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幅広いスキルを身につけたい方歓迎 完全週休二日制
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-5-4 株式会社新宿うな鐵 |
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仕事の概要 |
仕事内容 __________________ 仕事に取り組む中で得られる挑戦 裏側から店舗運営に寄与する 重要なポジションで広い知見と スキルを身に着けませんか? __________________ <仕事内容> 求人・採用から社内外の情報収集と整理 労務、経理、データ集計など、幅広い お仕事をお任せします。 主に求人や店舗のバックアップについて 活躍をしていただきたいです。 <自由度の高い仕事の進め方> 社内外の連携と情報収集による問題解決や 業務の効率化に向け、経験したことの無い お仕事もお任せいたします。 事例の調査などからスタートし ゴールへ向けたプロセスを、自身で 開拓する楽しさと組織に重要な価値提供を もたらすポジションのため 成長とやりがいの二つを両立できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 バックオフィス経験2年以上 【下記のような方歓迎】 ・知らない世界、新しいことにチャレンジしたい方 ・幅広いスキルを身につけたい方 ・経験のない仕事も完遂(効率化)に向け 前向きに取り組める方 ・人事や総務でのご経験をお持ちの方 |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
土日休み|新設されたばかりのリクルーティング課で活躍!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅ミッドランドスクエア13階 株式会社ホットスタッフ 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ホットスタッフについて> 愛知県岡崎市で誕生し今年で 25年目を迎える人材サービス企業です。 「あなたに近い派遣会社」として それぞれの地域に密着していくために、 現在では116拠点を展開。 地元で働きたい人と、人材を求める企業の 架け橋となって地域を元気にしてきました。 拡大はまだまだ続いており、 年内には120拠点にまで増加予定。 そこで、重要になってくるのが、 社内体制の強化です。 今回は、新しく□ち上がったばかりの リクルーティング課で ご活躍いただく□を募集します。 <お任せするお仕事> 自社ホームページ、「ホット犬索」に 掲載されている求人情報に 問題がないかチェックするお仕事です。 まずは、男女雇用均等法をはじめとした 法律に抵触するような表現を学び、 ホット犬索の求人情報にNGワードが 使われていないかチェックしていきます。 チェック方法は弊社の 求人システムでキーワード検索し、 該当した情報を目視で 確認するという流れです。 月に一度、チェック結果のまとめを 全拠点に配信します。 チェックからまとめ、配信までを あなたにお任せします。 また、拠点ごとの求人情報も 確認していきます。 NGワードをはじめ誤字脱字や 記載内容に誤りがないかチェックを行い、 問題があれば拠点へ 修正依頼の連絡をします。 コツコツとした作業が中心となりますが、 求人情報は各拠点で作成しているので 多くの人と関わることもできます。 求人情報の分析や傾向などを 全社へ発信することもありますので、 思ったことや感じたことは どんどん伝えてくださいね! はじめは、先輩社員について、 仕事を覚えるところから スタートしていきましょう。 <ゆくゆくは> 拠点は拡□を続けており、 新人も続々と入社しているので、 正しい求人情報の作り方を レクチャーする講師として 活躍していただきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上:未経験者歓迎 *基本的なPC操作ができる方 <こんな方なら大歓迎> ・新しいことにチャレンジしたい ・安定の環境で長く頑張りたい ・チームワークを大切にできる ・何事にも前向きに取り組める ・細かい作業が得意 ・丁寧に仕事を進められる 人材派遣業界や求人広告業界に 携わっていた方は経験を活かせます! |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
...続きを読む
勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から集客のスキルを身につける!【Web、SNS、動画】全てを学べる場所/ 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転。変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! 求人は求職者・企業の両者にとって、重要な役割を担っています。だからこそ売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に「日本一の採用成功支援企業」を目指していきませんか? 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業、最適な採用支援サービスのご紹介をお任せします。 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ・状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ・取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せ。※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ・掲載〜フォロー どれだけの反響があったのかなどフォローも欠かしません。 集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
◆8割以上が未経験!◆月給30万以上◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開 ◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
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仕事の概要 |
〈人事管理〉採用管理・労務対応など〈人事採用〉求人制作・応募者対応など |
求める人材 |
【未経験OK】採用業務やマネジメントの経験者は優遇◎ |
成長中ベンチャーの採用担当として、組織拡大を経験できます
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社 Opt Fit |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業拡大を目指すスタートアップ企業での人事担当として採用・広報業務をお任せします。 採用力強化を目的とした採用戦略〜実行、採用ブランディングまで幅広く担当いただきます。 経験を活かし、マネジャー候補として活躍ください。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案〜選考フロー等の設計、実行、運用など ・各採用ポジションの要件定義から求人票作成 ・採用エージェントや求人広告などの運用 ・リファラル採用や採用広報の推進 ・面接や説明会などの実施 ・採用HPやSNSアカウントの運用 ・プレスリリースやメディア対応などの広報業務 ・入社時のオンボーディング企画立案 など 事業成長に合わせた人材採用計画の立案や実現に向けた様々なアプローチの企画・実行や応募者をアトラクトするための候補者体験の構築などもお任せします。 ================= 「GYM DX」とは? フィットネス業界向けのAI監視SaaSでジム運営をAI化する業界初のサービスです。 フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析しAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供。 監視スタッフの人件費削減や器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断のサポートなど、経営DXの推進をサポートしています。 ================= 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 若年・若手社員活躍中/第二新卒歓迎/広報未経験者歓迎 【必須】 ・採用経験1年以上 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることができる方 【歓迎】 ・年数や業界は問わず広報経験 ・採用広報の経験 【求めている人物像】 ・会社や事業、組織の魅力を理解し説明できる方 ・会社をよりよくしていくことにやりがいを持てる方 ・自ら情報収集や課題特定をし、ネクストアクションが取れる方 ・常に変化、進化し続ける会社で楽しみながら業務に携わる事ができる方 ・組織拡大フェーズで組織作りを通じてMission達成に貢献したい方 |
未経験者大歓迎です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-3-1 BRAVI三休橋3F エルシー エー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSのアカウント育成 社内でリーダークラスの人材が多くなり依頼も増えてきました。 今回は事業拡大のために企業様のSNSアカウントや弊社所有のSNSアカウントの運用を行っていただきます。 具体的に企業様から依頼された商品やサービスを SNSを使ってPRしていただきます。もちろん初めはお手伝いとして作業に着手して徐々に一人で作業をこなせるようになっていただきます。 具体的な内容としましては、ライバル企業のリサーチ・文章作成業務となります。 ターゲット層のお客様獲得のためにSNSやWEBを活用します。 教育担当者が専任で教育マニュアルをもとに付きっきりで教育しますので未経験の方でもご安心していただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なタイピングスキル |
年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1丁目7番 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各事業部の広告・集客業務を担うメディア事業部でのお仕事です! 弊社は多数の事業部を持つ会社なので、 それぞれの反響になる広告活動をしていただきます! やりかたは先輩から学べるので安心してください。 未経験からWEBマーケターに挑戦してみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社の事がわかるYoutube動画があります↓↓ https://youtu.be/3GC0aP1QLZg?feature=shared 「キャリアデザインTV」で検索して見てみてください! メディア事業部の仕事内容と働き方について↓ https://youtu.be/2woA6cGy02Y?si=g_7bUMzKUPQhDgcB 新しいことに挑戦することが弊社の大切にしていることです! どんどんアイデアを出していける環境なのでやりがいがありますよ! 少しでも気になれば、まず弊社のYoutube動画を見てみてください! ーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・HP作成/広告制作 ・SNS運用 ・動画制作 ・SEO/サイト改善 ・画像の作成・写真の編集 ・自社アプリの運用、開発補助 ・各事業部との連携 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・受け身でなく自発的に動ける方 ・素直な方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・自分と向き合える方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・デスクワークに興味のある方 ・オシャレしながら働きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-3-6 ドン・キホーテ 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
即日OK!髪型・服装自由!海外研修有り!一緒に毎日笑ってお仕事しませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市 パーソナルクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手クライアント様の商材、サービス、SNSでも有名な海外商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの知識を身に着けます。9割のスタッフが未経験スタートの理由はここ! 法人営業部 海外商品などを販売するための催事場所の獲得や、アフターフォローをお任せしていきます。 オープニングスタッフ募集 イベントスタッフ 20代30代が活躍中のワイワイベンチャー企業です!モットーは「仕事も遊びも、とにかく自由にとにかく楽しく」海外商品の販売・企画・プロデュースなど色々経験できます。 仕事を変え、新しい事に挑戦したいと思ってる方を全力でサポートします。 どうせ仕事するなら、楽しい会社 どうせ仕事するなら、今より成長できる会社 弊社はそんな会社です http://personal-create.recruite.site 海外研修と国内スタディツアーが魅力 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず 求人HP <ホームページからInstagramも見てね!> http://personal-create.recruite.site |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者大歓迎 \ゼロからチャレンジを応援します/ 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない 中卒、高卒OK 独立支援制度もあるから 『将来は独立、起業を考えてる』 『ずっと雇われはイヤだ』 『今よりも人として成長したい』 『一生懸命になれる何かを見つけたい』 『周りを見返したい』 そんな気持ちを持ったあなた 同じ気持ちを持ってスタートしたスタッフが当社には沢山いますよ |
【福岡】動画マーケティングの企画営業
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク□命ビル 4F Weeee株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。 【具体的には】 当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎!> 正社員経験(2年以上) エントリー時に以下をお送りください。 ・希望勤務地 ・希望入社日 ・転職軸 <下記いずれかのご経験がある方を歓迎しています> ・テレマーケティングの経験 ・新規開拓の営業経験(2年以上) ・法人向け無形商材の営業経験 ・KPIをもとにPDCAを回していた営業経験 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・頑張りをしっかりと給与で還元してくれる環境で働きたい ・年齢に関係なく、早期からキャリアアップを図りたい ・自分の成果に見合った正当な評価がほしい ・今よりも裁量を持って仕事をしていきたい ・ベンチャーの社風が良いけど、リスクは避けたい ーーーーーーーーーーーーーーーー |
□□札幌発ベンチャー□□マーケター/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・他業種からの挑戦者歓迎!(経験一切不問) ・多様なマーケティング領域(Web広告/コンテンツマーケ/SNS/紙媒体等..) ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/原則残業なし/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) 「北海道の成長企業で、マーケターとして成長したい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 自社のWebメディア(人材紹介サービスや歯科医院の口コミサイトなど)におけるデジタルマーケ領域全般(集客・接客・追客)、また新規事業として始められた歯科医院さまに対するSEO・MEO・広告運用の代行サービスの提供を担当いただきます。 ▽未経験者として・・・ 求職者さま、歯科医院さま、介護事業所さまといったtoB/toCを横断したプロモーション施策の企画・実行や、全国の歯科医院さまに対する集客のご支援など、さまざまな状況でコミュニケーションを最適化する「場数」が踏めるため、未経験でもマーケターとして急成長できる環境があります。 ▽経験者として・・・ 広告/LP制作などの獲得系施策だけでなく、自社運営する情報系メディアでのコンテンツマーケティングや紙媒体/SNS/外部メディアとの連携をはじめとする顕在層の育成(ナーチャリング)にも現在裾野を広げており、中長期的には交通広告/CMといった一般/マス広告との連動も検討しています。単一商材・チャネル・販促活動だけでなく、サービス全体コミュニケーション戦略や、トリプルメディア(自社Webサイト/広告/SNS)連携、ブランディング効果も意識したプロモーションの推進など、高度なマーケティング領域に挑戦できる環境があります。 ◆業務内容例 ・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計(ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義など) ・プロモーション戦略の設計/実行/検証 ・新規施策(リアル含む)の調査/検討 ・WEB広告(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど)の運用 ・広告効果分析/アクセス解析 ・解析基盤の整備/新規ツール導入 ・ランディングページの企画/改善 ・コンテンツマーケティング/SEO など ◆業務のやりがい 自社/クライアントの利益や売上拡大に直結する仕事であることはもちろんのこと、社会的にニーズの高い医療・福祉サービスに携わるという意味で、達成感も大きい職務です。また市場やユーザーとの距離が近いため、スピーディな反応=「ダイナミズム」を日々のPDCAの中で感じることができます ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、マーケティングのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる&マーケターとして高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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