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大阪王将以外の複数加盟店で社割有!
勤務地 |
岩手県一関市111-1 大阪王将一関店 |
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給与例 |
給与例 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(実績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員を募集します。 @店長…店舗運営や店舗管理。 発注、シフト作成や従業員のマネジメント業務 A副店長…店長が不在の際、 店長の代行をしていただきます B一般…調理・接客 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業で経験がある方大歓迎◎ もちろん未経験でもOK!! |
1年未満で月収50万円以上の店長が続々誕生中!
勤務地 |
奈良県奈良市南永井町146 ラーメン魁力屋 奈良北之庄店 |
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給与例 |
給与例 >チーフ/月給35万円〜(入社後半年から) >店舗運営責任者/月給40万円〜 >店長/月給45〜60万円(1年目でも可) 前職の役職や給与を加味します |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・全国チェーンの有名店で安定雇用 ・入社1年未満で月収50万円以上の店長も活躍中 ・飲食業界でも週休2日制&年間休日110日 ・評価制度が明確で頑張った分、稼げる環境 【仕事内容】 最初はホール、キッチン業務のみ。 チーフ等キャリアを積み重ねたい方には 売上管理、シフト計画等もお願いしています。 会社全体でしっかりとサポートします。 明確な評価制度があり 実際に年収700万円越えの店長も在籍している企業です。 【企業紹介】 飲食チェーン【ラーメン魁力屋】のフランチャイズとして 近畿中国エリアを中心に現在6店舗を運営しています。 2023年10月上旬には新店舗もオープンしました! 新規出店で拡大しているチェーンストアでこそ積める マネジメント経験を通じて昇給やキャリアアップを目指す方に適しています。 トップダウンの指示で動くのではなく、 「現場第一」の環境です。 月に一度、店長が集まるミーティングがあり、 その場で社内のルールや制度も皆で決めています。 業界経験はなくても全然大丈夫。 意志を持って仕事をしたいという方大歓迎です。 部活動の経験があれば、その経験が活かせる職場です。 |
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求めている人材 学歴・経験不問! 正社員デビュー歓迎! |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
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IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
14時前に退勤可能♪残業なし!完全週休2日制!WワークOK◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区1167−1 日本環境マネジメント株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・370万円/26歳 1年目(月給26万円+賞与+諸手当) ・450万円/32歳 6年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \官公庁との取引数増加のため増員募集/ トラックに乗車し、さいたま市内のゴミ をルート収集して回ります。 中型免許がない場合 最初は助手からスタート! 可燃・資源ごみ等の収集したゴミは市の クリーンセンターまで運びます。 ★お仕事の特徴 ・2人1組で回るので、協力して仕事を進められます! 分からない事があった際も安心◎ ・重いゴミはありません◎ ー 【日本環境マネジメントについて】 「県内トップクラスの品質と 実績を誇る社会インフラの総合商社」 134万人の人口を抱える 政令指定都市である、さいたま市の 一般廃棄物、家庭ゴミの収集事業において、 可燃物と不燃物はそれぞれ20%以上、 ペットボトルは30%以上、 粗大ゴミについては実に50%程の シャアをグループにて50年渡り受託し続けています。 電気や水道、交通事業などインフラサービス 事業の一旦を担い、日々の市民生活を支えて いるという使命感と誇りが私たち社員一人ひ とりにあります。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・中型免許 ※入社後に取得可能! 会社の免許取得補助制度(全額)で取得可 ・普免があればドライバー経験不問です◎ |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げましょう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 Nike Well Collective - Kobe |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界的ブランド力を誇るNIKE神戸店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 ナイキジャパン社のリテールパートナーとして、 ナイキストアの運営管理、 シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売をする当社の1号店です。 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
シンクアップソリューション株式会社 ◆年間休日120日以上◆ほぼ自社開発◆大手出版社を始めとするお客様との直接取引で成長中企業ページ
「良い製品を開発できるエンジニアになりたい」「自己成長を実現したい」「収入アップを目指したい」etc. ★“本気の想い”を持つ方であれば成長までトコトン向き合いサポートします!#自社プロダクト#自社内開発#受託開発#事業会社直取引#プライム
勤務地 |
転勤なし★「麹町駅」徒歩2分、「半蔵門駅」徒歩3分★自社内開発が基本本社… |
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年収例 |
500万円/29歳(月給30万円+賞与) 650万円/33歳(月給38万円+賞与) 800万円/38歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
<ほとんどが自社内開発/プライム案件・受託開発>システム開発エンジニア◎未経験者が成長可能な研修制度 |
求める人材 |
“本気”でエンジニアを目指す方であれば未経験者も大歓迎!<学歴・経験・知識は一切不問です> |
未経験歓迎!年間休日120日!賞与年2回や、嬉しいまかない有
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区師岡町518 味奈登庵 大倉山店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 月給33万スタートの方も。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」の新着求人 <月10日休み><年間休日120日><昇給・賞与あり> メニュー開発にも携われてヤリガイたくさん! 店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ホール業務 卓上清掃、提供、レジ、商品の受け渡しなど。 ・キッチン業務 食材のカット、蕎麦をゆでる、天ぷらを揚げる、料理の盛り付け、洗い物など。 ◇新メニューの開発について◇ 現在「富士山もり」が当店の看板メニューとなっておりますが、 次なる新メニューは随時募集しております。その頻度は年に4回。 スタッフたちは毎回準備を行うほど盛り上がっているのです。 というのも、スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風が当店にはありますので、 「アイディアを出して終わり」ということはないのです。 ちなみに、これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ。 あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか? そのチャンスは存分にあります。 ■研修について そのお店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては偏った人財になってしまいます。 そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました。 現在、当社では系列店含め20店舗を展開していますが、 どこも独自性を追求している良いお店ばかりですので ぜひあなたも様々なことを吸収して下さいね。 他にも定期的に行われる調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など、 働きながら成長できる取り組みも沢山あります。 もっともっと飲食業界で活躍したい! そんな方にピッタリな環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ☆こんな方が活躍しています☆ 正社員デビューの方 新しいことに挑戦したい方 お蕎麦が好きな方 調理・ホールの経験がありスキルアップを目指したい方 地域密着して働きたい方 ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 チームワークを大切にしながら働きたい方 |
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未経験から安定企業で手に職を!/交替・年間休日137日 / 賞与年3回!/ 社員食堂あり/ 社員寮完備(要相談)
勤務地 |
長野県長野市若穂川田1457-1 株式会社徳永電機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や精密機器などの電子部品製造に係る 「レーザー加工」の業務をご担当頂きます。 <具体的には> 自動機のオペレーションにより、製品(電子部品)の加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 1.前工程より製品を受け取ります 2.製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入します 3.自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します 4.加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 <作業環境> 工場内の通常環境での作業のほか、クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル(埃、チリのどの小さなゴミ)や温度、 湿度が管理された部屋です。電子部品は、回路と回路の間が狭く小さな ゴミが混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、厳しい環境管理を おこないクリーンウェアを着用して作業をして頂きます。 <未経験でも安心して働ける環境> 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの 種類の作業、スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います! <資格・キャリア> 入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に 業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し 現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・自動車運転免許(通勤用として) <歓迎条件> ・資格・経験不問! ・未経験歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・仲間を増やしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・チームリーダー・セクションリーダーを目指したい方 ・女性が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <様々な方が活躍中> 前職では営業職や販売、サービス業、建設業だった方も 未経験から活躍しています! また、障害者採用も積極的に行っております。 |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
未経験から安定企業で手に職を!/交替・年間休日137日 / 賞与年3回!/ 社員食堂あり/ 社員寮完備(要相談)
勤務地 |
長野県長野市小島田町80 株式会社徳永電機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や精密機器などの電子部品製造に係る 「レーザー加工」の業務をご担当頂きます。 <具体的には> 自動機のオペレーションにより、製品(電子部品)の加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 1.前工程より製品を受け取ります 2.製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入します 3.自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します 4.加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 <作業環境> 工場内の通常環境での作業のほか、クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル(埃、チリのどの小さなゴミ)や温度、 湿度が管理された部屋です。電子部品は、回路と回路の間が狭く小さな ゴミが混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、厳しい環境管理を おこないクリーンウェアを着用して作業をして頂きます。 <未経験でも安心して働ける環境> 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの 種類の作業、スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います! <資格・キャリア> 入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に 業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し 現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・自動車運転免許(通勤用として) <歓迎条件> ・資格・経験不問! ・未経験歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・仲間を増やしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・チームリーダー・セクションリーダーを目指したい方 ・女性が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <様々な方が活躍中> 前職では営業職や販売、サービス業、建設業だった方も 未経験から活躍しています! また、障害者採用も積極的に行っております。 |
【月30万円以上/月8日休み/残業10h】料理長候補を募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町2丁目31−2 関内楊ビル 1F 鉄板焼料理 円居ーMADOyー横浜 |
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給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ 社員Aさんの場合(未経験) 1年目:年収350万円 2年目:年収400万円 3年目:年収500万円 【年2回昇給する昇給制度】 昇給は、役職が上がるだけでは、 弊社ではスキルに対してもベースの給与が上がるようになっています。 1回の昇給で5,000円または、10,000円昇給する仕組みとなっており、 会社で示している課題をしっかりクリアする事で着実にキャリアアップできるようになっています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■心地よき大人の隠れ家がテーマ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接待や会食、記念日など、 晴れの日を彩るお食事と空間を提供しています。 【厳選した高級食材を使用】 メインの鉄板料理は、まるごと一頭買いするA5ランクの 黒毛和牛やフォアグラ、伊勢海老など、様々な高級食材を使用。 和・洋・ジャンルにこだわらず、素材の良さを味わえる前菜は、 シーズンごとに商品開発していただいています。 ―――――――――――――――― 【コース一例】 ・前菜盛り合わせ ・和野菜の白だしサラダ ・ズワイガニと焼トマト ジェノベーゼソース ・北海ホタテの鉄板焼 塩水ウニ添え ・最高級A5ランク黒毛和牛「大吟醸カット」ステーキ ・蟹飯/特製和出汁 ・デザート A5ランクの黒毛和牛にこだわり、4種類からお客様に提供しています。 日本酒から着想を得た独自のカット技法「大吟醸カット」で、 素材本来の旨いを感じることができるようになっています。 オープンキッチンの醍醐味である、 お客様にあった接客サービスをご自身で提供しませんか。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・鉄板を使用した調理/提供 ・シーズン毎の商品開発 ・お客様のご案内/オーダー管理/レジ業務 ・ドリンク/料理のご提供 ・片付け/洗い物/清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは、調理や接客、 スタッフの教育など店舗運営全般。 「メニュー考案」「仕入れ」「自分の店経営」スキルや 希望に合わせて何でもやれる環境です。 ■エス・フィールドの考え方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「a field that comes true」の理念の元、会社をフィールドと考え、 スタッフ一人ひとりの「やりたい事が叶う、叶えられる」 そのような会社にしたいと考えています。 【やりたいが叶うサポート】 ・ミシュランや予約困難店での視察研修 ・社内イベント(高級食材お食事会/酒蔵・生産者訪問/BBQ大会) ・商品開発コンペ ・サービスコンペ ・店舗運営のノウハウが学べる各種マネジメント研修 ■運営店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・鉄板料理 円居 川崎本店 ・鉄板料理 円居 品川高輪店 新規出店も予定しており、 今後の展開も含め キャリアアップできる環境となっています。 ■こんなスキルが活かせる!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープンキッチンなので、 調理をしながら接客もしたい人にはピッタリです。 サービス・調理どちらのご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただける環境のご用意があります! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高級食材を扱ってみたい方 ・飲食未経験者歓迎 ・洋食業態での調理のご経験者 ・オープンキッチンで働きたい方 ・ワイン、ウィスキーが好きな方 ・資格/学歴/職歴不問 ・経験者優遇 ・接客/調理が好きな方必見 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
未経験者応援□地域密着型の人気焼肉店で一緒に働きませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市獺郷1160 焼肉ざんまい本店 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目 社員】 月給29万円+賞与年2回=年収390万円 【入社3年目 店長】 月給35万円+賞与年2回=年収460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □オススメポイント□ お蔭様で業績好調!新規出店を検討中! オープニングスタッフ先行募集! □未経験者歓迎! □完全週休2日制! □年1回昇給! □賞与年2回! □入社2年目には店長35万円も在籍! □髪色自由! 【仕事内容】 飲食店運営に携わります。 【入社後】 初期研修(入社〜1ヶ月) まずは営業に関する業務作業を一通り覚えていただきます。 また、野菜類の仕込みも並行して覚えていきましょう。 ↓ OJT(6ヶ月) 肉類仕込みや発注、 シフト作成など店長候補として育成します。 □一般社員から店長になった先輩達が、 基本から丁寧に研修でレクチャーします! □一日の流れ□ ・開店(仕込み・店内清掃)準備 ・開店 フロアやキッチンに入り、 指示を出しながら円滑に店舗運営 ・閉店 店内の清掃片付け 【ゆくゆくは、下記も任せていきます!】 □店舗運営・マネジメント □徐々にシフト作成や売上管理、アルバイトの採用など。 □□働くスタッフよりメッセージ□□ □入社3年目(バイト歴6年) 27歳/女性 学生の頃にアルバイトとして働いていました。 卒業後、幼稚園に就職しましたが、 本店での接客の楽しさが忘れられず、 「もう一度働きたいです!」と連絡すると 即採用してくれました。 [仕事後の達成感]と[スタッフ同士の仲良し]で とても楽しい職場です♪ □入社3年目 34歳男性 入社してやりがいを感じる点は 自分がやってみたい事をやらせてくれるところです! また、一緒に働く社員が皆一生懸命でお互いを高め合い、 協力し同じ目標に向けて頑張っているため 私も成長しているのを実感でき、今の会社に入って良かったです。 □お店/会社の情報□ □お肉は笑顔の源□□笑顔は力の源□□力は長寿□ お客様に愛される焼肉店として20年以上!! 藤沢茅ヶ崎海老名など、湘南・県央・相模原を中心に展開! 食材を一括で仕入れているため、 リーズナブルなお値段で ボリュームのある美味い焼肉メニューを提供! お蔭様で業績好調!新規出店も検討中! 【お客様の層】 ロードサイドで交通量も多く、 全日来客数が安定しております。 ファミリー層、カップル、学生さんなど、 幅広い層にご支持頂いております! <身につくスキル> □お肉の知識 □食材の目利き □包丁さばき □盛り付け □お酒(リキュール・ウィスキー等)の知識 □店舗運営 □メニュー開発 【ホームページ】 http://www.zanmai1129.com/ SNSに投稿もしているのでcheck□! 【客単価】 2000円〜3000円 【湘南エリアにざんまいグループ12店舗】 寒川本店・茅ヶ崎店・湘南台店・六会店・ 海老名店・善行店・厚木店・ざんまい食堂・ 海老名上河内店・江の島店・藤沢店・相模原店 □店内は快適な空間□ 店内は全席禁煙! また、煙が上がりにくいロースターを使用しているので匂いを気にせず働けます! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験から飲食店の仕事に就きたい方 □学歴不問!中卒・高卒OK □資格不要 □第二新卒応援 □やる気のある方なら未経験者歓迎(フリーター歓迎) □もちろん将来のキャリアUPを目指して働けます □焼肉店での経験者歓迎 (レストランや居酒屋、食堂、カフェの勤務経験) □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □採用担当者よりメッセージ□ ・ゆくゆくは店長候補として 活躍していただけたら嬉しいです。 ・店長候補というと荷が重く感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、 「学生の頃バイトリーダーをやっていた」 「人に教えるのが好き」など 志望動機は簡単なものでもOK! 安心して始められる充実の教育体制を整えています。 ・将来独立を考えている方には、 店舗運営のノウハウを惜しみなくお伝えします! ・オープニングのお店を手掛けてみたいという方も大歓迎 |
2024年2月新設のキレイな倉庫!日曜固定休み!未経験歓迎
勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂1210-1 株式会社シーエル 倉敷センター【100】 |
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給与例 |
給与例 <年収例> (入社1年目) ・年収320万円可/月給23万円+賞与 (入社3年目:センター長) ・年収400万円 /月給28万円+賞与 (入社10年目:部長) ・年収720万円/月給50万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 成長企業で正社員募集! 未経験から腰を据えて働けます。 1年目でも年収320万可! マイカー通勤可/駐車場無料 年2回ボーナス支給あり! <仕事内容> 株式会社シーエルの倉敷センター 2024年2月新設! 広くてきれいな倉庫で オープニングメンバー増員募集! お任せするのは・・・ シーエルの物流倉庫にて 物流管理業務をお任せ。 担当チームのマネジメント業務や 業務改善(効率UP)の取組みを担当! ・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・取引先とのやり取り ・スタッフ教育担当 など <第二新卒やUIターン歓迎> 入社のための引っ越し費用と 毎月の寮費は会社負担します。 倉敷で腰を据えて働きたい! そんな方にもピッタリ。 <独り立ちまでのイメージ> 管理業務を行う前に まずは現場での業務からスタート! (2週間〜1ヶ月程度) 倉庫内で商品の仕分け、梱包、 データ入力や管理などをお任せ! 現場の全体の流れを把握後 OJTでスタッフのシフト管理業務に 携わってもらいます! 少しずつに仕事の幅を広げて いきましょう! 3ヶ月〜半年程度経って 独り立ちがスタート! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験スタートも大歓迎> ・必要スキルと資格は入社後の習得でOK! ・自分の意見(改善案など)を 積極的に提案できる方 ・キャリアUPをしたい方 <物流業界の経験者さんも優遇> |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
未経験歓迎!年間休日120日!賞与年2回や、嬉しいまかない有
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区2-8 味奈登庵 青木橋店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 月給33万スタートの方も。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」の新着求人 <月10日休み><年間休日120日><昇給・賞与あり> メニュー開発にも携われてヤリガイたくさん! 店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ホール業務 卓上清掃、提供、レジ、商品の受け渡しなど。 ・キッチン業務 食材のカット、蕎麦をゆでる、天ぷらを揚げる、料理の盛り付け、洗い物など。 ◇新メニューの開発について◇ 現在「富士山もり」が当店の看板メニューとなっておりますが、 次なる新メニューは随時募集しております。その頻度は年に4回。 スタッフたちは毎回準備を行うほど盛り上がっているのです。 というのも、スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風が当店にはありますので、 「アイディアを出して終わり」ということはないのです。 ちなみに、これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ。 あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか? そのチャンスは存分にあります。 ■研修について そのお店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては偏った人財になってしまいます。 そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました。 現在、当社では系列店含め20店舗を展開していますが、 どこも独自性を追求している良いお店ばかりですので ぜひあなたも様々なことを吸収して下さいね。 他にも定期的に行われる調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など、 働きながら成長できる取り組みも沢山あります。 もっともっと飲食業界で活躍したい! そんな方にピッタリな環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ☆こんな方が活躍しています☆ 正社員デビューの方 新しいことに挑戦したい方 お蕎麦が好きな方 調理・ホールの経験がありスキルアップを目指したい方 地域密着して働きたい方 ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 チームワークを大切にしながら働きたい方 |
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未経験歓迎!年間休日120日!賞与年2回や、嬉しいまかない有
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台2-8-11 味奈登庵 港南台日野店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 月給33万スタートの方も。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」の新着求人 <月10日休み><年間休日120日><昇給・賞与あり> メニュー開発にも携われてヤリガイたくさん! 店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ホール業務 卓上清掃、提供、レジ、商品の受け渡しなど。 ・キッチン業務 食材のカット、蕎麦をゆでる、天ぷらを揚げる、料理の盛り付け、洗い物など。 ◇新メニューの開発について◇ 現在「富士山もり」が当店の看板メニューとなっておりますが、 次なる新メニューは随時募集しております。その頻度は年に4回。 スタッフたちは毎回準備を行うほど盛り上がっているのです。 というのも、スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風が当店にはありますので、 「アイディアを出して終わり」ということはないのです。 ちなみに、これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ。 あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか? そのチャンスは存分にあります。 ■研修について そのお店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては偏った人財になってしまいます。 そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました。 現在、当社では系列店含め20店舗を展開していますが、 どこも独自性を追求している良いお店ばかりですので ぜひあなたも様々なことを吸収して下さいね。 他にも定期的に行われる調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など、 働きながら成長できる取り組みも沢山あります。 もっともっと飲食業界で活躍したい! そんな方にピッタリな環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ☆こんな方が活躍しています☆ 正社員デビューの方 新しいことに挑戦したい方 お蕎麦が好きな方 調理・ホールの経験がありスキルアップを目指したい方 地域密着して働きたい方 ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 チームワークを大切にしながら働きたい方 |
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◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
アートの世界を料理で再現!お客様に驚きと感動を!
勤務地 |
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS W3棟 PLAY! CAFE(プレイ!カフェ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 『PLAY! MUSEUM』内にあるカフェで調理、メニュー開発のお仕事をお願いします。 『PLAY! MUSEUM』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2020年、立川の新街区GREEN SPRINGS内にオープンした美術館。「絵とことば」をテーマに、絵本、漫画やイラスト、アートなど作品の展覧会を行っています。 <これまでの展示> 【2020年】 「エリック・カール 遊ぶための本」 「tupera tuperaのかおてん」 【2021年】 「ぐりとぐら しあわせの本」展 「アーノルド・ローベル展 」 「みみをすますように 酒井駒子」展 「誕生65周年記念 ミッフィー展」 「柚木沙弥郎 life・LIFE」 【2022年】 「どうぶつかいぎ展」 「コジコジ万博」 「クマのプーさん」展 junaida展「IMAGINARIUM」 【2023年】 トンコハウス・堤大介の「ONI展」 「谷川俊太郎 絵本★百貨展」 「エルマーのぼうけん」展 「鹿児島睦 まいにち」展 【2024年】 「櫻井翔 未来への言葉展 PLAYFUL! 」 「ふたり 矢部太郎展」 3か月に1回、新しい店に生まれ変わる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 展覧会の会期が3ヵ月毎になりますので、カフェで提供されるメニューも3か月毎に新しくなります。 マンガのキャラクターを模したラテアートや、絵本のなかに登場したパンケーキなど、『PLAY! MUSEUM』の展示に関連したフード、スイーツ、ドリンクを提供するのがこのカフェの特徴。 いつも新鮮な気持ちで仕事ができますよ。展示の余韻を感じられる空間を一緒に作っていきましょう! 具体的にお願いすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理及びメニュー開発 ・店舗運営のマネジメント業務(はじめは経験に合わせてお願いしていきます) <追加> 展覧会の世界観をイメージしたメニュー開発することはもちろんのこと、味や素材にもしっかりこだわったカフェメニューの展開をします。展覧会毎に客層も変わるのが、他の飲食店にはない面白さがあります。 周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら、お客様の思い出に残る一品を作り出してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・調理(調理補助)経験者 ・土日、祝日の勤務可能な方 ・長期勤務が可能な方 <以下の方は尚可> ・調理師免許保持者 ・絵本、マンガ、アートなどに興味がある方 |
年収530万/土日祝休み/稼ぐより安定重視の業界経験者必見!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3―19―14 株式会社チシマ・ビジネス・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円 1年目/経験者/AM・PM職(月給33万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 111年の歴史を持つ<千島土地グループ>の一員として、不動産企画・開発事業に携わってくれる人材を募集します!! ============ 当社の魅力について ============ □「がっつり稼ぐ」より「長く安定的に働きたい」方向け! □ノルマ、残業ほぼなし! □土曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日! □会社は博多駅から徒歩8分 □転勤なし! 仕事のやりがいだけでなく、 働きやすさの充実にも取り組んでいます! 【具体的には?】 平均して6〜8件の案件を担当いただきます! 管理物件に関しては20件を2〜3名で担当いただきますので、 一人に負担がかかることもないような体制です! ■グループ会社が保有する不動産の管理 所有不動産の経営・収益最大化を目指します! ・オフィスビル、マンション、駐車場、貸倉庫、貸店舗、貸地など ・管理業務から、資産価値向上のための企画立案・実施など ・テナント様への物件情報の提供、契約引渡し業務など ■不動産投資・運用立案など 「この土地を、こうしたい!」等、福岡エリアの街づくりを企画実行します。 ・相応の規模の新規物件取得からポートフォリオの見直しなどアセットマネジメント業務を強化していきます ・本社のアセットマネジメント部門と連携し案件を進めます。 *********************** 【入社後は?】 今までの不動産業界の経験を活かしていただけるようにフォローいたします。 AM、PM業務の経験者の方は即戦力として活躍いただけます。 宅建資格を保有していない方も入社後、取得できますので安心してください。 スキルと経験に応じ、段階を踏みながら担当業務の幅を広げられる環境をご用意しております。 ベテラン社員が揃っており、サポート体制はバッチリ! 今まで蓄積してきたノウハウを惜しみなく伝授します。 困った時はいつでも頼ってください。 ========== 当社の戦略 ========== 福岡市の人口は現在も継続して増加しており、投資用不動産も安定した収益が見込める市場といえます。 当社もグループ全体のポートフォリオ戦略として福岡地区でのアセットマネジメント業務の強化を図ります。 ・アセットマネジメント ・不動産開発 ・資産運用 等 興味があれば経験不問です! 街の活性化という社会貢献につながる役割で新鮮なアイデアを発信し、一緒にチャレンジしていきませんか? ============== 千島土地グループについて ============== 当社の親会社は大阪市に本社を構える千鳥土地株式会社。 江戸時代から続く豪商の資産を引き継ぐ不動産会社で、大阪市住之江区北加賀屋エリアの約1/3を占める土地をはじめ、近畿一円・東京・福岡に所在する多彩な収益物件、28機の航空機、海外のオフィスビルや大学キャンパスを保有します。 安定した財務と賃貸・投資事業のノウハウのもと、現在は集合住宅などの海外不動産等、10億ドルを超える海外資産の投資事業も拡大中。 社会貢献も企業使命と考え、2008年に地域創生・社会貢献事業部を、2011年にはおおさか創造千鳥財団を設立し、数々の社会貢献活動に携わっています。 親会社と当社とは別法人ですが、福岡支店のような距離感です。 千島土地HP https://chishimatochi.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要普免(AT限定可) 不動産業界の経験または不動産業界でAM・PM業務の経験をお持ちの方 【優遇】 宅地建物取引士の資格を持っている方 <こんな方を歓迎します> ・人とのつながりを大事にする方 ・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方 ・なにごとにも興味を持って前向きに取り組める方 ・指示を待つのではなく、自ら行動できる方 ・責任感のある方 #経験を活かしスキルアップしたい方へ #建築の知識をお持ちの方大歓迎 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の方(定年60歳のため) ) |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
世界が羨む富良野で、あなたの「英語力」を活かしませんか?
勤務地 |
北海道富良野市北の峰町北の峰町14番26号 Fresh Powder Accommodation Furano |
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仕事の概要 |
仕事内容 リゾート地の富良野で英語を活かしながら働きませんか? コンドミニアムにおいて富良野で随一の人気を誇る当ホテル。 今回はホテルスタッフを募集いたします。 ゲストのお迎えとチェックインから業務は始まり お荷物を客室まで運びます。 コンドミニアムタイプなので料理などはゲストが自分たちで行いますので調理等の心配はありません。 ゲストの送迎やチェックアウト業務もございます。 当施設には様々な国のお客様がいらっしゃいます。 そのゲストに対する英語や日本語でメールやお電話での対応も大切なお仕事です。 予約が入りましたら予約のシステムへの対応や事務作業をお願い致します。 是非、あなたの英語力を活かしてください。 この富良野という世界的にも注目された観光地で あなたの「おもてなし」の力を活かし ゲストたちへ素敵な思い出を一緒に提供して参りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・予約を受けれる・日にち変更メールで翻訳 ・44、女性が多い・マネジメント/男性 ・日常会話レベル以上の英語力 ・基本的なパソコンスキル |
業界未経験も歓迎!あなたの適性に合わせた部署に配属します!
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7 関西エアポートワシントンホテル |
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給与例 |
給与例 月給26万円〜35万円 *経験・能力考慮します |
仕事の概要 |
仕事内容 「関西エアポートワシントンホテル」での総合職 適性に合わせて配属先を決定いたします。 ・フロント ・レストランスタッフ ・コンビニスタッフ ・宴会スタッフ ・清掃スタッフ < 具体的な仕事内容 > 【 フロント 】 ・チェックイン/アウト対応/会計 ・ご予約/お問合わせ対応 ・周辺の観光/グルメなどの情報提供/手配など ◆分かりやすいマニュアルがあるため、 経験者はもちろん未経験の方も安心してスタートできます。 【 レストランスタッフ 】 レストランマネージャー/各種管理・メンバー育成など店舗運営業務 ・売上/コスト/品質/人員管理 ・スタッフの教育育成 ・キャンペーンなどの販促企画 ・その他、店舗運営全般 【 ホテル内でのコンビニスタッフ 】 ホテル内コンビニでの接客・販売・運営 ・接客/レジ対応 ・商品陳列 ・POPづくり/販促企画 ・発注/在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成など |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーション力を活かせます! < 下記の方は大歓迎! > ・ホテルフロント勤務経験がある方 ・リーダー/副支配人/支配人/マネージャーなどマネジメント経験をお持ちの方 ・英語/中国語/韓国語など何らかの語学が得意な方 ・飲食店や小売店での店舗運営 ・アルバイト/社員を問わず、コンビニスタッフ経験のある方 ・接客サービス/販売/営業経験のある方 ・スタッフマネジメント経験のある方 ・お客様に寄り添ったサービスを行える方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・好奇心や向上心の高い方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
理想の働き方はありますか?例えば…「ストレスフリーな働き方」「ワークライフバランス」「サポート制度の充実度」「稼げる仕組みの有無」など、色々な仕事選びの軸がありますよね。今回は日本交通で活躍する20〜30代の社員の転職理由を大公開します!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可でワークライフバランスGOOD |
求める人材 |
未経験スタートした20代〜30代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転勤なし|転職回数・学歴不問 |
未経験者応援□地域密着型の人気焼肉店で一緒に働きませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市片瀬3丁目17−25 焼肉ざんまい江ノ島店 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目 社員】 月給29万円+賞与年2回=年収390万円 【入社3年目 店長】 月給35万円+賞与年2回=年収460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □オススメポイント□ お蔭様で業績好調!新規出店を検討中! オープニングスタッフ先行募集! □駅チカ×好立地! □未経験者歓迎! □完全週休2日制! □年1回昇給! □賞与年2回! □入社2年目には店長35万円も在籍! □髪色自由! 【仕事内容】 飲食店運営に携わります。 【入社後】 初期研修(入社〜1ヶ月) まずは営業に関する業務作業を一通り覚えていただきます。 また、野菜類の仕込みも並行して覚えていきましょう。 ↓ OJT(6ヶ月) 肉類仕込みや発注、 シフト作成など店長候補として育成します。 □一般社員から店長になった先輩達が、 基本から丁寧に研修でレクチャーします! 【ゆくゆくは、下記も任せていきます!】 □店舗運営・マネジメント □徐々にシフト作成や売上管理、アルバイトの採用など。 □□働くスタッフよりメッセージ□□ □入社3年目(バイト歴6年) 27歳/女性 学生の頃にアルバイトとして働いていました。 卒業後、幼稚園に就職しましたが、 本店での接客の楽しさが忘れられず、 「もう一度働きたいです!」と連絡すると 即採用してくれました。 [仕事後の達成感]と[スタッフ同士の仲良し]でとても楽しい職場です♪ □入社3年目 34歳男性 入社してやりがいを感じる点は 自分がやってみたい事をやらせてくれるところです! また、一緒に働く社員が皆一生懸命でお互いを高め合い、 協力し同じ目標に向けて頑張っているため 私も成長しているのを実感でき、今の会社に入って良かったです。 □お店/会社の情報□ □お肉は笑顔の源□□笑顔は力の源□□力は長寿□ お客様に愛される焼肉店として20年以上、 藤沢茅ヶ崎海老名など、湘南・県央・相模原を中心に展開! 食材を一括で仕入れているため、 リーズナブルなお値段で ボリュームのある美味い焼肉メニューを提供! お蔭様で業績も好調! 新規出店も検討中です! 【お客様の層】 ロードサイドで交通量も多く、 全日来客数が安定しております。 ファミリー層、カップル、学生さんなど、 幅広い層にご支持頂いております! <身につくスキル> □お肉の知識 □食材の目利き □包丁さばき □盛り付け □お酒(リキュール・ウィスキー等)の知識 □店舗運営 □メニュー開発 【ホームページ】 http://www.zanmai1129.com/ SNSに投稿もしているのでcheck□! 【客単価】 2000円〜3000円 【湘南エリアにざんまいグループ12店舗】 寒川本店・茅ヶ崎店・湘南台店・六会店・ 海老名店・善行店・厚木店・ざんまい食堂・ 海老名上河内店・江の島店・藤沢店・相模原店 □店内は快適な空間□ 店内は全席禁煙! また、煙が上がりにくいロースターを使用しているので匂いを気にせず働けます! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験から飲食店の仕事に就きたい方 □学歴不問!中卒・高卒OK □資格不要 □第二新卒応援 □やる気のある方なら未経験者歓迎(フリーター歓迎) □もちろん将来のキャリアUPを目指して働けます □焼肉店での経験者歓迎 (レストランや居酒屋、食堂、カフェの勤務経験) □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □前職が美容師やアパレル店員や介護、保育、 コンビニ、スーパーなどの入社実績あり。 □採用担当者よりメッセージ□ ・ゆくゆくは店長候補として 活躍していただけたら嬉しいです。 ・店長候補というと荷が重く感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、 「人気店で一緒に働いてみたい!」 「誰かの為に仕事をしたい!」など 志望動機は何でもOK! 安心して始められる充実の教育体制を整えています。 |
7月オープン予定!飲食・マネジメント経験者/年間休日110日
勤務地 |
愛知県岡崎市淡渕町字堂面125 わんぱーく内 ボウケンノモリオカザキ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □飲食経験者採用!20〜30代活躍中 □8〜17時の日勤のみ! □年間休日110日!お休みたっぷり □独立を目指す方も歓迎! □アイデアをカタチにできる! □髪色・ネイル・ピアス自由◎ □車通勤OK! 大自然の中に作られた 総合アウトドアパーク 『ボウケンノモリ オカザキ』に 新しくカフェがOPEN★ お店のコンセプトからメニュー開発まで 一緒に素敵なお店づくりをしませんか? 【7月にオープン予定!】 大きなお店ではなく、 テイクアウトが中心で 少し席があるような 小さなカフェになる予定です。 お店のコンセプトやメニューは あなたも交えて、 これから作っていくので 自分のアイデアをカタチにしたい という方にピッタリですよ。 「いつかは自分のお店を持ちたい」 という独立志向の方も歓迎します◎ 当社でお店作りや経営ノウハウを学んで ぜひ自分のお店づくりに活かしてください! 【自由にアイデアを実現できます】 あなたにはお店の 運営・企画をお願いします。 森の中の小さなカフェなので 火を使った手の込んだ料理は 提供できませんが、 夏はかき氷を出したり、 アイデアは自由自在♪ 【例えば・・・】 ◆バリスタの資格を取って、 こだわりのコーヒーを提供したい ◆SNS映えしそうなメニューをつくりたい ◆アウトドアチェアやウッドデッキで オシャレなお店にしたい ◆地元の洋菓子店とコラボしたい など、イメージを膨らませながら 一緒にアイデアをカタチにしていきましょう! 飲食店経営のノウハウはしっかりあるので みんなで相談しながら お店をつくっていけますよ。 お店のオープン後は、 カフェスタッフとして カウンターで注文を受けて、 お客様にドリンクやスイーツ、 軽食の提供などをお願いします◎ 会計には電子マネーを導入します! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店で勤務・マネジメント経験のある方 新店舗の立ち上げのため、 即戦力となる方の募集です。 *20代・30代活躍中 *食品衛生責任者 *男女不問 *第二新卒OK *フリーターからの正社員デビューOK ◎岡崎市・幸田町在住の方が働いています <こんな方にピッタリ!> □自然が好きな方 □アイデアを活かしたい方 □カフェの仕事に興味がある方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
<レア求人!>経験ゼロから職人に!年間休日120日!賞与年2回!うなぎ・川魚特化のリーディングカンパニー!居心地良い雰囲気なので平均勤続年数は10年!健康手当や退職金制度あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮駅 株式会社鯉平 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// 創業125年のうなぎ専門企業の老舗の リーディングカンパニー! うなぎの加工という「一生もの」のスキルが短期間で身につく! ●経験、学歴一切不問!前向きに取り組める方なら大歓迎! ●未経験者歓迎!経験ゼロから職人になれます! ●午後イチには仕事終了!子どもさんの行事、送り迎え、趣味、習い事も可能! ●従業員に「幸せ」になってほしいから、お給料、お休みなどこだわりあり! ●働いた分だけしっかり稼げます! ●年間休日120日!有給も取りやすさ抜群! ●居心地が良いから平均勤続年数はなんと10年! ●健康手当や退職金制度あり! ///////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニー! すごいスピードで「一生もののスキル」が身につく! それには、きちんとした理由があります! by代表取締役の清水 鯉平の代表取締役・清水です!4歳と1歳の子どもがいます!趣味は料理と旅行ですね。 鯉平に入社する前は、某大手証券会社に勤めていました。 実は、当社は2022年で創業125年。私は5代目の社長です。うなぎ、川魚の卸売り、加工、販売に関わってきた専門企業というレアな分野なので知らない方が多いと思うのですが、仕入れ量・卸売量は日本トップクラスを誇る「リーディングカンパニー」です! 今回募集するのは、自社工場でうなぎを加工する仕事。「うなぎの調理」って、とても専門的で習得には長い時間がかかるのが「常識」。でも、その「常識」が覆るのが、当社です! 「なんで?」と思われた方、加工現場で活躍している中井君から、その「理由」を紹介します! 〜現場の中井より〜 圧倒的な「数」を経験できるから、成長スピードはMAX! 学びと変化に富んでいるから飽きることはありません! 中井です。新卒で入社しました。父が職人だったこともあり、安定した企業で働きながら「手に職」をつけたいと思ったんです。この条件にマッチしていて、かつ家が近かったのが鯉平。以来、加工工場に勤務し、現在は「裂き=さき」を担当しています。最近ハマっているのは、キャンプ!彼女と一緒に楽しんでます(笑)! さて、皆さん、TV番組などで、こんな言葉を聞いたことはありませんか? 「串うち3年、裂き8年、焼き一生」―― うなぎを一人前に扱えるようになるためには、それだけの時間がかかる、というわけです。そんな「一生もの」のスキルを短い期間に習得できるのが、そう!当社なんです。うちは業界で一番速くうなぎ加工のスキルが身に着けられる会社なんです。 その理由は、簡単!店舗などと比べものにならないたくさんの「数」の加工を経験できるから。当工場で普段加工している量は1日600〜700キロ、繁忙期だと1tにも及ぶんですよ。だから、「裂き」についていうと1年。勘のいい人なら、何か月単位でマスターできるというわけです。 このスキルアップのスピード感が、当社で働く最大の魅力! 単調な作業で飽きてしまうんじゃないかと思われる方もいらっしゃるかと思いますが、実は僕自身もかなり飽き性!(笑)でも、この仕事は覚えることはいっぱいあるし、対象が工業品とは違うから変化もあります。それに、職場の雰囲気がとてもフランクで会話をしながら進められるので楽しい!立ち仕事なので身体的には疲れることもありますが、座ったまま作業をするよりも、自分には向いていると思っています。 何より、自分の関わったうなぎに舌鼓を打つ人がいる――そう考えると、とてもやりがいを感じます!未経験者は大歓迎!当然、僕も入社当初は、まったくの「素人」。うなぎの調理って、包丁の使い方や研ぎ方から他の魚と違ったりするので、「真っ白」な状態からの方がむしろ入りやすいと思います。もちろん、工場では女性も、めちゃくちゃ活躍してます!思い切って飛び込んでみてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のうなぎ工場において、仕入れたうなぎの「串うち」「裂き」「焼き」といった加工を担当していただきます。※部署異動の可能性あり <短時間で一生モノのスキルが身に着く!> 店舗などであれば、高級食材であることや上下関係が厳しく、 チャレンジをさせてもらえないケースもあるのですが、 当社の場合、たくさんの量を扱うため、練習もしっかりできます! 先輩も丁寧に教えるので、仕事を通じて、一生もののスキルが短期間で身に付きます。 <鯉平グループのメンバー構成>※アルバイト・パート含む 20代:13名 30代:19名 40代:8名 50代:11名 60代:17名 男女比は7:3くらい! ベテランから若手まで幅広く活躍してくれています! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、年齢、経験不問> 調理経験など一切問いません! ※同時に、経験を正当に評価し、優遇いたします。 <こんな人にピッタリ!> ●新しいことを覚えることに対して前向きな方 ●食べることが好き!食に関わる領域でキャリアを積みたい! ●食に関わる仕事の中で、「上流」の方で働きたい! ●日本の文化や食に興味あり!世界に発信したい! ●人を大切にしてくれる企業で働きたい! ●安定感のある企業でじっくり腰を据えて働きたい! ●専門的なスキルを身に着けたい! ●いずれは、経営、マネジメントにも関わってみたい |
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間5年、要するに5年後に社長になってください! まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト50」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、6つの会社を立ち上げ、6名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか? グループでは現在6社、5年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか? 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 28年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 <こんな経歴です> 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい!と考えている方も大歓迎。 <こんな方大歓迎> ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場◆買い物体験のイノベーションを実現するIT×流通カンパニー◆爆発的な拡大と成長を遂げる当社で、新たな挑戦をはじめませんか?<年収700万スタートもアリ>
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
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年収例 |
700万円/入社1年目:財務経験10年/38歳(月給45万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/入社1年目:財務経験5年/33歳(月給40万円+賞与年2回+決算賞与) 450万円/入社1年目:経理経験3年/28歳(月給30万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
<連結決算・開示業務/財務企画/税務>経験スキルに応じて業務をお任せします |
求める人材 |
次のいずれかの経験:経理実務/財務実務/連結決算/開示業務/経営企画実務/税務業務 |
新規開拓・ノルマなし★全くのゼロから不動産業にチャレンジできます♪
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社シティートータルプラン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼448万円:入社1年目/未経験 (月給28万円+賞与) ▼600万円:入社3年目/未経験 (月給29万円+歩合給+賞与) ※アセットマネジメント業務ありの場合 ▼800万円:入社6年目/35歳 (月給35万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です! 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし! 基礎業務の習得まで約1〜2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ●未経験者大歓迎 ●経験者優遇 ●第二新卒歓迎 ●学歴不問 ●20代・30代活躍中 \ 異業種からの転職者も多数活躍中 / 自分の意欲次第で様々な業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがたくさんあります! |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎マンション運営管理の詳細 ―――――――――――――――――― *管理組合運営業務 ・管理組合理事会/総会の運営 ・担当物件巡回 ・消防計画作成 ・保険契約管理 ・イベント支援 ・マンション管理規約の改正提案 *会計マネジメント業務 ・収納/支払業務 ・組合の資金計画の作成/見直し提案 ・収支改善の提案 *建物/住環境改善提案、営業 ・防犯/防災対策 ・工事提案 (照明/オートロック/宅配ボックス等) ・災害対応 ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 ・在宅勤務/スライド勤務推奨! (PC、携帯を会社から支給) *スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― ・首都圏(東京、神奈川、千葉) ・北海道(札幌) ・東北(仙台、盛岡) ・北信越(新潟、金沢) ・関西(大阪) ・九州(福岡) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 ・最後の転職を目指している方 等 *金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中! *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆即戦力となる業界経験者、求む!全国で新店続々オープン☆店長・SV候補としてお迎えします!◆ノルマはありません。大切にするのは、顧客満足と信頼構築。お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただく店舗づくりをしませんか?
勤務地 |
新規出店につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗出店予定… |
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年収例 |
700万円/40歳/マネージャー(月給50万円+賞与年2回) 630万円/37歳/販売経験8年(月給45万円+賞与年2回) 490万円/27歳/販売経験4年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
学歴不問◆買取業界で3年以上の業務経験がある方◆マネジメント・店長経験者は厚遇 ※店舗規模は問わず |
未経験から安定企業で手に職を!/交替・年間休日137日 / 賞与年3回!/ 社員食堂あり/ 社員寮完備(要相談)
勤務地 |
長野県中野市1216-9 株式会社徳永電機 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や精密機器などの電子部品製造に係る 「レーザー加工」の業務をご担当頂きます。 <具体的には> 自動機のオペレーションにより、製品(電子部品)の加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 1.前工程より製品を受け取ります 2.製品の加工条件を確認しレーザー加工機へ投入します 3.自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します 4.加工後の製品の出来栄えを検査し、次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 <作業環境> 工場内の通常環境での作業のほか、クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル(埃、チリのどの小さなゴミ)や温度、 湿度が管理された部屋です。電子部品は、回路と回路の間が狭く小さな ゴミが混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、厳しい環境管理を おこないクリーンウェアを着用して作業をして頂きます。 <未経験でも安心して働ける環境> 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、一つの現場には多くの 種類の作業、スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います! <資格・キャリア> 入社の段階で必要な経験や資格等は特にありませんが、入社後に 業務内容や職責に応じて、資格取得等をしていただく場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、適性を判断し 現場リーダー等のマネジメント業務もお任せする場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・自動車運転免許(通勤用として) <歓迎条件> ・資格・経験不問! ・未経験歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・仲間を増やしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・チームリーダー・セクションリーダーを目指したい方 ・女性が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <様々な方が活躍中> 前職では営業職や販売、サービス業、建設業だった方も 未経験から活躍しています! また、障害者採用も積極的に行っております。 |
【未経験OK!!】正社員登用制度あり□□接客一切ナシ◎□□昇給あり□□マイカー通勤OK□□転勤ナシ□職場は4つ星を獲得した高級ホテル
勤務地 |
静岡県御殿場市御殿場 株式会社ティーダップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【新着】契約社員募集!! 未経験OK! ----------------------------- ホテル内清掃業務の スタッフの管理・マネジメント 《お仕事の詳細》 ・清掃スタッフの管理業務 ・労務管理 ・指示書の作成 など まずは研修で現場を学んだ後に 管理者として勤務していただきます。 *充実した研修あり! *対面での接客等は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(学歴・経験不問) 経験者優遇 <こんな方を歓迎!> *管理・マネジメントに興味をお持ちの方 *成長・キャリアアップしたい方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
<レア求人!未経験歓迎!>特別な知識は不要!ライバー事務所で運営サポート!女性社員が活躍中!年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社エムジー(横浜) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024/04/18更新〜 □□□□□□□□□□□□□ ★★男性 も 女性も 複数名のスタッフ希望者を 急募しております★★ □□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 この度、事業実績拡大に伴い、運営・サポートスタッフを限定5名で募集しております! \9割以上が未経験スタートのレア求人!/ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【SNSが好きな人に大人気!】 【完全オフィスワーク!】 【働き方改革!週休2日!残業なし!】 【年間休日120日!】 【人気の動画配信サービス業!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 〇業務概要と内容 ライブ配信・バーチャル配信などのライバー活動者のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。 接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます+*. メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます+*. SNSが好きな方!その知識を必ず活かせます+*. ▼私たちエムジーの詳細はコチラ! https://drive.google.com/file/d/1J0E9WBbagDKNER8WcslRv8-SS80pPcUI/view?usp=drive_link 業務はバディー制度を導入し先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えますので、特別な資格やスキルは必要ありません! SNSやライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください! <一覧で見る業務内容> ● ライブ配信者の育成・マネジメント業務・リスナー管理 ● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務(メイクサポートや撮影補助、画像加工、プロモーション動画加工など) ● 応募対応(面接、採用、登録対応、在宅対応) ● 業務フォローアップ(業務サービス上の問題点をヒアリング、改善) ※ノルマや外回りや営業は一切なし! 完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はマネジメント経験を活かせます! 他にも配信者様をより魅力的に演出するため、普段のメイク技術や楽しかった事や思い出をSNSでシェアした事のある経験なども活かせます! <代表的な1日の流れ:例> ◎入社1年目の女性スタッフAさんの場合 ・07:00 出社 ・09:00 ライバーサポート ・11:00 担当ライバーと打ち合わせ ・12:30 ランチ (1時間休憩) ・13:30 電話サポート ・15:00 メディア対応 ・1600 帰社 ◎入社4年目の女性スタッフBさんの場合 ・13:00 出社 ・14:00 ZOOM座談会出席 ・15:00 担当ライバーと打ち合わせ ・16:00 外出 (1時間休憩) ・18:00 面接・初回対応 ・20:00 担当ライバーと打ち合わせ ・21:00 衣装出し ・22:00 帰社 【職場環境】 ★未経験でも安心のお仕事です★ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代~30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! ★昇給しやすいお仕事です★ 年に2回昇給制度有り♪ 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実☆* ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13.000円 ○入社2年以上・・・19.000円 ★━**━**━**━**━**━**━★ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 ★━**━**━**━**━**━**━★ 【雇用形態】正社員 ※試用期間1ヶ月:同待遇 【給与】月給:22万円〜60万円 ※昇給年2回(4月、10月に査定あり)※賞与年2回(6月・12月に支給) ※入社初年度昇給率90%以上! |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用〜 <必須条件> ● 特にございません □□□□□□□□□□□□□ こんな方におススメ □□□□□□□□□□□□□ ・学歴不問!資格経験不要! ・第二新卒歓迎! ・笑顔で接客が出来る方 ・写真撮影や画像加工が好きな方 ・デザインが好きな方 ・SNSが好きな人 ・メイクが好きな人 ・おしゃれが好きな人 ・接客経験のある人 ・美容系YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き!利他主義者! ・明るく元気のある方!根明主義歓迎! ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・人と話す事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・復職したい方!ハンデはありません! <こんな経験も活かせます> ● 販売などの接客経験 ● 飲み屋さんなどの接客経験 ● 営業経験 ● ライブ配信の経験 ●楽しかった事や思い出をSNSでシェアした事のある経験 ●スマホ操作を教えてあげた事のある経験 |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 BOUL’ANGE 新静岡セノバ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
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株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
一緒にハンバーガー業界、飲食業界を盛り上げましょう!
勤務地 |
東京都江東区南砂2-3-11 Louis Hamburger Restaurant |
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給与例 |
給与例 <年収例(25歳:2年目)> 年収360万円 =月給26万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・業界未経験の方歓迎!学歴不問! ・完全週休2日制でプライベートも充実! ・髪型、髪色自由で自分らしく働ける! ・将来独立希望の方も大歓迎! ・20代〜30代の女性スタッフ活躍中! - <仕事内容> ご案内・オーダー・ドリンク作成・ 配膳・接客・会計などの ホール業務や清掃をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・お客様のご案内 ・オーダー ・ドリンク作成 ・接客 ・仕込みのサポート ・調理補助 ・商品開発 など ※さらにキッチンスタッフになり、 マネージャーになる事も可能です。 <一緒に働く仲間を募集!> グルメバーガー店 「Louis Hamburger Restaurant (ルイスハンバーガーレストラン)」の 社員スタッフ募集です。 一緒にお店を盛り上げて行きましょう! 店内はウッディでウェスタンな雰囲気です。 <幅広い目標を実現可能> 希望やスキルにより、 ゆくゆくはマネージャーとして 活躍することはもちろん、 「将来は自分のお店を持ちたい」 という方には 全力でバックアップする体制あり! お客様対応、商品サービス、 スタッフマネジメントなど 経験豊富なオーナーから 店舗経営のノウハウを学べるので 将来に向けて幅広いスキルを 身につけられます! <メニュー> 定番のベーコンチーズバーガー、 アボカドチーズバーガーの他にも レモンチーズバーガーやナスの グラタンチーズバーガーなど 様々な食材とチーズを使った ハンバーガーが特徴のお店です。 サイドメニューはオリジナルクラフトビールや 魚介を使ったスープやサラダなど。 クラフトビールも沢山あります。 ただハンバーガーを食べるだけでなく、 お食事を楽しんで 素敵な時間を過ごして頂けるような お店づくりを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験、学歴不問 <歓迎条件> ・1つでも当てはまったらスグ応募! □お話するのが好きな方 □接客が好きな方 □飲食業の経験がある方 □管理職・マネジメント経験がある方 □グルメバーガーが好きな方 □楽しいアイデアを考えられる方 □綺麗好きな方 □料理が好きな方 □明るい応対ができる方 □相手の意見を素直に受け入れられる方 □将来独立希望の方 |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
年休125日〜◆あなたのマネジメント経験を求めています!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2丁目4 12DT外苑 3F 株式会社ゴールディ |
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給与例 |
給与例 ・490万円/36歳/経験8年(月給35万円+諸手当+賞与) ・430万円/32歳/経験4年(月給30万円+諸手当+賞与) ・330万円/25歳/経験2年(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 入社後は先輩スタッフとのOJTで以下の業務をキャッチアップ。 全ての業務を最初からお任せすることはありませんので、ご安心ください。 <業務内容は> ・納期管理 ・発注業務 ・検品業務 ・工場折衝 ・パーツ手配 ・パーツ在庫管理 ・資料作成 ・加工職出し ・新規協力業者開拓 など 《材料仕入〜アクセサリー完成》まで全てに携わっていただきます。 <関わる方々は> ・協力工場 ・各メーカー ・内職スタッフ ・パーツ業者 ・メッキ工場 …などといった方々の協力を得ながら、仕様書を元に製品を仕上げていきます。 <業務のポイント> ひとり立ち後は、数十品番の生産管理を並行して担当。 《効率・クオリティ・コスト》のバランスを常に考えながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら、生産管理以外の業務にもチャレンジ。 社内への業務提案や・管理方法などの改善案など積極的な取組みを期待します。 成長中の当社で、ぜひステップアップも目指してください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・2名以上のマネジメント経験 ・アパレル業界での生産管理経験 ※ブランクOK <以下のいずれかの経験者は優遇♪> ◎業務改善、オペレーションの見直しの経験 ◎アクセサリー、ジュエリー、アパレル、服飾雑貨の生産管理経験 ◎生産管理マネージャーの経験 <以下のような方を歓迎> ■集中して業務に取り組める方 ■細かい作業ができる方 ■気配りができる方 ■効率を考えることができる方 ■前向きに業務に取り組める方 |
不動産会社が有する温浴事業部を担うマネージャー募集
勤務地 |
岐阜県本巣市政田1953 ぬくい温泉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>当社の魅力をPick UP!<<< □接客・マネジメント経験を活かせる □岐阜に4店舗、埼玉に1店舗あるいずみの湯グループ □社内研修も豊富!経営について学べます □勤務日は退勤後に温泉利用OK! □明るく元気なスタッフ活躍中! □一緒に岐阜の温泉業を盛り上げましょう! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【グループ会社HP、施設HPはこちら!】 https://www.izuminoyu-group.com/ https://www.nukuinoyu.jp/ 【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 【具体的には】 いずみの湯グループが運営する温浴施設にて、スタッフのシフト管理・店舗マネジメント業務全般をお願いいたします。 最高のサービスをご提供していきたい。 良質な温泉や、新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります。 たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただけるように。 来るたびに癒されて、何度でも訪れたくなる。 そんな場所になりますように。 私たちは「想い」を胸に、日々お客様との時間を経て、より愛される空間をご提供していきたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・販売、接客サービス業の店長業務、マネジメント業務経験 【歓迎条件】 ・温浴施設の店長業務、マネジメント業務経験 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
オープニング募集★2年連続給与ベースアップ★裁量持って働ける
勤務地 |
東京都文京区後楽1丁目3-61 株式会社ステディワークス クラフトビアマーケット |
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給与例 |
給与例 【 準正社員 】入社 3年目 年収:\3,172,000 月給:\256,000 その他手当:\100,000 【 正社員 】入社 4年目 年収:\4,030,000 月給:\325,000 その他手当:\130,000 【 副店長 】入社 3年目 年収:\4,162,000 月給:\333,000 その他手当:\166,000 【店長・料理長】入社 5年目 年収:\4,740,000 月給:\375,000 その他手当:\240,000 【マネージャー】入社 8年目 年収:\6,310,000 月給:\480,000 その他手当:\550,000 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京ドームシティに新しくオープンするフードホールに出店する「クラフトビアマーケット」 今回出店する業態は、、、 【クラフトビール】×【ハンバーガー】 SNS映え間違いなしのオシャレな施設♪ ホール全体に散りばめられたモニターでスポーツ観戦を楽しみながらクラフトビールとスマッシュバーガーを楽しめるお店で、お客様と一緒に盛り上がることができます! 今回オープニングスタッフとして一緒にお店を盛り上げてくれるメンバーを募集します! 最高の状態のクラフトビールと楽しい会話で、お客様を盛り上げてください! 仕込みや調理、盛り付け、メニュー考案など、キッチン業務全般をお任せします。 また、接客業務を含めてホールの仕事も必要に応じて行なって頂きます。 オープンキッチンでお客様の喜ぶ表情を直接見られる、というところもやりがいにつながります。 将来自分の店を持ちたい!など夢をお持ちの方は、店舗運営についても学ぶことができます。 10代〜30代前半の若いスタッフが中心となって活躍しています。 将来独立したい、クラフトビールのことをもっと知りたい、自分のアイデアを形にしたいなど、チャレンジ精神あふれる職場で楽しみながら成長できる環境です! 店舗の運営やクラフトビールのメニューなどは各店舗に一任しています! 仲間とどんどんいろんなアイデアを出し合って、自分達の手で、より魅力的なお店へと進化させていきましょう! 前向きにチャレンジすることが楽しい!そんな方をお待ちしています。 ステディワークスでは、クラフトビールをメインに、色々な業態の店舗があり、フレンチ・メキシカン・イタリアン・立飲み・餃子・焼肉など クラフトビールの醸造所も自社で運営したり、音楽ライブをしたり様々なことに挑戦できる環境です。 新規出店の計画もあり、キャリアアップもかなう環境です。 実力や意欲で評価しますので、経験が浅くても可能性があります! 独立者も多数おり、将来のために管理やマネジメント、専門的なスキルを学ぶことも出来ます。 <服装や見た目に関しては完全に自由>> 派手髪もOK、全身タトゥーもOK、ひげOK 制服なしで、服装はお客様に清潔感があると感じていただけるものなら自由 <働き方も変えられる> そろそろ子育てに専念したい、趣味に時間を使いたくなったなどライフスタイルに変化があれば準正社員として働くなど、ひとりひとりに合わせた働き方も相談できます。 <待遇充実> 休日は月10日・年間118日(2024年度実績) 休暇でリフレッシュ!プライベートも充実。 だから長く安心して働ける! <転職経験者のコメント> 『大手のチェーンの大衆居酒屋のエリアマネージャー:チェーン店なので複数店舗の管理など任せられていたが、会社のマニュアルに沿ってしかできないことも多く、やりがいを感じられず転職を決意しました。元々クラフトビールが好きで入社を決めましたが入社して半年以内に店長を任せてもらいました。ステディワークスでは、お客様との距離感も近く、常連のお客様も多い店舗が多いのが特徴ですが、私の店舗では土地柄新規のお客様が多く、ビールを楽しむお客様だけでなく食事を楽しみにくるお客様も多い店舗です。そこで、夜も定食を始めてみたところ、お客様も増え売上も伸ばすことができました!自分のやってみようと思ったり、挑戦しようと思ったことができるのでやりがいもあり、今度は新しくこんなこともしてみよう!など日々楽しく仕事してます』 『以前も、ステディワークスと同じくクラフトビールをコンセプトにしている業態の飲食店に勤めていました。クラフトビールが好きで、将来的には独立したいと考えていましたが、このままここにいても運営に関することは任せてもらえないと感じ、独立するにあたってのノウハウや知識を学べそうだなと思い、ここに入社を決めました。メニュー開発・仕入れ・お店のマネジメント・スタッフの採用なども全て任せてもらえるので、大変なことも多いですが、お店に利益を出すためにはなど数字の観点でも色々学べます。独立のためにまだまだ学ぶことはたくさんありますが、いつかはクラフトビアマーケットを超えるぐらいのお店を開けるようになりたいです』 |
求める人材 |
求めている人材 ★クラフトビールが好き ★将来独立したい ★飲食店の運営などを学びたい ★ライフスタイルが変わっても続けられる仕事がしたい ★キャリアアップしたい ★新しいことにチャレンジしたい ★20代・30代活躍中 ★様々な業態で働きたい ★お店の運営に携わりたい ★オシャレを楽しみながら働きたい ★髪色・服装・ひげ・タトゥーが自由な環境で働きたい ★裁量持って働きたい ★メニュー開発や、仕入れなど自分でやりたい方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳までの方を対象とさせていただきます |
残8日で掲載終了□"勝男"京都初進出□最短3ヶ月で店長に□
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4丁目154 大分からあげと鉄板焼 伏見桃山応援団 勝男 |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> □年収430万円 ・入社1年目/一般社員 ・月給28万+インセンティブ+賞与 □年収500万円 ・入社1年目/店長 ・月給32万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□*.・ □5/27 新店OPEN!!!□ 「大分からあげと鉄板焼 勝男」が この度、京都に初出店! □□□□□□□□□□□□□□□ \ この求人のポイント / 新店舗 □オープニング募集 収入UP □昇給/賞与/インセン有 キャリアUP □最短3ヶ月で店長に 完全週休2日□プライベートも充実 未経験OK □研修体制バッチリ □□□□□□□□□□□□□□□*.・ 【仕事内容】 まずは■接客■調理をお任せ! 慣れてきたら、 ■スタッフの採用・育成・指導 ■シフト表の作成 ■お酒や食材の発注・在庫管理 ■店舗の売上・予算管理 などをお任せしていきます! □□□□□□□□□□□□□□□*.・ \「勝男」のアピールポイント/ □□□□□□Point.1□□□□□□ □頑張りはお給料に反映□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - お店の売上目標達成に応じて、 インセンティブ(達成金)を支給! 本年度は既に【月3〜10万円】の 支給実績があります! ※売上ノルマはありません! また年に1回必ず査定評価あり! 1年間で【月給5万円】昇給して、 【年収500万円】ほどのスタッフも! □□□□□□Point.2□□□□□□ □最短3ヶ月で店長に就任□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長に主任すると月給32万円〜に昇給◎ 最短3ヶ月というスピード感をもって、 経験とキャリアを積んでいけます! □□□□□□Point.3□□□□□□ □ 完全週休2日制 □ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 飲食業界では珍しい完全週休2日制! 土日の連休取得も可能なので、 プライベートもばっちり充実できます! □□□□□□Point.4□□□□□□ □「勝男」京都へ初進出□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「大分からあげと鉄板焼 勝男」とは? □━v━━━━━━━━━━━━━□ からあげと鉄板焼きをお手頃に楽しめる 学生さんや地元の方に愛される居酒屋! 白地に毛筆で「勝男」と書かれた 大きな看板がお店の目印です! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - A-rise株式会社は 「勝男」を大阪に4店舗展開し、 「勝男」本部からも京都進出に 期待を寄せられる成長企業!! 将来の不安が少ない環境で 店舗づくりに注力できます◎ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴、職歴、一切不問! □正社員経験も必要ありません。 □運転免許も不要です! □カフェ・バー・居酒屋・レストラン・ 和食・イタリアン・フレンチ・寿司店など 飲食店の経験者は大歓迎! □他店舗の店長の前職は不動産会社。 未経験でも問題なく活躍できます◎ <こんな方にピッタリ!> □人から頼られると嬉しくなる □気の良い仲間と楽しく働きたい □面倒見が良いとよく言われる □幹事など仕切る仕事が得意 □マネジメントに挑戦したい □縁の下の力持ちとして頑張りたい □仕事とプライベート両方充実したい |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
残業月10時間以下+完全週休2日★未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
静岡県浜松市中央区田町223-21ビオラ田町ビルB1 aprecio(アプレシオ) 浜松ビオラ田町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/24歳店長候補 (月給28万円+決算賞与、他手当) ・450万円/27歳店長/経験4年 (月給35万円+決算賞与、他手当) ・600万円/35歳エリアMgr/経験7年 (月給45万円+決算賞与、他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コミック&インターネットカフェ 「aprecio(アプレシオ)」は、 まんが、ネットゲームはもちろん、 カラオケ、ダーツ、ビリヤード、 ボルダリング、卓球など、 さまざまなエンタテイメントコンテンツと リラクゼーション時間価値を提供する 大型の複合カフェ。 ▼あなたのお仕事は・・・ フロント、受付、フロア業務、売上管理、 スタッフ管理、キャンペーン・販促企画 など、店舗運営をお願いします。 ▼働きやすさもばっちり! ・残業月10時間以下 ・完全週休2日 ・年間休日121日 ・有給消化率90%以上 ▼未経験からでもステップアップ可能! 学びも多く、将来生かせるサービススキルが 身に付く環境です。 実際に、未経験スタートで店長職を務める 20代〜30代が多数在籍しています! ▼入社後まずは最大2週間の研修から。 研修店舗にて会社の理念などの座学を はじめ、基本的なオペレーションや 接客のトレーニングを行います。 ▼店舗配属後は・・・ フロアスタッフとして接客や店内業務に 携わります。その後、慣れてきたら マネジメントなど、店長候補としての 店舗運営業務も徐々にお任せしていきます。 ※常時3〜5名が出勤しています。 また、わからないことがあれば 業務を共有するアプリも利用して、 すぐに解決することができます。 ▼店長昇格後は・・・ エリアマネージャーや先輩社員の協力のもと 本格的に店舗運営へ。 売上対策・競合調査・経費管理・分析・ 販促企画・仕入れなどの業務を通じて 市場価値の高いサービススキルを 身につけられます。 ※6ヶ月〜1年程度で 店長へ昇格する場合が多いです。 早い方は3ヶ月で店長になった方も。 ▼チェーン展開だけど個性を活かせる! 全国34店舗をチェーン展開していますが、 本部から指示を出し、 画一的なお店にするという方針は一切ナシ。 『1Dayプラン』というサービスをはじめ、 働くみんなの声やアイデアを 店長が吸い上げて お店づくりに反映しています。 ▼チェーン展開だからこその強み 斬新なアイデアを追い求めるあまり、 ときには失敗してしまうことも。 でも大丈夫。誰も責めはしません。 月1回の店長会で共有することで 次に活かせる意見・注意点をもらえます。 もちろん、成功した施策も どんどん共有してください! つまりどんなアイデアも 未来の一歩につながるヒントになります。 それができるから「空間ビジネス」を主軸に 24時間フィットネスの全国運営、 新事業として 接骨院の全国運営にもチャレンジ。 会社は発展し、今もなお成長企業としての 地位を確立しているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・接客が好きな方 ・自分ならではの店舗を運営したい方 ※学歴や職歴は不問! ▼こんな方にぜひ! ・人を喜ばせることが好き ・相手の立場になって考え行動できる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・正社員として安定的に長く働きたい ※インターネットカフェの勤務経験者、 業界を問わず接客や店舗運営の経験者は 優遇します。 ▼20代・30代の男女活躍中★ 先輩スタッフの前職も多彩! 事務/営業/不動産/工場勤務/アパレル IT・WEB関連/製造業/食品メーカー 化粧品販売/エンジニア/ホテル勤務/商社 総務/病院・医療関連/物流系 など ほとんどが未経験入社です。 |
未経験から年収600万円以上が介護目指せる*夜勤ほぼなし!◎定員19名ではたらきやすい!
勤務地 |
千葉県船橋市 有料老人ホームカイト前原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \17事業所を構える安定企業で働ける!/ □2023年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 □子育て支援体制が整っているのが魅力* □産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ □清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! □ 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! □ 未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート □定員19名と少人数で働きやすいホームです - \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* - 〜〜求人を□ご検討をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 募集打ち切りまで、できるだけ皆様と面接したいと考えておりますので ご検討中の方は、是非お早めにまずご応募をお願いします^^ - ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ 20代・30代・ 40代・50代・ミドル・シニア世代活躍中 ・ 扶養内勤務・WワークOK ・ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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