ルート営業(個人宅の点検)月給36万円+インセン|未経験OK

仕事内容 ✅未経験OK・月給36万円スタート ✅予めご予約いただいた個人宅に訪問 ✅新規開拓やアポ取りはありません！ ✅国策事業で役職拡大中。動くなら今 ✅商材研修、営業研修、座学研修◎ あなたにお任せするのは、個人宅へのルート点検業務。 住宅の定期点検として内装や外装、水回り、外構まで「住まい」に関する点検を担います。役割はシンプルで、「住環境に異常がないか」を正しく把握するお仕事。予めご予約をいただいた個人宅への訪問のため、新規開拓やアポ取りはありません。 また定期の点検業務がメインです。「クレーム対応や緊急の呼び出し…」といったストレスはかからない仕事です。 必要に応じて住宅設備の提案も行います。その際の詳細提案は別担当が行うため、提案機会を設定するまでが業務となります。 【具体的な業務内容は？】 ・個人宅の住宅点検（住まいに異常がないか、定期点検） ・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング ・必要に応じた修繕、報告書作成 ・パートナー会社、社内担当との連携、調整 【省エネ業界ってどんな業界？】 ◎国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 こちらから“売りに行く”のではなく、“求められている”状態です。だから役職ポストの増加と月給36万円スタートの賃上げを実現できています。 ▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結 年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。「頑張りを評価されたい」「あと一歩伸びたい」という方にはぴったりの環境です！ ◎月収例 ・入社1ヶ月：月収36万円（固定） ・入社3ヶ月：月収45万円（月給＋インセン） ・入社6ヶ月：月収60万円以上も可能 【業務スケジュール ※イメージ】 ▼10:00 出社・情報確認 共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前に把握 ▼11:00～14:00 移動、住宅点検（1～2件） 住宅の状況・光熱費の推移などを確認し、「いま手を入れるべきか／まだ様子見か」を整理 ▼15:00～16:00 移動・記録整理 点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録 ▼16:30～18:00 追加訪問・相談対応(1～2件) 再訪問や、点検後のフォロー相談 ▼18:30～19:30 社内共有・改善提案 施工会社や営業チームと情報共有。 ▼20:00 退社 《入社後の流れは？》 ◎最初の3～6ヶ月は現場研修からスタート 営業研修、商材研修、座学研修など、代表や常務、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3～6ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう！ 《株式会社comamのご紹介》 ▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！ 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸びしろのある企業として評価されています！業界成長率3位／帝国データバンク調べ

求めている人材 ◎特別なスキル、経験は不要です！ 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの 【こんな方に向いています！】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・市場から求められる仕事がしたい ・内勤より外回りの仕事が好き 先輩の90%が営業未経験から入社しました！飲食業や販売員、施工管理など、他業界から転職して活躍しているスタッフが多数います。

105-0021東京都港区東新橋2-5-14NOVELWORKShimbashi８F 株式会社comam 東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 新橋駅から徒歩5分／汐留駅から徒歩4分

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※月給にはみなし残業代（月50時間分／9万2600円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は3～6ヶ月／待遇変更はありません。 《キャリアモデル／着実な年収ステップをご用意！》 【STEP1】入社～半年｜年収430～500万 役割：OJTで基礎研修 ・住宅点検の基礎を学び、基本を身につける期間 ・先輩や営業との商談同席・現地調査に参加 【STEP2】半年～1年｜年収500～650万 役割：住宅の定期点検 ・定期点検の活動をメイン ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】2年目以降｜年収650～800万 役割：定期フォローと改善提案 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・後輩スタッフの育成やチーム運営にも貢献 【給与例】 給与例 ・年収900～1,000万円以上／32歳・5年目 月給46万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収700～800万円／29歳・3年目 月給40万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収450～550万円／26歳・1年目 月給36万円＋インセンティブ＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆10：00～20：00（休憩2.5h） 顧客ヒアリング、住宅点検に関しては、お客様の在宅率が高い13時以降に活動を集中させています。 「長時間勤務なのに、収入が上がらない」 そんな環境や働き方を変えたい方にぴったりな仕事。当社なら時間を切り売りする働き方から抜け出せます。

休日休暇 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上