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【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
<未経験歓迎・経験者は優遇>大企業ならではの福利厚生で安心して長く働ける!
勤務地 |
福井県福井市久喜津町 株式会社オーイズミフーズ_鮮魚 和風創作 越前華丸 ワッセ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 北陸の海の恵みや 創作料理の数々を提供する 「越前華丸 ワッセ店」にて 調理業務全般をお任せします 具体的には… ・料理の調理 ・盛り付け ・仕込み作業 ・洗い場 など また、ホールのお手伝いもお願いします。 チェーン店ではありますが、画一化された サービス・メニューを提供するだけではなく オリジナルメニューの提案や 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください。 前向きな姿勢の方をお待ちしています! 【充実の福利厚生で安心!】 全国に300店舗以上展開している オーイズミフーズ。 例えば絶品のまかないは みんなに大好評で、 このために頑張るスタッフも(笑) 複数の店舗を経営している 大企業だからこそ、 飲食店では珍しいような 退職金制度(確定拠出年金)や 各種手当など福利厚生も整えて お仕事に集中できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験大歓迎!】 20代・30代・40代活躍中 業種・職種経験不問! 第二新卒の方もぜひ 【職場はチームワーク抜群】 みんなで一丸となって お店作りに取り組んでいるので 社員やアルバイト・パートの区別なく仲良し。 気さくな先輩が多くて、困った時も 質問・相談しやすいアットホームな職場です。 *外国籍の方は、 「N3以上の有資格者」(必須) 特定技能ビザの申請となります。 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
年間休日115日★希望休制の月8日〜12日休み♪朝はゆっくり9:30出社♪20代・30代の女性中心に活躍中です!!
勤務地 |
東京都江戸川区松島1-32-1 株式会社ハンズ カーセブン 江戸川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライベートも大切にできる☆ 事務未経験の方も歓迎です♪ *。・*。・*。・*。・*。 カーセブン店舗内での 一般事務・受付のお仕事! 事務未経験の方には 簡単なことからお任せしますので 安心してくださいね°□□□(・□・)□□□° 先輩がイチから丁寧に教えますよ□ 業界問わず事務経験のある方は 即戦力として活躍できます□□ □お客様の受付 □お客様のお子様の対応 □電話応対 □車両、顧客管理 □伝票処理仕分け入力 □店内、車両装飾 □女性視点の店内装飾で、 お子さん・女性の入りやすい 店舗作りをしています□ |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験歓迎! ◆要普通免許(AT限定可) ◆20代〜30代女性活躍中♪ *。・*。・*。・*。・ こんな方は尚歓迎します♪ *。・*。・*。・*。・ □日商簿記2級以上をお持ちの方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □笑顔で明るい対応ができる方 *。・*。・*。・*。・ こんな方にもオススメ♪ *。・*。・*。・*。・ □地元で正社員として働きたい方 □安定した会社で腰を据えて働きたい方 □黙々と処理だけをするのではなく、適度に変化のある事務がしたい方 □お客様や一緒に働く仲間と会話をしながら働きたい方 |
直近5年、年3回の賞与支給実績あり!残業なしも選択可!
勤務地 |
福井県鯖江市神中町1丁目303 山壁産業株式会社 第2工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <オフィスインテリア(木製品)製造加工> 図面を見ながら、様々な特注家具やインテリア什器の 製造をお願いします。 未経験者も丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 全国の大手企業から依頼される案件が多く、 福井にいながら色んな土地のオフィス、住宅の家具・ インテリア製造に携われますよ。 作業場はエアコンが効いていて快適に働けます♪ 未経験入社が多く、同じく経験がない方も大歓迎! 丁寧に教えますので、少しずつ経験を積んで、 これなら任せられる!と判断されたら、 1人で作業を進めてみましょう。 ホテルや有名ショップで、自分達が手掛けたものが 商品として置かれているのを見る機会も多いです! とても達成感のある仕事ですよ。 ≪当社について≫ ――――――――――――――――――――――――――― 生産工程の効率化によって お休みの取得やご家庭の用事も優先しやすくなった当社!! その秘密を紹介します。 ――――――――――――――――――――――――――― 従来であれば1つの製造工程を1人の方が考えて 商品を作成していたため製造工程に携わる本人しか 担当することができませんでしたが、 一つの商品を作る工程をデータ化したことによって 誰もが商品の製造に関われてどの工程の作業でも 担うことができるようになりました! それによって従業員自体のお休みがとりやすいようになり、 ご家庭の都合に合わせて勤務もしやすい環境に 生まれ変わったんです!! ご家庭の都合もあると思います。 就業する中でどうしても残業ができない方もいらっしゃると思います。 そんな方であっても大歓迎!! 定時での退社ができるように調整いたしますのでご安心ください! 逆にもっといっぱい稼ぎたい! そんな方であってもきちんと残業代は支給されますので あなたの働き方に合わせて選択してくださいね!! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴・経験不問 ◇普通自動車運転免許 異業界からの転職者も多数活躍中! 若い世代から20〜40代の幅広い世代が活躍しております。 会社全体の平均年齢40歳と、比較的若い世代で構成されています。 製造現場では中途入社の方が多く、まったく違う業種からの 転職者だったり、幅広い業界で活躍されていた方が、 現在当社で働いてくれています! 業界・業種経験は一切問わず、きちんと日々の業務を こなしていただければ、その頑張りを100%評価する会社です。 少しでも気になってくださったなら、 ぜひ一度面接へお越しください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
[住友林業株式会社]完全週休2日/年間休日120日以上/福利厚生充実/フレックスタイム制/創業330余年/木を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業企業ページ
お客様の想いに寄り添って、世界でただひとつの家をつくる―。オーダーメイドの家づくりを手がけることができるやりがいを、住友林業で体感してみませんか。同業界だけでなく、異業界出身の営業経験者も活躍しています。
勤務地 |
全国 ※原則、ご希望エリアでの勤務となり、エリアを越える転勤はありませ… |
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仕事の概要 |
木造注文住宅の企画提案営業 ★モデルハウスに来場したお客様にプランを提案し、お引渡しまでを担当 |
求める人材 |
高卒以上、営業経験3年程度(業界不問)、要普通自動車免許●同業界のみならず、異業界の営業経験者も歓迎 |
補助だけでおさまらない!プロフェッショナルになれる環境!
勤務地 |
広島県福山市住吉町7−21 ネクスト住吉ビル2階 白川会計事務所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収600万円 勤続1年/37歳 (月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業担当をお任せします。 月1回の巡回監査業務、決算対応、税務・会計の指導などの税理士補助業務に従事。 担当する企業数は一人で20社ほど担当していますが、今後は負担を減らしていきます。 仕事は基本的に一人ひとりに任せており、裁量大きく働けるのが特徴です。 将来的に税理士を目指す方、目指している方も大応援!! 【魅力ポイント!】 ★幅広い顧問先★ 福山近郊の企業様を担当! 中小零細企業から100億円規模の企業様、 多種多様な業界の企業様を担当! ★評価制度★ 頑張りは評価します!年収700万円以上可能! ★教育研修★ レベル別の研修もありスキルアップができる環境です。 外部研修にも積極参加してスキルUP! ★転勤なし★ 生涯福山に根付いて働ける環境です! 【具体的には】 ◆月次巡回監査(帳簿指導・月次決算など) ◆税務・会計の指導 ◆決算書類等の書類作成 ◆経営計画作成 ◆税務申告処理 ◆各種相談対応 【こんな会計事務所です!】 当事務所はクライアントの業種が幅広く、 備後地区メインの中小企業などを中心に 多くの企業から信頼をいただいてまいりました。 「黒字化支援、財務経営力の強化支援」を掲げ、 お客様のニーズに合った提案に取り組んでおります。 その為には個人でもスキルアップが欠かせません。 TKC全国会会員になっており、基礎から応用まで 税務にかかわる知識を身につけることができます。 初級〜上級といったレベル別の研修もありスキルアップができる環境です。 交流会も盛んで懇親会をしたり 2泊3日の社員旅行、花見などメンバーと コミュニケーションを大切にした事務所運営をしています。 社員思いだからこその社員満足度。 スキルアップ、収入アップも叶う当事務所で一緒に働きませんか? 【入社後について】 お持ちのスキルに合わせてOJTにて教えていきます。 関与先でわからないことがあっても大丈夫です、 「持ち帰って確認します!」という関係性を作ってください。 知識ももちろん大切ですが、 企業様に対して「素直で誠実で謙虚な姿勢」で向き合ってください。 【代表からのメッセージ】 一人1社の担当制ですが、 面倒見の良い先輩たちが多いので 聞けばみんな優しく教えてくれます。 税理士を目指しているスタッフもいるので、 お互い切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 そして、日々の頑張りはしっかり還元します。 事務所平均年収も700万円を超えており、 関わった全員を幸せにしたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT可) ◆会計事務所での実務経験(年数不問) ※科目合格については問いません! 【歓迎いたします!】 活かせる経験・スキル ◆金融関係での実務経験 ◆簿記2級以上 ◆税理士科目合格者 ※一部優遇あり 【こんな方、お待ちしています!】 ◆チャレンジ精神旺盛な方 ◆責任感を持ち、最後までやりぬける方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆知識を吸収することに貪欲に取り組める方 ◆地域に根差して働いていきたい方 前職給与最大限考慮します!! |
【未経験大歓迎!】人柄重視で積極採用中!アットホームな雰囲気の職場です!
勤務地 |
埼玉県東松山市 株式会社サンアイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \たくさんのご応募ありがとうございます!/ ご応募いただき次第順次、ご連絡・面接を実施しております。 採用枠に限りもございます! ・応募するか悩んでいる... ・まずは質問や見学をしてみたい... そんな方も大歓迎なので、まずは \お気軽にお問い合わせください/ ------------ Instagramのフォロワーは1.2万人!(@sunigroup) 埼玉・群馬でお客様に幸せのマイホームをお届けしている あのサンアイホームで営業アシスタントの方を募集します! 「#サンアイオーナー」のInstagramの投稿も1.5万件あります! オーナー様のリアルな声も分かるかと思うので是非ご覧ください! □□-----この求人のポイント-----□□ □ 人柄での採用です!未経験大歓迎! □ 先輩の皆さんも未経験からのスタート! □ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり! □ 残業も少ないです! □ 年齢は関係なく頑張りを評価します! □ Instagramもご覧ください!@sunigroup (YouTubeもやっています!「サンアイグループ」で検索!) □□-------------------------------□□ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へのモデルハウスのご説明、 ご案内やイベントの準備など 営業(住宅アドバイザー)のサポートをしていただきます! 店内のPOPを作ったり、 モデルハウス建築時には家具の調達や小物類購入設置、 お客様関係書類作成、打合せ中お子様と遊んだりなどあります。 ----------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・35歳未満の方(長期キャリア育成の為) ・未経験者積極採用 ・学歴不問/高卒もOK! ・今春専・短大卒業予定者、第二新卒も歓迎! ・無資格OK!資格取得支援制度あり! ・U・Iターン希望の方も大歓迎! ・異業種から転職したスタッフを多数活躍中! ・簡単なPC/スマートフォン等の操作ができる方 【こんな方に向いています!】 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・喜んでいただける仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 【活かせる経験・資格など!】 ・総務や一般事務の経験者の方 ・飲食店の勤務経験 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン 等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) |
東証スタンダード上場(株)ムゲンエステートグループの100%子会社/親会社に準じたルールで安定の働きやすさ/内外装工事・賃貸・管理の事業展開●株式会社フジホーム企業ページ
《スタンダード上場企業のグループ会社》で
ワークライフバランス&不動産営業力も向上
東証スタンダード上場、株式会社ムゲンエステートの子会社として、親会社所有の物件をはじめ、外部物件の売買仲介営業を行っています。コミュニケーション・チームワーク…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>・半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分・都営新宿線「浜町駅」… |
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年収例 |
1000万円/入社6年目・係長32歳(月給38万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
不動産売買仲介営業★幅広い年齢層が連携して活躍しています! |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】学歴不問、不動産仲介・売買営業経験者●宅建資格保持者優遇 |
創業100年超えの衣料スーパー。近い将来100店舗を目指し、スピーディーに成長を続けています。
勤務地 |
愛知県名古屋市南区内田橋3番19号 あかのれん 本社 |
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給与例 |
給与例 年収570万円/38歳 入社3年目(月給33万円+各種手当+賞与年2回) 年収520万円/33歳 入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 募集要項 中部・近畿エリアに密着して 「あかのれん」を運営する当社。 現在は100店舗展開を目標に掲げ 新規出店を継続的に行っておりますが 当社の実務を担うのは現在2名。 店舗開発スタッフを増員し 店舗展開を加速するための増員募集です! アパレルショップの店舗開発業務 近い将来の100店舗展開を目指し、 店舗開発業務にトータルで関わっていただきます。 (物件の情報収集・出店交渉・契約関連実務など) ・出店に関する業務 物件の情報収集、商圏調査、出店交渉、賃貸借契約、行政手続き他 ・建築や内装に関する業務 建築設計、入札、施工業者の選定、発注、コスト管理、工程監理他 未経験でも安心して始められます◎ 店舗開発では独自の開発物件採点表を運用。 立地利便性や周辺人口分布、家賃条件や将来性など、 様々なデータを元に出店を決定していきます。 店舗開発未経験者も安心して始められる環境です。 事業内容 総合衣料小売業 ★婦人・紳士・子どもなどの流行ファッション衣料から実用衣料品などを販売するチェーンストアとして、中部・近畿地区のお客様に親しまれています。 ★1919年(大正8年)の創業時より育んだ「お客様第一主義」を貫き、百年の歴史を百年の未来へ。ファッションを通してより一層地域に求められる企業を目指しています。 |
求める人材 |
資格 ★専門・短大卒以上 ★店舗開発・物件開発・用地仕入れ・建築設計・施工管理の経験者を優遇 ★業界・職種未経験の方歓迎 以下、いずれかの経験者を歓迎します! ・業界問わず店舗開発の経験者 ・物件開発や用地仕入れの経験者 ・商業施設や店舗などの建築設計、内装設計、施工管理の経験者 ★100店舗展開を実現するのはあなたです!当社で店舗開発のプロを目指しませんか?★ 「自分が仕入れた土地に実際の店舗が建つ瞬間が一番のやりがいを感じられます!」 そう語ってくれたのは、店舗開発を担う角田さん。今回入社する皆さんの上司になる方です。 当社の店舗開発の仕事では、物件の情報収集・出店交渉・契約関連実務など 店舗開発に関わる業務をトータルにお任せしていきます! 契約関連や情報収集と聞くと事務所での仕事を想像されるかもしれませんが 新しい物件を探したり、建設中の現場に向かったりと、実は外回りも多い仕事です。 また、当社では経営層との距離が近いこともあり、土地の仕入れから店舗完成まで2カ月ということもありました。 100店舗展開という目標に向かって一緒に挑戦してくれる方をお待ちしております! |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
30代活躍◆土日祝休◆家賃・資格手当有◆8日以上長期休暇有 日本で初めてサブリースシステムを導入した賃貸管理業界のリーディングカンパニー◆株式会社KACHIAL企業ページ
JA東京グループなど大手取引先多数!
最新の不動産トレンドを提案するプロに!
当社は日本で初めてサブリースシステムを導入し、賃貸管理業界のリーディングカンパニーとして、多くの実績を築いてきました。主要顧客である全国有数の金融機関等へ、専…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社または立川オフィス【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタ… |
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年収例 |
680万円/40歳 課長(月給46万円+賞与+インセンティブ) 580万円/35歳 課長代理(月給39万円+賞与+インセンティブ) 480万円/30歳 主任(月給32万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
賃貸不動産管理獲得/賃貸不動産市場の動向やトレンド分析・提案/賃貸管理 ◆基本土日祝休◆30代活躍中 |
求める人材 |
◆大卒以上・宅建資格お持ちの方◆不動産業界で営業経験がある方(年数不問)◆顧客視点の仕事をしたい方 |
【休みと収入の両立!】土日祝休み!平均月収40万円以上!
勤務地 |
山口県防府市平和町14番14号 株式会社 ホットスタッフ防府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 396万円/入社1年目・26歳(月収33万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 540万円/入社2年目・35歳(月収45万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 900万円/入社4年目・41歳(月収75万円[月給29万円+インセンティブ]+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業職ってどんなお仕事?】 ズバリ、たくさんの方とお話をする仕事です! 触れ合う方々とどんどん仲良くなってください! やればやっただけ楽しくなるから、毎日が充実すること間違いなし! 教育制度もしっかりしているので、 ほとんどの方が未経験からスタートし転職に成功しています! ホットスタッフは全国に116拠点を構える、 地域密着型の人材派遣会社です! 山口県内には現在5拠点、ホットスタッフ防府は2023年3月にオープンし、県内で最も新しい綺麗な明るいオフィスです! 「もう転職したくない!」 「安定した企業に勤めたい!」 「人に関わる仕事が好きだ!」 「営業がやりたい!」 「頑張った分だけ評価してほしい!」 「頑張りに見合った報酬がほしい!」 「経験不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい!」 「社長になりたい!」 など 未経験からあなたの頑張り次第で稼げる会社で働きたい方、ぜひお話しませんか? ======================== <具体的には> 人材派遣会社の営業として幅広く活躍していただきます! 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業様への新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへお仕事の紹介、就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー、巡回など ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映される給与体制なので、 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給されます! <インセンティブについて> ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円〜60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200〜350円、 1ヶ月で4,000円〜7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! 詳しくは面接時にご案内します。 ======================= 【入社後の流れ】 STEP1: 初日は支社長による座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学んでいきます。 STEP2: 企業様と登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、 先輩社員と一緒に進めていきながら少しずつ覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います! STEP3: 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できる環境なので安心してください! <とある1日の流れ> 09:00 出社、本日のスケジュールやメールの確認 〜 09:30 営業事務と朝の打ち合わせ 〜 10:00 営業活動開始(お取引先企業様への訪問、2件) 〜 11:30 就業希望の方へのお仕事紹介 〜 12:00 お昼休憩 〜 13:00 午後の営業開始(お取引先企業様への訪問、2〜3件) 〜 16:00 就業希望の方へのお仕事紹介 〜 17:00 帰社、営業事務との報告と打ち合わせ 〜 18:00 スタッフ管理などの事務作業 〜 18:30 退勤、帰宅 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません! 入社歴や年齢に関係なく、成果は正当に評価している、と言い切れます。 実際に、入社1年で支店長になった人という人もいます! 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です! 【キャリアステップも明確!】 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー ◎受動喫煙対策あり 社員数 16名 男女構成比 1:1 40代 男性2名 30代 男性2名 女性5名 20代 男性4名 女性3名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Word、Excel) 【以下の経験があれば活かせます!(必須ではありません)】 ・営業経験者 ・接客業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
東証スタンダード上場(株)ムゲンエステートグループの100%子会社/親会社に準じたルールで安定の働きやすさ/内外装工事・賃貸・管理の事業展開●株式会社フジホーム企業ページ
《スタンダード上場企業のグループ会社》で
ワークライフバランス&PMスキル向上!
当社は東証スタンダード上場、株式会社ムゲンエステートの子会社として、親会社所有物件をはじめ、外部のオーナー様の所有物件管理を行っています。親会社であるムゲンエ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>・半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分・都営新宿線「浜町駅」… |
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年収例 |
520万円/20代 中途入社(月給29万円+賞与2回+残業手当+資格手当+禁煙… |
仕事の概要 |
賃貸物件の不動産管理◆30代・40代活躍中◆あなたの「得意分野」を待っています! |
求める人材 |
学歴不問、【必須】賃貸管理/PM勤務経験★30代〜40代も活躍中! |
しっかり稼いでちゃんと休む!年休114日|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「サポート型」営業/ 既存顧客&スタッフの相談役 \プライベートも充実/ 土日休み×年間休日114日 \しっかり稼げる/ 年次関係なく歩合で評価! \初めての転職も応援/ 研修中は月給30万円以上! : : 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローする営業を募集します! 〜 具体的には 〜 取引先をまわってスタッフさんに 声をかけたり、担当者様に現場の 状況をお伺いします。 (この部門にもっと人手が欲しい) (こんなスキルがある人がいたら、 新事業が軌道に乗るんだけどな) そんな相談やお悩みに寄りそい、 「人材」の力で解決に導きます。 派遣スタッフさんが働く企業先の 新規開拓もお願いします。 ――――――――――――――――― 営業デビューも、正社員デビューも。 ................................................. 営業未経験者だけでなく、初めて 正社員として働くメンバーも 活躍中。ホットスタッフには 新人導入研修やスキル別研修など イチからのスタートと継続的な スキルアップをサポートする 体制があります。また研修中は 基礎づくりに集中できるように、 月給30万円以上を保証。 初めての転職や第二新卒の方にも 安心して選んでいただけます。 ――――――――――――――――― しっかり稼いで、ちゃんと休める。 ................................................. 未経験からでも社歴に関係なく、 歩合で高収入を手にできます。 お客様からの評価が高ければ新しい契約に つながることもあり、さらに収入アップ! メリハリを大事にする風土なので、 ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
年休120日・週休2日(土日出勤の場合あり)/産休育休+復帰実績あり/全社ノー残業デー有/上新庄駅〜徒歩15分(自転車通勤もOKです)/賃貸オーナー様のサポートを行う事務です(物件の空室確認、家賃の入金確認など)
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄駅 株式会社レンタックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電話応対、来客対応、入出金管理、 資料作成等の営業事務、および一般業務をお願いします。 【 具体的には 】 事務スタッフとして、営業事務、一般業務をお任せします。 ・家賃の入金チェックとオーナー様への送金 ・オーナー様への報告書作成(資料作成) ・請求書のチェック ・電話応対(空室確認、解約受付) ・来客対応 など <入社後は…> 基本から丁寧に教えていきます。 不動産の知識や事務経験がなくても心配ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 Excelで文字入力ができる方(難しい関数のスキルは不要です) <こんな方は歓迎です> ・業種業界ともに未経験の方 ・アルバイトやパートから正社員になりたい方 ・不動産事務、医療事務、学校事務などで働きたい方 ・仕事復帰をご希望の主婦(夫)さん ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・明るい対応で仕事に取り組める方 ・人のサポートが好きな方 ※人物重視の選考を行います! |
MEマイホーム計画所沢株式会社 ◆オープンから2年半で急成長中!埼玉県所沢市・狭山市・入間市・川越市エリアで不動産売買(仲介・売主)をおこなう不動産企業!企業ページ
オープン2年半で急成長中!
出戻り社員も多数!働きやすさが自慢です!
IT・WEB開発事業から、中古住宅の買取・販売、新築の一戸建て・土地・マンションの販売を行う不動産事業まで多様な事業展開をおこなう「MEホールディングス」。当社はそ…...続きを読む
勤務地 |
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩10分車通勤OK★埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-721-4 |
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年収例 |
760万円/28歳・不動産営業・管理職(月給40万円+手当+賞与) 620万円/30歳・不動産営業(月給30万円+手当+賞与) 405万円/23歳・不動産営業(月給23万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
不動産・住宅等の購入・売却をお考えのお客様へ相談・提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者歓迎/要普自免許(AT可)●平均年齢26歳●元販売スタッフなど未経験者も活躍中! |
準中型免許でOK!プライベートも充実な固定ルートドライバー!
勤務地 |
茨城県行方市手賀1527-1 株式会社フィルド食品 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □経験・学歴不問!準中型免許があればOK! □日勤固定ルート配送で体への負担少なめ♪ □ドライブレコーダー/ETC・完備! □協力体制◎!連休・希望休がとりやすい★ □管理職や経営戦略部門へキャリアチェンジも可能! □「助け合う」のが当然!定着率抜群の職場! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【募集要項】ー 業績好調による増員募集。 【仕事内容】ー 2t、3t冷蔵車で機内食やホテル等で提供される食事に使用される、 野菜(葉もの・根菜)・フルーツ類のルート配送をお願いします。 配送ルートは固定なりますので、道を覚えるのも簡単! 基本的にバンジュウで納品するので積み下ろしもしやすく、 荷物を運ぶ際には台車を使用するので体への負担も少なめです。 【具体的な仕事内容】ー ・冷蔵車への野菜・果物類の積み下ろし ・取引先への配送および納品 ※主な配送先:東京都内、千葉県成田空港近辺、羽田空港近辺 ※1日あたり3か所〜8カ所への配送となります。 ※1日あたり200q〜290km程度の配送距離。 <1日のスケジュール(例)>ー 04:00 出勤・積み込み 05:00 配送 09:00 積み込み 10:30 配送 14:00 帰社 15:00 退社 <入社後の流れ>ー まずは先輩ドライバーの補助業務として荷積み・荷下ろしがメインになります。 先輩ドライバーと同乗し、仕事の流れやルートをしっかり覚えてドライバーデビューに向けて備えましょう! 【フィルド食品について】 当社は、ホテルやレストラン、飛行機の機内食などで使用される カットフルーツやカット野菜の加工を手掛けています。 安全・安心且つ性格であること、そしてローコストを目標に、 常に創意工夫追求し、お客様にとってなくてはならない会社となれるよう心がけております。 高い技術力でお客様のご要望にお応えし、 あらゆる野菜・フルーツを取り扱い、難しい加工にも対応しています。 対応力と技術力が評価され、年々事業を拡大させていただいており、 大手航空会社や有名ホテル・結婚式場から厚い支持を集めています。 多くのお客様とのお取引を通じて、皆様の「食」に貢献しています。 また、環境問題への取り組みにも注力しており、 野菜・フルーツの残渣を堆肥化し、 農場に還元して作物栽培するという、 持続可能な循環型リサイクル事業にも取り組み始めました。 これからも顧客・従業員・地域の皆様に貢献し、 その思いをどれだけ実現できるかを永遠の課題と位置づけ、 日々目標に向かって一歩一歩邁進して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・中型免許または準中型自動車免許 ※旧普通自動車免許OK ※普通免許の方もご相談ください。 ※中型運転免許取得アリ(全額負担) 【歓迎条件】 ・ドライバー経験者優遇 ・ドライバー未経験者歓迎 ・異業種からの転職も大歓迎 ・UIターン歓迎 ・30代〜50代活躍中! <こんな方にオススメです!> ・自分や家族を大切にできる職場がいい ・無理のない働き方で腰を据えて働きたい ・どうせ働くなら、雰囲気がいい職場がいい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定して働ける職場を探している! ・連休取得や希望休がとりやすい職場で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
個人ノルマなし/全国53店舗展開オリックスレンタカー店長候補
勤務地 |
岐阜県岐阜市安良田町5-9 オリックスレンタカー岐阜店 |
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給与例 |
給与例 370万円/入社2年目 月給23万円+手当+賞与 賞与も事業部の業績、 本人の実績・頑張りを考慮し、 支給額に反映しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 旅行先などで個人が利用するレンタカー のイメージですが、私たちのお客様の ほとんどが「法人」。 事故や故障の際に、カーディーラーや 自動車修理工場、大手損害保険会社から ご依頼をいただき、最適な車種を選んで 代車としてお届けするレンタカーの営業を お願いします。 <どんな営業?> 個人ノルマはありません。店舗の全員で 売上達成を目指しています。 提携している自動車修理工場、 カーディーラー、大手損保会社とは 長年のお取引している実績があり、 業績は安定しています。 新規のお客様もHPからの問い合わせが ほとんどで営業として恵まれている 環境です。 <店長候補募集です> 店舗スタッフからキャリアをスタートし、 ゆくゆくは店長候補として活躍して 頂きたいと期待しています。 スタッフの教育・マネジメント、 売上管理、店舗運営など幅広い裁量で チャレンジできます。 もちろん、実績は賞与などで 公平に評価し、還元します。 入社3年で店長になった社員も います。 <タカサワってどんな会社?> 地域社会への貢献を掲げ、レンタカー 事業をはじめ、輸入車販売業や フード事業など幅広い事業を展開。 20社以上の企業からなるタカサワ グループ企業の一員です。 実力や希望に合わせて他事業への ジョブチェンジも可能です。 タカサワはオリックスレンタカーを 1都6県、約60店舗を展開。 オリックスレンタカーのFCとしては 全国最大規模です。 <ある1日の流れ> 9:00〜 朝礼。1日の業務や体調の確認 9:30〜 車両の清掃 10:00〜 注文の受付・配車など 11:00〜 車両の点検。外装の汚れなどを確認 12:00〜 休憩 13:00〜 車を運転しお客様のもとに納車 17:00〜 ご注文の見積もりや書類作成 18:00〜業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 (AT可) 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ・営業・販売職経験や 車やレンタカーの知識は 一切問いません。 一方で仕事柄もちろん、 車の清掃や簡単な整備の仕事も あるので車が好きな方、 運転が好きな方は “好き”が仕事に活かせます。 店舗でどの車種を購入するのか よく店舗内で盛り上がっています。 |
飛び込み・テレアポなし/退職金制度あり/紹介報酬制度あり/扱う商品は生命保険だけで20社/Web面接OK/転勤なし/フルリモートOK/株式会社トラストライフ企業ページ
従業員の成果をきちんと評価する会社です
ぜひ、あなたのスキルを発揮してください
当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給紹介者へ3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度にな…...続きを読む
勤務地 |
【完全フルリモート/転勤なし/全国各地の希望の場所で働けます】■本社:… |
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年収例 |
1500万円/営業職/52歳/入社3年(月給15万円+インセンティブ) 940万円/営業職/44歳/入社2年(月給15万円+インセンティブ) 480万円/営業職/35歳/入社1年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【テレアポなし】生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス |
求める人材 |
【20代〜60代まで幅広く活躍中】直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問 |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
今年、事務所移転予定! 転勤なしで、地元で長く働けます!! お休みもしっかりあります◎
勤務地 |
福井県敦賀市鋳物師町 ユアサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・転勤なしで、地元で長く働けます! ・地域に密着して物流・生産性に貢献してきた安定企業 ・敦賀営業所は営業3名、事務2名のアットホームな職場です! ・外部講習に参加できるほか、各種資格の取得を目指せ、会社費用でスキルアップ! ・年間休日105日、残業ほぼナシ、日祝休みで土曜もほぼ休み! 自分時間や家族との時間も充実◎ //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ★産業用の機械のご案内をお願いします。 具体的には・・・ ・定期的な訪問による状況確認、ニーズ把握 ・部品や施工の手配、配達 ・施工現場の立会い・試運転作業(セールスエンジニア同行のもと) 最初は取引のあるのお客様の会社へ 部品などの商品の配達などからスタートします。 定期的に訪問し顔を覚えてもらって、 現場の方と信頼関係を築いて注文をいただく場合が多いです。 毎回新しい提案をするというよりは、 定期的にお客様先へ足を運び、 不具合がないか状況を確認したりご要望を聞いて、 それに合わせてご案内をしていくというスタイルです。 ★既存顧客がほとんどです! ★営業エリアは敦賀市がメインで一部滋賀県北部もあり ■主な営業先 ◎砕石プラント部門 リサイクル産廃工場や砕石工場など砂利や生コン、 砕石などを扱う企業向けへの産業機械の提案がメインです 例えば…羽崎組様や九頭竜砕石株式会社様など ◎物流・自動生産機器部門 自動車プレス工場や繊維メーカーなど、 製造業の生産ラインで使用するベルトコンベアや製造機械の提案がメインです 例えば…エイチアンドエフ様やTOYOBO様など 〜入社後の流れ〜 まずは、先輩と同行やアシスタント的な業務を通して 仕事の流れや商品知識を覚えてます。 だいたい2〜3か月で覚えていきます。 都度先輩スタッフに質問や相談もしやすいのでご安心ください。 信頼関係を重視するお取引先も多く、頭で難しく考えるよりも、 すぐ行動できる人、約束を守れる人であれば活躍できます! 〜キャリアUPについて〜 資格取得や営業成績によるインセンティブや報奨金制度など、 経験年数や能力、がんばりがしっかりと収入面に反映されます。 玉掛や小型移動式クレーンの資格は営業先での納品時に活用でき、 資格取得することでできる業務が増え、評価も上がります! 中型自動車免許や管工事施工管理技士2級などの資格を取った社員もいます。 もちろん資格取得費用は会社負担です。 <仕事をする環境> 現在、営業チームは幅広い年代のメンバーが活躍中。 経験豊富なベテランまで様々な人がおり、 お互いに刺激しあいながら働いています。 定着率も高く、高い知識と多くのノウハウを持つ先輩が あなたをしっかりフォローするので、 経験が少ない方も安心してスタートできます。 敦賀営業所は営業3名(男性)、事務1名(女性)。 少人数でアットホームな雰囲気ですよ。 一人ひとりの裁量権が認められているため、 無理な残業が無いのも特徴です。(月平均残業時間10時間) 定時のチャイムと同時にサッと帰っていく人もいますよ。 会社から言われるわけではなく、自分の働き方次第。 そういった自由度の高い働き方を選べるところが、 定着率の高い理由にもなっています。 ◇現在活躍中のスタッフにインタビュー 異業種からの転職者も活躍中! ■入社2年目 30代 前職は食品関係のお仕事で営業は未経験でした。 待遇や働き方など将来性を考え転職。 訪問先のお客様とお話しできればOKですよ! ■入社1年目 20代後半 前職は置き薬の営業。 営業経験はもちろん、 大学で学んだIT知識やPCスキルも 現場で活かされています。 営業経験未経験でもOK ★来年には事務所移転予定! 現在の事務所より広く快適に仕事ができるようになります。 【1日の流れ】 8:30 出社 ※本社のみ朝礼あり 当日の予定確認、訪問準備 ↓ 9:00 営業先に訪問 5〜6社 少ないときは1〜2社 状況の確認、商談、現場立ち合い ↓ 17:00 日報記入、簡単なPC入力など ↓ 17:30 帰宅! |
求める人材 |
応募資格 ★営業経験はあれば尚良しですが、なくてもOKです! ・基本的なPC操作のできる方(Word・Excel) ※複雑なスキル不要 ・U・Iターン歓迎! ・業界経験不問! \ こんな方を歓迎しています! / ・好奇心・探究心を生かして仕事したい方 ・柔軟な考え方ができる方 ・機械・モノづくりの好きな方 ・コミュニケーション力の高い方 ・じっくり腰を据えて働きたい方 ・元気で明るい応対ができる方 ・主体的に行動できる方 \活かせる経験/ ・製造現場での経験 ・営業経験がある方(業界不問) ・機械系の業界経験 ・接客、販売業経験 様々なお仕事の経験が活かせます! 当社は『人物重視の採用』です。 U・Iターンを希望されている方も、ぜひご応募ください。 |
【札幌採用】北海道を元気に/事業課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!ビズアップ人事コンサルティング株式会社《吉岡マネジメントグループ》企業ページ
実績のある当社で、真にお客様の役に立つ
コンサルタントへ成長しませんか
ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。まずは、現在の制度…...続きを読む
勤務地 |
札幌市中央区北6条西24丁目1-30 |
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年収例 |
420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務/まずは資料作成、伝票入力などから始めます |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆30代40代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 |
研修期間を経ずに即SV職!異業種のノウハウで新風を吹かそう!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階 千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 |
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給与例 |
給与例 年収552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)を サポートするSV(スーパーバイザー)職 全国に24店舗ある千房FC加盟店様の経営サポートを行う SV(スーパーバイザー)/の各種業務をお任せします。 当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、 数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、 オーナー様の考え方や状況に合わせながら、 対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。 私たちがFC加盟店様に対して大切にしているのは、 FC加盟店様と当社のブランドイメージを重視し、 お互いの意見を尊重してサポートを行うこと。 「こんなことに困っている」 「新しくこんな挑戦をしたい」など、 ポジティブなこともネガティブなことも、 オーナー様が何でも話をしてくれる環境づくりを大事にしています。 まずはFC店舗様との関係性を築いていくことから始めましょう! ※主なミッション ・FC加盟店様への定期訪問(月1回程度) ・オーナー様や店長様とのコミュニケーション ・QSCチェック(チェックだけでなく一緒に改善も実施) ・経営アドバイス(売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等) ・経営サポート(市場調査、集客対策、データ分析等) ・店舗運営支援(アルバイト教育、調理技術教育等) ・本部とFC店舗様との橋渡し役(各種報告や書類作成等) ※例えばこんなサポートをしています ・アフターコロナ時代に合わせた 少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発 ・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート ・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり ***** 当事業部のミッションは 「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。 FC加盟店様の運営を、 あの手この手でサポートして、 美味しいお好み焼とFC加盟店を 世の中に広げていく 監督やコーチのような仕事です。 皆さんに期待しているのは、 異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、 FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。 例えば、 コンビニの運営ノウハウを 千房の運営に取り入れたら…。 ファーストフードチェーンの ノウハウを取り入れたら…。 どんな化学反応が起こるか、 想像しただけでワクワクします(笑)。 あなたを採用することで 店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、 よりきめ細かなフォローを行うことで、 オーナー様の幸せな経営を実現していきます。 千房FC事業部のこだわりは、 現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、 画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。 「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、 対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。 あなたには得意分野を活かして 活躍していただきたいとも考えています。 データ分析に長けた人、 集客UPなどのノウハウに長けた人、 現場での伴走力に長けた人など、 各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、 事業部全体がチームとなって よりレベルの高いサポートを目指していきます。 今回の採用では 皆さんのキャリアは SV職としてのスタートですから、 研修という名目のもとで、 長期間のホール業務や店長業務を お任せするつもりはありません。 SV職として即活躍できる環境です。 SV経験者から店長等の経験者まで 幅広い人材を大歓迎します! この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、 FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので 成長する事業部の中核を担っていただけます。 将来はマーケティング、 企画開発、新ブランド構築などといった、 経営企画職へのキャリアアップも目指せます。 メンバー一同、 多くの皆様からのご応募を楽しみにして、 エントリーをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・業種や分野問わずSV経験 ・店長やマネージャー等、店舗管理の経験 【求める人物像】 ・異業種のノウハウを持ち込み千房に新風を吹かせてみたい方 業界問わず、 店舗運営に携わったことがある人材を対象とした募集です。 SV、店長、エリアマネージャーなどの経験者を求めています! 飲食だけでなくコンビニ等の異業種出身者も大歓迎です! 本部の方針が絶対主義な トップダウンの関り方ではありませんので、 店長や現場の目線を活かして活躍したい方を歓迎します。 ***** 現在、お好み焼 千房は、 全国に60店舗を展開していますが、 そのうちFC店は24店舗となっています。 今回はこの24店舗に対して、 よりきめ細やかなフォローを行う体制づくりと、 更なるFC店舗の開発を進めるための組織力強化を目指して、 当社史上初のSV職の中途採用を行います。 |
【昨年度賞与:4.7カ月分】普通免許でOK!土日はお休み!
勤務地 |
福岡県遠賀郡芦屋町山鹿124-2 エフコープ生活協同組合 エフコープ若松支所 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円:1年目(地区担当/大卒) 月給192,100円+賞与 ・年収348万円:3年目(グループリーダー/大卒) 月給208,400円+賞与 ・年収430万円:5年目(グループ主任/大卒) 月給257,000円+賞与 (県内異動給30,000円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ありがとう」が溢れる、心が温まるお仕事です。 私たちが提供するサービスはただの商品配送にとどまりません。 組合員の方々の悩み事を聞き、適切なサービスを紹介することにより、地域社会に密接に貢献しています。 これが福岡県内の5世帯に1世帯、54万人以上の方々から選ばれる大きな理由です。 サービス範囲拡大と地域社会への更なる貢献を目指し、 39歳未満の若年層を対象にルート配送ドライバーを募集しています。 【具体的には】 担当地区の組合員さんへの商品配送やサービスご案内をお任せします。 決まったエリア・ルートへ1.5tのトラックでの配送。 ワゴン車と同等の車幅でミラー・バックカメラ完備で運転しやすいのがポイント。 配送準備やトラック内の商品をチェックして配達スタート。 お昼休憩を挟みながら回り、帰所後は事務処理を行い終了です。 また、生協を利用していない地域の方へのお声がけのお仕事もございます。 病気やケガに備える共済など、くらしに寄り添ったサービスをお勧めしてください! 【1日の流れ】 8:45 配達準備・商品の確認し午前の配達に出発 12:00 休憩 13:00 午後の配達準備し配達に出発 17:30 帰所し事務処理や不在の方への連絡、注文確認 18:00 退社 【仕事もプライベートも、どちらも充実】 ・社会貢献をダイレクトに感じられます 「来るの待ってたよ」 「おススメしてくれた商品良かったよ」 など感謝の言葉をいただく機会が多く、 組合員の生活を支えているやりがいを実感。 決まったエリアを担当するので、 まるで家族のような関係性を築けます。 ・しっかり休めるドライバーです トラック運転手=ハード、きついというイメージはありませんか。 エフコープでは休日は完休2日&土日休み。 月の残業も少なめで18時前後には退社できるので、 自分や家族との時間を大切にできます。 ・脱!仕事だけの平日! 「心身ともに健康でいきいきと働き続け、能力を十分に発揮できる」を目標に、 勤務時間内に業務を終えられるよう取り組んでいます。 ですから、夜遅くに仕事が終わり帰って寝るだけなんて生活とは無縁で自由な時間がたっぷり。 ちなみに、土日もしっかり休めます。 【社員インタビュー】 ・Aさん/入協理由 くらしに密接したサービスを通じて地域や社会に貢献できること、 ワークライフバランスを実現するための職場づくりで職員の安定や安心を考える企業姿勢。 この2つに魅力を感じて入協しました。 前職では評価体制や待遇に不安を抱えながら働いていたこともあり、 会社の誠実な姿勢は働く側にとっても安心できています。 ・Oさん/やりがい 仕事の意義を感じる瞬間も多いです。 例えば買い物など外出ができない時でも、私たちがいることで組合員様は美味しいものを食べいつもと変わらない生活を送ることができます。 ただ注文されたものを配達するだけでなく安心もお届けする役割を担っていると思うと大きなやりがいを感じます。 ・Tさん/家族の時間 当時30歳だった私は、家族と過ごす時間をもっと大切にしたい一心で転職を決意しました。 前職はトレーニング指導士。仕事のスケジュールが不規則で、子どもの寝顔を見るのがやっとという日々。 今は帰宅後に子供と遊んで一緒にお風呂にも入れますし、 家族みんなで晩御飯を食べて家事も手伝えています。 生活が大きく変わったことで家族も喜んでくれているんですよ。 私のように家族との時間を大切にしたいと思っている方にとって、 エフコープは理想的な職場だと自信を持って言えますね。 【キャリアパスについて】 エフコープでは個々のスタッフが自分の興味や適性に合ったキャリアを築いていけるよう、 多方面からの支援を行っており、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを積極的に後押ししています。 ドライバーからスタートし、人事や広報などの異動も可能です。 また、グループリーダーやグループ主任など組織内でのポジションアップを目指すこともできます。 公的資格取得の支援や通信教育受講料の援助制度などの 自己成長を促すためのリソースを豊富に用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験歓迎! ・スキル・経験は一切不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・大型免許・中型免許不要 ・U・Iターン歓迎/普通免許で運転できる トラックなのでご安心ください。運転が苦で なければすぐに慣れると思います。 社会人・職種・業界未経験の方歓迎します。 ・多種多様な前職 自動車、保険等の営業、個人事業主、製造業、コンビニや アパレル等の販売・サービス、ウエディングプランナー、 飲食店など個性豊か! 商品配達だけではなく、様々なサービスを紹介できるため これまでに培ったスキルやコミュニケーション能力を活かして活躍できます。 【こんな方にピッタリ】 ・傾聴力があり、コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の人々と密接な関係を築き、信頼される仕事をしたい方 ・人間関係を大切にし、長く続けることで地域に根差した仕事をしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【東京海上ホールディングス100%出資】株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部企業ページ
安定した職場環境で10年以上働く方多数!
30代活躍中/えるぼし認定/実勤7時間
創業144年の歴史を持つ東京海上グループの総合人材サービス会社として、様々な事業を展開しています。◆「仕事を求める人」と「人材を求める企業」をマッチングする人材派遣事業・人材紹介事業◆東京海上グループ…...続きを読む
勤務地 |
東京各拠点※配属先により勤務地が異なります■本社新宿区新宿■常盤橋タワ… |
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年収例 |
400万円/3年目(月給21.88万円+賞与) 360万円/1年目(月給21.56万円+賞与 ※1月入社の場合の概算) |
仕事の概要 |
東京海上グループ各社のオフィスにて、当社チームの一員として受託事務のお仕事を行います。 |
求める人材 |
職種未経験者歓迎※要PCスキル |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
未経験・異業種大歓迎!ディーラーショールーム受付スタッフ大募集!安定収入・残業月5時間以内・年間休日105日・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇有!有休取得率100%
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東 株式会社芝田自動車 「車検の速太郎」大阪中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆アピールポイント◆◆◆ * 1971年創業50年以上の信頼と実績。大阪最大級のスズキ専門ディーラー。2024年度は全国のアリーナ店で販売実績NO1獲得! * 全国FCの「車検の速太郎」加盟店!車検実績年間1500台以上! * ショールーム受付をやってみたい!とお考えの方なら、未経験・異業種でも大歓迎!独自の育成カリキュラムで1から学べる環境! * チーム全員での目標の達成と店舗を運営していく自立型運営スタイル! * 残業少ない!月平均5時間以内!年間休日105日・有給休暇取得率100%!メリハリのある職場環境と勤務体制だから仕事とプライベート両面で充実できる! * 明確化された人事評価制度により、頑張った成果やスキルは半年ごとにしっかり評価!手厚い各種手当と給与賃金の仕組みだから安定収入と高収入が実現できる! * お客様が喜んで頂けるサービスをチームで発案し、お客様と末永いお付き合い頂けるトータルサービスの充実化を図って頂きます。 ------------------------------------------ ◆◆◆主なお仕事の内容◆◆◆ * 車検で新規ご来店頂いたお客様の車検受付業務・その他点検やオイル交換等でご来店頂いたお客様の点検受付業務 * 既存のお客様の車検や点検の満期案内として、DM作成・郵送準備・お電話連絡を行います。 * 売上伝票処理・納品書請求書処理・システム入力業務・実績進捗管理などの店頭事務 基本的に店舗の受付スタッフとして来店受付、電話対応が中心のお仕事になります。車検やスズキ車を通じて、地域のお客様へ安心・安全でよる豊かなカーライフを提供するお仕事です。カーメンテナンスから人と人とのつながりを大切にしています。 地域のお客様から愛され続け、おかげさまで創業50年以上。5年前にはショールームを改装し、綺麗でお洒落なショールームへ一新!全国フランチャイズの「車検の速太郎」大阪中央店として加盟し昨年は年間車検台数1500台を突破!スズキアリーナ全国大会2024年度は全国1位の販売実績で最優秀賞を獲得! 事業拡大につき、ショールーム車検受付スタッフを大募集!接客業が好きな方・興味ある方、受付事務の仕事を探している方、是非当社へご応募下さい! ≪≪面接予約・電話でのお問い合わせ≫≫ * 大阪本店採用チーム TEL:06-6969-2157【担当:伏見(フシミ)または佐賀(サガ)宛) 「インディードをみた」とお気軽にご連絡ください。 ※営業時間:10時〜18時30分迄 ※毎週火曜日・第4週月曜定休 ----------------------------------------- ◆◆◆応募資格◆◆◆ * 学歴:高卒以上 * 年齢:40歳以下(長期勤続を図る観点から) ------------------------------------------ ◆◆◆採用人数◆◆◆ * 1名 ------------------------------------------ ◆◆◆給与◆◆◆ ●月給:260,000円〜380,000円以上 ●賞与年2回あり(前年実績:3か月分) ●昇給あり(前年実績:5,000円〜15,000円) ●各種社会保険完備 ●各種手当あり ●役職制度あり ※正社員後の初期給与は勤務姿勢・スキル・実績により決定します。 ●初年度想定年収:387万円〜497万円以上 ≪≪年収実例≫≫ ・入社2年目27歳フロント受付職(一般課員):年収421万円 ・入社4年目29歳フロント受付職(一般課員):年収454万円 ・入社7年目35歳フロント主任職(主任):年収512万円 ----------------------------------------- ◆◆◆雇用形態◆◆◆ * 正社員 ※試用期間制度あり:3か月間 試用期間は経験・スキルによって2か月の短縮あり。試用期間中は時間給となります。 * 試用期間中の時間給:1300円〜 * 勤務時間:9時30分〜18時迄(休憩時間60分 実働7.5時間) * 休日:会社カレンダーと同じ * 出勤日数:21.6日 * 手当:身だしなみ手当20,000円・通勤手当(通勤方法・居住地により算出) * 社会保険:会社規定と同じ * 試用期間中の想定給与額:237,700円(時間給1300円、通勤方法:自家用車、居住地15キロ未満の場合) ※正社員後の給与額は、上記【給与】の内容を参照ください。 ------------------------------------------ ◆◆◆福利厚生◆◆◆ * 人事評価制度(半年毎に実施:昇給制度あり) * 賞与年2回(会社規定により支給) * 身だしなみ手当 * 住宅手当 * 通勤手当 * 家族手当 * 時間外勤務手当 * 健康保険 * 厚生年金保険 * 雇用保険 * 退職金制度 * 研修制度 * 資格支援制度 * 社員総会 決起集会 ------------------------------------------ ◆◆◆勤務時間◆◆◆ 9:30〜18:30迄 休憩時間90分(実働7.5時間) ----------------------------------------- ◆◆◆休日◆◆◆ * 年間休日105日間(公休日・定休日のみ) * 上記以外で有給休暇年次5日取得義務あり * 入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日支給 * 月次の休み:シフト制(定休日は、毎週火曜日・第4週月曜日)他、本人希望指定日(月平均2日〜4日間) * 夏期休暇連続5日間(交代制) * GW休暇連続5日間(交代制) * 冬期休暇連続6日間(12月29日〜1月3日) ----------------------------------------- ◆◆◆求める人物像◆◆◆ ・ディーラーのフロント受付をやってみたい方 ・接客のお仕事が好きな方または得意な方 ・チームで仕事を進める事を求めている方 当社が求めるのは「素直さ」「プラス発想」「勉強好き」の3つの姿勢です。 3つの姿勢を軸に、自主性・自律性・協調性をもってお仕事に取り組んで頂ける方なら未経験・異業種からでも大歓迎!ディーラー店のフロント受付接客にチャレンジしたい方、是非当社へご応募ください!当社は貴方のキャリアアップを応援します! ------------------------------------------ ◆◆◆勤務地◆◆◆ * 店舗:株式会社芝田自動車 「車検の速太郎」大阪中央店 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-34-11 店舗従業員数:13名(サービス部7名、営業部5名、パート1名、内、女性スタッフ6名) 自社HP:https://syaken.e-shibata.co.jp/ 是非ホームページもご覧ください! ≪≪面接予約・電話でのお問い合わせ≫≫ * 大阪本店採用チーム TEL:06-6969-2157【担当:伏見(フシミ)または佐賀(サガ)宛) 「インディードをみた」とお気軽にご連絡ください。 ※営業時間:10時〜18時30分迄 ※毎週火曜日・第4週月曜定休 ------------------------------------------ ◆◆◆交通アクセス◆◆◆ JRおおさか東線「放出駅」下車徒歩12分 マイカー通勤可 駐車代無料 店舗:「車検の速太郎」大阪中央店 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-34-11 アクセス:https://syaken.e-shibata.co.jp/shop/ ----------------------------------------- ◆◆◆店舗の特徴◆◆◆ * 大阪鶴見区に近畿運輸局認証の指定工場と大型ショールームを構える「車検の速太郎」と「スズキディーラー」の複合店です。 * 従業員数36名 店舗スタッフ13名 内、サービス部7名、営業部5名、パート1名、内、女性スタッフ6名 * 清潔感のあるショールームでとても明るい店舗です! * 2019年に整備機器を一新し、整備環境も整っており働きやすい職場環境! * 残業少ない!月平均5時間以内!現在、みんなで協力し残業0時間に改革中 * わかりやすい「育成カリキュラム」「親身かつ丁寧な指導方法」で、お仕事はすぐにマスター頂けます。 * 各リーダーを中心に、チームで自主的に目標・目的を設定し、みんなで役割分担して目標を達成していくチームワークがウリの店舗です! ----------------------------------------- ◆◆◆組織として◆◆◆ 「企業は人なり」とテーマに社員満足度100%を目指し、個人の頑張りを半年毎に適正評価を行っております。「定性給」「実務給」「職責給」についてそれぞれ明確な評価項目シートにより適正評価を行い給与額を決定します。入社3年後からはマネジメント職にもチャレンジ頂き、より豊かなキャリアパスを描いて頂ける体制にさせて頂いております。 ----------------------------------------- ◆◆◆事業内容◆◆◆ * 全国FC「車検の速太郎」加盟店 車検整備事業 * スズキアリーナ正規ディーラー スズキ新車販売事業 * 自動車保険 火災保険 保険販売業 * オートオークション 中古車販売事業 「人と人とのつながり」を大切に、自動車を通じてご縁を頂いたお客様へスズキ車を販売し、お客様が安心・安全でより豊かなカーライフをお過ごし頂くよう、部署全体でトータルカーライフサービスを追及し、自動車に関するあらゆるご要望にチームでお応えできるよう、日々研究し地域のお客様から信頼される地域一番店を目指しております。 ------------------------------------------ ≪≪面接予約・電話でのお問い合わせ≫≫ * 大阪本店採用チーム TEL:06-6969-2157【担当:伏見(フシミ)または佐賀(サガ)宛) 「インディードをみた」とお気軽にご連絡ください。 ※営業時間:10時〜18時30分迄 ※毎週火曜日・第4週月曜定休 ※面接には、写真入りの履歴書・職務経歴書が必要となります。 ------------------------------------------ ◆◆◆面接場所◆◆◆ 店舗:株式会社芝田自動車 本社 2階会議室 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東1-34-11 連絡先:06-6969-2157 アクセス:https://suzukijyoto.com/shop/ ------------------------------------------ |
地元で愛される惣菜店 あなたの個性で店舗を盛り上げてください
勤務地 |
神奈川県横須賀市追浜本町1-28-5 有限会社かりがね |
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仕事の概要 |
仕事内容 焼鳥を中心とした惣菜を販売するお店です! この度は店舗スタッフの正社員を募集いたします! 学歴や経験など不問です。やる気次第で評価し、給与に反映していきます。 当社の評価制度に年功序列はございません!数か月スパンでどんどん昇給しているスタッフもいます。 ブランクのある方も心機一転、かりがねで地域を盛り上げていきませんか? 【仕事内容】 接客・販売 地域のお客様が多くいらっしゃいます。明るい笑顔で快い接客ができる方歓迎です。 調理 串打ちや焼きなどの簡単な調理をお願いします。多くのスタッフが未経験からスタートしています。 ご家庭で普段から調理されている方なら経験としてもばっちりです。 店舗管理 在庫管理や仕入れ、安全面や衛生面の管理をお願いします。シフト管理などのアルバイトスタッフのマネジメントもございます。 研修終了後は3店舗(追浜、鶴ヶ峰、横浜橋)のいずれかでの勤務となります。※お住まいや希望を考慮いたします。 【地域密着のお店です!】 コミュニケーションを大事にする地域密着お店なので、お客様と距離が近い! 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどのお客様が地元の常連さん。 お客さんが楽しく買い物ができるようなお店を目指しています! 仕事終わりにそのままお買い物をして帰宅するスタッフもいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 なし 学歴、経験不問 やる気を最大限評価する風土です。 【歓迎】 調理経験のある方(あくまで資格やプロとしての経験を問うものではありません。) |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
個人ノルマなし/全国53店舗展開オリックスレンタカー店長候補
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町1741-2 オリックスレンタカー美濃太田駅前店 |
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給与例 |
給与例 370万円/入社2年目 月給23万円+手当+賞与 賞与も事業部の業績、 本人の実績・頑張りを考慮し、 支給額に反映しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 旅行先などで個人が利用するレンタカー のイメージですが、私たちのお客様の ほとんどが「法人」。 事故や故障の際に、カーディーラーや 自動車修理工場、大手損害保険会社から ご依頼をいただき、最適な車種を選んで 代車としてお届けするレンタカーの営業を お願いします。 <どんな営業?> 個人ノルマはありません。店舗の全員で 売上達成を目指しています。 提携している自動車修理工場、 カーディーラー、大手損保会社とは 長年のお取引している実績があり、 業績は安定しています。 新規のお客様もHPからの問い合わせが ほとんどで営業として恵まれている 環境です。 <店長候補募集です> 店舗スタッフからキャリアをスタートし、 ゆくゆくは店長候補として活躍して 頂きたいと期待しています。 スタッフの教育・マネジメント、 売上管理、店舗運営など幅広い裁量で チャレンジできます。 もちろん、実績は賞与などで 公平に評価し、還元します。 入社3年で店長になった社員も います。 <タカサワってどんな会社?> 地域社会への貢献を掲げ、レンタカー 事業をはじめ、輸入車販売業や フード事業など幅広い事業を展開。 20社以上の企業からなるタカサワ グループ企業の一員です。 実力や希望に合わせて他事業への ジョブチェンジも可能です。 タカサワはオリックスレンタカーを 1都6県、約60店舗を展開。 オリックスレンタカーのFCとしては 全国最大規模です。 <ある1日の流れ> 9:00〜 朝礼。1日の業務や体調の確認 9:30〜 車両の清掃 10:00〜 注文の受付・配車など 11:00〜 車両の点検。外装の汚れなどを確認 12:00〜 休憩 13:00〜 車を運転しお客様のもとに納車 17:00〜 ご注文の見積もりや書類作成 18:00〜業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 (AT可) 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ・営業・販売職経験や 車やレンタカーの知識は 一切問いません。 一方で仕事柄もちろん、 車の清掃や簡単な整備の仕事も あるので車が好きな方、 運転が好きな方は “好き”が仕事に活かせます。 店舗でどの車種を購入するのか よく店舗内で盛り上がっています。 |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
36年連続黒字の安定企業 渋谷勤務
勤務地 |
東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル 大希企画株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・不動産営業アシスタント事務 ・お客様提案資料作成 ・お客様や士業(司法書士・弁護士)の先生との電話応対 ・庶務事務・OA事務 ・システムへの入力作業 ・役所調査 ・備品管理 ・かんたんな庶務(年賀状発注・DM発送等) |
求める人材 |
求める人材: 【当社の求める人材】 当社人材ビジョン 当社では「成長」「変革」し続け、会社の未来を担える下記の人材をお持ちしています。 @ お客様志向:プロ意識をもってお客様に応え、早さ・丁寧さ・思いやりで感動を提供する A 素直さ:前向きな気持ちを欠かさず、あらゆる刺激や変化に対応し、成長に繋げる B 主体性 :誰かではなく「自分が」の精神で、新しいことにも果敢に挑み続ける C チームワーク: 共に働く仲間を尊重し、更なるチームバリューの創出に力を注ぐ 当社不動産事業部は、急成長中です。私たちと一緒に会社の未来を築いていきましょう! ・不動産事務経験あれば尚可 経験は相談可 ・宅建あれば尚可(資格手当あり) |
未経験もOK!賞与年2回!住宅手当や家族手当ありで福利厚生充実!
勤務地 |
福岡県大牟田市手鎌1900−1 株式会社オートサルーン羽山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験の方もご応募OK/ ・有休消化率95%以上 ワークライフバランス充実 ・用事がある場合は土日休みでもOK! ・イチから丁寧に教えていきますので未経験でも安心! ・住宅手当、家族手当、報奨制度など福利厚生も充実してます。 ・ぜひ弊社のホームページにもお越しください https://www.hayama.co/ 《まずは職場見学からもOK》 TEL 0944-54-1133 /採用担当:業務課 永江 店長 坂口 ─────────────────────────── 【仕事内容】 <業務全般> ・車の写真撮影・ネット掲載・パソコン入力など ・簡単な洗車・内装掃除の補助 ・車を引き取りに行く際の営業マンの送迎 ・その他、スタッフの簡単なサポート業務 <担当部署> 現在この業務のスタッフが1名いますが、業務拡張の為1人追加募集 スタッフは20〜50代と幅広い年代の方が活躍しております。 男性も多く活躍しています。 ─────────────────────────── 【雇用形態】正社員 ※試用期間有り(3か月〜) ─────────────────────────── 【選考プロセス】 応募→面接1回→内定! ※最短応募から7日で内定! ※面接時に履歴書をお持ちください。 ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します ─────────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・要普通自動車免許 ・パソコンでのデータ入力が可能な方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎・未経験OK ・資格不要、学歴不問! ・ブランクのある方も歓迎 ・職業経験不問、経験者は優遇処置有り! ・SNSが得意な方 ・転勤なし |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【昨年度賞与:4.7カ月分】普通免許でOK!土日はお休み!
勤務地 |
福岡県福岡市城南区樋井川4-6-11 エフコープ生活協同組合 エフコープ城南支所 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円:1年目(地区担当/大卒) 月給192,100円+賞与 ・年収348万円:3年目(グループリーダー/大卒) 月給208,400円+賞与 ・年収430万円:5年目(グループ主任/大卒) 月給257,000円+賞与 (県内異動給30,000円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ありがとう」が溢れる、心が温まるお仕事です。 私たちが提供するサービスはただの商品配送にとどまりません。 組合員の方々の悩み事を聞き、適切なサービスを紹介することにより、地域社会に密接に貢献しています。 これが福岡県内の5世帯に1世帯、54万人以上の方々から選ばれる大きな理由です。 サービス範囲拡大と地域社会への更なる貢献を目指し、 39歳未満の若年層を対象にルート配送ドライバーを募集しています。 【具体的には】 担当地区の組合員さんへの商品配送やサービスご案内をお任せします。 決まったエリア・ルートへ1.5tのトラックでの配送。 ワゴン車と同等の車幅でミラー・バックカメラ完備で運転しやすいのがポイント。 配送準備やトラック内の商品をチェックして配達スタート。 お昼休憩を挟みながら回り、帰所後は事務処理を行い終了です。 また、生協を利用していない地域の方へのお声がけのお仕事もございます。 病気やケガに備える共済など、くらしに寄り添ったサービスをお勧めしてください! 【1日の流れ】 8:45 配達準備・商品の確認し午前の配達に出発 12:00 休憩 13:00 午後の配達準備し配達に出発 17:30 帰所し事務処理や不在の方への連絡、注文確認 18:00 退社 【仕事もプライベートも、どちらも充実】 ・社会貢献をダイレクトに感じられます 「来るの待ってたよ」 「おススメしてくれた商品良かったよ」 など感謝の言葉をいただく機会が多く、 組合員の生活を支えているやりがいを実感。 決まったエリアを担当するので、 まるで家族のような関係性を築けます。 ・しっかり休めるドライバーです トラック運転手=ハード、きついというイメージはありませんか。 エフコープでは休日は完休2日&土日休み。 月の残業も少なめで18時前後には退社できるので、 自分や家族との時間を大切にできます。 ・脱!仕事だけの平日! 「心身ともに健康でいきいきと働き続け、能力を十分に発揮できる」を目標に、 勤務時間内に業務を終えられるよう取り組んでいます。 ですから、夜遅くに仕事が終わり帰って寝るだけなんて生活とは無縁で自由な時間がたっぷり。 ちなみに、土日もしっかり休めます。 【社員インタビュー】 ・Aさん/入協理由 くらしに密接したサービスを通じて地域や社会に貢献できること、 ワークライフバランスを実現するための職場づくりで職員の安定や安心を考える企業姿勢。 この2つに魅力を感じて入協しました。 前職では評価体制や待遇に不安を抱えながら働いていたこともあり、 会社の誠実な姿勢は働く側にとっても安心できています。 ・Oさん/やりがい 仕事の意義を感じる瞬間も多いです。 例えば買い物など外出ができない時でも、私たちがいることで組合員様は美味しいものを食べいつもと変わらない生活を送ることができます。 ただ注文されたものを配達するだけでなく安心もお届けする役割を担っていると思うと大きなやりがいを感じます。 ・Tさん/家族の時間 当時30歳だった私は、家族と過ごす時間をもっと大切にしたい一心で転職を決意しました。 前職はトレーニング指導士。仕事のスケジュールが不規則で、子どもの寝顔を見るのがやっとという日々。 今は帰宅後に子供と遊んで一緒にお風呂にも入れますし、 家族みんなで晩御飯を食べて家事も手伝えています。 生活が大きく変わったことで家族も喜んでくれているんですよ。 私のように家族との時間を大切にしたいと思っている方にとって、 エフコープは理想的な職場だと自信を持って言えますね。 【キャリアパスについて】 エフコープでは個々のスタッフが自分の興味や適性に合ったキャリアを築いていけるよう、 多方面からの支援を行っており、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを積極的に後押ししています。 ドライバーからスタートし、人事や広報などの異動も可能です。 また、グループリーダーやグループ主任など組織内でのポジションアップを目指すこともできます。 公的資格取得の支援や通信教育受講料の援助制度などの 自己成長を促すためのリソースを豊富に用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験歓迎! ・スキル・経験は一切不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・大型免許・中型免許不要 ・U・Iターン歓迎/普通免許で運転できる トラックなのでご安心ください。運転が苦で なければすぐに慣れると思います。 社会人・職種・業界未経験の方歓迎します。 ・多種多様な前職 自動車、保険等の営業、個人事業主、製造業、コンビニや アパレル等の販売・サービス、ウエディングプランナー、 飲食店など個性豊か! 商品配達だけではなく、様々なサービスを紹介できるため これまでに培ったスキルやコミュニケーション能力を活かして活躍できます。 【こんな方にピッタリ】 ・傾聴力があり、コミュニケーションを大切にできる方 ・地域の人々と密接な関係を築き、信頼される仕事をしたい方 ・人間関係を大切にし、長く続けることで地域に根差した仕事をしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
飛び込み・訪問ナシ!20代〜40代まで幅広く活躍中!
勤務地 |
茨城県筑西市門井1712 北関東展示場 |
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給与例 |
給与例 月収例 【月収70万円】入社5年目・35歳 (月給35万円+報奨金35万円) 【月収33万円〜】入社1年目・30歳 (月給30万円+報奨金3万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 中古商業車輌の販売をお任せします!(トラック・バス等) 展示場にご来場された方への提案業務がメインです! 営業職未経験の方も活躍中です♪ <<個人ノルマはありません!!>> 「販売」と聞くと、飛込営業や個人ノルマが設けられているイメージがあるかと思いますが、弊社は飛び込みや訪問での営業活動は一切なし! 展示場にご来場された主に法人のお客様からご希望の車種や用途、予算などをお聞きして最適の車両を提案していただきます。 まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。しっかりフォローしていきますので安心してくださいね。 <<分業制なので業務量過多にはなりません!>> 1人1人に自分の時間をしっかり持っていただきたいからこそ、分業制をとっています。 洗車や登録のための手続き・書類作成などは専任のスタッフが行いますので、業務が多すぎパンクするということはありません!営業スキルを身に着けたいという方には営業活動に専念できるのでぴったりの環境です <<お持ちの経験を活かして働いてみませんか??>> 元ドライバーや現職ドライバーで転職を考えている方大歓迎です!弊社は中古の商業車輛の販売をしているため、ドライバーとして働いてきた知識や経験を活かして働くことが可能です!頑張りはしっかり報奨金として評価をしていきます。労働環境を改善したい方やしっかり稼ぎたいという方にはぴったりの環境ですよ♪過去に重労働で腰を痛めてしまったり、体調を崩したりした経験のある方でも体調管理もしやすくのびのびと働けます◎ <鞄圏m車輌について: 商業車専門の買取・販売会社です> 商業車とは・・・? →トラックやバス、ダンプ、クレーン車などいわゆる「働く車」たちのことを指します。 私たちはそんな商業車専門で買取・販売を行っています。運送会社や建設会社などで使われていたこうした車を買取り、それを整備して販売。商業車の流通を担っているのです。こうした商業車はもともとハードな使用に耐えられるようなタフネス構造。きちんと整備していれば、走行距離が何十万キロであろうが、まだまだ元気に走ってくれるものです。そんな車たちを「必要としている」人たちにリーズナブルな価格で提供・循環することで、地球環境にも貢献しているんです。 ◆景気に左右されることがなく業績安定! ◆未経験で入社した20〜30代も活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定不可) ・未経験・第二新卒歓迎 ・車が好きな方歓迎 ・中古車業界での経験がある方は大歓迎します |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
千葉県成田市公津の杜2丁目3番1 Urban Next公津の杜1階 大東建託株式会社 成田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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<景気に影響されづらい安定基盤>創業50年を超える医療機器メーカーのパイオニア!
勤務地 |
千葉県流山市南流山 フクダエム・イー工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 営業本部にて営業スタッフのサポート業務に従事して頂きます。 【募集背景】 組織強化のための 増員募集 <一番行うお仕事の詳細> 営業本部にて営業のサポート <一覧で見る業務内容> * PC・ネットワーク関連の技術的サポート * 問い合わせ対応 * 書類作成 * 営業事務業務全般 など ※外出や出張に同行する場合あり <入社後の流れ> 1から丁寧に指導をするため、 業界に関する情報や知識など 基本的なことから身につけられます。 困った時やわからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 より専門的な 知識やスキルの習得を目指せます。 「将来を見据えた豊富なキャリアパス」 「安心の人事評価制度」 など、あなたの頑張りや成果を 正当に評価し、長期にわたり 活躍することができます。 ベテランも多く在籍しているため、 安心のフォロー体制が整った環境で スキル&キャリアアップできます。 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <多くの医科施設・獣医施設に支持されている会社> 「心電図自動解析装置」 「ホルタ付き解析心電計」 など、国内初の製品を 数多く生み出した 医療機器メーカーの パイオニアです。 これらの製品は現在では 世界中で多く活用されている 安心と信頼と実績の機器で 想いをカタチにする お手伝いをしています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 45歳以下(長期キャリア形成のため) * 基本的なPCスキル、普段からPCを使っている方 (Word・Excel/文書作成・表作成程度) <その他の歓迎条件> * 学歴不問 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> * 自ら考え行動できる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 誰かをサポートすることが好きな方 * 明るく楽しい職場で働きたい方 * 風通しの良い職場をお探しの方 * 長期で働きやすい職場で働きたい方 * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * 家庭やプライベートと仕事を両立したい方 |
未経験歓迎!昇給・賞与など待遇充実!土日休みで私生活と両立
勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市西薩町17-36 さつま営業所 |
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給与例 |
給与例 ★月給16万4460円+その他手当=月収19万560円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様や担当営業からの注文・お問い合わせ等 の対応を行います。 ★腰を据えて働ける充実した待遇 経験不問! 未経験からでも安心してはじめられる教育体制 あなたの成長はみんなでサポートするのでご心配なく! 日々の頑張りには年1回の昇給や 年2回の賞与でお返しします! 正当な評価制度を取り入れており、 頑張れば頑張った分だけ収入がUP! 目に見えて自分に返ってくるので 頑張りがいがあるんです! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎 ・年齢、経験不問 ・女性活躍中♪ 1971年に創業した岩田産業株式會社。 それぞれ専門性を持った4社からなる岩田産業グループの中枢企業です。 当社は業務用専門の総合食品商社として飲食業界に貢献してきました。 外食産業向け専門の食品をホテルや結婚式場、居酒屋などの飲食店に 販売しています。 より良い商品をより安く安全に、 より早い情報で迅速に安定供給」をモットーに、 地域密着型企業として多様化するニーズに対応しています。 |
「つなぐ×つながる」を合言葉に、豊かな地域づくりに貢献していきます
勤務地 |
新潟県長岡市干場1-7-9 (株)エヌ・シィ・ティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年々エリア拡大中のケーブルテレビを運営する当社で企画営業をご担当いただきます。企画の趣旨を提示し、それを形にする為に必要なヒト・モノ・カネの調達、管理を行います。 《具体的には》 ・番組スポンサーの開拓・提案、予算取りの交渉 ・特別番組用 広告出稿 提案 ・編成会議への参加(番組) ・宣伝企画、実施手配(記者発表、スポットPRなど) ・予算や制作スケジュールの管理 ・視聴率や売り上げ、興業収入などのチェック ▽また総合職での採用となるため、入社後の経験を踏まえて他部署業務にチャレンジいただくことが可能です。 【技術部】 * インターネット環境の品質、通信速度の管理 * インターネットを届けるための各種設備(伝送路等)の点検、保守工事、CAD作業 * 新サービス、無線サービスの立案 * 地域BWA、MVNO、 4K・8K放送の導入への取り組み 【営業部】 * 新規加入獲得のための営業訪問 * 新サービスの販売戦略策定 * キャンペーン企画や販促ツール作成 * チラシ、CMやWEB広告などの企画運営 【サポート部】 * 既存のお客様に対するアフターフォロー業務。 * 宅内の故障対応業務。 【お客様サービス部】 * 窓口対応業務 * 加入契約の管理、工事の発注業務 * お客様からのお問い合わせに対応するコール対応業務 ■ご活躍について * 入社後はご経験を踏まえた業務を主とし、多様なキャリア形成を目指して様々な業務でマルチにご活躍いただけます。 ■入社後のキャリア形成について * 今後のキャリア形成(会社として期待するもの)や面接での希望などをふまえ、各部署へ配属し業務に注力していただきます。 * なお、総合職としての採用となりますので、人事評価面談等を通じて他部署業務への異動・チャレンジが可能です。 ■部署異動について * 正社員 :あり(人事評価面談を通じて、チャレンジしたい職種を希望できます) * 契約社員:原則なし ■その他制度 人事評価制度に基づき、6か月毎に面談を実施しています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪NCTが求めている人物像≫ いずれかにあてはまれば、NCTでのご活躍を描いていただけます! * 斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人 * 一つのことに集中して持続することができる人 * マルチタスクでいくつものことを同時にこなすことができる人 * 人前で話をする、人の話を聞くことが好きな人 * ガジェット好きな人 * IoTに興味がある人 * 地域貢献したいと思っている人 ≪優遇経験≫ 【必須】何らかの顧客折衝の経験者 提案営業経験者や、調整事が得意な方は即戦力として活躍可能!担当企業・社内の制作部門・関連会社などと連携します。 |
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