リモートも叶うITエンジニア

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要 サーバやネットワーク等のインフラ設計・構築をお任せします。 入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら、 長期的なキャリア形成をサポートしていきます。 ■主な開発事例 ▽インフラ分野／サーバ、ネットワークの設計、構築 －LINUX系OSの構築　　 －アプリケーションサーバの構築　　 －仮想環境の設計　　　　－無線LAN環境の構築　 －クラウドシステムの導入－Oracle製品によるシステム開発・環境構築　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎自社商材あり ◎日本オラクルと日本最初の代理店契約 ◎”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI ◎在宅・自社勤務あり（原則出社） ■同社で働くメリット ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。 ・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。 加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、 高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。 エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、 機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 ■会社の特徴 ◎エンジニアの成長のための投資は惜しみません！ 同社では、キャリアやスキルに応じた体系的な研修制度を用意して長期的な成長をサポートしているほか、 各部門ごとに必要な研修予算を確保して、最先端の技術を学ぶなど新たな知識・スキルを身につける機会を設けています。 また社内にOracle研修センターがあり、各種認定資格を取得することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業の特徴 （1）システムソリューション ・システムインテグレーション スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーション等、業務課題をITの力で解決します。 ・マイグレーション オープンマイグレーション／ホストマイグレーションサービスを提供しています。 ・バージョンアップ 同社が培ってきた豊富な実績とノウハウを活用し低コスト／短期間で顧客の資産を最新環境へと移行できます。 ・インフラ構築 インフラソリューション事業として、金融系のネットワーク構築を手がけてきたネットワークチーム、顧客のITシステム導入の支援を手掛けてきたサーバ基盤チーム、 そしてデータベースシステムを得意とするOracleソリューショングループを統合しました。 ・Oracle 同社システムソリューション提案時、データベース基盤からOracleミドル製品まで、ワンストップでの提案ができます。 （2）プロダクトソリューション システムを「見える化」する設計ツール「Verasym System Designer」、BM i（AS／400）解析ソリューション「X-Analysis」、ワンクリックでユーザマシンを遠隔操作できる「RemoteCall」、様々な予約形態に対応する診療予約システム「テレリザーブ」といった製品を提供しています。 （3）グローバルソリューション ・オフショア開発 設計工程以降は圧倒的な価格競争力を持つ中国及びミャンマーでコストダウンを図ります。 顧客はオフショアを意識せず、コストダウンが可能です。 ・その他 ラボラトリー型開発（MyanmarDCRのみのサービス）、日本派遣（ミャンマー技術者派遣、中国技術者派遣）等を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方　　　　 ・市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ・地域に密着して働きたい方 ・業務において、向上心があり積極的に自己啓発に取り組める方

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：45歳まで（45歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※45歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方　　　　 ・市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ・地域に密着して働きたい方 ・業務において、向上心があり積極的に自己啓発に取り組める方

月給25万円～40万円 給与: ■モデル年収 30歳=532万円/36歳=596万円 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与） ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です ＜技術職手当新設＞ 従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。 業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。 ＜雇用形態補足＞ 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。 また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:50～17:35 休憩あり／週休2日制

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜制度＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■家賃支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■退職金制度（確定拠出年金制度）（全従業員利用可） ＜手当＞ ■通勤手当：全額支給（会社規定による） ■家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月 ■役職手当：5,000円/月～ ■地域手当：東京15,000円/月、大阪5,000円/月 ＜その他制度・福利厚生＞ ■リゾートホテル法人会員（エクシブ） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■クラブ活動等 ■愛知県情報サービス産業健康保険組合（健康保険組合補助） ＜定年＞ 60歳 ＜研修支援制度について＞ 人材育成に力を入れており年間『階層別、共通、職別』に分けて約50種もの全社共通研修を行っています。 これらの研修により１つ上の技術にも無理なくチャレンジできますし、リーダー志向の方はマネジメント研修でPM/PLとキャリアアップも可能です。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 341310 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間