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勤務地 |
沖縄県中頭郡嘉手納町 WallZack(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に米軍基地内で電気・通信の工事を行う会社です。 米軍基地内の工事現場にて、通訳、翻訳。 建設業における一般事務業務(管理)の仕事になります。 主な仕事は現場のスケジュール管理、調整を行う。 英文、和文による文書作成(エクセル・ワード) |
求める人材 |
求める人材: 英語での事務経験、又はマネジメント経験あれば尚可 パソコン操作(ワード・エクセル:C) |
□ 23.5万円以上/年休121□/9連休取得可!/業界・職種未経験◎
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6階 株式会社ダイキチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □業界に先駆けてFC展開を実施!毎年110%超の成□を続けるダイキチで、誰かの□ □を根本から□えませんか?□ 【当社について】 1976年に設□して以来、ビルメンテナンス事業を主軸に成□してきた当社。 17年連続115%超という屈指の成□率で、2023年5□時点の売上□は100億円を達成し ました。 近年はヘルスケア・不動産管理など多□的な事業を展開することで、 安定した収益体制を実現。 現在IPO(株式上場)に向けて社内の制度や仕組みを整えている段階にな ります。 【仕事内容】 その□標を達成するべく、FCサポートスタッフを増員! 成□期の真っ只中である当社 なら、あなた□□のキャリアとスキルどちらも成□させることができます! □FCオーナーへの清掃技術指導 □清掃現場の品質チェック □クライアントへの対応指導 など、、、 メイン業務として、FCオーナーへの清掃技術の指導をお任せします。 モップの柄が□にぶつからないための動き□や、 床の材質に合わせた洗剤の選別□法 などを丁寧にレクチャー。 また、クライアントからの信頼が継続するよう、顧客対応も綿密に指導。 納得度の□ いサービスが継続されるよう、 オーナー□□のマネジメントも重要となります。 各現場ごとで清掃に対する要望が異なるため、 多□的なサポート・指導スキルを得る ことができる環境です! 【清掃経験がない□でも□丈夫!】 FCサポート職の95%が清掃未経験者。 そのため、「清掃の経験がないのに指導なんて できない……」と□配される□も安□して挑戦できます! □社後は清掃作業を実際に覚えていただくため、 FCオーナーの代わりに現場作業を経 験。 道具・洗剤の使い□や選別□法はもちろん、清掃時の注意点や□夫箇所など、実 体験を持ってレクチャーすることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 普通□動□運転免許(AT可) 【歓迎要項】 清掃・メンテナンス経験者(業界・年数不問) ※もちろん未経験でもOK! 【こんな□が活躍できます!】 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第□新卒歓迎/ブランクOK <業界・職種未経験、第□新卒の□歓迎!> ◎学歴や就業ブランク不問!社会□経験10年以上の□も歓迎します! ◎ビルメンテナンスに関わったご経験のある□は、業務で活かせます! 誰かのサポートや貢献にやりがいを感じる□ 頼りにされることに喜びを感じる□ コツコツ真□□に取り組める□ |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
\2024年3月オープン/入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
勤務地 |
宮崎県都城市姫城町28街区6 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年3月オープン!!/ \オープニングスタッフ募集中/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員】葬祭ディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 20代・30代の男女活躍中 * 接客・営業経験を活かせる * キャリアアップしやすい環境 * フレックスタイム制 * 早朝・夜間の呼び出し業務なし 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「キャリアアップしていきたい」 「接客や営業経験を活かしたい」 など、そんな思いをお持ちの方は ぜひ、家族葬のファミーユで がんばってみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.<葬祭ディレクター>とは どんな仕事ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. 究極のサービス業とも言われる 葬祭ディレクター。 ご家族とともに、 『旅立たれる方らしい送り方』を考え、 最期の瞬間までサポートする仕事です。 [ お任せしたいこと ] お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など運営業務全般 家族葬のファミーユが考える <葬祭ディレクター>とは 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 自家用車での通勤が可能な方 基本的なPCスキル(Excel、Word) ※業務上、車の運転、PCの使用必須 【当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・第二新卒歓迎 ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ホテルやブライダル業界の経験がある方 先輩スタッフの志望動機はこんな感じ… ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで 自分の成長につなげたい などなど その動機はさまざまです。 |
\2024年5月オープン♪/入社2年目で年収500万円以上も可能!会員獲得などのノルマなし|早朝・夜勤の呼び出しなし<フルフレックス>
勤務地 |
宮崎県都城市年見町4街区19号 株式会社家族葬のファミーユ 宮崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年5月オープン!!/ \オープニングスタッフ募集中/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員】葬祭ディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 20代・30代の男女活躍中 * 接客・営業経験を活かせる * キャリアアップしやすい環境 * フレックスタイム制 * 早朝・夜間の呼び出し業務なし 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「キャリアアップしていきたい」 「接客や営業経験を活かしたい」 など、そんな思いをお持ちの方は ぜひ、家族葬のファミーユで がんばってみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.<葬祭ディレクター>とは どんな仕事ですか? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ A. 究極のサービス業とも言われる 葬祭ディレクター。 ご家族とともに、 『旅立たれる方らしい送り方』を考え、 最期の瞬間までサポートする仕事です。 [ お任せしたいこと ] お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など運営業務全般 家族葬のファミーユが考える <葬祭ディレクター>とは 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 自家用車での通勤が可能な方 基本的なPCスキル(Excel、Word) ※業務上、車の運転、PCの使用必須 【当てはまる方はぜひご応募ください!】 ・第二新卒歓迎 ・葬祭業や葬儀社/葬儀屋に興味がある方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ホテルやブライダル業界の経験がある方 先輩スタッフの志望動機はこんな感じ… ・今需要が伸びている「家族葬」への安定感 ・自分の実体験を元に多くのお客様に価値提供することで 自分の成長につなげたい などなど その動機はさまざまです。 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!ホワイトマーク・プラチナえるぼしW認定◆健康経営優良法人認定◎国や各機関から優良企業のお墨付き!男女共に働きやすい安心企業★チーム営業なので個人ノルマなし★20代〜30代活躍中★年休128日以上★土日祝休★月平均残業15h程度
勤務地 |
【転勤無/神田駅から徒歩2分】本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル… |
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年収例 |
600万円/39歳/入社2年目(月給42万円+賞与) 500万円/29歳/入社4年目(月給35万円+賞与) 410万円/27歳/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大手有名企業が中心(新規大手顧客もあり)】IT人材関連の課題を抱えるお客様とエンジニアを繋ぐ営業 |
求める人材 |
<大卒以上>営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
□ 未経験者大歓迎 □2019創業/不動産×ITを用いて急成長中の企業/ゆくゆくは独立したい方も歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 株式会社AlbaLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□不動産×ITで急成長中□□ 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、 物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした Webでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は 約6,500件(2023年実績)と多くのお客様から選ばれています。 物件の仕入から物件の販売企画、販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 □□具体的な業務の流れ□□ * WEBからのお問合せ反響対応(電話・メール) * 法人へのルート開拓営業 * 現地調査 * 査定業務 * 条件交渉、商談 * 仕入契約・決済 * リフォームや権利調整等バリューアップ業務 * 販売活動、販売企画、間取り作成 * 販売契約、決済、引き渡し * 社有(自社所有)物件の賃貸客付け □□取り扱い物件種別□□ 土地、分譲マンション、1棟アパートマンション、商業ビル、戸建、新築、中古、 事故物件、築古物件、投資物件、収益物件、リノベーション物件、 リフォーム、建築企画、戸建て、用地、事業用テナント、空き家 □□入社後の流れ□□ OJT、入社研修を通じ不動産知識をつけながら 実践でどんどん経験を積んでいただきます。 先輩や上司に相談しやすい環境で日々積極的にコミュニケーションを取っています。 自分で決めた目標に向かって一緒に成長していきましょう! □□具体的な流れ□□ 入社後2日間は導入研修を行います。 社内マニュアルを用いて会社理解、訳あり不動産の全体像など、 基礎的な知識を学んでいただきます。 導入研修後はチームに配属となり、リーダーと人材開発室の OJTを受けながら買取査定を行い、業務経験を積んでいただきます。 また日々の業務に取り組んで頂きながら 下記のように面談タイミングを多数設けております。 ・入社後1週間経過時の面談 ・アライアンス面談(相互理解と目標設定の為の面談) ・入社3ヶ月後の面談 ・アライアンス締結から3カ月経過時の進捗面談 ・チームでの週次ミーティング ・ロールプレイング研修 □□転勤について□□ 高崎支店については原則転勤はなく、長く勤務していただけます。 希望があれば考慮し、他エリアの支店に異動し、 新支店の立ち上げにチャレンジして頂くことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 ・普通免許 営業経験無い方でも大歓迎! □□歓迎条件 ・宅地建物取引士保有 ・住宅やリフォーム、不動産が好きな方 ・メンバーのマネジメント経験 ・word、excel等の基本的なPCスキル ・主体性を持って働ける方 ・スピード感を持って働ける方 ・自責思考で物事を考える事ができる方 |
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《未経験歓迎》Google口コミ230件超☆4.9!大宮で今一番アツい雰囲気抜群の居酒屋!和食のイロハ学べます!社会保障も充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社Rize 古民家居酒屋 笑壺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者優遇あり>店舗盛況につき2号店や店舗拡大を検討中!調理師免許をお持ちの方は積極採用中! *<駅チカアクセス◎>大宮駅東口から徒歩2分♪ *<まかない無料>美味しいまかないが食べられます! *<福利厚生>社会保険も完備!資格が無くても一から学べます! *<開業支援>独立や自分のお店を持ちたい方の積極的な採用育成と開業支援を会社で行います!料理以外でも、経営、マネジメント、ゲストの対応、お酒の知識も身につけられます *<評価制度>半年や年単位ではなくオーナーが直接月単位で評価します! 【仕事内容】 キッチンスタッフ ・仕込み、仕込み補助 ・調理、調理補助 ・盛り付け 1つ1つ徐々に覚えていきましょう! 【お店のコンセプト】 懐かしさを感じる、各地方の家庭料理を提供する居酒屋『古民家居酒屋笑壺』です! 店名の通り、お客様だけでなく、従業員もほっこりするような笑い合えるお店です♪ 材料は日本全国から仕入れ、最近話題の常磐ものも多く採用。 提供する家庭料理は、関東圏のものにとどまらず、さまざまな出身のお客様に、馴染みのあるものを提供できるよう努力しています!! 新潟の古材を使用したこだわりの内装で、実家やご自宅のような空気感を演出。 くつろげる空間作りを目指しております! 地域のおかあさんのような店長、副店長たちと一緒に、穏やかな雰囲気で働きましょう♪ 店舗拡大検討中! 将来自分のお店を持ちたいとお考えの方も応援します!ノウハウを学べたり開業の支援もしています! ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・カフェ、居酒屋、レストラン、バーなど飲食店で調理経験のある方歓迎(和食経験だとなお良い) ・調理師免許お持ちの方、優遇 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・主婦・主夫歓迎 ・男女ともに活躍できる環境です ・料理をすることが好きな人 ・人を喜ばせることが好きな人 ・資格不要/無資格歓迎 ・英語のスキルが活かせる ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ※アルバイト・パートなどの働き方も歓迎です!! |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
【合同募集】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県からご希望の勤務地を選べま… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給35万5000円+賞… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給35万5000円+賞… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●技術部第一技術課の役割 第一技術課は「開発部門」と「製造部門」の間に位置し、主として「工程設計」と「生産準備」を行う部門になります。 製品開発段階から開発部門と関わること、および生産段階において製造部門と関わることを行いながら製品を完成させていきます。 ●具体的な仕事内容 ・特注製品の光学系ユニットの生産技術を担当 ・工程ネットワークの作成、治工具設計 ・製品製作に製造部門へのフォロー ・既存設備の活用、必要設備の検討 ・品質・コスト・納期を意識して業務を行う ・製造における課題の抽出/分析/対策 ●ポジションの魅力 ・生産技術の知識・スキルアップを図れます。 ・コミュニケーション力・マネジメント力を業務を通して身に着けていくことができます。 ・営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。 ・最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。 ●キャリアパス ・最初は特定の製品を担当し、その後は適性に応じ他の製品や職種への道があります。 ・語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。 ・将来的には、管理職や専門職が目指せます。 ●メッセージ 知識・経験、コミュニケーション能力があり、やる気のある方をお待ちしています。 特注光学系(EUV、宇宙等)にかかわってみたい方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・製品製作のために、準備〜完成〜保守に渡りマルチに動き、責任をもって行動できる方 ・製造全体を見ていくことに興味がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・図面がわかる方 【歓迎要件】 ・生産技術経験がある方 ・製造現場経験がある方 ・設計経験がある方 ・3DCADができる方 【求める人物像】 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける ・製品に対して熱意とこだわりを持てる |
\大手個別指導塾KATEKYO学院/指導経験がない方も歓迎!フレックス制導入で自由度も高く、日祝休み+連休も柔軟に取得可能!
勤務地 |
福井県勝山市元町 KATEKYO学院 勝山元町校(株式会社KATEKYO北陸) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育業界での経験を積みたい方や 管理者・責任者として働いてみたい方 にオススメのお仕事です!! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ ・未経験/無資格の方も活躍できる環境 ・電話勧誘、飛び込み営業、教材販売一切なし ・売上に応じインセンティブ支給(2万円以上/月) ・日祝休み+残業ほぼなし!ノルマなし! ・フレックスタイム制の導入で自由度も◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ★□宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 ★□教師管理、教師育成 教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など ★□生徒管理、成績管理、面談 志望校設定や合格に向けての 目標設定などカウンセリング 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です! ★□お問い合わせのあったお客様へシステム説明〜契約まで ★□その他付随する事務作業 基本は個々の業務が中心です。 電話勧誘、飛び込み営業、教材販売は一切ありません。 当社に関心を持ってお問い合わせいただいた お客様への説明・ご案内をお願い致します。 ノルマや持ち帰り仕事のないため、 ワークライフバランスも取りやすいです! 未経験者の方向けの研修制度があります。 ※ご自身が教科指導できなくても大丈夫です。 <職場環境> ※教室により差異があり 生徒数:約50~100名 中高生(男女比5:5) 社員数:約2名~7名 30代~60代(男女比6:4) 講師数:約20名前後 ★社員の勤続年数の平均は15年! 安定して長く働いていただける環境です。 \電話でのお問い合わせも受付中/ 0776-24-9988(採用担当:中村)まで 「求人サイトを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: <指導経験は要りません!> 簡単なパソコン業務ができれば、 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! (Word、Excelでの基本的な書類作成) 生徒さんへの学習指導ができる方は、 指導業務も相談により可能です。 <必須条件> ・四年制大学卒業以上(中退者も応募可) ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・教職課程の履修者、教員免許をお持ちの方 ・進学塾や家庭教師でのアルバイト経験がある方 ・電話対応、顧客対応、事務処理能力 ・地域教育に貢献したい方 ・宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 ・生徒の成長を支援したい方 ・経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 ・マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! 教育業界の出身者もいますが、 異業種からの転職も多く、 営業・事務・サービス業・医療関連など、 先輩たちの前職は多種多様です。 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 プログラマとして、製造(プログラミング)、 単体テストなどの詳細設計以降の工程を担当してもらいます。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* テーマパークの施設に取り付けられた撮影システムで写真を撮影し、クラウド上にアップロード、QRをゲストに配布してダウンロードしてもらうサービス ライセンスが絡む場合は、クレジット決済などを行いダウンロードしていただく 大阪にある有名テーマパークに多く採用されている *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - C# - WinForms |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
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勤務地 |
【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
【急成長スタートアップ】ユーザー数6万人を抱える日本最大級マイノリティー向けマッチングサービスを一緒に成長させませんか
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-14 株式会社Luna |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 株式会社Lunaでは、現在世界46カ国6万人のユーザーを抱え、毎月急激な成長をしております。 ぜひ、急成長している会社へと飛び込み、弊社の成長と共に事業を推進していただくビジネス職の方を募集しています。 あなたには新しい事業戦略の策定、事業拡大に向けた計画の実行、マーケティングや、イベント事業、広報活動など、幅広い業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * ビジネスレベルのコミュニケーションスキル * プロジェクト管理の経験 * 日々変わる状況へ柔軟に変化へ対応をする能力 * データ分析能力と戦略的思考力 * 自立してタスクを遂行できる能力 * やり切り力 * やったことがないことでも自力でなんとかする力 歓迎スキル * 立ち上げたばかりでのスタートアップでの業務経験やもしくはそれに近い経験 * デジタルマーケティングに関する経験 * PM/PdMの経験 * 新規事業開発の経験や企画の経験 * メンバーマネジメントの経験 求める人物像 * Lunaのミッションに共感し、多様性を尊重する心を持つ方 * ユーザーのために主体的に業務に取り組める方 * チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 * 自ら自走し、自らで仕事を作り出すことが出来る方。 * 経営者視点で物事を考えられ、会社をユーザーのために成長させていくためにはどうしたらよいかを考えることが出来る方 * 代表や他のメンバーと一緒に社会のためにLunaを伸ばしていきたいと思っていただける方 |
経験のない方でもチャレンジできるお仕事
勤務地 |
愛知県豊田市岩神町仲田20 足助病院内事務所 株式会社 三河の山里コミュニティパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業5年目のベンチャー企業でのチームマネジメントをお任せします!! 地域新電力の電力切替手続き・申請作業、請求事務作業。 官公庁への報告作業。将来的な幹部候補生が目指せます。 【アピールポイント】 チームを作って取り組んでいくことの大切さを育んできたので 人とコミュニケーションをとってやっていきたい方にピッタリのお仕事です。 0からのスタートでいろんな要望に応えて形にできる仕事は これまでにない充実感がえられます。 20代・30代・40代活躍中のお仕事です!! |
求める人材 |
求める人材: マネジメント経験のある方歓迎! 経験のない方でもチャレンジできるお仕事です。 【こんな方に向いているお仕事】 ・地域活性化に興味がある ・マネジメント経験がある 電力を扱う仕事を経験されていない方でも 地域の為に動きたい。新しいことにチャレンジしたいなど 意欲的な方を募集します。 |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 ●ポジションの魅力 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 ・製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 ●キャリアパス 能力/適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発/製造/販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。 ●メッセージ 「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。 ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。 担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方 ・ものづくりが好きであること ・電気機器装置の組立或いはチューニング ・電子機器など基板への実装及び配線など ・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業 【歓迎要件】 ・PCを用いたシステム制御調整の経験 ・サーボ調整など電気的調整の経験 【求める人物像】 ・アクション:一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 ・シンキング:疑問を持ち、考え抜く力 ・チームワーク:多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方 |
□ 成長したい方に向いています! □2019創業/不動産×ITを用いて急成長中の企業/ゆくゆくは独立したい方も歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 株式会社AlbaLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□不動産×ITで急成長中□□ 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、 物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした Webでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は 約6,500件(2023年実績)と多くのお客様から選ばれています。 物件の仕入から物件の販売企画、販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 □□具体的な業務の流れ□□ * WEBからのお問合せ反響対応(電話・メール) * 法人へのルート開拓営業 * 現地調査 * 査定業務 * 条件交渉、商談 * 仕入契約・決済 * リフォームや権利調整等バリューアップ業務 * 販売活動、販売企画、間取り作成 * 販売契約、決済、引き渡し * 社有(自社所有)物件の賃貸客付け □□取り扱い物件種別□□ 土地、分譲マンション、1棟アパートマンション、商業ビル、戸建、新築、中古、 事故物件、築古物件、投資物件、収益物件、リノベーション物件、 リフォーム、建築企画、戸建て、用地、事業用テナント、空き家 □□入社後の流れ□□ OJT、入社研修を通じ不動産知識をつけながら 実践でどんどん経験を積んでいただきます。 先輩や上司に相談しやすい環境で日々積極的にコミュニケーションを取っています。 自分で決めた目標に向かって一緒に成長していきましょう! □□具体的な流れ□□ 入社後2日間は導入研修を行います。 社内マニュアルを用いて会社理解、訳あり不動産の全体像など、 基礎的な知識を学んでいただきます。 導入研修後はチームに配属となり、リーダーと人材開発室の OJTを受けながら買取査定を行い、業務経験を積んでいただきます。 また日々の業務に取り組んで頂きながら 下記のように面談タイミングを多数設けております。 ・入社後1週間経過時の面談 ・アライアンス面談(相互理解と目標設定の為の面談) ・入社3ヶ月後の面談 ・アライアンス締結から3カ月経過時の進捗面談 ・チームでの週次ミーティング ・ロールプレイング研修 □□転勤について□□ 高崎支店については原則転勤はなく、長く勤務していただけます。 希望があれば考慮し、他エリアの支店に異動し、 新支店の立ち上げにチャレンジして頂くことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 ・不動産売買仲介等、不動産に関わる仕事の経験者 (未経験の場合、何かしらの営業職または接客経験) □□歓迎条件 ・宅地建物取引士保有 ・住宅やリフォーム、不動産が好きな方 ・メンバーのマネジメント経験 ・word、excel等の基本的なPCスキル ・主体性を持って働ける方 ・スピード感を持って働ける方 ・自責思考で物事を考える事ができる方 |
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勤務地 |
首都圏・中部圏・近畿圏の各支店(希望考慮)◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎… |
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年収例 |
380万円/24歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 410万円/25歳・入社3年目(月給30万円+諸手当) 470万円/27歳・入社5年目(月給33万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<売上ノルマなし>担当エリア内の自販機にて、アサヒブランド商品の補充やラインナップ提案、売上管理など |
求める人材 |
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)◎要普通自動車免許(AT限定可)◎経験・学歴不問 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部検査課のミッション 光学コンポーネント製品の検査・試験を通じて品質管理・保証の中核を担っています。 様々な検査・試験をクリアした高品質な製品を供給することで、お客様からの信頼に応える品質の維持・向上に努めています。 ●具体的な仕事内容 ・製品の仕様を読み解き、検査・試験のための手法・計画を立案する。 ・検査・試験の検査実施要領書、手順書、チェックシートなどを作成する。 ・検査・試験に要する治工具について、検討・設計・手配を行う。 ・部品(光学、メカ、電気、等)の受入検査を行い、結果をフィードバックする。 ・製品(完成品及び製造工程中含む)の検査・試験を行い、結果をフィードバックする。 ・検査・試験結果を元に検査成績書を作成し、検査結果を保証する。 ・検査に使用する計測器等の校正・メンテナンスを定期的に行い、測定精度を保証する。 ・返却製品の鑑定(故障個所の特定、等)を行い、修理・メンテナンス方針を策定する。 ●ポジションの魅力 ・光学コンポーネント製品は、光学・メカ・電気・ソフトの複合製品ですので、様々な分野のエンジニアと議論する機会があり、エンジニアとしての知見を高めていくことができます。 また、扱う製品分野も半導体・宇宙・官公庁と多岐に渡るため、エンジニアとして幅広い分野の経験が得られます。 ・開発と製造が同じ製作所に共存し、互いに協力しながらモノづくり出来る業務環境は、特注品を作り上げる上で有益な環境であり、そこで得られる経験はエンジニアとして大きな武器になります。 ●キャリアパス 先ずは担当製品の検査業務からスタートして頂きます。 その後は、能力・適性によってチームを率いるマネジメント層への登用や、事業部内の設計開発部門や営業部門、生産技術や品質保証などへのキャリアパスが可能です。 ●メッセージ 当事業部は、グローバル企業化したニコングループの中では珍しく、設計開発・製造・販売の全てを賄う『古き良きニコン』を体現する部門です。 ニコングループの技術を集約し、様々な業界に最先端技術を投入した製品を供給し続けています。 『茨城の水戸から世界最先端の製品を供給していく』このミッションを一緒に遂行していく仲間を、私たちは募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・精密機器製造業にて検査業務経験のある方 ・電気機器製造業にて検査業務経験のある方 ・ガラス製造業にて検査業務経験のある方 ・光学ガラス又はそれに準じる脆性素材の取扱経験が2年以上ある方 ・何らかの外観検査の経験が2年以上ある方 ・何らかの干渉計測定の経験が2年以上ある方 ・製造業経験者で幅広い年齢の方と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ・光学機器製造業にて光学ガラスの外観検査の経験が2年以上ある方 ・光学機器製造業にて光学製品又は光学部品の性能測定の経験が2年以上ある方 ・光学機器製造業にて干渉計を用いた測定及びデータ処理の経験が2年以上ある方 ・光学機器製造業にて干渉計を用いた計測システムの構築経験が2年以上ある方 ・光学性能に関わる用語(焦点距離、F値、収差、面精度、面粗度等)を理解している方 【求める人物像】 ・チームで協力して業務を遂行できる人 ・自発的に考えて周りに伝えることができる人 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める人 ・目的と手段を意識して行動できる人 |
完全週休2日制(土日)!年間休日112日♪フレックスタイム制★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通7-1-1 TAKAI B.L.D8F 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業活動をサポートする不動産事務 ・顧客情報や物件情報などのデータ管理 ・不動産物件システムをチェックして、最新の物件情報収集 など。 営業さんをサポートする立場として オフィスでの事務仕事。 |
求める人材 |
求める人材: ※宅建資格をお持ちの方 ・実務未経験の方も歓迎 <下記の方も大歓迎> ・土日休みの安定環境で長く働きたい方 など |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 プログラマとして、製造(プログラミング)、 単体テストなどの詳細設計以降の工程を担当してもらいます。 *<開発内容>* 要件ヒアリングや改善提案から、設計、開発、導入、保守まで全工程を担当 *<システム詳細>* 大手輸送・運送会社の越境EC貨物(国や地域をまたいだオンラインショッピング)の輸入業務、および国内輸送への引き渡しを 管理する社内システム。 *<開発環境>* Azure PaaS C# NuxtJS SQL Server |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部開発部のミッションや今後の展望 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●第三開発課の役割 第三開発課では、特注品開発の内、システム、電気、ソフトの開発を行う部門です。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 ●具体的な仕事内容 特注製品の仕様決定から製品化までプロジェクトメンバーと連携して行う ・要素技術開発 ・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発 ・顧客との仕様交渉・策定 ・社内外の関係部署との連携、調整、外注管理 ●ポジションの魅力 ・電気・電子回路、組込ソフトの開発スキルなど幅広く伸ばすことができます。 ・業務上、光学、メカなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・宇宙製品から半導体検査用光学系および光源、食品業界向け検査装置等まで幅広い製品を扱い、その製品の構想からリリースまで携わることできます。 ●キャリアパス ・配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、電気、ソフト設計の総合的なスキルを身につけられます。 ・また開発リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。 ●メッセージ CP開発は、顧客から直接要望を聞き、それを製品として実現していく部署になります。製品を完成させ、納入した際は、自分の仕事が顧客の役に立てていると実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方 ・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル) ・制御プログラム設計 【歓迎要件】 ・画像処理の開発経験 ・光学系を含む製品の開発経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンの中で急成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなどについて、設計/製造/販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・製造計画業務(予算立案・スケジュール立案) ・製造管理業務(製品製造プロセスにおける進行管理) ・調達業務(資材調達を含むサプライチェーン管理) ・在庫管理業務 ●ポジションの魅力 ・最先端の光学技術と精密技術を軸とした幅の広い製品を通じて、社会への貢献を実感できます。 ●キャリアパス 生産管理実務を通じて専門性を高めていただき、職場の中核人材としての活躍を期待しています。その後、適性などを鑑みてリーダー業務やマネジメント業務などへの登用もございます。 ●メッセージ カスタムプロダクツ事業部は、100年にわたる歴史とともに磨き上げてきたオンリーワンの技術力を駆使してお客様のご期待に応えております。 お客様の期待に応えられた際の喜びは格別です。ともにその喜びを味わいましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ●製造業での生産管理業務経験者 ・製造予算計画・管理 ・製造日程計画・管理 ・資材調達実務含むサプライチェーンマネジメント ●PCスキル保有 ・word、Excelなどマイクロソフトのソフトの使用が可能 【歓迎要件】 ●プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント経験者 ●TOEIC 600点以上 ●実業務においてExcelマクロなどの構築・運用経験をお持ちの方 【求める人材像】 ●弊社の経営理念にご賛同いただける方 ●社内外多様な関係者との丁寧にコミュニケーションを図りながら業務にあたられる方 ●課題解決に前向きな思考をお持ちの方 |
年休122日/土日祝休/大手や官公庁との取引多数
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 663万円/29歳、設計・経験2年目(月給40万6000円(基本給23万8000円+諸手当16万8000円+賞与3回)) 788万円/39歳、設計・経験2年目(月給48万9000円(基本給26万円+諸手当22万9000円+賞与3回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 発注者支援側として高速道路の建設・維持管理に関する設計業務 【具体的には】 高速道路の設計・施工管理業務を中心に建設のコンサルティングを展開する当社で下記の様な業務をお任せします。 〇道路設計 高速道路から生活道路まで、道路整備全般に関する計画・設計を主体に、連絡等施設の計画及び設計を行います。 〇橋梁設計 上部工、下部工及び基礎工について、架設計画を含めた比較検討により、経済的かつ合理的な最適橋梁形式を決定するとともに、周辺状況を考慮した工事用道路や施工ヤード等の施工計画の提案を行います。 さらにCG及び3DVRを用いて、周辺景観との調和に関する検討や架設計画についても取り組んでいます。 当社は、発注者支援側として大手企業や官公庁と古くからお取引があり、安定した経営基盤があります。 今回は、そんな当社で高速道路や橋梁の土木設計業務をお任せします。 全ての人に「安全」で「安心」して利用いただけるような設計業務で社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。 施工管理部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めるので自分が設計するモノがイメージしやすいです。 完成したモノを実際にみたときの感動はひとしおです。 当社は、元請けとして高速道路事業をはじめ、全国規模で高規格道路の設計の実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが当社の魅力の一つです。 <ポイント> ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに合わせて技術やマネジメント力を高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、転職してきた人の中には残業時間が数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現しながら、腰を据えて長期で活躍できる環境で、一緒に社会インフラを支える仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ●土木系学科卒業の方 ●建設業界で活躍されている方 ●土木設計の経験をお持ちの方 <下記の様な方は歓迎します> 〇土木の設計の経験をお持ちの方(3年〜5年程度) ※研修制度が充実しております! 〇道路または橋梁設計のご経験がある方 <下記の様な資格や経験も活かせる現場です> 〇技術士、RCCMの資格をお持ちの方 〇土質・構造物分野に携わっていた経験がある方 |
【KDDIグループ】 ジー・プラン株式会社 ◎在宅勤務中心/時間有給あり/残業:全社平均月20時間/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み)企業ページ
◎リモートワークとのハイブリッドな勤務体系!出社は週に1〜2回でOK。遠方からのジョインも可能です。 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
勤務地 |
東京都港区高輪3-26-27 港区高輪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 プログラマとして、製造(プログラミング)、 単体テストなどの詳細設計以降の工程を担当してもらいます。 *<開発内容>* Siemensが開発した機能の評価、開発する機能の基本設計、製造、テスト等 *<システム詳細>* 大手製造業の基幹システム(パッケージ)改修と運用促進に向けて、運用効率化の為の機能評価から各種個社対応カスタマイズを行う。 *<開発環境>* Java、C++、VBA、HTML、Javascript、json |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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【介護士が稼いで何が悪い!】今の自分の給与に満足してますか?業界トップクラスの給与をお約束◎お休みの取りやすさや在宅勤務もOK!
勤務地 |
埼玉県春日部市牛島1426-5 メゾン・ド・華101号 合同会社セレクトエール |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護士が稼いで何が悪い!> 介護の仕事をしている方、自分の給料に満足していますか? 働く人を豊かにする!というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくするなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 // アピールポイント /////////// □ 稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能! 最短昇格2カ月の方がいます。 □ フレックスタイム制!希望休4日申請可!連休取得もOK! □ 希望があれば在宅勤務もOK! □ 髪色・髪型・ネイル・ピアスOK!オシャレさん大歓迎! □ 昼食は食べ放題です! □ 事業所拡大のための増員募集!積極採用中! ///////////////////////// 【仕事内容】 埼玉県春日部市牛島の訪問介護事業所《エール春日部》では、 居宅介護支援事業所の利用者さんのマネジメントを中心に活躍していただく 《ケアマネージャー(介護支援専門員)》を募集しています。 <お仕事の詳細> ●ケアマネジメント業務 (インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング) ●給付管理業務 ●要介護認定業務(認定調査) などのお仕事をしていただきます! <セレクトエールの特徴は?> □業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい!」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します! 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 □自由度高いシフト制 休日数は月8日以上。 ※土日の数が公休、シフト制 1ヶ月前にシフト希望をご提出いただき、 「連休」や「土日祝のお休み」も できる限り対応します! 日勤のみのため、ご家族との時間など プライベートを大切に働けます。 □働きやすく稼ぎやすい会社です 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致! 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 <代表メッセージ> 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間なし ※入社半年後に希望者は正社員として登用 (無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇 介護支援専門員(主任歓迎!) 〇 PC操作できる方 <優遇条件> 〇介護職員初任者研修 〇介護職員実務者研修 〇介護福祉士 〇ケアマネジャー 〇介護事務 <歓迎条件> 〇 老人ホーム・デイサービス・グループホーム等での 介護経験がある方歓迎 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 髪型・髪色自由 〇 ネイル・ピアスOK 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
文化施設の運営やイベント企画、学校教育の支援、官公庁・民間の建物管理など、社会への貢献度の高い仕事です。大きなやりがいがある反面、難しい場面もありますが、チーム制を導入することで、不安なくお客様へ価値提供ができる環境を用意しています。
勤務地 |
【オフィスをリニューアル!モダンでオシャレなオフィスです♪】◆本社/さ… |
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年収例 |
420万円/入社2年目/20代(月給29万円+手当+賞与) 600万円/入社5年目/30代(月給32万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【営業・企画・施設管理】チーム担当制を導入し、支え合いながら、学べる環境を用意しました! |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒の方も歓迎!◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方歓迎です |
オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西 株式会社エコミック |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収380万円/入社2年/(月25万円+諸手当+賞与) 年収480万円/入社3年・主任/(月30万円+諸手当+賞与) 年収750万円/入社10年・マネージャー/(月50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 札幌市中央区に事業を構えているのはエコミックだけ。 立地もよく通勤の場合も安心。 アピールポイント ■受注は昨年度で約80万人!自社開発クラウドアプリケーション「簡単年調」 クラウドアプリケーションとアウトソーシングを組み合わせたサービスを展開し、「利用者に負担なく役に立つサービス」を提供しています。 各企業が社内で行っている給与計算事務を我々エコミックがアウトソーシングしています。 この分野での先駆けとして道内の他社様より先に上場を果たしました。 大きなプロジェクトに携わる面白さ、事業を通しての社会貢献感の両方を味わうことができ、大きなやりがいにつながります。 ■安心の研修制度×フォロー体制 異業種からの転職もしっかりとサポートします。 営業職、コールセンターのマネージャーから転職した社員も活躍中! 専門性の高い仕事ではありますが、未経験での入社がほとんどです。 充実した研修制度を用意し、分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 まずは研修で基礎知識を習得、その後、先輩マネージャーと一緒に年末調整業務などのマネジメントを経験していただきます。 慣れてきたらマネージャー補佐として、正社員のチームやプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ■チームをまとめる存在として 人材とプロジェクトのマネジメント、取りまとめを行う仕事です。 関係各所とコミュニケーションをとり、 ・給与計算の案件が進んでいるか ・期日を守れているか ・良好なチームワークを築けているか などを日々確認し、管理します。 実際に手を動かして作業をする場面は少ないですが、基本的な人事、給与計算などの知識や勉強が必要となります。 また、チーム内ではパートを含め、女性が多数活躍しています。 これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方からのご応募お待ちしております。 ■将来性のある仕事で成長するチャンス 働き方改革を支援するソリューションプロバイダーとして大きく飛躍できる環境が整っています。 日本の働き手不足を担い働き方改革に貢献できるやりがいのある仕事です。U・Iターンで他県から移住をお考えの方もご相談ください。 ■求める人物像 人と関わる業務がメインになるため、積極性をもってコミュニケーションを取れる方、 主体性をもって仕事に取り組める方にご活躍いただけます。部署を越えた交流も多く、コラボ企画の実績も多数あります。 会社の数字を担う部署のため、達成感ややりがいを強く感じられ、社員同士の成長を喜び合う雰囲気があります。 黙々と作業をするよりは、人と活発に交流をしながら楽しんで働ける方に向いている業務と言えます。 ■丁寧な面接でミスマッチ防止 面接の時点で、上長になる社員が同席いたします。 実際に働き始めてからの職場環境のイメージが持ちやすくなり、安心して初日を迎えられます。 ■入社後の流れ 既にマネージャーがいるため、補佐からのスタートです。 お客様との打ち合わせや会議にも参加し、少しずつ業務に慣れていきます。 打ち合わせ以外は基本デスクの業務(内勤)となります。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 なし、未経験可 未経験の方が多数活躍しています! 【活かせる経験・資格】 ・コールセンターSVのご経験 ・マネジメントのご経験 ・顧客対応のご経験 ・人事労務の業務のご経験 ・社会保険労務士や行政書士等の資格 |
20〜30代が活躍中!平均年齢30歳以下!大きな事業拡大フェーズで他社より早く昇給・昇格を目指す!完全土日祝休み!年休125日以上でリフレッシュ!
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: −・−・−・−・−・− 弊社のココがオススメ! −・−・−・−・−・− ★業界未経験からでも、すぐに活躍できる! └活躍するために必要な知識と実務を合わせた「研修制度」があるので安心です! ★昇給・昇格しやすい環境! └明確な評価制度を設けているため、やる気次第ではスピード昇給・昇格が可能! ★インセンティブ制度もあり! └受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブも給与に反映されます! ★あなたのアイデアが活かせます! └代表との距離が近く、社員のアイデアや提案を推奨する社風です! ★服装・髪型自由! └弊社では、服装・髪型は自由な環境!福利厚生も充実しております。 【仕事内容】 あなたには、既存のクライアントに対し、施策提案などのコンサルティングを行っていただきます。 具体的には下記のような業務です。 ・企業のマーケ責任者への架電やメール ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・メンバーのマネジメント(研修の実施、1on1の実施、育成) ・ウェビナーの撮影 案件継続率は90%以上と業界トップクラス。 株式会社LIXIL様やキヤノンマーケティングジャパン様など大手企業様ともお取引させていただいています。安定した経営基盤が構築されています。 また、3年後の2027年には売上を現状の2倍、従業員数を100名にしたいと考えており、現在大規模な事業拡大のフェーズに入っています。 そのため他社よりも、20代のうちから、リーダー職や管理職などマネジメント経験を積める環境です。 入社いただけた場合は、将来的にリーダー職としてメンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 ※現在も20〜30代のリーダーが多数います! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(案件共有、進捗報告) ▼ 10:00 アプローチ(テレアポ、問い合わせ対応、など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 アプローチリストの更新 ▼ 15:00 ウェビナー撮影 ▼ 17:00 1on1にてロープレおよび上司からのフィードバック ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・toBのセールスの経験(2年以上、商材不問) <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
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年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
大手安定企業で長期研修あり
勤務地 |
群馬県前橋市亀里町361-7 住友不動産株式会社 北関東 |
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給与例 |
給与例 2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(月給25万円(同上)+高率歩合給1170万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)+高率歩合給1040万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業 自分の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることができるのが特徴です。しかも営業専門職なので、わずらわしい会議や書類作成等は最小限にしており、お客様応対に専念できます。住宅営業職同士の情報交流は頻繁で、仕事帰りには飲みに行くなど、気さくな雰囲気です。 【具体的には】 〇営業スタイル 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。飛込み営業はありません。通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催。商品説明、プラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、設計から引渡しまで一貫体制で担当します。 *iPadを全員に支給 オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート 〇先輩メッセージ/明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。*将来的に営業所長への任用有(本人の志向により決定) *社員コメント* 〇明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25%。同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。会議や書類作成などの間接業務は最小限。営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業(男性) 〇私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく営業場面に不安がありました。しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、自信もついていきました。職種は営業職ですが、設計という得意分野からアプローチし、家づくりのいちばん面白い部分であるプランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業(女性) 〇プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、マネジメントや会議などの業務が増え、営業だけに専念できない状況に。営業だけに集中できる場を求め、住友不動産へ入社。やはり営業は楽しいですね。受注した分だけ、報酬に反映されるので日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業(男性) <住友不動産の注文住宅営業の魅力> ◎最長6ヵ月の研修、最低2棟の実務サポート、充実した営業ツール、工事長の同行などサポート体制は抜群 ◎飛込みなし・反響営業 ◎商品力(グッドデザイン賞は直近の2023年をはじめ13回受賞) ◎安定した経営基盤・信用力 ◎裁量が大きく一貫して対応 ★女性活躍中 ★20代・30代・40代が幅広く活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 業容拡大に伴い、増員募集。業界経験・職種経験に関わらず、主体性と向上心を持って、仕事に取り組める方を歓迎します。 住宅・建築業界・不動産で、営業・設計・施□管理等いずれかの経験ある□、建築□、建築施□管理技□など資格を活かしたい□ 〇20代・30代・40代が幅広く活躍中 〇営業未経験でも積極性や□動□があれば活躍できる環境 〇学歴不問 *エリア内の勤務地に配属可能性あり(北関東:前橋、高崎、宇都宮) |
\地域密着の大手個別指導塾KATEKYO学院/フレックス制導入で自由度も高く、日祝休み+連休も柔軟に取得可能!未経験歓迎◎
勤務地 |
福井県福井市北四ツ居 KATEKYO学院 福井四ツ居校(株式会社KATEKYO北陸) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育業界での経験を積みたい方や 管理者・責任者として働いてみたい方 にオススメのお仕事です!! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ ・未経験/無資格の方も活躍できる環境 ・電話勧誘、飛び込み営業、教材販売一切なし ・売上に応じインセンティブ支給(2万円以上/月) ・日祝休み+残業ほぼなし! ・フレックスタイム制の導入で自由度も◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ★□宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 ★□教師管理、教師育成 教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など 生徒管理、成績管理、面談生徒管理、成績管理、面談 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です! ★□お問い合わせのあったお客様へシステム説明〜契約まで ★□その他付随する事務作業 基本は個々の担当業務が中心です。 電話勧誘、飛び込み営業、教材販売は一切ありません。 当社に関心を持ってお問い合わせいただいた お客様への説明・ご案内をお願い致します。 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ワークライフバランスも取りやすいです! 未経験者の方向けの研修制度があります。 ※ご自身が教科指導できなくても大丈夫です。 <職場環境> ※教室による差異あり 生徒数:約50~100名 中高生(男女比5:5) 社員数:2〜7名 講師数:約20名前後 ※ 社員勤続年数は平均15年! 安定して長く働いていただける環境です。 \電話でのお問い合わせも受付中/ 0776-24-9988(採用担当:中村)まで 「求人サイトを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: <指導経験は要りません!> 簡単なパソコン業務ができれば、 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! (Word、Excelでの基本的な書類作成) 生徒さんへの学習指導ができる方は、 指導業務も相談により可能です。 <必須条件> ・四年制大学卒業以上(中退者も応募可) ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・教職課程の履修者、教員免許をお持ちの方 ・進学塾や家庭教師でのアルバイト経験がある方 ・電話対応、顧客対応、事務処理能力 ・地域教育に貢献したい方 ・宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 ・生徒の成長を支援したい方 ・経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 ・マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! 教育業界の出身者もいますが、 異業種からの転職も多く、 営業・事務・サービス業・医療関連など、 先輩たちの前職は多種多様です。 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 プログラマとして、製造(プログラミング)、 単体テストなどの詳細設計以降の工程を担当してもらいます。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 営業向けシステム CRM/SFA 各求人媒体サービスに載せるまでの一連の流れを複数のシステムで管理している。 *<開発環境>* CRM/SFAシステム@(Kintone) front-end:Kintone、JavaScript、jQuery、html、CSS back-end:C#.NET、Go、MySql、SqlServer、BigQuery、AWS EKS、AWS Lambda CRM/SFAシステムA(フルスクラッチ) front-end:Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、Vuetify、SCSS、Nitro、Storybook、Vitest、Cypress、AWS ECS back-end:Node.js、TypeScript、Nest.js、Jest、Go、MySql、BigQuery、AWS ECS、AWS Lambda |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
設計経験者歓迎!エキスパートが揃った環境でスキルUP/在宅可
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収400万円 =月給27万円+賞与 ◆年収600万円 =月給50万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業より17年間、長期にわたり 携わってきた建物群が 経年30年を超えたことにより、 改修工事のご依頼が増加。 さらに大手企業様からの新築設計や 大学法人様からFM業務、設計監理業務など 新規のご依頼・お取引も始まりました。 そこで、お客様のご依頼に応えるべく 当社の体制を強化ために 新たな人材を募集いたします。 =======仕事内容詳細======= ◆新築建築物(オフィスビル、ホテル、 倉庫など)の基本計画、設計、監理業務 ◆既存大型建築物(オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など)の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、テレワークも可能。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 中長期修繕計画の作成や、 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきたベテラン社員も 多数活躍しています。 また、一級・二級建築士はもちろんのこと 設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築・管工事・電気工事施工管理技士、 エネルギー管理士、認定ファシリティマネジャーなども多数在籍し、既存建物の価値向上を 多方面から支えています。 多彩なスキル・知識を持つ社員と共に 業務に取り組むことで、新たな発見や スキル向上につながります。 さらに資格取得支援制度を使って 一級建築士をはじめとした資格を 新たに取得することも可能です。 これまでの設計経験を活かしつつ 当社で、ワンランク上の設計士へと 成長しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆設計経験がある方※年数不問 ◆建築系の学部・学科卒の方 ◆Auto CADの使用経験がある方 ◆一級建築士資格をお持ちの方 (取得を目指している方も歓迎) 【歓迎条件】 ※必須ではありません! ◆一級・二級建築士をお持ちの方 ◆ArchiCADの使用経験がある方 ◆ファシリティマネジメントに 興味がある方 ◆以下の業務経験いずれかがある方 ・非住宅建築物の新築、改修設計 ・公共建築物の設計、監理業務 ・設計事務所やゼネコンなどでの 設計業務 ・鉄道施設の設計 【こんな方を歓迎します】 ◆主体的に行動できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仲間を尊重し、互いに高め合える 環境を築くことができる方 ◆お客様に頼られる仕事に やりがいを感じる方 |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
スキルに「給与計算」という専門性を!
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私たちはクライアント企業の給与計算や社会保険事務を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。人事労務の仕事はとても幅広い。採用・社員へのフォローアップ・教育・人事制度・評価・給与計算・社会保険事務などなど...。この幅広…
...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/本社(豊洲)or八王子オフィス/勤務地は希望考慮>◆本社(豊… |
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年収例 |
450万円/人事 入社3年目(月給26万5000円+諸手当+賞与) 560万円/人事 入社5年目(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<駅チカオフィス勤務>給与計算を中心とした人事業務を担っていただきます |
求める人材 |
給与計算や社会保険手続きなどの業務経験がある方(2年以上)◆20代・30代が活躍中 |
販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代 裁量あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町5-15 Younger Song HEP FIVE店 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例(賞与含む) 正社員 327万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理(売上、経費、在庫管理) ・スタッフ育成 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行 |
求める人材 |
求めている人材 必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長(店長代理)として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 求める人物像 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方 ・何事も主体的に取り組める人 ※学生の方のご応募はお受けしておりません。 ※過去1年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
人材管理市場において8年連続シェアNo.1
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
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勤務地 |
当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体装置事業部 ・我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画〜部品調達が当部のミッションです。 ・その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。 ・主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定〜リスク管理、業務標準化〜戦略策定、実行展開〜部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。 ●具体的な仕事内容 半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 (カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行) ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 (調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化) ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 ●ポジションの魅力 調達としての主な4つの機能(企画・ガバナンス・ECM・SCM)に必要なスキル習得が図れます。 ┗企画機能:調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力 ┗ガバナンス機能:リスク管理力、仕組み構築力 ┗ECM機能:戦略策定・実行力(サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等) ┗SCM機能:QCD管理・改善力、分析力等 ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 ●キャリアパス 調達の主な4つの機能、業務(方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等)を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 ●メッセージ 世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・製造業での調達業務経験者 ・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者 ・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、各種システム) 【歓迎要件】 ・図面読解ができる ・マクロ等のシステム構築ができる ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・論理的思考力がある人材 ・改革意欲、向上心がある人材 ・実行力がある人材 ・コミュニケーション力がある人材 |
■完全週休二日制(土日)+祝日/年間休日125日■残業少なめ/平均残業時間は月12.9時間■研修・教育体制充実■福利厚生充実【株式会社GEクリエイティブ】企業ページ
ITエンジニアと企業をつなぐ。人の成長・
企業の成長を担うやりがいと誇り。
「人に・社会に貢献し、喜ばれる営業がしたい」「決まった商材を売るのではなく、顧客のニーズに応えるソリューション営業にチャレンジしたい」「IT業界で自分の営業力を発揮してみたい」そんな方に、ぜひ来て頂けたらと思います。今回募集するIT…
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勤務地 |
品川駅すぐ◎東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8F |
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年収例 |
570万円/入社10年目(月給41万円+賞与) 430万円/入社5年目(月給31万円+賞与) 310万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社エンジニアと企業をつなぐ!◆法人営業/開発ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、提案先開拓等 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◎無形商材の提案型営業経験者(業界・年数不問)◎人材紹介営業経験者なお歓迎 |
\大手個別指導塾KATEKYO学院/指導経験がない方も歓迎!フレックス制導入で自由度も高く、日祝休み+連休も柔軟に取得可能!
勤務地 |
福井県福井市福井駅 KATEKYO学院 福井駅前本部校(株式会社KATEKYO北陸) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育業界での経験を積みたい方や 管理者・責任者として働いてみたい方 にオススメのお仕事です!! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ ・未経験/無資格の方も活躍できる環境 ・電話勧誘、飛び込み営業、教材販売一切なし ・売上に応じインセンティブ支給(2万円以上/月) ・日祝休み+残業ほぼなし!ノルマなし! ・フレックスタイム制の導入で自由度も◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ★□宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 ★□教師管理、教師育成 教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など ★□生徒管理、成績管理、面談 志望校設定や合格に向けての 目標設定などカウンセリング 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です! ★□お問い合わせのあったお客様へシステム説明〜契約まで ★□その他付随する事務作業 基本は個々の担当業務が中心です。 電話勧誘、飛び込み営業、教材販売は一切ありません。 当社に関心を持ってお問い合わせいただいた お客様への説明・ご案内をお願い致します。 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ライフワークバランスも取りやすいです! 未経験者の方向けの研修制度があります。 ※ご自身が教科指導できなくても大丈夫です。 <職場環境> ※教室により差異あり 生徒数:約50~100名、中高生(男女比5:5) 社員数:約2~7名、30代~60代(男女比4:6) 講師数:約20名前後 ★ 社員の勤続年数の平均は約15年! 安定して長くはたらいていただける環境です。 \電話でのお問い合わせも受付中/ 0776-24-9988(採用担当:中村)まで 「求人サイトを見た」とお問合わせください。 ご相談、ご確認程度でも大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: <指導経験は要りません!> 簡単なパソコン業務ができれば、 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! (Word、Excelでの基本的な書類作成) 生徒さんへの学習指導ができる方は、 指導業務も相談により可能です。 <必須条件> ・四年制大学卒業以上(中退者も応募可) ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・教職課程の履修者、教員免許をお持ちの方 ・進学塾や家庭教師でのアルバイト経験がある方 ・電話対応、顧客対応、事務処理能力 ・地域教育に貢献したい方 ・宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 ・生徒の成長を支援したい方 ・経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 ・マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! 教育業界の出身者もいますが、 異業種からの転職も多く、 営業・事務・サービス業・医療関連など、 先輩たちの前職は多種多様です。 |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
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