有料老人ホームの運営スタッフ

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼2027年4月新規オープン！仲間大募集！／ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼介護経験を、次は「施設運営」に。／ 「介護は続けたい。でも、現場は少しきつい」 「経験を活かして管理側へ進みたい」 ―――そんな方にオススメです！ ＼ここがポイント／ ■ 現場での介護業務なし！ ・これまでの介護経験を運営側で活かせる ・身体への負担を減らして働けます◎ ■ 土日休み！ ・生活リズムを整えて働ける♪ ・仕事とプライベートを両立できます！ ■ 新施設の立ち上げに携われる！ ・2027年春頃に新施設OPEN予定 ・施設づくりから関われるチャンスです！ ☆･＊｡･――――――――――――――― ＼お仕事内容／ 今後の事業拡大に向けて、 施設運営を担うスタッフを募集します！ これまで培ってきた介護現場での経験を、 スタッフや施設全体を支える仕事に 活かしていただくポジションです。 ■お任せする業務 ・スタッフのシフト管理、育成、フォロー ・ご利用者様、ご家族、ケアマネとの連携 ・担当者会議への参加 ・施設運営、売上管理のサポート ・稼働率、サービス品質の管理 など 現管理者から直接引継ぎを受けながら、 段階的に管理業務を覚えていただけます。 「管理業務は初めて」という方も、 介護経験を活かしながら 次のキャリアを目指せる環境です◎ ☆･＊｡･――――――――――――――― ＼住宅型有料老人ホーム 心楽苑について／ 既存施設は定員39名の 住宅型有料老人ホームです。 2027年春頃、新施設OPEN予定！ これまでの介護経験を活かして、 新しい施設づくりにも携われます◎ 代表自身が看護師だからこそ、 スタッフの働きやすさにもこだわっています。 ＼2027年1月以降で入職時期は相談OK♪／ OPENまでは自転車で約5分ほどの 既存施設で勤務しながら、 施設運営や管理業務を覚えていただきます！ ▼HPはこちら https://cocorakuen.com/ ―――――――――――――――･｡＊･☆

応募資格 ◆ 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・介護施設でのマネジメント経験 ・医療機関での管理業務経験 ・障がい福祉サービスの運営経験 ・事業所の立ち上げ経験 ・店舗運営、管理の経験 ・人材育成、教育の経験 ＼こんな方を歓迎／ ・新しいことに挑戦したい方 ・経営やマネジメントを学びたい方 ・将来的に幹部として会社づくりに携わりたい方

月給25万5000円～34万2000円 給与 月給 255,000円〜342,000円 試用・研修時 月給 222,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：192,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当 53,000円～90,000円 ・役職手当 10,000円～60,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員） 試用・研修時の給与：月給 222,000円〜 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（期間中の給与変動あり） ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。 【試用期間中】 月給 222,000円 ・基本給 192,000円 ・処遇改善手当 30,000円 【本採用後】 月給 255,000円～342,000円 ・基本給 192,000円 ・処遇改善手当 53,000円～90,000円 ・役職手当 10,000円～60,000円 ※本採用時は能力・経験等を考慮し手当を決定します。

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日104日 ・年次有給休暇（法定通り） ・忌引き休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（契約社員）試用・研修時の給与：月給 222,000円〜試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（期間中の給与変動あり） ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。 【試用期間中】 月給　222,000円 ・基本給　192,000円 ・処遇改善手当　30,000円 【本採用後】 月給　255,000円～342,000円 ・基本給　192,000円 ・処遇改善手当　53,000円～90,000円 ・役職手当　10,000円～60,000円 ※本採用時は能力・経験等を考慮し手当を決定します。

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（契約社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制あり（上限65歳） ・再雇用制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり（お休み調整します！） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部補助/1,500円 ・休憩室あり ・ウォーターサーバー、珈琲設置、お菓子もあります！ ・制服貸与 ・職員紹介制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給