勤務地 |
愛知県豊川市東豊町5-17 株式会社ホットスタッフ豊川 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・45万円/入社1年半 (月給23万6250円+歩合給) ・63万円/主任:入社3年 (月給26万2500円+歩合給) <年収例> ・684万円/入社2年:係長 (月給28万8750円+歩合給) ・812万円/入社3年:課長 (月給32万8125円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定した高収入を手に入れたから!/ *入社後に結婚を決意! *家の購入についに踏み切りました! *憧れだった車を購入! *給料日前でもうまい飯が食える! *洋服を我慢しなくなった! <ホットスタッフ豊川はこんな会社!> 豊川市・新城市で 働きたい人と人材を求める企業の 橋渡しになる人材派遣の事業を おこなうのが私たち。 働く人、企業を元気にすることで 地域を元気にしています! TVCMなどで知名度もあり 地域に根差して展開しているから 私たちの名前を知らない企業は ほとんどなく仕事は進めやすいですよ。 <お任せするお仕事は> 1.営業活動 お電話で商談の お約束をいただいたり ダイレクトメールで 会社案内や資料を送付したり、 人材不足で困っている! そんな声を拾っていきます。 2.企業にヒアリング 興味を持ってもらった企業に どんな人を採用したいのか、 いつまでに働いて欲しいかを どんな資格が必要、などなど しっかり伺います。 3.スタッフさんと面談 お仕事を探している方が 事務所に来社してくださるので 希望条件のヒアリングをおこない、 マッチしたお仕事をご紹介します。 4.職場見学 スタッフさんと一緒に 職場に出向いて、 働きたい職場かどうかを 判断していただきます。 5.就業決定 これで終わり、ではなく スタッフさんが長く頑張って いけるように定期的に フォローをおこないます。 時には企業に職場環境改善の 提案もおこないます。 求職者からも企業からも 「ありがとう」と言われて、 やりがいも実感できます! そのやりがいの数だけ ちゃんとお給料で返ってくるのが ホットスタッフ豊川。 誰かの役に立ちたい! そんな気持ちが収入に、 将来のポジションにも しっかりつながるんです! <未経験でも大丈夫> グループ本部の新人導入研修や、 その後も営業研修もご用意。 名刺交換の基本ルールの説明も 含まれていますので、 未経験の方も安心の研修内容です! もちろん、現場では先輩スタッフも しっかりとサポートしてくれるので 心配はいりませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ほぼ未経験からのスタート!/ 学歴不問/未経験歓迎/要普通免許 20代・30代の若手から 中高年まで幅広いスタッフが活躍中! <こんな方なら大歓迎> ・豊川市、新城市で根を張って活躍したい ・頑張りを正当に評価してもらいたい ・そろそろ正社員として腰を据えて働きたい ・いい仲間と一緒に楽しく頑張りたい ・やりがいをもって働きたい ・人と話すのが好き ・とにかく稼ぎたい ・経営にもチャレンジしてみたい |
平均年齢28歳/年間休日125日以上/観光業に特化した人材ビジネス/事業拡大中のベンチャー◆株式会社ワクトリ/年間利用者40万人企業ページ
旅する心を仕事にする。観光地をハッピーにする仕事。観光地での仕事を若者に紹介するベンチャー企業が事業拡大に伴い営業職を募集。急成長企業でスピード感を感じながらワクワク働きたい方に!【年間休日125日以上】【28歳/年収例670万円】
勤務地 |
【転勤なし】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F┗各線「新宿駅… |
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年収例 |
670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
人材コーディネーター/リゾート地や観光地で働きたい方と人材を必要とするホテルや旅館の橋渡し・フォロー |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒活躍中!※35歳未満の方(長期キャリア形成の為)※旅行・観光・地方創生に興味ある方 |
【経験者募集】週1日テレワーク可/年休122日・働きやすさ◎
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 株式会社村尾技建 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●年収370万円 月給22万円+賞与+手当 (入社1年目・30代) ●年収420万円 月給25万5000円+賞与+手当 (入社1年目・30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ============== ★賞与4.0ヶ月(前年度実績) ★残業月10時間以下 ★土日祝休み・年間休日122日 ★家族手当・資格手当あり ★退職金あり・再雇用もOK ★週1日テレワーク推進中 ============== <お任せする仕事> 人事・労務・広報など 管理部門業務全般を担当頂きます。 できる仕事から徐々にお任せします。 ●採用 ●勤怠管理 ●健康管理 ●会議運営 ●福利厚生 ●施設管理 ●ネットワーク管理 ●対外窓口 など <村尾技建はこんな会社> 当社の設立は1975年。 地質調査・建設コンサルタントとして 設立以来、地盤に関する様々なサービスを お客様に提供してきました。 近年は集中豪雨や豪雪、台風、地震などで 官公庁から依頼が増加しています。 ■■■ 先輩社員に聞きました! ■■■ Q.この会社を選んだきっかけは? A.一番の決め手は、自分が住む街や地域の 発展・安全に携われることです。 防災は今後ますます注目される技術。 自然災害対応力No.1を目指す当社で 故郷に貢献したいと思いました。 Q.職場の雰囲気は? A.真面目な人が多く、仕事に一生懸命。 私も集中して業務を行えますし、 不明点は丁寧に教えてもらえます。 上司から「大丈夫?」と 声をかけてくれるので 距離感はまったく感じません! |
求める人材 |
求めている人材 <人事・労務の実務経験者> *仕事内容に準じた実務経験のある方 ◎短大・専門卒以上 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎実務経験5年以上歓迎 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
学歴不問!土日祝休み!WEBを使用した採用集客をお任せ致します!
勤務地 |
大阪府東大阪市 ななゆめ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 老人ホーム2棟と訪問介護、看護事業所を運営している法人です! 〇仕事内容〇 WEBを使用した採用集客を中心に戦略を作成し実行、管理していただきます! 介護、看護師さんの採用サイトの管理とSNSの運用を主な業務として行っていただきます。 自社ホームページやIndeed、その他求人サイトの求人掲載、ダイレクトメール送信や人材紹介会社様と人材派遣会社様への最新の求人情報の提供。また、インスタグラムなどのSNSの運用もお願いします。今後はTikTokも始める予定です。 戦略は全て事業責任者も一緒になって立案しますので安心して働けます□ また、毎月盛りだくさんのイベントや毎日のレクリエーションなどの風景などの写真撮影、インスタグラムへの投稿、館内に飾る用のチラシの作成もお願いします! |
求める人材 |
求める人材: ・ホームページ管理やWeb集客に携わったことのある方 ・SNSの投稿や動画作成などが好きな方 ・年齢不問 |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
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年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
【未経験可】|土日休み|年間休日125日以上|残業少なめ|20代・30代活躍中!
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社Internnect |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から人事担当に!/ 今後もさらなる事業拡大を目指すため 人事・採用スタッフを増員募集します◎ ★ --------- おすすめポイント --------- ★ ◆年休125日/残業ほぼなし! ◆オフィスデビュー歓迎! ◆昇給・賞与あり 頑張った分だけしっかり稼げます♪ ======== 仕事内容 ======== 人材会社の人事スタッフのお仕事です! 中途・新卒採用業務をメインにお任せします◎ 【具体的には】 ・面接および選考フォローの作成 ・内定式・研修などの企画運営 ・書類作成/Excelによるデータ入力 ・候補者との面談や電話対応など ・現場でのスタッフさんの管理・マネジメント ・現場の運営など |
求める人材 |
求める人材: \人柄重視の採用です!/ ◆未経験歓迎 ◆学歴・職歴不問 ◆あなたの「これまで」よりも「これから」を評価します! 第二新卒やフリーター・正社員デビューの方も大歓迎! 未経験からでも活躍できます♪ |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
未経験OK/髪色ネイル自由/平均年齢26.5歳/フレックス制度/人間関係どこよりも良好!/失敗をよしとする文化
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8階 株式会社プロリーチ (株)プロリーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <☆失敗を良しとする文化/年収800万円以上可能!未経験大活躍の人材会社> ■会社の想い 【株式会社プロリーチについて】 2020年6月に創業し今年で4期目の会社になります。水道橋のボロマンションから始まりようやく渋谷の道玄坂にオフィスを構えることができる会社になりました。情報の入手手段は、本からインターネットへそして、youtubeやTikTokなどの動画メディアに移り変わろうとしています。僕たちは、この節目に乗り遅れることなく、次世代の人々の情報インフラになりたいと考えています。また、3年後上場を目指し、現在は人材領域の中で主にTikTokを用いて人々の情報となるべく日々奮闘していますが、他業界にも事業展開をしていきたいと考えています。 <業務内容> ・キャリアアドバイザー職 保育士/看護師さんのキャリアをよりいいものに導くべく、キャリアヒアリングを行い、マッチしている求人をご案内する、採用支援を一貫して行うお仕事になります。 ・求職者本人が深層心理で思っていることの言語化 ・求職者本人の今後のキャリアプランのヒアリング ・求職者第一の寄り添った提案 ・転職先でのアフターフォロー 企業のみならず求職者にも近いポジションで、それぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値あるマッチングを実現します。 |
求める人材 |
求める人材: * 楽しいワクワクすることが好きな方 * 誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい方 * 営業(業種問わず)経験・人材業務経験がある方歓迎 * 未経験の方も歓迎! |
すべての「はたらく」に可能性を。
それが私たちユースが果たす使命です。
【「はたらく」ということをユースは本気で考えています】働くことって大変だし、困難もたくさんあるし、面倒だと思うことも何度もある。それでもはたらくのは、きっとその先にありたい自分の姿があるから。営業として一番になりたい。誰かのため…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県岡崎市明大寺本町岐阜県岐阜市吉野町岐阜県多治… |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) 610万円/入社5年目(月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) |
仕事の概要 |
企業と人をつなぐ架け橋として、法人営業(新規・ルート営業、派遣コーディネーター業務迄)を担当 |
求める人材 |
学歴・転職回数・ブランク不問 ※要普免/AT可 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 |
残業少なめ!あなたのアイデアで職場をさらに「ホワイト」に!
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 ・年収310万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【管理部門のスタッフとして以下の業務を段階的にお任せします!】 事業統括、管理、経理、企画系に係る各種業務を担当します。 ・統括業務全般、グループ間窓口(総務・人事・経理・経営企画・システム系・庶務) ・労務管理、採用をはじめとした人事業務(面接対応、入社手続き他) ・売上、経費の集計、決算業務、予習管理業務など ・事業計画や目標の取りまとめ 2022年に操業したまだまだ新しい工場です! 千歳市長が見学に来てくださるような最新鋭の綺麗な工場で働きやすさもバッチリ。 2024年の増設に向けて増員を進めています! ザイマックスカレス北海道は若い会社なので、 社歴に関わらず個々の意見やアイディアを大事にしています。 リネンサプライ業は観光業を支えるインフラ事業です! 北海道の観光業を支える弊社で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 ・人事、採用の経験 ・経理、総務の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
とことん人物重視!”いい意味で”IT企業らしさナシ◆毎年業績140%以上の成長率◆20代〜40代まで幅広く活躍中◆各種祝金や自己啓発補助制度充実◆株式会社ウェム企業ページ
インセンティブで頑張りをしっかり評価!
20代でも事業拡大の中心として活躍
開発プロジェクトへ向けた技術・人材支援、自社開発、受託開発、オフショア開発を通じて、さまざまシステム・サービスを生み出し、社会のIT化に貢献してきた当社。同時に、エンジニアに寄り添い、最適な開発プロジェクトのアサインを行うことでエ…
...続きを読む
勤務地 |
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩5分◆本社:東京都文京区関口1-24-8… |
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年収例 |
900万円/入社2年目(月給60万円+賞与) 540万円/入社1年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT人材を求める企業に対してエンジニアのマッチングを提案するSES営業/人材コーディネーター |
求める人材 |
【学歴不問】IT業界・営業未経験者歓迎/人柄重視の採用◎会社の平均年齢33.6歳/20代の転職者多数 |
◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
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給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
株式会社イフ ★ソフトバンク、パナソニックなど大手との取引多数★業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー★社会貢献度の高いビジネス★設立37年の安定企業企業ページ
未経験スタートでも、求職者の就職・活躍を
支える大きなやりがいを実感できます。
私たちは民間企業ではいち早く「障がい者採用支援事業」を手掛けたパイオニア企業であり、業界のリーディングカンパニーです。今回は職業紹介事業にて、求職者の相談・支…...続きを読む
勤務地 |
★駅チカ・転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス【本社】東京都品川区… |
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年収例 |
600万円/36歳/入社12年目(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 400万円/27歳/入社3年目(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
人材紹介事業における求職者の就職支援業務や事務★営業活動なし★年間休日123日★土日休み★長期休暇有 |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★毎週水曜日はノー残業デー★研修は3か月 ※大卒以上、社会人経験2年以上 |
【未経験歓迎】年休120日|賞与年2回|残業ほぼなし|営業、接客経験のある方歓迎です!
勤務地 |
東京都港区赤坂駅 株式会社リブ・マックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> 求人のメリット <<< ・業績向上につき増員積極採用 ・20代、30代活躍中! ・未経験歓迎、人物重視の選考です! ・土日祝休み ・残業ほぼなし 自分の時間を大切にできる職場です ───────────────────────────── 【 仕事内容 】 ビジネスホテルやリゾートホテル、 賃貸物件の仲介や管理、 マンスリーマンションの運営をしている当社にて バックオフィスから全国に展開するビジネスを支え、 キャリアを積みたい方を募集します。 < 具体的には > 新卒・中途・アルバイト採用のご対応をお願いします。 新卒採用: 会社説明会対応・学校挨拶回り・ 応募受付・面接対応・入社式準備など 中途・アルバイト採用: 応募受付・面接設定・入社案内など その他「求人媒体選定」や「求人原稿作成」など 採用業務全般をお任せします。 < プライベートも大切に > 完全週休二日制、年間休日120日以上、 有休も自由に取得しやすく、残業も少なめ。 メリハリを持って仕事に取り組む社風です! |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・学歴、経験不問 ・職種業界未経験OK ※年齢制限60歳(定年のため) 【 歓迎 】 ・営業や接客等のコミュニケーション力を活かした経験 ・PCの入力作業などの事務経験 業界を変えて、ジョブチェンジに挑戦したい方歓迎です! マニュアルも整っているため、 就業ブランクをお持ちの方も、お待ちしております。 |
全拠点で1日の残業平均時間は<16分>。
無理なく、施設と人に寄り添える営業です。
医療と介護業界に特化した総合人材サービスを行う当社。現在は全国に59拠点を構え、都市部をはじめ地方の病院や介護施設まで幅広くサポートしています。私たちの営業の仕…...続きを読む
勤務地 |
【全国26拠点から選択可能】◎転勤なし※希望があれば転勤も可◎U・Iターン… |
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年収例 |
660万円/入社7年目・29歳・マネージャー職(月給35万円+報奨金) 478万円/入社4年目・24歳・リーダー職(月給34万円+報奨金) 400万円/入社2年目・26歳・営業職(月給25万円+報奨金) |
仕事の概要 |
医療・介護機関への企画営業及び人材コーディネート◆求職者と医療・介護機関のマッチングサポートなど |
求める人材 |
<未経験歓迎>学歴不問/医療・介護系資格不要◆社会人が初めての方や第二新卒の方も歓迎 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
人事や採用の経験がある方はもちろん、
転職活動をしている人にお願いしたいお仕事
私たちは東海3県の「地元企業」と「ジモトで活躍したい求職者」をマッチングさせている転職エージェント企業。今回募集する転職アドバイザーは、主に「ジモトで活躍した…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
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年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
求職者が最適な転職先と出会えるように支援する転職アドバイザー業務 |
求める人材 |
≪女性歓迎!未経験歓迎≫短大・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの経験も活かせます◎ |
IT業界で稼ぐ!”人と人をつなぐ”お仕事です
勤務地 |
東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 SUN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【獲得できるスキル】 IT業界の専門知識、コミュニケーション力、問題解決力、ビジネス洞察力、交渉力、傾聴力、適応力、分析力、関係構築力、顧客対応力、チームビルディング、エモーショナル・インテリジェンス 【具体的な業務】 * 新規営業(問い合わせフォーム営業、テレアポ) * 商談(プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング) * 協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定 * 顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定 * 候補者とのコミュニケーションの管理 * 候補者のスクリーニングと評価 * 候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保 * プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー * 採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援 * 見積書/請求書/契約書などの営業事務 【会社概要】 グローバルIT企業として、システムやウェブサイトの開発を手掛けています。企業理念に「人と人をつなぐ」を掲げ、人とのつながりを大切にしています。グローバルビジネスを展開する企業だからこそ、多様性への深い理解を示し、社員だけではなくその家族も大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: * サービス業または営業の経験が1年以上 (アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など) コミュニケーションに自信のあるかた * チームでの協力が得意な方(団体競技の経験がある方) * 電話対応に抵抗がない方 * 新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎要件】 * テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 * 飲食業(アルバイト含む)の経験がある方 * PCスキル初級以上(Word/Excel/PowerPoint/メール/検索エンジンが使える) ※学歴/ブランク/転職回数は問いません ※第二新卒/Uターン就職/Iターン就職もご相談ください |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ★土日祝休み★年間休日124日企業ページ
選択肢がたくさんあるから、
自分の『やりたいこと』が見つかる★
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
【未経験からのチャレンジ応援】パチンコに詳しくなくてもOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 株式会社玉越 本社 |
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給与例 |
給与例 入社1年目の想定年収/290万円〜350万円(月給22万4500円〜25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員・アルバイトの採用に関する業務をお任せします。 ■現在は中途社員とアルバイトの採用が多いですが、今後は新卒採用にも力を入れていく予定です! 【主な業務】 ・採用計画の立案 ・説明会の準備・参加 ・学生や求職者への問合せ対応 ・応募者の管理 ・求人会社との打ち合わせ・求人内容の制作 など 世代も性別もキャリアも異なる様々な属性の人達と出会い、その人の人生を応援していける仕事です。 【入社後の流れ】 まずは当社の事業について理解を深めるためにも、3ヶ月程度は店舗業務も経験してもらおうと思っています。 あくまで一例ですが、1週間のうち半分は店舗へ、残り半分は本社勤務など、採用活動と並行して行っていくイメージです。 【配属先の編成】 現在、採用を選任で担当している社員は1名のみです。 先輩社員の業務をサポートしつつ、会社説明会や面接、採用後の研修など、まずは1年間の流れを覚えていくことからスタートしましょう。 面接などは、ゆくゆくお任せしたいと思っています。 いきなり負荷のかかる業務をお願いすることはないのでご安心ください。 【ポイント】 ◎人事未経験OK!丁寧に教えていきます。 ◎人との出会いや繋がりがたくさんある仕事で、やりがいのあるポジションです。 ◎パチンコをやったことがない、詳しくないという方でも大丈夫です。 ◎土日休みの完全週休2日。採用の繁忙シーズン以外は残業もありません。 説明会等で週末に出勤することもありますが、その場合は振替休日を取得します。 ◎有給休暇も取得しやすく、管理部門では平均年10日以上は取得できています。 |
求める人材 |
求めている人材 意欲・人柄重視の採用です! 【必須条件】(1)〜(3)のすべてに当てはまる方が対象です。 (1)高卒以上 (2)要普通免許 (3)社会人経験(年数不問)があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方 【歓迎条件】 ・パチンコホールでの就業経験がある方(社員・アルバイト・パートなど雇用形態は不問) ・採用業務、人事業務の経験がある方(年数不問・ブランクOK) ・求人関係の会社に勤めた経験がある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・柔軟に対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・物事をポジティブに捉え、前向きにお仕事に取り組める方 ・人前で話すことが好き・または苦手ではない方 ・フットワークが軽い方 【活かせる資格】 人事総務検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)、採用コンサルタント、ビジネス・キャリア検定 |
株式会社セーフティ――企業に安心・安全とホスピタリティを提供する車両(役員車、公用車、送迎バス、福祉車、メール車など)運行管理請負事業を主軸に展開しています。企業ページ
メリットばっちり!安定して安心して働ける
年間休日120日以上!家族手当有!
*社員が元気に笑顔で働けるように待遇も整えています!・完全週休2日制!・年間休日120日以上・プライベートと両立可能・家族手当あり・福利厚生提携施設あり・退職金制…...続きを読む
勤務地 |
◎東京本社「新宿駅」「都庁前駅」より徒歩10分以内 |
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年収例 |
530万円/営業/入社5年目(月給32万円+賞与年2回) 460万円/営業/入社3年目(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業の役員車等の車両・運行管理を請負い【運転手の労務管理・契約管理・営業】を行います |
求める人材 |
【業界・職種未経験OK】※第二新卒も可 |
40歳以下全員面接!頑張り次第で、年収800万円可
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×3、2万円×12)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収800万円も可能 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 担当する団体数はおよそ30。 基本的にはこれまで先輩が 関係性を構築しているところを引き継ぎます。 (慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります) 1日の訪問数は5〜8件ほどです。 スカウトする人数は月5名を目安にしています。 採用後のフォロー担当人数は50名ほど。 自らスカウトした 「就業弱者」の方ばかりでなく、 求人広告など媒体経由で入社された方 (全体の8割ほど)のフォローも行います。 【仕事の流れ】 <訪問> 市役所や社会福祉協議会、 就労継続・移行支援、ボランティア団体などを訪問。 チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば 連絡をいただけるよう関係構築をお願いします。 <面談> 候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 <面接・入寮手続き> 採用可否自体は本社人事部が行います。 採用決定後、必要であれば 会社寮への入寮手続きを行います。 「今日泊まる場所に困っている」 という方も少なくないため、 面談〜採用〜入寮まで その日中に行うことも珍しくありません。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 電話で相談にのるなど、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了。 フォロー担当から外れます。 フォローしている方のうち 毎月約2〜3割が72日稼働し 卒業していきます。 *担当する警備スタッフの多くは、 ミドル・シニア層の方。 スマホの扱いが不慣れな方には、 出退勤の連絡方法や 現場までのマップの見方などを教えることも。 *遅刻が続く、お金を使い切ってしまうなど 問題があれば、生活や金銭管理を指導。 自立した生活に向け、 時には厳しく接することもあります。 一筋縄ではいかないからこそ、 スタッフが成長した姿を見られたときは、 やりがいを感じるはずです。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 前向きに仕事に取り組む姿勢や、 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇入社のキッカケは? 直近で働いてた会社では、評価制度が不明瞭。 頑張っても頑張らなくても同じ環境にいては、 自分がダメになる・・・ そんな危機感から転職を決意。 成長できる環境を求めて、 セキュリティスタッフに入社しました。 〇実際に働いてみた感想は? 一筋縄ではいかないことも多いですが、 その分、誰かのためになる仕事をできていると やりがいを感じることも多いですね。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇具体的な仕事を教えてください。 1日を例に挙げると、午前中〜16時までは 市役所やボランティア団体などを回り、 16時からは新任研修を終えた新人警備スタッフに 出退勤の連絡方法など会社のルールをレクチャー。 その後、会社寮に入る警備スタッフの 入寮手続きや案内をする、というケースが多いです。 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 また裁量が大きく仕事の密度が濃い分、 成長速度も速いと思います。ある先輩によると、 他の7倍のスピードで成長できるらしいです(笑)。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 目標達成の要となるのが、 今回募集する採用・フォローの存在。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
約1カ月の充実研修あり◎障害者サポート・障害者雇用支援施設の運営業務等、幅広いお仕事をお任せします。 |
求める人材 |
経験・学歴一切不問◎当社の思いに共感し、障害者雇用の促進に関わってくださる方 |
\日本最大級の医療グループ/ 徳洲会のIT部門で人事・採用多担当 ◇国内最大の民間医療グループ「徳洲会」のIT部門です◇安心・安定の職場であなたのスキルを活かしてください◇
勤務地 |
大阪府大阪市北区 徳洲会インフォメーションシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の開発エンジニア・SIエンジニア・Webデザイナー、 また徳洲会グループ病院の院内SEなどを募集・採用するお仕事です。 新卒採用、中途採用での応募者の対応や選考などがメインになります。 <具体的には> ・募集企画・実施 ・インターンシップ/説明会企画・実施 ・書類選考 ・面接調整 ・採否通知 ・採用手続き ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ITのチカラで医療現場のDXを推進する ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 医療DXを、私たちの手で。 私たちは国内最大級の医療グループ 「徳洲会」の一員であることを誇りに 専門分野であるITで医療の進化をサポートしています。 各病院を結ぶ巨大なネットワークや医療ビッグデータの構築、 統計分析ツールやAIの開発、臨床研究の支援等により 医療従事者の業務の効率化・高度化を推し進め、 より良い医療を患者様にお届けしています。 みなさんにお願いするのは、 医療の最前線で活躍する人材の新卒・中途採用の業務。 医療従事者と患者様をITで力強くサポートする 他では味わえないやりがいを実感して頂けます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 徳洲会インフォメーションシステム株式会社について ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 私たちは全国に75病院・約400の施設を展開する医療法人「徳洲会」の一員であることを誇りに、専門分野であるITで医療の進化をサポートしています。 病院への電子カルテの導入や、医療ビッグデータを利用した各種システムやアプリの開発などを通じて現場の医療従事者の業務の効率化・高度化を推し進め、 より良い医療が患者様に届くよう、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 徳洲会グループは職員4万人超の巨大な組織ですが、 私たちのオフィスは50人ほどアットホームな職場で、 一人一人を大切にします。 部署の垣根を超えた風通しの良さ、雰囲気の良さ、 チームワークの良さが私たちの自慢です。 ぜひ私たちの仲間になって、 あなたの経験やスキルを活かしてください! |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★必須 ・大卒以上の方 ★歓迎 ・リクルート業界の経験者 ・社内で人事・採用を担当されていた方 ・勤怠管理や給与業務など総務業務経験者の方 ★以下の方も活躍中 異業界からの転職者 主夫・主婦さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期的に働きたい方 安定企業で働きたい方 正社員で働きたい方 人事の経験を活かしたい方 採用業務の経験を活かしたい方 \以下のような方にもオススメ/ 給与計算や社会保険手続、入社手続・退職手続の業務をしていた方 新卒採用・中途採用の管理部署で働いていた方 前職でタイピングやメール対応、電話対応・来客対応の業務をしていた方 インターネット検索、資料作成関連の業務が好きな方 プレゼンテーション・議事録作成やチラシ作成、パンフレット作成関連の業務をしていた方 社内規程/就業規則作成関連業務経験者 福利厚生管理や労使協定策定についての知識をお持ちの方 人員計画策定や人事システム導入業務に従事していた方 労働組合対応や労務問題対応、監督署対応をしたことがある方 |
【ワンダーグループ株式会社】●当社はグループ会社が販売しているBtoB商材の営業代行サービス等を展開しています。企業ページ
オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
いろんな経験が積めるから、楽しめる!
雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
★下記の4拠点で募集!※勤務地はあなたの希望を考慮します。◆東京本社東… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
社員の8割が20代!千葉で1番のベンチャー企業で中心メンバーとして活躍する!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野南5丁目37−1 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業から人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けているため、すぐに先輩となり会社というチームを作る一員として活躍ができます! スキルアップのための研修制度が充実しているため、営業手法やマネジメントのスキルが身につきます! 是非、急成中の当社で即戦力として活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら、人材コーディネーター業務のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP:2:後輩の育成》 実績を積みながら、後輩や新入社員の育成にもチャレンジしていきます。 仕事のフィードバックやロープレ等を行いながら、一人立ち出来るまでフォローを行っていきます! 《STEP3:チームリーダー》 約3〜8名で構成されているチームのリーダーをお任せします。 リーダーは主にチームの生産性向上がミッションとなります。 自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:店舗巡回業務(コーディネーター)》 各店舗を巡回し、現場スタッフの育成やフォロー業務、クライアントとの相談や関係構築などを行っていきます。 充実した研修制度を受けながら、ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、スタッフを管理する側のマネジメント業務へ挑戦していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ ・人事として、採用に関わる業務にチャレンジ! ・研修担当者として社員育成に特化したポジションを目指す! ・事業部のマネジメント業務に挑戦! ・新規事業の立ち上げを行う! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/人柄重視/未経験OK> 社員の約9割が未経験からスタートしているので、必要なスキルはありません。 完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来る環境です! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス業界、人材業界、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すのが好き」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「チームワークを大切にしたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
残業月20時間程度&フレックスタイム制&ノルマなし&年間休日123日★20代活躍中★イベントを盛り上げるイベントセールスプロモーション★株式会社ワンベルウッズ企業ページ
幅広いスキルが身につく自由度が高い営業!
働きやすい環境でお待ちしております★
プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。この3〜4年、情勢により苦しい時期もありましたが、逆境…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし【心斎橋駅より徒歩5分、四ツ橋駅より徒歩2分】大阪オフィス:大阪… |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】イベントの企画提案営業(人材コーディネーター)として、企業と派遣スタッフをつなぐ! |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
事業拡大中で、早期に重要ポストへ/入社3年で年収800万円も
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 株式会社ambient |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験者:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 ・未経験者:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【年収例】 ・年収550万円(入社1年目/27歳/課長) ・年収800万円(入社3年目/29歳/部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代〜60代とさまざま) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 登録者(求職者)からのお問い合わせ・ご登録 ▼ヒアリング 電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング ▼リサーチ・提案 提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。 面接のセッティングを行います。 求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。 そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理(把握)することにより 双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。 求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。 ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。 細やかなサポートができるのが弊社の特徴です! ▼ご契約(採用決定) 定着・活躍に向けたフォローも実施。 \入社後もご安心ください/ 座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。 その後2〜3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。 マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎(※学歴・経験不問) ・営業にチャレンジしたい方も大歓迎 【以下の方にオススメです】 ・人のお世話をしたり感謝されるのが好き ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・管理者のポストに就き、高収入を目指したい方 【活かせる経験】 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業/販売サービスのご経験がある方 【異業種から転職してきた方も多数活躍中】 前職:ブライダル/接客業/販売業/不動産/スポーツジムトレーナーなど |
残業月20時間程度&フレックスタイム制&ノルマなし&年間休日123日★20代活躍中★イベントを盛り上げるイベントセールスプロモーション★株式会社ワンベルウッズ企業ページ
幅広いスキルが身につく自由度が高い営業!
働きやすい環境でお待ちしております★
プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。この3〜4年、情勢により苦しい時期もありましたが、逆境…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし【名古屋駅より徒歩3分】名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名… |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】イベントの企画提案営業(人材コーディネーター)として、企業と派遣スタッフをつなぐ! |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
定時でピタッ!人材派遣会社のコーディネーター♪完全土日休み
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1丁目22番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 求職者の方への仕事紹介とフォローをお任せします。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 【具体的な業務】 ■求職者面談 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 【業務の流れ】 <登録スタッフさんに対する業務> ▽求職者からの応募対応 ▽求職者と面談(希望条件をヒアリング) ▽お仕事紹介(マッチした職場を紹介) ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ※地域に根差した事業展開が当社の強み。対象エリアは岐阜市・瑞穂市・本巣市・山県市・羽島郡・北方町になります。 <求人原稿作成に対する業務> ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい!』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ ◎2名体制なのでご安心ください◎ 少しでも興味をもたれた方はお気軽にエントリーして下さいね! お電話での応募、問い合わせも歓迎です! フリーダイヤル0120-02-3320 面接はホットスタッフ岐阜の事務所で行います! 履歴書と職務経歴書の準備をお願いします。 面接当日は、支社長が丁寧に仕事内容を説明しますよ! 気になる事はしっかり質問して下さいね |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、年齢不問、転職回数不問! ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎! \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
年間休日132日&残業ほぼなし★株式会社FREE BRAIN★ITソリューション事業で急成長。年間約2000案件のサポート実績!企業ページ
注目されている成長市場でキャリアUP
働きやすい・成長しやすい職場をあなたへ。
◎完週休2日(土日)。年間休日132日。定時退社(残業なし)◎先輩の約8割が20代〜30代の若手が活躍できる職場◎必要なのは「基本的なPCスキル」のみ◆私たちのビジネス…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし・京急線『北品川駅』徒歩5分・各線『品川駅』徒歩約15分★東京都… |
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年収例 |
350万円/24歳/アシスタント未経験者 入社1年目(月給23万円+インセンティ… 400万円/25歳/アシスタント未経験者 入社2年目(月給25万円+インセンティ… 450万円/26歳/アシスタント未経験者 入社3年目(月給26万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
【20代・30代活躍中】事務作業や応募者対応及びアプローチを担当する営業アシスタント・事務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルをお持ちの方 (タイピングができる方、Excelの基本的な操作ができる) |
◆旭化成グループ◆年休123日(土日祝休)で働きやすい!
勤務地 |
静岡県富士市鮫島2-1 株式会社旭化成アビリティ 富士営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★土日祝休み・年間休日123日で働きやすい ★基本は17時までに退社できます ★旭化成グループで充実の福利厚生 ★育児・介護休暇、産前・産後休暇など 各種休暇も充実 【仕事の内容】 ◆採用業務 障がい者および、そのサポートをする方、 事務スタッフなどの採用を行います。 ハローワークや求人媒体を利用して、 募集活動〜面接・入社後の フォローを実施します。 ◆障がい者雇用の関係支援機関、行政との連携・調整 【当社の役割】 当社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社です。 「できる・できない」「得意・不得意」は、障がいがあってもなくても同じこと。 一人ひとりの個性を尊重し、継続して活き活きと働けるようサポートをしています。 今後の障がい者の法定雇用率は 2024年2.5%、2026年2.7%と引き上げが決定し、更なる採用活動が必要になります。 また採用だけでなく、達成感・やりがいをもてる仕事の確保も重要です。 障がい者に必要な配慮をしながら質の高いサービスを提供できる企業として、今後も成長していきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPC業務ができる方 (Outlook・Excel・Wordなど) ◆人事や採用業務の経験者は歓迎! ◆30代40代の女性活躍中! 朗らかな社員が多く、一人ひとりの成長を一緒に喜べる社風で、いつでも相談しやすい環境です。 障がいに関する知識がなく、もし接し方に悩んだり困ったりしても、みんなでフォローしていきます。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(例外事由1号・定年60歳の為)) |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
692万円/33歳/中堅社員/入社10年目/東京(月給57.6万円) 672万円/28歳/中堅社員/入社7年目/東京(月給56万円) 576万円/26歳/一般社員/入社5年目/東京(月給48万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業月20時間程度&フレックスタイム制&ノルマなし&年間休日123日★20代活躍中★イベントを盛り上げるイベントセールスプロモーション★株式会社ワンベルウッズ企業ページ
幅広いスキルが身につく自由度が高い営業!
働きやすい環境でお待ちしております★
プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。この3〜4年、情勢により苦しい時期もありましたが、逆境…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし【新宿三丁目駅C-7出口より徒歩1分】東京オフィス:東京都新宿区新… |
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年収例 |
710万円/32歳・入社6年(月給40万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 560万円/30歳・入社3年(月給30万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) 420万円/25歳・入社1年(月給28万円+手当+賞与 ※インセンティブ含む) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】イベントの企画提案営業(人材コーディネーター)として、企業と派遣スタッフをつなぐ! |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女が多数活躍中/学歴不問/社会人未経験、ブランク、フリーターOK |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市本宮町1-1本宮町@workビル1F アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 鴻巣営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
【株式会社プラス・ピボット】2023年事業開始!創業一期目/急成長・事業拡大に伴い10名以上の大募集/年間休日128日/介護×人材の日本の一生のテーマに伴走企業ページ
社名のピボットを和訳すると『転換点』。
あなたにとっての転換点を迎えませんか。
◆3年後・5年後のエースに育てます。 代表の山本はサッカーの名門大学在学中に怪我が原因でプロの夢を諦め、大手人材会社へ卒業間際に新卒で入社。入社一年目で新規事業…...続きを読む
勤務地 |
東京/仙台/大阪/福岡のいずれか(希望を考慮)◆新宿本社東京都渋谷区代々… |
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年収例 |
540万円/29歳 課長職 経験3年(月給45万円+賞与) 450万円/26歳 リーダー職 経験2年(月給37万5000円+賞与) 380万円/24歳 営業職 経験1年(月給25万6240円+諸手当6万1010円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー |
求める人材 |
\未経験大歓迎/20〜30代の若手中心に活躍中◎未経験でも厚待遇の月給30万以上!◆経験・学歴不問 |
土日祝休みのスタッフ管理
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社エンクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府吹田市に大阪営業所オープン 人材サービス会社の人材営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 埼玉県・東京都・宮城県などで人材サービスを展開してきた株式会社エンクルー 昨年に大阪府吹田市に関西初の大阪営業所がオープン エンクルーでは人材コーディネーターの募集中です。 【この求人のオススメPOINT】 〇人材業界・採用業務が経験できる! 〇未経験からの正社員採用! 〇服装自由ネイルOK髪型自由 〇土日祝休みでプライベートを充実 【営業・人材コーディネーターの仕事内容】 ・飲食業界や製造業界や物流業界向けの人材派遣の営業 ・上記業界のスタッフに関する管理業務全般 ・派遣人材の採用活動(募集・面接・マッチング業務) ・既存派遣先の定期訪問 ・派遣社員の労務管理(スタッフフォロー) ・新規・既存企業に対する人材派遣の提案営業 主に担当していただくエリアは、大阪府内がメインとなります。 【未経験からのスタートも応援】 オープニング間もない営業所のため、未経験の方も一緒に成長していける環境です。 法人営業やラウンダーなどの営業職の経験がなくてもOK 弊社では販売・接客・一般事務・営業事務などを経験されている方が活躍しています。 【お仕事の流れ】 まずは人材を必要としている企業を見つける事からスタートです。 様々な業種の企業へアプローチを行います。 クライアントが求める人材のヒアリングを打合せでしっかりと行い、人材を募集します。 マッチする方が面接に来たら、自身をもってクライアントへ提案致します。 採用が決まったらここで始めて契約です。 企業と人材の架け橋となるお仕事なのでやりがいもありますし、 様々な方々と携わる事も出来ますので楽しいお仕事です。 人と接することが好きで、人材派遣会社での営業を選んだ方もいます。 未経験からの入社でも、入社後の社内研修で学ぶことができます。 先輩スタッフもしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 【勤務地】 大阪府吹田市豊津町 【株式会社エンクルーについて】 https://encrew.co.jp/company/ 平成21年3月創業、さいたま市南区に本社を構え、スーパーマーケットの店内業務を始め、自動車・飲食・介護業界へ人材ビジネスを展開しています お電話でもお気軽にお問合せください。 048-844-5425(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 資格不問・経験不問(当社は未経験からのスタートがほとんどです) 業界問わず、人事でのご経験をお持ちの方(年数やブランクは不問です)は、ご経験を活かしてご活躍いただけます |
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【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定!人柄重視の採用です。
勤務地 |
東京都豊島区池袋 ウィンクルム株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ ********************* ★ゆくゆくは責任者として活躍することも可能★ 新規拠点の開設や新しい部署の立上げに関わるなど キャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! |
全店黒字経営継続◆海外研修あり◆産休・育休あり◆賞与年2回◆有給取得目標100%◆退職金制度・家族手当あり◆10代~30代活躍【株式会社マスミフードサービス】企業ページ
営業で、事務で、力を付けてきたあなたへ
次は、「人事」に挑戦してみませんか?
●沢山いるうちの1人ではなく、企業を動かす影響力のある1人になりたい●「人」と向き合う仕事をしてみたい●今までとは違うキャリアに挑戦してみたい1つでも当てはまる…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/新橋駅歩5分】東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F |
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年収例 |
420万円/1年目(月給30万円+賞与) 510万円/2年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
【人事職】応募者とのコミュニケーション/面接/教育・研修・人事制度の企画・実行など |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!■20代若手活躍! ■新たなキャリアに挑戦してみたい方 |
要マネジメント経験!社会貢献度の高い仕事で日本とアジアを繋ぐ
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生・受入企業のサポート等 人材コーディネーターのリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 *実習生サポート ・入国、配属、検定試験、帰国時の引率 ・技能検定試験支援 ・仕事や日常の相談、生活指導・管理 ※病院への引率や、生活の相談も行います。 面談では通訳者同席します。 *受入企業サポート ・実習生の労務管理確認 ・増員提案 ・教育、管理体制等の提案 *採用活動 企業の要望に合う人材の選考 *書類作成 ※1人20〜25社を担当 ※基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問 ※フレックス制度あり 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! ・産休・育休取得実績あり 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【必須スキル・経験】 要普通免許 【こんな方もピッタリ】 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語※できなくても可 |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
【総合人材コーディネーター】
人材サービスのプロフェッショナル
人を求めている多種多様な企業様と仕事を探されている求職者の方々を繋げるお仕事です。当社は通常の人材コーディネーターとは異なり「総合的」な人材サービスの「プロフ…...続きを読む
勤務地 |
神戸、姫路、岡山、広島、愛知(小牧市)の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろ… |
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仕事の概要 |
総合人材コーディネーター/輝く未来を「共に」事業拡大による増員 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *現在のアリオ仙台泉から2024年2月にザ・モール仙台長町に移転予定! *************** 営業の仕事は好きだけど 自分の人生との両立は難しい。 仕事も人生も、何かをあきらめないと進まない。 *************** そんな気持ちになったことはありませんか? 私たちのお客様(求職者)の声を一部紹介します。 「就職できたが、自分の理想の働き方が 叶えられていないと感じる」 「どんな会社が自分に合っているのかわからない」 今この求人を見ていただいているあなたにも 響く言葉ではないでしょうか。 実は、介護業界においても 同じように悩んでいる方が多くいます。 加えて介護施設にとって「人手不足」は大きな悩みの種。 だからこそ、 「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 こんな風に自分が関わる方から 直接、たくさんの感謝の言葉を頂ける仕事です! *************** <私たちの仕事を紹介します> 【求職者へ】 ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助、面談 ・施設見学や面接への同行援助 【施設・会社へ】 ・より多くの施設を紹介するため 県内の福祉・医療施設とのパイプ作り ・求人ニーズのヒアリング・営業 ・施設概要や施設の雰囲気などの把握。 *************** <仕事の魅力を紹介> 【1】営業としての働きやすさ 認知度や集客力の高さから 新たな取引先の開拓もしやすい! 【2】頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度 (5・9・1月)で給与にも還元。 誰かと競ったり、 ノルマに追われすぎることもなく、 純粋に「営業」という仕事を 楽しめるはずです。 【3】将来性のある事業 業界平均38.5%の早期退職に対し、 当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は 対面でしっかりとヒアリングを 行うからこそ。 さらに当センターでは 資格取得のための研修施設も併設。 そのため受講から 就業先紹介にも繋がっています。 【4】休みやすさ、職場の雰囲気 月1回は土日祝休みも可能! 職員同士の人間関係も良く、 家庭の都合による休暇なども、 みんなでシフト調整をして 対応しています! 家庭やプライベートとの両立もバッチリ! *************** 現在全国にFCを展開し、 今後も続々オープンを予定の当社。 ロールモデル店舗として様々な取り組みに チャレンジできる環境です。 *************** |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター ハローワークで求職中の方も歓迎! 先輩スタッフからの一言 <30代女性*前職:人材派遣会社での営業> 気軽に立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 前職ではせっかく入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込みをしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
◆土日祝休◆年休120日◆月残業10h程度◆男女比4:6《東証スタンダード市場上場》/グループ連結売上高112億円(22年9月期)株式会社キャンディルデザイン企業ページ
人を採用するだけじゃない。
入った人が活躍できる環境創りまでします!
人事職を担うヒューマンリソースチームは、採用業務と社内活性化を担う部署です。当社の事業は「人」の採用が、業績に直結します。そのため、いかにスピード感をもって人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】・半蔵門線「水天宮」駅から徒歩4分・浅草線「… |
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年収例 |
398万円/人事・入社1年目(月給25万円+手当+賞与) 463万円/人事・入社5年目(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【人事職】採用&社内活性化の立役者 ◇ 月残業10h程度/土日祝休 ◇ |
求める人材 |
《 経験者採用 》人事または求人/人材業界でのご経験がある方 |
在宅勤務可!
勤務地 |
北海道札幌市中央区西6丁目11番地 札幌北辰ビル2階 プライムネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日本の宿泊施設を元気に!】 宿泊施設のインターネット予約サイトの運用を代行する当社の管理部(人事・総務)のマネージャー候補を募集! 【具体的には】 人事総務関係の業務をお任せします! 社長直属の幹部候補として、リーダーシップを発揮していただける人材を募集しております! *労務管理 *採用業務 *給与計算 *人事評価 *セキュリティ対策 *就業規則作成 【1日のスケジュール】 在宅勤務の社員が大半で会議や面談はZOOMを使用します。 チャットやグループウェアをフル活用し、コミュニケーションの効率化も図っておりますので、仕事のこともすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎人事・総務の経験がある方 ◎仕組み化、業務改善が好きな方 \20代〜40代活躍中/ ◆入社後の流れ/今後任せたい業務◆ 人事総務関係の業務をお任せします。 いろいろな方とコミュニケーションをとっていただき、仕組みや業務の改善に携わっていただきます。 |
「旅行が趣味」「リゾートが好き!」
を仕事に活かしませんか?
いま、旅館・ホテル業界は大きな盛り上がりを見せています。旅行を楽しむ人が増えたことに加え、テレワーク時の拠点など新しい目的も生まれて、宿泊者数が伸びているんで…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋・東京・大阪から希望を考慮して決定>[1]名古屋本社/愛知県名古屋… |
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年収例 |
580万円/32歳・入社6年(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/27歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 370万円/26歳・入社1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
リゾート地と、そこで働きたい方を繋げる人材コーディネーター・営業のお仕事 |
求める人材 |
営業職、観光業界、人材業界経験者歓迎!未経験も可 ※要普通免許(AT可) |
土日休み&年間休日120日以上◎年齢不問!経験者は経験を活かして働ける!人と接する事が好きな方なら未経験でも歓迎です!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市高森 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★派遣コーディネーター・労務管理スタッフ募集★ ゆくゆくは拠点長として活躍できます! ==== 仕事内容 ==== ▼派遣コーディネーター・スタッフの労務管理 取引先で活躍する当社派遣スタッフのフォローや 労務管理をお願いします。 スタッフと定期的に面談を行ったり、 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 また、お客様先に提出する必要な書類作成や 社内資料の作成など事務処理作業もあります。 ==== 企業について ==== 当社は□□メーカーを中□に □材のご提案を□っております。 昭和61年の設□以来、多くの企業様の □材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの□材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 大手メーカーと継続的なお取引があり、 自動車業界を中心に、人材の提案を行ってきた当社。 お取引先の業務量は安定しており、 当社に寄せられるご依頼は増加。 おかげさまで増収増益・事業拡大中です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 学歴不問 年齢不問 ※要普通運転免許 業界・職種未経験の方歓迎 <人物重視の採用です!年齢や経験は問いません> 未経験でも人材業界に興味があって、 人と接することが好きな方であればOK! 経験者の方は、経験を活かして 拠点長ポジションへのキャリアアップが可能です! ・派遣業界や労務管理の経験者は優遇します。 ・経験がなくても、人とコミュニケーションを取ることが得意な方は歓迎です。 ・基本的なPC操作ができる方歓迎(Excel・Wordなど) ・年齢不問※管理職やマネジメント経験のある方も歓迎 まずは人とコミュニケーションが取れればOKです!! お客様やスタッフとコミュニケーションを取ることで 求められていることを把握し、改善していきます。 経験者の方は、労務管理や採用の経験を活かして活躍してください。 ==== 以下の経験がある□も歓迎 ==== 管理職 / 事務 / □般事務 / 総務 / 介護管理職 / 営業 など |
株式会社シャフト ★東京商工リサーチが厳選した優良企業情報誌「ALevel(エラベル)2024」でAランク企業に認定★年間休日125日以上★入社祝い金30万円企業ページ
「頑張る人を応援したい」あなたの温かさが
エンジニアの笑顔、お客様の成長に!
「仲間がイキイキしていると嬉しい」「お客様にもっと喜んでほしい」誰かのために一生懸命になれるあなたにお任せしたいのがエンジニアと企業様をつなぐ仕事。まずは先輩…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★各線『恵比寿駅』より徒歩8分■渋谷区恵比寿 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
社内の事務業務を担う営業アシスタント/人材コーディネーター業務◆20代・30代活躍中! |
求める人材 |
IT業界の知識・経験一切不問!未経験歓迎◆人物重視の採用◆20代、30代の男性・女性活躍中! |
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