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【正社員募集】未経験歓迎!特別な知識は不要!今が熱いライバー事務所での運営サポート!若手の女性が活 躍中!年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区千日前 株式会社エムジー(大阪) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024/02/21更新〜 □□□□□□□□□□□□□ ★★男性 も 女性も 複数名のスタッフ希望者を 急募しております★★ □□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 配信者様をサポートするため、運営・サポートスタッフを複数名募集しております!! \9割以上が未経験スタート/ 業務内容はゼロからわかるまで丁寧にレクチャー致します。特別な資格やスキルは必要ありません。ライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください!私達と一緒に働きませんか??(^^)/ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全オフィスワーク!】 【働き方改革!週休2日!残業なし!】 【人気の動画配信サービス業!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 〇業務概要と内容 ライブ配信・バーチャル配信レディとして提携しているワーカー様のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます!(^O^)/ メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます!(^O^)/ ※営業のようなノルマは一切ありません。 ▼私たちエムジーについて▼ https://drive.google.com/file/d/1tu_ktk86aygntYZwqN9DAXtN5oyk79or/view?usp=sharing <一覧で見る業務内容> ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務 メイクサポートや撮影補助 画像加工、プロモーション動画加工 など ● 応募対応 (面接、採用、登録対応、在宅対応) ● 業務フォローアップ (業務上の問題点をヒアリング、改善) <外回りや営業は一切なし> 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方は配信者様への提案する際にその経験を活かせます! <職場環境> 20代〜30代前半の若手女性が活躍中。 在籍しているスタッフの9割以上が未経験スタート!そんな未経験スタートの社員も、今では業界をリードする配信者の育成・マネジメントを行いながら活躍しています! <★昇給しやすいお仕事です★> 年に2回昇給制度有り♪ 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実☆* ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13.000円 ○入社2年以上・・・19.000円 <企業紹介> 〜登録者数業界No1のライバー事務所〜 ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信など、動画配信をする提携の配信者様をトータルサポートするエージェント会社です。 HP:https://m-group.co.jp/ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信におけるエージェント会社です。(配信者様が希望サイトで活躍できるようにサポート致します。)未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心していただければと思います。一般事務職のようにオフィスにてデスクワークが中心と('◇')ゞなります。ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信者さんのトータルプロデュースを行っていきます。皆さんが持っているアイデアや個性を存分に発揮できる業務内容であります('◇')ゞ +.――゜+.――゜+.― ―゜ -------------------------------- 【雇用形態】正社員 ※試用期間 最大2ヶ月:17.4万円 【給与】月給:21.4万円から60万円 ※昇給年2回(4月、10月に査定あり) ※賞与年2回(6月・12月に支給) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用 □資格不問・学歴不問(高卒OK) □20代〜30代前半の女性が活躍中 <活かせる経験・スキル> ・写真撮影や画像加工が好きな方 ・デザインが好きな方 ・SNSが好きな人 ・メイクが好きな人 ・おしゃれが好きな人 ・美容系YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き!利他主義者! ・明るく元気のある方!根明主義歓迎! ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・人と話す事が好きな方・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! □□□□□□□□□□□□□ こんな方もご活躍いただけます! □□□□□□□□□□□□□ ・映像業界の経験/興味がある方 ┗どの画角がいいか一緒に考えたり□ ・芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うか試行錯誤したり ・芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗担当の成長を側で見られたり□ |
未経験大歓迎!入社祝い金10万円/規定有
勤務地 |
千葉県柏市旭町1-5-4 B1F ちばチャン 柏店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> サブ[28万円(年収336万円)+賞与] 一般[32万円(年収360万円)+賞与] 主任[33万円(年収396万円)+賞与] 副店長[37万5千円(年収450万円)+賞与] 店長[41万6千円(年収499万円)+賞与] |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 居心地が良くておいしい、そしてコスパ最高の大衆酒場。 名物の「バカ盛り」は学生から若者に絶大な支持をいただいています! みんなでワイワイ、楽しくたくさんご飯が食べられる、そんな活気のあるお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください。 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! 【キッチンスタッフのお仕事】 料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【具体的には】 入社後、まずは調理補助からお願いいたします。 簡単な盛り付けから、簡単なサイドメニューなどです。 ゆくゆくは本格的な調理も少しずつ覚えて行ってくださいね。 まずは笑顔とまごころの調理を意識してくださいませ。 慣れてきたら、ホール業務やスタッフのシフトの管理や教育、売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【ひとを大切にするお店宣言!】 当店は何よりも「ひと」を大切にします! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 ゆっくり丁寧に、じっくり教えますのであなたのスピードで成長できます。 なので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 【「怒りません!よく褒めます!」がモットー】 スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) 気さくな店長がウリの居心地抜群のお店です。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 やる気があればゆくゆくは店舗の運営の全て (ひと・もの・かね の管理)もお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験の方も安心です> 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするので安心してどうぞ。 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 時給も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! ・店長経験、マネジメント経験がある方歓迎! ・ジャンル問わず飲食店での経験がある方歓迎 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方歓迎 <社員に聞きました> ひとりひとりが主役のお店。 とにかく自分たちでいいお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなサービスがあったら、笑ってくれるだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは大きないやりがいだと思いますよ。/店長 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
未経験大歓迎!独立支援有◎シフト調整可能でプライベート充実♪
勤務地 |
茨城県つくば市 Bettei |
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給与例 |
給与例 ・月給35万円/入社3年目(基本給28万円+残業15時間+月の売り上げインセンティブ4万円) ・年収420万/入社2年目(月給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタート大歓迎! 現在の店長が昇格したので新しい店長候補を募集中! ーアピールポイントー *茨城県つくばエリアで店舗数拡大中!キャリアステップ可能◎ *接客・調理・メニュー開発・店舗運営すべて学べます! *アルバイト20代11名:30代1名と若い世代が活躍中★ ー <仕事内容> ・調理(パスタ・肉料理等) ・調理補助/仕込 ・接客 ・配膳 ・食材管理 ・四季に合わせたメニュー開発 ・イベントなどの運営 ・店舗管理 ・アルバイトの研修・マネジメント 未経験スタートの場合は徐々に教えていきます。 <20代筑波大学生アルバイトさんのインタビュー> ≪取材班≫ 未経験スタートしていかがですか? ≪アルバイトさん≫ 初めてでしたが、ダイニングバーということもあり、 アルバイトの先輩方や社員さん 常連さんに面白くておしゃべりな方が多いので すぐお店の雰囲気に馴染めました。 今では自分に会いに来てくれる常連さん のような方もできて楽しく働いています笑 ≪取材班≫ シフトは希望通り組めていますか? ≪アルバイトさん≫ 自分が筑波大生というこももあり、実習や部活の大会など イレギュラーな日程が多いですが、そちらを優先できますので とても柔軟にアルバイトをできます! ≪取材班≫ お店を選んだ理由を教えてください。 ≪アルバイトさん≫ 知らない人とでもお酒を介することで仲良くなれるバーの雰囲気に 惹かれてアルバイトの申し込みをしました。 バーテンダーのお仕事をするとお酒に詳しくなるので 友達にちょっとスゴイと思われるかもしれません笑 今回は店長候補の募集ですが お店の雰囲気を少しでも知っていただきたく アルバイトさんにインタビューをしてみました! もちろん社員さんも私生活に合わせて休みも取れますし お客様と気軽に話しながら働く環境は変わりないので 参考にしてください! <入社後の流れ> まずは数か月の研修期間を設けます! 調理もしくはホール業務から丁寧にサポートして いきますのでご安心ください! 入社してから1年ほど経ちましたら 徐々に店舗の運営方法や今後のキャリアについて 方向性を決めていきましょう! <当店について> つくば市天久保にあるdining barです! お客様は筑波大生から家族連れや会社員の方が多く 常連さんもいて賑やかに運営しています! 現在従業員は20代のアルバイト11名と30代の社員1名で楽しく働いています! 今後さらに事業を拡大していきます! 〈今回の募集背景〉 dining bar BETTEIがオープンしてから 店長を務めてくださった方がマネージャーに昇格することをきっかけに 今後さらにそういった人材を増やしていくため まずはお店を任せられる店長候補を募集する運びとなりました。 未経験スタート大歓迎なので飲食店やマネジメント、調理などに 興味のある方は是非ご相談ください★ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎 ・調理に興味のある方 ・マネジメント経験をしたい方 ・独立希望のある方 ・接客が好きな方 【求めている人物像】 調理スキルや接客経験がなくても 全く問題ありません! 必要なスタンスはどんな運営をしたら もっとお店が盛り上がるか一緒に考えてくれる方! もちろん正解なんてないので一緒に考えてくれるだけで最初は十分です! 【お店が伝えたい事】 飲食業界未経験の転職活動者やフリーターの方大歓迎!年齢や学歴、過去の職歴は関係ありません。 ゆくゆくはお店を管理する人間として成長してもらいたいので、必要なサポートは惜しみません。だからこそ一緒に頑張って欲しいです。 ただ今の働き方って、四六時中働くのではなく、しっかり休んでプライベートを充実させて、 オンオフをしっかり切り替えて効率よく働く事が大切です!そんな職場環境作りを私達も心がけています。 ◆前職給与考慮 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆髪色・髪型自由 ◆ひげOK ◆制服貸与 ◆まかないあり ◆独立支援あり |
未経験から年収600万円以上が介護目指せる*夜勤ほぼなし!◎定員19名ではたらきやすい!
勤務地 |
千葉県船橋市 有料老人ホームカイト前原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \17事業所を構える安定企業で働ける!/ □2023年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 □子育て支援体制が整っているのが魅力* □産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ □清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! □ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! □ 未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート □定員19名と少人数で働きやすいホームです - \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* - 〜〜求人を□ご検討をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 募集打ち切りまで、できるだけ皆様と面接したいと考えておりますので ご検討中の方は、是非お早めにまずご応募をお願いします^^ - ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ 20代・30代・ 40代・50代・ミドル・シニア世代活躍中 ・ 扶養内勤務・WワークOK ・ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
14時前に退勤可能♪残業なし!完全週休2日制!WワークOK◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1167−1 日本環境マネジメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・370万円/26歳 1年目(月給26万円+賞与+諸手当) ・450万円/32歳 6年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \官公庁との取引数増加のため増員募集/ トラックに乗車し、さいたま市内のゴミ をルート収集して回ります。 中型免許がない場合 最初は助手からスタート! 可燃・資源ごみ等の収集したゴミは市の クリーンセンターまで運びます。 ★お仕事の特徴 ・2人1組で回るので、協力して仕事を進められます! 分からない事があった際も安心◎ ・重いゴミはありません◎ ー 【日本環境マネジメントについて】 「県内トップクラスの品質と 実績を誇る社会インフラの総合商社」 134万人の人口を抱える 政令指定都市である、さいたま市の 一般廃棄物、家庭ゴミの収集事業において、 可燃物と不燃物はそれぞれ20%以上、 ペットボトルは30%以上、 粗大ゴミについては実に50%程の シャアをグループにて50年渡り受託し続けています。 電気や水道、交通事業などインフラサービス 事業の一旦を担い、日々の市民生活を支えて いるという使命感と誇りが私たち社員一人ひ とりにあります。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・中型免許 ※入社後に取得可能! 会社の免許取得補助制度(全額)で取得可 ・普免があればドライバー経験不問です◎ |
今年初夏にオープンの石焼生パスタ専門店!熊本はここだけしか働けない激レアバイト!
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越16-15 株式会社デリバリー九州 魔法のパスタ 平成さくら通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 熊本初出店!石焼生パスタ専門店「魔法のパスタ」が平成さくら通りに7月中旬オープン! ホール・キッチン(調理)全般の業務や店舗売上の管理、新規スタッフ育成など 店舗マネジメントにおける業務をお任せします。まずは、店舗業務のマスターを目指して先輩社員と頑張りましょう! |
求める人材 |
資格 ■イタリアン・洋食屋でのご経験がある方採用優遇! ■もちろん未経験スタートも大歓迎! |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
<レア求人!未経験歓迎!>特別な知識は不要!ライバー事務所で運営サポート!女性社員が活躍中!年間休日120日
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神奈川県横浜市 株式会社エムジー(横浜) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024/04/18更新〜 □□□□□□□□□□□□□ ★★男性 も 女性も 複数名のスタッフ希望者を 急募しております★★ □□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 この度、事業実績拡大に伴い、運営・サポートスタッフを限定5名で募集しております! \9割以上が未経験スタートのレア求人!/ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SNSが好きな人に大人気!】 【完全オフィスワーク!】 【働き方改革!週休2日!残業なし!】 【年間休日120日!】 【人気の動画配信サービス業!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 〇業務概要と内容 ライブ配信・バーチャル配信などのライバー活動者のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます+*. メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます+*. SNSが好きな方!その知識を必ず活かせます+*. ▼私たちエムジーの詳細はコチラ! https://drive.google.com/file/d/1J0E9WBbagDKNER8WcslRv8-SS80pPcUI/view?usp=drive_link 業務はバディー制度を導入し先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えますので、特別な資格やスキルは必要ありません! SNSやライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください! <一覧で見る業務内容> ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務・リスナー管理 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務(メイクサポートや撮影補助、画像加工、プロモーション動画加工など) ● 応募対応(面接、採用、登録対応、在宅対応) ● 業務フォローアップ(業務サービス上の問題点をヒアリング、改善) ※ノルマや外回りや営業は一切なし! 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はマネジメント経験を活かせます! 他にも配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術や楽しかった事や思い出をSNSでシェアした事のある経験なども活かせます! <代表的な1日の流れ:例> ◎入社1年目の女性スタッフAさんの場合 ・07:00 出社 ・09:00 ライバーサポート ・11:00 担当ライバーと打ち合わせ ・12:30 ランチ (1時間休憩) ・13:30 電話サポート ・15:00 メディア対応 ・1600 帰社 ◎入社4年目の女性スタッフBさんの場合 ・13:00 出社 ・14:00 ZOOM座談会出席 ・15:00 担当ライバーと打ち合わせ ・16:00 外出 (1時間休憩) ・18:00 面接・初回対応 ・20:00 担当ライバーと打ち合わせ ・21:00 衣装出し ・22:00 帰社 【職場環境】 ★未経験でも安心のお仕事です★ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代~30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! ★昇給しやすいお仕事です★ 年に2回昇給制度有り♪ 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実☆* ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13.000円 ○入社2年以上・・・19.000円 ★━**━**━**━**━**━**━★ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 ★━**━**━**━**━**━**━★ 【雇用形態】正社員 ※試用期間1ヶ月:同待遇 【給与】月給:22万円〜60万円 ※昇給年2回(4月、10月に査定あり)※賞与年2回(6月・12月に支給) ※入社初年度昇給率90%以上! |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用〜 <必須条件> ● 特にございません □□□□□□□□□□□□□ こんな方におススメ □□□□□□□□□□□□□ ・学歴不問!資格経験不要! ・第二新卒歓迎! ・笑顔で接客が出来る方 ・写真撮影や画像加工が好きな方 ・デザインが好きな方 ・SNSが好きな人 ・メイクが好きな人 ・おしゃれが好きな人 ・接客経験のある人 ・美容系YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き!利他主義者! ・明るく元気のある方!根明主義歓迎! ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・人と話す事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・復職したい方!ハンデはありません! <こんな経験も活かせます> ● 販売などの接客経験 ● 飲み屋さんなどの接客経験 ● 営業経験 ● ライブ配信の経験 ●楽しかった事や思い出をSNSでシェアした事のある経験 ●スマホ操作を教えてあげた事のある経験 |
飲食経験者採用>賞与年2回!年収400万円可!@オープニング
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西4丁目20番地1号 ルンゴ・カーニバル狸小路店(仮) |
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給与例 |
給与例 月給27万円×12ヶ月+賞与=400万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===6月下旬に新店OPEN予定=== 株式会社Goカンパニーは札幌市の中心部に、居酒屋「ルンゴ・カーニバル」を3店舗展開しています。 【人気居酒屋ルンゴ・カーニバルとは】 札幌の中心部にある、なまら旨い海鮮を楽しめる「ルンゴ・カーニバル」は、少しアナログなところがあるお店です。効率を優先するスタイルとは異なり、北海道各地の港や漁師さんから直送の鮮魚、毎朝市場で買い付ける魚介類を毎日毎日お店で丁寧に仕込みます。非効率に思えますが、スタッフ一人一人のこの技術が今では当店の宝となり、お客様に『安くて旨い』をお届けする秘訣となっています。 そんなルンゴ・カーニバルは4月23日に3店舗となる「南2条店」をOPEN!・・・したばかりですが、6月に早くも狸小路に「4店舗目」のルンゴ・カーニバルをNEW OPEN!新店舗を盛り上げてくださる、オープニングスタッフを大募集します。 【具体的なお仕事は】 ルンゴ・カーニバルのキッチンスタッフとして、仕込みや調理をお任せします。海鮮をメインに扱う居酒屋のため、魚の捌き方や貝の殻剥きなどを覚えることもできます。居酒屋・和食経験者の方は即戦力として活躍できますが、それ以外のジャンル出身の方も先輩がサポートするのでご安心ください。 *オープニングメンバーとして・・・ ルンゴ・カーニバルの新店を一緒に創り上げていくことができます。既存店では気さくな社長や頼れる社員、気の良いアルバイトさんたちが活躍する雰囲気の良さが自慢。 新店でもお客様もスタッフも全員が笑顔で過ごせるお店にしたいと考えているので、より良いお店を作るためにできることやアイデアはいつでも大歓迎です!お客様とスタッフの意見を大切にする風通しの良さがルンゴ・カーニバルの魅力です! 【店舗拡大につき、キャリアアップ・独立のチャンスも豊富!】 今回の募集では収入アップを目指したい方はもちろん、飲食の経験を活かしてマネジメント経験を積むなどキャリアアップを目指したい方も大歓迎!札幌中心部への新規出店を続ける当社だからこそ、「繁華街×人気店×立ち上げメンバー」という貴重な経験を積むことができます。もちろん、その分店長や料理長のポストに挑戦するチャンスも豊富です。会社としても社員の頑張りをしっかりと評価することを大切にしているため、入社1〜2年目で店長に抜擢された実績もあります。 また、当社では社員の独立も応援しており、将来的には自分でお店を持つ夢も叶えられます。実際に4月にオープンしたルンゴ・カーニバル南2条店は、既存店で長年務めたベテランスタッフが独立して立ち上げたお店です。経営ノウハウの提供や物件探しなども最大限サポートするため、特別な経験やスキルが無くても頑張り次第で夢を叶えることができる環境です。 「安定して働きたい」「独立を目指したい」など、ルンゴ・カーニバルはあなたの『なりたい』を応援します! 【よい良いお店を創るための2つの約束。】 コロナも落ち着き札幌の街に賑わいが戻ってきた今、ルンゴ・カーニバルは連日多くのお客様にご来店していただいています。お客様の支えと社員の頑張りのおかげで、ありがたいことに業績は好調。今後も会社として、「お客様に美味しい料理と居心地の良い空間を提供すること」「社員が働きやすい環境を作ること」この2つを守っていきたいと考えています。 プライベートも充実できるよう、休みを4週8休に増加。さらに業績が上がった分は昇給・賞与で還元!今年度の社員の年収は400万円以上を見込んでいます。『お客様も社員も笑顔で過ごせるお店』それがルンゴ・カーニバルです! |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店での実務経験者募集(業態・ジャンル不問) ・店舗運営経験者は優遇 ・学歴不問、第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・独立希望の方応援 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
SV経験活かして給与アップ★ スタートアップ企業で新規募集!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F 株式会社ENBASE |
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給与例 |
給与例 ・正社員SV/年収360〜384万円/入社半年〜2年 ・マネージャー/年収408〜600万円/入社1〜2年 ・センター長/年収600万円〜/入社2年〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社ではコールセンター運営を行っています! 今回は、通信商材(Wi-Fi)を扱うチームに まずはSV候補として加入いただきます。 ※チームは30〜40名規模です。 商材知識の習得やOJT等研修後、 SVとして稼働していただきます◎ いきなりデビューとはなりませんので、ご安心ください。 配属先では、下記チームの管理担当となります。 ・通信商材の後確(アウトバウンド) ・通信商材のCS(インバウンド) ○o。+..:*○o。+..:*○○o。+ <業務詳細> ・業務の品質管理 KGIを達成するために 未達KPIを分析し施策を立案、 チームに実装するための指示を行います。 ・クライアント対応、報告会への参加 架電データの分析、改善案を資料化し 報告会でレポートします。 ・管理者メンバーのマネジメント チームへのヒアリングや定期面談から 現場の困りごとを抽出し、改善案を考えます。 ※業務詳細や研修の流れは 面接時に詳しくお話いたします。 ○o。+..:*○o。+..:*○○o。+ スタートアップの為、 複数のポジションの空きがあり、 様々なキャリアアップルートがあります。 <キャリアパス例> ・正社員SV/年収360〜384万円 ・マネージャー/年収408〜600万円 ※その他:センター長や人事戦略、 適正により新規案件立上げ等… - *2022年7月創業のスタートアップです。 *服装・髪型・髪色など全て自由 *将来的に通信商材チーム以外の 配属になる場合もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★拡大に伴う追加ポジション★ <必須> ●コールセンターSV経験 1年以上 ・30名〜規模の生産性マネジメント経験 ・クライアント折衝、 週次報告会への出席やトラブルへの対応等 ●土日祝込みのシフト制勤務可能な方 ・クライアント対応のため、 基本、平日勤務の予定です! ※スポットで土日祝の勤務可能性あり。 ●入社時期 ・6/30までにご入社可能な方 ( 時期の前後はご相談ください) <歓迎> ●求める人物像 ・社会人としてのモラルがある方 ・当社の企業理念・行動指針に共感いただける方 ・課題を見つけると改善せずにはいられない方 ・自らの足で情報を取り、コミュニケーションできる方 |
信頼関係のあるリピート顧客がメイン◎オンライン面接OK!
勤務地 |
香川県三豊市詫間町詫間300番地1 富士建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築には、社会・文化・風景・人生・生活を変える力がある。富士建設はこの言葉をキャッチフレーズにしています。互いを尊重し、良好な人間関係で結びついた社員がチームで建築に向き合っています。建築が大好きな社員が集まっています。 今回は施工管理技術者として、 一緒に働く仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 【施工管理(現場監督)】公共・民間の建設工事現場において元請業者として、施主様の建物を施工するために施工計画の作成や、工程、品質、技術、安全の管理を行い、作業員とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく業務です。 〈現場管理〉 ・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 等 工期は平均8か月、受注額は平均1億円と 大きな案件に専属で携わることができます。 スキルアップを目指せます◎ 【私生活を大切にできる会社です】 現場へは直行直帰OK◎ 日曜と祝日はお休み! 土曜日も隔週でお休みの為、 プライベートな時間をしっかりと確保できます。 家族と週末のイベントに参加したり、 自分の趣味に没頭したり、 それぞれのスタイルで休日を楽しんでいます。 休暇の他にも、家族手当の支給や 育児休暇を取りやすく復帰しやすい環境を作ることで ワークライフバランスを大切にしています。 香川県を中心に工事を請け負っており、転勤はありません。 好きな街で腰を据えて働けます。 【「技術力」「マネジメント力」が自慢です】 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者。 技術力はもちろん、人柄にも定評があります。 また、ISO9001(品質マネジメントシステム)、 ISO14001(環境マネジメントシステム)を取得 国際的な基準で信頼できるマネジメントを 行っている会社として認められています。 それにより、何十年とご贔屓いただいているお客様が多く 売上の30〜40%がお得意様からのご注文です。 物件引き渡し時の満足度アンケートは 「出来栄え」「現場の運営方法」「営業活動」など 全てにおいて高評価をいただいています。 ■「監督塾」でスキルアップ 昨今、工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加や 過度な受注競争により建築業界全体で品質の低下が懸念されています。 弊社は、現場担当者に現場で必要な教育を 体系的に実施するを大切に毎月1回『監督塾』を実施しています。 目標値(能力基準表)を定め、現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須資格 ・施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excel、JW-CADの基本操作(JWーCADは入社後でも可) ・建築施工管理技士(1級又は2級)又は建築士(1級又は2級) ・乗用車の持ち込みができる方 (業務の際に使用して頂きます。車両手当・ガソリン代全額支給) ■歓迎資格 ・JWーCADの操作経験 ・UIJターン歓迎 【こんな方にもオススメです】 ・1つの現場に集中して働きたい ・今までの経験を活かして働きたい ・取得した資格を活かして働きたい ・休日がしっかり確保されている職場で働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ・好きな街で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳まで(定年が60歳のため)) |
リモートワークOK/8割の社員が”20代”/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
賞与年3回+臨時賞与!60代シニア活躍中!高収入GET可!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 550万円/日給1万5,000円+諸手当+賞与(29歳・現場経験7年) 700万円/日給2万円+諸手当+賞与(47歳・現場経験20年) ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です |
仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市の水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7〜8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし!には理由がある 現場は100%名古屋市内の案件。移動時間が短く、早く帰れるため、ほとんど毎日定時退勤です。遅い日も17:30頃には帰っています。 ・毎週土日休みでも全然OK(土日祝の出勤は手当が出ます) 会社としては隔週休2日制なので、土曜日出勤の週もあるのですが、その日に有給を入れてお休みにしてもOK。会社としても有給を推奨しており、取りやすい環境です。 ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円。(2023年実績)きちんと働きぶりが評価されるので、毎月のお給料UPもしやすい環境です。 ・社員寮完備!かなりお得に生活できます 3食&光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮!(1人部屋の1R/家具備品付き) 自分でアパートやマンションを借りたい場合も家賃補助制度ございます(月2万円/規定有) ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 (目安期間/入社後1ヶ月間〜2年) 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 (目安期間…入社後2年1ヶ月〜4年目以降) 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 (目安期間…入社後4年1ヶ月〜6年目以降) 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 (目安期間…入社後3〜4年目以降) 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用) ※資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担! 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中!良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 ※要普通免許 |
2024年9月新規オープン!未経験で挑戦できるサービス提供責任者
勤務地 |
京都府京都市南区 訪問介護事業所たまねぎ 西大路 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇未経験やブランクOK!丁寧に教えます! ◇2024年9月新規オープンの事業所! ┗8月入社OK! 【仕事内容】 高齢者・障がい者様を対象とした、 在宅生活を支える訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務全般をお任せします。 ヘルパーさんと協力しながら、 地域に住む高齢者・障がい者の方々の生活を 介護を通じて支援するお仕事です。 【募集背景】 〜2024年9月、新規事業所オープン〜 この度、オープニングスタッフとして、 サービス提供責任者を募集しております。 たまねぎのコンセプトに共感してくださる。 そんな方のご応募をお待ちしております! [たまねぎのコンセプト] 1.個性的な生活を支援します 2.コミュニケーションを大切にします 3.楽しさといやしを創出します 4.多様性を包む職場を創出します 5.チームで介護の質を向上させます さらに詳しく! ↓ https://tamanegi-kaigo.com/ <一覧で見る業務内容> ◇高齢者、障害者の在宅時または外出時の介護 ◇訪問介護計画書の作成、管理 ◇訪問介護員のマネジメント ◇営業 など <資格をお持ちであれば未経験OK> 実務者研修もしくは 介護福祉士の資格をお持ちの方なら、 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 ちょっと不安です。 という方でも大丈夫です! 業務はイチから丁寧に教えますので、 無理なく介護業界でキャリアを 積んでいただくことが可能です! <1日の流れ(例)> 08:50 出社 09:30 メール・FAXの確認、 ヘルパーとの打ち合わせ 10:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 利用者さんのご自宅へ訪問 (訪問介護業務) 15:00 メール・FAXの確認、 ヘルパーとの打ち合わせ 16:00 地域包括支援センター等への訪問 (営業活動) 17:00 帰社し、報告書の提出 など -------------------------------- 【職場環境】 オープニングですので、 施設、スタッフともに新しい環境! イチから事業所を作り上げたい! そんな方ものびのびと働ける職場です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇高卒以上 ◇介護福祉士or実務者研修修了者 <その他の歓迎条件> ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクOK ◇副業・WワークOK ◇主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ◇20代・30代・40代活躍中 ◇扶養内勤務OK ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <このような方に最適> ◇新しい環境で働きたい方 ◇地域貢献、社会貢献をしたい方 |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
児童発達支援・放課後デイサービスでの児発管\ブランク復帰も可能/マイカー通勤OK!
勤務地 |
愛知県小牧市小牧2-41 サンシャイン小牧1階 療育室 リミー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 更なる業務拡大のための増員募集。 施設長や管理者も目指せるポジションです。 【仕事内容】 重症心身障がい児専門の 放課後デイサービス・児童発達支援事業所 「療育室リミー」での児発管業務 <具体的な業務内容> ・障害児相談支援における責任者業務 ・保護者との面談 ・個別支援計画作成 ・学校や役所等との連携など <売上管理などマネジメントも可能> より良い療育施設を作るためにもっと 視野を広げたい方、地域包括支援にも 関わっていきたいとお考えの方は是非! 支援施設運営や経営についても学べます。 ぜひ一緒に新しい福祉サービスの 可能性を広げていきませんか! 資格取得支援制度もあり、 キャリアアップも応援します! 少しでもご興味ある方はぜひ お気軽にご連絡ください! 職場見学も可能です! -------------------------------- 〜療育室リミーについて〜 1日定員5名で親身に寄り添う療育が可能な ではお子様それぞれの個性を尊重し、 1人1人に寄り添いながら、成長を見守っています。 【職場環境】 40代〜60代と幅広く中高年活躍中! 子育てなどでのブランクがあるという方も サポート体制がありますのでご安心を! 「ここで働いて良かった!」 と思っていただけるよう、 高待遇・高月給・高月収でお迎えします! <企業紹介> 重症心身障がいのあるお子さまを支援する 児童発達支援・放課後デイサービスを運営する 私たち株式会社フラットヴィレッジは、 「どのようにすれば子供たちが心地よく動き、 遊び、休めるか」を専門的な視点から考え、 理学療法士や看護師などが企画した 重症心身型の放課後等デイサービスです。 【HP】https://re-me.jimdosite.com/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者および 児童発達支援管理責任者研修修了 ・児童福祉事業での勤務(5年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・学歴不問 ・年齢不問 ・子どもが好きな方歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・副業・WワークOK |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に(仮称)タムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
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年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
自社のレザー製品をEC展開。高い視座でのマネジメントを期待
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 高品質にこだわったレザー製品のEC販売事業を行う当社。さらなる売り上げ拡大のため、ロジスティクス部門における業務フローや発送コストなどの課題解決に向けた企画業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 経営陣との対話を通じ、事業戦略に沿った物流戦略および物流企画の立案・実現をお任せします。ECサイト部門と密に連携し、コスト削減のために配送方法の見直しやより良い在庫管理の追及など、ロジスティクス部門が効率的に業務を行えるような状態を作り上げていただきます。 必要に応じて物流パートナーの評価と見直し、新規開拓もお願いします。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。2023年には昨対134%増の売上げを記録。わずか30名規模の企業ながら、2023年には年商9.8億円規模の事業に成長しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず組織マネジメントの経験をお持ちの方 。 下記の方は歓迎します。 ◎社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎プロジェクトのコーディネート、マネジメントの経験をお持ちの方 ◎事業戦略を自部門の企画に落とし込める方 【具体的な求める人物像】 当社は楽天やAmazonなどのECモールに出店しており、セール開催時には注文量が増加します。例えばこうした繁忙期に備え、ロジスティクス部門にて人・モノをどう効率的に動かせば良いかを戦略的に考え、組織として運用できる方を求めています。 経営とお客様をつなぐ架け橋のような役割です。当社の経営方針を理解し、WEBマーケティング担当と連携を図りながら目標達成に導いていってください。 |
月給35万以上、入社祝金20万!完全週休2日可能□/現在、出店多数!ホワイト企業賞参加企業□39歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山駅 株式会社おすすめ屋(第2事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□あなたの希望するキャリアプランの仕事を共に設計します□□ 【具体的には】 新ブランドの展開のため、新店舗の立ち上げから管理までを一緒に進めていただきます! □【POINT1】ブランド展開ノウハウを大公開!未経験でも確かな成長! □【POINT2】幅広い自由度と裁量権で新たな仕事を生み出せる! 調理、接客、マネジメントや数値管理などの店長/SVの店舗運営業務を行いながら、 入社時の面談を基にキャリアプランに合った様々な業務に携わっていただきます。 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア/物件開発など 雇われ店長では味わえないやりがいがあります□ 他にもあなたのアイディアで様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます! 過去スタッフアイディア導入例>>ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc |
求める人材 |
求める人材: □□店舗の管理やマネージャー職、出店や店舗開発に興味がある方! □□昇進、キャリア形成に意欲的!上場を目指す熱意ある方! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 学歴、職歴不問 市場価値を高めたい人 独立・キャリアアップを目指す方 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
0から手に職|長期的に活躍|頑張りで昇格昇進|福利厚生〇
勤務地 |
福島県岩瀬郡鏡石町境113番地 福島ディストリビューションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験からでも大丈夫◎ 研修・先輩がサポートします!】 メインの仕事は、 ・インターネット販売ページの管理 ・売上管理 ・店舗マネジメント業務など 最初は 〇受注業務や在庫管理 〇販売ページの管理編集習得など 徐々にステップアップ できる環境になっております! |
求める人材 |
求めている人材 *安定した職に就きたい方 *スキルアップしたい方 *手に職をつけたい方 <幅広い業務をお願いしますので スキルをつけたい!という方、 大歓迎でございます> ◎普通自動車免許必須 |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 大阪駅 御堂筋口 改札内 らぽっぽmini-onJR大阪駅店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは らぽっぽmini-om JR大阪駅店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事に転職したい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意してい…
...続きを読む
勤務地 |
☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
□異業種からの転職者も多数活躍中!□歩合込みで平均月給40万円以上!昇給昇格も随時!頑張り次第ですぐ店長へ!?
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町2−3 2F Cafe&Bar Alice |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■[所沢]Cafe&Bar Alice■ ≪働きやすい×接客スタイルも自由なお店≫ ■ 所沢に全く新しいスタイルのバーがOPEN! 全てゼロから作り上げた完全新規の内装、 スタッフ専用ルーム、セキュリティなど…全てが最新! □高収入 □経験・学歴不問 □週休制 □昇給昇格随時 【仕事内容】 開店準備・閉店業務。ホール業務全般をお願いします。 アルバイトさん、社員さんもフォロー。 キャストさんのシフト調整。 店舗の売上管理をお願いいたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ■18〜50代が活躍中!■ 経験者優遇! ブランクOK Wワーク/副業OK 異業種からの転職者も多数活躍中! ナイトワークデビューOK! 10代/20代/30代/40代/50代活躍中! 年齢・性別不問! 春先で新しい職場を探している方! 住まいも同時で探している方 |
<前向きにチャレンジできる方歓迎!>人柄採用!在宅勤務可!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区餌差町12-10 有限会社ピーロード |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社10年 30歳 年収456万円=月収25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人をサポートするのが好きな方にオススメ> 20代・30代の男女スタッフが主に活躍中! 1人で仕事を任せられるようになると 勤務時間の短縮や在宅勤務も可能です! 現2年目のスタッフも様々な働き方をしているので、 お気軽にご相談ください。 ・企画 ・お客様にヒアリング ・提案 ・スケジューリング ・コピーライティング ・デザインの確認 などデザイナー・デレクションの アシスタント業務をお任せします! お客様の要望を理解して、 それにあった提案をし、 決定したデザインを デザイナーに依頼するお仕事です! 「コミュニケーションを大切にしている」 「経験を活かして働きたい」 という方にピッタリです! 出来る事が増えると携われるお仕事も増えます! 頑張りは給与にしっかり反映! 賞与・昇給もあります! <入社後キャリア例> 1年目・・先輩スタッフについて学ぶ 2年目・・ウェブ関連を一人でこなせる 3年目・・ウェブ構築もはじめ、デザイナーとしての幅を広げる 4年目・・ディレクション業務やマネジメントにも携わる 5年目・・会社の売上にも関わりながら、デザイナー、ディレクション業務を行う |
求める人材 |
求めている人材 【理想の人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・SNSや通販サイトに興味のある方 ・独学でもWebサイト制作をしたことがある方 ・Webデザインやコーディングの経験がある方 ・サイト制作に興味がある方 【活躍する方の特徴】 ・報連相がしっかり出来る方 ・スケジュール管理が得意な方 ・コミュニケーションを大切にされる方 |
株式会社Next innovation◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土日祝)◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なしOK◆副業OK◆無資格・未経験OK企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
2023年12月新規オープン/10床の小規模グループホーム/夜勤ほぼなしでワークライフバランス◎/社宅完備
勤務地 |
千葉県習志野市実籾 車椅子特化型 障がい者グループホームカイト実籾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 2023年12月にNew Open! ≪アピールポイント≫ □オープニングスタッフの募集 □県域初の車椅子特化型グループホーム □10床の小規模施設!アットホームな雰囲気 □週1日〜、Wワークもオススメ □駅チカ、徒歩8分で通いやすい □ リーダー経験はなくてもOK! 独自の研修制度で安心スタート ≪ご見学歓迎!≫ 随時見学会・説明会を開催します 気になること、確認したい条件など なんでも気軽にご質問いただけます。 お気軽にお電話にてご予約ください! □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募・お問い合わせ】 □カンタン応募 応募時には履歴書不要! 氏名・生年月日・電話番号を入力し、 所要時間「1分」のカンタン応募です♪ (ご応募後、ご連絡を差し上げます) □お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームにて世話人(生活支援員) 業務をお任せします。 利用者様ができないことをお手伝いする 安心して生活できるように見守ることが メインのお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・日常生活上の支援 (掃除・洗濯・食事などの家事サポート) ・健康、金銭、服薬管理 ・生活における相談や話し相手 ・身体介助業務 (排泄介助等) ・ご利用者様の健康管理 ・申し送り、サービス提供記録など ・お掃除、ゴミ出し、戸締り、火の確認 ・利用者さまがお風呂に入っているか確認 ・寝る前のお薬確認、起床サポートなど お仕事に慣れてきたら、 マネジメント業務をお任せしていきます: 1. スタッフミーティングの開催 ・新規入居する利用者さまの情報共有 ・行事やイベントの計画 など、連絡や打ち合わせの司会をお願いします 2. 事務業務 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・新規スタッフの採用・教育 ・届出書類の作成 などをお願いします いきなりリーダーとして働くのではなく、 施設長の指導・サポートのもと 少しずつ成長できる体制です。 本社での管理職研修もあり、 「介護は慣れているけど、 管理経験はないから不安…」 そんなあなたのチャレンジを応援します! <未経験の方でも充実した教育体制> 未経験の方でも安心して 働けるように充実した研修体制があります。 できることから少しずつ段階を踏んで 業務していただけます。 最終的にはしっかりした業務が身に付き スキルアップできる環境です。 <障がい者グループホームカイト> 車椅子特化型のグループホームです。 全10床で新築の小規模なGH。 身体介助も機械浴やエレベーターが設置 されているため無理なく行えます! とても綺麗なアパートタイプで より1人暮らしに近い環境のなかで 支援を行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 役割分担しながらスタッフみんなで連携し 仕事をしているので、コミュニケーションが 自然と取りやすく和気あいあいとした雰囲気です! -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: :□: こんな方を募集しています :□: \必須条件/ 〇 実務者研修もしくは介護福祉士の有資格者 〇 介護業界での実務経験(1年以上) \歓迎条件/ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 シフト管理の経験 〇 介護スタッフからキャリアアップ、 待遇アップを目指したい方 \こんな方も大歓迎!/ 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ミドル・シニア世代活躍中 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 ピアス・ひげOK 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
月給35万以上、入社祝金20万!完全週休2日可能□/現在、出店多数!ホワイト企業賞参加企業□39歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社おすすめ屋(第2事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□あなたの希望するキャリアプランの仕事を共に設計します□□ 【具体的には】 新ブランドの展開のため、新店舗の立ち上げから管理までを一緒に進めていただきます! □【POINT1】ブランド展開ノウハウを大公開!未経験でも確かな成長! □【POINT2】幅広い自由度と裁量権で新たな仕事を生み出せる! 調理、接客、マネジメントや数値管理などの店長/SVの店舗運営業務を行いながら、 入社時の面談を基にキャリアプランに合った様々な業務に携わっていただきます。 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア/物件開発など 雇われ店長では味わえないやりがいがあります□ 他にもあなたのアイディアで様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます! 過去スタッフアイディア導入例>>ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc |
求める人材 |
求める人材: □□店長、マネージャー、そして出店や店舗開発にも興味がある方にぴったり◎ □□昇進、キャリア形成に意欲的!上場を目指す熱意ある方! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 学歴、職歴不問 市場価値を高めたい人 独立・キャリアアップを目指す方 |
\年休115日・残業少なめの働きやすさ/
自分たちの料理が、誰かの幸せな時間に。
「家族のためにおいしくて栄養バランスの整った食事を作ってあげたいけど、仕事が終わったあとに疲れた身体で家事をするのは正直大変…、でも外食ばかりするわけにはいかないし…」特に共働きの方は、こんな風に考えたことがあるかもしれません。…
...続きを読む
勤務地 |
■『清澄白河キッチン』住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F■『… |
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年収例 |
300万円/入社1年目(月給25万円) 380万円/入社2年目(月給31万) 520万円/入社5年目(月給43万) |
仕事の概要 |
キッチンを管理するマネージャー候補として、調理や現場のマネジメントなどの業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒・ブランクのある方◎必須の応募資格はありません! |
未経験◎週毎のシフト提出で希望休OK!賞与・インセンあり*
勤務地 |
福岡県柳川市三橋町下百町210-1柳川駅東口店 海鮮居酒屋はなの舞 柳川駅東口店 |
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給与例 |
給与例 ■年収450万円見込み/入社0年目(6ヶ月)/店舗スタッフ(月給30万円+賞与・手当) ■年収500万円/入社1年目/店舗スタッフ(月給35万円+賞与・手当) ■年収550万円/入社3年目/店舗スタッフ(月給38万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *―――――――――――――――* <大手の安心感×独立店の自由度!> 未経験から飲食業界で安定できます◎ *―――――――――――――――* \ここがPOINT!/ *<正社員募集>有名居酒屋で長期安定! *<飲食経験不問>大手ならではのサポート! *<休暇充実>土日休み・連休も取りやすい! *<インセン有>賞与最大支給実績100万円! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0944-75-4855(採用担当)まで *選考前の職場見学も大歓迎! //////////////// 【仕事内容】 当店は「西鉄柳川駅」徒歩1分の立地にある、大手居酒屋チェーン『はなの舞』のフランチャイズ店。ホール・接客メインの正社員としての業務全般をお任せします! 〜具体的には〜 *お席の用意・お客様のご案内 *オーダー取りやメニューご説明 *ドリンク作り、提供 *レジ打ち・会計業務 *予約管理・電話対応 など 〜慣れてきたら〜 *アルバイトさんのシフト作成・指導 *在庫管理・発注業務 *数値管理・売上改善施策 *簡単な調理や盛付け など ※研修期間(2ヶ月程度)後を目安に少しずつお任せしていきます。 ※飲食業未経験の方でもじっくりとサポートします。 客層は30~60代と幅広く、平日は仕事終わりの方々、土日はファミリー層も来られます。 客席は88席、宴会は最大50名様収容可能です。 <大手チェーンならではの体制!> 入社後は、全国に展開する『はなの舞』ならではの整ったマニュアルと教育体制でサポート!接客ノウハウや調理工程に関することはもちろん、【シフトの作り方】【スタッフ教育】【経営ノウハウ】といった店舗運営に関することまで、細かくマニュアルにまとまっています。 <調理業務について> 接客および店舗運営業務がメインのポジションですが、ゆくゆくは調理のサポートにも入って頂ければと思います。簡単な盛付けや仕込みから徐々にレベルを上げていき、最終的には魚を捌くなどもお願いする予定!もちろんしっかり教えるので「家でほとんど料理はしない」という方もご安心ください。 <こんなスキルが身につく!> *お客様対応スキルやマネジメントスキル *店舗運営に関する知識/将来の独立も応援! *日常生活でも役立つ調理スキル //////////////// 【 頑張るほどに稼げる仕組み 】 飲食業では珍しく売上や成果に応じたインセンティブ制度を導入!店舗の売上達成に伴い全社員に一律2万円/月が支給されるため、モチベーションを保ちやすいです。また、毎年継続して支給出来ている年2回の賞与(計50万円〜100万円の支給実績あり)もあり、昇給や昇格なども明確な評価基準に応じて決定。「業務量に見合った報酬が得られない…」ということはありません。 【 休みの取りやすさも好評! 】 シフトに関しても毎週希望休を募っており、土日休みや連休も取得しやすい環境です。自分や家族との時間を犠牲にせず、安定を叶えられますよ。子を持つ社員も多く、「子どもの学校行事や家族サービスのため休みを取りたい」といった相談にも柔軟にお応えしています! 【 全員で創っていく職場! 】 有名チェーンならではの安定感やサポート体制を備えつつも、FC店独自の自由度や柔軟性も併せ持つ職場。「良い野菜が入ったからこんなメニュー出してみたい」「こんなイベントやりたい」などアイディアも全員で出し合い、店づくりを行っています。以前は、家族連れからの人気アップのため、なんと店舗にて『マグロ解体ショー』も実施しました! //////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食業界未経験歓迎!/ブランクOK ・何らかの社会人経験がある方(目安:3年程度) ・接客やコミュニケーションに抵抗がない方 <活かせる経験> *アルバイトなどでの飲食店勤務経験 *アパレル・小売り・営業など顧客対応経験 *バイトリーダーやスタッフマネジメントの経験 ※経験により給与面優遇します ………………………………………………………… *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高校中退・高卒・第二新卒歓迎 *20代〜30代の男女活躍中/性別不問 *Wワーク歓迎(副業OK) *ハローワークでお探しの方も歓迎 〜こんな方にオススメ〜 ・飲食業界にチャレンジしてみたい ・安定企業や有名なお店で働きたい ・自分なりのアイディアも活かしたい ・ゆくゆくは独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりと稼ぎたい、休みたい |
<キャリアアップ制度多数!>在宅勤務や時短勤務も可能!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区餌差町12-10 有限会社ピーロード |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社10年 30歳 年収456万円=月収25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ステップアップも目指せる環境です> 20代・30代が主に活躍中! 1人で仕事を任せられるようになると 勤務時間の短縮や在宅勤務も可能です! 現2年目のスタッフも様々な働き方をしているので、 お気軽にご相談ください。 ・デザイン制作 例:紙(名刺・チラシ)、web(バナー・LP・サイト)、画像 ・お客様への提案 例:メールで案を送付後、連絡 などデザイナー業務をお任せします! 「人をサポートするのが好き」 「経験を活かして働きたい」 という方にピッタリです! 出来る事が増えると携われるお仕事も増えます! 頑張りは給与にしっかり反映! 賞与・昇給もあります! <入社後キャリア例> 1年目・・先輩スタッフのお手伝い 慣れるまでは先輩の側で学んでいただきます! その人にあった成長スピードで お仕事をお任せしますので、 何でも相談してください! 2年目・・ウェブ関連を1人でこなせる デザイン・構築・提案・フォローをお任せ致します。 3年目・・ウェブ構築開始・デザイナーとしての幅を広げる 4年目・・ディレクション業務やマネジメントに携わる 5年目・・会社の売上にも関わりながら、デザイナー、ディレクション業務を行う |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・制作会社でPhotoshop/Illustratorを使用した WEBデザインの実務経験 (1年以上) 【歓迎条件】 ・紙媒体/WEB関連の制作経験 (カタログ・チラシ・名刺・LP・バナー・SNSなど) ・通販業務の経験ある方 【理想の人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
新潟県五泉市木越 株式会社コシダカ 五泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
年間コラボ50回以上!経験不問で活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区京橋駅 株式会社コシダカ 営業促進部(京橋店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員募集!今回募集のPR社員は売上UPに繋がる大切なポジション!】 【全国600店舗以上で店舗数日本一のまねきねこを盛り上げよう!】 まねきねこ店頭でお客様ご案内、チラシやグッズのサンプリング、 料金プランや部屋の空き状況のご説明・・・等をお願いします。 難しい事はナシ!経験なども一切不問! 色々な店舗のスタッフやお客様とお喋りしたり コミュニケーションを取りながら楽しく働けますよ。 【東証プライム上場企業で安定して働ける!】 全国トップの店舗数を誇る「カラオケまねきねこ」は コシダカホールディングスの中核を担う「株式会社コシダカ」が運営しています。 経営母体が大きいからこそ、 店長やマネジメント、本社勤務、海外事業等など、活躍するポジション多数! もちろん昇格した分収入もUP! さらにはサービス業ながら無駄な残業なし。 月の休みもリフレッシュ休暇も全社員取得率100%と、働きやすさも抜群! プライベートも充実させつつ、安定して働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
リネン品のたたみ、仕分け作業
勤務地 |
埼玉県川越市大塚15-30 東洋リネンサプライ株式会社 川越工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リネン品の仕上げ業務 タオルやシーツなどのリネン品を 専用の機械で洗濯し、 綺麗に整えて 出荷する作業をお願いします。 工場運営やマネジメントのサポートも お任せします。 幅広い世代が活躍している職場です♪ ほとんどの方が未経験からスタートしているので みんなで助け合い、初心者さんの不安な気持ちを しっかりと理解してくれる環境です! |
求める人材 |
資格 ◎未経験・ブランクOK! ★20~60代の地元の方活躍中! ★フルタイム出られる方歓迎! ★フリーター・Wワーカー・シニア活躍中! *他業種からの転職も歓迎!* 事務、コンビニ、カフェ、フォーク、ホテル データ入力、コールセンター、受付、清掃、 営業、スーパーから転職した先輩活躍中♪ |
サッカー、ラグビー、大相撲等を中心としたプロジェクト進行等
勤務地 |
東京都23区 株式会社リンクステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: □ 業務拡大につきプロスポーツ興行運営を一緒に行っていただける方を募集しています!!□ お持ちのスキルやあなたのキャリアプランに沿って、ご担当していただく業務をアサインしています。 これまでのキャリアやスキルをこの仕事に活かしてみせんか? 【業務内容詳細】 サッカー・ラグビー・大相撲などプロスポーツ組織とのフロントに立ちチケットやファンクラブ、各種コンテンツビジネス拡大の提案およびゲームなどの現場運営実務・サポート業務などを幅広く担当します。 東京都内に10名以上のスタッフがフロントに立ち、本社青森市には業務サポートセンターを配置して連携しながら興行準備や運営を行います。業務・プロジェクトの進行、ノウハウ提供、スタッフの育成、品質向上などサービス・ユーザーサポートなど各種業務から、マーケティング、チケッティング、ファンクラブ会員増加、組織の育成など、ファンサービスをゼロから構築することができるまたとないチャンスです! 人材育成・サービス設計はもちろん、クライアントとの調整、事業の収益計画など、すべてにおいてあなたのポテンシャルを活かしていただける可能性があります。 【カスタマーサポート業務(電話、メール)】 バックヤード部隊は青森県青森市の本社に備わっているため、首都圏在住者はリモート勤務での対応となります。 【ファンクラブ運営業務スタッフ】 バックヤード部隊は青森県青森市の本社に備わっているため、首都圏では主に「フロント業務」が範囲となります。 具体的には、現場対応やチーム様との直接の対話が適した業務、システムの中枢部門との連携などです。 |
求める人材 |
求める人材: □□ 求める人物像□□ ・若年層(20〜30代)からベテラン(40〜50代)が活躍中! ・学歴は基本問いません(高卒OK・第二新卒歓迎) ・未経験OK(前職の業界・職種は不問) ・パソコンの基本的な操作(PC入力、Excel操作等) ※Excelなどのデータ入力、チケット管理オペレーションソフトを使用 ・メール、電話によるコミュニケーションスキル <推奨資格> ・カスタマーサポート経験(スーパーバイザー経験者優遇) ・人員5人以上のマネジメント経験者(3年以上) ・新規事業立ち上げ経験者歓迎 ・仕事が好き!仕事にやりがいを感じたい方 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
9割未経験スタート!第二新卒の方も歓迎!同世代の仲間と成長し合える環境です!
勤務地 |
千葉県茂原市高師1735 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* ■ショッピングモール内のスマホイベントにて、イベントに参加したお客様と会話をしながら、スマホに関する料金の見直し相談をお任せいたします! 約3〜8名のチームで活動するので、分からないことや質問があれば、いつでも相談できる環境です! ■スマホを通じて、お客様に生活をより便利に楽しんで頂くためのサポートがメインのお仕事になります。お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を多くもらえるのがこの仕事の一番のやりがいです! 【入社後のステップ】 《STEP1》約6ヶ月間の研修サポート 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を受けることができます。本社研修で学んだことを実践しながら、少しずつ経験を積んでいきます。 《STEP2》販売スキルを磨いて、中心メンバーを目指す 仕事に慣れてきたら、更にスキルを高めていくために、ロープレやリーダー研修などを受けながら、次のステップへ進んでいきます。 各ポジション別で用意されたスキルシートがあるので、次のポジションに上がるための必要なスキルを常に確認することができます!目指したいポジションまで早期でステップアップできる環境です! 《STEP3》社員育成のポジションにチャレンジ 一人立ち後も、後輩の育成に関わる研修を受けながら、スタッフを管理する側へステップアップしていきます。ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、後輩の育成やイベントの運営に関わるポジションを目指していきます! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* 【充実の研修制度/安心のサポート体制】 ■研修や人材育成に力を入れているので、幅広いスキルや経験を身につけられる! 入社後はビジネスマナーなどの基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、確立された接客技術や販売手法を基に、着実にステップを踏んでいけるようフォローしていきます。 現場経験が豊富な先輩社員が研修講師を専任で担当しているので、安心して業務に慣れていくことができます! ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います! もちろん、一人立ち後も長期的にあなたの成長をサポートしていきます! 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
求める人材 |
求める人材: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* <未経験歓迎/アルバイトなどの接客や販売経験も活かせる!> 未経験OK!ポテンシャル重視の採用です! 社員の約9割が中途社員で未経験からスタートしています! 当社は、面接ではなくカジュアル面談を実施しています! 人柄重視の選考なので、あなたが「こうなっていきたい」「こういう風になりたい」と思っている事や気持ちをぜひ、聞かせて下さい! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すことが好き!」 「今までの経験を活かしてキャリアステップしたい!」 「チームワークを大切にしながら働きたい!」 「頑張った分だけしっかり評価されたい!」 「楽しく働きながら成長していきたい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りが正当に評価される人事制度なので、自身の頑張りや努力次第で着実にキャリアを積むことができます! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢や目標を叶えていきましょう!! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス(レストラン、居酒屋、カラオケ等)、美容師、整骨院の先生、保育士など、様々な接客サービス業、他業種からも転職して活躍している先輩が多数います! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
【タムスグループ】約80の事業所を運営する当グループの中途採用課の管理職を募集!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容>タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) 求める人物像 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたります。 状況が一変することも多々あるため、声を上げてびっくりしているスタッフをなだめつつ冷静に対応できる、そんな方を求めています。 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 |
求める人材 |
資格 <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) <留意点> グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
東京都江東区亀戸 株式会社コシダカ 亀戸北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代 裁量あり
勤務地 |
千葉県船橋市浜町2丁目1−1 MySugarBabe ららぽーとTOKYO-BAY店 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例(賞与含む) 正社員 327万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理(売上、経費、在庫管理) ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行 |
求める人材 |
求めている人材 必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長(店長代理)として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 求める人物像 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方 ・何事も主体的に取り組める人 ※学生の方のご応募はお受けしておりません。 ※過去1年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
◆年間休日124日◆ソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など「直取引」◆在宅勤務有◆プライム・上流特化◆19年連続増収増益/株式会社ABI企業ページ
「IT業界に挑戦したい!」をカタチに。
未経験でも安心して働ける成長中の組織へ。
◆異業種からの転職でも安心して挑戦できる風土10年後に45兆円以上の市場規模になると言われるIT業界。一方でIT業界では人材不足が深刻化しており、業界課題ともいわれま…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/リモートワーク可能】・新日本橋駅、三越前駅徒歩2分・神田駅… |
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年収例 |
600万円/営業/35歳(年俸600万円) 500万円/営業/30歳(年俸500万円) 420万円/営業/27歳(年俸420万円) |
仕事の概要 |
【先輩たちもほとんどが異業種出身】 ★チームで協力し、様々なITプロジェクトの成功を後押しします |
求める人材 |
【未経験・第二新卒の方、大歓迎!】人柄重視の採用◆20代〜30代活躍中! |
【完全在宅勤務】フルフレックス(中抜けOK)、完全週休2日制
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目23番8号 株式会社アサヒグラフィック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 SDS(安全データシート)は製品/サンプル出荷、輸出入、取引開始といったタイミングで必要となる書類です。 募集元事業部ではSDSに関する主な下記1)2)の2サービスを展開しており、お客様のビジネスの要となるタイミングで必要となるSDSの作成業務を迅速にするための支援サービスです。 いずれのサービスもお客様は化成品・医薬品・試薬・金属・食品・化粧品など、多種多様に渡る分野のメーカー/商社となります。 その中でも、品質保証/品質管理、研究開発、営業サポートといった部署の業務をやっている方がご担当者様として多いです。 また、1)2)のサービスを展開するために、社内で3)の業務がございます。 1)SDS自動作成ツール「GHS Assistant」のサブスクリプションサービス SDSを頻繁に作成、改訂する必要がある企業が、自社で操作をし、好きな時に好きなだけSDSが作成できるツール(汎用ソフトウェア)です。 弊社HPやwebセミナーをご覧になって、使ってみたい、と思った企業担当者から問い合わせをしていただき その企業担当者に無料試用期間(2週間)をご提供しているので、その間に企業内で利用できそうか、業務効率が図れそうかを検討していただきます。 <アサヒグラフィック内の担当者の役割> 試用期間の間、お客様に使用方法の説明やフォローをしたり、導入後は使用方法の質問要望の対応をします。 単なる御用聞きではなく、質問されている背景には何があるのか、 お客様の商流がどうなっているのか、その要望は他の企業にもニーズがあるのか、といったことをお客様や社内と連携をとって、機能開発にバトンを渡す役割となります。 変化をし続けるサービス、体制をうたっている弊社ですがやみくもに変えても意味がありません。 どう変化していくのがよいのかを、市場やお客様の動向を見ながら考え、社内に協働を働きかける役割となります。 2)単発でSDSが必要となった企業にSDSの素案資料を作成する「SDS受託作成サービス」 SDSをそれほど頻繁に作成することはなかったり、今まで作成したことがなく作成の仕方がわからない、といったお客様には 単発でSDSの素案を作成しデータでお届けするSDS受託作成サービスをご利用頂きます。 SDSは本来危険な製品に付帯させる書類となりますが、昨今のリスクマネジメントやコンプライアンスといった時流から お取引先から求められるために、作成が必要となる企業様も増えてまいりました。 SDS作成のノウハウがまだ蓄積されていない企業様や、新規事業でのサンプル出荷などでのご依頼も少なくありません。 <アサヒグラフィック内の担当者の役割> SDS作成に必要な情報をお客様からお預かりし、それを元にSDS作成をします。 お客様の中には化学分野ではない方も多いため、必要な情報についてわからない方もいらっしゃいます。 ご提供頂く情報はフォーマットがありますが、その内容に過不足がないか確認をし、不足がある場合はお客様に入手頂くようにお願いをします。 SDSを付帯させる製品の用途なども理解した上で、作成をしていく必要がありますので、様々な化学知識と共に、想像力が問われる業務となります。 3)「GHS Assistant」に搭載するデータ編纂 化学/SDSに関係する各種および各国法規の調査を行い追加情報や更新内容を読み解き、「GHS Assistant」に反映すべきか否かまたどのように反映すべきか、の判断およびデータ入力業務となります。 法規の内容は解釈が難しいものもありますので、その場合は、官庁に問い合わせをすることもございます。 また、GHS Assistantサービスや受託作成サービスをご利用のお客様からの質問や要望などに1)2)の担当者と共に回答を考えたり、機能/内容改善のために社内SEと折衝・協働することも多いです。 【対象となる方】 化学の知識を持ち、わからない事/やったことない事への好奇心とチャレンジ精神があって、新しいビジネスを作ってみたいと思っている方 ≪必須≫化学の基礎知識(大学・大学院での専攻等) ◆初級レベルの英語読み書き 具体的には ・メーカーでの品質管理、研究、開発などの経験 ・話すことが好き ・協働/交渉/折衝が苦にならない ・自ら業務を変えていく、新しいことに挑戦することが好きな方 ★歓迎要件 ・法規制対応経験 ・SDSの作成、取り扱い経験 ・社会人経験10年程度以上 ・仏・独・西・東南アジア言語の読み書き ・法人営業経験 年齢不問、時短も可! |
求める人材 |
求めている人材 ◇柔軟な働き方を実現したい方歓迎 ◇いろんなことを楽しめる人 【求める人物像】 ○こんな人は向いていると思います ・コミュニケーションをとろうとする方 知らない人と話すのが好き!わからないから質問してみよう!という方。弊社は全員在宅勤務です。お互いがコミュニケーションを大切にしようとし続けないと組織運営が成り立ちません。 また、新しい価値を創造し続けるためにお客様にも突っ込んだ質問や確認をしていく場面が少なからずあります。 お客様が置かれている立場や状況を推測しつつ、本質的な課題の仮説を持ち、お客様と対峙できれば 新しい価値をお客様と一緒につくっていけると思っています。 そんなコミュニケーションをとる事が怖くない、楽しそうと思う方は向いていると思います。 ・遊び心を持っている方 今、事業は変革の時期にあると思っています。 よりお客様にとって価値のあるもの、継続して提供できる価値のあるものを作って行こうと思うと 新たなアイデアや今までにない考え方も必要だと思っています。 それは遊び心がないと作っていけないと思っています。 ・事業の未来を一緒に描いてくれる方 繰り返しになりますが、今事業は変革の時期にあります。 今まで良しとしていたことを自分達で変えていったり、どうなるかわからない事にチャレンジしたり、試行錯誤したりする職場です。 やったことがないこと、考えてもいなかったこと、苦手と思っていたことに挑戦する場面もあります。 新しいチャレンジが楽しい!学ぶのが楽しい!と思いながら、見えないものを仲間と描いていくことが楽しいと思える人を待っています。 ・これまでの歴史や文脈を尊重できる方 仕事をしていけるといことは、先人に下駄をはかせてもらっています。 どのような状況であれ、今まで関わった人達、今まで、また今支えてくれている顧客からの支援を感じ、その方々、また仲間をリスペクトできる方に来ていただきたいと思っています。 ・違いを楽しめる方 人もやり方も千差万別です。どれが正しいということはありません。 自分の意見ややり方と違った時に、その違いを楽しめ、なぜその違いが産まれたかを探求し、よりよいものを作っていく、それを伝えていくことを楽しむことを大切だと考えています。 ・臨機応変な対応 我々のビジネスは情報産業です。在庫を抱えることはなく,工場がある訳でもありません。 そして扱うものは情報であり、また提供する形もソフトウェアです。 日々変わる情報をきちんとキャッチし、必要に応じて方針や方法を変えてその時の市場と向き合い続けないといけません。 決まったことを決まったように、ということをしていては市場に残れない、ということを理解し、臨機応変な対応を求められます。 |
オリジナリティ溢れるパーティーをデザイン・プランニングしてください!
勤務地 |
東京都渋谷区 THE LEGIAN TOKYO(ザ・レギャン・トーキョー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ホテル&リゾートのバリアン』などを運営しているNSグループです! <業務内容について> @ご依頼いただいたお客様とお打ち合わせ 会場のご案内やヒアリング →どういうパーティーを開催予定か →当日のコンセプトについて など Aヒアリングしたご希望に合わせてプランニング →会場の下見 →提供料理の確認 など Bパーティ当日の運営 →幹事様のサポート →進行案内 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □お客様に満足していただくことに専念できます。 □2〜3人のチーム制で、下見から当日の運営まで一貫して担当します。 □入社後は研修としてジョブローテーションを行い、様々な分野で経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 □社内用語や手がけるブランドについて動画などで研修。 □人事との定期的な面談で、困っていることなどをフォローしますので、安心して成長できます。 □店長としてマネジメントに挑戦する、事業部を超えた異動など、幅広いキャリアを目指すことができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 □笑顔で接客できれば、未経験でもOK! 経験やスキルは不問です! 〜〜こんな方も大歓迎〜〜 □お客様に感動してもらえるような仕事をしたい □キャリアアップしやすい環境がいい □福利厚生が充実している □ホスピタリティを磨ける環境で働きたい □自分で考え、実行できる環境で働きたい ※英語や中国語を話せる方は、海外からのお客様が来店した際のアテンドで活躍できます。 〜〜スタッフの前職〜〜 飲食・アパレル・CA・受付・事務・声優・ダンサー・ドライバー など |
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