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【外国籍の方:要N1日本語スキル】未経験歓迎!大人気スイーツの製造♪ 月収30万円も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 UNI COFFEE ROASTERY関内セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ブランド向上・新店舗オープンを見据えた増員募集/ たくさんのお気に入り登録、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご相談ください! ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 -------------------------------- \【アピールポイント】/ 横浜の人気cafeUNI COFFEE ROASTERY!3年間で系列レストランを含め15店舗展開の成長中企業です! 事業拡大の為、正社員を募集! 飲食業・お菓子製造業の経験者活躍中!ゆくゆくは店長候補として、経験とスキルを磨けます。 未経験でも大丈夫!スキルアップできる環境が整っています。 \UNI COFEE ROASTERYとは?/ UNI COFFEE ROASTERYは、 サービスを通して多くの人を元気にし、 お客様すべての方が心温まることを 目的にスタートしたcafeブランドです。 【仕事内容】 横浜を中心に展開中の UNI COFFEE ROASTERYが運営するcafeのセントラルキッチンにて、 ドーナツをはじめとした、大人気スイーツの製造スタッフとしてご活躍いただきます! 新規出店する場合は店長もしくは店長候補としてスキルアップできます。 \具体的な業務内容/ ◆製造 ・ドーナツ、クリームの仕込み ・ドーナツの仕上げ ・UNI COFEE ROASTERYで販売しているすべてのお菓子製造 (カヌレ、プリン、チーズケーキetc) ・発注、在庫マネジメント ・衛生/安全/労務/在庫等のマネジメント ◆ゆくゆくは、店舗管理業務や運営責任業務にも携わっていただきます。 経験を積んでどんどんチャレンジしていただけます! ・店舗業務、店舗運営 ・独自のメニュー開発 ・売上分析や販売戦略 ・定期的な研修、経営勉強会 ◆人材育成 ・人材育成の環境づくり ・日々のコーチングや人事考課 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <こんな方が活躍しています> ・調理・製菓・パティシエなどの専門学校卒業生 ・飲食店でのキッチン業務経験者 ・サービス業・接客業経験者 ・日本菓子専門学校、国際フード製菓専門学校、辻調理師専門学校、専門学校ビジョナリーアーツ、横浜スイーツ&カフェ専門学校など、調理・製菓の専門学校卒業の方が数多く活躍しています。 ・平均年齢33歳の人材が活躍中! \こんな方はぜひ/ お客様に今、何を提供できるかを常に考え、 行動に移せる方を募集します。 ・ベーカリーでのパン製造経験のある方 ・ケーキ・タルト製造経験のある方 ・パティシエ経験のある方 ・ドーナツが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・UNI COFFEE ROASTERYのコンセプトに共感いただける方 ・高品質な商品をお客様に提供することを 真摯に考え、行動できる方 ・店舗における様々な取り組みに、 チームワークをもって計画的に実行できる方 ・手先が器用な方 ・細かい作業が得意な方 【応募条件】 <必須> ・ 挨拶がきちんとできる方 <歓迎> ・未経験・初心者歓迎 ・ サービス業・飲食製造業の経験者 ・学歴不問 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・性別不問 ・正社員経験不問 ・即日勤務OK ・ブランク有OK ・ハローワークで仕事探し中の方 接客を伴うため、外国籍の方の場合、 日本語能力試験N1レベルの日本語スキルがある方のみとさせていただきます。 <歓迎される資格> ・ 製菓衛生師 ・ 調理師免許 |
経験のない方でもチャレンジできるお仕事
勤務地 |
愛知県豊田市岩神町仲田20 足助病院内事務所 株式会社 三河の山里コミュニティパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業5年目のベンチャー企業でのチームマネジメントをお任せします!! 地域新電力の電力切替手続き・申請作業、請求事務作業。 官公庁への報告作業。将来的な幹部候補生が目指せます。 【アピールポイント】 チームを作って取り組んでいくことの大切さを育んできたので 人とコミュニケーションをとってやっていきたい方にピッタリのお仕事です。 0からのスタートでいろんな要望に応えて形にできる仕事は これまでにない充実感がえられます。 20代・30代・40代活躍中のお仕事です!! |
求める人材 |
求める人材: マネジメント経験のある方歓迎! 経験のない方でもチャレンジできるお仕事です。 【こんな方に向いているお仕事】 ・地域活性化に興味がある ・マネジメント経験がある 電力を扱う仕事を経験されていない方でも 地域の為に動きたい。新しいことにチャレンジしたいなど 意欲的な方を募集します。 |
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★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
【銀座勤務】月給35万円〜、週休2日シフト制、販売業務ナシ!
勤務地 |
東京都中央区銀座5丁目8−1 NISSAN CROSSING |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ワクワクする未来のドライビング体験」をお客さまにお届けする、銀座の真ん中に位置する施設、 「NISSAN CROSSING」にて施設運営を補佐する業務の募集です。 ■主な業務 ・お客様のご案内 ・施設の巡回、チェック ・車両ディスプレイのチェック ・施設責任者の補佐 ・施設運営やイベントの企画立案 ・クライアント(日産)とのコミュニケーション ・スタッフの研修、教育プランの立案 など <お任せする仕事内容> ご来場するお客さまに日産の歴史ある名車や最先端のクルマをご覧いただき、もっと日産を好きになってもらう施設づくりをお願いいたします。 副責任者としてスタッフの施設管理や接客指導を始め、より魅力あふれる施設にするための施設運営全般に関わる業務をお任せいたします。 <館内施設> 銀座PLACE内の1階、2階にNISSANのヘリテージカーや最新技術を搭載したクルマを展示し大型モニターで先進的な技術情報を発信、 またカフェではNISSANのクルマやお客さまのオリジナルデザインをマキアートにプリントしたり、 ミニカーやオリジナルグッズを取り揃えてNISSANのワクワクをお客さまに提供しています。 ■株式会社エクスペリエンスDについて 当社は株式会社博報堂プロダクツグループの1社として、 人気菓子メーカーの店舗プロデュースや、誰もが知っている大手メーカーの体験型施設など、 事業と社会を成長させる革新的な体験をつくり続け、多くの案件を手掛けてきた実績があります。 国内外におけるブランド車のショールーム運営についても数多くの実績があるため、 運営・企画・実施までのノウハウが整っています。 ■キャリアについて まずは責任者のサポートを行っていただき、スキルや希望に応じて責任者へのキャリアアップも可能! 当社は多くの案件を手掛けている為、別業態への異動や正社員への登用などキャリアを磨くステージを多くご用意しております! |
求める人材 |
求めている人材 販売・サービス・接客業での経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)人柄重視の採用です! 車が好き、誰かに自分の好きなものについて伝える事が得意など熱意のある方歓迎します! ◇コミュニケーションスキルの高い方歓迎 取引先である日産の方へ報告や情報共有など、定期的なコミュニケーションが発生します。 また実際にお客様を案内するアテンドスタッフとの協力も必要です。 ◇活かせるスキル ・英語や中国語などが話せる方 ・基本的なビジネスマナーやスキル ・マネージャーやリーダーなどのマネジメント経験 など |
【未経験OK!普通自動車免許のみで応募可!】日曜休みの月7〜8休み!/賞与あり!/残業なし!/資格取得費用全額会社負担!
勤務地 |
東京都昭島市拝島駅 株式会社カーライフサービス多摩車両 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上下関係が厳しさ0! 分からないことはジャンジャン聞いてくださいね! 質問してくれてありがとう! 未経験でも安心! 全部イチから教えます!頑張った分しっかり評価! ⇒30代未経験・無資格からライン長在籍! ///////////////////////////////// 創業78年!地域に愛され続ける車のお医者さん ・残業ほぼなし!〜17時まで勤務! →飲みに行くも良し!家族と夜ご飯食べることも◎ ・無資格から「整備士2級」取得実績あり! →会社で全額負担!安定収入を目指せます! ・マナー研修あり! →社会人経験なくてもOK ・フランクなチームだからなんでも聞ける! →体育会系の上下関係一切なし!世話好きなスタッフ! ・人の良さがお客様に選ばれ続ける理由! ・日曜休みの月平均7-8休み! ・夏季、年末年始は長期休暇あり! ・資格取得支援あり(費用負担や勉強会あり) ///////////////////////////////// こんにちは!ライン長をしている佐藤です! いきなりですが・・・当社は、未経験でも 絶対に成長できる自慢の会社です! 21歳のネジの回し方も分からなかったメンバーも、 マンツーマンで教えて、整備士3級取得するまでになりました!嬉しかったなぁ! 経験ないけど頑張りたい!そんな人も僕がサポートします!一緒に働きましょう! 簡単に自己紹介させていただきます! 年齢32歳の社歴6年目、山梨出身です。 趣味はサーキット場でドリフトすること!楽しいんです! 学生時代はやんちゃしていて数字は大嫌い(笑) でも、父親の会社が車屋をしていて、 子どものころから手伝いをしていたので、機械いじりは好きだったし、身近でした! でも、身近すぎて「整備士」って仕事をするって思いはなくて、 高校卒業後は空手やってたこともあって、警察官になりたい! と思っていたんですが、試験に落ちてしまい、冷凍食品の会社に入社。 極寒のマイナス40度の倉庫での作業を続けていたら、身体を壊してしまい、 医者からドクターストップをかけられ、退職・・・。 何しようかなと思っていた時に、父から「知り合いのここの会社がいいよ!」 と紹介してもらったのが多摩車両だったんです! ここの会社に入って最初に思ったのは「学びの多さ」でした。 父のところで手伝っていたとはいえ、基礎ができていなかったので、 ここで整備士の基礎を全部教えてもらいましたし、 入社して1年で整備士資格を取ることもできました! 一番嬉しかったのは「ディーラーでは直らないって言われた」と 持ち込まれた車両が直った時です!お客様からも「ありがとう!」 とお礼を言われて、本当に嬉しかったですね。 うちの先輩たちはベテランが多いんです。 だから、わからないことも悔しいけど、先輩に聞けばすぐフォローしてくれます。 ただ、うちのスゴイところは答えを教えてくれるんじゃなくて、 「ここ見てごらん」ってヒントをくれて、自分で考えさせる時間をくれるところ。 僕もそんな先輩たちを見習って、後輩と接するときには 「時間がかかってもいいよ!」「なんでも聞きにおいで!」と伝えています。 今は自分で「やりたいです!」と言って、手を挙げたのを認めてもらって、 ライン長の仕事をしています!そういうやる気を大切にしてくれるのも うちのいいところかもしれません! 是非!経験なくても、やりたいって気持ちだけで十分! 僕がしっかりフォローするので一緒に働きませんか? <在籍しているスタッフの年齢構成を紹介!> 10代:1名 20代:4名 30代:3名 40代:6名 50代:6名 研修で学びきれないことは周りのスタッフに助けて貰ったり!みんな自然と協力し合っていてチームを大切にしている職場です!僕たちと一緒に地域で1番愛される車のお店を目指しませんか。 ★電話応募(042-542-7755)もお待ちしております!! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新車・中古車販売から車検などのメンテナンス、車両の修理まで幅広く対応している当社で、お客様のご要望をお伺い後、車をお預かりし、整備作業をする仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・点検整備 →ハンドルの操作具合の点検 →ブレーキのきき具合 →各パーツの損傷の点検 →劣化やゆるみの点検 ・分解整備 →エンジンなどを取り外し整備や改造 ・板金塗装 →車体のキズやヘコミを修理 →車体やパーツの塗装 ・洗車 ・納車 など!依頼によって作業は様々! ※別事業でトラック・大型バイクの店舗での勤務も相談化 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験・転職回数・年齢不問!> 自動車整備士の資格がない方も未経験も大歓迎! 【必須】普通自動車免許 【優遇】自動車整備士2,3級、自動車整備経験1年以上 ※整備士資格をお持ちでない方も応募可能! ※整備未経験からスタートした社員も現在活躍中です! ※工業高校を卒業した方も活躍! <こんな方にはピッタリ!> ・車やバイクをいじるのが好き ・未経験から整備に挑戦したい ・趣味を仕事にしたい ・手に職をつけて安定したい ・体育会系な職場は避けたい ・働きながら資格取得に挑戦したい ・人間関係に悩まない職場で働きたい ・メリハリをつけて仕事をしたい ・地域に愛されるアットホームな職場がいい ・培ったノウハウを活かして働きたい ・お客様の安全を守り、感謝される ・メカニックな仕事がしたい! ・専門学校出身者の方! ・アルバイト経験のみの方! ・ミドル、シニア多数在籍! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場◆買い物体験のイノベーションを実現するIT×流通カンパニー◆爆発的な拡大と成長を遂げる当社で、新たな挑戦をはじめませんか?<年収700万スタートもアリ>
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
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年収例 |
700万円/入社1年目:財務経験10年/38歳(月給45万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/入社1年目:財務経験5年/33歳(月給40万円+賞与年2回+決算賞与) 450万円/入社1年目:経理経験3年/28歳(月給30万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
<連結決算・開示業務/財務企画/税務>経験スキルに応じて業務をお任せします |
求める人材 |
次のいずれかの経験:経理実務/財務実務/連結決算/開示業務/経営企画実務/税務業務 |
業界経験不問! 最先端の農業でアナタの経験・スキルを活かしてみませんか!「完全週休2日」「会社・ハウス見学OK」
勤務地 |
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1 うれし野アグリ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栽培部門での目標設定・管理、 業務指示や進捗確認、業務改善、 人材育成などをお願いします。 ※農業経験不問(農業未経験OK) ......................................................................... <具体的には> □一日の作業内容・工程、スケジュールの確認 □作業を行う社員・クルーの段取りと指示 □人材育成やスタッフとの定期面談 □ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認 □栽培状況・生産計画の管理や改善 □作業計画・採用計画・人員配置の立案 □収穫目標・業績目標の設定と管理 □蓄積された環境・栽培データとの比較や分析 □クルーが行った作業の記録やデータ入力 □収穫したトマトの成分分析やデータ入力 <入社後について> 業績や人材の管理業務につきましては 今までのご経験・ノウハウを即座に 活かしていただけるため即戦力として 力を十分に発揮していただきたいと 考えております。 ※栽培(農業)に関する必要な知識は 着実に身につけていただけるようにOJT、 手厚いサポートをお約束いたします。 (最初は、農場長や出荷部門の管理者と 一緒にハウスを回り栽培部門の状況を 把握することやオフィス内で栽培部門の 役割や業務についての説明を受けて もらうことからスタートです) ......................................................................... □1日のタイムスケジュール(例) 08:00〜09:00… 朝礼、メールチェック、業務確認 09:00〜13:00… ・一般社員・クルーへの指示 ・社員育成&サポート ・スタッフとの面談 ・生育状況、作業進捗の確認 13:00〜14:00… お昼休憩 14:00〜15:00… 作業計画のミーティング・打合せ 15:00〜16:00… ・過去データとの比較と分析 ・栽培、改善活動など 16:00〜17:00… 会議(管理職会議・運営会議など) ※週3回程度(日によって異なる) 17:00〜17:30… データ入力、作業報告 ※お昼休憩とは別に小休憩もあり ......................................................................... 給与詳細: □月給330,000円〜400,000円 ※一律手当含む ※経験・能力考慮 (上記の範囲内で給与決定) ・昇給あり ・賞与あり ・年収500万円以上 ――――――― |
求める人材 |
求める人材: □下記いずれかに該当する方(業界不問) ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・製造業の部門管理、責任者の経験がある方 ・店舗責任者の経験がある方 ・施設管理者の経験がある方 ・正社員(5名以上)のマネジメント経験がある方 ・パートさん(50名程度)の管理経験がある方 ・社員、スタッフの育成経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・業績管理や数値管理の経験がある方 <尚可> ・自分で考え行動、判断できる方 ・計画力、実行力のある方 ・型にはまらない方 ・統率力、リーダーシップのある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・バイタリティが溢れる方 ・人間味溢れる方 ・発想が豊かな方 ――――――― |
フォロー体制抜群で未経験も安心♪厚待遇!頑張りを還元します!
勤務地 |
茨城県つくば市研究学園5-19 イーアスつくば 美味コレクション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆経験者/年収350万円〜(月給25万円×12ヶ月+賞与+残業等各手当) ◆マネージャー/年収400万円〜(月給30万円×12ヶ月+賞与+残業等各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★6月7日に美味コレクションはリニューアルオープンとなります! 今回はリニューアルオープンスタッフとして一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。 ※リニューアル工事の為、5/29〜6/6まで休業予定 つくばエクスプレス「研究学園駅」より徒歩5分なのでアクセスも抜群です! 業界未経験の方や経験の浅い方でも研修やOJTが充実しているので、安心してスタートすることができます♪ 入社後は「トレーナー」→「アシスタントマネージャー」→「マネージャー」とステップアップしていきます! ◆お任せするお仕事◆ *ホール業務 *メニュー考案、イーアスつくばのイベントに合わせた企画考案 【自分のアイデアを商品化できる!】 季節によって変わるメニューの考案・商品化に携わることができます★ 未経験だからこそのアイデアも大歓迎!入社半年の先輩のアイデアが商品化した事例も! *マネジメントも学べます 様々なジャンルの店舗が入っているため、そのプロ達と常に交流があり、自然と飲食業界の知識やマネジメント能力が早い段階で身につく環境です。 向上心や好奇心旺盛な方なら、どんどん上を目指せます! ◆アピールポイント◆ *サービス残業はゼロ!安心して続けられる環境です。 *もちろん、教育サポートも万全!未経験からマネージャーなど役職者へのステップアップも応援します! *退職金制度やサービス介助士などの資格取得支援制度あり! ◆美味コレクションについて◆ 現在男性10名、女性30名のスタッフが活躍中! 私たちならではのサービスも魅力! コンセプトは「選べるレストラン」。 天ぷら、ハンバーグ、中華、韓国、インド、カフェ、など計6つのレストランを展開しています。 最大100名が集えるパーティールームを完備! メニューが自由に組めるのが「ここでしか実現できないパーティーを開催できる!」と好評なんです。 【こんなところがポイント♪】 配膳ロボット・自動精算レジ・セルフオーダーシステムの導入で運営スタッフの業務効率改善を進めています♪ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験大歓迎! *接客・サービスが好きな方、地元で働きたい方歓迎! *頑張りたいという気持ちがあればOK! *あなたに合った働き方で安定を◎ 【こんな方歓迎&活躍中】 *未経験から始めたスタッフやブランクからお仕事復帰したスタッフも活躍中! *フリーター歓迎 *学歴不問 *経験不問 *ブランクOK *主婦・主夫歓迎 *男性女性共に活躍中 *幅広い年代の採用実績あり 【こんな方におすすめ】 *イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい *長期で働きたい *手に職をつけて長期で働きたい *家から通いやすい職場で働きたい *今までの経験をもとにキャリアアップしたい *ステップアップ・成長しながら働きたい *ブランクがあっても安心できる職場で働きたい *人と話すこと・接客が好き ◆スタッフインタビュー◆ *入社のきっかけ レストランや接客業が好きなので、入社しました。 複数のお店が入ったフードコート型レストランという、他にはないスタイルがおもしろくて、魅力的に感じました。 *キャリアステップ ホールスタッフとして3年間仕事しています。 *職場の雰囲気 複数の店舗が入っているので、たくさんの人が働いていて、そこも刺激的な職場です。 いろいろな人とコミュニケーションを取ったり、切磋琢磨して成長することができるのが魅力的だと思います。 *仕事内容 お客様に居心地よく食事をして頂けるように、明るく、笑顔で、きっちり仕事をするよう心掛けています。 自分から気付いて行動することが重要だと感じています。 *仕事のやりがい 例えばお客様に心配りをした時、「ありがとうございます」と逆にお礼を言って頂けると嬉しいですし、とてもやりがいを感じます。 *嬉しかったこと、 成功体験 初めてご来店したお客様にお店の説明をして、気に入ってくださり、その後、常連として繰り返し来て頂けるととても嬉しいですし、成功体験になります。 *今後の目標、希望のキャリア まずは当たり前のことをきっちり継続することが大切だと思います。 その上で、日々の仕事で気付いたことや気になったことを学んでいけたらと思います。 *応募者へのメッセージ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、肉体労働なので、運動をしたい方にもお薦めです。 やる気があれば、どんな方でも、やりがいを感じることができる職場だと思います。 ◆事業推進部 部長メッセージ◆ 私たちは「笑顔」を大切にしている会社です。 皆さんが外食に行かれる時はどんな時でしょうか。 久しぶりに会った友人と、家族の記念日を祝いに、仕事の同僚とランチなど、様々なシチュエーションがあると思います。 私たちは、美味しい料理を提供するのはもちろんのこと、様々な思いで来店されるお客様の素敵な時間を笑顔にすることを大切にしている会社です。 そのためには、働いているスタッフが笑顔で働けなければ良いサービスなどできるわけがありません。 だからこそ、就業環境や教育について働くスタッフが不安や悩みを持たないようにじっくりと真摯に向き合い、少しずつ成長を実感しながら、楽しく働ける職場を目指しています。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
昭和レトロな駄菓子バー*未経験から店長へキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町26-5 しぶや駄菓子バー(株式会社サービスマート) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇業界・職種未経験者歓迎 〇フリーター歓迎 ・運営に携わってスキルを磨く ・経験なしから店長へキャリアアップ ・月の目標達成でインセンティブ5,000円〜 ・自分のアイデアを実現する ・入社お祝金あり(5万円) 【業務内容】 昭和レトロな駄菓子バーで 店舗経営全般をお任せします。 [開店前後] ・レジ開け/閉め ・仕入れ/発注 ・売上/小口管理 ・買い出し ・日報 ・メニュー開発 ・SNS発信 ・シフト管理 ・店内清掃 [営業中] ・駄菓子食べ放題システムの説明 ・電話対応 ・調理/接客 ・オペレーション指示 ・駄菓子の補充 未経験からのスタート大歓迎! まずはテーブルの番号や 接客マナーを覚えるところから スタートしましょう。 徐々に、飲み物や料理を運ぶ ホール業務と調理業務を覚えていきます。 お客様ご自身で二次元コードから 注文していただき、 調理内容も簡単なため大きな負担は ございません。 お客様は20代〜30代の若い世代の方が 多く、安価に楽しめることが 選ばれている理由。 顧客単価は2,000円〜3,000円ほど なので、リピートしていただくことが 大切です。 キッチン・ホール業務が できるようになってきたら、 シフト管理などの運営業務を 覚えていきましょう。 駄菓子の開拓や仕入れ、業績管理、 マネジメントなど店舗運営に 必要なスキルは一通り身に 付けることができます。 将来独立を目指している方も、 この経験を活かしていただけます。 【接客の流れ】 お客様を席へご案内し、システムを説明 ↓ 駄菓子の補充、オーダーキャッチ ↓ 全てのお客様が2時間制のため、 30分前にラストオーダーのお声掛け ↓ テーブル会計のご案内 *キャリアアップ* 駄菓子バーは随時新規出店していく 予定です。そのため、店長や エリアマネージャーへの キャリアアップの道もご用意しています。 これまで飲食で経験を積んできた方は もちろん、未経験の方は1年〜2年の 店舗経験を目安に店長を 目指していただけますよ。 販売や接客だけではなく、 イベントや販促品の企画、 新業態への参加など 幅広い仕事に携わることも可能です。 あなたのキャリアアップのために できるサポートを全力でしていきます! *うれしい月々のインセンティブ* 月の売上目標を達成すると インセンティブが支給されます。 目標は3段階で設定されており、 どの段階まで達成できたかによって 支給金額が変わる仕組みです。 目標1を達成:5,000円支給 目標2を達成:10,000円支給 目標3を達成:15,000円支給 毎月5,000円を積み重ねるだけでも 大きな収入になるため、 スタッフのモチベーションに 繋がっています。 *メニュー開発* 今店舗で出している 「駄菓子コラボメニュー」の ほとんどがスタッフ考案なんです! 「この駄菓子をこの料理に合わせたら 美味しそうかも!」「それならこの駄菓子も 合いそうじゃない?」など社員と アルバイト・パートスタッフ関係なく、 試食会も行いながら試作しています。 店舗で売れ行きが良ければ、 駄菓子バー全店舗のメニューになることも! 是非あなたのアイデアを聞かせてくださいね。 *SNS運用* 希望するスタッフで、 店舗SNSのInstagram、X(旧Twitter)、 Tiktokを更新しています。 客層に合わせて 「どんな投稿が合ったら良さそうか?」 スタッフで考えながら運用中です。 カメラで写真を取ることが好きな方は ご自身の得意分野を活かしていただけます! *店舗ごとの個性* 全国に約5,000種類あるといわれる 駄菓子の中から、店舗ごとに 仕入れを行っています。 そのため、店舗ごとに置いている 駄菓子が異なり、 「この駄菓子はうちにしかない!」 というものも。 お客様に喜んでいただけそうな駄菓子を 開拓して売れたときの喜びはひとしおです。 【会社概要】 駄菓子バーの他、PUB BULLDOG、 水天宮酒場ゴチという 3つのブランドを展開中です。 コンセプト店舗、差別化戦略に 力を入れてきました。 特に駄菓子バーは、その特異性から 話題になり、雑誌やTVなど メディアへの露出も増えています。 今後は東京を中心に、関東近郊にも 店舗を拡大していく予定です。 いつでも、どこでも、ふらっと立ち寄って 楽しんでいただける 店舗づくりをしていきます。 渋谷、新宿、恵比寿の3店舗で 駄菓子バーを展開中です。 池袋にも新店舗をオープン予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・アパレルなどの接客業からの ジョブチェンジも歓迎 ・短大/専門/高専/大学/ 大学院を2023年3月卒業見込み・ 卒業の方など未経験者歓迎 ・既卒者/第二新卒も歓迎 正社員、社会人デビューを 積極応援中です! スタッフやお客様に対して 明るい挨拶ができるなど、 人柄を重視しています。 *こんな方が活躍中* ・20代〜30代のスタッフ ・業界/職種未経験者 ・居酒屋/中華/和食/洋食/カフェなど 幅広い業態の飲食店、アパレルや 雑貨店などの接客/サービス経験者 ・運営業務を学びたい方 ・チームワークが得意な方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・いずれは店長へ キャリアアップしたい方 ・調理業務に挑戦したい方 |
□新店舗出店予定/週休2日□ 完全反響営業。誠実にお客様に向き合えます。
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町 生和不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□生和グループで働く□□ 【□□アピールポイント □□】 □□ 入社1年目年収500〜600万円も目指せる □□ グループ商材各種インセンティブ有り □□ 頑張った分はお給料アップ!やりがいがあります □□【未経験者歓迎】第二新卒も歓迎 □□【新規営業無し】100%完全反響のお客様のみ □□【週休二日制】年間休日120日・ワークライフバランスも両立 □□ ライフステージに合わせて、ジョブチェンジも可能! □□【夏期・年末年始休暇】連続7連休取得可 □□【転居に伴う転勤なし】配属先で長く活躍してください □□ 宅建資格取得支援あり □□ 多くの未経験の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方 遠慮なく応募してください□□ <お仕事の流れ> 生和コーポレーション施工の賃貸マンションのお部屋のご提案や内見のご案内をする仲介営業のお仕事です。 STEP1 お店でのご来店のお客様対応 お客様のご希望をヒアリングを行いながら、 (年齢、家族構成、収入など)最適な物件をご提案します。 ▼ STEP2 お部屋の内見対応 ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応 ▼ STEP3 契約 物件見学後、ご納得いただけたら契約です。 契約書類の作成や重要事項説明を行います。 また今回の採用ポジションの方には現場で実績を残しながら、徐々に店のマネジメントにも取り組んでいただきます。 <一日の流れ> 9:30〜 朝礼、始業 電話・メール反響対応 11:50〜13:00 昼休憩 アポイント取得後、商談2〜3件(web、対面) 〜18:00 定時 始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ ロープレ等を行う場合もあります。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 <当社営業のPOINT> □□100%完全反響営業□□ □東京で月間反響300本以上で依頼数安定〇 □□生和施工の人気物件を担当□□ □自社グループで建設した物件メイン〇 グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、デザイン・品質においても高い実績があります。 さらに、特に反響成約率が高い物件は、市場に公開していない仕組みのため、上記のように多くの反響をいただいています。 □□提案しやすい共通の基本設計□□ □自社施工なので、構造や間取り、キッチンなどの基本設計がマンションやエリアが違っても共通であることがほとんど。 各物件ごとに都度情報を頭に入れ直さなければならないわけではないため、本来物件に足を運んで情報を集める時間をお客様との商談に充てることができます。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ ”ココ”がおすすめ □□ □□ □□ 未経験でも短期間で成果を上げやすい まず座学研修で基礎知識をしっかり習得。 そこから同行・実践を通じて、二人三脚で先輩がフォローします。 着実に段階を踏んでいける環境なので、半年ほどで独り立ちできます。 反響も1人で抱え込むのではなく、本部がきちんと割り振ってくれるので分業制が整っており、目の前のお客様にじっくりと向き合うことが可能です。 □□ 新拠点だからこその豊富なチャンス 生和不動産という新会社として、新たにスタートした当社。 賃貸仲介のほか、売買、買取再販、物件管理、リノベーション、事業承継コンサルティングなども手がけますから、入居希望の方だけでなく、オーナー様への提案を行う場面も増えています。 仕事に慣れたら、ぜひ新しいことにも積極的にチャレンジしたい…とお考えの方も大歓迎。 会社としての『成長期』は、働く社員にとっても成長のチャンスです! □□ 無理せずに働ける□納得の評価制度 年間休日120日、長期休暇は1週間以上の取得が可能です。 「働き方改革」を推進していますので、今後ますます働きやすい環境が整っていきます。 また、評価では個々の業績はもちろん、店舗の目標達成も対象ですので、チームで協力して収入アップを目指すこともできます。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働く社員インタビュー □ __________ <営業・店長代理/入社4年目> 強度に優れたRC工法で安全性が高く、設備も充実したハイグレードな物件として評判の生和ブランドマンション。 グッドデザイン賞を受賞するなど外部評価も高く、お客様に自信を持って提案することができます。 建設からスタートした会社だからこそ、自社物件にこだわりと強みがあると感じています。 <営業・店長代理/入社4年目> もともと同じ賃貸仲介会社で働いていましたが、転職してからは子どもが生まれたり、マイホームを買ったり、生活の質も大幅に向上しました。 業界でのブランド力があることに加え、働き方の面でも不安要素がなくなりました。 そして、お客様に誠実に向き合える環境であることが、転職して最も良かったと思えるポイントですね。 \ こんなお声も! / 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です!週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「不動産業界の営業って、けっこうグイグイいく感じ。入社前はそんなイメージを持っていましたが、生和にはいい意味で裏切られました。そもそも自信を持って、お勧めできる物件ばかり。だから98%という入居率を実現できているんです。」 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 年齢不問・経験不問 □ 20代・30代活躍中 □ <人柄重視の採用を行っています> ◎職歴・学歴・転職回数は一切問いません(不問) ◎社会人未経験OK ◎ブランクもOK ◎職種・業種、未経験OK <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、 賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、 マンション販売、戸建販売関連のご経験、 宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 生和ブランドで仕事したい方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
【期間限定!入社祝い金支給】AT免許必須|経験&資格不問|年休123日|平均残業時間10h/月以内|面接1回
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □知識や資格、年齢不問・学歴不問□ 業界未経験スタートの方も多数活躍中! 【当社のおすすめPOINT】 □安定基盤 業界最大手のタウグループ □プライベートも優先した働き方 年間休日123日&月平均残業10時間以内 ご家族との時間やプライベートの予定を 確保でき、働きやすい環境です。 □各種充実手当あり! 家族手当/住宅手当 など ライフスタイルやキャリアもしっかりサポート! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □2月中に応募の方限定□ 入社祝い金10万円プレゼント 面接1回&最短2週間での入社も可能◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 来店されたお客様に対し、中古車や自動車の販売、 車に付随する商品の販売等は行っていただきます。 当社の営業はご来店(インバウンド)のお客様に対する形です。 ※飛び込み営業やテレアポ業務はございません。 <1日の流れ> ・来店対応 ・ネットでの問い合わせ対応 ・購入を検討されているお客様へのアプローチ ・納車準備(簡易清掃・納車前チェック) ・電話対応 月間販売台数10〜15台 個人別の目標やノルマなどはなく、 店舗スタッフと協力して対応していきます。 業界未経験の方でも先輩スタッフが しっかりサポートするので安心してください! 【車両割合※参考】 乗用車/輸入車: 30% 乗用車/国産車: 70% 共に働いていただける方お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(第一種) ※AT限定不可 業界未経験OK!資格・学歴・経験不問! 20代、30代、40代と幅広く活躍中! 〈下記の方歓迎いたします!〉 ・業界未経験の方 ・接客に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・車が好きな方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・ブランクのある方 など 【以下のご経験は活かしやすいです】 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、商社営業など アパレル販売、サービス業のご経験など活かして 活躍中の先輩社員も在籍しています。 |
【未経験歓迎】お話好きの方求む!完全週休二日制・残業ほぼナシで趣味や大事な時間にも全力投球できます◎20代〜40代活躍中
勤務地 |
大阪府高槻市 ヒヤリングアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \□最高の笑顔に出会えるお仕事□/ お客様の“聴こえる人生”を一緒に創っていくお仕事 定期的にご来店されるのでコミュニケーションが多く取れ、 お客様と社員の笑い声が絶えません 補聴器販売経験者・言語聴覚士はもちろん お話好きな方であれば学歴や経験、資格は不問です ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ================ 【仕事内容】 補聴器販売・保守、店舗運営をお任せします。 聴こえのカウンセリングや補聴器のメンテナンス、アフターフォロー等などの業務を中心に店舗運営全般のお仕事をお願いいたします。 将来的には店長やマネジメントもお任せいたします。 <入社後は> □□まずはスタッフや店内の雰囲気に馴染んでください。 □□お客様と雑談をすることで接客に慣れてもらい、少しずつ補聴器の基礎知識を学びます。(メンテナンスの仕方、補聴器の調整など) □□段階を追って専門店としての補聴器の技術を取得してもらいます。 □□最初は先輩のサポートがあるのでご安心ください。 <接客・販売の流れ> □お客様の今の悩みをお伺いします。 A「聴こえ」の状態を測定 Bお客様に合った補聴器のメーカー・機種等のアドバイス C試聴・貸出し(1〜3ヵ月) D定期的にご来店いただき、補聴器の調整をします Eご成約 F定期的なメンテナンス ================ <1日の来店対応人数> 日によっても異なりますが、 社員1人あたり10名前後です。 ================ お客様にとって補聴器は身体の一部です。 その大切な一部分を一緒に作り上げていく仕事です。 定期的なご来店で、コミュニケーションが取れているので、 無理な販売はありません。 ================ 【当社ついて】 補聴器センターだけでなく、ライブハウスまで手掛けているちょっぴりユニークな会社!24名の少人数精鋭で、社員同士の距離も家族のように近いです。店内はお客様と社員の笑い声が響く、明るい雰囲気。社長もとっても気さくな方で、誰よりも笑顔の絶えない人ですよ!「言葉が聞き取れる」だけではなく「音楽までもが楽しめる」ようにとの思いからライブハウスを始め、よく聞こえるようになったお客様をご招待しています。 【お客様は】 ご家族と一緒にご来店されるご高齢の方が多いです。 メンテナンスでお越しになるお客様は友達の家に来るかのように気さくに話してくださいますよ! ================ 【給与について】 月給25万〜50万 (年俸制) ・現在の給与も考慮します。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問・資格不問! ・補聴器技能者講習会修了者 ・認定補聴器技能者 ・言語聴覚士 上記の資格をお持ちの方は優遇します! \以下の方は歓迎!/ 接客業が好きな方 お話し好きな方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 人と楽しく話すのが好きな方 相手の夢を一緒に応援できる方 音楽が好きな方 *20代、30代、40代の幅広いスタッフが中心に活躍中! |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
【年収700万超目指せる】部門長を目指す幹部/30代〜40代活躍中/30店舗超の外食企業
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通 三立化工機株式会社 飲食事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 ・複数店舗管理業務 ・店長指導、店舗支援、店舗改善 ・販売促進、キャンペーン等の企画 【配属場所について】 特定の配属店舗はありません。 将来のマネージャー候補として、現場を経験し、業態特性を理解して頂きます。その為に最初の数カ月は複数店舗で現場研修を受けて頂きます。 【キャリアパスイメージ】 半年を目途に単独で店舗臨店・指導できる事を一緒に目指しましょう。 <担当業態の現場業務を理解・学習>2〜3ヶ月 店舗指導をするうえで、現場の理解が重要! 現場でシッカリと業務の基礎を習得します。 ※研修・マネージャー指導のもと実施!最初から任せっきりはありません ↓ <管理業務の習得>2〜3ヶ月 店舗運営・マネジメント業務を経験していただきます。 シフト・人材教育・仕入れ・販促など店舗運営のノウハウが身につきます。 ↓ <スーパーバイジング業務・新規事業立ち上げ>4〜6ヶ月 SV(スーパーバイジング)や立ち上げ責任者のポストに異動。 毎年拡大を続ける中で、店舗レベルの引き上げなどあなたの力を試すとき! ぜひ存分に活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・学歴不問 / 飲食店舗経験不問 ・過去に複数店舗の管理経験がある方 \こんなヒトが活躍中/ ・他業界の方(建築・メーカーなど様々) ・地元でしっかり稼いで長く働きたい方 ・会社の幹部をめざしたい ・30代〜40代前半の方 |
【急募】駅チカの職場!資格を活かして働けるオシゴト!
勤務地 |
大阪府泉佐野市高松東1丁目10番37号 泉佐野センタービル サウスコア21-1204 株式会社ユニテックス 泉佐野センタービル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・担当物件の現場で働いている人材のシフトの管理 ・顧客へのフォロー業務 ・各現場の面接業務 ※慣れてきたらお任せします 第二種電気工事士資格を活かして働ける仕事です♪ 現場メインではなく、人材のマネジメントや 面接業務などをおこない、スキルアップしませんか? **株式会社ユニテックス** ビル、マンション、有名テーマパーク、 ホテル、企業、病院、学校法人、銀行 …など、 関西一円の幅広い施設を顧客とし、 設備メンテナンス管理を させていただいております。 右肩上がりで業績を拡大しており、 安定した成長を続けています。 アナタの能力を当社で 活かして働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許 【こんな方歓迎!】 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・家の近くで働きたい ・スキルを活かしたい ・コツコツ作業が好きな方 ★スピード選考実施中! 今、在籍中の方も離職中の方も、 あなたのご希望に合わせて面接を実施させていただきます。 こちらからの一方的な面接にならないよう 会話形式でお話ができればと考えております。 疑問、質問、何か不安なことがあればお申し付けください♪ |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
レア求人★高月給28.8〜32万円!完全予約制で働きやすい♪
勤務地 |
静岡県伊東市八幡野1154-3 グリーンホスピタリティーフードサービス(株)_大田区立伊豆高原学園_0H3607 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・保養所内のお食事処(食堂)の運営管理 ・スタッフのマネジメント (スタッフの教育・シフト管理など) ・ホール業務のサポート・指示出し ・予約の管理 など、お客様に安全かつ快適にお食事処(食堂)をご利用いただくための運営業務をお願いしていきます! 設備が整ったキレイな職場で働けます♪ +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1つ1つじっくり慣れていける! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ いきなり色々とお任せすることはなく、基本的なホール業務を通してサポート業務から慣れていっていただき、ゆくゆくはお食事処(食堂)を統括するマネージャーとして成長していってもらえればと思います◎ 業務の流れや運営の仕方、マネジメントまで幅広いスキルをイチからじっくりと学べる環境なので、安心してチャレンジいただけますし、段階を踏んでキャリアアップしていける環境です♪ 将来的に幅広いノウハウを身に付けた先は、自身のスキルや経験をもとにした斬新なアイデアや手法で、お食事処(食堂)の運営を大きく動かすような"プレイヤー”としての活躍に期待しています! +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 非日常的な空間が癒しに◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ 大田区と伊豆高原を結ぶ、緑豊かな自然溢れる場所に当施設はあります。 広大な敷地内には、大浴場、スポーツ・アウトドア施設、調理体験やセミナールーム等のアクティビティ施設まで揃っていて、 ファミリーからシニア、お一人様まで、幅広い層から親しまれている区立運営施設です。 自然が織りなす澄みきった空気と、静かで心休まる「伊豆高原」で、非日常的な時間を楽しみながら働けます◎ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験もOK!経験者優遇> *サービス業界で接客・支配人・マネージャー経験者歓迎! ※実務経験が浅い方や長期のブランクがある方も大歓迎! 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 30代・40代・50代・60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 初めてパートを始めた主婦パートさん、パートデビュー・アルバイトデビューの方、長期ブランクを経て社会復帰をしたスタッフさんも活躍中! 〜こんな方にもピッタリ!〜 レストランやカフェ・喫茶店・居酒屋等の飲食店でキッチン・調理・ホールスタッフとして働いていた方、 学校給食や保育園、病院、介護施設などでの調理経験を活かして即戦力で活躍したい方も大歓迎! |
未経験OK!月給25万円以上/年間休日120日以上!
勤務地 |
北海道函館市杉並町7-18 杉並斉藤ビル3階 函館支社 |
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給与例 |
給与例 450万円/40歳(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経営者のパートナーとして信頼される仕事です。】 税務・会計業務から経営コンサルティングまでワンストップで提供できる強みを持つ吉岡経営センター。幅広い業界のクライアントが抱える経営課題に対してアドバイスを行っています。 あなたには、経営者のパートナーとして税務・経理会計業務、会計監査、税務申告補助業務をお任せします。お客様先へ訪問しお打ち合わせを行う業務がメインとなります。 新規開拓もありますが、金融機関やパートナーの司法書士・行政書士の先生からのご紹介がほとんど。またホームページからのお問い合わせもございます。 未経験の方でも、手厚い研修カリキュラムでステップアップできます! <研修内容> ・グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」を活用。豊富なカリキュラムで学べる環境です。 ・OJT研修で実践的にスキルを習得。正確性が最優先に求められる業務のため、与えられたミッションを着実にこなす実務能力や、計画的に仕事ができるマネジメント能力が身に付きます。 <具体的には> ・経理処理業務 ・税務・会計監査業務 ・税務申告・会計書類の作成補助業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・税務相談業務 など ※担当は一人20社程度です <吉岡マネジメントグループについて> 札幌からスタートした吉岡経営センターは、吉岡マネジメントグループとして、ワンストップでクラインアントを支援する企業グループとして全国へ展開。現在は、グループ全体で450 名規模まで拡大しています。 今回は、函館支社拡大のための募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・新しいことに挑戦し、向上心を持って学べる方 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・経験者は資格不問 <優遇します> ・税理士資格科目合格者 ・財務・人事・労務の知識・経験を広い視野で活かしたい方 ・経営コンサルタントの経験があり、財務的なスキルがある方 ・企業の経営企画、財務に携わった経験のある方 ・金融機関で資金繰り改善などの経営指導を行ったことのある方 |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
【あなたのマネジメント経験を、教育業界が必要としています!】■2023年6月TBSグループ入り■優良企業とのコラボ■自治体との連携 など、新しい取り組みも多数!成長著しい当社だからこそ、得られる成長とキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府/愛知県いずれかのスクール※希望を考慮いた… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
英語学童教室『Kids Duo』または『WinBe』『スクールIE』の教室長候補 |
求める人材 |
【教育関連の資格や語学力は不要!】大卒以上、未経験歓迎 ◎マネジメント職の経験がある方(業界不問) |
【未経験OK!普通自動車免許のみで応募可!】日曜休みの月7〜8休み!/賞与あり!/残業なし!/資格取得費用全額会社負担!
勤務地 |
東京都昭島市昭島駅 株式会社カーライフサービス多摩車両 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上下関係が厳しさ0! 分からないことはジャンジャン聞いてくださいね! 質問してくれてありがとう! 未経験でも安心! 全部イチから教えます!頑張った分しっかり評価! ⇒30代未経験・無資格からライン長在籍! ///////////////////////////////// ー創業78年!地域に愛され続ける車のお医者さんー ・残業ほぼなし!〜17時まで勤務! →飲みに行くも良し!家族と夜ご飯食べることも◎ ・無資格から「整備士2級」取得実績あり! →会社で全額負担!安定収入を目指せます! ・マナー研修あり! →社会人経験なくてもOK ・フランクなチームだからなんでも聞ける! →体育会系の上下関係一切なし!世話好きなスタッフ! ・人の良さがお客様に選ばれ続ける理由! ・日曜休みの月平均7-8休み! ・夏季、年末年始は長期休暇あり! ・資格取得支援あり(費用負担や勉強会あり) ///////////////////////////////// <社長からみなさんへ> はじめまして!片桐です! 整備士の価値も多摩車両の質も上げて、「地域一番のお店にしたい!」と本気で思っています! 簡単に私の自己紹介をします。 年齢は43歳、入社4年目で現在取締役をしています。 22歳の時に結婚し、17歳の双子の父です! 趣味はキャンプや登山、マラソンが好きで、休みの日は結構アクティブです! 前職は車の修理工場で18年働いていたのですが、37歳の時に、ふと自分の人生設計を改めて考えたんです。 40歳までに、「うちの会社にきてほしい!」って言われるような、いろんな会社から引っ張りだこな人になりたい!と思っていたのに、全然なれていないことに、気が付きました(笑) まずは営業力だと考え、18年働いていた会社を辞めて、大手の保険会社へ転職。 そこで周りの仲間に恵まれ、支えられたこともあり、営業を学ぶことができました。 そして、オファーをいただいたことで、現在に至ります! 整備士って、結構「見て覚えろ」とか上下関係が厳しい、体育会系って思われがちで...実は多摩車両も少し前までそうでした… でもそれじゃ、育てる側も育つ側も成長できないですよね。 だからお互い気持ちよく働くために、”分からないところはしっかりイチから教えあう!” 雰囲気にガラッと変えて意識改革したことで今ではみんなで助け合って働けています! 本当にとってもいいチームができています! 整備未経験でも、趣味で車をいじっているだけでもいいです! 車が今特別好きじゃなくっても、多摩車両に入ったら必ず車好きになります(笑) まずは、感謝がしっかりできる!そんな人と働きたいですね! 【一緒に働く仲間を紹介します!】 ひよりちゃん(もともと車好きでもない普通の女子高生でした!笑) 年齢:23歳 社歴:5年目(フロント担当!) 趣味:現在模索中!スキルアップに繋がる資格を取りたい! 前職:女子高生(笑) きっかけ:父の仕事の関係で車の販売イベントに参加した時社長の話を聞いて面白そう!と思ったのがきっかけです!もともと車好きだったわけじゃないのですが、今は車が大好きです(笑)多摩車両はお客様との距離が近いので感謝の言葉を直接いただける機会も多くすごくやりがいを感じています! 研修で学びきれないことは周りのスタッフに助けて貰ったり!みんな自然と協力し合っていてチームを大切にしている職場です! しょうやん(未経験・無資格から挑戦!趣味が仕事になりました!) 年齢:31歳 社歴:5年目(整備・ライン長!) 趣味:車が好きです!サーキットにもいきます! 前職:食品の卸工場 きっかけ:前職が−40度の工場内での仕事で身体を壊してしまい、車が好きで趣味を仕事にしたいと思っていたので入社を決めました! 無資格だったので覚えることも多く大変でしたが、週3回の勉強会やビジネスマナーなど色んな研修制度が充実しているので基礎からしっかり学ぶことができて助かりました! みんなフランクなので自然とコミュニケーション力も上がりましたね(笑)今はここで働く前よりも車が好きです!車の話なら1日できます! 新原(元整備士!今はお客様に寄り添うフロント担当です!) 年齢:31歳 社歴:5年目(フロント担当!) 趣味:車、ドライブ 前職:自動車整備士 きっかけ:車は大好きだったんですが整備士には向いていないなと思った時に車に関わりながら働けるここの仕事を見つけました! 色んな提案をしてみたり、一緒に寄り添って考えたりしたあと「ありがとう」と言ってもらえるのが1番のやりがいです! 働いている仲間がいいから相談もしやすく、助け合い精神なので自分も聞かれたら分かるまでしっかり教えます!お客様に喜ばれる、選ばれる企業になっていきたいです! <在籍しているスタッフ 年齢別_> 10代:1名 20代:4名 30代:3名 40代:6名 50代:6名 僕たちと一緒に地域で1番愛される車のお店を目指しませんか。 ★電話応募(042-542-7755)もお待ちしております!! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 新車・中古車販売から車検などのメンテナンス、車両の修理まで幅広く対応している当社で、お客様のご要望をお伺い後、車をお預かりし、整備作業をする仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・点検整備 →ハンドルの操作具合の点検 →ブレーキのきき具合 →各パーツの損傷の点検 →劣化やゆるみの点検 ・分解整備 →エンジンなどを取り外し整備や改造 ・板金塗装 →車体のキズやヘコミを修理 →車体やパーツの塗装 ・洗車 ・納車 など!依頼によって作業は様々! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験・転職回数・年齢不問!> 自動車整備士の資格がない方も未経験も大歓迎! 【必須】普通自動車免許 【優遇】自動車整備士2,3級、自動車整備経験1年以上 ※整備士資格をお持ちでない方も応募可能! ※整備未経験からスタートした社員も現在活躍中です! ※工業高校を卒業した方も活躍! <こんな方にはピッタリ!> ・車やバイクをいじるのが好き ・未経験から整備に挑戦したい ・趣味を仕事にしたい ・手に職をつけて安定したい ・体育会系な職場は避けたい ・働きながら資格取得に挑戦したい ・人間関係に悩まない職場で働きたい ・メリハリをつけて仕事をしたい ・地域に愛されるアットホームな職場がいい ・培ったノウハウを活かして働きたい ・お客様の安全を守り、感謝される ・メカニックな仕事がしたい! ・専門学校出身者の方! ・アルバイト経験のみの方! ・ミドル、シニア多数在籍! |
<□□7時間勤務で残業ほぼなし/初任者研修修了の方向け>夜勤なし!/年間休日120日/賞与3.5ヶ月分
勤務地 |
大阪府岸和田市磯上町 エタニティ岸和田壱番館(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護職員初任者研修修了者の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤4回で255,000円以上!賞与あり! □□1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業もなしの1日7時間労働! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 エタニティグループ内の 住宅型有料老人ホームにおける介護業務となります。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! <具体的な業務内容> 住宅型有料老人ホームに住まれる入居様の □□生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 □□レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など □□訪問介護員としての身体介護・生活援助等 □□スタッフ間でのレクリエーションの提案 *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 1日7時間労働の残業なし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― \仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
未経験からでも問題なし!経験積んでキャリアアップも出来ます!
勤務地 |
静岡県熱海市上多賀133-1 有限会社松福 熱海店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ラーメン屋スタッフ 店舗運営、ラーメン作り、店舗マネジメント、店舗マーケティングなどをお任せ。 まずはラーメンの提供や会計などの接客、調理補助や調理を覚え、ゆくゆくは店長へ! *スタッフー店長ーマネージャーへとキャリアUP可能! |
求める人材 |
求めている人材 松福LOVE。で、とにかく自由に働きたい方 未経験OK |
U・Iターン転職歓迎!従業員割引や賄いあり!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂6‐23‐1 ららぽーと福岡3F 大連餃子基地DALIAN ららぽーと福岡店 |
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給与例 |
給与例 「夢」は、地に足のついた目標の積み重ね☆彡 以下のように、着実にステップアップ可能。 もちろん、仕事力UPで随時昇給となります。 アソシエイト(入社時)→シニアアソシエイト(副店長)→マネージャー(店長)→エリアマネージャー(2〜3店舗管轄)→ディレクター(5店舗以上の管轄) その他、独立フランチャイズ店のオーナー創業当初に代表が抱いた「日本人が海外で、あるいはアジアの方が日本でチャレンジしてみたいと思ったときに、きちんと学べるフィールドを作りたい。」との想いもあり、全てのスタッフに平等にチャンスが訪れる仕組みを整えています。 ★神奈川、東京の店舗で働きたい方もお気軽にお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カフェのように気軽に集える場所で本格的でヘルシーな中華料理を提供するオシャレで落ち着く雰囲気のお店です。 店舗運営、食材発注や商品企画、複数店舗の管理、エリア全体のマネジメントなど、「人・物・コト」の全てを見ていく仕事にも挑戦していける環境です。 店舗拡大に伴い将来のエリアマネージャなどの幹部候補も目指していくことが可能です。 「この先もずっと同じ日々・・・」なんてことはなく、キャリアUPや新しい経験の機会は無限に広がっています。 企画立案などは経験や役職関係なく発信可能で風通しの良い環境。自分らしさややりたいことを実現できる環境なので良いアイディアは即採用、お仕事を通してスキルアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 *飲食店での経験必須(勤続年数不問) *学歴不問 *U・Iターン転職も歓迎 【お店のコンセプト】 カフェのように気軽に立ち寄り集える場所で本格的な中華料理を提供。 親しみやすい中華料理を目指し従来のイメージを払拭する新しい中華料理の形を提供。 運営元の(株)アジアンテイブルは料理とアジアの人々がひとつの「テーブル」で交流できるような場所を作りたい。 そんな思いを胸にコツコツとお店を増やしてきました。 マニュアルに拘らないサービスを大切にしている当店で、あなたらしく働きませんか? |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
未経験大歓迎!入社祝い金10万円/規定有
勤務地 |
千葉県柏市旭町1-5-4 B1F ちばチャン 柏店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> サブ[28万円(年収336万円)+賞与] 一般[32万円(年収360万円)+賞与] 主任[33万円(年収396万円)+賞与] 副店長[37万5千円(年収450万円)+賞与] 店長[41万6千円(年収499万円)+賞与] |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 居心地が良くておいしい、そしてコスパ最高の大衆酒場。 名物の「バカ盛り」は学生から若者に絶大な支持をいただいています! みんなでワイワイ、楽しくたくさんご飯が食べられる、そんな活気のあるお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください。 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! 【キッチンスタッフのお仕事】 料理長候補として、店舗のキッチン部門の運営の全般をお任せしていきます。 【具体的には】 入社後、まずは調理補助からお願いいたします。 簡単な盛り付けから、簡単なサイドメニューなどです。 ゆくゆくは本格的な調理も少しずつ覚えて行ってくださいね。 まずは笑顔とまごころの調理を意識してくださいませ。 慣れてきたら、ホール業務やスタッフのシフトの管理や教育、売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【ひとを大切にするお店宣言!】 当店は何よりも「ひと」を大切にします! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 ゆっくり丁寧に、じっくり教えますのであなたのスピードで成長できます。 なので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 【「怒りません!よく褒めます!」がモットー】 スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当店はスタッフを怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) 気さくな店長がウリの居心地抜群のお店です。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 やる気があればゆくゆくは店舗の運営の全て (ひと・もの・かね の管理)もお願いしますので、 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験の方も安心です> 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするので安心してどうぞ。 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 時給も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! ・店長経験、マネジメント経験がある方歓迎! ・ジャンル問わず飲食店での経験がある方歓迎 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方歓迎 <社員に聞きました> ひとりひとりが主役のお店。 とにかく自分たちでいいお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなサービスがあったら、笑ってくれるだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは大きないやりがいだと思いますよ。/店長 |
1日7時間労働の残業ほぼなし!/年間休日120日/賞与3.5ヶ月分/20代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市下野町 エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護職員初任者研修修了者の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□夜勤4回で255,000円以上!賞与あり! □□1日7時間勤務(日勤時)!残業なし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□なんと残業もなしの1日7時間労働! 有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 エタニティグループ内の 住宅型有料老人ホーム「エタニティ岸和田下野町」にて 介護業務を行って頂きます。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が 上手に書けなくても全然問題ありません! <具体的な業務内容> 多機能型バリアフリーマンションに住まれる入居様の □□生活支援・排せつ、入浴支援、服薬/起床・就寝等のお世話 □□レクリエーション(季節のイベント実施)、話し相手など □□訪問介護員としての身体介護・生活援助等 □□スタッフ間でのレクリエーションの提案 *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 1日7時間労働の残業なし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― \仕事開始までの流れ// 最初は、先輩のサポートを受けながら、 利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、 徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 □□こんな方大歓迎!□□ ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 基本月給25.5万円〜スタート(夜勤手当込み) +賞与年2回 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・各種手当あり (夜勤手当1回6,000円/月4回) <年収例> 2年目/年収3,670,000円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 日勤:9:00〜17:00(7:00~15:00の場合あり)/休憩60分 夜勤(宿直):17:00〜9:00/休憩120分 ※夜勤は月に4回程度/1回につき手当6千円 【休日】 シフト制/月10日休み(2月のみ9日) ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田下野町 住所:〒596-0041 大阪府岸和田市下野町1-12-12 <通勤手段> 南海本線「和泉大宮」駅から徒歩約13分 マイカー通勤OK □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(パートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の方 (実務者研修、介護福祉士の方は大歓迎、優遇あり) <歓迎要項> ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりお電話にてご連絡いたします! □面接 原則対面で2回実施予定!(1回の場合もあり) <面接地> 面接地:勤務地と同じ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□" |
株式会社勝亦電機製作所 <創業108年―独創性、探究心、挑戦心、たゆまず培う技術力で進化は止まない。都心で日本の発展を支える受配電・監視・制御の総合メーカー>企業ページ
6代目社長の勝亦章浩です。一般家庭に電気が普及する以前から、電気を司る配電盤などを手掛けてきた老舗です。長年の信頼や実績で数多くの名だたる取引先はあります。けれど次の100年を見据えれば、今の安定で満足しているわけにはいかないのです。
勤務地 |
[本社・東京工場]東京都品川区北品川4-10-9[沼津工場]静岡県沼津市大岡1734 |
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年収例 |
600万円/入社8年(月給40万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【英才教育でプロフェッショナルへ☆3名採用、同期で切磋琢磨できる環境!】セールスエンジニア・技術営業 |
求める人材 |
【35歳まで※未経験・第二新卒歓迎】モノづくりに興味があれば大歓迎◎理系出身やCADが使えれば尚可 |
未経験歓迎!年間休日120日!賞与年2回や、嬉しいまかない有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区扇町2-5-5 味奈登庵 関内店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 月給33万スタートの方も。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」の新着求人 <月10日休み><年間休日120日><昇給・賞与あり> メニュー開発にも携われてヤリガイたくさん! 店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ホール業務 卓上清掃、提供、レジ、商品の受け渡しなど。 ・キッチン業務 食材のカット、蕎麦をゆでる、天ぷらを揚げる、料理の盛り付け、洗い物など。 ◇新メニューの開発について◇ 現在「富士山もり」が当店の看板メニューとなっておりますが、 次なる新メニューは随時募集しております。その頻度は年に4回。 スタッフたちは毎回準備を行うほど盛り上がっているのです。 というのも、スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風が当店にはありますので、 「アイディアを出して終わり」ということはないのです。 ちなみに、これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ。 あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか? そのチャンスは存分にあります。 ■研修について そのお店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては偏った人財になってしまいます。 そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました。 現在、当社では系列店含め20店舗を展開していますが、 どこも独自性を追求している良いお店ばかりですので ぜひあなたも様々なことを吸収して下さいね。 他にも定期的に行われる調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など、 働きながら成長できる取り組みも沢山あります。 もっともっと飲食業界で活躍したい! そんな方にピッタリな環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ☆こんな方が活躍しています☆ 正社員デビューの方 新しいことに挑戦したい方 お蕎麦が好きな方 調理・ホールの経験がありスキルアップを目指したい方 地域密着して働きたい方 ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 チームワークを大切にしながら働きたい方 |
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一緒にハンバーガー業界、飲食業界を盛り上げましょう!
勤務地 |
東京都江東区南砂2-3-11 Louis Hamburger Restaurant |
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給与例 |
給与例 <年収例(25歳:2年目)> 年収360万円 =月給26万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・業界未経験の方歓迎!学歴不問! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・髪型、髪色自由で自分らしく働ける! ・将来独立希望の方も大歓迎! ・20代〜30代の女性スタッフ活躍中! - <仕事内容> ご案内・オーダー・ドリンク作成・ 配膳・接客・会計などの ホール業務や清掃をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・お客様のご案内 ・オーダー ・ドリンク作成 ・接客 ・仕込みのサポート ・調理補助 ・商品開発 など ※さらにキッチンスタッフになり、 マネージャーになる事も可能です。 <一緒に働く仲間を募集!> グルメバーガー店 「Louis Hamburger Restaurant (ルイスハンバーガーレストラン)」の 社員スタッフ募集です。 一緒にお店を盛り上げて行きましょう! 店内はウッディでウェスタンな雰囲気です。 <幅広い目標を実現可能> 希望やスキルにより、 ゆくゆくはマネージャーとして 活躍することはもちろん、 「将来は自分のお店を持ちたい」 という方には 全力でバックアップする体制あり! お客様対応、商品サービス、 スタッフマネジメントなど 経験豊富なオーナーから 店舗経営のノウハウを学べるので 将来に向けて幅広いスキルを 身につけられます! <メニュー> 定番のベーコンチーズバーガー、 アボカドチーズバーガーの他にも レモンチーズバーガーやナスの グラタンチーズバーガーなど 様々な食材とチーズを使った ハンバーガーが特徴のお店です。 サイドメニューはオリジナルクラフトビールや 魚介を使ったスープやサラダなど。 クラフトビールも沢山あります。 ただハンバーガーを食べるだけでなく、 お食事を楽しんで 素敵な時間を過ごして頂けるような お店づくりを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験、学歴不問 <歓迎条件> ・1つでも当てはまったらスグ応募! □お話するのが好きな方 □接客が好きな方 □飲食業の経験がある方 □管理職・マネジメント経験がある方 □グルメバーガーが好きな方 □楽しいアイデアを考えられる方 □綺麗好きな方 □料理が好きな方 □明るい応対ができる方 □相手の意見を素直に受け入れられる方 □将来独立希望の方 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
18〜40歳が活躍中!昇給&賞与、賄いやイベントもあり!
勤務地 |
大阪府寝屋川市八坂町15-3 大和水産 寝屋川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店業務全般をお任せします! 未経験でも先輩が丁寧に優しく教えてくれるので安心してください! ■仕事概要 ・お客様のご案内 ・料理/ドリンクの提供 ・レジにてお会計 ・料理の盛り付け ・提供するお料理の調理 ・新メニュー開発/商品原価の管理 ・ドリンク作り など ■具体的な仕事内容 【ホールのお仕事】 新鮮な海鮮料理を提供するお店です! あなたに任せたいのは、接客でお客様を笑顔にすること。 初めは、元気に『いらっしゃいませ!』から! 【調理のお仕事】 未経験の方はまずは調理補助からスタート。 3ヶ月も経てば仕込み・揚げ物/炒め物/焼き物など 様々なことができるよう、サポート致します! 経験者の方は、能力に応じて実務を変えていきます。 ※鮮魚の扱い(活物調理、寿司)など。 ■仕事を通して学べること *新鮮な魚介類をその場で捌く調理技術 *お客様に喜んでもらえる接客スキル *多数の海鮮を扱う仕入れのノウハウ *人気店の店舗運営ノウハウ 系列店の「大和水産 牧野店」にてヘルプ勤務頂くこともあります! 住所:大阪府枚方市牧野阪1-14-14 アクセス:京阪本線 牧野駅から徒歩1分 【おすすめポイント】 ・新規オープニングも続々検討中の勢いのある飲食店 ・月給30万円〜40万円+ボーナス(年1回)の高収入 ・未経験OK/経験不問の職場 ・調理師免許、ふぐ調理師免許取得可 【当社について】 2007年に設立し、飲食店を展開している会社です。 大阪府下に居酒屋を4店舗展開しており、新鮮な海鮮料理が食べられるとお客様から好評をいただいています。 スタッフ1人1人の個性を活かしながら、楽しく働ける環境をご用意いたします。 皆さんが『このお店で働けて幸せ』と思えるようなお店であり続けられるように、力を合わせていきましょう! スタッフが集まり次第、次の出店も考えており、昇格/出世のチャンスがたくさんあります! 飲食業界に対する世間のイメージは 「休みがない?」「稼げない?」などネガティブなイメージが少なからずあります。 これらの負のイメージを変革したいと考えています。 【調理スキルアップが可能!】 当社では、スタッフの育成に力を入れており、定期的に料理講習会を行なってスタッフの能力向上を図っています。 【まかないが本当に美味しいんです!】 毎日変わる手作りの賄い!和定食など、栄養たっぷりで一人暮らしの方にも嬉しい! 【スタッフの独立も会社がバックアップ】 当社には独立支援制度があるので、『これから起業したい』『自分のお店を持ちたい』と考えている方にもおすすめです! 『お客様から選ばれ続けるお店はどんな経営をしているのか』『仕入れや目利きはどのように行うのか』『スタッフの教育やマネジメントに必要な経験は』など、学んでいただける環境です。 社員独立店舗続々と輩出中! |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用基準】 ・未経験OK/学歴不問 ・無資格OK ・WordやExcelを扱える方 ・時間の自由が効く方 ・仕事に対して情熱と熱意をもって取り組める方 ・接客・調理・店舗マネジメントなど飲食業務を専門的に学びたい方 ※調理師免許がある方は優遇 まずは面接にてじっくりお話しできればと思っています。 あなたの明るい将来に向けて語り合いましょう! 【こんな方にもおすすめ】 ・人と話すのが好き ・人と話すのが苦手だけど得意になりたい ・向上心がある ・思いやり、協調性がある ・専門的なスキル(接客・調理)を身につけたい ・海鮮料理の調理に興味がある ・高収入のお仕事で稼ぎたい ・正当に評価される会社で働きたい ・子育て中の主婦(夫)さん ・転居を伴う転勤なしのお仕事を探している ・新規出店、事業拡大していく会社で活躍したい ・将来は自分のお店を持ってみたい ・飲食業や接客業にチャレンジしたい ・I/Uターンで勤務したい ・ハローワークで就活中 ・新卒・第二新卒・中途入社を希望の方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由3号のイ・40歳未満(□期勤続によるキャリア形成のため)) |
<千葉にGRAND OPEN!> ★未経験でも月給40万円START!★20時出勤!★車通勤OK(駐車場完備)
勤務地 |
千葉県千葉市富士見2丁目21ー1 第二東和商事ビル6F PANAMERA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店内でのホール業務全般及びキャストさん(女の子)達のサポートをお願いします。 将来的には店舗運営までお願いします! <昇給・昇格随時あり> 役職により収入もアップ! キャストさんの管理・マネジメント業務や 店舗運営全般までお任せします。 <安心の法人経営のお店!> スカウトやキャッチ等のない健全なホール業務です。 しっかりとした法人経営のお店なので社会保険も完備! <短時間でもしっかり高収入!> 余裕の20時出勤!無駄に早く来たりしなくて大丈夫! 週休2日制で連休も可能! <個室寮完備!> 即入居可能!個室のマンションです。 <体験入社あり!> 日給1万5000円〜! 気軽にお試しください。 ★当日は貸スーツもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 20歳以上(受動喫煙防止法による) |
年休120日以上◆残業平均約3h/月◆完週休2日制/土日祝◆ワークライフバランスや研修体制◎◆半数が未経験入社◆大手SI企業からの信頼実績◆フェイス・ワン(株)企業ページ
◎20代女性活躍中 ◎年休120日・完全週休2日 ◎残業月5h以下・定着率90% ◎ITをイチから学べる40時間の基礎研修 ◎未経験でも安心!業務は2〜8名のチーム制で実施 ◎安定した環境でスキルアップ ◎業務内容により在宅勤務もあり
勤務地 |
★積極採用中東京23区および神奈川県のクライアント先オフィス福岡県福岡市… |
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年収例 |
330万円/20代・IT経験未経験・入社1年目(月給24万円 +賞与) 400万円/30代・コールセンター経験・入社1年(月給30万円 +賞与) 550万円/30代・IT経験未経験・入社11年(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
<約5割が異業種・未経験からの入社>法人向けITサービスのITサポート事務・ヘルプデスク |
求める人材 |
<20代・30代活躍中/学歴・経験・資格不問> 業界・職種問わず社会人経験を1年以上お持ちの方歓迎! |
<連休取得も叶います>未経験スタート歓迎◎昇給・賞与あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンホテルB1F 株式会社パスタ開発 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新宿ワシントンホテルの地下フロアにある カプリチョーザ・つのはず食堂・大阪王将・ゆで太郎、 いずれかの店舗運営をお任せします。 <具体的には> ■オーダー取り ■料理の配膳 ■レジ業務 ■調理、盛り付け ■在庫やコスト管理 ■シフト管理、スタッフ教育 ■メニュー開発 など <入社してから行うこと> まずはホール・キッチン業務を行い 既存スタッフとも打ち解けながら、 お店の雰囲気に慣れていただきます。 仕事に慣れてきたら、 店舗業務と合わせて売上管理・スタッフ管理など 店長としてのお仕事をお教えします! 入社後に店舗運営に関する基本を学びつつ、 営業や経営に関わること、 人材採用・育成についても 知識を身に着けることができます。 「より魅力的なお店にするにはどうしたら良いか」 あなたが思う、お店づくりができるようになりますよ。 <飲食未経験・マネジメント経験がなくてもOK!> 店長として働いていただく店舗は 1度は聞いたことのある大手チェーンばかり。 そのため本部マニュアルが完備されているため、 飲食店で働いたことがない方や 店長運営に携わったことがない方もご安心ください! もちろん、当社で正社員デビューもOK! 「料理が苦手で・・」 「接客もしたことがなくて・・」というあなたも、 挑戦してみたい気持ちがあれば大歓迎です◎ <キャリアップも目指せる環境!> 正社員から店長への昇格・昇給は、 早ければ半年程度で可能! 希望すればマネージャーなど 管理職も目指せる環境を整えており、 頑張りや努力は見逃さず、 言葉だけでなく、しっかりと見える形で還元します◎ <ホテル地下の飲食店で安定勤務> 都庁に隣接した新宿ワシントンホテルは ビジネスマンや観光客、様々な客層で賑わっています。 その地下飲食フロアにある当店は、 呼び込みやビラ撒きをせずとも 日々お客様が足を運んでくださり、売上も安定。 「売上が維持できるか不安」と思っている方も 安心して店舗運営にあたっていただけます! <飲食店だけど連休取得も可能> 飲食店といえば休みが取りづらいイメージですが、 当社は、夏季・冬季に3日間の連休を 取得していただいております◎ カレンダーの日付を合わせれば、 土日と合わせて5日間の連休取得も可能です♪ また、繁忙期に休みが取りづらかった分に関しても 翌月に調整することもできますので しっかりリフレッシュすることができますよ◎ 当社で活躍してくださるあなたを、 待遇・福利厚生を整えてお待ちしております! 「働いてみたい!」と思った方は まずはお気軽にお問い合わせくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・ブランク・異業種からの挑戦/ \\ 当社で働きたい方大歓迎です // 【歓迎条件】 ・未経験OK! ・無資格OK! ・ブランクOK! ・第二新卒歓迎! ・社会人デビュー応援します! ・マネジメント経験がなくてもOK! ・気配り上手だねとよく言われる方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人に関わる仕事をしていた方 ・会話することが好きな方 ・目標に向けて行動することができる方 ・休みはしっかり取りたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・バイトリーダーなど人をまとめた経験のある方 ・アルバイト経験しかない方も大歓迎! ・飲食業でも連休を取りたいと思っている方 ・アパレル業や営業職の経験を活かしたい方 ・スーパーやコンビニでレジ業務をしていた方 |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
未経験でも月給32万円〜スタート/お祝い金10万円支給!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通1-8-30 鳴門鯛焼本舗 熊本下通店 |
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給与例 |
給与例 513万円/関東エリア:入社2年目/29歳/店長 配偶者・子供1名 ※飲食業界未経験(月給38万円+各手当+賞与) 616万円/関東エリア:入社7年目/38歳/店長 配偶者・子供2名 ※飲食業界経験有(月給44万円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *「鳴門鯛焼本舗」のオススメ* □未経験者大歓迎! □月額32万円スタート! □入社お祝い金10万円支給! □研修やキャリアアップ制度充実! □店舗運営やエリアマネージャーに挑戦! □メディアで紹介多数!業績絶好調! テイクアウト専門店の 鳴門鯛焼本舗「熊本下通店」販売や マネジメント業務全般をお願いします! *<店舗販売業務>* ・たい焼きやもなかアイスなどの、 調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 *<マネジメント業務>* ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 最初はたい焼きやアイスなどの、調理の仕方 や接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに進んで いただきますので焦らなくて大丈夫です! *安心して長く働ける環境* 給与は月額32万円スタート。 住宅手当・皆勤手当・配偶者手当・家族手当 なども揃えており、一家の大黒柱として活躍 できる環境を大切にしております。 頑張りを正当に評価できる仕組みなので、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 *充実の研修とキャリアアップ制度* 先輩達の9割が業界未経験からのスタート。 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルが あり、安心して一つずつお仕事をマスター できます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! *メディアで紹介多数!業績絶好調!* 〜たいやきは日本の神秘!〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 店舗展開に伴いポストが増加で キャリアUPをしやすいのが当社の強み! *〜オープニング店舗もお任せします!〜* オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます!! UIターンも大歓迎! 地元に戻って働きたい方、応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ・UIターン大歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェやbarでのアルバイト経験のある方 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
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アートの世界を料理で再現!お客様に驚きと感動を!
勤務地 |
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS W3棟 PLAY! CAFE(プレイ!カフェ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 『PLAY! MUSEUM』内にあるカフェで調理、メニュー開発のお仕事をお願いします。 『PLAY! MUSEUM』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2020年、立川の新街区GREEN SPRINGS内にオープンした美術館。「絵とことば」をテーマに、絵本、漫画やイラスト、アートなど作品の展覧会を行っています。 <これまでの展示> 【2020年】 「エリック・カール 遊ぶための本」 「tupera tuperaのかおてん」 【2021年】 「ぐりとぐら しあわせの本」展 「アーノルド・ローベル展 」 「みみをすますように 酒井駒子」展 「誕生65周年記念 ミッフィー展」 「柚木沙弥郎 life・LIFE」 【2022年】 「どうぶつかいぎ展」 「コジコジ万博」 「クマのプーさん」展 junaida展「IMAGINARIUM」 【2023年】 トンコハウス・堤大介の「ONI展」 「谷川俊太郎 絵本★百貨展」 「エルマーのぼうけん」展 「鹿児島睦 まいにち」展 【2024年】 「櫻井翔 未来への言葉展 PLAYFUL! 」 「ふたり 矢部太郎展」 3か月に1回、新しい店に生まれ変わる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 展覧会の会期が3ヵ月毎になりますので、カフェで提供されるメニューも3か月毎に新しくなります。 マンガのキャラクターを模したラテアートや、絵本のなかに登場したパンケーキなど、『PLAY! MUSEUM』の展示に関連したフード、スイーツ、ドリンクを提供するのがこのカフェの特徴。 いつも新鮮な気持ちで仕事ができますよ。展示の余韻を感じられる空間を一緒に作っていきましょう! 具体的にお願いすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理及びメニュー開発 ・店舗運営のマネジメント業務(はじめは経験に合わせてお願いしていきます) <追加> 展覧会の世界観をイメージしたメニュー開発することはもちろんのこと、味や素材にもしっかりこだわったカフェメニューの展開をします。展覧会毎に客層も変わるのが、他の飲食店にはない面白さがあります。 周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら、お客様の思い出に残る一品を作り出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・調理(調理補助)経験者 ・土日、祝日の勤務可能な方 ・長期勤務が可能な方 <以下の方は尚可> ・調理師免許保持者 ・絵本、マンガ、アートなどに興味がある方 |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
【未経験OK/業務未経験可能】年休126日|週休2日|残業月10時間以内|体を動かすことが好きな方必見!
勤務地 |
佐賀県三養基郡 株式会社タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験者歓迎!資格・年齢・学歴不問!/ 未経験でも車好きであればOK! 「体を動かして仕事したい方」 「デスクワークより外作業の方が好きな方」 そんな方をお待ちしております! 【当社で働く魅力】 □年間休日126日 □平均残業時間 10時間程度 ワークライフバランスを重視している方必見! オンオフ分けて、働くことができるため プライベートをしっかり確保できます! □各種充実手当あり! 家族手当/住宅手当/資格手当 など ライフスタイルやキャリアもしっかりサポート! □面接1回のスピード選考! 最短2週間で入社可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 自動車解体作業/パーツ検品・梱包のお仕事です。 □詳細の仕事内容 ・車両バラシ ・部品取り外し ・エアバックの処理 ・取り外された部品包装作業 など 2023年12月! 新規稼働のオープニング工場での勤務! 売上391億円(2023年実績)の ダメージカー リーディングカンパニーの 新環境で共に働いていただける方お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 中型自動車第一種運転免許 【歓迎】 整備士資格をお持ちの方 フォークリフト免許をお持ちの方 業界未経験OK!資格・学歴・経験不問! 20代、30代、40代、50代と幅広く活躍中! 〈こんな方におすすめです。〉 ・未経験の方 ・実務経験の浅い方 ・車が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ・オープニング募集でお探しの方 ・整備士免許がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 など ご応募やご相談お待ちしております! |
土日祝休みで年間休日127日を実現!人気の藤沢・湘南エリアで、企業不動産事業のメンバーとして働きませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 株式会社門倉組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎ 企業不動産の活用に関するお仕事 ◎ ゆくゆくは幹部候補生に! ◎ 性別不問!男女問わず活躍できます □募集背景□ 創立111年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、 株式会社オザワビルのCRE(企業不動産の活用)事業のメンバーの募集です。 □業務内容□ 自社ならびにグループ企業保有不動産(CRE)のプロパティマネジメント業務の領域において、ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う『建物価値の向上』を目的としたリーシング業務を主として担っていただきます。 具体的には、テナント誘致活動や収益最大化のためのマーケティングなどです。 ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指して行きましょう。 ※ここで当社が求めるプロパティマネジメント業務とは、オーナー目線に立ち、テナントや建物利用者の要望を常に意識し、建物の付加価値向上に全力で務めることを意味しています。 □応募条件□ ・宅地建物取引士 ・リーシング業務(事業用不動産:ビル・商業施設など)に関する経験2年以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作が出来る方 □求める人物像□ 創業111周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。 ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています! □情熱をそそげる根性のある方(仕事が好き、人が好き) □失敗を恐れず挑戦意欲のある方(大いに失敗して欲しい) □前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方(自主性を求める) □多様な働き方をいとわない方(何でもやる) □明朗快活でコミュニケーション力のある方(チームのムードメーカー) □趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。 □働く環境□ □社員の健康増進や働く環境を重視! □有給、振休の消化を推奨。有給休暇は入社直後から付与(日数は入社月による)。 □有給消化率67.8% ※2023年実績 □健康診断は40以上では人間ドックに変更も可能。被扶養者の受診費用も補助。 □臨床心理士によるカウンセリング相談は、本人はもちろん2親等以内の家族も対象。 □コミュニケーションを促進するため、「ワークショップ」を月1回開催。 □県外在住など通勤困難者には借上独身寮制度を用意(一定の基準あり)。 □定年年齢を65才、再雇用制度対象も70才まで引上げ。 □健康経営優良法人2024取得。 □well認証GOLD取得。 □人を大切に!社員にむくいる! □より適切な評価を目指し「人事評価制度」を改定。 ※2022年11月 □「資格手当」対象を12種類へ拡充。 ※2023年11月 □「永年勤続者表彰制度」は10年毎に家族とゆったりと旅(旅費と特別休暇)を支援。 □「門倉組グループ大賞」はグループ発展に寄与した個人およびチームの成果を、「KADOKURA賞」は社員投票による個人の頑張りを評価する制度。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 最短2日程度(営業日の場合) でご案内しています。 □少しでも気になったら、「ハートマーク」をつけて検討に入れてみてください! それから、じっくり要項を確認いただき、興味をもったら是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作が出来る方 ・宅地建物取引士 ・リーシング業務(事業用不動産:ビル・商業施設など)に関する経験2年以上 <その他の歓迎条件> ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・性別不問(男女ともに活躍中) <このような方に最適> ・藤沢・湘南エリアで働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・情熱をそそげる根性のある方 ・仕事が好きな方 ・人が好きな方 ・失敗を恐れず挑戦意欲のある方 (大いに失敗して欲しい) ・前例にこだわらず、自ら気づき、 積極的な改善を提案できる方 (自主性を求める) ・多様な働き方をいとわない方(何でもやる) ・明朗快活でコミュニケーション力のある方 (チームのムードメーカー) |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
交通費全額支給/駅チカ/無料賄いあり/経験者優遇
勤務地 |
東京都八王子市東浅川町550-1 イーアス高尾1F 株式会社ハロー/とんかつ・かつ楽 高尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定の正社員×長期勤務> 従業員の教育・シフト作成、経理業務等 一般的な店長業務全般をお任せします! 最初はキッチン・ホールの基本業務を 学ぶ事からスタート! 慣れてきたらスタッフマネジメント もお願いしたいと思います! アルバイト・パートでの飲食店経験を 活かしたい方なども大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <職種未経験の方も歓迎> *初めての正社員・ブランクも大歓迎 *飲食・マネジメント経験のある方優遇 ・。店長経験がある方は大歓迎です!。・ 一般的な店長業務をお任せするので職種が 違くても経験を活かして活躍できます! <こんな経験活かせます> 【人事労務】、【人事総務】、【労務管理】 など人事課での経験を活かせます! また、【カフェ】や【飲食店】などでの 【キッチンスタッフ】や【ホールスタッフ】、【調理補助】などの経験も活かしながら働けます! もちろん、職種未経験の方や初めての 正社員の方、店長業務が初めての方等も 歓迎です! 入社してからはまずはキッチン・ホールの お仕事からの基礎業務を学ぶことから スタート! |
《40歳までの方積極採用!/今年5月オープニングスタッフ》 SV業務経験者採用!/賞与年2回!海外への社員旅行など福利厚生充実
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社THEORY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年5月オープンのオープニングスタッフの募集になります! 【 Point 】 ・SV業務経験者のオープニング募集! ・20代・30代が活躍中! ・昇給&賞与でやりがい◎ ・髪型や服装自由でオシャレも楽しめる! ・髪色 髪型 ネイル 服装 など各種自由! ・頑張り次第でがっつり稼げる! ・「売る」のではなく「買取」のお電話なのでお客様からも喜ばれる! 【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります! これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・コールセンター経験者 ※オペレーター経験があればOKです! 《歓迎条件》 ・SV業務経験者歓迎! ・マネジメント経験のある方! ・営業・販売経験のある方! ・素直で思いやりのある方 ・オペレーターからのキャリアアップしたい方 ・電話対応が得意な方! ・コミュニケーションが得意な方! ・明るく周りを盛り上げられる方! ・自由な職場で働きたい方! |
東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都の第三セクター◆勤務地は東京23区内のみ◆年間休日122日◆土日祝休み企業ページ
東京都の第三セクターとして、高い技術力で東京のライフラインを支える東京都下水道サービス(TGS)。あなたの意欲を活かし、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか? インフラ事業として安定成長しており、福利厚生など働きやすさも充実!
勤務地 |
東京23区内の事業所または本社※通勤等考慮※転居を伴う異動はなし。 3〜4… |
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年収例 |
560万円/<主任級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与… 500万円/<主事級職>26歳・大卒・実務経験4年(月給26万円+諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
【土木職】東京23区内の下水道管路施設の維持管理・施工管理・設計・技術開発など |
求める人材 |
高卒以上/土木関連の学部・学科卒歓迎/資格・経験ある方は主任級にて採用の可能性あり |
<残業ほぼなし/□□マネジメント経験者向け!>年間休日120日/20代女性の管理者も在籍!
勤務地 |
大阪府岸和田市下野町 エタニティ岸和田下野町(株式会社エタニティライフ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日勤のみでキャリアアップできる環境! <マネジメント経験のある介護福祉士の方向け> ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □ブランクありで復帰される方も歓迎!□ 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! □□日勤のみで残業ほぼなし! □□20〜50代の幅広い年齢層が活躍中! □□年間休日120日、有給全取得OK! □□育休産休、退職金制度など手当が充実! □□20代〜30代の女性管理職も複数在籍の会社! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□有給休暇も積極的に取得ができるため、 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! <□□電話でのお問い合わせも歓迎□□> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です! 会社についてYoutubeで紹介されています!↓ http://www.eternity-life.co.jp/ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内にて 副施設長業務を行って頂きます。 ※20~30代の管理職(女性も多数)が多く 在籍している会社ですので、 丁寧に半年程度かけて研修していきますので ご安心ください! 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 <具体的な業務内容> □□施設長の補佐的業務・サポート全般 □□施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 □□スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 □□シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 □□外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など □□介護職としての一般的な業務など *――――― <□□男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可!> キャリアアップ制度やメンター制度など ステップアップのためのサポートが充実! 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております! 20〜30代の男性女性管理職、責任者も複数在籍! <□□福利厚生や働き方には絶対の自信あり!> 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております! *――――― □□仕事開始までの流れ□□ 介護現場から遠のいている方、資格取得後未経験の方も 新人トレーナーが1ヶ月トレーニングし、2〜3ヶ月程度 同じシフトで業務を行なっていただくなど、 研修が充実しています! □□こんな方大歓迎!□□ ・管理職としての経験は浅いかもしれないけど頑張りたい!! ・前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい! ・年齢は少し気になってきたけど馴染める職場を探している! ・きちんと家庭とのバランスも取って働きたい! などなど、もしそんな想いをお持ちであれば ご質問程度から、ご相談いただきたいと思います。 ご家庭の関係でブランクがあったり、 初めての転職の方は特に緊張するものですが、 あまり難しく考えずまずお気軽にご応募くださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員/試用期間6ヶ月 【給与】 年収450万円〜スタート 月給換算で37.5万円〜 ・昇給あり(年1回) ・各種手当あり <年収例> 2年目/年収4,599,500円~6,455,000円 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩60分/8時間勤務ですが1時間早めに帰れる場合が多いです) ※残業ほぼなし(おおよそ月5時間以内) ※イレギュラーとして夜勤が発生する場合があります。 夜勤の場合は就業時間 17:00〜翌9:00(休憩120分) □夜勤発生時は別途手当あり 【休日】 シフト制/月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績多数あり) ・慶弔休暇など □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム エタニティ岸和田下野町 住所:〒596-0041 大阪府岸和田市下野町1-12-12 <通勤手段> 南海本線「和泉大宮」駅から徒歩約13分 マイカー通勤OK □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 □各種社会保険あり □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回) □交通費全額支給(上限なし) □退職金制度あり □各種手当あり(時間外手当など) □有給休暇あり(全消化推奨!) □育児産前産後休暇取得実績あり □研修制度あり □バースデイ休暇 □年間休日120日 □お正月にはおせち支給(パートさんにも) □リンパマッサージ施設無料で利用可能 □夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 □慰安旅行あり(年1回/任意参加) □宿泊施設にてサマーパーティーあり(年1回/任意参加) □管理職へのマネジメント制度あり □制服貸与 □人事考課制度あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <必須条件3点> □□介護福祉士の資格 □□マネージャーや管理業務の経験 (年数や規模は問いません!) □□Excel、Wordの簡単な操作ができる ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、 サービス提供責任者、社会福祉士の方も 大歓迎しております! <歓迎要項> ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・20代〜50代の主(夫)主婦が活躍中 ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・ハローワークにて求職中の方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考の流れ】 □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @WEBでのエントリー Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 ------------------------------------------ 応募後弊社よりメールにてご連絡いたします! □書類選考 本社宛に写真付きの履歴書と職務経歴書、資格証のコピーを 事前郵送、もしくはメールにて送付いただき、 書類選考致します。 送付先住所: 〒542-0076 大阪市中央区難波2丁目3‐7 南海難波御堂筋ウエスト10階 株式会社エタニティホールディングス □面接 原則対面で2回実施予定! <面接地> 面接地:勤務地と同じ □採用 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」 「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、 もう少し詳細を聞いてみたい、 条件が自分に合うか確認したい、 などご要望がございましたら、 スタッフが丁寧に対応させていただきますので お気軽にお問い合わせくださいね! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
安定した環境×週休2日制 新店計画あり!未経験歓迎!経験者は給与スタート額要相談 ◎年末年始休暇やリフレッシュ休暇も充実!
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通15丁目北9-28 株式会社アイビス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <おススメポイント> *20代・30代を中心に活躍中! *笑顔で対応ができればOK! *まかない・食事補助など待遇充実! 当社が運営する店舗にてホールを中心とした業務をお任せします。 未経験の方でも活躍できるよう、導入研修・OJT研修と、万全の研修体制でお迎えします! <具体的な仕事内容> ■店舗ホール業務 お客様への対応、お料理やドリンクのサーブ、お会計、カクテルづくり、キッチンでの仕込みなど。 ■店舗管理業務 レジの現金管理や食材の発注といった事務作業、店内の清掃など。 ■アルバイトスタッフのマネジメント ゆくゆくは、アルバイトスタッフの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 <将来のキャリア> あなたの働きぶりや意欲次第で、副店長→店長→SVといったキャリアアップが可能。 さらに今後、新ジャンルへの進出も計画中なので、チャンスはますます増えていきます! <充実した研修制度> 入社時の導入研修・OJT研修をはじめ、 キャリアアップしてからも職位に応じた集合研修を随時実施しています。 そのため、それぞれのレベルに応じて成長していくことが可能です。 ▼教育体制について 初日にオリエンテーションを実施し、その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を覚えていきましょう! ホールや調理作業、売上管理や商品管理、衛生管理など店舗運営に必要なスキルを一つずつ身につけてください。 1店舗あたり4名〜2名のスタッフが在籍し、常に2名〜1名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・年齢不問 ◎未経験からでもしっかりキャリアアップしていきたい方を歓迎します! ◎飲食店での勤務経験者は優遇します! ※前職の雇用形態、転職回数などは不問です |
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