【高時給】未経験歓迎!ユニクログループの正社員登用あり!駅徒歩3分の好立地!冷暖房完備など、働きやすい綺麗な環境です!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社イノベーションファクトリー【ユニクログループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<この求人のポイント>> □□ユニクロ製品の制服貸与 □□ユニクロ製品がお得に買える社割もありスタッフから好評! □□月20万円以上の収入!週5日 勤務出来る方、大歓迎! □□活躍中のスタッフ9割が未経験スタート! □□工場でものづくりのお仕事がしたい方にピッタリ! □□コツコツ黙々作業が好きな方必見! □□昇給チャンス・正社員登用制度あり! ・キャリアアップできる制度があるから、長期的に働けます ・ユニクログループの正社員になれるチャンスもあります! 【お仕事内容】 編立(あみたて):ニット製品が正しく編みあがるように機械の見張り番をするお仕事です。 □ □ 業務内容□ □ ・機械に原糸(材料)をセット ・機械の調整、不具合の修正 ・編みあがったセーターの検品 など ニットが正しく編みあがるように機械のお世話をします。 専門の技術者が常駐しているので、丁寧な指導あり◎ 一年を通じて安定的に生産を行うので、時期によって業務が増えることはありません。 夏だから仕事がなくなる、冬だから忙しくなる、 という事はないので、安心してくださいね。 □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 070-1253-6240(採用担当)まで ※営業電話はお控えください。 時間:平日9:00 〜 18:00 /////////////////////////////////////////////// □月の途中からの勤務開始も可能です!□ |
求める人材 |
求める人材: \2023年3月1日に給与UP!/ 従業員の方が働きやすい環境を追求し続けます! \履歴書不要!お気軽にご応募ください/ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問(高卒OK) ■ユニクログループの正社員になれる チャンスが大いにあります! ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり ■ご応募いただきましたら、 24時間以内にご連絡させていただきます。 弊社からの連絡をお待ちください! 【こんな方におすすめ】 □□キレイな環境・作業場で働きたい □□服が好き □□好きな髪型、髪色で働きたい □□コツコツ黙々と働きたい方 □□腰を据えて長期で安定して働きたい方 <歓迎> □□製造・物流現場のご経験のある方 □□工場生産の現場のご経験のある方 □□倉庫・組み立て・仕分け・ピッキング・梱包・出荷など軽作業やライン生産のご経験のある方 □□服作り、ものづくりに興味をお持ちの方 □□アパレル、洋服、繊維、生地、縫製などに携わった経験のある方 □□ユニクロの服、ライフウェアが好きな方 □□女性(活躍中!) □□主婦・主夫の方 □□チームで働きたい方 □□髭OK □□分煙・禁煙オフィス <その他歓迎条件> ・ブランクのある方も歓迎 ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・友達同士の応募 ・髪型・髪色自由 ・20代、30代、40代がメインに活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
本社勤務/転勤ナシ/年間休日120日/週休2日制/エステ店舗を本社で支える事務のお仕事
勤務地 |
栃木県宇都宮市江曽島駅 株式会社ザ・フォウルビ<エステ事業 本社 人事部採用> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・採用関連の業務、会社説明会の補助 ・勤怠管理 など |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 グループホームといろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護実務未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームといろにて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <当施設のポイント> 入居者様には、特に日課は作らず、 ご自宅のように自然体で過ごしていただけるよう、 起床時刻や就寝時刻に決まりはなく、 一人ひとりの状態に合わせて、 生活をしていただけるよう支援しています。 <施設概要> 【形態】グループホーム 【定員】1ユニット最大9名(少人数) 【介護度】要支援2〜(認知症の方がメイン) 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 216,600円 〜 268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円〜200,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600〜8,400円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,279,200円〜4,460,000円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
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株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【未経験歓迎!】<★6時〜15時の朝方勤務>賞与年2回/社員寮あり!15時以降のプライベートの時間を有意義に使えます★
勤務地 |
高知県高知市上町 株式会社城西館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□未経験の方も歓迎!経験者は給与優遇! □□15時までの朝方勤務/1日7〜8時間勤務! □□賞与年2回あり!社員寮(1R)あります! □□退職金や財形貯蓄など福利厚生が充実! □□20代からの幅広い年代が活躍中の会社! □□繁忙期以外は残業ほぼなしの環境! □育休はほぼ全員1年取得で復職! 男性女性問わず長く働けるサポート体制。 □昇給・昇格の基準が明確で長く働きやすい! <キャリアアップ給与事例> 30代前半(課長級マネージャー) 月給334,000円~+手当など *――――――――――――― 《電話でのお問い合わせはこちら》 088-875-0191(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ―――――――――――――* □□創業明治7年、150年の歴史があります! <企業紹介> 明治7年の創業から150年にわたり 地元・全国的にも知られる有名旅館です。 歴史と伝統がありながら、 格式にとらわれず気軽さもあるサービスで 『土佐の城西館』として親しまれています。 ↓城西館についてはこちらもぜひCheck! https://www.jyoseikan.co.jp/ ★-----------------★------------------★ 【仕事内容】 基本的な業務は、 □□朝食バイキングのサービス □□客室のアメニティや備品等のセット □□宴会場のセッティング、準備 勤務時間は、 6:00〜15:00(14:00までの場合もあります) までと固定されているので、 ライフスケジュールも組みやすい! □□基本的な1日のお仕事の流れ(例) 6:00〜10:00まで朝食サービススタッフ 10:00〜12:00 (客室備品セット準備) 12:00〜13:00 (休憩) 13:00〜15:00 (宴会場のセッティング準備) □□ベッドメイク、客室清掃は専属のスタッフがおります。 持ち場に専念できる環境で働けます。 <入社後は> 基本的なマナーや接客の仕方を学びます。 しっかり丁寧なフォロー体制で、 始めていきやすい環境を用意しています! 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですのでどんどん頼ってくださいね! \接客スキルを高められる!/ しっかり丁寧に指導しますので、 ホテル・旅館ならではの 高い接客スキルを身につけることができます。 ★-----------------★------------------★ 《より高いサービススキルアップ》 部署間研修システムやプロ専任講師による 社員研修があります。 ワンランク上のスキルを身につけられます! <キャリアアップ実現> 昇給・昇格の基準が明確で階級が設けられ 評価体制ができています! 他部署へのジョブチェンジも可能です。 【□職場環境□】 20代〜30代も活躍中の職場です! 落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 サポートしあって対応しています! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 ★-----------------★------------------★ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月) |
<高度な技術力×豊富なノウハウ>でクライアントのビジネスに“革新”をもたらす【ボンズテック株式会社】■完全週休2日制・土日休み ■年間休日120日以上企業ページ
★給与高水準★スキルアップを目指したい方
『お客様ファースト』の想いを大切に◎
オンライン決済、ネットバンキング、各種クラウドサービスの台頭・・・――IT技術は日々進化を遂げており私たちの「日常」は、日々アップデートを続けています。時代の流れを敏感にキャッチしながら“人々に本当に求められているもの”を追求して…
...続きを読む
勤務地 |
★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
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年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
...続きを読む
勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
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勤務地 |
「東十条駅」より徒歩2分東京都北区東十条3-2-11 |
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年収例 |
350万円/25歳 一般職(月給23万2200円) 420万円/28歳 主任(大卒)(月給28万1600円) |
仕事の概要 |
総務課での事務業務全般をお任せします。※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です |
求める人材 |
【20代30代活躍中!】専門・短大卒以上◆医療業界での事務経験がある方歓迎◆未経験、第二新卒歓迎! |
賞与年2回◎業務賞与年4回◎日中業務◎食品ルート配送◎1日6~15件ほど◎食品配送トップクラス企業◎メディア掲載多数◎
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 北王流通株式会社【鴻巣営業所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・給料日本一を目指す物流会社》 関東に7つの食品物流センターを運営、 業界最大クラスの10,000坪越え規模の施設保有、 東京・関東圏にて外食チェーン店への食品配送で トップクラスの実績を誇る北王流通。 今回はそんな弊社のドライバー募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◎月収26.6~36.5万円+賞与2回業務賞与年4回 ◎1日の配送件数は6~15件ほど ◎仕分け作業不要のルート配送のみで負担少なめ ◎配送品は冷蔵冷凍食品・両手で持てる程度の軽さ ◎完全人柄重視の採用!学歴不問・経験不問 この会社の特徴は... ◎売上42.8億円・従業員400名以上の安定企業 ◎「日本一給与の高い物流会社」を目指す会社 ◎東京・関東圏で食品配送トップクラスの実績 ◎従業員と共に作り上げる人事制度が新聞記事にも ◎めざましTV・輸送経済新聞などメディア掲載多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 2t~4tのトラックでレストランや居酒屋、 牛丼チェーン店などに冷凍・冷蔵食材を お届けするお仕事をお任せします。 原則同じルートのみの配送となります。 【配送について】 ・1日の配送件数......6~15件ほど ・配送するもの........冷蔵冷凍食品 ・配送する重さ........両手で持てる程度の軽さ ・配送エリア............関東(神奈川・千葉・埼玉) 【他社ドライバーとの違い】 商品の仕分けは不要です。弊社では 業界最大規模の倉庫施設も保有しており、 規模が大きいからこそ各ポジションに スタッフを設置しています。ドライバーとして 働いているものの、仕分けなど他の業務も 兼務するといったことがなく、ご自身の 仕事に集中できる環境を整えております。 【あなたをサポートできる仲間】 弊社では各業務のプロフェッショナル、 有資格者を多く抱えているため 現場だけに負担を負わせることのない環境。 物流技術管理士................6名 3PL管理士...........................1名 運行管理者.......................55名 整備管理者.......................39名 フォークリフト免許.......71名 ビジネスキャリア検定...多数 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 【入社すぐでも活躍できる理由】 弊社では「店舗カルテ」と言われる配送先ごとの 店舗の入り方、時間帯、車両の停車位置などの 情報を集約して共有しています。 「すごい丁寧な取り扱い説明書」がある環境で 初めてのルートや配送先でも問題ございません。 |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件》 以下のいずれかに当てはまる方 ・2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 ・中型免許・大型免許をお持ちの方 ・7.5トン未満可の準中型免許の方 ・上記でAT(オートマ)免許の方 当社は異業種出身者が多数在籍! 人柄重視で採用するので学歴不問・経験不問です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・ルート配送経験・トラックドライバー ・送迎バス運転手・大型ドライバー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・ハローワークで仕事探ししてる方も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 勤務時間・曜日: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務形態】シフト制勤務 【勤務補足】下記より選択可能 【時間帯@】11 : 00 ~ 20: 00(実働8h・休憩1h) 【時間帯A】14 : 00 ~ 23 : 00(実働8h・休憩1h) 【残 業】1日2時間程度の残業あり 【残業補足】残業代全額支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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水道橋、新木場/引っ越しを伴う転勤なし●水道橋オフィス:JR・地下鉄「水… |
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510万円/入社8年目・20代(月給24万円+各種手当、賞与) 590万円/入社6年目・40代(月給27万7000円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
中途・新卒採用、労務管理等の人事業務をお願いします。★未経験者も先輩が丁寧に教えます |
求める人材 |
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東京都江東区 株式会社イノベーションファクトリー |
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求める人材 |
求める人材: \2023年3月1日に給与UP!/ 従業員の方が働きやすい環境を追求し続けます! \履歴書不要!お気軽にご応募ください/ 【応募条件】 業界・職種未経験歓迎 経験・学歴不問(高卒OK) ■グループの正社員になれる チャンスがあります! ※1年以上の勤務ならび、所定の要件・試験あり ■ご応募いただきましたら、 24時間以内にご連絡させていただきます。 弊社からの連絡をお待ちください! 【こんな方におすすめ】 □□キレイな環境で働きたい □□ファッション、おしゃれ、服が好き □□好きな髪型、髪色で働きたい □□コツコツ黙々と働きたい方 □□腰を据えて長期で安定して働きたい方 <歓迎> □□製造・物流現場のご経験のある方 □□服作り、ものづくり、デザインに興味をお持ちの方 □□アパレル、洋服、繊維、生地、縫製などに携わった経験のある方 □□カジュアル衣料品の製造に興味のある方 □□ファッション、ライフウェアが好きな方 □□女性(活躍中!) □□主婦・主夫の方 □□チームで働きたい方 □□髭OK □□分煙・禁煙オフィス <その他歓迎条件> ・ブランクのある方も歓迎 ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・友達同士の応募 ・髪型・髪色自由 ・20代、30代、40代がメインに活躍中 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高12期連続増収|2023年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
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◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
【未経験から月30万以上〜】残業時間は1分単位で計算!ドライバー未経験活躍中!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社TATSUMI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 拡大移転に伴う大幅な増員募集となります。 □□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> 当社で扱う食品・ワインを配送車(2tトラック)で、直接お客様(レストラン) へお届けする仕事です。 <具体的な業務内容> ・商品のピッキング ・積み込み ・配送 ・お客様対応 など <仕事内容の詳細> 【配送する商品】 食品(チーズやパスタ、肉、野菜など)ワイン、消耗品などの レストランが使用する商品全般 【配送エリア】 都心のレストランが主な配送先です。 港区、渋谷区、千代田区、横浜、川崎周辺など 既存のお客様に配送するのでコースは決まっております。 【運転する車両】 2t トラック ・バックモニター有、ドラレコ有 【配送距離】 1日あたり70km程度 【先輩社員に聞いた魅力】 ・会社っぽくないカジュアルな雰囲気 ・配送先がレストランなので美味しいお店など色々詳しくなる。 □□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給:月給30万円〜 ※上記の金額は固定残業代(40時間分)を含む金額となります。 超過分は、別途1分単位で計算・支給します。 <試用期間> 2週間 【ドライバーの平均年収】 平均年収 566万円(給与38万円+賞与110万円)※管理職者を除く □□□□□□□□□□□□□□ 【求人の特徴】 @研修制度充実 まずはピッキングや積み込みの補助業務からスタートし、物流の流れを理解したり商品 を覚えたりして、段階的に習得していきます。 その後、先輩の配送に同行し、コースのまわり方やお客様との接し方を学びます。 はじめはトラックを運転する際にも先輩が同行し、2~3か月程度でひとりだちを 目指します。 トラックの運転が未経験の方でも安心して働けるようなサポート体制です。 また、ひとりだち後のフォローも万全で、質問や相談をしやすい環境です。 □□□□□□□□□□□□□□ A他の職種にジョブチェンジが可能 配送職として経験を積んだ後は、営業職、倉庫管理職、事務職 など他部門への挑戦も可能です。長く活躍し続けられる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・業界・業種未経験ok ・今までの経験ではなく、人物重視の採用です! ・ドライバー未経験の方も多数活躍中! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方も活躍できます!】 ・体を動かすことが好きな方 ・自分で考えて仕事がしたい方 ・責任感が強い方 ・ワインやチーズなど、イタリアンやフレンチで使われる商品などに興味ある方 ・土日休みたい方 ・準中型免許持っている方 ・学歴不問 ・20代、30代・40代活躍中! ・幅広い業界・業種の方が活躍中! ・髪型・髪色自由 ・中型・大型トラック、フォークリフト、軽貨物ドライバーなどのご経験者 ・運送、配送、配達、デリバリーなど類似したお仕事での勤務経験ある方など |
武田薬品工業株式会社 ◆創業から240年以上の歴史を持つ国内製薬企業のリーディングカンパニーであり、全世界約5万人の従業員を有するグローバル製薬企業です。企業ページ
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勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
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埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F |
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年収例 |
550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。 |
求める人材 |
「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」「自分の経験を活かしたい」など成長意欲のある方を募集中! |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ・570万円/45歳/入社3年 マネージャー初級(月給38万円+賞与) ・650万円/49歳/入社7年 マネージャー中級(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける すしざんまいのさらなる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理がメイン業務です。 他に、採用業務や福利厚生関連等の人事業務を担当します。 また、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(10年以上) ■採用業務や総務業務の実務経験がある方は歓迎 ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
定時退社、年休125日、土日祝休、フレックス勤務、産休育休制度有、副業OKなど働き方充実!メディアマート株式会社企業ページ
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週3日程度のリモートワーク有◆勤務地は都内の大手IT企業オフィス◆日数は… |
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求める人材 |
求める人材: <必須条件> 管理栄養士 ・経験不問 ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 ___________________ |
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年収例 |
651万円/入社6年目(月給25.8万円+各種手当(時間外・深夜・家族・役職)… 458万円/入社3年目(月給21.4万円+各種手当(時間外・深夜・家族)+賞与) 402万円/入社2年目(月給20.4万円+各種手当(時間外・深夜)+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のフォロー・企画・営業および大型高級ホテルなどの警備業務※重要施設でのX線手荷物検査業務 |
求める人材 |
<未経験歓迎/高卒以上> ◆男女問わず活躍中◆「ALSOKで働きたい!」という気持ちを重視します。 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
株式会社ユーストーリー【阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供している医療法人梅華会グループの企業です。】企業ページ
アイディアを形に!やらされる仕事は卒業!
医療法人を支えるキーマンとして活躍下さい
《地域に貢献する医療業務で活躍を!》阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供し、専門性の高い医療を届けている「医療法人梅華会グル…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3F |
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年収例 |
450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) 650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) 920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
医師採用の人事業務、各院長のサポート業務、総務などバックオフィスのサポート全般 |
求める人材 |
学齢・経験不問 ■医療業界経験者は優遇します! |
残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
国内・海外に拠点を展開し、着実に成長中!人材サービス、マーケティング、アウトソーシングで様々な企業を支援。【 株式会社 デルタ 】企業ページ
「あなたに任せたい」と言わせたら勝ち。
強みを活かす営業、はじめませんか?
◆リーダー・S・入社9年目◆私の持ち味は、誰とでも仲良くなれること。自分のキャラを活かす営業で人の懐に入り込むのが大得意♪この強み、実は無形商材の営業にピッタリ…...続きを読む
勤務地 |
<東京、大阪、札幌、新潟、福岡>※選択可・東京本社(中央区)/八丁堀駅… |
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年収例 |
610万円/30歳・営業(月給39万2000円+賞与+インセンティブ+手当) 510万円/28歳・営業(月給32万5000円+賞与+インセンティブ+手当) 400万円/23歳・営業(月給27万5000円+賞与+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
Indeed・リクナビNEXT・採用HPなどで採用戦略を提案/営業・WEBマーケティング |
求める人材 |
【未経験・第二新卒大歓迎!】高卒以上★20〜30代活躍中! |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社マツノケアグループ(渋谷区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は渋谷区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
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医療法人社団 村田会◆一般外来・訪問診療・デイサービスに対応/介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所を運営する地域のかかりつけ医です企業ページ
法人経営本部で専門性の高い事務職に挑戦!
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私たちは藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域のかかりつけ医として医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人。2020年7月には藤沢市大庭に「村田会湘南大庭病院」を…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行、または藤沢市大庭◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完… |
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年収例 |
420万円/2年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
事務スタッフ/介護保険または総務、勤怠管理、人事・採用、秘書(経営企画)、介護職員教育担当 |
求める人材 |
業界未経験OK/職種の経験や知識を活かせます◆安定基盤のもと、成長をしながら長く働きたい方 |
電気系資格保持者向け求人/現場作業なしのモニター監視業務/年間休日120日で月給29.6万以上確約/賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市港区朝潮橋駅 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電気工事経験を活かし現場作業なしで働ける! ベテランの方に人気のモニター監視業務! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給) □□早期退職者の方や50代が多数活躍中! □□現場作業なし!(監視室にて通信や設備等の監視) □□年間休日120日!転居を伴う転勤はなし! □□賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! □□景気に左右されにくいインフラ業界のお仕事! □□現場経験豊富なベテランの方の中途入社多数! □□現場作業なしで年間休日120日/賞与ありで人気! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【阪神高速技術株式会社について】 〜高速道路の安全を守る阪神高速グループ〜 当社は1日平均約70万台の車が利用する 阪神高速道路を365日、24時間監視し、 点検から補修までを一括管理体制で 維持管理しています。 今回あなたにお任せしたいのは、 高速道路の安全を守る監視室にて 電気通信や機械設備などの監視を行っていただくこと。 今までのご経験を活かし関西のインフラを 守ってください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 阪神高速道路の渋滞状況や 機械の不具合などをチェックしている監視室にて 阪神高速道路の電気通信、建築、機械設備等の監視 【具体的には】 ・稼働状況の監視 ・・・渋滞状況やETCなどの機械に不具合が起こっていないかなど ・報告書作成 ・・・稼働状況の記録(簡単な入力作業) ・緊急対応業務 ・・・(障害発生時の連絡や対応、各機関との調整)など ※基本的に現場で作業するのではなく、 電話で故障の状況を現場に聞いていただき、 協力会社へわかりやすく依頼していただく作業です。 【入社後は?】 まずは先輩と一緒にご対応いただきます。 いきなりあなた1人にお仕事を 任せることはありませんのでご安心ください。 【一緒に働く人は】 50代の方が大半です。 早期退職された方や定年まで安定して働きたい、 現場作業は体力的に少ししんどくなってきたから などの志望動機が多いです。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給296,800円以上(残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当など> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など 【年収例】 450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 契約社員 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問/年齢不問 <必須> □□普通自動車運転免許(AT限定可) □□簡単なPC操作(Excel、Wordへの入力など)が出来る方 上記2点を満たし、 □□下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 ・電気主任技術者(第1,2,3種) ・電気施工管理技士(1,2級) ・電気工事士(第1,2種) ・工事担任者(AI第1,2種、DD第1,2種、AI・DD総合種) ・総合無線通信士(第1,2級) ・陸上無線技術士(第1,2級) ・陸上特殊無線技士(第1,2級) ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路) ・応用情報技術者(AP) ・高度情報技術者(ST,SA,PM,NW,DB,ES,SC,SM,AU) ・基本情報技術者(FE) 【例えば】 ・ボイラー、空調、照明、ガス、上下水道、 施設管理などの電気設備・機械設備工事経験者 ・オフィスビル、ショッピングモール、 テナントなど建築物の電気設備・機械設備工事経験者 ・設備工事の等の安全管理・現場管理経験者 電気設備、機械設備の関係のお仕事経験者 施工監理、電気工事など実務経験者、大歓迎です。 ※サポートしますので初めての方も安心してご応募ください。 【こんな志向が望ましいです】 ・電気の知識、経験を活かしたい ・チームワークを大切にできる ・社会貢献度の高い仕事をしたい |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
未経験者大歓迎《完全週休2日制で残業ゼロ・安心して働ける制度が充実》研修制度が充実してるので未経験でも安心して働けます^^
勤務地 |
埼玉県さいたま市埼玉県さいたま市大宮区大門町2-2-2丸藤ビル5F アイドット大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 完全週休2日制で残業ゼロ・未経験でも安心して働ける制度が充実 関東県を中心に全国60店舗を誇る眉毛に特化した「アイブロウサロンi.(アイドット)」の施術スタッフ・アイブロウリストの募集です!新店舗・オープニングも続々出店しており、通いやすい価格と高いデザイン力を武器に急成長中の会社となっております! 《こんなお仕事をお任せします》 @眉毛ワックススタイリング Aフルフェイスワックス アイブロウサロンスタイリスト(眉毛サロン)のお仕事をお任せします! カウンセリングを行いワックスを使いながら眉毛の施術をしていきます 《研修充実も充実!未経験の方でも安心□□》 入社2週間・初期研修(入社〜2週目) 研修時の技術講師は全国60店舗の個人売上100万円以上の実績をもつトップアイリストがマンツーマンで指導します。骨格・肌質などの身体的な理解を座学で知識習得トップアイリストのマンツーマンの元、モデルさんを実際に施術してから技術を習得します。 Step1:座学・オリエンテーション 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 Step2:施術見学 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の実績をもつトップアイリストがマンツーマンで指導し、実際の施術を見せてもらいます。 Step3:施術レッスン たくさんのモデルを会社が用意します。WAXと間引き、パーマをマネージャーがつきっきりでレクチャーします。 Step4:実習レッスン 技術を学び自信がついたら先輩と 一緒にレッスンを受けます。こちらもマネージャーが近くにいるので安心です。モデル探しも会社が完全サポートなのでご自身で探していただくお手間も不要です! 《こんなキャリアパスプランもあります》 入社後、すぐにでも一定条件をクリアしたスタッフには店長やマネージャーなどの役職を。手をあげたスタッフを支援いたします!実際に入社2ヶ月で店長になったスタッフ、 入社半年未満でマネージャーになったスタッフも。他社と違うのは「挙手制」です。そのほかにも、施術スタッフからキャリアチェンジを考える方には事務・人事・広報などの選択肢もございます。 店長.....................年収450~500万円 マネージャー....年収750万円 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 美容師免許をお持ちの方 歓迎条件 ・アイブロウ経験者優遇 ・未経験者歓迎・新卒 ・第二新卒OK ・技術向上意欲の高い方 ・美容が好きな方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も 即戦力経験・関連技術 ・美容師 ・マツエク ・スタイリスト ・アシスタント ・美容スタッフ ・アイブロウリスト ・メイクアップアーティスト ・エステティシャン ・まつ毛エクステサロン |
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
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年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 株式会社新日本環境 |
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仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標(現在:40人)です! そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります! 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動と社員育成をお任せします。 【具体的には】 ・求人広告の作成、委託 ・専門学校・大学へ行き求人を出す ・就職説明会の参加 ・入社までの社員育成 など。 「求人広告だけだと母集団形成が難しいのでほかの手段も試しましょう!」 「説明会もいいですが、社員の知り合いからまず探した方が経費も安く済むと思います!」 「求職者が入社したいと思える面接の仕方を追求しましょう!」 などなど。 積極的に提案してくれるとうれしいです! あくまでも目的は「弊社に合った人材を採用すること」。 そのためであればどんな方法でも構いません! 予算はあるのでそれは考慮してほしいですが(笑) ただあなたが会社のためにやりたいと思うことはすべてかなえられるように、私は全力でサポートします。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇本当にごめんなさい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回弊社としても新しい挑戦になります。 知見がある人が少ないため、しっかり教育できる体制とは言えません。 だから手探り状態で進める形になると思います。 未経験から人事になるあなたにはたくさん苦労をかけるかもしれません。 ◇たくさん失敗してください◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から人事をお任せするので、最初から完璧は求めません。 何が何でも成功しろなんて、そんなのおこがましいです。 私たちがあなたに求めることはただひとつ。 会社のために行動していただきたい。 それだけです。 だからたくさんチャレンジして前向きな失敗をたくさんしてください。 それがこの先どれほど会社の価値になるのか、ちゃんとわかってるから。 ◇だからこそ働きやすい環境で◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな状態で働いてもらうので精いっぱい働きやすい環境をつくりたい。 年間休日110日以上 極力残業は少なくする。 採用業務に専念してもらえるように労務などの業務はありません。 メンバーも5名程度を想定していますので、チームで働いてもらう予定です。 また来年の1月からオフィスが新しくなるのできれいな場所で勤務できますよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇まずは会社を好きになってほしい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は太陽光パネルや蓄電池、給湯器などの住宅設備の設置工事を行っている会社です。 ワンルームマンションから始まった弊社ですが、今では口コミでたくさんの評価をいただいて順調に拡大していき、13期目を迎えることができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 詳細は会社のHPをご覧ください。 <会社HP> https://sun-snk.com/ <採用HP> https://recruit.sun-snk.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇悪いイメージを変えたい!◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工や土木のイメージを変えていきたいというビジョンがあります! 施工スタッフでもまるで営業のように、身だしなみや言葉遣いも丁寧にできるようビジネスマナー研修を実施しております。 職場は温和な雰囲気で、現場のコミュニケーションも活発に行えるためチームワークも抜群です! 仕事におけるモットーは、抜かりのない美しい仕事、お客様に対する小さな気配り、嘘偽りのない適正価格の提示を大切にしています。 このような点から数多くある工事会社のなかでも、低価格で質の高い工事ができる会社として評価をいただいております。 私と40名の従業員が、コツコツお客様の信頼を得て、大切に育ててきた会社です。 弊社のビジョンに共感し、少しでも新日本環境のことを好きになってくれたのなら、そんなあなたにぜひ来てもらいたい。 面接でも私たちのことについてちゃんとご説明させていただきます。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 未経験から人事になりたい方 弊社に興味を持っていただけて、一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただける方 ☆歓迎☆ ・接客や営業経験がある方 ・人事担当の経験がある方 ・求人広告営業の経験がある方 ・人材紹介コーディネーターの経験がある方 ・採用コンサルティングの経験がある方 ☆こんな方にもおススメ!☆ ・1から作り上げることが好き ・未経験から人事の経験を積みたい ・会社に直接貢献したい ・裁量権が大きい環境で働きたい ☆10代から40代、50代、60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!☆ |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
円谷フィールズホールディングス株式会社【プライム市場上場/ウルトラマンをはじめ世界的優良IPを保有する総合エンターテインメント企業グループ】企業ページ
日本が誇る人気IP・コンテンツを世界へ。
そのビジネス戦略を支えるのは人材です。
私たちは“すべての人に最高の余暇を”を企業理念に、ウルトラマンなどの優良IPを多数保有する総合エンターテインメント企業グループです。日本が誇る人気IP「ウルトラマ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/渋谷駅より徒歩12分】◆東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデ… |
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年収例 |
600万円/5年目 30代 人事マネージャー(モデルケース)(月給42万円+賞… 450万円/1年目 20代 人事(モデルケース)(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【教育体制が充実/イチから人事・採用のプロへ】新卒採用を中心に採用企画・説明会運営など人事業務全般 |
求める人材 |
【学歴不問/人事未経験歓迎】★コミュニケーション力とポテンシャルを重視 ★20代女性活躍中 |
2024年2月OPEN!車が好き!そんな方は大歓迎です!
勤務地 |
東京都足立区加平1-13-7 BYD AUTO足立 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年/営業 月給22万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回 620万円/入社5年/営業 月給27万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗は東京都足立区。2024年2月2日に弊社新規事業としてオープンしました。 まだオープンしたばかりの為、あなたにはオープニングメンバーに一員として電気自動車世界No.1のEV車ブランド『BYD』の販売・アフターフォロー・自動車保険の提案までをお任せします。 ジャパンモビリティショウに初出展し注目を浴びた『BYD』。 注目度抜群・伸びしろ充分のブランドに携わる。 BYDが誇る高性能EV車の魅力を広めていき、ハイグレードなサービスと質の高い接客で一人でも多くのファンを獲得していきましょう。 【具体的なお仕事内容は】 ・BYD車の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・自動車保険の提案 など 【業務の大まかな流れ】 お客様にご来店いただくために、 イベントなどのセールスプロモーション実施 ▼ ご来店されたお客様への対応 ▼ お客様のニーズをヒアリングし、 マッチする車種・機能をご提案 ▼ 試乗促進/車両見積り/下取車があれば査定 ▼ ご成約 ▼ 車両登録手続き ▼ 納車/お客様に機能・操作方法のご説明 ▼ 各種点検や有益情報のお知らせなど アフターフォロー 土日は店舗にてご来店されたお客様への対応をはじめ来店確約ユーザーとの商談をメインに行っていきます。 平日は既存のお客様に対するアフターフォローが中心。 車の調子などをじっくりヒアリングし、新商品の提案、車検・自動車保険のご案内を行っていくイメージです。 ビデオ会議ツールを使ったオンライン商談も導入しています。 <<新規のお客様へのアプローチ>> 一度ご来店いただいたお客様やインターネットからお問合せいただいたお客様へのご案内TEL <<将来のキャリア形成>> 頑張りや成果が正当に評価されるのも、魅力のひとつ。 給与もアップするため、安定した将来を実現できます! <<充実の教育体制>> 経験者なら即戦力としてすぐに活躍いただけますが、未経験の方には充実の教育体制で成長をサポートします! 必要な知識・スキルは入社後に身につけられるので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 自信を持って商談できるようになるまで責任を持って育てていきます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎自動車販売/ディーラー経験者は尚歓迎! ◎第二新卒も大歓迎! <<活かせる経験>> ・自動車販売/ディーラー経験 ・営業の経験 ・アパレルなど販売/接客の経験 ※自動車業界での経験ある方は優遇いたします。 <<以下のような方は大歓迎!>> ・BYDが好きな方(専門知識などは不要です) ・クルマが好き、運転が好きな方 ・一流の環境で自分を磨きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・人の笑顔を自分の喜びに感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 経験者から未経験者まで広く歓迎しています!! 自動車販売やディーラーの経験者は優遇します。 車を扱う仕事は未経験者であったとしても、 異業界での営業経験者や販売・接客などの経験がある方なら大歓迎です! 入社後には商品知識や接客スキルを学べる研修をご用意しているので知識ゼロという方もご安心ください♪ 研修後の現場でのサポート体制も万全なので、一歩ずつ着実に成長してもらえれば大丈夫です◎ 「次世代型新型EV車の販売に携わってみたい」 「新規事業の最前線で自分の力を試してみたい」 「イチから新規事業の店舗づくりに携わりたい」 など、熱意溢れる方からのご応募をお待ちしています! |
全国トップクラスの販売実績を誇る当社
更なる成長には総務人事の力が必要です。
当社は、全国でもトップクラスの販売実績を持ち、全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラーです。2023年に社名も刷新し、売上好調で従業員数も増加してお…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし☆札幌市東区】本社:札幌市東苗穂5条2-6-6★自動車通勤可★UI… |
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年収例 |
530万円/入社13年目・38歳(月給33万円+手当+賞与) 420万円/入社5年目・30歳(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【残業ほぼなし/産育休取得実績有】給与計算などの総務労務や新卒・キャリア採用を行う総務・人事業務全般 |
求める人材 |
【短大・専門・高専卒以上/未経験歓迎】向上心を持ってお仕事できる方/総務・人事・採用の経験者は歓迎! |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
大手グループ企業だからこそ得られる成長。
採用だけじゃない“人”に関わる仕事とは。
当社の人事部では採用業務だけでなく、人事企画・人材育成・事業運営・経営理念の浸透など、多角的に“人”に関わる業務を担っています。人事戦略や経営との兼ね合いにも…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F※受動喫煙防止対… |
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仕事の概要 |
【人事総務】人事全般の幅広い業務をお任せします/未経験歓迎 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方/意欲・人柄重視の採用です! |
□ママさん多数在籍!院内託児所あり!育休取得率100%!有給取得率75%!年間休日121日!職場見学歓迎!
勤務地 |
長野県上田市中丸子 医療法人丸山会 丸子中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□丸子中央病院で働く魅力□□□□ □有給取得率75%!休暇もしっかり取れる環境! □育休取得率100%(男性も取得実績あり) □院内に保育所を完備◎子育てと両立できます □専門/認定/特定看護師などスキルアップ支援あり □年間休日121日!リフレッシュ休暇・誕生日休暇もあり □時短勤務も相談可◎ □マイカー通勤可(交通費支給あり) □一流シェフのランチが人気!職員レストラン □リクルートムービーも公開中!! https://youtu.be/PyInKg7U6Y0 -------------------------------------------- <最短たった1分でカンタン応募完了> 0268-43-4098(担当:池内・清水) ★迷われている方も職場見学歓迎★ お気軽にお問合せください! -------------------------------------------- 産休・育休実績多数! <募集の背景> この度、産休・育休に入るスタッフが出たため 看護師の追加募集を致します。 (男性の取得実績も多数) -------------------------------------------- 【仕事内容】 病院にて患者さんとのコミュニケーションを通じて、 健康を支えます。ひとりひとりのニーズや要望に寄り添い、 温かいケアを提供することで、患者さんとの絆を築きます。 <一覧で見る業務内容> バイタルチェック・注射・採血・点滴・ 各種処置業務・介助業務(食事・排泄・入浴・体位変換など) <丸子中央病院 看護部について> 地域の基幹病院として、安全・安心で質の高い医療を提供し、 地域のみなさんの健康保持に努めています。一般病棟から 医療療養型病棟、介護療養型病棟、訪問看護ステーション、 在宅支援まで患者さんの状態に応じた看護を提供しています。 患者さんの思いを尊重し、思いやりとあたたかみのある看護に 努めると共に、安全で安心な看護を提供するために、 新人研修・職場復帰研修・キャリアアップをサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎看護師免許をお持ちの方 (正看護師) <歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)活躍中! ・子育て中の方活躍中! 在籍中のスタッフは、 佐久市・小諸市・東御市・立科町など、 幅広く県内全域から通っております! |
株式会社コラビス/日用品を扱い、変わらないニーズあり!全国に拠点を持つ総合物流企業ビーインググループに所属。月1回3連休など働きやすさを探求し、待遇改善推進中。企業ページ
管理職を目指すのに年齢・キャリアは不問!
チャレンジ精神旺盛な20〜40代活躍中◎
創業して20年。その先の未来を支えてくれる、次世代の管理職候補を募集しています。世代交代の気風もある、そんな当社では、積極的に上のポストを狙える環境です◎「以前…...続きを読む
勤務地 |
東海DDC/愛知県東海市浅山1-15 |
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年収例 |
550万円/管理職(入社5年目/41歳)(月給32万円+職務手当13万円) 420万円/主任(入社12年)(月給23万円+職務手当10万円+家族手当) |
仕事の概要 |
物流センターでの様々な管理職としての業務と、仕分けなどの構内作業。 |
求める人材 |
体を動かすのが好きでコミュニケーション能力がある方/同業界の転職者歓迎/学歴不問 |
経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
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知識やスキルは一切必要ナシ!たくさんの
仲間がオフィスワークデビューしています!
安心して一歩を踏み出せる環境が整っています!≪POINT.01≫―――――――――――――――――★充実のサポート体制で応援!求職者のタイプ毎のトークスクリプトも完備…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★勤務地は100%希望考慮◎<関西>■大阪本社/大… |
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年収例 |
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【新卒採用・中途採用に関わるサポート業務】★残業ほぼなし★オフィスワーク初めての方も安心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方/キャリア形成の為◆想いや人柄を重視します |
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