コールセンター受信対応スタッフ

仕事内容 ○当社内のお客様サービスセンターにおいて、お客様からの商品に関するお問い合わせにお答えいただきます。 ※パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用。専用ソフトの使用方法は指導しますので、ご安心下さい。 ※試用期間終了後6ヶ月毎の雇用契約更新（最長5年） 『働き方改革関連認定企業』 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし

応募資格 ＊学歴不問 ＊コールセンター業務に従事した経験 ＊必要なPCスキル:基本的なエクセル、ワード操作（文字・数値入力・表計算程度）

月給18万円～25万円 給与 月給180,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜250,000円 【給与補足】 [その他の手当] 通勤手当：実費支給(上限なし) 昇給・賞与あり ※通勤手当は、会社から1km以上の場合に支給します。

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:05（実働：8.0時間、休憩：65分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり164.8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ＊時間外労働あり:月平均2時間 ＊36協定における特別条項あり：特別な事情がある時、6回を限度として延長時間を月80時間迄、年720時間迄延長する事ができる。

休日・休暇 ・週休二日制(日 祝日 その他) ・休日：当社カレンダーにより、お盆・正月休み有 ・年間休日数:124日(計画年休7日含め) ※入社時の有給休暇について 試用期間満了日の翌日の属する月の1日に当社規程の日数を付与する 但し、有給付与日数から計画年休を引きます。 採用日により計画年休日数に変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・制服（上着）貸与 ・正社員登用 あり (過去3年間で17名の方が社員登用) 【契約期間】 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性 あり ∟契約更新の条件：1契約期間満了時の業務量、2勤務成績、態度、3会社の経営状況 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性 あり ∟契約更新の条件：1契約期間満了時の業務量、2勤務成績、態度、3会社の経営状況

• 社員登用あり
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 週4日以上OK