管工事施工管理技士

仕事内容 ＼安定企業で長期キャリアを築ける！／ 30～40代の男性活躍中の施工管理業務 ✅ 月給50万円可能！スキル考慮 ✅ 賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与） ✅ 会社負担で資格取得可能 ✅ 転勤・出張なし！早上がり・直帰OK ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ 「感謝の心で地域・社会に貢献する」を モットーに、創業45年にわたって 給排水・衛生設備工事を手がけてきた サンキ設備工業株式会社。 公共事業や法人案件を中心に 安定した経営基盤を誇るプロ集団です。 これまで積み上げてきた施工管理の経験と 技術を、ここでさらに活かしてください。 ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ＜主な業務内容＞ ・給排水・衛生設備工事の施工管理 ・資材・人材の手配および調整 ・現場監督とのコミュニケーション ・図面作成（PC支給） ・仕様書・図面との照合確認 ・工程管理・搬入日時の調整 主に4〜6ヶ月の中規模物件、 または1〜2ヶ月の小規模物件を担当。 学校・病院など大型物件の実績もあり キャリアに応じて ステップアップできます。 ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⏰ 1日のスケジュール（例） 07:30 出社・道具や材料を準備 職人と打ち合わせ後、現場へ出発 08:00 現場到着・監督と打ち合わせ 作業開始・仕様書や図面と照合確認 10:00 休憩（30分） 10:30 他社施工管理と工程・搬入日時の打ち合わせ 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 新たな現場の現地調査 （引き込み管確認など） 15:00 帰社・翌日の資材発注・段取り確認 16:00 図面作成 17:00 職人と翌日の段取りを確認 17:30 業務終了！ 作業が早く終われば 早上がり・直帰もOK⭐ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⏩ 安定収入＋賞与年3回！ 月給260,000円〜500,000円 （スキル・経験を考慮したうえで相談OK） 昇給年1回・賞与年3回（8月・12月・3月） 年収モデルも具体的にご紹介します⭐ 30代（勤続7年）： 約700万円 40代（勤続12年）：約850万円 50代（勤続18年）：約1,000万円 経験・実績に応じてしっかり評価される 収入体制が整っています。 ⏩ 資格取得を会社が全力でサポート！ 管工事施工管理技士などの資格取得に かかる試験費用は会社が全額負担。 キャリアアップしながら収入も上がる 環境が整っています。 資格手当・勤続手当も別途支給！ ⏩ 転勤・出張なし！腰を据えて働ける 勤務地は千葉県市川市の本社が拠点。 現場は千葉・東京エリアを中心に対応。 転勤や長期出張は一切ありません。 毎日の生活リズムを大切にしながら 長く安心して働ける職場です。 ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

求めている人材 ✦・-・✦✦・-・✦ ＜必須条件＞ ✅普通運転免許（AT限定可） ✅給排水設備工事における 施工管理の経験 ✦・-・✦✦・-・✦ ⭐これまでのキャリアを しっかり評価してもらいたい方 ⭐安定収入と長期就業を両立させたい方 ⭐技術を磨きながら着実に ステップアップしたい方 そんな方にぴったりの職場です！ 給排水・衛生設備工事の現場で 培ってきた知識と経験を存分に発揮できる 環境をご用意しています。 30代・40代の経験者が中心となって 活躍している職場だからこそ、 「中堅として即戦力になりたい」という方に 特にフィットする環境です。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ✅【管工事施工管理技士】や 【給水装置工事主任技術者】の 資格をお持ちの方 ✅現場作業員・水道配管工・技能工の ご経験がある方 ✅施工管理スキルをさらに伸ばしたい方 ✅資格取得を会社にサポートしてほしい方 ✅地元（千葉・東京エリア）で 腰を据えて働きたい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 活かせる経験・資格 【給排水工事】【衛生設備工事】 【施工管理】【現場監督】 【図面作成・読図】【工程管理】 【資材・人材手配】【水道配管工】 【管工事施工管理技士】 【給水装置工事主任技術者】 などのご経験・資格が活かせます！ ✦・-・✦✦・-・✦

272-0123千葉県市川市幸1‐13‐21 サンキ設備工業株式会社 勤務地 車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※朝、市川の本社に出社した後、千葉や東京の現場に向かっていただきます。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「行徳駅」または「妙典駅」よりバス8分、「幸一丁目バス停」徒歩2分、首都高速「千鳥町IC」より車で3分、京葉道路「市川IC」より10分、東関東道「湾岸市川IC」より6分

月給26万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ♢通勤手当（上限30,000円） 【給与例】 給与例 ＜月給例＞ 月給260,000円の場合（基本給） ＋残業代（月平均20時間・早出残業代含む） ＋資格手当 ＋勤続手当 を合算した支給となります。 ＜年収シミュレーション例＞ ■ 30代・勤続7年モデル 月給例：約400,000円（想定） 賞与例：年3回（例：各月給×1.5〜2ヶ月分想定） 年収目安：約700万円 ■ 40代・勤続12年モデル 月給例：約450,000円〜（想定） 賞与：年3回（決算賞与含む） 年収目安：約850万円 ■ 50代・勤続18年モデル 月給例：約500,000円〜（想定） 賞与：年3回（決算賞与含む） 年収目安：約1,000万円 ※実際の支給額はスキル・経験・資格・勤続年数を 考慮のうえ、個別に相談のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰7:30～17:30 実働8時間/休憩2時間 ■平均月残業：20時間以内 ■作業が早く終われば早上がり可能 ■直帰もOK ■早出・残業代は別途支給

休日休暇 週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） 年間休日105日 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当規定支給 ◆昇給あり（年1回） ♦賞与年3回あり └夏期・冬季賞与、決算賞与 ◆資格取得支援または手当あり └試験費用は会社が全額負担！ ◆退職金あり（勤続年数による） ◆制服あり（制服・工具・作業車支給） ◆転勤・出張なし ◆資格手当あり ◆勤続手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※本採用時と給与が異なります❗ これまでの収入をもとに日給を取り決め、 日給×勤務日数分を給与として支給

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由