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★2024年設立!創業期コアメンバーとなるITエンジニア大募集★
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F Techfort株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 ・創業3年目の技術者集団。組織拡大中! ・多角的な事業展開に共に挑戦できる! ・業界では珍しいクリアな給与体系と正当な評価システムを導入。 ・早期のキャリアアップを目指したい方を応援! 【募集背景】 はじめまして!Techfort(テックフォート)代表の大野です。 私は地方公務員から転身し現役SEとして業界に身を置く中で、様々な業界の課題を目にしてきました。そこでITを基軸としてスキルを活かすことで自身の生活も豊かに過ごせる、そんな環境にしたいという想いから、当社を立ち上げました。 想いを実現するべく、現在はエンジニアリング業務の拡大に注力しています。 また、中長期では多角的な事業展開を行い、クライアントワークのみならず自社開発にも注力し、人員も今後100名体制のチームへと拡大させていくよう取り組んでいます。 このような組織の成長フェーズに伴い、これまでにない価値を生みだし、事業の成長加速をリードするエンジニアを増員募集いたします。 【当社で働くメリット】 ・様々な業界や規模の案件に携わる機会があり、エンジニアとしての市場価値を高められる! ・腰を据えて働ける環境です。 ・リモート案件は80%以上! ・エンジニアは20代・30代を中心に12名のメンバーが活躍中。全員が直近1年で入社しているため、同じスターティングメンバーとして入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ・社員の待遇改善のため案件のアサイン時の選択制を採用。参画いただくプロジェクトはご希望を伺った上で決定いたしますので、ご安心ください。 ・業界経験が浅くても大丈夫!経験豊富な技術者に質問できる環境があります。 ・新しい技術・分野に挑戦でき、スキルアップ・キャリアアップができます! 【キャリアパス】 ・開発のスペシャリストとして専門性を高める ・PM・PMOとしてキャリアを積む ・インフラ設計や保守運用に携わる ・新規事業の開発責任者(PdM)として活躍する ・エンジニアの視点から経営に関与する など、まだまだ小規模ながらも成長を続ける当社だからこそ、 ご経験やスキル、挑戦したい業務に応じた豊富なキャリア選択が可能です。 【案件例】 ・医療システム開発 ・教育系システム開発 ・金融システム開発 ・エンタメアプリ開発 ・ゲーム開発 他 雇用形態: 契約社員 給与例: 350,000 〜 900,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 案件によっては月収90万円以上も目指せます。 ※固定残業代(見込み時間外労働40時間)を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 平均残業時間は月5~10時間程度です (案件により変動あり)。 ※2024年度: 月10時間以下 <実際の給与例>(例) Aさん(経験5年) 600,000円 Bさん(経験2年) 330,000円 Cさん(経験10年) 470,000円 Dさん(経験3年) 600,000円 ////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 @Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK) 1日以内にご連絡させていただきます。 Aメールからの応募・問い合わせ hr@techfort.co.jpまで B電話からの応募・お問い合わせ 050-3698-6841 (大野宛)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【入社後について】 スキルやご経験に応じて研修を行いますので、エンジニアとしてのスキルアップを支援する体制を整えています。 求める人材 ・年齢、性別、職歴、学歴不問! ・第二新卒OK ・エンジニアとしての将来のキャリアを見据えて、自身のスキルを磨き経験を積みたい方 ・新しいチャレンジを楽しめる、成長意欲が高い方 【応募条件】 ・システムエンジニアまたはプログラマー経験6ヶ月以上 20代、30代、40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 【歓迎する経験・スキル】 ・開発、構築、評価の経験 ・上流工程から関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 勤務時間・曜日 平日9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) ※プロジェクトによって稼働時間が異なります 勤務形態 フレックスタイム制度 休暇・休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 << 以下、準備中 >> ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・記念日休暇 【会社概要】 Techfort株式会社 創業 2024年2月13日 本社 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前 6-23-4 桑野ビル2F ほか神奈川、長野、淡路島にオフィスあり 従業員数 22名 (SE/PG:12名、映像制作:3名、事務:2名、営業:3名、企画:2名) 会社HP: https://techfort.co.jp/ 勤務地フルリモート(在宅)、弊社事務所、プロジェクト先 渋谷オフィスアクセス: JR/東急/京王/東京メトロ「渋谷」駅 徒歩10分 横浜オフィスアクセス: 相鉄線「鶴ヶ峰」駅 徒歩5分 試用期間: 6か月 試用期間中の労働条件: 同じ 待遇・福利厚生 ・実績に応じて昇給あり(年2回) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・IT系資格取得支援(受験費は会社負担) ・出張手当 ・残業手当 ・自己学習サポート(Udemy視聴、書籍購入) ・社員紹介制度(報奨金あり) ・定期健康診断(年1回) ・PC、モニター貸与 ・交通費支給 (月上限30,000円) ・副業OK ・テレワーク、リモートワーク、在宅勤務、ワーケーション可能 ・ネイル、髪型、髪色、服装自由 ・業務中のイヤホン可 ・ウォーターサーバー ・結婚祝い金 ・受動喫煙対策 << 以下、準備または検討中 >> ・確定拠出年金制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、出産育児一時金、出産手当 ・パパママ育休プラス制度 ・育児時短勤務、介護時短勤務制度あり ・社内サークル、部活動補助 選考フロー: Indeedから応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回、Webで実施) ↓ 採用決定(面接即日内定もあり!) ・リモート面接可能です。 ・入社時期はご相談可能です ※3日以内にご連絡をいたします。 現在ハローワークで仕事を探している方も応募を歓迎します。 ////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 @Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK) 1日以内にご連絡させていただきます。 A電話からの応募・お問い合わせ 050-3698-6841 (大野宛)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 契約社員 給与: 350,000 〜 900,000円 上記には、1か月当たりの固定残業代を含む。 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅の内装のカラーやデザイン等のデザイン全般に関わるお仕事です。 リフォームアドバイザーとともにお客さまのもとに伺い、ご要望を引き出します。 お客様のイメージや好みを伺いながら、あなたの知識と経験、センスを活かし、 お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案します。 【具体的な仕事内容】 ・現地調査・現場確認(案件による) ・既存図・リフォーム後提案図作成 ・各図面作成(配置図・立面図・電気配線図等) ・内観パース及びご提案資料作成 ・案件によってはお客様とのお打ち合わせ ・電話対応・来店対応 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
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社内のデザイン部署だから、企画立案から効果測定まで携われます。お客様に届くデザインを一緒に作りましょう。
勤務地 |
山形県天童市南町1-1-15 株式会社 新光堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * ジュエリー、ブランドウォッチ、アイウエアなどの商品をチラシ・DM・WEB上にデザインする仕事です * お客様に向けたDM、店内POPの作成からWEBページ・SNSのデザイン・更新など、イラストレータやフォトショップを使用します * 作成したものが店舗等社内で使われるので、お客様や店舗スタッフから効果や反響を直接感じることができます * デザイン業務はもとより、イベント企画やその他付帯業務等、企画全般に多角的に携われます * 賞与は年2回(2年目から支給) |
求める人材 |
求める人材: イラストレータ、フォトショップが使えること。 WEBコーディング(HTML、CSS言語など)の経験があることが望ましい。 * ジュエリーやブライダル・時計・眼鏡業界に興味のある方 * イラストレータ・フォトショップが使える方 * WEBデザイン、WEBサイト更新業務など実務経験があればなお良し * 高校卒業以上 特に、 * 実務経験者、積極採用 * 採用予定 1名 |
プランセンターでは様々な世代の女性が活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区両国4-31-17 大光電機株式会社(東京) |
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給与例 |
給与例 425万円/入社2年目(月給23万6千円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <POINT!> 子育て・家事が落ち着いた方も活躍中! 安心・安定で長く働ける♪ ◆ブランクOK! ◆定着率94% ◆賞与年3回(7.5ヶ月分) ◆年間休日126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅照明プランナーとして、住まいの”あかり”のコーディネートをお任せします。 同じお部屋でも、照明の色や配置で雰囲気は大きく変わるもの! 一人ひとりの暮らしの理想を叶えるため、どんな照明をどのように配置するかご提案します。 ――【プランナーのお仕事の流れ】―― <1>営業スタッフと打合せ 営業スタッフからお客様の要望を伺います。 どんな世代の方がどのような暮らしを望まれているか、住まいのコンセプト、予算など必要な情報を把握しプランニングに活かします。 <2>プラン作成 物件の間取り図を見ながら、コンセプトに最適な照明を選択し、配置場所を考えます。 あなたのセンスが光るポイントです! <3>提案資料の作成 専用のソフトを使用して、プラン内容を図面に落とし込みプランボードを作成します。 ――【当社で働くいいところ】―― ●教育体制が手厚い! ―――――――――― 今回の募集は未経験の方でも大歓迎! 当社は人材教育に地方を入れており、社員のステップアップを徹底的にサポートしています。 入社してすぐはOJT研修で先輩がきっちりフォロー! 商品の知識やプラン作りのノウハウは、入社後にイチからお伝えします。 また社内でステップアップのための試験もご用意。 成長しようと頑張る社員のバックアップを欠かしません! ★もちろん正社員登用も!! ●プライベートもしっかり確保可能! ――――――――――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有休や各種休暇制度も融通◎ メリハリをつけて働けるように休暇体制をしっかり整えています。 ●ライフステージが変わっても安心! ――――――――――――――――― ・育児、介護に関わる支援制度あり ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務もOK 家族を大切にしながら、長く勤めてもらえるような制度も充実させています。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用です!> 未経験・第二新卒歓迎!学歴も不問です。 20代・30代・40代の女性が活躍中! 【こんな方にピッタリな環境です!】 ・照明やインテリア、建築などにが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・コツコツと目の前の業務に取り組むのが得意な方 ・ご自身のアイディアを仕事で活かしたい方 【こんな方は歓迎!】 ・インテリア・建築の知識をお持ちの方 ・事務経験や営業サポート経験のある方(年数不問です) ■必須 Word、Excelの基本操作スキル |
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株式会社リバリコ【未経験者育成に力を注ぐITベンチャー/自社PC・ITスクール運営/平均年齢28歳/土日祝休み/残業月20時間以内/産前・産後休暇取得実績あり】企業ページ
完全未経験から憧れのWebデザイナーへ。
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勤務地 |
【研修期間中(1ヵ月)】◇本社/東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F… |
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仕事の概要 |
<未経験者向けの丁寧な研修あり>◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集など |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>★Webデザインや動画編集、PhotoshopやHTMLの知識を学びたい方 |
フルリモート可、家族との時間を優先、スキルはジョイン後に勉強、働きやすさ重視の職場です
勤務地 |
東京都中央区京橋1−1−5 セントラルビル2F(シェアオフィス) ルビージョブス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \SaaSに特化したシステム・ソフトウェアの開発管理/ \アジャイル開発が好き!モチベーション高く働けることを目指す会社です!/ 「頑張った分だけ収入を増やして欲しい」ぜひご応募ください! 当社は各案件の契約内容、経費を全て閲覧できるようにしています。 初回のカジュアル面談時に案件を複数件提示するので当社ならどのくらいの収入を得られるのか、 入社を決める前にわかります。 「まずは自分の市場価値を知りたい」と思ったらまずはお気軽にご応募ください! ルビージョブス株式会社では、自社SaaS製品の開発、ITシステムの受託開発、運用及び、ITエンジニア派遣を行っております。 MAU1万人を超えるアパレルから、金融機関などが利用する大規模B2B2CサービスのSaaSにて追加機能開発・システムの単独運用など、常時4,5件案件あり、ITエンジニアをこれから目指す方、働き方を変えたい方、他業種を経験したい、スキルアップしたい方などを募集しております。 入社後先輩PM、エンジニアと一緒に案件をいくつか担当していただき、3〜6ヶ月後(スキルによる)から本格的に担当として仕事をお願いいたします。 【主な仕事内容】 * 工数見積り、仕様の調整 * 顧客の要望を精査し、優先順位の設定や開発人員のアサイン、マイルストーンの設定、プロジェクトの進捗の報告等プロジェクトマネジメント * クライアントとのFAQやトラブルシューティング * クライアントとの打ち合わせあり |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * IT技術の学習、スキル取得を積極的にできること * 責任を持って業務をできること * プロジェクトマネジメントの経験 《歓迎資格・経験など》 * 5名以上の開発プロジェクトでのプロジェクト、プロダクトマネージメント経験がある方 《こんな方も歓迎》 * ruby、python、java、PHPなどウェブ系のシステム設計の経験がある方 * Javascript、Typescript等のウェブ系のフロントエンドの経験がある方 * AWS・GCP認定資格 * ウェブ系のシステムアーキテクチャを1から設計し、構築したことがある方 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 副業を考えている方 |
働きやすさ重視♪#年休126日#土日祝休み#残業少なめ
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1−58−13RK春日部ビル3F 株式会社デュエルデザイン |
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給与例 |
給与例 553万円/32歳 入社9年目 資格なし(月給27万円+各種手当+賞与年2回) 374万円/25歳 入社3年目 資格あり (月給21万円+各種手当+賞与年2回) 618万円/42歳 入社7年目 資格あり(月給26万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 木造住宅・大規模建築物のプラン作成<図面作成・設計・各種申請手続き> 主に「木造戸建住宅」や「鉄骨造共同住宅」の 住宅設計をお任せします! 計画建物のプラン作成、パース作成、 法規チェックまで行います! ・お客様との打ち合わせ(プランニング) 〇ビルダーを取引先に持つ当社。 購入者との折衝・営業活動はなく、設計に特化して働けます。 〇スピーディーな図面作成が要求されますが、 法規チェックなど品質重視のこだわり図面作成をお願いします。 <年間約900棟の設計を請け負う設計事務所> 〇埼玉県春日部市勤務/UIターン歓迎/転勤なし 〇プラン作成、建築士の経験者を募集 〇完全週休2日/土日祝休み/年間休日126日 〇顧客折衝なしで設計に向き合える環境 〇年齢・男女不問 ◆◇働きやすさを重視◇◆ プライベートをしっかりと確保できる為、家庭との両立も可能! 産休育休含め、有給休暇の取得率も高く、 長く腰を据えて働き続けられる環境を整えております。 現在、16名中11名が女性社員。 全員、顔が見える距離感で仕事ができるので、 相談もしやすく風通しの良さは抜群です! 月給30万円以上からスタート! ※経験やスキル、前職給与に応じて支給します。 各種手当も充実◎ 頑張りを正当に評価してくれる職場であり、 昇給にも反映されます。 仕事もプライベートも本気で向き合える環境だからこそ、 スタッフ一同、モチベーション高く働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 建築設計経験(住宅プラン作成、2級建築士程度の知識)をお持ちの方 設計に向き合える環境を求めている方 【具体的には】 ◎設計、図面作成が好きな方 ◎明るい社風の中で働きたい方 ◎プライベートも大事にしたい方 ◎スピード&品質重視の設計を行える方 ◎法規チェック、申請業務の経験者 ※木造戸建住宅の設計・図面作成経験者は優遇します。 ※設計事務所経験者・ハウスメーカー経験者などを求めています。 |
あなたの経験を活かして更なるスキルアップを目指しませんか?
勤務地 |
静岡県三島市中336番地の3 株式会社スギナシステム |
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給与例 |
給与例 年収420万円 入社5年目 メンバー(年俸385万円+諸手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■システム(アプリケーション)の 設計、プログラミングあるいはそのサポート等をお任せします。 〈具体的には〉 ・システム、アプリケーション等の設計 ・プログラムの記述(コーティング) ・バグの発見と、問題の分析や解決(デバッグ) ・既存システムの運用や改修(システム保守) ・システム、アプリケーション等の動作確認(テスト) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 必要な経験・能力等 必須 ■プログラミング開発経験をお持ちの方 あるいはIT関連業務に携わったことのある方(営業、事務を除く) ※「実務経験はないが、独学で勉強中!」という方も大歓迎! 求める人物像 ◎仕事のみに限らず"頑張れる理由"のある方歓迎します (家族、趣味、自分磨きなど) ◎当社は常に世の変化に合わせ、新しいことへの目配せやチャレンジを 怠らないという精神を大切にしています。 ◎未知なチャレンジでも、面白そうならまずはやってみよう!と 変化を楽しめる方を求めています。 【採用事例】 ■前職:IT関係 ■勤続年数:10年 ■入社後の資格取得有無、 資格名:応用情報技術者資格 ■現在のポジション:プロジェクトリーダー |
【在宅可】【フレックスタイム】【駅徒歩5分】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> * データ基盤の要件定義、設計、構築、テスト、リリース、品質計測、運用、保守 * データ集計作業や意思決定の自動化による業務改善支援 * 技術調査、ドキュメンテーション、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * データエンジニアリングやデータマネジメントにおけるベストプラクティスの開拓、型化、横展開 * データ利活用促進のためのトレーニングおよびサポート提供 * ご希望やスキルに応じて他職種の仕事をアサインすることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語(日常会話レベル) ・基本的なプログラミング言語の知識 ・基本的なクラウドインフラの知識 ・SQLによるデータ集計のスキル (歓迎条件:資格) ・Python3エンジニア認定基礎試験 ・基本情報技術者試験 ・LPIC Level 1 ・Google Cloud Associate Cloud Engineer ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・Microsoft Certified: Azure Fundamentals (歓迎条件:ご経験) ・LookerStudio等のBIツールによるデータ可視化 ・BigQuery等のデータウェアハウスを用いたデータ管理 ・Dataform等のETL/ELTツールを用いたSQLによるデータ集計 ・BigQuery StudioやCloud Functions等を用いたPythonによるデータ集計 ・GitおよびGitHubによるソースコード管理 ・システム構成図の作成 |
年間休日125日!残業ほぼなし!賞与年3回!在宅勤務可能!
勤務地 |
島根県安来市飯島町240-2 プロテリアル安来工場SYS 分室4F 安来出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 主に製鉄業界向けの工場内の生産管理システム開発をお任せ致します! 詳細設計からプログラミング、結合テスト、保守メンテナンス等の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 【お仕事内容】 具体的には、、 ・各製造機械とデータのやり取りや集計、分析を行うビジコンでのシステム開発 ・開発後のシステムの保守、運用 ・顧客との打合せ、要件ヒアリング ・仕様書作成 など 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、その他の行程における生産管理システムや他製造業向けのシステム開発 また、自治体や教育関係のシステム開発の仕事もお任せできればと思っております! 【入社後の流れ】 スキルや経験によりますが、入社後まずは、 プログラミングをメインにご担当して頂きます! 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! システムソリューショングループには、現在28名のエンジニアが在籍しております。 案件にて変動はございますが、 基本的には2〜4名のチームメンバーとともに開発を行っていただきます! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【歓迎スキル】 ・システム開発業務の経験者(VB.NET・C言語・C#・SQLServer・パワービルダー・RPG<AS400>等での開発経験) ・プロジェクトに携わってきた経験 (フリーランスでも請負にプロジェクト参画の経験ある方は可) ・ドキュメント作成経験(PCスキル/ワード、エクセル) 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
未経験OK!未来に向けた自己投資!市場価値を高めよう!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----未経験からデータ分析スキルを学ぶことができます----- 入社後は【最大2ヶ月の社内研修】でSQL、Python、統計をじっくりと学ぶことができます。 未経験の方も安心して学ぶことが可能です。 -----研修内容----- Linux基礎、SQL、Python、自然言語解析、Tableau、統計検定、機械学習、深層学習など… 一人一人の経験に合った研修をカスタマイズします。 講師は元データアナリストで、研修事業の企画開発を兼務しています。 -----仕事内容----- ・PJTではSQLを使ったDBからのデータ抽出 ・集計等の基礎的な業務 ・基礎的なPythonのコーディングから開始 ゆくゆくは統計分析を行っていただきます。 -----プロジェクト例----- ・データマイニング(データ抽出/抽出/分析) ・データベースマーケティング(戦略立案、企画/運営) ・データ可視化(基盤構築、KPI設定、BI化) ・機械学習エンジニア領域…業務改善(業務分析、自動化) ・コーディング業務(各種モデルの検討、開発、チューニング) 最初は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、わからないことでもすぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験者歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 お気軽にご応募ください! -----歓迎----- ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・データ分析のプロになりたい -----活躍している方----- ・元営業職 ・元フリーター ・元事務職 など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています! |
【新しいスキルで成長したいあなたへ】年間休日120日、残業少なめ、福利厚生充実の他、実践を通して成長できる環境!働きながらスキルUP!異業種出身者が多数活躍中◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目18−1 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実践を通して成長できる環境をご用意しました。 「ITエンジニアとして活躍したい!」 その心意気だけを持ってきてください! ------------------------------------------- 「スクールに通っていたけど、実践経験はなくても大丈夫?」 「自分のレベルに合った仕事が見つからない」 …そんなもどかしい気持ちを持っているあなたに ピッタリな環境です! ・残業少なめ ・年間休日120日 ・リモートOKの案件もあり ・その他福利厚生充実 ムリなく業務に取り組める環境だからこそ、 スキルアップに全力を尽くせます。 「今より成長したい」「自分で自分を変えたい」 と、本気で意欲があるあなたを歓迎! ------------------------------------------- 【お仕事内容】 当社が行っているのは「常用型派遣(無期雇用)」。 大手自動車メーカーなど多くの企業の プロジェクトへエンジニアとして参加し、 様々なシステム開発をお任せします。 参加するプロジェクトは、 あなたの現在のスキルレベルに応じて決定。 プロジェクトが終了し、次の案件に移る時も その都度面談であなたの意向を伺います。 「この分野を伸ばしたい」 など希望を考慮して配属先を決めるので、 案件に取り組みながら効率よくスキルUPができるのです。 相談に乗るのも、元エンジニアの担当者。 あなたの希望や悩みをしっかりくみ取ります。 自分の実にならない仕事を、 言われるがままにやっている… なんてことにはなりません! 会社側もあなたが順調にスキルアップ できるようにしっかりバックアップしますので、 何でも相談してください。 【成長段階のイメージ】 *1年目…まずはOJT研修から。 先輩が所属するプロジェクトへ参加し、 仕事の流れを学びます。 現場で交わされる専門用語など、 気になったことは何でも聞いてください。 ↓ *2年目…徐々に戦力として活躍 仕事の全体の流れがわかってくるのがこの頃です。 仕様書通りにプログラミングができるようになり 任される仕事の幅が増えていくでしょう。 ↓ *3年目…プロジェクトの中心メンバーに 詳細設計の確認、仕様書を見ての プログラミング、テストまで自分の判断で 行えるようになります。 ここまでくるとほぼ1人前。 主要メンバーとして進行に関わっていきます。 このようなペースで、未経験スタート だった先輩が多数活躍しています。 とは言え、環境だけ整っていても、 何となく、言われたことだけ… という姿勢では、成長は難しいでしょう。 今回の募集でも、あなたの”やる気”が 唯一にして最大の採用条件です。 今より自分の価値を上げたい、 必要とされるエンジニアになりたい、 という思いに真剣に応えますので、 一緒に頑張っていきましょう! ------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 ・学歴不問(文系、理系も関係ありません) ・実務未経験OK ・学校やプログラミングスクールで 学んだことがある方 前職が何でもOK!第二新卒歓迎 元営業、接客、飲食業など様々な 業界からの転職者が活躍中! 工場でのライン担当をしていた方もいます。 (自動車メーカーのプロジェクトが多いので 用語などが役に立つかも!) 〜こんな方にピッタリ〜 *IT業界で働いてみたい *実践しながら成長していきたい *IT派遣で働いているが、希望の案件に携われない *頑張るなら好きな仕事を頑張りたい 〜こんな方を求めています〜 *未経験でも、ガッツはある *周りとのコミュニケーションを大切にできる *挑戦する心を持ち続けられる |
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建築士資格必須。今までと違う環境でチャレンジしてみませんか
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-10-34 株式会社丸天産業 本社勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 一級建築士・二級建築士の有資格者を募集 】 「働く環境をデザインする」当社で、 オフィス等の空間提案をおこなう、 デザイナー正社員を募集。 建築士資格を基盤に働くデザイナーさんは 現状、社内に居ませんので、 “1人目採用” に近いポジションとなります。 - 私たちが求めているのは、 その空間に集う人々の課題解決と、 お客様の組織成長を本気で考え、 デザインに落とし込んでくださる建築士さんです。 今なら、誰とも比べられません。 あなたの知見と創造性を、 新しい環境でのびのびと発揮してください。 -▼先輩インタビューを公開中▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 ・地元企業の本社や研究開発部門のオフィスを対象とした、空間デザイン業務全般。受注前の段階から、社内で複数名のチームを組み、コンペに提出するデザイン企画から制作します (コンペなしで、特命受注となる案件もあります)。 ・プロポーザルから竣工までの案件スパンは、平均1年程度。短いプロジェクトだと半年くらいですが、新築のオフィスビルの提案を丸ごと受注するようなケースだと、2 〜 3年に及ぶ場合もあります。 ・コンペ案件の場合はまず、プロポーサル資料の作成からスタート。クライアントについてリサーチした上で、営業を含むプロジェクトチームに知財を共有し、提案用図面やプレゼンデータを作っていきます。 ・受注後は打合せ&ヒアリングに同席。その他にも、お客様の従業員の方へのアンケート調査やワークショップ実施、着工前や進捗状況に応じた現調、竣工時などで度々、現場へ足を運ぶことになります。またお引き渡し後も、デザインしたオフィスの使われ方 (運用状況) を継続的に知ることができ、次回以降の業務に活きる深い知見を増やしていけます。 ・一人立ち後にアサインされる案件は、個々の得意分野や、実績・関心のある領域であるかも考慮し決定します。ぜひやりたい!というものがあれば立候補もOK。案件の振り分けを担う小林さん (下記) へ、気軽に声を掛けてください。 -▼採用担当の声も下部に掲載中▼- 【 デザイン部・小林 (8年目) より 】 ※写真3枚目 左側 ・前職も同業です。名古屋市内の高校を卒業後、関西エリアの大学で住居やインテリアについて学び、建築事務所勤務を経て、空間デザインの仕事にたどり着きました。2度の出産を経験してから、「地元に戻って子育てをしよう」と決意し退職。再就職を考えていた際、知人の紹介で丸天産業を知り入社しました。 ・オフィスデザインの難しさは、多数の人が活用することと、ご意向の調整を要する場面が多いことだと思います。あの部門はこう思っているけれど、あの部門はそうじゃない…という時は、デザイナーも間に入ってまとめることになりますから、コミュニケーションスキルは常に求められます。 ・そしてもちろん意匠性だけでなく、使い勝手も重要です。たとえどんなにオシャレでも動線がイマイチだったり、お客様が描く組織の未来像に沿わないようなデザインではいけません。ひとりよがりな発想はお客様や従業員の方の幸せに繋がりませんから、作り手としたの謙虚さは、いつも忘れずに持っていてほしいと思います。 ・職場としての丸天産業の魅力は、家族的な雰囲気でしょうか。50人くらいの組織なので、全員の顔を見ながら働けますし、社長との距離も近いです。少し前に若手向けの出張研修が企画された際も、私は対象外だったんですが、社長に「私も若手扱いにしてもらえたら嬉しいんですが…」と頼んでみたら、メンバーに入れてもらえちゃいましたし…。本当に、温かくていい会社だと思いますよ。 【 総務人事部・川端が疑問にお答えします 】 ※写真3枚目 右側 == 会社について == Q. 今回の人材募集の背景について教えてください A. 当社・丸天産業は、「内装仕上工事」の建設業許可を取得しています。今回は、近い将来 (といっても5年くらい先ですが) 控えている専任技術者の先輩の定年と、内装部門の受注体制強化を目指し、初めて一級建築士資格者に絞った新規採用に踏み切っています。 Q. 競合になるのは、どんな会社ですか? A. 建築デザイン会社様のほか、経営コンサルティング会社様も競合となります。意外に思われるかもしれませんが、これは私たちのミッションが、家具のセレクトや空間プロデュースを通じて、お客様が実現したい理念を表す…ということであるためです。 Q. ぶっちゃけ、企業として安定してますか? A. 安定性は高いと思いますよ!弊社は施工会社ではなく、コンサルティング・空間提案を担う企業なので、円安による物価高のリスクや在庫リスクを抑えられています。また空間提案だけでなく、祖業である事務用品の卸売業も好調を続けており、堅実な経営をおこなっています。 == ポジションとキャリアについて == Q. 配属先の部署と、入社後の仕事の覚え方について教えてください。 A. インタビューに登場したデザイナー・小林と同じ、「デザイン部」への配属となります。仕事はOJTで覚えていただく予定です。まずは先輩デザイナーが担当中のプロジェクトに、オブザーバーに近いポジションでアサインし、レイアウト作成や打合せへの同席、現地調査への同行などから経験していきます。 Q. 評価制度について教えてください A. 目標管理による評価制度を導入しています。個人別に複数の目標を持ち、半期毎に5段階で自己評価・上長評価・会社評価をおこなったうえで、各項目の平均点が査定結果となります。 ちなみに目標の置き方は、質的なものを重視しています。プロセスに関する工夫や社内への影響、竣工後にクライアント組織へどんな変化をもたらせたかといった、数値化しづらい成果もきちんと見ていくために、このような方針を採用しています。 Q. 入社後は、ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すイメージですか? A. 基本的にはスペシャリストとして、弊社での空間デザイン業務を楽しんでいただければと考えています。もしも業務スキル向上のために、外部セミナーや学会聴講などへ参加したい場合は、参加時間の業務扱いや交通費・参加費なども可能ですので、お気軽にご相談ください。 キャリアパスについてですが、会社から「何年後までに、こうなっていてほしい!」と強く要望するものは現状ありません。ですので、もしも将来マネジメント側に進みたいと感じた場合はお知らせください。最大限、社内で調整し、あなたの希望が叶うようサポートします。 Q. 担当プロジェクトで、空間デザインの賞を狙うこともできますか? A. できます!大歓迎です!施主様のご承認をいただけたものは、是非エントリーしてみてください。チームのみんなも応援してくれると思いますよ。 Q. 現職で信頼している施工パートナーを、入社後の担当案件にアサインすることは可能ですか? A. 弊社内の水準を満たしていれば、可能です。新たに仲間となる方が信頼するパートナーさんであれば、お付き合いを前向きに検討していきます。 == 社風について == Q. トップダウンとボトムアップ、どちらのカラーが強い組織ですか? A. 完全にボトムアップ型です。社長・会長のツルの一声で何かが決まる…ということは、ほぼありません。社長が最近「お願い!どうしても、これだけは…」と自身の意見を通したのは、新社屋に導入するキッチン設備のブランド選択ぐらいではないでしょうか。ドイツ製の、渋くてかっこいいユニットです。面接時にもお見せできますよ。 Q. 経営層との距離感は、どんな感じですか? A. 若手社員が朝イチから見積の相談に行けるくらい、近いです。偉ぶらない人たちばかりなので、萎縮せず話せます。 Q. 社内の雰囲気は?体育会系ですか? A. 体育会系ではないと思います。チームで進めていく仕事なので、社員同士が常に話しやすい関係性であることを大切にしています。ピリピリした雰囲気になることは余程ありませんし、普段からコーヒー片手に、雑談が弾んでいるテーブルも多いです。 Q. 今、会社として力を入れていることは? A. 従業員の要望に応えていく形での業務効率化です。コロナ禍を機に導入したグループウェアも、社内の意見を集約して選定しましたし、ペーパーレス化の推進は引き続き進めています。業務負荷を軽減しつつ、外部の知見を取り入れるという目的から、パートナー企業さんとの協業も積極的におこなっています。インテリアメーカーさんやゼネコンさんとタイアップで進める案件もあるため、刺激もたくさん受けられるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 1級建築士・2級建築士資格をお持ちの方 ・CADソフトはAutoCADを導入。男女不問。既卒者・第二新卒者もOK ・インテリアデザインの実務経験をお持ちの方や、管理職・マネージャー (マネジメント業務) 経験者は歓迎します |
【新店舗オープンにつき急募】未経験者歓迎!大切な結婚式の写真撮影するお仕事です。
勤務地 |
富山県富山市 ヴィクトリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者大歓迎! 地域で笑顔が集う場所として、結婚式、フォトスタジオ、レストラン等で記念日を祝う場を作る事が私たちの仕事で、その中の「フォトグラファー」「撮影アシスタント」を同時募集しています。 仕事内容は、結婚式当日や前撮り・フォトウェディング・成人式・七五三などスタジオ撮影やロケーション撮影です。子供から大人までさまざまなシチュエーションの撮影を行います。 フォトグラファーとして経験を積みたい方や、未経験だけれどもやってみたい!と思った方も、1から学ぶことが出来ます。結婚式の感動を共に創りましょう。「趣味のカメラを仕事にしたい」という方も大歓迎!ます□は先輩カメラマンのアシスタントからスタートしますのて□安心て□す。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問!ブランクOK □未経験者歓迎!第二新卒OK! □経験者優遇/性別不問 * 明るく元気な人 * 人に喜んでもらうのが好きな人 * チームで仕事に励み、協力し合いながら取り組める人 * 人と話すのが好きな人 * 未経験だけど、興味があり、仕事にしてみたいと考えている人 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! (こんな方もぜひ) * フォトグラファーの経験がある方 * ホテル、旅行業、サービス業で接客経験がある方 |
「未経験歓迎!」仕事はゲームのテスト!土日祝休みでプライベートも充実!
勤務地 |
東京都中央区新川 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験でもOK!□□ 最新ゲームやアプリをリリース前に体験できる!? ゲーム好きな方大歓迎のおしごと! 【具体的には..】 ◆ゲームやアプリのテスト ◆テスト後の動作の報告 ◆コードの簡単な修正 ◆ゲームサーバーの構築や設計 ◆ゲームやアプリの開発など □入社後の流れ! 1.入社後1週間/IT研修 …当社のこと、仕事の概要を簡単に話した後に 簡単なコード研修やITの知識研修を行います! 2.プロジェクトへの参画または最大3ヵ月/導入研修 …先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導! 実践形式(簡単なプログラム作成など)楽しく学べます。 3.導入研修後、各プロジェクトに配属 …まずは先輩のサポート業務やデータ入力、 IT関連の問い合わせ対応、検証やテスト業務など、 一歩ずつレベルアップしていきます! 《将来的にはゲーム開発エンジニアへ!》 ゲームグラフィックやフレームワークの設計など、 ゲーム開発のすべてに携わることも可能です! プロデューサー職は年収1000万円超えのケースも! 自分の好きなことを仕事に、高年収を狙える職種です! ______________________ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取り周りと仕事を進められる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・手に職を付けながら働いていきたい方 【こんな方歓迎!】 ・IT業界やデバックに興味のある方 ・資格を取ってスキルを身に着けたい方 ・ゲームの仕事に携わりたい方 |
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実績よりも、想いを重視。お客さま目線でオンリーワンの設計を
勤務地 |
兵庫県西宮市与古道町1番13号 株式会社モレス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目・20代 一般社員 ※(月給25万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 500万円/入社5年目・30代 一般社員 ※二級建築士(月給30万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 800万円/入社5年目・30代 役職者 ※二級建築士(月給45万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜「モレスの家」でおなじみ〜 シンプルモダンを基調としたデザイン住宅を提供するモレス。 設立から20年で数多くの実績を残し、阪神エリアでは独自の地位を確立しています。 そんな当社が新たに建築デザイナーを募集します。 「デザインにこだわる家づくりをしたい」 「設計担当としてお客さまと一緒に家づくりがしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■-□ 【モレスならではの仕事の魅力】 モレスの建築デザイナーは、初期の打ち合わせの段階からお客さまと対面で関わります。 どのような住まいが理想なのが、こだわりたいポイントはどこなのか、 想いを直接受け取って具体的なプランに落とし込んでいきます。 図面だけを作ったり、一部の工程だけを担当する裏方ではありません。 一貫して家づくりに携わることができます。 またモレスの家には建売でも注文住宅でも、 それぞれ明確なコンセプトやテーマが存在します。 一軒一軒デザイナーが考えてオンリーワンに仕上げるため、 「同じ案件の繰り返し」はあり得ません。 常に新しい知識を吸収し、創意工夫を楽しめる面白さがあります。 □-■ 【研修・教育制度について】 経験が浅い方は、アシスタントからスタート。 いきなり住宅全体のプランニングを担当するのではなく、 部分的な詳細設計で経験を積み必要なスキルを身につけていただきます。 またベテラン建築デザイナーによる、社内勉強会もあり。 実際の事例を題材にプランを立てるという実践的な内容になっています。 最初はゼロから設計できるスキルがなくても構いません。 若手にも積極的に任せる社風で、年次に関わらずステップUPすることができます。 =============== 【具体的な業務内容は…】 自社ブランドのデザイン住宅「モレスの家」の設計業務をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 ★デスクワーク 図面作成(修整)、プレゼン準備、3D作成などをオフィスで行います。 ★お客さまとお打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせや、新規のお客さまへのヒアリングや提案など。 主に土日祝に行い、1日平均2組です(多くて1日3組)。 ★ミーティング・打ち合わせ 設計部ミーティングが金曜に、工務店との打ち合わせが木曜にあります。時間はそれぞれ1時間程度です。 <外出について> ・現場確認(建築中・調査) ・内覧(約2時間) ・社内チェック(約2時間) ・大工顔合わせ(約1時間) ・引渡前施主チェック ・地鎮祭 などで外出の機会があります。 家づくりは細かな図面の作成や部材の選定を行うコーディネーターや、 営業、施工管理といった社内のチームで連携して進めます。 分業と協力によって、建築デザイナーは設計業務だけに集中できます。 <モレスの家づくりの特徴は…> モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の“いいとこどり”です。 独自の仕組みを使って費用面は抑えつつも、こだわるべきところにはしっかりと手間暇をかける。 そうすることで手の届きやすい価格と、高いデザイン性を両立した住宅を実現しました。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 2024年度の竣工件数は85棟でした。 年間100棟の引渡しを目指し、順調に事業規模を拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客さまの期待を超える家づくりをしたい方 ・自社ブランド「MORESの家」のコンセプトに共感し、働くことでスキルアップ・キャリアアップを目指せる方 ・独自のアイデアやデザインを積極的に提案したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・シンプルモダン、ナチュラルモダン系の家が好きな方 ・木造戸建2層設計の経験者は特に歓迎 ・第二新卒OK ・男性、女性ともに活躍中 20代・30代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代が活躍しています。 応募に建築士の資格は必要ありませんが、経験者、有資格者(資格手当あり)は優遇します。 経験の浅い方、未経験の方も積極的に採用しています。 (経験の浅い方、未経験の方は、補助業務からのスタートになります) □-■ 【お客さまにとっての”特別”を追求するデザイン住宅】 一目見て、カッコいいと思わせるような。 洗練された佇まいで、住む人を誇らしくさせるような。 私たちモレスが目指すのは、そんな家づくりです。 しかしデザインだけが優れていても、いい家とは言えません。 最も大切なのは、お客さまにとってその家が愛すべき”特別”な存在になれるかどうか。 ですから私たちはデザイン性と同じくらい、 家づくりにおけるお客さま目線を大切にしています。 特別なセンスや十分な経験がなくたって、 お客さまの想いを汲み取りカタチにしていこうとする姿勢があれば、 モレスの建築デザイナーとしての素質は十分です。 |
月平均残業10時間程度◎『岡谷市民新聞』『トコトコ諏訪』
勤務地 |
長野県岡谷市本町3-8-30 株式会社岡谷市民新聞社 |
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給与例 |
給与例 ・310万(入社2年目) 月給20万+諸手当+賞与 ・450万(入社5年目) 月給25万+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域新聞「岡谷市民新聞」と 地域ポータルサイト「トコトコ諏訪」の プランナー/営業職をお任せします! お客様は ・地元企業 ・商店 ・飲食店 など。 紙面やサイトにご掲載いただけるよう、 お知らせしたい事柄やニーズを聞き出し、 それに合わせた広告立案・ご提案が あなたにお任せするお仕事です。 【具体的には】 ▼1日の主な流れ 当社はフレックスタイム制を導入。 お客様企業やあなたのライフスタイルに合わせて 働き方を組み立てることができます。 10時:地元企業・商店・飲食店へ直行 ↓ 11時:取材(インタビュー)や写真撮影、または営業 ↓ お昼休憩 ↓ 13時:ニーズに合わせた広告立案 ↓ 15時:社内会議 ↓ 16時:事務作業 ↓ 17時:帰宅 ※「岡谷市民新聞」は毎日刊行。 「トコトコ諏訪」は 週に1〜3回程更新しています。 ★毎日営業や取材があるというわけではなく 1日事務作業の日もあります。 週に10件程度の取材や営業が発生、というイメージです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・経験不問】 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキルをお持ちの方 (メール・Word・Excelなど) ★U・Iターン歓迎! ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎! 人柄重視の採用です。 経験は問いませんので、 志望理由などぜひ面接でお聞かせください! ≪経験不問!UIターンも歓迎≫ ・介護、商社で営業など、 異業種出身の先輩が活躍中! ・東京・名古屋などから UIターン入社の先輩も活躍中です! ≪以下の方は即戦力として尚歓迎≫ ・広告企画・提案の経験者 ・業種問わず営業経験者 ・マネジメント経験者 |
先輩の9割が未経験。だから当社ではゼロから育てるが当たり前!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区菊名駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社した方のほとんどが未経験者です …………………………………………… ゼロからゲームデバッカーとしてスタートしていただける環境が整っています。 研修を通じてITを学んでいただけるため、段階定的に知識や技術を身につけてゲームデバッカーとしてのキャリアをスタートできます。 現時点で知識ない状態でも「スキルを身に付けていきたい方」であれば歓迎します!お気軽にご応募ください。 ………… 研修内容 ………… ◆ゲームテスト基礎 ◆ゲーム制作の流れ研修 ◆C言語、Swiftなどのプログラミング研修 ◆スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発研修 入社後は研修から始めていただきます。 未経験の方が多く活躍しておりますので、ご安心ください。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 最初はゲームのデバック仕事から始めていただきます。 ある程度、スキルを身に付いた段階で、次のステップに少しずつ進んでいきます。 〜〜その他の仕事内容〜〜 ◆ゲームソフトウェアのプログラミング ◆ゲームを良くするための意見・提案 ◆ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ など ゲームデバッカーは、テストの品質を担保することが目的です。 制作中のゲームにバグが発生しないかを洗い出し、ユーザーに良いゲームを届けます。 ゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあいます。 |
求める人材 |
求める人材: ………………………… 高卒以上/未経験歓迎 既卒/第二新卒歓迎 ………………………… お気軽にご応募ください! 〜〜歓迎〜〜 ・未経験でもIT・ゲーム業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・ゲームが好き 〜〜活躍している方〜〜 ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験無い方も活躍しています! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
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平均年齢32歳★5千万規模の発注等、企画〜管理に携わる
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空間プランナーと共に“理想の空間”を作っていく現場クリエイターのお仕事です。 一般的には、「施工管理」と呼ばれる職種に近いお仕事内容ですが、 通常の施工管理とは異なり、企画段階から社内の空間デザイナーと協力し、 顧客の理想空間のイメージを固め、お客様にとってのベストな空間づくりをお任せします! 建材や壁紙などはメーカーに縛りがなく これが最適だと思えるものを自由に選定して使えます。 全国の現場を担当していただきますので、 出張(2ヶ月に1回程度)が発生することもございます。 ※沖縄の案件や大阪の案件などを手掛けることも <仕事の流れ> ◎リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます ※有名大手企業とアライアンスを組んでいます ↓ ◎空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める ↓ ◎着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始! ↓ ◎どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す ↓ ◎途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成! ↓ ◎お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます ★当社は「人間成長」をテーマに経営を行っています。 夢の実現に向けてチャレンジできる仕事や環境をご用意! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ 前職:業界未経験/大学で建築学を専攻 内装現場に頻繁に顔を出し、コミュニケーションを取ることで、 信頼関係を築くだけでなく、新しい施工方法を教えてもらえたり、 施工前に妥協した点をきれいに仕上げてもらえたりします。 やり取りが楽しいことはもちろんですが、自分の成長にもつながっているという実感があります。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・施工管理など、工事現場の管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
全国13万人の理学療法士が利用する専用サイトを自社内開発!
勤務地 |
東京都港区六本木7丁目11番10号 公益社団法人日本理学療法士協会 |
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給与例 |
給与例 410万円/事務職 25歳 入社3年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回) 480万円/事務職 30歳 入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 525万円/事務職 35歳 入社13年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 会員や各都道府県の理学療法士会が利用する専門システムの開発〜保守運用・ヘルプデスク業務をお任せいたします! 【具体的には】 ・専用システム内の開発、改修(サーバー・システム保守業務) ・社内ネットワーク環境の保守、運用 ・システム利用のサポート、ヘルプデスク(社内外)業務 ・会員や各都道府県の理学療法士会からの問い合わせ対応 ・各事務所のセキュリティ機器やPC管理 など ・定時総会や理事会の運営(オンライン配信や受付など) ・研修会開催支援(オンライン/集合研修など) ●まずはスキルに応じた業務からスタート ●業界知識不問/SESから転身した先輩も活躍中 ●ライフスタイルに応じた働き方も相談可能 はじめはOJTで専用システムの問い合わせ対応や手順に沿った定型作業を行いながら、本会の仕組みや仕事の進め方に慣れていただきます。 その後は経験に応じて得意な分野の業務から担当して頂き、ゆくゆくは独り立ちして案件を担当できるように少しずつ仕事の幅を広げていってください。 \日本理学療法士協会とは?/ 理学療法士とは、ケガや病気などで身体に障害のある人に、 運動療法や物理療法を用いて自立した日常生活が送れるように支援する、 リハビリテーションの専門職です。 本会は1966年に設立され、全国の理学療法士の活動をサポートしてきました。 現在会員数は13万人以上となり、各種サービスを通し多くの方々に活用されている協会となっています。 今回は、そんな本会の運営を専用システムの開発・保守・運用を始めとした IT分野から支えていく『社内SE』を募集します。 ▼産育休などライフスタイルに応じた働き方が可能であり、腰を据えて働ける環境です。 本会の社内SEの魅力は、エンドユーザーである全国の理学療法士の声が聞けること。 自分が手掛けたシステムや仕事に対して、感謝の言葉や感想が直接届くため、やりがいも抜群です。 また、専門システム以外にもITに関する様々な業務を担うので、多くのスキル・ノウハウを学べる環境です。 ▼ワークライフバランスの充実した環境で長期的なキャリアを築く 本会のスタッフ一人ひとりが働きやすく長期的なキャリアを歩むことができるよう労働環境の整備にも力を入れています。 ●完全週休2日制(土日休み) ●試用期間後にテレワーク可能 ●時短勤務/産育休などの実績多数 └子育てを両立したい方やご家庭の事情等もお気軽に相談可能 働きやすい環境を整えてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何かしらのシステム開発・保守・運用経験/SQLの知識・業務経験のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・PHPでの開発経験 └自社システムがPHPで構築されており、経験のある方であればスムーズに業務に取り組める環境です! ・SQLを使用した業務経験 ・社内SE経験 ・ベンダーコントロール経験 ・Excelマクロ、Access等の知識 |
20代30代活躍中|賞与5ヶ月以上|提案ひとつで地域貢献!
勤務地 |
長野県長野市青木島町大塚1113 株式会社こうそく |
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給与例 |
給与例 ・700万円/45歳(月給32万円+手当+賞与) ・550万円/35歳(月給27万円+手当+賞与) ・400万円/28歳(月給23万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地の測量や調査、設計を通じて、 暮らしやすい街、災害に強い街づくりに貢献してきた私たち。 国道事業や浅間山の国家事業も手掛けるなど、国や官公庁からも厚い信頼をいただいております。 今後もより良いサービスを提供するため、営業職を募集します。 【具体的には】 当社の営業として自社GIS(地理情報システム)や各種システム・サービスの提案〜受注までの業務をお任せします。 ■顧客訪問 └1日に訪問するのは4〜5件 └新規・既存両方あり └既存は市町村・新規は県または国 └その他民間企業にも ■ヒアリング・提案 └GIS・台帳管理システム・データ整備など └業界知名度が高く、提案しやすい環境です ■入札対応・受注対応 └受注後は技術担当へ引き継ぎます ■契約書など各種資料作成 ■その他付随する折衝業務 【1日のスケジュール】 8:30/出社 8:30〜8:40/予定確認 8:40〜/営業活動開始 12:00〜13:00/休憩 13:00〜/活動再開 16:00頃/事務所に帰社 16:00〜17:00/資料作成 17:30/翌日の準備を整えて退社 \未経験者歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ OJTを中心に最初は先輩との同行からスタートし基本となる流れを覚えていきましょう! *国土交通省からの表彰多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの測量技術や地理情報システムによる地域貢献は、国や自治体から高く評価されています。実際、国土交通省からその仕事品質を表彰されたことも多数。表からは見えない仕事ですが、暮らしやすさや安全を縁の下から支える存在として安定した業績を続けています。そのため、安定して長く働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 【必須要件】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 (Word,Excelなど) 【歓迎要件】 ・人と接するのが好きな方 ・こまめな連絡や訪問などを苦に感じない方 ・U・Iターン歓迎 *先輩や周りの上司が丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【在宅可】【フレックスタイム】【駅徒歩5分】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> * データ分析やKPIモニタリングによる事業成長、業務改善の支援 * ダッシュボードの要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用、保守 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * データ分析やデータマネジメントにおけるベストプラクティスの開拓、型化、横展開 * データ利活用促進のためのトレーニングおよびサポート提供 * ご希望やスキルに応じて他職種の仕事をアサインすることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語(日常会話レベル) ・課題解決のための論理的思考力 ・レポーティングや資料作成のスキル ・SQLによるデータ集計のスキル (歓迎条件:資格や経験) ・LookerStudio等のBIツールによるデータ可視化 ・BigQuery等のデータウェアハウスを用いたデータ管理 ・Python等のプログラミングによるデータ処理 |
【事務職】【未経験可】【在宅可】【フレックスタイム】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です!
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目 (株)風音屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 情報システムに関する事務作業 * ツールのアカウント発行業務など、デバイス端末、SaaS、社内ITインフラの設定・管理 * 情報セキュリティ管理および関連認証の取得・更新 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務 (変更の範囲:スキルに応じて) * 新規ツール導入やプログラミングによる業務効率化 * 各ベンダーとのパートナー戦略の策定・推進 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント(調査、資料作成)に挑戦することも可能です。本職種の場合は「システム導入支援」や「最新ツールの技術検証」といったITプロジェクトに関わることができます。 <ステップアップの参考例> * 1ヶ月目:マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目:マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目:派遣事務員の相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目:自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目:振り返り面談 * 6ヶ月目:査定に応じて昇給または学習計画の見直し * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。 |
求める人材 |
求める人材: <想定する人物像> (必須条件) ・リーダーシップや学習意欲 ・日本語(日常会話レベル) (歓迎資格・経験) ・ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 ・アカウント発行やツール管理のご経験(総務からのキャリアアップも歓迎) ・情報システム関連職、セキュリティ業務のご経験 |
経験不問◎学校現場をITで支援!完全週休2日&年休125日
勤務地 |
長野県長野市1010-1 大成第一ビル5F 株式会社EDUCOM 長野オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー ITで教育現場の働き方改善や 指導力の大幅な向上に貢献する企業◎ 未経験の方もご安心ください。 基礎知識から丁寧にお教えします! ー ◎週半分程度リモートワークOK ◎スポーツジム等の月謝代補助アリ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日125日! □働きやすい環境にも自信あり! <教育現場をITで向上させる会社> 私たちは「子どもの未来に ワクワクをとどける」をミッションとして、 学校支援システムの開発・販売・導入 サポートを行っています。 業務がひっ迫して、 腰を据えて生徒たちに向き合えない…! ⇒教員向け業務効率化支援システムを 保護者にヌケ漏れなく連絡を行いたい…! ⇒保護者向け情報発信ツールを 子どもたちがどれほど 学びを定着させているか把握したい…! ⇒子どもの心と学びの 記録・振り返り支援システムを このように、学校全体の活動を 支援するサービスを提供。 情報を繋げながら、教育に関わる すべての人たちを支援しています。 <お仕事内容> 学校現場でシステムを活用いただくための カスタマーサポート業務をお任せします。 ・ヘルプデスク対応 ・導入いただいた学校へ訪問し、 操作研修会の開催およびサポート ・ご担当者様や先生方への課題ヒアリング ・システムの活用提案 ・教育委員会や学校、 先生方との打合せ(活用状況報告) 未経験の方も大歓迎◎ OJTを通じて先輩が丁寧にレクチャー。 基礎知識から着実に身につけられます! また資格取得支援も! 推奨資格の取得費用を会社が全額サポート。 社外研修も豊富で 着実にスキルアップを図れます。 ☆特集☆ EDUCOMユーザーから EDUCOMの一員になった社員へ 働き方ややりがいをインタビューしました! *** 元々は学校で教員として働いていました。 勤務先でEDUCOMの社員と 顔を合わせることがあり、 社名にはなじみがあったんです。 より広い視野で教育に携わってみたいー これが私の転職活動を開始した動機です。 なかでもEDUCOMは全国に展開しており、 公教育全体に貢献できるのではないか と関心を抱くように。 全くの未経験ではありましたが、 思い切ってチャレンジしてみました。 当社は導入後のサポートも力を入れており、 「システムのおかげで仕事がはかどっています」 といった喜びの声を直接いただけるたびに、 やりがいを強く感じられます。 今後もよりスキルを磨き、 多くの皆様にサービスを 広げていきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 ITや教育業界の経験も不問です ≪必須≫ ◎要自動車普通免許(AT可) ※運転に慣れている方 …長野県全域をエリアとして お客様先へ車で移動します ◎PC操作スキルのある方 …日常的にPCを活用されている方 ≪歓迎≫一つでも当てはまる方はぜひ! ・IT分野での就業経験 ・ヘルプデスクの就業経験 ・教育業界の就業経験 ▼以下の方にピッタリな仕事です ・周囲と協力・連携し、チームで働ける方 ・電話対応や人前で話すことに抵抗がない方 |
販売職経験者歓迎!法定以上の産休・育休あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-18-1 エス・テー・デュポン ジャポン株式会社 そごう横浜店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/販売アドバイザー(月給23万円+インセンティブ+賞与) 450万円/店長(月給27万円+インセンティブ+賞与+店長手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【◆30代,40代の男女が活躍中◆高級・丁寧な接客をお客様へ】 『S.T. Dupont』の商品販売や店舗運営をお任せします。150年愛されながらも変革期を向かえる今、ブランドの新しい展開を一緒に作りましょう。 <業務詳細> ◇販売・接客 ◇店頭商品ディスプレイ ◇入荷・出庫・顧客情報管理 ◇アフターフォロー ◆提案商品 ・皮革製品 ・筆記用具 ・ライター ・アクセサリー等 ◆楽しいと感じる機会がたくさん お客様のニーズをお伺いし魅力を伝える丁寧な接客・販売をお任せします。 製品を通じ、お客様と深い関係を築きながら、プラスαの価値を提供していく楽しさもあります。 ◎お客様の年齢層は多岐に渡り、購買の目的も贈り物、自分へのご褒美・・とさまざま。 ◎お客様と会話を紡ぎながらゆとりある接客したい方にぴったり。 ★女性多数活躍中!法定を上回る産休・育児休業制度あり ★高額商品販売/予算達成インセンティブあり <当社について> 『S.T. Dupont』は、皮革製品や筆記用具・ライター等を扱う、1872年フランス発のラグジュアリーブランドです。日本には1976年に上陸しました。 従来、ライター等メンズ商品を主軸にしていましたが、トランクメーカーの老舗としてレザーアイテムを強化、レディースやユニセックス商品の展開を増やすなど多くの方に手に取ってもらえるようなブランドへと変革期を向かえています。 そんな当社でお客様との対話を通じ、選ぶ楽しさ手にする喜びを“あなたらしさ”でご提案してください。 \働き方も“あなたらしく”/ ◎目標予算に応じたインセンティブ制度 ◎個人ノルマなし。お客様に本質を提案できる環境 ◎完全週休2日制・残業月10H以内 |
求める人材 |
求めている人材 【◆30代,40代活躍中!◆百貨店経験者・高単価商材の販売経験者優遇(商材・業界経験不問)】 <こんな方が活躍中> ・お客様と向き合う丁寧な接客をしたい方 ・販売や接客のスキルを上げたい方 ・現場を大切にしている環境で働きたい方 ・ライターやペンの構造、ラグジュアリーブランドに興味のある方 <こんな方大歓迎> ・販売・接客・ラグジュアリーブランド経験者 ・英語・中国語を話せる方 |
平均年齢は27歳◎学歴・経験不問!若手活躍中
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場4丁目39番1号 株式会社シミズオクト |
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給与例 |
給与例 ■34歳・12年目スタッフ 年収650万円/月給34万2000円+各種手当+賞与 ■25歳・5年目スタッフ 年収500万円/月給25万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大小さまざまなコンサートや音楽フェスの会場美術制作・施工を担当します! 大型アーティストの東京ドーム公演をはじめ、各種展示会、ロッキンなどの夏フェス、Kポップなどのアイドルなど… アリーナや市民ホールといった中小規模の会場から、ドームや夏フェスといった大規模会場まで、幅広いイベントの舞台やイベント設営を手がけます。 ものづくりが好きは人にはピッタリな環境です♪ <具体的には> ■ステージの基本構造 ・トラスという骨組みを設置し、そこに照明を吊るします。 ・モーターを使用して動きを出し、さらに複雑なステージではパネルや美術制作物を設置します。 ・音楽に連動してステージが動く、水や炎の演出を仕込むなど、ダイナミックな仕掛けを導入します。 ■現場での業務 ・簡単な装置の操作や、演出のタイミングに合わせた合図出しも行います。 ・自分が施工に携わったステージが実際に本番で使用される様子を見られるのは、大きなやりがいのひとつです。 ■研修とサポート ・まずは先輩社員に同行し、マンツーマンで学びます。現場は3〜6人のチームで運営され、入社後3ヶ月間は研修期間としてチームの人数にはカウントされませんので、安心して学べます。 ・道具の名前や基本的な作業から丁寧に指導します。 ・早ければ入社2年目から現場のチーフ補佐として活躍することも可能です。 美術施工は当社の根幹をなす重要な仕事です! 会場作りの基本を学びながら、現場チーフやプロジェクトリーダーはもちろん、 イベントPRなどを行うイベントディレクターやプロデューサーへのキャリアパスも可能。 多彩なキャリアを積み重ね、幹部としても活躍できる環境です。 「ものづくりに興味がある」「エンタメ業界に携わりたい」「高収入を目指したい」 など、未経験からでもエンタメ業界で正社員として活躍できます☆ 「リフォーム・リノベーション」「大工」「リフォーム大工」「職人」「多能工職人」経験者も大歓迎◎ お持ちのスキルや経験を活かして活躍できます♪ いずれは現場監督に!そんな方にピッタリです! 頑張り次第でどんどん昇給も可能♪入社5年目で年収500万円のスタッフも在籍!! 現在約80名が在籍し、20代が52名、30代が20名と若手が中心の職場環境です。 平均年齢27歳。先輩たちも「趣味が合う仲間が多く友達ができた」と話しています! 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎◎ ステージ施工で使用する重機オペレーターの経験がある方は特に大歓迎♪ 施工管理未経験の方でもOJTでスキルを磨き、 将来は現場監督を目指せる成長環境が整っているので安心してください。 好きなアイドルやアーティストを陰から支えるエンタメ業界の土台として 一緒に現場作業を頑張ってくれる方、 バリバリ働いて成長したい方、お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問! フリーター歓迎! 資格保有者優遇! 以下の資格や技能をお持ちの方は、即戦力として活躍できます! ・足場の組立作業主任 ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能 ・アーク溶接技能者 ・5t未満レッカー ・統括安全衛生責任者講習 ・職長教育 ・低圧電気特別教育 ・鉄骨技能講習 ・高所作業者 ・フルハーネス特別教育 |
経験者優遇◎月給26万〜!昇給年2回あり□完全週休2日制(土日祝)でプライベートと両立できます◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁□4-30 株式会社ビットライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトやLPのベースからの デザイン制作をお任せします! 【具体的な仕事内容】 □WEBサイト制作 □バナー制作 □ランディングページ制作 □動画広告デザインパーツ制作 □印刷物関連のデザイン □スキルをお持ちの方にお任せします! □□社ECサービスのデザイン、企画、運□ など、クリエイティブ全般に 携わることが可能です◎ 小規模から大規模まで、 幅□く引き合いがあるため、 事業全体を把握し、それぞれに適した アプローチスキルが必要となります。 クライアントとの打ち合わせや提案も 積極的に対応していただきます! \新規ビジネスの提案も□歓迎!/ □□さ、収益性が□込めれば、 プロジェクトリーダーとして お任せすることも可能です◎ 【当社の職場環境】 いつも冗談ばかりのスタッフから 黙々と作業をするスタッフまで、 幅広く在籍しています! スタッフ同□は□常に仲が良く、 プライベートで遊んだり 仕事帰りに飲みに□くこともあります♪ また、この業界に多い深夜残業、 休□出勤を撤廃するべく、 会社□丸で取り組んでいます。 必要な残業と不要な残業を□定め、 調整・効率化を常に意識し業務を進□し、 実際にほぼ19:30には退社ができています。 オンオフのメリハリが良い仕事を□むという 考えの□にはぴったりな環境です! その代わり、オンのスピード感と 案件ボリュームはかなりのもの。 そのために□々の勉強と効率化、 □直しの徹底を怠りません。 そのスピード感などを 楽しめる□にはうってつけです◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験・スキル】 ◆広告代理店、WEBプロダクション、 デザイン会社のいずれかでの 実務経験が合計5年以上の方 ◆Illustrator、Photoshop、XDの知識・経験 ◆実務に関連するポートフォリオをお持ちの方 ◆クライアントの課題を根本から理解し、 クリエイティブでの解決提案ができる方 ◆チームの予算管理ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・コーディングまでできる方 ・コーダーへの指示が可能な方 ・ディレクション経験のある方 ・サイト設計ができる方 ・UXまで考慮したデザイン設計ができる方 ・過去に大手クライアントのWEBサイトや、 LP制作を100本以上対応などの実績がある方 ・印刷関連の仕入れ、発注実績がある方 \求める人物像/ ・クリエイティブの□でお客様を喜ばせたい□ ・規模の大小問わず、クリエイティブの□で お客様の課題解決に喜びを感じる方 ・デザインに興味、関□の□い□ ・デザインに自信のある方 ・協調性を大事にしている方 ・□く勤めたいと考えている方 ・仲間、お客様に真摯に向き合える□ ・弊社の理念に共感いただける□ 【ご応募時に必要なもの】 ・ご自身のスキルが判断できるもの (ポートフォリオやホームページ、バナーなど) ご自身で制作したものであれば何でもOKです! URL、データで送付を希望しますが、 難しい場合は制作物を写真で 撮影いただいたものでも問題ございません! ▼データのご提出方法 応募いただいたあとに、弊社担当から 直接ご連絡をさせていただきます。 その際にデータのご提出先を 共有させていただきますので、 そちらまでご提出を宜しくお願いします。 |
フレックス制|経験を活かして活躍|企画〜オープンまで携われる
勤務地 |
東京都中央区新川東京住友ツインビルディング東館14階 株式会社銀座コージーコーナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/店舗設計/入社5年/40歳(月給37万円+賞与) 450万円/店舗設計/入社1年/33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ・新しいことに挑戦できる環境 ・経験を活かしてキャリアUPできる ・企画からオープンまで携われる ・老舗有名企業で安定して働ける ・月給28万円以上、賞与年2回 ・完全週休2日制 (会社カレンダーに基づく/基本土日祝休み) ・休暇制度が充実 ・フレックス制度あり ―――――――――――――――――――― 【銀座コージーコーナー】本社にて 店舗の「内装デザイナー」を募集! ―――――――――――――――――――― <必須条件> ・3D設計経験(ベクターワークスの操作経験) ・内装設計の実務経験(小売店、商業店舗、レストラン・カフェなど) <経験を活かしてキャリアUP!> インテリアデザイナーや 空間デザイナー、 ディスプレイデザイナー などから転職をした方も。 スキル活かしつつ、変化を楽しみながら 活躍して下さる方をお待ちしています! 開店から20年以上経つ店舗も少なくない 「銀座コージーコーナー」。 長く愛されてきたスイーツブランドですが、 老舗のイメージにとらわれず、 新しいことにチャレンジし続けて いきたいと考えています。 あなたの柔軟な発想と経験、 デザインスキルを活かして 新しいお店を一緒に つくっていきませんか? ―――――――――――――――――――― 創業して75年以上にわたり、 身近なスイーツショップとして 幅広い年代のお客様に ご利用いただいている 「銀座コージーコーナー」 いまや店舗数は全国で約400を数え、 街の風景の一部として溶け込んでいます。 今後も末永く愛される スイーツブランドを目指し、 店舗の「内装デザイナー」を 募集することになりました。 当社の店舗設計は、 店舗運営部署から意見をもらいながら 店舗内のレイアウトや素材・機能をすり合わせ、 社内承認から設計監理、施工監理に至るまで 一貫して携わります。 また、実店舗や出店予定地に足を運び、 現場で働いているスタッフの意見から アイデアをもらうことも。 笑顔で接客する販売スタッフと うれしそうに購入したケーキを受け取る お客様を目にすることで、 新店舗のイメージが固まっていきます。 オフィスの中や、CADの図面だけで 完結するのではなく、 「現場」に寄り添ったお店づくりができる。 これこそが当社の強みと考えています。 トレンドの移ろいが目まぐるしい スイーツ業界にあって、 銀座コージーコーナーには 老舗ならではの安心や安定感があります。 お客様から愛され続ける当社で、 変化を楽しみながら、 長く活躍していきませんか? ―――――――――――――――― 銀座コージーコーナーの店舗設計 ―――――――――――――――― 「店舗設計課」にて 銀座コージーコーナーの 新規出店や既存店の改修における 「店舗設計」全般をお任せします。 【店舗業態】 路面店・駅構内・商業施設内のショップ、 レストラン併設店などがあります。 出店形態も居抜き、テナント、 新築などさまざまです。 【具体的な業務内容】 ・現地調査 出店予定地に足を運び、 寸法やお客様の流れをチェックしながら 頭の中でレイアウトを組み立てます。 ・社内プレゼン CADで作成した叩き台の図面をもとに、 店舗運営部署と一緒にすり合わせを行います。 ・相見積もり〜社内承認〜発注 見積もりをもとに施工業者等を選定します。 ・設計監理・施工監理 設計図・施工図の打合せから、 工事の立ち合い、工程管理までを行います。 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 以前は百貨店のディスプレイのデザイナーをしていました。 銀座コージーコーナーは子どもの頃から利用している 大好きな思い出のお店だったので、 興味を持ち、応募をしました。 以前の仕事では図面を作ったらそこで終わりでしたが、 今の仕事では新店舗の企画から携わり、 実際の店舗に訪問して現場の方の意見を伺うなど 幅広く関わることが出来ます。 初めは覚える事も多く大変かもしれませんが、 初めてお店のオープンに立ち会った時は 大きなやりがいを感じることができました! 新店のオープンが重なる時などは忙しいこともありますが、 メンバーと協力してアイデアを出し合ったり、 協力しながら進めるので、 楽しみながら働くことが出来ています。 店舗設計課(入社2年目/20代) 「店舗設計課」は、 現在4名のチームで設計業務を 分担して仕事をしています。 職場の雰囲気はとても落ち着いた感じで、 困った時や煮詰まった時などは 仲間と雑談を交えて コミュニケーションをとりながら アイデアを出し合っています。 無事お店がオープンした時には、 みんなで打ち上げに行くことも。 気の合うメンバーばかりで居心地も良いので、 この先もずっと続けていきたいです。 店舗設計課(入社4年目/30代) |
求める人材 |
求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・内装設計の実務経験(小売店、商業店舗、レストラン・カフェなど) ・3D設計経験(ベクターワークスの操作経験) 【あるとさらに望ましい経験】 ・企画から設計まで一貫して携わった経験 ・飲食店・食品販売店の設計経験 ・外部発注業者への相見積もりの経験 ・設計・デザイン・建築系学部・学科の卒業者 【こんな方におすすめ!】 ・企画を提案するのが好きな方 ・デザイン面にもこだわりを持って取り組める方 ・安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
未経験OK!充実した研修!スキルを身につけよう!
勤務地 |
兵庫県尼崎市猪名寺 Visionary Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> 将来的にはエンジニアになれるよう経験を積んでいきます! 研修後、まずはゲームテスター・デバッガーとして、 テスト、デバッグ業務に従事していただきます! ■ゲームのテストプレイ ■不具合の修正対応、 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc <未経験でも安心できる独自の研修・教育制度> 先輩エンジニアがメンターとなりイチから丁寧に教えます。 また、実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、必要なスキルを着実に身につけられます! 未経験の若手がゼロから成長し、エンジニアとして活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ☆未経験可能! ☆高卒以上 ☆フリーターの方も大丈夫! <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・報連相を欠かさず出来る方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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週4日、時短勤務可能な職場です
勤務地 |
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル6F 日本ジョイントソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ (1)土日祝完全週休2日/年間休日数120日以上 (2)時短勤務可!産休育休あり! (3)昇給あり!頑張りをしっかり評価! (4)新しいオでフィス勤務 (5)業績安定で高待遇!夏季休暇あり! <具体的な仕事内容> 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社内で行います。 ※派遣ではなく受託開発です。週に2〜3日程度の出社です。 なお、コアタイムは設定致しますが、就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 業務内容は業務システムの設計業務以降を担っていただきます。 業務システムの設計経験が経験が3年以上ある方を対象とします。 -------------------------------- 【職場環境】 弊社は、デジタルコンソーシアムで 未来の社会を創造するスタンダート上場企業 の100%子会社です。女性社長で、女性活躍、子育て支援などにも 積極的に取り組んでいます。そのため、ワークライフバランスを大切に お仕事をしていただきたいと思い、 柔軟な働き方として、時短勤務に取り組み、子育て世代や介護 においても働きやすい環境の提供を心がけています。 例) ・時短勤務(10:00〜16:30) ・週4日勤務\20〜40代活躍中!/ 明るくフランクな雰囲気で チームワーク良好な職場です! ↓公式サイトもぜひご覧ください! https://www.jjss.co.jp/ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! <具体的な仕事内容> 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社にて行います。 ※派遣ではなく受託開発です。 なお、コアタイムは設定致しますが、 就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 是非、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・業務システムの設計業務に関わった経験が3年以上。 ・日本国内に在住の方 なお、当社ではphp、.net、SqlServer、Accessを用いた開発が多いです。 <歓迎条件> ・ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要! ・学歴不問! ・主夫/主婦の方歓迎! ・プライベートと両立を目指す方歓迎! ・ワークライフバランス重視の方歓迎! |
□未経験入社が9割 完全未経験OK!! / リモートワーク可◎ / 学ぶことが最初の仕事!!
勤務地 |
福岡県福岡市 クレイソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪この求人のPoint≫ 未経験からIT業界から挑戦OK◎ 年間休日120日/リフレッシュ休暇あり 服装自由/リモートワークあり 副業OK! 社内の教育体制抜群!100以上のカリキュラムあり! 仕事とプライベートの両立が可能です◎ STEP [1] 「PCスキルの習得!!」 まずは、PCの基本操作研修から取り組んでいただきます! 専任のインストラクターが「PCの立ち上げ方」からレクチャー!! タイピングやデータ入力からスタートになる為、完全未経験でも安心◎ STEP [2] 「IT基礎、プログラミング言語への挑戦!!」 IT基礎知識,資格取得に向けての学びを深めていきます! 将来的には、プログラミング言語[Java,Salesforce,Springbootなど] をマスターして頂く"プログラミング研修"にてスキルを習得し、 希望に沿った幅広いキャリアプランを実現して頂きます! STEP [3] 「ITエンジニアとしてプロジェクトに参加!!」 簡単な作業から取り組んで頂けるプロジェクトに参加! 同じチームのITエンジニアから、実践的な仕事のレクチャーを受けながら業務スタート!! ▼更なるスキルアップも! デビュー後も、営業担当が適宜面談を行ないあなたをフォロー! 困ったことや案件の希望など、気軽に相談することができます。 経験やスキルにより、リモート案件や自分が興味ある分野に挑戦することも可能です◎ 【プロジェクト例】 ■美容系などのECサイト制作 ■エンタメアプリの開発・運用 ■オンラインゲーム開発 └その他、幅広い案件に携わることができます!◎ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎しています!!】 □手に職を付けたい方 □未経験からエンジニアに挑戦したい方 □意欲的かつ前向きに業務を進められる方 □仕事を通じて必要とされる人材になりたいを高めたい方 □リモートワークやフリーランスなど、自由な働き方を叶えたい方 |
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【完全在宅勤務】フルフレックス(中抜けOK)、完全週休2日制
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目23番8号 株式会社アサヒグラフィック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 SDS(安全データシート)は製品/サンプル出荷、輸出入、取引開始といったタイミングで必要となる書類です。 募集元事業部ではSDSに関する主な下記1)2)の2サービスを展開しており、お客様のビジネスの要となるタイミングで必要となるSDSの作成業務を迅速にするための支援サービスです。 いずれのサービスもお客様は化成品・医薬品・試薬・金属・食品・化粧品など、多種多様に渡る分野のメーカー/商社となります。 その中でも、品質保証/品質管理、研究開発、営業サポートといった部署の業務をやっている方がご担当者様として多いです。 また、1)2)のサービスを展開するために、社内で3)の業務がございます。 1)SDS自動作成ツール「GHS Assistant」のサブスクリプションサービス SDSを頻繁に作成、改訂する必要がある企業が、自社で操作をし、好きな時に好きなだけSDSが作成できるツール(汎用ソフトウェア)です。 弊社HPやwebセミナーをご覧になって、使ってみたい、と思った企業担当者から問い合わせをしていただき その企業担当者に無料試用期間(2週間)をご提供しているので、その間に企業内で利用できそうか、業務効率が図れそうかを検討していただきます。 <アサヒグラフィック内の担当者の役割> 試用期間の間、お客様に使用方法の説明やフォローをしたり、導入後は使用方法の質問要望の対応をします。 単なる御用聞きではなく、質問されている背景には何があるのか、 お客様の商流がどうなっているのか、その要望は他の企業にもニーズがあるのか、といったことをお客様や社内と連携をとって、機能開発にバトンを渡す役割となります。 変化をし続けるサービス、体制をうたっている弊社ですがやみくもに変えても意味がありません。 どう変化していくのがよいのかを、市場やお客様の動向を見ながら考え、社内に協働を働きかける役割となります。 2)単発でSDSが必要となった企業にSDSの素案資料を作成する「SDS受託作成サービス」 SDSをそれほど頻繁に作成することはなかったり、今まで作成したことがなく作成の仕方がわからない、といったお客様には 単発でSDSの素案を作成しデータでお届けするSDS受託作成サービスをご利用頂きます。 SDSは本来危険な製品に付帯させる書類となりますが、昨今のリスクマネジメントやコンプライアンスといった時流から お取引先から求められるために、作成が必要となる企業様も増えてまいりました。 SDS作成のノウハウがまだ蓄積されていない企業様や、新規事業でのサンプル出荷などでのご依頼も少なくありません。 <アサヒグラフィック内の担当者の役割> SDS作成に必要な情報をお客様からお預かりし、それを元にSDS作成をします。 お客様の中には化学分野ではない方も多いため、必要な情報についてわからない方もいらっしゃいます。 ご提供頂く情報はフォーマットがありますが、その内容に過不足がないか確認をし、不足がある場合はお客様に入手頂くようにお願いをします。 SDSを付帯させる製品の用途なども理解した上で、作成をしていく必要がありますので、様々な化学知識と共に、想像力が問われる業務となります。 3)「GHS Assistant」に搭載するデータ編纂 化学/SDSに関係する各種および各国法規の調査を行い追加情報や更新内容を読み解き、「GHS Assistant」に反映すべきか否かまたどのように反映すべきか、の判断およびデータ入力業務となります。 法規の内容は解釈が難しいものもありますので、その場合は、官庁に問い合わせをすることもございます。 また、GHS Assistantサービスや受託作成サービスをご利用のお客様からの質問や要望などに1)2)の担当者と共に回答を考えたり、機能/内容改善のために社内SEと折衝・協働することも多いです。 【対象となる方】 化学の知識を持ち、わからない事/やったことない事への好奇心とチャレンジ精神があって、新しいビジネスを作ってみたいと思っている方 ≪必須≫化学の基礎知識(大学・大学院での専攻等) ◆初級レベルの英語読み書き 具体的には ・化学の基礎知識(大学・大学院での専攻等) ・話すことが好き ・協働/交渉/折衝が苦にならない ・自ら業務を変えていく、新しいことに挑戦することが好きな方 ★歓迎要件 ・化学メーカーの品質保証、品質管理業務経験 ・法規制対応経験 ・SDSの作成、取り扱い経験 ・社会人経験10年程度以上 ・仏・独・西・東南アジア言語の読み書き ・法人営業経験 年齢不問、時短も可! |
求める人材 |
求めている人材 ◇柔軟な働き方を実現したい方歓迎 ◇いろんなことを楽しめる人 【求める人物像】 ○こんな人は向いていると思います ・コミュニケーションをとろうとする方 知らない人と話すのが好き!わからないから質問してみよう!という方。弊社は全員在宅勤務です。お互いがコミュニケーションを大切にしようとし続けないと組織運営が成り立ちません。 また、新しい価値を創造し続けるためにお客様にも突っ込んだ質問や確認をしていく場面が少なからずあります。 お客様が置かれている立場や状況を推測しつつ、本質的な課題の仮説を持ち、お客様と対峙できれば 新しい価値をお客様と一緒につくっていけると思っています。 そんなコミュニケーションをとる事が怖くない、楽しそうと思う方は向いていると思います。 ・遊び心を持っている方 今、事業は変革の時期にあると思っています。 よりお客様にとって価値のあるもの、継続して提供できる価値のあるものを作って行こうと思うと 新たなアイデアや今までにない考え方も必要だと思っています。 それは遊び心がないと作っていけないと思っています。 ・事業の未来を一緒に描いてくれる方 繰り返しになりますが、今事業は変革の時期にあります。 今まで良しとしていたことを自分達で変えていったり、どうなるかわからない事にチャレンジしたり、試行錯誤したりする職場です。 やったことがないこと、考えてもいなかったこと、苦手と思っていたことに挑戦する場面もあります。 新しいチャレンジが楽しい!学ぶのが楽しい!と思いながら、見えないものを仲間と描いていくことが楽しいと思える人を待っています。 ・これまでの歴史や文脈を尊重できる方 仕事をしていけるといことは、先人に下駄をはかせてもらっています。 どのような状況であれ、今まで関わった人達、今まで、また今支えてくれている顧客からの支援を感じ、その方々、また仲間をリスペクトできる方に来ていただきたいと思っています。 ・違いを楽しめる方 人もやり方も千差万別です。どれが正しいということはありません。 自分の意見ややり方と違った時に、その違いを楽しめ、なぜその違いが産まれたかを探求し、よりよいものを作っていく、それを伝えていくことを楽しむことを大切だと考えています。 ・臨機応変な対応 我々のビジネスは情報産業です。在庫を抱えることはなく,工場がある訳でもありません。 そして扱うものは情報であり、また提供する形もソフトウェアです。 日々変わる情報をきちんとキャッチし、必要に応じて方針や方法を変えてその時の市場と向き合い続けないといけません。 決まったことを決まったように、ということをしていては市場に残れない、ということを理解し、臨機応変な対応を求められます。 |
きれいなオフィス★駅近★土日祝休み★テレワーク可
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエア ヒルズ3−3F 東急テックソリューションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・590万円/33歳 入社10年目(月給32万円+時間外手当+役職手当+育英手当+賞与) ・450万円/27歳 入社5年目(月給27万円+時間外手当+賞与) ・350万円/24歳 入社2年目(月給22万円+時間外手当+賞与) ※時間外手当は月20時間相当 |
仕事の概要 |
仕事内容 .。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.:。.: 。.: 【年間休日125日以上】完全週休2日制 【残業月10〜20時間】WLBも充実 【交通費支給】駅チカ!通勤ラクラク 【第二新卒可】しっかり先輩が育成します! 【テレワーク可】仕事に慣れれば併用可 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 以下総務業務のうち、いくつかを担当していただきます。 もちろん初めのうちは先輩が教育、サポートします。 ・受付・電話応対や備品管理等の庶務 ・建物、什器などのオフィス管理 ・入退社時の貸与品管理 ・文書管理(契約書類、法定書類の保管等) ・会議やイベントの準備や設営、事務局業務 ・社内システム関連 ・採用サポートなど他チーム業務の支援 まずは仕事を覚えてもらって、 ゆくゆくは総務をはじめとする管理部門の 中核人材に成長してほしいと考えています。 落ち着いた環境でお仕事に取り組めます♪ *最初は、先輩がひとつひとつ丁寧に 仕事を教えますので安心して下さい! *枠にとらわれず、色んな事に興味を持てる …そんな方にはピッタリのお仕事です♪ ジョブローテーションしながら、経験を 積んでいくことで 「オフィス環境の整備に向けた企画」 「社内DXの提案」など 社員一人一人が働きやすいような企画や提案にも挑戦できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不問 ・OAスキル初級OK ・円滑なコミュニケーションをとれる方 ・いろんな業務に自ら取り組んでいける方 ・柔軟な思考と向上心をもって取り組める方 ・当社でキャリアを積んで長く勤務できる方 ★第二新卒可 ★未経験やブランク有の方も歓迎します |
未経験から技術者へ☆年間休日127日◎学歴経験問わず積極採用
勤務地 |
福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号 フコク電興株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験から始める 電気通信工事士☆安定企業◆ 【電気通信工事士のお仕事とは・・】 インターネット通信を陰で支える 工事のプロ☆電話機やPC、 ナースコールやセキュリティ設備の 電気・通信工事を行います。 社会インフラを整備し、 社会貢献にもつながる やりがいのあるお仕事です。 年度末以外は残業少なめ&土日祝休み ワークライフバランス抜群の 安定企業で働きませんか? オフィス向けネットワーク設備や電話設備、 ナースコール設備、セキュリテイ設備、 消防・防災関連システムなどの 様々な電気・通信工事を行います。 【来年設立70周年を迎える安定企業 親会社DKKは東証プライム上場◎】 私たちフコク電興は、官公庁・自治体様、 民間企業様からご依頼をいただき、 消防署や空港等の公共施設、オフィス、 店舗、工場、医療機関、介護施設などで 使用する様々な電気通信設備の 提案・販売および設置工事や保守を 行っている専門会社です。 上場企業の「電気興業」を バックボーンに安定した事業を展開。 親会社である「電気興業株式会社」は 東証プライムに上場し、 高周波機器・電気通信機器の製造・販売 および大型通信アンテナの製造・工事を 手がけています。移動通信事業者向けには アンテナの技術力は日本トップクラスを 提供したりと、スマートフォン、 インターネットを使った 高速大容量通信時代のインフラ構築を リードする業界でもトップクラスの 導入シェアを誇ります。 1982年からDKKグループになった当社は、 事業面、技術面でも柔軟に協力体制を 築きながら、景気の浮き沈みにも左右されない 安定した事業基盤・経営基盤を 築き上げています。 スタッフたちの的確な提案とアドバイス、 丁寧でスピーディーな工事などが 評価され、業績と経営はおかげさまで好調◎ そんな当社は今回、 業務体制のさらなる強化を目指して、 電気通信工事士の増員募集を行います。 【工事の詳細】 大きく分けて2つの電気・通信工事を 担当します。 <ネットワーク構築工事> ◎屋内で行う、各種通信機器の設置・ 配線工事、設置後の試験調整作業など。 □工期は半日で完了する案件から、 数ヶ月かける案件まで様々です。 □作業は2名〜5名程度のチームで行います。 <社会インフラシステム構築工事> ◎消防・防災システムをはじめとする 比較的大規模な配線工事、 アンテナ・制御装置などの設置工事、 関係各所との打ち合わせなど。 □工期は1ヶ月で完了する案件から、 半年以上かける案件まで様々です。 □作業は他社を含めた数十名規模の協業体制で行います。 ※まずはカンタンな作業からお願い していくので、専門資格をお持ちでない 未経験者の方にも安心して始められます。 先輩と同行し横で作業などを見ながら、 質問や困ったとき、すぐに相談できる体制で サポートいたします。 ※現場は福岡県を中心とした九州地区〜西日本一円。 宿泊を伴う出張もあります。 【万全の教育・サポート体制】 入社後は、1日でも早く一人前になれるよう 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、 電気・通信工事の基礎から、作業の流れ 注意点や工具の使い方など、必要なことを 一つひとつていねいに教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえます。 未経験入社の方でも、3年程度で 一人前に活躍していただけます◎ 慣れてきたら、担当できる作業の幅を広げ、 収入UPにも直結する、国家資格の取得を 目指します。最短で合格できるよう 手厚くサポートするのはもちろん、 取得費用も当社が負担。 社員のみなさんの成長を 会社全体で応援しています。 【がんばりを正当に評価】 成長と活躍は、年1回の昇給や年2回の賞与、 各種手当や昇格などにどんどん反映します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・専門資格・経験は一切不問】 ■業界未経験者大歓迎(お人柄とやる気を重視) ■要普通免許(AT限定OK) ■福岡の安定企業で、 専門技術を身に付けてしっかり稼ぎたい方 ■教わったことを素直に吸収・実践できる方 ■チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 【一緒に働く仲間について】 スタッフは30〜40代が中心で、 勤続10年以上の人が多く活躍しています。 当社は社会貢献度の高い公共工事と やりがいある民間工事を安定的に受注しており、 そしてスタッフとそのご家族が笑顔になる 働きやすい環境、手厚い待遇・福利厚生、 魅力的な休日・休暇を整えているので、 社員の定着率は抜群です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。 限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中! https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数!】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! |
前職給与以上/フルリモート/希望を実現/★社員全員が”好き”と言える会社で活躍♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F 株式会社relation |
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仕事の概要 |
仕事内容: \設立からの定着率はナント95%!/ ★「カジュアル面談」へ…会社についてご説明 ⇒納得して選考に進むので、ギャップがゼロ! ★豊富な選択肢でキャリアをサポート ⇒プロジェクト先の変更や他ジャンルへの挑戦が可能 ★2ヶ月に1回の社内満足度アンケート実施 ⇒本音を吸い上げ、社員全員が愛せる職場へ! 面接前〜配属後まで一人ひとりと向き合っているから「入社後のギャップはゼロ」! 社員が満足できる職場環境を整えているため、「話が違う…」そんな想いはさせません。 ▼プロジェクトへ配属 「どういうこと・スキル持っているか」 「どういう人と働きたいか」 「求める労働条件は何か」 など 意向をヒアリングし、その上でプロジェクトをピックアップ・配属します。 ※今あるプロジェクトの欠員補充のために配属されたり、一方的に決められることは決してありません。 ▼プロジェクト配属後 異動が難しいこともなく、スキルやキャリアチェンジのために新しいことをしたければ別のプロジェクト先をご用意! プロジェクトが合わない、上司と合わないということがあれば他のジャンルへのチャレンジやチームの変更なども可能です。 選択肢は豊富にあるのでご安心を◎ |
求める人材 |
求める人材: \”技術”を認められる評価制度を作りませんか?/ ◎開発の実務未経験の方も歓迎 ◎経験者は優遇します ★20代〜30代が多数活躍しています! 《年齢・学歴・ブランク不問》 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験(言語・環境は不問) ◆Android、iOS、Linuxなどの知見がある ◆Go言語、Scala、Pythonなどの使用経験がある/挑戦したい ◆要件定義〜構築といった上流工程の経験 |
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30代活躍中!経験者募集◆大手企業と直取引■月給25万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1−6−19 株式会社大阪宣伝研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・広告からパンフレットなどのツールのグラフィックデザイン業務 ・広告デザイン作業全般 ▼制作物の一例 ポスター・カタログ・パンフレット。 新聞・雑誌広告などのマス広告など ◆企画やターゲット、コンセプトの決定から 案件に携われることも! 全く何もなかった0の状態から デザインを創り上げる面白さを味わえます。 クライアントや社内のメンバーと打合せで どんどんと形になっていくことがやりがいです。 ◆大手企業との案件がメイン クライアントは、様々な業界の企業や 大学・学校関係など。 様々な媒体や手法に対応できることで、 たくさんの顧客から選ばれています。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業のプロモーションや ブランディング案件を多数手がける 実力派クリエイティブカンパニー。 国内、海外の広告賞を多数受賞! 当社は、クライアントのニーズを捉え、 企業広告等のグラフィック制作をメインに WEB・動画などの企画制作も、 一貫して行っております! 大手広告社からの受注とクライアントとの 直接取引のどちらも扱いがあり、 幅広い企業や大学・学校関係の広告までを 数多く手がけております。 マス広告以外にも映像、デジタル、 プロモーションツール、ブランディングツール、 ネーミング、ロゴ、パッケージなど、 さまざまな分野の案件に、 企画より携われることも魅力の一つです。 ■一緒に働くメンバーよりメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、アイデアにあふれる若手から 経験豊かなベテランまで様々な個性が集まり、 お互いに刺激しあっています。 それぞれが専門分野を持ち、能力を生かしながら、 クライアントのオーダーに応え、 時代の新たな風を生み出します。 常に新しいアイデアを持ち、 チャレンジし続けられる仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 グラフィックデザイン実務経験お持ちの方(3年以上) 【具体的には】 Illustrator・Photoshop の実務経験 デザイナー経験 【歓迎】 WEB・動画制作に興味のある方 WEBデザイン知識が豊富な方 大手クライアント作業で能力を活かしたい方 コミュニケーション力のある方 <当社で働いている社員や環境> デザイン系専門学校・美大卒の方が多数! 学んだことを活かしてスキルアップしています。 20代〜30代の女性が活躍中! 同年代の社員が多いので、 業務の相談も活発です。 |
イベント、ライヴなどのプロデュース経験お持ちの方
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 4,020,000円〜6,000,000円 <月収例> 335,000円〜500,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 本ポジションは、ライヴ・イベント・ 舞台の制作プロデューサーとして、 企画・制作を一気通貫してお任せいたします。 ▼主な業務内容 ・自社作品に関連したライヴ・イベント・舞台の制作業務 ・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得〜制作業務 (制作業務=企画立案、全体プランニング、キャスティング、予算管理、イベント協賛営業、など) ※プロデューサーとして案件をお任せし 完結していただくこと、およびご自身でも 新規案件を獲得していただくことを 想定しております。 ※イベント稼働が土日に集中する為、 月に2回〜4回程度は休日出勤の可能性が ございます。(振休制度あり) <主に制作する内容> TVアニメ、劇場アニメ、劇場映画、ドラマ、 声優アーティストに関するライヴ・イベント・ 舞台 ※売上1000〜2000万円規模から、 大きい案件では1億〜2億円規模まで 様々な案件を扱います。 <主な制作実績> ・ブラッククローバー the Stage ・TVアニメ「僕の心のヤバいやつ」イベント ・プリパラ&キラッとプリ☆チャン&ワッチャプリマジ! Winter Live 2023 ・ミュージカル『ヴィンチェンツォ』 ・Paradox Live Dope Show2023 ・おそ松さんon STAGE〜SIX MEN'S SHOW TIME〜2nd SEASON ・舞台「フルーツバスケット 2nd season」 ・舞台「地獄楽-終の章-」 ▼仕事のやりがい・魅力 アニメ映像作品を軸に、声優マネジメント、配信、MDなど、 360度の機能が揃っており、それらの部門との密な連携が発生します。 ライヴ・イベント・舞台に留まらず、アニメビジネスの全方位を俯瞰で見る力が身に付きます。 株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) ================== (株)エイベックス・アニメーションレーベルズ では、アニメを中心とした映像コンテンツの 企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・ イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを 中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより 売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの 取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネス への変革を迎えている中で、各配信サービス への供給や、配信サービス 「アニメタイムズチャンネル」等の 配信ビジネス、および海外展開への強化・ 注力も進めており、今後もIPを中心に 更なる成長を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・イベント、ライヴ、舞台、いずれかのプロデュース経験 (企画立ち上げ、出演者との交渉、予算管理 等) ・アニメ、映画、2.5次元舞台等の映像作品が好きな方 ▼求める人物像 ・明るく快活な方 ・エンタテインメントが好きな方 ・この業界で成し遂げたい夢がある方 |
平均年齢32歳×少数精鋭×成長環境◎大手企業の取引実績多数!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 650万円/入社7年目:月給33万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 500万円/入社1年目:月給29万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 顧客ニーズを伺い裁量の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 【挑戦・成長したい方大歓迎!】 ≪以下のような建築分野での勤務経験1つ以上必須≫ ・大手インテリア企業でのご経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・店舗・住宅内装やアトリエ設計 ・二級建築士以上の資格保有 ・インテリアデザイナー、空間デザイナー経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
有給取得率100%・各種休暇制度充実/1240604170
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います。 入社日:毎月1・15日 ※お気軽にご相談ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
デザイン業務【パッケージ作成・プロダクトデザイン・商品説明書/マニュアル作成等】でご活躍していただける方を募集いたします。【テレワーク】【年間休日120日以上】
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区5-12-9 共栄ビル201号室 コピアル(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈コピアル株式会社は「雑貨を生み出す会社です」生活を豊かにするもの作りをおこなっております。〉 【主な業務内容】 ・雑貨のパッケージデザイン及び説明書作成 ・プロダクトデザイン【商品形状デザイン 】※ガジェット・音響製品・日用生活雑貨等 ・カラー展開の考察/市場調査 ・デザイン提案書関連の作成 ・サンプル品の管理と調達依頼/指示 ・サンプル類の管理 ※正社員にて応募後、採用時に試用期間3カ月間【アルバイト及び、契約社員】の期間を経て正社員採用を行う場合がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・私たちとともにものづくりや販路拡大に共感し誠実に勤務していただける方 【歓迎条件】これまでの経験を問わない求人ですが、以下の実務経験をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・雑貨、アパレル、家電、その他デザイン/クリエイティブ業界での勤務経験優遇いたします ・業界/職種未経験者応募可能です。【人間性重視の採用を行っております。】 |
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