あなたにおすすめの求人
72件(1〜40件を表示中)
教わる姿勢がない方はお断り。 教わらない人は教えられない人。
勤務地 |
栃木県栃木市藤岡町太田604 有限会社 渡辺工芸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人を見て頂いた方あなたへ伝えたいメッセージ】 教える事を重視している。 それが渡辺工芸。 私たちは本当に人に教える事、人を育てる事を大切にしています。 だからこそ、話を聞かない方、やる気のない方、人に教える気がない方。 こういった方の応募は求めていません。 誰もが大人になる様に、 誰もがいつかは後輩に教える立場、役割になります。 だからこそ、教える姿勢と教わる姿勢を渡辺工芸は重視します。 【基本的な業務内容】 工場で生産された木製の椅子に布や革などのカバーを張る仕事をお任せします。配送や納品・取り付け作業などの業務もあります。 渡辺工芸は、 栃木市にある会社で、ソファーや椅子の張り替え、修理、ものづくりを手がけています。 有名テーマパークや商業施設、飲食チェーン店、有名人の私物などの空間を演出する椅子やソファーの製作・修理を行っており、 少数精鋭の熟練職人による迅速で丁寧な作業が好評です。 現在、業務拡大と体制強化のために職人を求人募集しています。 未経験からでも椅子職人として活躍できる体制を整えているため、 知識や経験は不要です。 やる気だけで大丈夫です! 椅子の張り替えなどのスキルを活かして働きたい方や、 ものづくりがお好きな方は、是非ご応募を。 募集概要は以下の通りです: - 職種: オーダーメイド椅子の製造 - 雇用形態: 正社員(試用期間3ヶ月) - 勤務時間: 9:00~18:00(休憩90分) - 給与: 月給190,000円〜(残業・休日出勤手当別途支給) - 休日: 基本週休2日制、年間休日120日以上 興味があれば、 お問い合わせページから応募するか、 電話番号0282-62-9554までお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求めない人材】 *人に教える気がない方 *人に教わる気がない方 *「お客様の為に」働けない方 【求める人材】 *積極的に教わりたい方 *身に付けた事を人に教えたい方 *知識・経験をお客様の為に活かしたい方 未経験からでも椅子職人として活躍できる体制を整えています。 知識や経験は不要で、 やる気があれば大丈夫です。 椅子の張り替えなどのスキルを活かして働きたい方や、 ものづくりがお好きな方は、ぜひ応募してみてください。 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
建築士資格必須。今までと違う環境でチャレンジしてみませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-10-34 株式会社丸天産業 本社勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 一級建築士・二級建築士の有資格者を募集 】 「働く環境をデザインする」当社で、 オフィス等の空間提案をおこなう、 デザイナー正社員を募集。 建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは 現状、社内に居ませんので、 “1人目採用” に近いポジションとなります。 - 私たちが求めているのは、 その空間に集う人々の課題解決と、 お客様の組織成長を本気で考え、 デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。 今なら、誰とも比べられません。 あなたの知見と創造性を、 新しい環境でのびのびと発揮してください。 -▼先輩インタビューを公開中▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 ・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般。受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します (コンペなしで、特命受注となる案件もあります)。 ・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度。短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2 〜 3年に及ぶ場合もあります。 ・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタート。クライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。 ・受注後は打合せ&ヒアリングに同席。その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々、現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方 (運用状況) を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。 ・一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい!というものがあれば立候補もOK。案件の振り分けを担う小林さん (下記) へ、気軽に声を掛けてください。 -▼採用担当の声も下部に掲載中▼- 【 デザイン部・小林 (8年目) より 】 ※写真3枚目 左側 ・前職も同業です。名古屋市内の高校を卒業後、関西エリアの大学で住居やインテリアについて学び、建築事務所勤務を経て、空間デザインの仕事にたどり着きました。2度の出産を経験してから、「地元に戻って子育てをしよう」と決意し退職。再就職を考えていた際、知人の紹介で丸天産業を知り入社しました。 ・オフィスデザインの難しさは、多数の人が活用することと、ご意向の調整を要する場面が多いことだと思います。あの部門はこう思っているけれど、あの部門はそうじゃない…という時は、デザイナーも間に入ってまとめることになりますから、コミュニケーションスキルは常に求められます。 ・そしてもちろん意匠性だけでなく、使い勝手も重要です。たとえどんなにオシャレでも動線がイマイチだったり、お客様が描く組織の未来像に沿わないようなデザインではいけません。ひとりよがりな発想はお客様や従業員の方の幸せに繋がりませんから、作り手としたの謙虚さは、いつも忘れずに持っていてほしいと思います。 ・職場としての丸天産業の魅力は、家族的な雰囲気でしょうか。50人くらいの組織なので、全員の顔を見ながら働けますし、社長との距離も近いです。少し前に若手向けの出張研修が企画された際も、私は対象外だったんですが、社長に「私も若手扱いにしてもらえたら嬉しいんですが…」と頼んでみたら、メンバーに入れてもらえちゃいましたし…。本当に、温かくていい会社だと思いますよ。 【 総務人事部・川端が疑問にお答えします 】 ※写真3枚目 右側 == 会社について == Q. 今回の人材募集の背景について教えてください A. 当社・丸天産業は、「内装仕上工事」の建設業許可を取得しています。今回は、近い将来 (といっても5年くらい先ですが) 控えている専任技術者の先輩の定年と、内装部門の受注体制強化を目指し、初めて一級建築士資格者に絞った新規採用に踏み切っています。 Q. 競合になるのは、どんな会社ですか? A. 建築デザイン会社様のほか、経営コンサルティング会社様も競合となります。意外に思われるかもしれませんが、これは私たちのミッションが、家具のセレクトや空間プロデュースを通じて、お客様が実現したい理念を表す…ということであるためです。 Q. ぶっちゃけ、企業として安定してますか? A. 安定性は高いと思いますよ!弊社は施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられています。また空間提案だけでなく、祖業である事務用品の卸売業も好調を続けており、堅実な経営をおこなっています。 == ポジションとキャリアについて == Q. 配属先の部署と、入社後の仕事の覚え方について教えてください。 A. インタビューに登場したデザイナー・小林と同じ、「デザイン部」への配属となります。仕事はOJTで覚えていただく予定です。まずは先輩デザイナーが担当中のプロジェクトに、オブザーバーに近いポジションでアサインし、レイアウト作成や打合せへの同席、現地調査への同行などから経験していきます。 Q. 評価制度について教えてください A. 目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。 ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視しています。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。 Q. 入社後は、ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すイメージですか? A. 基本的にはスペシャリストとして、弊社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えています。もしも業務スキル向上のために、外部セミナーや学会聴講などへ参加したい場合は、参加時間の業務扱いや交通費・参加費なども可能ですので、お気軽にご相談ください。 キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい!」と強く要望するものは現状ありません。ですので、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合はお知らせください。最大限、社内で調整し、あなたの希望が叶うようサポートします。 Q. 担当プロジェクトで、空間デザインの賞を狙うこともできますか? A. できます!大歓迎です!施主様のご承認をいただけたものは、是非エントリーしてみてください。チームのみんなも応援してくれると思いますよ。 Q. 現職で信頼している施工パートナーを、入社後の担当案件にアサインすることは可能ですか? A. 弊社内の水準を満たしていれば、可能です。新たに仲間となる方が信頼するパートナーさんであれば、お付き合いを前向きに検討していきます。 == 社風について == Q. トップダウンとボトムアップ、どちらのカラーが強い組織ですか? A. 完全にボトムアップ型です。社長・会長のツルの一声で何かが決まる…ということは、ほぼありません。社長が最近「お願い!どうしても、これだけは…」と自身の意見を通したのは、新社屋に導入するキッチン設備のブランド選択ぐらいではないでしょうか。ドイツ製の、渋くてかっこいいユニットです。面接時にもお見せできますよ。 Q. 経営層との距離感は、どんな感じですか? A. 若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい、近いです。偉ぶらない人たちばかりなので、萎縮せず話せます。 Q. 社内の雰囲気は?体育会系ですか? A. 体育会系ではないと思います。チームで進めていく仕事なので、社員同士が常に話しやすい関係性であることを大切にしています。ピリピリした雰囲気になることは余程ありませんし、普段からコーヒー片手に、雑談が弾んでいるテーブルも多いです。 Q. 今、会社として力を入れていることは? A. 従業員の要望に応えていく形での業務効率化です。コロナ禍を機に導入したグループウェアも、社内の意見を集約して選定しましたし、ペーパーレス化の推進は引き続き進めています。業務負荷を軽減しつつ、外部の知見を取り入れるという目的から、パートナー企業さんとの協業も積極的におこなっています。インテリアメーカーさんやゼネコンさんとタイアップで進める案件もあるため、刺激もたくさん受けられるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 1級建築士・2級建築士資格をお持ちの方 ・CADソフトはAutoCADを導入。男女不問。既卒者・第二新卒者もOK ・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方や、管理職・マネージャー (マネジメント業務) 経験者は歓迎します |
転勤なし!高収入&高待遇◎自由度の高い設計ができる
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淀屋橋駅2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階 小林住宅株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 880万円/設計職 経験8年(月給50万円+賞与+歩合) 720万円/設計職 経験4年(月給45万円+賞与+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 プラン提案・図面作成をメインに自由度高い設計をお任せ! <仕事の流れ> ◆商談・ご提案 営業担当と共に商談に参加。 受注前のプランの作成を担当します。 ◆受注案件の設計 お客様の理想の住まいをお伺いしながら、打ち合わせを重ね、本プランを決定! 設計したプランをインテリアコーディネーターに引き継ぎます。 ◆竣工立会い 営業・インテリアコーディネーターと一緒に完成した物件の社内検査を行います。 **受注前から商談に参加!** 当社では、設計士も営業と一緒に商談からお客様とお会いします。 お客様のニーズや理想を把握した上で設計プランを立案します。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼応募条件 住宅設計の経験がある方 一級建築士・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方優遇! ▼こんな方は大歓迎! ・お客様に寄り添った建築設計がしたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・設計事務所での勤務経験者 ・向上心を持って取り組める方 ・責任感のある方 ▼活かせる知識※必須ではありません! ・Jw-cad ・ARCHI TREND ZERO ⇒入社後に学べます! |
平均月収40万円◎寮あり・引っ越し費用負担あり!
勤務地 |
東京都江戸川区東小岩5丁目30-9 コーポマツキ1F 株式会社山崎建装 |
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給与例 |
給与例 年収例:560万円(月給45万円+手当)/入社15年目 月給制or日給制、選択可能です ※前職・経験・スキル・資格を考慮します。 <手当充実!頑張りはしっかり反映します!> 随時昇給!賞与あり! 交通費全額支給! 残業代別途全額支給!(残業少なめ、月20h未満) 資格取得支援制度あり!資格取得で基本給大幅UP! 休日手当100%支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスや商業施設等、 天井や壁の工事や壁紙を貼るなどの内装工事です。 まずは簡単作業から少しずつ慣れていただき、 先輩のサポートから道具の名前等少しずつ覚えていきましょう。 私たちは主に、内部間仕切り壁や天井の下地(LGS) ボード張り工事(PB張り)を担当しています。 作業の順序は (1)間仕切り壁下地 (2)天井下地 (3)間仕切り壁ボード張り工事 (4)天井ボード張り工事 となります。 一生モノのスキル・経験が身に付きます。 1日の流れ(例) 8:00 現場集合 10:00 休憩 12:00 昼休憩 15:00 30分休憩 18:00 解散 こまめに休憩を取り、安全に作業を進めていきます。 現場により早上がりあり。 <入社後の流れ> 最初の1週間は熟練者の方の軽作業を手伝ってもらい、 1日の流れや仕事の内容を理解していただきます。 2週目からは道具の使い方や材料の加工などを学びます。 数か月後には簡単な作業から一人で作業できるようになります。 1年後、適性を確認した上で一人で作業ができる様になります。 <こんなメンバーが活躍中> 前職は様々!未経験からの入社が多い職場です。 ドライバー・飲食店・鳶・土木...etc |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!! 未経験・社会人デビュー歓迎 普通免許、内装施工経験ある方尚歓迎!! 屋内作業だから天候に左右されることなく働けます。 資格取得支援制度もあり一生モノのスキルが身に付き、資格取得で基本給も大幅UP! 待遇・休暇も充実、男性の育児休暇実績あり! |
学歴不問!経験を活かせるオフィスワーク/52908-00
勤務地 |
長崎県長崎市幸町86-2 株式会社ワールドスタッフィング(紹介元) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆土日祝休み プライベートの予定も立てやすい! メリハリをつけてご就業いただけます ◆リモート(在宅)勤務も可能 お気軽にご相談ください ◆学歴不問 今までの経験、スキルを活かして働ける! ブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― DXの推進やデジタルシフトへの加速に向け BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを 活用したサービスの開発、構築や導入を行う チームメンバーを大募集! ■主な仕事内容 ・お客様のニーズを把握し、テクニカルスキルとビジネス知識を組み合わせ最適なソリューションを提案 ・必要機能やサービス選定をし システムの運用基盤を設計 ・新たなサービス開発、 提案など技術面で指揮 ・プロジェクトの技術リーダーとして、 運営・収益管理・指導・助言 など、幅広い業務をおまかせします。 / 貴方の知識・経験・スキルが活かせるチャンス \ ・システム開発、インフラ導入の経験 ・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験 ・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験 ・同僚やお客様とのコミュニケーションが得意な方 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■ブランク歓迎 ■経験者歓迎 【必須要件】 ・ヒアリング及び課題/提案内容を資料化する経験(3年以上) ・システム開発、インフラ導入のご経験 ・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験 【あれば尚可】 ・クラウドを用いたネットワーキングに関する知識 ・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験 ・RPA、ローコード、ノーコードツールの経験 |
平均年齢32歳★5千万規模の発注等、企画〜管理に携わる
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空間プランナーと共に“理想の空間”を作っていく現場クリエイターのお仕事です。 一般的には、「施工管理」と呼ばれる職種に近いお仕事内容ですが、 通常の施工管理とは異なり、企画段階から社内の空間デザイナーと協力し、 顧客の理想空間のイメージを固め、お客様にとってのベストな空間づくりをお任せします! 建材や壁紙などはメーカーに縛りがなく これが最適だと思えるものを自由に選定して使えます。 全国の現場を担当していただきますので、 出張(2ヶ月に1回程度)が発生することもございます。 ※沖縄の案件や大阪の案件などを手掛けることも <仕事の流れ> ◎リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます ※有名大手企業とアライアンスを組んでいます ↓ ◎空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める ↓ ◎着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始! ↓ ◎どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す ↓ ◎途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成! ↓ ◎お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます ★当社は「人間成長」をテーマに経営を行っています。 夢の実現に向けてチャレンジできる仕事や環境をご用意! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ 前職:業界未経験/大学で建築学を専攻 内装現場に頻繁に顔を出し、コミュニケーションを取ることで、 信頼関係を築くだけでなく、新しい施工方法を教えてもらえたり、 施工前に妥協した点をきれいに仕上げてもらえたりします。 やり取りが楽しいことはもちろんですが、自分の成長にもつながっているという実感があります。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・施工管理など、工事現場の管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
未経験OK!チャレンジ精神旺盛なフラワーアレンジャーも募集!
勤務地 |
栃木県鹿沼市万町897-2 有限会社平井生花店 |
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給与例 |
給与例 ★経験者は月給19万5000円〜(一律食事手当含む)+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】 生花を設置・納品するお仕事の他、 お客様の毎日やちょっとしたイベント、 一生の思い出・節目……色んな場面に笑顔や感動、 安らぎをプレゼントする、そんなお手伝いです。 単に要望に沿ってアレンジするだけではなく、 「どんな場面で…」「どのような演出で…」と、 シチュエーションも考慮します。 言ってみれば、花を通じてのトータルコーディネート。 花を通して、お客様に寄り添えるお仕事です。 <大まかな1日の流れ> まず朝礼から始まります。 その後は、鉢を外に出したり、水やり、清掃等…… 開店後は、花の手入れ、水換え、フラワーアレンジなどを中心に、 注文品があれば、それの準備・作成もします。配達もお願いします。 あとは、定時になったら、キリのいいところで終了です。 ※繁忙期は作業量に合わせて残業ありますが、 それ以外の平常時は残業少なめです。 やる気がある方には、資格の取得も支援します! 【店長も目指せます】 お店づくりに興味ある方や、 会社の発展につながるような広い視野・発想のある方も ぜひ、お待ちしております! 【平井生花店のご紹介】 創業からまもなく50年、地域密着のフラワーショップ。 ずっと同じやり方なんて現状維持は衰退と同じ…変化を恐れず挑戦! 常に新しい風を求めている、フラワーアレンジが自慢の花屋です。 新しいことにも積極的にチャレンジしています。 そういう意味では、技術はもちろん、 発想もまっさらな未経験の方は、むしろ歓迎!! そんな人柄の方が、経験ある方には思い付かないような 「新しいこと」を導いてくれたりするものです。 昨年はさまざまな企画なども導入。 地元密着のウチだからこそできることもあります。 花で笑顔をつないでいきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(業務使用のため) 未経験の方むしろ大歓迎、男女不問 長期働ける方も歓迎です |
新規事業所を設立します! これまでの経験を生かしませんか?
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目16−7−903号 本田住器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工事部門立ち上げに伴い、 大手不動産会社から委託された工事業務を行います ・水道工事 設備の接続工事、器具工事 ・内装リフォーム クロス工事を行います ・電気工事 屋内配線工事などを行います ※屋内配線工事士・第二種電気工事士資格必須 上記内容にご興味ある方ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 屋内配線工事士 第二種電気工事士 |
未経験歓迎!メディアを支える美術製作のプロフェッショナルへ!
勤務地 |
神奈川県厚木市金田株式会社 舞クリエーション 株式会社 舞クリエーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎!メディアを支える美術製作のプロフェッショナルへ!】 主にテレビドラマのセットの制作、塗装、建て込み、現場の立ち合い搬入、撤収などを行っていただきます! 【当社の特徴】 株式会社舞クリエーションは、神奈川県厚木市に拠点を置く美術製作会社です。 私たちはエンターテインメント分野に特化し、 主要テレビ局のドラマ番組をはじめ、各種番組やイベント、 展示などの舞台を輝かせるハイクオリティな美術製作を手がけています。 シリアスなドラマから賑やかなイベントまで、あらゆるエンターテインメントの舞台を私たちが輝かせます。 【当社の仕事】 クライアントの実現したい空間のイメージを正確に捉え、 ゼロから一つずつ創り上げるクリエイティブなプロセスです。 テレビやモノづくり、体を動かすことが好きな方々にとって、楽しく働ける環境が整っています。 【仕事の魅力】 美術製作 : 主要テレビ局のドラマ番組をはじめ、各種番組やイベント、展示などの美術制作を行っています。 大道具の製作・操作: 撮影現場やイベント・展示の会場での建て込みや大道具の操作を担当しています。 会場設営 :クライアントの要望に合わせて会場を設営し、エンターテインメントの舞台を輝かせています。 【仕事場所】 本社または撮影のスタジオ等 (川崎市、多摩市等) |
求める人材 |
求めている人材 【20代30代活躍中!未経験歓迎・テレビやメディアが好きな方ぜひご応募ください】 「好き」が仕事に活かせる。 仕事は楽しいもの。 そんな環境がここにはあります。 案件も増加し、今からさらに拡大をしていきたいと考えています。 一緒にゼロからイチを作っていき時代を作りませんか。 ご応募お待ちしております。 |
イオングループ/注目の新規オンラインマーケット事業を牽引!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/35歳 3年目(月給334,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【イオンネクストについて】 当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 私たちは英Ocado社との提携により、 AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで 魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、 好きな時間に届けられるオンラインマーケットを 最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】 “買い物を変える。毎日を変える” Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。 それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、 あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 【業務の詳細】 ・Green Beans リテールメディア(EC広告) を活用した国内大手メーカー等への デジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 (変更の範囲) 会社の定める業務 ★リテールメディアは、 検索連動型広告、SNS広告に続いて国内外でも最も注目されている新しい広告です。 ★AEONグループのデジタル化戦略を担う 次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と 国内外でも大きく注目されている リテールメディア(EC広告) という2つサービス環境下で、 事業が非線形に伸びる感覚や、ご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! 【必須(MUST)】 ・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験 ・Excel、Power point 【歓迎(WANT)】 ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること |
★安定!財団法人傘下★月給35万円以上★賞与年2回★土日休み
勤務地 |
東京都品川区南大井2‐12‐10 三協株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇月給35万円以上可能です◇ ◇土日祝休み、長期休暇有◇ ◇年2回賞与を支給します◇ 技術チームの管理職として活躍して頂きます <<土木・建築・調査業界経験者は優遇>> <詳しい業務内容について> ・技術指導や予算管理 ・工程作成や管理 ・実行予算の立案から見積作成 ・部下の育成や新人教育 ・最新技術の習得 …等 会社の根幹となる業務や、 会社が発展していく為に必要な業務 の一環を担って頂きます。 現場チームのリーダーとして、 非常にやりがいのある内容です。 必要な資格は普通免許のみ。 経験者の方はキャリアアップを応援します。 <当社について> 今年5月より 一般財団法人 日本品質保証機構 (通称JQA) の100%子会社となりました。 今後は経営が安定し、 福利厚生も充実します。 また、新たな資金が投入される事となり、 会社が拡大路線を歩み始めます。 これまでの年商規模を2倍、3倍に 増やしていく事を目標に成長戦略を 描いていく事となります。 その為の人員増強であり、今後さらに 人員を増員していく為のコアスタッフ としての採用です。 今回入社する方はスタートメンバーに 近い存在になると考えています。 <事業の内容について> 近年、豊かな社会生活実現のため、 ビル・橋梁・大規模施設の構造・整備が 急ピッチで進められてきました。 当社は、それら建造物の構造に目を向け、 創業より一貫してコンクリート構造物の 調査・診断に力を注いでまいりました。 建造物の総合的な信頼性・安全性向上 のため、年月を経るにつれ変化する 構造強度を、多項目におよぶ ・検査・計測・試験により調査し、 その指針を提供しています。 コンクリートに関連する施工方法は、 日々進化しています。 私達は、現場から得るデータを 経験と実績として蓄積し、 常に研究・技術開発を行い、 これからますます多様化するであろう 調査に関するニーズに応えるべく、 準備を整えております。 「安心を提供します」をモットーに、 よりきめ細やかな複合的な調査を柱とし、 建造物の安全を、細かな技術で 支えてまいります。 <弊社本店を移転します> 本年の8月〜9月の間に移転予定です。 ◇移転先住所 東京都品川区東大井1-8-12 JQA関東マテリアルテクノ試験所内 (京急鮫洲駅より徒歩7分) |
求める人材 |
求めている人材 □普通自動車運転免許をお持ちの方 □土木・建築・調査業界の経験者優遇 ▼こんな方を歓迎します 達成感・やりがいのある仕事に就きたい方 安定性を求めている方 もちろん、建築系や土木関係など 現場経験がある方も大歓迎! 〈キャリアアップも実現可能〉 社内での経験を積み重ねていけば ゆくゆくは部長⇒役員クラス など 会社の経営にも携わることができます。 安定性のある会社で 社会人として大きく成長できる環境が整っています! |
経験者必見!年休124★基本定時退社★あなたのアイデアを形に
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1−4−19 なんばスミソウビル2F 株式会社アクシス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *自分で手がけた商品が店頭に!*日用品雑貨の商品・パッケージデザイン* ================== <当社で働くメリット> ★残業ほぼなし&年間休日124日&前年の有休消化率86% ┗ライフワークバランスのとりやすい環境です◎ ★男女育休取得実績アリ ┗希望があれば復帰後テレワークも可能! ★イオングループ・株式会社キャンドゥ 100%出資の子会社だからある安定基盤 ================== <具体的には> 雑貨の商品本体のデザインから パッケージまで色々な日用品のトータルデザインをします◎ クライアントの要望に合わせて作成をしたり、 自分で考えたものを0から企画・提案することも! お店で自分の手がけた商品が並んでいるのを 見た時に得られる感動はこのお仕事ならでは。 「自分の好きなデザインをやってみたい!」 「イチから商品デザインを考えてみたい!」 そんな夢を叶えることができる会社です。 ★★働きやすい環境が整っています★★ 現在活躍しているデザイナーは 20代1名、30代3名の合計4名。 全員が基本的に定時で退社しています! 1人がもつ案件数は約20件〜30件ほどですが 案件を持ってくる営業部も合わせて 全員でスケジュール管理をしている為、 納期のかたよりがなく無理なく働けています。 制作が間に合わなかったら 営業に直接納期の相談が出来る事も強みです◎ なにより社内の雰囲気が良く、 自分のアイデアが行き詰った時は いつでも近くのメンバーに聞ける環境です。 ときには雑談をしながら皆で 和気あいあいと楽しく働いています♪ |
求める人材 |
求めている人材 <実務経験が3年以上>20代・30代活躍! 【必須条件】 ・デザイナーとしての実務経験が3年以上ある方 ・Illustrator / Photoshopなどの操作ができる方 ★選考内でPortfolioの提出(データ可)が必須です 【以下の方は尚歓迎します】 ◎版権物の制作に携わった経験がある方 ◎グラフィック、ビジュアル、ムービーなどの 撮影や視覚表現のデザイン、制作が得意な方(Premier Pro、After Effects) ◎前職でマネジメント(リーダーやマネジャー)のご経験がある方 ◎同業界に務めたご経験 ★経験者優遇します! |
年間休日126日/経験者は「幹部候補」採用!
勤務地 |
東京都練馬区高野台4丁目18番15号1301 株式会社FBS(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勤務地】 東京23区内、埼玉、群馬 *希望を考慮して決定します *客先常駐(在宅勤務の場合もあり) 【こんな会社です】 ソフトウェア開発に取り組む当社は設立6年目。まだ新しい会社ではありますが、ありがたいことに依頼が増え日々人手不足を感じています。この度、新たな人材を募集!経験者は幹部候補として採用します。受注先は本人の希望を考慮し決定。当社は少数精鋭ということもあり、制約も少なく、高い自由度が魅力。メーカー、小売業、金融まで業界は幅広く選択肢が多いことも自慢です。声が通りやすい社風のため、のびのびと成長することができますよ。 【具体的な業務内容】 ニーズをヒアリングし基本設計から運用・保守までのシステム設計・開発をお任せします。 ・Webアプリケーションの開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・システム開発言語(JAVA、VB.net、C#、PHPなど) ・OS設計・構築・運用(Windows、Linux、UNIX) ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azureなど) ・Web/AP設計・構築(Apache Tomcat、WebSphereなど) ・DB設計・構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Serverなど) ・監視/ジョブ管理設計・構築(JP1、Systemwalker、OpenView、Hinemosなど) 【案件実績】 ・金融機関のデータコンバージョン ・半導体会社のプログラム作成、メンテナンスおよび運用、ヘルプデスク ・製鉄会社のプロジェクトマネージャー業務 【仕事の特徴】 ・2・3名、多い時には10名程度が携わるプロジェクトをお任せ ・プロジェクトの期間は平均して半年程度 ・組み込みはあまりなく会計システム・金融システムなどの業務アプリケーション開発が中心 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者は幹部候補採用】平均年齢42歳 ・コミュニケーション能力がある方 ・成長意欲が高い方 ・プログラミング開発経験3年以上の方優遇 ・オープン系システムの開発・運用、 汎用機開発経験のいずれかに当てはまる方 ・将来独立を考えている方も大歓迎 |
<営業職経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、 ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで 解決できるほど簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ 貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも 一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツール運用のコンサルタント> 【仕事内容】 既存顧客へのITツールを通した 課題解決の提案をお任せします。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー ・システムコンサルタント 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
増員募集!中小企業のコンサル会社でWEB制作に携わりませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉二丁目28-24東和高岳ビル3階 株式会社ZEROBASE |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEB制作(WEBサイトの開発・コーディング業務)をご担当いただきます。主なクライアント様は中小企業様です。 ディレクターからの指示に応じてコーポレートサイトから採用サイト、ランディングページまで幅広くコーディング業務を行っていただきます。 コーダーからエンジニアへステップアップしたい方も歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【求めるスキル】 HTML5、CSS3、JavaScript/jQueryを用いたサイト構築経験(3年以上の実務経験) Photoshop、Illustrator、XDの基本スキル PHPやWordPressの基本的な構造や、サーバ・ドメイン等バックエンドに関する知識を最低限理解していること 【歓迎するスキル】 CMSの構築経験(MovableType、Wordpressのカスタマイズ) 主にPHPなどを用いたプログラミング経験 サーバーサイドなどのバックエンドに関する知識/スキル ※応募される方は過去の制作作品URLを記入してください。 |
年休120日以上/前職給要考慮/月給50万円以上/直行直帰可
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル201 株式会社Re.建設 川崎本社 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社1年目(月給75万円+手当) 720万円/入社2年目(月給60万円+手当) 600万円/入社1年目(月給50万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円の金宝堂グループの一員 □年間休日110日+有給休暇+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □直行直帰OK・働き方もご相談ください □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □前職給要考慮!建築・内装どちらも歓迎 □経験者は月給50万円以上をお約束☆ □残業少なめ!ワークライフバランス◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□建築士の新メンバーを大募集□□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けています。 依頼いただける案件が増加しており、 現状のスタッフでは追いつかないため、 新しいスタッフを迎えることになりました。 経験者は月給45万円以上を保証。 前職給も要考慮して給与を決定します。 これから全国に拡大予定ですので、 意欲的な方であれば管理職としての 登用も検討します。 新しい環境で仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員です☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また接骨院やクリニックなども 他店舗展開しています。 弊社では金宝堂グループが店舗出店 する際の案件を数多く請け負っており、 多彩な案件を手掛けることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建住宅・アパート・葬儀場・商業施設 などの建築・内装設計をお任せします。 ◆要望のヒアリング・打ち合わせ ◆現地の確認・リサーチ ◆建築のデザイン設計、図面作成 ◆役所申請書類の作成 ◆提案資料作成、プレゼンテーション ◆図面確認、施工管理計画の作成 ◆協力会社様等への発注・手配 ◆工程管理、品質管理、安全管理 ◆引渡し後のフォローやメンテナンス ◆材料の仕入、外注費支払等の原価管理 ★工期は一現場につき、3〜4ヶ月程度。 現場は、一都三県が中心。 現地に足を運んだり、施主様との 打ち合わせにも同席していただきます。 お客様の声に直接耳を傾け、 最適なプランを提案してください。 設計・施工・引き渡しまでの すべての工程に携われるため、 幅広い経験を積むことができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 学歴不問・ブランク不問・経験者優遇 》 《必須》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆一級・二級建築士の有資格者 《歓迎》 ◆現場管理経験者は優遇(年数不問) ◆施工管理経験者は優遇(年数不問) ◆1級、2級建築施工管理技士資格者 ◆住宅や店舗など建築の現場監督経験者 ◆施主対応経験をお持ちの方 ◆木造建築士の有資格者 □職場環境・風土について 20〜30代の若手から40代〜50代の ベテラン社員も多く在籍しており、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 □活かせる経験・スキル・資格 ・施工管理・施工図・CADオペレーター ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、 電気、プロセス設計等)経験者 ・建築・インテリア系、電気系、 機械系、土木系学科卒 □下記資格保有優遇! 建築・管工事・電気工事・建築士・ 建築設備士・建築施工管理技士 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
高月給!有休も自由に取得可!I・Uターンの方歓迎★
勤務地 |
栃木県宇都宮市簗瀬町1969-8 永伝創株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *月給30万〜賞与年2回でしっかり稼げる! *有休の取りやすさ◎メリハリつけて勤務♪ *経験を活かしてステップアップが目指せる! ー 【こんなお仕事です!】 お客様に応じてどんな販促品(折込チラシ、ポスター、パンフレット、ロードサインなど)なら貢献できるかを考えるお仕事です! 「写真はここに入れた方が良さそう・・」 「ここの色味は明るい方がよいかも・・」 など、営業担当と制作担当の意見を取りまとめ、デザインの最終決定をするため、集団をとりまとめる力が必要です。 【創造力が活かせます!】 チームとしてお客様への価値提供に拘り制作を進めていくため、創造力が求められます! ディレクターとして、クライアントの期待に応えるクオリティの高い制作物を提供することがミッションです。 ・新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れ、新しい挑戦を求める方 ・創造力を活かしてさらなる成長を目指す方 そんな想いを持った方にはピッタリな環境です! 今回は即戦力の募集の為 ・広告代理店での勤務経験(職種問わず) これらの経験がある方を募集しています! Iターン、Uターンをお考えの方も大歓迎! 【働きやすさに拘っています!】 有給はとりやすく希望はほとんど通る為、ON/OFFメリハリつけて勤務が可能です! また、月給は30万円〜スタート、賞与も年2回支給で給与も安定。 実際に勤務している方も「家族との時間も大切にしながら長く働ける」と満足頂いています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◆広告プランナーの経験のある方 ◆広告代理店での勤務経験のある方 ◆ディレクター経験がある方 |
要マネジメント経験|月給41万円〜|面接1回|需要増大中
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟3F 東京ラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 792万円/45歳 管理職(月給41万円+資格手当+賞与) 924万円/55歳 管理職(月給47万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人工知能等の研究開発部門の管理職として、 組織運営、メンバー育成、顧客対応、PJ管理等をお任せします。 【この仕事で得られるやりがい】 日本屈指の頭脳を持つエンジニアが集まる当社。 ご入社いただくあなたには エンジニア一人ひとりのスキルが最大に発揮できるよう、 持っている能力に合わせて アサインするプロジェクトを判断していただきます。 エンジニアたちを適正なプロジェクトに配置し、 本人たちにも業務を通して 成長を実感してもらえた際の達成感は 他では味わえませんよ。 【お任せする仕事】 日本トップクラスのAI研究開発企業で、 志の高いエンジニアたちを率いる 人工知能等の研究開発部門の管理職として、 組織運営、メンバー育成、顧客対応、PJ管理等をお任せします。 10名前後のエンジニアからなるグループのリーダー・マネージャーとして 以下の業務をお願いします。 ■組織運営、エンジニア育成 ・部門運営、目標管理、人事考課 ・プロジェクトへのアサイン、プロジェクトを通じたメンバー育成 ■顧客対応 ・引き合い対応、案件内容ヒアリング ・商談、見積り、契約 ■先端ソフトウェア研究開発プロジェクト管理 ・進行管理、問題対応、折衝 ・成果物の管理、請求 【長く安定して働くことのできる職場環境】 ・月給41万円〜 ・資格手当あり(8万円〜16万円) ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) など、長く働き続けられる職場環境を整えています。 マネジメントの経験やソフトウェア開発の管理職経験を より良い環境で活かしたい、そんな方は是非一度、ご応募ください。 【需要増大中の成長企業】 お客様の研究開発へ貢献する ”ソフトウェア研究開発受託会社”。 東大や京大をはじめ、 産業技術総合研究所、大手電機メーカー、通信会社等の技術研究パートナーとして 「機械を賢くする」ニーズに応え続けているAI研究所です。 物理、情報、数学、生物、化学等、幅広い分野のエンジニアが活躍しています。 「日本屈指の頭脳」で構成されたエンジニア集団。さらなる事業拡大を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要マネジメント経験 ・大卒以上/ソフトウェア開発に関連する管理職経験者 【具体的には】 ■歓迎する経験 ・研究開発に関連したプロジェクト管理経験 ・画像処理、機械学習、自然言語処理等に関する経験・知識 ■歓迎する志向 ・これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・今後活躍する人材をじっくりと育成していきたい方 【社員インタビュー@/マネージャーより】 元々エンジニアとして現場で10年程 開発業務をおこなっていましたが、 現在は管理者として約5人のメンバーをマネジメントしています。 エンジニア一人ひとりのスキルが最大に発揮できるよう、 持っている能力に合わせて アサインするプロジェクトを判断します。 エンジニアたちを適正なプロジェクトに配置し、 本人たちにも業務を通して 成長を実感してもらえた際の達成感は 他では味わえません! 【社員インタビューA/採用担当より】 高い志を持ち、勉強熱心で打てば響くようなエンジニアばかり。 【技術研修】をはじめ【技術会議】【技術祭り】【勉強会】 などの学びの機会も充実させ、実務を通じて成長できるよう支援しています。 プロジェクト自体も刺激的で面白いものがたくさん。 優秀なメンバーに囲まれ、あなた自身もまだまだ成長できるはずです。 |
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7/25にオープンする飲食店/髪色・服装自由
勤務地 |
東京都港区六本木4-1-26 三代目鳥松六本木本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 7/25にオープンする唐揚げ(ザンギ)居酒屋・まぜそば店におけるイラストレーターを募集します。 メニュー、チラシなどの印刷物の作成、 看板デザインやレイアウトの作成も担当していただきます。 パソコンを使用した業務になります。 今後、店舗数の拡大を見込んでいるため どんどんオープニング店舗のメニューやチラシの作成を お任せします。 ■マネジャーより 飲食店なのでお客様に喜んでもらえることを頭に入れて仕事を して頂ければOKです。お客様に笑顔で帰ってもらえると よりやりがいにもなりますし、また頑張ろうという気持ちになります。 お褒めの言葉を頂くとスタッフにもちゃんと伝えますし、 皆さんでより良いお店を作っていきたいと思っています。 オープンということで一緒に頑張ってくれる方を大募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方にオススメです> ・一緒にお店を盛り上げてくれる人 ・Illustrator、Photoshopを操作できる方 ・illustrator、Photoshopを使えればイラストレーター未経験者OK ・一生懸命仕事をこなせる方 ・最低限のコミュニケーションを取れる方 ・パソコンを使った業務が苦にならない方 ・WEBマーケティングやECサイトの運営経験がある方も大歓迎 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 年収344万円〜541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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年間休日126日!残業少なめ!プライベートは超充実!
勤務地 |
東京都千代田区神田岩本町4番地5都築ビル2F 株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円/経験15年で入社1年目 (月給70万円※固定残業代含+諸手当) 【年収例】 1000万円/45歳・経験15年 (月給70万円+諸手当) 600万円/30歳・経験7年 (月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【エンジニアファーストの 働きやすい環境です】 *残業月平均15h以内 *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝) *残業代全額支給 *リモートワーク可 【柔軟な勤務体制】 当社では、社員の約4割以上が リモートワークで作業をしています。 また、子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや出社を 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 【SESでもリモートワークが中心】 大手システムベンダーから 大きなプロジェクトを受注した場合でも、 リモートワークが中心です。 プロジェクトには 日本各地から参加している場合もあります。 【休日たっぷりでプライベート充実】 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 【やりたいサービス/案件が選べる】 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 【具体的な仕事内容は】 当社は、企画立案から 開発・保守まで全ての工程を 担当しているため、 さまざまな仕事があります。 ※現在の担当プロジェクトは、 ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・保育園を500拠点運営する顧客の システム開発部の アウトソーシングとして、 基幹システムをオンプレから クラウドシステムとして再構築 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など多くの案件を抱えております。 【開発環境は】 現在では、ほとんどの案件が クラウドシステムの案件です。 クラウド上で稼働し、 PC、タブレット、iPhone、Androidで 動作するアプリケーションを 開発しています。 GitHubを利用して 最新の環境で開発しています。 【使用言語は】 使用言語は、Javaをはじめ、 React、TypeScriptなど クラウドシステム開発に適した 最新の開発言語を使用しています。 【本当にやりたい開発ができる?】 *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」という 提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! 【受託案件が豊富】 当社では、 顧客のシステムの企画段階から参加し、 設計・開発・保守まで 一貫した体制で顧客をサポートしています。 また、顧客と共同で サービスを展開しており、 さらには、自社の独自の クラウドサービスの開発も進行中で、 受託案件が豊富です。 【開発実績】 金融系 ・生保向け契約管理システム ・生保向け営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・カード会社向け顧客管理・顧客サービスシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム WEBサービス ・サブスクサービス比較サイト 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理システム ・企業向け従業員うつ病管理システム ・レジメン管理システム ・薬歴管理システム ・病院向け服薬指導システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージシステム ・保育園運営管理システム 美容 ・顧客カルテシステム 大学 ・工業大学向け学生管理システム iPhoneアプリ ・デジタルサイネージシステム ・GPS連動自転車サイクリングログアプリ個人向けサービス ☆★詳細はHPをぜひご覧ください★☆ https://www.afrofair.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【取引先】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 【入社後は上長と毎月面談!】 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 システムエンジニア/プログラマー、 アプリ開発/インフラ構築、 個人向け/法人向けなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます! 【ゆくゆくはマネージャーを お任せしていきたいです】 【社員インタビュー】 (27歳・PG) 仕事の話ばかりで息が詰まる、、、 といった悩みが前職ではありました。 アフロフェアだと、 毎週の上司との個人定例で、 必ず冒頭5分は雑談をしてくれます! 仕事の話だけじゃなくて 趣味の話とかもしたりするので、 前職より自分のことを 理解してもらえている 気がして嬉しいです。 (33歳・PG) 毎週30分、 チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも 同じようなことで悩んでたんだな」と 安心することが多いですね。 「このレベルのことって 相談してもいいのかな?」と 控えちゃう自分にとって とてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして 顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に 見つけていきましょう! 【福利厚生も充実】 親睦を図るための イベントもさることながら、 当社では 金融系システムコンサルティング会社出身の 社長や社員が、 福利厚生の一環として、 iDeCo(個人型確定拠出年金)や NISAの投資教育を実施しています。 勉強会に参加して、厚生年金に プラスの年金を勉強していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 「プライベートな時間を確保したい」 「残業の少ない職場で働きたい」 という方、 ゆとりある環境で SE・PGの経験を活かしませんか! あなたの希望に沿って 働きやすいポストをご用意します! 【次のような方を大歓迎!】 *SE・PG(期間・言語不問) 経験者 *管理職・マネジメント経験歓迎 *iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 *裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 *ヘルプデスク業務もあり *U・Iターン歓迎 *20代,30代,40代,50代はもちろん、 男性女性も問わず活躍中! 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 *AWS、Azure *JavaScript、React、TypeScript、Node.js、Docker、.NET、C言語、PHP、COBOL *Windows、Linux 《入社後の流れ》 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後〜 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後〜 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 |
新大阪 ☆パートナー企業等への技術支援・委託修理先管理など
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル 新大阪サイト |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> 当社が提供するAV商材(ディスプレイ、プロジェクター、非常/業務放送、ホール音響、拡声システム等)のフィールドサービス運営管理をお願いします。 具体的には、当社製品販売先であるパートナー会社への技術助成や、全国のフィールドサービス従事者に対する技術支援、また修理委託先管理、成果物集計、売掛・請求、回収管理などを手がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、保守運用や保守サービスの実務経験、また映像や音響システム、防犯カメラシステムの知識をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 |
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恐ろしくやりがいも楽しさもあると思います。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベント企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 <こんなお仕事お任せします> 現在、個人部屋は数百部屋あり、その寮には各アパートごとに社員食堂があり、更には、購買部(いわゆるコンビニ)があります。 恥ずかしい話なのですが、全く管理ができておりません! しっかり管理すれば全然利益がでる部分があると思うのです。 例えば、「社員寮の布団は、いわゆる煎餅布団でこれを変えるだけで職人さんたちの寝心地が良くなって、離職率が下がるのではないか」 「現在、食堂では食材の仕入れだけで700〜800万円ほど毎月経費が掛かっています。仕入れ先を変えるだけで100万円位、安くなるのではないか」 「朝、出発する職人さんたちに笑顔で『いってらっしゃい!これ飲んでいきな!』なんて栄養ドリンクを案内したら皆買うんじゃないかなとか、夕方、女子大生などが笑顔で『おかえりなさい』なんて挨拶してくれれば、みんな買いに来るんじゃないかな。」 など、ちょっと考えただけでも全然利益が出ると思うんです。 また、キッチンカーもありますので、キッチンカーに興味のある方、大歓迎です! イベントの時のみ出してたのですが、それだけではもったいないなと思いまして。 焼鳥屋お好み焼き、味噌田楽etc…。なんでも調理できます。 (意外としっかりしたキッチンがついています) で、各営業所や協力会社などに出張販売できる仕組みを考えて頂きたいです。 メニューも全然決めていただいて構いません。 そして、販売先では必ず買ってくれると思います、仲間なので(笑) 自分で考えたメニューで皆が笑顔で買ってくれるので本当に楽しいと思いますよ。 ということで、「こんなことしてみたら利益がこれだけ出そうです!出たらお小遣い下さい!(笑)」なんて相談も全然OK! もちろん、そのつもりですし! 【将来独立したい方を応援します!】 実は、当グループでは約10年間で13人の社長を輩出しています。 なので、正社員としてコツコツと経験を積んでゆくゆくは「独立したい!」とお考えの方にはそのノウハウを教えられる環境があるんです。 まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、はじめての就職という新卒者もフリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・飲食店などで仕入れの管理などしたことがある ・飲食店以外でも仕入れの管理などの経験者 ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
20代〜30代前半の若手活躍中!週2回程度の在宅勤務あり♪
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂渋谷道玄坂東急ビル6階 エッグフォワード株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収:350万円〜420万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 《管理部門での総務・労務等のバックオフィス業務》 ・想定年収350万円〜450万円 ・週2回程度の在宅勤務あり ・関連実務経験が合計で2年以上あればOK - 総務を中心とした全社管理業務に幅広く携わるお仕事です。 <具体内容> ■総務、庶務 ・社内備品の管理 ・発注業務 ・貸与品管理 ・情報システム業務 ・PCセットアップ対応など ■労務、法務 (ご経験に応じた業務からお任せします) ■その他、コーポレート業務 (土地勘のある業務からスタートできます) 成長中の事業数が多いため、定型業務から非定型業務まであり、システム導入なども進めていただきます。 様々な業務がありますが、ご経験やスキル等を考慮しつつお教えしていきますのでご安心ください。 【使用ツール】 ・社内システム:kintone、MakeLeaps、マネーフォワード ・社内コミュニケーションツール:Slack、Facebookメッセンジャー ・Google workspace(Gmail/スプレッドシート) ・Windows:Excel/PPT/PDF ※上記のツールすべてを最初から使いこなせなくても構いません。 使用経験のないツールについてはお教えしていきますので、まずはスキルについてお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■週3程度の出社が可能な方 ■下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方 総務、秘書、経理、労務、法務、社内SE、営業事務、人事 ■弊社ミッションへの共感をいただける方 弊社ミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」 <こんな方はぜひ> ■スタートアップ企業におけるコーポレート部門全般での実務経験をお持ちの方 ■ツールやデータを取り扱う作業が得意な方 紙書類の取り扱いはほぼありません。 ■関連業務の変化といった環境や状況を楽しんでいただける方 事業の急成長に伴い、関連する業務が多岐に渡ります。 ■積極的に社内外ステークホルダーへのコミュニケーションが取れる方 代表や役員に直接決裁・承認を取って頂くことも多いので、一歩踏み込んだやり取りもお願いします。 <こんな方にもオススメ> ■総務、労務など管理部門でのステップアップをお考えの方 ■事務処理能力やマネジメントスキルを活かしたい方 ■新しいことへのチャレンジがお好きな方 |
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“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
創立100年に向け社内システムを大変革中!主要人材の募集です
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野浜町14-1 カネキ酒販株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業67年!総合酒類卸売会社として堅実に進んできました。 現在ではお取引先様が約2000軒、 年商100億円企業となるまで成長してきました。 商品、顧客、流通網、人材と堅い基盤がある弊社ですが、 時代の流れに対する変革も柔軟に行ってきました。 ネット通販事業、ワイン専門店、花とワインの専門店など 新しい取り組みで幅広い層のお客様とつながることも出来ました。 今後は社内間、店舗間、お客様とのつながりをより増やし より強固にしていきたいと思っています。 そのためにDXを推進し、ITによる効率化を 推し進めていってくれる人材を求めます。 創立100年に向けた重要な変革期だと考えています。 ぜひその先頭に立ち一緒に進んでいってください。 ===================== 【具体的な仕事内容は】 社内システムの運用・管理、 サポートデスクとして社内インフラの管理・サポート ・基幹システム、インフラ、サーバー、社内システムの運用管理 ・サポートデスク(PC・スマホ、TV会議システム、社内システム全般) ・他部門の業務効率化サポート ・ITシステム導入の企画・提案 基本的には現在の基幹システム、 社内インフラの運用管理を行っていただきます。 会社のことを理解していただき、 状況をつかんでいただければ、 問題解決、業務効率化を進めるために ITシステムの導入などの企画・提案もお願いします。 ◎将来的には社内のシステム全般の管理者として 活躍していただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界または事業会社でSEの経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・社内SEとしての実務経験がある方 ・何かの開発言語を使用した業務経験のある方 ・業務システムの開発、導入の経験がある方 ・新しい仕掛けをするのが好きな方 ・何に対しても興味を持って積極的に行動できる方 |
オープニング大募集!高収入&長期安定/52911-00
勤務地 |
長崎県長崎市幸町86-2 株式会社ワールドスタッフィング(紹介元) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆土日祝休み プライベートの予定も立てやすい! メリハリをつけてご就業いただけます ◆オープニングメンバー9名募集! 30代〜40代のスタッフが活躍中** 同期がいるので安心スタート♪ ◆リモート(在宅)勤務も可能 お気軽にご相談ください ◆学歴不問 今までの経験、スキルを活かして働ける! ブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― DXの推進やデジタルシフトへの加速に向け BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを 活用したサービスの開発、構築や導入を行う チームメンバーに参加しませんか♪ ■おもな業務内容 ・メンバー管理、運用マネジメント業務 ・業務ヘルプデスク経験をお持ちの方 ・企業の事業課題をビジネスプロセス面、 DX面から解決 ・IT知識、業務知識の両局面 など、幅広い業務をおまかせします。 / 貴方の知識・経験・スキルが活かせる! \ ・お客様や同僚とのコミュニケーションが得意な方 ・タスク管理が得意な方 ・業務ヘルプデスク経験 ステップアップしたい方、新しい知識や技術を習得したい方 お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■ブランク歓迎 ■経験者歓迎 【あれば尚可】 ・業務ヘルプデスク経験 ・IT知識、業務知識をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
経験活かして月給30〜47万円スタート可能/50837-00
勤務地 |
東京都港区汐留駅2-14-1 NBFコモディオ汐留2F(東京営業所) 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *プライム上場企業グループ会社で安定 *高収入で即安定!月給30〜47万円 *経験・スキルを活かして高収入! *勤務曜日や時間帯の相談OK *私服OK!(オフィスカジュアル) ==================== BPOセンターでマネージャーとして 案件構築業務などをお願いします。 ・業務設計 ・業務フロー構築 ・センターマネージャー業務 ・クラインアントによってはマニュアル作成研修教育 ・各種進捗管理 ・その他付随する業務 お客さまを含む社外の人との交渉など幅広い業務をお任せします。 コミュニケーション力やマネジメント力など、 あなたの「得意」を活かして活躍して下さい! <<WEB面談実施中>> 履歴書不要&家から気軽に参加OK! 当日面談も可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎 第二新卒歓迎/男女活躍中/ブランクOK 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 【歓迎】 管理職経験のある方歓迎 「経験を活かして高時給で働きたい!」 「経験に自信はないけどチャレンジしたい」 なんて方にピッタリのお仕事です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【活躍するスタッフの声】 前職では異業界で管理部のマネージャーをしていましたが、家庭の都合で一時退職。 また働き始めようと思い、似たような仕事を探していたときに偶然目についたのがこちらの事務センターの求人でした。 メンバーの進捗管理や課題の改善に取り組むことで業務時間が短縮されたり、新たな管理者を育成して部門を任せたりと、組織をつくる一端を担っているやりがいを感じながら働いています。 週休2日制なのでライフワークバランスも大切に働けています!やりがいも無理のない働き方も両方GETしたいと考えている方にはぴったりの環境です! |
完全自社開発メーカーで、スペシャリストを目指そう。
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西3-3-11 株式会社コスミック(流山おおたかの森) |
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給与例 |
給与例 650万円/入社10年以上(月給40万円+賞与) 550万円/入社8年目(月給38万円+賞与) 450万円/入社2年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■組込ソフトウェア開発(アセンブラ) ■アプリケーション開発(Visual C++) 【具体的には】 当社はんだ付けロボットファームウェア開発 (組込CPUのソフトウェア開発)または、 Windowsアプリケーションの開発 (完全自動化に向けた次世代モデルの はんだ付け支援ソフトウエア開発) 当社では一人ひとりが要件定義から設計、 開発までを一気通貫で手がけています。 上流工程に関わりつつ、プレイヤーとしても 手を動かし続けられる環境です。 段階的なアップグレードやユーザビリティ の向上など、試行錯誤を繰り返しながら クオリティをより高めることもエンジニア の役割。まだ世に出ていないビジョン コントローラーや、AI技術を導入した 次世代モデルの開発にも携わっていけます。 ___入社後の育成プラン ___ はんだ付けの原理や機械の知識等を、約2 週間かけて身に付けるところからスタート。 組立や分解を通して、全体の構造を把握して 下さい。以後は比較的簡単な業務から お任せし、少しずつレベルを上げていきます。 私たちのコーポレートサイトは、 毎月3000近いPVを記録しています。 地球の裏側から問い合わせが舞い込むことも 日常茶飯事。自社ビル内のファクトリーには 世界各国から多くの人たちが訪れています。 ◆当社の特徴・魅力 当社は、1988年にセラミックヒーターの先端を コテ先に利用し自動はんだ付け装置の実用化 に成功したイノベーションカンパニーです。 装置の開発・製造・販売を全て自社で行い、 初年度から黒字を達成し、現在もなお継続中。 "はんだ付け"は電気が関連する製品の製造に おいて無くてはならない金属同士の接合工法。 当社のロボットでは、"はんだ付け"の条件設定 (チューニング)を当社内で済せることにより、 納入立上げ時には、全条件がデジタル化 されておりそのデーターを伝送後動作確認 するだけです。 また"はんだ付け技術"は、自然現象を伴う とても難解でシビアな事象ですが、 当社ロボットには、勘コツが必要なく簡単な セットアップで、世界的に未だ類を観ない リピータビリティでデジタルデーターな ロボットになっています。 さらに、次の世代を見据えた積極的な投資も 行っており、2025年流山おおたかの森に 新事業所が完成予定です。 これからもクライアントの困った事を解決し、 世界のモノづくりをサポート出来る会社に なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※専門・短大・大卒以上 C,C++の言語を使用した経験/ Windowsアプリケーション開発経験 (Visual C++) 【具体的には】 私たちが求めているのは、機械や ワンチップマイコン制御に興味がある方。 新しい技術の取得に前向きな姿勢があれば、 通信制御や画像処理などのコツもスクスクと 吸収できるでしょう。 =以下に当てはまる方は尚歓迎=  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自動化技術の開発経験をお持ちの方 □多関節ロボットを扱った経験をお持ちの方 □アセンブリ言語の使用経験をお持ちの方 □AI、IoT、VR、メタバース、ビッグデータ、 DXへの興味をお持ちの方 □経営が安定しているメーカーで安定収入を 希望される方 ___知らないことが、武器になる ___ はんだ付けの知識がなかったとしても、 ビギナーとして振舞う必要は全くありません。 部署をまたいで一体となり、実験や研究を 繰り返しながらクライアントの課題に向き 合うのが私たちのスタイル。 固定観念に捉われていない視点が活きる ケースも多々あるため、あなたからの提案も 大歓迎です。 ※業界未経験者可 ◎重いものを持つことはないので、 女性スタッフも活躍しています 今回のお仕事では、 【はんだ付け】の 【実験【検証】 【ロボット】 【ハーネス】の 【製作】 【検品】 【金属加工】 【装置メンテナンス】 【ハードウェア開発】 【ソフトウェア開発】 【制御設計】【回路設計】 などの経験を活かせます。 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2丁目2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6階 株式会社北陸ソフタス/大阪サテライトオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *業務システム等の開発業務 ・設計 ・プログラミング ・テスト ・保守メンテナンス ※業務内容はスキルに応じます。 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! プログラム開発実務経験(2年以上)あれば尚可 <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・プロジェクトマネージャー試験 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 株式会社SHIFT 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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社内SEとしてキャリアアップも!社内DX推進◎基本土日休み!
勤務地 |
愛知県小牧市小木東3-99 東名化学工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・想定年収 380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \DX推進に関わることができるお仕事/ 創業50年を超えるプラスチック食品容器の パイオニア企業で「社内DX推進」のお仕事! 本社の情報システムグループのリーダー候補として、社内システムの管理/メン バーへの指示出し、育成をお任せします。 情報システムでは、社内で運用している基幹システムは生産・在庫・販売管理を行っています。 主に弊社の製品や原材料などの受注、仕入から生産・出荷まで トレース可能なシステムとして運用しています。 【具体的な業務の詳細】 ◆基幹システム運用業務の管理 ◆各拠点との相談業務対応 ◆拠点システム担当者への指導・フォロー ◆システムベンダーとの連絡窓口(打合せ・交渉) ◆ネットワーク環境とOA機器の保全 ◆社内PC・PRキッティング ◆定期報告、マニュアル更新、資料作成 〇社内基幹システムの新構築プロジェクト進行中! システム構築や社内運用を通じて、キャリアアップが目指せます! 〇先輩社員から指導を受けながら、徐々に引継ぎをしていきます。 OJT制度も整っていますので、わからないことは何でも聞いてください! 〇前年度は賞与・昇給の実績もあり! 昇給は給与改定として、賞与は会社業績と本人評価により支給します。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <東名化学工業について> 1965年の創業以来、愛知県を本社に構え、カップ麺やスープの容器、ドリンクカップ、各種アイスクリーム、デザート、お菓子、お惣菜、お弁当など食品包装容器の製造販売を行っています。 食品をより美味しく見せる容器・美味しいものを美味しく届けられる容器の機能を追求していきました。 食品パッケージはお子様からご年配の方まで、世代問わず誰もが手に取り、飲食にご利用いただきます。だから、容器は安全・安心であることが一番大切。 お取引先はもちろん、容器を手に取るお客様にご満足いただけるように、安心・高品質な容器を提供していきます。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 ・IT業界にてエンジニアとしての何かしらのご経験がある方 ・人と接する事が好きな方 L社内拠点や外部業者との打ち合わせがあります。 ・PC操作ができる方(Word、Excel等) L資料作成やデータ集計作業があります。 <こんな方にオススメです!> ・社内システム全般のキャリアの幅を広げたい方! ・パソコンのスキルを活かしたい方はぜひ! |
学歴不問!長期安定!高収入/52905-00
勤務地 |
長崎県長崎市幸町86-2 株式会社ワールドスタッフィング(紹介元) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆土日祝休み プライベートの予定も立てやすい! メリハリをつけてご就業いただけます ◆リモート(在宅)勤務も可能 お気軽にご相談ください ◆学歴不問 今までの経験、スキルを活かして働ける! ブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― DXの推進やデジタルシフトへの加速に向け BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを 活用したサービスの開発、構築や導入を行う チームメンバーを大募集! ■主な仕事内容 ・ソフトウェア開発プロジェクトの 計画、実行、監視、制御 ・プロジェクトの目標、納期、予算の設定 ・プロジェクトの課題管理、 進捗状況の追跡と報告 ・チームメンバーの指導とリソースの管理 ・リスクの特定と対策の立案 ・ステークホルダーとの折衝・調整 ・クラウドアプリケーションの 導入プロジェクトに関する計画と実行 など、幅広い業務をおまかせします。 / 貴方の知識・経験・スキルが活かせるチャンス \ ・マネジメント経験 ・タスク管理が得意な方 ・同僚やお客様とのコミュニケーションが得意な方 ・SAP、COMPANYなどの業務システムの導入経験 ・システムやアプリの運用保守の業務設計経験 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■ブランク歓迎 ■経験者歓迎 《あれば尚可》 ・SAP、COMPANYなどの業務システムの導入経験 ・システムやアプリケーションの運用保守の業務設計経験 ・PMP |
あなたのキャリア形成に前向きなシステム開発会社です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29番10号錦通KDビル3階 株式会社Plusbox |
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給与例 |
給与例 ・460万/28歳(5年目)月給30万円+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □エンジニアとしてスキルアップできる 当社はWeb・オープン系の開発業務のみを行なっています。そのため、テスト業務や維持保守業務は開発に付随する場合のみ実施し、システムテスト、システム運用専門の業務は行なっておりません。 業務形態は、SES、受託、自社サービス開発となりますが、今回の募集では主にSES、システム受託開発向けの募集となります。 オープン系の開発に特化しており、PM・PL等の上流工程も経験できるため、スキルアップにつながり、エンジニアとしてのキャリアを築きやすい環境になっています。 □在宅ワーク中心で働ける 週1回程度の自社出勤と客先の要請に応じて客先出勤を組み合わせての勤務が可能です。 現在は在宅ワークとの併用率が100%のため、毎日出社しなくてもよいのが特徴です。 そのため、ご家庭の事情等に合わせて働きやすい環境になっています。 □年休123日・残業月10時間以内でプライベートと両立できる スキルアップだけでなく、理想のエンジニアの働き方を叶えようと思っています。 メリハリのついた働き方で仕事とプライベートの両立ができます。 =================================================== □実際に働く社員へインタビュー□ <マネージャー職 スタッフA> 〇どんなスキルが必要? オブジェクト指向系言語、SQL、バージョン管理(Gitなど)のいずれかの経験があると仕事に入りやすいです。 〇どんな業務に携われる? Web・業務系システム開発です。(組込系や運用、テストオンリーの案件は対象業務範囲外です。) メンバーのキャリア形成に資する案件しかやらないこととしています。 また、案件へのアサインは本人の意向を踏まえて進めます。 尚、現在手掛けている案件は、 ・業務アプリ開発、CMS開発、MDMシステムの構築など ・案件管理システム開発 ・商社期基幹系システムの開発 です。 〇働く魅力は? 着実にキャリアアップができて、しっかりと成果に対して評価をしてもらえるところです。 <メンバー スタッフB> 〇仕事に対して不安はなかった? リーダーの指示の元、スケジュールに沿って、詳細設計、開発、テストを実施する。 不明な点や、疑問が発生した場合は逐次リーダーに確認できる環境が整っているので安心して取り組めます。 〇キャリアップのイメージはできるか? まずはQCDを守って、期待されている成果物をアウトプットできるようになる。 その後、少人数のメンバーのコードレビューやスケジュール管理などを行えるようになる。 というように明確にこの会社で働くキャリアが見えているので、しっかり成長できます! 〇働く魅力は? ・自ら業務を選ぶことができる ・様々な技術の経験を積める ・スキルによっては上流工程から入れる ・多数のシステムを任せてもらえるから、幅広い知識がつく などはとても魅力に感じているポイントになります。 =================================================== \Plusboxってどんな会社?/ Web・オープン系の開発業務に特化したシステム開発会社です。 業務形態としては、SES、受託、自社サービス開発になります。 当社では4つの明確なビジョンを掲げています。 ■可能性を拡げるシステムの開発 人を虐げるものでない、効率一辺倒のシステム開発をよしとせず、人を尊重し、社会の豊かさ、可能性を拡げていくようなシステムを開発することで社会に貢献することを目指しています。 ■科学的手法にこだわる、ロジカルな仕事の仕方 仕事のプロセスにおいて科学的手法「理論化/言語化/計数化/体系化/標準化」にとことんこだわった、ロジカルな仕事の仕方を大切にし、属人化を改め、高水準の成果を顧客に提供できるブランド企業として存在することを意識しています。 ■システム構築に関するスペシャリストを輩出 システムを創る「人」にも着目し、システム構築に関する専門職業人として、誇りを持ち卓越し高い人間性を備えた人材を輩出することを考えています。 ■知的専門職業人を支援する仕組みを整備 社員がその活動を行う中で、時に苦労し、時に涙を流しながらも、自己の限界を突破し続け、知的専門職業人として卓越できるよう支援をする仕組みを整えています。 【業務内容】 Web・オープン系における開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 今回の募集では主にSES、開発受託業務向けの募集となります。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢不問 □自らのキャリア形成に前向きな方 □仲間の成長支援にも協力的な方 【必須条件】 プログラミング実務経験をお持ちの方 (Java、C言語など、言語は問いません) ≪歓迎要件≫ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・PL、PM等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 |
退職金制度、社員用福利厚生サービス加入など福利厚生充実!!!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町 株式会社アンドフラッグ |
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仕事の概要 |
仕事内容 SES事業に特化した会社です。 主にお客様先に常駐(在宅案件もあり)し、システム開発支援に従事していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 まだ新しい会社です。共に前に進み、成長する仲間を募集します。 Web業界にご興味のある方、お客様と一緒にお仕事をすることに抵抗のない方、 IT業界経験者でSES案件が得意だという方をお待ちしております。 PG・SE経験3年以上の方 未経験の方のご応募も歓迎いたします 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間の経験が可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社 Opt Fit |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」。 導入企業様に向けた施設状況のモニタリングを担うカスタマーサポート部門の責任者としてマネジメント業務をお任せします。 メンバーの働きやすい環境を整えクライアントの顧客体験向上につなげる事も主なミッションになります。 【具体的な業務】 ・メンバーの育成(教育、面談) ・勤怠管理 ・クライアントへの報告書などのレポーティング作成や書類作成 ・部署のKPI設定や管理、改善案の検討 ・業務フローの改善 ・マニュアル作成や更新 など 経験・スキルを活かして裁量を大きく持って活躍いただける環境です! ================= 「GYM DX」とは? ジム運営をAI化する業界初のサービス。 フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析しAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供。 監視スタッフの人件費削減や器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断のサポートなど、経営DXの推進をサポートしています。 ================= 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コールセンターもしくは関連業界でのSVとしての経験者 ・スタッフと円滑なコミュニケーションがとれ、チームをまとめる力がある方(特に傾聴力が必要な業務になります。) 経験年数などは問いません。経験が浅い方でも意欲を持って挑戦してくれる方を求めています。 【歓迎】 ・コミュニケーションを重要視できる方 ・メンバーの働きやすい環境を提案し、改善を行った事がある方 ・メンバーニーズをヒアリングし、うまくくみ取る仕組みを作ったことがある方 【求めている人物像】 ・傾聴の姿勢を持ち丁寧に向き合える方 ・働きやすい環境を自ら提案し改善していける方 ・チームとして顧客への価値提供を意識し、メンバーのサポートができる方 ・マニュアル作成など、生産性の高いサービスを目指せる方 ・小さな改善や型化をリーダーシップを持って推進できる方 |
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リモート案件有!独自案件多数やりがいMAX!前職給与以上保証
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門のITエンジニアメンバーを大募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 様々な企業の新規事業立ち上げに関わっている当社。 事業の立ち上げにエンジニアとして参画できるため、 自身のキャリアや実績にも大きく繋がります! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】事業立ち上げや独自の様々なプロジェクトで活躍できる! 【2】前職給与以上を100%保証!インセンティブで年収1000万円も可能! 【3】関東圏のプロジェクト先多数!住まいから近いエリアを優先! 【4】働き手目線の休暇が充実!残業なしに向けて環境整備を強化中! 【5】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) =========================== 開発経験のある方はもちろん歓迎しますが、 実務未経験や経験の浅い方も、 ポテンシャル重視で積極的に仲間としてお迎えします! <こんな方にもおすすめ!!!> 「学校や独学で学んだプログラミング知識を実務で活かしたい」 「システムのテストから開発にチャレンジしたい」 「研修・教育体制が整った環境で少しずつ成長していきたい」 *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! ■事務所(※移転予定) 東京都渋谷区 (最寄駅:各線「渋谷駅」直結) ・社内ドリンクサーバー無料(コーヒー/お茶/ビール) ・仮眠スペースあり ※基本は、各プロジェクト先にて常駐 ■選考について 過去の経歴+人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 弊社含むグループには、NPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい会社が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※3ヶ月は業務委託を想定 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと分かりませんよね。 入社しても早期に辞めてしまっては、キャリアの傷になります。。。 そのために、あえてお試しの「見定め期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つです! 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたのスキル・経験・ビジョンにあわせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《微経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 希望者にはIT研修の受講を確約! なんと受講料30〜50万円相当の講習を無料で受講できてしまう。。。 動画で学べるコンテンツ、ライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムを用意していますよ! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【何らかのエンジニア経験者超優遇!!未経験は相談ください!】 これからエンジニアに挑戦したい方/何かしらのIT技術のご経験がある方 ※実務未経験でも、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方は応募OK ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
<月収35万円〜!>売上3億円を見込む急成長企業での営業職!
勤務地 |
東京都品川区西五反田8丁目1−10ヒキタカ五反田ビル10F 株式会社hashigoya |
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給与例 |
給与例 ・月収は能力や経験に応じて決定致します ・賞与は年1回、業務成績に応じて支給致します ・昇給は年4回実施する為、急速度で給与を上げる事も可能です |
仕事の概要 |
仕事内容 <★★総合映像制作会社での営業職を増員募集中★★> ◎株式会社hashigoyaとは?◎ 当社は2018年に創業し、7期目を迎える総合映像制作会社です! ブランディング企画/広告制作/映像企画制作/SNSマーケティング/SNSコンサルティングなど 動画制作を通じて企業様の課題解決等のお手伝いを総合的に行っております。 □東京の本社だけではなく山梨にスタジオも完備! ◆現在約20名の社員・スタッフで今期は売上3億円を目標に急成長中! そこでさらなる事業拡大の為に今営業職を募集しています! 【お仕事内容】 □企業様の抱える採用課題や組織課題を解決するための、映像をメイン手段としたツールの提案から制作の進行まで行います! □実際に採用課題や組織課題をヒアリングし、映像をメインとした企画の立案から実行/納品を一気通貫で行って頂きます。 <具体的には、、?> □例えば採用でお困りの企業様に対してHP等に掲載する為のプロモーション動画を当社で作成し 映像制作を通じて企業様のお困りごとを解決していきます! 【お仕事の流れ】 □実際にヒアリングした採用課題に対して、提案内容の立案 ↓ □企業に対して、プレゼン ↓ □受注確定後、設定したスケジュールを管理しながら、制作担当も交え撮影等のディレクション ↓ □納品までの制作における進行担当 ↓ □納品後の活用感や効果測定まで伴走。 <クライアント様一例> ◆大手上場プライム企業〜地方の中小企業まで様々な企業 ※誰もが知っている企業様なども当社で手掛けています! 是非一度HPからご覧ください♪ 【当社で身につくスキル】 ◆営業スキル ◆SNS等のマーケティングも手掛ける為マーケティングスキル ◆リーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル |
求める人材 |
求めている人材 \必須なスキルや経験はありません!営業経験のある方は尚大歓迎です!/ <歓迎条件> ・無形、有形問わず営業職のご経験がある方 ・人材業界/BtoBの法人営業職のご経験がある方 例)求人広告営業経験者、エージェントのRA経験者等 ・1つの目標に対して愚直に取り組める方 <こんな方にピッタリです!!> ◆20代、30代で営業職をやっているが、 将来の為に多角的なスキルを身に着けていきたいと考えている方 ◆会社の上層部と距離が近く、自分の意見を言いやすい職場を求めている方 ◆自分がチャレンジしたいと思った事に対して 挑戦する機会を与えてくれる職場がいい方 ★クリエイトで世の中をわくわくさせたい! と本気で思っている方是非ご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
パナソニック佐江戸事業所内でのサービス管理
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 佐江戸 |
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給与例 |
給与例 基本給: 22万円 〜 42万円 賞与額: 99万円 〜 189万円(2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇ パナソニックグループの ◇◆◇ ◇◆◇ 保守サービス企業の ◇◆◇ ◇◆◇ 新事業部スタート! ◇◆◇ 私たちパナソニックSSサービスは2025年度より、パナソニック コネクトの「現場ソリューションカンパニー」が手がけていた製品サービスおよび全国事業のサービス運用管理業務の移譲を受け、流通店舗や金融機関などに向けた、サプライチェーンや現場の最適化をサポートする保守サービス事業を新たにスタートすることになりました。 現在、業務の整理と標準化・マニュアル化を進めており、2024年度下半期より、事業引き継ぎを実施する計画です。 そこで2024年10月1日より勤務スタートしていただく、第1期メンバーを広く公募します! <具体的には> ・お客様本社対応 ・計画立案 ・修理委託先管理(工程・技術) ・成果物集計 などの業務をお願いします。 ◎また経験や実力に応じて、リーダーとしての活躍にも期待します! |
求める人材 |
求めている人材 2024年10月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) ◎チャレンジする意欲があれば、経験は問いません! ◎もちろん、PCリペアやキッティングの実務経験をお持ちの方なら優遇します。 <次のスキルある方を望みます> ・一般的ITリテラシー :Microsoft 365や専用システムの入力操作 ・コミュニケーション能力 :関係ステークホルダーとの折衝・調整 ・工程管理能力 ・IPネットワーク構築の基礎スキル ・汎用OS、汎用アプリケーションスキル |
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