サブコンでの電気設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◆ 担当するお仕事 ・ 電気工事の施工管理（現場代理人）として、 施工図の作成や見積、現場立会などを担当します。 ◆ 業務内容 ・ お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成 ・ 設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定 ・ 施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、 品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど この分野での仕事をお考えの方は、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ➽ ※下記いずれも必須 ・ 電気工事施工管理技士1級 ・ 電気工事の施工管理経験 ・ 普通自動車免許

月給33万5000円～60万円 給与: ◆ 給与 ・ 月給：335,000円～600,000円 ・ （基本給）：230,000円～400,000円 ・ その他固定手当：105,000円～200,000円／月 ➽ ※固定手当：役職手当、技術手当、現場代理人手当、 家族手当、住宅手当 ➽ ※深夜業務は深夜手当を別途支給 ◆ 予定年収 ・ 600万円～900万円 ◆ 諸手当 ・ 通勤手当：実費支給（上限なし） ・ 家族手当：配偶者10,000円、 子1人につき5,000円（第2子迄） ・ 住宅手当：月30,000円～35,000円 ・ 職務手当：月5,000円～15,000円 ・ 技術手当：月10,000円～30,000円 ・ 役職手当：月15,000円～150,000円 ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（2月） ・ 賞与：年2回（7月、12月※過去実績計4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ・ 残業：月平均20時間未満 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日125日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・ 年次有給休暇（年平均取得日数12日以上） ※有給休暇取得率70％ ・ 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ・ 介護休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳 ・ 退職金制度：勤続1年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ・ 資格取得費用補助（2万～5万円） ・ 資格取得合格祝い金（3万～7万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給