48件(1〜41件を表示中)
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
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年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
市場価値を高め、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都台東区上野6-1-11 株式会社ダイバージェンスキャリア |
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給与例 |
給与例 420万円 / 入社2年目・26歳 460万円 / 入社2年目・24歳 530万円 / 入社4年目・31歳 リーダー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社ではディーラーや整備工場が整備士確保に苦慮している現状を打破するための人材サービスに特化。 自動車整備士で転職を検討中の方と採用したい企業の間に立ち、双方をサポートします。 <クライアント向け> 採用コンサルタントとして全国のクライアントを担当します。 希望される人材のスキルや働き方、雇用形態等をお聞きし募集活動を行います。 採用コンテンツの企画や制作、求人広告出稿、効果測定レポートの作成を行い、採用、入社後活躍に向けて伴走します。 ▼新規開拓 業界全体で自動車整備士が不足しており、ディーラーや整備工場などからのお問い合わせが多数。 当社は厳選したクライアントのみとお付き合いを行うことで、良好な関係を構築します。 ▼既存顧客のフォロー 希望される人材の提案活動を行っています。 ご採用後も継続的なフォローを行い、定着率向上のお手伝いをしています。 <自動車整備士向け> 自動車整備士専門の求人サイトも運営しており、全国で毎月新規登録者数は約600名! ▼キャリアアドバイザーとして 求職者の希望に合った勤務先をご提案します。 ▼紹介先が決まれば 求職者の特性に合わせた応募書類作成のサポートも行います。 ▼紹介先企業との待遇交渉や入社時期の調整等 入社までバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界経験や整備士の知識は不問 成長意欲のある方 目標達成意欲のある方 ★営業・人材業界経験者歓迎 以下に当てはまる方、歓迎します。 ◎ポジティブで周囲にも良い影響を与えられる愛されキャラ ◎明日からじゃなく今から行動できる人 ◎思ったことをため込まずに積極的に発信できる人 ◎論理的思考や発想力に自信がある方 ◎成長の為に自分の時間を投資している方 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
土日祝休み×実働8時間で!高月給×賞与ありで安定勤務可能◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-29 トーカンオリエンス福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡営業所および北九州営業所の 管理案件(ホテル、公共施設等) の業務管理業務をお任せします! 具体的には… ●労務管理 ●技術指導 ●採用 ●顧客対応 ●報告書作成・提出 ●九州エリアにおける 新規現場の立ち上げ ●九州エリアにおける入札対応 …など ―――――――――――――――――― <トーカンオリエンスについて> ―――――――――――――――――― 官公庁や宿泊施設、オフィスビル 病院など、全国500施設以上の 総合ビルメンテナンスを手掛けています。 企業理念である「顧客満足度の追求」を 大切に、クライアントのニーズに 合わせながらサービスを高めています。 ―――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員 【HP】https://www.to-oriens.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *ビル管理業務(清掃・設備・警備) 経験がある方 【歓迎】 *ビルクリーニング技能士 *警備員指導教育責任者 *電気主任技術者 等の清掃・設備・警備など ビルメンテナンスに関する 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
ニーズの多い介護人材紹介・派遣業界<年間休日125日> *20代〜30代異業種の転職者多数活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南浦和38−6草野ビル3F 株式会社レジオール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/コーディネーター 2年目 (月給26万円+各種手当) 408万円/主任 3年目 (月給30万円+各種手当) 550万円/所長 4年目 (月給30万円+各種手当) 【入社3年までの昇給を保障!】 入社1年で、1万円の昇給。 以降入社3年まで、 半年毎に1万円の昇給を保障! 主任昇格後は役職手当が付き、 所長昇格後は年功手当も! 【こんな方を歓迎しています】 ・人と関わることが好きな方 ・個人ではなくチームで物事に取り組んだ経験がある方 ・未経験の業務でも前向きに取り組んだ経験がある方 面接ではあなたが働きやすいと思えるように、 ご経験を中心に伺い、仕事内容を詳しくお伝えします。 志望理由はあなたが最初に思った内容でOK! |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 福祉施設と当社登録スタッフを繋ぐ人材 コーディネーターのお仕事。福祉施設へ 1日40件程度、募集状況確認して求人を 作成していきます。新規登録希望者には 電話で20分程度案内、既存の登録者には 希望に沿うお仕事先を紹介していきます *その他、契約書の作成・事務業務など。 |
求める人材 |
資格 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人と話すのが好きな方、好きを仕事にしたい方 ・相手が困っていることに寄り添える方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【ワンダーグループ株式会社】有給休暇消化率100%/拠点多数/福利厚生完備/服装自由/昇給年4回企業ページ
オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
いろんな経験が積めるから、楽しめる!
雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
★下記の5拠点で募集!※勤務地希望考慮◆東京本社渋谷区代々木2-23-1-1273… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
事業拡大中で、早期に重要ポストへ/入社3年で年収800万円も
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 株式会社ambient |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験者:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 ・未経験者:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【年収例】 ・年収550万円(入社1年目/27歳/課長) ・年収800万円(入社3年目/29歳/部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代〜60代とさまざま) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 登録者(求職者)からのお問い合わせ・ご登録 ▼ヒアリング 電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング ▼リサーチ・提案 提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。 面接のセッティングを行います。 求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。 そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理(把握)することにより 双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。 求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。 ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。 細やかなサポートができるのが弊社の特徴です! ▼ご契約(採用決定) 定着・活躍に向けたフォローも実施。 \入社後もご安心ください/ 座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。 その後2〜3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。 マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎(※学歴・経験不問) ・営業にチャレンジしたい方も大歓迎 【以下の方にオススメです】 ・人のお世話をしたり感謝されるのが好き ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・管理者のポストに就き、高収入を目指したい方 【活かせる経験】 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業/販売サービスのご経験がある方 【異業種から転職してきた方も多数活躍中】 前職:ブライダル/接客業/販売業/不動産/スポーツジムトレーナーなど |
株式会社イフ ★ソフトバンク、パナソニックなど大手との取引多数★業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー★社会貢献度の高いビジネス★設立37年の安定企業企業ページ
人材業界のリーディングカンパニーで
社会貢献度の大きな仕事に挑戦しませんか。
私たちは民間企業ではいち早く「障がい者採用支援事業」を手掛けたパイオニア企業であり、業界のリーディングカンパニーです。今回は職業紹介事業にて、求職者の相談・支…...続きを読む
勤務地 |
★駅チカ・転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス【本社】東京都品川区… |
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年収例 |
600万円/36歳/入社12年目(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 400万円/27歳/入社3年目(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
人材紹介事業における求職者の就職支援業務や事務★営業活動なし★年間休日123日★土日休み★長期休暇有 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★毎週水曜日はノー残業デー★30代・40代が活躍中! ※大卒以上、社会人経験2年以上 |
求む、人材営業経験者!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を募集!/ あなたの営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問! 人材紹介サービスの営業経験者を募集します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
『採用』や『人材』に新たな可能性を!
次の“イチ”を生み出すのはあなたです。
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
福利厚生充実◎楽しく静岡のものづくりを盛り上げませんか?
勤務地 |
静岡県島田市中央町16番5号 株式会社村岡商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【色んなことにチャレンジできる◎人材紹介の若手キャリアアドバイザー募集!】 静岡エリアのものづくり企業への転職活動支援を得意とする転職エージェントにて 対求職者・対企業双方と向き合い、静岡県の製造業を盛り上げるために、 一緒に頑張ってくださる方を募集いたします! 〈具体的には...〉 ◆人材事業部にて職業紹介・派遣事業を担当 ◆求職者応対(CA)、企業への営業活動(RA) ◆転職サイトの運営、WEB管理 など 未経験の方も積極採用中! 未経験からでも優しく丁寧にサポートするのでご安心くださいね♪ 【当社について】 村岡商会は、昭和33年創業の機械工具商社です。 地元静岡の製造業を顧客として、生産設備の販売および、その設備保全を総合商社で、同業の中では老舗にあたります。 しかし、業界の慣習にとらわれることなく、様々な分野にチャレンジしてきました。 そのお付き合いの中で生まれたのが「人材事業部」です。 機械工具商社業と設備保全業で生産現場に足を運ぶ中で、現場リーダーや工場長から人材募集の相談を受けるようになりました。 なので、村岡商会の人材事業は「静岡県の製造業を盛り上げる」という考えの延長線上にあります。 そして「静岡に優秀な人材を呼び込みたい」という活動が静岡県から評価され、 「静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点」として正式に登録されるに至りました。 今では【しずJOBサーチ】という自社転職サイトも運営しております。 つまり私たちは一般的な人材サービスのような紙面上での求人情報だけでなく、 現場に直接足を運び、現場の声や雰囲気・人の温かさを身をもって感じることで、 そこで得た本物の求人情報にこだわっていることが最大の強みです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ◆未経験大歓迎! ・新卒・第二新卒の方 ・大卒・短大卒の方 ◆経験者の方も歓迎! ・ブランクOK ◆U&Iターン歓迎 【求める人材】 ◆色んな事にチャレンジすることを楽しめる方 ◆企業・求職者の方としっかり向き合うことのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
前年度昇給実績3000円〜9万円◎完全週休2日制◎役割等級制◎ゴミ処理リサイクルによる社会貢献の一翼【株式会社ダイシン】企業ページ
失敗してもいい、やってみる選択を
事業スタートメンバー◆主任級採用
『株式会社ダイシン』兵庫・大阪を中心に廃棄物の処理事業を行います。当社の特徴は、成果追及のために考えて実行してみようやりかたは任せるから、失敗してもいいやらな…...続きを読む
勤務地 |
【北伊丹駅より車3分】兵庫県川西市久代1-10-55 |
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仕事の概要 |
人材派遣営業・コーディネーター業務全般 |
求める人材 |
【20〜40代前半活躍中】派遣業経験・派遣元責任者の資格 |
未経験でも月給30万円〜!<転勤なし><年間休日120日>
勤務地 |
山口県山口市小郡高砂町8-11 秋本ビル2階 山口営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験なし入社者 36歳/所長代理 (入社3年目)520万円(月給37万円+賞与) 40歳/所長 (入社7年目)630万円(月給45万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
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株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15h以下/転勤なし企業ページ
医療・福祉の人材不足の解消に貢献◎
成長企業で未経験から活躍しませんか?
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業少なめ#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展…...続きを読む
勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
624万円/支店長・1年目(月給39.8万円+賞与+インセンティブ) 722万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 860万円/課長・5年目(月給49.6万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
土日祝休み◆医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
未経験からでもグローバルな業務が可能!駅直結勤務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHR |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■外資系ブランドショップや大手コスメ企業へ通訳接客人員のポジションニーズをヒアリングし提案するお仕事です! ■グローバルな環境で、頑張る人を応援するのが好きな方、優遇! ■海外経験者、外国人サポート経験者、ブランド好き、コスメ好きな方、優遇! ■販売職経験者優遇! ■未経験からの『20代、30代の女性』が中心メンバーとして活躍中! 上記どれかに当てはまる方は、是非私たちとお話しましょう! -業務内容- 〇派遣スタッフ(8割女性)のバイリンガル・トリリンガル人材(日本語・英語・中国語)のフォロー 〇既存&新規クライアントの人材要望や課題のヒアリング・提案・対応 〇採用時の求人作成・応募者対応、面談 〇求職者とクライアントのマッチングなど 優秀な外国人の方々が日本で活躍できる舞台を用意し、活躍をフォローする業務となります! ※配属予定チームは、20代、30代の女性が多く、和気あいあいで前向きなコミュニケーションが生まれる場!あなたの想い・エネルギーでさらに盛り上げてください。 ※先輩たちも業界未経験者ばかり!先入観にとらわれずチャレンジできるあなたなら大丈夫!皆最初は未経験から。一緒に業務を行いバッチリサポートします。 \こんな方におすすめのお仕事!/ 〇海外在住経験がある方! 〇販売職の経験を次のキャリアに活かしたい方! 〇頑張る人の応援をするのが好きな方! 〇自分で考えて行動していくのが好きな方! 〇イレギュラーな事も柔軟に対応力を身に着けていきたい方! 〇営業・接客・販売・サービス等、人と接する仕事の経験がある方! 〇業界未経験の方、大歓迎! 多岐にわたる業務を通じて、人の成長を支援していきます。人をサポートする事で、自分のスキルアップに繋げられます。 過去の職歴よりも人柄や意欲を重視しておりますので 前向きな姿勢で人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております♪ -会社について- 弊社は、様々な国の優秀な人材に才能を最大限に発揮できるお仕事のご紹介や 言語力を活かせる人材を必要とされるクライアント様に ポジションニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します! -社員さんの声- S・K (入社1年目/女性) 少人数のチームで働いているのですが、皆で助け合う雰囲気があります。 困っていたり分からないときは皆忙しくてもきちんと教えてくれます。 私はコツコツするお仕事が好きなので、契約書作成や入社書類の発送など 正確性が求められる業務をメインに担当しています。 最近、HRチームの抱える派遣社員の増加(200名程)により その業務を手伝っていただける方を募集しています! 是非一緒に働きませんか? -メリット- 即日勤務可能ですのですぐにお仕事を始めたい方を歓迎します◎ 平日のみの勤務なので週末は自分の時間を確保出来ちゃいます! 服装自由ですので自分らしさを大切に働けます◎ 人材紹介会社でのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアドバイザー としての経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 〇社会人経験3年以上(職種・業界は問いません) 〇基本的なタイピング、PC操作(Excel・Word・Outlookなど)ができる方 〇日本語能力N2以上(社内コミュニケーションは日本語) 〇中国語、英語が話せる方歓迎 〇海外の人材のサポートにご興味がある方 |
株式会社BT/ファッション、ヘルスケア、HR職種を手掛けるサーチ型の人材紹介会社です。全員が成果を上げ報酬を得られる組織を創っています。企業ページ
専門知識を身に着け【人間力×行動力】で
未経験からプロフェッショナルとして活躍!
【社員の成長=会社の成長】BTは2021年設立のまだ若い会社です。平均年齢は27歳。4月には新卒社員4名を迎え、毎日にぎやかなオフィス!他にも多く存在する人材紹介会社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-8 芝公園TCビルディング3階 |
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年収例 |
960万円/経験7年・40歳(月給50万円+賞与 ※モデル年収例) 690万円/経験4年・31歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) 580万円/経験1年・26歳 ※未経験入社(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) |
仕事の概要 |
ヘルスケア業界、エグゼクティブ層、HR部門などの採用支援コンサルティングをお任せします。 |
求める人材 |
《学歴不問/未経験者歓迎/経験者優遇》PCの基本操作(Word・Excel)、電話対応ができる方 |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
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仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
新規事業だから裁量豊富☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 28歳(社会人5年目 元人材コーデイネーター) 60万円/月 ※インセンティブ含む 29歳(社会人5年目 人材営業未経験)65万円/月 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 『人材営業経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 人材営業・人材コーディネーターのポジションとしてとして、弊社のSPO事業における幅広い業務をお任せします。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ IT特化型営業代行事業(SPO) 主にITやWEBのサービス企業の営業領域における人的リソースの支援を行なっております。 今回は顧客プロジェクトに配属される営業メンバーの管理や受け入れ企業(派遣先企業)を開拓する 営業・コーディネーターポジションでの募集になります。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・新規顧客開拓 ・既存顧客とのリレーション ・中途採用における採用実務 └面接対応 └電話、メール、来客対応など ・営業戦略の立案、実施 ・人材管理施策の立案、実施 ・キャリアアドバイザー業務 ★安定的なインセンティブあり★ 報酬体系も管理人数に応じてインセンティブ給が発生するため、安定して稼ぐことができます。 ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・キャリアアドバイザー経験のある方 ・人事部や採用部での経験のある方 ・IT業界で働いた経験のある方 ・コミュニケーション能力が求められる仕事の経験がある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・ITリテラシーが身につきます。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)が取り入れられています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・1年以上の社会人経験 ★歓迎スキル★ ・人材コーディネーター業務の経験 ・営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
要・採用経験/フレックス/東急グループ/20〜30代活躍中
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 本社(株式会社東急キッズベースキャンプ) |
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給与例 |
給与例 400万円/入社2年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与) 440万円/入社4年目 メンバー(月給32万円+諸手当+賞与) 550万円/入社5年目 チームリーダー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用担当として、全領域(新卒・中途・アルバイト)の採用業務をお任せします。 ・具体的には 人事企画(採用担当)として、 キッズコーチや保育士、栄養士、本部スタッフなど、 当社の全職種の採用に携わっていただきます。 (年間採用数:新卒30名/中途100名/アルバイト500名) 1.採用企画の立案や実行(新卒・中途・アルバイト領域) 2.求人管理や原稿作成 3.面接の実施(新卒・中途領域) アルバイト領域の面接は別チームが担当 4.新卒セミナーやインターンシップの企画・運営 5.新卒内定者フォローの企画・運営(懇親イベントや内定式、入社式) 6.一部、採用管理事務(採用管理システムを使用) ご入社後、経験や適性に応じてお任せする業務は調整を行います。 当社は、新卒・中途・アルバイト領域のように担当者ごとで業務を縦割りしているのではなく、 採用チーム全体で進行していきますので、 新卒領域の経験を活かして、採用担当者として幅広い採用に関わっていきたい方も歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 採用業務の経験があり、新卒・中途・アルバイト採用など様々な領域に関心がある方 〜具体的には〜 以下に該当される方(必須) ・人事採用の実務経験1年以上(業界不問) 新卒、中途など領域は問わない 〜歓迎するスキルや経験〜 ・教育、保育業界に関心がある方 ・面接官として採用面接の経験がある方(領域不問) 【東急グループで安定したキャリア】 スーパーフレックス制度や一部在宅勤務、 福利厚生として医療費補助や子育て支援制度など、 プライベートと両立でき長く安定して働くことが可能! 【チーム体制】 現在、人事グループは10名の20〜40代 (グループ長1名、採用担当4名、労務・給与担当3名、アシスタント2名)が所属。 採用・労務チームで相互に連携を取り合い、日常業務はもちろん、 人事制度や各種規定の見直しも毎年行っています。 採用チームは、中途入社の社員が中心で、 キッズコーチ(学童保育指導員)や保育士、 本部スタッフなど全領域の採用を担当。 今後、施設数も計80施設を超える見込みで、 事業拡大に向け人事グループ全体の強化を目指すべく、 採用チームでは1〜2名の増員募集を行います。 (入社時期は6月〜10月頃を想定しており、相談のもと確定) |
★年間休日125日★住宅手当&家族手当あり!★完全週休2日制(土日・祝)★産育休取得実績あり!株式会社SYSNAG【官公庁や大手M銀行、大手製薬会社と取引!】企業ページ
【年休125日】【月給25万〜】等
アイデア次第で職場環境はもっと良くなる!
【POINT】★土日祝休み+大型連休で『年間休日125日』★残業は月15h程度(残業代は別途全額支給)★住宅手当あり!(家賃の半分を支給)※上限5万円etc...仕事に慣れるまではオフィス内での勤務となりますが、その…...続きを読む
勤務地 |
【本社】中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル5F⇒JR各線・都営浅草線・東京… |
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年収例 |
420万円/入社半年(月給35万円) 660万円/入社1年目(月給55万円) |
仕事の概要 |
◆IT人材のコーディネートおよび人材サービスの企画・営業を担当 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!【未経験歓迎】“人と企業をつなぐ”ことに興味をお持ちの方 |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
業界未経験OK★研修プログラム充実★大手企業ベネッセの一員として活躍!【株式会社ベネッセスタイルケア】全国約350拠点を運営★22期連続増収!企業ページ
<ベネッセグループ>業界未経験OK!
大切な人生の選択を支える入居相談
業界トップクラスの実績を誇る当社。入居アドバイザーとして、経験を活かし、長期的なキャリアを築きませんか?―長く安心して働ける!□将来性のある事業で社会貢献度「大」!□賞与年2回+特別賞与!□退職金制…...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎>東京、神奈川、愛知、広島、福岡、熊本※配属先は居住地、… |
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年収例 |
400万円/32歳 入社1年目(月給27万9838円+賞与年2回) 550万円/40歳 入社5年目(月給38万5713円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆反響営業◆入居アドバイザー/有料老人ホームへの入居希望者とホームのマッチング |
求める人材 |
学歴不問・業界未経験歓迎!◆要普免(AT限定可)◆思いやりのある対応ができる方 |
世界標準のフィリピン人家事代行の採用等★英語を活かす★在宅可
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号 株式会社ピナイ・インターナショナル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本で「家事のプロ」として活躍できるようにお手伝いするお仕事です。 当社は、フィリピン人の女性ハウスキーパーによる家事代行サービスを日本で提供する会社。事業は急拡大中で、現在約100名のスタッフが活躍しています。フィリピンでハウスキーパーを探し、日本で彼女たちを教育する「トレーナー」としての業務をお任せしたいと考えています。 <知ってましたか?フィリピンは代行家事先進国!> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <トレーナーの最大ミッション> ●フィリピンの養成学校での面接 当社の提携先である人材送り出し機関から、活躍できそうな方をスカウトします。日本語をある程度は話せる方ばかりですので、日常会話レベルの英語力があればコミュニケーションは可能です!現在は2ヶ月に1度、3〜4週間ほどフィリピンに滞在して、面接やトレーニングを行なっています。 ●日本での教育 基本的に数名を1人で担当します。教育期間は1ヶ月程度。当社における家事代行サービスのイロハや日本での生活の注意点などは養成学校において学習済みですのでご安心を。あなたにお任せするのは、「家事代行の業務品質の再確認」や、「文化の違いを踏まえた指導」などです。「時間を守る」といった日本では”当たり前”のマナーも通じないことが多いため、粘り強く教えていきましょう。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └フィリピン人のハウスキーパーは日本語も話すことができますが、円滑なコミュニケーションのために必要となります。 ★人材業界や家事代行業界の経験は必要ありません!もちろんトレーナー系の職種経験がなくてもOK <こんな方が活躍しています> ・人を支える仕事をしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・海外出張にもアクティブに対応できる方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
求職者からも企業からも感謝される
たくさんの「ありがとう」の声がやりがいに
2005年に設立した当社は、全国に9拠点を構える成長企業!20代男女が中心に活躍しており、オフィスはいつも活気に溢れています。求職者へのお仕事紹介から面接の指導、就業開始後のサポートまで1人ひとりと長くお付…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!U・Iターン歓迎!*博多営業所JR各線「博多」駅〜筑紫口より徒… |
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年収例 |
500万円/経験3年/人材コーディネーター(月給33万円+賞与+インセンティ… 600万円/経験5年/マネージャー(月給37万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
採用・人材コーディネーター◆求職者・派遣先企業のフォロー・求人広告作成など |
求める人材 |
未経験歓迎/月給27万〜スタート/平均年齢29.3歳★販売・接客サービス系出身者が多数活躍! |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
◆未経験者歓迎◆月給30万円〜◆土日祝休み◆完全週休2日制◆ノルマ無◆30代活躍中/月10h以下◆人柄重視◆転勤なし【ReSein株式会社/スタートアップ企業】企業ページ
勤務地 |
豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタ… |
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仕事の概要 |
月給30万〜/週休3日OK◆クライアント・求職者をサポートする【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>「挑戦したい」という気持ちでOK◎ |
異業種・異職業からの転職者も大歓迎
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 株式会社ウィズアップスタッフ 立川エリア(神奈川県相模原市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣スタッフの登録や面接、お仕事紹介や職場見学、出勤確認、スケジュール調整・既存取引企業様との打ち合わせなど 派遣スタッフが働きやすい環境をつくるのが私たちの仕事です! 新規開拓などは基本営業が行うので、まずはコーディネート業務をイチから覚えていきましょう! 当社は人柄重視の採用、業界知識等は一切不問!!正社員デビューも大歓迎♪ 異業種・異職業からの転職も大歓迎 「ここで働いてみたい!」そう思ってくれたら嬉しいです。応募動機は何でも構いません! 「資格や経験を活かしたい!」「未経験から新しいことに挑戦したい!」 あなたの“頑張りたい”気持ちを全力で応援します! 未経験の方はこれからの戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい!! 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) 20〜30代の若手社員が活躍中! 男女スタッフ活躍中! 学歴・経験不問 |
人事採用/リクルーター☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 26歳(社会人4年目 人事未経験)26万円/月 27歳(社会人5年目 人事経験1.5年間)35万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 『人事経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 人事・採用ポジションとしてとして、弊社の人事・採用領域における幅広い業務をお任せします。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・中途採用における採用実務 └スカウトメール送信業務 └応募者対応 └面接日程調整 └電話、メール、来客対応など ・採用ブランディング企画の立案、実施 ・採用マーケティング施策の立案、実施 ・人事制度や採用企画の立案、実施 ・キャリアアドバイザー業務(一部) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・キャリアアドバイザー経験のある方 ・営業経験のある方 ・人材業界で働いた経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)が取り入れられています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・1年以上の社会人経験 ★歓迎スキル★ ・人事採用業務の経験 ・営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 |
要マネジメント経験!社会貢献度の高い仕事で日本とアジアを繋ぐ
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生・受入企業のサポート等 人材コーディネーターのリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 *実習生サポート ・入国、配属、検定試験、帰国時の引率 ・技能検定試験支援 ・仕事や日常の相談、生活指導・管理 ※病院への引率や、生活の相談も行います。 面談では通訳者同席します。 *受入企業サポート ・実習生の労務管理確認 ・増員提案 ・教育、管理体制等の提案 *採用活動 企業の要望に合う人材の選考 *書類作成 ※1人20〜25社を担当 ※基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問 ※フレックス制度あり 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! ・産休・育休取得実績あり 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【必須スキル・経験】 要普通免許 【こんな方もピッタリ】 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語※できなくても可 |
採用担当として医療業界を支えませんか
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 株式会社メディクロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当法人は、関東圏内に病院やクリニック、「採用を通して会社の成長に携わりたい」そんな方は大歓迎! お人柄を重視して採用しています!主にキャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 今回は組織拡大にともない、採用業務を中心にご活躍いただける人事部の募集です。 <仕事内容> ・新卒、経験者採用の応募者対応、面接日程調整 ・求人媒体の提案 ・人材会社との連携業務 ・新卒、経験者採用の面接 ・入社前フォロー ・新卒内定者懇親会の企画 ・会社説明会/社員教育 ・採用計画の立案、実行 など |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・なにかしらの採用業務経験をお持ちの方 ・医療業界経験をお持ちの方 ・人材紹介業のご経験がある方 ・接客の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
40歳以下全員面接!経験・学歴不問!3年目で年収600万可能
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二丁目7−15 日鎔ビル1階 株式会社ゴールドサービス 金山事務センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/33歳/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当) 450万円/23歳/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) 400万円/23歳/入社2年目(月給28万5000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【DX推進中!警備業界にIT革新を。】 2023年8月には静岡営業所をオープン! 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守る警備会社です。 昨今では、各システムを導入しスタッフの 働き方を改善したり、現場の警備スタッフへ 会社契約のスマホを貸与や 日払い・週払いを今までは 現金手渡ししていましたが、 新たなシステム導入により現場から 事務所に立ち寄ることなく 貸与したカードでコンビニのATMで、 給与引き落としができるような 取り組みも開始!! その他、お客様からの問い合わせも web集客で効率化もはかるなど、 これらの取り組みは・・ 2,3年前に入社した 未経験の20代のものによって実現! 新しいことにチャレンジできる環境です。 とってもスマートな警備会社で働きましょう! エリアマネージャーとして、警備スタッフの管理業務や採用業務をお任せします 【具体的には】 あなたが担うのは、 警備員の面接採用、配置管理といった警備業の花形業務! 最初は、警備員さんたちの名前を覚える為のコミュニケーション、 日払い対応(オンライン)や、 お休みの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など サポート業務が中心です。 ・電話やメールにて仕事を受注し配置表に打ち込み ・その情報を元に警備員さんの配置の管理 ・警備員さんたちの日払い対応(オンライン) ・警備員さんたちへのヒアリングや指導 ・ご応募への面接、採用業務など 経歴や経験は関係ありません。 ほぼ全員が未経験入社です!新たな成功を手に入れるためのサポートを惜しみません。 何か困った時は先輩社員に相談して解決できます! まずは、お気軽にご応募下さい! 【入社後は・・・】 まずは20時間の研修を受講します。 警備業や法律のことはもちろん、服装やビジネスマナーといった基礎的なことまで学べる内容です。 オフィスでは先輩が横につき、スキルや適性を見ながら実務を通して指導をしていきます。 ゆくゆくは国家資格を取得し、警備員を指導する立場として活躍していって下さい! また、各営業所につき1〜2名のエリアマネージャーが活躍しているので、分からないことはいつでも相談して下さい! |
求める人材 |
求めている人材 【新しいチャンス】経歴・学歴不問、未経験者大歓迎! 異業種からの挑戦も応援します。 <詳細> ・普通自動車免許必須(AT限定も可) ・業界経験不問、新しいスタートを切りたい方を歓迎 ・学歴、過去の職歴、ブランク期間は問いません 多くの社員が未経験からスタートしています。1年でリーダーへと成長した事例もあります。コミュニケーションを取ることが好きな方、マネジメント能力を活かしたい方にはぴったりの環境です。 ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【若手が躍動】20代・30代の活躍をサポート ・入社後3日間の研修でイチから業務を学べます ・過去の接客や営業経験が活かせる仕事 ・社用スマートフォン支給、業務効率化を推進 「先輩の声」 ・仕事のやりがいを実感!スタッフの努力を正当に評価、賞与でその成果を反映。 ・キャリアアップを目指す方に最適。新しい営業所が続々と開設され、リーダーポジションへのチャンス豊富。 |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
未経験者大歓迎!
勤務地 |
福岡県大牟田市柿園町1丁目1−3 柿園ビル 306 福岡県大牟田市(潟Xカイキャリア)FUK028 |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,000,000円 〜 5,600,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちスカイキャリアは、 東京と福岡の事業所を拠点に日本全国の企業様に対し、人材派遣、人材紹介などの総合人材サービスを提供しています。 既存事業の拡大はもちろん、新規事業も動き出しており、今後の会社の中核を担える方の採用をスタートしました。 そんな弊社で今回募集する職種は「人材コーディネーター」! 取引先企業様への人材紹介・労務管理・終業後のサポートなど人と人を“繋ぐ”お仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・求職者への就業サポート、面接 ・取引先企業様への人材紹介 ・派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・新規取引先の開拓 【具体的には…】 ●取引先企業様への人材紹介、新規アプローチ 初めてでも無理なく挑戦できます! また業務に慣れてきた際にはその適性に応じ、ご自身で交渉して獲得した新規取引先や、皆さんもよく知る大手企業の担当をお任せする場合もございます ●求職者の就業サポートや、担当派遣スタッフへのフォロー 人材コーディネーターとして、求職者の悩みやご要望のヒアリングなど就業後のサポート、人材の育成などにも携わっていただきます。 また求職者の定着率を高めるためには、職場環境や賃金、勤務体系など就業先に問題があれば、担当者に改善策を提案していくためのアイデアが必要になります。 あなたのアイデアをお聞かせください! 弊社HP:http://www.sky-career.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーション力がある方 自分から率先して動ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
指導教育責任者2号保持者歓迎!<月収34万円>
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二丁目7−15 日鎔ビル1階 株式会社ゴールドサービス 金山事務センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/33歳/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当) 450万円/23歳/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【指導教育責任者(2号)募集】 2023年8月には静岡営業所をオープン! 愛知県全域と静岡県を中心に街の安全を守る警備会社です。 指導教育責任者として、法廷書類や指導、教育 警備スタッフの管理業務や採用業務をお任せします 【具体的には】 ・警備員指導教育責任者としての通常業務 ・電話やメールにて仕事を受注し配置表に打ち込み ・その情報を元に警備員さんの配置の管理(管制業務) ・警備員さんたちの日払い対応(オンライン) ・警備員さんたちへのヒアリングや指導 ・ご応募への面接、採用業務など 昨今では、各システムを導入しスタッフの 働き方を改善したり、現場の警備スタッフへ 会社契約のスマホを貸与や 日払い・週払いを今までは 現金手渡ししていましたが、 新たなシステム導入により現場から 事務所に立ち寄ることなく 貸与したカードでコンビニのATMで、 給与引き落としができるような 取り組みも開始!! その他、お客様からの問い合わせも web集客で効率化もはかるなど、 これらの取り組みは・・ 2,3年前に入社した 未経験の20代のものによって実現! 新しいことにチャレンジできる環境です。 とってもスマートな警備会社で働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【新しいチャンス】経歴・学歴不問! <詳細> ・指導教育責任者2号保持者 ・普通自動車免許必須(AT限定も可) ・学歴、過去の職歴、ブランク期間は問いません コミュニケーションを取ることが好きな方、マネジメント能力を活かしたい方にはぴったりの環境です。 ・過去の接客や営業経験が活かせる仕事 ・社用スマートフォン支給、業務効率化を推進 「先輩の声」 ・仕事のやりがいを実感!スタッフの努力を正当に評価、賞与でその成果を反映。 ・キャリアアップを目指す方に最適。新しい営業所が続々と開設され、リーダーポジションへのチャンス豊富。 |
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