C・フリマサイトでの販売経験のある方 ★新しいことにチャレンジしたいひと! ★自分のスキル・経験を活かして、キャリアアップしたいひと! 《こんな方は尚歓迎します》 ・通販・卸業界経験者 ・ECサイト運営に携わったことのある方 ・動画撮影・プロモーションに携わったことのある方。 ・新規事業に携わりたい方 |
オシャレな空間で店舗運営!未経験者多数活躍中!フォロー体制◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区将監8丁目10番1号 買取専門店わかば 矢本店 古川店 将監店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪急成長中の業界で急拡大中の企業≫ ★安定成長をし続けるマーケットにて急成長中の企業で長く安定した生活を送りたい方におすすめ。 ★ 興味を持っていただければ、ぜひ2分だけご覧ください。 ★ 今回は買取専門店WAKABA(わかば)のブランド品、宝石等の鑑定と買取、接客をお任せする店舗スタッフの募集です。 ≪この求人の特徴≫ ★平均年齢28歳、若手中心の環境 ★現在在籍しているメンバーは社長も含め全員が異業種からの転職でスタートしております。 ★未経験者にとにかく優しい環境 ★残業ほぼなし ★働き方改革に力を入れております ★早朝、深夜勤務なし ★転勤なし ★マイカー、バイク通勤OK ★年2回賞与有り ★オシャレな店舗 ≪会社の特徴≫ ★売上の昨年比200%超え ★Google口コミ4.8の好評価の業界優良企業 ≪こんな仕事をお任せします≫ 【扱う商品】 ★宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ★ジュエリーやブランド品、高級腕時計 ★買取専門店なのでお客様への販売はございません。 ★販売ノルマなども一切ございません。 【担当業務】 ★買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。 ★店舗は1〜3名ほどで運営しています。 ★1日に対応するお客様は5‐8組ほどなので、慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能 ★こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳ではなく、お客様からのご要望にお応えする接客なのでストレスフリー ★「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 営業/事務/企画/管理/販売/接客業/パソコン/PC/入力業務/サービス/査定/査定士/鑑定/鑑定士/卸業/小売/バイヤー/買取業 正社員/新卒/契約社員/有期契約/正規雇用/非正規雇用/アルバイト/パート 買取/買取店/買取専門店/わかば/ワカバ/WAKABA/リサイクルショップ/リユースショップ/ブランド品/ブランド/ブランドバッグ/ブランド小物/ブランドアクセサリー/貴金属/宝石/色石/ジュエリー/ダイヤモンド/エメラルド/サファイア/ルビー/高級時計/腕時計/レディース/メンズ/バッグ/指輪/リング/ネックレス/金券/楽器/カメラ/商品券/金券/古銭/切手/美容機器/ブランド食器/記念硬貨/万年筆/骨董品/絵画/リトグラフ/フィギュア/おもちゃ/置物/掛軸/陶器/茶道具/家電/電化製品/古銭/外貨 残業なし/シフト制/週休2日/転勤なし/昇給あり/賞与あり/ボーナスあり/有給休暇/未経験/研修/中途採用/交通費支給/福利厚生/高時給/楽しい/車通勤/バイク通勤/インセンティブ/手当/社会保険/経験不問/イオン/ビッグ/受付/無資格/家事/育児/子育て/学歴不問/育児支援/男性/女性/休暇/休日/長期休暇/履歴書/オープニングスタッフ/従業員/店員 ★買取店わかばザ・ビッグイオンタウン矢本店 〒981-0504 宮城県東松島市小松上浮足43 イオンタウン矢本ザ・ビッグ棟 石巻/蛇田/赤井/小松/大街道/矢本/鹿妻/門脇/南中里/恵み野/茜平/大曲 ★買取Wakaba ザ・ビッグエクスプレス将監店 〒981-3132 宮城県仙台市泉区将監8丁目10番1号 八乙女/泉中央/寺岡/松森/七北田/高森/明通/長命ヶ丘/川平/上谷刈/天神沢/大沢 ★買取店わかばザ・ビッグイオンタウン古川店 〒989-6232 宮城県大崎市古川沢田筒場浦15 イオンタウン古川ザ・ビッグ店内 稲葉/大宮/北町/涌谷/鹿島台/福浦/要害/沢田/桜ノ目/中里/李埣/鶴ヶ埣/富長 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 弊社は完全人物重視です。 ・成長意欲の高い真面目さがある方 ・身だしなみに気を使える方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 この広告の掲載中に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
利益の出るパーキングを企画提案する仕事。
社会貢献度が高く未経験からキャリアアップ
●社員5名で年商3億円!秘訣は独自のビジネスモデルにあり!アベニューは、首都圏を対象エリアとして、コインパーキング運営を行っています。累計実績1500台を超え、現在…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新小川町★JR・地下鉄「飯田橋」徒歩7分 |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給27万円+賞与+インセンティブ) 750万円/入社5年目(月給28万円+賞与+インセンティブ) 870万円/入社8年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ゼロからのコインパーキング作り!◎土地探し→周辺調査→企画提案営業→契約→アフターフォローまで |
求める人材 |
学歴不問◆業界未経験者歓迎!研修充実◆人と接する仕事の経験(営業など)ある方歓迎 |
未経験OK!完全週休2日制でメリハリつけて働けます
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区谷田41−1−102 株式会社コレット |
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給与例 |
給与例 ◇月収25万円/入社1年目(月給21万円+残業手当+1人暮し家賃補助+その他手当) ◇月収29万円/入社2年目(月給21万円+残業手当+1人暮し家賃補助+歩合給+役職給+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 受付、レジ業務、お客様のシャンプー、店内清掃、カラーなどの施術準備をお任せします。 未経験の方も、別のサロンで経験のある方もどちらも歓迎! スタイリストを目指してチャレンジしたい方も大歓迎 毎週水木は練習日なので、営業終了後2時間以内で美容技術全般をサポートします。 予約制のサロンだからこそ予定も立てやすく働きやすい◎ <オーナー田山から> 私も元々は、美容業界にはまったくの未経験・無資格からのスタートでした。 前職を辞め、ひょんなことから美容サロンに入社し、 通信制の学校で働きながら資格を取得し、1つずつ技術を身につけサロンをオープンするまで至りました。 そんな経験があるからこそ、いつかは美容師として独立をしたい、スタイリストになりたいなどのチャレンジは 全力でサポートしたいと考えております。 一緒に働くことになれば頑張りはしっかり評価し、お給料に反映もしますし、スキルアップの機会を提供致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・美容師免許必須 ・未経験OK ・美容サロンでの勤務経験がある方歓迎 ・スタイリストを目指して頑張りたいという方、美容師として将来独立を考えている向上心のある方歓迎 |
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完全週休2日(水・日・祝)/歩合(税抜利益の20〜40%)有
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町1-1 神田クレストビル B1 株式会社トラストプロパティ |
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給与例 |
給与例 ・1200万円/24歳/1年目(月給25万円+インセンティブ) ・1900万円/32歳/4年目(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は2018年に設立され 不動産の売買、仲介、賃貸及び管理など 幅広く事業を展開してきました。 少数精鋭の組織で社長と社員の距離も近く 良いと思った意見は社長が取り入れてくれるので 自分で考えてアイデアを出し 会社と一緒に成長する醍醐味を感じられます。 「成果」は正当に評価!年収1200万円も可能です 当社はマンション、土地、戸建など 様々な案件を取り扱っています。 契約が決まればインセンティブが支給されますので 成果を正当に評価され やりがいを感じながら活躍できます。 ▼総合不動産コンサルティングを手掛ける提案営業 【具体的には】 1:電話でアプローチしアポイントをとります ※ご案内する内容は入社後に学びます ↓ 2:お客様と面談 ※訪問は1日1件程度 ※WEBでの面談もありますが9割は訪問 ※首都圏が中心(全国各地に対応) ↓ 3:契約 <入社後の流れ> 最初は、必要に応じて座学も交えながら 教育担当の先輩がマンツーマンで 仕事を教えます。 不動産の基礎知識や提案方法を学び 2週間程度で電話に慣れていきます。 その後、先輩の同行訪問など5件程度 経験すれば一人前に成長できます。 <7名の先輩が活躍中> 教育担当も務めるリーダーを中心に 20代、30代のメンバーが在籍。 知識・経験の豊富な先輩に 何でも聞いて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・第二新卒歓迎◆20〜30代が活躍中◆営業経験者も歓迎◆提案営業を学びたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆未経験で入社した先輩が活躍中 前職は旅行業界、ドライバーなど 様々な業界から転職して活躍しています。 <下記の方も歓迎> 不動産の知識・経験がある方 異業種での営業経験のある方 <こんな方は活躍できます> ・向上心を持ち、業務を通じて成長していきたい方 ・自ら積極的に業務に取り組める方 |
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【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
YAMADAグループが持つ強固な基盤の中
注力事業で企画〜販売の一連に挑戦できます
●家電量販店の最大手「ヤマダデンキ」●国内外の高品質家具を扱う「大塚家具」●断熱材や空調に強みを持つ「ヒノキヤ」これらを一例に、住まいにまつわる多彩な事業を展…...続きを読む
勤務地 |
【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所※直行直帰有/全国【… |
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年収例 |
2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) 570万円/営業職/26歳(月給34万円+業績給) |
仕事の概要 |
不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可 |
求める人材 |
【営業経験をお持ちの方※業界不問】★不動産営業経験者、給与含め優遇★第二新卒歓迎★残業月平均10h内 |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000円以上のメンバー多数活躍中 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
オープニング★未経験スタート率100%!20〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市新白岡七丁目10番地11 サンガーデン1階(101号) 株式会社ホットスタッフ白岡 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \8月新規オープン!!オープニングメンバー募集/ 営業経験不問! 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 「今の環境を変えたい!」 やる気があれば志望理由は何でもOK!! イチから一緒に会社を大きくしていきましょう!* \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆正当な評価制度あり◆20代・30代活躍中◆長期休暇あり(夏季・GW・産前産後・年末年始休暇)◆多角的な不動産事業を展開する【株式会社1st ERA】企業ページ
WEB広告にてトップクラスの反響率あり!
人気の高い『投資用物件』をご提案。
<未経験からなぜ稼げるのか>その理由をご紹介します◎◆注目度の高い投資用物件を扱う!━━━━━━━━━━━━━━━━新NISAや仮想通貨でも話題になっている“投資…...続きを読む
勤務地 |
大阪市西区南堀江4丁目10番9 パークヴィレッジ南堀江301号室※転勤の可能性… |
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年収例 |
1016万円/入社2年目(月給制)(月給28万円+歩合給680万円) 700万円/入社1年目(月給制)(月給20万円※試用期間+月給25万円※試用期… |
仕事の概要 |
\頑張りをそのまま給与へ還元/収益物件の不動産営業*ノルマなしの反響メイン! |
求める人材 |
【未経験歓迎!】ポテンシャル採用/コミュニケーションを大切に出来る方★不動産仲介・売買経験者は歓迎! |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり |
飛び込み・テレアポなし/退職金制度あり/紹介報酬制度あり/扱う商品は生命保険だけで20社/Web面接OK/転勤なし/フルリモートOK/株式会社トラストライフ企業ページ
従業員の成果をきちんと評価する会社です
ぜひ、あなたのスキルを発揮してください
当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給紹介者へ3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度にな…...続きを読む
勤務地 |
【完全フルリモート/転勤なし/全国各地の希望の場所で働けます】■本社:… |
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年収例 |
1500万円/営業職/52歳/入社3年(月給15万円+インセンティブ) 940万円/営業職/44歳/入社2年(月給15万円+インセンティブ) 480万円/営業職/35歳/入社1年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【テレアポなし】生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス |
求める人材 |
【20代〜60代まで幅広く活躍中】直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2浜松アクトタワー13階 株式会社ホットスタッフ浜松 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
都内タクシー会社輸送実績1位獲得/保証給40万円/高収入実現
勤務地 |
東京都葛飾区東金町5-37-12 蔦交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,073万円/蔦交通トップドライバー 蔦交通実績/入社6年目(月給18万2,000円+歩合給/2022年12月度:月収89万4,507円) ・779万円/ドライバー/54歳/入社3年目(月給40万円+歩合給) ・643万円/ドライバー/47歳/入社1年目(月給40万円+歩合給) 全社員の平均月収は40万円以上(月給18万2000円+歩合給)。 お休みもきちんと取れますから、プライベートの時間もしっかり確保していけるのが魅力のひとつです。 未経験入社でも40代、50代の社員が活躍するなど、今までの経験は関係なく、どなたでも活躍出来る働きやすい環境だと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 100%予約制で高収入を実現! 「前職より収入UPを目指したい」 「感謝される仕事がしたい」 予約制かつ高級車に乗務できるハイグレードドライバー。 ニューノーマルタクシーのJPNタクシーだけでなく、乗り心地抜群のアルファードなどの高級車で、お客様を快適に送迎することがミッションです。 〈未経験入社90%以上。 入社1年目から年収435万円超を実現〉 使命は、送迎を通してお客様の時間を創出するサービスを提供すること。 創業以来「最高峰のホスピタリティ」を追求し、お子様やご年配のお客様、時には官公庁や各企業の役員様まで高品質なサービスを幅広く提供しています。 ・・VIP送迎を中心としたハイグレード車乗務・・ 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 ・最大月給40万円の給与保証からスタート ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・各種研修も充実!入社後のフォローもばっちり! ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか? 【募集背景】 人々の暮らし方や社会は日々変化しています。 求められるものが変わる中、当社では予約案件部門を創設。 新サービス「GOプレミアム」を開始しました。 多様化し続けるニーズにお応えするために、更なる人材を募集します。 【仕事内容】 流し営業なし・ハイグレード車(アルファード)専用ドライバー!VIPのお客様を中心に送迎をお任せ 〜具体的には〜 安全で、心地よい運転をお客様へ提供するお仕事。 ・予約専用 ・流し営業なし ・ノルマなし 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番!は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 〜1年以上の乗務員経験後は〜 ハイグレード車(アルファード)専用ドライバーへのステップアップが可能です。 ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは『普通免許取得3年以上(AT限定可)』のみ。 条件に当てはまる方全員とお会いします! 〜具体的には〜 ・未経験者の方歓迎 【必須資格】 ・普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【歓迎条件】 ・人と接することが好き ・車を運転することが好き ・今より年収UPしたい など 営業、飲食、自営業など、異業種からの転職多数! |
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【株式会社LIP】スピード採用!面接1回◆完全週休2日制◆インセンティブ制度有◆長期休暇10日以上◆転勤なし◆お客様の笑顔×安心×未来を守る“住まい”を届ける企業ページ
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「稼ぎたい」と「休みたい」を両立!
Q『LIPの魅力って???』A「「「働きやすいところ」」」社員が口をそろえて言う“働きやすさ”をチェック☆* ↓ ↓ ↓■お休みたっぷり・年間休日135日以上・不動産…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし!東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル2階★訪問する地域は自… |
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年収例 |
2000万円/入社5年目(月給90万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社3年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<ノルマなし×残業なし!>大幅年収UPが叶う◆お任せするのは“アポイント獲得”まで!【不動産営業】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆20代〜30代活躍中◆学歴・経験不問◆月収/年収UPしたい方歓迎! |
<未経験も経験者も大歓迎!>昇給・賞与など福利厚生バッチリ!
勤務地 |
千葉県茂原市高師1735 茂原ショッピングプラザアスモ2F スポーツクラブ アルク茂原店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 入社2年目/22歳の方の場合・・・ 年収370万以上が可能! 月給25万×12ヶ月+賞与+歩合 入社5年目/28歳の方の場合・・・ 年収450万以上が可能! 月給30万×12ヶ月+賞与+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ショッピングモールの中にあるスポーツクラブでのお仕事!】 スタッフ平均は20代後半!近隣から通うスタッフが活躍中の職場! 昇給・賞与あり!さらにインセンティブも!高収入も夢じゃない! ジムの設備を無料で利用できる!働きながら自分もトレーニング! 未経験でも丁寧な指導があるので安心スタート可能! 経験や知識を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも! <スポーツクラブ アルク> "おきがるフィットネス"をコンセプトに掲げ、 スポーツクラブのハードルを下げ、 皆様が気軽にトレーニングを始められる場所を目指しています! HP:https://aruku-s.jp/ 【仕事内容】 スポーツジムでフロント業務とトレーナー業務をお願いします。 <フロント業務> ・お客様のご入会/ご退館時のご案内 ・各種お手続き ・お問い合わせ対応 など、お客様と最初に接するお仕事です。 スポーツクラブの顔となるポジションですので 笑顔で明るい対応ができる方にオススメです! <トレーナー業務> ・お客様へのトレーニングメニューの提案 ・トレーニングのワンポイントアドバイス など、経験や知識を活かせるお仕事です。 対応手順などの業務内容は先輩がしっかり教えますので 全くの未経験という方も、安心して勤務を開始できます! *スタッフ全員で連携を取りながら働いています 正社員:2名、アルバイト・パート:2名の計4名体制で店舗を運営! スタッフ一丸となって、クラブをより良いものにしていけるよう 改善意見など、立場関係なく言い合える、風通しの良い職場です! *活躍中のスタッフ紹介 <24歳/男性(未経験入社)> トレーナーを目指して就職活動をしていたが 苦戦していたところ、今の会社に出会い パーソナルで売り上げ1位を獲得! 上長から向上心が高いと評価されており、 入社2年で副店長を任せられ、 次期には店長も任せられるほどに成長! 今後も向上心を持って仕事に向き合っていきます。 【ARUKUで働く7つのポイント!】 *POINT1 Arukuでは、お客様が感動する接客を提供しています。 普通の接客ではなく、お客様の期待を超えて 心をこめた接客を重視し、トレーナーとしてではなく お客様にとってのパートナーとなるよう努力しています。 *POINT2 失敗経験を大切にし、感動を生み出す感性は失敗から 学び磨かれると考えています。 失敗するたびに立ち向かい成長することが当たり前の社風。 そして何よりもチャレンジする勇気を重要視しています。 *POINT3 サービスのカタチを自ら創り出す意識を大切にしています。 保守的でなく新しいことに挑戦し、自分で考え行動することで、 自己成長とやりがいを追求できます。 *POINT4 スポーツを通じて社会貢献を目指し、運動指導やスタッフ派遣などを 通じて地域活性化に貢献しています。 また、栄養セミナーや料理教室なども通して 栄養知識の普及活動にも取り組んでいます。 *POINT5 アスリートサポートに重点を置き、トレーナーとして 研修活動や勉強会を通じて全力で選手をサポートしています。 スポーツクラブだけでなく、スポーツ全体で活躍できる トレーナーの育成にも力を入れています。 *POINT6 トレーナーとしてだけでなく、人としての成長を追求し、 正直かつ正々堂々とした姿勢を貫いています。 スポーツ業界もドーピング等の不正が起きてしまっていますが ARUKUでは、人としての成長が成功に繋がると信じ、 正しさを判断基準としています。 *POINT7 スタッフの健康を重視し、働きながらも健康な生活を実現するため、 プライベートも充実させることをモットーとしています。 実際にスタッフは勤務外でのトレーニングや プライベートを全力で楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 元気で明るい対応の出来る方 栄養士業務を経験していた方 学歴不問 <こんな方も大歓迎> ・フィットネスやスポーツジムで働いたことがある方 ・パーソナルトレーナー、 インストラクターの経験や知識を活かしたい方 ・この機会にトレーナーになってみたい方 ・スポーツ、トレーニングが好きな方 ・トレーニングの知識を付けたい方 ・接客業の経験を活かしたい方 【スタッフインタビュー】 パーソナルトレーナー Aさん 幼少時代から野球をしていましたが、 突如、怪我でプレーできなくなり、 カラダづくりの重要性に気付き、 トレーナーを目指す事にしました。 トレーナーとしてのやりがいは、 会員様と協力して目標達成する瞬間ですね。 「体が変わった!」という感謝の言葉がとても嬉しいです。 Arukuでの強みは、『初心者から上級者まで広く楽しめること』 いつの間にか僕も仕事を通じてトレーニングが趣味になりました(笑) 会員様と共に励まし合いながら、自分の体を変えていく過程が楽しいですね。 経験を通じたアドバイスも提供できるようになってきました。 自分を変えたい人はArukuで一緒にトレーニングを始めましょう! |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市脇田町27番地9 栗原ビル5階 株式会社ホットスタッフ川越 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ川越で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(平谷/41歳) こんにちは!平谷と申します! ホットスタッフ川越の求人をご覧いただきましてありがとうございます! 私はもともと愛知出身で、埼玉に来るまでは10年ほど東北エリアで 営業と支社長をやっておりました! 川越支社は20代のフレッシュなメンバーが多くとても元気がある支社です! 営業は未経験からはじめた従業員が大半ですが、今ではばっちり稼いで活躍しております★ 仕事もばっちりやりますが、飲み会や遊びも好きなメンバーも多いので、 たまには華金もいっちゃう雰囲気です! 最近では、ゴルフが流行ってきているので、私も始めました!! ◆営業(男性I/23歳) こんにちは! 私は、前職は美容師をしておりまして、 営業は初めてでしたが、先輩に厳しくも丁寧に指導していただき 今では前職から年収が300万円以上アップしました! 趣味は、ゲームとバイクと飲み会です! ぜひ川越支社で一緒に稼ぎましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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