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□公式求人□介護業界未経験スタッフも活躍中!研修制度も充実★
勤務地 |
東京都練馬区谷原4-3-23 アズハイム光が丘 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●事務未経験OK!充実研修でスキルを身につけながら活躍できます。 ●入社後、中途研修やOJTがあるので困った事があればすぐに聞けるサポート体制も整っています。 ●単調な事務作業だけではなく、幅広く関わる事のできるお仕事です。 【仕事内容】 ・介護付きホームの来客、電話対応が中心です ・館内備品の管理、発注 ・取引き会社様への支払い ・小口現金の管理、経費精算処理 ・売上報告、請求書発行、顧客管理 ・従業員制服の管理 ・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ 等 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています。 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎 【ある事務スタッフの一日の流れ】 9:00 事務所清掃&カフェコーナーの準備 9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 10:00 朝礼(今日の予定と申し送りで一日の流れを把握) 12:00 来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 13:00 休憩(特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪) 14:00 介護請求システム入力(PCを使って情報入力) 16:00 小口入出金締め(当日の小口現金管理や発送物の対応) 17:30 明日の準備 18:00 退勤(本日もお疲れ様でした!) 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・無資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・主婦(主夫)歓迎 ・ブランクOK |
実務経験必須!経験を活かして0→1のスタート!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル5階 株式会社サクシード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ 【実務経験 "必須" 】 人事として0→1を作ろう! 新卒・中途どちらも 携われます! □ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ ◆人事として実務経験2年以上ある方 ◆年間休日125日&土日祝完全休み! ◆社保完備/年2回賞与♪ ◆人をサポートすることが好きな方は"大歓迎"♪ □ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事として、採用を中心に業務をお願いします。 ・新卒の採用 ・新卒向け説明会の実施 ・入社前・後のフォロー ・中途の採用・管理 ・面接設定 ・媒体選定、求人作成 ・入退社管理 ・入社時研修の対応 等 人事課としてこれから制度・仕組みを作っていきます。 新卒採用は25新卒より本格的にスタート★ 0→1を創り上げる大変さはありますが、いろいろ新しいことへの 挑戦が出来る状況ですので、今まで経験を活かして提案を していただける方を求めています! 【給与】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □月給 24万〜30万 □◎別途、年2回の賞与を支給します。 □◎前職、スキル等を考慮の上、給与額を決定します。 □※月30時間分の固定残業代(月48,000円〜59,000円)を含む □※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給 □ 【就業時間】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □[ 曜日 ] 月曜日〜金曜日 □[ 時間 ] 10:00-19:00 □ □※完全週休二日制※ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ s-21 |
求める人材 |
求める人材: □ 【必要資格】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・新卒または中途の採用業務経験2年以上ある方 ・学歴不問 □ 【求める人材】━━━━━━━━━━━━━━━ 自ら行動し、発信していくことが求められます。 指示を待つではなく、新しいことに挑戦していける方 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
★オフィスワークデビュー歓迎★簡単なPC作業のみ!有給取得率100%!3勤1休に有給をつけてプライベートを自由にデザインできる!
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社北豊島園自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ \注目ポイント/ ☆□別職種やフリーターからのオフィスワークデビュー歓迎! ☆□横になって休める休憩室あり◎マンガも読み放題! ☆□実働7時間とちょっと短めの珍しい求人です^^ ☆□有給取得率100%!取りにく〜い雰囲気とはサヨナラ□ ☆□社割で半額で免許取得◎提携店でクリーニング代割引◎ □□□□□□□□□□□□□□□ □□□□ 仕事内容 □□□□□ 練馬区のフレンドリーを売りにした 教習所で受付事務を募集します! 簡単なPCのデータ入力さえ出来ればOK◎ ご入校されるお客様のご案内や書類作成、 在校生への対応など、教習生を支えるお仕事です。 <主な業務内容> 来客対応 自動車学校の来校された お客様と一番最初に接するのが、受付スタッフです。 ぜひ笑顔であたたかくお迎えしてください^^ 受付業務 入校のご案内や教習プラン内容の説明。 予約方法のご案内。 必要書類への記入方法の説明。 施設のご案内など 教習所のこと全般を丁寧にお伝えしてください。 データ入力 PCでのデータ入力業務があります。 難しいPC操作は必要ありませんが、 スムーズなタイピングができる方歓迎です。 電話対応 お電話での各種問い合わせに 対応していただきます。 明るく丁寧にご案内をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 色々な年代の方々が一切なし!未経験・無資格OKです! □--------------------------------------------□ 【歓迎条件】 ・学歴不問(高卒以上OK) ・20代30代の女性活躍中 ・人と接することが好きな方 ・テキパキ事務作業が得意な方 ・基本的なPC操作ができる方(ワード・エクセル) ・若手女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・安定企業で働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ブランクOK ・U、Iターン歓迎 |
【入社祝い金10万円】未経験歓迎!土日休みの週休2日制!賞与年2回!大手食品商社の安定基盤!
勤務地 |
埼玉県狭山市 株式会社トランス・グリップ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の特徴】 ・未経験歓迎!安心して業務をスタートいただけます ・経験者優遇!経験を考慮して条件を決定します ・週休2日制でワークライフバランス充実 ・入社祝い金10万円支給!新生活を応援します ・嬉しい賞与年2回! ・未来を担う人材の採用に携わるやりがいのあるお仕事 【仕事内容】 本社の人材開発係として、人事業務を担当いただきます。 <具体的業務内容> ・求人募集の企画・実行 ・求人会社との打合せ ・事業所との調整(職種、募集要項等の調整) ・採用広報(自社ホームページ、SNSなど) ・会社説明会の企画・実行 ・社内研修の企画、運営 など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・コミュニケーションスキル ・PC操作が可能な方 <歓迎要件> ・人事の業務経験 ・事務のご経験 ・人材業界での業務経験 ・広報、PRのご経験 <その他歓迎事項> 未経験歓迎、新卒、第二新卒歓迎、フリーター歓迎、Iターン・Uターン歓迎、20代30代活躍中、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
土日休み&残業少なめでメリハリ◎事務経験活かせます♪
勤務地 |
神奈川県平塚市天沼9-10日産車体天沼ビル1F 株式会社プロスタッフ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 20万8000円 =時給1300円×1日8時間×月20日勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産車体グループでの 新卒・中途採用の応募受付、面接実施、入社手続き 社内研修の事務局(準備・運営全般) |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPCスキル・Excel、Outlook等の使用経験のある方 事務経験のある方 |
<9時〜17時×残業ほぼなし=プライベート充実!>人気キャラクターのぬいぐるみや雑貨を手掛ける老舗メーカー!週5日のフルタイム勤務でしっかり稼げる*30代〜40代の主婦活躍中*正社員登用実績あり
勤務地 |
東京都江東区亀戸 株式会社ナカジマコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 誰もが知っている有名キャラクターのぬいぐるみ・雑貨等の企画・製造・販売を行っている会社です。当社で扱うキャラクター数は10種類以上!オリジナルアイテムもあり商品数は数えきれないほどです。現在、営業と企画との取組みを強化し、ヒット商品を続々と生み出しています。 ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: Word、Excelの基本的な操作ができる方 ブラインドタッチ(タッチタイピング)に慣れている方 前向きに業務に取り組める方 WEB、通販経験者優遇 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒以上歓迎 *30代・40代の主婦活躍中 【こんな方にピッタリ!】 ・キャラクターが好き ・メーカーの仕事に興味がある ・長く安定して働きたい ・プライベートと両立したい |
■当社は「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ・提供する《採用特化コンサルティングファーム》です ■売上成長180%・契約継続92%・支援企業数200社超と急成長中!
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存顧客をメインに経営・採用、採用計画、求める人材… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客(法人・個人問わず)に対する課題解決型の提案営業のご経験が3年以上ある方(人材/I… |
未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/個人ノルマなし/産育休実績多数
勤務地 |
東京都小平市天神町4丁目11-1 ソフトバンク小平天神町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ・接客・販売経験者の方も大歓迎! ・手当充実!月給40万円以上可能! ・年2回賞与あり ・個人ノルマなし!ご安心を♪ ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎! ・育児時短勤務など子育てママ・パパも働きやすい環境 ・有休休暇付与日数:初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫! ・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率!(女性100%取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\246,000〜\497,000 (内訳) ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 214,000〜242,400円+諸手当 ※エリア手当一律24,000円含む 【諸手当】 交通費(規定支給/上限5万円/月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円/月) 家族手当(1人あたり、5千円/月) 役職手当(2万2千円〜/月) 専門職手当(最大2万5千円/月) 【参考】役職手当例 店長:22,000円/月 課長代理:45,000円/月 担当課長:55,000円/月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年:4,192,300円 (月:311,900円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年:5,388,600円 (月:410,900円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月) ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・NTTドコモ(docomo)、au(KDDI)、ソフトバンク、 楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━ ・外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 |
□□正社員登用あり □□週4日〜、時短OK □□大宮駅近のキレイなオフィス(徒歩5分) □□GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【武蔵コミュニティーとは】 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 大宮駅西口すぐの綺麗なオフィスビルで雨の日もらくらく通勤♪ 残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です! ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。 *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中!* *・平均年齢27歳* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由!* *・お祝い金5万円(結婚、出産、お子様のご入学時)* *・カフェテリアプラン5万円(旅行、帰省費用の全額負担)* *・GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!* -*---*---*---*---*---*---* アパートやマンションにお住まいの方からの 修理のご相談やご質問に対応するコールセンターです。 「水道から水が漏れる」「換気扇が動かない」といった故障の連絡をはじめ、 生活に関するご質問・ご相談などのお問い合わせをいただきます。 こちらの部署は全員で10名以上おりますので、 皆で協力して、入居者様からのお困りごと解決いたします。 *【具体的なお仕事】* ◆入居者様からの受架電対応、各部署への差配 (1次受けはコールセンターにて対応) ◆メール対応 ◆PC入力業務 ◆郵送物の発送 *【就業環境】* 在籍しているスタッフは前職が接客業、IT企業や販売職など、 異業種からの転職者が数多く活躍しています。 生活に関わり、問題を解決するお仕事ですのでやりがいや達成感は十分です! もちろん分からないことは、先輩スタッフが丁寧に指導致します。 遠慮なく聞いて下さいね♪ |
求める人材 |
求める人材: <人柄重視の採用実施中★学歴不問> 【必須】一般的なPC操作ができる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと「特別な知識が必要なのでは?」と 思ってらっしゃる方も、ご安心ください! 先輩スタッフのほどんどが業界未経験・知識ゼロからスタートしています わからない事も丁寧に指導致しますので安心して業務を行っていただけます! |
■当社は「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ・提供する《採用特化コンサルティングファーム》です ■売上成長180%・契約継続92%・支援企業数450社超と急成長中!
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存顧客をメインに経営・採用、採用計画、求める人材… |
求める人材 |
【いずれか必須】■顧客(法人・個人問わず)に対して課題解決型の提案営業のご経験のある方(人材/IT/SIer/… |
20・30代活躍中!未経験から上場企業グループ企業へ!
勤務地 |
神奈川県小田原市荻窪307番地2 飯塚ビル101号室 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/入社2年目・22歳 *月給26万8千円+各種手当+決算賞与 380万円/入社3年目・24歳・主任 *月給28万円+各種手当+決算賞与 460万円/入社5年目・29歳・係長 *月給32万円+各種手当+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ECサイト物流拠点内での労務・事務 \ 設立以来、売上連続UP中 / #月給26.8万円以上 #Amazon倉庫の管理も担う物流大手 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代以上も活躍中! 【 仕事内容 】 *面接など採用活動 応募者への日程調整や説明会実施、 面接などをおこないます。 採用計画の作成や求人原稿の作成も お任せする仕事です。 計画通り採用できた瞬間や、 採用した人がイキイキと活躍 しているところを見れるのが醍醐味。 *スタッフさんの導入教育 お仕事をする上でのルールの説明。 マニュアル化されているので 資料を元に説明をしていきます。 *シフト調整、管理 拠点によりますが 50名ほどのスタッフを担当。 業務量に合わせてシフトを組みます。 シフトの組み方やコツは 先輩が教えてくれるので安心。 *勤怠管理 出退勤など、 タイムカードの管理を行います。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩について 応募者対応や 面接、採用を行いながら シフト管理からスタート。 普段のスタッフさんとの 会話を大切にすることで どんどん信頼関係が 出来ていくのがやりがいです。 新入社員に向けて eラーニングをはじめ 研修フローや定期面談などの フォローアップ体制が充実。 未経験者も安心して スタートできます。 【 メッセージ 】 ==================== 普段の何気ないおしゃべりが、 世界のECサイトを支えていたりする。 ==================== スタッフさんの声に耳を傾けて、 みんなが楽しく働けるようにするのが 当社の労務管理のお仕事。 各拠点内で、 物流倉庫の入出荷計画に合わせて 採用活動やシフト管理などをおこないます。 いつも親身に話を聞いてくれるからと 物量に合わせてシフトを変更してくれたり、 普段のコミュニケーションの積み重ねが いい仕事に繋がっていくんです。 自ら採用したスタッフさんが バイトから登用試験を受けて正社員になって 嬉しそうにその報告をしてくれたり、 人が成長する瞬間を間近で 見られることが何よりのやりがい。 あなたのコミュニケーション能力が、 あなたの評価につながる会社です。 +++ 私たちは、設立5年で上場という 急成長を続けるグループ企業の一員です。 社員からの提案に柔軟に対応してくれるのも 成長企業ならではです。 上司との距離も近く、 新しいことを上司に提案すれば、 「いいじゃん!やってみよう!」なんて その場で決まっちゃうほどスピーディ。 繁忙期には、スタッフさんの モチベーションを上げるために イベントを考えたりした拠点もあります。 自分で考えて発信したことが 会社全体のルールになる、なんてことも! また、そんな頑張りは しっかり評価してもらえて、 年齢や社歴関係なく、 役職を任されることも珍しくありません。 これからもチャンスが 続々と生まれていく環境で、 あなたもチャレンジしてみませんか。 【 先輩インタビュー 】 前職は飲食店で働いていました。 人と接することが好きだったので、 そんな好きを活かして活躍したいと思い、 この仕事を選びました。 応募者やスタッフさんなど、 たくさんの人と関われる機会があり、 スタッフさんとは 名前で呼び合ったり距離感も近く、 毎日楽しみながら仕事ができています。 直接感謝の言葉をいただけたりするのが、 何よりのやりがいですね。 意外だったのがまったく関係ないと 思っていた飲食での経験が、 実は活かせる場面が多いこと。 例えば、シフトの組み方。 ランチタイムは人を多めに配置しよう、 そんな予測の立て方は、 今の仕事でも変わらないんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /第二新卒歓迎 *資格や経験は必要ありません。 経験に関係なく評価します! <こんな方はぜひ> ・年齢や性別問わず楽しく会話できる ・人にお願いすることが得意 <先輩たちの前職> 派遣コーディネーター 飲食業 アパレル販売 製造業 人事労務 他 |
営業・接客経験活かせる!飛び込み等は一切なし!内勤業務がメイン!9時〜20時の間で選べる8時間!手当も充実で高収入可能!
勤務地 |
埼玉県戸田市笹目北町 株式会社キョウトプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <セールススタッフ募集!> <飛び込み営業ナシ!> <各種手当で高収入を目指せる!> <融通シフト&有給休暇で連休取得も可能!> 〜お仕事内容〜 お電話、リモート、自宅訪問でお客様の引っ越し見積もりをお任せ! *お客様のお引越しの日程やお荷物の量などを ヒアリング&見積もりをお願いすることもございます。 *飛び込み営業は一切なし! 引越し見積り希望のお客様を対応いただきます。 *まずは内勤ワークでお仕事に慣れていただきます。 *丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許(AT限定可) ※外出時、社用車を運転いただく場合あり 〜こんな方にピッタリ〜 営業経験・接客経験を活かしたい方 好待遇&安心の環境で腰を据えて働きたい方 家事や子育てと両立したい方 頑張りを正当に評価してほしい方 収入アップを目指したい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 |
■「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに仕事のイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を届けるクラウド『ナレッジワーク』を開発・提供。累計61.2億円の大型調達に成功し、国内で注目を集めるスタートアップ企業。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
607万円〜1215万円 |
仕事の概要 |
■営業資料や営業ノウハウの共有、営業向け学習プログラムの提供等を一つのツールで実現する営業向けクラ… |
求める人材 |
【採用ポジション例】■アカウントエグゼクティブ ■カスタマーサクセス ■人事採用担当(リクルーター… |
土日祝休み!年間休日125日!駅チカで通勤楽!経験者歓迎!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3-2-1 MHビル2F 医療法人社団泰晴会 湘南台事務局 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 290万円/入社3年未満 月給23万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は神奈川県下に9医院を運営する歯科グループです。 人事・労務業務全般をお願いします。 <具体的な業務> ◆人事 ・採用 ・人材管理 ◆労務 ・勤怠管理 ・給与計算(月次給与、賞与、年末調整) ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き(届出は社労士が行います) ・住民税手続き ・健康診断管理 <<医療業界未経験の方もご安心ください>> 入社後は先輩スタッフの業務の 引継ぎから行っていただきます。 引き継ぐ先輩がマンツーマンで指導しますので、 医療業界未経験の方も安心です♪ 引き継ぎ期間は3ヶ月ほどを予定しております。 ◎年間休日125日(土日祝休み) ◎残業は月10〜15hを想定 ◎有休も計画的に取得しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・要普自動車運転免許(AT可) <こんな方歓迎> ・歯科業界経験者 ・人事労務経験者(業界問いません) ・Word、Excelの基本操作できる方 ・第二新卒の方も歓迎 <こんな方にピッタリ!> ・歯科業界で働いていた、または興味がある ・人の役に立ちたい ・サポートに徹する仕事をしたい ・事務に興味がある ・きめ細やかな対応ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【経験を活かして働けます】福利厚生充実!
勤務地 |
茨城県土浦市田中3-8-28 プルメリア訪問介護株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険事務 ・人事関係書類作成 ・施設の管理 ・請求業務 など *複数の総務・人事担当者で 業務を行いますので 安心してご就業いただけます |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *事務の経験者 *給与計算の経験者 *普通自動車免許(AT限定可) |
未経験から人事採用のキャリアに挑戦できる/採用業界出身の社員が1991年にスタートした、採用業務のプロフェッショナル集団/採用を通じて、社会と経済全体の活性化実現に貢献することを目指しています/年間休日125日
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
顧客の採用支援を行うコンサルタント業務をお任せします。顧客の採用計画に対しての採用プランの企画提案… |
求める人材 |
★業務・業界未経験歓迎★ ※販売接客業の中で採用業務の経験がある方/顧客折衝経験者など 【入社後は… |
採用事務経験者の方大歓迎!経験によっては給与面も優遇!
勤務地 |
東京都目黒区目黒オリックス目黒ビル2F 株式会社フードワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 *店舗勤務の社員・パート・アルバイト採用の事務、管理窓口業務 *面接の調整と実施 *採用支援業者各社への掲載依頼、原稿の校正、チェック *採用状況の効果測定、見直し *新入社員へのオリエンテーション *社内規定やルールの運用と管理 【フードワークスとは】 創業30年以上、和洋中エスニックレストランやファストフード等々、 様々なスタイルの飲食施設を全国で展開しております(約50数軒)。 色々なレストランブランドを持ち、 高級イタリアンや料亭レストランからベトナミーズレストラン、 大きなスタジアムの売店スタンドなど、 様々なスタイルの飲食店を運営するほか、 グループ会社で製造する冷凍総菜を、 TVショッピングやECサイト、百貨店、 ふるさと納税の返礼品としても販売するなど、 食に関わるあらゆる場面で事業展開しています。 https://www.foodworks.co.jp/ 【料理やレストランの情報が飛び交います】 「人と関わること」を楽しめる方をお待ちしております! 『お店』で働くスタッフのサポート的な役割ですが、 “人がお店をお店作る”というように、 店舗の人選は事業の核となる重要なスポットです。 本社には、レストランのシェフやスタッフ、メニュー開発、 仕入れの担当、デザイナーなど、食に関するプロ集団が集まっています。 あなたもそんなスタッフとの交流を通して、 楽しい店づくりに参加してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 基本的なPC操作。 MS Office(Word、Excel)での資料作成スキル 【歓迎するスキル・経験】 飲食関連会社での勤務経験、 採用事務経験者の方大歓迎です! 【歓迎する人物像】 現在のスキルや経験よりも、 入社後に素直に明るく柔軟に仕事に取り組める人柄、 明るく良好なコミュニケーションの取れる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験を活かして働ける♪嬉しいフルフレックス勤務で働きやすい!
勤務地 |
東京都中央区新川東京住友ツインビルディング東館14階 株式会社銀座コージーコーナー |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収390万円〜450万円 【年収例】 390 万円/入社1年/30歳(月給26万円+賞与) 450万円/入社3年/33歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 新卒採用を中心とした採用に関する諸業務 【具体的には…】 <新卒採用/大学卒・専門卒・高校卒など> ◆宣伝活動(インターンシップ、説明会、学校訪問等)の企画・実施 ◆応募者管理 ◆選考方法・スケジュール等の企画・実施 など <障がい者採用> ◆宣伝活動(学校訪問等)の企画・実施 ◆実習の受入、各種手配・依頼 ◆選考方法・スケジュール等の企画・実施 など <中途採用> ◆採用手法検討、ベンダーとの折衝 ◆応募者管理 ◆選考方法の企画・実施 など ★当社の採用業務は、募集部署・受入部署との連携が不可欠です。 特に現業部署との連携については、繁忙時期など相手側の事情に配慮した連携が求められます。 《入社後のサポート体制》 当社の採用業務のルール・運用に関することは先輩社員がOJTで教えてくれるので、 業種未経験の方でも安心して勤務できます! この他、必要に応じて不足知識を補う外部研修を受講していただきます。 《将来的には…》 適性に応じてパート・アルバイトの採用業務や、採用以外の人事業務(教育研修など)をお任せする可能性もあり! |
求める人材 |
求めている人材 新卒・中途の採用実務経験をお持ちの方(3年以上が目安) ※業種未経験歓迎 【必須の経験】 最低でも大学卒・高校卒の採用活動に関して、 年間サイクル(宣伝活動〜応募者管理〜選考)を通しで行ってきた方を想定しています。 【こんな方も歓迎!】 ◆大きな裁量をもって採用業務がしたい方 ◆多様な職域の採用業務に携わってみたい方 ◆新しい採用手法にも積極的に取り組みたい方 ◆自社の魅力を外部にPRするのが得意な方 ◆他部門と柔軟にコミュニケーションがとれる方 など |
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。また急成長をする当社は、既存プロダクトの”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新卒採用チームにて、ご経験やご希望に合わせて下記業務をお任せします。■毎年倍増する採用計画のなかで… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社にて新卒採用の実務経験(2年以上)■社内外のステークホルダーを巻き込み、プ… |
救急車受け入れ病院で総務課業務をお任せします。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27 医療法人五星会菊名記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入職後は現任担当者と一緒にお仕事をし てもらいます。総務課全員が行う共通業 務(会議室管理・備品管理・職員さんからの 問い合わせ・患者を送迎)を覚えてもらい、 将来的には社会保険担当を極める人や人事 担当、部署内のマネジメント業務等にステ ップアップしていく道もあります! 私たちは直接患者さまの診察したり、 治療をしたりすることはできませんが、 『患者さま第一』をモットーに 寄り添ったお仕事をしています。 医療の業界の知識を身に着けることは 大変ではありますが、わからないことは すぐに質問できる環境です。 現在は40代男性1名、30代男性1名、女性2名、20代女性3名活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 大きすぎない組織なので、広く業務を学びたい方に向いている環境です。 ●働いているスタッフから伝えたいこと● 今働いている総務課スタッフのうち ほとんどが中途採用の方ばかりです。 もともと医療界で働いていたわけではなく、 営業や販売員、エンジニア、化粧品販売員… など異業種から転職してきています。 はじめは右も左もわからず苦労もしましたが 頼りになる先輩が近くにいるので、 わからないことをすぐに質問・解決し、 徐々に知識を覚えていくことで 乗り越えることができました。 所属長は30代と若いですが頼りになり、 新しいものはどんどん取り入れていくので スピード感も求められますが充実しています! |
レア求人/正社員登用有/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/ケータリング業界大手★創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: .。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。. ◆【10時以降勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社できます♪ ◆【社員登用有】入社して6ヶ月後に社員登用可 ◆【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立もラクラク♪ 有休消化率も100%♪ ◆【お休み調整可】ライフワークバランスもとりやすい! ◆【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方をご提案可能 ◆【ノルマなし】新規テレアポはなし! ◆【月毎インセンティブ制度あり】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! ◆【学歴不問・ブランクOK】事務経験者歓迎 ◎ ◆【充実した福利厚生】出産祝や子供手当、スポーツジム代やPCの購入補助金など ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★ご注文頂いた幹事様に失敗させないパーティープランを提案し、 幹事様に安心してご注文をして頂く事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案!! キッチンチーム&サービスチームとも協力して 幹事様のご希望するお見積りを提案して頂きます。 創業からリピート率も90%以上頂いており、コロナ以後からは 市場もどんどん回復してケータリング需要が拡大中です。 【具体的なお仕事内容】 ★ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 ご依頼頂いた幹事様から、 ケータリングのお見積りやデリバリーの事務処理などが基本業務です ※受注システムがあるので慣れれば簡単です♪ ★案件の管理 見積もりを送った幹事様への進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 ★売上データや成約率の管理 チーム上長への報告業務 ★デスクワーク 見積もり作成、配送時間調整、ケータリングレイアウト相談・お料理提案 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… ★入社後は 予約管理の内容や流れを覚えて頂き、 幹事様とやり取りをして頂きます。 分からない事などは先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 OJTを中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や テレフォンセンターでの勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います。 《職場環境》 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 10時:出勤 11時:案件精査、前日問い合わせ確認 12時:電話対応 16時:見積もり作成、請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 ※1時間のお昼休憩あり! ※受電やメールなど対応しながらの業務となります。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【研修内容】 新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 研修会の内容は主に、 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 その他座学、個人インセンティブ項目の設定、 チームのKPI設定から自身の役割設定などの面談をおこないます。 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: ★契約社員としてスタートして、 仕事が合うか確かめたい方 ★事務経験者歓迎 ※ブランク復帰も大歓迎 ★女性活躍中! ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★コールセンターでのお仕事のご経験がある方 ★学歴不問 ★経験不問 ★ブランク歓迎 ★経験者歓迎 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
埼玉支社(さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(… |
【入社祝い金10万円】経験考慮!土日休みの週休2日制!賞与年2回!大手食品商社の安定基盤!
勤務地 |
埼玉県狭山市 株式会社トランス・グリップ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の特徴】 ・経験者優遇!経験を考慮して条件を決定します ・週休2日制でワークライフバランス充実 ・入社祝い金10万円支給!新生活を応援します ・嬉しい賞与年2回! ・未来を担う人材の採用に携わるやりがいのあるお仕事 【仕事内容】 本社の人材開発係として、人事業務を担当いただきます。 <具体的業務内容> ・求人募集の企画・実行 ・求人会社との打合せ ・事業所との調整(職種、募集要項等の調整) ・採用広報(自社ホームページ、SNSなど) ・会社説明会の企画・実行 ・社内研修の企画、運営 など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・コミュニケーションスキル ・PC操作が可能な方 <歓迎要件> ・人事の業務経験 ・事務のご経験 ・人材業界での業務経験 ・広報、PRのご経験 <その他歓迎事項> 未経験歓迎、新卒、第二新卒歓迎、フリーター歓迎、Iターン・Uターン歓迎、20代30代活躍中、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
銀座駅から近く通勤便利な職場です
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F MINTH JAPAN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.勤怠管理 社員の出退勤データを精密に管理し、勤怠規程に基づいた的確な処理と柔軟な対応を行います。 2.入職、離職対応 ・新入社員の採用手続きや契約書の作成、必要書類の整理と社内システムへのスムーズな登録を担当します。 ・社員の退職手続きや書類の整備、退職者との面談を通じて円滑な別れをサポートします。 3.社労士とのやり取り 労働法や社会保険に関する相談やアドバイスを提供し、法務上の助言が必要な場合には連絡先との調整を行います。 4.在留資格更新手続きの管理と各種ビザ申請の手続き ・外国籍従業員のビザや在留資格の更新手続きをサポートし、必要書類の提出と法的要件の確認を行います。 ・その他各種ビザの申請書類の準備とサポートを行います。 5.採用プロセス全般の管理および実施 採用全体のプロセスを網羅的に管理し、新しい才能の獲得をサポートします。 6.労務管理 労務管理において従業員のサポートを行います。 7.チームビルディングおよび企業文化の推進 チームビルディングを促進し、企業文化の形成と発展を積極的に推進します。 8.給与福利作業 給与の計算や毎月の交通費の処理など、従業員の福祉に関わる業務を遂行します。 9.他部門との調整、連携 異なる部門との円滑な連携と調整を通じて、組織全体の効果的な協力を促進します。 10.その他付随業務 その他の補完業務や特定プロジェクトへの対応など、様々な業務に柔軟かつ効果的に対応します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・2か国語以上の能力(日/英、日/中、日/韓の いずれかでビジネスレベル、もう1つはネイティブレベル)多国籍の社員や国際的なコミュニケーションにおいて円滑なコミュニケーションが可能な方を求めています。 ・複数プロジェクトを同時に管理できるスキル ・優れたコミュニケーション能力とチーム協力スキル ・変更や調整に対する柔軟な対応力 【歓迎条件】 ・3か国語以上の能力をお持ちの方 |
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異な… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)■人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リ… |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
採用に際して発生する人事業務を包括的にお任せいたします。
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階 辻・本郷税理士法人【人事本部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国に多くの事務所を展開する当税理士法人では、 通年で採用業務が発生しており、人事労務の領域でも 多岐にわたる対応を求められている状況です。 新たに入社された方をはじめ、税理士法人を支える役割として、 これまでに培ってこられた人事労務のご経験を活かして、 幅広くご活躍いただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・入社時対応(雇用契約〜各種問合せ対応) ・社会保険・労働保険 手続き(加入、喪失) ・各種証明書の作成 ・従業員データ管理 ・部門長へのレポーティング ・労務施策の立案、実施、管理 等 ※専門業界での労務業務になりますが、 これまでの経験を活かして得意な分野から ご対応頂ければと考えております。 ※各種人事制度の立案/構築/運用、労務関連等、 ゆくゆくは業務範囲を広げていくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事労務部門での経験がある方 ※社会保険関連の手続き経験があると尚可。 ※税理士法人など同業界でのご経験はなくても大丈夫です。 【歓迎条件】 ・従業員数1,000名以上企業での人事業務経験がある方 【求められる人物像】 ・かゆいところに手が届く方(気が利く方) ・柔軟な志向でチャレンジしたい方 |
【プライム市場上場】■2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社 ■基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は実効性と再現性を強みに、創業以来多くのお客様の企業変革をサポート
勤務地 |
本社(東京都中央区)、大阪統合拠点(大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いず… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(個人、法人は不問)■経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験■コンサル… |
【入社祝い金10万円】未経験歓迎!土日休みの週休2日制!賞与年2回!大手食品商社の安定基盤!
勤務地 |
埼玉県狭山市 株式会社トランス・グリップ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の特徴】 ・未経験歓迎!安心して業務をスタートいただけます ・経験者優遇!経験を考慮して条件を決定します ・週休2日制でワークライフバランス充実 ・入社祝い金10万円支給!新生活を応援します ・嬉しい賞与年2回! ・未来を担う人材の採用に携わるやりがいのあるお仕事 【仕事内容】 本社の管理部門スタッフとして勤務いただきます。 採用に関するサポート業務をお任せいたします。 <具体的業務内容> ・採用活動 中途、新卒、障碍者、地方採用 ・入社式運用、社員研修、人材育成教育 ・人事辞令の作成、発令 ・各種求人募集に関わる全ての業務 ・電話応対 受発信 ※求人への応募受付含む など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・コミュニケーションスキル ・PC操作が可能な方 <歓迎要件> ・人事の業務経験 ・事務のご経験 ・人材業界での業務経験 ・広報、PRのご経験 <その他歓迎事項> 未経験歓迎、新卒、第二新卒歓迎、フリーター歓迎、Iターン・Uターン歓迎、20代30代活躍中、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
【人の喜ぶ姿が見たい方】採用人事のアシスタント◆土日祝休み◆学歴不問◆未経験OK◆スピード選考
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験スタート歓迎!★ ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ! ◇採用アシスタントは採用に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます! ◆充実した半年〜1年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績! ====================== 【具体的なお事内容】 ・データの入力 ・資料作成 ・面談や採用 ・人事専用入力シートの簡易修正 ・労務管理 まずは・・・ ●Excelなどでの簡単なデータ入力 ○メールや電話での問い合わせ対応 ●マネジメントについての勉強 ○面接日の設定/応募対応 ●スケジュール管理 ☆人事・労務に関してのスキルを基本から身につけたい☆ 慣れて来たら・・・ ◎人事に関する知識の学習 ◎面接の練習 この段階にて、実務に近い内容を学んでいきます。 ====================== ★キャリアパスに関して★ 6ヶ月〜1年の研修を終えれば、立派な人事・面接官としてステップアップも可能です! 未経験でも大きな可能性を秘めたあなたにしかできない仕事がここにはあります。 実務経験がなくても、あなたの成長を叶える! |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「人を採用したいが採用担当が少なくて困っている企業」の採用業務を請け負う支援業務をお任せ。人を採用… |
求める人材 |
【いずれか必須】■自社の採用人事、もしくはHR業界に関わる業務(人材紹介事業・求人媒体事業・人事,採… |
人事未経験OK/離職率2%未満/完全土日休/大手企業と取引多数/売上高20億円企業
勤務地 |
群馬県太田市細谷駅 株式会社長島エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////// <まずはサポート業務からスタート!実務未経験の方もぜひご応募ください> ・採用計画の立案・運用 ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・面接や合否連絡などの応募者対応 ・経営陣との打ち合わせ など 新事業立ち上げに伴い新たな人材の採用を考えています。 これを機に人事部門を強化しますので、 あなたには採用・面接をメインに担当いただきます。 またゆくゆくはリーダーへキャリアアップし、 部門を牽引していく存在として活躍してください。 ////////////////////////// 【役割分担で負担を軽減】 入社後の人材育成や案件へのアテンド、 定期的な面談などは他部署が担当します。 採用業務に集中できる環境です。 ////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ////////////////////////// ・人事未経験OK ・人材業界での営業経験、広告制作経験、派遣会社でのアテンド経験など 近しい経験・知識をお持ちの方は広く歓迎します。※いずれも経験年数不問 ・10代〜30代の若手活躍 ////////////////////////// またエンジニアとして活躍されてきた方も求職者目線での会話ができると思います。 オフィスワークで働きたい現場経験者も気軽にご応募ください。 ////////////////////////// |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都杉並区 野方ホープ 荻窪店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
一緒に働いてくれるスタッフが最大の財産。 だからこそ従業員全員が働きやすい事業基盤を構築します。
勤務地 |
東京都千代田区神田司町7−2 メリックス 本社 管理部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 当社は給食事業を軸に、60年以上にわたり様々な「食」のニーズにお応えし、0歳児〜シニア世代まで、お一人おひとりのお客様の「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです。 採用・研修業務をメインに、人事・労務管理全般をお任せします パート・アルバイトも含めるとスタッフの数も多く、事業内容は様々な業態に渡っており、業態ごとに異なる働き方を効率的に管理・運営しながら、「働き方改革」への取り組みも加速していきたいと思っております。 人財を採用し、育て、人とシステムとを効率的に管理し、しっかりと会社の土台を作っていただける方を求めています。 採用や研修業務の経験が豊富でコミュニケーション能力のある方を求めます 【仕事内容】 ◆人事・労務管理領域における実務遂行 ・採用企画および採用関連業務 ・研修制度検討から導入、運用 ・業務効率化を図るシステム導入、運用 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険各種手続き、届出 ・入退社手続き ・総務・庶務・経理業務の支援 お客様と共に創り上げていくフードサービスが私達の誇り。美味しく健康的な食事を真心こめて作っています。 給食受託業務を通して、お客様に安全・安心な食事をご提供! お客様毎に異なるニーズに柔軟に対応しながら、日々より良いフードサービスとは何かを問い続けています。 |
求める人材 |
資格 ・採用経験3年以上経験のある方 ・研修制度構築経験のある方 "学歴不問","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
20代〜30代活躍中★誰でも人材採用のプロに◎未経験9割以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 「人材採用のプロ」として 採用でお困りのお客様へご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた 「考える営業」です。 ================= 〜お仕事の流れ〜 ・ご案内:TEL、メール、訪問 配属されたエリアのお客様中心に 採用状況の確認や、ご提案を行います。 ・ヒアリング 各媒体の特徴をお伝えしながらお悩みや 求めていることを丁寧にお伺いします。 ・企画立案、プレゼン お伺いした内容をもとに解決策を立案! ・原稿作成+取材+撮影 デザイン担当のスタッフと一緒にに進めることも! 働くメリットやその企業の特徴も記載します。 ・掲載+フォロー このお仕事は特に「アフターフォロー」が重要! 企業様と密に連絡を取りながら、 採用活動を全力でサポート! 丁寧に寄り添い、企業様との信頼を深めていきましょう。 ===☆求人広告営業の魅力☆=== ◇”物”ではなく”自分”のファンが 増えていくこと ◇興味がある業界・ 好きなジャンルのお客様へ アプローチができる ◇広告掲載屋さんではなく 人に関する困りごとを解決する ================= ○飲食店 ○警備業 ○医療 ○不動産 ○アパレル ○人材派遣 など 身近な飲食店から大手企業、 老舗工場からベンチャー企業まで… 非常に多くの業界に触れられる環境。 ときには英語・中国語が活かせたり 「電気主任技術者」や 「施工管理技士」など 聞きなれない求人を扱うことも! お客様それぞれの採用課題に沿って とことん伴走し、 お客様のお困りごとが解決出来た時、 「あなたに頼んでよかった」 とお褒めいただけることが 何より嬉しい瞬間です♪ 「「仕事も遊びも全力でやる」」 そんな環境が当社にはあります。 目標を追っている時の チームワークは半端なくかっこいいです!! 目標を達成した月にはご褒美ディナー に行くことも♪ 社員を想う”愛”に溢れた代表自らが お店の予約や日程調整までしてくれます。 現在は20代〜30代を中心に 40代・50代の社員が活躍中! 営業メンバーに新しい風を 吹かせてくれる方をお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 ===学歴・経歴・スキル不問=== 【歓迎】 ☆第二新卒 ☆3か月以内の転職 ☆2024年3月に 高卒・短大卒・高専卒・専門卒・ 大学卒・大学院卒した方 ・営業に挑戦してみたい方 ・「人」に興味があり「人」が好きな方 ・裁量あるお仕事をしたい方 ・多くの人と関わる仕事をしたい方 ・同世代が多い環境で 和気あいあいと働きたい方 *オフィスワーク経験なども一切不問! *UIターンの方も活躍中! 「ここは住みやすい」「通勤に便利」など お部屋探しのアドバイス等もします。 <更に!> ・人が好き!人に興味がある ・お客様にも仲間にも誠実に対応したい ・スピード感ある成長がしたい ・定型的業務でなく 色んな業務にチャレンジしたい 営業デビューしたい方にピッタリの環境◎ どんなときでも“学ぶ努力”を惜しまない方を 歓迎します。当社には新卒入社も多く、 社会人未経験でスタートした仲間がたくさん活躍しています! 【前職は関係ありません!!】 弊社では様々な業界から転職してきた社員が活躍中! ・アパレルや雑貨店など接客サービス業 ・不動産の営業職 ・消防士 ・一般事務職 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2023年3月1日にOPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK
勤務地 |
埼玉県川越市大字今福729-1 イリーゼ川越・別邸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都新宿区 野方ホープ 高田馬場店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
【医療・福祉グループの人事部】新卒採用のチームメンバーを募集!採用経験のある方を募集
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします! 【応募要件】新卒採用経験者を募集!女性スタッフが活躍するチームです ・大卒以上 ・新卒採用経験必須 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士から事務職(総合職、医療事務)まで多種多様。 採用担当として幅広い経験を積むことが出来ます。 医療・福祉業界への興味のある方、採用担当として活躍しませんか? 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【人事部 人材開発課について】 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 *人との関わりを大切にしたい、管理職を目指したい方は是非応募ください。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 ※基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
成長中スタートアップで裁量をもって取り組める【“攻めの”採用担当】
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間20名以上の採用目標を掲げる創業2年のスタートアップで、会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。 [具体的には] - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ、戦略の立案 - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 経営陣やメンバーの採用活動への巻き込み - RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 - その他、採用広報等 など 1人目の採用専任担当として、新卒〜中途〜業務委託まで採用全般をお任せしたいと考えていますが、ご経験やご志向にあわせ組織開発や広報等に携わっていただくことも可能です。 採用に関わったメンバーの参画・活躍で会社が成長していく喜びを感じながら、自身の成長も実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 (1)営業もしくは採用・人事経験、もしくは人材業界での経験 (2)目標へのコミット力と自走力 (3)高いコミュニケーション力 【歓迎するスキル・経験】 (1)IT業界の経験・知識 (2)社内表彰など高い成果を出されたご経験 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中央区 銀座 創龍/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
【35歳未満:長期キャリア形成のため】未経験OK!
勤務地 |
埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 株式会社オキナヤ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目・27歳(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ミッションは「オキナヤの未来を創ること」 会社の理想の姿をカタチにする次世代募集☆ ――☆★ Point! ★☆―― 【10年後のオキナヤを創る!】 新しい視点で会社の改革に取り組んでいく “未来の幹部候補”の募集になります。 【具体的には】 採用業務・労務管理を中心に、 社内改善策の企画立案、提案、実行を通して、 会社の理想のカタチを実現していきましょう。 課されたミッションは、10年後に向けて、 ワクワクするような未来を創ること。 大切なのは、挑戦する勇気。 これまでのルールは押し付けません。 150年の伝統を重んじつつ、 組織の枠組みやルールを アップデートさせてください。 次世代の中心メンバーとして 新しい風を吹かせてみませんか。 【仕事内容の概要】 人事・経営企画業務全般 【具体的には】 ◆採用関連業務 ・採用活動の方針確認 ・各種選考の調整 ・応募者等への連絡 ・新卒中途採用ツールの操作 ・協力業者との打ち合わせ等 ◆経営企画:社内改善策の企画立案、提案、実行 ┗働きやすい環境づくりの提案等 ※オフィスカジュアルの導入等の実績有 【オキナヤについて】 熊谷市を拠点に、150年の歴史を持ち、 これまでの取引社数は1万社以上! 自己資本率50%以上の財務健全企業として、 熊谷では【健康経営優良法人/日本健康会議】に認定されています。 転勤もないため、長く安心して働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普免:AT可 ★第二新卒歓迎★20代活躍中! 業界職種未経験の方歓迎 ・Excel、PowerPointを使って資料作成ができる方 ┗社内提案用、説明会開催用、各種管理等で必要になります ・ビジネスマナーをお持ちの方 こんな方にピッタリ! □社内改善について自発的・積極的に意見が出せる □会社の課題に対して解決策を考える事ができる □トレンドや市場に敏感で、情報収集ができる □チャレンジ精神が旺盛 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界標準のフィリピン人家事代行の採用等★英語を活かす★在宅可
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号 株式会社ピナイ・インターナショナル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本で「家事のプロ」として活躍できるようにお手伝いするお仕事です。 当社は、フィリピン人の女性ハウスキーパーによる家事代行サービスを日本で提供する会社。事業は急拡大中で、現在約100名のスタッフが活躍しています。フィリピンでハウスキーパーを探し、日本で彼女たちを教育する「トレーナー」としての業務をお任せしたいと考えています。 <知ってましたか?フィリピンは代行家事先進国!> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <トレーナーの最大ミッション> ●フィリピンの養成学校での面接 当社の提携先である人材送り出し機関から、活躍できそうな方をスカウトします。日本語をある程度は話せる方ばかりですので、日常会話レベルの英語力があればコミュニケーションは可能です!現在は2ヶ月に1度、3〜4週間ほどフィリピンに滞在して、面接やトレーニングを行なっています。 ●日本での教育 基本的に数名を1人で担当します。教育期間は1ヶ月程度。当社における家事代行サービスのイロハや日本での生活の注意点などは養成学校において学習済みですのでご安心を。あなたにお任せするのは、「家事代行の業務品質の再確認」や、「文化の違いを踏まえた指導」などです。「時間を守る」といった日本では”当たり前”のマナーも通じないことが多いため、粘り強く教えていきましょう。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └フィリピン人のハウスキーパーは日本語も話すことができますが、円滑なコミュニケーションのために必要となります。 ★人材業界や家事代行業界の経験は必要ありません!もちろんトレーナー系の職種経験がなくてもOK <こんな方が活躍しています> ・人を支える仕事をしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・海外出張にもアクティブに対応できる方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
業界不問・人材業界経験や人事業務経験活かせます/離職率2%未満/完全土日休/大手企業と取引多数/売上高20億円企業
勤務地 |
栃木県宇都宮市白沢町 株式会社長島エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////// 新事業立ち上げに伴い新たな人材の採用を考えています。 これを機に人事部門を強化しますので、 あなたには採用・面接をメインに担当いただきます。 またゆくゆくはリーダーへキャリアアップし、 部門を牽引していく存在として活躍してください。 <主な仕事内容> ・採用計画の立案・運用 ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・面接や合否連絡などの応募者対応 ・経営陣との打ち合わせ など ////////////////////////// 【役割分担で負担を軽減】 入社後の人材育成や案件へのアテンド、 定期的な面談などは他部署が担当します。 採用業務に集中できる環境です。 ////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ////////////////////////// ・業界不問 ・人事経験をお持ちの方(年数不問) ・人材業界での営業経験、広告制作経験、派遣会社でのアテンド経験など 近しい経験・知識をお持ちの方は広く歓迎します。※いずれも経験年数不問 ・10代〜30代の若手活躍 ////////////////////////// |
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