接客・販売経験が活かせる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 上場グループ × 土日祝休み × 研修充実 安定した基盤でキャリアを築く 未経験から法人営業のプロへ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給29万9900円からスタート ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 賞与年2回・昇給年1回あり ✅ 階層別研修・資格取得支援制度 ✅ 入社時有給休暇3日付与 ✅ 従業員持株会・GLTD制度あり ⏩「株式会社セリオ」HPもぜひチェック https://www.serio-corp.com/ 【安定した環境で働きたい方へ】 東証プライム市場上場グループの 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く活躍できます。 土日祝休みでプライベートも充実。 【未経験から営業に挑戦したい方へ】 充実した研修制度と資格支援で 未経験から着実にスキルアップ。 チームで協力し合う社風のため 安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 法人企業へ人材派遣・紹介を提案 1. 企業へのヒアリング 課題を伺い最適な解決策を提案 2. 人材マッチング 企業と求職者の架け橋となる仕事 3. 就業フォロー スタッフのキャリア形成を支援 ※入社後は研修を通じて業務を習得 段階的にスキルを磨けます …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅営業経験を活かしてステップアップ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 人材業界で新たなキャリアを築けます。 人材業界での経験は問いません。 営業として培ってきた提案力や コミュニケーション力を活かせます。 ✅企業と人、双方に寄り添える仕事 単にサービスをご提案するだけではなく、 採用に悩む企業の課題を聞き、 解決に向けて一緒に考えていきます。 さらに就業後のスタッフとも関わるため、 企業と人の双方を支えられることが この仕事ならではの魅力です。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長に関わる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅新しい挑戦を歓迎する社風 「まずはやってみよう」という 前向きな姿勢を大切にしています。 これまでの経験を活かしつつ、 周囲のメンバーと協力しながら 新しいことにも積極的に挑戦できます。 …―――――――――――――――――… ＼接客の仕事から働き方を変えたい方へ／ 「土日に休みたい」 「将来も安心して働ける会社を選びたい」 そんな方にもおすすめです。 年間休日125日、 完全週休二日制（土日祝休み）のため、 販売・接客業から転職した社員も 多数活躍中。 プライベートを大切にしながら、 法人営業として新しいキャリアを築けます。 ＼人の役に立つことを大切にする営業です／ 当社では、企業の人材不足という課題と、 仕事を探している方をつなぐ支援を行っています。 営業として大切にしているのは、 数字を追いかけることではなく、 お客様一社一社と向き合い、 課題解決に伴走すること。 企業の成長や働く人の新たな スタートを支えられるため、 社会貢献性の 高いやりがいを感じられます。 「売ること」よりも 「人の役に立つこと」 に魅力を感じる方に ぴったりのお仕事です。

求めている人材 ⭐未経験から法人営業へ挑戦したい方へ 【応募条件】 ・学歴不問 ・職種・業界経験不問 ・社会人経験をお持ちの方 ・販売や接客の経験を活かしたい方 ・営業職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の要望を丁寧に傾聴できる方 ✅ チームで協力して業務を進められる方 ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ 新しい知識を前向きに吸収できる方 - 【教育・研修体制】 ・階層別研修の実施 ・e-ラーニング研修制度 ・各種キャリアアップ研修 ・資格取得支援制度あり - 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者も多数在籍 ・社内は完全禁煙 ・髪色や服装は自由 ✨人材業界での営業経験がある方は もちろん経験を活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給29万9900円～32万9600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万4500円 〜 24万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7400円 〜 5万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万8000円 ⭐東証プライム市場上場グループの安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 - 【給与】 ・月給：29万9900円〜32万9600円 ✅ 給与内訳 ・基本給：23万4500円〜24万9500円 ・固定残業代：4万7400円〜5万2100円（24時間分） ・役職手当：1～2万 ・地域手当：8000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給 ※超過分は別途全額支給いたします - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：1回あたり1.67〜2.04ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） - 【給与決定について】 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：418万～470万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 【勤務時間】 ・9：00〜18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間20時間以内 ・固定残業代超過分は 別途全額支給 ・時差出勤制度あり （適用条件あり） - 【働き方の特徴】 ・残業は月20時間以内と 管理された環境です ・固定残業代を超過した分は 別途全額支給されます ・適正な労働環境のもと 成果が評価される仕組みです ・戦略立案や組織づくりなど 自身の経験を還元できます ・時差出勤制度を活用し 柔軟な働き方も可能です

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限月3万円） ■GLTD制度 ※病気やケガで長期間働けなくなった 場合でも一定の収入を補償する 保険の制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■確定給付年金制度 ■従業員持株会（奨励金10％） ■従業員健康促進 （女性検診費用負担、社内禁煙制度） ■階層別研修 ■e-ラーニング研修 ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■資格取得支援制度 ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし