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サポート体制◎なので未経験でも安心♪月給21万円〜!
勤務地 |
東京都調布市仙川町2-20-1 ポルシェセンター調布 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社3年/セールスアシスタント 月給26万円+各種手当+賞与2回+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「憧れのハイブランドのポルシェ!」□ □みたいな理由で応募しても大丈夫です□ 様々なポルシェを展示・販売している、 「ポルシェセンター調布」。 地域にお住いのポルシェのオーナー様や ポルシェに興味関心を抱いてくださる方々に ブランドの魅力や最新情報をお届けしています。 ◆最大で10台の展示が可能な大型ショールーム ◆仙川駅より徒歩5分、甲州街道沿いの好立地 ◆新車・中古車、どちらも取り扱いあり ◆車両のメンテナンスも可能なサービス工場の併設 …など高い利便性と高品質なサービスにより 多くのお客様にご利用いただいております。 今後もお客様の信頼のおける店舗として、 成長していくため、新たなメンバーを募集いたします。 「車について詳しくないので、不安…」 という方もご安心ください。 当社には車やメカの専門知識を持っている 頼り甲斐のある社員が多数在籍しています。 年齢や性別、上司・部下等という垣根もなく 話しやすい気さくな方ばかりなので、 『お客様に性能について詳しく聞かれたけど、何のことだか分からない』 …という時にも、周りの先輩たちに助けを求めてくださればいつでもサポートいたします。 仕事のサポート体制はもちろん、 福利厚生もしっかり整っているのが当社の強み。 残業手当などの各種手当や昇給年1回、 賞与年2回、社員割引制度、産休・育休制度など… 誕生日や記念日を楽しめるリフレッシュ休暇もあり無理なく働くことができますよ。 【募集の概要】 2019年1月、調布市にオープンした 「ポルシェセンター調布」。 多くの方に“ポルシェ”というブランドの 魅力をお伝えするための店舗として、 お客様が心ゆくまでポルシェを体感していただけるような空間作りを目指しております。 また、ポルシェを愛して下さるオーナー様に 高品質な製品とサービスを提供し、 末永くお付き合いをいただけるよう努めております。 【仕事内容】 ポルシェ車の販売店のセールスアシスタント業務。 必要な知識や業務は先輩たちがしっかり教えます。 【具体的には】 ■各種イベントの運営 ■マーケティング/営業戦略の運営管理業務 ■ショールーム内の接客業務 ■ファイナンスや自動車保険関連業務 など 営業活動に係わるサポート業務全般をお任せします <未経験でも安心の教育体制> 車業界の知識や経験がない方でも 安心して業務を進められるように 業務について学べる環境を用意しています。 各種研修やOJT研修などを通して、 取り扱う商品の知識やポルシェ車の特徴、 お客様への対応の仕方などを上司や先輩がしっかり指導! 自信を持って仕事ができるようになるまで しっかり支えます! 分からないことがあれば、気軽にご相談くださいね。 <働きやすさを重視しています> 業務の幅が広いため、1人でお任せすることはありません。 スタッフ全員で協力しながら業務を進めています。 「困った時にはお互い様」と助け合いの精神で、 新人さんもしっかりサポートします! 労働管理も徹底! 上司に申請した上で了承を得ないと残業が行えない という体制を取っている甲斐もあり、 残業を月平均10時間までに抑えることができました! 産休・育休なども気軽に取得しやすく、 私生活やライフイベントも大切にできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! ◆要普通免許 ◆ポルシェや車の専門知識は不問 ◆人柄とやる気を重視します! ※業界を問わず、営業・販売・接客職などの経験者は優遇します! <こんな方を歓迎いたします> ◎SNSや企業広報の経験者の方 ◎人との出会いや繋がり、仲間とのチームワークを大切にしている方 ◎丁寧な物腰を忘れず、明るい対応ができる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1丁目7番 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各事業部の広告・集客業務を担うメディア事業部でのお仕事です! 弊社は多数の事業部を持つ会社なので、 それぞれの反響になる広告活動をしていただきます! やりかたは先輩から学べるので安心してください。 未経験からWEBマーケターに挑戦してみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社の事がわかるYoutube動画があります↓↓ https://youtu.be/3GC0aP1QLZg?feature=shared 「キャリアデザインTV」で検索して見てみてください! メディア事業部の仕事内容と働き方について↓ https://youtu.be/2woA6cGy02Y?si=g_7bUMzKUPQhDgcB 新しいことに挑戦することが弊社の大切にしていることです! どんどんアイデアを出していける環境なのでやりがいがありますよ! 少しでも気になれば、まず弊社のYoutube動画を見てみてください! ーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・HP作成/広告制作 ・SNS運用 ・動画制作 ・SEO/サイト改善 ・画像の作成・写真の編集 ・自社アプリの運用、開発補助 ・各事業部との連携 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・受け身でなく自発的に動ける方 ・素直な方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・自分と向き合える方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・デスクワークに興味のある方 ・オシャレしながら働きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
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勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
成長中ベンチャーの採用担当として、組織拡大を経験できます
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社 Opt Fit |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業拡大を目指すスタートアップ企業での人事担当として採用・広報業務をお任せします。 採用力強化を目的とした採用戦略〜実行、採用ブランディングまで幅広く担当いただきます。 経験を活かし、マネジャー候補として活躍ください。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案〜選考フロー等の設計、実行、運用など ・各採用ポジションの要件定義から求人票作成 ・採用エージェントや求人広告などの運用 ・リファラル採用や採用広報の推進 ・面接や説明会などの実施 ・採用HPやSNSアカウントの運用 ・プレスリリースやメディア対応などの広報業務 ・入社時のオンボーディング企画立案 など 事業成長に合わせた人材採用計画の立案や実現に向けた様々なアプローチの企画・実行や応募者をアトラクトするための候補者体験の構築などもお任せします。 ================= 「GYM DX」とは? フィットネス業界向けのAI監視SaaSでジム運営をAI化する業界初のサービスです。 フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析しAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供。 監視スタッフの人件費削減や器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断のサポートなど、経営DXの推進をサポートしています。 ================= 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 若年・若手社員活躍中/第二新卒歓迎/広報未経験者歓迎 【必須】 ・採用経験1年以上 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることができる方 【歓迎】 ・年数や業界は問わず広報経験 ・採用広報の経験 【求めている人物像】 ・会社や事業、組織の魅力を理解し説明できる方 ・会社をよりよくしていくことにやりがいを持てる方 ・自ら情報収集や課題特定をし、ネクストアクションが取れる方 ・常に変化、進化し続ける会社で楽しみながら業務に携わる事ができる方 ・組織拡大フェーズで組織作りを通じてMission達成に貢献したい方 |
株式会社コラビス/日用品を扱い、変わらないニーズあり!全国に拠点を持つ総合物流企業ビーインググループに所属。月1回3連休など働きやすさを探求し、待遇改善推進中。企業ページ
管理職を目指すのに年齢・キャリアは不問!
チャレンジ精神旺盛な20〜40代活躍中◎
創業して20年。その先の未来を支えてくれる、次世代の管理職候補を募集しています。世代交代の気風もある、そんな当社では、積極的に上のポストを狙える環境です◎「以前…...続きを読む
勤務地 |
東海DDC/愛知県東海市浅山1-15 |
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年収例 |
550万円/管理職(入社5年目/41歳)(月給32万円+職務手当13万円) 420万円/主任(入社12年)(月給23万円+職務手当10万円+家族手当) |
仕事の概要 |
物流センターでの様々な管理職としての業務と、仕分けなどの構内作業。 |
求める人材 |
体を動かすのが好きでコミュニケーション能力がある方/同業界の転職者歓迎/学歴不問 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から集客のスキルを身につける!【Web、SNS、動画】全てを学べる場所/ 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転。変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! 求人は求職者・企業の両者にとって、重要な役割を担っています。だからこそ売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に「日本一の採用成功支援企業」を目指していきませんか? 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業、最適な採用支援サービスのご紹介をお任せします。 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ・状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ・取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せ。※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ・掲載〜フォロー どれだけの反響があったのかなどフォローも欠かしません。 集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
◆8割以上が未経験!◆月給30万以上◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開 ◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
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仕事の概要 |
〈人事管理〉採用管理・労務対応など〈人事採用〉求人制作・応募者対応など |
求める人材 |
【未経験OK】採用業務やマネジメントの経験者は優遇◎ |
【福岡】動画マーケティングの企画営業
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク□命ビル 4F Weeee株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。 【具体的には】 当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎!> 正社員経験(2年以上) エントリー時に以下をお送りください。 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 <下記いずれかのご経験がある方を歓迎しています> ・テレマーケティングの経験 ・新規開拓の営業経験(2年以上) ・法人向け無形商材の営業経験 ・KPIをもとにPDCAを回していた営業経験 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・頑張りをしっかりと給与で還元してくれる環境で働きたい ・年齢に関係なく、早期からキャリアアップを図りたい ・自分の成果に見合った正当な評価がほしい ・今よりも裁量を持って仕事をしていきたい ・ベンチャーの社風が良いけど、リスクは避けたい ーーーーーーーーーーーーーーーー |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
□□札幌発ベンチャー□□マーケター/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・他業種からの挑戦者歓迎!(経験一切不問) ・多様なマーケティング領域(Web広告/コンテンツマーケ/SNS/紙媒体等..) ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/原則残業なし/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) 「北海道の成長企業で、マーケターとして成長したい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 自社のWebメディア(人材紹介サービスや歯科医院の口コミサイトなど)におけるデジタルマーケ領域全般(集客・接客・追客)、また新規事業として始められた歯科医院さまに対するSEO・MEO・広告運用の代行サービスの提供を担当いただきます。 ▽未経験者として・・・ 求職者さま、歯科医院さま、介護事業所さまといったtoB/toCを横断したプロモーション施策の企画・実行や、全国の歯科医院さまに対する集客のご支援など、さまざまな状況でコミュニケーションを最適化する「場数」が踏めるため、未経験でもマーケターとして急成長できる環境があります。 ▽経験者として・・・ 広告/LP制作などの獲得系施策だけでなく、自社運営する情報系メディアでのコンテンツマーケティングや紙媒体/SNS/外部メディアとの連携をはじめとする顕在層の育成(ナーチャリング)にも現在裾野を広げており、中長期的には交通広告/CMといった一般/マス広告との連動も検討しています。単一商材・チャネル・販促活動だけでなく、サービス全体コミュニケーション戦略や、トリプルメディア(自社Webサイト/広告/SNS)連携、ブランディング効果も意識したプロモーションの推進など、高度なマーケティング領域に挑戦できる環境があります。 ◆業務内容例 ・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計(ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義など) ・プロモーション戦略の設計/実行/検証 ・新規施策(リアル含む)の調査/検討 ・WEB広告(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど)の運用 ・広告効果分析/アクセス解析 ・解析基盤の整備/新規ツール導入 ・ランディングページの企画/改善 ・コンテンツマーケティング/SEO など ◆業務のやりがい 自社/クライアントの利益や売上拡大に直結する仕事であることはもちろんのこと、社会的にニーズの高い医療・福祉サービスに携わるという意味で、達成感も大きい職務です。また市場やユーザーとの距離が近いため、スピーディな反応=「ダイナミズム」を日々のPDCAの中で感じることができます ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、マーケティングのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる&マーケターとして高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-3-6 ドン・キホーテ 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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